Promotion of business know-how for SMEs (Q3428994): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Germany) |
(Set a claim value: summary (P836): Identificação das deficiências e elaboração de um plano de ação pormenorizado para as ultrapassar no âmbito de uma consulta especial sobre a aquisição de jovens talentos e trabalhadores qualificados.) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Promotion of business know-how for SMEs | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Promouvoir le savoir-faire d’entreprise pour les PME | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bevordering van bedrijfsknowhow voor kmo’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promozione del know-how imprenditoriale per le PMI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento de los conocimientos empresariales para las PYME | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της επιχειρηματικής τεχνογνωσίας για τις ΜΜΕ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af virksomhedernes knowhow for SMV'er | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pk-yritysten liiketoiminnan osaamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-SMEs | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības zinātības veicināšana MVU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora podnikateľského know-how pre MSP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Saineolas gnó do FBManna a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora podnikatelského know-how pro malé a střední podniky | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do know-how empresarial para as PME | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlusalase oskusteabe edendamine VKEde jaoks | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kkv-k üzleti know-how-jának népszerűsítése | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Насърчаване на бизнес ноу-хау за МСП | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MVĮ skirtos verslo praktinės patirties skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje poslovnog znanja i iskustva za MSP-ove | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av företagskunnande för små och medelstora företag | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea know-how-ului de afaceri pentru IMM-uri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje poslovnega znanja in izkušenj za MSP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie know-how biznesowego dla MŚP | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Germany | Project Q3428994 in Germany | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3428994 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3428994 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3428994 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3428994 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3428994 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3428994 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3428994 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3428994 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3428994 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3428994 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3428994 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3428994 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3428994 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3428994 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Teterow, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identification of the weaknesses and development of a detailed action plan to overcome them as part of a special consultation on the acquisition of young talent and skilled workers. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identification of the weaknesses and development of a detailed action plan to overcome them as part of a special consultation on the acquisition of young talent and skilled workers. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identification of the weaknesses and development of a detailed action plan to overcome them as part of a special consultation on the acquisition of young talent and skilled workers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Identification of the weaknesses and development of a detailed action plan to overcome them as part of a special consultation on the acquisition of young talent and skilled workers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.000348909829098
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifier les vulnérabilités et élaborer un plan d’action détaillé pour les surmonter dans le cadre d’une consultation spécifique sur le recrutement de jeunes et de professionnels. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifier les vulnérabilités et élaborer un plan d’action détaillé pour les surmonter dans le cadre d’une consultation spécifique sur le recrutement de jeunes et de professionnels. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifier les vulnérabilités et élaborer un plan d’action détaillé pour les surmonter dans le cadre d’une consultation spécifique sur le recrutement de jeunes et de professionnels. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vaststelling van de zwakke punten en ontwikkeling van een gedetailleerd actieplan om deze te verhelpen in het kader van een speciale raadpleging over de verwerving van jong talent en geschoolde werknemers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vaststelling van de zwakke punten en ontwikkeling van een gedetailleerd actieplan om deze te verhelpen in het kader van een speciale raadpleging over de verwerving van jong talent en geschoolde werknemers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vaststelling van de zwakke punten en ontwikkeling van een gedetailleerd actieplan om deze te verhelpen in het kader van een speciale raadpleging over de verwerving van jong talent en geschoolde werknemers. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Individuazione delle debolezze e sviluppo di un piano d'azione dettagliato per superarle nell'ambito di una consultazione speciale sull'acquisizione di giovani talenti e di lavoratori qualificati. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Individuazione delle debolezze e sviluppo di un piano d'azione dettagliato per superarle nell'ambito di una consultazione speciale sull'acquisizione di giovani talenti e di lavoratori qualificati. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Individuazione delle debolezze e sviluppo di un piano d'azione dettagliato per superarle nell'ambito di una consultazione speciale sull'acquisizione di giovani talenti e di lavoratori qualificati. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificación de las deficiencias y elaboración de un plan de acción detallado para superarlos como parte de una consulta especial sobre la adquisición de jóvenes talentos y trabajadores cualificados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificación de las deficiencias y elaboración de un plan de acción detallado para superarlos como parte de una consulta especial sobre la adquisición de jóvenes talentos y trabajadores cualificados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificación de las deficiencias y elaboración de un plan de acción detallado para superarlos como parte de una consulta especial sobre la adquisición de jóvenes talentos y trabajadores cualificados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εντοπισμός των αδυναμιών και ανάπτυξη λεπτομερούς σχεδίου δράσης για την αντιμετώπισή τους στο πλαίσιο ειδικής διαβούλευσης για την απόκτηση νέων ταλέντων και ειδικευμένων εργαζομένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εντοπισμός των αδυναμιών και ανάπτυξη λεπτομερούς σχεδίου δράσης για την αντιμετώπισή τους στο πλαίσιο ειδικής διαβούλευσης για την απόκτηση νέων ταλέντων και ειδικευμένων εργαζομένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εντοπισμός των αδυναμιών και ανάπτυξη λεπτομερούς σχεδίου δράσης για την αντιμετώπισή τους στο πλαίσιο ειδικής διαβούλευσης για την απόκτηση νέων ταλέντων και ειδικευμένων εργαζομένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifikation af svagheder og udvikling af en detaljeret handlingsplan for at afhjælpe dem som led i en særlig høring om erhvervelse af unge talenter og faglærte arbejdstagere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikation af svagheder og udvikling af en detaljeret handlingsplan for at afhjælpe dem som led i en særlig høring om erhvervelse af unge talenter og faglærte arbejdstagere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikation af svagheder og udvikling af en detaljeret handlingsplan for at afhjælpe dem som led i en særlig høring om erhvervelse af unge talenter og faglærte arbejdstagere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tunnistetaan heikkoudet ja laaditaan yksityiskohtainen toimintasuunnitelma niiden poistamiseksi osana nuorten lahjakkuuksien ja ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimista koskevaa erityiskuulemista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tunnistetaan heikkoudet ja laaditaan yksityiskohtainen toimintasuunnitelma niiden poistamiseksi osana nuorten lahjakkuuksien ja ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimista koskevaa erityiskuulemista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tunnistetaan heikkoudet ja laaditaan yksityiskohtainen toimintasuunnitelma niiden poistamiseksi osana nuorten lahjakkuuksien ja ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimista koskevaa erityiskuulemista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni dettaljat biex jingħelbu bħala parti minn konsultazzjoni speċjali dwar l-akkwist ta’ talenti żgħażagħ u ħaddiema tas-sengħa. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni dettaljat biex jingħelbu bħala parti minn konsultazzjoni speċjali dwar l-akkwist ta’ talenti żgħażagħ u ħaddiema tas-sengħa. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni dettaljat biex jingħelbu bħala parti minn konsultazzjoni speċjali dwar l-akkwist ta’ talenti żgħażagħ u ħaddiema tas-sengħa. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trūkumu apzināšana un detalizēta rīcības plāna izstrāde, lai tos pārvarētu, veicot īpašu apspriešanos par jaunu talantu un kvalificētu darba ņēmēju apgūšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumu apzināšana un detalizēta rīcības plāna izstrāde, lai tos pārvarētu, veicot īpašu apspriešanos par jaunu talantu un kvalificētu darba ņēmēju apgūšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumu apzināšana un detalizēta rīcības plāna izstrāde, lai tos pārvarētu, veicot īpašu apspriešanos par jaunu talantu un kvalificētu darba ņēmēju apgūšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identifikácia slabých stránok a vypracovanie podrobného akčného plánu na ich prekonanie v rámci osobitnej konzultácie o získavaní mladých talentovaných a kvalifikovaných pracovníkov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikácia slabých stránok a vypracovanie podrobného akčného plánu na ich prekonanie v rámci osobitnej konzultácie o získavaní mladých talentovaných a kvalifikovaných pracovníkov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identifikácia slabých stránok a vypracovanie podrobného akčného plánu na ich prekonanie v rámci osobitnej konzultácie o získavaní mladých talentovaných a kvalifikovaných pracovníkov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Laigí agus forbairt plean gníomhaíochta mionsonraithe a shainaithint chun iad a shárú mar chuid de chomhairliúchán speisialta maidir le tallann óg agus oibrithe oilte óga a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Laigí agus forbairt plean gníomhaíochta mionsonraithe a shainaithint chun iad a shárú mar chuid de chomhairliúchán speisialta maidir le tallann óg agus oibrithe oilte óga a fháil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Laigí agus forbairt plean gníomhaíochta mionsonraithe a shainaithint chun iad a shárú mar chuid de chomhairliúchán speisialta maidir le tallann óg agus oibrithe oilte óga a fháil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Určení slabých stránek a vypracování podrobného akčního plánu k jejich překonání v rámci zvláštní konzultace o získávání mladých talentů a kvalifikovaných pracovníků. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Určení slabých stránek a vypracování podrobného akčního plánu k jejich překonání v rámci zvláštní konzultace o získávání mladých talentů a kvalifikovaných pracovníků. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Určení slabých stránek a vypracování podrobného akčního plánu k jejich překonání v rámci zvláštní konzultace o získávání mladých talentů a kvalifikovaných pracovníků. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificação das deficiências e elaboração de um plano de ação pormenorizado para as ultrapassar no âmbito de uma consulta especial sobre a aquisição de jovens talentos e trabalhadores qualificados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificação das deficiências e elaboração de um plano de ação pormenorizado para as ultrapassar no âmbito de uma consulta especial sobre a aquisição de jovens talentos e trabalhadores qualificados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificação das deficiências e elaboração de um plano de ação pormenorizado para as ultrapassar no âmbito de uma consulta especial sobre a aquisição de jovens talentos e trabalhadores qualificados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Puuduste väljaselgitamine ja nende kõrvaldamiseks üksikasjaliku tegevuskava väljatöötamine noorte talentide ja kvalifitseeritud töötajate omandamist käsitleva erikonsultatsiooni raames. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Puuduste väljaselgitamine ja nende kõrvaldamiseks üksikasjaliku tegevuskava väljatöötamine noorte talentide ja kvalifitseeritud töötajate omandamist käsitleva erikonsultatsiooni raames. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Puuduste väljaselgitamine ja nende kõrvaldamiseks üksikasjaliku tegevuskava väljatöötamine noorte talentide ja kvalifitseeritud töötajate omandamist käsitleva erikonsultatsiooni raames. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A hiányosságok azonosítása és az ezek leküzdésére irányuló részletes cselekvési terv kidolgozása a fiatal tehetségek és a képzett munkavállalók megszerzéséről szóló külön konzultáció keretében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A hiányosságok azonosítása és az ezek leküzdésére irányuló részletes cselekvési terv kidolgozása a fiatal tehetségek és a képzett munkavállalók megszerzéséről szóló külön konzultáció keretében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A hiányosságok azonosítása és az ezek leküzdésére irányuló részletes cselekvési terv kidolgozása a fiatal tehetségek és a képzett munkavállalók megszerzéséről szóló külön konzultáció keretében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Идентифициране на слабостите и разработване на подробен план за действие за преодоляването им като част от специална консултация относно придобиването на млади таланти и квалифицирани работници. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Идентифициране на слабостите и разработване на подробен план за действие за преодоляването им като част от специална консултация относно придобиването на млади таланти и квалифицирани работници. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Идентифициране на слабостите и разработване на подробен план за действие за преодоляването им като част от специална консултация относно придобиването на млади таланти и квалифицирани работници. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trūkumų nustatymas ir išsamaus veiksmų plano, skirto jiems įveikti, parengimas per specialias konsultacijas dėl jaunų talentų ir kvalifikuotų darbuotojų įgijimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumų nustatymas ir išsamaus veiksmų plano, skirto jiems įveikti, parengimas per specialias konsultacijas dėl jaunų talentų ir kvalifikuotų darbuotojų įgijimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trūkumų nustatymas ir išsamaus veiksmų plano, skirto jiems įveikti, parengimas per specialias konsultacijas dėl jaunų talentų ir kvalifikuotų darbuotojų įgijimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utvrđivanje slabosti i razvoj detaljnog akcijskog plana za njihovo prevladavanje u okviru posebnog savjetovanja o stjecanju mladih talenata i kvalificiranih radnika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utvrđivanje slabosti i razvoj detaljnog akcijskog plana za njihovo prevladavanje u okviru posebnog savjetovanja o stjecanju mladih talenata i kvalificiranih radnika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utvrđivanje slabosti i razvoj detaljnog akcijskog plana za njihovo prevladavanje u okviru posebnog savjetovanja o stjecanju mladih talenata i kvalificiranih radnika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kartläggning av svagheterna och utarbetande av en detaljerad handlingsplan för att komma till rätta med dem som ett led i ett särskilt samråd om förvärv av unga talanger och kvalificerade arbetstagare. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kartläggning av svagheterna och utarbetande av en detaljerad handlingsplan för att komma till rätta med dem som ett led i ett särskilt samråd om förvärv av unga talanger och kvalificerade arbetstagare. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kartläggning av svagheterna och utarbetande av en detaljerad handlingsplan för att komma till rätta med dem som ett led i ett särskilt samråd om förvärv av unga talanger och kvalificerade arbetstagare. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Identificarea punctelor slabe și elaborarea unui plan de acțiune detaliat pentru a le depăși, în cadrul unei consultări speciale privind dobândirea de tineri talentați și lucrători calificați. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificarea punctelor slabe și elaborarea unui plan de acțiune detaliat pentru a le depăși, în cadrul unei consultări speciale privind dobândirea de tineri talentați și lucrători calificați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Identificarea punctelor slabe și elaborarea unui plan de acțiune detaliat pentru a le depăși, în cadrul unei consultări speciale privind dobândirea de tineri talentați și lucrători calificați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opredelitev pomanjkljivosti in razvoj podrobnega akcijskega načrta za njihovo odpravo v okviru posebnega posvetovanja o pridobivanju mladih talentov in usposobljenih delavcev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opredelitev pomanjkljivosti in razvoj podrobnega akcijskega načrta za njihovo odpravo v okviru posebnega posvetovanja o pridobivanju mladih talentov in usposobljenih delavcev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opredelitev pomanjkljivosti in razvoj podrobnega akcijskega načrta za njihovo odpravo v okviru posebnega posvetovanja o pridobivanju mladih talentov in usposobljenih delavcev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Określenie słabych punktów i opracowanie szczegółowego planu działania mającego na celu ich przezwyciężenie w ramach specjalnych konsultacji w sprawie nabywania młodych talentów i wykwalifikowanych pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Określenie słabych punktów i opracowanie szczegółowego planu działania mającego na celu ich przezwyciężenie w ramach specjalnych konsultacji w sprawie nabywania młodych talentów i wykwalifikowanych pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Określenie słabych punktów i opracowanie szczegółowego planu działania mającego na celu ich przezwyciężenie w ramach specjalnych konsultacji w sprawie nabywania młodych talentów i wykwalifikowanych pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°46'24.64"N, 12°34'31.98"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°46'24.64"N, 12°34'31.98"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rostock District / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Anonymised beneficiary (Germany) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:27, 11 October 2024
Project Q3428994 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3428994 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
11 April 2016
0 references
2 October 2017
0 references
------
0 references
53°46'24.64"N, 12°34'31.98"E
0 references
Identifikation der Schwachstellen und Erarbeitung eines detaillierten Maßnahmenplans zu deren Überwindung im Rahmen einer speziellen Beratung zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung. (German)
0 references
Identification of the weaknesses and development of a detailed action plan to overcome them as part of a special consultation on the acquisition of young talent and skilled workers. (English)
16 November 2021
0.000348909829098
0 references
Identifier les vulnérabilités et élaborer un plan d’action détaillé pour les surmonter dans le cadre d’une consultation spécifique sur le recrutement de jeunes et de professionnels. (French)
7 December 2021
0 references
Vaststelling van de zwakke punten en ontwikkeling van een gedetailleerd actieplan om deze te verhelpen in het kader van een speciale raadpleging over de verwerving van jong talent en geschoolde werknemers. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Individuazione delle debolezze e sviluppo di un piano d'azione dettagliato per superarle nell'ambito di una consultazione speciale sull'acquisizione di giovani talenti e di lavoratori qualificati. (Italian)
19 January 2022
0 references
Identificación de las deficiencias y elaboración de un plan de acción detallado para superarlos como parte de una consulta especial sobre la adquisición de jóvenes talentos y trabajadores cualificados. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Εντοπισμός των αδυναμιών και ανάπτυξη λεπτομερούς σχεδίου δράσης για την αντιμετώπισή τους στο πλαίσιο ειδικής διαβούλευσης για την απόκτηση νέων ταλέντων και ειδικευμένων εργαζομένων. (Greek)
20 August 2022
0 references
Identifikation af svagheder og udvikling af en detaljeret handlingsplan for at afhjælpe dem som led i en særlig høring om erhvervelse af unge talenter og faglærte arbejdstagere. (Danish)
20 August 2022
0 references
Tunnistetaan heikkoudet ja laaditaan yksityiskohtainen toimintasuunnitelma niiden poistamiseksi osana nuorten lahjakkuuksien ja ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimista koskevaa erityiskuulemista. (Finnish)
20 August 2022
0 references
L-identifikazzjoni tad-dgħufijiet u l-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni dettaljat biex jingħelbu bħala parti minn konsultazzjoni speċjali dwar l-akkwist ta’ talenti żgħażagħ u ħaddiema tas-sengħa. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Trūkumu apzināšana un detalizēta rīcības plāna izstrāde, lai tos pārvarētu, veicot īpašu apspriešanos par jaunu talantu un kvalificētu darba ņēmēju apgūšanu. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Identifikácia slabých stránok a vypracovanie podrobného akčného plánu na ich prekonanie v rámci osobitnej konzultácie o získavaní mladých talentovaných a kvalifikovaných pracovníkov. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Laigí agus forbairt plean gníomhaíochta mionsonraithe a shainaithint chun iad a shárú mar chuid de chomhairliúchán speisialta maidir le tallann óg agus oibrithe oilte óga a fháil. (Irish)
20 August 2022
0 references
Určení slabých stránek a vypracování podrobného akčního plánu k jejich překonání v rámci zvláštní konzultace o získávání mladých talentů a kvalifikovaných pracovníků. (Czech)
20 August 2022
0 references
Identificação das deficiências e elaboração de um plano de ação pormenorizado para as ultrapassar no âmbito de uma consulta especial sobre a aquisição de jovens talentos e trabalhadores qualificados. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Puuduste väljaselgitamine ja nende kõrvaldamiseks üksikasjaliku tegevuskava väljatöötamine noorte talentide ja kvalifitseeritud töötajate omandamist käsitleva erikonsultatsiooni raames. (Estonian)
20 August 2022
0 references
A hiányosságok azonosítása és az ezek leküzdésére irányuló részletes cselekvési terv kidolgozása a fiatal tehetségek és a képzett munkavállalók megszerzéséről szóló külön konzultáció keretében. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Идентифициране на слабостите и разработване на подробен план за действие за преодоляването им като част от специална консултация относно придобиването на млади таланти и квалифицирани работници. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Trūkumų nustatymas ir išsamaus veiksmų plano, skirto jiems įveikti, parengimas per specialias konsultacijas dėl jaunų talentų ir kvalifikuotų darbuotojų įgijimo. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Utvrđivanje slabosti i razvoj detaljnog akcijskog plana za njihovo prevladavanje u okviru posebnog savjetovanja o stjecanju mladih talenata i kvalificiranih radnika. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Kartläggning av svagheterna och utarbetande av en detaljerad handlingsplan för att komma till rätta med dem som ett led i ett särskilt samråd om förvärv av unga talanger och kvalificerade arbetstagare. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Identificarea punctelor slabe și elaborarea unui plan de acțiune detaliat pentru a le depăși, în cadrul unei consultări speciale privind dobândirea de tineri talentați și lucrători calificați. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Opredelitev pomanjkljivosti in razvoj podrobnega akcijskega načrta za njihovo odpravo v okviru posebnega posvetovanja o pridobivanju mladih talentov in usposobljenih delavcev. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Określenie słabych punktów i opracowanie szczegółowego planu działania mającego na celu ich przezwyciężenie w ramach specjalnych konsultacji w sprawie nabywania młodych talentów i wykwalifikowanych pracowników. (Polish)
20 August 2022
0 references
Mecklenburg-Vorpommern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_25449
0 references