Retrofitting and organisation of training for company employees to eliminate harmful health factors affecting quality and length of employment (Q125156): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.387025802259284)
 
(40 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Retrofitting and organisation of training for company employees to eliminate harmful health factors affecting quality and length of employment
label / frlabel / fr
 
Équiper les lieux de travail et organiser des formations pour les employés de l’entreprise afin d’éliminer les facteurs nocifs de santé affectant la qualité et la durée du séjour sur le marché du travail
label / delabel / de
 
Ausstattung von Arbeitsplätzen und Organisation von Schulungen für Mitarbeiter des Unternehmens, um schädliche Gesundheitsfaktoren zu beseitigen, die die Qualität und die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses beeinträchtigen
label / nllabel / nl
 
Het uitrusten van werkplekken en het organiseren van opleidingen voor werknemers van het bedrijf om schadelijke gezondheidsfactoren die van invloed zijn op de kwaliteit en de duur van het verblijf in dienst te elimineren
label / itlabel / it
 
Dotare i luoghi di lavoro e organizzare la formazione per i dipendenti dell'azienda per eliminare i fattori sanitari dannosi che influenzano la qualità e la durata del soggiorno nell'occupazione
label / eslabel / es
 
Equipar los lugares de trabajo y organizar la formación de los empleados de la empresa para eliminar los factores nocivos para la salud que afectan la calidad y la duración de la estancia en el empleo
label / dalabel / da
 
Udstyre arbejdspladser og organisere uddannelse af medarbejdere i virksomheden for at fjerne skadelige sundhedsfaktorer, der påvirker kvaliteten og varigheden af opholdet i beskæftigelse
label / ellabel / el
 
Εξοπλισμός των χώρων εργασίας και οργάνωση της κατάρτισης των εργαζομένων της εταιρείας για την εξάλειψη των επιβλαβών παραγόντων υγείας που επηρεάζουν την ποιότητα και τη διάρκεια της παραμονής στην απασχόληση
label / hrlabel / hr
 
Opremanje radnih mjesta i organiziranje obuke za zaposlenike tvrtke kako bi se uklonili štetni zdravstveni čimbenici koji utječu na kvalitetu i duljinu boravka na radnom mjestu
label / rolabel / ro
 
Echiparea locurilor de muncă și organizarea de cursuri de formare pentru angajații companiei pentru a elimina factorii dăunători de sănătate care afectează calitatea și durata șederii în câmpul muncii
label / sklabel / sk
 
Vybavenie pracovísk a organizovanie školení pre zamestnancov spoločnosti s cieľom odstrániť škodlivé zdravotné faktory ovplyvňujúce kvalitu a dĺžku pobytu v zamestnaní
label / mtlabel / mt
 
It-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol u l-organizzazzjoni ta’ taħriġ għall-impjegati tal-kumpanija biex jiġu eliminati fatturi tas-saħħa dannużi li jaffettwaw il-kwalità u t-tul ta’ żmien fl-impjieg
label / ptlabel / pt
 
Equipar os locais de trabalho e organizar a formação dos trabalhadores da empresa para eliminar os fatores nocivos para a saúde que afetam a qualidade e a duração da permanência no mercado de trabalho
label / filabel / fi
 
Työpaikkojen varustaminen ja koulutuksen järjestäminen yrityksen työntekijöille työssäolon laatuun ja kestoon vaikuttavien haitallisten terveystekijöiden poistamiseksi
label / sllabel / sl
 
Opremljanje delovnih mest in organiziranje usposabljanja za zaposlene v podjetju za odpravo škodljivih zdravstvenih dejavnikov, ki vplivajo na kakovost in trajanje zaposlitve
label / cslabel / cs
 
Vybavení pracovišť a organizování školení pro zaměstnance společnosti s cílem eliminovat škodlivé zdravotní faktory ovlivňující kvalitu a délku pobytu v zaměstnání
label / ltlabel / lt
 
Įrengti darbo vietas ir organizuoti įmonės darbuotojų mokymą, kad būtų pašalinti žalingi sveikatos veiksniai, turintys įtakos buvimo darbo vietoje kokybei ir trukmei
label / lvlabel / lv
 
Darba vietu aprīkošana un uzņēmuma darbinieku apmācības organizēšana, lai novērstu kaitīgus veselības faktorus, kas ietekmē nodarbinātības kvalitāti un ilgumu
label / bglabel / bg
 
Оборудване на работните места и организиране на обучение за служителите на компанията, за да се премахнат вредните здравни фактори, влияещи върху качеството и продължителността на престоя на работното място
label / hulabel / hu
 
Munkahelyek felszerelése és képzés szervezése a vállalat alkalmazottai számára a foglalkoztatás minőségét és időtartamát befolyásoló káros egészségügyi tényezők kiküszöbölése érdekében
label / galabel / ga
 
Ionaid oibre a fheistiú agus oiliúint a eagrú d’fhostaithe na cuideachta chun deireadh a chur le fachtóirí sláinte díobhálacha a théann i bhfeidhm ar chaighdeán agus ar fhad fanachta i bhfostaíocht
label / svlabel / sv
 
Utrusta arbetsplatser och organisera utbildning för företagets anställda för att eliminera skadliga hälsofaktorer som påverkar kvaliteten och längden på anställningen
label / etlabel / et
 
Töökohtade varustamine ja koolituste korraldamine ettevõtte töötajatele, et kõrvaldada kahjulikud tervisetegurid, mis mõjutavad töötamise kvaliteeti ja kestust
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q125156 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q125156 w Polsce
description / bgdescription / bg
 
Проект Q125156 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q125156 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q125156 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q125156 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q125156 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q125156 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q125156 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q125156 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q125156 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q125156 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q125156 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q125156 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q125156 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q125156 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q125156 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q125156 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q125156 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q125156 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q125156 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q125156 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q125156 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q125156 i Polen
Property / EU contribution
17,362.9488 Euro
Amount17,362.9488 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 17,362.9488 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 17,362.9488 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 17,362.9488 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budgetProperty / budget
20,427.0 Euro
Amount20,427.0 Euro
UnitEuro
18,920.51 Euro
Amount18,920.51 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Brenna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Brenna / qualifier
 
Property / EU contribution
 
16,082.43 Euro
Amount16,082.43 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 16,082.43 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 16,082.43 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 16,082.43 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
The project aims to improve the working conditions and comfort of employees of Klimosz Sp. z o.o., due to the identification of significant risks associated with work performed within physical and mental health. The project is addressed to employees employed on the basis of an employment contract (min. 0,5 posts) from different employee groups, i.e. persons managing employees, employees operating screen monitors, assemblers, warehousers, drivers. The desire to improve results from the analysis of harmful health factors in the workplace. Tasks in the project: 1. Organisation of training for employees 2. Refurbishment of workstations 3. Purchase of a fixed asset Period of implementation of the project: I-VI 2019. The project will be implemented at the premises of the Applicant and retail stores in the Silesian Voivodeship, i.e. Zory, Brenna, Mud, Racibórz, Golesz. The applicant shall achieve the planned indicators: Number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 35 (English)
Property / summary: The project aims to improve the working conditions and comfort of employees of Klimosz Sp. z o.o., due to the identification of significant risks associated with work performed within physical and mental health. The project is addressed to employees employed on the basis of an employment contract (min. 0,5 posts) from different employee groups, i.e. persons managing employees, employees operating screen monitors, assemblers, warehousers, drivers. The desire to improve results from the analysis of harmful health factors in the workplace. Tasks in the project: 1. Organisation of training for employees 2. Refurbishment of workstations 3. Purchase of a fixed asset Period of implementation of the project: I-VI 2019. The project will be implemented at the premises of the Applicant and retail stores in the Silesian Voivodeship, i.e. Zory, Brenna, Mud, Racibórz, Golesz. The applicant shall achieve the planned indicators: Number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 35 (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The project aims to improve the working conditions and comfort of employees of Klimosz Sp. z o.o., due to the identification of significant risks associated with work performed within physical and mental health. The project is addressed to employees employed on the basis of an employment contract (min. 0,5 posts) from different employee groups, i.e. persons managing employees, employees operating screen monitors, assemblers, warehousers, drivers. The desire to improve results from the analysis of harmful health factors in the workplace. Tasks in the project: 1. Organisation of training for employees 2. Refurbishment of workstations 3. Purchase of a fixed asset Period of implementation of the project: I-VI 2019. The project will be implemented at the premises of the Applicant and retail stores in the Silesian Voivodeship, i.e. Zory, Brenna, Mud, Racibórz, Golesz. The applicant shall achieve the planned indicators: Number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 35 (English) / qualifier
 
point in time: 21 October 2020
Timestamp+2020-10-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The project aims to improve the working conditions and comfort of employees of Klimosz Sp. z o.o., due to the identification of significant risks associated with work performed within physical and mental health. The project is addressed to employees employed on the basis of an employment contract (min. 0,5 posts) from different employee groups, i.e. persons managing employees, employees operating screen monitors, assemblers, warehousers, drivers. The desire to improve results from the analysis of harmful health factors in the workplace. Tasks in the project: 1. Organisation of training for employees 2. Refurbishment of workstations 3. Purchase of a fixed asset Period of implementation of the project: I-VI 2019. The project will be implemented at the premises of the Applicant and retail stores in the Silesian Voivodeship, i.e. Zory, Brenna, Mud, Racibórz, Golesz. The applicant shall achieve the planned indicators: Number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 35 (English) / qualifier
 
readability score: 0.387025802259284
Amount0.387025802259284
Unit1
Property / summary
 
Le projet vise à améliorer les conditions de travail et le confort des employés de Klimosz Sp. z o.o., en raison de l’identification des risques importants liés au travail effectué dans le domaine de la santé physique et mentale. Le projet s’adresse aux salariés employés sur la base d’un contrat de travail (minimum 0,5 poste) provenant de différents groupes d’employés, c’est-à-dire des personnes gérant des employés, des employés exploitant des écrans d’écran, des éditeurs, des entreposeurs, des chauffeurs. Le désir d’améliorer résulte d’une analyse des facteurs nocifs pour la santé sur le lieu de travail. Tâches dans le projet: 1. Organisation de la formation des employés 2. Modernisation des postes de travail 3. Achat d’une immobilisation Durée du projet: I-VI 2019. Le projet sera réalisé dans les locaux de la requérante et des magasins de détail de la voïvodie de Silésie, c.-à-d. Δory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Le demandeur réalisera les indicateurs prévus: Nombre de personnes ayant pris un emploi ou ayant continué d’exercer un emploi après avoir quitté le programme: 35 (French)
Property / summary: Le projet vise à améliorer les conditions de travail et le confort des employés de Klimosz Sp. z o.o., en raison de l’identification des risques importants liés au travail effectué dans le domaine de la santé physique et mentale. Le projet s’adresse aux salariés employés sur la base d’un contrat de travail (minimum 0,5 poste) provenant de différents groupes d’employés, c’est-à-dire des personnes gérant des employés, des employés exploitant des écrans d’écran, des éditeurs, des entreposeurs, des chauffeurs. Le désir d’améliorer résulte d’une analyse des facteurs nocifs pour la santé sur le lieu de travail. Tâches dans le projet: 1. Organisation de la formation des employés 2. Modernisation des postes de travail 3. Achat d’une immobilisation Durée du projet: I-VI 2019. Le projet sera réalisé dans les locaux de la requérante et des magasins de détail de la voïvodie de Silésie, c.-à-d. Δory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Le demandeur réalisera les indicateurs prévus: Nombre de personnes ayant pris un emploi ou ayant continué d’exercer un emploi après avoir quitté le programme: 35 (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le projet vise à améliorer les conditions de travail et le confort des employés de Klimosz Sp. z o.o., en raison de l’identification des risques importants liés au travail effectué dans le domaine de la santé physique et mentale. Le projet s’adresse aux salariés employés sur la base d’un contrat de travail (minimum 0,5 poste) provenant de différents groupes d’employés, c’est-à-dire des personnes gérant des employés, des employés exploitant des écrans d’écran, des éditeurs, des entreposeurs, des chauffeurs. Le désir d’améliorer résulte d’une analyse des facteurs nocifs pour la santé sur le lieu de travail. Tâches dans le projet: 1. Organisation de la formation des employés 2. Modernisation des postes de travail 3. Achat d’une immobilisation Durée du projet: I-VI 2019. Le projet sera réalisé dans les locaux de la requérante et des magasins de détail de la voïvodie de Silésie, c.-à-d. Δory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Le demandeur réalisera les indicateurs prévus: Nombre de personnes ayant pris un emploi ou ayant continué d’exercer un emploi après avoir quitté le programme: 35 (French) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Das Projekt zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und den Komfort der Mitarbeiter von Klimosz Sp. z o.o. zu verbessern, da erhebliche Risiken im Zusammenhang mit der Arbeit im Rahmen der körperlichen und geistigen Gesundheit identifiziert werden. Das Projekt richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (mindestens 0,5 Stellen) aus verschiedenen Mitarbeitergruppen beschäftigt sind, d. h. Personen, die Mitarbeiter leiten, Bildschirmmonitore betreiben, Redakteure, Lagerarbeiter, Fahrer. Der Wunsch, die Ergebnisse einer Analyse schädlicher Gesundheitsfaktoren am Arbeitsplatz zu verbessern. Aufgaben im Projekt: 1. Organisation von Schulungen für Mitarbeiter 2. Nachrüstung der Arbeitsplätze 3. Kauf eines Anlagevermögens Dauer des Projekts: I-VI 2019. Das Projekt wird in den Räumlichkeiten des Antragstellers und Einzelhandelsgeschäfte in der Woiwodschaft Schlesien durchgeführt, d. h. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Der Antragsteller wird die geplanten Indikatoren erreichen: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 35 (German)
Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und den Komfort der Mitarbeiter von Klimosz Sp. z o.o. zu verbessern, da erhebliche Risiken im Zusammenhang mit der Arbeit im Rahmen der körperlichen und geistigen Gesundheit identifiziert werden. Das Projekt richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (mindestens 0,5 Stellen) aus verschiedenen Mitarbeitergruppen beschäftigt sind, d. h. Personen, die Mitarbeiter leiten, Bildschirmmonitore betreiben, Redakteure, Lagerarbeiter, Fahrer. Der Wunsch, die Ergebnisse einer Analyse schädlicher Gesundheitsfaktoren am Arbeitsplatz zu verbessern. Aufgaben im Projekt: 1. Organisation von Schulungen für Mitarbeiter 2. Nachrüstung der Arbeitsplätze 3. Kauf eines Anlagevermögens Dauer des Projekts: I-VI 2019. Das Projekt wird in den Räumlichkeiten des Antragstellers und Einzelhandelsgeschäfte in der Woiwodschaft Schlesien durchgeführt, d. h. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Der Antragsteller wird die geplanten Indikatoren erreichen: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 35 (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und den Komfort der Mitarbeiter von Klimosz Sp. z o.o. zu verbessern, da erhebliche Risiken im Zusammenhang mit der Arbeit im Rahmen der körperlichen und geistigen Gesundheit identifiziert werden. Das Projekt richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (mindestens 0,5 Stellen) aus verschiedenen Mitarbeitergruppen beschäftigt sind, d. h. Personen, die Mitarbeiter leiten, Bildschirmmonitore betreiben, Redakteure, Lagerarbeiter, Fahrer. Der Wunsch, die Ergebnisse einer Analyse schädlicher Gesundheitsfaktoren am Arbeitsplatz zu verbessern. Aufgaben im Projekt: 1. Organisation von Schulungen für Mitarbeiter 2. Nachrüstung der Arbeitsplätze 3. Kauf eines Anlagevermögens Dauer des Projekts: I-VI 2019. Das Projekt wird in den Räumlichkeiten des Antragstellers und Einzelhandelsgeschäfte in der Woiwodschaft Schlesien durchgeführt, d. h. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Der Antragsteller wird die geplanten Indikatoren erreichen: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 35 (German) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het project heeft tot doel de arbeidsomstandigheden en het comfort van medewerkers van Klimosz Sp. z o.o. te verbeteren door de identificatie van significante risico’s in verband met het werk dat wordt verricht binnen de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Het project is gericht op werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst (minimaal 0,5 posten) van verschillende werknemersgroepen, d.w.z. mensen die werknemers beheren, werknemers schermmonitoren, redacteuren, magazijnmedewerkers, chauffeurs. De wens om de resultaten te verbeteren van een analyse van schadelijke gezondheidsfactoren op de werkplek. Taken in het project: 1. Organisatie van de opleiding voor werknemers 2. Aanpassing van de werkplekken 3. Aankoop van een vast actief Duur van het project: I-VI 2019. Het project zal worden uitgevoerd in de gebouwen van de aanvrager en de detailhandel in het Silezische woiwodschap, d.w.z. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. De aanvrager zal de geplande indicatoren behalen: Aantal personen dat na het verlaten van het programma werk heeft genomen of voortgezet: 35 (Dutch)
Property / summary: Het project heeft tot doel de arbeidsomstandigheden en het comfort van medewerkers van Klimosz Sp. z o.o. te verbeteren door de identificatie van significante risico’s in verband met het werk dat wordt verricht binnen de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Het project is gericht op werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst (minimaal 0,5 posten) van verschillende werknemersgroepen, d.w.z. mensen die werknemers beheren, werknemers schermmonitoren, redacteuren, magazijnmedewerkers, chauffeurs. De wens om de resultaten te verbeteren van een analyse van schadelijke gezondheidsfactoren op de werkplek. Taken in het project: 1. Organisatie van de opleiding voor werknemers 2. Aanpassing van de werkplekken 3. Aankoop van een vast actief Duur van het project: I-VI 2019. Het project zal worden uitgevoerd in de gebouwen van de aanvrager en de detailhandel in het Silezische woiwodschap, d.w.z. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. De aanvrager zal de geplande indicatoren behalen: Aantal personen dat na het verlaten van het programma werk heeft genomen of voortgezet: 35 (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het project heeft tot doel de arbeidsomstandigheden en het comfort van medewerkers van Klimosz Sp. z o.o. te verbeteren door de identificatie van significante risico’s in verband met het werk dat wordt verricht binnen de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Het project is gericht op werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst (minimaal 0,5 posten) van verschillende werknemersgroepen, d.w.z. mensen die werknemers beheren, werknemers schermmonitoren, redacteuren, magazijnmedewerkers, chauffeurs. De wens om de resultaten te verbeteren van een analyse van schadelijke gezondheidsfactoren op de werkplek. Taken in het project: 1. Organisatie van de opleiding voor werknemers 2. Aanpassing van de werkplekken 3. Aankoop van een vast actief Duur van het project: I-VI 2019. Het project zal worden uitgevoerd in de gebouwen van de aanvrager en de detailhandel in het Silezische woiwodschap, d.w.z. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. De aanvrager zal de geplande indicatoren behalen: Aantal personen dat na het verlaten van het programma werk heeft genomen of voortgezet: 35 (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il progetto mira a migliorare le condizioni di lavoro e il comfort dei dipendenti di Klimosz Sp. z o.o., grazie all'individuazione di rischi significativi legati al lavoro svolto nell'ambito della salute fisica e mentale. Il progetto è rivolto ai dipendenti impiegati sulla base di un contratto di lavoro (minimo 0,5 posti) di diversi gruppi di dipendenti, cioè persone che gestiscono dipendenti, dipendenti che gestiscono monitor dello schermo, editori, addetti al magazzino, autisti. Il desiderio di migliorare i risultati di un'analisi di fattori sanitari dannosi sul posto di lavoro. Compiti del progetto: 1. Organizzazione della formazione per i dipendenti 2. Ammodernamento delle postazioni di lavoro 3. Acquisto di un bene fisso Durata del progetto: I-VI 2019. Il progetto sarà realizzato presso la sede del richiedente e negozi al dettaglio nel voivodato slesiano, cioè. Φory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Il richiedente raggiungerà gli indicatori previsti: Numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 35 (Italian)
Property / summary: Il progetto mira a migliorare le condizioni di lavoro e il comfort dei dipendenti di Klimosz Sp. z o.o., grazie all'individuazione di rischi significativi legati al lavoro svolto nell'ambito della salute fisica e mentale. Il progetto è rivolto ai dipendenti impiegati sulla base di un contratto di lavoro (minimo 0,5 posti) di diversi gruppi di dipendenti, cioè persone che gestiscono dipendenti, dipendenti che gestiscono monitor dello schermo, editori, addetti al magazzino, autisti. Il desiderio di migliorare i risultati di un'analisi di fattori sanitari dannosi sul posto di lavoro. Compiti del progetto: 1. Organizzazione della formazione per i dipendenti 2. Ammodernamento delle postazioni di lavoro 3. Acquisto di un bene fisso Durata del progetto: I-VI 2019. Il progetto sarà realizzato presso la sede del richiedente e negozi al dettaglio nel voivodato slesiano, cioè. Φory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Il richiedente raggiungerà gli indicatori previsti: Numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 35 (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto mira a migliorare le condizioni di lavoro e il comfort dei dipendenti di Klimosz Sp. z o.o., grazie all'individuazione di rischi significativi legati al lavoro svolto nell'ambito della salute fisica e mentale. Il progetto è rivolto ai dipendenti impiegati sulla base di un contratto di lavoro (minimo 0,5 posti) di diversi gruppi di dipendenti, cioè persone che gestiscono dipendenti, dipendenti che gestiscono monitor dello schermo, editori, addetti al magazzino, autisti. Il desiderio di migliorare i risultati di un'analisi di fattori sanitari dannosi sul posto di lavoro. Compiti del progetto: 1. Organizzazione della formazione per i dipendenti 2. Ammodernamento delle postazioni di lavoro 3. Acquisto di un bene fisso Durata del progetto: I-VI 2019. Il progetto sarà realizzato presso la sede del richiedente e negozi al dettaglio nel voivodato slesiano, cioè. Φory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Il richiedente raggiungerà gli indicatori previsti: Numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 35 (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El proyecto tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y la comodidad de los empleados de Klimosz Sp. z o.o., debido a la identificación de riesgos significativos relacionados con el trabajo realizado dentro de la salud física y mental. El proyecto está dirigido a empleados empleados sobre la base de un contrato de trabajo (mínimo 0,5 puestos) de diferentes grupos de empleados, es decir, personas que gestionan empleados, empleados que operan monitores de pantalla, editores, trabajadores de almacenes, conductores. El deseo de mejorar resulta de un análisis de los factores nocivos para la salud en el lugar de trabajo. Tareas en el proyecto: 1. Organización de la formación de los empleados 2. Readaptación de las estaciones de trabajo 3. Compra de un activo fijo Duración del proyecto: I-VI 2019. El proyecto se llevará a cabo en las instalaciones del solicitante y tiendas minoristas en el Voivodato Silesiano, es decir, Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. El solicitante alcanzará los indicadores previstos: Número de personas que han asumido un empleo o han continuado trabajando después de abandonar el programa: 35 (Spanish)
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y la comodidad de los empleados de Klimosz Sp. z o.o., debido a la identificación de riesgos significativos relacionados con el trabajo realizado dentro de la salud física y mental. El proyecto está dirigido a empleados empleados sobre la base de un contrato de trabajo (mínimo 0,5 puestos) de diferentes grupos de empleados, es decir, personas que gestionan empleados, empleados que operan monitores de pantalla, editores, trabajadores de almacenes, conductores. El deseo de mejorar resulta de un análisis de los factores nocivos para la salud en el lugar de trabajo. Tareas en el proyecto: 1. Organización de la formación de los empleados 2. Readaptación de las estaciones de trabajo 3. Compra de un activo fijo Duración del proyecto: I-VI 2019. El proyecto se llevará a cabo en las instalaciones del solicitante y tiendas minoristas en el Voivodato Silesiano, es decir, Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. El solicitante alcanzará los indicadores previstos: Número de personas que han asumido un empleo o han continuado trabajando después de abandonar el programa: 35 (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El proyecto tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y la comodidad de los empleados de Klimosz Sp. z o.o., debido a la identificación de riesgos significativos relacionados con el trabajo realizado dentro de la salud física y mental. El proyecto está dirigido a empleados empleados sobre la base de un contrato de trabajo (mínimo 0,5 puestos) de diferentes grupos de empleados, es decir, personas que gestionan empleados, empleados que operan monitores de pantalla, editores, trabajadores de almacenes, conductores. El deseo de mejorar resulta de un análisis de los factores nocivos para la salud en el lugar de trabajo. Tareas en el proyecto: 1. Organización de la formación de los empleados 2. Readaptación de las estaciones de trabajo 3. Compra de un activo fijo Duración del proyecto: I-VI 2019. El proyecto se llevará a cabo en las instalaciones del solicitante y tiendas minoristas en el Voivodato Silesiano, es decir, Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. El solicitante alcanzará los indicadores previstos: Número de personas que han asumido un empleo o han continuado trabajando después de abandonar el programa: 35 (Spanish) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet har til formål at forbedre arbejdsvilkårene og komforten for medarbejderne hos Klimosz Sp. z o.o. på grund af identifikationen af væsentlige risici i forbindelse med det arbejde, der udføres inden for den fysiske og mentale sundhed. Projektet henvender sig til medarbejdere, der er ansat på grundlag af en ansættelseskontrakt (mindst 0,5 stillinger) fra forskellige medarbejdergrupper, dvs. medarbejdere, der arbejder med skærmskærme, redaktører, lagermedarbejdere, chauffører. Ønsket om at forbedre resultaterne af en analyse af sundhedsskadelige faktorer på arbejdspladsen. Opgaver i projektet: 1. Tilrettelæggelse af uddannelse af medarbejdere 2. Eftermontering af arbejdsstationer 3. Køb af et anlægsaktiv Varighed af projektet: I-VI 2019. Projektet vil blive gennemført i ansøgerens og detailbutikkernes lokaler i det Schlesiske Voivodeship, dvs. Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ansøgeren vil opnå de planlagte indikatorer: Antal personer, der har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse efter at have forladt programmet: 35 (Danish)
Property / summary: Projektet har til formål at forbedre arbejdsvilkårene og komforten for medarbejderne hos Klimosz Sp. z o.o. på grund af identifikationen af væsentlige risici i forbindelse med det arbejde, der udføres inden for den fysiske og mentale sundhed. Projektet henvender sig til medarbejdere, der er ansat på grundlag af en ansættelseskontrakt (mindst 0,5 stillinger) fra forskellige medarbejdergrupper, dvs. medarbejdere, der arbejder med skærmskærme, redaktører, lagermedarbejdere, chauffører. Ønsket om at forbedre resultaterne af en analyse af sundhedsskadelige faktorer på arbejdspladsen. Opgaver i projektet: 1. Tilrettelæggelse af uddannelse af medarbejdere 2. Eftermontering af arbejdsstationer 3. Køb af et anlægsaktiv Varighed af projektet: I-VI 2019. Projektet vil blive gennemført i ansøgerens og detailbutikkernes lokaler i det Schlesiske Voivodeship, dvs. Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ansøgeren vil opnå de planlagte indikatorer: Antal personer, der har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse efter at have forladt programmet: 35 (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet har til formål at forbedre arbejdsvilkårene og komforten for medarbejderne hos Klimosz Sp. z o.o. på grund af identifikationen af væsentlige risici i forbindelse med det arbejde, der udføres inden for den fysiske og mentale sundhed. Projektet henvender sig til medarbejdere, der er ansat på grundlag af en ansættelseskontrakt (mindst 0,5 stillinger) fra forskellige medarbejdergrupper, dvs. medarbejdere, der arbejder med skærmskærme, redaktører, lagermedarbejdere, chauffører. Ønsket om at forbedre resultaterne af en analyse af sundhedsskadelige faktorer på arbejdspladsen. Opgaver i projektet: 1. Tilrettelæggelse af uddannelse af medarbejdere 2. Eftermontering af arbejdsstationer 3. Køb af et anlægsaktiv Varighed af projektet: I-VI 2019. Projektet vil blive gennemført i ansøgerens og detailbutikkernes lokaler i det Schlesiske Voivodeship, dvs. Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ansøgeren vil opnå de planlagte indikatorer: Antal personer, der har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse efter at have forladt programmet: 35 (Danish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το έργο στοχεύει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της άνεσης των εργαζομένων της Klimosz Sp. z o.o., λόγω του εντοπισμού σημαντικών κινδύνων που σχετίζονται με την εργασία που εκτελείται στο πλαίσιο της σωματικής και ψυχικής υγείας. Το έργο απευθύνεται σε εργαζόμενους που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας (τουλάχιστον 0,5 θέσεις) από διαφορετικές ομάδες εργαζομένων, δηλαδή άτομα που διαχειρίζονται υπαλλήλους, υπαλλήλους που χειρίζονται οθόνες οθόνης, συντάκτες, εργαζομένους αποθηκών, οδηγούς. Η επιθυμία να βελτιωθούν τα αποτελέσματα από την ανάλυση των επιβλαβών παραγόντων υγείας στο χώρο εργασίας. Καθήκοντα στο έργο: 1. Οργάνωση της κατάρτισης των εργαζομένων 2. Μετασκευή σταθμών εργασίας 3. Αγορά παγίου περιουσιακού στοιχείου Διάρκεια του έργου: I-VI 2019. Το έργο θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του αιτούντος και των καταστημάτων λιανικής πώλησης στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας, δηλ. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ο αιτών θα επιτύχει τους προβλεπόμενους δείκτες: Αριθμός ατόμων που ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 35 (Greek)
Property / summary: Το έργο στοχεύει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της άνεσης των εργαζομένων της Klimosz Sp. z o.o., λόγω του εντοπισμού σημαντικών κινδύνων που σχετίζονται με την εργασία που εκτελείται στο πλαίσιο της σωματικής και ψυχικής υγείας. Το έργο απευθύνεται σε εργαζόμενους που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας (τουλάχιστον 0,5 θέσεις) από διαφορετικές ομάδες εργαζομένων, δηλαδή άτομα που διαχειρίζονται υπαλλήλους, υπαλλήλους που χειρίζονται οθόνες οθόνης, συντάκτες, εργαζομένους αποθηκών, οδηγούς. Η επιθυμία να βελτιωθούν τα αποτελέσματα από την ανάλυση των επιβλαβών παραγόντων υγείας στο χώρο εργασίας. Καθήκοντα στο έργο: 1. Οργάνωση της κατάρτισης των εργαζομένων 2. Μετασκευή σταθμών εργασίας 3. Αγορά παγίου περιουσιακού στοιχείου Διάρκεια του έργου: I-VI 2019. Το έργο θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του αιτούντος και των καταστημάτων λιανικής πώλησης στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας, δηλ. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ο αιτών θα επιτύχει τους προβλεπόμενους δείκτες: Αριθμός ατόμων που ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 35 (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το έργο στοχεύει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της άνεσης των εργαζομένων της Klimosz Sp. z o.o., λόγω του εντοπισμού σημαντικών κινδύνων που σχετίζονται με την εργασία που εκτελείται στο πλαίσιο της σωματικής και ψυχικής υγείας. Το έργο απευθύνεται σε εργαζόμενους που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας (τουλάχιστον 0,5 θέσεις) από διαφορετικές ομάδες εργαζομένων, δηλαδή άτομα που διαχειρίζονται υπαλλήλους, υπαλλήλους που χειρίζονται οθόνες οθόνης, συντάκτες, εργαζομένους αποθηκών, οδηγούς. Η επιθυμία να βελτιωθούν τα αποτελέσματα από την ανάλυση των επιβλαβών παραγόντων υγείας στο χώρο εργασίας. Καθήκοντα στο έργο: 1. Οργάνωση της κατάρτισης των εργαζομένων 2. Μετασκευή σταθμών εργασίας 3. Αγορά παγίου περιουσιακού στοιχείου Διάρκεια του έργου: I-VI 2019. Το έργο θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του αιτούντος και των καταστημάτων λιανικής πώλησης στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας, δηλ. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ο αιτών θα επιτύχει τους προβλεπόμενους δείκτες: Αριθμός ατόμων που ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 35 (Greek) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je poboljšati radne uvjete i udobnost zaposlenika tvrtke Klimosz Sp. z o.o. zbog utvrđivanja značajnih rizika povezanih s radom koji se obavlja u okviru fizičkog i mentalnog zdravlja. Projekt je namijenjen zaposlenicima zaposlenim na temelju ugovora o radu (minimalno 0,5 radnih mjesta) iz različitih skupina zaposlenika, odnosno osobama koje upravljaju zaposlenicima, zaposlenicima koji upravljaju monitorima zaslona, urednicima, skladišnim radnicima, vozačima. Želja za poboljšanjem rezultata analize štetnih zdravstvenih čimbenika na radnom mjestu. Zadaci u projektu: 1. Organizacija osposobljavanja za zaposlenike 2. Rekonstrukcija radnih mjesta 3. Kupnja dugotrajne imovine Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt će se provoditi u prostorijama prijavitelja i maloprodajnih prodavaonica u Silesijskom vojvodstvu, tj. ◻ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Podnositelj zahtjeva ostvarit će planirane pokazatelje: Broj osoba koje su se zaposlile ili su nastavile raditi nakon napuštanja programa: 35 (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je poboljšati radne uvjete i udobnost zaposlenika tvrtke Klimosz Sp. z o.o. zbog utvrđivanja značajnih rizika povezanih s radom koji se obavlja u okviru fizičkog i mentalnog zdravlja. Projekt je namijenjen zaposlenicima zaposlenim na temelju ugovora o radu (minimalno 0,5 radnih mjesta) iz različitih skupina zaposlenika, odnosno osobama koje upravljaju zaposlenicima, zaposlenicima koji upravljaju monitorima zaslona, urednicima, skladišnim radnicima, vozačima. Želja za poboljšanjem rezultata analize štetnih zdravstvenih čimbenika na radnom mjestu. Zadaci u projektu: 1. Organizacija osposobljavanja za zaposlenike 2. Rekonstrukcija radnih mjesta 3. Kupnja dugotrajne imovine Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt će se provoditi u prostorijama prijavitelja i maloprodajnih prodavaonica u Silesijskom vojvodstvu, tj. ◻ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Podnositelj zahtjeva ostvarit će planirane pokazatelje: Broj osoba koje su se zaposlile ili su nastavile raditi nakon napuštanja programa: 35 (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je poboljšati radne uvjete i udobnost zaposlenika tvrtke Klimosz Sp. z o.o. zbog utvrđivanja značajnih rizika povezanih s radom koji se obavlja u okviru fizičkog i mentalnog zdravlja. Projekt je namijenjen zaposlenicima zaposlenim na temelju ugovora o radu (minimalno 0,5 radnih mjesta) iz različitih skupina zaposlenika, odnosno osobama koje upravljaju zaposlenicima, zaposlenicima koji upravljaju monitorima zaslona, urednicima, skladišnim radnicima, vozačima. Želja za poboljšanjem rezultata analize štetnih zdravstvenih čimbenika na radnom mjestu. Zadaci u projektu: 1. Organizacija osposobljavanja za zaposlenike 2. Rekonstrukcija radnih mjesta 3. Kupnja dugotrajne imovine Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt će se provoditi u prostorijama prijavitelja i maloprodajnih prodavaonica u Silesijskom vojvodstvu, tj. ◻ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Podnositelj zahtjeva ostvarit će planirane pokazatelje: Broj osoba koje su se zaposlile ili su nastavile raditi nakon napuštanja programa: 35 (Croatian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Proiectul își propune să îmbunătățească condițiile de muncă și confortul angajaților Klimosz Sp. z o.o., datorită identificării riscurilor semnificative legate de munca desfășurată în cadrul sănătății fizice și mentale. Proiectul se adresează angajaților angajați pe baza unui contract de muncă (minimum 0,5 posturi) din diferite grupuri de angajați, adică persoane care gestionează angajați, angajați care operează monitoare de ecran, editori, lucrători din depozite, șoferi. Dorința de a îmbunătăți rezultatele unei analize a factorilor dăunători de sănătate la locul de muncă. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Organizarea de cursuri de formare pentru angajați 2. Modernizarea stațiilor de lucru 3. Achiziționarea unui activ fix Durata proiectului: I-VI 2019. Proiectul se va desfășura la sediul solicitantului și al magazinelor de vânzare cu amănuntul din Voievodatul Silezia, și anume. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Solicitantul va realiza indicatorii planificați: Numărul de persoane care s-au angajat sau și-au continuat activitatea după încetarea programului: 35 (Romanian)
Property / summary: Proiectul își propune să îmbunătățească condițiile de muncă și confortul angajaților Klimosz Sp. z o.o., datorită identificării riscurilor semnificative legate de munca desfășurată în cadrul sănătății fizice și mentale. Proiectul se adresează angajaților angajați pe baza unui contract de muncă (minimum 0,5 posturi) din diferite grupuri de angajați, adică persoane care gestionează angajați, angajați care operează monitoare de ecran, editori, lucrători din depozite, șoferi. Dorința de a îmbunătăți rezultatele unei analize a factorilor dăunători de sănătate la locul de muncă. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Organizarea de cursuri de formare pentru angajați 2. Modernizarea stațiilor de lucru 3. Achiziționarea unui activ fix Durata proiectului: I-VI 2019. Proiectul se va desfășura la sediul solicitantului și al magazinelor de vânzare cu amănuntul din Voievodatul Silezia, și anume. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Solicitantul va realiza indicatorii planificați: Numărul de persoane care s-au angajat sau și-au continuat activitatea după încetarea programului: 35 (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Proiectul își propune să îmbunătățească condițiile de muncă și confortul angajaților Klimosz Sp. z o.o., datorită identificării riscurilor semnificative legate de munca desfășurată în cadrul sănătății fizice și mentale. Proiectul se adresează angajaților angajați pe baza unui contract de muncă (minimum 0,5 posturi) din diferite grupuri de angajați, adică persoane care gestionează angajați, angajați care operează monitoare de ecran, editori, lucrători din depozite, șoferi. Dorința de a îmbunătăți rezultatele unei analize a factorilor dăunători de sănătate la locul de muncă. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Organizarea de cursuri de formare pentru angajați 2. Modernizarea stațiilor de lucru 3. Achiziționarea unui activ fix Durata proiectului: I-VI 2019. Proiectul se va desfășura la sediul solicitantului și al magazinelor de vânzare cu amănuntul din Voievodatul Silezia, și anume. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Solicitantul va realiza indicatorii planificați: Numărul de persoane care s-au angajat sau și-au continuat activitatea după încetarea programului: 35 (Romanian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zlepšiť pracovné podmienky a pohodlie zamestnancov spoločnosti Klimosz Sp. z o.o. vďaka identifikácii významných rizík súvisiacich s prácou vykonávanou v rámci fyzického a duševného zdravia. Projekt je zameraný na zamestnancov zamestnaných na základe pracovnej zmluvy (minimálne 0,5 pracovných miest) z rôznych skupín zamestnancov, t. j. ľudí, ktorí riadia zamestnancov, zamestnancov prevádzkujúcich monitory obrazovky, redaktorov, pracovníkov skladov, vodičov. Túžba zlepšiť výsledky z analýzy škodlivých zdravotných faktorov na pracovisku. Úlohy v projekte: 1. Organizácia školení pre zamestnancov 2. Dodatočná montáž pracovných staníc 3. Kúpa dlhodobého majetku Počas trvania projektu: I-VI 2019. Projekt sa uskutoční v priestoroch žiadateľa a maloobchodných predajní v Sliezskom vojvodstve, t. j. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žiadateľ dosiahne plánované ukazovatele: Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní: 35 (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť pracovné podmienky a pohodlie zamestnancov spoločnosti Klimosz Sp. z o.o. vďaka identifikácii významných rizík súvisiacich s prácou vykonávanou v rámci fyzického a duševného zdravia. Projekt je zameraný na zamestnancov zamestnaných na základe pracovnej zmluvy (minimálne 0,5 pracovných miest) z rôznych skupín zamestnancov, t. j. ľudí, ktorí riadia zamestnancov, zamestnancov prevádzkujúcich monitory obrazovky, redaktorov, pracovníkov skladov, vodičov. Túžba zlepšiť výsledky z analýzy škodlivých zdravotných faktorov na pracovisku. Úlohy v projekte: 1. Organizácia školení pre zamestnancov 2. Dodatočná montáž pracovných staníc 3. Kúpa dlhodobého majetku Počas trvania projektu: I-VI 2019. Projekt sa uskutoční v priestoroch žiadateľa a maloobchodných predajní v Sliezskom vojvodstve, t. j. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žiadateľ dosiahne plánované ukazovatele: Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní: 35 (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť pracovné podmienky a pohodlie zamestnancov spoločnosti Klimosz Sp. z o.o. vďaka identifikácii významných rizík súvisiacich s prácou vykonávanou v rámci fyzického a duševného zdravia. Projekt je zameraný na zamestnancov zamestnaných na základe pracovnej zmluvy (minimálne 0,5 pracovných miest) z rôznych skupín zamestnancov, t. j. ľudí, ktorí riadia zamestnancov, zamestnancov prevádzkujúcich monitory obrazovky, redaktorov, pracovníkov skladov, vodičov. Túžba zlepšiť výsledky z analýzy škodlivých zdravotných faktorov na pracovisku. Úlohy v projekte: 1. Organizácia školení pre zamestnancov 2. Dodatočná montáž pracovných staníc 3. Kúpa dlhodobého majetku Počas trvania projektu: I-VI 2019. Projekt sa uskutoční v priestoroch žiadateľa a maloobchodných predajní v Sliezskom vojvodstve, t. j. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žiadateľ dosiahne plánované ukazovatele: Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní: 35 (Slovak) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kumdità tal-impjegati ta’ Klimosz Sp. z o.o., minħabba l-identifikazzjoni ta’ riskji sinifikanti relatati max-xogħol imwettaq fi ħdan is-saħħa fiżika u mentali. Il-proġett huwa mmirat lejn impjegati impjegati fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (minimu ta’ 0.5 postijiet) minn gruppi differenti ta’ impjegati, jiġifieri persuni li jimmaniġġjaw l-impjegati, impjegati li jħaddmu skrins, edituri, ħaddiema fil-maħżen, sewwieqa. Ix-xewqa li jittejbu r-riżultati minn analiżi ta’ fatturi tas-saħħa ta’ ħsara fuq il-post tax-xogħol. Kompiti fil-proġett: 1. Organizzazzjoni ta’ taħriġ għall-impjegati 2. Retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol 3. Xiri ta’ assi fiss Tul ta’ żmien tal-proġett: I-VI 2019. Il-proġett se jitwettaq fil-bini tal-Applikant u tal-ħwienet tal-bejgħ bl-imnut fil-Voivodeship tas-Silesja, jiġifieri Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. L-applikant se jikseb l-indikaturi ppjanati: L-għadd ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew bl-impjieg wara li telqu mill-programm: 35 (Maltese)
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kumdità tal-impjegati ta’ Klimosz Sp. z o.o., minħabba l-identifikazzjoni ta’ riskji sinifikanti relatati max-xogħol imwettaq fi ħdan is-saħħa fiżika u mentali. Il-proġett huwa mmirat lejn impjegati impjegati fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (minimu ta’ 0.5 postijiet) minn gruppi differenti ta’ impjegati, jiġifieri persuni li jimmaniġġjaw l-impjegati, impjegati li jħaddmu skrins, edituri, ħaddiema fil-maħżen, sewwieqa. Ix-xewqa li jittejbu r-riżultati minn analiżi ta’ fatturi tas-saħħa ta’ ħsara fuq il-post tax-xogħol. Kompiti fil-proġett: 1. Organizzazzjoni ta’ taħriġ għall-impjegati 2. Retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol 3. Xiri ta’ assi fiss Tul ta’ żmien tal-proġett: I-VI 2019. Il-proġett se jitwettaq fil-bini tal-Applikant u tal-ħwienet tal-bejgħ bl-imnut fil-Voivodeship tas-Silesja, jiġifieri Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. L-applikant se jikseb l-indikaturi ppjanati: L-għadd ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew bl-impjieg wara li telqu mill-programm: 35 (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kumdità tal-impjegati ta’ Klimosz Sp. z o.o., minħabba l-identifikazzjoni ta’ riskji sinifikanti relatati max-xogħol imwettaq fi ħdan is-saħħa fiżika u mentali. Il-proġett huwa mmirat lejn impjegati impjegati fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (minimu ta’ 0.5 postijiet) minn gruppi differenti ta’ impjegati, jiġifieri persuni li jimmaniġġjaw l-impjegati, impjegati li jħaddmu skrins, edituri, ħaddiema fil-maħżen, sewwieqa. Ix-xewqa li jittejbu r-riżultati minn analiżi ta’ fatturi tas-saħħa ta’ ħsara fuq il-post tax-xogħol. Kompiti fil-proġett: 1. Organizzazzjoni ta’ taħriġ għall-impjegati 2. Retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol 3. Xiri ta’ assi fiss Tul ta’ żmien tal-proġett: I-VI 2019. Il-proġett se jitwettaq fil-bini tal-Applikant u tal-ħwienet tal-bejgħ bl-imnut fil-Voivodeship tas-Silesja, jiġifieri Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. L-applikant se jikseb l-indikaturi ppjanati: L-għadd ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew bl-impjieg wara li telqu mill-programm: 35 (Maltese) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto visa melhorar as condições de trabalho e conforto dos funcionários da Klimosz Sp. z o.o., devido à identificação de riscos significativos relacionados ao trabalho realizado no âmbito da saúde física e mental. O projeto destina-se a trabalhadores contratados com base num contrato de trabalho (mínimo 0,5 lugares) de diferentes grupos de trabalhadores, ou seja, pessoas que gerem empregados, trabalhadores que operam monitores de ecrã, editores, trabalhadores de armazéns, condutores. O desejo de melhorar os resultados de uma análise de fatores nocivos para a saúde no local de trabalho. Tarefas do projeto: 1. Organização da formação dos trabalhadores 2. Adaptação das estações de trabalho 3. Aquisição de um ativo fixo Duração do projeto: I-VI 2019. O projeto será realizado nas instalações do requerente e nos estabelecimentos retalhistas da voivodia silesiana, ou seja. ☐ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. O candidato atingirá os indicadores previstos: Número de pessoas que iniciaram um emprego ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: 35 (Portuguese)
Property / summary: O projeto visa melhorar as condições de trabalho e conforto dos funcionários da Klimosz Sp. z o.o., devido à identificação de riscos significativos relacionados ao trabalho realizado no âmbito da saúde física e mental. O projeto destina-se a trabalhadores contratados com base num contrato de trabalho (mínimo 0,5 lugares) de diferentes grupos de trabalhadores, ou seja, pessoas que gerem empregados, trabalhadores que operam monitores de ecrã, editores, trabalhadores de armazéns, condutores. O desejo de melhorar os resultados de uma análise de fatores nocivos para a saúde no local de trabalho. Tarefas do projeto: 1. Organização da formação dos trabalhadores 2. Adaptação das estações de trabalho 3. Aquisição de um ativo fixo Duração do projeto: I-VI 2019. O projeto será realizado nas instalações do requerente e nos estabelecimentos retalhistas da voivodia silesiana, ou seja. ☐ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. O candidato atingirá os indicadores previstos: Número de pessoas que iniciaram um emprego ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: 35 (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto visa melhorar as condições de trabalho e conforto dos funcionários da Klimosz Sp. z o.o., devido à identificação de riscos significativos relacionados ao trabalho realizado no âmbito da saúde física e mental. O projeto destina-se a trabalhadores contratados com base num contrato de trabalho (mínimo 0,5 lugares) de diferentes grupos de trabalhadores, ou seja, pessoas que gerem empregados, trabalhadores que operam monitores de ecrã, editores, trabalhadores de armazéns, condutores. O desejo de melhorar os resultados de uma análise de fatores nocivos para a saúde no local de trabalho. Tarefas do projeto: 1. Organização da formação dos trabalhadores 2. Adaptação das estações de trabalho 3. Aquisição de um ativo fixo Duração do projeto: I-VI 2019. O projeto será realizado nas instalações do requerente e nos estabelecimentos retalhistas da voivodia silesiana, ou seja. ☐ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. O candidato atingirá os indicadores previstos: Número de pessoas que iniciaram um emprego ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: 35 (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on parantaa Klimosz Sp. z o.o:n työntekijöiden työoloja ja -mukavuutta, koska fyysiseen ja henkiseen terveyteen liittyvät merkittävät riskit tunnistetaan. Hanke on suunnattu työntekijöille, jotka työskentelevät työsopimuksen perusteella (vähintään 0,5 virkaa) eri työntekijäryhmistä eli työntekijöitä johtavista henkilöistä, näyttömonitoreista, toimittajista, varastotyöntekijöistä, kuljettajista. Halu parantaa tuloksia työpaikoilla esiintyvien haitallisten terveystekijöiden analyysistä. Projektin tehtävät: 1. Työntekijöiden koulutuksen järjestäminen 2. Työasemien jälkiasennus 3. Käyttöomaisuuden hankinta Hankkeen kesto: I-VI 2019. Hanke toteutetaan hakija- ja vähittäismyymälöissä Silesian Voivodeshipissa, ts. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Hakija saavuttaa suunnitellut indikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet tai jatkaneet työtään ohjelman päättymisen jälkeen: 35 (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Klimosz Sp. z o.o:n työntekijöiden työoloja ja -mukavuutta, koska fyysiseen ja henkiseen terveyteen liittyvät merkittävät riskit tunnistetaan. Hanke on suunnattu työntekijöille, jotka työskentelevät työsopimuksen perusteella (vähintään 0,5 virkaa) eri työntekijäryhmistä eli työntekijöitä johtavista henkilöistä, näyttömonitoreista, toimittajista, varastotyöntekijöistä, kuljettajista. Halu parantaa tuloksia työpaikoilla esiintyvien haitallisten terveystekijöiden analyysistä. Projektin tehtävät: 1. Työntekijöiden koulutuksen järjestäminen 2. Työasemien jälkiasennus 3. Käyttöomaisuuden hankinta Hankkeen kesto: I-VI 2019. Hanke toteutetaan hakija- ja vähittäismyymälöissä Silesian Voivodeshipissa, ts. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Hakija saavuttaa suunnitellut indikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet tai jatkaneet työtään ohjelman päättymisen jälkeen: 35 (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Klimosz Sp. z o.o:n työntekijöiden työoloja ja -mukavuutta, koska fyysiseen ja henkiseen terveyteen liittyvät merkittävät riskit tunnistetaan. Hanke on suunnattu työntekijöille, jotka työskentelevät työsopimuksen perusteella (vähintään 0,5 virkaa) eri työntekijäryhmistä eli työntekijöitä johtavista henkilöistä, näyttömonitoreista, toimittajista, varastotyöntekijöistä, kuljettajista. Halu parantaa tuloksia työpaikoilla esiintyvien haitallisten terveystekijöiden analyysistä. Projektin tehtävät: 1. Työntekijöiden koulutuksen järjestäminen 2. Työasemien jälkiasennus 3. Käyttöomaisuuden hankinta Hankkeen kesto: I-VI 2019. Hanke toteutetaan hakija- ja vähittäismyymälöissä Silesian Voivodeshipissa, ts. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Hakija saavuttaa suunnitellut indikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet tai jatkaneet työtään ohjelman päättymisen jälkeen: 35 (Finnish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je izboljšati delovne pogoje in udobje zaposlenih v podjetju Klimosz Sp. z o.o. zaradi prepoznavanja pomembnih tveganj, povezanih z delom, opravljenim v okviru fizičnega in duševnega zdravja. Projekt je namenjen zaposlenim, zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi (najmanj 0,5 delovnega mesta) iz različnih skupin zaposlenih, tj. osebam, ki upravljajo zaposlene, zaposlenim, ki upravljajo zaslone, urednikom, skladiščnim delavcem, voznikom. Želja po izboljšanju rezultatov analize škodljivih zdravstvenih dejavnikov na delovnem mestu. Naloge v projektu: 1. Organizacija usposabljanja za zaposlene 2. Naknadno opremljanje delovnih postaj 3. Nakup osnovnega sredstva Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt se bo izvajal v prostorih prijavitelja in prodajalnah v šlezijskem vojvodstvu, tj. ◆ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Prijavitelj bo dosegel načrtovane kazalnike: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo: 35 (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je izboljšati delovne pogoje in udobje zaposlenih v podjetju Klimosz Sp. z o.o. zaradi prepoznavanja pomembnih tveganj, povezanih z delom, opravljenim v okviru fizičnega in duševnega zdravja. Projekt je namenjen zaposlenim, zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi (najmanj 0,5 delovnega mesta) iz različnih skupin zaposlenih, tj. osebam, ki upravljajo zaposlene, zaposlenim, ki upravljajo zaslone, urednikom, skladiščnim delavcem, voznikom. Želja po izboljšanju rezultatov analize škodljivih zdravstvenih dejavnikov na delovnem mestu. Naloge v projektu: 1. Organizacija usposabljanja za zaposlene 2. Naknadno opremljanje delovnih postaj 3. Nakup osnovnega sredstva Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt se bo izvajal v prostorih prijavitelja in prodajalnah v šlezijskem vojvodstvu, tj. ◆ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Prijavitelj bo dosegel načrtovane kazalnike: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo: 35 (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je izboljšati delovne pogoje in udobje zaposlenih v podjetju Klimosz Sp. z o.o. zaradi prepoznavanja pomembnih tveganj, povezanih z delom, opravljenim v okviru fizičnega in duševnega zdravja. Projekt je namenjen zaposlenim, zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi (najmanj 0,5 delovnega mesta) iz različnih skupin zaposlenih, tj. osebam, ki upravljajo zaposlene, zaposlenim, ki upravljajo zaslone, urednikom, skladiščnim delavcem, voznikom. Želja po izboljšanju rezultatov analize škodljivih zdravstvenih dejavnikov na delovnem mestu. Naloge v projektu: 1. Organizacija usposabljanja za zaposlene 2. Naknadno opremljanje delovnih postaj 3. Nakup osnovnega sredstva Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt se bo izvajal v prostorih prijavitelja in prodajalnah v šlezijskem vojvodstvu, tj. ◆ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Prijavitelj bo dosegel načrtovane kazalnike: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo: 35 (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zlepšit pracovní podmínky a pohodlí zaměstnanců společnosti Klimosz Sp. z o.o., a to díky identifikaci významných rizik spojených s prací vykonávanou v rámci fyzického a duševního zdraví. Projekt je zaměřen na zaměstnance zaměstnané na základě pracovní smlouvy (minimálně 0,5 pracovních míst) z různých skupin zaměstnanců, tj. osob řídících zaměstnance, zaměstnanců obsluhujících monitory obrazovky, redaktorů, skladníků, řidičů. Touha zlepšit výsledky analýzy škodlivých zdravotních faktorů na pracovišti. Úkoly v rámci projektu: 1. Organizace školení pro zaměstnance 2. Dovybavení pracovišť 3. Nákup dlouhodobého aktiva Doba trvání projektu: I-VI 2019. Projekt bude realizován v prostorách žadatele a maloobchodních prodejen ve Slezském vojvodství, tj. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žadatel dosáhne plánovaných ukazatelů: Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání: 35 (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zlepšit pracovní podmínky a pohodlí zaměstnanců společnosti Klimosz Sp. z o.o., a to díky identifikaci významných rizik spojených s prací vykonávanou v rámci fyzického a duševního zdraví. Projekt je zaměřen na zaměstnance zaměstnané na základě pracovní smlouvy (minimálně 0,5 pracovních míst) z různých skupin zaměstnanců, tj. osob řídících zaměstnance, zaměstnanců obsluhujících monitory obrazovky, redaktorů, skladníků, řidičů. Touha zlepšit výsledky analýzy škodlivých zdravotních faktorů na pracovišti. Úkoly v rámci projektu: 1. Organizace školení pro zaměstnance 2. Dovybavení pracovišť 3. Nákup dlouhodobého aktiva Doba trvání projektu: I-VI 2019. Projekt bude realizován v prostorách žadatele a maloobchodních prodejen ve Slezském vojvodství, tj. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žadatel dosáhne plánovaných ukazatelů: Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání: 35 (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zlepšit pracovní podmínky a pohodlí zaměstnanců společnosti Klimosz Sp. z o.o., a to díky identifikaci významných rizik spojených s prací vykonávanou v rámci fyzického a duševního zdraví. Projekt je zaměřen na zaměstnance zaměstnané na základě pracovní smlouvy (minimálně 0,5 pracovních míst) z různých skupin zaměstnanců, tj. osob řídících zaměstnance, zaměstnanců obsluhujících monitory obrazovky, redaktorů, skladníků, řidičů. Touha zlepšit výsledky analýzy škodlivých zdravotních faktorů na pracovišti. Úkoly v rámci projektu: 1. Organizace školení pro zaměstnance 2. Dovybavení pracovišť 3. Nákup dlouhodobého aktiva Doba trvání projektu: I-VI 2019. Projekt bude realizován v prostorách žadatele a maloobchodních prodejen ve Slezském vojvodství, tj. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žadatel dosáhne plánovaných ukazatelů: Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání: 35 (Czech) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektu siekiama pagerinti „Klimosz Sp. z o.o.“ darbuotojų darbo sąlygas ir komfortą, nes nustatoma didelė rizika, susijusi su darbu, atliekamu fizinės ir psichinės sveikatos srityje. Projektas skirtas darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį (mažiausiai 0,5 etato) iš įvairių darbuotojų grupių, t. y. darbuotojams vadovaujantiems darbuotojams, ekrano monitorius valdantiems darbuotojams, redaktoriams, sandėlio darbuotojams, vairuotojams. Noras pagerinti kenksmingų sveikatos veiksnių darbo vietoje analizės rezultatus. Projekto užduotys: 1. Darbuotojų mokymo organizavimas 2. Darbo vietų modifikavimas 3. Ilgalaikio turto pirkimas Projekto trukmė: I-VI 2019 M. Projektas bus vykdomas pareiškėjo patalpose ir mažmeninės prekybos parduotuvėse Silezijos vaivadijoje, t. y. Bory, Brena, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pareiškėjas pasieks planuotus rodiklius: Asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: 35 (Lithuanian)
Property / summary: Projektu siekiama pagerinti „Klimosz Sp. z o.o.“ darbuotojų darbo sąlygas ir komfortą, nes nustatoma didelė rizika, susijusi su darbu, atliekamu fizinės ir psichinės sveikatos srityje. Projektas skirtas darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį (mažiausiai 0,5 etato) iš įvairių darbuotojų grupių, t. y. darbuotojams vadovaujantiems darbuotojams, ekrano monitorius valdantiems darbuotojams, redaktoriams, sandėlio darbuotojams, vairuotojams. Noras pagerinti kenksmingų sveikatos veiksnių darbo vietoje analizės rezultatus. Projekto užduotys: 1. Darbuotojų mokymo organizavimas 2. Darbo vietų modifikavimas 3. Ilgalaikio turto pirkimas Projekto trukmė: I-VI 2019 M. Projektas bus vykdomas pareiškėjo patalpose ir mažmeninės prekybos parduotuvėse Silezijos vaivadijoje, t. y. Bory, Brena, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pareiškėjas pasieks planuotus rodiklius: Asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: 35 (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektu siekiama pagerinti „Klimosz Sp. z o.o.“ darbuotojų darbo sąlygas ir komfortą, nes nustatoma didelė rizika, susijusi su darbu, atliekamu fizinės ir psichinės sveikatos srityje. Projektas skirtas darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį (mažiausiai 0,5 etato) iš įvairių darbuotojų grupių, t. y. darbuotojams vadovaujantiems darbuotojams, ekrano monitorius valdantiems darbuotojams, redaktoriams, sandėlio darbuotojams, vairuotojams. Noras pagerinti kenksmingų sveikatos veiksnių darbo vietoje analizės rezultatus. Projekto užduotys: 1. Darbuotojų mokymo organizavimas 2. Darbo vietų modifikavimas 3. Ilgalaikio turto pirkimas Projekto trukmė: I-VI 2019 M. Projektas bus vykdomas pareiškėjo patalpose ir mažmeninės prekybos parduotuvėse Silezijos vaivadijoje, t. y. Bory, Brena, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pareiškėjas pasieks planuotus rodiklius: Asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: 35 (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir uzlabot Klimosz Sp. z o.o. darbinieku darba apstākļus un komfortu, konstatējot būtiskus riskus, kas saistīti ar fizisko un garīgo veselību. Projekts ir paredzēts darbiniekiem, kas nodarbināti, pamatojoties uz darba līgumu (vismaz 0,5 amata vietas) no dažādām darbinieku grupām, t. i., darbiniekiem, kas vada darbiniekus, darbiniekiem, kas darbojas ekrāna monitoros, redaktoriem, noliktavu darbiniekiem, autovadītājiem. Vēlme uzlabot rezultātus, analizējot kaitīgos veselības faktorus darbavietā. Projekta uzdevumi: 1. Darbinieku apmācības organizēšana 2. Darba staciju modernizēšana 3. Pamatlīdzekļa iegāde Projekta ilgums: I-VI 2019. Projekts tiks īstenots Pieteikuma iesniedzēja un mazumtirdzniecības veikalu telpās Silēzijas vojevodistē, t. i. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pieteikuma iesniedzējs sasniegs plānotos rādītājus: To cilvēku skaits, kuri pēc programmas aiziešanas ir uzsākuši darbu vai turpina darbu: 35 (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot Klimosz Sp. z o.o. darbinieku darba apstākļus un komfortu, konstatējot būtiskus riskus, kas saistīti ar fizisko un garīgo veselību. Projekts ir paredzēts darbiniekiem, kas nodarbināti, pamatojoties uz darba līgumu (vismaz 0,5 amata vietas) no dažādām darbinieku grupām, t. i., darbiniekiem, kas vada darbiniekus, darbiniekiem, kas darbojas ekrāna monitoros, redaktoriem, noliktavu darbiniekiem, autovadītājiem. Vēlme uzlabot rezultātus, analizējot kaitīgos veselības faktorus darbavietā. Projekta uzdevumi: 1. Darbinieku apmācības organizēšana 2. Darba staciju modernizēšana 3. Pamatlīdzekļa iegāde Projekta ilgums: I-VI 2019. Projekts tiks īstenots Pieteikuma iesniedzēja un mazumtirdzniecības veikalu telpās Silēzijas vojevodistē, t. i. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pieteikuma iesniedzējs sasniegs plānotos rādītājus: To cilvēku skaits, kuri pēc programmas aiziešanas ir uzsākuši darbu vai turpina darbu: 35 (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot Klimosz Sp. z o.o. darbinieku darba apstākļus un komfortu, konstatējot būtiskus riskus, kas saistīti ar fizisko un garīgo veselību. Projekts ir paredzēts darbiniekiem, kas nodarbināti, pamatojoties uz darba līgumu (vismaz 0,5 amata vietas) no dažādām darbinieku grupām, t. i., darbiniekiem, kas vada darbiniekus, darbiniekiem, kas darbojas ekrāna monitoros, redaktoriem, noliktavu darbiniekiem, autovadītājiem. Vēlme uzlabot rezultātus, analizējot kaitīgos veselības faktorus darbavietā. Projekta uzdevumi: 1. Darbinieku apmācības organizēšana 2. Darba staciju modernizēšana 3. Pamatlīdzekļa iegāde Projekta ilgums: I-VI 2019. Projekts tiks īstenots Pieteikuma iesniedzēja un mazumtirdzniecības veikalu telpās Silēzijas vojevodistē, t. i. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pieteikuma iesniedzējs sasniegs plānotos rādītājus: To cilvēku skaits, kuri pēc programmas aiziešanas ir uzsākuši darbu vai turpina darbu: 35 (Latvian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Проектът има за цел да подобри условията на труд и комфорта на служителите на Klimosz Sp. z o.o., поради идентифицирането на значителни рискове, свързани с извършената работа в рамките на физическото и психическото здраве. Проектът е насочен към служители, наети въз основа на трудов договор (минимум 0,5 длъжности) от различни групи служители, т.е. лица, управляващи служители, служители, работещи с екранни монитори, редактори, складови работници, шофьори. Желанието за подобряване на резултатите от анализа на вредните здравни фактори на работното място. Задачи в проекта: 1. Организиране на обучение за служители 2. Преоборудване на работните места 3. Закупуване на дълготраен актив Продължителност на проекта: I-VI 2019 Г. Проектът ще бъде осъществен в помещенията на заявителя и магазините за търговия на дребно в Силезийската воеводство, т.е. Ори, Брена, Заблоци, Рациборц, Голеш. Заявителят ще постигне планираните показатели: Брой на лицата, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: 35 (Bulgarian)
Property / summary: Проектът има за цел да подобри условията на труд и комфорта на служителите на Klimosz Sp. z o.o., поради идентифицирането на значителни рискове, свързани с извършената работа в рамките на физическото и психическото здраве. Проектът е насочен към служители, наети въз основа на трудов договор (минимум 0,5 длъжности) от различни групи служители, т.е. лица, управляващи служители, служители, работещи с екранни монитори, редактори, складови работници, шофьори. Желанието за подобряване на резултатите от анализа на вредните здравни фактори на работното място. Задачи в проекта: 1. Организиране на обучение за служители 2. Преоборудване на работните места 3. Закупуване на дълготраен актив Продължителност на проекта: I-VI 2019 Г. Проектът ще бъде осъществен в помещенията на заявителя и магазините за търговия на дребно в Силезийската воеводство, т.е. Ори, Брена, Заблоци, Рациборц, Голеш. Заявителят ще постигне планираните показатели: Брой на лицата, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: 35 (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Проектът има за цел да подобри условията на труд и комфорта на служителите на Klimosz Sp. z o.o., поради идентифицирането на значителни рискове, свързани с извършената работа в рамките на физическото и психическото здраве. Проектът е насочен към служители, наети въз основа на трудов договор (минимум 0,5 длъжности) от различни групи служители, т.е. лица, управляващи служители, служители, работещи с екранни монитори, редактори, складови работници, шофьори. Желанието за подобряване на резултатите от анализа на вредните здравни фактори на работното място. Задачи в проекта: 1. Организиране на обучение за служители 2. Преоборудване на работните места 3. Закупуване на дълготраен актив Продължителност на проекта: I-VI 2019 Г. Проектът ще бъде осъществен в помещенията на заявителя и магазините за търговия на дребно в Силезийската воеводство, т.е. Ори, Брена, Заблоци, Рациборц, Голеш. Заявителят ще постигне планираните показатели: Брой на лицата, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: 35 (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja a Klimosz Sp. z o.o. munkavállalóinak munkakörülményeinek és kényelmének javítása a fizikai és mentális egészségen belül végzett munkához kapcsolódó jelentős kockázatok azonosítása révén. A projekt célja a különböző munkavállalói csoportokból származó munkaszerződés (minimum 0,5 álláshely) alapján foglalkoztatott munkavállalók, azaz az alkalmazottakat kezelők, a képernyőmonitorokat üzemeltető alkalmazottak, a szerkesztők, a raktári dolgozók, a járművezetők. A munkahelyi káros egészségügyi tényezők elemzéséből származó eredmények javítása. Feladatok a projektben: 1. A munkavállalók képzésének megszervezése 2. A munkaállomások utólagos felszerelése 3. Befektetett eszköz beszerzése A projekt időtartama: I-VI 2019. A projektet a sziléziai vajdaságban a kérelmező és a kiskereskedelmi üzletek helyiségeiben valósítják meg, azaz. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. A pályázó eléri a tervezett mutatókat: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást: 35 (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja a Klimosz Sp. z o.o. munkavállalóinak munkakörülményeinek és kényelmének javítása a fizikai és mentális egészségen belül végzett munkához kapcsolódó jelentős kockázatok azonosítása révén. A projekt célja a különböző munkavállalói csoportokból származó munkaszerződés (minimum 0,5 álláshely) alapján foglalkoztatott munkavállalók, azaz az alkalmazottakat kezelők, a képernyőmonitorokat üzemeltető alkalmazottak, a szerkesztők, a raktári dolgozók, a járművezetők. A munkahelyi káros egészségügyi tényezők elemzéséből származó eredmények javítása. Feladatok a projektben: 1. A munkavállalók képzésének megszervezése 2. A munkaállomások utólagos felszerelése 3. Befektetett eszköz beszerzése A projekt időtartama: I-VI 2019. A projektet a sziléziai vajdaságban a kérelmező és a kiskereskedelmi üzletek helyiségeiben valósítják meg, azaz. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. A pályázó eléri a tervezett mutatókat: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást: 35 (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja a Klimosz Sp. z o.o. munkavállalóinak munkakörülményeinek és kényelmének javítása a fizikai és mentális egészségen belül végzett munkához kapcsolódó jelentős kockázatok azonosítása révén. A projekt célja a különböző munkavállalói csoportokból származó munkaszerződés (minimum 0,5 álláshely) alapján foglalkoztatott munkavállalók, azaz az alkalmazottakat kezelők, a képernyőmonitorokat üzemeltető alkalmazottak, a szerkesztők, a raktári dolgozók, a járművezetők. A munkahelyi káros egészségügyi tényezők elemzéséből származó eredmények javítása. Feladatok a projektben: 1. A munkavállalók képzésének megszervezése 2. A munkaállomások utólagos felszerelése 3. Befektetett eszköz beszerzése A projekt időtartama: I-VI 2019. A projektet a sziléziai vajdaságban a kérelmező és a kiskereskedelmi üzletek helyiségeiben valósítják meg, azaz. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. A pályázó eléri a tervezett mutatókat: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást: 35 (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar dhálaí oibre agus ar chompord fostaithe KLIMOSZ Sp. z o.o., mar gheall ar rioscaí suntasacha a bhaineann leis an obair a dhéantar laistigh den tsláinte fhisiciúil agus mheabhrach a shainaithint. Tá an tionscadal dírithe ar fhostaithe atá fostaithe ar bhonn conartha fostaíochta (ar a laghad 0.5 post) ó ghrúpaí fostaithe éagsúla, i.e. daoine a bhainistíonn fostaithe, monatóirí scáileáin fostaithe, eagarthóirí, oibrithe trádstórais, tiománaithe. An fonn chun torthaí a fheabhsú ó anailís ar fhachtóirí sláinte díobhálacha san ionad oibre. Cúraimí sa tionscadal: 1. Eagrú oiliúna d’fhostaithe 2. Iarfheistiú stáisiún oibre 3. Sócmhainn sheasta a cheannach Fad an tionscadail: I-VI 2019. Cuirfear an tionscadal i gcrích ag áitreabh an Iarratasóra agus na siopaí miondíola i Voivodeship Silesian, i.e. Is aisteoir Meiriceánach é Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Bainfidh an t-iarratasóir na táscairí atá beartaithe amach: Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 35 (Irish)
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar dhálaí oibre agus ar chompord fostaithe KLIMOSZ Sp. z o.o., mar gheall ar rioscaí suntasacha a bhaineann leis an obair a dhéantar laistigh den tsláinte fhisiciúil agus mheabhrach a shainaithint. Tá an tionscadal dírithe ar fhostaithe atá fostaithe ar bhonn conartha fostaíochta (ar a laghad 0.5 post) ó ghrúpaí fostaithe éagsúla, i.e. daoine a bhainistíonn fostaithe, monatóirí scáileáin fostaithe, eagarthóirí, oibrithe trádstórais, tiománaithe. An fonn chun torthaí a fheabhsú ó anailís ar fhachtóirí sláinte díobhálacha san ionad oibre. Cúraimí sa tionscadal: 1. Eagrú oiliúna d’fhostaithe 2. Iarfheistiú stáisiún oibre 3. Sócmhainn sheasta a cheannach Fad an tionscadail: I-VI 2019. Cuirfear an tionscadal i gcrích ag áitreabh an Iarratasóra agus na siopaí miondíola i Voivodeship Silesian, i.e. Is aisteoir Meiriceánach é Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Bainfidh an t-iarratasóir na táscairí atá beartaithe amach: Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 35 (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar dhálaí oibre agus ar chompord fostaithe KLIMOSZ Sp. z o.o., mar gheall ar rioscaí suntasacha a bhaineann leis an obair a dhéantar laistigh den tsláinte fhisiciúil agus mheabhrach a shainaithint. Tá an tionscadal dírithe ar fhostaithe atá fostaithe ar bhonn conartha fostaíochta (ar a laghad 0.5 post) ó ghrúpaí fostaithe éagsúla, i.e. daoine a bhainistíonn fostaithe, monatóirí scáileáin fostaithe, eagarthóirí, oibrithe trádstórais, tiománaithe. An fonn chun torthaí a fheabhsú ó anailís ar fhachtóirí sláinte díobhálacha san ionad oibre. Cúraimí sa tionscadal: 1. Eagrú oiliúna d’fhostaithe 2. Iarfheistiú stáisiún oibre 3. Sócmhainn sheasta a cheannach Fad an tionscadail: I-VI 2019. Cuirfear an tionscadal i gcrích ag áitreabh an Iarratasóra agus na siopaí miondíola i Voivodeship Silesian, i.e. Is aisteoir Meiriceánach é Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Bainfidh an t-iarratasóir na táscairí atá beartaithe amach: Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 35 (Irish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet syftar till att förbättra arbetsförhållandena och komforten för anställda på Klimosz Sp. z o.o., på grund av identifieringen av betydande risker i samband med det arbete som utförs inom den fysiska och psykiska hälsan. Projektet riktar sig till anställda på grundval av ett anställningsavtal (minst 0,5 tjänster) från olika arbetstagargrupper, dvs. personer som hanterar anställda, anställda som arbetar med skärmskärmar, redaktörer, lagerarbetare, förare. Viljan att förbättra resultaten från en analys av skadliga hälsofaktorer på arbetsplatsen. Uppgifter i projektet: 1. Organisation av utbildning för anställda 2. Eftermontering av arbetsstationer 3. Köp av en anläggningstillgång Varaktighet för projektet: I-VI 2019. Projektet kommer att genomföras i sökandens lokaler och i detaljhandeln i Schlesiens vojvodskap, dvs. Аory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Den sökande kommer att uppnå de planerade indikatorerna: Antal personer som har börjat arbeta eller fortsatt sysselsättning efter att ha lämnat programmet: 35 (Swedish)
Property / summary: Projektet syftar till att förbättra arbetsförhållandena och komforten för anställda på Klimosz Sp. z o.o., på grund av identifieringen av betydande risker i samband med det arbete som utförs inom den fysiska och psykiska hälsan. Projektet riktar sig till anställda på grundval av ett anställningsavtal (minst 0,5 tjänster) från olika arbetstagargrupper, dvs. personer som hanterar anställda, anställda som arbetar med skärmskärmar, redaktörer, lagerarbetare, förare. Viljan att förbättra resultaten från en analys av skadliga hälsofaktorer på arbetsplatsen. Uppgifter i projektet: 1. Organisation av utbildning för anställda 2. Eftermontering av arbetsstationer 3. Köp av en anläggningstillgång Varaktighet för projektet: I-VI 2019. Projektet kommer att genomföras i sökandens lokaler och i detaljhandeln i Schlesiens vojvodskap, dvs. Аory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Den sökande kommer att uppnå de planerade indikatorerna: Antal personer som har börjat arbeta eller fortsatt sysselsättning efter att ha lämnat programmet: 35 (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet syftar till att förbättra arbetsförhållandena och komforten för anställda på Klimosz Sp. z o.o., på grund av identifieringen av betydande risker i samband med det arbete som utförs inom den fysiska och psykiska hälsan. Projektet riktar sig till anställda på grundval av ett anställningsavtal (minst 0,5 tjänster) från olika arbetstagargrupper, dvs. personer som hanterar anställda, anställda som arbetar med skärmskärmar, redaktörer, lagerarbetare, förare. Viljan att förbättra resultaten från en analys av skadliga hälsofaktorer på arbetsplatsen. Uppgifter i projektet: 1. Organisation av utbildning för anställda 2. Eftermontering av arbetsstationer 3. Köp av en anläggningstillgång Varaktighet för projektet: I-VI 2019. Projektet kommer att genomföras i sökandens lokaler och i detaljhandeln i Schlesiens vojvodskap, dvs. Аory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Den sökande kommer att uppnå de planerade indikatorerna: Antal personer som har börjat arbeta eller fortsatt sysselsättning efter att ha lämnat programmet: 35 (Swedish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on parandada Klimosz Sp. z o.o. töötajate töötingimusi ja mugavust, kuna on kindlaks tehtud olulised riskid, mis on seotud füüsilise ja vaimse tervise raames tehtava tööga. Projekt on suunatud töölepingu alusel tööle võetud töötajatele (vähemalt 0,5 ametikohta) erinevatest töötajate rühmadest, st töötajaid haldavatele inimestele, ekraanimonitore käitavatele töötajatele, toimetajatele, laotöötajatele, autojuhtidele. Soov parandada töökohal kahjulike tervisetegurite analüüsi tulemusi. Projekti ülesanded: 1. Töötajate koolituse korraldamine 2. Tööjaamade moderniseerimine 3. Põhivara ostmine Projekti kestus: I-VI 2019. Projekt viiakse ellu taotleja ruumides ja Sileesia vojevoodkonnas asuvates jaekauplustes, s.t. Áory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Taotleja saavutab kavandatud näitajad: Nende inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud tööd: 35 (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on parandada Klimosz Sp. z o.o. töötajate töötingimusi ja mugavust, kuna on kindlaks tehtud olulised riskid, mis on seotud füüsilise ja vaimse tervise raames tehtava tööga. Projekt on suunatud töölepingu alusel tööle võetud töötajatele (vähemalt 0,5 ametikohta) erinevatest töötajate rühmadest, st töötajaid haldavatele inimestele, ekraanimonitore käitavatele töötajatele, toimetajatele, laotöötajatele, autojuhtidele. Soov parandada töökohal kahjulike tervisetegurite analüüsi tulemusi. Projekti ülesanded: 1. Töötajate koolituse korraldamine 2. Tööjaamade moderniseerimine 3. Põhivara ostmine Projekti kestus: I-VI 2019. Projekt viiakse ellu taotleja ruumides ja Sileesia vojevoodkonnas asuvates jaekauplustes, s.t. Áory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Taotleja saavutab kavandatud näitajad: Nende inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud tööd: 35 (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on parandada Klimosz Sp. z o.o. töötajate töötingimusi ja mugavust, kuna on kindlaks tehtud olulised riskid, mis on seotud füüsilise ja vaimse tervise raames tehtava tööga. Projekt on suunatud töölepingu alusel tööle võetud töötajatele (vähemalt 0,5 ametikohta) erinevatest töötajate rühmadest, st töötajaid haldavatele inimestele, ekraanimonitore käitavatele töötajatele, toimetajatele, laotöötajatele, autojuhtidele. Soov parandada töökohal kahjulike tervisetegurite analüüsi tulemusi. Projekti ülesanded: 1. Töötajate koolituse korraldamine 2. Tööjaamade moderniseerimine 3. Põhivara ostmine Projekti kestus: I-VI 2019. Projekt viiakse ellu taotleja ruumides ja Sileesia vojevoodkonnas asuvates jaekauplustes, s.t. Áory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Taotleja saavutab kavandatud näitajad: Nende inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud tööd: 35 (Estonian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
49°43'19.2"N, 18°55'4.4"E
Latitude49.7220146
Longitude18.9179145
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°43'19.2"N, 18°55'4.4"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°43'19.2"N, 18°55'4.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°44'1.3"N, 18°44'24.7"E
Latitude49.7336888
Longitude18.7402381
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°44'1.3"N, 18°44'24.7"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°44'1.3"N, 18°44'24.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°55'1.6"N, 18°45'49.0"E
Latitude49.9170874
Longitude18.7635781
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°55'1.6"N, 18°45'49.0"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°55'1.6"N, 18°45'49.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°57'39.2"N, 18°42'58.3"E
Latitude49.9608911
Longitude18.7161904
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°57'39.2"N, 18°42'58.3"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°57'39.2"N, 18°42'58.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°5'25.4"N, 18°12'54.4"E
Latitude50.0904247
Longitude18.215141180318
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°5'25.4"N, 18°12'54.4"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°5'25.4"N, 18°12'54.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°2'20.0"N, 18°40'50.2"E
Latitude50.0388902
Longitude18.680612383122
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°2'20.0"N, 18°40'50.2"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°2'20.0"N, 18°40'50.2"E / qualifier
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: ?l?skie Voivodeship - ERDF/ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2530824 / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Rybnicki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Rybnicki / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tyski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Tyski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bielski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Bielski / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: cieszyński
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: cieszyński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: pszczyński
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: pszczyński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: raciborski
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: raciborski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Żory
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Żory / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:39, 7 March 2024

Project Q125156 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Retrofitting and organisation of training for company employees to eliminate harmful health factors affecting quality and length of employment
Project Q125156 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    72,345.62 zloty
    0 references
    16,082.43 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    85,112.5 zloty
    0 references
    18,920.51 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    "KLIMOSZ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2530824
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°43'19.2"N, 18°55'4.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°44'1.3"N, 18°44'24.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°55'1.6"N, 18°45'49.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°57'39.2"N, 18°42'58.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°5'25.4"N, 18°12'54.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°2'20.0"N, 18°40'50.2"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt ma na celu poprawę warunków i komfortu pracy pracowników firmy Klimosz Sp. z o.o., z uwagi na identyfikację istotnych zagrożeń związanych z wykonywaną pracą w obrębie zdrowia fizycznego i psychicznego. Projekt jest skierowany do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (min. 0,5 etatu) z różnych grup pracowniczych, tj. osoby kierujące pracownikami, pracownicy obsługujący monitory ekranowe, montażyści, magazynierzy, kierowcy. Chęć poprawy wynika z przeprowadzonej analizy szkodliwych czynników zdrowotnych w miejscu pracy. Zadania w projekcie: 1. Organizacja szkolenia dla pracowników 2. Doposażenie stanowisk pracy 3. Zakup środka trwałego Okres realizacji projektu: I-VI 2019. Projekt będzie realizowany w siedzibie Wnioskodawcy oraz sklepach detalicznych na terenie woj. śląskiego, tj. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Wnioskodawca osiągnie zaplanowane wskaźniki: Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 35 (Polish)
    0 references
    The project aims to improve the working conditions and comfort of employees of Klimosz Sp. z o.o., due to the identification of significant risks associated with work performed within physical and mental health. The project is addressed to employees employed on the basis of an employment contract (min. 0,5 posts) from different employee groups, i.e. persons managing employees, employees operating screen monitors, assemblers, warehousers, drivers. The desire to improve results from the analysis of harmful health factors in the workplace. Tasks in the project: 1. Organisation of training for employees 2. Refurbishment of workstations 3. Purchase of a fixed asset Period of implementation of the project: I-VI 2019. The project will be implemented at the premises of the Applicant and retail stores in the Silesian Voivodeship, i.e. Zory, Brenna, Mud, Racibórz, Golesz. The applicant shall achieve the planned indicators: Number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: 35 (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.387025802259284
    0 references
    Le projet vise à améliorer les conditions de travail et le confort des employés de Klimosz Sp. z o.o., en raison de l’identification des risques importants liés au travail effectué dans le domaine de la santé physique et mentale. Le projet s’adresse aux salariés employés sur la base d’un contrat de travail (minimum 0,5 poste) provenant de différents groupes d’employés, c’est-à-dire des personnes gérant des employés, des employés exploitant des écrans d’écran, des éditeurs, des entreposeurs, des chauffeurs. Le désir d’améliorer résulte d’une analyse des facteurs nocifs pour la santé sur le lieu de travail. Tâches dans le projet: 1. Organisation de la formation des employés 2. Modernisation des postes de travail 3. Achat d’une immobilisation Durée du projet: I-VI 2019. Le projet sera réalisé dans les locaux de la requérante et des magasins de détail de la voïvodie de Silésie, c.-à-d. Δory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Le demandeur réalisera les indicateurs prévus: Nombre de personnes ayant pris un emploi ou ayant continué d’exercer un emploi après avoir quitté le programme: 35 (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und den Komfort der Mitarbeiter von Klimosz Sp. z o.o. zu verbessern, da erhebliche Risiken im Zusammenhang mit der Arbeit im Rahmen der körperlichen und geistigen Gesundheit identifiziert werden. Das Projekt richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (mindestens 0,5 Stellen) aus verschiedenen Mitarbeitergruppen beschäftigt sind, d. h. Personen, die Mitarbeiter leiten, Bildschirmmonitore betreiben, Redakteure, Lagerarbeiter, Fahrer. Der Wunsch, die Ergebnisse einer Analyse schädlicher Gesundheitsfaktoren am Arbeitsplatz zu verbessern. Aufgaben im Projekt: 1. Organisation von Schulungen für Mitarbeiter 2. Nachrüstung der Arbeitsplätze 3. Kauf eines Anlagevermögens Dauer des Projekts: I-VI 2019. Das Projekt wird in den Räumlichkeiten des Antragstellers und Einzelhandelsgeschäfte in der Woiwodschaft Schlesien durchgeführt, d. h. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Der Antragsteller wird die geplanten Indikatoren erreichen: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 35 (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het project heeft tot doel de arbeidsomstandigheden en het comfort van medewerkers van Klimosz Sp. z o.o. te verbeteren door de identificatie van significante risico’s in verband met het werk dat wordt verricht binnen de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Het project is gericht op werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst (minimaal 0,5 posten) van verschillende werknemersgroepen, d.w.z. mensen die werknemers beheren, werknemers schermmonitoren, redacteuren, magazijnmedewerkers, chauffeurs. De wens om de resultaten te verbeteren van een analyse van schadelijke gezondheidsfactoren op de werkplek. Taken in het project: 1. Organisatie van de opleiding voor werknemers 2. Aanpassing van de werkplekken 3. Aankoop van een vast actief Duur van het project: I-VI 2019. Het project zal worden uitgevoerd in de gebouwen van de aanvrager en de detailhandel in het Silezische woiwodschap, d.w.z. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. De aanvrager zal de geplande indicatoren behalen: Aantal personen dat na het verlaten van het programma werk heeft genomen of voortgezet: 35 (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto mira a migliorare le condizioni di lavoro e il comfort dei dipendenti di Klimosz Sp. z o.o., grazie all'individuazione di rischi significativi legati al lavoro svolto nell'ambito della salute fisica e mentale. Il progetto è rivolto ai dipendenti impiegati sulla base di un contratto di lavoro (minimo 0,5 posti) di diversi gruppi di dipendenti, cioè persone che gestiscono dipendenti, dipendenti che gestiscono monitor dello schermo, editori, addetti al magazzino, autisti. Il desiderio di migliorare i risultati di un'analisi di fattori sanitari dannosi sul posto di lavoro. Compiti del progetto: 1. Organizzazione della formazione per i dipendenti 2. Ammodernamento delle postazioni di lavoro 3. Acquisto di un bene fisso Durata del progetto: I-VI 2019. Il progetto sarà realizzato presso la sede del richiedente e negozi al dettaglio nel voivodato slesiano, cioè. Φory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Il richiedente raggiungerà gli indicatori previsti: Numero di persone che hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare dopo aver lasciato il programma: 35 (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y la comodidad de los empleados de Klimosz Sp. z o.o., debido a la identificación de riesgos significativos relacionados con el trabajo realizado dentro de la salud física y mental. El proyecto está dirigido a empleados empleados sobre la base de un contrato de trabajo (mínimo 0,5 puestos) de diferentes grupos de empleados, es decir, personas que gestionan empleados, empleados que operan monitores de pantalla, editores, trabajadores de almacenes, conductores. El deseo de mejorar resulta de un análisis de los factores nocivos para la salud en el lugar de trabajo. Tareas en el proyecto: 1. Organización de la formación de los empleados 2. Readaptación de las estaciones de trabajo 3. Compra de un activo fijo Duración del proyecto: I-VI 2019. El proyecto se llevará a cabo en las instalaciones del solicitante y tiendas minoristas en el Voivodato Silesiano, es decir, Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. El solicitante alcanzará los indicadores previstos: Número de personas que han asumido un empleo o han continuado trabajando después de abandonar el programa: 35 (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet har til formål at forbedre arbejdsvilkårene og komforten for medarbejderne hos Klimosz Sp. z o.o. på grund af identifikationen af væsentlige risici i forbindelse med det arbejde, der udføres inden for den fysiske og mentale sundhed. Projektet henvender sig til medarbejdere, der er ansat på grundlag af en ansættelseskontrakt (mindst 0,5 stillinger) fra forskellige medarbejdergrupper, dvs. medarbejdere, der arbejder med skærmskærme, redaktører, lagermedarbejdere, chauffører. Ønsket om at forbedre resultaterne af en analyse af sundhedsskadelige faktorer på arbejdspladsen. Opgaver i projektet: 1. Tilrettelæggelse af uddannelse af medarbejdere 2. Eftermontering af arbejdsstationer 3. Køb af et anlægsaktiv Varighed af projektet: I-VI 2019. Projektet vil blive gennemført i ansøgerens og detailbutikkernes lokaler i det Schlesiske Voivodeship, dvs. Ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ansøgeren vil opnå de planlagte indikatorer: Antal personer, der har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse efter at have forladt programmet: 35 (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο στοχεύει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της άνεσης των εργαζομένων της Klimosz Sp. z o.o., λόγω του εντοπισμού σημαντικών κινδύνων που σχετίζονται με την εργασία που εκτελείται στο πλαίσιο της σωματικής και ψυχικής υγείας. Το έργο απευθύνεται σε εργαζόμενους που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας (τουλάχιστον 0,5 θέσεις) από διαφορετικές ομάδες εργαζομένων, δηλαδή άτομα που διαχειρίζονται υπαλλήλους, υπαλλήλους που χειρίζονται οθόνες οθόνης, συντάκτες, εργαζομένους αποθηκών, οδηγούς. Η επιθυμία να βελτιωθούν τα αποτελέσματα από την ανάλυση των επιβλαβών παραγόντων υγείας στο χώρο εργασίας. Καθήκοντα στο έργο: 1. Οργάνωση της κατάρτισης των εργαζομένων 2. Μετασκευή σταθμών εργασίας 3. Αγορά παγίου περιουσιακού στοιχείου Διάρκεια του έργου: I-VI 2019. Το έργο θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του αιτούντος και των καταστημάτων λιανικής πώλησης στο Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας, δηλ. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Ο αιτών θα επιτύχει τους προβλεπόμενους δείκτες: Αριθμός ατόμων που ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 35 (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je poboljšati radne uvjete i udobnost zaposlenika tvrtke Klimosz Sp. z o.o. zbog utvrđivanja značajnih rizika povezanih s radom koji se obavlja u okviru fizičkog i mentalnog zdravlja. Projekt je namijenjen zaposlenicima zaposlenim na temelju ugovora o radu (minimalno 0,5 radnih mjesta) iz različitih skupina zaposlenika, odnosno osobama koje upravljaju zaposlenicima, zaposlenicima koji upravljaju monitorima zaslona, urednicima, skladišnim radnicima, vozačima. Želja za poboljšanjem rezultata analize štetnih zdravstvenih čimbenika na radnom mjestu. Zadaci u projektu: 1. Organizacija osposobljavanja za zaposlenike 2. Rekonstrukcija radnih mjesta 3. Kupnja dugotrajne imovine Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt će se provoditi u prostorijama prijavitelja i maloprodajnih prodavaonica u Silesijskom vojvodstvu, tj. ◻ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Podnositelj zahtjeva ostvarit će planirane pokazatelje: Broj osoba koje su se zaposlile ili su nastavile raditi nakon napuštanja programa: 35 (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul își propune să îmbunătățească condițiile de muncă și confortul angajaților Klimosz Sp. z o.o., datorită identificării riscurilor semnificative legate de munca desfășurată în cadrul sănătății fizice și mentale. Proiectul se adresează angajaților angajați pe baza unui contract de muncă (minimum 0,5 posturi) din diferite grupuri de angajați, adică persoane care gestionează angajați, angajați care operează monitoare de ecran, editori, lucrători din depozite, șoferi. Dorința de a îmbunătăți rezultatele unei analize a factorilor dăunători de sănătate la locul de muncă. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Organizarea de cursuri de formare pentru angajați 2. Modernizarea stațiilor de lucru 3. Achiziționarea unui activ fix Durata proiectului: I-VI 2019. Proiectul se va desfășura la sediul solicitantului și al magazinelor de vânzare cu amănuntul din Voievodatul Silezia, și anume. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Solicitantul va realiza indicatorii planificați: Numărul de persoane care s-au angajat sau și-au continuat activitatea după încetarea programului: 35 (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zlepšiť pracovné podmienky a pohodlie zamestnancov spoločnosti Klimosz Sp. z o.o. vďaka identifikácii významných rizík súvisiacich s prácou vykonávanou v rámci fyzického a duševného zdravia. Projekt je zameraný na zamestnancov zamestnaných na základe pracovnej zmluvy (minimálne 0,5 pracovných miest) z rôznych skupín zamestnancov, t. j. ľudí, ktorí riadia zamestnancov, zamestnancov prevádzkujúcich monitory obrazovky, redaktorov, pracovníkov skladov, vodičov. Túžba zlepšiť výsledky z analýzy škodlivých zdravotných faktorov na pracovisku. Úlohy v projekte: 1. Organizácia školení pre zamestnancov 2. Dodatočná montáž pracovných staníc 3. Kúpa dlhodobého majetku Počas trvania projektu: I-VI 2019. Projekt sa uskutoční v priestoroch žiadateľa a maloobchodných predajní v Sliezskom vojvodstve, t. j. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žiadateľ dosiahne plánované ukazovatele: Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní: 35 (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kumdità tal-impjegati ta’ Klimosz Sp. z o.o., minħabba l-identifikazzjoni ta’ riskji sinifikanti relatati max-xogħol imwettaq fi ħdan is-saħħa fiżika u mentali. Il-proġett huwa mmirat lejn impjegati impjegati fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (minimu ta’ 0.5 postijiet) minn gruppi differenti ta’ impjegati, jiġifieri persuni li jimmaniġġjaw l-impjegati, impjegati li jħaddmu skrins, edituri, ħaddiema fil-maħżen, sewwieqa. Ix-xewqa li jittejbu r-riżultati minn analiżi ta’ fatturi tas-saħħa ta’ ħsara fuq il-post tax-xogħol. Kompiti fil-proġett: 1. Organizzazzjoni ta’ taħriġ għall-impjegati 2. Retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol 3. Xiri ta’ assi fiss Tul ta’ żmien tal-proġett: I-VI 2019. Il-proġett se jitwettaq fil-bini tal-Applikant u tal-ħwienet tal-bejgħ bl-imnut fil-Voivodeship tas-Silesja, jiġifieri Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. L-applikant se jikseb l-indikaturi ppjanati: L-għadd ta’ persuni li bdew jaħdmu jew komplew bl-impjieg wara li telqu mill-programm: 35 (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projeto visa melhorar as condições de trabalho e conforto dos funcionários da Klimosz Sp. z o.o., devido à identificação de riscos significativos relacionados ao trabalho realizado no âmbito da saúde física e mental. O projeto destina-se a trabalhadores contratados com base num contrato de trabalho (mínimo 0,5 lugares) de diferentes grupos de trabalhadores, ou seja, pessoas que gerem empregados, trabalhadores que operam monitores de ecrã, editores, trabalhadores de armazéns, condutores. O desejo de melhorar os resultados de uma análise de fatores nocivos para a saúde no local de trabalho. Tarefas do projeto: 1. Organização da formação dos trabalhadores 2. Adaptação das estações de trabalho 3. Aquisição de um ativo fixo Duração do projeto: I-VI 2019. O projeto será realizado nas instalações do requerente e nos estabelecimentos retalhistas da voivodia silesiana, ou seja. ☐ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. O candidato atingirá os indicadores previstos: Número de pessoas que iniciaram um emprego ou continuaram a trabalhar após a cessação do programa: 35 (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa Klimosz Sp. z o.o:n työntekijöiden työoloja ja -mukavuutta, koska fyysiseen ja henkiseen terveyteen liittyvät merkittävät riskit tunnistetaan. Hanke on suunnattu työntekijöille, jotka työskentelevät työsopimuksen perusteella (vähintään 0,5 virkaa) eri työntekijäryhmistä eli työntekijöitä johtavista henkilöistä, näyttömonitoreista, toimittajista, varastotyöntekijöistä, kuljettajista. Halu parantaa tuloksia työpaikoilla esiintyvien haitallisten terveystekijöiden analyysistä. Projektin tehtävät: 1. Työntekijöiden koulutuksen järjestäminen 2. Työasemien jälkiasennus 3. Käyttöomaisuuden hankinta Hankkeen kesto: I-VI 2019. Hanke toteutetaan hakija- ja vähittäismyymälöissä Silesian Voivodeshipissa, ts. Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Hakija saavuttaa suunnitellut indikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat aloittaneet tai jatkaneet työtään ohjelman päättymisen jälkeen: 35 (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je izboljšati delovne pogoje in udobje zaposlenih v podjetju Klimosz Sp. z o.o. zaradi prepoznavanja pomembnih tveganj, povezanih z delom, opravljenim v okviru fizičnega in duševnega zdravja. Projekt je namenjen zaposlenim, zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi (najmanj 0,5 delovnega mesta) iz različnih skupin zaposlenih, tj. osebam, ki upravljajo zaposlene, zaposlenim, ki upravljajo zaslone, urednikom, skladiščnim delavcem, voznikom. Želja po izboljšanju rezultatov analize škodljivih zdravstvenih dejavnikov na delovnem mestu. Naloge v projektu: 1. Organizacija usposabljanja za zaposlene 2. Naknadno opremljanje delovnih postaj 3. Nakup osnovnega sredstva Trajanje projekta: I-VI 2019. Projekt se bo izvajal v prostorih prijavitelja in prodajalnah v šlezijskem vojvodstvu, tj. ◆ory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Prijavitelj bo dosegel načrtovane kazalnike: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo: 35 (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zlepšit pracovní podmínky a pohodlí zaměstnanců společnosti Klimosz Sp. z o.o., a to díky identifikaci významných rizik spojených s prací vykonávanou v rámci fyzického a duševního zdraví. Projekt je zaměřen na zaměstnance zaměstnané na základě pracovní smlouvy (minimálně 0,5 pracovních míst) z různých skupin zaměstnanců, tj. osob řídících zaměstnance, zaměstnanců obsluhujících monitory obrazovky, redaktorů, skladníků, řidičů. Touha zlepšit výsledky analýzy škodlivých zdravotních faktorů na pracovišti. Úkoly v rámci projektu: 1. Organizace školení pro zaměstnance 2. Dovybavení pracovišť 3. Nákup dlouhodobého aktiva Doba trvání projektu: I-VI 2019. Projekt bude realizován v prostorách žadatele a maloobchodních prodejen ve Slezském vojvodství, tj. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Žadatel dosáhne plánovaných ukazatelů: Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání: 35 (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektu siekiama pagerinti „Klimosz Sp. z o.o.“ darbuotojų darbo sąlygas ir komfortą, nes nustatoma didelė rizika, susijusi su darbu, atliekamu fizinės ir psichinės sveikatos srityje. Projektas skirtas darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį (mažiausiai 0,5 etato) iš įvairių darbuotojų grupių, t. y. darbuotojams vadovaujantiems darbuotojams, ekrano monitorius valdantiems darbuotojams, redaktoriams, sandėlio darbuotojams, vairuotojams. Noras pagerinti kenksmingų sveikatos veiksnių darbo vietoje analizės rezultatus. Projekto užduotys: 1. Darbuotojų mokymo organizavimas 2. Darbo vietų modifikavimas 3. Ilgalaikio turto pirkimas Projekto trukmė: I-VI 2019 M. Projektas bus vykdomas pareiškėjo patalpose ir mažmeninės prekybos parduotuvėse Silezijos vaivadijoje, t. y. Bory, Brena, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pareiškėjas pasieks planuotus rodiklius: Asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo, skaičius: 35 (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir uzlabot Klimosz Sp. z o.o. darbinieku darba apstākļus un komfortu, konstatējot būtiskus riskus, kas saistīti ar fizisko un garīgo veselību. Projekts ir paredzēts darbiniekiem, kas nodarbināti, pamatojoties uz darba līgumu (vismaz 0,5 amata vietas) no dažādām darbinieku grupām, t. i., darbiniekiem, kas vada darbiniekus, darbiniekiem, kas darbojas ekrāna monitoros, redaktoriem, noliktavu darbiniekiem, autovadītājiem. Vēlme uzlabot rezultātus, analizējot kaitīgos veselības faktorus darbavietā. Projekta uzdevumi: 1. Darbinieku apmācības organizēšana 2. Darba staciju modernizēšana 3. Pamatlīdzekļa iegāde Projekta ilgums: I-VI 2019. Projekts tiks īstenots Pieteikuma iesniedzēja un mazumtirdzniecības veikalu telpās Silēzijas vojevodistē, t. i. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Pieteikuma iesniedzējs sasniegs plānotos rādītājus: To cilvēku skaits, kuri pēc programmas aiziešanas ir uzsākuši darbu vai turpina darbu: 35 (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът има за цел да подобри условията на труд и комфорта на служителите на Klimosz Sp. z o.o., поради идентифицирането на значителни рискове, свързани с извършената работа в рамките на физическото и психическото здраве. Проектът е насочен към служители, наети въз основа на трудов договор (минимум 0,5 длъжности) от различни групи служители, т.е. лица, управляващи служители, служители, работещи с екранни монитори, редактори, складови работници, шофьори. Желанието за подобряване на резултатите от анализа на вредните здравни фактори на работното място. Задачи в проекта: 1. Организиране на обучение за служители 2. Преоборудване на работните места 3. Закупуване на дълготраен актив Продължителност на проекта: I-VI 2019 Г. Проектът ще бъде осъществен в помещенията на заявителя и магазините за търговия на дребно в Силезийската воеводство, т.е. Ори, Брена, Заблоци, Рациборц, Голеш. Заявителят ще постигне планираните показатели: Брой на лицата, които са започнали работа или са продължили да работят след напускане на програмата: 35 (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a Klimosz Sp. z o.o. munkavállalóinak munkakörülményeinek és kényelmének javítása a fizikai és mentális egészségen belül végzett munkához kapcsolódó jelentős kockázatok azonosítása révén. A projekt célja a különböző munkavállalói csoportokból származó munkaszerződés (minimum 0,5 álláshely) alapján foglalkoztatott munkavállalók, azaz az alkalmazottakat kezelők, a képernyőmonitorokat üzemeltető alkalmazottak, a szerkesztők, a raktári dolgozók, a járművezetők. A munkahelyi káros egészségügyi tényezők elemzéséből származó eredmények javítása. Feladatok a projektben: 1. A munkavállalók képzésének megszervezése 2. A munkaállomások utólagos felszerelése 3. Befektetett eszköz beszerzése A projekt időtartama: I-VI 2019. A projektet a sziléziai vajdaságban a kérelmező és a kiskereskedelmi üzletek helyiségeiben valósítják meg, azaz. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. A pályázó eléri a tervezett mutatókat: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően munkát vállaltak vagy folytatták a foglalkoztatást: 35 (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar dhálaí oibre agus ar chompord fostaithe KLIMOSZ Sp. z o.o., mar gheall ar rioscaí suntasacha a bhaineann leis an obair a dhéantar laistigh den tsláinte fhisiciúil agus mheabhrach a shainaithint. Tá an tionscadal dírithe ar fhostaithe atá fostaithe ar bhonn conartha fostaíochta (ar a laghad 0.5 post) ó ghrúpaí fostaithe éagsúla, i.e. daoine a bhainistíonn fostaithe, monatóirí scáileáin fostaithe, eagarthóirí, oibrithe trádstórais, tiománaithe. An fonn chun torthaí a fheabhsú ó anailís ar fhachtóirí sláinte díobhálacha san ionad oibre. Cúraimí sa tionscadal: 1. Eagrú oiliúna d’fhostaithe 2. Iarfheistiú stáisiún oibre 3. Sócmhainn sheasta a cheannach Fad an tionscadail: I-VI 2019. Cuirfear an tionscadal i gcrích ag áitreabh an Iarratasóra agus na siopaí miondíola i Voivodeship Silesian, i.e. Is aisteoir Meiriceánach é Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Bainfidh an t-iarratasóir na táscairí atá beartaithe amach: Líon na ndaoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 35 (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet syftar till att förbättra arbetsförhållandena och komforten för anställda på Klimosz Sp. z o.o., på grund av identifieringen av betydande risker i samband med det arbete som utförs inom den fysiska och psykiska hälsan. Projektet riktar sig till anställda på grundval av ett anställningsavtal (minst 0,5 tjänster) från olika arbetstagargrupper, dvs. personer som hanterar anställda, anställda som arbetar med skärmskärmar, redaktörer, lagerarbetare, förare. Viljan att förbättra resultaten från en analys av skadliga hälsofaktorer på arbetsplatsen. Uppgifter i projektet: 1. Organisation av utbildning för anställda 2. Eftermontering av arbetsstationer 3. Köp av en anläggningstillgång Varaktighet för projektet: I-VI 2019. Projektet kommer att genomföras i sökandens lokaler och i detaljhandeln i Schlesiens vojvodskap, dvs. Аory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Den sökande kommer att uppnå de planerade indikatorerna: Antal personer som har börjat arbeta eller fortsatt sysselsättning efter att ha lämnat programmet: 35 (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on parandada Klimosz Sp. z o.o. töötajate töötingimusi ja mugavust, kuna on kindlaks tehtud olulised riskid, mis on seotud füüsilise ja vaimse tervise raames tehtava tööga. Projekt on suunatud töölepingu alusel tööle võetud töötajatele (vähemalt 0,5 ametikohta) erinevatest töötajate rühmadest, st töötajaid haldavatele inimestele, ekraanimonitore käitavatele töötajatele, toimetajatele, laotöötajatele, autojuhtidele. Soov parandada töökohal kahjulike tervisetegurite analüüsi tulemusi. Projekti ülesanded: 1. Töötajate koolituse korraldamine 2. Tööjaamade moderniseerimine 3. Põhivara ostmine Projekti kestus: I-VI 2019. Projekt viiakse ellu taotleja ruumides ja Sileesia vojevoodkonnas asuvates jaekauplustes, s.t. Áory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Taotleja saavutab kavandatud näitajad: Nende inimeste arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud tööd: 35 (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: cieszyński
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: pszczyński
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: raciborski
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Żory
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.08.03.02-24-038B/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q125156&oldid=40517933"