Let’s go to a career! (Q135542): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:57, 29 October 2020

Project Q135542 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Let’s go to a career!
Project Q135542 in Poland

    Statements

    0 references
    818,240.81 zloty
    0 references
    196,377.79 Euro
    13 January 2020
    0 references
    962,636.25 zloty
    0 references
    231,032.70 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt "Start do kariery" ma na celu osiągnięcie w okresie od XI 2016 do końca XII 2017 - wyższej aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących wg KC teren wiejskich obszarów funkcjonalnych (WOF) wymagających wsparcia procesów rozwojowych Województwa Wielkopolskiego, przez realizację kompleksowej ścieżki działań uwzględniającej pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia i dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu określonych w IPD.W związku ze zdiagnozowanymi problemami osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach dla uczestników projektu przewidzieliśmy 3 ścieżki aktywizacji:I. Dla uczestników, u których w IPD zostanie zdiagnozowana luka w doświadczeniu zawodowym: 3 miesięczny staż zawodowy na stanowisku zgodnym z posiadanymi kompetencjami oraz pośrednictwo pracy (30 osób);II. Dla uczestników, u których w IPD zostanie zdiagnozowana. potrzeba dokształcania zawodowego: szkolenie oraz pośrednictwo pracy (30 os.);III. Dla uczestników, u których w IPD zostaną zdiagnozowane luki w przygotowania zawodowym i brak doświadczenia zawodowego: szkolenie, staż i pośrednictwo pracy (40 os.).W wyniku realizacji projektu minimum 36 uczestników podejmie zatrudnienie, min. 56 osób nabędzie umiejętności/kompetencje/kwalifikacje zawodowe i/lub doświadczenie zawodowe, a wszystkim uczestnikom zostanie wyznaczona ścieżka zawodowa w IPD.Wysoką jakość realizowanych form wsparcia zapewnia doświadczona instytucja szkoleniowa z regionu - Euroedukator - posiadająca również rozwiniętą sieć współpracy i zbudowany kapitał społeczny w województwie wielkopolskim, które zapewnią sukces projektu. (Polish)
    0 references
    The “Start to Career” project aims at achieving, in the period from XI 2016 to the end of XII 2017 – higher professional activity and employability of 100 low-skilled unemployed persons aged 29 years and over, residing according to the CC’s rural functional areas (WOF) requiring support of development processes of the Wielkopolska Voivodeship, through the implementation of a comprehensive path of actions taking into account the full offer of support covering all forms of assistance, which will be identified in the DPD, as necessary for the participants’ needs in order to improve the labour market situation. 3 months internship in a position in accordance with its competences and intermediation of work (30 persons);II. For participants to whom the IPD will be diagnosed with the need for further training: training and intermediation of work (30 persons);III. For participants whose IPD will be diagnosed with gaps in professional preparation and lack of professional experience: training, internship and job intermediation (40 persons).As a result of the project, a minimum of 36 participants will take up employment, at least 56 people will acquire skills/competences/vocational qualifications and/or professional experience, and all participants will be appointed a professional path in the IPD.The high quality of the implemented forms of support is provided by an experienced training institution from the region – Euroedukator – which also has a well-developed network of cooperation and built social capital in Wielkopolska voivodship. (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0146/15
    0 references