Q138120 (Q138120): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Objective of the project – Increasing the implementation of 40 passive ZAW. HE AGED 30 AND OVER (INCLUDING AT LEAST 55 % OF WOMEN [K]) RESIDING IN THE VOIVODESHIPS. West Pomeranian I being Participally TRUTH SYTUATION IN THE WORLD in competitions that meet the needs of regional and local employers ON in the period 10.2017-09.2018. The objective will be achieved as a result of the implementation of a comprehensive programme of up-education activa...) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Revision as of 19:54, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
524,250.44 zloty
0 references
616,765.23 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 January 2019
0 references
KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel projektu – ZWIĘKSZENIE POZIOMU ZATRUDNIENIA WŚRÓD 40 BIERNYCH ZAW. ON W WIEKU 30 I WIĘCEJ LAT (W TYM MIN. 55% KOBIET [K]) ZAMIESZKAŁYCH NA TERENIE WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO I BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNIE TRUDNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY w zawodach zgodnych z potrzebami regionalnych i lokalnych pracodawców ON w okresie 10.2017 – 09.2018. Cel będzie osiągnięty w wyniku realizacji kompleksowego programu aktywizacji zaw.-edukacyjnej, dostosowanego do ind. potrzeb poszczególnych uczestników. GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU stanowi 40 os. (22K/18M), spełniających łącznie kryteria: 1. wiek 30 i więcej lat w dniu objęcia pierwszą formą wsparcia proj.; 2. zamieszkanie na terenie woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu kodeksu cywilnego; 3. niepełnosprawność potwierdzona orzeczeniem; 4. status os. biernej zaw. Nie mniej niż 55% GD stanowić będą K, wszyscy UP będą os. biernymi zaw. znajdującymi się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (100% ON). W wyniku realizacji proj. osiągnięte zostaną następujące KLUCZOWE REZULTATY: 1. co najmniej 32 UP zdobędzie pracę w wyniku udziału w proj.; 2. co najmniej 18 UP (90% ucz. szkoleń zaw.) zdobędzie kwalifikacje zaw. poprzez udział w szkoleniach zaw. (uzyskany certyfikat po zdanym egzaminie); 3. co najmniej 36 UP zdobędzie doświadczenie zaw. zgodne z potrzebami zatrudnieniowymi regionalnych pracodawców ON. W projekcie przewiduje się realizację nw. zadań: 1. Wsparcie w zakresie określenia ścieżki zawodowej - Indywidualne Plany Działania; 2. Wsparcie w zakresie określenia ścieżki zawodowej – poradnictwo zaw. i pośrednictwo pracy; 3. Wsparcie w uzupełnieniu lub zdobyciu nowych umiejętności i kompetencji - certyfikowane szkolenia zaw. wysokiej jakości; 4. Wsparcie zdobycia doświadczenia zawodowego - subsydiowane zatrudnienie; 5. Dodatkowe wsparcie dedykowane os. niepełnosprawnym - trener pracy. Projekt realizowany w okresie 10.2017–09.2018 przez Kontraktor Sp. z o.o. jako kontynuacja i rozwinięcie projektu RPZP.06.05.00-32-K068/ (Polish)
0 references
Objective of the project – Increasing the implementation of 40 passive ZAW. HE AGED 30 AND OVER (INCLUDING AT LEAST 55 % OF WOMEN [K]) RESIDING IN THE VOIVODESHIPS. West Pomeranian I being Participally TRUTH SYTUATION IN THE WORLD in competitions that meet the needs of regional and local employers ON in the period 10.2017-09.2018. The objective will be achieved as a result of the implementation of a comprehensive programme of up-education activation, adapted to the needs of individual participants. The target group of the project is 40 people. (22K/18M), which meets the criteria in total: 1. age 30 or more on the date of entry into the first form of project support; 2. residence in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the Civil Code; 3. Disability confirmed by a judgment; 4. passive status incl. Not less than 55 % of GD will be K, all UPs will be passive persons in a particularly difficult labour market (100 % ON). The following key RESULTS will be achieved as a result of the project: 1. at least 32 UP will get a job as a result of participation in the project; 2. at least 18 UP (90 % of training students incl.) will gain qualifications incl. through participation in trainings incl. (certificate obtained after passing the examination); 3. at least 36 UP will gain experience in accordance with the employment needs of regional employers ON. The project envisages carrying out the following tasks: 1. Support for defining the career path – Individual Action Plans; 2. Support in defining the professional path – guidance and job mediation; 3. Support in complementing or acquiring new skills and competences – certified high-quality training; 4. Supporting work experience – subsidised employment; 5. Additional support dedicated to disabled people – work trainer. Project implemented in the period 10.2017-09.2018 by Kontraktor Sp. z o.o. as a continuation and development of the RPZP.06.05.00-32-K068 project/ (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K004/17
0 references