Activity- it pays off! (Q133119): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
Activity- it pays off! |
Revision as of 17:14, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Activity- it pays off! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,561,906.62 zloty
0 references
1,837,537.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
PROECO ONE SP. Z O. O.
0 references
Grupą docelowa zg. z Regulaminem konkursu RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO i SzOOP RPO WiM 2014-2020 jest: * 100 os.bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zaw.(60K,40M) w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt.znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: a) os. starsze w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) os. z niepełnosprawnościami d) os. długotrwale bezrobotne e) os. o niskich kwalifikacjach. Proj. jest skierowany do gr.docel. z subregionu elbląskiego (os.zamieszkują na obszarze subregionu w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego tj. powiaty: : braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg Celem głównym proj, jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 100 os.(60K,40M) bezrob. niezarejestrowanych w urzędzie pracy i biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), kt. znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na r. pracy, tj.: os. starsze w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. o niskich kwalifikacjach lub mężczyzn w wieku 30-49lat niekwalifikuj. się do gr. znajduj. się w szczeg.trudnej syt. na r.pracy (max.20% ogółu bezrob.(50os.) niezarejestr. w urzędzie pracy objęt. wspar. w proj tj. max.10os.), zamieszkujących na obszarze woj. warm-mazurskiego (sub.elbląski: powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg) w rozum.przepisów KC do 30.06.2020r. Efektem wspar. będzie podjęcie przez UP zatrudn.zg. z określonymi wskaźnik. efektyw.zatrudn. oraz nabycie kwalifik. zaw.przez min.40%uczestników. Cel główny zostanie spełniony poprzez organizację kompleks. i indywid.wsparcia .w tym opracowanie IPD i wsparcie psychologiczne(zad.1), wyposażenia UP w wiedzę i umiejętn.poruszania się po r.pracy wraz z kompetencjami społecznymi(zad.2), nabycie/podwyższenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w wyniku szkol.zaw.(zad.3), nabycie doświad.zaw.(Zad.4), pośrednictwo pracy (zad.5) (Polish)
0 references
The target group according to the Rules of the competition RPWM.10.02.00-IP.01-28-002/18, RPO and SzOOP WiM 2014-2020 is: * 100 unemployed persons not registered in the labour office and passive (incl.60K,40M) aged 30 years and over (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: (a) older people aged 50 years and over, (b) women, (c) persons with disabilities (d) long-term unemployed persons (e) low-skilled persons. The project is addressed to gr.docel. from the Elbląg subregion (persons live in the subregion in the sense. of the provisions of the Civil Code, i.e. powiats: : Braniewski, Działdowski, Elbląski, Iławski, New Town, Ostródzki, m. Elbląg The main aim of the project is to increase employability among 100 people (60K,40M) unemployed unregistered in the labour office and economically inactive at the age of 30 years and above (from the 30th birthday), who are in a particularly difficult situation for the year of work, i.e.: elderly persons aged 50 years and over, women, people with disabilities., long-term unemployment, low-skilled people or men aged 30-49 years are not eligible. are in particular difficult work satisfactorily (max.20 % of total unemployment.(50 people) non-registered. in the office of labour. powiats: Braniewski, Candidate, Elbląski, Iławski, New City, Ostródzki, m. Elbląg) in the senses of the KC Regulations until 30.06.2020r. The effect of the support will be to take up by the UP the employment rate with specified index. effect of employment and acquisition of qualifiers incl. by at least 40 % of participants. The main objective will be met through the organisation of the complex. and individuals.support.including development of IPD and psychological support(resource 1), equipping UP with knowledge and skills.moving work together with social competences(request 2), acquiring/increasing competences or professional qualifications as a result of school. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0052/18
0 references