Black house — further opportunities for parents of children up to 3 years returning to the market (Q138300): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 118,165.79999999999 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
118,165.80 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 118,165.80 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 118,165.80 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 118,165.80 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 04:26, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Black house — further opportunities for parents of children up to 3 years returning to the market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
418,503.87 zloty
0 references
492,357.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 August 2020
0 references
PRZEDSZKOLE I ŻŁOBEK "ZACZAROWANY DOMEK" URSZULA BARTKIEWICZ
0 references
Przedszkole Ekologiczno-Językowe "Zaczarowany Domek" Urszula Bartkiewicz przystąpiło do realizacji projektu "Zaczarowany domek - kolejne szanse dla rodziców dzieci do lat 3 powracających na rynek pracy" skierowanego do mieszkańców woj. Zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w szczególności do mieszkańców powiatu koszalińskiego ziemskiego i miasta Koszalin. Głównym celem projektu jest powrót na rynek pracy (grupa docelowa) 20 osób bezrobotnych/osób biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osób, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywające na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub osób pracujących opiekujących się dziećmi do lat 3, będąch w trakcie przerwy związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka i przebywających na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy poprzez utworzenie nowych miejsc opieki żłobkowej w okresie od IV 2019 do VIII’20r. Rekrutacja odbywać się będzie w okresie: maj-lipiec 2019 r. Projekt zakłada utworzenie 20 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 poprzez remont, wyposażenie i zatrudnienie personelu. W efekcie powyższych działań w pierwszych 12 miesiącach działalności żłobka (2019/2020) wsparciem, mającym na celu ułatwienie powrotu na rynek pracy poprzez (założenia)zapewnienie opieki dzieciom do lat 3,zostanie objętych 20 opiekunów dzieci w wieku 0-3 (od 20 tyg.) (w zależności od zapotrzebowania) Ostatecznie, dzięki realizacji projektu 20 osób posiadających dzieci do lat 3 powróci na rynek pracy, w tym minimum 7 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo uzyska zatrudnienie. Projekt przewiduje objęcie wsparciem minimum 2 osób z niepełnosprawnościami, powracających/lub wchodzących na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka/ci. (Polish)
0 references
Urszula Barkiewicz, Urszula Barkiewicz, has joined the project “Presented cottages — additional opportunities for parents of children up to the 3 years of returning to the labour market” for the inhabitants of the province. Zachodniopomorskie within the meaning of the provisions of the Civil Code, in particular in the district of the district of Koszalin and the town of Koszalin. The main aim of the project is to return to the labour market (target group) of 20 unemployed/inactive persons who are out of the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, including those who have interrupted their career as a result of having a child or who are on parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974 — the Labour Code or those working with children up to the 3s, to take a break during a break on the birth or upbringing of a child, on maternity or parental leave within the meaning of the Labour Code of 26 June 1974, by creating new nursery facilities from IV 2019 to VIII’ 20. Recruitment will take place over a period of: May-July 2019. the project involves the creation of 20 new childcare facilities up to the 3s, through the renovation, equipment and employment of staff. As a result of the above activities, in the first 12 months of operation the crèche (2019/2020) to facilitate the reintegration into the labour market through (assumptions) care for children up to the 3s will be covered by 20 carers of children aged 0-3 (from 20 g.) (depending on demand) Finally, by implementing the project of 20 persons with children up to the age of 3, will return to the labour market, including at least 7 unemployed or inactive people obtaining employment. The project provides for a minimum of 2 support for persons with disabilities, returning/entering the labour market after a break linked to the birth and/or raising of a child/ci. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K023/18
0 references