Career OD NEW — professional activation of disadvantaged groups in Silesia Province (Q124632): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: budget (P474): 470,391.60959999997 euro)
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Property / budget
 
470,391.61 Euro
Amount470,391.61 Euro
UnitEuro
Property / budget: 470,391.61 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 470,391.61 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / budget: 470,391.61 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 03:30, 25 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Career OD NEW — professional activation of disadvantaged groups in Silesia Province
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,665,970.28 zloty
    0 references
    399,832.87 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,959,965.04 zloty
    0 references
    470,391.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 January 2019
    0 references
    AKADEMIA KSZTAŁCENIA EUROPEJSKIEGO KRZYSZTOF KURYŁOWICZ
    0 references
    0 references
    0 references

    50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
    0 references
    CEL GŁÓWNY PROJ.realizowanego w woj.śląskim od 01.07.2017 do 31.01.2019: zwiększenie zdolności do zatrudnienia min.122(68K/54M) z 135(75K/60M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, tj.osób po 30 r.ż.(80 bezrobotnych-45K/35M i 55 nieaktywnych zawodowo-30K/25M),w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: 26(15K/11M) po 50 r.ż., 14(8K/6M) niepełnosprawnych, 67(38K/29M) długotrwale bezrobotnych, 110(62K/48M) o niskich kwalifikacjach i 75 kobiet, zamieszkujących wg KC woj.śląskie. ZADANIA: identyfikacja potrzeb, opracowanie i monitoring IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże WSKAŹNIKI: >PRODUKTU Liczba objętych wsparciem w proj.należących do ww.grup - liczebności jw. >REZULTATU Liczba os.: *pracujących po opuszczeniu programu-min.48(27K/21M) *które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.54(30K/24M) Efektywność zatrudnieniowa-osoby: *po 50 r.ż.-min.33% *niepełnosprawne-min.33% *długotrwale bezrobotne-min.30% *o niskich kwalifikacjach-min.38% *kobiety-min.39% *nienależące do ww. grup-min.43% (Polish)
    0 references
    01.07.2017 to 31.01.2019: increasing the employability of min.122 (68K/54M) from 135 (75K/60M) persons in the target group, i.e. persons after 30 (80 bezrobotnych-45K/35M and 55 inactive zawodowo-30K/25M), the most vulnerable in the labour market: 26 (15K/11M), 50 (8K/6M), 14 with disabilities, 67 (38K/29M) long-term unemployed, 110 (62K/48M) with low qualifications and 75 women, residing at KC war. TASKS: identification of needs, development and monitoring of IPD, placement, training, traineeship placements: > Products Number of supported outputs in prop. > RESOLUTION Number: Working after leaving -min.48 (27K/21M) * who obtained qualifications after leaving programme-min.54 (30K/24M) * 50-min.33 % * disability-morbidity * 33 % * long-term unemployed ne-min.30 % * with a low qualification of 38 % * women min.39 % * not belonging to the aforementioned min.43 % (English)
    0 references

    Identifiers

    RPSL.07.01.03-24-04FB/16
    0 references