Youth Academy 4 (Q90359): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
(‎Removed claim: budget (P474): 212,940.91679999998 euro)
Property / budget
212,940.91679999998 Euro
Amount212,940.91679999998 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 212,940.91679999998 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 212,940.91679999998 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 212,940.91679999998 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 01:00, 25 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Youth Academy 4
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    747,777.52 zloty
    0 references
    179,466.60 Euro
    13 January 2020
    0 references
    887,253.82 zloty
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    4 November 2019
    0 references
    30 June 2021
    0 references
    TWIN MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel główny PR:Przez 20m-cy zaktywizowanie 54(38K,16M)biernych zawodowo(27os.)i bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy(27os.)mieszkańców powiatu bytowskiego, lęborskiego lub kościerskiegow wieku 18-29lat poprzez podniesienie ich kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w szkoleniach zaw.i nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w zawodach deficytowych lub u pracodawców deklarujących zatrudnienie po stażu. PRjest skierowany do 54(38K,16M)biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy,mieszkańców w/w powiatóww wieku 18-29lat.W ramachPR będą realizowane następujące działania:1)identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zaw. U2)poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe3)indywidualne wsparcie psychologiczne4)szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami i potencjałem U i zdiagnozowanymi potrzebami lokalnegorynku pracy 5)śr. 5m-cy(od miesiąca do max.6m-cy)stażu przyuczającego do zawodów deficytowych lub u pracodawców deklarujących zatrudnienie po stażu6) pośrednictwo pracyGłówne rezultaty PR:1) 40osób,które uzyska kwalifikacje zawodowe;2) 44osoby,które uzyskają kwalifikacje lub kompetencje zawodowe;3)wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dlauczestników PR w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na poziomie min.42%,4)wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dlauczestników PRniebędącychnajtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na poziomie min.57%,Twin Media Sp. z o.o.(dalej TM)będzie zachęcać do udziału w PR kobiety m.in. poprzez oferowanie im staży w zawodachatrakcyjnych dla nich i na które pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie,zapewni zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7, zwrot kosztów dojazdu na formy wsparcia,oferuje szeroki katalog indywidualnych spotkań ze specjalistami mającymi pomóc uczestnikom wejście/powrót na rynek pracy(doradca zawodowy,psycholog,pośrednik pracy).TM zobowiązuje się realizować PR zgodnie z Wytycznymiw zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (Polish)
    0 references
    Main objective of the PR: 20 months of activation of 54 (38K, 16M) of inactive unemployed persons (27os) and unemployed not registered at the employment office (27os) of residents of the district of former town or country of former town, of anxiety, or of a church at the age of 18 to 29 years by upgrading their skills/competences as a result of participation in training courses and the acquisition of practical skills to work in deficit or employer occupations.FPis to 54 (38K, 16M) inactive or unemployed people not registered with the employment services, residents of the county/district of the 18-29custaw. the following actions will be carried out: (1) identification of needs and diagnosis of opportunities for improvement.U2) Individual and group occupational guidance (e3)) Individual psychoologic support (4)) vocational training in line with the needs and potential of U and diagnosed the needs of 5).5 m-CY (month to max.6-CY) apprenticeship placement in deficit occupations or employers who declare their employment after a traineeship (6) placement of primary PR results: (1) 40persons obtaining a professional qualification; (2) the employment rate for FPEs for the most vulnerable labour market situation at min.42 %, Twin Media Sp. z o.o. (TM). (TM) will encourage women to participate in the labour market by offering them a return on labour market situation at the level of min.57 %, Twin Media Sp. z o.o. (TM), offering a wide catalogue of individual meetings with experts to help participants enter/re-enter the labour market (professional adviser, psychologist, working intermediary).TM commits to implement PR in line with implementation of projects involving ESF measures in the area of the labour market. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-22-0032/19
    0 references