Working for Young People (Q89998): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 325,296.0504 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 325,296.0504 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 325,296.0504 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 325,296.0504 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 00:53, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working for Young People |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,142,331.29 zloty
0 references
1,355,400.21 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem Projektu jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u 115 osób (60 kobiet i 55 mężczyzn) spełniających kryteria grupy docelowej: wieku 18-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET) w tym 92os.biernych zawodowo,23bezrobotnych, 12 osób długotrwale bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy z woj.lubelskiego. Osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach projektu w okresie od 01.01.2017 r. do 30.06.2018 r., prowadząca do podjęcia pracy przez minimum 17% osób niepełnosprawnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach,35% długotrwale bezrobotnych, 43%osób niekwalifikujących się do w/w grup objętych wsparciem w projekcie Główne rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-58 osób Liczba osób z niepełnosprawnosciami, które zdobędą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej, min. 17%)- 7 osób Liczba osób poniżej 30 lat o niskich kwalifikacjach,które znajdą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.48%) – 17 osób Liczba osób poniżej 30 lat długotrwale bezrobotnych, które znalazły zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.35%)- 5 osób Liczba osób poniżej 30 lat nie kwalifikujących siędo żadnej z wymienionych grup docelowych,któe znalazły zatrudnienie (min. 43%) -15 osób Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób dla 100% UP (III 2017-II 2018), 81 osoby x 3 godz, 34osób x 6 godz. (115UP) 2. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami dla 100%UP,śr6godz x 115 osób( III2017-VI2018) (115UP) 3. Wysokiej jakości szkolenia (III 2017- III 2018r.) (94UP, 8grup Xsr.12os) - FAKULTATYWNIE (80%UP) 4. Staże (V2017-VI 2018)(94osoby x śr 3miesiace stażu+21 osób x śr 4miesiecy stażu) (115UP) (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 115 people (60 women and 55 men) meeting the criteria of the target group:18-29 years old without work, not in education and training (NEETs) including 92-economically inactive 23unemployed, 12 long-term unemployed people not registered in employment offices from war.Achieved through individualised and comprehensive support for the project in the period from 01.01.2017 to 30.06.2018, leading to a minimum of 17 % employment of persons with disabilities, 48 % of the low-skilled, 35 % of the long-term unemployed, 43 % of those not eligible for the supported groups in the project, the main results:The number of people under the age of 30 who have acquired a qualification after leaving 58- people. people with disabilities who have acquired employment (employment efficiency criterion, min. 17 %) -7 persons Number of people under 30 who will find employment (employment efficiency criterion, min.48 %) — 17 persons fewer than 30 years of long-term unemployed who have found employment (employment efficiency criterion, min.35 %) — 5 persons fewer than 30 years old who have found employment (employment efficiency criterion, min.) — persons fewer than years old not eligible for any of these target groups, who have found employment (min. 43 %) -15 persons:1.Identification of the needs of persons for 100 % of the UP (III 2017-II 2018), 81 x 3 hour hr, 34 x 6 h(115UP) 2.Comprehensive and individual job placements for the selection of a profession consistent with qualifications and competences for 100 % of UP, r6hr x 115 persons (III2017-VI2018) (115UP) 3.Quality training (III 2017- III 2018r.) (94UP, 8groups Xsr.12os) — OPTIONAL (80 % of UP) 4.Traineeships (V2017-VI 2018) (94xir 3 months of the traineeship + 21 x number of 4 years of traineeships) (115UP) (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0133/16
0 references