START — Programme for the Development of Competences through High Quality Traineeships for International Economic Relations, Economics, Economics, Faculty of Economic Sciences, Wrocław University of Economics (Q92577): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 296,556.6768 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 296,556.6768 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 296,556.6768 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 296,556.6768 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 20:18, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | START — Programme for the Development of Competences through High Quality Traineeships for International Economic Relations, Economics, Economics, Faculty of Economic Sciences, Wrocław University of Economics |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,235,652.82 zloty
0 references
1,466,128.16 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 July 2018
0 references
UNIWERSYTET EKONOMICZNY WE WROCŁAWIU
0 references
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu zrealizuje w okresie od 01.08.2016 do 31.07.2018 projekt stażowy, w ramach którego podniesione zostaną kompetencje studentów w odpowiedzi na potrzeby gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa. Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia 134 studentom i studentkom (88K i 46M) kierunków Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (MSG), Zarządzanie (ZRZ) Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu związanego z aktywnym wejściem tej grupy na rynek pracy poprzez umożliwienie rozwoju kompetencji na stanowisku pracy podczas realizowania zadań zleconych przez pracodawców z terenu całego kraju do końca lipca 2018 r. Do kompetencji tych zaliczono: adaptacyjność, umiejętności zawodowe, kompetencje międzynarodowe innowacyjność i przedsiębiorczość, umiejętności organizacyjne (komunikacja, praca w zespole). Ponadto wskazano, iż w wielu sektorach opartych na wiedzy konieczne są zarówno umiejętności kierowania ludźmi, jak i wiedza o charakterze naukowym. Są to komp. społeczne, które najtrudniej rozwijać podczas kształcenia akademickiego, ale też najbardziej poszukiwane przez pracodawców. (Por. np. Analiza kwalifikacji i kompetencji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy. Raport końcowy, NCBiR, Warszawa 2014, Raport dwa światy – kompetencje przyszłości). W projekcie udział weźmie 134 osób z 1. roku 2. st. studiów stacjonarnych na kierunkach: MSG (1 r. 2 st.), ZRZ (1 i 2 r. 2 st.) Wydziału Nauk Ekonomicznych UEW. Uczestnikami staży będą osoby nieaktywne zawodowo. Stażyści zrealizują wysokiej jakości 3-mies. (360 h) staże w instytucjach z terenu RP, których branże powiązane są z wskazanymi kierunkami. Programy stażowe przygotowane zostaną przez instytucje przyjmujące na staż i zweryfikowane przez uczelnianego koordynatora stażu pod kątem związania ich z efektami kształcenia na kierunkach MSG, ZRZ, zapewnienia ich praktycznego wykorzystania, a ponadto zgodności z zaleceniami Rady UE z dn. 10.03.2014 (201 (Polish)
0 references
The University of Economics in Wrocław will organise a traineeship project between 01.08.2016 and 31.07.2018, raising students’ competences to respond to the needs of the economy, the labour market and society.The main purpose of the project is to provide support to 134 students and students (88K and 46M) of the International Economic Relations (MSG), Management (ZRZ), Faculty of Economic Sciences of the Economic University of Wrocław, linked to the active entry of this group into the labour market by allowing the development of competences at the workplace when carrying out tasks contracted by employers throughout the country by the end of July 2018:adaptability, professional skills, international competence for innovation and entrepreneurship, organisational skills (communication, team work).In addition, it has been pointed out that in many knowledge-based sectors both human and scientific knowledge are needed.They are the hardest to develop in academic education, but also the most sought by employers.(cf. for example:Analysis of skills and competences key to improving graduate chances in the labour market.Final report, NCBR, Warsaw 2014, report of two worlds — competences of the future).The project will be attended by 134 people from the 1th year of 2st stationary studies in the following directions:MSG (1. 2.), ZRZ (1 and 2), Faculty of Economic Sciences, UEat.Trainees will be economically inactive.Trainees will deliver high quality 3-months.(360 hours), traineeships in institutions in Poland whose industries are linked to those lines.The traineeships programmes will be prepared by the host institutions for a traineeship and verified by a university coordinator in order to link them to the learning outcomes of MSG, ZRZ, to ensure their practical use and, in addition, to comply with the recommendations of the Council of the EU.10.03.2014 (201 (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S151/15
0 references