Action to eliminate health risk factors at the place of work of the staff of the Regional Labour Office in Katowice (Q125198): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Bielski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 08:10, 17 July 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Action to eliminate health risk factors at the place of work of the staff of the Regional Labour Office in Katowice |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
795,175.0 zloty
0 references
935,500.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 December 2019
0 references
WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE
0 references
49°48'43.6"N, 19°1'45.1"E
0 references
50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
0 references
50°12'49.3"N, 19°0'21.2"E
0 references
Celem głównym jest utrzymanie w zatrudnieniu 250 pracowników wnioskodawcy, w tym 188 kobiet, narażonych na negatywne czynniki występujące w ich środowisku pracy, w szczególności stres, wypalenie zawodowe i pracę w pozycji wpływającej na dolegliwości fizyczne, poprzez poprawę dostępu do profilaktyki w okresie realizacji projektu. Grupą docelową projektu są pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, W projekcie zaplanowano dwa zadania: 1) szkolenia; 2) zakup sprzętu i wyposażenia. Założono następujące wskaźniki: liczba osób, które po opuszczeniu programu kontynuowały zatrudnienie (250, w tym 188 kobiet) oraz liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie (48, w tym 36 kobiet). Realizacja projektu jest planowana na okres od 1 września 2018 do 31 grudnia 2019. Miejscami realizacji projektu będą: siedziba główna WUP (Katowice); siedziba Wydziału Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Katowice); siedziby filii (Bielsko-Biała i Częstochowa). (Polish)
0 references
The main objective is to maintain 250 workers who are exposed to negative factors in their working environment, including 188 women, who are exposed to negative factors in their working environment, in particular stress, burnout and work on a position that affects physical complaints, by improving access to prevention throughout the project. The project target group is the staff of the Provincial Labour Office in Katowice, with two tasks planned: (1) training; (2) purchase of equipment and equipment. The following indicators were assumed: the number of people who continued to work after leaving the programme (250, including 188 women) and the number of people aged 50 and over in the programme (48, including 36 women). The project is planned for the period from 1 September 2018 to 31 December 2019. The venue of the project will be: the Regional Headquarters of the Regional Office for Regional Development (WUP) (Katowice); headquarters of the Employee Benefits Guarantee Fund (Katowice); the headquarters of the subsidiary (Bielsko-Biała and Częstochowa). (English)
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0874/17
0 references