Staff and organisation (Q3999115): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
(‎Set a claim value: summary (P836): Os executivos são treinados para integrar o novo método de trabalho no método de trabalho diário, após o que são capazes de apropriar-se de seu desenvolvimento pessoal e trabalho em que os objetivos de produção, desenvolvimento e fluxo são realizados. Através de uma excelente colaboração dentro e entre os departamentos, trabalhamos para uma cultura de trabalho flexível, onde a qualidade, o artesanato e o profissionalismo são garantidos.)
 
(14 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / ellabel / el
 
Προσωπικό και οργάνωση
label / dalabel / da
 
Personale og organisation
label / filabel / fi
 
Henkilöstö ja organisaatio
label / mtlabel / mt
 
Persunal u organizzazzjoni
label / lvlabel / lv
 
Personāls un organizācija
label / sklabel / sk
 
Personál a organizácia
label / galabel / ga
 
Foireann agus eagraíocht
label / cslabel / cs
 
Zaměstnanci a organizace
label / ptlabel / pt
 
Pessoal e organização
label / etlabel / et
 
Töötajad ja organisatsioon
label / hulabel / hu
 
Személyzet és szervezet
label / bglabel / bg
 
Персонал и организация
label / ltlabel / lt
 
Darbuotojai ir organizacija
label / hrlabel / hr
 
Osoblje i organizacija
label / svlabel / sv
 
Personal och organisation
label / rolabel / ro
 
Personal și organizare
label / sllabel / sl
 
Osebje in organizacija
label / pllabel / pl
 
Personel i organizacja
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3999115 в Холандия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3999115 u Nizozemskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3999115 Hollandiában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3999115 v Nizozemsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3999115 i Holland
description / nldescription / nl
 
Project Q3999115 in Nederland
description / etdescription / et
 
Projekt Q3999115 Hollandis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3999115 Alankomaissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3999115 aux Pays-Bas
description / dedescription / de
 
Projekt Q3999115 in den Niederlanden
description / eldescription / el
 
Έργο Q3999115 στην Ολλανδία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3999115 san Ísiltír
description / itdescription / it
 
Progetto Q3999115 nei Paesi Bassi
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3999115 Nīderlandē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3999115 Nyderlanduose
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3999115 fl-Olanda
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3999115 w Holandii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3999115 na Holanda
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3999115 în Țările de Jos
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3999115 v Holandsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3999115 na Nizozemskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3999115 en Holanda
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3999115 i Nederländerna
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
20 September 2019
Timestamp+2019-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 20 September 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
20 September 2021
Timestamp+2021-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 20 September 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Personeel en organisatie
 
Property / beneficiary name (string): Personeel en organisatie / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3999114 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
 
Property / summary: Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
2808PB
 
Property / postal code: 2808PB / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°0'26.50"N, 4°43'38.35"E
Latitude52.007363623529
Longitude4.7273244941176
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°0'26.50"N, 4°43'38.35"E / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gouda / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 25,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
12,500.0 Euro
Amount12,500.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
20 September 2019
Timestamp+2019-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 20 September 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
20 September 2021
Timestamp+2021-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 20 September 2021 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Personeel en organisatie
Property / beneficiary name (string): Personeel en organisatie / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3999114 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
Property / summary: Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Ensuring methodical labour development within Promen. executives are coached to integrate the new working method into the daily working method, after which they are able to take ownership of their personal development and work in which production, development and flow goals are realised. Through optimal collaboration within and between departments, we work towards a flexible working culture where quality, craftsmanship and professionalism are guaranteed. (English)
Property / summary: Ensuring methodical labour development within Promen. executives are coached to integrate the new working method into the daily working method, after which they are able to take ownership of their personal development and work in which production, development and flow goals are realised. Through optimal collaboration within and between departments, we work towards a flexible working culture where quality, craftsmanship and professionalism are guaranteed. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ensuring methodical labour development within Promen. executives are coached to integrate the new working method into the daily working method, after which they are able to take ownership of their personal development and work in which production, development and flow goals are realised. Through optimal collaboration within and between departments, we work towards a flexible working culture where quality, craftsmanship and professionalism are guaranteed. (English) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Ensuring methodical labour development within Promen. executives are coached to integrate the new working method into the daily working method, after which they are able to take ownership of their personal development and work in which production, development and flow goals are realised. Through optimal collaboration within and between departments, we work towards a flexible working culture where quality, craftsmanship and professionalism are guaranteed. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0062974432871299
Amount0.0062974432871299
Unit1
Property / summary
 
Die methodische Arbeitsentwicklung innerhalb von Promen. Führungskräfte werden trainiert, um die neue Arbeitsmethode in die tägliche Arbeitsmethode zu integrieren, nach der sie in der Lage sind, Eigenverantwortung für ihre persönliche Entwicklung und Arbeit zu übernehmen, in der Produktion, Entwicklung und Flussziele verwirklicht werden. Durch die optimale Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen arbeiten wir auf eine flexible Arbeitskultur hin, in der Qualität, Handwerkskunst und Professionalität garantiert werden. (German)
Property / summary: Die methodische Arbeitsentwicklung innerhalb von Promen. Führungskräfte werden trainiert, um die neue Arbeitsmethode in die tägliche Arbeitsmethode zu integrieren, nach der sie in der Lage sind, Eigenverantwortung für ihre persönliche Entwicklung und Arbeit zu übernehmen, in der Produktion, Entwicklung und Flussziele verwirklicht werden. Durch die optimale Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen arbeiten wir auf eine flexible Arbeitskultur hin, in der Qualität, Handwerkskunst und Professionalität garantiert werden. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Die methodische Arbeitsentwicklung innerhalb von Promen. Führungskräfte werden trainiert, um die neue Arbeitsmethode in die tägliche Arbeitsmethode zu integrieren, nach der sie in der Lage sind, Eigenverantwortung für ihre persönliche Entwicklung und Arbeit zu übernehmen, in der Produktion, Entwicklung und Flussziele verwirklicht werden. Durch die optimale Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen arbeiten wir auf eine flexible Arbeitskultur hin, in der Qualität, Handwerkskunst und Professionalität garantiert werden. (German) / qualifier
 
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian)
Property / summary: Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish)
Property / summary: Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Assurer le développement méthodique du travail au sein de Promen. Les cadres sont entraînés à intégrer la nouvelle méthode de travail dans la méthode de travail quotidienne, après quoi ils sont en mesure de s’approprier leur développement personnel et le travail dans lequel les objectifs de production, de développement et de flux sont atteints. Grâce à une collaboration optimale au sein et entre les départements, nous travaillons à une culture de travail flexible où la qualité, l’artisanat et le professionnalisme sont garantis. (French)
Property / summary: Assurer le développement méthodique du travail au sein de Promen. Les cadres sont entraînés à intégrer la nouvelle méthode de travail dans la méthode de travail quotidienne, après quoi ils sont en mesure de s’approprier leur développement personnel et le travail dans lequel les objectifs de production, de développement et de flux sont atteints. Grâce à une collaboration optimale au sein et entre les départements, nous travaillons à une culture de travail flexible où la qualité, l’artisanat et le professionnalisme sont garantis. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Assurer le développement méthodique du travail au sein de Promen. Les cadres sont entraînés à intégrer la nouvelle méthode de travail dans la méthode de travail quotidienne, après quoi ils sont en mesure de s’approprier leur développement personnel et le travail dans lequel les objectifs de production, de développement et de flux sont atteints. Grâce à une collaboration optimale au sein et entre les départements, nous travaillons à une culture de travail flexible où la qualité, l’artisanat et le professionnalisme sont garantis. (French) / qualifier
 
point in time: 27 January 2022
Timestamp+2022-01-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η διασφάλιση της μεθοδικής ανάπτυξης της εργασίας στα στελέχη του Promen. καθοδηγείται για την ενσωμάτωση της νέας μεθόδου εργασίας στην καθημερινή μέθοδο εργασίας, μετά την οποία είναι σε θέση να αναλάβουν την ευθύνη της προσωπικής τους εξέλιξης και της εργασίας τους στην οποία υλοποιούνται οι στόχοι παραγωγής, ανάπτυξης και ροής. Μέσω της βέλτιστης συνεργασίας εντός και μεταξύ των τμημάτων, εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση μιας ευέλικτης εργασιακής κουλτούρας, όπου διασφαλίζεται η ποιότητα, η χειροτεχνία και ο επαγγελματισμός. (Greek)
Property / summary: Η διασφάλιση της μεθοδικής ανάπτυξης της εργασίας στα στελέχη του Promen. καθοδηγείται για την ενσωμάτωση της νέας μεθόδου εργασίας στην καθημερινή μέθοδο εργασίας, μετά την οποία είναι σε θέση να αναλάβουν την ευθύνη της προσωπικής τους εξέλιξης και της εργασίας τους στην οποία υλοποιούνται οι στόχοι παραγωγής, ανάπτυξης και ροής. Μέσω της βέλτιστης συνεργασίας εντός και μεταξύ των τμημάτων, εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση μιας ευέλικτης εργασιακής κουλτούρας, όπου διασφαλίζεται η ποιότητα, η χειροτεχνία και ο επαγγελματισμός. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η διασφάλιση της μεθοδικής ανάπτυξης της εργασίας στα στελέχη του Promen. καθοδηγείται για την ενσωμάτωση της νέας μεθόδου εργασίας στην καθημερινή μέθοδο εργασίας, μετά την οποία είναι σε θέση να αναλάβουν την ευθύνη της προσωπικής τους εξέλιξης και της εργασίας τους στην οποία υλοποιούνται οι στόχοι παραγωγής, ανάπτυξης και ροής. Μέσω της βέλτιστης συνεργασίας εντός και μεταξύ των τμημάτων, εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση μιας ευέλικτης εργασιακής κουλτούρας, όπου διασφαλίζεται η ποιότητα, η χειροτεχνία και ο επαγγελματισμός. (Greek) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sikring af metodisk arbejdsudvikling inden for Promen. ledere er coachet til at integrere den nye arbejdsmetode i den daglige arbejdsmetode, hvorefter de er i stand til at tage ejerskab til deres personlige udvikling og arbejde, hvor produktion, udvikling og flow mål realiseres. Gennem optimalt samarbejde inden for og mellem afdelinger arbejder vi hen imod en fleksibel arbejdskultur, hvor kvalitet, håndværk og professionalisme er garanteret. (Danish)
Property / summary: Sikring af metodisk arbejdsudvikling inden for Promen. ledere er coachet til at integrere den nye arbejdsmetode i den daglige arbejdsmetode, hvorefter de er i stand til at tage ejerskab til deres personlige udvikling og arbejde, hvor produktion, udvikling og flow mål realiseres. Gennem optimalt samarbejde inden for og mellem afdelinger arbejder vi hen imod en fleksibel arbejdskultur, hvor kvalitet, håndværk og professionalisme er garanteret. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sikring af metodisk arbejdsudvikling inden for Promen. ledere er coachet til at integrere den nye arbejdsmetode i den daglige arbejdsmetode, hvorefter de er i stand til at tage ejerskab til deres personlige udvikling og arbejde, hvor produktion, udvikling og flow mål realiseres. Gennem optimalt samarbejde inden for og mellem afdelinger arbejder vi hen imod en fleksibel arbejdskultur, hvor kvalitet, håndværk og professionalisme er garanteret. (Danish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Promenin menetelmällisen työn kehittämisen varmistaminen. Johtohenkilöitä valmennetaan integroimaan uusi työmenetelmä päivittäiseen työskentelymenetelmään, jonka jälkeen he voivat ottaa vastuun henkilökohtaisesta kehityksestään ja työstään, jossa tuotanto-, kehitys- ja virtaustavoitteet saavutetaan. Optimaalisella yhteistyöllä osastojen sisällä ja välillä pyrimme kohti joustavaa työkulttuuria, jossa taataan laatu, käsityötaito ja ammattitaito. (Finnish)
Property / summary: Promenin menetelmällisen työn kehittämisen varmistaminen. Johtohenkilöitä valmennetaan integroimaan uusi työmenetelmä päivittäiseen työskentelymenetelmään, jonka jälkeen he voivat ottaa vastuun henkilökohtaisesta kehityksestään ja työstään, jossa tuotanto-, kehitys- ja virtaustavoitteet saavutetaan. Optimaalisella yhteistyöllä osastojen sisällä ja välillä pyrimme kohti joustavaa työkulttuuria, jossa taataan laatu, käsityötaito ja ammattitaito. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Promenin menetelmällisen työn kehittämisen varmistaminen. Johtohenkilöitä valmennetaan integroimaan uusi työmenetelmä päivittäiseen työskentelymenetelmään, jonka jälkeen he voivat ottaa vastuun henkilökohtaisesta kehityksestään ja työstään, jossa tuotanto-, kehitys- ja virtaustavoitteet saavutetaan. Optimaalisella yhteistyöllä osastojen sisällä ja välillä pyrimme kohti joustavaa työkulttuuria, jossa taataan laatu, käsityötaito ja ammattitaito. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-iżgurar ta ‘żvilupp tax-xogħol metodiku fi ħdan Promen eżekuttivi huma mħarrġa biex jintegraw il-metodu tax-xogħol ġdid fil-metodu tax-xogħol ta’ kuljum, wara li jkunu jistgħu jieħdu s-sjieda tal-iżvilupp personali tagħhom u x-xogħol li fih il-produzzjoni, l-iżvilupp u l-għanijiet tal-fluss huma realizzati. Permezz ta’ kollaborazzjoni ottimali fi ħdan u bejn id-dipartimenti, naħdmu lejn kultura tax-xogħol flessibbli fejn il-kwalità, is-sengħa u l-professjonaliżmu huma garantiti. (Maltese)
Property / summary: L-iżgurar ta ‘żvilupp tax-xogħol metodiku fi ħdan Promen eżekuttivi huma mħarrġa biex jintegraw il-metodu tax-xogħol ġdid fil-metodu tax-xogħol ta’ kuljum, wara li jkunu jistgħu jieħdu s-sjieda tal-iżvilupp personali tagħhom u x-xogħol li fih il-produzzjoni, l-iżvilupp u l-għanijiet tal-fluss huma realizzati. Permezz ta’ kollaborazzjoni ottimali fi ħdan u bejn id-dipartimenti, naħdmu lejn kultura tax-xogħol flessibbli fejn il-kwalità, is-sengħa u l-professjonaliżmu huma garantiti. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-iżgurar ta ‘żvilupp tax-xogħol metodiku fi ħdan Promen eżekuttivi huma mħarrġa biex jintegraw il-metodu tax-xogħol ġdid fil-metodu tax-xogħol ta’ kuljum, wara li jkunu jistgħu jieħdu s-sjieda tal-iżvilupp personali tagħhom u x-xogħol li fih il-produzzjoni, l-iżvilupp u l-għanijiet tal-fluss huma realizzati. Permezz ta’ kollaborazzjoni ottimali fi ħdan u bejn id-dipartimenti, naħdmu lejn kultura tax-xogħol flessibbli fejn il-kwalità, is-sengħa u l-professjonaliżmu huma garantiti. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nodrošināt metodisku darba attīstību Promen. vadītājiem tiek apmācīti integrēt jauno darba metodi ikdienas darba metodē, pēc kuras viņi var uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību un darbu, kurā tiek realizēti ražošanas, attīstības un plūsmas mērķi. Pateicoties optimālai sadarbībai departamentos un starp tām, mēs strādājam pie elastīgas darba kultūras, kurā tiek garantēta kvalitāte, meistarība un profesionalitāte. (Latvian)
Property / summary: Nodrošināt metodisku darba attīstību Promen. vadītājiem tiek apmācīti integrēt jauno darba metodi ikdienas darba metodē, pēc kuras viņi var uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību un darbu, kurā tiek realizēti ražošanas, attīstības un plūsmas mērķi. Pateicoties optimālai sadarbībai departamentos un starp tām, mēs strādājam pie elastīgas darba kultūras, kurā tiek garantēta kvalitāte, meistarība un profesionalitāte. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nodrošināt metodisku darba attīstību Promen. vadītājiem tiek apmācīti integrēt jauno darba metodi ikdienas darba metodē, pēc kuras viņi var uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību un darbu, kurā tiek realizēti ražošanas, attīstības un plūsmas mērķi. Pateicoties optimālai sadarbībai departamentos un starp tām, mēs strādājam pie elastīgas darba kultūras, kurā tiek garantēta kvalitāte, meistarība un profesionalitāte. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zabezpečenie metodického rozvoja práce v rámci spoločnosti Promen. Manažéri sú školení, aby začlenili novú pracovnú metódu do každodennej pracovnej metódy, po ktorej sú schopní prevziať zodpovednosť za svoj osobný rozvoj a prácu, v ktorej sa realizujú ciele výroby, rozvoja a toku. Prostredníctvom optimálnej spolupráce v rámci oddelení a medzi nimi pracujeme na flexibilnej pracovnej kultúre, v ktorej je zaručená kvalita, remeselná práca a profesionalita. (Slovak)
Property / summary: Zabezpečenie metodického rozvoja práce v rámci spoločnosti Promen. Manažéri sú školení, aby začlenili novú pracovnú metódu do každodennej pracovnej metódy, po ktorej sú schopní prevziať zodpovednosť za svoj osobný rozvoj a prácu, v ktorej sa realizujú ciele výroby, rozvoja a toku. Prostredníctvom optimálnej spolupráce v rámci oddelení a medzi nimi pracujeme na flexibilnej pracovnej kultúre, v ktorej je zaručená kvalita, remeselná práca a profesionalita. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zabezpečenie metodického rozvoja práce v rámci spoločnosti Promen. Manažéri sú školení, aby začlenili novú pracovnú metódu do každodennej pracovnej metódy, po ktorej sú schopní prevziať zodpovednosť za svoj osobný rozvoj a prácu, v ktorej sa realizujú ciele výroby, rozvoja a toku. Prostredníctvom optimálnej spolupráce v rámci oddelení a medzi nimi pracujeme na flexibilnej pracovnej kultúre, v ktorej je zaručená kvalita, remeselná práca a profesionalita. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ag cinntiú forbairt oibre modheolaíoch laistigh Promen. feidhmeannaigh cóitseáil a chomhtháthú leis an modh oibre nua isteach sa mhodh oibre laethúil, tar éis a bhfuil siad in ann úinéireacht a ghlacadh ar a bhforbairt phearsanta agus obair ina mbaintear amach spriocanna táirgthe, forbartha agus sreabhadh. Trí chomhoibriú is fearr is féidir laistigh agus idir ranna, oibrímid i dtreo cultúr solúbtha oibre ina ráthaítear cáilíocht, ceardaíocht agus gairmiúlacht. (Irish)
Property / summary: Ag cinntiú forbairt oibre modheolaíoch laistigh Promen. feidhmeannaigh cóitseáil a chomhtháthú leis an modh oibre nua isteach sa mhodh oibre laethúil, tar éis a bhfuil siad in ann úinéireacht a ghlacadh ar a bhforbairt phearsanta agus obair ina mbaintear amach spriocanna táirgthe, forbartha agus sreabhadh. Trí chomhoibriú is fearr is féidir laistigh agus idir ranna, oibrímid i dtreo cultúr solúbtha oibre ina ráthaítear cáilíocht, ceardaíocht agus gairmiúlacht. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ag cinntiú forbairt oibre modheolaíoch laistigh Promen. feidhmeannaigh cóitseáil a chomhtháthú leis an modh oibre nua isteach sa mhodh oibre laethúil, tar éis a bhfuil siad in ann úinéireacht a ghlacadh ar a bhforbairt phearsanta agus obair ina mbaintear amach spriocanna táirgthe, forbartha agus sreabhadh. Trí chomhoibriú is fearr is féidir laistigh agus idir ranna, oibrímid i dtreo cultúr solúbtha oibre ina ráthaítear cáilíocht, ceardaíocht agus gairmiúlacht. (Irish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Vedoucí pracovníci jsou vedeni k začlenění nové pracovní metody do každodenní pracovní metody, po níž jsou schopni převzít odpovědnost za svůj osobní rozvoj a práci, ve které se realizují výrobní, vývojové a tokové cíle. Díky optimální spolupráci v rámci oddělení a mezi nimi pracujeme na flexibilní pracovní kultuře, kde je zaručena kvalita, řemeslo a profesionalita. (Czech)
Property / summary: Vedoucí pracovníci jsou vedeni k začlenění nové pracovní metody do každodenní pracovní metody, po níž jsou schopni převzít odpovědnost za svůj osobní rozvoj a práci, ve které se realizují výrobní, vývojové a tokové cíle. Díky optimální spolupráci v rámci oddělení a mezi nimi pracujeme na flexibilní pracovní kultuře, kde je zaručena kvalita, řemeslo a profesionalita. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Vedoucí pracovníci jsou vedeni k začlenění nové pracovní metody do každodenní pracovní metody, po níž jsou schopni převzít odpovědnost za svůj osobní rozvoj a práci, ve které se realizují výrobní, vývojové a tokové cíle. Díky optimální spolupráci v rámci oddělení a mezi nimi pracujeme na flexibilní pracovní kultuře, kde je zaručena kvalita, řemeslo a profesionalita. (Czech) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Os executivos são treinados para integrar o novo método de trabalho no método de trabalho diário, após o que são capazes de apropriar-se de seu desenvolvimento pessoal e trabalho em que os objetivos de produção, desenvolvimento e fluxo são realizados. Através de uma excelente colaboração dentro e entre os departamentos, trabalhamos para uma cultura de trabalho flexível, onde a qualidade, o artesanato e o profissionalismo são garantidos. (Portuguese)
Property / summary: Os executivos são treinados para integrar o novo método de trabalho no método de trabalho diário, após o que são capazes de apropriar-se de seu desenvolvimento pessoal e trabalho em que os objetivos de produção, desenvolvimento e fluxo são realizados. Através de uma excelente colaboração dentro e entre os departamentos, trabalhamos para uma cultura de trabalho flexível, onde a qualidade, o artesanato e o profissionalismo são garantidos. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Os executivos são treinados para integrar o novo método de trabalho no método de trabalho diário, após o que são capazes de apropriar-se de seu desenvolvimento pessoal e trabalho em que os objetivos de produção, desenvolvimento e fluxo são realizados. Através de uma excelente colaboração dentro e entre os departamentos, trabalhamos para uma cultura de trabalho flexível, onde a qualidade, o artesanato e o profissionalismo são garantidos. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Metoodilise tööjõu arengu tagamine Promenis. Juhtidele õpetatakse integreerima uut töömeetodit igapäevasesse töömeetodisse, mille järel nad saavad võtta vastutuse oma isikliku arengu ja töö eest, mille käigus saavutatakse tootmise, arengu ja voolu eesmärgid. Osakonnasisese ja -vahelise optimaalse koostöö kaudu töötame paindliku töökultuuri suunas, kus on tagatud kvaliteet, meisterlikkus ja professionaalsus. (Estonian)
Property / summary: Metoodilise tööjõu arengu tagamine Promenis. Juhtidele õpetatakse integreerima uut töömeetodit igapäevasesse töömeetodisse, mille järel nad saavad võtta vastutuse oma isikliku arengu ja töö eest, mille käigus saavutatakse tootmise, arengu ja voolu eesmärgid. Osakonnasisese ja -vahelise optimaalse koostöö kaudu töötame paindliku töökultuuri suunas, kus on tagatud kvaliteet, meisterlikkus ja professionaalsus. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Metoodilise tööjõu arengu tagamine Promenis. Juhtidele õpetatakse integreerima uut töömeetodit igapäevasesse töömeetodisse, mille järel nad saavad võtta vastutuse oma isikliku arengu ja töö eest, mille käigus saavutatakse tootmise, arengu ja voolu eesmärgid. Osakonnasisese ja -vahelise optimaalse koostöö kaudu töötame paindliku töökultuuri suunas, kus on tagatud kvaliteet, meisterlikkus ja professionaalsus. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A Promen-en belül a módszertani munkafejlesztés biztosítása. A vezetőket felkészítjük arra, hogy az új munkamódszert integrálják a napi munkamódszerbe, majd képesek magukévá tenni személyes fejlődésüket és munkájukat, amelyben a termelési, fejlesztési és áramlási célok megvalósulnak. A szervezeti egységeken belüli és azok közötti optimális együttműködés révén olyan rugalmas munkakultúrára törekszünk, ahol garantált a minőség, a kézművesség és a professzionalizmus. (Hungarian)
Property / summary: A Promen-en belül a módszertani munkafejlesztés biztosítása. A vezetőket felkészítjük arra, hogy az új munkamódszert integrálják a napi munkamódszerbe, majd képesek magukévá tenni személyes fejlődésüket és munkájukat, amelyben a termelési, fejlesztési és áramlási célok megvalósulnak. A szervezeti egységeken belüli és azok közötti optimális együttműködés révén olyan rugalmas munkakultúrára törekszünk, ahol garantált a minőség, a kézművesség és a professzionalizmus. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A Promen-en belül a módszertani munkafejlesztés biztosítása. A vezetőket felkészítjük arra, hogy az új munkamódszert integrálják a napi munkamódszerbe, majd képesek magukévá tenni személyes fejlődésüket és munkájukat, amelyben a termelési, fejlesztési és áramlási célok megvalósulnak. A szervezeti egységeken belüli és azok közötti optimális együttműködés révén olyan rugalmas munkakultúrára törekszünk, ahol garantált a minőség, a kézművesség és a professzionalizmus. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Осигуряване на методично развитие на труда в Промен. Ръководителите се обучават да интегрират новия метод на работа в ежедневния метод на работа, след което могат да се ангажират с личностното си развитие и работа, в която се реализират целите на производството, развитието и потока. Чрез оптимално сътрудничество в рамките на отделите и между тях ние работим за гъвкава работна култура, в която качеството, изработката и професионализмът са гарантирани. (Bulgarian)
Property / summary: Осигуряване на методично развитие на труда в Промен. Ръководителите се обучават да интегрират новия метод на работа в ежедневния метод на работа, след което могат да се ангажират с личностното си развитие и работа, в която се реализират целите на производството, развитието и потока. Чрез оптимално сътрудничество в рамките на отделите и между тях ние работим за гъвкава работна култура, в която качеството, изработката и професионализмът са гарантирани. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Осигуряване на методично развитие на труда в Промен. Ръководителите се обучават да интегрират новия метод на работа в ежедневния метод на работа, след което могат да се ангажират с личностното си развитие и работа, в която се реализират целите на производството, развитието и потока. Чрез оптимално сътрудничество в рамките на отделите и между тях ние работим за гъвкава работна култура, в която качеството, изработката и професионализмът са гарантирани. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Užtikrinti metodinę darbo plėtrą Promen. vadovai yra mokomi integruoti naują darbo metodą į kasdienį darbo metodą, po kurio jie gali prisiimti atsakomybę už savo asmeninį tobulėjimą ir darbą, kuriame įgyvendinami gamybos, vystymosi ir srauto tikslai. Optimaliai bendradarbiaudami departamentų viduje ir tarp jų, siekiame lanksčios darbo kultūros, kurioje užtikrinama kokybė, meistriškumas ir profesionalumas. (Lithuanian)
Property / summary: Užtikrinti metodinę darbo plėtrą Promen. vadovai yra mokomi integruoti naują darbo metodą į kasdienį darbo metodą, po kurio jie gali prisiimti atsakomybę už savo asmeninį tobulėjimą ir darbą, kuriame įgyvendinami gamybos, vystymosi ir srauto tikslai. Optimaliai bendradarbiaudami departamentų viduje ir tarp jų, siekiame lanksčios darbo kultūros, kurioje užtikrinama kokybė, meistriškumas ir profesionalumas. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Užtikrinti metodinę darbo plėtrą Promen. vadovai yra mokomi integruoti naują darbo metodą į kasdienį darbo metodą, po kurio jie gali prisiimti atsakomybę už savo asmeninį tobulėjimą ir darbą, kuriame įgyvendinami gamybos, vystymosi ir srauto tikslai. Optimaliai bendradarbiaudami departamentų viduje ir tarp jų, siekiame lanksčios darbo kultūros, kurioje užtikrinama kokybė, meistriškumas ir profesionalumas. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Osiguravanje metodičnog razvoja rada unutar Promena. Voditelji su trenirani da novu metodu rada integriraju u dnevnu metodu rada, nakon čega su u stanju preuzeti odgovornost za svoj osobni razvoj i rad u kojem se ostvaruju ciljevi proizvodnje, razvoja i protoka. Optimalnom suradnjom unutar i između odjela radimo na fleksibilnoj radnoj kulturi u kojoj su zajamčena kvaliteta, obrtništvo i profesionalnost. (Croatian)
Property / summary: Osiguravanje metodičnog razvoja rada unutar Promena. Voditelji su trenirani da novu metodu rada integriraju u dnevnu metodu rada, nakon čega su u stanju preuzeti odgovornost za svoj osobni razvoj i rad u kojem se ostvaruju ciljevi proizvodnje, razvoja i protoka. Optimalnom suradnjom unutar i između odjela radimo na fleksibilnoj radnoj kulturi u kojoj su zajamčena kvaliteta, obrtništvo i profesionalnost. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Osiguravanje metodičnog razvoja rada unutar Promena. Voditelji su trenirani da novu metodu rada integriraju u dnevnu metodu rada, nakon čega su u stanju preuzeti odgovornost za svoj osobni razvoj i rad u kojem se ostvaruju ciljevi proizvodnje, razvoja i protoka. Optimalnom suradnjom unutar i između odjela radimo na fleksibilnoj radnoj kulturi u kojoj su zajamčena kvaliteta, obrtništvo i profesionalnost. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Att säkerställa metodisk arbetsutveckling inom Promen. Ledarna coachas för att integrera den nya arbetsmetoden i den dagliga arbetsmetoden, varefter de kan ta ansvar för sin personliga utveckling och arbeta där produktions-, utvecklings- och flödesmål förverkligas. Genom optimalt samarbete inom och mellan avdelningar arbetar vi för en flexibel arbetskultur där kvalitet, hantverk och professionalism garanteras. (Swedish)
Property / summary: Att säkerställa metodisk arbetsutveckling inom Promen. Ledarna coachas för att integrera den nya arbetsmetoden i den dagliga arbetsmetoden, varefter de kan ta ansvar för sin personliga utveckling och arbeta där produktions-, utvecklings- och flödesmål förverkligas. Genom optimalt samarbete inom och mellan avdelningar arbetar vi för en flexibel arbetskultur där kvalitet, hantverk och professionalism garanteras. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Att säkerställa metodisk arbetsutveckling inom Promen. Ledarna coachas för att integrera den nya arbetsmetoden i den dagliga arbetsmetoden, varefter de kan ta ansvar för sin personliga utveckling och arbeta där produktions-, utvecklings- och flödesmål förverkligas. Genom optimalt samarbete inom och mellan avdelningar arbetar vi för en flexibel arbetskultur där kvalitet, hantverk och professionalism garanteras. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Asigurarea dezvoltării metodice a muncii în cadrul Promen. directorii sunt instruiți să integreze noua metodă de lucru în metoda de lucru zilnică, după care sunt capabili să își asume responsabilitatea dezvoltării lor personale și a muncii în care sunt realizate obiectivele de producție, dezvoltare și flux. Prin colaborarea optimă în cadrul și între departamente, lucrăm spre o cultură flexibilă a muncii, în care sunt garantate calitatea, măiestria și profesionalismul. (Romanian)
Property / summary: Asigurarea dezvoltării metodice a muncii în cadrul Promen. directorii sunt instruiți să integreze noua metodă de lucru în metoda de lucru zilnică, după care sunt capabili să își asume responsabilitatea dezvoltării lor personale și a muncii în care sunt realizate obiectivele de producție, dezvoltare și flux. Prin colaborarea optimă în cadrul și între departamente, lucrăm spre o cultură flexibilă a muncii, în care sunt garantate calitatea, măiestria și profesionalismul. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Asigurarea dezvoltării metodice a muncii în cadrul Promen. directorii sunt instruiți să integreze noua metodă de lucru în metoda de lucru zilnică, după care sunt capabili să își asume responsabilitatea dezvoltării lor personale și a muncii în care sunt realizate obiectivele de producție, dezvoltare și flux. Prin colaborarea optimă în cadrul și între departamente, lucrăm spre o cultură flexibilă a muncii, în care sunt garantate calitatea, măiestria și profesionalismul. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zagotavljanje metodičnega razvoja delovne sile v Promenu. Vodstveniki so usposobljeni za vključitev nove delovne metode v vsakodnevno delovno metodo, po kateri so sposobni prevzeti odgovornost za svoj osebni razvoj in delo, pri katerem se uresničujejo cilji proizvodnje, razvoja in toka. Z optimalnim sodelovanjem znotraj oddelkov in med njimi si prizadevamo za fleksibilno delovno kulturo, ki zagotavlja kakovost, izdelavo in strokovnost. (Slovenian)
Property / summary: Zagotavljanje metodičnega razvoja delovne sile v Promenu. Vodstveniki so usposobljeni za vključitev nove delovne metode v vsakodnevno delovno metodo, po kateri so sposobni prevzeti odgovornost za svoj osebni razvoj in delo, pri katerem se uresničujejo cilji proizvodnje, razvoja in toka. Z optimalnim sodelovanjem znotraj oddelkov in med njimi si prizadevamo za fleksibilno delovno kulturo, ki zagotavlja kakovost, izdelavo in strokovnost. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zagotavljanje metodičnega razvoja delovne sile v Promenu. Vodstveniki so usposobljeni za vključitev nove delovne metode v vsakodnevno delovno metodo, po kateri so sposobni prevzeti odgovornost za svoj osebni razvoj in delo, pri katerem se uresničujejo cilji proizvodnje, razvoja in toka. Z optimalnim sodelovanjem znotraj oddelkov in med njimi si prizadevamo za fleksibilno delovno kulturo, ki zagotavlja kakovost, izdelavo in strokovnost. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zapewnienie metodycznego rozwoju pracy w ramach Promen. Kierownicy są szkoleni w celu zintegrowania nowej metody pracy z codzienną metodą pracy, po czym są w stanie przejąć odpowiedzialność za swój rozwój osobisty i pracę, w której realizowane są cele produkcji, rozwoju i przepływu. Poprzez optymalną współpracę w obrębie działów i między działami pracujemy nad elastyczną kulturą pracy, w której gwarantujemy jakość, rzemiosło i profesjonalizm. (Polish)
Property / summary: Zapewnienie metodycznego rozwoju pracy w ramach Promen. Kierownicy są szkoleni w celu zintegrowania nowej metody pracy z codzienną metodą pracy, po czym są w stanie przejąć odpowiedzialność za swój rozwój osobisty i pracę, w której realizowane są cele produkcji, rozwoju i przepływu. Poprzez optymalną współpracę w obrębie działów i między działami pracujemy nad elastyczną kulturą pracy, w której gwarantujemy jakość, rzemiosło i profesjonalizm. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zapewnienie metodycznego rozwoju pracy w ramach Promen. Kierownicy są szkoleni w celu zintegrowania nowej metody pracy z codzienną metodą pracy, po czym są w stanie przejąć odpowiedzialność za swój rozwój osobisty i pracę, w której realizowane są cele produkcji, rozwoju i przepływu. Poprzez optymalną współpracę w obrębie działów i między działami pracujemy nad elastyczną kulturą pracy, w której gwarantujemy jakość, rzemiosło i profesjonalizm. (Polish) / qualifier
 
point in time: 21 August 2022
Timestamp+2022-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
2808PB
Property / postal code: 2808PB / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°0'26.50"N, 4°43'38.35"E
Latitude52.007363623529
Longitude4.7273244941176
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°0'26.50"N, 4°43'38.35"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Oost-Zuid-Holland / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 11:16, 14 October 2024

Project Q3999115 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Staff and organisation
Project Q3999115 in Netherlands

    Statements

    country
    Netherlands
    0 references
    EU contribution
    12,500.0 Euro
    0 references
    budget
    25,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    20 September 2019
    0 references
    end time
    20 September 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    Personeel en organisatie
    0 references
    beneficiary
    Q3999114
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°0'26.50"N, 4°43'38.35"E
    0 references
    postal code
    2808PB
    0 references
    summary
    Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
    0 references
    Ensuring methodical labour development within Promen. executives are coached to integrate the new working method into the daily working method, after which they are able to take ownership of their personal development and work in which production, development and flow goals are realised. Through optimal collaboration within and between departments, we work towards a flexible working culture where quality, craftsmanship and professionalism are guaranteed. (English)
    point in time
    26 January 2022
    readability score
    0.0062974432871299
    0 references
    Die methodische Arbeitsentwicklung innerhalb von Promen. Führungskräfte werden trainiert, um die neue Arbeitsmethode in die tägliche Arbeitsmethode zu integrieren, nach der sie in der Lage sind, Eigenverantwortung für ihre persönliche Entwicklung und Arbeit zu übernehmen, in der Produktion, Entwicklung und Flussziele verwirklicht werden. Durch die optimale Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen arbeiten wir auf eine flexible Arbeitskultur hin, in der Qualität, Handwerkskunst und Professionalität garantiert werden. (German)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Assurer le développement méthodique du travail au sein de Promen. Les cadres sont entraînés à intégrer la nouvelle méthode de travail dans la méthode de travail quotidienne, après quoi ils sont en mesure de s’approprier leur développement personnel et le travail dans lequel les objectifs de production, de développement et de flux sont atteints. Grâce à une collaboration optimale au sein et entre les départements, nous travaillons à une culture de travail flexible où la qualité, l’artisanat et le professionnalisme sont garantis. (French)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Η διασφάλιση της μεθοδικής ανάπτυξης της εργασίας στα στελέχη του Promen. καθοδηγείται για την ενσωμάτωση της νέας μεθόδου εργασίας στην καθημερινή μέθοδο εργασίας, μετά την οποία είναι σε θέση να αναλάβουν την ευθύνη της προσωπικής τους εξέλιξης και της εργασίας τους στην οποία υλοποιούνται οι στόχοι παραγωγής, ανάπτυξης και ροής. Μέσω της βέλτιστης συνεργασίας εντός και μεταξύ των τμημάτων, εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση μιας ευέλικτης εργασιακής κουλτούρας, όπου διασφαλίζεται η ποιότητα, η χειροτεχνία και ο επαγγελματισμός. (Greek)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Sikring af metodisk arbejdsudvikling inden for Promen. ledere er coachet til at integrere den nye arbejdsmetode i den daglige arbejdsmetode, hvorefter de er i stand til at tage ejerskab til deres personlige udvikling og arbejde, hvor produktion, udvikling og flow mål realiseres. Gennem optimalt samarbejde inden for og mellem afdelinger arbejder vi hen imod en fleksibel arbejdskultur, hvor kvalitet, håndværk og professionalisme er garanteret. (Danish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Promenin menetelmällisen työn kehittämisen varmistaminen. Johtohenkilöitä valmennetaan integroimaan uusi työmenetelmä päivittäiseen työskentelymenetelmään, jonka jälkeen he voivat ottaa vastuun henkilökohtaisesta kehityksestään ja työstään, jossa tuotanto-, kehitys- ja virtaustavoitteet saavutetaan. Optimaalisella yhteistyöllä osastojen sisällä ja välillä pyrimme kohti joustavaa työkulttuuria, jossa taataan laatu, käsityötaito ja ammattitaito. (Finnish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    L-iżgurar ta ‘żvilupp tax-xogħol metodiku fi ħdan Promen eżekuttivi huma mħarrġa biex jintegraw il-metodu tax-xogħol ġdid fil-metodu tax-xogħol ta’ kuljum, wara li jkunu jistgħu jieħdu s-sjieda tal-iżvilupp personali tagħhom u x-xogħol li fih il-produzzjoni, l-iżvilupp u l-għanijiet tal-fluss huma realizzati. Permezz ta’ kollaborazzjoni ottimali fi ħdan u bejn id-dipartimenti, naħdmu lejn kultura tax-xogħol flessibbli fejn il-kwalità, is-sengħa u l-professjonaliżmu huma garantiti. (Maltese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Nodrošināt metodisku darba attīstību Promen. vadītājiem tiek apmācīti integrēt jauno darba metodi ikdienas darba metodē, pēc kuras viņi var uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību un darbu, kurā tiek realizēti ražošanas, attīstības un plūsmas mērķi. Pateicoties optimālai sadarbībai departamentos un starp tām, mēs strādājam pie elastīgas darba kultūras, kurā tiek garantēta kvalitāte, meistarība un profesionalitāte. (Latvian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Zabezpečenie metodického rozvoja práce v rámci spoločnosti Promen. Manažéri sú školení, aby začlenili novú pracovnú metódu do každodennej pracovnej metódy, po ktorej sú schopní prevziať zodpovednosť za svoj osobný rozvoj a prácu, v ktorej sa realizujú ciele výroby, rozvoja a toku. Prostredníctvom optimálnej spolupráce v rámci oddelení a medzi nimi pracujeme na flexibilnej pracovnej kultúre, v ktorej je zaručená kvalita, remeselná práca a profesionalita. (Slovak)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Ag cinntiú forbairt oibre modheolaíoch laistigh Promen. feidhmeannaigh cóitseáil a chomhtháthú leis an modh oibre nua isteach sa mhodh oibre laethúil, tar éis a bhfuil siad in ann úinéireacht a ghlacadh ar a bhforbairt phearsanta agus obair ina mbaintear amach spriocanna táirgthe, forbartha agus sreabhadh. Trí chomhoibriú is fearr is féidir laistigh agus idir ranna, oibrímid i dtreo cultúr solúbtha oibre ina ráthaítear cáilíocht, ceardaíocht agus gairmiúlacht. (Irish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Vedoucí pracovníci jsou vedeni k začlenění nové pracovní metody do každodenní pracovní metody, po níž jsou schopni převzít odpovědnost za svůj osobní rozvoj a práci, ve které se realizují výrobní, vývojové a tokové cíle. Díky optimální spolupráci v rámci oddělení a mezi nimi pracujeme na flexibilní pracovní kultuře, kde je zaručena kvalita, řemeslo a profesionalita. (Czech)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Os executivos são treinados para integrar o novo método de trabalho no método de trabalho diário, após o que são capazes de apropriar-se de seu desenvolvimento pessoal e trabalho em que os objetivos de produção, desenvolvimento e fluxo são realizados. Através de uma excelente colaboração dentro e entre os departamentos, trabalhamos para uma cultura de trabalho flexível, onde a qualidade, o artesanato e o profissionalismo são garantidos. (Portuguese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Metoodilise tööjõu arengu tagamine Promenis. Juhtidele õpetatakse integreerima uut töömeetodit igapäevasesse töömeetodisse, mille järel nad saavad võtta vastutuse oma isikliku arengu ja töö eest, mille käigus saavutatakse tootmise, arengu ja voolu eesmärgid. Osakonnasisese ja -vahelise optimaalse koostöö kaudu töötame paindliku töökultuuri suunas, kus on tagatud kvaliteet, meisterlikkus ja professionaalsus. (Estonian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    A Promen-en belül a módszertani munkafejlesztés biztosítása. A vezetőket felkészítjük arra, hogy az új munkamódszert integrálják a napi munkamódszerbe, majd képesek magukévá tenni személyes fejlődésüket és munkájukat, amelyben a termelési, fejlesztési és áramlási célok megvalósulnak. A szervezeti egységeken belüli és azok közötti optimális együttműködés révén olyan rugalmas munkakultúrára törekszünk, ahol garantált a minőség, a kézművesség és a professzionalizmus. (Hungarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Осигуряване на методично развитие на труда в Промен. Ръководителите се обучават да интегрират новия метод на работа в ежедневния метод на работа, след което могат да се ангажират с личностното си развитие и работа, в която се реализират целите на производството, развитието и потока. Чрез оптимално сътрудничество в рамките на отделите и между тях ние работим за гъвкава работна култура, в която качеството, изработката и професионализмът са гарантирани. (Bulgarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Užtikrinti metodinę darbo plėtrą Promen. vadovai yra mokomi integruoti naują darbo metodą į kasdienį darbo metodą, po kurio jie gali prisiimti atsakomybę už savo asmeninį tobulėjimą ir darbą, kuriame įgyvendinami gamybos, vystymosi ir srauto tikslai. Optimaliai bendradarbiaudami departamentų viduje ir tarp jų, siekiame lanksčios darbo kultūros, kurioje užtikrinama kokybė, meistriškumas ir profesionalumas. (Lithuanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Osiguravanje metodičnog razvoja rada unutar Promena. Voditelji su trenirani da novu metodu rada integriraju u dnevnu metodu rada, nakon čega su u stanju preuzeti odgovornost za svoj osobni razvoj i rad u kojem se ostvaruju ciljevi proizvodnje, razvoja i protoka. Optimalnom suradnjom unutar i između odjela radimo na fleksibilnoj radnoj kulturi u kojoj su zajamčena kvaliteta, obrtništvo i profesionalnost. (Croatian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Att säkerställa metodisk arbetsutveckling inom Promen. Ledarna coachas för att integrera den nya arbetsmetoden i den dagliga arbetsmetoden, varefter de kan ta ansvar för sin personliga utveckling och arbeta där produktions-, utvecklings- och flödesmål förverkligas. Genom optimalt samarbete inom och mellan avdelningar arbetar vi för en flexibel arbetskultur där kvalitet, hantverk och professionalism garanteras. (Swedish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Asigurarea dezvoltării metodice a muncii în cadrul Promen. directorii sunt instruiți să integreze noua metodă de lucru în metoda de lucru zilnică, după care sunt capabili să își asume responsabilitatea dezvoltării lor personale și a muncii în care sunt realizate obiectivele de producție, dezvoltare și flux. Prin colaborarea optimă în cadrul și între departamente, lucrăm spre o cultură flexibilă a muncii, în care sunt garantate calitatea, măiestria și profesionalismul. (Romanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Zagotavljanje metodičnega razvoja delovne sile v Promenu. Vodstveniki so usposobljeni za vključitev nove delovne metode v vsakodnevno delovno metodo, po kateri so sposobni prevzeti odgovornost za svoj osebni razvoj in delo, pri katerem se uresničujejo cilji proizvodnje, razvoja in toka. Z optimalnim sodelovanjem znotraj oddelkov in med njimi si prizadevamo za fleksibilno delovno kulturo, ki zagotavlja kakovost, izdelavo in strokovnost. (Slovenian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Zapewnienie metodycznego rozwoju pracy w ramach Promen. Kierownicy są szkoleni w celu zintegrowania nowej metody pracy z codzienną metodą pracy, po czym są w stanie przejąć odpowiedzialność za swój rozwój osobisty i pracę, w której realizowane są cele produkcji, rozwoju i przepływu. Poprzez optymalną współpracę w obrębie działów i między działami pracujemy nad elastyczną kulturą pracy, w której gwarantujemy jakość, rzemiosło i profesjonalizm. (Polish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF201582
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3999115&oldid=44908851"