On Career Provider III (Q90063): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
À la maison d’hôtes de la carrière III
L’invité de carrière III
label / delabel / de
Im Gästehaus der Karriere III
Der Gast der Karriere III
label / nllabel / nl
In het guesthouse van carrière III
De gast van Career III
label / itlabel / it
Presso la pensione di carriera III
L'ospite della carriera III
label / eslabel / es
En la casa de huéspedes de la carrera III
El Invitado de Carrera III
label / etlabel / et
Karjääri pakkuja III kohta
III Karjäärikülaline
label / ltlabel / lt
Dėl karjeros paslaugų teikėjo III
III Karjeros svečias
label / hrlabel / hr
O pružatelju karijere III
Gost karijere III.
label / ellabel / el
Σχετικά με τον πάροχο σταδιοδρομίας III
Ο Επισκέπτης της Σταδιοδρομίας ΙΙΙ
label / sklabel / sk
O poskytovateľovi kariéry III
Hosť kariéry III
label / filabel / fi
Uran tarjoajasta III
Ura III:n vieras
label / hulabel / hu
A III. karrierszolgáltatóról
A karrier vendége III.
label / cslabel / cs
O kariérním poskytovateli III
Host kariéry III
label / lvlabel / lv
Par karjeras pakalpojumu sniedzēju III
Karjeras viesis III
label / galabel / ga
Ar Soláthraí Gairme III
An Aoi Gairme III
label / sllabel / sl
O kariernem ponudniku III
Gost kariere III
label / bglabel / bg
Относно кариерен доставчик III
Гостът на Кариера III
label / mtlabel / mt
Dwar il-Fornitur tal-Karriera III
Il-Mistiedna tal-Karriera III
label / ptlabel / pt
Sobre o prestador de carreira III
Sobre o Provedor de Carreira III
label / dalabel / da
På karriereudbyder III
Gæsten i karriere III
label / rolabel / ro
Privind furnizorul de carieră III
Invitatul carierei III
label / svlabel / sv
Om karriärleverantör III
Gäst för karriär III
Property / EU contributionProperty / EU contribution
87,977.51 Euro
Amount87,977.51 Euro
UnitEuro
81,489.17 Euro
Amount81,489.17 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
104,387.17 Euro
Amount104,387.17 Euro
UnitEuro
96,688.62 Euro
Amount96,688.62 Euro
UnitEuro
Property / summary: The main objective is to increase the employability of 24 young people by 29, residing in the districts of Małopolskie Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów and Wielicki, inactive professionally, non-participating in education and training, including up to 10 people living in rural areas outside ZIT and 14 young parents returning to work after a break in childcare. 1. Sports instructor course in any of the following: downhill skiing, personal trainer, sports and combat shooting, survival, self-defense, rock climbing, swimming. The duration of each of them is 160 hours, including 94 h of practice. 2. Course to work at altitudes using climbing techniques and equipment – 45 hours, including 36 practice. All trainings completed by obtaining a qualification certificate, accredited by the Małopolska Curator of Education (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Participants will be able to choose 6 months of high-quality traineeships instead of trainings. At least 43 % of project participants will take up work after their participation in the project, and among low-skilled project participants this percentage will reach at least 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development “Synergia”. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2250931840125046
Amount0.2250931840125046
Unit1
Property / summaryProperty / summary
A l’hospitalité de la carrière III est la continuation d’un projet du même nom, caractérisé par les bonnes pratiques. L’objectif principal est d’augmenter les possibilités d’emploi de 24 jeunes de 29 ans, résidant dans les comtés de Małopolskie Voïvodie: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów et Wielicki, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation, y compris jusqu’à 10 personnes vivant dans des zones rurales en dehors de l’ITI et 14 jeunes parents qui retournent travailler après une interruption de garde d’enfants. mise en œuvre du 1.12.2017 au 31.01.2019, comprend un soutien conseil individuel dans le domaine de la construction d’un parcours de développement éducatif-professionnel, de compétences et de formation professionnelle, de stages auprès des employeurs et de médiation professionnelle. 1. Un cours d’instructeur sportif dans l’une des spécialités suivantes: ski alpin, entraîneur personnel, tir sportif et combat, survie, autodéfense, escalade, natation. Durée de chacun d’eux — 160 h, y compris 94 h de pratique. 2. Cours pour le travail en altitude à l’aide de techniques et d’équipements d’escalade — 45 h, dont 36 exercices. Toutes les formations complétées par l’obtention d’un certificat de qualification, accréditée par le directeur de l’éducation de Małopolski (no SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Les participants seront en mesure de choisir 6 mois de stages de haute qualité au lieu de la formation.À la suite des activités du projet, il devrait acquérir des compétences et des qualifications professionnelles d’au moins la moitié des participants. Au moins 43 % des participants au projet prendront part au travail après la fin de leur participation et les participants au projet peu qualifiés atteindront au moins 48 %. École de montagne — Institution non publique pour l’éducation et la formation tout au long de la vie et association pour le développement «Synergia». (French)
L’objectif principal est d’augmenter les possibilités d’emploi de 24 jeunes de 29 ans vivant dans les districts de la voïvodie de Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów et Wielicki, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation, y compris jusqu’à 10 personnes vivant dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI et 14 jeunes parents qui retournent au travail après une pause liée à la garde d’enfants. mis en œuvre du 1.12.2017 au 31.1.2019, ils comprennent un soutien consultatif individuel dans le domaine de la construction d’un parcours de développement éducatif et professionnel, des compétences et de la formation professionnelle, des stages auprès des employeurs et du placement professionnel. 1. Cours d’instructeur sportif dans l’une des spécialités suivantes: ski alpin, entraîneur personnel, tir sportif et de combat, survie, autodéfense, escalade, natation. Durée de chacun d’entre eux — 160 h, dont 94 heures de pratique. 2. Cours pour le travail en hauteur à l’aide de techniques et d’équipements d’alpinisme — 45 h, dont 36 pratiques. Toutes les formations complétées par l’obtention d’un certificat de qualification accrédité par le conservateur de l’éducation de Małopolska (no SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Les participants pourront choisir des stages de qualité de 6 mois au lieu de la formation.A la suite des activités du projet, il est envisagé d’acquérir des compétences et des qualifications professionnelles par au moins la moitié des participants. Au moins 43 % des participants au projet travailleront après la fin de leur participation, et parmi les participants peu qualifiés, ce pourcentage atteindra au moins 48 %. École de montagne — Facilité d’éducation continue non publique et association pour le développement «Synergia». (French)
Property / summaryProperty / summary
Bei der Gastfreundschaft der Laufbahn III ist die Fortsetzung eines gleichnamigen Projekts, das sich durch bewährte Verfahren auszeichnet. Hauptziel ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 24 Jugendlichen um 29 Jahre zu erhöhen, die in den Kreisen der Woiwodschaft Małopolskie wohnen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów und Wielicki, inaktiv, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, darunter bis zu 10 Menschen, die in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI leben, und 14 junge Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause zur Arbeit zurückkehren. 1. Ein Sportlehrerkurs in einer der folgenden Spezialitäten: Skiabfahrt, Personal Trainer, Sport- und Kampfschießen, Überleben, Selbstverteidigung, Klettern, Schwimmen. Dauer jeder von ihnen – 160 h, einschließlich 94 h Praxis. 2. Kurs für die Arbeit in Höhenlagen mit Klettertechniken und -ausrüstung – 45 h, einschließlich 36 Übung. Alle durch den Erwerb eines Befähigungszeugnisses absolvierten, akkreditierten Małopolski Education Superintendent (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Die Teilnehmer können 6 Monate hochwertige Praktika anstelle der Ausbildung wählen.Als Ergebnis der Projektaktivitäten wird erwartet, dass sie mindestens die Hälfte der Teilnehmer berufliche Kompetenzen und Qualifikationen erwerben. Mindestens 43 % der Projektteilnehmer werden nach Ende ihrer Teilnahme ihre Arbeit aufnehmen, und die gering qualifizierten Projektteilnehmer werden mindestens 48 % erreichen. Bergschule – Non-public Lifelong Learning Institution und Verband für Entwicklung „Synergia“. (German)
Das Hauptziel besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 24 jungen Menschen, die in den Bezirken der Woiwodschaft Małopolska leben, um 29 zu erhöhen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów und Wielicki, inaktiv, nimmt nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teil, darunter bis zu 10 Menschen, die in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI leben, und 14 junge Eltern, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung wieder zur Arbeit zurückkehren. 1. Sportlehrerkurs in einer der folgenden Spezialitäten: Skifahren, Personal Trainer, Sport und Kampfschießen, Überleben, Selbstverteidigung, Klettern, Schwimmen. Dauer von jedem von ihnen – 160 h, einschließlich 94 Stunden Übung. 2. Kurs für Arbeiten in Höhen mit Techniken und Bergsteigerausrüstung – 45 h, einschließlich 36 Praxen. Alle Schulungen, die durch den Erwerb eines vom Małopolska Curator of Education akkreditierten Qualifikationszertifikats (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ) abgeschlossen wurden.Die Teilnehmer werden in der Lage sein, sechsmonatige hochwertige Praktika anstelle einer Ausbildung zu wählen.Als Ergebnis der Projektaktivitäten ist vorgesehen, berufliche Kompetenzen und Qualifikationen von mindestens der Hälfte der Teilnehmer zu erwerben. Mindestens 43 % der Projektteilnehmer arbeiten nach Ende ihrer Teilnahme, und unter den gering qualifizierten Projektteilnehmern wird dieser Prozentsatz mindestens 48 % erreichen. Bergschule – Non-public Continuous Education Facility und Association for Development „Synergia“. (German)
Property / summaryProperty / summary
Op de gastvrijheid van carrière III is een voortzetting van een gelijknamig project, onderscheiden door goede praktijken. Het belangrijkste doel is om de werkgelegenheidskansen van 24 jongeren met 29 jaar te vergroten, woonachtig in de provincies van het woiwodschap Małopolskie: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów en Wielicki, inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, waaronder maximaal 10 mensen die in plattelandsgebieden buiten ITI wonen en 14 jonge ouders die na een onderbreking van de kinderopvang weer aan het werk gaan. De uitvoering van 1.12.2017 tot en met 31 januari 2019 omvat individuele adviesondersteuning op het gebied van de ontwikkeling van onderwijs-beroepsontwikkeling, competentie en beroepsopleiding, stages bij werkgevers en werkbemiddeling. 1. Een sportinstructeur cursus in een van de volgende specialiteiten: downhill skiën, personal trainer, sport en gevecht schieten, overleven, zelfverdediging, rotsklimmen, zwemmen. Duur van elk van hen — 160 uur, inclusief 94 uur praktijk. 2. Cursus voor werk op hoogte met behulp van klimtechnieken en uitrusting — 45 uur, waaronder 36 praktijk. Alle opleidingen voltooid door het behalen van een kwalificatiecertificaat, geaccrediteerd door de Małopolski Education Superintendent (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Deelnemers zullen 6 maanden hoogwaardige stages kunnen kiezen in plaats van opleiding.Als gevolg van de projectactiviteiten zal het naar verwachting door ten minste de helft van de deelnemers professionele competenties en kwalificaties verwerven. Ten minste 43 % van de projectdeelnemers neemt werk aan na afloop van hun deelname en de laaggekwalificeerde projectdeelnemers bereiken ten minste 48 %. Mountain School — Niet-openbare instelling voor levenslang leren en vereniging voor ontwikkeling „Synergia”. (Dutch)
De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 24 jongeren met 29, die in de districten van het woiwodschap Małopolska wonen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów en Wielicki, inactief, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, met inbegrip van maximaal 10 personen die in plattelandsgebieden buiten ITI wonen en 14 jonge ouders die na een pauze in verband met kinderopvang weer aan het werk gaan. Deze maatregelen omvatten individuele adviesondersteuning op het gebied van het opbouwen van een onderwijs- en beroepsontwikkelingstraject, competentie en beroepsopleiding, stages bij werkgevers en arbeidsbemiddeling. 1. Sportinstructeurscursus in een van de volgende specialiteiten: skiën, personal trainer, sport en gevecht schieten, overleven, zelfverdediging, rotsklimmen, zwemmen. Duur van elk van hen — 160 uur, inclusief 94 uur oefenen. 2. Cursus voor werk op hoogte met behulp van technieken en bergbeklimmen apparatuur — 45 uur, inclusief 36 oefeningen. Alle opleidingen die worden afgerond door het behalen van een certificaat van kwalificatie, geaccrediteerd door de Małopolska Curator of Education (nr. SEPZ-I.546.1.GJ).Deelnemers zullen in staat zijn om 6 maanden hoogwaardige stages te kiezen in plaats van opleiding.Door de projectactiviteiten wordt beoogd beroepscompetenties en kwalificaties te verwerven door ten minste de helft van de deelnemers. Ten minste 43 % van de projectdeelnemers zal werken na afloop van hun deelname, en onder laaggeschoolde projectdeelnemers zal dit percentage ten minste 48 % bereiken. Mountain School — Niet-openbare permanente onderwijsfaciliteit en vereniging voor ontwikkeling „Synergia”. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
All'ospitalità della carriera III è una continuazione di un progetto omonimo, caratterizzato da buone pratiche. L'obiettivo principale è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 24 giovani di 29 anni, residenti nelle contee del Voivodato di Małopolskie: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów e Wielicki, inattivi, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, tra cui fino a 10 persone che vivono in zone rurali al di fuori dell'ITI e 14 giovani genitori che ritornano al lavoro dopo una pausa per l'infanzia. implementato dal 1.12.2017 al 31.1.2019, include un sostegno individuale di consulenza nel campo della costruzione di un percorso di sviluppo educativo-professionale, competenza e formazione professionale, tirocini presso datori di lavoro e mediazione professionale. 1. Un corso di istruttore sportivo in una delle seguenti specialità: sci in discesa, personal trainer, tiro sportivo e da combattimento, sopravvivenza, autodifesa, arrampicata su roccia, nuoto. Durata di ciascuno di loro — 160 h, di cui 94 h pratica. 2. Corso per il lavoro in quota utilizzando tecniche di arrampicata e attrezzature — 45 h, di cui 36 pratica. Tutti i corsi di formazione completati dall'ottenimento di un certificato di qualifica, accreditato dal Soprintendente dell'Educazione Małopolski (n. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).I partecipanti potranno scegliere 6 mesi di stage di alta qualità anziché di formazione.Come risultato delle attività del progetto, si prevede che almeno la metà dei partecipanti acquisisca competenze e qualifiche professionali. Almeno il 43 % dei partecipanti al progetto prenderà il lavoro dopo la fine della loro partecipazione e i partecipanti al progetto scarsamente qualificati raggiungeranno almeno il 48 %. Scuola di montagna — Istituto per l'apprendimento permanente non pubblico e Associazione per lo sviluppo "Synergia". (Italian)
L'obiettivo principale è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 24 giovani di 29, che vivono nei distretti del Voivodato di Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów e Wielicki, inattive, non partecipano all'istruzione e alla formazione, tra cui fino a 10 persone che vivono in zone rurali situate al di fuori dell'ITI e 14 giovani genitori che tornano al lavoro dopo una pausa relativa all'assistenza all'infanzia. 1. Corso di istruttore sportivo in una delle seguenti specialità: sci alpino, personal trainer, tiro sportivo e combattimento, sopravvivenza, autodifesa, arrampicata su roccia, nuoto. Durata di ciascuno di essi — 160 ore, incluse 94 ore di pratica. 2. Corso per il lavoro in quota utilizzando tecniche e attrezzature alpinistiche — 45 ore, tra cui 36 pratiche. Tutte le formazioni completate con l'ottenimento di un certificato di qualifica, accreditato dal curatore dell'istruzione di Małopolska (n. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).I partecipanti saranno in grado di scegliere tirocini di qualità di 6 mesi invece di formazione.Come risultato delle attività del progetto, si prevede di acquisire competenze e qualifiche professionali da almeno la metà dei partecipanti. Almeno il 43 % dei partecipanti al progetto lavorerà dopo la fine della loro partecipazione e tra i partecipanti al progetto poco qualificati questa percentuale raggiungerà almeno il 48 %. Scuola di montagna — Struttura di istruzione continua non pubblica e associazione per lo sviluppo "Synergia". (Italian)
Property / summaryProperty / summary
En la hospitalidad de la carrera III es una continuación de un proyecto del mismo nombre, distinguido por las buenas prácticas. El objetivo principal es aumentar las oportunidades de empleo de 24 jóvenes en 29 años, residentes en los condados de la Voivodato de Małopolskie: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów y Wielicki, inactivos, que no participan en la educación y la formación, incluidas hasta 10 personas que viven en zonas rurales fuera de la ITI y 14 padres jóvenes que regresan al trabajo después de una pausa para el cuidado del niño. 1. Un curso de instructor deportivo en cualquiera de las siguientes especialidades: esquí alpino, entrenador personal, tiro deportivo y de combate, supervivencia, autodefensa, escalada en roca, natación. Duración de cada uno de ellos — 160 h, incluyendo 94 h práctica. 2. Curso de trabajo a altitudes utilizando técnicas y equipos de escalada — 45 h, incluyendo 36 prácticas. Todas las formaciones completadas mediante la obtención de un certificado de cualificación, acreditado por el Superintendente de Educación Małopolski (n.º SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Los participantes podrán elegir 6 meses de prácticas de alta calidad en lugar de formación. Como resultado de las actividades del proyecto, se espera que al menos la mitad de los participantes adquieran competencias y cualificaciones profesionales. Al menos el 43 % de los participantes en el proyecto comenzarán a trabajar después del final de su participación y los participantes en el proyecto poco cualificados alcanzarán al menos el 48 %. Mountain School — Institución de Aprendizaje Permanente y Asociación para el Desarrollo «Synergia». (Spanish)
El objetivo principal es aumentar las oportunidades de empleo de 24 jóvenes en 29, que viven en los distritos de Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów y Wielicki, inactivas, que no participan en la educación y la formación, incluidas hasta 10 personas que viven en zonas rurales situadas fuera de ITI y 14 padres jóvenes que regresan al trabajo después de un descanso relacionado con el cuidado de niños. implementado del 1.12.2017 al 31.1.2019, incluyen apoyo consultivo individual en el campo de la construcción de una trayectoria de desarrollo educativo y profesional, competencias y formación profesional, pasantías en los empleadores y colocación laboral. 1. Curso de instructor deportivo en cualquiera de las siguientes especialidades: esquí alpino, entrenador personal, tiro deportivo y de combate, supervivencia, autodefensa, escalada en roca, natación. Duración de cada uno de ellos — 160 h, incluyendo 94 horas de práctica. 2. Curso de trabajo a alturas utilizando técnicas y equipos de montañismo — 45 h, incluyendo 36 prácticas. Todas las formaciones completadas mediante la obtención de un certificado de cualificación, acreditada por el curador de educación de Małopolska (N.º SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Los participantes podrán elegir prácticas de alta calidad de 6 meses en lugar de formación. Como resultado de las actividades del proyecto, se prevé adquirir competencias y cualificaciones profesionales por al menos la mitad de los participantes. Al menos el 43 % de los participantes en el proyecto trabajarán después del final de su participación, y entre los participantes de proyectos poco cualificados este porcentaje alcanzará al menos el 48 %. Mountain School — Centro de Educación Continua No Pública y Asociación para el Desarrollo «Synergia». (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk on suurendada MaÅopolskie vojevoodkonnas elava 24 noore tööalast konkurentsivõimet 29 võrra: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarn³w, Tarn³w ja Wielicki, mitteaktiivsed, mitteosalevad hariduses ja koolituses, sealhulgas kuni 10 inimest, kes elavad väljaspool ZITi maapiirkondades, ja 14 noort vanemat, kes naasevad pärast lapsehoolduspuhkuse lõppu tööle. 1. Spordiinstruktori kursus mis tahes järgmise kohta: allamäge suusatamine, isiklik treener, sport ja võitlus tulistamine, ellujäämine, enesekaitse, rock climbing, ujumine. Neist igaühe kestus on 160 tundi, sealhulgas 94 tundi praktikat. 2. Kursus töötada kõrgusel, kasutades ronimistehnikaid ja -seadmeid âEUR 45 tundi, sealhulgas 36 praktikat. Kõik koolitused, mis on läbitud MaÅopolska hariduskuraatori (SEPZ-I.546.1.2017.GJ) poolt akrediteeritud kvalifikatsioonitunnistusega. Osalejad saavad koolituste asemel valida 6 kuud kvaliteetset praktikat. Pärast projektis osalemist alustab tööd vähemalt 43 % projektis osalejatest ja madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest vähemalt 48 %. School of Mountain âEUR Mitte-avalik institutsioon Pidev Koolitus ja Association for Development âEURSynergiaâ EUR. (Estonian)
Peamine eesmärk on suurendada Małopolska vojevoodkonnas elavate 24 noore tööhõivevõimalusi 29 võrra: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ja Wielicki, kes ei osale hariduses ja koolituses, sealhulgas kuni 10 inimest, kes elavad maapiirkondades, mis asuvad väljaspool integreeritud territoriaalseid investeeringuid, ja 14 noort vanemat, kes naasevad tööle pärast lastehoiuga seotud pausi. 1. Spordiinstruktori kursus mis tahes järgmistest erialadest: allamäge suusatamine, isiklik treener, sport ja võitluslaskmine, ellujäämine, enesekaitse, kaljuronimine, ujumine. Kestus igaüks neist – 160 tundi, sealhulgas 94 tundi praktikat. 2. Kursus kõrgustes, kasutades tehnikaid ja mägironimisseadmeid – 45 tundi, sealhulgas 36 praktikat. Kõik koolitused, mis on läbitud kvalifikatsioonitunnistuse saamisega, mille on akrediteerinud Małopolska hariduse kuraator (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osalejad saavad koolituse asemel valida 6-kuulisi kvaliteetseid praktikakohti.Projektitegevuse tulemusena on kavas omandada vähemalt poolte osalejate kutseoskused ja kvalifikatsioonid. Vähemalt 43 % projektis osalejatest töötab pärast osalemise lõppu ning madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate hulgas on see protsent vähemalt 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility ja Association for Development „Synergia“. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas – iki 29 m. padidinti 24 jaunuolių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijos rajonuose, įsidarbinimo galimybes: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów ir Wielicki, neaktyvūs profesiškai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje, įskaitant iki 10 žmonių, gyvenančių kaimo vietovėse už ZIT ribų, ir 14 jaunų tėvų, grįžtančių į darbą po pertraukos vaikų priežiūros srityje. 1. Sporto instruktoriaus kursas, kuriame dalyvaujama bet kuriuo iš šių dalykų: kalnų slidinėjimas, asmeninis treneris, sportas ir kova su šaudymu, išlikimas, savigyna, alpinizmas, plaukimas. Kiekvieno iš jų trukmė yra 160 valandų, įskaitant 94 h praktikos. 2. Kursas dirbti aukščiuose, naudojant laipiojimo metodus ir įrangą â EUR 45 valandos, įskaitant 36 praktika. Visi mokymai, baigti gavus kvalifikacijos pažymėjimą, akredituotą MaÅopolska švietimo kuratorės (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalyviai galės pasirinkti 6 mėnesių aukštos kokybės stažuotes, o ne mokymus. Ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių pradės dirbti po dalyvavimo projekte, o žemos kvalifikacijos projekto dalyvių – bent 48 %. Mokykla Kalnų ā EUR Nevalstybinė institucija Nuolatinio mokymo ir asociacijos plėtros â EURSynergiaâ EUR. (Lithuanian)
Pagrindinis tikslas – padidinti 24 jaunuolių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijos rajonuose, užimtumo galimybes 29 kartus: Bocheński, Brestas, Dąbrowskis, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ir Wielicki, neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, įskaitant iki 10 žmonių, gyvenančių kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų, ir 14 jaunų tėvų, grįžtančių į darbą po pertraukos, susijusios su vaikų priežiūra, įgyvendinama nuo 2017 12 1 iki 2019 1 31, jie apima individualią konsultacinę paramą švietimo ir profesinio tobulėjimo, kompetencijos ir profesinio mokymo, stažuočių darbdaviams ir įdarbinimo srityse. 1. Sporto instruktoriaus kursas bet kurioje iš šių specialybių: kalnų slidinėjimas, asmeninis treneris, sportas ir kovinis šaudymas, išlikimas, savigyna, alpinizmas, plaukimas. Kiekvieno iš jų trukmė – 160 val., įskaitant 94 valandas praktikos. 2. Kursas darbui aukštumose naudojant metodus ir alpinizmo įrangą – 45 val., įskaitant 36 praktikas. Visi mokymai, baigti gavus kvalifikacijos pažymėjimą, akredituotą Mažosios Lenkijos švietimo kuratoriaus (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalyviai galės pasirinkti 6 mėn. aukštos kokybės stažuotes, o ne mokymus. Ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių dirbs pasibaigus jų dalyvavimui, o tarp žemos kvalifikacijos projekto dalyvių ši procentinė dalis pasieks bent 48 %. Kalnų mokykla – nevalstybinė nuolatinio švietimo priemonė ir Vystymosi asociacija „Synergia“. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni je cilj povećati zapošljivost 24 mladih za 29 osoba koji borave u okruzima MaÅopolskie Voivodeship: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów i Wielicki, neaktivni profesionalno, nesudjelujući u obrazovanju i osposobljavanju, uključujući do 10 osoba koje žive u ruralnim područjima izvan ZIT-a i 14 mladih roditelja koji se vraćaju na posao nakon prekida u skrbi o djeci. 1. Tečaj sportskog instruktora u bilo kojem od sljedećih područja: spust skijanje, osobni trener, sport i borbeno streljaštvo, opstanak, samoobrana, penjanje na stijene, plivanje. Trajanje svakog od njih iznosi 160 sati, uključujući 94 sata vježbanja. 2. Tečaj za rad na visinama koristeći tehnike penjanja i opremu 45 sati, uključujući 36 treninga. Sva osposobljavanja završena ishođenjem potvrde o kvalifikacijama, akreditirana od strane maÅopoljskog kustosa obrazovanja (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Sudionici će moći odabrati 6 mjeseci visokokvalitetnog stažiranja umjesto osposobljavanja. Najmanje 43 % sudionika projekta započet će s radom nakon sudjelovanja u projektu, a među niskokvalificiranim sudionicima projekta taj će postotak doseći najmanje 48 %. Škola planine â EUR Ne-javna ustanova za kontinuiranu obuku i Udruga za razvoj âEURSynergiaâEUR. (Croatian)
Glavni je cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 24 mlade osobe za 29 osoba koje žive u okruzima Małopolska vojvodstva: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów i Wielicki, neaktivni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, uključujući do 10 osoba koje žive u ruralnim područjima izvan ITI-ja i 14 mladih roditelja koji se vraćaju na posao nakon stanke povezane s skrbi o djeci. 1. Tečaj sportskog instruktora u bilo kojem od sljedećih specijaliteta: spust skijanje, osobni trener, sport i borbeno streljaštvo, opstanak, samoobrana, penjanje na stijene, plivanje. Trajanje svakog od njih – 160 h, uključujući 94 sata vježbanja. 2. Tečaj za rad na visinama pomoću tehnika i opreme za planinarenje – 45 h, uključujući 36 praksi. Svi treninzi završeni dobivanjem svjedodžbe o stručnoj osposobljenosti koju je akreditirao Małopolski kustos za obrazovanje (br. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Sudionici će moći odabrati 6-mjesečna visokokvalitetna pripravništva umjesto obuke.Kao rezultat projektnih aktivnosti, predviđeno je stjecanje stručnih kompetencija i kvalifikacija od najmanje polovice sudionika. Najmanje 43 % sudionika projekta radit će nakon završetka sudjelovanja, a među niskokvalificiranim sudionicima projekta taj će postotak doseći najmanje 48 %. Mountain School – non-public Continuous Education Facility i Udruga za razvoj „Synergia”. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 24 νέων κατά 29 άτομα που διαμένουν στις επαρχίες MaÅopolskie Voivodeship: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów και Wielicki, ανενεργοί επαγγελματικά, μη συμμετέχοντες στην εκπαίδευση και κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων έως 10 ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός του ZIT και 14 νέων γονέων που επιστρέφουν στην εργασία μετά από διακοπή της παιδικής φροντίδας. 1. Κύκλος μαθημάτων εκπαιδευτών αθλητισμού σε οποιοδήποτε από τα ακόλουθα: κατηφορικό σκι, προσωπικός προπονητής, αθλητισμός και σκοποβολή μάχης, επιβίωση, αυτοάμυνα, αναρρίχηση, κολύμπι. Η διάρκεια καθενός από αυτά είναι 160 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 94 ωρών πρακτικής άσκησης. 2. Πορεία για να εργαστεί σε υψόμετρα χρησιμοποιώντας τεχνικές αναρρίχησης και τον εξοπλισμό â EUR 45 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 36 πρακτική. Όλες οι επιμορφώσεις που ολοκληρώθηκαν με την απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικών προσόντων, διαπιστευμένων από τον Επιμελητή Εκπαίδευσης της MaÅopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Οι συμμετέχοντες θα μπορούν να επιλέγουν 6 μήνες πρακτικής άσκησης υψηλής ποιότητας αντί για κατάρτιση. Τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αναλάβουν εργασίες μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο και, μεταξύ των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης, το ποσοστό αυτό θα φθάσει τουλάχιστον το 48 %. Σχολή Βουνού â EUR Μη-δημόσιο Ίδρυμα Συνεχούς Εκπαίδευσης και Ένωσης για την Ανάπτυξη â EURSynergiaâ EUR. (Greek)
Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 24 νέων κατά 29, οι οποίοι ζουν στις περιφέρειες Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów και Wielicki, ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων έως 10 ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός των ΟΕΕ και 14 νέων γονέων που επιστρέφουν στην εργασία μετά από διάλειμμα που σχετίζεται με τη φροντίδα των παιδιών. που υλοποιήθηκε από την 1.12.2017 έως τις 31.1.2019, περιλαμβάνουν ατομική συμβουλευτική στήριξη στον τομέα της ανάπτυξης εκπαιδευτικής και επαγγελματικής πορείας, ικανοτήτων και επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε εργοδότες και τοποθέτησης εργασίας. 1. Μαθήματα αθλητικού εκπαιδευτή σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ειδικότητες: κατηφορικό σκι, προσωπικός εκπαιδευτής, αθλήματα και σκοποβολή, επιβίωση, αυτοάμυνα, αναρρίχηση, κολύμπι. Διάρκεια καθενός από αυτά — 160 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 94 ωρών πρακτικής. 2. Πορεία για εργασία σε ύψη χρησιμοποιώντας τεχνικές και εξοπλισμό ορειβασίας — 45 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 36 πρακτικών. Όλες οι εκπαιδεύσεις που ολοκληρώνονται με την απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικών προσόντων, διαπιστευμένων από τον επιμελητή εκπαίδευσης Małopolska (αριθ. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να επιλέξουν εξάμηνη υψηλής ποιότητας πρακτική άσκηση αντί για κατάρτιση.Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του έργου, προβλέπεται η απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από τουλάχιστον τους μισούς συμμετέχοντες. Τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο θα εργαστούν μετά το τέλος της συμμετοχής τους, και μεταξύ των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης το ποσοστό αυτό θα φθάσει τουλάχιστον το 48 %. Ορεινή Σχολή — Μη Δημόσια Διευκόλυνση Συνεχούς Εκπαίδευσης και Σύνδεσμος Ανάπτυξης «Συνεργία». (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom je zvýšiť zamestnateľnosť 24 mladých ľudí o 29 ľudí s bydliskom v okresoch MaÅopolské vojvodstvo: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów a Wielicki, neaktívne profesionálne, nezúčastnené na vzdelávaní a odbornej príprave vrátane 10 ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach mimo ZIT a 14 mladých rodičov, ktorí sa vrátili do práce po prestávke v starostlivosti o deti. 1. Kurz športového inštruktora v ktorejkoľvek z týchto oblastí: zjazdové lyžovanie, osobný tréner, športová a bojová streľba, prežitie, sebaobrana, horolezectvo, plávanie. Trvanie každej z nich je 160 hodín, vrátane 94 hodín praxe. 2. Kurz do práce v nadmorských výškach pomocou lezeckých techník a vybavenia â EUR 45 hodín, vrátane 36 prax. Všetky školenia ukončené získaním osvedčenia o kvalifikácii akreditované MaÅopolskou kurátorkou vzdelávania (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budú môcť vybrať 6 mesiacov vysokokvalitných stáží namiesto odbornej prípravy. Najmenej 43 % účastníkov projektu začne pracovať po svojej účasti na projekte a medzi nízkokvalifikovanými účastníkmi projektu toto percento dosiahne aspoň 48 %. Škola hory â EUR Neverejné inštitúcie kontinuálneho vzdelávania a združenia pre rozvoj â EURSynergiaâ EUR. (Slovak)
Hlavným cieľom je zvýšiť pracovné príležitosti 24 mladých ľudí o 29, ktorí žijú v okresoch Malopoľského vojvodstva: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów a Wielicki, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, vrátane maximálne 10 ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI, a 14 mladých rodičov, ktorí sa vracajú do práce po prestávke súvisiacej so starostlivosťou o deti. 1. Kurz športového inštruktora v ktorejkoľvek z nasledujúcich špecialít: zjazdové lyžovanie, osobný tréner, športová a bojová streľba, prežitie, sebaobrana, horolezectvo, plávanie. Trvanie každého z nich – 160 hodín, vrátane 94 hodín praxe. 2. Kurz pre prácu vo výškach pomocou techník a horolezeckých zariadení – 45 hodín, vrátane 36 postupov. Všetky školenia ukončené získaním osvedčenia o kvalifikácii akreditovaného małopolským kurátorom vzdelávania (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budú môcť vybrať 6-mesačné vysoko kvalitné stáže namiesto odbornej prípravy.V dôsledku projektových aktivít sa predpokladá, že aspoň polovica účastníkov získa odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu. Najmenej 43 % účastníkov projektu bude pracovať po skončení svojej účasti a u nízkokvalifikovaných účastníkov projektu toto percento dosiahne aspoň 48 %. Horská škola – neverejné kontinuálne vzdelávacie zariadenie a združenie pre rozvoj „Synergia“. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoitteena on lisätä MaÅopolskien voivodikunnan alueella asuvien 24 nuoren työllistettävyyttä 29:llä: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów ja Wielicki, työelämän ulkopuolella, työelämän ulkopuolella, mukaan lukien enintään 10 ihmistä asuu maaseudulla ZIT:n ulkopuolella ja 14 nuorta vanhempia palaa töihin tauon jälkeen lastenhoito. 1. Urheiluopettajakurssi jollakin seuraavista: laskettelu, henkilökohtainen kouluttaja, urheilu- ja taisteluammunta, selviytyminen, itsepuolustus, kalliokiipeily, uinti. Niiden kesto on 160 tuntia, mukaan lukien 94 tuntia harjoittelua. 2. Kurssi työskennellä korkeuksissa käyttäen kiipeily tekniikoita ja laitteita 45 tuntia, mukaan lukien 36 harjoitus. Kaikki koulutukset, jotka suoritetaan hankkimalla MaÅopolskan koulutuksen kuraattorin (SEPZ-I.546.1.2017.GJ) akkreditoima pätevyystodistus. Osallistujat voivat valita koulutuksen sijasta 6 kuukautta korkealaatuista harjoittelua. Vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista ryhtyy työhön sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen, ja heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osuus on vähintään 48 prosenttia. School of Mountain â EUR Ei-julkinen instituutio jatkuva koulutus ja yhdistys kehitys âEURSynergiaâ EUR. (Finnish)
Päätavoitteena on lisätä Małopolskan voivodikunnan alueilla asuvien 24 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29:llä: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ja Wielicki, jotka eivät osallistu koulutukseen, mukaan lukien enintään 10 ITI:n ulkopuolisilla maaseutualueilla asuvaa henkilöä ja 14 nuorta vanhempia, jotka palaavat töihin lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen. 1. Urheilun ohjaajakurssi seuraavilla erikoisaloilla: laskettelu, henkilökohtainen kouluttaja, urheilu- ja taisteluammunta, selviytyminen, itsepuolustus, kalliokiipeily, uinti. Kunkin kesto – 160 tuntia, mukaan lukien 94 tuntia harjoittelua. 2. Kurssi korkeilla tekniikoilla ja vuorikiipeilylaitteilla – 45 tuntia, mukaan lukien 36 harjoitusta. Kaikki koulutukset, jotka on suoritettu hankkimalla pätevyystodistus, akkreditoitu Małopolska Curator of Education (nro SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osallistujat voivat valita kuuden kuukauden laadukkaita harjoittelupaikkoja koulutuksen sijaan.Hankkeen toimien tuloksena on tarkoitus hankkia ammatillinen pätevyys ja pätevyys vähintään puolet osallistujista. Vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee osallistumisensa päätyttyä, ja heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osuus on vähintään 48 prosenttia. Mountain School – Ei-julkinen Jatkokoulutuslaitos ja Kehitysyhdistys ”Synergia”. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A fő célkitűzés 24, Maopolskie vajdaságban élő fiatal foglalkoztathatóságának 29 fővel történő növelése: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów és Wielicki, inaktívak, szakmailag nem vesznek részt oktatásban és képzésben, beleértve a ZIT-en kívüli vidéki területeken élőket és 14 fiatal szülőt, akik a gyermekgondozási szünet után visszatérnek a munkába. 1. Sportoktatói tanfolyam az alábbiak bármelyikében: síelés, személyi edző, sport- és harci lövöldözés, túlélés, önvédelem, sziklamászás, úszás. Mindegyikük időtartama 160 óra, ebből 94 óra gyakorlat. 2. Természetesen dolgozni magasságokban mászó technikák és berendezések â EUR 45 óra, beleértve 36 gyakorlat. Minden olyan képzés, amelyet a MaÅopolska Oktatási Kuratóriuma (SEPZ-I.546.1.2017.GJ) által akkreditált képesítési bizonyítvány megszerzése révén fejeztek be. A résztvevők a képzés helyett 6 hónapos, magas színvonalú szakmai gyakorlatot választhatnak. A projekt résztvevőinek legalább 43%-a a projektben való részvételt követően kezdi meg munkáját, és az alacsony képzettségű projektrésztvevők körében ez az arány eléri a legalább 48%-ot. School of Mountain âEUR Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development âEURSynergia â EUR. (Hungarian)
A fő cél a Małopolska vajdasági körzetekben élő 24 fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek 29 fővel történő növelése: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów és Wielicki inaktívak, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, beleértve az ITI-n kívüli vidéki területeken élő 10 embert és 14 fiatal szülőt, akik a gyermekgondozással kapcsolatos szünet után térnek vissza a munkába. 1. Sportoktató tanfolyam az alábbi szakterületek bármelyikében: síelés, személyi edző, sport- és harci lövöldözés, túlélés, önvédelem, sziklamászás, úszás. Mindegyikük időtartama – 160 óra, beleértve 94 óra gyakorlást. 2. Tanfolyam a munka magasságokban technikák és hegymászó berendezések – 45 óra, beleértve 36 gyakorlat. A Małopolska Oktatási Kurátor által akkreditált valamennyi képzés (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).A résztvevők képzés helyett 6 hónapos magas színvonalú szakmai gyakorlatot választhatnak.A projekttevékenységek eredményeként a résztvevők a résztvevők legalább felével szakmai kompetenciákat és képesítéseket szerezhetnek. A projekt résztvevőinek legalább 43%-a dolgozik a részvétel befejezése után, és az alacsony képzettségű projektek résztvevői között ez az arány eléri a 48%-ot. Mountain School – Nem nyilvános folyamatos oktatási eszköz és a fejlesztési szövetség „Synergia”. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem je zvýšit zaměstnatelnost 24 mladých lidí o 29 osob s bydlištěm v okresech MaÅopolskie Voivodeship: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów a Wielicki, neprofesionálně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, včetně až 10 osob žijících ve venkovských oblastech mimo ZIT a 14 mladých rodičů, kteří se po přestávce na péči o děti vrací do práce. 1. Kurz sportovního instruktora v některém z těchto oborů: sjezdové lyžování, osobní trenér, sportovní a bojová střelba, přežití, sebeobrana, horolezectví, plavání. Doba trvání každého z nich je 160 hodin, včetně 94 hodin praxe. 2. Kurz pracovat v nadmořských výškách pomocí lezeckých technik a vybavení â EUR 45 hodin, včetně 36 cvičení. Všechna školení absolvovaná získáním osvědčení o kvalifikaci akreditovaného kurátorem vzdělávání Mažopolskou (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budou moci místo školení vybrat 6 měsíců vysoce kvalitních stáží. Nejméně 43 % účastníků projektu se zapojí do práce po své účasti na projektu a u účastníků projektu s nízkou kvalifikací dosáhne tento podíl nejméně 48 %. School of Mountain â EUR Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development â EURSynergiaâ EUR. (Czech)
Hlavním cílem je zvýšit pracovní příležitosti 24 mladých lidí o 29, kteří žijí v okresech Malopolské vojvodství: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów a Wielicki, neaktivní, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy, včetně až 10 osob žijících ve venkovských oblastech nacházejících se mimo ITI a 14 mladých rodičů vracejících se do práce po přestávce související s péčí o děti. 1. Kurz sportovního instruktora v některé z následujících specialit: sjezdové lyžování, osobní trenér, sportovní a bojová střelba, přežití, sebeobrana, horolezectví, plavání. Doba trvání každého z nich – 160 hodin, včetně 94 hodin praxe. 2. Kurz pro práci ve výškách pomocí technik a horolezecké techniky – 45 hodin, včetně 36 cvičení. Všechna školení dokončená získáním osvědčení o kvalifikaci, akreditovaného kurátorem vzdělávání Małopolska (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budou moci vybrat 6měsíční vysoce kvalitní stáže namísto školení.V důsledku projektových činností se předpokládá, že alespoň polovina účastníků získá odborné kompetence a kvalifikaci. Nejméně 43 % účastníků projektu bude pracovat po ukončení své účasti a u účastníků projektů s nízkou kvalifikací toto procento dosáhne alespoň 48 %. Horská škola – Neveřejné kontinuální vzdělávací zařízení a Asociace pro rozvoj „Synergie“. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis ir palielināt 24 jauniešu nodarbināmību par 29, kas dzīvo Mažopoles vojevodistes rajonos: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnó³w, Tarnó³w un Wielicki, neaktīvi profesionāli, nepiedalās izglītībā un apmācībā, tostarp līdz 10 cilvēkiem, kas dzīvo ārpus ZIT, un 14 jauniem vecākiem, kas atgriežas darbā pēc pārtraukuma bērnu aprūpē. 1. Sporta instruktoru kursi jebkurā no šiem: kalnu slēpošana, personīgais treneris, sporta un kaujas šaušana, izdzīvošana, pašaizsardzība, klinšu kāpšana, peldēšana. Katras no tām ilgums ir 160 stundas, ieskaitot 94 stundas praksē. 2. Kurss strādāt augstumā, izmantojot kāpšanas paņēmienus un aprīkojumu â 45 stundas, ieskaitot 36 praksi. Visas apmācības, kas pabeigtas, iegūstot MaÅopolska izglītības kuratora (SEPZ-I.546.1.2017.GJ) akreditēto kvalifikācijas sertifikātu. Dalībnieki varēs izvēlēties 6 mēnešu augstas kvalitātes stažēšanos, nevis apmācību. Vismaz 43 % projekta dalībnieku sāks strādāt pēc dalības projektā, un mazkvalificētu projekta dalībnieku vidū šis īpatsvars sasniegs vismaz 48 %. Skola Mountain â EUR Nevalstiskā iestāde nepārtrauktas apmācības un asociācijas attīstībai EUR Sinergiaâ EUR. (Latvian)
Galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 24 jauniešiem, kas dzīvo Malopolskas vojevodistes rajonos par 29: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów un Wielicki, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tostarp ne vairāk kā 10 cilvēki, kas dzīvo lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI, un 14 jaunie vecāki, kas atgriežas darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērnu aprūpi. Tie tika īstenoti no 1.12.2017. līdz 31.1.2019., tie ietver individuālu konsultatīvu atbalstu izglītības un profesionālās attīstības, kompetences un profesionālās apmācības, prakses darba devēju un darbā iekārtošanas jomā. 1. Sporta instruktora kurss jebkurā no šādām specialitātēm: kalnu slēpošana, personīgais treneris, sporta un kaujas šaušana, izdzīvošana, pašaizsardzība, klinšu kāpšana, peldēšana. Katra no tām ilgums — 160 h, ieskaitot 94 stundas praksē. 2. Kurss darbam augstumā, izmantojot tehniku un alpīnisma aprīkojumu — 45 stundas, tai skaitā 36 nodarbības. Visas apmācības, kas pabeigtas, iegūstot kvalifikācijas sertifikātu, ko akreditējis Małopolska izglītības kurators (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalībnieki varēs izvēlēties 6 mēnešu kvalitatīvas prakses, nevis apmācību. Vismaz 43 % projekta dalībnieku strādās pēc dalības beigām, un starp mazkvalificētiem projektu dalībniekiem šī procentuālā daļa sasniegs vismaz 48 %. Kalnu skola — nevalstiska nepārtrauktas izglītības iestāde un attīstības asociācija “Synergia”. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é an príomhchuspóir ná infhostaitheacht 24 duine óg a mhéadú faoi 29, a bhfuil cónaí orthu i gceantair MaÅopolskie Voivodeship: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów agus Wielicki, neamhghníomhach gairmiúil, neamh-rannpháirteach in oideachas agus in oiliúint, lena n-áirítear suas le 10 duine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe lasmuigh de ZIT agus 14 tuismitheoirí óga ag filleadh ar an obair tar éis sos i gcúram leanaí. 1. Cúrsa teagascóra spóirt in aon cheann díobh seo a leanas: sciáil síos an cnoc, oiliúnóir pearsanta, lámhach spóirt agus comhraic, marthanais, féin-chosaint, dreapadóireacht carraig, snámh. Is é 160 uair an chloig fad gach ceann acu, lena n-áirítear 94 h cleachtais. 2. Cúrsa a bheith ag obair ag airde ag baint úsáide as teicnící dreapadóireachta agus trealamh â EUR 45 uair an chloig, lena n-áirítear 36 cleachtas. Gach oiliúint a chuirfear i gcrích trí theastas cáilíochta a fháil, arna chreidiúnú ag Coimeádaí Oideachais MaÅopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Beidh rannpháirtithe in ann 6 mhí de thréimhsí oiliúna ar ardchaighdeán a roghnú in ionad oiliúna. Rachaidh 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail i mbun oibre tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, agus i measc rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna sroichfidh an céatadán sin 48 % ar a laghad. Scoil na Sléibhe â EUR Neamh-phoiblí Institiúid Oiliúna Leanúnach agus Cumann um Fhorbairt â EUR â EUR â EUR. (Irish)
Is é an príomhchuspóir deiseanna fostaíochta 24 dhuine óg a mhéadú faoi 29, a bhfuil cónaí orthu i gceantair Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, D°browski, Görlice, Limanowski, Nowy SΧcz, Proszowicki, Tarnów agus Wielicki, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, lena n-áirítear suas le 10 duine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh den ITI agus 14 thuismitheoir óga a fhilleann ar an obair tar éis sos a bhaineann le cúram leanaí. Cuireadh chun feidhme iad an 1.12.2017 go dtí an 31.1.2019, áirítear leo tacaíocht chomhairleach aonair i réimse na forbartha oideachais agus gairmiúla, na hinniúlachta agus na gairmoiliúna, intéirneachtaí ag fostóirí agus socrúchán poist. 1. Cúrsa teagascóra spóirt in aon cheann de na speisialtachtaí seo a leanas: sciáil síos an cnoc, oiliúnóir pearsanta, lámhach spóirt agus comhraic, marthanais, féin-chosaint, dreapadóireacht carraig, snámh. Fad gach ceann acu — 160 h, lena n-áirítear 94 uair an chloig cleachtais. 2. Cúrsa le haghaidh oibre ag airde ag baint úsáide as teicnící agus trealamh sléibhteoireachta — 45 h, lena n-áirítear 36 cleachtais. Gach oiliúint a chuirfear i gcrích trí theastas cáilíochta a fháil, arna chreidiúnú ag Coimeádaí Oideachais Małopolska (Uimh. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Beidh na rannpháirtithe in ann intéirneachtaí ardcháilíochta 6 mhí a roghnú in ionad oiliúna.Mar thoradh ar ghníomhaíochtaí an tionscadail, tá sé beartaithe ag leath de na rannpháirtithe ar a laghad inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú. Beidh 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ag obair tar éis dheireadh a rannpháirtíochta, agus i measc rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna sroichfidh an céatadán sin 48 % ar a laghad. Scoil Shléibhte — Áis Oideachais Leanúnach Neamhphoiblí agus Cumann Forbartha “Synergia”. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj je povečati zaposljivost 24 mladih do 29, ki prebivajo v okrožjih MaÅopolskega vojvodstva: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów in Wielicki, poklicno neaktivni, nesodelujoči v izobraževanju in usposabljanju, vključno z do 10 ljudmi, ki živijo na podeželju zunaj ZIT, in 14 mladimi starši, ki se vrnejo na delo po premoru v otroškem varstvu. 1. Tečaj za inštruktorja športa na katerem koli od naslednjih področij: smučanje navzdol, osebni trener, športno in bojno streljanje, preživetje, samoobramba, plezanje, plavanje. Vsak od njih traja 160 ur, vključno s 94 urami prakse. 2. Seveda za delo na nadmorskih višinah z uporabo tehnik plezanja in opreme EUR 45 ur, vključno s 36 prakso. Vsa usposabljanja, zaključena s pridobitvijo potrdila o kvalifikaciji, ki ga je akreditiral kustos izobraževanja MaÅopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Udeleženci bodo lahko izbrali 6 mesecev kakovostnega pripravništva namesto usposabljanja. Vsaj 43 % udeležencev projekta se bo zaposlilo po sodelovanju v projektu, med nizko usposobljenimi udeleženci projekta pa bo ta delež dosegel vsaj 48 %. Šola Mountain â EUR â EUR nejavni zavod za stalno usposabljanje in Združenje za razvoj âEURSynergiaâ EUR. (Slovenian)
Glavni cilj je povečati zaposlitvene možnosti 24 mladih za 29, ki živijo v okrožjih Małopolske Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów in Wielicki, neaktivni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, vključno z do 10 osebami, ki živijo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb, in 14 mladimi starši, ki se vrnejo na delo po odmoru v zvezi z varstvom otrok. ki se je izvajal od 1. decembra 2017 do 31.1.2019, vključujejo individualno svetovalno podporo na področju oblikovanja izobraževalne in poklicne poti, usposobljenosti in poklicnega usposabljanja, pripravništva pri delodajalcih in posredovanja zaposlitve. 1. Tečaj športnega inštruktorja v kateri koli od naslednjih specialitet: smučanje, osebni trener, šport in bojno streljanje, preživetje, samoobramba, plezanje, plavanje. Trajanje vsakega od njih – 160 ur, vključno s 94 urami vadbe. 2. Tečaj za delo na višini z uporabo tehnik in gorniške opreme – 45 ur, vključno s 36 vajami. Vsa usposabljanja, zaključena s pridobitvijo potrdila o usposobljenosti, ki ga je akreditirala Małopolska kustosinja izobraževanja (št. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Udeleženci bodo lahko namesto usposabljanja izbrali 6-mesečno kakovostno pripravništvo. Vsaj 43 % udeležencev projekta bo delalo po koncu sodelovanja, med nizko usposobljenimi udeleženci projekta pa bo ta odstotek dosegel vsaj 48 %. Gorska šola – nejavna stalna izobraževalna ustanova in združenje za razvoj „Synergia“. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел е да се повиши пригодността за заетост на 24 млади хора с 29 души, пребиваващи в областите Мааполско воеводство: Бочеаски, Брест, Дябровски, Горлич, Лимановски, Нови SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów и Wielicki, неактивни професионално, неучастващи в образованието и обучението, включително до 10 души, живеещи в селски райони извън ZIT, и 14 млади родители, които се връщат на работа след прекъсване на грижите за деца. 1. Курс за спортен инструктор по някоя от следните характеристики: спускане на ски, личен треньор, спорт и бойна стрелба, оцеляване, самозащита, скално катерене, плуване. Продължителността на всеки от тях е 160 часа, включително 94 часа практика. 2. Курс за работа на височини с помощта на техники за катерене и оборудване 45 часа, включително 36 практика. Всички обучения, завършени чрез получаване на сертификат за квалификация, акредитиран от куратора по образование в Мааполска (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Участниците ще могат да избират 6 месеца висококачествени стажове вместо обучения. Най-малко 43 % от участниците в проекта ще започнат работа след участието си в проекта, а сред нискоквалифицираните участници в проекта този процент ще достигне поне 48 %. Училище на планината непублична институция за непрекъснато обучение и асоциация за развитие â EURSynergiaâ EUR. (Bulgarian)
Основната цел е да се увеличат възможностите за заетост на 24 млади хора с 29, живеещи в областите Малополско войводство: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów и Wielicki, неактивни, неучастващи в образование и обучение, включително до 10 души, живеещи в селски райони, разположени извън ИТИ, и 14 млади родители, които се завръщат на работа след почивка, свързана с грижите за деца. 1. Курс за спортен инструктор по някоя от следните специалности: спускане на ски, личен треньор, спорт и бойна стрелба, оцеляване, самозащита, скално катерене, плуване. Продължителност на всеки от тях — 160 часа, включително 94 часа практика. 2. Курс за работа на височини с използване на техники и планинско оборудване — 45 часа, включително 36 практики. Всички обучения, завършени чрез получаване на сертификат за квалификация, акредитиран от Малополския куратор на образованието (№ SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Участниците ще могат да избират 6-месечни висококачествени стажове вместо обучение.В резултат на дейностите по проекта се предвижда придобиване на професионални компетентности и квалификации от поне половината от участниците. Най-малко 43 % от участниците в проекта ще работят след края на участието си, а сред нискоквалифицираните участници в проекта този процент ще достигне най-малко 48 %. Планинско училище — Училище за непублично непрекъснато образование и Асоциация за развитие „Синергия“. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 24 żagħżugħ u żagħżugħa b’29 persuna, li jgħixu fid-distretti ta’ MaÅopolskie Voivodeship: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów u Wielicki, inattivi professjonalment, mhux parteċipanti fl-edukazzjoni u t-taħriġ, inkluż sa 10 persuni li jgħixu f’żoni rurali barra ZIT u 14-il ġenitur żagħżugħ jirritornaw għax-xogħol wara waqfa fil-kura tat-tfal. 1. Kors ta’ għalliem tal-isport f’xi wieħed minn dawn li ġejjin: skiing għan-niżla, trainer personali, isports u isparar miġġielda, sopravivenza, awto-difiża, blat tixbit, għawm. It-tul ta’ żmien ta’ kull wieħed minnhom huwa ta’ 160 siegħa, inklużi 94 siegħa ta’ prattika. 2. Kors biex jaħdmu f’altitudni bl-użu ta ‘tekniki tixbit u tagħmir EUR 45 sigħat, Inklużi 36 prattika. It-taħriġ kollu li jitlesta billi jinkiseb ċertifikat ta’ kwalifika, akkreditat mill-Kuratur tal-Edukazzjoni ta’ MaÅopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Il-parteċipanti se jkunu jistgħu jagħżlu 6 xhur ta’ traineeships ta’ kwalità għolja minflok taħriġ. Mill-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett se jibdew jaħdmu wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett, u fost il-parteċipanti tal-proġett b’livell baxx ta’ ħiliet dan il-perċentwal se jilħaq mill-inqas 48 %. Iskola ta ‘Muntanji â EUR mhux pubbliku Istituzzjoni ta’ Taħriġ Kontinwu u Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp EUR EURSynergiaâ. (Maltese)
L-għan ewlieni huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 24 żagħżugħ u żagħżugħa b’29, li jgħixu fid-distretti ta’ Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów u Wielicki, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, inklużi sa 10 persuni li jgħixu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI u 14-il ġenitur żagħżugħ li jirritornaw għax-xogħol wara waqfa relatata mal-indukrar tat-tfal. implimentata fl-1.12.2017 sal-31.1.2019, dawn jinkludu appoġġ konsultattiv individwali fil-qasam tal-bini ta’ perkors ta’ żvilupp edukattiv u professjonali, kompetenza u taħriġ vokazzjonali, internships f’impjegaturi u kollokament f’impjieg. 1. Kors ta’ għalliem tal-isport fi kwalunkwe waħda mill-ispeċjalitajiet li ġejjin: skiing għan-niżla, trainer personali, sport u ġlied sparar, sopravivenza, awto-difiża, tixbit blat, għawm. Tul ta’ żmien ta’ kull wieħed minnhom — 160 siegħa, inklużi 94 siegħa ta’ prattika. 2. Kors għal xogħol fl-għoli bl-użu ta’ tekniki u tagħmir tal-muntanji — 45 siegħa, inklużi 36 prattika. It-taħriġ kollu mwettaq bil-kisba ta’ ċertifikat ta’ kwalifika, akkreditat mill-Kuratur tal-Edukazzjoni ta’ Małopolska (Nru SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Il-parteċipanti se jkunu jistgħu jagħżlu internships ta’ kwalità għolja ta’ 6 xhur minflok taħriġ.Bħala riżultat tal-attivitajiet tal-proġett, huwa previst li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali minn tal-inqas nofs il-parteċipanti. Mill-inqas 43 % tal-parteċipanti fil-proġett se jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom, u fost il-parteċipanti bi ftit ħiliet, dan il-perċentwal se jilħaq mill-inqas 48 %. Iskola tal-Muntanji — Mhux Pubblika Faċilità Edukazzjoni Kontinwa u Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp “Synergia”. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo é aumentar a empregabilidade de 24 jovens em 29, residentes nos distritos de Voivodia de MaÅopolskie: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów e Wielicki, inativos profissionalmente, não participantes na educação e na formação, incluindo até 10 pessoas que vivem em zonas rurais fora da ZIT e 14 jovens pais que regressam ao trabalho após uma pausa no acolhimento de crianças. 1. Curso de instrutor desportivo em qualquer um dos seguintes aspetos: downhill ski, personal trainer, desportos e combate tiro, sobrevivência, autodefesa, escalada, natação. A duração de cada um deles é de 160 horas, incluindo 94 horas de prática. 2. Curso para trabalhar em altitudes usando técnicas de escalada e equipamentos â45 horas, incluindo 36 prática. Todas as formações concluídas através da obtenção de um certificado de qualificação, credenciado pelo MaÅopolska Curator of Education (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Os participantes poderão escolher 6 meses de estágios de alta qualidade em vez de formações. Pelo menos 43 % dos participantes no projeto irão trabalhar após a sua participação no projeto e, entre os participantes pouco qualificados, esta percentagem atingirá, pelo menos, 48 %. Escola de Montanha › Instituição não pública de Formação Contínua e Associação para o Desenvolvimento ›SynergiaâEUR. (Portuguese)
O principal objetivo é aumentar a empregabilidade de 24 jovens em 29, residentes nos distritos da voivodia de Małopolskie: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów e Wielicki, inativos a nível profissional, que não participam em ações de educação e formação, incluindo até 10 pessoas que vivem em zonas rurais fora da ZIT e 14 jovens pais que regressam ao trabalho após uma pausa em estruturas de acolhimento de crianças. 1. Curso de instrutor desportivo em qualquer um dos seguintes domínios: esqui alpino, personal trainer, tiro desportivo e de combate, sobrevivência, autodefesa, escalada, natação. A duração de cada um deles é de 160 horas, incluindo 94 horas de prática. 2. Curso para trabalhar em altitudes utilizando técnicas e equipamentos de escalada – 45 horas, incluindo 36 práticas. Todas as ações de formação concluídas com a obtenção de um certificado de qualificação, acreditado pelo Curador de Educação de Małopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Os participantes poderão escolher 6 meses de estágios de elevada qualidade em vez de formações. Pelo menos 43 % dos participantes no projeto começarão a trabalhar após a sua participação no projeto e, entre os participantes no projeto pouco qualificados, esta percentagem atingirá, pelo menos, 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development «Synergia» (Escola de Montanha – Instituição não pública de formação contínua e Associação para o Desenvolvimento «Synergia»). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 24 unge med 29, der bor i distrikterne Maopolskie Voivodeship: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów og Wielicki, ikke-erhvervsaktive, der ikke deltager i uddannelse, herunder op til 10 personer, der bor i landdistrikter uden for ZIT, og 14 unge forældre, der vender tilbage til arbejde efter en pause i børnepasning. 1. Sportsinstruktørkursus i et af følgende: downhill skiløb, personlig træner, sport og kamp skydning, overlevelse, selvforsvar, klippe klatring, svømning. Varigheden af hver af dem er 160 timer, herunder 94 timer af træning. 2. Kursus til arbejde i højder ved hjælp af klatreteknikker og udstyr â EUR 45 timer, herunder 36 øvelse. Alle uddannelser afsluttet ved at opnå et kvalifikationscertifikat, akkrediteret af MaÅopolska Curator of Education (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Deltagerne vil kunne vælge 6 måneders praktikophold af høj kvalitet i stedet for uddannelse. Mindst 43 % af projektdeltagerne vil påbegynde arbejdet efter deres deltagelse i projektet, og blandt lavtuddannede projektdeltagere vil denne procentdel nå op på mindst 48 %. School of Mountain â EUR Ikke-offentlig institution for løbende uddannelse og forening for udvikling â EURSynergiaâ EUR. (Danish)
Hovedformålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 24 unge med 29 unge, der bor i distrikterne Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów og Wielicki, inaktive, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, herunder op til 10 personer, der bor i landdistrikter uden for ITI, og 14 unge forældre vender tilbage til arbejde efter en pause i forbindelse med børnepasning. De omfatter individuel rådgivningsstøtte inden for opbygning af en uddannelses- og faglig udvikling, kompetence og erhvervsuddannelse, praktikophold hos arbejdsgivere og jobplacering. 1. Sportsinstruktørkursus i et af følgende specialer: alpint skiløb, personlig træner, sport og kampskydning, overlevelse, selvforsvar, klatring, svømning. Varighed af hver af dem — 160 timer, herunder 94 timers praksis. 2. Kursus for arbejde i højder ved hjælp af teknikker og bjergbestigning udstyr — 45 timer, herunder 36 praksis. Alle uddannelser, der gennemføres ved at opnå et kvalifikationsbevis, der er akkrediteret af Małopolskas uddannelseskurator (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagerne vil være i stand til at vælge 6-måneders praktikophold af høj kvalitet i stedet for uddannelse.Som et resultat af projektaktiviteterne påtænkes det at erhverve faglige kompetencer og kvalifikationer af mindst halvdelen af deltagerne. Mindst 43 % af projektdeltagerne vil arbejde efter afslutningen af deres deltagelse, og blandt lavtuddannede projektdeltagere vil denne procentdel nå op på mindst 48 %. Mountain School — Ikke-offentlig kontinuerlig uddannelse facilitet og sammenslutning for udvikling "Synergia". (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal este de a crește capacitatea de inserție profesională a 24 de tineri cu 29, cu reședința în raioanele voievodatului Maopolskie: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów și Wielicki, inactivi profesional, neparticipând la educație și formare, inclusiv până la 10 persoane care locuiesc în zone rurale din afara ZIT și 14 părinți tineri care se întorc la locul de muncă după o pauză de îngrijire a copiilor. 1. Curs de instructor sportiv în oricare dintre următoarele: schi la vale, antrenor personal, tir sportiv și luptă, supraviețuire, autoapărare, alpinism, înot. Durata fiecăruia dintre ele este de 160 de ore, inclusiv 94 de ore de practică. 2. Curs pentru a lucra la altitudini folosind tehnici de alpinism și echipamente â EUR 45 ore, inclusiv 36 practica. Toate cursurile de formare realizate prin obținerea unui certificat de calificare, acreditat de MaÅopolska Curator de Educație (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Participanții vor putea alege 6 luni de stagii de înaltă calitate în loc de cursuri de formare. Cel puțin 43 % dintre participanții la proiect vor începe să lucreze după participarea lor la proiect, iar în rândul participanților la proiect cu un nivel scăzut de calificare acest procent va ajunge la cel puțin 48 %. Școala de munte â EUR Instituția non-publică de formare continuă și Asociația pentru Dezvoltare â EURSynergiaâ EUR. (Romanian)
Obiectivul principal este creșterea oportunităților de angajare a 24 de tineri cu 29 de ani, care locuiesc în raioanele voievodatului Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów și Wielicki, inactivi, care nu participă la educație și formare, inclusiv până la 10 persoane care locuiesc în zonele rurale situate în afara ITI și 14 tineri părinți care se întorc la locul de muncă după o pauză legată de îngrijirea copiilor. puse în aplicare la 1.12.2017-31.1.2019, acestea includ sprijin individual de consiliere în domeniul construirii unui parcurs educațional și de dezvoltare profesională, al competenței și formării profesionale, al stagiilor la angajatori și al plasării în muncă. 1. Curs de instructor sportiv în oricare dintre următoarele specialități: schi alpin, antrenor personal, fotografiere sportivă și de luptă, supraviețuire, autoapărare, alpinism, înot. Durata fiecăreia dintre ele – 160 h, inclusiv 94 de ore de practică. 2. Curs de lucru la înălțimi folosind tehnici și echipamente de alpinism – 45 h, inclusiv 36 de practici. Toate cursurile finalizate prin obținerea unui certificat de calificare, acreditat de Curatorul Educației Małopolska (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Participanții vor putea alege stagii de înaltă calitate de 6 luni în loc de formare.În urma activităților proiectului, se preconizează dobândirea de competențe și calificări profesionale de către cel puțin jumătate dintre participanți. Cel puțin 43 % dintre participanții la proiect vor lucra după încheierea participării, iar în rândul participanților la proiecte slab calificați acest procent va ajunge la cel puțin 48 %. Școala montană – Instrumentul de educație continuă non-publică și Asociația pentru Dezvoltare „Synergia”. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet är att öka anställbarheten för 24 ungdomar med 29 personer som bor i distrikten MaÅopolskie vojvodskap: BocheÅski, Brest, DÄbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy SÄcz, Nowy SÄcz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów och Wielicki, inaktivt yrkesmässigt, icke-deltagande i allmän och yrkesinriktad utbildning, inklusive upp till 10 personer som bor på landsbygden utanför ZIT och 14 unga föräldrar som återvänder till arbetet efter en avbrott i barnomsorgen. 1. Idrottsinstruktör kurs i något av följande: utförsåkning, personlig tränare, sport och stridsskytte, överlevnad, självförsvar, bergsklättring, simning. Var och en av dem varar 160 timmar, varav 94 timmars praktik. 2. Kurs att arbeta på höjder med hjälp av klätterteknik och utrustning â EUR 45 timmar, inklusive 36 övning. Alla utbildningar som avslutas med ett kvalifikationsbevis, ackrediterat av MaÅopolska utbildningskurator (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Deltagarna kommer att kunna välja 6 månaders praktik av hög kvalitet i stället för utbildningar. Minst 43 % av projektdeltagarna kommer att börja arbeta efter att ha deltagit i projektet, och bland lågkvalificerade projektdeltagare kommer denna andel att uppgå till minst 48 %. School of Mountain â EUR Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development âEURSynergiaâ EUR. (Swedish)
Huvudsyftet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 24 ungdomar med 29 personer som bor i distrikten Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów och Wielicki, inaktiva, som inte deltar i utbildning, inklusive upp till 10 personer som bor på landsbygden utanför ITI och 14 unga föräldrar som återvänder till arbetet efter en paus i samband med barnomsorg. 1. Sportinstruktörskurs i någon av följande specialiteter: utförsåkning, personlig tränare, sport och stridsskytte, överlevnad, självförsvar, bergsklättring, simning. Varaktighet av var och en av dem – 160 timmar, inklusive 94 timmars träning. 2. Kurs för arbete på höjder med hjälp av tekniker och bergsklättringsutrustning – 45 timmar, inklusive 36 praktiker. Alla utbildningar som slutförts genom att erhålla ett kvalifikationsbevis, ackrediterade av Małopolska Curator of Education (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagarna kommer att kunna välja 6 månaders högkvalitativ praktik i stället för utbildning.Som ett resultat av projektverksamheten planeras det att förvärva yrkeskompetens och kvalifikationer av minst hälften av deltagarna. Minst 43 % av projektdeltagarna kommer att arbeta efter slutet av sitt deltagande, och bland lågkvalificerade projektdeltagare kommer denna procentandel att uppgå till minst 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility och Association for Development ”Synergia”. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sękowa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sękowa / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
49°36'37.08"N, 20°42'53.78"E
Latitude49.61030395
Longitude20.714936589668
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°36'37.08"N, 20°42'53.78"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°36'37.08"N, 20°42'53.78"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E
Latitude50.0259883
Longitude20.964058426962
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°57'37.48"N, 20°25'53.98"E
Latitude49.9604079
Longitude20.431657842691
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°57'37.48"N, 20°25'53.98"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°57'37.48"N, 20°25'53.98"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
Latitude49.6186111
Longitude20.8486111
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
Latitude50.0393089
Longitude19.2525583
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E
Latitude49.59160285
Longitude21.166598406725
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°40'57.29"N, 20°17'45.60"E
Latitude49.6825837
Longitude20.295995950361
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°40'57.29"N, 20°17'45.60"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°40'57.29"N, 20°17'45.60"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°33'4.72"N, 20°41'47.33"E
Latitude49.55131165
Longitude20.696480433824
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°33'4.72"N, 20°41'47.33"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°33'4.72"N, 20°41'47.33"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°13'1.13"N, 20°15'59.40"E
Latitude50.21698065
Longitude20.266501103085
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°13'1.13"N, 20°15'59.40"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°13'1.13"N, 20°15'59.40"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
Latitude49.9855249
Longitude20.957634720408
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E
Latitude49.98181865
Longitude20.172848062234
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tarnowski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Kraków County / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:53, 13 October 2024

Project Q90063 in Poland
Language Label Description Also known as
English
On Career Provider III
Project Q90063 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    366,572.95 zloty
    0 references
    81,489.17 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    434,946.55 zloty
    0 references
    96,688.62 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 December 2017
    0 references
    end time
    31 January 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    SZKOŁA GÓRSKA - NIEPUBLICZNA PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
    0 references
    beneficiary
    Q2516864
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°36'37.08"N, 20°42'53.78"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°57'37.48"N, 20°25'53.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°35'29.76"N, 21°9'59.76"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°40'57.29"N, 20°17'45.60"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°33'4.72"N, 20°41'47.33"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°13'1.13"N, 20°15'59.40"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°58'54.55"N, 20°10'22.26"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Na gościńcu kariery III stanowi kontynuację projektu o tej samej nazwie, wyróżnionego dobrą praktyką.Celem głównym jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 24 osób młodych do 29 r. ż., zamieszkałych na terenie powiatów województwa małopolskiego: bocheńskiego, brzeskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, Nowego Sącza, proszowickiego, tarnowskiego, Tarnowa i wielickiego, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym do 10 osób zamieszkujących obszary wiejskie położone poza ZIT oraz 14 młodych rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.Działania projektu, realizowane 1.12.2017 do 31.01.2019, obejmują indywidualne wsparcie doradcze w zakresie budowania ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego, szkolenia kompetencyjne i zawodowe, staże u pracodawców oraz pośrednictwo pracy.Szkolenia zawodowe (w zawodach deficytowych na rynku pracy) promowane w ramach projektu to: 1. Kurs instruktora sportu w dowolnie wybranej specjalności spośród następujących: narciarstwo zjazdowe, trener personalny, strzelectwo sportowe i bojowe, survival, samoobrona, wspinaczka skałkowa, pływanie. Czas trwania każdego z nich - 160 h, w tym 94 h praktyki. 2. Kurs do prac na wysokościach z wykorzystaniem technik i sprzętu alpinistycznego - 45 h, w tym 36 praktyki. Wszystkie szkolenia zakończone uzyskaniem poświadczenia kwalifikacji, akredytowane przez Małopolskiego Kuratora Oświaty (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Uczestnicy będą mogli wybrać zamiast szkoleń 6 miesięczne staże wysokiej jakości.W rezultacie działań projektowych przewidywane jest zdobycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez co najmniej połowę uczestników. Co najmniej 43% uczestników projektu podejmie pracę po zakończeniu udziału w nim, a wśród uczestników projektu o niskich kwalifikacjach odsetek ten osiągnie co najmniej 48%.Realizatorzy projektu: Szkoła Górska - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego i Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju „Synergia”. (Polish)
    0 references
    The main objective is to increase the employability of 24 young people by 29, residing in the districts of Małopolskie Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów and Wielicki, inactive professionally, non-participating in education and training, including up to 10 people living in rural areas outside ZIT and 14 young parents returning to work after a break in childcare. 1. Sports instructor course in any of the following: downhill skiing, personal trainer, sports and combat shooting, survival, self-defense, rock climbing, swimming. The duration of each of them is 160 hours, including 94 h of practice. 2. Course to work at altitudes using climbing techniques and equipment – 45 hours, including 36 practice. All trainings completed by obtaining a qualification certificate, accredited by the Małopolska Curator of Education (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Participants will be able to choose 6 months of high-quality traineeships instead of trainings. At least 43 % of project participants will take up work after their participation in the project, and among low-skilled project participants this percentage will reach at least 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development “Synergia”. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.2250931840125046
    0 references
    L’objectif principal est d’augmenter les possibilités d’emploi de 24 jeunes de 29 ans vivant dans les districts de la voïvodie de Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów et Wielicki, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation, y compris jusqu’à 10 personnes vivant dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI et 14 jeunes parents qui retournent au travail après une pause liée à la garde d’enfants. mis en œuvre du 1.12.2017 au 31.1.2019, ils comprennent un soutien consultatif individuel dans le domaine de la construction d’un parcours de développement éducatif et professionnel, des compétences et de la formation professionnelle, des stages auprès des employeurs et du placement professionnel. 1. Cours d’instructeur sportif dans l’une des spécialités suivantes: ski alpin, entraîneur personnel, tir sportif et de combat, survie, autodéfense, escalade, natation. Durée de chacun d’entre eux — 160 h, dont 94 heures de pratique. 2. Cours pour le travail en hauteur à l’aide de techniques et d’équipements d’alpinisme — 45 h, dont 36 pratiques. Toutes les formations complétées par l’obtention d’un certificat de qualification accrédité par le conservateur de l’éducation de Małopolska (no SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Les participants pourront choisir des stages de qualité de 6 mois au lieu de la formation.A la suite des activités du projet, il est envisagé d’acquérir des compétences et des qualifications professionnelles par au moins la moitié des participants. Au moins 43 % des participants au projet travailleront après la fin de leur participation, et parmi les participants peu qualifiés, ce pourcentage atteindra au moins 48 %. École de montagne — Facilité d’éducation continue non publique et association pour le développement «Synergia». (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 24 jungen Menschen, die in den Bezirken der Woiwodschaft Małopolska leben, um 29 zu erhöhen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów und Wielicki, inaktiv, nimmt nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teil, darunter bis zu 10 Menschen, die in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI leben, und 14 junge Eltern, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung wieder zur Arbeit zurückkehren. 1. Sportlehrerkurs in einer der folgenden Spezialitäten: Skifahren, Personal Trainer, Sport und Kampfschießen, Überleben, Selbstverteidigung, Klettern, Schwimmen. Dauer von jedem von ihnen – 160 h, einschließlich 94 Stunden Übung. 2. Kurs für Arbeiten in Höhen mit Techniken und Bergsteigerausrüstung – 45 h, einschließlich 36 Praxen. Alle Schulungen, die durch den Erwerb eines vom Małopolska Curator of Education akkreditierten Qualifikationszertifikats (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ) abgeschlossen wurden.Die Teilnehmer werden in der Lage sein, sechsmonatige hochwertige Praktika anstelle einer Ausbildung zu wählen.Als Ergebnis der Projektaktivitäten ist vorgesehen, berufliche Kompetenzen und Qualifikationen von mindestens der Hälfte der Teilnehmer zu erwerben. Mindestens 43 % der Projektteilnehmer arbeiten nach Ende ihrer Teilnahme, und unter den gering qualifizierten Projektteilnehmern wird dieser Prozentsatz mindestens 48 % erreichen. Bergschule – Non-public Continuous Education Facility und Association for Development „Synergia“. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 24 jongeren met 29, die in de districten van het woiwodschap Małopolska wonen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów en Wielicki, inactief, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, met inbegrip van maximaal 10 personen die in plattelandsgebieden buiten ITI wonen en 14 jonge ouders die na een pauze in verband met kinderopvang weer aan het werk gaan. Deze maatregelen omvatten individuele adviesondersteuning op het gebied van het opbouwen van een onderwijs- en beroepsontwikkelingstraject, competentie en beroepsopleiding, stages bij werkgevers en arbeidsbemiddeling. 1. Sportinstructeurscursus in een van de volgende specialiteiten: skiën, personal trainer, sport en gevecht schieten, overleven, zelfverdediging, rotsklimmen, zwemmen. Duur van elk van hen — 160 uur, inclusief 94 uur oefenen. 2. Cursus voor werk op hoogte met behulp van technieken en bergbeklimmen apparatuur — 45 uur, inclusief 36 oefeningen. Alle opleidingen die worden afgerond door het behalen van een certificaat van kwalificatie, geaccrediteerd door de Małopolska Curator of Education (nr. SEPZ-I.546.1.GJ).Deelnemers zullen in staat zijn om 6 maanden hoogwaardige stages te kiezen in plaats van opleiding.Door de projectactiviteiten wordt beoogd beroepscompetenties en kwalificaties te verwerven door ten minste de helft van de deelnemers. Ten minste 43 % van de projectdeelnemers zal werken na afloop van hun deelname, en onder laaggeschoolde projectdeelnemers zal dit percentage ten minste 48 % bereiken. Mountain School — Niet-openbare permanente onderwijsfaciliteit en vereniging voor ontwikkeling „Synergia”. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 24 giovani di 29, che vivono nei distretti del Voivodato di Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów e Wielicki, inattive, non partecipano all'istruzione e alla formazione, tra cui fino a 10 persone che vivono in zone rurali situate al di fuori dell'ITI e 14 giovani genitori che tornano al lavoro dopo una pausa relativa all'assistenza all'infanzia. 1. Corso di istruttore sportivo in una delle seguenti specialità: sci alpino, personal trainer, tiro sportivo e combattimento, sopravvivenza, autodifesa, arrampicata su roccia, nuoto. Durata di ciascuno di essi — 160 ore, incluse 94 ore di pratica. 2. Corso per il lavoro in quota utilizzando tecniche e attrezzature alpinistiche — 45 ore, tra cui 36 pratiche. Tutte le formazioni completate con l'ottenimento di un certificato di qualifica, accreditato dal curatore dell'istruzione di Małopolska (n. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).I partecipanti saranno in grado di scegliere tirocini di qualità di 6 mesi invece di formazione.Come risultato delle attività del progetto, si prevede di acquisire competenze e qualifiche professionali da almeno la metà dei partecipanti. Almeno il 43 % dei partecipanti al progetto lavorerà dopo la fine della loro partecipazione e tra i partecipanti al progetto poco qualificati questa percentuale raggiungerà almeno il 48 %. Scuola di montagna — Struttura di istruzione continua non pubblica e associazione per lo sviluppo "Synergia". (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal es aumentar las oportunidades de empleo de 24 jóvenes en 29, que viven en los distritos de Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów y Wielicki, inactivas, que no participan en la educación y la formación, incluidas hasta 10 personas que viven en zonas rurales situadas fuera de ITI y 14 padres jóvenes que regresan al trabajo después de un descanso relacionado con el cuidado de niños. implementado del 1.12.2017 al 31.1.2019, incluyen apoyo consultivo individual en el campo de la construcción de una trayectoria de desarrollo educativo y profesional, competencias y formación profesional, pasantías en los empleadores y colocación laboral. 1. Curso de instructor deportivo en cualquiera de las siguientes especialidades: esquí alpino, entrenador personal, tiro deportivo y de combate, supervivencia, autodefensa, escalada en roca, natación. Duración de cada uno de ellos — 160 h, incluyendo 94 horas de práctica. 2. Curso de trabajo a alturas utilizando técnicas y equipos de montañismo — 45 h, incluyendo 36 prácticas. Todas las formaciones completadas mediante la obtención de un certificado de cualificación, acreditada por el curador de educación de Małopolska (N.º SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Los participantes podrán elegir prácticas de alta calidad de 6 meses en lugar de formación. Como resultado de las actividades del proyecto, se prevé adquirir competencias y cualificaciones profesionales por al menos la mitad de los participantes. Al menos el 43 % de los participantes en el proyecto trabajarán después del final de su participación, y entre los participantes de proyectos poco cualificados este porcentaje alcanzará al menos el 48 %. Mountain School — Centro de Educación Continua No Pública y Asociación para el Desarrollo «Synergia». (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Peamine eesmärk on suurendada Małopolska vojevoodkonnas elavate 24 noore tööhõivevõimalusi 29 võrra: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ja Wielicki, kes ei osale hariduses ja koolituses, sealhulgas kuni 10 inimest, kes elavad maapiirkondades, mis asuvad väljaspool integreeritud territoriaalseid investeeringuid, ja 14 noort vanemat, kes naasevad tööle pärast lastehoiuga seotud pausi. 1. Spordiinstruktori kursus mis tahes järgmistest erialadest: allamäge suusatamine, isiklik treener, sport ja võitluslaskmine, ellujäämine, enesekaitse, kaljuronimine, ujumine. Kestus igaüks neist – 160 tundi, sealhulgas 94 tundi praktikat. 2. Kursus kõrgustes, kasutades tehnikaid ja mägironimisseadmeid – 45 tundi, sealhulgas 36 praktikat. Kõik koolitused, mis on läbitud kvalifikatsioonitunnistuse saamisega, mille on akrediteerinud Małopolska hariduse kuraator (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osalejad saavad koolituse asemel valida 6-kuulisi kvaliteetseid praktikakohti.Projektitegevuse tulemusena on kavas omandada vähemalt poolte osalejate kutseoskused ja kvalifikatsioonid. Vähemalt 43 % projektis osalejatest töötab pärast osalemise lõppu ning madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate hulgas on see protsent vähemalt 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility ja Association for Development „Synergia“. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas – padidinti 24 jaunuolių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijos rajonuose, užimtumo galimybes 29 kartus: Bocheński, Brestas, Dąbrowskis, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ir Wielicki, neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, įskaitant iki 10 žmonių, gyvenančių kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų, ir 14 jaunų tėvų, grįžtančių į darbą po pertraukos, susijusios su vaikų priežiūra, įgyvendinama nuo 2017 12 1 iki 2019 1 31, jie apima individualią konsultacinę paramą švietimo ir profesinio tobulėjimo, kompetencijos ir profesinio mokymo, stažuočių darbdaviams ir įdarbinimo srityse. 1. Sporto instruktoriaus kursas bet kurioje iš šių specialybių: kalnų slidinėjimas, asmeninis treneris, sportas ir kovinis šaudymas, išlikimas, savigyna, alpinizmas, plaukimas. Kiekvieno iš jų trukmė – 160 val., įskaitant 94 valandas praktikos. 2. Kursas darbui aukštumose naudojant metodus ir alpinizmo įrangą – 45 val., įskaitant 36 praktikas. Visi mokymai, baigti gavus kvalifikacijos pažymėjimą, akredituotą Mažosios Lenkijos švietimo kuratoriaus (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalyviai galės pasirinkti 6 mėn. aukštos kokybės stažuotes, o ne mokymus. Ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių dirbs pasibaigus jų dalyvavimui, o tarp žemos kvalifikacijos projekto dalyvių ši procentinė dalis pasieks bent 48 %. Kalnų mokykla – nevalstybinė nuolatinio švietimo priemonė ir Vystymosi asociacija „Synergia“. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Glavni je cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 24 mlade osobe za 29 osoba koje žive u okruzima Małopolska vojvodstva: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów i Wielicki, neaktivni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, uključujući do 10 osoba koje žive u ruralnim područjima izvan ITI-ja i 14 mladih roditelja koji se vraćaju na posao nakon stanke povezane s skrbi o djeci. 1. Tečaj sportskog instruktora u bilo kojem od sljedećih specijaliteta: spust skijanje, osobni trener, sport i borbeno streljaštvo, opstanak, samoobrana, penjanje na stijene, plivanje. Trajanje svakog od njih – 160 h, uključujući 94 sata vježbanja. 2. Tečaj za rad na visinama pomoću tehnika i opreme za planinarenje – 45 h, uključujući 36 praksi. Svi treninzi završeni dobivanjem svjedodžbe o stručnoj osposobljenosti koju je akreditirao Małopolski kustos za obrazovanje (br. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Sudionici će moći odabrati 6-mjesečna visokokvalitetna pripravništva umjesto obuke.Kao rezultat projektnih aktivnosti, predviđeno je stjecanje stručnih kompetencija i kvalifikacija od najmanje polovice sudionika. Najmanje 43 % sudionika projekta radit će nakon završetka sudjelovanja, a među niskokvalificiranim sudionicima projekta taj će postotak doseći najmanje 48 %. Mountain School – non-public Continuous Education Facility i Udruga za razvoj „Synergia”. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 24 νέων κατά 29, οι οποίοι ζουν στις περιφέρειες Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów και Wielicki, ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων έως 10 ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός των ΟΕΕ και 14 νέων γονέων που επιστρέφουν στην εργασία μετά από διάλειμμα που σχετίζεται με τη φροντίδα των παιδιών. που υλοποιήθηκε από την 1.12.2017 έως τις 31.1.2019, περιλαμβάνουν ατομική συμβουλευτική στήριξη στον τομέα της ανάπτυξης εκπαιδευτικής και επαγγελματικής πορείας, ικανοτήτων και επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε εργοδότες και τοποθέτησης εργασίας. 1. Μαθήματα αθλητικού εκπαιδευτή σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ειδικότητες: κατηφορικό σκι, προσωπικός εκπαιδευτής, αθλήματα και σκοποβολή, επιβίωση, αυτοάμυνα, αναρρίχηση, κολύμπι. Διάρκεια καθενός από αυτά — 160 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 94 ωρών πρακτικής. 2. Πορεία για εργασία σε ύψη χρησιμοποιώντας τεχνικές και εξοπλισμό ορειβασίας — 45 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 36 πρακτικών. Όλες οι εκπαιδεύσεις που ολοκληρώνονται με την απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικών προσόντων, διαπιστευμένων από τον επιμελητή εκπαίδευσης Małopolska (αριθ. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να επιλέξουν εξάμηνη υψηλής ποιότητας πρακτική άσκηση αντί για κατάρτιση.Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του έργου, προβλέπεται η απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από τουλάχιστον τους μισούς συμμετέχοντες. Τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο θα εργαστούν μετά το τέλος της συμμετοχής τους, και μεταξύ των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης το ποσοστό αυτό θα φθάσει τουλάχιστον το 48 %. Ορεινή Σχολή — Μη Δημόσια Διευκόλυνση Συνεχούς Εκπαίδευσης και Σύνδεσμος Ανάπτυξης «Συνεργία». (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hlavným cieľom je zvýšiť pracovné príležitosti 24 mladých ľudí o 29, ktorí žijú v okresoch Malopoľského vojvodstva: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów a Wielicki, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, vrátane maximálne 10 ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI, a 14 mladých rodičov, ktorí sa vracajú do práce po prestávke súvisiacej so starostlivosťou o deti. 1. Kurz športového inštruktora v ktorejkoľvek z nasledujúcich špecialít: zjazdové lyžovanie, osobný tréner, športová a bojová streľba, prežitie, sebaobrana, horolezectvo, plávanie. Trvanie každého z nich – 160 hodín, vrátane 94 hodín praxe. 2. Kurz pre prácu vo výškach pomocou techník a horolezeckých zariadení – 45 hodín, vrátane 36 postupov. Všetky školenia ukončené získaním osvedčenia o kvalifikácii akreditovaného małopolským kurátorom vzdelávania (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budú môcť vybrať 6-mesačné vysoko kvalitné stáže namiesto odbornej prípravy.V dôsledku projektových aktivít sa predpokladá, že aspoň polovica účastníkov získa odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu. Najmenej 43 % účastníkov projektu bude pracovať po skončení svojej účasti a u nízkokvalifikovaných účastníkov projektu toto percento dosiahne aspoň 48 %. Horská škola – neverejné kontinuálne vzdelávacie zariadenie a združenie pre rozvoj „Synergia“. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Päätavoitteena on lisätä Małopolskan voivodikunnan alueilla asuvien 24 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29:llä: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ja Wielicki, jotka eivät osallistu koulutukseen, mukaan lukien enintään 10 ITI:n ulkopuolisilla maaseutualueilla asuvaa henkilöä ja 14 nuorta vanhempia, jotka palaavat töihin lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen. 1. Urheilun ohjaajakurssi seuraavilla erikoisaloilla: laskettelu, henkilökohtainen kouluttaja, urheilu- ja taisteluammunta, selviytyminen, itsepuolustus, kalliokiipeily, uinti. Kunkin kesto – 160 tuntia, mukaan lukien 94 tuntia harjoittelua. 2. Kurssi korkeilla tekniikoilla ja vuorikiipeilylaitteilla – 45 tuntia, mukaan lukien 36 harjoitusta. Kaikki koulutukset, jotka on suoritettu hankkimalla pätevyystodistus, akkreditoitu Małopolska Curator of Education (nro SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osallistujat voivat valita kuuden kuukauden laadukkaita harjoittelupaikkoja koulutuksen sijaan.Hankkeen toimien tuloksena on tarkoitus hankkia ammatillinen pätevyys ja pätevyys vähintään puolet osallistujista. Vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee osallistumisensa päätyttyä, ja heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osuus on vähintään 48 prosenttia. Mountain School – Ei-julkinen Jatkokoulutuslaitos ja Kehitysyhdistys ”Synergia”. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A fő cél a Małopolska vajdasági körzetekben élő 24 fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek 29 fővel történő növelése: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów és Wielicki inaktívak, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, beleértve az ITI-n kívüli vidéki területeken élő 10 embert és 14 fiatal szülőt, akik a gyermekgondozással kapcsolatos szünet után térnek vissza a munkába. 1. Sportoktató tanfolyam az alábbi szakterületek bármelyikében: síelés, személyi edző, sport- és harci lövöldözés, túlélés, önvédelem, sziklamászás, úszás. Mindegyikük időtartama – 160 óra, beleértve 94 óra gyakorlást. 2. Tanfolyam a munka magasságokban technikák és hegymászó berendezések – 45 óra, beleértve 36 gyakorlat. A Małopolska Oktatási Kurátor által akkreditált valamennyi képzés (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).A résztvevők képzés helyett 6 hónapos magas színvonalú szakmai gyakorlatot választhatnak.A projekttevékenységek eredményeként a résztvevők a résztvevők legalább felével szakmai kompetenciákat és képesítéseket szerezhetnek. A projekt résztvevőinek legalább 43%-a dolgozik a részvétel befejezése után, és az alacsony képzettségű projektek résztvevői között ez az arány eléri a 48%-ot. Mountain School – Nem nyilvános folyamatos oktatási eszköz és a fejlesztési szövetség „Synergia”. (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hlavním cílem je zvýšit pracovní příležitosti 24 mladých lidí o 29, kteří žijí v okresech Malopolské vojvodství: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów a Wielicki, neaktivní, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy, včetně až 10 osob žijících ve venkovských oblastech nacházejících se mimo ITI a 14 mladých rodičů vracejících se do práce po přestávce související s péčí o děti. 1. Kurz sportovního instruktora v některé z následujících specialit: sjezdové lyžování, osobní trenér, sportovní a bojová střelba, přežití, sebeobrana, horolezectví, plavání. Doba trvání každého z nich – 160 hodin, včetně 94 hodin praxe. 2. Kurz pro práci ve výškách pomocí technik a horolezecké techniky – 45 hodin, včetně 36 cvičení. Všechna školení dokončená získáním osvědčení o kvalifikaci, akreditovaného kurátorem vzdělávání Małopolska (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budou moci vybrat 6měsíční vysoce kvalitní stáže namísto školení.V důsledku projektových činností se předpokládá, že alespoň polovina účastníků získá odborné kompetence a kvalifikaci. Nejméně 43 % účastníků projektu bude pracovat po ukončení své účasti a u účastníků projektů s nízkou kvalifikací toto procento dosáhne alespoň 48 %. Horská škola – Neveřejné kontinuální vzdělávací zařízení a Asociace pro rozvoj „Synergie“. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 24 jauniešiem, kas dzīvo Malopolskas vojevodistes rajonos par 29: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów un Wielicki, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tostarp ne vairāk kā 10 cilvēki, kas dzīvo lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI, un 14 jaunie vecāki, kas atgriežas darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērnu aprūpi. Tie tika īstenoti no 1.12.2017. līdz 31.1.2019., tie ietver individuālu konsultatīvu atbalstu izglītības un profesionālās attīstības, kompetences un profesionālās apmācības, prakses darba devēju un darbā iekārtošanas jomā. 1. Sporta instruktora kurss jebkurā no šādām specialitātēm: kalnu slēpošana, personīgais treneris, sporta un kaujas šaušana, izdzīvošana, pašaizsardzība, klinšu kāpšana, peldēšana. Katra no tām ilgums — 160 h, ieskaitot 94 stundas praksē. 2. Kurss darbam augstumā, izmantojot tehniku un alpīnisma aprīkojumu — 45 stundas, tai skaitā 36 nodarbības. Visas apmācības, kas pabeigtas, iegūstot kvalifikācijas sertifikātu, ko akreditējis Małopolska izglītības kurators (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalībnieki varēs izvēlēties 6 mēnešu kvalitatīvas prakses, nevis apmācību. Vismaz 43 % projekta dalībnieku strādās pēc dalības beigām, un starp mazkvalificētiem projektu dalībniekiem šī procentuālā daļa sasniegs vismaz 48 %. Kalnu skola — nevalstiska nepārtrauktas izglītības iestāde un attīstības asociācija “Synergia”. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Is é an príomhchuspóir deiseanna fostaíochta 24 dhuine óg a mhéadú faoi 29, a bhfuil cónaí orthu i gceantair Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, D°browski, Görlice, Limanowski, Nowy SΧcz, Proszowicki, Tarnów agus Wielicki, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, lena n-áirítear suas le 10 duine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh den ITI agus 14 thuismitheoir óga a fhilleann ar an obair tar éis sos a bhaineann le cúram leanaí. Cuireadh chun feidhme iad an 1.12.2017 go dtí an 31.1.2019, áirítear leo tacaíocht chomhairleach aonair i réimse na forbartha oideachais agus gairmiúla, na hinniúlachta agus na gairmoiliúna, intéirneachtaí ag fostóirí agus socrúchán poist. 1. Cúrsa teagascóra spóirt in aon cheann de na speisialtachtaí seo a leanas: sciáil síos an cnoc, oiliúnóir pearsanta, lámhach spóirt agus comhraic, marthanais, féin-chosaint, dreapadóireacht carraig, snámh. Fad gach ceann acu — 160 h, lena n-áirítear 94 uair an chloig cleachtais. 2. Cúrsa le haghaidh oibre ag airde ag baint úsáide as teicnící agus trealamh sléibhteoireachta — 45 h, lena n-áirítear 36 cleachtais. Gach oiliúint a chuirfear i gcrích trí theastas cáilíochta a fháil, arna chreidiúnú ag Coimeádaí Oideachais Małopolska (Uimh. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Beidh na rannpháirtithe in ann intéirneachtaí ardcháilíochta 6 mhí a roghnú in ionad oiliúna.Mar thoradh ar ghníomhaíochtaí an tionscadail, tá sé beartaithe ag leath de na rannpháirtithe ar a laghad inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú. Beidh 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ag obair tar éis dheireadh a rannpháirtíochta, agus i measc rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna sroichfidh an céatadán sin 48 % ar a laghad. Scoil Shléibhte — Áis Oideachais Leanúnach Neamhphoiblí agus Cumann Forbartha “Synergia”. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Glavni cilj je povečati zaposlitvene možnosti 24 mladih za 29, ki živijo v okrožjih Małopolske Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów in Wielicki, neaktivni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, vključno z do 10 osebami, ki živijo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb, in 14 mladimi starši, ki se vrnejo na delo po odmoru v zvezi z varstvom otrok. ki se je izvajal od 1. decembra 2017 do 31.1.2019, vključujejo individualno svetovalno podporo na področju oblikovanja izobraževalne in poklicne poti, usposobljenosti in poklicnega usposabljanja, pripravništva pri delodajalcih in posredovanja zaposlitve. 1. Tečaj športnega inštruktorja v kateri koli od naslednjih specialitet: smučanje, osebni trener, šport in bojno streljanje, preživetje, samoobramba, plezanje, plavanje. Trajanje vsakega od njih – 160 ur, vključno s 94 urami vadbe. 2. Tečaj za delo na višini z uporabo tehnik in gorniške opreme – 45 ur, vključno s 36 vajami. Vsa usposabljanja, zaključena s pridobitvijo potrdila o usposobljenosti, ki ga je akreditirala Małopolska kustosinja izobraževanja (št. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Udeleženci bodo lahko namesto usposabljanja izbrali 6-mesečno kakovostno pripravništvo. Vsaj 43 % udeležencev projekta bo delalo po koncu sodelovanja, med nizko usposobljenimi udeleženci projekta pa bo ta odstotek dosegel vsaj 48 %. Gorska šola – nejavna stalna izobraževalna ustanova in združenje za razvoj „Synergia“. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Основната цел е да се увеличат възможностите за заетост на 24 млади хора с 29, живеещи в областите Малополско войводство: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów и Wielicki, неактивни, неучастващи в образование и обучение, включително до 10 души, живеещи в селски райони, разположени извън ИТИ, и 14 млади родители, които се завръщат на работа след почивка, свързана с грижите за деца. 1. Курс за спортен инструктор по някоя от следните специалности: спускане на ски, личен треньор, спорт и бойна стрелба, оцеляване, самозащита, скално катерене, плуване. Продължителност на всеки от тях — 160 часа, включително 94 часа практика. 2. Курс за работа на височини с използване на техники и планинско оборудване — 45 часа, включително 36 практики. Всички обучения, завършени чрез получаване на сертификат за квалификация, акредитиран от Малополския куратор на образованието (№ SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Участниците ще могат да избират 6-месечни висококачествени стажове вместо обучение.В резултат на дейностите по проекта се предвижда придобиване на професионални компетентности и квалификации от поне половината от участниците. Най-малко 43 % от участниците в проекта ще работят след края на участието си, а сред нискоквалифицираните участници в проекта този процент ще достигне най-малко 48 %. Планинско училище — Училище за непублично непрекъснато образование и Асоциация за развитие „Синергия“. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    L-għan ewlieni huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 24 żagħżugħ u żagħżugħa b’29, li jgħixu fid-distretti ta’ Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów u Wielicki, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, inklużi sa 10 persuni li jgħixu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI u 14-il ġenitur żagħżugħ li jirritornaw għax-xogħol wara waqfa relatata mal-indukrar tat-tfal. implimentata fl-1.12.2017 sal-31.1.2019, dawn jinkludu appoġġ konsultattiv individwali fil-qasam tal-bini ta’ perkors ta’ żvilupp edukattiv u professjonali, kompetenza u taħriġ vokazzjonali, internships f’impjegaturi u kollokament f’impjieg. 1. Kors ta’ għalliem tal-isport fi kwalunkwe waħda mill-ispeċjalitajiet li ġejjin: skiing għan-niżla, trainer personali, sport u ġlied sparar, sopravivenza, awto-difiża, tixbit blat, għawm. Tul ta’ żmien ta’ kull wieħed minnhom — 160 siegħa, inklużi 94 siegħa ta’ prattika. 2. Kors għal xogħol fl-għoli bl-użu ta’ tekniki u tagħmir tal-muntanji — 45 siegħa, inklużi 36 prattika. It-taħriġ kollu mwettaq bil-kisba ta’ ċertifikat ta’ kwalifika, akkreditat mill-Kuratur tal-Edukazzjoni ta’ Małopolska (Nru SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Il-parteċipanti se jkunu jistgħu jagħżlu internships ta’ kwalità għolja ta’ 6 xhur minflok taħriġ.Bħala riżultat tal-attivitajiet tal-proġett, huwa previst li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali minn tal-inqas nofs il-parteċipanti. Mill-inqas 43 % tal-parteċipanti fil-proġett se jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom, u fost il-parteċipanti bi ftit ħiliet, dan il-perċentwal se jilħaq mill-inqas 48 %. Iskola tal-Muntanji — Mhux Pubblika Faċilità Edukazzjoni Kontinwa u Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp “Synergia”. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O principal objetivo é aumentar a empregabilidade de 24 jovens em 29, residentes nos distritos da voivodia de Małopolskie: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów e Wielicki, inativos a nível profissional, que não participam em ações de educação e formação, incluindo até 10 pessoas que vivem em zonas rurais fora da ZIT e 14 jovens pais que regressam ao trabalho após uma pausa em estruturas de acolhimento de crianças. 1. Curso de instrutor desportivo em qualquer um dos seguintes domínios: esqui alpino, personal trainer, tiro desportivo e de combate, sobrevivência, autodefesa, escalada, natação. A duração de cada um deles é de 160 horas, incluindo 94 horas de prática. 2. Curso para trabalhar em altitudes utilizando técnicas e equipamentos de escalada – 45 horas, incluindo 36 práticas. Todas as ações de formação concluídas com a obtenção de um certificado de qualificação, acreditado pelo Curador de Educação de Małopolska (SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Os participantes poderão escolher 6 meses de estágios de elevada qualidade em vez de formações. Pelo menos 43 % dos participantes no projeto começarão a trabalhar após a sua participação no projeto e, entre os participantes no projeto pouco qualificados, esta percentagem atingirá, pelo menos, 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development «Synergia» (Escola de Montanha – Instituição não pública de formação contínua e Associação para o Desenvolvimento «Synergia»). (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hovedformålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 24 unge med 29 unge, der bor i distrikterne Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów og Wielicki, inaktive, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, herunder op til 10 personer, der bor i landdistrikter uden for ITI, og 14 unge forældre vender tilbage til arbejde efter en pause i forbindelse med børnepasning. De omfatter individuel rådgivningsstøtte inden for opbygning af en uddannelses- og faglig udvikling, kompetence og erhvervsuddannelse, praktikophold hos arbejdsgivere og jobplacering. 1. Sportsinstruktørkursus i et af følgende specialer: alpint skiløb, personlig træner, sport og kampskydning, overlevelse, selvforsvar, klatring, svømning. Varighed af hver af dem — 160 timer, herunder 94 timers praksis. 2. Kursus for arbejde i højder ved hjælp af teknikker og bjergbestigning udstyr — 45 timer, herunder 36 praksis. Alle uddannelser, der gennemføres ved at opnå et kvalifikationsbevis, der er akkrediteret af Małopolskas uddannelseskurator (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagerne vil være i stand til at vælge 6-måneders praktikophold af høj kvalitet i stedet for uddannelse.Som et resultat af projektaktiviteterne påtænkes det at erhverve faglige kompetencer og kvalifikationer af mindst halvdelen af deltagerne. Mindst 43 % af projektdeltagerne vil arbejde efter afslutningen af deres deltagelse, og blandt lavtuddannede projektdeltagere vil denne procentdel nå op på mindst 48 %. Mountain School — Ikke-offentlig kontinuerlig uddannelse facilitet og sammenslutning for udvikling "Synergia". (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Obiectivul principal este creșterea oportunităților de angajare a 24 de tineri cu 29 de ani, care locuiesc în raioanele voievodatului Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów și Wielicki, inactivi, care nu participă la educație și formare, inclusiv până la 10 persoane care locuiesc în zonele rurale situate în afara ITI și 14 tineri părinți care se întorc la locul de muncă după o pauză legată de îngrijirea copiilor. puse în aplicare la 1.12.2017-31.1.2019, acestea includ sprijin individual de consiliere în domeniul construirii unui parcurs educațional și de dezvoltare profesională, al competenței și formării profesionale, al stagiilor la angajatori și al plasării în muncă. 1. Curs de instructor sportiv în oricare dintre următoarele specialități: schi alpin, antrenor personal, fotografiere sportivă și de luptă, supraviețuire, autoapărare, alpinism, înot. Durata fiecăreia dintre ele – 160 h, inclusiv 94 de ore de practică. 2. Curs de lucru la înălțimi folosind tehnici și echipamente de alpinism – 45 h, inclusiv 36 de practici. Toate cursurile finalizate prin obținerea unui certificat de calificare, acreditat de Curatorul Educației Małopolska (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Participanții vor putea alege stagii de înaltă calitate de 6 luni în loc de formare.În urma activităților proiectului, se preconizează dobândirea de competențe și calificări profesionale de către cel puțin jumătate dintre participanți. Cel puțin 43 % dintre participanții la proiect vor lucra după încheierea participării, iar în rândul participanților la proiecte slab calificați acest procent va ajunge la cel puțin 48 %. Școala montană – Instrumentul de educație continuă non-publică și Asociația pentru Dezvoltare „Synergia”. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Huvudsyftet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 24 ungdomar med 29 personer som bor i distrikten Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów och Wielicki, inaktiva, som inte deltar i utbildning, inklusive upp till 10 personer som bor på landsbygden utanför ITI och 14 unga föräldrar som återvänder till arbetet efter en paus i samband med barnomsorg. 1. Sportinstruktörskurs i någon av följande specialiteter: utförsåkning, personlig tränare, sport och stridsskytte, överlevnad, självförsvar, bergsklättring, simning. Varaktighet av var och en av dem – 160 timmar, inklusive 94 timmars träning. 2. Kurs för arbete på höjder med hjälp av tekniker och bergsklättringsutrustning – 45 timmar, inklusive 36 praktiker. Alla utbildningar som slutförts genom att erhålla ett kvalifikationsbevis, ackrediterade av Małopolska Curator of Education (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagarna kommer att kunna välja 6 månaders högkvalitativ praktik i stället för utbildning.Som ett resultat av projektverksamheten planeras det att förvärva yrkeskompetens och kvalifikationer av minst hälften av deltagarna. Minst 43 % av projektdeltagarna kommer att arbeta efter slutet av sitt deltagande, och bland lågkvalificerade projektdeltagare kommer denna procentandel att uppgå till minst 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility och Association for Development ”Synergia”. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: bocheński
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-12-0019/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90063&oldid=44895245"