Direction – PRACA (Q90723): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Direction — AVERTISSEMENT
Direction — JOBS
label / delabel / de
Richtung – WARNING
Anfahrt – JOBS
label / nllabel / nl
Richting — WARNING
Richting — JOBS
label / itlabel / it
Direzione — ATTENZIONE
Direzione — JOBS
label / eslabel / es
Dirección — ADVERTENCIA
Dirección — JOBS
label / dalabel / da
Retning â EUR PRACA
Retning — JOBS
label / ellabel / el
 EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM
Σκηνοθεσία — JOBS
label / hrlabel / hr
Smjer âEUR PRACA
Smjer – JOBS
label / rolabel / ro
Direcția PRACA
Direcția – JOBS
label / sklabel / sk
Smer â EUR PRACA
Smer – JOBS
label / mtlabel / mt
Direzzjoni ta’ PRACA
Direzzjoni — JOBS
label / ptlabel / pt
Direção › PRACA
Direção – PRACA
label / filabel / fi
Suunta PRACA
Ohjaus – JOBS
label / sllabel / sl
Smer â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â
Smer – JOBS
label / cslabel / cs
Směr â EUR PRACA
Směr – JOBS
label / ltlabel / lt
Kryptis â EUR PRACA
Kryptis – JOBS
label / lvlabel / lv
Virziens â EUR PRACA
Virziens — JOBS
label / bglabel / bg
Посока â EUR PRACA
Посока — JOBS
label / hulabel / hu
Irány PRACA
Irány – JOBS
label / galabel / ga
Treoir â EUR PRACA
Treo — JOBS
label / svlabel / sv
Riktning â EUR PRACA
Riktning – JOBS
label / etlabel / et
Suund PRACA
Suund – JOBS
Property / summary: Objective: Increase the employability of 104 (48 women) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the districts of M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski, Włodawski, by taking advantage of comprehensive advisory and training support and gaining professional experience through participation in 5 or 6 monthly internship. The main result of the project is: 100/46 K of young people who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative The target group consists of 104 (including 48 women) young people, including those with disabilities aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, in particular persons not registered in the labour offices with the exception of the group defined for the competition mode of action 1.3.1 in accordance with the SzOOP, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the Lublin Region. Main tasks: I. Services for individualisation of support and assistance in determining the professional path, including individual counselling, group workshops Labour Market and individual job intermediation II. Vocational training raising or supplementing qualifications and competences, i.e. 1. Trolley operator/ca 2. Welder MAG + coated electrode 3. Cat.C driver’s license + pre-qualification accelerated 4. Backhoe operator/excavator/cat.III 5 loader. Computer course ECDL PTI STANDARD 6. English course level A2 III. Traineeships for project participants – acquiring and supplementing professional experience and practical skills through traineeships. The internship will last 5mc/UP. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3094620680318766
Amount0.3094620680318766
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif: Augmenter les possibilités d’emploi de 104 jeunes (48 femmes) de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») des comtés de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, en bénéficiant d’un soutien complet en matière de conseil et de formation et en acquérant une expérience professionnelle en participant à un stage de 5 ou 6 mois jusqu’au 31 août 2017. Le principal résultat du projet est: 100/46 K jeunes ayant achevé une intervention soutenue par l’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) Le groupe cible est composé de 104 jeunes (dont 48 femmes), dont 48 femmes, âgés de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET», en particulier ceux qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode d’action 1.3.1 selon le SzOOP, résidant au sens du code civil sur le territoire de la voïvodie de Lublin dans les comtés de Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawskiego. Principales tâches: I. Services d’individualisation du soutien et de l’aide pour déterminer le cheminement de carrière, y compris des conseils individuels, des ateliers de groupe sur le marché du travail et la médiation individuelle pour l’emploi II. La formation professionnelle qui améliore ou complète les qualifications et les compétences, i.e. 1. Exploitant(s) de transport 2. Soudeur Mag + électrode enduite 3. Permis de conduire cat.C + qualification initiale accélérée 4. Opérateur de chargeuse/pelle/chargeuse cat.III 5. Cours d’informatique ECDL PTI STANDARD 6. Cours d’anglais niveau A2 III. Stages pour les participants au projet — acquisition et achèvement d’une expérience professionnelle et de compétences pratiques par le biais de stages. Le stage durera 5 mc/UP. (French)
Objet: Augmenter les possibilités d’emploi de 104 jeunes (48 femmes) de 29 ans sans emploi, y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) des districts de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie en faisant appel à un soutien complet en matière de conseil et de formation et en acquérant une expérience professionnelle grâce à la participation pendant 5 ou 6 mois d’un stage mensuel jusqu’au 31 août 2017. Le principal résultat du projet est: 100/46 K de jeunes ayant terminé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) Le groupe cible est composé de 104 jeunes (dont 48 femmes) handicapés âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET, en particulier des personnes non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, à l’exception du groupe défini pour la procédure de concours 1.3.1, conformément au SzOOP, résidant au sens du code civil dans la voïvodie de Lubelskie dans les comtés de Biała Podlaska, Bialski, ou Artowski, Łęczyskiski, Parczew, Italie, Italie. Les principales tâches: I. Services d ‘personnalisation de l’ appui et de l ‘aide à la détermination du cheminement de carrière, y compris des conseils individuels, des ateliers de groupe sur le marché du travail et l’ intermédiation individuelle du travail II. Formation professionnelle améliorant ou complétant les qualifications et les compétences, c’est-à-dire 1. Exploitant/ka de wagons 2. Soudeur MAG + électrode enveloppée 3. Permis de conduire Cat.C + préqualification accélérée 4. Opérateur d’excavateur/excavateur/chargeur cat.III 5. Cours d’informatique ECDL PTI STANDARD 6. Niveau de cours d’anglaisA2 III. Stages pour les participants au projet — acquérir et compléter l’expérience professionnelle et les compétences professionnelles pratiques par le biais de stages. Le stage durera 5mc/UP. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel: Die Beschäftigungsmöglichkeiten von 104 jungen Menschen (48 Frauen) um 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (den sogenannten NEETs) aus den Kreisen M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski teilnehmen, indem sie umfassende Beratungs- und Ausbildungsunterstützung erhalten und Berufserfahrung sammeln, indem sie bis zum 31. August 2017 an einem fünf- oder sechsmonatigen Praktikum teilnehmen. Das Hauptergebnis des Projekts ist: 100/46 K Jugendliche, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) geförderte Intervention abgeschlossen haben. Die Zielgruppe besteht aus 104 (davon 48 Frauen) jungen Menschen, darunter 48 Frauen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung so genannte NEETs teilnehmen, insbesondere diejenigen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für die Wettbewerbsart der Maßnahme 1.3.1 im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Gebiet der Woiwodschaft Lublin in den Grafschaften Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodegoski, Włodegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawegoski, Włodawegoski, Bialski, Lubartowski, Łczyń Hauptaufgaben: I. Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs, einschließlich individueller Beratung, Gruppenworkshops Arbeitsmarkt und individuelle Arbeitsvermittlung II. Berufsausbildung, die Qualifikationen und Kompetenzen verbessert oder ergänzt, d. h. 1. Betreiber von Beförderungen 2. Mag Welder + beschichtete Elektrode 3. Führerschein Kat.C + Erstqualifikation beschleunigt 4. Betreiber von Backhoe Loader/Bagger/Ladegerät Kat.III 5. Computerkurs ECDL PTI STANDARD 6. Englischkursstufe A2 III. Praktika für Projektteilnehmer – Erwerb und Abschluss von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten durch Praktika. Das Praktikum dauert 5mc/UP. (German)
Zweck: Erhöhung der Beschäftigungschancen von 104 jungen Menschen (48 Frauen) um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) aus den Bezirken M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie und Włodawskie teilnehmen, indem sie umfassende Beratungs- und Ausbildungsunterstützung nutzen und Berufserfahrung durch Teilnahme an 5 oder 6 Monaten eines monatlichen Praktikums bis zum 31. August 2017 sammeln. Das Hauptergebnis des Projekts ist: 100/46 K Jugendliche, die die von der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) geförderte Maßnahme abgeschlossen haben Die Zielgruppe besteht aus 104 (darunter 48) jungen Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der Bildung und Ausbildung der sogenannten NEET-Jugend teilnehmen, insbesondere Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren gemäß SzOOP definiert wurde und im Sinne des Zivilgesetzbuchs in der Woiwodschaft Lubelskie in den Landkreisen der Stadt Biała Podlaska, Bialski oder Artowski, Łęczyński, Parczew Italian, Parczew Italienisch. Die Hauptaufgaben: I. Dienstleistungen zur Individualisierung von Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs, einschließlich Einzelberatung, Gruppenworkshops des Arbeitsmarktes und individuelle Vermittlung von Arbeit II. Berufsausbildung zur Verbesserung oder Ergänzung von Qualifikationen und Kompetenzen, d. h. 1. Betreiber/Ka der Wagen 2. Schweißer MAG + Elektrode gewickelt 3. Cat.C Führerschein + Vorqualifikation beschleunigt 4. Bagger/Bagger/Laderbediener Kat.III 5. Computerkurs ECDL PTI STANDARD 6. Englisch Sprachkurs LevelA2 III. Praktika für Projektteilnehmer – Erwerb und Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen beruflichen Fähigkeiten durch Praktika. Das Praktikum dauert 5mc/UP. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doelstelling: De arbeidskansen van 104 jongeren (48 vrouwen) verhogen met 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s) van de districten M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, door uitgebreide advies- en opleidingsondersteuning te ontvangen en beroepservaring op te doen door deel te nemen aan een stage van 5 of 6 maanden tot en met 31 augustus 2017. Het belangrijkste resultaat van het project is: 100/46 K jongeren die een door het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid De doelgroep bestaat uit 104 (waaronder 48 vrouwen) jongeren, met inbegrip van 48 vrouwen, van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, met name jongeren die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmethode 1.3.1 overeenkomstig de SzOOP, die in de zin van het burgerlijk wetboek op het grondgebied van het Lublin Voivodeship in de provincies Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawski woont. Belangrijkste taken: I. Diensten voor individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van individuele begeleiding, groepsworkshops Arbeidsmarkt en individuele arbeidsbemiddeling II. Beroepsopleiding die kwalificaties en competenties verbetert of aanvult, d.w.z. 1. Exploitant(en) van rijtuigen 2. Mag Welder + Met een laag bedekte elektrode 3. Rijbewijs cat.C + basiskwalificatie versneld 4. Exploitant van graaflaadmachine/graafmachine/lader cat.III 5. Computercursus ECDL PTI STANDARD 6. Taalcursus Engels A2 III. Stages voor projectdeelnemers — verwerving en voltooiing van beroepservaring en praktische vaardigheden door middel van stages. De stage duurt 5mc/UP. (Dutch)
Doel: Verhoging van de arbeidskansen van 104 jongeren (48 vrouwen) met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit de districten van M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie door gebruik te maken van uitgebreide advies- en opleidingsondersteuning en beroepservaring op te doen door deelname aan 5 of 6 maanden van een maandelijkse stage tot en met 31 augustus 2017. Het belangrijkste resultaat van het project is: 100/46 K van jongeren die de door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid De doelgroep bestaat uit 104 (waaronder 48 vrouwen) jongeren met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan het onderwijs en de opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren, met name personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is vastgesteld voor maatregel 1.3.1 van de mededingingsprocedure overeenkomstig het SzOOP, wonend in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Lubelskie in de provincies Biała Podlaska, Bialski of Artowski, Łęczyński, Parczew, Italiaans. De belangrijkste taken: I. Diensten voor de individualisering van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van individuele begeleiding, groepsworkshops op de arbeidsmarkt en individuele bemiddeling van werk II. Beroepsopleiding ter verbetering of aanvulling van kwalificaties en competenties, d.w.z. 1. Exploitant/ka van rijtuigen 2. Lasmachine MAG + elektrode verpakt 3. Cat.C rijbewijs + pre-kwalificatie versneld 4. Graafmachine/graafmachine/lader operator cat.III 5. Computercursus ECDL PTI STANDARD 6. Engels taalcursus niveau A2 III. Stages voor projectdeelnemers — het verwerven en aanvullen van beroepservaring en praktische beroepsvaardigheden door middel van stages. De stage duurt 5mc/UP. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo: Aumentare le opportunità di lavoro di 104 giovani (48 donne) di 29 anni senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) delle contee di M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, beneficiando di un supporto completo di consulenza e formazione e acquisendo esperienza professionale partecipando a un tirocinio di 5 o 6 mesi fino al 31 agosto 2017. Il risultato principale del progetto è: 100/46 K giovani che hanno completato un intervento sostenuto dall'Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile (IOG) Il gruppo target è costituito da 104 (comprese 48 donne) giovani, di cui 48 donne, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, in particolare quelli non iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso di azione 1.3.1 secondo lo SzOOP, residente ai sensi del codice civile nel territorio del voivodato di Lublino nelle contee di Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawskiego. Compiti principali: I. Servizi per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso professionale, tra cui consulenza individuale, workshop di gruppo Mercato del lavoro e mediazione individuale del lavoro II. Formazione professionale che migliora o integra le qualifiche e le competenze, ad es. 1. Operatore/i di trasporto 2. Saldatore Mag + elettrodo rivestito 3. Patente di guida cat.C + qualificazione iniziale accelerata 4. Operatore di backhoe loader/escavatore/caricatore cat.III 5. Corso informatico ECDL PTI STANDARD 6. Corso di lingua inglese livello A2 III. Stage per i partecipanti al progetto — acquisizione e completamento di esperienza professionale e competenze pratiche attraverso stage. Lo stage durerà 5mc/UP. (Italian)
Scopo: Aumentare le opportunità di lavoro di 104 giovani (48 donne) di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) provenienti dai distretti di M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie utilizzando un supporto completo di consulenza e formazione e acquisendo esperienza professionale attraverso la partecipazione a 5 o 6 mesi di tirocinio mensile fino al 31 agosto 2017. Il risultato principale del progetto è: 100/46 K dei giovani che hanno completato l'intervento sostenuto dall'Iniziativa per l'occupazione giovanile (IOG) Il gruppo target è composto da 104 (di cui 48 donne) giovani con disabilità di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET, in particolare persone non iscritte negli uffici di collocamento, fatta eccezione per il gruppo definito per la procedura di concorso misura 1.3.1 in conformità allo SzOOP, residente ai sensi del codice civile nel Voivodato di Lubelskie nelle contee del Comune di Biała Podlaska, Bialski, o Artowski, Łęczyński, Parczew, Italiano. I compiti principali: I. Servizi per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, tra cui consulenza individuale, workshop di gruppo del mercato del lavoro e intermediazione individuale del lavoro II. Formazione professionale che migliora o integra le qualifiche e le competenze, ad es. 1. Operatore/ka di carrozze 2. Saldatore MAG + elettrodo avvolto 3. Patente di guida Cat.C + prequalifica accelerata 4. Escavatore/escavatore/operatore caricatore cat.III 5. Corso di informatica ECDL PTI STANDARD 6. Corso di lingua inglese livelloA2 III. Tirocini per i partecipanti al progetto — acquisire e integrare l'esperienza professionale e le competenze professionali pratiche attraverso tirocini. Il tirocinio durerà 5mc/UP. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: Aumentar las oportunidades de empleo de 104 jóvenes (48 mujeres) en 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis) de los condados de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, parczewski, Włodawski, beneficiándose de un amplio apoyo de asesoramiento y formación y adquiriendo experiencia profesional participando en unas prácticas de 5 o 6 meses hasta el 31 de agosto de 2017. El principal resultado del proyecto es: 100/46 K jóvenes que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) El grupo destinatario está integrado por 104 jóvenes (incluidas 48 mujeres), incluidas 48 mujeres, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación de los denominados ninis, en particular los que no están inscritos en las oficinas de empleo, excluyendo el grupo definido para el modo de acción de competencia 1.3.1 de conformidad con el SzOOP, que residen en el sentido del Código Civil en el territorio del Voivodato de Lublin en los condados de Biała Podlaska, Bialski, Lubartowski, Łczyński, Parczewski, Włodawski. Tareas principales: I. Servicios para la individualización del apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluido el asesoramiento individual, los talleres de grupo sobre el mercado de trabajo y la mediación individual en el empleo II. Formación profesional que mejore o complemente las cualificaciones y competencias, es decir, 1. Operador(s) de los vagones 2. Soldador Mag + Electrodo recubierto 3. Permiso de conducción cat.C + cualificación inicial acelerada 4. Operador de retroexcavadora/excavadora/cargadora cat.III 5. Curso de computación ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglés de nivel A2 III. Pasantías para participantes en el proyecto — adquisición y finalización de experiencia profesional y habilidades prácticas a través de pasantías. La pasantía durará 5mc/UP. (Spanish)
Finalidad: Aumentar las oportunidades de empleo de 104 jóvenes (48 mujeres) en 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) de los distritos de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie y Włodawskie mediante el apoyo integral de asesoramiento y formación y la adquisición de experiencia profesional mediante la participación en 5 o 6 meses de prácticas mensuales hasta el 31 de agosto de 2017. El principal resultado del proyecto es: 100/46 K de jóvenes que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) El grupo destinatario está compuesto por 104 (entre ellas 48 mujeres) jóvenes con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y formación de los llamados jóvenes ninis, en particular personas no registradas en oficinas de empleo, excepto en el grupo definido para la medida 1.3.1 del procedimiento de competencia, de conformidad con el SzOOP, que reside en el sentido del Código Civil en el Voivodeado de Lubelskie en los condados de la ciudad de Biała Podlaska, Bialski o Artowski, Łęczyński, Parcze, Italia. Las principales tareas: I. Servicios para individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluidos el asesoramiento individual, los talleres grupales del mercado de trabajo y la intermediación individual del trabajo II. Mejora o complemento de las cualificaciones y competencias de la formación profesional, es decir. 1. Operador/ka de los transportes 2. Soldador MAG + electrodo envuelto 3. Permiso de conducción Cat.C + precalificación acelerada 4. Excavadora/excavadora/operador de cargador cat.III 5. Curso de informática ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglésA2 III. Períodos de prácticas para participantes en proyectos: adquirir y complementar la experiencia profesional y las competencias profesionales prácticas a través de períodos de prácticas. El período de prácticas tendrá una duración de 5 mc/UP. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formål: Øge beskæftigelsesegnetheden for 104 (48 kvinder) unge med 29 uden job, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er) fra distrikterne M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, ved at drage fordel af omfattende rådgivnings- og uddannelsesstøtte og opnå erhvervserfaring gennem deltagelse i 5 eller 6 månedlige praktikophold. Projektets vigtigste resultat er: 100/46 K af unge, der har gennemført den indsats, der støttes under ungdomsbeskæftigelsesinitiativet Målgruppen består af 104 (herunder 48 kvinder) unge, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år uden job, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdskontorerne, med undtagelse af den gruppe, der er defineret for konkurrenceformen 1.3.1 i overensstemmelse med SzOOP, og som er bosiddende i henhold til civillovbogen i Lublin-regionen. Hovedopgaver: I. Tjenesteydelser til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af den faglige vej, herunder individuel rådgivning, gruppeworkshopper Arbejdsmarkedet og individuel jobformidling II. Erhvervsuddannelse, der øger eller supplerer kvalifikationer og kompetencer, dvs. 1. Vognfører/ca 2. Svejser MAG + coated elektrode 3. Cat.C kørekort + præ-kvalifikation accelereret 4. Bagskofører/gravemaskine/cat.III 5-læssemaskine. Computerkursus ECDL PTI STANDARD 6. Engelsk kursus niveau A2 III. Praktikophold for projektdeltagere, der erhverver og supplerer erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem praktikophold. Praktikopholdet vil vare 5mc/UP. (Danish)
Formål: Øge beskæftigelsesmulighederne for 104 unge (48 kvinder) med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra distrikterne M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie ved at anvende omfattende rådgivnings- og uddannelsesstøtte og opnå erhvervserfaring gennem deltagelse i 5 eller 6 måneders månedlig praktik indtil den 31. august 2017. Hovedresultatet af projektet er: 100/46 K af unge, der har gennemført den intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet (YEI) Målgruppen består af 104 (herunder 48 kvinder) unge med handicap i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse af den såkaldte NEET-unge, navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrenceprocedureforanstaltning 1.3.1 i overensstemmelse med SzOOP, der er bosiddende i henhold til den civile lovbog i Lubelskie Voivodeship i amterne i byen Biała Podlaska, Bialski, eller Artowski, Łęczyński, Parczew, italiensk. De vigtigste opgaver: I. Tjenesteydelser til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder individuel rådgivning, gruppeworkshops på arbejdsmarkedet og individuel formidling af arbejde II. Erhvervsuddannelse, der forbedrer eller supplerer kvalifikationer og kompetencer, dvs. 1. Operatør/ka af vogne 2. Svejser MAG + elektrode indpakket 3. Cat.C kørekort + prækvalifikation accelereret 4. Gravemaskine/gravemaskine/læssemaskine operatør cat.III 5. Computerkursus ECDL PTI STANDARD 6. Engelsk sprogkursus levelA2 III. Praktikophold for projektdeltagere — erhvervelse og supplering af erhvervserfaring og praktiske faglige færdigheder gennem praktikophold. Praktikopholdet varer 5mc/UP. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 104 (48 γυναικών) νέων κατά 29 χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ) από τις επαρχίες M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, με την αξιοποίηση ολοκληρωμένης συμβουλευτικής υποστήριξης και κατάρτισης και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της συμμετοχής σε 5 ή 6 μηνιαίες περιόδους πρακτικής άσκησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι: 100/46 K νέων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 104 (συμπεριλαμβανομένων 48 γυναικών) νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς θέση εργασίας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των νέων ΕΑΕΚ, ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα στα γραφεία εργασίας, με εξαίρεση την ομάδα που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού της δράσης 1.3.1 σύμφωνα με το SzOOP, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή του Λούμπλιν. Κύρια καθήκοντα: I. Υπηρεσίες εξατομίκευσης της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της επαγγελματικής πορείας, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής συμβουλευτικής, των ομαδικών εργαστηρίων για την αγορά εργασίας και της ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση II. Επαγγελματική κατάρτιση που αυξάνει ή συμπληρώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, δηλαδή 1. Χειριστής άμαξας/ca 2. Οξυγονοκολλητής MAG + επικαλυμμένο ηλεκτρόδιο 3. Cat.C driverâ EURs άδεια + προεπιλογή επιταχύνθηκε 4. Χειριστής εκσκαφέα/εκσκαφέας/γάτα.III 5 φορτωτής. Μάθημα υπολογιστή ECDL PTI STANDARD 6. Επίπεδο μαθημάτων αγγλικών A2 III. Πρακτική άσκηση για συμμετέχοντες στο έργο απόκτηση και συμπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων μέσω της πρακτικής άσκησης. Η πρακτική άσκηση θα διαρκέσει 5mc/UP. (Greek)
ΣΚΟΠΟΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 104 νέων (48 γυναίκες) κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από τις περιφέρειες M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, με τη χρήση ολοκληρωμένης συμβουλευτικής και κατάρτισης και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της συμμετοχής σε 5 ή 6 μήνες μηνιαίας πρακτικής άσκησης έως τις 31 Αυγούστου 2017. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι: 100/46 Κ των νέων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ) Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 104 (συμπεριλαμβανομένων 48 γυναικών) νέους με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εκτός από την ομάδα που ορίζεται για το μέτρο 1.3.1 της διαδικασίας διαγωνισμού σύμφωνα με το SzOOP, διαμονή κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Lubelskie στις κομητείες της πόλης Biała Podlaska, Bialski ή Artowski, Łęczyński, Parczew, ιταλικά. Τα κύρια καθήκοντα: I. Υπηρεσίες εξατομίκευσης της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής συμβουλευτικής, των ομαδικών εργαστηρίων της αγοράς εργασίας και της ατομικής διαμεσολάβησης της εργασίας II. Επαγγελματική κατάρτιση που βελτιώνει ή συμπληρώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, δηλαδή 1. Φορέας εκμετάλλευσης/κα των βαγονιών 2. Οξυγονοκολλητής MAG + ηλεκτρόδιο τυλιγμένο 3. Η άδεια οδήγησης Cat.C + η προεπιλογή επιταχύνθηκε 4. Εκσκαφέας/εκσκαφέας/χειριστής φορτωτών cat.III 5. Μάθημα πληροφορικής ECDL PTI STANDARD 6. Μαθήματα αγγλικών επιπέδουΑ2 III. Πρακτική άσκηση για συμμετέχοντες στο έργο — απόκτηση και συμπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών επαγγελματικών δεξιοτήτων μέσω πρακτικής άσκησης. Η πρακτική άσκηση θα διαρκέσει 5mc/UP. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: Povećati zapošljivost 104 (48 žena) mladih za 29 bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) iz okruga M. Bia Podl, Bia Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, iskorištavanjem sveobuhvatne savjetodavne potpore i potpore osposobljavanju te stjecanjem profesionalnog iskustva sudjelovanjem u pet ili šest mjesečnih stažiranja. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih koji su završili intervenciju koja se podupire u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih Ciljna skupina sastoji se od 104 (uključujući 48 žena) mladih, uključujući one s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, posebno osoba koje nisu registrirane u uredima za rad, osim skupine definirane za način natječaja za mjeru 1.3.1. u skladu sa SzOOP-om, s boravištem u smislu Građanskog zakonika u području regije Lublin. Glavne zadaće: I. Usluge individualizacije potpore i pomoći u određivanju profesionalnog puta, uključujući individualno savjetovanje, grupne radionice Tržište rada i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju II. Strukovno osposobljavanje kojim se stječu ili dopunjuju kvalifikacije i kompetencije, tj. 1. Rukovatelj kolicima/ca 2. Zavarivač MAG + obložena elektroda 3. Vozačka dozvola Cat.C + pretkvalifikacija ubrzana 4. Rukovatelj rukovateljem rukovateljem/ekskavatorom/mačkom III. 5 utovarivačem. Računalni tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Tečaj engleskog jezika A2 III. Stažiranje za sudionike projekta stjecanje i dopunjavanje profesionalnog iskustva i praktičnih vještina putem pripravništva. Stažiranje će trajati 5 mmc/UP. (Croatian)
Svrha: Povećati mogućnosti zapošljavanja 104 mladih (48 žena) za 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) iz okruga M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie korištenjem sveobuhvatne savjetodavne potpore i potpore osposobljavanju te stjecanjem profesionalnog iskustva sudjelovanjem u 5 ili 6 mjeseci mjesečnog stažiranja do 31. kolovoza 2017. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih koji su završili intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih (YEI) Ciljna skupina sastoji se od 104 (uključujući 48 žena) mladih s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih, posebno osoba koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, osim za skupinu definiranu za mjeru natječaja 1.3.1. u skladu sa SzOOP-om, s boravištem u smislu Građanskog zakonika u Lubelskom vojvodstvu u županijama Biała Podlaska, Bialski ili Artowski, Łęczyński, Parczew, Italian. Glavne zadaće: I. Usluge za individualizaciju potpore i pomoći u određivanju karijere, uključujući individualno savjetovanje, grupne radionice tržišta rada i individualno posredovanje u radu II. Strukovno osposobljavanje kojim se poboljšavaju ili dopunjuju kvalifikacije i kompetencije, tj. 1. Prijevoznik/ka vagona 2. Zavarivač MAG + elektroda omotana 3. Vozačka dozvola Cat.C + ubrzana pretkvalifikacija 4. Bager/bager/operator utovarivača.III 5. Računalni tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Tečaj engleskog jezika A2 III. Pripravništvo za sudionike projekta – stjecanje i dopunjavanje stručnog iskustva i praktičnih stručnih vještina putem pripravništva. Stažiranje će trajati 5mc/UP. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională a 104 (48 de femei) de tineri cu 29 fără un loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) din districtele M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, profitând de un sprijin cuprinzător în materie de consiliere și formare și dobândind experiență profesională prin participarea la stagii de 5 sau 6 luni. Principalul rezultat al proiectului este: 100/46 K de tineri care au finalizat intervenția sprijinită în cadrul Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor Grupul țintă este format din 104 (inclusiv 48 de femei) tineri, inclusiv cei cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET, în special persoane care nu sunt înregistrate în birourile de muncă, cu excepția grupului definit pentru modul de acțiune 1.3.1 în domeniul concurenței, în conformitate cu SzOOP, care își au reședința în sensul Codului civil în regiunea Lublin. Principalele sarcini: I. Servicii de individualizare a sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, inclusiv consiliere individuală, ateliere de grup Piața forței de muncă și intermediere individuală a locurilor de muncă II. Formarea profesională crește sau completează calificările și competențele, și anume 1. Operator de cărucior/ca 2. Sudor MAG + electrod acoperit 3. Permis de conducere Cat.C + pre-calificare accelerat 4. Operator buldoexcavator/excavator/cat.III 5 încărcător. Curs de calculator ECDL PTI STANDARD 6. Curs de limba engleză nivel A2 III. Stagii pentru participanții la proiect care dobândesc și completează experiența profesională și competențele practice prin stagii. Stagiul va dura 5 mc/UP. (Romanian)
Scop: Creșterea oportunităților de angajare a 104 tineri (48 de femei) cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (NEET) din districtele M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, utilizând consiliere și formare cuprinzătoare și câștigând experiență profesională prin participarea la 5 sau 6 luni de stagiu lunar până la 31 august 2017. Principalul rezultat al proiectului este: 100/46 K de tineri care au finalizat intervenția susținută de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor (YEI) Grupul țintă este format din 104 (inclusiv 48 de femei) tineri cu dizabilități cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET, în special persoane care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs măsura 1.3.1 în conformitate cu SzOOP, care își are reședința în sensul Codului civil în Voievodatul Lubelskie în județele orașului Biała Podlaska, Bialski, sau Artowski, Łęczyński, Parczew, Italian. Principalele sarcini: I. Servicii pentru individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, inclusiv consiliere individuală, ateliere de grup pe piața muncii și intermediere individuală a muncii II. Formarea profesională care îmbunătățește sau completează calificările și competențele, și anume 1. Operator/ka de cărucioare 2. Sudor MAG + electrod înfășurat 3. Permisul de conducere Cat.C + precalificarea accelerată 4. Excavator/excavator/încărcător operator cat.III 5. Curs de calculator ECDL PTI STANDARD 6. Curs de limba engleză de nivelA2 III. Stagii pentru participanții la proiect – dobândirea și completarea experienței profesionale și a competențelor profesionale practice prin stagii. Stagiul va dura 5mc/UP. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 104 (48 žien) mladých ľudí o 29 bez zamestnania, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) z okresov M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, využitím komplexnej poradenskej a vzdelávacej podpory a získavaním odborných skúseností prostredníctvom účasti na 5 alebo 6 mesačných stážach. Hlavným výsledkom projektu je: 100/46 K mladých ľudí, ktorí ukončili intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí. Cieľovou skupinou je 104 mladých ľudí (vrátane 48 žien) vrátane mladých ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET, najmä osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre súťažný režim 1.3.1 v súlade so SzOOP, ktorá má bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Lublinského regiónu. Hlavné úlohy: I. Služby individualizácie podpory a pomoci pri určovaní profesionálnej dráhy vrátane individuálneho poradenstva, skupinových seminárov na trhu práce a sprostredkovania individuálnych pracovných miest II. Odborná príprava, ktorou sa zvyšujú alebo dopĺňajú kvalifikácie a spôsobilosti, t. j. 1. Prevádzkovateľ vozíka/ka 2. Zvárač MAG + potiahnutá elektróda 3. Vodičský preukaz Cat.C + zrýchlená predkvalifikácia 4. Obsluha backhoe/rýpadlo/kat.III 5 nakladač. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Kurz anglického jazyka A2 III. Stáže pre účastníkov projektu získavajú a dopĺňajú odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom stáží. Stáž bude trvať 5mc/UP. (Slovak)
Účel: Zvýšiť pracovné príležitosti 104 mladých ľudí (48 žien) o 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z okresov M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie využitím komplexnej poradenskej podpory a podpory odbornej prípravy a získaním odborných skúseností prostredníctvom účasti na 5 alebo 6 mesiacoch mesačnej stáže do 31. augusta 2017. Hlavným výsledkom projektu je: 100/46 K mladých ľudí, ktorí ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI) Cieľová skupina pozostáva zo 104 (vrátane 48 žien) mladých ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave mladých ľudí NEET, najmä osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre opatrenie výberového konania 1.3.1 v súlade so SzOOP, s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka v Lubelskom vojvodstve v okresoch mesta Biała Podlaska, Bialski alebo Artowski, Łęczyński, Parczew, taliančina. Hlavné úlohy: I. Služby na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu vrátane individuálneho poradenstva, skupinových workshopov trhu práce a individuálneho sprostredkovania práce II. Odborná príprava, ktorou sa zlepšujú alebo dopĺňajú kvalifikácie a kompetencie, t. j. 1. Prevádzkovateľ/ka vozňov 2. Zvárač MAG + elektróda zabalená 3. Vodičský preukaz Cat.C + predbežná kvalifikácia sa zrýchlil 4. Rýpadlo/exkavátor/nakladač mačka.III 5. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Kurz anglického jazyka A2 III. Stáže pre účastníkov projektu – získavanie a doplnenie odborných skúseností a praktických odborných zručností prostredníctvom stáží. Stáž bude trvať 5 mc/UP. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 104 (48 mara) żagħżugħ u żagħżugħa b’29 persuna mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) mid-distretti ta’ M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, billi jittieħed vantaġġ minn konsulenza komprensiva u appoġġ ta’ taħriġ u billi tinkiseb esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistat ta’ 5 jew 6 xhur. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa: 100/46 K ta’ żgħażagħ li lestew l-intervent appoġġjat taħt l-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’104 (inklużi 48 mara) żagħżugħ, inklużi dawk b’diżabilità li għandhom bejn 15–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol bl-eċċezzjoni tal-grupp definit għall-mod ta’ azzjoni tal-kompetizzjoni 1.3.1 skont l-SzOOP, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-qasam tar-Reġjun ta’ Lublin. Kompiti ewlenin: I. Servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors professjonali, inklużi konsulenza individwali, workshops ta’ gruppi ta’ ħidma dwar is-Suq tax-Xogħol u l-intermedjazzjoni tax-xogħol individwali II. Taħriġ vokazzjonali li jżid jew jissupplimenta l-kwalifiki u l-kompetenzi, jiġifieri 1. Operatur tat-troli/ca 2. Welder MAG + elettrodu miksi 3. Cat.C driverâ EUR liċenzja + pre-kwalifika aċċellerat 4. Operatur tal-backhoe/excavator/cat.III 5 loader. Kors tal-kompjuter ECDL PTI STANDARD 6. Il-livell tal-kors Ingliż A2 III. Traineeships għall-parteċipanti tal-proġett â EUR ¢ Akkwist u suppliment esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi permezz ta ‘traineeships. L-apprendistat se jdum 5mc/UP. (Maltese)
Għan: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 104 żagħżugħ (48 mara) b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) mid-distretti ta’ M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie billi tuża appoġġ komprensiv ta’ konsulenza u taħriġ u tikseb esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni f’5 jew 6 xhur ta’ apprendistat ta’ kull xahar sal-31 ta’ Awwissu 2017. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa: 100/46 K ta’ żgħażagħ li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ (YEI) Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’104 (inklużi 48 mara) żagħżugħ b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, ħlief għall-grupp definit għall-miżura 1.3.1 tal-proċedura tal-kompetizzjoni skont l-SzOOP, residenti skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Lubelskie Voivodeship fil-kontej tal-Belt ta’ Biała Podlaska, Bialski, jew Artowski, ęckie Voivodeship fil-kontej tal-Belt ta’ Biała Podlaska, Bialski, jew Artowski, ęckie Voivodeship. Il-kompiti ewlenin: I. Servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, inkluż konsulenza individwali, workshops fi gruppi tas-Suq tax-Xogħol u intermedjazzjoni individwali tax-xogħol II. Taħriġ vokazzjonali li jtejjeb jew jissupplimenta l-kwalifiki u l-kompetenzi, i.e. 1. Operatur/ka ta’ vaguni 2. Welder MAG + elettrodu imgeżwer 3. Liċenzja tas-sewqan Cat.C + prekwalifikazzjoni aċċellerata 4. Operatur ta’ skavatur/excavator/loader cat.III 5. Kors tal-kompjuter ECDL PTI STANDARD 6. Livell tal-kors fil-lingwa Ingliża A2 III. Traineeships għall-parteċipanti fil-proġetti — il-kisba u s-supplimentar ta’ esperjenza professjonali u ħiliet professjonali prattiċi permezz ta’ apprendistati. It-traineeship se jdum 5mc/UP. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: Aumentar a empregabilidade de 104 (48 mulheres) jovens em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET) dos distritos de M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, tirando partido de um apoio abrangente em matéria de aconselhamento e formação e adquirindo experiência profissional através da participação em 5 ou 6 estágios mensais. O principal resultado do projeto é: 100/46 K de jovens que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens O grupo-alvo é composto por 104 jovens (incluindo 48 mulheres), incluindo os jovens com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam na educação e na formação dos jovens NEET, em especial pessoas não inscritas nos serviços de emprego, com exceção do grupo definido para o modo de ação do concurso 1.3.1 em conformidade com o SzOOP, residente na aceção do Código Civil na região de Lublin. Principais tarefas: I. Serviços de individualização do apoio e assistência na determinação do percurso profissional, incluindo aconselhamento individual, workshops de grupo sobre o mercado de trabalho e intermediação profissional individual II. Formação profissional que aprofunde ou complemente qualificações e competências, ou seja, 1. Operador do carrinho/ca 2. Soldador MAG + eletrodo revestido 3. Carta de condução Cat.C + pré-qualificação acelerada 4. Retroescavadora operador/escavadora/cat.III 5 carregador. Curso de computador ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglês nível A2 III. Estágios para participantes no projeto que adquiram e complementem experiência profissional e competências práticas através de estágios. O estágio durará 5mc/UP. (Portuguese)
Objectivo: Aumentar a empregabilidade de 104 (48 mulheres) jovens em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET) dos distritos de M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski e Włodawski, tirando partido de um apoio abrangente em matéria de aconselhamento e formação e adquirindo experiência profissional através da participação em estágios de 5 ou 6 meses. O principal resultado do projecto é: 100/46 K de jovens que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens O grupo-alvo é composto por 104 jovens (incluindo 48 mulheres), incluindo os jovens com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação dos chamados jovens NEET, em especial pessoas não registadas nos serviços de emprego, com exceção do grupo definido para o modo de ação 1.3.1 do concurso em conformidade com o SzOOP, residentes na aceção do Código Civil na região de Lublin. Principais tarefas: I. Serviços de individualização do apoio e assistência na determinação do percurso profissional, incluindo aconselhamento individual, seminários de grupo Mercado de trabalho e intermediação individual de emprego II. Formação profissional que aumenta ou complementa as qualificações e competências, ou seja, 1. Operador de carrinho/ca 2. Soldador MAG + eléctrodo revestido 3. Carta de condução da Cat.C + pré-qualificação acelerada 4. Operador de retroescavadora/escavadora/carregadora cat.III 5 Curso de informática ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglês nível A2 III. Estágios para participantes em projetos – aquisição e complemento de experiência profissional e competências práticas através de estágios. O estágio terá a duração de 5mc/UP. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Tavoite: Lisätään 104 (48 naista) nuoren työllistettävyyttä 29:llä ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret) M. BiaÅa Podlin, BiaÅa Podlin, Lubartowskin, ÅÄczyÅskin, Parczewskin ja WÅodawskin piiristä, hyödyntämällä kattavaa neuvonta- ja koulutustukea ja hankkimalla työkokemusta osallistumalla viiden tai kuuden kuukauden harjoittelujaksoon. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: 100/46 K nuoria, jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteen tuella tuetun toimen. Kohderyhmään kuuluu 104 nuorta (joista 48 naista), mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu niin kutsuttujen NEET-nuorten koulutukseen, erityisesti henkilöt, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta SzOOP:n mukaan toimintamuotoa 1.3.1 varten määriteltyä ryhmää, jotka asuvat siviililain mukaisesti Lublinin alueella. Päätehtävät: I. Palvelut tuen ja tuen yksilöllistämiseksi uran määrittelyssä, mukaan lukien yksilöllinen neuvonta, ryhmätyöpajat ja yksittäiset työnvälityspalvelut II. Ammatillinen koulutus, joka nostaa tai täydentää tutkintoja ja pätevyyksiä, ts. 1. Vaununkuljettaja/ca 2. Hitsaaja MAG + pinnoitettu elektrodi 3. Cat.C-ajokortti + esipätevyys nopeutettu 4. Kaivinkoneen käyttäjä/kaivuri/cat.III 5 -kuormaaja. Tietokonekurssi ECDL PTI STANDARD 6. Englannin kurssitaso A2 III. Harjoittelut hankkeen osallistujille työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkimiseksi ja täydentämiseksi harjoittelun avulla. Harjoittelu kestää 5mc/UP. (Finnish)
Tarkoitus: Lisätään 104 nuoren (48 naista) työllistymismahdollisuuksia 29 vuoteen ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) M. Biała Podlin, Bialskin, Lubartowskin, Łęczyńskin, Parczewskien ja Włodawskien piirikunnissa, käyttämällä kattavaa neuvonta- ja koulutustukea ja hankkimalla työkokemusta osallistumalla 5 tai 6 kuukauden kuukausiharjoitteluun 31.8.2017 saakka. Hankkeen päätulos on: Kohderyhmänä on 104 15–29-vuotiasta vammaista 15–29-vuotiasta nuorta, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen, erityisesti henkilöt, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta SzOOP:n toimenpiteen 1.3.1 mukaista ryhmää, joka asuu siviililaissa Lubelskien voivodikunnassa Biała Podlaska, Bialski tai Artowski, Łęczyński, Parczew. Tärkeimmät tehtävät: I. Tuki- ja avustamispalvelut urapolun määrittelyssä, mukaan lukien yksilöllinen neuvonta, työmarkkinoita käsittelevät ryhmätyöpajat ja työn välitys II. Ammatillinen koulutus tutkintojen ja pätevyyksien parantamiseksi tai täydentämiseksi, ts. 1. Kuljettaja/ka vaunut 2. Hitsaaja MAG + elektrodi kääritty 3. Cat.C-ajokortti + esipätevyys nopeutettu 4. Kaivinkone/kaivinkone/kuormaaja cat.III 5. Tietokonekurssi ECDL PTI STANDARD 6. Englannin kielen kurssitaso A2 III. Hankeosallistujien harjoittelu – työkokemuksen ja käytännön ammattitaidon hankkiminen ja täydentäminen harjoittelun avulla. Harjoittelu kestää 5 mc/UP. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: Povečati zaposljivost 104 (48 žensk) mladih za 29 brez zaposlitve, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (t. i. NEET) iz okrožij M. Biaža Podl, Biaža Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, tako da izkoristijo celovito svetovanje in usposabljanje ter pridobijo poklicne izkušnje z udeležbo na 5 ali 6 mesečni praksi. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih, ki so zaključili intervencijo, podprto v okviru pobude za zaposlovanje mladih. Ciljna skupina je 104 (vključno z 48 ženskami) mladi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo tako imenovane mlade NEET, zlasti osebe, ki niso registrirane v zavodih za delo, razen skupine, opredeljene za tekmovalni način ukrepa 1.3.1 v skladu s SzOOP, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Lublinske regije. Glavne naloge: I. Storitve za individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, vključno z individualnim svetovanjem, skupinskimi delavnicami Trg dela in individualno posredovanje delovnih mest II. Poklicno usposabljanje, ki dviguje ali dopolnjuje kvalifikacije in kompetence, tj. 1. Upravljavec vozička/ca 2. Varilec MAG + prevlečena elektroda 3. Cat.C vozniško dovoljenje + predkvalifikacija pospešeno 4. Upravljavec backhoe/bager/kat.III 5 nakladalnik. Računalniški tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Angleški tečaj stopnje A2 III. Pripravništva za udeležence projektov, ki pridobivajo in dopolnjujejo poklicne izkušnje in praktične spretnosti s pripravništvom. Pripravništvo bo trajalo 5 mc/UP. (Slovenian)
Namen: Povečanje zaposlitvenih možnosti 104 mladih (48 žensk) za 29 let brez dela, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) iz okrožij M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, in sicer z uporabo celovite podpore za svetovanje in usposabljanje ter pridobivanjem poklicnih izkušenj z udeležbo v 5 ali 6 mesecih mesečnega pripravništva do 31. avgusta 2017. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih, ki so zaključili intervencijo, ki jo podpira pobuda za zaposlovanje mladih (YEI) Ciljna skupina je sestavljena iz 104 (vključno z 48 ženskami) mladih invalidov, starih od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, zlasti oseb, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek ukrepa 1.3.1 v skladu s SzOOP, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Lubelskie v okrožjih mesta Biała Podlaska, Bialski ali Artowski, Łęczyński, Parczew, italijanščina. Glavne naloge: I. Storitve individualizacije podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, vključno s individualnim svetovanjem, skupinskimi delavnicami trga dela in individualnim posredovanjem dela II. Poklicno usposabljanje, ki izboljšuje ali dopolnjuje kvalifikacije in kompetence, tj. 1. Prevoznik/ka vagonov 2. Varilec MAG + elektroda zaviti 3. Vozniško dovoljenje Cat.C + pospešena predhodna kvalifikacija 4. Bager/bager/upravljavec nakladalca cat.III 5. Računalniški tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Tečaj angleškega jezika A2 III. Pripravništva za udeležence projekta – pridobivanje in dopolnjevanje poklicnih izkušenj in praktičnih strokovnih znanj s pripravništvom. Pripravništvo bo trajalo 5 mc/UP. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 104 (48 žen) mladých lidí bez zaměstnání o 29, včetně zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) z okresů M. Bia Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅczyÅski, Parczewski, WÅodawski, a to využitím komplexní poradenské a vzdělávací podpory a získáním odborných zkušeností prostřednictvím účasti na 5 nebo 6 měsíčních stážích. Hlavním výsledkem projektu je: 100/46 K mladých lidí, kteří dokončili intervenci podporovanou v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí. Cílovou skupinu tvoří 104 (včetně 48 žen) mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, zejména osob, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny definované pro režim hospodářské soutěže 1.3.1 v souladu s SzOOP, kteří mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Lublinského kraje. Hlavní úkoly: I. Služby pro individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, včetně individuálního poradenství, skupinových workshopů trhu práce a individuálního zprostředkování zaměstnání II. Odborné vzdělávání, které zvyšuje nebo doplňuje kvalifikace a schopnosti, tj. 1. Obsluha vozíku/ca 2. Svářeč MAG + potažený elektroda 3. Řidičský průkaz Cat.C + předběžná kvalifikace zrychlena 4. Obsluha rypadla/exkavator/kat.III 5 nakladač. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Angličtina úroveň kurzu A2 III. Stáže pro účastníky projektu: získávání a doplnění odborných zkušeností a praktických dovedností prostřednictvím stáží. Stáž bude trvat 5 mc/UP. (Czech)
Účel: Zvýšit pracovní příležitosti 104 mladých lidí (48 žen) o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z okresů M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie prostřednictvím komplexní poradenské a odborné podpory a získávání odborných zkušeností prostřednictvím účasti v 5 nebo 6 měsících měsíční stáže do 31. srpna 2017. Hlavním výsledkem projektu je: 100/46 K mladých lidí, kteří dokončili intervenci podporovanou Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí (YEI) cílovou skupinou je 104 (včetně 48 žen) mladých lidí se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, zejména osob nezapsaných na úřadech práce, s výjimkou skupiny vymezené pro opatření výběrového řízení 1.3.1 v souladu se SzOOP, s bydlištěm ve smyslu občanského zákoníku v Lubelském vojvodství v okresech města Biała Podlaska, Bialski, nebo Artowski, Łęczyński, Parczew, italština. Hlavní úkoly: I. Služby pro individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, včetně individuálního poradenství, skupinových workshopů trhu práce a individuálního zprostředkování práce II. Odborná příprava zlepšující nebo doplňující kvalifikaci a kompetence, tj. 1. Provozovatel/ka vozů 2. Svářeč MAG + elektroda zabalená 3. Řidičský průkaz Cat.C + předkvalifikace zrychlil 4. Rypadlo/exkavator/nakladač kat.III 5. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Anglický jazyk levelA2 III. Stáže pro účastníky projektu – získávání a doplňování odborných zkušeností a praktických odborných dovedností prostřednictvím stáží. Stáž bude trvat 5mc/UP. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Tikslas: Padidinti 104 (48 moterų) jaunų žmonių įsidarbinimo galimybes 29 neturintiems darbo, įskaitant tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET) iš M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski rajonų, pasinaudojant visapusiška konsultavimo ir mokymo parama ir įgyjant profesinės patirties per 5 ar 6 mėnesines stažuotes. Pagrindinis projekto rezultatas yra: 100/46 K jaunuolių, baigusių pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą remiamą intervenciją. Tikslinę grupę sudaro 104 jaunuoliai (įskaitant 48 moteris) jaunuoliai, įskaitant 15–29 metų neįgaliuosius, neturinčius darbo, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietime ir mokymuose, visų pirma asmenys, neužsiregistravę darbo biuruose, išskyrus 1.3.1 veiksmui pagal SzOOP nustatytą grupę, gyvenantys Liublino regiono civiliniame kodekse. Pagrindinės užduotys: I. Paramos ir pagalbos nustatant profesinį kelią individualizavimo paslaugos, įskaitant individualias konsultacijas, grupinius seminarus Darbo rinka ir individualus tarpininkavimas darbe II. Profesinis mokymas kelti ar papildyti kvalifikacijas ir kompetencijas, t. y. 1. Vežimėlio operatorius/apie 2. Suvirintojas MAG + padengtas elektrodas 3. Cat.C vairuotojo pažymėjimas + išankstinė kvalifikacija pagreitinta 4. Backhoe operatorius/ekskavatorius/cat.III 5 krautuvas. Kompiuterių kursai ECDL PTI STANDARD 6. Anglų kalbos kursas A2 III. Stažuotės projekto dalyviams ā EUR, įgyti ir papildyti profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius per stažuotes. Stažuotė truks 5mc/UP. (Lithuanian)
Paskirtis: Iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 104 jaunuolių (48 moterų), visų pirma nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose (NEET) iš M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie rajonų, 29 metų užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas yra: 100/46 K jaunuolių, baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos (JUI) remiamą intervenciją, tikslinę grupę sudaro 104 (įskaitant 48 moteris) 15–29 metų neįgalūs 15–29 metų amžiaus jaunuoliai, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje, visų pirma asmenys, neužsiregistravę užimtumo tarnybose, išskyrus grupę, apibrėžtą konkurso procedūros 1.3.1 priemonei pagal SzOOP, gyvenantis Lubelskie vaivadijos civiliniame kodekse Biała Podlaska, Bialski arba Artowski, Łęczyński, Parczew, Italijos apskrityse. Pagrindinės užduotys: I. Paramos ir pagalbos nustatant karjeros galimybes individualizavimo paslaugos, įskaitant individualų konsultavimą, grupinius darbo rinkos seminarus ir individualų darbo tarpininkavimą II. Profesinis mokymas, gerinantis arba papildantis kvalifikacijas ir kompetencijas, t. y. 1. Vežimėlių operatorius/ka 2. Suvirintojas MAG + elektrodas suvyniotas 3. C kategorijos vairuotojo pažymėjimas + išankstinė kvalifikacija paspartėjo 4. Ekskavatorius/ekskavatorius/krautuvo operatorius.III 5. Kompiuterių kursai ECDL PTI STANDARD 6. Anglų kalbos kursų lygisA2 III. Stažuotės projekto dalyviams – profesinės patirties ir praktinių įgūdžių įgijimas ir papildymas stažuotėmis. Stažuotė truks 5 mc/UP. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Mērķis: Palielināt 104 (48 sieviešu) jauniešu nodarbināmību par 29 bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET) no M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski rajoniem, izmantojot visaptverošu konsultāciju un apmācības atbalstu un iegūstot profesionālo pieredzi, piedaloties 5 vai 6 ikmēneša stažēšanās laikā. Projekta galvenais rezultāts ir: 100/46 K jauniešu, kuri ir pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci. Mērķgrupā ir 104 jaunieši (tostarp 48 sievietes), tostarp jaunieši ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot grupu, kas saskaņā ar SzOOP definēta 1.3.1. pasākuma konkursa veidam un dzīvo Ļubļinas reģiona Civilkodeksa nozīmē. Galvenie uzdevumi: I. Pakalpojumi atbalsta un palīdzības individualizēšanai profesionālā ceļa noteikšanā, tostarp individuālas konsultācijas, grupu semināri Darba tirgus un individuālā darba starpniecība II. Arodmācības, kas paaugstina vai papildina kvalifikācijas un kompetences, t. i., 1. Ratiņu operators/ca 2. Metinātājs MAG + pārklāts elektrods 3. Cat.C driverâ EURs apliecība + pirmskvalifikācijas paātrināta 4. Backhoe operators/ekskavators/kat.III 5 iekrāvējs. Datorkurss ECDL PTI STANDARD 6. Angļu valodas kursu līmenis A2 III. Prakse projekta dalībniekiem â EUR apgūst un papildina profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes caur stažēšanos. Prakse ilgs 5mc/UP. (Latvian)
Mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas 104 jauniešiem (48 sievietēm) par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie rajoniem, izmantojot visaptverošu konsultāciju un apmācības atbalstu un iegūstot profesionālo pieredzi, piedaloties 5 vai 6 mēnešu prakses laikā līdz 2017. gada 31. augustam. Projekta galvenais rezultāts ir: 100/46 K jauniešu, kuri ir pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas (JNI) atbalstīto intervenci, mērķa grupā ir 104 jaunieši (tostarp 48 sievietes) ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot grupu, kas saskaņā ar SzOOP noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. pasākumam un dzīvo Lubelskas vojevodistē Civilkodeksa izpratnē Biała Podlaska, Bialski vai Artowski, Łęczyński, Parcze, Italian. Galvenie uzdevumi: I. Atbalsta individualizācijas pakalpojumi un palīdzība karjeras virziena noteikšanā, tostarp individuālas konsultācijas, darba tirgus grupu semināri un individuāla darba starpniecība II. Profesionālā apmācība, kas uzlabo vai papildina kvalifikācijas un kompetences, t. i., 1. Pārvadātājs/ka no vagoniem 2. Metinātājs MAG + elektrods iesaiņots 3. C kategorijas vadītāja apliecība + pirmskvalifikācija paātrināta 4. Ekskavators/ekskavators/iekrāvējs operators cat.III 5. Datorkurss ECDL PTI STANDARD 6. Angļu valodas kursu līmenisA2 III. Stažēšanās projekta dalībniekiem — profesionālās pieredzes un praktisko profesionālo prasmju apgūšana un papildināšana ar stažēšanās palīdzību. Prakses ilgums būs 5mc/UP. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Цел: Увеличаване на пригодността за заетост на 104 (48 жени) млади хора с 29 млади хора без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET) от областите M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, като се възползват от цялостна консултантска и обучителна подкрепа и натрупат професионален опит чрез участие в 5 или 6 месечни стажове. Основният резултат от проекта е: 100/46 K от младите хора, които са приключили интервенцията, подкрепяна по Инициативата за младежка заетост Целевата група се състои от 104 (включително 48 жени) млади хора, включително тези с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение на т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се, и по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по труда, с изключение на групата, определена за конкурсния режим 1.3.1 в съответствие с SzOOP, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Люблин. Основни задачи: I. Услуги за индивидуализиране на подкрепа и съдействие при определяне на професионалния път, включително индивидуални консултации, групови семинари на пазара на труда и индивидуално посредничество за работа II. Професионално обучение за повишаване или допълване на квалификациите и компетентностите, т.е. 1. Оператор на количка/ca 2. Заварчик MAG + покритие електрод 3. Cat.C шофьорска книжка + предварителна квалификация ускорена 4. Оператор на багер/багер/кот.III 5 товарач. Компютърен курс ECDL PTI STANDARD 6. Курс по английски език A2 III. Стажове за участници в проекти, които придобиват и допълват професионален опит и практически умения чрез стажове. Стажът ще продължи 5mc/UP. (Bulgarian)
Предназначение: Увеличаване на възможностите за заетост на 104 млади хора (48 жени) с 29 години без работа, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (NEET) от областите M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, чрез използване на цялостна консултантска и обучителна подкрепа и придобиване на професионален опит чрез участие в 5 или 6 месеца месечен стаж до 31 август 2017 г. Основният резултат от проекта е: 100/46 К от младите хора, завършили интервенцията, подпомагана от Инициативата за младежка заетост (ИМЗ) Целевата група се състои от 104 (включително 48 жени) млади хора с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET младежи, по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура мярка 1.3.1 в съответствие с SzOOP, пребивава по смисъла на Гражданския кодекс в Lubelskie Voivodeship в окръзите на град Biała Podlaska, Bialski или Artowski, Łęczyński, Parczew, италиански. Основните задачи: I. Услуги за индивидуализиране на подкрепа и съдействие при определяне на кариерното развитие, включително индивидуални консултации, групови семинари на пазара на труда и индивидуално посредничество при работа II. Професионално обучение, което подобрява или допълва квалификациите и компетентностите, т.е. 1. Оператор/ка на вагони 2. Заварчик MAG + електрод увит 3. Свидетелство за управление на превозно средство от категория C + ускорена предварителна квалификация 4. Багер/багер/товарач оператор cat.III 5. Компютърен курс ECDL PTI STANDARD 6. Курс по английски език A2 III. Стажове за участници в проекта — придобиване и допълване на професионален опит и практически професионални умения чрез стажове. Стажът ще продължи 5 mc/UP. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Célkitűzés: Növelje 104 (48 nő) munkahely nélküli fiatal foglalkoztathatóságát 29 fővel, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok) BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski kerületekben, kihasználva az átfogó tanácsadási és képzési támogatást, és szakmai tapasztalatot szerezve 5 vagy 6 havi szakmai gyakorlaton való részvétel révén. A projekt fő eredménye: 100/46 K azoknak a fiataloknak, akik befejezték az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatott beavatkozást. A célcsoport 104 (köztük 48 nő) fiatalból áll, beleértve az 15–29 éves fogyatékossággal élő fiatalokat is, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, különösen a munkaügyi hivatalokban nem regisztráltak, kivéve a SzOOP 1.3.1. intézkedési módjához meghatározott csoportot, akik a Polgári Törvénykönyv értelmében a Lublin régió területén rendelkeznek lakóhellyel. Fő feladatok: I. A szakmai pálya meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabásával kapcsolatos szolgáltatások, beleértve az egyéni tanácsadást, a csoportos munkaértekezleteket, a munkaerőpiacot és az egyéni munkaközvetítést II. A képesítéseket és kompetenciákat javító vagy kiegészítő szakképzés, azaz 1. Vizsgálókocsi kezelője/kb. 2. Hegesztő MAG + bevont elektróda 3. Cat.C vezető engedély + előminősítés gyorsított 4. Backhoe operátor/exkavator/cat.III 5 rakodó. Számítógépes tanfolyam ECDL PTI STANDARD 6. Angol nyelvtanfolyam A2 III. Szakmai gyakorlatok a projekt résztvevői számára szakmai gyakorlat révén szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek elsajátítása és kiegészítése céljából. A szakmai gyakorlat 5mc/UP-ig tart. (Hungarian)
A cél: 104 fiatal (48 nő) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 évvel munka nélkül, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie körzetekben oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) azáltal, hogy 2017. augusztus 31-ig átfogó tanácsadási és képzési támogatást és szakmai tapasztalatot szereznek egy havi szakmai gyakorlat keretében. A projekt fő eredménye: 100/46 K az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés (IFK) által támogatott beavatkozást befejező fiatalok A célcsoport 104, munka nélkül 15–29 év közötti fogyatékossággal élő fiatalból áll (ebből 48 nő), akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, különösen a foglalkoztatási hivatalokban nem regisztrált személyek, kivéve a SzOOP-nak megfelelően a versenyvizsga-eljárás 1.3.1. intézkedésében meghatározott csoportot, akik a polgári törvénykönyv értelmében a lubelskiei vajdaságban rendelkeznek lakóhellyel Biała Podlaska, Bialski vagy Artowski, Łęczyński, Parczew, olasz megyékben. A fő feladatok: I. A szakmai pálya meghatározásában nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabásához nyújtott szolgáltatások, beleértve az egyéni tanácsadást, a munkaerőpiac csoportos műhelytalálkozóit és a munka egyéni közvetítését II. A képesítéseket és kompetenciákat javító vagy kiegészítő szakképzés, pl. 1. A kocsik üzemeltetője/kaja 2. Hegesztő MAG + elektróda csomagolva 3. Cat.C vezetői engedély + előminősítés gyorsított 4. Kotrógép/kotró/rakodó targonca III 5. kategória. Számítógépes tanfolyam ECDL PTI STANDARD 6. Angol nyelvtanfolyam A2 III. Szakmai gyakorlatok a projekt résztvevői számára – szakmai tapasztalat és gyakorlati szakmai készségek megszerzése és kiegészítése szakmai gyakorlatok révén. A szakmai gyakorlat időtartama 5 mc/UP. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuspóir: Infhostaitheacht daoine óga 104 (48 bean) a mhéadú faoi 29 gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) ó cheantair M. BiaÅa podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, trí leas a bhaint as tacaíocht chuimsitheach chomhairleach agus oiliúna agus trí thaithí ghairmiúil a fháil trí rannpháirtíocht in intéirneacht 5 nó 6 mhíosúil. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: 100/46 K de dhaoine óga a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht faoin Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu Tá 104 duine óg (lena n-áirítear 48 bean) sa spriocghrúpa, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas idir 15 agus 29 mbliana d’aois nach bhfuil post acu, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint do dhaoine óga NEET, mar a thugtar orthu, go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe sna hoifigí saothair cé is moite den ghrúpa atá sainithe do mhodh gníomhaíochta an chomórtais 1.3.1 i gcomhréir le SzOOP, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Réigiún Lublin. Príomhchúraimí: I. Seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairmiúil a chinneadh, lena n-áirítear comhairleoireacht aonair, ceardlanna grúpa Margadh an tsaothair agus idirghabháil poist aonair II. Gairmoiliúint a ardú nó cáilíochtaí agus inniúlachtaí a fhorlíonadh, i.e. 1. Oibreoir tralaí/ca 2. Welder MAG + leictreoid brataithe 3. Ceadúnas EURanna Cat.C + luathaithe réamhcháilíochta 4. Oibreoir/tochaltóir Backhoe/cat.III 5 loader. Cúrsa Ríomhaireachta ECDL PTI STANDARD 6. Cúrsa Béarla leibhéal A2 III. Tréimhsí oiliúna do rannpháirtithe tionscadail — taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a shealbhú agus a fhorlíonadh trí thréimhsí oiliúna. Mairfidh an intéirneacht 5mc/UP. (Irish)
Cuspóir: Deiseanna fostaíochta 104 duine óg (48 bean) a mhéadú 29 mbliana gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) ó cheantair M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie trí úsáid a bhaint as tacaíocht chuimsitheach chomhairleach agus oiliúna agus trí thaithí ghairmiúil a fháil trí pháirt a ghlacadh i 5 mhí nó 6 mhí d’intéirneacht mhíosúil go dtí an 31 Lúnasa 2017. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: 100/46 K de dhaoine óga a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh um Fhostaíocht don Aos Óg curtha i gcrích acu, is é atá sa spriocghrúpa 104 (lena n-áirítear 48 bean) daoine óga faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint an aosa óig NEET, mar a thugtar orthu, go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cé is moite den ghrúpa a shainítear le haghaidh bheart nós imeachta an chomórtais 1.3.1 i gcomhréir le SzOOP, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Lubelskie Voivodeship i gcontaetha Chathair Biała Podlaska, Bialski, nó Artowski, Łęczyński, Parw. Na príomhchúraimí: I. Seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairme a chinneadh, lena n-áirítear comhairleoireacht aonair, ceardlanna grúpa ar an Margadh Saothair agus idirghabháil aonair oibre II. Gairmoiliúint lena bhfeabhsaítear nó lena bhforlíontar cáilíochtaí agus inniúlachtaí, i.e. 1. Oibreoir/ka na gcarráistí 2. Welder MAG + leictreoid fillte 3. Cuireadh dlús le ceadúnas tiomána Cat.C + réamhcháilíocht 4. Tochaltóir/tochaltóir/oibreoir lódóra cat.III 5. Cúrsa Ríomhaireachta ECDL PTI STANDARD 6. Cúrsa Béarla leibhéal A2 III. Tréimhsí oiliúna do rannpháirtithe tionscadail — taithí ghairmiúil agus scileanna gairmiúla praiticiúla a shealbhú agus a fhorlíonadh trí thréimhsí oiliúna. Mairfidh an tréimhse oiliúna 5mc/UP. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Mål: Öka anställbarheten för 104 (48 kvinnor) ungdomar med 29 utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET) från distrikten M. BiaÅa Podl, BiaÅa Podl, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski, WÅodawski, genom att dra nytta av omfattande rådgivnings- och utbildningsstöd och förvärva yrkeserfarenhet genom deltagande i 5 eller 6 månatliga praktikplatser. Det viktigaste resultatet av projektet är följande: 100/46 K av ungdomar som har slutfört den insats som fått stöd inom ramen för sysselsättningsinitiativet för unga. Målgruppen består av 104 (varav 48 kvinnor) ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning av så kallade NEET-ungdomar, särskilt personer som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen, med undantag för den grupp som definieras för tävlingssätt 1.3.1 i enlighet med SzOOP, som är bosatt i den mening som avses i civillagen i regionen Lublin. Huvuduppgifter: I. Tjänster för individualisering av stöd och hjälp vid fastställande av yrkesväg, inklusive individuell rådgivning, gruppworkshoppar Arbetsmarknad och individuell arbetsförmedling II. Yrkesutbildning som höjer eller kompletterar kvalifikationer och kompetenser, dvs. 1. Vagnsoperatör/ca 2. Svetsare MAG + belagd elektrod 3. Cat.C körkort + förkvalificering accelererad 4. Grävmaskin/grävmaskin/katt.III 5 lastare. Datorkurs ECDL PTI STANDARD 6. Engelska kursnivå A2 III. Praktikplatser för projektdeltagare â EUR som förvärvar och kompletterar yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom praktik. Praktikperioden varar 5mc/UP. (Swedish)
Syfte: Öka sysselsättningsmöjligheterna för 104 ungdomar (48 kvinnor) med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning från distrikten Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie med hjälp av omfattande rådgivnings- och utbildningsstöd och yrkeserfarenhet genom deltagande i fem eller sex månaders praktikperiod till och med den 31 augusti 2017. Huvudresultatet av projektet är: 100/46 K ungdomar som har slutfört den insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga (YEI) Målgruppen består av 104 (inklusive 48 kvinnor) ungdomar med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildningen för ungdomar som varken arbetar eller studerar, särskilt personer som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som fastställts för uttagningsförfarandets åtgärd 1.3.1 i enlighet med SzOOP, som är bosatt i den mening som avses i civillagen i Lubelskie Voivodeship i länen Biała Podlaska, Bialski eller Artowski, Łęczyński, Parczew, italienska. De viktigaste uppgifterna: I. Tjänster för individualisering av stöd och hjälp vid fastställande av karriärväg, inklusive individuell rådgivning, gruppseminarier på arbetsmarknaden och individuell förmedling av arbete II. Yrkesutbildning som förbättrar eller kompletterar kvalifikationer och kompetenser, dvs. 1. Operatör/ka för vagnar 2. Svetsare MAG + elektrod insvept 3. Cat.C körkort + förkvalificering accelererade 4. Grävmaskin/grävmaskin/lastare operatör cat.III 5. Datorkurs ECDL PTI STANDARD 6. Engelskspråkig kursnivåA2 III. Praktik för projektdeltagare – förvärva och komplettera yrkeserfarenhet och praktiska yrkeskunskaper genom praktik. Praktiken kommer att pågå 5mc/UP. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Eesmärk: Suurendada tööta 104 noore (48 naist) tööalast konkurentsivõimet 29 võrra, sealhulgas eelkõige nende seas, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes on pärit M. BiaÅa Podli, BiaÅa Podli, Lubartowski, ÅÄczyÅski, Parczewski ja WÅodawski piirkonnast, kasutades selleks igakülgset nõustamis- ja koolitustoetust ning saades töökogemust 5 või 6 kuu praktikal osalemise kaudu. Projekti peamine tulemus on: 100/46 K noortest, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetatava sekkumise. Sihtrühma kuulub 104 (sh 48 naist) noort, sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puudega noored, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses, eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööbüroodes, välja arvatud rühm, mis on SzOOPi kohaselt määratletud meetme 1.3.1 raames ja kes elavad Lublini piirkonnas tsiviilseadustiku tähenduses. Põhiülesanded: I. Toetuse ja abi individualiseerimise teenused kutsealase tee kindlaksmääramisel, sealhulgas individuaalne nõustamine, rühmatöökojad Tööturg ja individuaalne töövahendus II. Kutseõpe, millega suurendatakse või täiendatakse kvalifikatsioone ja pädevusi, st 1. Katsesõiduki käitaja/ca 2. Keevitaja MAG + kaetud elektrood 3. Cat.C juhiluba + eelkvalifitseerimine kiirendatud 4. Tugikopteri operaator/ekskavaator/kat.III 5 laadija. Arvutikursus ECDL PTI STANDARD 6. Inglise keele kursus A2 III tasemel. Praktika projektis osalejatele, kes omandavad ja täiendavad töökogemust ja praktilisi oskusi praktika kaudu. Praktika kestab 5mc/UP. (Estonian)
Eesmärk: Suurendada 104 noore (48 naise) töövõimalusi 29 aasta võrra, sealhulgas eelkõige need, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes on pärit M. Biała Podli, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie ja Włodawskie piirkondadest, kasutades igakülgset nõustamis- ja koolitustoetust ning omandades töökogemust 5 või 6 kuu jooksul kuni 31. augustini 2017. Projekti peamine tulemus on: 100/46 K noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise lõpetanud noortest sihtrühmaks on 104 (sh 48 naist) puudega 15–29-aastased töötud noored, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses, eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud vastavalt SzOOP-le konkurentsimenetluse meetme 1.3.1 jaoks määratletud rühm, kes elavad Lubelskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses Biała Podlaska, Bialski või Artowski, Łęczyński, Parczew, Itaalia maakonnas. Peamised ülesanded: I. Toetuse ja abi individualiseerimise teenused karjääri kindlaksmääramisel, sealhulgas individuaalne nõustamine, tööturu rühmatöötoad ja töö individuaalne vahendamine II. Kutseõpe, mis parandab või täiendab kvalifikatsioone ja pädevusi, st 1. Vagunite käitaja/ka 2. Keevitaja MAG + elektrood pakitud 3. C-kategooria juhiluba + eelkvalifitseerimine kiirendatud 4. Ekskavaator/ekskavaator/laaduri operaator cat.III 5. Arvutikursus ECDL PTI STANDARD 6. Inglise keele kursuse taseA2 III. Projektis osalejate praktika – töökogemuse ja praktiliste kutseoskuste omandamine ja täiendamine praktika kaudu. Praktika kestab 5mc/UP. (Estonian)
Property / contained in NUTS: Bialski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bialski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS: Lubelski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bialski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bialski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Lubelski / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:33, 12 October 2024

Project Q90723 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Direction – PRACA
Project Q90723 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,320,954.26 zloty
    0 references
    293,648.13 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,437,538.65 zloty
    0 references
    319,564.84 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 April 2016
    0 references
    end time
    31 August 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    LUBELSKA FUNDACJA ROZWOJU
    0 references
    beneficiary
    Q2516810
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°32'6.61"N, 22°30'59.54"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°18'16.42"N, 22°59'44.34"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel : Zwiększenie możliwości zatrudnienia 104 osób (48 kobiet) młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatów M. Biała Podl, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w 5 lub 6 miesięcznym stażu miesięcznym stażu do 31.08.2017r. Główny Rezultat projektu to: 100 /46 K osób młodych, które ukończyły interwencję wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Grupę docelową stanowią 104(w tym 48 kobiet) osoby młode w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego działaniu 1.3.1 zgodnie z SzOOP, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego na terenie powiatów Miasto Biała Podlaska, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego. Główne zadania: I. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej w tym indywidualne doradztwo, warsztaty grupowe Rynek Pracy oraz indywidualne pośrednictwo pracy II. Szkolenia zawodowe podnoszące lub uzupełniające kwalifikacje i kompetencje tj. 1. Operator/ka wózków jezdniowych 2. Spawacz MAG + elektroda otulona 3. Prawo jazdy kat.C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona 4. Operator koparko- ładowarki/koparki/ładowarki kat.III 5. Kurs komputerowy ECDL PTI STANDARD 6. Kurs języka angielskiego poziomA2 III. Staże dla uczestników projektu- nabywanie i uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności wykonywania zawodu poprzez staże. Staż trwać będzie 5mc/UP. (Polish)
    0 references
    Objective: Increase the employability of 104 (48 women) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the districts of M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski, Włodawski, by taking advantage of comprehensive advisory and training support and gaining professional experience through participation in 5 or 6 monthly internship. The main result of the project is: 100/46 K of young people who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative The target group consists of 104 (including 48 women) young people, including those with disabilities aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, in particular persons not registered in the labour offices with the exception of the group defined for the competition mode of action 1.3.1 in accordance with the SzOOP, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the Lublin Region. Main tasks: I. Services for individualisation of support and assistance in determining the professional path, including individual counselling, group workshops Labour Market and individual job intermediation II. Vocational training raising or supplementing qualifications and competences, i.e. 1. Trolley operator/ca 2. Welder MAG + coated electrode 3. Cat.C driver’s license + pre-qualification accelerated 4. Backhoe operator/excavator/cat.III 5 loader. Computer course ECDL PTI STANDARD 6. English course level A2 III. Traineeships for project participants – acquiring and supplementing professional experience and practical skills through traineeships. The internship will last 5mc/UP. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.3094620680318766
    0 references
    Objet: Augmenter les possibilités d’emploi de 104 jeunes (48 femmes) de 29 ans sans emploi, y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) des districts de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie en faisant appel à un soutien complet en matière de conseil et de formation et en acquérant une expérience professionnelle grâce à la participation pendant 5 ou 6 mois d’un stage mensuel jusqu’au 31 août 2017. Le principal résultat du projet est: 100/46 K de jeunes ayant terminé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) Le groupe cible est composé de 104 jeunes (dont 48 femmes) handicapés âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET, en particulier des personnes non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, à l’exception du groupe défini pour la procédure de concours 1.3.1, conformément au SzOOP, résidant au sens du code civil dans la voïvodie de Lubelskie dans les comtés de Biała Podlaska, Bialski, ou Artowski, Łęczyskiski, Parczew, Italie, Italie. Les principales tâches: I. Services d ‘personnalisation de l’ appui et de l ‘aide à la détermination du cheminement de carrière, y compris des conseils individuels, des ateliers de groupe sur le marché du travail et l’ intermédiation individuelle du travail II. Formation professionnelle améliorant ou complétant les qualifications et les compétences, c’est-à-dire 1. Exploitant/ka de wagons 2. Soudeur MAG + électrode enveloppée 3. Permis de conduire Cat.C + préqualification accélérée 4. Opérateur d’excavateur/excavateur/chargeur cat.III 5. Cours d’informatique ECDL PTI STANDARD 6. Niveau de cours d’anglaisA2 III. Stages pour les participants au projet — acquérir et compléter l’expérience professionnelle et les compétences professionnelles pratiques par le biais de stages. Le stage durera 5mc/UP. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Zweck: Erhöhung der Beschäftigungschancen von 104 jungen Menschen (48 Frauen) um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) aus den Bezirken M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie und Włodawskie teilnehmen, indem sie umfassende Beratungs- und Ausbildungsunterstützung nutzen und Berufserfahrung durch Teilnahme an 5 oder 6 Monaten eines monatlichen Praktikums bis zum 31. August 2017 sammeln. Das Hauptergebnis des Projekts ist: 100/46 K Jugendliche, die die von der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen (YEI) geförderte Maßnahme abgeschlossen haben Die Zielgruppe besteht aus 104 (darunter 48) jungen Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der Bildung und Ausbildung der sogenannten NEET-Jugend teilnehmen, insbesondere Personen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren gemäß SzOOP definiert wurde und im Sinne des Zivilgesetzbuchs in der Woiwodschaft Lubelskie in den Landkreisen der Stadt Biała Podlaska, Bialski oder Artowski, Łęczyński, Parczew Italian, Parczew Italienisch. Die Hauptaufgaben: I. Dienstleistungen zur Individualisierung von Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs, einschließlich Einzelberatung, Gruppenworkshops des Arbeitsmarktes und individuelle Vermittlung von Arbeit II. Berufsausbildung zur Verbesserung oder Ergänzung von Qualifikationen und Kompetenzen, d. h. 1. Betreiber/Ka der Wagen 2. Schweißer MAG + Elektrode gewickelt 3. Cat.C Führerschein + Vorqualifikation beschleunigt 4. Bagger/Bagger/Laderbediener Kat.III 5. Computerkurs ECDL PTI STANDARD 6. Englisch Sprachkurs LevelA2 III. Praktika für Projektteilnehmer – Erwerb und Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen beruflichen Fähigkeiten durch Praktika. Das Praktikum dauert 5mc/UP. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Doel: Verhoging van de arbeidskansen van 104 jongeren (48 vrouwen) met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) uit de districten van M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie door gebruik te maken van uitgebreide advies- en opleidingsondersteuning en beroepservaring op te doen door deelname aan 5 of 6 maanden van een maandelijkse stage tot en met 31 augustus 2017. Het belangrijkste resultaat van het project is: 100/46 K van jongeren die de door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief (YEI) gesteunde interventie hebben voltooid De doelgroep bestaat uit 104 (waaronder 48 vrouwen) jongeren met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan het onderwijs en de opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren, met name personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is vastgesteld voor maatregel 1.3.1 van de mededingingsprocedure overeenkomstig het SzOOP, wonend in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Lubelskie in de provincies Biała Podlaska, Bialski of Artowski, Łęczyński, Parczew, Italiaans. De belangrijkste taken: I. Diensten voor de individualisering van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van individuele begeleiding, groepsworkshops op de arbeidsmarkt en individuele bemiddeling van werk II. Beroepsopleiding ter verbetering of aanvulling van kwalificaties en competenties, d.w.z. 1. Exploitant/ka van rijtuigen 2. Lasmachine MAG + elektrode verpakt 3. Cat.C rijbewijs + pre-kwalificatie versneld 4. Graafmachine/graafmachine/lader operator cat.III 5. Computercursus ECDL PTI STANDARD 6. Engels taalcursus niveau A2 III. Stages voor projectdeelnemers — het verwerven en aanvullen van beroepservaring en praktische beroepsvaardigheden door middel van stages. De stage duurt 5mc/UP. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Scopo: Aumentare le opportunità di lavoro di 104 giovani (48 donne) di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) provenienti dai distretti di M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie utilizzando un supporto completo di consulenza e formazione e acquisendo esperienza professionale attraverso la partecipazione a 5 o 6 mesi di tirocinio mensile fino al 31 agosto 2017. Il risultato principale del progetto è: 100/46 K dei giovani che hanno completato l'intervento sostenuto dall'Iniziativa per l'occupazione giovanile (IOG) Il gruppo target è composto da 104 (di cui 48 donne) giovani con disabilità di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET, in particolare persone non iscritte negli uffici di collocamento, fatta eccezione per il gruppo definito per la procedura di concorso misura 1.3.1 in conformità allo SzOOP, residente ai sensi del codice civile nel Voivodato di Lubelskie nelle contee del Comune di Biała Podlaska, Bialski, o Artowski, Łęczyński, Parczew, Italiano. I compiti principali: I. Servizi per l'individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, tra cui consulenza individuale, workshop di gruppo del mercato del lavoro e intermediazione individuale del lavoro II. Formazione professionale che migliora o integra le qualifiche e le competenze, ad es. 1. Operatore/ka di carrozze 2. Saldatore MAG + elettrodo avvolto 3. Patente di guida Cat.C + prequalifica accelerata 4. Escavatore/escavatore/operatore caricatore cat.III 5. Corso di informatica ECDL PTI STANDARD 6. Corso di lingua inglese livelloA2 III. Tirocini per i partecipanti al progetto — acquisire e integrare l'esperienza professionale e le competenze professionali pratiche attraverso tirocini. Il tirocinio durerà 5mc/UP. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    Finalidad: Aumentar las oportunidades de empleo de 104 jóvenes (48 mujeres) en 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis) de los distritos de M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie y Włodawskie mediante el apoyo integral de asesoramiento y formación y la adquisición de experiencia profesional mediante la participación en 5 o 6 meses de prácticas mensuales hasta el 31 de agosto de 2017. El principal resultado del proyecto es: 100/46 K de jóvenes que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) El grupo destinatario está compuesto por 104 (entre ellas 48 mujeres) jóvenes con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y formación de los llamados jóvenes ninis, en particular personas no registradas en oficinas de empleo, excepto en el grupo definido para la medida 1.3.1 del procedimiento de competencia, de conformidad con el SzOOP, que reside en el sentido del Código Civil en el Voivodeado de Lubelskie en los condados de la ciudad de Biała Podlaska, Bialski o Artowski, Łęczyński, Parcze, Italia. Las principales tareas: I. Servicios para individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluidos el asesoramiento individual, los talleres grupales del mercado de trabajo y la intermediación individual del trabajo II. Mejora o complemento de las cualificaciones y competencias de la formación profesional, es decir. 1. Operador/ka de los transportes 2. Soldador MAG + electrodo envuelto 3. Permiso de conducción Cat.C + precalificación acelerada 4. Excavadora/excavadora/operador de cargador cat.III 5. Curso de informática ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglésA2 III. Períodos de prácticas para participantes en proyectos: adquirir y complementar la experiencia profesional y las competencias profesionales prácticas a través de períodos de prácticas. El período de prácticas tendrá una duración de 5 mc/UP. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formål: Øge beskæftigelsesmulighederne for 104 unge (48 kvinder) med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra distrikterne M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie ved at anvende omfattende rådgivnings- og uddannelsesstøtte og opnå erhvervserfaring gennem deltagelse i 5 eller 6 måneders månedlig praktik indtil den 31. august 2017. Hovedresultatet af projektet er: 100/46 K af unge, der har gennemført den intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet (YEI) Målgruppen består af 104 (herunder 48 kvinder) unge med handicap i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse af den såkaldte NEET-unge, navnlig personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrenceprocedureforanstaltning 1.3.1 i overensstemmelse med SzOOP, der er bosiddende i henhold til den civile lovbog i Lubelskie Voivodeship i amterne i byen Biała Podlaska, Bialski, eller Artowski, Łęczyński, Parczew, italiensk. De vigtigste opgaver: I. Tjenesteydelser til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder individuel rådgivning, gruppeworkshops på arbejdsmarkedet og individuel formidling af arbejde II. Erhvervsuddannelse, der forbedrer eller supplerer kvalifikationer og kompetencer, dvs. 1. Operatør/ka af vogne 2. Svejser MAG + elektrode indpakket 3. Cat.C kørekort + prækvalifikation accelereret 4. Gravemaskine/gravemaskine/læssemaskine operatør cat.III 5. Computerkursus ECDL PTI STANDARD 6. Engelsk sprogkursus levelA2 III. Praktikophold for projektdeltagere — erhvervelse og supplering af erhvervserfaring og praktiske faglige færdigheder gennem praktikophold. Praktikopholdet varer 5mc/UP. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    ΣΚΟΠΟΣ: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 104 νέων (48 γυναίκες) κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από τις περιφέρειες M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, με τη χρήση ολοκληρωμένης συμβουλευτικής και κατάρτισης και την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της συμμετοχής σε 5 ή 6 μήνες μηνιαίας πρακτικής άσκησης έως τις 31 Αυγούστου 2017. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι: 100/46 Κ των νέων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ) Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 104 (συμπεριλαμβανομένων 48 γυναικών) νέους με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, ιδίως των ατόμων που δεν είναι εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εκτός από την ομάδα που ορίζεται για το μέτρο 1.3.1 της διαδικασίας διαγωνισμού σύμφωνα με το SzOOP, διαμονή κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Lubelskie στις κομητείες της πόλης Biała Podlaska, Bialski ή Artowski, Łęczyński, Parczew, ιταλικά. Τα κύρια καθήκοντα: I. Υπηρεσίες εξατομίκευσης της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής συμβουλευτικής, των ομαδικών εργαστηρίων της αγοράς εργασίας και της ατομικής διαμεσολάβησης της εργασίας II. Επαγγελματική κατάρτιση που βελτιώνει ή συμπληρώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, δηλαδή 1. Φορέας εκμετάλλευσης/κα των βαγονιών 2. Οξυγονοκολλητής MAG + ηλεκτρόδιο τυλιγμένο 3. Η άδεια οδήγησης Cat.C + η προεπιλογή επιταχύνθηκε 4. Εκσκαφέας/εκσκαφέας/χειριστής φορτωτών cat.III 5. Μάθημα πληροφορικής ECDL PTI STANDARD 6. Μαθήματα αγγλικών επιπέδουΑ2 III. Πρακτική άσκηση για συμμετέχοντες στο έργο — απόκτηση και συμπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών επαγγελματικών δεξιοτήτων μέσω πρακτικής άσκησης. Η πρακτική άσκηση θα διαρκέσει 5mc/UP. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Svrha: Povećati mogućnosti zapošljavanja 104 mladih (48 žena) za 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) iz okruga M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie korištenjem sveobuhvatne savjetodavne potpore i potpore osposobljavanju te stjecanjem profesionalnog iskustva sudjelovanjem u 5 ili 6 mjeseci mjesečnog stažiranja do 31. kolovoza 2017. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih koji su završili intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih (YEI) Ciljna skupina sastoji se od 104 (uključujući 48 žena) mladih s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih, posebno osoba koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, osim za skupinu definiranu za mjeru natječaja 1.3.1. u skladu sa SzOOP-om, s boravištem u smislu Građanskog zakonika u Lubelskom vojvodstvu u županijama Biała Podlaska, Bialski ili Artowski, Łęczyński, Parczew, Italian. Glavne zadaće: I. Usluge za individualizaciju potpore i pomoći u određivanju karijere, uključujući individualno savjetovanje, grupne radionice tržišta rada i individualno posredovanje u radu II. Strukovno osposobljavanje kojim se poboljšavaju ili dopunjuju kvalifikacije i kompetencije, tj. 1. Prijevoznik/ka vagona 2. Zavarivač MAG + elektroda omotana 3. Vozačka dozvola Cat.C + ubrzana pretkvalifikacija 4. Bager/bager/operator utovarivača.III 5. Računalni tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Tečaj engleskog jezika A2 III. Pripravništvo za sudionike projekta – stjecanje i dopunjavanje stručnog iskustva i praktičnih stručnih vještina putem pripravništva. Stažiranje će trajati 5mc/UP. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scop: Creșterea oportunităților de angajare a 104 tineri (48 de femei) cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (NEET) din districtele M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, utilizând consiliere și formare cuprinzătoare și câștigând experiență profesională prin participarea la 5 sau 6 luni de stagiu lunar până la 31 august 2017. Principalul rezultat al proiectului este: 100/46 K de tineri care au finalizat intervenția susținută de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor (YEI) Grupul țintă este format din 104 (inclusiv 48 de femei) tineri cu dizabilități cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET, în special persoane care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs măsura 1.3.1 în conformitate cu SzOOP, care își are reședința în sensul Codului civil în Voievodatul Lubelskie în județele orașului Biała Podlaska, Bialski, sau Artowski, Łęczyński, Parczew, Italian. Principalele sarcini: I. Servicii pentru individualizarea sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, inclusiv consiliere individuală, ateliere de grup pe piața muncii și intermediere individuală a muncii II. Formarea profesională care îmbunătățește sau completează calificările și competențele, și anume 1. Operator/ka de cărucioare 2. Sudor MAG + electrod înfășurat 3. Permisul de conducere Cat.C + precalificarea accelerată 4. Excavator/excavator/încărcător operator cat.III 5. Curs de calculator ECDL PTI STANDARD 6. Curs de limba engleză de nivelA2 III. Stagii pentru participanții la proiect – dobândirea și completarea experienței profesionale și a competențelor profesionale practice prin stagii. Stagiul va dura 5mc/UP. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Účel: Zvýšiť pracovné príležitosti 104 mladých ľudí (48 žien) o 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z okresov M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie využitím komplexnej poradenskej podpory a podpory odbornej prípravy a získaním odborných skúseností prostredníctvom účasti na 5 alebo 6 mesiacoch mesačnej stáže do 31. augusta 2017. Hlavným výsledkom projektu je: 100/46 K mladých ľudí, ktorí ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI) Cieľová skupina pozostáva zo 104 (vrátane 48 žien) mladých ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave mladých ľudí NEET, najmä osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre opatrenie výberového konania 1.3.1 v súlade so SzOOP, s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka v Lubelskom vojvodstve v okresoch mesta Biała Podlaska, Bialski alebo Artowski, Łęczyński, Parczew, taliančina. Hlavné úlohy: I. Služby na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu vrátane individuálneho poradenstva, skupinových workshopov trhu práce a individuálneho sprostredkovania práce II. Odborná príprava, ktorou sa zlepšujú alebo dopĺňajú kvalifikácie a kompetencie, t. j. 1. Prevádzkovateľ/ka vozňov 2. Zvárač MAG + elektróda zabalená 3. Vodičský preukaz Cat.C + predbežná kvalifikácia sa zrýchlil 4. Rýpadlo/exkavátor/nakladač mačka.III 5. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Kurz anglického jazyka A2 III. Stáže pre účastníkov projektu – získavanie a doplnenie odborných skúseností a praktických odborných zručností prostredníctvom stáží. Stáž bude trvať 5 mc/UP. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Għan: Iżżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 104 żagħżugħ (48 mara) b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) mid-distretti ta’ M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie billi tuża appoġġ komprensiv ta’ konsulenza u taħriġ u tikseb esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni f’5 jew 6 xhur ta’ apprendistat ta’ kull xahar sal-31 ta’ Awwissu 2017. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa: 100/46 K ta’ żgħażagħ li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ (YEI) Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’104 (inklużi 48 mara) żagħżugħ b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, b’mod partikolari persuni mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, ħlief għall-grupp definit għall-miżura 1.3.1 tal-proċedura tal-kompetizzjoni skont l-SzOOP, residenti skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Lubelskie Voivodeship fil-kontej tal-Belt ta’ Biała Podlaska, Bialski, jew Artowski, ęckie Voivodeship fil-kontej tal-Belt ta’ Biała Podlaska, Bialski, jew Artowski, ęckie Voivodeship. Il-kompiti ewlenin: I. Servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, inkluż konsulenza individwali, workshops fi gruppi tas-Suq tax-Xogħol u intermedjazzjoni individwali tax-xogħol II. Taħriġ vokazzjonali li jtejjeb jew jissupplimenta l-kwalifiki u l-kompetenzi, i.e. 1. Operatur/ka ta’ vaguni 2. Welder MAG + elettrodu imgeżwer 3. Liċenzja tas-sewqan Cat.C + prekwalifikazzjoni aċċellerata 4. Operatur ta’ skavatur/excavator/loader cat.III 5. Kors tal-kompjuter ECDL PTI STANDARD 6. Livell tal-kors fil-lingwa Ingliża A2 III. Traineeships għall-parteċipanti fil-proġetti — il-kisba u s-supplimentar ta’ esperjenza professjonali u ħiliet professjonali prattiċi permezz ta’ apprendistati. It-traineeship se jdum 5mc/UP. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Objectivo: Aumentar a empregabilidade de 104 (48 mulheres) jovens em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET) dos distritos de M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski e Włodawski, tirando partido de um apoio abrangente em matéria de aconselhamento e formação e adquirindo experiência profissional através da participação em estágios de 5 ou 6 meses. O principal resultado do projecto é: 100/46 K de jovens que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens O grupo-alvo é composto por 104 jovens (incluindo 48 mulheres), incluindo os jovens com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação dos chamados jovens NEET, em especial pessoas não registadas nos serviços de emprego, com exceção do grupo definido para o modo de ação 1.3.1 do concurso em conformidade com o SzOOP, residentes na aceção do Código Civil na região de Lublin. Principais tarefas: I. Serviços de individualização do apoio e assistência na determinação do percurso profissional, incluindo aconselhamento individual, seminários de grupo Mercado de trabalho e intermediação individual de emprego II. Formação profissional que aumenta ou complementa as qualificações e competências, ou seja, 1. Operador de carrinho/ca 2. Soldador MAG + eléctrodo revestido 3. Carta de condução da Cat.C + pré-qualificação acelerada 4. Operador de retroescavadora/escavadora/carregadora cat.III 5 Curso de informática ECDL PTI STANDARD 6. Curso de inglês nível A2 III. Estágios para participantes em projetos – aquisição e complemento de experiência profissional e competências práticas através de estágios. O estágio terá a duração de 5mc/UP. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Tarkoitus: Lisätään 104 nuoren (48 naista) työllistymismahdollisuuksia 29 vuoteen ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) M. Biała Podlin, Bialskin, Lubartowskin, Łęczyńskin, Parczewskien ja Włodawskien piirikunnissa, käyttämällä kattavaa neuvonta- ja koulutustukea ja hankkimalla työkokemusta osallistumalla 5 tai 6 kuukauden kuukausiharjoitteluun 31.8.2017 saakka. Hankkeen päätulos on: Kohderyhmänä on 104 15–29-vuotiasta vammaista 15–29-vuotiasta nuorta, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen, erityisesti henkilöt, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta SzOOP:n toimenpiteen 1.3.1 mukaista ryhmää, joka asuu siviililaissa Lubelskien voivodikunnassa Biała Podlaska, Bialski tai Artowski, Łęczyński, Parczew. Tärkeimmät tehtävät: I. Tuki- ja avustamispalvelut urapolun määrittelyssä, mukaan lukien yksilöllinen neuvonta, työmarkkinoita käsittelevät ryhmätyöpajat ja työn välitys II. Ammatillinen koulutus tutkintojen ja pätevyyksien parantamiseksi tai täydentämiseksi, ts. 1. Kuljettaja/ka vaunut 2. Hitsaaja MAG + elektrodi kääritty 3. Cat.C-ajokortti + esipätevyys nopeutettu 4. Kaivinkone/kaivinkone/kuormaaja cat.III 5. Tietokonekurssi ECDL PTI STANDARD 6. Englannin kielen kurssitaso A2 III. Hankeosallistujien harjoittelu – työkokemuksen ja käytännön ammattitaidon hankkiminen ja täydentäminen harjoittelun avulla. Harjoittelu kestää 5 mc/UP. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Namen: Povečanje zaposlitvenih možnosti 104 mladih (48 žensk) za 29 let brez dela, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET) iz okrožij M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, in sicer z uporabo celovite podpore za svetovanje in usposabljanje ter pridobivanjem poklicnih izkušenj z udeležbo v 5 ali 6 mesecih mesečnega pripravništva do 31. avgusta 2017. Glavni rezultat projekta je: 100/46 K mladih, ki so zaključili intervencijo, ki jo podpira pobuda za zaposlovanje mladih (YEI) Ciljna skupina je sestavljena iz 104 (vključno z 48 ženskami) mladih invalidov, starih od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, zlasti oseb, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek ukrepa 1.3.1 v skladu s SzOOP, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Lubelskie v okrožjih mesta Biała Podlaska, Bialski ali Artowski, Łęczyński, Parczew, italijanščina. Glavne naloge: I. Storitve individualizacije podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, vključno s individualnim svetovanjem, skupinskimi delavnicami trga dela in individualnim posredovanjem dela II. Poklicno usposabljanje, ki izboljšuje ali dopolnjuje kvalifikacije in kompetence, tj. 1. Prevoznik/ka vagonov 2. Varilec MAG + elektroda zaviti 3. Vozniško dovoljenje Cat.C + pospešena predhodna kvalifikacija 4. Bager/bager/upravljavec nakladalca cat.III 5. Računalniški tečaj ECDL PTI STANDARD 6. Tečaj angleškega jezika A2 III. Pripravništva za udeležence projekta – pridobivanje in dopolnjevanje poklicnih izkušenj in praktičnih strokovnih znanj s pripravništvom. Pripravništvo bo trajalo 5 mc/UP. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Účel: Zvýšit pracovní příležitosti 104 mladých lidí (48 žen) o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z okresů M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie prostřednictvím komplexní poradenské a odborné podpory a získávání odborných zkušeností prostřednictvím účasti v 5 nebo 6 měsících měsíční stáže do 31. srpna 2017. Hlavním výsledkem projektu je: 100/46 K mladých lidí, kteří dokončili intervenci podporovanou Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí (YEI) cílovou skupinou je 104 (včetně 48 žen) mladých lidí se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, zejména osob nezapsaných na úřadech práce, s výjimkou skupiny vymezené pro opatření výběrového řízení 1.3.1 v souladu se SzOOP, s bydlištěm ve smyslu občanského zákoníku v Lubelském vojvodství v okresech města Biała Podlaska, Bialski, nebo Artowski, Łęczyński, Parczew, italština. Hlavní úkoly: I. Služby pro individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, včetně individuálního poradenství, skupinových workshopů trhu práce a individuálního zprostředkování práce II. Odborná příprava zlepšující nebo doplňující kvalifikaci a kompetence, tj. 1. Provozovatel/ka vozů 2. Svářeč MAG + elektroda zabalená 3. Řidičský průkaz Cat.C + předkvalifikace zrychlil 4. Rypadlo/exkavator/nakladač kat.III 5. Počítačový kurz ECDL PTI STANDARD 6. Anglický jazyk levelA2 III. Stáže pro účastníky projektu – získávání a doplňování odborných zkušeností a praktických odborných dovedností prostřednictvím stáží. Stáž bude trvat 5mc/UP. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Paskirtis: Iki 2017 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 104 jaunuolių (48 moterų), visų pirma nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose (NEET) iš M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie rajonų, 29 metų užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas yra: 100/46 K jaunuolių, baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos (JUI) remiamą intervenciją, tikslinę grupę sudaro 104 (įskaitant 48 moteris) 15–29 metų neįgalūs 15–29 metų amžiaus jaunuoliai, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje, visų pirma asmenys, neužsiregistravę užimtumo tarnybose, išskyrus grupę, apibrėžtą konkurso procedūros 1.3.1 priemonei pagal SzOOP, gyvenantis Lubelskie vaivadijos civiliniame kodekse Biała Podlaska, Bialski arba Artowski, Łęczyński, Parczew, Italijos apskrityse. Pagrindinės užduotys: I. Paramos ir pagalbos nustatant karjeros galimybes individualizavimo paslaugos, įskaitant individualų konsultavimą, grupinius darbo rinkos seminarus ir individualų darbo tarpininkavimą II. Profesinis mokymas, gerinantis arba papildantis kvalifikacijas ir kompetencijas, t. y. 1. Vežimėlių operatorius/ka 2. Suvirintojas MAG + elektrodas suvyniotas 3. C kategorijos vairuotojo pažymėjimas + išankstinė kvalifikacija paspartėjo 4. Ekskavatorius/ekskavatorius/krautuvo operatorius.III 5. Kompiuterių kursai ECDL PTI STANDARD 6. Anglų kalbos kursų lygisA2 III. Stažuotės projekto dalyviams – profesinės patirties ir praktinių įgūdžių įgijimas ir papildymas stažuotėmis. Stažuotė truks 5 mc/UP. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas 104 jauniešiem (48 sievietēm) par 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET) no M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie rajoniem, izmantojot visaptverošu konsultāciju un apmācības atbalstu un iegūstot profesionālo pieredzi, piedaloties 5 vai 6 mēnešu prakses laikā līdz 2017. gada 31. augustam. Projekta galvenais rezultāts ir: 100/46 K jauniešu, kuri ir pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas (JNI) atbalstīto intervenci, mērķa grupā ir 104 jaunieši (tostarp 48 sievietes) ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, jo īpaši personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot grupu, kas saskaņā ar SzOOP noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. pasākumam un dzīvo Lubelskas vojevodistē Civilkodeksa izpratnē Biała Podlaska, Bialski vai Artowski, Łęczyński, Parcze, Italian. Galvenie uzdevumi: I. Atbalsta individualizācijas pakalpojumi un palīdzība karjeras virziena noteikšanā, tostarp individuālas konsultācijas, darba tirgus grupu semināri un individuāla darba starpniecība II. Profesionālā apmācība, kas uzlabo vai papildina kvalifikācijas un kompetences, t. i., 1. Pārvadātājs/ka no vagoniem 2. Metinātājs MAG + elektrods iesaiņots 3. C kategorijas vadītāja apliecība + pirmskvalifikācija paātrināta 4. Ekskavators/ekskavators/iekrāvējs operators cat.III 5. Datorkurss ECDL PTI STANDARD 6. Angļu valodas kursu līmenisA2 III. Stažēšanās projekta dalībniekiem — profesionālās pieredzes un praktisko profesionālo prasmju apgūšana un papildināšana ar stažēšanās palīdzību. Prakses ilgums būs 5mc/UP. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Предназначение: Увеличаване на възможностите за заетост на 104 млади хора (48 жени) с 29 години без работа, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (NEET) от областите M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie, чрез използване на цялостна консултантска и обучителна подкрепа и придобиване на професионален опит чрез участие в 5 или 6 месеца месечен стаж до 31 август 2017 г. Основният резултат от проекта е: 100/46 К от младите хора, завършили интервенцията, подпомагана от Инициативата за младежка заетост (ИМЗ) Целевата група се състои от 104 (включително 48 жени) млади хора с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET младежи, по-специално лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура мярка 1.3.1 в съответствие с SzOOP, пребивава по смисъла на Гражданския кодекс в Lubelskie Voivodeship в окръзите на град Biała Podlaska, Bialski или Artowski, Łęczyński, Parczew, италиански. Основните задачи: I. Услуги за индивидуализиране на подкрепа и съдействие при определяне на кариерното развитие, включително индивидуални консултации, групови семинари на пазара на труда и индивидуално посредничество при работа II. Професионално обучение, което подобрява или допълва квалификациите и компетентностите, т.е. 1. Оператор/ка на вагони 2. Заварчик MAG + електрод увит 3. Свидетелство за управление на превозно средство от категория C + ускорена предварителна квалификация 4. Багер/багер/товарач оператор cat.III 5. Компютърен курс ECDL PTI STANDARD 6. Курс по английски език A2 III. Стажове за участници в проекта — придобиване и допълване на професионален опит и практически професионални умения чрез стажове. Стажът ще продължи 5 mc/UP. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A cél: 104 fiatal (48 nő) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 évvel munka nélkül, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie körzetekben oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) azáltal, hogy 2017. augusztus 31-ig átfogó tanácsadási és képzési támogatást és szakmai tapasztalatot szereznek egy havi szakmai gyakorlat keretében. A projekt fő eredménye: 100/46 K az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés (IFK) által támogatott beavatkozást befejező fiatalok A célcsoport 104, munka nélkül 15–29 év közötti fogyatékossággal élő fiatalból áll (ebből 48 nő), akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, különösen a foglalkoztatási hivatalokban nem regisztrált személyek, kivéve a SzOOP-nak megfelelően a versenyvizsga-eljárás 1.3.1. intézkedésében meghatározott csoportot, akik a polgári törvénykönyv értelmében a lubelskiei vajdaságban rendelkeznek lakóhellyel Biała Podlaska, Bialski vagy Artowski, Łęczyński, Parczew, olasz megyékben. A fő feladatok: I. A szakmai pálya meghatározásában nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabásához nyújtott szolgáltatások, beleértve az egyéni tanácsadást, a munkaerőpiac csoportos műhelytalálkozóit és a munka egyéni közvetítését II. A képesítéseket és kompetenciákat javító vagy kiegészítő szakképzés, pl. 1. A kocsik üzemeltetője/kaja 2. Hegesztő MAG + elektróda csomagolva 3. Cat.C vezetői engedély + előminősítés gyorsított 4. Kotrógép/kotró/rakodó targonca III 5. kategória. Számítógépes tanfolyam ECDL PTI STANDARD 6. Angol nyelvtanfolyam A2 III. Szakmai gyakorlatok a projekt résztvevői számára – szakmai tapasztalat és gyakorlati szakmai készségek megszerzése és kiegészítése szakmai gyakorlatok révén. A szakmai gyakorlat időtartama 5 mc/UP. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cuspóir: Deiseanna fostaíochta 104 duine óg (48 bean) a mhéadú 29 mbliana gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) ó cheantair M. Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie trí úsáid a bhaint as tacaíocht chuimsitheach chomhairleach agus oiliúna agus trí thaithí ghairmiúil a fháil trí pháirt a ghlacadh i 5 mhí nó 6 mhí d’intéirneacht mhíosúil go dtí an 31 Lúnasa 2017. Is é seo a leanas príomhthoradh an tionscadail: 100/46 K de dhaoine óga a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh um Fhostaíocht don Aos Óg curtha i gcrích acu, is é atá sa spriocghrúpa 104 (lena n-áirítear 48 bean) daoine óga faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint an aosa óig NEET, mar a thugtar orthu, go háirithe daoine nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cé is moite den ghrúpa a shainítear le haghaidh bheart nós imeachta an chomórtais 1.3.1 i gcomhréir le SzOOP, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Lubelskie Voivodeship i gcontaetha Chathair Biała Podlaska, Bialski, nó Artowski, Łęczyński, Parw. Na príomhchúraimí: I. Seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairme a chinneadh, lena n-áirítear comhairleoireacht aonair, ceardlanna grúpa ar an Margadh Saothair agus idirghabháil aonair oibre II. Gairmoiliúint lena bhfeabhsaítear nó lena bhforlíontar cáilíochtaí agus inniúlachtaí, i.e. 1. Oibreoir/ka na gcarráistí 2. Welder MAG + leictreoid fillte 3. Cuireadh dlús le ceadúnas tiomána Cat.C + réamhcháilíocht 4. Tochaltóir/tochaltóir/oibreoir lódóra cat.III 5. Cúrsa Ríomhaireachta ECDL PTI STANDARD 6. Cúrsa Béarla leibhéal A2 III. Tréimhsí oiliúna do rannpháirtithe tionscadail — taithí ghairmiúil agus scileanna gairmiúla praiticiúla a shealbhú agus a fhorlíonadh trí thréimhsí oiliúna. Mairfidh an tréimhse oiliúna 5mc/UP. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syfte: Öka sysselsättningsmöjligheterna för 104 ungdomar (48 kvinnor) med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning från distrikten Biała Podl, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie, Włodawskie med hjälp av omfattande rådgivnings- och utbildningsstöd och yrkeserfarenhet genom deltagande i fem eller sex månaders praktikperiod till och med den 31 augusti 2017. Huvudresultatet av projektet är: 100/46 K ungdomar som har slutfört den insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga (YEI) Målgruppen består av 104 (inklusive 48 kvinnor) ungdomar med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildningen för ungdomar som varken arbetar eller studerar, särskilt personer som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som fastställts för uttagningsförfarandets åtgärd 1.3.1 i enlighet med SzOOP, som är bosatt i den mening som avses i civillagen i Lubelskie Voivodeship i länen Biała Podlaska, Bialski eller Artowski, Łęczyński, Parczew, italienska. De viktigaste uppgifterna: I. Tjänster för individualisering av stöd och hjälp vid fastställande av karriärväg, inklusive individuell rådgivning, gruppseminarier på arbetsmarknaden och individuell förmedling av arbete II. Yrkesutbildning som förbättrar eller kompletterar kvalifikationer och kompetenser, dvs. 1. Operatör/ka för vagnar 2. Svetsare MAG + elektrod insvept 3. Cat.C körkort + förkvalificering accelererade 4. Grävmaskin/grävmaskin/lastare operatör cat.III 5. Datorkurs ECDL PTI STANDARD 6. Engelskspråkig kursnivåA2 III. Praktik för projektdeltagare – förvärva och komplettera yrkeserfarenhet och praktiska yrkeskunskaper genom praktik. Praktiken kommer att pågå 5mc/UP. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Eesmärk: Suurendada 104 noore (48 naise) töövõimalusi 29 aasta võrra, sealhulgas eelkõige need, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes on pärit M. Biała Podli, Bialski, Lubartowski, Łęczyński, Parczewskie ja Włodawskie piirkondadest, kasutades igakülgset nõustamis- ja koolitustoetust ning omandades töökogemust 5 või 6 kuu jooksul kuni 31. augustini 2017. Projekti peamine tulemus on: 100/46 K noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise lõpetanud noortest sihtrühmaks on 104 (sh 48 naist) puudega 15–29-aastased töötud noored, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses, eelkõige isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud vastavalt SzOOP-le konkurentsimenetluse meetme 1.3.1 jaoks määratletud rühm, kes elavad Lubelskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses Biała Podlaska, Bialski või Artowski, Łęczyński, Parczew, Itaalia maakonnas. Peamised ülesanded: I. Toetuse ja abi individualiseerimise teenused karjääri kindlaksmääramisel, sealhulgas individuaalne nõustamine, tööturu rühmatöötoad ja töö individuaalne vahendamine II. Kutseõpe, mis parandab või täiendab kvalifikatsioone ja pädevusi, st 1. Vagunite käitaja/ka 2. Keevitaja MAG + elektrood pakitud 3. C-kategooria juhiluba + eelkvalifitseerimine kiirendatud 4. Ekskavaator/ekskavaator/laaduri operaator cat.III 5. Arvutikursus ECDL PTI STANDARD 6. Inglise keele kursuse taseA2 III. Projektis osalejate praktika – töökogemuse ja praktiliste kutseoskuste omandamine ja täiendamine praktika kaudu. Praktika kestab 5mc/UP. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: łęczyński
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-06-0215/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90723&oldid=44478734"