EarlyTech - Cross-border S2B technology transfer and human resources network development for the Euregio Meuse-Rhine (Q4294255): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): Problem och mål: Syftet med det övergripande projektet är aktiv initiering, främjande och förbättring av överföring av teknik och kunskap samt samarbete mellan högskolor (universitet) och små och medelstora företag i Euregio Meuse Rhine (EMR), samt aktivt stöd till innovativa små och medelstora företag när det gäller sysselsättning och bibehållande av kvalificerade yrkesverksamma, särskilt från universiteten. Trots goda förhållanden sker inte...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (43 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
EarlyTech | EarlyTech – Transferência transfronteiriça de tecnologias S2B e desenvolvimento de redes de recursos humanos para o Euregio Meuse-Reno | ||||||||||||||
| Property / summary: Problems and objectives: The objective of the overall project is active initiation, promotion and improvement in the transfer of technologies and knowledge, and collaboration between higher education institutions (Universities) and small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Euregio Meuse Rhine(EMR), as well as active support of innovative SMEs in the employment and retention of skilled professionals, particularly from Universities. Despite good conditions, transfer of technology in the EMR does not take place often enough. For the competitiveness of innovative SMEs in the EMR, however, collaboration and access to new research findings are of central significance. A multitude of renowned Universities and research institutes are at the disposal of the EMR, and their potential has (as yet) not been sufficiently harnessed by the SMEs based here. There is much room for improvement here. In order to conversely facilitate initial access to the Euregion’s learning institutions, a set of measures coordinated across borders must be implemented during the project, in order to improve general conditions for enterprise innovation. In doing so, the main challenge is to further stimulate collaboration between learning institutions and enterprises (Science-to-Business (S2B)), and in addition to reduce in particular the limiting effects state borders have on regional innovations. On the one hand, a mutual exchange between science and the economy is to be strengthened; on the other, contacts and networks between enterprises themselves are to be enhanced and/ or consolidated. The focus is primarily on the joint development of new or improved tools to enhance and/ or strengthen the connection between Universities and innovative SMEs. Core objectives, important activities and the additional benefit of cooperation: Cross-border transfer of innovations, knowledge and technology. It is imperative in the EMR region to both ensure transparency in commercial and academic institutions, and to demonstrate to SMEs the possibilities for cooperation with the higher education and research institutions taking part in the project. The all-access events schedule described under C.2.1 should be put into effect as the first step, and expanded across borders, in order to stimulate collaboration between learning institutions and enterprises. In a further step, it is considered expedient to stimulate the cooperation between learning institutions and SMEs through a voucher system (“technology transfer mini voucher”). In this case, the aim is that a scientist, researcher or lecturer is sent to an enterprise for a day in order to facilitate first contact in an uncomplicated way and thus determine the needs of the enterprise. Alongside this, the awareness of SMEs of future issues such as additive manufacturing, Industry 4.0 (“factories of tomorrow”) or the innovative approach “design thinking” must be raised. Various event schedules and training courses are planned for this. Human Resources: For the innovative enterprises in the EMR, securing skilled professionals is of central significance in maintaining their capacity for innovation and competitiveness. Product and process innovations can only be realised through qualified and competent professionals as added value. Demographic change, globalisation and expansion of the knowledge-based economy are driving an environment where the securement of skilled professionals presents a challenge for the competitiveness of the region. The support for innovative enterprises in the employment and long term engagement of skilled professionals, just as the profiling of the EMR as an attractive place to live and work, represent the second cornerstone of the project. Digital Innovation Platform (DIP): As soon as enterprises are prepared for cooperation with one or more scientific institutions, and have recognised the added value of such collaboration for their own plans, the next step is to bring together those who need technology and those who offer it. In order to integrate individual participants across borders in a simpler and more focused way, a Digital Information Platform is to be developed, which offers a spatial representation of the distribution of academic expertise within the EMR. The platform serves as the first stop for information acquisition and visualisation, without the aspiration of performing profound consultation or analysis. The overarching objective is to realise, in particular for SMEs, a cross-border chain of added value for innovation and economy in the EMR+. This will be achieved through close coordination and cooperation between the three projects “EarlyTech”, “BuSyBee”, and “I2M EMR+”. For more details regarding differences, synergies and cooperation between these projects, see the paper Addendum to the INTERREG VA applications “Early Tech”, “BuSyBee” and “I2M EMR+” in part F - annex. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1054094871358827
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problem och mål: Syftet med det övergripande projektet är aktiv initiering, främjande och förbättring av överföring av teknik och kunskap samt samarbete mellan högskolor (universitet) och små och medelstora företag i Euregio Meuse Rhine (EMR), samt aktivt stöd till innovativa små och medelstora företag när det gäller sysselsättning och bibehållande av kvalificerade yrkesverksamma, särskilt från universiteten. Trots goda förhållanden sker inte överföring av teknik i EMR tillräckligt ofta. För konkurrenskraften hos innovativa små och medelstora företag i EMR är dock samarbete och tillgång till nya forskningsresultat av central betydelse. En mängd kända universitet och forskningsinstitut står till EMR:s förfogande, och deras potential har (ännu) inte utnyttjats tillräckligt av de små och medelstora företag som är baserade här. Det finns mycket utrymme för förbättringar här. För att omvänt underlätta den inledande tillgången till Euregionens läroanstalter måste en uppsättning åtgärder som samordnas över gränserna genomföras under projektet för att förbättra de allmänna villkoren för företagsinnovation. Den största utmaningen är att ytterligare stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och företag (Science-to-Business (S2B)), och att i synnerhet minska de begränsande effekter som statsgränserna har på regionala innovationer. Å ena sidan bör ett ömsesidigt utbyte mellan vetenskap och ekonomi stärkas. å andra sidan ska kontakterna och nätverken mellan företagen själva stärkas och/eller konsolideras. Fokus ligger främst på gemensam utveckling av nya eller förbättrade verktyg för att förbättra och/eller stärka kopplingen mellan universitet och innovativa små och medelstora företag. Centrala mål, viktig verksamhet och den ytterligare nyttan av samarbetet: Gränsöverskridande överföring av innovationer, kunskap och teknik. Det är absolut nödvändigt i EMR-regionen att både säkerställa insyn i kommersiella och akademiska institutioner och att visa små och medelstora företag möjligheterna till samarbete med de högre utbildnings- och forskningsinstitutioner som deltar i projektet. Den tidsplan för evenemang med all tillgång som beskrivs i C.2.1 bör genomföras som ett första steg och utvidgas över gränserna för att stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och företag. I ett ytterligare steg anses det lämpligt att stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och små och medelstora företag genom ett kupongsystem (”minikupong för tekniköverföring”). I detta fall är syftet att en forskare, forskare eller föreläsare skickas till ett företag för en dag för att underlätta första kontakten på ett okomplicerat sätt och därmed bestämma företagets behov. Samtidigt måste de små och medelstora företagens medvetenhet om framtida frågor såsom additiv tillverkning, Industri 4.0 (framtidens fabriker) eller den innovativa strategin ”designtänkande” ökas. Olika evenemangsscheman och utbildningskurser planeras för detta. Personalresurser: För de innovativa företagen i EMR är det av central betydelse att säkra kvalificerade yrkesverksamma för att upprätthålla deras kapacitet för innovation och konkurrenskraft. Produkt- och processinnovationer kan endast förverkligas genom kvalificerade och kompetenta yrkesverksamma som mervärde. Demografiska förändringar, globalisering och expansion av den kunskapsbaserade ekonomin driver på en miljö där tryggandet av kvalificerade yrkesverksamma utgör en utmaning för regionens konkurrenskraft. Stödet till innovativa företag när det gäller sysselsättning och långsiktigt engagemang för kvalificerade yrkesutövare, liksom profilering av EMR som en attraktiv plats att bo och arbeta, utgör den andra hörnstenen i projektet. Digital innovationsplattform (DIP): Så snart företagen är beredda på samarbete med en eller flera vetenskapliga institutioner, och har erkänt mervärdet av sådant samarbete för sina egna planer, är nästa steg att samla dem som behöver teknik och de som erbjuder den. För att integrera enskilda deltagare över gränserna på ett enklare och mer fokuserat sätt ska en digital informationsplattform utvecklas, som erbjuder en rumslig representation av fördelningen av akademisk expertis inom EMR. Plattformen fungerar som det första stoppet för informationsinsamling och visualisering, utan ambitionen att genomföra djupgående konsultation eller analys. Det övergripande målet är att, särskilt för små och medelstora företag, förverkliga en gränsöverskridande kedja av mervärde för innovation och ekonomi i EMR+. Detta kommer att uppnås genom nära samordning och samarbete mellan de tre projekten ”EarlyTech”, ”BusyBee” och ”I2M EMR+”. Mer information om skillnader, synergier och samarbete mellan dessa projekt finns i dokumentet Addendum till Interreg VA-applikationerna ”Early Tech”, ”BusyBee” och ”I2M EMR+” i del F – bilaga. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problem och mål: Syftet med det övergripande projektet är aktiv initiering, främjande och förbättring av överföring av teknik och kunskap samt samarbete mellan högskolor (universitet) och små och medelstora företag i Euregio Meuse Rhine (EMR), samt aktivt stöd till innovativa små och medelstora företag när det gäller sysselsättning och bibehållande av kvalificerade yrkesverksamma, särskilt från universiteten. Trots goda förhållanden sker inte överföring av teknik i EMR tillräckligt ofta. För konkurrenskraften hos innovativa små och medelstora företag i EMR är dock samarbete och tillgång till nya forskningsresultat av central betydelse. En mängd kända universitet och forskningsinstitut står till EMR:s förfogande, och deras potential har (ännu) inte utnyttjats tillräckligt av de små och medelstora företag som är baserade här. Det finns mycket utrymme för förbättringar här. För att omvänt underlätta den inledande tillgången till Euregionens läroanstalter måste en uppsättning åtgärder som samordnas över gränserna genomföras under projektet för att förbättra de allmänna villkoren för företagsinnovation. Den största utmaningen är att ytterligare stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och företag (Science-to-Business (S2B)), och att i synnerhet minska de begränsande effekter som statsgränserna har på regionala innovationer. Å ena sidan bör ett ömsesidigt utbyte mellan vetenskap och ekonomi stärkas. å andra sidan ska kontakterna och nätverken mellan företagen själva stärkas och/eller konsolideras. Fokus ligger främst på gemensam utveckling av nya eller förbättrade verktyg för att förbättra och/eller stärka kopplingen mellan universitet och innovativa små och medelstora företag. Centrala mål, viktig verksamhet och den ytterligare nyttan av samarbetet: Gränsöverskridande överföring av innovationer, kunskap och teknik. Det är absolut nödvändigt i EMR-regionen att både säkerställa insyn i kommersiella och akademiska institutioner och att visa små och medelstora företag möjligheterna till samarbete med de högre utbildnings- och forskningsinstitutioner som deltar i projektet. Den tidsplan för evenemang med all tillgång som beskrivs i C.2.1 bör genomföras som ett första steg och utvidgas över gränserna för att stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och företag. I ett ytterligare steg anses det lämpligt att stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och små och medelstora företag genom ett kupongsystem (”minikupong för tekniköverföring”). I detta fall är syftet att en forskare, forskare eller föreläsare skickas till ett företag för en dag för att underlätta första kontakten på ett okomplicerat sätt och därmed bestämma företagets behov. Samtidigt måste de små och medelstora företagens medvetenhet om framtida frågor såsom additiv tillverkning, Industri 4.0 (framtidens fabriker) eller den innovativa strategin ”designtänkande” ökas. Olika evenemangsscheman och utbildningskurser planeras för detta. Personalresurser: För de innovativa företagen i EMR är det av central betydelse att säkra kvalificerade yrkesverksamma för att upprätthålla deras kapacitet för innovation och konkurrenskraft. Produkt- och processinnovationer kan endast förverkligas genom kvalificerade och kompetenta yrkesverksamma som mervärde. Demografiska förändringar, globalisering och expansion av den kunskapsbaserade ekonomin driver på en miljö där tryggandet av kvalificerade yrkesverksamma utgör en utmaning för regionens konkurrenskraft. Stödet till innovativa företag när det gäller sysselsättning och långsiktigt engagemang för kvalificerade yrkesutövare, liksom profilering av EMR som en attraktiv plats att bo och arbeta, utgör den andra hörnstenen i projektet. Digital innovationsplattform (DIP): Så snart företagen är beredda på samarbete med en eller flera vetenskapliga institutioner, och har erkänt mervärdet av sådant samarbete för sina egna planer, är nästa steg att samla dem som behöver teknik och de som erbjuder den. För att integrera enskilda deltagare över gränserna på ett enklare och mer fokuserat sätt ska en digital informationsplattform utvecklas, som erbjuder en rumslig representation av fördelningen av akademisk expertis inom EMR. Plattformen fungerar som det första stoppet för informationsinsamling och visualisering, utan ambitionen att genomföra djupgående konsultation eller analys. Det övergripande målet är att, särskilt för små och medelstora företag, förverkliga en gränsöverskridande kedja av mervärde för innovation och ekonomi i EMR+. Detta kommer att uppnås genom nära samordning och samarbete mellan de tre projekten ”EarlyTech”, ”BusyBee” och ”I2M EMR+”. Mer information om skillnader, synergier och samarbete mellan dessa projekt finns i dokumentet Addendum till Interreg VA-applikationerna ”Early Tech”, ”BusyBee” och ”I2M EMR+” i del F – bilaga. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Težave in cilji: Cilj celotnega projekta je aktivno uvajanje, spodbujanje in izboljšanje prenosa tehnologij in znanja ter sodelovanje med visokošolskimi ustanovami (univerzami) ter malimi in srednjimi podjetji (MSP) v Euregio Meuse Ren (EMR) ter aktivna podpora inovativnim MSP pri zaposlovanju in ohranjanju usposobljenih strokovnjakov, zlasti z univerz. Kljub dobrim pogojem prenos tehnologije v EMR ne poteka dovolj pogosto. Za konkurenčnost inovativnih MSP v EMR pa sta sodelovanje in dostop do novih izsledkov raziskav osrednjega pomena. Veliko priznanih univerz in raziskovalnih inštitutov je na voljo EMR, in njihov potencial (še) ni bil dovolj izkoriščen s strani MSP, ki imajo sedež tukaj. Tu je še veliko prostora za izboljšave. Da bi se olajšal začetni dostop do izobraževalnih ustanov v Euregiji, je treba med projektom izvajati sklop čezmejnih ukrepov, da se izboljšajo splošni pogoji za inovativnost podjetij. Pri tem je glavni izziv nadaljnje spodbujanje sodelovanja med izobraževalnimi ustanovami in podjetji (znanost med podjetji (S2B)) ter zmanjšanje zlasti omejevalnih učinkov državnih meja na regionalne inovacije. Po eni strani je treba okrepiti medsebojno izmenjavo med znanostjo in gospodarstvom; po drugi strani je treba okrepiti in/ali utrditi stike in mreže med samimi podjetji. Poudarek je predvsem na skupnem razvoju novih ali izboljšanih orodij za krepitev in/ali krepitev povezave med univerzami in inovativnimi MSP. Glavni cilji, pomembne dejavnosti in dodatne koristi sodelovanja: Čezmejni prenos inovacij, znanja in tehnologije. V regiji EMR je nujno zagotoviti preglednost v komercialnih in akademskih ustanovah ter MSP pokazati možnosti za sodelovanje z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami, ki sodelujejo v projektu. Časovni razpored dogodkov celotnega dostopa, opisan v točki C.2.1, bi bilo treba začeti izvajati kot prvi korak in ga razširiti prek meja, da se spodbudi sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. V naslednjem koraku se zdi primerno spodbujati sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami ter malimi in srednjimi podjetji prek sistema bonov („mini bon za prenos tehnologije“). V tem primeru je cilj, da se znanstvenik, raziskovalec ali predavatelj pošlje v podjetje za en dan, da bi olajšal prvi stik na enostaven način in tako določil potrebe podjetja. Poleg tega je treba opozoriti na ozaveščenost MSP o prihodnjih vprašanjih, kot so aditivna proizvodnja, industrija 4.0 („tovarne prihodnosti“) ali inovativni pristop „oblikovanje razmišljanja“. Za to se načrtujejo različni urniki dogodkov in tečaji usposabljanja. Človeški viri: Za inovativna podjetja v EMR je zagotavljanje usposobljenih strokovnjakov osrednjega pomena za ohranjanje njihove sposobnosti za inovacije in konkurenčnost. Produktne in procesne inovacije je mogoče uresničiti le s pomočjo usposobljenih in usposobljenih strokovnjakov kot dodano vrednost. Demografske spremembe, globalizacija in širitev na znanju temelječega gospodarstva spodbujajo okolje, v katerem varnost usposobljenih strokovnjakov predstavlja izziv za konkurenčnost regije. Drugi temelj projekta sta podpora inovativnim podjetjem pri zaposlovanju in dolgoročno vključevanje usposobljenih strokovnjakov, tako kot profiliranje EMR kot privlačnega kraja za življenje in delo. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Takoj, ko so podjetja pripravljena na sodelovanje z eno ali več znanstvenimi ustanovami in so prepoznala dodano vrednost takšnega sodelovanja za lastne načrte, je naslednji korak združiti tiste, ki potrebujejo tehnologijo, in tiste, ki jo ponujajo. Za čezmejno povezovanje posameznih udeležencev na enostavnejši in bolj osredotočen način je treba razviti digitalno informacijsko platformo, ki bo omogočala prostorsko predstavitev distribucije akademskega strokovnega znanja v okviru EMR. Platforma služi kot prvi postanek za pridobivanje informacij in vizualizacijo, brez želje po poglobljenem posvetovanju ali analizi. Splošni cilj je zlasti za MSP doseči čezmejno verigo dodane vrednosti za inovacije in gospodarstvo v EMR+. To bo doseženo s tesnim usklajevanjem in sodelovanjem med tremi projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“. Za več podrobnosti o razlikah, sinergijah in sodelovanju med temi projekti glej Dodatek k aplikacijam INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“ v delu F – priloga. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Težave in cilji: Cilj celotnega projekta je aktivno uvajanje, spodbujanje in izboljšanje prenosa tehnologij in znanja ter sodelovanje med visokošolskimi ustanovami (univerzami) ter malimi in srednjimi podjetji (MSP) v Euregio Meuse Ren (EMR) ter aktivna podpora inovativnim MSP pri zaposlovanju in ohranjanju usposobljenih strokovnjakov, zlasti z univerz. Kljub dobrim pogojem prenos tehnologije v EMR ne poteka dovolj pogosto. Za konkurenčnost inovativnih MSP v EMR pa sta sodelovanje in dostop do novih izsledkov raziskav osrednjega pomena. Veliko priznanih univerz in raziskovalnih inštitutov je na voljo EMR, in njihov potencial (še) ni bil dovolj izkoriščen s strani MSP, ki imajo sedež tukaj. Tu je še veliko prostora za izboljšave. Da bi se olajšal začetni dostop do izobraževalnih ustanov v Euregiji, je treba med projektom izvajati sklop čezmejnih ukrepov, da se izboljšajo splošni pogoji za inovativnost podjetij. Pri tem je glavni izziv nadaljnje spodbujanje sodelovanja med izobraževalnimi ustanovami in podjetji (znanost med podjetji (S2B)) ter zmanjšanje zlasti omejevalnih učinkov državnih meja na regionalne inovacije. Po eni strani je treba okrepiti medsebojno izmenjavo med znanostjo in gospodarstvom; po drugi strani je treba okrepiti in/ali utrditi stike in mreže med samimi podjetji. Poudarek je predvsem na skupnem razvoju novih ali izboljšanih orodij za krepitev in/ali krepitev povezave med univerzami in inovativnimi MSP. Glavni cilji, pomembne dejavnosti in dodatne koristi sodelovanja: Čezmejni prenos inovacij, znanja in tehnologije. V regiji EMR je nujno zagotoviti preglednost v komercialnih in akademskih ustanovah ter MSP pokazati možnosti za sodelovanje z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami, ki sodelujejo v projektu. Časovni razpored dogodkov celotnega dostopa, opisan v točki C.2.1, bi bilo treba začeti izvajati kot prvi korak in ga razširiti prek meja, da se spodbudi sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. V naslednjem koraku se zdi primerno spodbujati sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami ter malimi in srednjimi podjetji prek sistema bonov („mini bon za prenos tehnologije“). V tem primeru je cilj, da se znanstvenik, raziskovalec ali predavatelj pošlje v podjetje za en dan, da bi olajšal prvi stik na enostaven način in tako določil potrebe podjetja. Poleg tega je treba opozoriti na ozaveščenost MSP o prihodnjih vprašanjih, kot so aditivna proizvodnja, industrija 4.0 („tovarne prihodnosti“) ali inovativni pristop „oblikovanje razmišljanja“. Za to se načrtujejo različni urniki dogodkov in tečaji usposabljanja. Človeški viri: Za inovativna podjetja v EMR je zagotavljanje usposobljenih strokovnjakov osrednjega pomena za ohranjanje njihove sposobnosti za inovacije in konkurenčnost. Produktne in procesne inovacije je mogoče uresničiti le s pomočjo usposobljenih in usposobljenih strokovnjakov kot dodano vrednost. Demografske spremembe, globalizacija in širitev na znanju temelječega gospodarstva spodbujajo okolje, v katerem varnost usposobljenih strokovnjakov predstavlja izziv za konkurenčnost regije. Drugi temelj projekta sta podpora inovativnim podjetjem pri zaposlovanju in dolgoročno vključevanje usposobljenih strokovnjakov, tako kot profiliranje EMR kot privlačnega kraja za življenje in delo. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Takoj, ko so podjetja pripravljena na sodelovanje z eno ali več znanstvenimi ustanovami in so prepoznala dodano vrednost takšnega sodelovanja za lastne načrte, je naslednji korak združiti tiste, ki potrebujejo tehnologijo, in tiste, ki jo ponujajo. Za čezmejno povezovanje posameznih udeležencev na enostavnejši in bolj osredotočen način je treba razviti digitalno informacijsko platformo, ki bo omogočala prostorsko predstavitev distribucije akademskega strokovnega znanja v okviru EMR. Platforma služi kot prvi postanek za pridobivanje informacij in vizualizacijo, brez želje po poglobljenem posvetovanju ali analizi. Splošni cilj je zlasti za MSP doseči čezmejno verigo dodane vrednosti za inovacije in gospodarstvo v EMR+. To bo doseženo s tesnim usklajevanjem in sodelovanjem med tremi projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“. Za več podrobnosti o razlikah, sinergijah in sodelovanju med temi projekti glej Dodatek k aplikacijam INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“ v delu F – priloga. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Težave in cilji: Cilj celotnega projekta je aktivno uvajanje, spodbujanje in izboljšanje prenosa tehnologij in znanja ter sodelovanje med visokošolskimi ustanovami (univerzami) ter malimi in srednjimi podjetji (MSP) v Euregio Meuse Ren (EMR) ter aktivna podpora inovativnim MSP pri zaposlovanju in ohranjanju usposobljenih strokovnjakov, zlasti z univerz. Kljub dobrim pogojem prenos tehnologije v EMR ne poteka dovolj pogosto. Za konkurenčnost inovativnih MSP v EMR pa sta sodelovanje in dostop do novih izsledkov raziskav osrednjega pomena. Veliko priznanih univerz in raziskovalnih inštitutov je na voljo EMR, in njihov potencial (še) ni bil dovolj izkoriščen s strani MSP, ki imajo sedež tukaj. Tu je še veliko prostora za izboljšave. Da bi se olajšal začetni dostop do izobraževalnih ustanov v Euregiji, je treba med projektom izvajati sklop čezmejnih ukrepov, da se izboljšajo splošni pogoji za inovativnost podjetij. Pri tem je glavni izziv nadaljnje spodbujanje sodelovanja med izobraževalnimi ustanovami in podjetji (znanost med podjetji (S2B)) ter zmanjšanje zlasti omejevalnih učinkov državnih meja na regionalne inovacije. Po eni strani je treba okrepiti medsebojno izmenjavo med znanostjo in gospodarstvom; po drugi strani je treba okrepiti in/ali utrditi stike in mreže med samimi podjetji. Poudarek je predvsem na skupnem razvoju novih ali izboljšanih orodij za krepitev in/ali krepitev povezave med univerzami in inovativnimi MSP. Glavni cilji, pomembne dejavnosti in dodatne koristi sodelovanja: Čezmejni prenos inovacij, znanja in tehnologije. V regiji EMR je nujno zagotoviti preglednost v komercialnih in akademskih ustanovah ter MSP pokazati možnosti za sodelovanje z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami, ki sodelujejo v projektu. Časovni razpored dogodkov celotnega dostopa, opisan v točki C.2.1, bi bilo treba začeti izvajati kot prvi korak in ga razširiti prek meja, da se spodbudi sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. V naslednjem koraku se zdi primerno spodbujati sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami ter malimi in srednjimi podjetji prek sistema bonov („mini bon za prenos tehnologije“). V tem primeru je cilj, da se znanstvenik, raziskovalec ali predavatelj pošlje v podjetje za en dan, da bi olajšal prvi stik na enostaven način in tako določil potrebe podjetja. Poleg tega je treba opozoriti na ozaveščenost MSP o prihodnjih vprašanjih, kot so aditivna proizvodnja, industrija 4.0 („tovarne prihodnosti“) ali inovativni pristop „oblikovanje razmišljanja“. Za to se načrtujejo različni urniki dogodkov in tečaji usposabljanja. Človeški viri: Za inovativna podjetja v EMR je zagotavljanje usposobljenih strokovnjakov osrednjega pomena za ohranjanje njihove sposobnosti za inovacije in konkurenčnost. Produktne in procesne inovacije je mogoče uresničiti le s pomočjo usposobljenih in usposobljenih strokovnjakov kot dodano vrednost. Demografske spremembe, globalizacija in širitev na znanju temelječega gospodarstva spodbujajo okolje, v katerem varnost usposobljenih strokovnjakov predstavlja izziv za konkurenčnost regije. Drugi temelj projekta sta podpora inovativnim podjetjem pri zaposlovanju in dolgoročno vključevanje usposobljenih strokovnjakov, tako kot profiliranje EMR kot privlačnega kraja za življenje in delo. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Takoj, ko so podjetja pripravljena na sodelovanje z eno ali več znanstvenimi ustanovami in so prepoznala dodano vrednost takšnega sodelovanja za lastne načrte, je naslednji korak združiti tiste, ki potrebujejo tehnologijo, in tiste, ki jo ponujajo. Za čezmejno povezovanje posameznih udeležencev na enostavnejši in bolj osredotočen način je treba razviti digitalno informacijsko platformo, ki bo omogočala prostorsko predstavitev distribucije akademskega strokovnega znanja v okviru EMR. Platforma služi kot prvi postanek za pridobivanje informacij in vizualizacijo, brez želje po poglobljenem posvetovanju ali analizi. Splošni cilj je zlasti za MSP doseči čezmejno verigo dodane vrednosti za inovacije in gospodarstvo v EMR+. To bo doseženo s tesnim usklajevanjem in sodelovanjem med tremi projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“. Za več podrobnosti o razlikah, sinergijah in sodelovanju med temi projekti glej Dodatek k aplikacijam INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“ v delu F – priloga. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Težave in cilji: Cilj celotnega projekta je aktivno uvajanje, spodbujanje in izboljšanje prenosa tehnologij in znanja ter sodelovanje med visokošolskimi ustanovami (univerzami) ter malimi in srednjimi podjetji (MSP) v Euregio Meuse Ren (EMR) ter aktivna podpora inovativnim MSP pri zaposlovanju in ohranjanju usposobljenih strokovnjakov, zlasti z univerz. Kljub dobrim pogojem prenos tehnologije v EMR ne poteka dovolj pogosto. Za konkurenčnost inovativnih MSP v EMR pa sta sodelovanje in dostop do novih izsledkov raziskav osrednjega pomena. Veliko priznanih univerz in raziskovalnih inštitutov je na voljo EMR, in njihov potencial (še) ni bil dovolj izkoriščen s strani MSP, ki imajo sedež tukaj. Tu je še veliko prostora za izboljšave. Da bi se olajšal začetni dostop do izobraževalnih ustanov v Euregiji, je treba med projektom izvajati sklop čezmejnih ukrepov, da se izboljšajo splošni pogoji za inovativnost podjetij. Pri tem je glavni izziv nadaljnje spodbujanje sodelovanja med izobraževalnimi ustanovami in podjetji (znanost med podjetji (S2B)) ter zmanjšanje zlasti omejevalnih učinkov državnih meja na regionalne inovacije. Po eni strani je treba okrepiti medsebojno izmenjavo med znanostjo in gospodarstvom; po drugi strani je treba okrepiti in/ali utrditi stike in mreže med samimi podjetji. Poudarek je predvsem na skupnem razvoju novih ali izboljšanih orodij za krepitev in/ali krepitev povezave med univerzami in inovativnimi MSP. Glavni cilji, pomembne dejavnosti in dodatne koristi sodelovanja: Čezmejni prenos inovacij, znanja in tehnologije. V regiji EMR je nujno zagotoviti preglednost v komercialnih in akademskih ustanovah ter MSP pokazati možnosti za sodelovanje z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami, ki sodelujejo v projektu. Časovni razpored dogodkov celotnega dostopa, opisan v točki C.2.1, bi bilo treba začeti izvajati kot prvi korak in ga razširiti prek meja, da se spodbudi sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. V naslednjem koraku se zdi primerno spodbujati sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami ter malimi in srednjimi podjetji prek sistema bonov („mini bon za prenos tehnologije“). V tem primeru je cilj, da se znanstvenik, raziskovalec ali predavatelj pošlje v podjetje za en dan, da bi olajšal prvi stik na enostaven način in tako določil potrebe podjetja. Poleg tega je treba opozoriti na ozaveščenost MSP o prihodnjih vprašanjih, kot so aditivna proizvodnja, industrija 4.0 („tovarne prihodnosti“) ali inovativni pristop „oblikovanje razmišljanja“. Za to se načrtujejo različni urniki dogodkov in tečaji usposabljanja. Človeški viri: Za inovativna podjetja v EMR je zagotavljanje usposobljenih strokovnjakov osrednjega pomena za ohranjanje njihove sposobnosti za inovacije in konkurenčnost. Produktne in procesne inovacije je mogoče uresničiti le s pomočjo usposobljenih in usposobljenih strokovnjakov kot dodano vrednost. Demografske spremembe, globalizacija in širitev na znanju temelječega gospodarstva spodbujajo okolje, v katerem varnost usposobljenih strokovnjakov predstavlja izziv za konkurenčnost regije. Drugi temelj projekta sta podpora inovativnim podjetjem pri zaposlovanju in dolgoročno vključevanje usposobljenih strokovnjakov, tako kot profiliranje EMR kot privlačnega kraja za življenje in delo. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Takoj, ko so podjetja pripravljena na sodelovanje z eno ali več znanstvenimi ustanovami in so prepoznala dodano vrednost takšnega sodelovanja za lastne načrte, je naslednji korak združiti tiste, ki potrebujejo tehnologijo, in tiste, ki jo ponujajo. Za čezmejno povezovanje posameznih udeležencev na enostavnejši in bolj osredotočen način je treba razviti digitalno informacijsko platformo, ki bo omogočala prostorsko predstavitev distribucije akademskega strokovnega znanja v okviru EMR. Platforma služi kot prvi postanek za pridobivanje informacij in vizualizacijo, brez želje po poglobljenem posvetovanju ali analizi. Splošni cilj je zlasti za MSP doseči čezmejno verigo dodane vrednosti za inovacije in gospodarstvo v EMR+. To bo doseženo s tesnim usklajevanjem in sodelovanjem med tremi projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“. Za več podrobnosti o razlikah, sinergijah in sodelovanju med temi projekti glej Dodatek k aplikacijam INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“ v delu F – priloga. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Fadhbanna agus cuspóirí: Is é cuspóir an tionscadail iomláin tionscnamh gníomhach, cur chun cinn agus feabhas a chur ar aistriú teicneolaíochtaí agus eolais, agus comhoibriú idir institiúidí ardoideachais (Ollscoileanna) agus fiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) in Euregio Meuse Rhine(EMR), chomh maith le tacaíocht ghníomhach do FBManna nuálacha maidir le gairmithe oilte a fhostú agus a choinneáil, go háirithe ó Ollscoileanna. In ainneoin coinníollacha maithe, ní dhéantar aistriú teicneolaíochta sa EMR go minic go leor. Ar mhaithe le hiomaíochas FBManna nuálacha in EMR, áfach, tá tábhacht lárnach ag baint le comhoibriú agus rochtain ar thorthaí nua taighde. Tá an iliomad Ollscoileanna agus institiúidí taighde clúiteacha ar fáil don EMR, agus níor bhain na FBManna atá bunaithe anseo leas leordhóthanach as a n-acmhainneacht (mar atá go fóill). Is féidir feabhas a chur ar chúrsaí anseo. D’fhonn rochtain tosaigh ar institiúidí foghlama Euregion a éascú, ní mór sraith beart a chomhordaítear thar theorainneacha a chur chun feidhme le linn an tionscadail, chun feabhas a chur ar dhálaí ginearálta do nuálaíocht fiontar. Agus é sin á dhéanamh, is é an príomhdhúshlán atá ann comhoibriú a spreagadh tuilleadh idir institiúidí foghlama agus fiontair (Eolaíocht go Gnó (S2B)), agus chomh maith leis sin laghdú a dhéanamh go háirithe ar na héifeachtaí teorantacha a bhíonn ag teorainneacha stáit ar nuálaíochtaí réigiúnacha. Ar thaobh amháin, tá malartú frithpháirteach idir an eolaíocht agus an geilleagar le neartú; ar an taobh eile, tá teagmhálacha agus líonraí idir na fiontair féin le feabhsú agus/nó le comhdhlúthú. Dírítear go príomha ar uirlisí nua nó feabhsaithe a fhorbairt go comhpháirteach chun an nasc idir Ollscoileanna agus FBManna nuálacha a fheabhsú agus/nó a neartú. Príomhchuspóirí, gníomhaíochtaí tábhachtacha agus tairbhe bhreise an chomhair: Aistriú trasteorann nuálaíochtaí, eolais agus teicneolaíochta. Tá sé ríthábhachtach i réigiún an EMR trédhearcacht a áirithiú in institiúidí tráchtála agus acadúla, agus na féidearthachtaí maidir le comhar leis na hinstitiúidí ardoideachais agus taighde a ghlacann páirt sa tionscadal a léiriú do FBManna. Ba cheart sceideal na n-imeachtaí uilerochtana a thuairiscítear faoi C.2.1 a chur i bhfeidhm mar an chéad chéim, agus a leathnú thar theorainneacha, chun comhoibriú a spreagadh idir institiúidí foghlama agus fiontair. I gcéim eile, meastar gur caoithiúil an comhar idir institiúidí foghlama agus FBManna a spreagadh trí chóras dearbhán (“miondearbhán aistrithe teicneolaíochta”). Sa chás seo, is é an aidhm go gcuirtear eolaí, taighdeoir nó léachtóir chuig fiontar ar feadh lae chun an chéad teagmháil a éascú ar bhealach neamhchasta agus dá bhrí sin riachtanais an fhiontair a chinneadh. Ina theannta sin, ní mór feasacht FBManna ar shaincheisteanna amach anseo amhail monarú breiseán, Tionscal 4.0 (“fachtóirí an lae amárach”) nó an cur chuige nuálach “smaointeoireacht deartha” a ardú. Tá sceidil éagsúla imeachtaí agus cúrsaí oiliúna beartaithe chuige seo. Acmhainní Daonna: Maidir leis na fiontair nuálacha in EMR, tá tábhacht lárnach ag baint le gairmithe oilte a dhaingniú chun a gcumas nuálaíochta agus iomaíochais a chothabháil. Ní féidir nuálaíochtaí táirgí agus próisis a bhaint amach ach amháin trí ghairmithe cáilithe agus inniúla mar bhreisluach. Tá an t-athrú déimeagrafach, an domhandú agus leathnú an gheilleagair eolasbhunaithe ag spreagadh timpeallacht ina bhfuil daingniú gairmithe oilte ina dúshlán d’iomaíochas an réigiúin. Is ionann an tacaíocht d’fhiontair nuálacha i bhfostaíocht agus rannpháirtíocht fhadtéarmach gairmithe oilte, díreach mar phróifíliú EMR mar áit tharraingteach le maireachtáil agus le hobair, agus an dara bunchloch den tionscadal. An tArdán um Nuálaíocht Dhigiteach (DIP): A luaithe a bheidh fiontair ullamh le haghaidh comhair le hinstitiúid eolaíochta amháin nó níos mó, agus a mbeidh breisluach an chomhoibrithe sin aitheanta acu dá bpleananna féin, is é an chéad chéim eile ná iad siúd a bhfuil gá acu le teicneolaíocht agus iad siúd a thairgeann í a thabhairt le chéile. D’fhonn rannpháirtithe aonair thar theorainneacha a chomhtháthú ar bhealach níos simplí agus níos dírithe, tá Ardán Faisnéise Digití le forbairt, lena dtairgtear ionadaíocht spásúil ar dháileadh an tsaineolais acadúil laistigh den EMR. Feidhmíonn an t-ardán mar an chéad stad le haghaidh faisnéis a shealbhú agus a léirshamhlú, gan an uaillmhian comhairliúchán nó anailís dhomhain a dhéanamh. Is é an cuspóir uileghabhálach, go háirithe i gcás FBManna, slabhra trasteorann breisluacha a bhaint amach don nuálaíocht agus don gheilleagar in EMR+. Bainfear é sin amach trí dhlúthchomhordú agus dlúthchomhar idir na trí thionscadal “EarlyTech”, “BusyBee”, agus “I2M EMR+”. Chun tuilleadh sonraí a fháil maidir le difríochtaí, sineirgí agus comhar idir na tionscadail sin, féach an tAguisín páipéir a ghabhann le feidhmchláir INTERREG VA “Early Tech”, “BusyBee” agus “I2M EMR+” i gcuid F — iarscríbhinn. (Irish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fadhbanna agus cuspóirí: Is é cuspóir an tionscadail iomláin tionscnamh gníomhach, cur chun cinn agus feabhas a chur ar aistriú teicneolaíochtaí agus eolais, agus comhoibriú idir institiúidí ardoideachais (Ollscoileanna) agus fiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) in Euregio Meuse Rhine(EMR), chomh maith le tacaíocht ghníomhach do FBManna nuálacha maidir le gairmithe oilte a fhostú agus a choinneáil, go háirithe ó Ollscoileanna. In ainneoin coinníollacha maithe, ní dhéantar aistriú teicneolaíochta sa EMR go minic go leor. Ar mhaithe le hiomaíochas FBManna nuálacha in EMR, áfach, tá tábhacht lárnach ag baint le comhoibriú agus rochtain ar thorthaí nua taighde. Tá an iliomad Ollscoileanna agus institiúidí taighde clúiteacha ar fáil don EMR, agus níor bhain na FBManna atá bunaithe anseo leas leordhóthanach as a n-acmhainneacht (mar atá go fóill). Is féidir feabhas a chur ar chúrsaí anseo. D’fhonn rochtain tosaigh ar institiúidí foghlama Euregion a éascú, ní mór sraith beart a chomhordaítear thar theorainneacha a chur chun feidhme le linn an tionscadail, chun feabhas a chur ar dhálaí ginearálta do nuálaíocht fiontar. Agus é sin á dhéanamh, is é an príomhdhúshlán atá ann comhoibriú a spreagadh tuilleadh idir institiúidí foghlama agus fiontair (Eolaíocht go Gnó (S2B)), agus chomh maith leis sin laghdú a dhéanamh go háirithe ar na héifeachtaí teorantacha a bhíonn ag teorainneacha stáit ar nuálaíochtaí réigiúnacha. Ar thaobh amháin, tá malartú frithpháirteach idir an eolaíocht agus an geilleagar le neartú; ar an taobh eile, tá teagmhálacha agus líonraí idir na fiontair féin le feabhsú agus/nó le comhdhlúthú. Dírítear go príomha ar uirlisí nua nó feabhsaithe a fhorbairt go comhpháirteach chun an nasc idir Ollscoileanna agus FBManna nuálacha a fheabhsú agus/nó a neartú. Príomhchuspóirí, gníomhaíochtaí tábhachtacha agus tairbhe bhreise an chomhair: Aistriú trasteorann nuálaíochtaí, eolais agus teicneolaíochta. Tá sé ríthábhachtach i réigiún an EMR trédhearcacht a áirithiú in institiúidí tráchtála agus acadúla, agus na féidearthachtaí maidir le comhar leis na hinstitiúidí ardoideachais agus taighde a ghlacann páirt sa tionscadal a léiriú do FBManna. Ba cheart sceideal na n-imeachtaí uilerochtana a thuairiscítear faoi C.2.1 a chur i bhfeidhm mar an chéad chéim, agus a leathnú thar theorainneacha, chun comhoibriú a spreagadh idir institiúidí foghlama agus fiontair. I gcéim eile, meastar gur caoithiúil an comhar idir institiúidí foghlama agus FBManna a spreagadh trí chóras dearbhán (“miondearbhán aistrithe teicneolaíochta”). Sa chás seo, is é an aidhm go gcuirtear eolaí, taighdeoir nó léachtóir chuig fiontar ar feadh lae chun an chéad teagmháil a éascú ar bhealach neamhchasta agus dá bhrí sin riachtanais an fhiontair a chinneadh. Ina theannta sin, ní mór feasacht FBManna ar shaincheisteanna amach anseo amhail monarú breiseán, Tionscal 4.0 (“fachtóirí an lae amárach”) nó an cur chuige nuálach “smaointeoireacht deartha” a ardú. Tá sceidil éagsúla imeachtaí agus cúrsaí oiliúna beartaithe chuige seo. Acmhainní Daonna: Maidir leis na fiontair nuálacha in EMR, tá tábhacht lárnach ag baint le gairmithe oilte a dhaingniú chun a gcumas nuálaíochta agus iomaíochais a chothabháil. Ní féidir nuálaíochtaí táirgí agus próisis a bhaint amach ach amháin trí ghairmithe cáilithe agus inniúla mar bhreisluach. Tá an t-athrú déimeagrafach, an domhandú agus leathnú an gheilleagair eolasbhunaithe ag spreagadh timpeallacht ina bhfuil daingniú gairmithe oilte ina dúshlán d’iomaíochas an réigiúin. Is ionann an tacaíocht d’fhiontair nuálacha i bhfostaíocht agus rannpháirtíocht fhadtéarmach gairmithe oilte, díreach mar phróifíliú EMR mar áit tharraingteach le maireachtáil agus le hobair, agus an dara bunchloch den tionscadal. An tArdán um Nuálaíocht Dhigiteach (DIP): A luaithe a bheidh fiontair ullamh le haghaidh comhair le hinstitiúid eolaíochta amháin nó níos mó, agus a mbeidh breisluach an chomhoibrithe sin aitheanta acu dá bpleananna féin, is é an chéad chéim eile ná iad siúd a bhfuil gá acu le teicneolaíocht agus iad siúd a thairgeann í a thabhairt le chéile. D’fhonn rannpháirtithe aonair thar theorainneacha a chomhtháthú ar bhealach níos simplí agus níos dírithe, tá Ardán Faisnéise Digití le forbairt, lena dtairgtear ionadaíocht spásúil ar dháileadh an tsaineolais acadúil laistigh den EMR. Feidhmíonn an t-ardán mar an chéad stad le haghaidh faisnéis a shealbhú agus a léirshamhlú, gan an uaillmhian comhairliúchán nó anailís dhomhain a dhéanamh. Is é an cuspóir uileghabhálach, go háirithe i gcás FBManna, slabhra trasteorann breisluacha a bhaint amach don nuálaíocht agus don gheilleagar in EMR+. Bainfear é sin amach trí dhlúthchomhordú agus dlúthchomhar idir na trí thionscadal “EarlyTech”, “BusyBee”, agus “I2M EMR+”. Chun tuilleadh sonraí a fháil maidir le difríochtaí, sineirgí agus comhar idir na tionscadail sin, féach an tAguisín páipéir a ghabhann le feidhmchláir INTERREG VA “Early Tech”, “BusyBee” agus “I2M EMR+” i gcuid F — iarscríbhinn. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Fadhbanna agus cuspóirí: Is é cuspóir an tionscadail iomláin tionscnamh gníomhach, cur chun cinn agus feabhas a chur ar aistriú teicneolaíochtaí agus eolais, agus comhoibriú idir institiúidí ardoideachais (Ollscoileanna) agus fiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) in Euregio Meuse Rhine(EMR), chomh maith le tacaíocht ghníomhach do FBManna nuálacha maidir le gairmithe oilte a fhostú agus a choinneáil, go háirithe ó Ollscoileanna. In ainneoin coinníollacha maithe, ní dhéantar aistriú teicneolaíochta sa EMR go minic go leor. Ar mhaithe le hiomaíochas FBManna nuálacha in EMR, áfach, tá tábhacht lárnach ag baint le comhoibriú agus rochtain ar thorthaí nua taighde. Tá an iliomad Ollscoileanna agus institiúidí taighde clúiteacha ar fáil don EMR, agus níor bhain na FBManna atá bunaithe anseo leas leordhóthanach as a n-acmhainneacht (mar atá go fóill). Is féidir feabhas a chur ar chúrsaí anseo. D’fhonn rochtain tosaigh ar institiúidí foghlama Euregion a éascú, ní mór sraith beart a chomhordaítear thar theorainneacha a chur chun feidhme le linn an tionscadail, chun feabhas a chur ar dhálaí ginearálta do nuálaíocht fiontar. Agus é sin á dhéanamh, is é an príomhdhúshlán atá ann comhoibriú a spreagadh tuilleadh idir institiúidí foghlama agus fiontair (Eolaíocht go Gnó (S2B)), agus chomh maith leis sin laghdú a dhéanamh go háirithe ar na héifeachtaí teorantacha a bhíonn ag teorainneacha stáit ar nuálaíochtaí réigiúnacha. Ar thaobh amháin, tá malartú frithpháirteach idir an eolaíocht agus an geilleagar le neartú; ar an taobh eile, tá teagmhálacha agus líonraí idir na fiontair féin le feabhsú agus/nó le comhdhlúthú. Dírítear go príomha ar uirlisí nua nó feabhsaithe a fhorbairt go comhpháirteach chun an nasc idir Ollscoileanna agus FBManna nuálacha a fheabhsú agus/nó a neartú. Príomhchuspóirí, gníomhaíochtaí tábhachtacha agus tairbhe bhreise an chomhair: Aistriú trasteorann nuálaíochtaí, eolais agus teicneolaíochta. Tá sé ríthábhachtach i réigiún an EMR trédhearcacht a áirithiú in institiúidí tráchtála agus acadúla, agus na féidearthachtaí maidir le comhar leis na hinstitiúidí ardoideachais agus taighde a ghlacann páirt sa tionscadal a léiriú do FBManna. Ba cheart sceideal na n-imeachtaí uilerochtana a thuairiscítear faoi C.2.1 a chur i bhfeidhm mar an chéad chéim, agus a leathnú thar theorainneacha, chun comhoibriú a spreagadh idir institiúidí foghlama agus fiontair. I gcéim eile, meastar gur caoithiúil an comhar idir institiúidí foghlama agus FBManna a spreagadh trí chóras dearbhán (“miondearbhán aistrithe teicneolaíochta”). Sa chás seo, is é an aidhm go gcuirtear eolaí, taighdeoir nó léachtóir chuig fiontar ar feadh lae chun an chéad teagmháil a éascú ar bhealach neamhchasta agus dá bhrí sin riachtanais an fhiontair a chinneadh. Ina theannta sin, ní mór feasacht FBManna ar shaincheisteanna amach anseo amhail monarú breiseán, Tionscal 4.0 (“fachtóirí an lae amárach”) nó an cur chuige nuálach “smaointeoireacht deartha” a ardú. Tá sceidil éagsúla imeachtaí agus cúrsaí oiliúna beartaithe chuige seo. Acmhainní Daonna: Maidir leis na fiontair nuálacha in EMR, tá tábhacht lárnach ag baint le gairmithe oilte a dhaingniú chun a gcumas nuálaíochta agus iomaíochais a chothabháil. Ní féidir nuálaíochtaí táirgí agus próisis a bhaint amach ach amháin trí ghairmithe cáilithe agus inniúla mar bhreisluach. Tá an t-athrú déimeagrafach, an domhandú agus leathnú an gheilleagair eolasbhunaithe ag spreagadh timpeallacht ina bhfuil daingniú gairmithe oilte ina dúshlán d’iomaíochas an réigiúin. Is ionann an tacaíocht d’fhiontair nuálacha i bhfostaíocht agus rannpháirtíocht fhadtéarmach gairmithe oilte, díreach mar phróifíliú EMR mar áit tharraingteach le maireachtáil agus le hobair, agus an dara bunchloch den tionscadal. An tArdán um Nuálaíocht Dhigiteach (DIP): A luaithe a bheidh fiontair ullamh le haghaidh comhair le hinstitiúid eolaíochta amháin nó níos mó, agus a mbeidh breisluach an chomhoibrithe sin aitheanta acu dá bpleananna féin, is é an chéad chéim eile ná iad siúd a bhfuil gá acu le teicneolaíocht agus iad siúd a thairgeann í a thabhairt le chéile. D’fhonn rannpháirtithe aonair thar theorainneacha a chomhtháthú ar bhealach níos simplí agus níos dírithe, tá Ardán Faisnéise Digití le forbairt, lena dtairgtear ionadaíocht spásúil ar dháileadh an tsaineolais acadúil laistigh den EMR. Feidhmíonn an t-ardán mar an chéad stad le haghaidh faisnéis a shealbhú agus a léirshamhlú, gan an uaillmhian comhairliúchán nó anailís dhomhain a dhéanamh. Is é an cuspóir uileghabhálach, go háirithe i gcás FBManna, slabhra trasteorann breisluacha a bhaint amach don nuálaíocht agus don gheilleagar in EMR+. Bainfear é sin amach trí dhlúthchomhordú agus dlúthchomhar idir na trí thionscadal “EarlyTech”, “BusyBee”, agus “I2M EMR+”. Chun tuilleadh sonraí a fháil maidir le difríochtaí, sineirgí agus comhar idir na tionscadail sin, féach an tAguisín páipéir a ghabhann le feidhmchláir INTERREG VA “Early Tech”, “BusyBee” agus “I2M EMR+” i gcuid F — iarscríbhinn. (Irish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fadhbanna agus cuspóirí: Is é cuspóir an tionscadail iomláin tionscnamh gníomhach, cur chun cinn agus feabhas a chur ar aistriú teicneolaíochtaí agus eolais, agus comhoibriú idir institiúidí ardoideachais (Ollscoileanna) agus fiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) in Euregio Meuse Rhine(EMR), chomh maith le tacaíocht ghníomhach do FBManna nuálacha maidir le gairmithe oilte a fhostú agus a choinneáil, go háirithe ó Ollscoileanna. In ainneoin coinníollacha maithe, ní dhéantar aistriú teicneolaíochta sa EMR go minic go leor. Ar mhaithe le hiomaíochas FBManna nuálacha in EMR, áfach, tá tábhacht lárnach ag baint le comhoibriú agus rochtain ar thorthaí nua taighde. Tá an iliomad Ollscoileanna agus institiúidí taighde clúiteacha ar fáil don EMR, agus níor bhain na FBManna atá bunaithe anseo leas leordhóthanach as a n-acmhainneacht (mar atá go fóill). Is féidir feabhas a chur ar chúrsaí anseo. D’fhonn rochtain tosaigh ar institiúidí foghlama Euregion a éascú, ní mór sraith beart a chomhordaítear thar theorainneacha a chur chun feidhme le linn an tionscadail, chun feabhas a chur ar dhálaí ginearálta do nuálaíocht fiontar. Agus é sin á dhéanamh, is é an príomhdhúshlán atá ann comhoibriú a spreagadh tuilleadh idir institiúidí foghlama agus fiontair (Eolaíocht go Gnó (S2B)), agus chomh maith leis sin laghdú a dhéanamh go háirithe ar na héifeachtaí teorantacha a bhíonn ag teorainneacha stáit ar nuálaíochtaí réigiúnacha. Ar thaobh amháin, tá malartú frithpháirteach idir an eolaíocht agus an geilleagar le neartú; ar an taobh eile, tá teagmhálacha agus líonraí idir na fiontair féin le feabhsú agus/nó le comhdhlúthú. Dírítear go príomha ar uirlisí nua nó feabhsaithe a fhorbairt go comhpháirteach chun an nasc idir Ollscoileanna agus FBManna nuálacha a fheabhsú agus/nó a neartú. Príomhchuspóirí, gníomhaíochtaí tábhachtacha agus tairbhe bhreise an chomhair: Aistriú trasteorann nuálaíochtaí, eolais agus teicneolaíochta. Tá sé ríthábhachtach i réigiún an EMR trédhearcacht a áirithiú in institiúidí tráchtála agus acadúla, agus na féidearthachtaí maidir le comhar leis na hinstitiúidí ardoideachais agus taighde a ghlacann páirt sa tionscadal a léiriú do FBManna. Ba cheart sceideal na n-imeachtaí uilerochtana a thuairiscítear faoi C.2.1 a chur i bhfeidhm mar an chéad chéim, agus a leathnú thar theorainneacha, chun comhoibriú a spreagadh idir institiúidí foghlama agus fiontair. I gcéim eile, meastar gur caoithiúil an comhar idir institiúidí foghlama agus FBManna a spreagadh trí chóras dearbhán (“miondearbhán aistrithe teicneolaíochta”). Sa chás seo, is é an aidhm go gcuirtear eolaí, taighdeoir nó léachtóir chuig fiontar ar feadh lae chun an chéad teagmháil a éascú ar bhealach neamhchasta agus dá bhrí sin riachtanais an fhiontair a chinneadh. Ina theannta sin, ní mór feasacht FBManna ar shaincheisteanna amach anseo amhail monarú breiseán, Tionscal 4.0 (“fachtóirí an lae amárach”) nó an cur chuige nuálach “smaointeoireacht deartha” a ardú. Tá sceidil éagsúla imeachtaí agus cúrsaí oiliúna beartaithe chuige seo. Acmhainní Daonna: Maidir leis na fiontair nuálacha in EMR, tá tábhacht lárnach ag baint le gairmithe oilte a dhaingniú chun a gcumas nuálaíochta agus iomaíochais a chothabháil. Ní féidir nuálaíochtaí táirgí agus próisis a bhaint amach ach amháin trí ghairmithe cáilithe agus inniúla mar bhreisluach. Tá an t-athrú déimeagrafach, an domhandú agus leathnú an gheilleagair eolasbhunaithe ag spreagadh timpeallacht ina bhfuil daingniú gairmithe oilte ina dúshlán d’iomaíochas an réigiúin. Is ionann an tacaíocht d’fhiontair nuálacha i bhfostaíocht agus rannpháirtíocht fhadtéarmach gairmithe oilte, díreach mar phróifíliú EMR mar áit tharraingteach le maireachtáil agus le hobair, agus an dara bunchloch den tionscadal. An tArdán um Nuálaíocht Dhigiteach (DIP): A luaithe a bheidh fiontair ullamh le haghaidh comhair le hinstitiúid eolaíochta amháin nó níos mó, agus a mbeidh breisluach an chomhoibrithe sin aitheanta acu dá bpleananna féin, is é an chéad chéim eile ná iad siúd a bhfuil gá acu le teicneolaíocht agus iad siúd a thairgeann í a thabhairt le chéile. D’fhonn rannpháirtithe aonair thar theorainneacha a chomhtháthú ar bhealach níos simplí agus níos dírithe, tá Ardán Faisnéise Digití le forbairt, lena dtairgtear ionadaíocht spásúil ar dháileadh an tsaineolais acadúil laistigh den EMR. Feidhmíonn an t-ardán mar an chéad stad le haghaidh faisnéis a shealbhú agus a léirshamhlú, gan an uaillmhian comhairliúchán nó anailís dhomhain a dhéanamh. Is é an cuspóir uileghabhálach, go háirithe i gcás FBManna, slabhra trasteorann breisluacha a bhaint amach don nuálaíocht agus don gheilleagar in EMR+. Bainfear é sin amach trí dhlúthchomhordú agus dlúthchomhar idir na trí thionscadal “EarlyTech”, “BusyBee”, agus “I2M EMR+”. Chun tuilleadh sonraí a fháil maidir le difríochtaí, sineirgí agus comhar idir na tionscadail sin, féach an tAguisín páipéir a ghabhann le feidhmchláir INTERREG VA “Early Tech”, “BusyBee” agus “I2M EMR+” i gcuid F — iarscríbhinn. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemy i cele: Celem całego projektu jest aktywne inicjowanie, promowanie i doskonalenie transferu technologii i wiedzy oraz współpraca między instytucjami szkolnictwa wyższego (Uniwersytet) a małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w Euregio Meuse Ren (EMR), a także aktywne wsparcie innowacyjnych MŚP w zakresie zatrudniania i zatrzymywania wykwalifikowanych specjalistów, w szczególności z uniwersytetów. Mimo dobrych warunków transfer technologii w EMR nie odbywa się wystarczająco często. Dla konkurencyjności innowacyjnych MŚP w EMR kluczowe znaczenie ma jednak współpraca i dostęp do nowych wyników badań. Do dyspozycji EMR jest wiele renomowanych uniwersytetów i instytutów badawczych, a ich potencjał (dotychczas) nie został w wystarczającym stopniu wykorzystany przez MŚP z siedzibą w tej dziedzinie. Jest tu wiele możliwości poprawy. Aby odwrotnie ułatwić początkowy dostęp do instytucji edukacyjnych regionu Euregionu, w trakcie realizacji projektu należy wdrożyć zestaw środków koordynowanych ponad granicami, aby poprawić ogólne warunki dla innowacji w przedsiębiorstwach. W ten sposób głównym wyzwaniem jest dalsze stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami (Science-to-Business, S2B), a także ograniczenie w szczególności ograniczenia wpływu granic państwowych na innowacje regionalne. Z jednej strony należy wzmocnić wzajemną wymianę między nauką a gospodarką; z drugiej strony należy wzmocnić i/lub skonsolidować kontakty i sieci między samymi przedsiębiorstwami. Nacisk kładzie się przede wszystkim na wspólne opracowanie nowych lub ulepszonych narzędzi służących wzmocnieniu lub wzmocnieniu powiązań między uniwersytetami a innowacyjnymi MŚP. Podstawowe cele, ważne działania i dodatkowe korzyści wynikające ze współpracy: Transgraniczny transfer innowacji, wiedzy i technologii. W regionie EMR konieczne jest zarówno zapewnienie przejrzystości w instytucjach handlowych i akademickich, jak i pokazanie MŚP możliwości współpracy z uczelniami wyższymi i instytucjami badawczymi uczestniczącymi w projekcie. Harmonogram wszystkich wydarzeń, o którym mowa w C.2.1, powinien zostać wprowadzony w życie jako pierwszy krok i rozszerzony ponad granicami, aby stymulować współpracę między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami. W kolejnym kroku uznaje się za wskazane stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a MŚP za pośrednictwem systemu bonów („minibolon transferu technologii”). W tym przypadku celem jest wysłanie naukowca, badacza lub wykładowcy do przedsiębiorstwa na jeden dzień w celu ułatwienia pierwszego kontaktu w nieskomplikowany sposób, a tym samym określenia potrzeb przedsiębiorstwa. Oprócz tego należy podnieść świadomość MŚP na temat przyszłych kwestii, takich jak produkcja dodatków, przemysł 4.0 („fabryki jutra”) lub innowacyjne podejście „myślenie projektowe”. W tym celu planowane są różne harmonogramy wydarzeń i kursy szkoleniowe. Zasoby ludzkie: Dla innowacyjnych przedsiębiorstw objętych EMR zabezpieczenie wykwalifikowanych specjalistów ma kluczowe znaczenie dla utrzymania ich zdolności do innowacji i konkurencyjności. Innowacje produktowe i procesowe mogą być realizowane tylko przez wykwalifikowanych i kompetentnych specjalistów jako wartość dodaną. Zmiany demograficzne, globalizacja i rozwój gospodarki opartej na wiedzy napędzają środowisko, w którym bezpieczeństwo wykwalifikowanych specjalistów stanowi wyzwanie dla konkurencyjności regionu. Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw w zakresie zatrudnienia i długoterminowego zaangażowania wykwalifikowanych specjalistów, podobnie jak profilowanie EMR jako atrakcyjnego miejsca do życia i pracy, stanowi drugi kamień węgielny projektu. Platforma innowacji cyfrowych (DIP): Gdy tylko przedsiębiorstwa przygotowują się do współpracy z jedną lub kilkoma instytucjami naukowymi i uznają wartość dodaną takiej współpracy dla własnych planów, kolejnym krokiem jest połączenie tych, którzy potrzebują technologii i tych, którzy ją oferują. Aby zintegrować poszczególnych uczestników ponad granicami w prostszy i bardziej ukierunkowany sposób, należy opracować cyfrową platformę informacyjną, która oferuje przestrzenną reprezentację dystrybucji wiedzy akademickiej w ramach EMR. Platforma służy jako pierwszy przystanek pozyskiwania informacji i wizualizacji, bez aspiracji przeprowadzania głębokich konsultacji lub analiz. Nadrzędnym celem jest realizacja, w szczególności dla MŚP, transgranicznego łańcucha wartości dodanej dla innowacji i gospodarki w ramach EMR+. Zostanie to osiągnięte poprzez ścisłą koordynację i współpracę między trzema projektami „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Więcej informacji na temat różnic, synergii i współpracy między tymi projektami znajduje się w dokumencie addendum do aplikacji INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” w części F – załącznik. (Polish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemy i cele: Celem całego projektu jest aktywne inicjowanie, promowanie i doskonalenie transferu technologii i wiedzy oraz współpraca między instytucjami szkolnictwa wyższego (Uniwersytet) a małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w Euregio Meuse Ren (EMR), a także aktywne wsparcie innowacyjnych MŚP w zakresie zatrudniania i zatrzymywania wykwalifikowanych specjalistów, w szczególności z uniwersytetów. Mimo dobrych warunków transfer technologii w EMR nie odbywa się wystarczająco często. Dla konkurencyjności innowacyjnych MŚP w EMR kluczowe znaczenie ma jednak współpraca i dostęp do nowych wyników badań. Do dyspozycji EMR jest wiele renomowanych uniwersytetów i instytutów badawczych, a ich potencjał (dotychczas) nie został w wystarczającym stopniu wykorzystany przez MŚP z siedzibą w tej dziedzinie. Jest tu wiele możliwości poprawy. Aby odwrotnie ułatwić początkowy dostęp do instytucji edukacyjnych regionu Euregionu, w trakcie realizacji projektu należy wdrożyć zestaw środków koordynowanych ponad granicami, aby poprawić ogólne warunki dla innowacji w przedsiębiorstwach. W ten sposób głównym wyzwaniem jest dalsze stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami (Science-to-Business, S2B), a także ograniczenie w szczególności ograniczenia wpływu granic państwowych na innowacje regionalne. Z jednej strony należy wzmocnić wzajemną wymianę między nauką a gospodarką; z drugiej strony należy wzmocnić i/lub skonsolidować kontakty i sieci między samymi przedsiębiorstwami. Nacisk kładzie się przede wszystkim na wspólne opracowanie nowych lub ulepszonych narzędzi służących wzmocnieniu lub wzmocnieniu powiązań między uniwersytetami a innowacyjnymi MŚP. Podstawowe cele, ważne działania i dodatkowe korzyści wynikające ze współpracy: Transgraniczny transfer innowacji, wiedzy i technologii. W regionie EMR konieczne jest zarówno zapewnienie przejrzystości w instytucjach handlowych i akademickich, jak i pokazanie MŚP możliwości współpracy z uczelniami wyższymi i instytucjami badawczymi uczestniczącymi w projekcie. Harmonogram wszystkich wydarzeń, o którym mowa w C.2.1, powinien zostać wprowadzony w życie jako pierwszy krok i rozszerzony ponad granicami, aby stymulować współpracę między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami. W kolejnym kroku uznaje się za wskazane stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a MŚP za pośrednictwem systemu bonów („minibolon transferu technologii”). W tym przypadku celem jest wysłanie naukowca, badacza lub wykładowcy do przedsiębiorstwa na jeden dzień w celu ułatwienia pierwszego kontaktu w nieskomplikowany sposób, a tym samym określenia potrzeb przedsiębiorstwa. Oprócz tego należy podnieść świadomość MŚP na temat przyszłych kwestii, takich jak produkcja dodatków, przemysł 4.0 („fabryki jutra”) lub innowacyjne podejście „myślenie projektowe”. W tym celu planowane są różne harmonogramy wydarzeń i kursy szkoleniowe. Zasoby ludzkie: Dla innowacyjnych przedsiębiorstw objętych EMR zabezpieczenie wykwalifikowanych specjalistów ma kluczowe znaczenie dla utrzymania ich zdolności do innowacji i konkurencyjności. Innowacje produktowe i procesowe mogą być realizowane tylko przez wykwalifikowanych i kompetentnych specjalistów jako wartość dodaną. Zmiany demograficzne, globalizacja i rozwój gospodarki opartej na wiedzy napędzają środowisko, w którym bezpieczeństwo wykwalifikowanych specjalistów stanowi wyzwanie dla konkurencyjności regionu. Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw w zakresie zatrudnienia i długoterminowego zaangażowania wykwalifikowanych specjalistów, podobnie jak profilowanie EMR jako atrakcyjnego miejsca do życia i pracy, stanowi drugi kamień węgielny projektu. Platforma innowacji cyfrowych (DIP): Gdy tylko przedsiębiorstwa przygotowują się do współpracy z jedną lub kilkoma instytucjami naukowymi i uznają wartość dodaną takiej współpracy dla własnych planów, kolejnym krokiem jest połączenie tych, którzy potrzebują technologii i tych, którzy ją oferują. Aby zintegrować poszczególnych uczestników ponad granicami w prostszy i bardziej ukierunkowany sposób, należy opracować cyfrową platformę informacyjną, która oferuje przestrzenną reprezentację dystrybucji wiedzy akademickiej w ramach EMR. Platforma służy jako pierwszy przystanek pozyskiwania informacji i wizualizacji, bez aspiracji przeprowadzania głębokich konsultacji lub analiz. Nadrzędnym celem jest realizacja, w szczególności dla MŚP, transgranicznego łańcucha wartości dodanej dla innowacji i gospodarki w ramach EMR+. Zostanie to osiągnięte poprzez ścisłą koordynację i współpracę między trzema projektami „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Więcej informacji na temat różnic, synergii i współpracy między tymi projektami znajduje się w dokumencie addendum do aplikacji INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” w części F – załącznik. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemy i cele: Celem całego projektu jest aktywne inicjowanie, promowanie i doskonalenie transferu technologii i wiedzy oraz współpraca między instytucjami szkolnictwa wyższego (Uniwersytet) a małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w Euregio Meuse Ren (EMR), a także aktywne wsparcie innowacyjnych MŚP w zakresie zatrudniania i zatrzymywania wykwalifikowanych specjalistów, w szczególności z uniwersytetów. Mimo dobrych warunków transfer technologii w EMR nie odbywa się wystarczająco często. Dla konkurencyjności innowacyjnych MŚP w EMR kluczowe znaczenie ma jednak współpraca i dostęp do nowych wyników badań. Do dyspozycji EMR jest wiele renomowanych uniwersytetów i instytutów badawczych, a ich potencjał (dotychczas) nie został w wystarczającym stopniu wykorzystany przez MŚP z siedzibą w tej dziedzinie. Jest tu wiele możliwości poprawy. Aby odwrotnie ułatwić początkowy dostęp do instytucji edukacyjnych regionu Euregionu, w trakcie realizacji projektu należy wdrożyć zestaw środków koordynowanych ponad granicami, aby poprawić ogólne warunki dla innowacji w przedsiębiorstwach. W ten sposób głównym wyzwaniem jest dalsze stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami (Science-to-Business, S2B), a także ograniczenie w szczególności ograniczenia wpływu granic państwowych na innowacje regionalne. Z jednej strony należy wzmocnić wzajemną wymianę między nauką a gospodarką; z drugiej strony należy wzmocnić i/lub skonsolidować kontakty i sieci między samymi przedsiębiorstwami. Nacisk kładzie się przede wszystkim na wspólne opracowanie nowych lub ulepszonych narzędzi służących wzmocnieniu lub wzmocnieniu powiązań między uniwersytetami a innowacyjnymi MŚP. Podstawowe cele, ważne działania i dodatkowe korzyści wynikające ze współpracy: Transgraniczny transfer innowacji, wiedzy i technologii. W regionie EMR konieczne jest zarówno zapewnienie przejrzystości w instytucjach handlowych i akademickich, jak i pokazanie MŚP możliwości współpracy z uczelniami wyższymi i instytucjami badawczymi uczestniczącymi w projekcie. Harmonogram wszystkich wydarzeń, o którym mowa w C.2.1, powinien zostać wprowadzony w życie jako pierwszy krok i rozszerzony ponad granicami, aby stymulować współpracę między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami. W kolejnym kroku uznaje się za wskazane stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a MŚP za pośrednictwem systemu bonów („minibolon transferu technologii”). W tym przypadku celem jest wysłanie naukowca, badacza lub wykładowcy do przedsiębiorstwa na jeden dzień w celu ułatwienia pierwszego kontaktu w nieskomplikowany sposób, a tym samym określenia potrzeb przedsiębiorstwa. Oprócz tego należy podnieść świadomość MŚP na temat przyszłych kwestii, takich jak produkcja dodatków, przemysł 4.0 („fabryki jutra”) lub innowacyjne podejście „myślenie projektowe”. W tym celu planowane są różne harmonogramy wydarzeń i kursy szkoleniowe. Zasoby ludzkie: Dla innowacyjnych przedsiębiorstw objętych EMR zabezpieczenie wykwalifikowanych specjalistów ma kluczowe znaczenie dla utrzymania ich zdolności do innowacji i konkurencyjności. Innowacje produktowe i procesowe mogą być realizowane tylko przez wykwalifikowanych i kompetentnych specjalistów jako wartość dodaną. Zmiany demograficzne, globalizacja i rozwój gospodarki opartej na wiedzy napędzają środowisko, w którym bezpieczeństwo wykwalifikowanych specjalistów stanowi wyzwanie dla konkurencyjności regionu. Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw w zakresie zatrudnienia i długoterminowego zaangażowania wykwalifikowanych specjalistów, podobnie jak profilowanie EMR jako atrakcyjnego miejsca do życia i pracy, stanowi drugi kamień węgielny projektu. Platforma innowacji cyfrowych (DIP): Gdy tylko przedsiębiorstwa przygotowują się do współpracy z jedną lub kilkoma instytucjami naukowymi i uznają wartość dodaną takiej współpracy dla własnych planów, kolejnym krokiem jest połączenie tych, którzy potrzebują technologii i tych, którzy ją oferują. Aby zintegrować poszczególnych uczestników ponad granicami w prostszy i bardziej ukierunkowany sposób, należy opracować cyfrową platformę informacyjną, która oferuje przestrzenną reprezentację dystrybucji wiedzy akademickiej w ramach EMR. Platforma służy jako pierwszy przystanek pozyskiwania informacji i wizualizacji, bez aspiracji przeprowadzania głębokich konsultacji lub analiz. Nadrzędnym celem jest realizacja, w szczególności dla MŚP, transgranicznego łańcucha wartości dodanej dla innowacji i gospodarki w ramach EMR+. Zostanie to osiągnięte poprzez ścisłą koordynację i współpracę między trzema projektami „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Więcej informacji na temat różnic, synergii i współpracy między tymi projektami znajduje się w dokumencie addendum do aplikacji INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” w części F – załącznik. (Polish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemy i cele: Celem całego projektu jest aktywne inicjowanie, promowanie i doskonalenie transferu technologii i wiedzy oraz współpraca między instytucjami szkolnictwa wyższego (Uniwersytet) a małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w Euregio Meuse Ren (EMR), a także aktywne wsparcie innowacyjnych MŚP w zakresie zatrudniania i zatrzymywania wykwalifikowanych specjalistów, w szczególności z uniwersytetów. Mimo dobrych warunków transfer technologii w EMR nie odbywa się wystarczająco często. Dla konkurencyjności innowacyjnych MŚP w EMR kluczowe znaczenie ma jednak współpraca i dostęp do nowych wyników badań. Do dyspozycji EMR jest wiele renomowanych uniwersytetów i instytutów badawczych, a ich potencjał (dotychczas) nie został w wystarczającym stopniu wykorzystany przez MŚP z siedzibą w tej dziedzinie. Jest tu wiele możliwości poprawy. Aby odwrotnie ułatwić początkowy dostęp do instytucji edukacyjnych regionu Euregionu, w trakcie realizacji projektu należy wdrożyć zestaw środków koordynowanych ponad granicami, aby poprawić ogólne warunki dla innowacji w przedsiębiorstwach. W ten sposób głównym wyzwaniem jest dalsze stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami (Science-to-Business, S2B), a także ograniczenie w szczególności ograniczenia wpływu granic państwowych na innowacje regionalne. Z jednej strony należy wzmocnić wzajemną wymianę między nauką a gospodarką; z drugiej strony należy wzmocnić i/lub skonsolidować kontakty i sieci między samymi przedsiębiorstwami. Nacisk kładzie się przede wszystkim na wspólne opracowanie nowych lub ulepszonych narzędzi służących wzmocnieniu lub wzmocnieniu powiązań między uniwersytetami a innowacyjnymi MŚP. Podstawowe cele, ważne działania i dodatkowe korzyści wynikające ze współpracy: Transgraniczny transfer innowacji, wiedzy i technologii. W regionie EMR konieczne jest zarówno zapewnienie przejrzystości w instytucjach handlowych i akademickich, jak i pokazanie MŚP możliwości współpracy z uczelniami wyższymi i instytucjami badawczymi uczestniczącymi w projekcie. Harmonogram wszystkich wydarzeń, o którym mowa w C.2.1, powinien zostać wprowadzony w życie jako pierwszy krok i rozszerzony ponad granicami, aby stymulować współpracę między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami. W kolejnym kroku uznaje się za wskazane stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a MŚP za pośrednictwem systemu bonów („minibolon transferu technologii”). W tym przypadku celem jest wysłanie naukowca, badacza lub wykładowcy do przedsiębiorstwa na jeden dzień w celu ułatwienia pierwszego kontaktu w nieskomplikowany sposób, a tym samym określenia potrzeb przedsiębiorstwa. Oprócz tego należy podnieść świadomość MŚP na temat przyszłych kwestii, takich jak produkcja dodatków, przemysł 4.0 („fabryki jutra”) lub innowacyjne podejście „myślenie projektowe”. W tym celu planowane są różne harmonogramy wydarzeń i kursy szkoleniowe. Zasoby ludzkie: Dla innowacyjnych przedsiębiorstw objętych EMR zabezpieczenie wykwalifikowanych specjalistów ma kluczowe znaczenie dla utrzymania ich zdolności do innowacji i konkurencyjności. Innowacje produktowe i procesowe mogą być realizowane tylko przez wykwalifikowanych i kompetentnych specjalistów jako wartość dodaną. Zmiany demograficzne, globalizacja i rozwój gospodarki opartej na wiedzy napędzają środowisko, w którym bezpieczeństwo wykwalifikowanych specjalistów stanowi wyzwanie dla konkurencyjności regionu. Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw w zakresie zatrudnienia i długoterminowego zaangażowania wykwalifikowanych specjalistów, podobnie jak profilowanie EMR jako atrakcyjnego miejsca do życia i pracy, stanowi drugi kamień węgielny projektu. Platforma innowacji cyfrowych (DIP): Gdy tylko przedsiębiorstwa przygotowują się do współpracy z jedną lub kilkoma instytucjami naukowymi i uznają wartość dodaną takiej współpracy dla własnych planów, kolejnym krokiem jest połączenie tych, którzy potrzebują technologii i tych, którzy ją oferują. Aby zintegrować poszczególnych uczestników ponad granicami w prostszy i bardziej ukierunkowany sposób, należy opracować cyfrową platformę informacyjną, która oferuje przestrzenną reprezentację dystrybucji wiedzy akademickiej w ramach EMR. Platforma służy jako pierwszy przystanek pozyskiwania informacji i wizualizacji, bez aspiracji przeprowadzania głębokich konsultacji lub analiz. Nadrzędnym celem jest realizacja, w szczególności dla MŚP, transgranicznego łańcucha wartości dodanej dla innowacji i gospodarki w ramach EMR+. Zostanie to osiągnięte poprzez ścisłą koordynację i współpracę między trzema projektami „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Więcej informacji na temat różnic, synergii i współpracy między tymi projektami znajduje się w dokumencie addendum do aplikacji INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” w części F – załącznik. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemen en doelstellingen: Het doel van het algemene project is actieve initiatie, bevordering en verbetering van de overdracht van technologieën en kennis, en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs (universiteiten) en kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) in de Euregio Maas Rijn (EMR), en actieve steun van innovatieve kmo’s bij de werkgelegenheid en het behoud van geschoolde professionals, met name van universiteiten. Ondanks goede omstandigheden vindt overdracht van technologie in de EMR niet vaak genoeg plaats. Voor het concurrentievermogen van innovatieve kmo’s in de EMR zijn samenwerking en toegang tot nieuwe onderzoeksresultaten van cruciaal belang. Een groot aantal gerenommeerde universiteiten en onderzoeksinstituten staan ter beschikking van de EMR, en hun potentieel is (nog) niet voldoende benut door de KMO’s die hier gevestigd zijn. Er is hier veel ruimte voor verbetering. Om de initiële toegang tot de leerinstellingen van de Euregio te vergemakkelijken, moet tijdens het project een reeks grensoverschrijdende gecoördineerde maatregelen worden uitgevoerd om de algemene voorwaarden voor bedrijfsinnovatie te verbeteren. Daarbij is de belangrijkste uitdaging om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen (Science-to-Business (S2B)) verder te stimuleren en bovendien de beperkende effecten van staatsgrenzen op regionale innovaties te verminderen. Enerzijds moet de onderlinge uitwisseling tussen wetenschap en economie worden versterkt; anderzijds moeten de contacten en netwerken tussen ondernemingen onderling worden versterkt en/of geconsolideerd. De nadruk ligt in de eerste plaats op de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe of verbeterde instrumenten om de verbinding tussen universiteiten en innovatieve kmo’s te versterken en/of te versterken. Kerndoelstellingen, belangrijke activiteiten en het extra voordeel van samenwerking: Grensoverschrijdende overdracht van innovaties, kennis en technologie. In de EMR-regio is het absoluut noodzakelijk om te zorgen voor transparantie in commerciële en academische instellingen en om kmo’s de mogelijkheden te tonen om samen te werken met de instellingen voor hoger onderwijs en onderzoek die aan het project deelnemen. Het in C.2.1 beschreven schema voor alle toegangsevenementen moet als eerste stap worden uitgevoerd en over de grenzen heen worden uitgebreid om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen te stimuleren. In een volgende stap wordt het nuttig geacht de samenwerking tussen leerinstellingen en kmo’s te stimuleren door middel van een vouchersysteem („minivoucher voor technologieoverdracht”). In dit geval is het doel dat een wetenschapper, onderzoeker of docent een dag lang naar een onderneming wordt gestuurd om het eerste contact op een ongecompliceerde manier te vergemakkelijken en zo de behoeften van de onderneming te bepalen. Daarnaast moeten kmo’s zich bewust worden van toekomstige vraagstukken zoals additive manufacturing, Industry 4.0 („fabrieken van morgen”) of de innovatieve aanpak „design thinking”. Hiervoor zijn diverse evenementenschema’s en trainingen gepland. Personele middelen: Voor de innovatieve ondernemingen in de EMR is het waarborgen van geschoolde professionals van cruciaal belang voor het behoud van hun innovatie- en concurrentievermogen. Product- en procesinnovaties kunnen alleen worden gerealiseerd door gekwalificeerde en competente professionals als toegevoegde waarde. Demografische veranderingen, globalisering en uitbreiding van de kenniseconomie zorgen voor een omgeving waarin de veiligheid van geschoolde professionals een uitdaging vormt voor het concurrentievermogen van de regio. De steun voor innovatieve ondernemingen op het gebied van werkgelegenheid en langdurige betrokkenheid van geschoolde professionals, net als de profilering van de EMR als een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, vormen de tweede hoeksteen van het project. Digitaal innovatieplatform (DIP): Zodra ondernemingen zijn voorbereid op samenwerking met een of meer wetenschappelijke instellingen en de toegevoegde waarde van een dergelijke samenwerking voor hun eigen plannen hebben erkend, is de volgende stap het samenbrengen van degenen die technologie nodig hebben en degenen die het aanbieden. Om individuele deelnemers over de grenzen heen op een eenvoudigere en meer gerichte manier te integreren, moet een digitaal informatieplatform worden ontwikkeld, dat een ruimtelijke weergave biedt van de verdeling van academische expertise binnen de EMR. Het platform dient als eerste stop voor informatie-acquisitie en visualisatie, zonder de ambitie om diepgaand overleg of analyse uit te voeren. De overkoepelende doelstelling is met name voor kmo’s een grensoverschrijdende keten van toegevoegde waarde voor innovatie en economie in de EMR+ te realiseren. Dit zal worden bereikt door nauwe coördinatie en samenwerking tussen de drie projecten „EarlyTech”, „BusyBee” en „I2M EMR+”. Voor meer informatie over verschillen, sy... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemen en doelstellingen: Het doel van het algemene project is actieve initiatie, bevordering en verbetering van de overdracht van technologieën en kennis, en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs (universiteiten) en kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) in de Euregio Maas Rijn (EMR), en actieve steun van innovatieve kmo’s bij de werkgelegenheid en het behoud van geschoolde professionals, met name van universiteiten. Ondanks goede omstandigheden vindt overdracht van technologie in de EMR niet vaak genoeg plaats. Voor het concurrentievermogen van innovatieve kmo’s in de EMR zijn samenwerking en toegang tot nieuwe onderzoeksresultaten van cruciaal belang. Een groot aantal gerenommeerde universiteiten en onderzoeksinstituten staan ter beschikking van de EMR, en hun potentieel is (nog) niet voldoende benut door de KMO’s die hier gevestigd zijn. Er is hier veel ruimte voor verbetering. Om de initiële toegang tot de leerinstellingen van de Euregio te vergemakkelijken, moet tijdens het project een reeks grensoverschrijdende gecoördineerde maatregelen worden uitgevoerd om de algemene voorwaarden voor bedrijfsinnovatie te verbeteren. Daarbij is de belangrijkste uitdaging om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen (Science-to-Business (S2B)) verder te stimuleren en bovendien de beperkende effecten van staatsgrenzen op regionale innovaties te verminderen. Enerzijds moet de onderlinge uitwisseling tussen wetenschap en economie worden versterkt; anderzijds moeten de contacten en netwerken tussen ondernemingen onderling worden versterkt en/of geconsolideerd. De nadruk ligt in de eerste plaats op de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe of verbeterde instrumenten om de verbinding tussen universiteiten en innovatieve kmo’s te versterken en/of te versterken. Kerndoelstellingen, belangrijke activiteiten en het extra voordeel van samenwerking: Grensoverschrijdende overdracht van innovaties, kennis en technologie. In de EMR-regio is het absoluut noodzakelijk om te zorgen voor transparantie in commerciële en academische instellingen en om kmo’s de mogelijkheden te tonen om samen te werken met de instellingen voor hoger onderwijs en onderzoek die aan het project deelnemen. Het in C.2.1 beschreven schema voor alle toegangsevenementen moet als eerste stap worden uitgevoerd en over de grenzen heen worden uitgebreid om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen te stimuleren. In een volgende stap wordt het nuttig geacht de samenwerking tussen leerinstellingen en kmo’s te stimuleren door middel van een vouchersysteem („minivoucher voor technologieoverdracht”). In dit geval is het doel dat een wetenschapper, onderzoeker of docent een dag lang naar een onderneming wordt gestuurd om het eerste contact op een ongecompliceerde manier te vergemakkelijken en zo de behoeften van de onderneming te bepalen. Daarnaast moeten kmo’s zich bewust worden van toekomstige vraagstukken zoals additive manufacturing, Industry 4.0 („fabrieken van morgen”) of de innovatieve aanpak „design thinking”. Hiervoor zijn diverse evenementenschema’s en trainingen gepland. Personele middelen: Voor de innovatieve ondernemingen in de EMR is het waarborgen van geschoolde professionals van cruciaal belang voor het behoud van hun innovatie- en concurrentievermogen. Product- en procesinnovaties kunnen alleen worden gerealiseerd door gekwalificeerde en competente professionals als toegevoegde waarde. Demografische veranderingen, globalisering en uitbreiding van de kenniseconomie zorgen voor een omgeving waarin de veiligheid van geschoolde professionals een uitdaging vormt voor het concurrentievermogen van de regio. De steun voor innovatieve ondernemingen op het gebied van werkgelegenheid en langdurige betrokkenheid van geschoolde professionals, net als de profilering van de EMR als een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, vormen de tweede hoeksteen van het project. Digitaal innovatieplatform (DIP): Zodra ondernemingen zijn voorbereid op samenwerking met een of meer wetenschappelijke instellingen en de toegevoegde waarde van een dergelijke samenwerking voor hun eigen plannen hebben erkend, is de volgende stap het samenbrengen van degenen die technologie nodig hebben en degenen die het aanbieden. Om individuele deelnemers over de grenzen heen op een eenvoudigere en meer gerichte manier te integreren, moet een digitaal informatieplatform worden ontwikkeld, dat een ruimtelijke weergave biedt van de verdeling van academische expertise binnen de EMR. Het platform dient als eerste stop voor informatie-acquisitie en visualisatie, zonder de ambitie om diepgaand overleg of analyse uit te voeren. De overkoepelende doelstelling is met name voor kmo’s een grensoverschrijdende keten van toegevoegde waarde voor innovatie en economie in de EMR+ te realiseren. Dit zal worden bereikt door nauwe coördinatie en samenwerking tussen de drie projecten „EarlyTech”, „BusyBee” en „I2M EMR+”. Voor meer informatie over verschillen, sy... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemen en doelstellingen: Het doel van het algemene project is actieve initiatie, bevordering en verbetering van de overdracht van technologieën en kennis, en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs (universiteiten) en kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) in de Euregio Maas Rijn (EMR), en actieve steun van innovatieve kmo’s bij de werkgelegenheid en het behoud van geschoolde professionals, met name van universiteiten. Ondanks goede omstandigheden vindt overdracht van technologie in de EMR niet vaak genoeg plaats. Voor het concurrentievermogen van innovatieve kmo’s in de EMR zijn samenwerking en toegang tot nieuwe onderzoeksresultaten van cruciaal belang. Een groot aantal gerenommeerde universiteiten en onderzoeksinstituten staan ter beschikking van de EMR, en hun potentieel is (nog) niet voldoende benut door de KMO’s die hier gevestigd zijn. Er is hier veel ruimte voor verbetering. Om de initiële toegang tot de leerinstellingen van de Euregio te vergemakkelijken, moet tijdens het project een reeks grensoverschrijdende gecoördineerde maatregelen worden uitgevoerd om de algemene voorwaarden voor bedrijfsinnovatie te verbeteren. Daarbij is de belangrijkste uitdaging om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen (Science-to-Business (S2B)) verder te stimuleren en bovendien de beperkende effecten van staatsgrenzen op regionale innovaties te verminderen. Enerzijds moet de onderlinge uitwisseling tussen wetenschap en economie worden versterkt; anderzijds moeten de contacten en netwerken tussen ondernemingen onderling worden versterkt en/of geconsolideerd. De nadruk ligt in de eerste plaats op de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe of verbeterde instrumenten om de verbinding tussen universiteiten en innovatieve kmo’s te versterken en/of te versterken. Kerndoelstellingen, belangrijke activiteiten en het extra voordeel van samenwerking: Grensoverschrijdende overdracht van innovaties, kennis en technologie. In de EMR-regio is het absoluut noodzakelijk om te zorgen voor transparantie in commerciële en academische instellingen en om kmo’s de mogelijkheden te tonen om samen te werken met de instellingen voor hoger onderwijs en onderzoek die aan het project deelnemen. Het in C.2.1 beschreven schema voor alle toegangsevenementen moet als eerste stap worden uitgevoerd en over de grenzen heen worden uitgebreid om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen te stimuleren. In een volgende stap wordt het nuttig geacht de samenwerking tussen leerinstellingen en kmo’s te stimuleren door middel van een vouchersysteem („minivoucher voor technologieoverdracht”). In dit geval is het doel dat een wetenschapper, onderzoeker of docent een dag lang naar een onderneming wordt gestuurd om het eerste contact op een ongecompliceerde manier te vergemakkelijken en zo de behoeften van de onderneming te bepalen. Daarnaast moeten kmo’s zich bewust worden van toekomstige vraagstukken zoals additive manufacturing, Industry 4.0 („fabrieken van morgen”) of de innovatieve aanpak „design thinking”. Hiervoor zijn diverse evenementenschema’s en trainingen gepland. Personele middelen: Voor de innovatieve ondernemingen in de EMR is het waarborgen van geschoolde professionals van cruciaal belang voor het behoud van hun innovatie- en concurrentievermogen. Product- en procesinnovaties kunnen alleen worden gerealiseerd door gekwalificeerde en competente professionals als toegevoegde waarde. Demografische veranderingen, globalisering en uitbreiding van de kenniseconomie zorgen voor een omgeving waarin de veiligheid van geschoolde professionals een uitdaging vormt voor het concurrentievermogen van de regio. De steun voor innovatieve ondernemingen op het gebied van werkgelegenheid en langdurige betrokkenheid van geschoolde professionals, net als de profilering van de EMR als een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, vormen de tweede hoeksteen van het project. Digitaal innovatieplatform (DIP): Zodra ondernemingen zijn voorbereid op samenwerking met een of meer wetenschappelijke instellingen en de toegevoegde waarde van een dergelijke samenwerking voor hun eigen plannen hebben erkend, is de volgende stap het samenbrengen van degenen die technologie nodig hebben en degenen die het aanbieden. Om individuele deelnemers over de grenzen heen op een eenvoudigere en meer gerichte manier te integreren, moet een digitaal informatieplatform worden ontwikkeld, dat een ruimtelijke weergave biedt van de verdeling van academische expertise binnen de EMR. Het platform dient als eerste stop voor informatie-acquisitie en visualisatie, zonder de ambitie om diepgaand overleg of analyse uit te voeren. De overkoepelende doelstelling is met name voor kmo’s een grensoverschrijdende keten van toegevoegde waarde voor innovatie en economie in de EMR+ te realiseren. Dit zal worden bereikt door nauwe coördinatie en samenwerking tussen de drie projecten „EarlyTech”, „BusyBee” en „I2M EMR+”. Voor meer informatie over verschillen, sy... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemen en doelstellingen: Het doel van het algemene project is actieve initiatie, bevordering en verbetering van de overdracht van technologieën en kennis, en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs (universiteiten) en kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) in de Euregio Maas Rijn (EMR), en actieve steun van innovatieve kmo’s bij de werkgelegenheid en het behoud van geschoolde professionals, met name van universiteiten. Ondanks goede omstandigheden vindt overdracht van technologie in de EMR niet vaak genoeg plaats. Voor het concurrentievermogen van innovatieve kmo’s in de EMR zijn samenwerking en toegang tot nieuwe onderzoeksresultaten van cruciaal belang. Een groot aantal gerenommeerde universiteiten en onderzoeksinstituten staan ter beschikking van de EMR, en hun potentieel is (nog) niet voldoende benut door de KMO’s die hier gevestigd zijn. Er is hier veel ruimte voor verbetering. Om de initiële toegang tot de leerinstellingen van de Euregio te vergemakkelijken, moet tijdens het project een reeks grensoverschrijdende gecoördineerde maatregelen worden uitgevoerd om de algemene voorwaarden voor bedrijfsinnovatie te verbeteren. Daarbij is de belangrijkste uitdaging om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen (Science-to-Business (S2B)) verder te stimuleren en bovendien de beperkende effecten van staatsgrenzen op regionale innovaties te verminderen. Enerzijds moet de onderlinge uitwisseling tussen wetenschap en economie worden versterkt; anderzijds moeten de contacten en netwerken tussen ondernemingen onderling worden versterkt en/of geconsolideerd. De nadruk ligt in de eerste plaats op de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe of verbeterde instrumenten om de verbinding tussen universiteiten en innovatieve kmo’s te versterken en/of te versterken. Kerndoelstellingen, belangrijke activiteiten en het extra voordeel van samenwerking: Grensoverschrijdende overdracht van innovaties, kennis en technologie. In de EMR-regio is het absoluut noodzakelijk om te zorgen voor transparantie in commerciële en academische instellingen en om kmo’s de mogelijkheden te tonen om samen te werken met de instellingen voor hoger onderwijs en onderzoek die aan het project deelnemen. Het in C.2.1 beschreven schema voor alle toegangsevenementen moet als eerste stap worden uitgevoerd en over de grenzen heen worden uitgebreid om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen te stimuleren. In een volgende stap wordt het nuttig geacht de samenwerking tussen leerinstellingen en kmo’s te stimuleren door middel van een vouchersysteem („minivoucher voor technologieoverdracht”). In dit geval is het doel dat een wetenschapper, onderzoeker of docent een dag lang naar een onderneming wordt gestuurd om het eerste contact op een ongecompliceerde manier te vergemakkelijken en zo de behoeften van de onderneming te bepalen. Daarnaast moeten kmo’s zich bewust worden van toekomstige vraagstukken zoals additive manufacturing, Industry 4.0 („fabrieken van morgen”) of de innovatieve aanpak „design thinking”. Hiervoor zijn diverse evenementenschema’s en trainingen gepland. Personele middelen: Voor de innovatieve ondernemingen in de EMR is het waarborgen van geschoolde professionals van cruciaal belang voor het behoud van hun innovatie- en concurrentievermogen. Product- en procesinnovaties kunnen alleen worden gerealiseerd door gekwalificeerde en competente professionals als toegevoegde waarde. Demografische veranderingen, globalisering en uitbreiding van de kenniseconomie zorgen voor een omgeving waarin de veiligheid van geschoolde professionals een uitdaging vormt voor het concurrentievermogen van de regio. De steun voor innovatieve ondernemingen op het gebied van werkgelegenheid en langdurige betrokkenheid van geschoolde professionals, net als de profilering van de EMR als een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, vormen de tweede hoeksteen van het project. Digitaal innovatieplatform (DIP): Zodra ondernemingen zijn voorbereid op samenwerking met een of meer wetenschappelijke instellingen en de toegevoegde waarde van een dergelijke samenwerking voor hun eigen plannen hebben erkend, is de volgende stap het samenbrengen van degenen die technologie nodig hebben en degenen die het aanbieden. Om individuele deelnemers over de grenzen heen op een eenvoudigere en meer gerichte manier te integreren, moet een digitaal informatieplatform worden ontwikkeld, dat een ruimtelijke weergave biedt van de verdeling van academische expertise binnen de EMR. Het platform dient als eerste stop voor informatie-acquisitie en visualisatie, zonder de ambitie om diepgaand overleg of analyse uit te voeren. De overkoepelende doelstelling is met name voor kmo’s een grensoverschrijdende keten van toegevoegde waarde voor innovatie en economie in de EMR+ te realiseren. Dit zal worden bereikt door nauwe coördinatie en samenwerking tussen de drie projecten „EarlyTech”, „BusyBee” en „I2M EMR+”. Voor meer informatie over verschillen, sy... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemer og mål: Formålet med det samlede projekt er aktiv initiering, fremme og forbedring af teknologi- og videnoverførsel og samarbejde mellem videregående uddannelsesinstitutioner (universiteter) og små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Euregio Meuse Rhinen (EMR) samt aktiv støtte til innovative SMV'er til beskæftigelse og fastholdelse af faglærte fagfolk, navnlig fra universiteterne. På trods af gode forhold sker overførsel af teknologi i EMR ikke ofte nok. For innovative SMV'ers konkurrenceevne i EMR er samarbejde og adgang til nye forskningsresultater imidlertid af central betydning. En lang række anerkendte universiteter og forskningsinstitutter står til rådighed for EMR, og deres potentiale har (endnu) ikke været tilstrækkeligt udnyttet af de SMV'er, der er baseret her. Her er der meget plads til forbedringer. For omvendt at lette den indledende adgang til EU-regionens læringsinstitutioner skal der gennemføres en række foranstaltninger, der koordineres på tværs af grænserne, i løbet af projektet for at forbedre de generelle betingelser for virksomhedsinnovation. I den forbindelse er den største udfordring at stimulere samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder (Science-to-Business (S2B)), og ud over navnlig at mindske de begrænsende virkninger, som landegrænserne har på regionale innovationer. På den ene side skal den gensidige udveksling mellem videnskab og økonomi styrkes; på den anden side skal kontakter og netværk mellem virksomhederne styrkes og/eller konsolideres. Fokus er primært på fælles udvikling af nye eller forbedrede værktøjer til at styrke og/eller styrke forbindelsen mellem universiteter og innovative SMV'er. Centrale målsætninger, vigtige aktiviteter og den yderligere fordel ved samarbejdet: Grænseoverskridende overførsel af innovationer, viden og teknologi. Det er bydende nødvendigt i EMR-regionen både at sikre gennemsigtighed i kommercielle og akademiske institutioner og at vise SMV'er mulighederne for samarbejde med de videregående uddannelsesinstitutioner og forskningsinstitutioner, der deltager i projektet. Tidsplanen for alle adgangsarrangementer, der er beskrevet i C.2.1, bør gennemføres som det første skridt og udvides på tværs af grænserne for at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og virksomheder. I et yderligere skridt anses det for hensigtsmæssigt at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og SMV'er gennem et vouchersystem ("minikupon til teknologioverførsel"). I dette tilfælde er målet, at en videnskabsmand, forsker eller foredragsholder sendes til en virksomhed for en dag for at lette den første kontakt på en ukompliceret måde og dermed bestemme virksomhedens behov. Sideløbende hermed skal SMV'ernes bevidsthed om fremtidige spørgsmål såsom additiv fremstilling, industri 4.0 ("fremtidens fabrikker") eller den innovative tilgang "designtænkning" øges. Der er planlagt forskellige arrangementer og kurser til dette formål. Menneskelige ressourcer: For de innovative virksomheder i EMR er sikring af kvalificerede fagfolk af central betydning for opretholdelsen af deres kapacitet til innovation og konkurrenceevne. Produkt- og procesinnovationer kan kun realiseres gennem kvalificerede og kompetente fagfolk som merværdi. Demografiske ændringer, globalisering og udvidelse af den videnbaserede økonomi driver et miljø, hvor sikring af kvalificerede fagfolk udgør en udfordring for regionens konkurrenceevne. Støtten til innovative virksomheder med hensyn til beskæftigelse og langsigtet inddragelse af kvalificerede fagfolk, ligesom profilering af EMR som et attraktivt sted at bo og arbejde, udgør den anden hjørnesten i projektet. Digital innovationsplatform (DIP): Så snart virksomhederne er forberedt på samarbejde med en eller flere videnskabelige institutioner og har anerkendt merværdien af et sådant samarbejde for deres egne planer, er det næste skridt at samle dem, der har brug for teknologi, og dem, der tilbyder det. For at integrere individuelle deltagere på tværs af grænserne på en enklere og mere fokuseret måde skal der udvikles en digital informationsplatform, som giver en rumlig repræsentation af fordelingen af akademisk ekspertise inden for EMR. Platformen fungerer som det første stop for informationsopsamling og visualisering uden ønsket om at udføre dybtgående konsultation eller analyse. Det overordnede mål er, navnlig for SMV'er, at realisere en grænseoverskridende kæde af merværdi for innovation og økonomi i EMR+. Dette vil ske gennem tæt koordinering og samarbejde mellem de tre projekter "EarlyTech", "BusyBee" og "I2M EMR+". Yderligere oplysninger om forskelle, synergier og samarbejde mellem disse projekter findes i dokumentet Addendum til INTERREG VA-applikationerne "Early Tech", "BusyBee" og "I2M EMR+" i del F — bilag. (Danish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemer og mål: Formålet med det samlede projekt er aktiv initiering, fremme og forbedring af teknologi- og videnoverførsel og samarbejde mellem videregående uddannelsesinstitutioner (universiteter) og små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Euregio Meuse Rhinen (EMR) samt aktiv støtte til innovative SMV'er til beskæftigelse og fastholdelse af faglærte fagfolk, navnlig fra universiteterne. På trods af gode forhold sker overførsel af teknologi i EMR ikke ofte nok. For innovative SMV'ers konkurrenceevne i EMR er samarbejde og adgang til nye forskningsresultater imidlertid af central betydning. En lang række anerkendte universiteter og forskningsinstitutter står til rådighed for EMR, og deres potentiale har (endnu) ikke været tilstrækkeligt udnyttet af de SMV'er, der er baseret her. Her er der meget plads til forbedringer. For omvendt at lette den indledende adgang til EU-regionens læringsinstitutioner skal der gennemføres en række foranstaltninger, der koordineres på tværs af grænserne, i løbet af projektet for at forbedre de generelle betingelser for virksomhedsinnovation. I den forbindelse er den største udfordring at stimulere samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder (Science-to-Business (S2B)), og ud over navnlig at mindske de begrænsende virkninger, som landegrænserne har på regionale innovationer. På den ene side skal den gensidige udveksling mellem videnskab og økonomi styrkes; på den anden side skal kontakter og netværk mellem virksomhederne styrkes og/eller konsolideres. Fokus er primært på fælles udvikling af nye eller forbedrede værktøjer til at styrke og/eller styrke forbindelsen mellem universiteter og innovative SMV'er. Centrale målsætninger, vigtige aktiviteter og den yderligere fordel ved samarbejdet: Grænseoverskridende overførsel af innovationer, viden og teknologi. Det er bydende nødvendigt i EMR-regionen både at sikre gennemsigtighed i kommercielle og akademiske institutioner og at vise SMV'er mulighederne for samarbejde med de videregående uddannelsesinstitutioner og forskningsinstitutioner, der deltager i projektet. Tidsplanen for alle adgangsarrangementer, der er beskrevet i C.2.1, bør gennemføres som det første skridt og udvides på tværs af grænserne for at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og virksomheder. I et yderligere skridt anses det for hensigtsmæssigt at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og SMV'er gennem et vouchersystem ("minikupon til teknologioverførsel"). I dette tilfælde er målet, at en videnskabsmand, forsker eller foredragsholder sendes til en virksomhed for en dag for at lette den første kontakt på en ukompliceret måde og dermed bestemme virksomhedens behov. Sideløbende hermed skal SMV'ernes bevidsthed om fremtidige spørgsmål såsom additiv fremstilling, industri 4.0 ("fremtidens fabrikker") eller den innovative tilgang "designtænkning" øges. Der er planlagt forskellige arrangementer og kurser til dette formål. Menneskelige ressourcer: For de innovative virksomheder i EMR er sikring af kvalificerede fagfolk af central betydning for opretholdelsen af deres kapacitet til innovation og konkurrenceevne. Produkt- og procesinnovationer kan kun realiseres gennem kvalificerede og kompetente fagfolk som merværdi. Demografiske ændringer, globalisering og udvidelse af den videnbaserede økonomi driver et miljø, hvor sikring af kvalificerede fagfolk udgør en udfordring for regionens konkurrenceevne. Støtten til innovative virksomheder med hensyn til beskæftigelse og langsigtet inddragelse af kvalificerede fagfolk, ligesom profilering af EMR som et attraktivt sted at bo og arbejde, udgør den anden hjørnesten i projektet. Digital innovationsplatform (DIP): Så snart virksomhederne er forberedt på samarbejde med en eller flere videnskabelige institutioner og har anerkendt merværdien af et sådant samarbejde for deres egne planer, er det næste skridt at samle dem, der har brug for teknologi, og dem, der tilbyder det. For at integrere individuelle deltagere på tværs af grænserne på en enklere og mere fokuseret måde skal der udvikles en digital informationsplatform, som giver en rumlig repræsentation af fordelingen af akademisk ekspertise inden for EMR. Platformen fungerer som det første stop for informationsopsamling og visualisering uden ønsket om at udføre dybtgående konsultation eller analyse. Det overordnede mål er, navnlig for SMV'er, at realisere en grænseoverskridende kæde af merværdi for innovation og økonomi i EMR+. Dette vil ske gennem tæt koordinering og samarbejde mellem de tre projekter "EarlyTech", "BusyBee" og "I2M EMR+". Yderligere oplysninger om forskelle, synergier og samarbejde mellem disse projekter findes i dokumentet Addendum til INTERREG VA-applikationerne "Early Tech", "BusyBee" og "I2M EMR+" i del F — bilag. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemer og mål: Formålet med det samlede projekt er aktiv initiering, fremme og forbedring af teknologi- og videnoverførsel og samarbejde mellem videregående uddannelsesinstitutioner (universiteter) og små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Euregio Meuse Rhinen (EMR) samt aktiv støtte til innovative SMV'er til beskæftigelse og fastholdelse af faglærte fagfolk, navnlig fra universiteterne. På trods af gode forhold sker overførsel af teknologi i EMR ikke ofte nok. For innovative SMV'ers konkurrenceevne i EMR er samarbejde og adgang til nye forskningsresultater imidlertid af central betydning. En lang række anerkendte universiteter og forskningsinstitutter står til rådighed for EMR, og deres potentiale har (endnu) ikke været tilstrækkeligt udnyttet af de SMV'er, der er baseret her. Her er der meget plads til forbedringer. For omvendt at lette den indledende adgang til EU-regionens læringsinstitutioner skal der gennemføres en række foranstaltninger, der koordineres på tværs af grænserne, i løbet af projektet for at forbedre de generelle betingelser for virksomhedsinnovation. I den forbindelse er den største udfordring at stimulere samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder (Science-to-Business (S2B)), og ud over navnlig at mindske de begrænsende virkninger, som landegrænserne har på regionale innovationer. På den ene side skal den gensidige udveksling mellem videnskab og økonomi styrkes; på den anden side skal kontakter og netværk mellem virksomhederne styrkes og/eller konsolideres. Fokus er primært på fælles udvikling af nye eller forbedrede værktøjer til at styrke og/eller styrke forbindelsen mellem universiteter og innovative SMV'er. Centrale målsætninger, vigtige aktiviteter og den yderligere fordel ved samarbejdet: Grænseoverskridende overførsel af innovationer, viden og teknologi. Det er bydende nødvendigt i EMR-regionen både at sikre gennemsigtighed i kommercielle og akademiske institutioner og at vise SMV'er mulighederne for samarbejde med de videregående uddannelsesinstitutioner og forskningsinstitutioner, der deltager i projektet. Tidsplanen for alle adgangsarrangementer, der er beskrevet i C.2.1, bør gennemføres som det første skridt og udvides på tværs af grænserne for at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og virksomheder. I et yderligere skridt anses det for hensigtsmæssigt at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og SMV'er gennem et vouchersystem ("minikupon til teknologioverførsel"). I dette tilfælde er målet, at en videnskabsmand, forsker eller foredragsholder sendes til en virksomhed for en dag for at lette den første kontakt på en ukompliceret måde og dermed bestemme virksomhedens behov. Sideløbende hermed skal SMV'ernes bevidsthed om fremtidige spørgsmål såsom additiv fremstilling, industri 4.0 ("fremtidens fabrikker") eller den innovative tilgang "designtænkning" øges. Der er planlagt forskellige arrangementer og kurser til dette formål. Menneskelige ressourcer: For de innovative virksomheder i EMR er sikring af kvalificerede fagfolk af central betydning for opretholdelsen af deres kapacitet til innovation og konkurrenceevne. Produkt- og procesinnovationer kan kun realiseres gennem kvalificerede og kompetente fagfolk som merværdi. Demografiske ændringer, globalisering og udvidelse af den videnbaserede økonomi driver et miljø, hvor sikring af kvalificerede fagfolk udgør en udfordring for regionens konkurrenceevne. Støtten til innovative virksomheder med hensyn til beskæftigelse og langsigtet inddragelse af kvalificerede fagfolk, ligesom profilering af EMR som et attraktivt sted at bo og arbejde, udgør den anden hjørnesten i projektet. Digital innovationsplatform (DIP): Så snart virksomhederne er forberedt på samarbejde med en eller flere videnskabelige institutioner og har anerkendt merværdien af et sådant samarbejde for deres egne planer, er det næste skridt at samle dem, der har brug for teknologi, og dem, der tilbyder det. For at integrere individuelle deltagere på tværs af grænserne på en enklere og mere fokuseret måde skal der udvikles en digital informationsplatform, som giver en rumlig repræsentation af fordelingen af akademisk ekspertise inden for EMR. Platformen fungerer som det første stop for informationsopsamling og visualisering uden ønsket om at udføre dybtgående konsultation eller analyse. Det overordnede mål er, navnlig for SMV'er, at realisere en grænseoverskridende kæde af merværdi for innovation og økonomi i EMR+. Dette vil ske gennem tæt koordinering og samarbejde mellem de tre projekter "EarlyTech", "BusyBee" og "I2M EMR+". Yderligere oplysninger om forskelle, synergier og samarbejde mellem disse projekter findes i dokumentet Addendum til INTERREG VA-applikationerne "Early Tech", "BusyBee" og "I2M EMR+" i del F — bilag. (Danish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemer og mål: Formålet med det samlede projekt er aktiv initiering, fremme og forbedring af teknologi- og videnoverførsel og samarbejde mellem videregående uddannelsesinstitutioner (universiteter) og små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Euregio Meuse Rhinen (EMR) samt aktiv støtte til innovative SMV'er til beskæftigelse og fastholdelse af faglærte fagfolk, navnlig fra universiteterne. På trods af gode forhold sker overførsel af teknologi i EMR ikke ofte nok. For innovative SMV'ers konkurrenceevne i EMR er samarbejde og adgang til nye forskningsresultater imidlertid af central betydning. En lang række anerkendte universiteter og forskningsinstitutter står til rådighed for EMR, og deres potentiale har (endnu) ikke været tilstrækkeligt udnyttet af de SMV'er, der er baseret her. Her er der meget plads til forbedringer. For omvendt at lette den indledende adgang til EU-regionens læringsinstitutioner skal der gennemføres en række foranstaltninger, der koordineres på tværs af grænserne, i løbet af projektet for at forbedre de generelle betingelser for virksomhedsinnovation. I den forbindelse er den største udfordring at stimulere samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder (Science-to-Business (S2B)), og ud over navnlig at mindske de begrænsende virkninger, som landegrænserne har på regionale innovationer. På den ene side skal den gensidige udveksling mellem videnskab og økonomi styrkes; på den anden side skal kontakter og netværk mellem virksomhederne styrkes og/eller konsolideres. Fokus er primært på fælles udvikling af nye eller forbedrede værktøjer til at styrke og/eller styrke forbindelsen mellem universiteter og innovative SMV'er. Centrale målsætninger, vigtige aktiviteter og den yderligere fordel ved samarbejdet: Grænseoverskridende overførsel af innovationer, viden og teknologi. Det er bydende nødvendigt i EMR-regionen både at sikre gennemsigtighed i kommercielle og akademiske institutioner og at vise SMV'er mulighederne for samarbejde med de videregående uddannelsesinstitutioner og forskningsinstitutioner, der deltager i projektet. Tidsplanen for alle adgangsarrangementer, der er beskrevet i C.2.1, bør gennemføres som det første skridt og udvides på tværs af grænserne for at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og virksomheder. I et yderligere skridt anses det for hensigtsmæssigt at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og SMV'er gennem et vouchersystem ("minikupon til teknologioverførsel"). I dette tilfælde er målet, at en videnskabsmand, forsker eller foredragsholder sendes til en virksomhed for en dag for at lette den første kontakt på en ukompliceret måde og dermed bestemme virksomhedens behov. Sideløbende hermed skal SMV'ernes bevidsthed om fremtidige spørgsmål såsom additiv fremstilling, industri 4.0 ("fremtidens fabrikker") eller den innovative tilgang "designtænkning" øges. Der er planlagt forskellige arrangementer og kurser til dette formål. Menneskelige ressourcer: For de innovative virksomheder i EMR er sikring af kvalificerede fagfolk af central betydning for opretholdelsen af deres kapacitet til innovation og konkurrenceevne. Produkt- og procesinnovationer kan kun realiseres gennem kvalificerede og kompetente fagfolk som merværdi. Demografiske ændringer, globalisering og udvidelse af den videnbaserede økonomi driver et miljø, hvor sikring af kvalificerede fagfolk udgør en udfordring for regionens konkurrenceevne. Støtten til innovative virksomheder med hensyn til beskæftigelse og langsigtet inddragelse af kvalificerede fagfolk, ligesom profilering af EMR som et attraktivt sted at bo og arbejde, udgør den anden hjørnesten i projektet. Digital innovationsplatform (DIP): Så snart virksomhederne er forberedt på samarbejde med en eller flere videnskabelige institutioner og har anerkendt merværdien af et sådant samarbejde for deres egne planer, er det næste skridt at samle dem, der har brug for teknologi, og dem, der tilbyder det. For at integrere individuelle deltagere på tværs af grænserne på en enklere og mere fokuseret måde skal der udvikles en digital informationsplatform, som giver en rumlig repræsentation af fordelingen af akademisk ekspertise inden for EMR. Platformen fungerer som det første stop for informationsopsamling og visualisering uden ønsket om at udføre dybtgående konsultation eller analyse. Det overordnede mål er, navnlig for SMV'er, at realisere en grænseoverskridende kæde af merværdi for innovation og økonomi i EMR+. Dette vil ske gennem tæt koordinering og samarbejde mellem de tre projekter "EarlyTech", "BusyBee" og "I2M EMR+". Yderligere oplysninger om forskelle, synergier og samarbejde mellem disse projekter findes i dokumentet Addendum til INTERREG VA-applikationerne "Early Tech", "BusyBee" og "I2M EMR+" i del F — bilag. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleemid ja eesmärgid: Kogu projekti eesmärk on aktiivselt alustada, edendada ja parandada tehnoloogia- ja teadmussiiret ning teha koostööd kõrgkoolide (ülikoolide) ning Euregio Meuse Rhinei (EMR) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) vahel, samuti uuenduslike VKEde aktiivne toetamine kvalifitseeritud spetsialistide, eelkõige ülikoolidest pärit töötajate töölevõtmisel ja tööl hoidmisel. Vaatamata headele tingimustele ei toimu EMRi tehnoloogias piisavalt sageli. EMRi uuenduslike VKEde konkurentsivõime jaoks on koostöö ja juurdepääs uutele uurimistulemustele keskse tähtsusega. EMRi käsutuses on palju tuntud ülikoole ja uurimisinstituute ning siin asuvad VKEd ei ole nende potentsiaali (veel) piisavalt ära kasutanud. Siin on palju arenguruumi. Selleks et hõlbustada esialgset juurdepääsu Euregioni õppeasutustele, tuleb projekti käigus rakendada piiriüleselt kooskõlastatud meetmeid, et parandada ettevõtete innovatsiooni üldtingimusi. Seejuures on peamine ülesanne veelgi stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel (Science-to-Business (S2B)) ning lisaks vähendada eelkõige piiravat mõju, mida riigipiirid avaldavad piirkondlikele uuendustele. Ühelt poolt tuleb tugevdada vastastikust teabevahetust teaduse ja majanduse vahel; teisest küljest tuleb tugevdada ja/või konsolideerida ettevõtete endi vahelisi kontakte ja võrgustikke. Keskendutakse peamiselt uute või täiustatud vahendite ühisele arendamisele, et tõhustada ja/või tugevdada seost ülikoolide ja uuenduslike VKEde vahel. Peamised eesmärgid, olulised tegevused ja koostööst saadav lisakasu: Innovatsiooni, teadmiste ja tehnoloogia piiriülene siire. EMRi piirkonnas on hädavajalik tagada nii äri- ja akadeemiliste asutuste läbipaistvus kui ka näidata VKEdele koostöövõimalusi projektis osalevate kõrgharidus- ja teadusasutustega. Punktis C.2.1 kirjeldatud kõigile juurdepääsuga seotud ürituste ajakava tuleks esimese sammuna rakendada ja laiendada piiriüleselt, et stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel. Järgmise sammuna peetakse otstarbekaks stimuleerida koostööd õppeasutuste ja VKEde vahel vautšerisüsteemi („tehnoloogiasiirde minivautšer“) kaudu. Sellisel juhul on eesmärgiks, et teadlane, teadlane või õppejõud saadetakse ettevõttesse üheks päevaks, et hõlbustada esmakontakti lihtsal viisil ja seega määrata kindlaks ettevõtte vajadused. Lisaks sellele tuleb tõsta VKEde teadlikkust sellistest tulevastest küsimustest nagu lisaaine tootmine, tööstus 4.0 („homsete tehased“) või uuenduslik lähenemisviis „disainipõhine mõtlemine“. Selleks on kavandatud erinevad ürituste ajakavad ja koolituskursused. Inimressursid: EMRi uuenduslike ettevõtete jaoks on kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine keskse tähtsusega nende innovatsiooni- ja konkurentsivõime säilitamisel. Toote- ja protsessiuuendusi saab realiseerida ainult kvalifitseeritud ja pädevate spetsialistide kaudu kui lisaväärtust. Demograafilised muutused, globaliseerumine ja teadmistepõhise majanduse laienemine juhivad keskkonda, kus kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine on väljakutse piirkonna konkurentsivõimele. Projekti teine nurgakivi on uuenduslike ettevõtete toetamine kvalifitseeritud spetsialistide tööhõives ja pikaajalises kaasamises, nagu ka EMRi kui atraktiivse elu- ja töökoha profiilide koostamine. Digitaalse innovatsiooni platvorm (DIP): Niipea kui ettevõtted on valmis koostööks ühe või mitme teadusasutusega ja on tunnistanud sellise koostöö lisaväärtust oma plaanide jaoks, on järgmine samm tuua kokku need, kes vajavad tehnoloogiat, ja need, kes seda pakuvad. Üksikute osalejate piiriüleseks integreerimiseks lihtsamal ja sihipärasemal viisil tuleb välja töötada digitaalse teabe platvorm, mis pakub ruumilist ülevaadet akadeemiliste teadmiste jaotusest EMRi raames. Platvorm on esimene peatus teabe hankimiseks ja visualiseerimiseks, ilma et oleks vaja põhjalikku konsultatsiooni või analüüsi. Üldeesmärk on saavutada eelkõige VKEde jaoks piiriülene innovatsiooni ja majanduse lisaväärtuse ahel EMR+ raames. See saavutatakse kolme projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ tiheda koordineerimise ja koostöö kaudu. Üksikasjalikumat teavet nende projektide erinevuste, koostoime ja koostöö kohta leiate dokumendist INTERREG VA rakenduste „Early Tech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ lisa F osast. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleemid ja eesmärgid: Kogu projekti eesmärk on aktiivselt alustada, edendada ja parandada tehnoloogia- ja teadmussiiret ning teha koostööd kõrgkoolide (ülikoolide) ning Euregio Meuse Rhinei (EMR) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) vahel, samuti uuenduslike VKEde aktiivne toetamine kvalifitseeritud spetsialistide, eelkõige ülikoolidest pärit töötajate töölevõtmisel ja tööl hoidmisel. Vaatamata headele tingimustele ei toimu EMRi tehnoloogias piisavalt sageli. EMRi uuenduslike VKEde konkurentsivõime jaoks on koostöö ja juurdepääs uutele uurimistulemustele keskse tähtsusega. EMRi käsutuses on palju tuntud ülikoole ja uurimisinstituute ning siin asuvad VKEd ei ole nende potentsiaali (veel) piisavalt ära kasutanud. Siin on palju arenguruumi. Selleks et hõlbustada esialgset juurdepääsu Euregioni õppeasutustele, tuleb projekti käigus rakendada piiriüleselt kooskõlastatud meetmeid, et parandada ettevõtete innovatsiooni üldtingimusi. Seejuures on peamine ülesanne veelgi stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel (Science-to-Business (S2B)) ning lisaks vähendada eelkõige piiravat mõju, mida riigipiirid avaldavad piirkondlikele uuendustele. Ühelt poolt tuleb tugevdada vastastikust teabevahetust teaduse ja majanduse vahel; teisest küljest tuleb tugevdada ja/või konsolideerida ettevõtete endi vahelisi kontakte ja võrgustikke. Keskendutakse peamiselt uute või täiustatud vahendite ühisele arendamisele, et tõhustada ja/või tugevdada seost ülikoolide ja uuenduslike VKEde vahel. Peamised eesmärgid, olulised tegevused ja koostööst saadav lisakasu: Innovatsiooni, teadmiste ja tehnoloogia piiriülene siire. EMRi piirkonnas on hädavajalik tagada nii äri- ja akadeemiliste asutuste läbipaistvus kui ka näidata VKEdele koostöövõimalusi projektis osalevate kõrgharidus- ja teadusasutustega. Punktis C.2.1 kirjeldatud kõigile juurdepääsuga seotud ürituste ajakava tuleks esimese sammuna rakendada ja laiendada piiriüleselt, et stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel. Järgmise sammuna peetakse otstarbekaks stimuleerida koostööd õppeasutuste ja VKEde vahel vautšerisüsteemi („tehnoloogiasiirde minivautšer“) kaudu. Sellisel juhul on eesmärgiks, et teadlane, teadlane või õppejõud saadetakse ettevõttesse üheks päevaks, et hõlbustada esmakontakti lihtsal viisil ja seega määrata kindlaks ettevõtte vajadused. Lisaks sellele tuleb tõsta VKEde teadlikkust sellistest tulevastest küsimustest nagu lisaaine tootmine, tööstus 4.0 („homsete tehased“) või uuenduslik lähenemisviis „disainipõhine mõtlemine“. Selleks on kavandatud erinevad ürituste ajakavad ja koolituskursused. Inimressursid: EMRi uuenduslike ettevõtete jaoks on kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine keskse tähtsusega nende innovatsiooni- ja konkurentsivõime säilitamisel. Toote- ja protsessiuuendusi saab realiseerida ainult kvalifitseeritud ja pädevate spetsialistide kaudu kui lisaväärtust. Demograafilised muutused, globaliseerumine ja teadmistepõhise majanduse laienemine juhivad keskkonda, kus kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine on väljakutse piirkonna konkurentsivõimele. Projekti teine nurgakivi on uuenduslike ettevõtete toetamine kvalifitseeritud spetsialistide tööhõives ja pikaajalises kaasamises, nagu ka EMRi kui atraktiivse elu- ja töökoha profiilide koostamine. Digitaalse innovatsiooni platvorm (DIP): Niipea kui ettevõtted on valmis koostööks ühe või mitme teadusasutusega ja on tunnistanud sellise koostöö lisaväärtust oma plaanide jaoks, on järgmine samm tuua kokku need, kes vajavad tehnoloogiat, ja need, kes seda pakuvad. Üksikute osalejate piiriüleseks integreerimiseks lihtsamal ja sihipärasemal viisil tuleb välja töötada digitaalse teabe platvorm, mis pakub ruumilist ülevaadet akadeemiliste teadmiste jaotusest EMRi raames. Platvorm on esimene peatus teabe hankimiseks ja visualiseerimiseks, ilma et oleks vaja põhjalikku konsultatsiooni või analüüsi. Üldeesmärk on saavutada eelkõige VKEde jaoks piiriülene innovatsiooni ja majanduse lisaväärtuse ahel EMR+ raames. See saavutatakse kolme projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ tiheda koordineerimise ja koostöö kaudu. Üksikasjalikumat teavet nende projektide erinevuste, koostoime ja koostöö kohta leiate dokumendist INTERREG VA rakenduste „Early Tech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ lisa F osast. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleemid ja eesmärgid: Kogu projekti eesmärk on aktiivselt alustada, edendada ja parandada tehnoloogia- ja teadmussiiret ning teha koostööd kõrgkoolide (ülikoolide) ning Euregio Meuse Rhinei (EMR) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) vahel, samuti uuenduslike VKEde aktiivne toetamine kvalifitseeritud spetsialistide, eelkõige ülikoolidest pärit töötajate töölevõtmisel ja tööl hoidmisel. Vaatamata headele tingimustele ei toimu EMRi tehnoloogias piisavalt sageli. EMRi uuenduslike VKEde konkurentsivõime jaoks on koostöö ja juurdepääs uutele uurimistulemustele keskse tähtsusega. EMRi käsutuses on palju tuntud ülikoole ja uurimisinstituute ning siin asuvad VKEd ei ole nende potentsiaali (veel) piisavalt ära kasutanud. Siin on palju arenguruumi. Selleks et hõlbustada esialgset juurdepääsu Euregioni õppeasutustele, tuleb projekti käigus rakendada piiriüleselt kooskõlastatud meetmeid, et parandada ettevõtete innovatsiooni üldtingimusi. Seejuures on peamine ülesanne veelgi stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel (Science-to-Business (S2B)) ning lisaks vähendada eelkõige piiravat mõju, mida riigipiirid avaldavad piirkondlikele uuendustele. Ühelt poolt tuleb tugevdada vastastikust teabevahetust teaduse ja majanduse vahel; teisest küljest tuleb tugevdada ja/või konsolideerida ettevõtete endi vahelisi kontakte ja võrgustikke. Keskendutakse peamiselt uute või täiustatud vahendite ühisele arendamisele, et tõhustada ja/või tugevdada seost ülikoolide ja uuenduslike VKEde vahel. Peamised eesmärgid, olulised tegevused ja koostööst saadav lisakasu: Innovatsiooni, teadmiste ja tehnoloogia piiriülene siire. EMRi piirkonnas on hädavajalik tagada nii äri- ja akadeemiliste asutuste läbipaistvus kui ka näidata VKEdele koostöövõimalusi projektis osalevate kõrgharidus- ja teadusasutustega. Punktis C.2.1 kirjeldatud kõigile juurdepääsuga seotud ürituste ajakava tuleks esimese sammuna rakendada ja laiendada piiriüleselt, et stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel. Järgmise sammuna peetakse otstarbekaks stimuleerida koostööd õppeasutuste ja VKEde vahel vautšerisüsteemi („tehnoloogiasiirde minivautšer“) kaudu. Sellisel juhul on eesmärgiks, et teadlane, teadlane või õppejõud saadetakse ettevõttesse üheks päevaks, et hõlbustada esmakontakti lihtsal viisil ja seega määrata kindlaks ettevõtte vajadused. Lisaks sellele tuleb tõsta VKEde teadlikkust sellistest tulevastest küsimustest nagu lisaaine tootmine, tööstus 4.0 („homsete tehased“) või uuenduslik lähenemisviis „disainipõhine mõtlemine“. Selleks on kavandatud erinevad ürituste ajakavad ja koolituskursused. Inimressursid: EMRi uuenduslike ettevõtete jaoks on kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine keskse tähtsusega nende innovatsiooni- ja konkurentsivõime säilitamisel. Toote- ja protsessiuuendusi saab realiseerida ainult kvalifitseeritud ja pädevate spetsialistide kaudu kui lisaväärtust. Demograafilised muutused, globaliseerumine ja teadmistepõhise majanduse laienemine juhivad keskkonda, kus kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine on väljakutse piirkonna konkurentsivõimele. Projekti teine nurgakivi on uuenduslike ettevõtete toetamine kvalifitseeritud spetsialistide tööhõives ja pikaajalises kaasamises, nagu ka EMRi kui atraktiivse elu- ja töökoha profiilide koostamine. Digitaalse innovatsiooni platvorm (DIP): Niipea kui ettevõtted on valmis koostööks ühe või mitme teadusasutusega ja on tunnistanud sellise koostöö lisaväärtust oma plaanide jaoks, on järgmine samm tuua kokku need, kes vajavad tehnoloogiat, ja need, kes seda pakuvad. Üksikute osalejate piiriüleseks integreerimiseks lihtsamal ja sihipärasemal viisil tuleb välja töötada digitaalse teabe platvorm, mis pakub ruumilist ülevaadet akadeemiliste teadmiste jaotusest EMRi raames. Platvorm on esimene peatus teabe hankimiseks ja visualiseerimiseks, ilma et oleks vaja põhjalikku konsultatsiooni või analüüsi. Üldeesmärk on saavutada eelkõige VKEde jaoks piiriülene innovatsiooni ja majanduse lisaväärtuse ahel EMR+ raames. See saavutatakse kolme projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ tiheda koordineerimise ja koostöö kaudu. Üksikasjalikumat teavet nende projektide erinevuste, koostoime ja koostöö kohta leiate dokumendist INTERREG VA rakenduste „Early Tech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ lisa F osast. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleemid ja eesmärgid: Kogu projekti eesmärk on aktiivselt alustada, edendada ja parandada tehnoloogia- ja teadmussiiret ning teha koostööd kõrgkoolide (ülikoolide) ning Euregio Meuse Rhinei (EMR) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) vahel, samuti uuenduslike VKEde aktiivne toetamine kvalifitseeritud spetsialistide, eelkõige ülikoolidest pärit töötajate töölevõtmisel ja tööl hoidmisel. Vaatamata headele tingimustele ei toimu EMRi tehnoloogias piisavalt sageli. EMRi uuenduslike VKEde konkurentsivõime jaoks on koostöö ja juurdepääs uutele uurimistulemustele keskse tähtsusega. EMRi käsutuses on palju tuntud ülikoole ja uurimisinstituute ning siin asuvad VKEd ei ole nende potentsiaali (veel) piisavalt ära kasutanud. Siin on palju arenguruumi. Selleks et hõlbustada esialgset juurdepääsu Euregioni õppeasutustele, tuleb projekti käigus rakendada piiriüleselt kooskõlastatud meetmeid, et parandada ettevõtete innovatsiooni üldtingimusi. Seejuures on peamine ülesanne veelgi stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel (Science-to-Business (S2B)) ning lisaks vähendada eelkõige piiravat mõju, mida riigipiirid avaldavad piirkondlikele uuendustele. Ühelt poolt tuleb tugevdada vastastikust teabevahetust teaduse ja majanduse vahel; teisest küljest tuleb tugevdada ja/või konsolideerida ettevõtete endi vahelisi kontakte ja võrgustikke. Keskendutakse peamiselt uute või täiustatud vahendite ühisele arendamisele, et tõhustada ja/või tugevdada seost ülikoolide ja uuenduslike VKEde vahel. Peamised eesmärgid, olulised tegevused ja koostööst saadav lisakasu: Innovatsiooni, teadmiste ja tehnoloogia piiriülene siire. EMRi piirkonnas on hädavajalik tagada nii äri- ja akadeemiliste asutuste läbipaistvus kui ka näidata VKEdele koostöövõimalusi projektis osalevate kõrgharidus- ja teadusasutustega. Punktis C.2.1 kirjeldatud kõigile juurdepääsuga seotud ürituste ajakava tuleks esimese sammuna rakendada ja laiendada piiriüleselt, et stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel. Järgmise sammuna peetakse otstarbekaks stimuleerida koostööd õppeasutuste ja VKEde vahel vautšerisüsteemi („tehnoloogiasiirde minivautšer“) kaudu. Sellisel juhul on eesmärgiks, et teadlane, teadlane või õppejõud saadetakse ettevõttesse üheks päevaks, et hõlbustada esmakontakti lihtsal viisil ja seega määrata kindlaks ettevõtte vajadused. Lisaks sellele tuleb tõsta VKEde teadlikkust sellistest tulevastest küsimustest nagu lisaaine tootmine, tööstus 4.0 („homsete tehased“) või uuenduslik lähenemisviis „disainipõhine mõtlemine“. Selleks on kavandatud erinevad ürituste ajakavad ja koolituskursused. Inimressursid: EMRi uuenduslike ettevõtete jaoks on kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine keskse tähtsusega nende innovatsiooni- ja konkurentsivõime säilitamisel. Toote- ja protsessiuuendusi saab realiseerida ainult kvalifitseeritud ja pädevate spetsialistide kaudu kui lisaväärtust. Demograafilised muutused, globaliseerumine ja teadmistepõhise majanduse laienemine juhivad keskkonda, kus kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine on väljakutse piirkonna konkurentsivõimele. Projekti teine nurgakivi on uuenduslike ettevõtete toetamine kvalifitseeritud spetsialistide tööhõives ja pikaajalises kaasamises, nagu ka EMRi kui atraktiivse elu- ja töökoha profiilide koostamine. Digitaalse innovatsiooni platvorm (DIP): Niipea kui ettevõtted on valmis koostööks ühe või mitme teadusasutusega ja on tunnistanud sellise koostöö lisaväärtust oma plaanide jaoks, on järgmine samm tuua kokku need, kes vajavad tehnoloogiat, ja need, kes seda pakuvad. Üksikute osalejate piiriüleseks integreerimiseks lihtsamal ja sihipärasemal viisil tuleb välja töötada digitaalse teabe platvorm, mis pakub ruumilist ülevaadet akadeemiliste teadmiste jaotusest EMRi raames. Platvorm on esimene peatus teabe hankimiseks ja visualiseerimiseks, ilma et oleks vaja põhjalikku konsultatsiooni või analüüsi. Üldeesmärk on saavutada eelkõige VKEde jaoks piiriülene innovatsiooni ja majanduse lisaväärtuse ahel EMR+ raames. See saavutatakse kolme projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ tiheda koordineerimise ja koostöö kaudu. Üksikasjalikumat teavet nende projektide erinevuste, koostoime ja koostöö kohta leiate dokumendist INTERREG VA rakenduste „Early Tech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ lisa F osast. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleme și obiective: Obiectivul proiectului general este inițierea activă, promovarea și îmbunătățirea transferului de tehnologii și cunoștințe, precum și colaborarea dintre instituțiile de învățământ superior (universități) și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Euregio Meuse Rin (EMR), precum și sprijinul activ al IMM-urilor inovatoare în ocuparea forței de muncă și menținerea profesioniștilor calificați, în special din universități. În ciuda condițiilor bune, transferul de tehnologie în EMR nu are loc suficient de des. Cu toate acestea, pentru competitivitatea IMM-urilor inovatoare în cadrul EMR, colaborarea și accesul la noi rezultate ale cercetării au o importanță majoră. O multitudine de universități și institute de cercetare renumite sunt la dispoziția EMR, iar potențialul lor nu a fost (încă) exploatat suficient de IMM-urile care își au sediul aici. Există mult loc pentru îmbunătățiri aici. Pentru a facilita, în schimb, accesul inițial la instituțiile de învățare ale Euregiunii, în timpul proiectului trebuie pus în aplicare un set de măsuri coordonate la nivel transfrontalier, pentru a îmbunătăți condițiile generale pentru inovarea întreprinderilor. În acest sens, principala provocare este de a stimula în continuare colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi [Science-to-Business (S2B)] și, în plus, de a reduce în special efectele limitative pe care frontierele de stat le au asupra inovațiilor regionale. Pe de o parte, trebuie consolidat schimbul reciproc între știință și economie; pe de altă parte, trebuie consolidate și/sau consolidate contactele și rețelele dintre întreprinderi. Accentul se pune în primul rând pe dezvoltarea în comun a unor instrumente noi sau îmbunătățite pentru a consolida și/sau consolida legătura dintre universități și IMM-urile inovatoare. Obiectivele principale, activitățile importante și beneficiile suplimentare ale cooperării: Transferul transfrontalier de inovații, cunoștințe și tehnologie. Este imperativ ca în regiunea EMR să se asigure atât transparența în instituțiile comerciale și academice, cât și să se demonstreze IMM-urilor posibilitățile de cooperare cu instituțiile de învățământ superior și de cercetare care participă la proiect. Calendarul tuturor evenimentelor de acces descris la punctul C.2.1 ar trebui să fie pus în aplicare ca prim pas și extins la nivel transfrontalier, pentru a stimula colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi. Într-o etapă ulterioară, se consideră oportună stimularea cooperării dintre instituțiile de învățământ și IMM-uri prin intermediul unui sistem de bonuri valorice („mini voucher de transfer de tehnologie”). În acest caz, scopul este ca un om de știință, cercetător sau lector să fie trimis la o întreprindere pentru o zi pentru a facilita primul contact într-un mod necomplicat și, astfel, pentru a determina nevoile întreprinderii. Pe lângă aceasta, este necesară sensibilizarea IMM-urilor cu privire la aspecte viitoare, cum ar fi producția aditivă, industria 4.0 („fabricile de mâine”) sau abordarea inovatoare „gândirea în materie de proiectare”. Pentru aceasta sunt planificate diverse programe de evenimente și cursuri de formare. Resurse umane: Pentru întreprinderile inovatoare din cadrul EMR, asigurarea profesioniștilor calificați are o importanță centrală în menținerea capacității lor de inovare și competitivitate. Inovațiile în materie de produse și procese pot fi realizate numai prin profesioniști calificați și competenți ca valoare adăugată. Schimbările demografice, globalizarea și extinderea economiei bazate pe cunoaștere conduc un mediu în care securitatea profesioniștilor calificați reprezintă o provocare pentru competitivitatea regiunii. Sprijinul pentru întreprinderile inovatoare în ocuparea forței de muncă și implicarea pe termen lung a profesioniștilor calificați, la fel cum profilarea EMR ca loc atractiv pentru a trăi și a lucra, reprezintă a doua piatră de temelie a proiectului. Platforma de inovare digitală (DIP): De îndată ce întreprinderile sunt pregătite pentru cooperarea cu una sau mai multe instituții științifice și au recunoscut valoarea adăugată a unei astfel de colaborări pentru propriile planuri, următorul pas este de a reuni pe cei care au nevoie de tehnologie și pe cei care o oferă. Pentru a integra participanții individuali la nivel transfrontalier într-un mod mai simplu și mai concentrat, urmează să se dezvolte o platformă de informații digitale, care să ofere o reprezentare spațială a distribuției expertizei academice în cadrul EMR. Platforma servește ca primă oprire pentru obținerea și vizualizarea informațiilor, fără aspirația de a efectua o consultare sau o analiză profundă. Obiectivul general este de a realiza, în special pentru IMM-uri, un lanț transfrontalier de valoare adăugată pentru inovare și economie în cadrul EMR+. Acest lucru se va realiza printr-o strânsă coordonare și cooperare între cele trei proiecte „EarlyTech”, „BusyBee” și „I2M EMR+”... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleme și obiective: Obiectivul proiectului general este inițierea activă, promovarea și îmbunătățirea transferului de tehnologii și cunoștințe, precum și colaborarea dintre instituțiile de învățământ superior (universități) și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Euregio Meuse Rin (EMR), precum și sprijinul activ al IMM-urilor inovatoare în ocuparea forței de muncă și menținerea profesioniștilor calificați, în special din universități. În ciuda condițiilor bune, transferul de tehnologie în EMR nu are loc suficient de des. Cu toate acestea, pentru competitivitatea IMM-urilor inovatoare în cadrul EMR, colaborarea și accesul la noi rezultate ale cercetării au o importanță majoră. O multitudine de universități și institute de cercetare renumite sunt la dispoziția EMR, iar potențialul lor nu a fost (încă) exploatat suficient de IMM-urile care își au sediul aici. Există mult loc pentru îmbunătățiri aici. Pentru a facilita, în schimb, accesul inițial la instituțiile de învățare ale Euregiunii, în timpul proiectului trebuie pus în aplicare un set de măsuri coordonate la nivel transfrontalier, pentru a îmbunătăți condițiile generale pentru inovarea întreprinderilor. În acest sens, principala provocare este de a stimula în continuare colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi [Science-to-Business (S2B)] și, în plus, de a reduce în special efectele limitative pe care frontierele de stat le au asupra inovațiilor regionale. Pe de o parte, trebuie consolidat schimbul reciproc între știință și economie; pe de altă parte, trebuie consolidate și/sau consolidate contactele și rețelele dintre întreprinderi. Accentul se pune în primul rând pe dezvoltarea în comun a unor instrumente noi sau îmbunătățite pentru a consolida și/sau consolida legătura dintre universități și IMM-urile inovatoare. Obiectivele principale, activitățile importante și beneficiile suplimentare ale cooperării: Transferul transfrontalier de inovații, cunoștințe și tehnologie. Este imperativ ca în regiunea EMR să se asigure atât transparența în instituțiile comerciale și academice, cât și să se demonstreze IMM-urilor posibilitățile de cooperare cu instituțiile de învățământ superior și de cercetare care participă la proiect. Calendarul tuturor evenimentelor de acces descris la punctul C.2.1 ar trebui să fie pus în aplicare ca prim pas și extins la nivel transfrontalier, pentru a stimula colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi. Într-o etapă ulterioară, se consideră oportună stimularea cooperării dintre instituțiile de învățământ și IMM-uri prin intermediul unui sistem de bonuri valorice („mini voucher de transfer de tehnologie”). În acest caz, scopul este ca un om de știință, cercetător sau lector să fie trimis la o întreprindere pentru o zi pentru a facilita primul contact într-un mod necomplicat și, astfel, pentru a determina nevoile întreprinderii. Pe lângă aceasta, este necesară sensibilizarea IMM-urilor cu privire la aspecte viitoare, cum ar fi producția aditivă, industria 4.0 („fabricile de mâine”) sau abordarea inovatoare „gândirea în materie de proiectare”. Pentru aceasta sunt planificate diverse programe de evenimente și cursuri de formare. Resurse umane: Pentru întreprinderile inovatoare din cadrul EMR, asigurarea profesioniștilor calificați are o importanță centrală în menținerea capacității lor de inovare și competitivitate. Inovațiile în materie de produse și procese pot fi realizate numai prin profesioniști calificați și competenți ca valoare adăugată. Schimbările demografice, globalizarea și extinderea economiei bazate pe cunoaștere conduc un mediu în care securitatea profesioniștilor calificați reprezintă o provocare pentru competitivitatea regiunii. Sprijinul pentru întreprinderile inovatoare în ocuparea forței de muncă și implicarea pe termen lung a profesioniștilor calificați, la fel cum profilarea EMR ca loc atractiv pentru a trăi și a lucra, reprezintă a doua piatră de temelie a proiectului. Platforma de inovare digitală (DIP): De îndată ce întreprinderile sunt pregătite pentru cooperarea cu una sau mai multe instituții științifice și au recunoscut valoarea adăugată a unei astfel de colaborări pentru propriile planuri, următorul pas este de a reuni pe cei care au nevoie de tehnologie și pe cei care o oferă. Pentru a integra participanții individuali la nivel transfrontalier într-un mod mai simplu și mai concentrat, urmează să se dezvolte o platformă de informații digitale, care să ofere o reprezentare spațială a distribuției expertizei academice în cadrul EMR. Platforma servește ca primă oprire pentru obținerea și vizualizarea informațiilor, fără aspirația de a efectua o consultare sau o analiză profundă. Obiectivul general este de a realiza, în special pentru IMM-uri, un lanț transfrontalier de valoare adăugată pentru inovare și economie în cadrul EMR+. Acest lucru se va realiza printr-o strânsă coordonare și cooperare între cele trei proiecte „EarlyTech”, „BusyBee” și „I2M EMR+”... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleme și obiective: Obiectivul proiectului general este inițierea activă, promovarea și îmbunătățirea transferului de tehnologii și cunoștințe, precum și colaborarea dintre instituțiile de învățământ superior (universități) și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Euregio Meuse Rin (EMR), precum și sprijinul activ al IMM-urilor inovatoare în ocuparea forței de muncă și menținerea profesioniștilor calificați, în special din universități. În ciuda condițiilor bune, transferul de tehnologie în EMR nu are loc suficient de des. Cu toate acestea, pentru competitivitatea IMM-urilor inovatoare în cadrul EMR, colaborarea și accesul la noi rezultate ale cercetării au o importanță majoră. O multitudine de universități și institute de cercetare renumite sunt la dispoziția EMR, iar potențialul lor nu a fost (încă) exploatat suficient de IMM-urile care își au sediul aici. Există mult loc pentru îmbunătățiri aici. Pentru a facilita, în schimb, accesul inițial la instituțiile de învățare ale Euregiunii, în timpul proiectului trebuie pus în aplicare un set de măsuri coordonate la nivel transfrontalier, pentru a îmbunătăți condițiile generale pentru inovarea întreprinderilor. În acest sens, principala provocare este de a stimula în continuare colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi [Science-to-Business (S2B)] și, în plus, de a reduce în special efectele limitative pe care frontierele de stat le au asupra inovațiilor regionale. Pe de o parte, trebuie consolidat schimbul reciproc între știință și economie; pe de altă parte, trebuie consolidate și/sau consolidate contactele și rețelele dintre întreprinderi. Accentul se pune în primul rând pe dezvoltarea în comun a unor instrumente noi sau îmbunătățite pentru a consolida și/sau consolida legătura dintre universități și IMM-urile inovatoare. Obiectivele principale, activitățile importante și beneficiile suplimentare ale cooperării: Transferul transfrontalier de inovații, cunoștințe și tehnologie. Este imperativ ca în regiunea EMR să se asigure atât transparența în instituțiile comerciale și academice, cât și să se demonstreze IMM-urilor posibilitățile de cooperare cu instituțiile de învățământ superior și de cercetare care participă la proiect. Calendarul tuturor evenimentelor de acces descris la punctul C.2.1 ar trebui să fie pus în aplicare ca prim pas și extins la nivel transfrontalier, pentru a stimula colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi. Într-o etapă ulterioară, se consideră oportună stimularea cooperării dintre instituțiile de învățământ și IMM-uri prin intermediul unui sistem de bonuri valorice („mini voucher de transfer de tehnologie”). În acest caz, scopul este ca un om de știință, cercetător sau lector să fie trimis la o întreprindere pentru o zi pentru a facilita primul contact într-un mod necomplicat și, astfel, pentru a determina nevoile întreprinderii. Pe lângă aceasta, este necesară sensibilizarea IMM-urilor cu privire la aspecte viitoare, cum ar fi producția aditivă, industria 4.0 („fabricile de mâine”) sau abordarea inovatoare „gândirea în materie de proiectare”. Pentru aceasta sunt planificate diverse programe de evenimente și cursuri de formare. Resurse umane: Pentru întreprinderile inovatoare din cadrul EMR, asigurarea profesioniștilor calificați are o importanță centrală în menținerea capacității lor de inovare și competitivitate. Inovațiile în materie de produse și procese pot fi realizate numai prin profesioniști calificați și competenți ca valoare adăugată. Schimbările demografice, globalizarea și extinderea economiei bazate pe cunoaștere conduc un mediu în care securitatea profesioniștilor calificați reprezintă o provocare pentru competitivitatea regiunii. Sprijinul pentru întreprinderile inovatoare în ocuparea forței de muncă și implicarea pe termen lung a profesioniștilor calificați, la fel cum profilarea EMR ca loc atractiv pentru a trăi și a lucra, reprezintă a doua piatră de temelie a proiectului. Platforma de inovare digitală (DIP): De îndată ce întreprinderile sunt pregătite pentru cooperarea cu una sau mai multe instituții științifice și au recunoscut valoarea adăugată a unei astfel de colaborări pentru propriile planuri, următorul pas este de a reuni pe cei care au nevoie de tehnologie și pe cei care o oferă. Pentru a integra participanții individuali la nivel transfrontalier într-un mod mai simplu și mai concentrat, urmează să se dezvolte o platformă de informații digitale, care să ofere o reprezentare spațială a distribuției expertizei academice în cadrul EMR. Platforma servește ca primă oprire pentru obținerea și vizualizarea informațiilor, fără aspirația de a efectua o consultare sau o analiză profundă. Obiectivul general este de a realiza, în special pentru IMM-uri, un lanț transfrontalier de valoare adăugată pentru inovare și economie în cadrul EMR+. Acest lucru se va realiza printr-o strânsă coordonare și cooperare între cele trei proiecte „EarlyTech”, „BusyBee” și „I2M EMR+”... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Probleme și obiective: Obiectivul proiectului general este inițierea activă, promovarea și îmbunătățirea transferului de tehnologii și cunoștințe, precum și colaborarea dintre instituțiile de învățământ superior (universități) și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Euregio Meuse Rin (EMR), precum și sprijinul activ al IMM-urilor inovatoare în ocuparea forței de muncă și menținerea profesioniștilor calificați, în special din universități. În ciuda condițiilor bune, transferul de tehnologie în EMR nu are loc suficient de des. Cu toate acestea, pentru competitivitatea IMM-urilor inovatoare în cadrul EMR, colaborarea și accesul la noi rezultate ale cercetării au o importanță majoră. O multitudine de universități și institute de cercetare renumite sunt la dispoziția EMR, iar potențialul lor nu a fost (încă) exploatat suficient de IMM-urile care își au sediul aici. Există mult loc pentru îmbunătățiri aici. Pentru a facilita, în schimb, accesul inițial la instituțiile de învățare ale Euregiunii, în timpul proiectului trebuie pus în aplicare un set de măsuri coordonate la nivel transfrontalier, pentru a îmbunătăți condițiile generale pentru inovarea întreprinderilor. În acest sens, principala provocare este de a stimula în continuare colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi [Science-to-Business (S2B)] și, în plus, de a reduce în special efectele limitative pe care frontierele de stat le au asupra inovațiilor regionale. Pe de o parte, trebuie consolidat schimbul reciproc între știință și economie; pe de altă parte, trebuie consolidate și/sau consolidate contactele și rețelele dintre întreprinderi. Accentul se pune în primul rând pe dezvoltarea în comun a unor instrumente noi sau îmbunătățite pentru a consolida și/sau consolida legătura dintre universități și IMM-urile inovatoare. Obiectivele principale, activitățile importante și beneficiile suplimentare ale cooperării: Transferul transfrontalier de inovații, cunoștințe și tehnologie. Este imperativ ca în regiunea EMR să se asigure atât transparența în instituțiile comerciale și academice, cât și să se demonstreze IMM-urilor posibilitățile de cooperare cu instituțiile de învățământ superior și de cercetare care participă la proiect. Calendarul tuturor evenimentelor de acces descris la punctul C.2.1 ar trebui să fie pus în aplicare ca prim pas și extins la nivel transfrontalier, pentru a stimula colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi. Într-o etapă ulterioară, se consideră oportună stimularea cooperării dintre instituțiile de învățământ și IMM-uri prin intermediul unui sistem de bonuri valorice („mini voucher de transfer de tehnologie”). În acest caz, scopul este ca un om de știință, cercetător sau lector să fie trimis la o întreprindere pentru o zi pentru a facilita primul contact într-un mod necomplicat și, astfel, pentru a determina nevoile întreprinderii. Pe lângă aceasta, este necesară sensibilizarea IMM-urilor cu privire la aspecte viitoare, cum ar fi producția aditivă, industria 4.0 („fabricile de mâine”) sau abordarea inovatoare „gândirea în materie de proiectare”. Pentru aceasta sunt planificate diverse programe de evenimente și cursuri de formare. Resurse umane: Pentru întreprinderile inovatoare din cadrul EMR, asigurarea profesioniștilor calificați are o importanță centrală în menținerea capacității lor de inovare și competitivitate. Inovațiile în materie de produse și procese pot fi realizate numai prin profesioniști calificați și competenți ca valoare adăugată. Schimbările demografice, globalizarea și extinderea economiei bazate pe cunoaștere conduc un mediu în care securitatea profesioniștilor calificați reprezintă o provocare pentru competitivitatea regiunii. Sprijinul pentru întreprinderile inovatoare în ocuparea forței de muncă și implicarea pe termen lung a profesioniștilor calificați, la fel cum profilarea EMR ca loc atractiv pentru a trăi și a lucra, reprezintă a doua piatră de temelie a proiectului. Platforma de inovare digitală (DIP): De îndată ce întreprinderile sunt pregătite pentru cooperarea cu una sau mai multe instituții științifice și au recunoscut valoarea adăugată a unei astfel de colaborări pentru propriile planuri, următorul pas este de a reuni pe cei care au nevoie de tehnologie și pe cei care o oferă. Pentru a integra participanții individuali la nivel transfrontalier într-un mod mai simplu și mai concentrat, urmează să se dezvolte o platformă de informații digitale, care să ofere o reprezentare spațială a distribuției expertizei academice în cadrul EMR. Platforma servește ca primă oprire pentru obținerea și vizualizarea informațiilor, fără aspirația de a efectua o consultare sau o analiză profundă. Obiectivul general este de a realiza, în special pentru IMM-uri, un lanț transfrontalier de valoare adăugată pentru inovare și economie în cadrul EMR+. Acest lucru se va realiza printr-o strânsă coordonare și cooperare între cele trei proiecte „EarlyTech”, „BusyBee” și „I2M EMR+”... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemos ir tikslai: Viso projekto tikslas – aktyvus technologijų ir žinių perdavimo inicijavimas, skatinimas ir tobulinimas, aukštojo mokslo įstaigų (universitetų) ir mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) bendradarbiavimas Euregio Meuse Reine (EMR), taip pat aktyvi parama novatoriškoms MVĮ įdarbinant ir išlaikant kvalifikuotus specialistus, ypač iš universitetų. Nepaisant gerų sąlygų, technologijų perdavimas EMR sistemoje vyksta nepakankamai dažnai. Tačiau novatoriškų MVĮ konkurencingumui EMR srityje itin svarbus bendradarbiavimas ir galimybė susipažinti su naujais mokslinių tyrimų rezultatais. EMR yra daugybė žinomų universitetų ir mokslinių tyrimų institutų, o čia įsikūrusios MVĮ (dar) nepakankamai išnaudojo jų potencialą. Čia yra daug ką tobulinti. Priešingai, siekiant palengvinti pirminę prieigą prie Euregiono mokymosi įstaigų, projekto metu turi būti įgyvendintos tarpvalstybiniu mastu koordinuojamos priemonės, siekiant pagerinti bendrąsias įmonių inovacijų sąlygas. Pagrindinis uždavinys – toliau skatinti mokymosi įstaigų ir įmonių bendradarbiavimą (Mokslas verslui (S2B)) ir visų pirma mažinti ribojamąjį poveikį, kurį valstybės sienos daro regioninėms inovacijoms. Viena vertus, reikia stiprinti mokslo ir ekonomikos tarpusavio mainus; kita vertus, turi būti stiprinami ir (arba) stiprinami pačių įmonių ryšiai ir tinklai. Daugiausia dėmesio skiriama bendram naujų arba patobulintų priemonių, skirtų universitetų ir novatoriškų MVĮ ryšiams stiprinti ir (arba) stiprinimui, kūrimui. Pagrindiniai tikslai, svarbi veikla ir papildoma bendradarbiavimo nauda: Tarpvalstybinis inovacijų, žinių ir technologijų perdavimas. EMR regione būtina užtikrinti skaidrumą komercinėse ir akademinėse institucijose ir parodyti MVĮ galimybes bendradarbiauti su projekte dalyvaujančiomis aukštojo mokslo ir mokslinių tyrimų institucijomis. Visų prieigos renginių tvarkaraštis, aprašytas C.2.1 punkte, turėtų būti įgyvendintas kaip pirmas žingsnis ir išplėstas tarpvalstybiniu mastu, kad būtų skatinamas mokymosi institucijų ir įmonių bendradarbiavimas. Toliau manoma, kad tikslinga skatinti mokymosi įstaigų ir MVĮ bendradarbiavimą taikant čekių sistemą („technologijų perdavimo mini čekis“). Šiuo atveju siekiama, kad mokslininkas, tyrėjas ar dėstytojas būtų siunčiamas į įmonę vienai dienai, siekiant palengvinti pirmąjį kontaktą nesudėtingu būdu ir taip nustatyti įmonės poreikius. Be to, reikia didinti MVĮ informuotumą ateities klausimais, pvz., priedų gamyba, „Pramonė 4.0“ („ateities gamyklos“) arba naujovišku požiūriu „projektavimo mąstymas“. Šiuo tikslu planuojami įvairūs renginių tvarkaraščiai ir mokymo kursai. Žmogiškieji ištekliai: Novatoriškoms įmonėms EMR, kvalifikuotų specialistų užtikrinimas yra labai svarbus siekiant išlaikyti jų gebėjimą diegti inovacijas ir konkurencingumą. Produktų ir procesų naujoves galima realizuoti tik per kvalifikuotus ir kompetentingus specialistus kaip pridėtinę vertę. Demografiniai pokyčiai, globalizacija ir žiniomis grindžiamos ekonomikos plėtra skatina aplinką, kurioje kvalifikuotų specialistų saugumas kelia iššūkį regiono konkurencingumui. Antras projekto kertinis akmuo yra parama novatoriškoms įmonėms įdarbinant ir ilgą laiką įdarbinant kvalifikuotus specialistus, lygiai taip pat, kaip ir EMR, kaip patrauklios vietos gyventi ir dirbti, profiliavimas. Skaitmeninių inovacijų platforma (DIP): Kai tik įmonės yra pasirengusios bendradarbiauti su viena ar keliomis mokslo institucijomis ir pripažįsta tokio bendradarbiavimo pridėtinę vertę savo planams, kitas žingsnis yra suburti tuos, kuriems reikia technologijų, ir tuos, kurie ją siūlo. Siekiant paprasčiau ir tikslingiau integruoti pavienius dalyvius tarpvalstybiniu mastu, turi būti sukurta Skaitmeninės informacijos platforma, kurioje būtų erdviškai atstovaujama akademinės patirties sklaida EMR sistemoje. Platforma yra pirmoji informacijos gavimo ir vizualizavimo stotelė, be siekio atlikti gilias konsultacijas ar analizę. Svarbiausias tikslas – įgyvendinti, visų pirma MVĮ, tarpvalstybinę pridėtinės vertės inovacijų ir ekonomikos srityje grandinę EMR+. Tai bus pasiekta glaudžiai koordinuojant ir bendradarbiaujant trims projektams „EarlyTech“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“. Daugiau informacijos apie šių projektų skirtumus, sinergiją ir bendradarbiavimą rasite dokumento INTERREG VA taikomųjų programų papildyme „Ankstyvosios technologijos“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“ (F dalies priedas). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemos ir tikslai: Viso projekto tikslas – aktyvus technologijų ir žinių perdavimo inicijavimas, skatinimas ir tobulinimas, aukštojo mokslo įstaigų (universitetų) ir mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) bendradarbiavimas Euregio Meuse Reine (EMR), taip pat aktyvi parama novatoriškoms MVĮ įdarbinant ir išlaikant kvalifikuotus specialistus, ypač iš universitetų. Nepaisant gerų sąlygų, technologijų perdavimas EMR sistemoje vyksta nepakankamai dažnai. Tačiau novatoriškų MVĮ konkurencingumui EMR srityje itin svarbus bendradarbiavimas ir galimybė susipažinti su naujais mokslinių tyrimų rezultatais. EMR yra daugybė žinomų universitetų ir mokslinių tyrimų institutų, o čia įsikūrusios MVĮ (dar) nepakankamai išnaudojo jų potencialą. Čia yra daug ką tobulinti. Priešingai, siekiant palengvinti pirminę prieigą prie Euregiono mokymosi įstaigų, projekto metu turi būti įgyvendintos tarpvalstybiniu mastu koordinuojamos priemonės, siekiant pagerinti bendrąsias įmonių inovacijų sąlygas. Pagrindinis uždavinys – toliau skatinti mokymosi įstaigų ir įmonių bendradarbiavimą (Mokslas verslui (S2B)) ir visų pirma mažinti ribojamąjį poveikį, kurį valstybės sienos daro regioninėms inovacijoms. Viena vertus, reikia stiprinti mokslo ir ekonomikos tarpusavio mainus; kita vertus, turi būti stiprinami ir (arba) stiprinami pačių įmonių ryšiai ir tinklai. Daugiausia dėmesio skiriama bendram naujų arba patobulintų priemonių, skirtų universitetų ir novatoriškų MVĮ ryšiams stiprinti ir (arba) stiprinimui, kūrimui. Pagrindiniai tikslai, svarbi veikla ir papildoma bendradarbiavimo nauda: Tarpvalstybinis inovacijų, žinių ir technologijų perdavimas. EMR regione būtina užtikrinti skaidrumą komercinėse ir akademinėse institucijose ir parodyti MVĮ galimybes bendradarbiauti su projekte dalyvaujančiomis aukštojo mokslo ir mokslinių tyrimų institucijomis. Visų prieigos renginių tvarkaraštis, aprašytas C.2.1 punkte, turėtų būti įgyvendintas kaip pirmas žingsnis ir išplėstas tarpvalstybiniu mastu, kad būtų skatinamas mokymosi institucijų ir įmonių bendradarbiavimas. Toliau manoma, kad tikslinga skatinti mokymosi įstaigų ir MVĮ bendradarbiavimą taikant čekių sistemą („technologijų perdavimo mini čekis“). Šiuo atveju siekiama, kad mokslininkas, tyrėjas ar dėstytojas būtų siunčiamas į įmonę vienai dienai, siekiant palengvinti pirmąjį kontaktą nesudėtingu būdu ir taip nustatyti įmonės poreikius. Be to, reikia didinti MVĮ informuotumą ateities klausimais, pvz., priedų gamyba, „Pramonė 4.0“ („ateities gamyklos“) arba naujovišku požiūriu „projektavimo mąstymas“. Šiuo tikslu planuojami įvairūs renginių tvarkaraščiai ir mokymo kursai. Žmogiškieji ištekliai: Novatoriškoms įmonėms EMR, kvalifikuotų specialistų užtikrinimas yra labai svarbus siekiant išlaikyti jų gebėjimą diegti inovacijas ir konkurencingumą. Produktų ir procesų naujoves galima realizuoti tik per kvalifikuotus ir kompetentingus specialistus kaip pridėtinę vertę. Demografiniai pokyčiai, globalizacija ir žiniomis grindžiamos ekonomikos plėtra skatina aplinką, kurioje kvalifikuotų specialistų saugumas kelia iššūkį regiono konkurencingumui. Antras projekto kertinis akmuo yra parama novatoriškoms įmonėms įdarbinant ir ilgą laiką įdarbinant kvalifikuotus specialistus, lygiai taip pat, kaip ir EMR, kaip patrauklios vietos gyventi ir dirbti, profiliavimas. Skaitmeninių inovacijų platforma (DIP): Kai tik įmonės yra pasirengusios bendradarbiauti su viena ar keliomis mokslo institucijomis ir pripažįsta tokio bendradarbiavimo pridėtinę vertę savo planams, kitas žingsnis yra suburti tuos, kuriems reikia technologijų, ir tuos, kurie ją siūlo. Siekiant paprasčiau ir tikslingiau integruoti pavienius dalyvius tarpvalstybiniu mastu, turi būti sukurta Skaitmeninės informacijos platforma, kurioje būtų erdviškai atstovaujama akademinės patirties sklaida EMR sistemoje. Platforma yra pirmoji informacijos gavimo ir vizualizavimo stotelė, be siekio atlikti gilias konsultacijas ar analizę. Svarbiausias tikslas – įgyvendinti, visų pirma MVĮ, tarpvalstybinę pridėtinės vertės inovacijų ir ekonomikos srityje grandinę EMR+. Tai bus pasiekta glaudžiai koordinuojant ir bendradarbiaujant trims projektams „EarlyTech“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“. Daugiau informacijos apie šių projektų skirtumus, sinergiją ir bendradarbiavimą rasite dokumento INTERREG VA taikomųjų programų papildyme „Ankstyvosios technologijos“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“ (F dalies priedas). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemos ir tikslai: Viso projekto tikslas – aktyvus technologijų ir žinių perdavimo inicijavimas, skatinimas ir tobulinimas, aukštojo mokslo įstaigų (universitetų) ir mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) bendradarbiavimas Euregio Meuse Reine (EMR), taip pat aktyvi parama novatoriškoms MVĮ įdarbinant ir išlaikant kvalifikuotus specialistus, ypač iš universitetų. Nepaisant gerų sąlygų, technologijų perdavimas EMR sistemoje vyksta nepakankamai dažnai. Tačiau novatoriškų MVĮ konkurencingumui EMR srityje itin svarbus bendradarbiavimas ir galimybė susipažinti su naujais mokslinių tyrimų rezultatais. EMR yra daugybė žinomų universitetų ir mokslinių tyrimų institutų, o čia įsikūrusios MVĮ (dar) nepakankamai išnaudojo jų potencialą. Čia yra daug ką tobulinti. Priešingai, siekiant palengvinti pirminę prieigą prie Euregiono mokymosi įstaigų, projekto metu turi būti įgyvendintos tarpvalstybiniu mastu koordinuojamos priemonės, siekiant pagerinti bendrąsias įmonių inovacijų sąlygas. Pagrindinis uždavinys – toliau skatinti mokymosi įstaigų ir įmonių bendradarbiavimą (Mokslas verslui (S2B)) ir visų pirma mažinti ribojamąjį poveikį, kurį valstybės sienos daro regioninėms inovacijoms. Viena vertus, reikia stiprinti mokslo ir ekonomikos tarpusavio mainus; kita vertus, turi būti stiprinami ir (arba) stiprinami pačių įmonių ryšiai ir tinklai. Daugiausia dėmesio skiriama bendram naujų arba patobulintų priemonių, skirtų universitetų ir novatoriškų MVĮ ryšiams stiprinti ir (arba) stiprinimui, kūrimui. Pagrindiniai tikslai, svarbi veikla ir papildoma bendradarbiavimo nauda: Tarpvalstybinis inovacijų, žinių ir technologijų perdavimas. EMR regione būtina užtikrinti skaidrumą komercinėse ir akademinėse institucijose ir parodyti MVĮ galimybes bendradarbiauti su projekte dalyvaujančiomis aukštojo mokslo ir mokslinių tyrimų institucijomis. Visų prieigos renginių tvarkaraštis, aprašytas C.2.1 punkte, turėtų būti įgyvendintas kaip pirmas žingsnis ir išplėstas tarpvalstybiniu mastu, kad būtų skatinamas mokymosi institucijų ir įmonių bendradarbiavimas. Toliau manoma, kad tikslinga skatinti mokymosi įstaigų ir MVĮ bendradarbiavimą taikant čekių sistemą („technologijų perdavimo mini čekis“). Šiuo atveju siekiama, kad mokslininkas, tyrėjas ar dėstytojas būtų siunčiamas į įmonę vienai dienai, siekiant palengvinti pirmąjį kontaktą nesudėtingu būdu ir taip nustatyti įmonės poreikius. Be to, reikia didinti MVĮ informuotumą ateities klausimais, pvz., priedų gamyba, „Pramonė 4.0“ („ateities gamyklos“) arba naujovišku požiūriu „projektavimo mąstymas“. Šiuo tikslu planuojami įvairūs renginių tvarkaraščiai ir mokymo kursai. Žmogiškieji ištekliai: Novatoriškoms įmonėms EMR, kvalifikuotų specialistų užtikrinimas yra labai svarbus siekiant išlaikyti jų gebėjimą diegti inovacijas ir konkurencingumą. Produktų ir procesų naujoves galima realizuoti tik per kvalifikuotus ir kompetentingus specialistus kaip pridėtinę vertę. Demografiniai pokyčiai, globalizacija ir žiniomis grindžiamos ekonomikos plėtra skatina aplinką, kurioje kvalifikuotų specialistų saugumas kelia iššūkį regiono konkurencingumui. Antras projekto kertinis akmuo yra parama novatoriškoms įmonėms įdarbinant ir ilgą laiką įdarbinant kvalifikuotus specialistus, lygiai taip pat, kaip ir EMR, kaip patrauklios vietos gyventi ir dirbti, profiliavimas. Skaitmeninių inovacijų platforma (DIP): Kai tik įmonės yra pasirengusios bendradarbiauti su viena ar keliomis mokslo institucijomis ir pripažįsta tokio bendradarbiavimo pridėtinę vertę savo planams, kitas žingsnis yra suburti tuos, kuriems reikia technologijų, ir tuos, kurie ją siūlo. Siekiant paprasčiau ir tikslingiau integruoti pavienius dalyvius tarpvalstybiniu mastu, turi būti sukurta Skaitmeninės informacijos platforma, kurioje būtų erdviškai atstovaujama akademinės patirties sklaida EMR sistemoje. Platforma yra pirmoji informacijos gavimo ir vizualizavimo stotelė, be siekio atlikti gilias konsultacijas ar analizę. Svarbiausias tikslas – įgyvendinti, visų pirma MVĮ, tarpvalstybinę pridėtinės vertės inovacijų ir ekonomikos srityje grandinę EMR+. Tai bus pasiekta glaudžiai koordinuojant ir bendradarbiaujant trims projektams „EarlyTech“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“. Daugiau informacijos apie šių projektų skirtumus, sinergiją ir bendradarbiavimą rasite dokumento INTERREG VA taikomųjų programų papildyme „Ankstyvosios technologijos“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“ (F dalies priedas). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemos ir tikslai: Viso projekto tikslas – aktyvus technologijų ir žinių perdavimo inicijavimas, skatinimas ir tobulinimas, aukštojo mokslo įstaigų (universitetų) ir mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) bendradarbiavimas Euregio Meuse Reine (EMR), taip pat aktyvi parama novatoriškoms MVĮ įdarbinant ir išlaikant kvalifikuotus specialistus, ypač iš universitetų. Nepaisant gerų sąlygų, technologijų perdavimas EMR sistemoje vyksta nepakankamai dažnai. Tačiau novatoriškų MVĮ konkurencingumui EMR srityje itin svarbus bendradarbiavimas ir galimybė susipažinti su naujais mokslinių tyrimų rezultatais. EMR yra daugybė žinomų universitetų ir mokslinių tyrimų institutų, o čia įsikūrusios MVĮ (dar) nepakankamai išnaudojo jų potencialą. Čia yra daug ką tobulinti. Priešingai, siekiant palengvinti pirminę prieigą prie Euregiono mokymosi įstaigų, projekto metu turi būti įgyvendintos tarpvalstybiniu mastu koordinuojamos priemonės, siekiant pagerinti bendrąsias įmonių inovacijų sąlygas. Pagrindinis uždavinys – toliau skatinti mokymosi įstaigų ir įmonių bendradarbiavimą (Mokslas verslui (S2B)) ir visų pirma mažinti ribojamąjį poveikį, kurį valstybės sienos daro regioninėms inovacijoms. Viena vertus, reikia stiprinti mokslo ir ekonomikos tarpusavio mainus; kita vertus, turi būti stiprinami ir (arba) stiprinami pačių įmonių ryšiai ir tinklai. Daugiausia dėmesio skiriama bendram naujų arba patobulintų priemonių, skirtų universitetų ir novatoriškų MVĮ ryšiams stiprinti ir (arba) stiprinimui, kūrimui. Pagrindiniai tikslai, svarbi veikla ir papildoma bendradarbiavimo nauda: Tarpvalstybinis inovacijų, žinių ir technologijų perdavimas. EMR regione būtina užtikrinti skaidrumą komercinėse ir akademinėse institucijose ir parodyti MVĮ galimybes bendradarbiauti su projekte dalyvaujančiomis aukštojo mokslo ir mokslinių tyrimų institucijomis. Visų prieigos renginių tvarkaraštis, aprašytas C.2.1 punkte, turėtų būti įgyvendintas kaip pirmas žingsnis ir išplėstas tarpvalstybiniu mastu, kad būtų skatinamas mokymosi institucijų ir įmonių bendradarbiavimas. Toliau manoma, kad tikslinga skatinti mokymosi įstaigų ir MVĮ bendradarbiavimą taikant čekių sistemą („technologijų perdavimo mini čekis“). Šiuo atveju siekiama, kad mokslininkas, tyrėjas ar dėstytojas būtų siunčiamas į įmonę vienai dienai, siekiant palengvinti pirmąjį kontaktą nesudėtingu būdu ir taip nustatyti įmonės poreikius. Be to, reikia didinti MVĮ informuotumą ateities klausimais, pvz., priedų gamyba, „Pramonė 4.0“ („ateities gamyklos“) arba naujovišku požiūriu „projektavimo mąstymas“. Šiuo tikslu planuojami įvairūs renginių tvarkaraščiai ir mokymo kursai. Žmogiškieji ištekliai: Novatoriškoms įmonėms EMR, kvalifikuotų specialistų užtikrinimas yra labai svarbus siekiant išlaikyti jų gebėjimą diegti inovacijas ir konkurencingumą. Produktų ir procesų naujoves galima realizuoti tik per kvalifikuotus ir kompetentingus specialistus kaip pridėtinę vertę. Demografiniai pokyčiai, globalizacija ir žiniomis grindžiamos ekonomikos plėtra skatina aplinką, kurioje kvalifikuotų specialistų saugumas kelia iššūkį regiono konkurencingumui. Antras projekto kertinis akmuo yra parama novatoriškoms įmonėms įdarbinant ir ilgą laiką įdarbinant kvalifikuotus specialistus, lygiai taip pat, kaip ir EMR, kaip patrauklios vietos gyventi ir dirbti, profiliavimas. Skaitmeninių inovacijų platforma (DIP): Kai tik įmonės yra pasirengusios bendradarbiauti su viena ar keliomis mokslo institucijomis ir pripažįsta tokio bendradarbiavimo pridėtinę vertę savo planams, kitas žingsnis yra suburti tuos, kuriems reikia technologijų, ir tuos, kurie ją siūlo. Siekiant paprasčiau ir tikslingiau integruoti pavienius dalyvius tarpvalstybiniu mastu, turi būti sukurta Skaitmeninės informacijos platforma, kurioje būtų erdviškai atstovaujama akademinės patirties sklaida EMR sistemoje. Platforma yra pirmoji informacijos gavimo ir vizualizavimo stotelė, be siekio atlikti gilias konsultacijas ar analizę. Svarbiausias tikslas – įgyvendinti, visų pirma MVĮ, tarpvalstybinę pridėtinės vertės inovacijų ir ekonomikos srityje grandinę EMR+. Tai bus pasiekta glaudžiai koordinuojant ir bendradarbiaujant trims projektams „EarlyTech“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“. Daugiau informacijos apie šių projektų skirtumus, sinergiją ir bendradarbiavimą rasite dokumento INTERREG VA taikomųjų programų papildyme „Ankstyvosios technologijos“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“ (F dalies priedas). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Ongelmat ja tavoitteet: Kokonaishankkeen tavoitteena on teknologian ja tietämyksen siirron aktiivinen käynnistäminen, edistäminen ja parantaminen sekä korkea-asteen oppilaitosten (yliopistot) ja pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritykset) välinen yhteistyö Euregio Meuse Reinissä (EMR) sekä innovatiivisten pk-yritysten aktiivinen tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten, erityisesti yliopistojen, työllistämisessä ja säilyttämisessä. Hyvistä olosuhteista huolimatta teknologian siirto ei tapahdu riittävän usein. Innovatiivisten pk-yritysten kilpailukyvyn kannalta on kuitenkin keskeisen tärkeää tehdä yhteistyötä ja saada käyttöönsä uusia tutkimustuloksia. Monia tunnettuja yliopistoja ja tutkimuslaitoksia on käytössä, eikä pk-yritykset ole (tähän mennessä) hyödyntäneet riittävästi niiden potentiaalia. Tässä on paljon parantamisen varaa. Jotta sitä vastoin helpotettaisiin alun perin pääsyä Euregion oppilaitoksiin, hankkeen aikana on toteutettava joukko rajat ylittäviä koordinoituja toimenpiteitä, jotta voidaan parantaa yritysten innovoinnin yleisiä edellytyksiä. Näin ollen tärkein haaste on edistää edelleen oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä (Science-to-Business (S2B)) sekä vähentää erityisesti valtioiden rajojen rajoittavia vaikutuksia alueellisiin innovaatioihin. Tieteen ja talouden keskinäistä vaihtoa on vahvistettava. toisaalta yritysten välisiä yhteyksiä ja verkostoja on parannettava ja/tai lujitettava. Painopisteenä on ensisijaisesti uusien tai parannettujen välineiden kehittäminen korkeakoulujen ja innovatiivisten pk-yritysten välisten yhteyksien parantamiseksi ja/tai vahvistamiseksi. Keskeiset tavoitteet, tärkeät toimet ja yhteistyön lisähyödyt: Innovaatioiden, tietämyksen ja teknologian rajat ylittävä siirto. EMR-alueella on välttämätöntä varmistaa avoimuus kaupallisissa ja akateemisissa laitoksissa ja osoittaa pk-yrityksille mahdollisuudet yhteistyöhön hankkeeseen osallistuvien korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa. Kohdassa C.2.1 kuvattu kaikkien saavutettavuustapahtumien aikataulu olisi pantava täytäntöön ensimmäisenä askeleena ja sitä olisi laajennettava rajojen yli oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön edistämiseksi. Seuraavassa vaiheessa pidetään tarkoituksenmukaisena edistää oppilaitosten ja pk-yritysten välistä yhteistyötä arvosetelijärjestelmän avulla (”teknologian siirtoa koskeva miniarvoseteli”). Tässä tapauksessa tavoitteena on, että tiedemies, tutkija tai luennoitsija lähetetään yritykselle päiväksi helpottamaan ensikontaktia mutkattomasti ja siten määrittämään yrityksen tarpeet. Tämän lisäksi on lisättävä pk-yritysten tietoisuutta tulevista kysymyksistä, kuten lisäainetuotannosta, teollisuus 4.0:sta (”tulevaisuuden tehtaat”) tai innovatiivisesta lähestymistavasta ”suunnitteluajattelu”. Tätä varten on suunnitteilla erilaisia tapahtuma-aikatauluja ja koulutuskursseja. Henkilöstöresurssit: EMR: n innovatiivisille yrityksille ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on keskeisessä asemassa niiden innovointikyvyn ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Tuote- ja prosessiinnovaatioita voidaan toteuttaa vain pätevien ja pätevien ammattilaisten kautta lisäarvona. Väestörakenteen muutos, globalisaatio ja osaamistalouden laajeneminen ohjaavat ympäristöä, jossa ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on haaste alueen kilpailukyvylle. Hankkeen toisena kulmakivenä ovat innovatiivisten yritysten tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten työllistämisessä ja pitkäaikaisessa työssäkäymisessä, aivan kuten EMR:n profilointi houkuttelevana paikkana asua ja työskennellä. Digitaalisen innovoinnin foorumi (DIP): Heti kun yritykset ovat valmiita yhteistyöhön yhden tai useamman tieteellisen laitoksen kanssa ja ovat tunnustaneet tällaisen yhteistyön lisäarvon omille suunnitelmilleen, seuraava askel on tuoda yhteen teknologiaa tarvitsevat ja sitä tarjoavat tahot. Jotta yksittäiset osallistujat voitaisiin integroida valtioiden rajojen yli yksinkertaisemmalla ja kohdennetummalla tavalla, on kehitettävä digitaalinen tietofoorumi, joka tarjoaa paikkatietoisen edustuksen akateemisen asiantuntemuksen jakautumisesta eurooppalaisissa tutkimusraporteissa. Alusta toimii ensimmäisenä pysähdyksenä tiedonhankintaan ja visualisointiin ilman syvällistä kuulemista tai analysointia. Yleistavoitteena on toteuttaa erityisesti pk-yritysten osalta rajatylittävä lisäarvoketju innovoinnille ja taloudelle EMR+:ssa. Tähän päästään tiivistä koordinointia ja yhteistyötä kolmen hankkeen ”EarlyTech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” välillä. Lisätietoja näiden hankkeiden välisistä eroista, synergioista ja yhteistyöstä on asiakirjan lisäyksessä Interreg VA -sovellukseen ”Early Tech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” osassa F. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ongelmat ja tavoitteet: Kokonaishankkeen tavoitteena on teknologian ja tietämyksen siirron aktiivinen käynnistäminen, edistäminen ja parantaminen sekä korkea-asteen oppilaitosten (yliopistot) ja pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritykset) välinen yhteistyö Euregio Meuse Reinissä (EMR) sekä innovatiivisten pk-yritysten aktiivinen tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten, erityisesti yliopistojen, työllistämisessä ja säilyttämisessä. Hyvistä olosuhteista huolimatta teknologian siirto ei tapahdu riittävän usein. Innovatiivisten pk-yritysten kilpailukyvyn kannalta on kuitenkin keskeisen tärkeää tehdä yhteistyötä ja saada käyttöönsä uusia tutkimustuloksia. Monia tunnettuja yliopistoja ja tutkimuslaitoksia on käytössä, eikä pk-yritykset ole (tähän mennessä) hyödyntäneet riittävästi niiden potentiaalia. Tässä on paljon parantamisen varaa. Jotta sitä vastoin helpotettaisiin alun perin pääsyä Euregion oppilaitoksiin, hankkeen aikana on toteutettava joukko rajat ylittäviä koordinoituja toimenpiteitä, jotta voidaan parantaa yritysten innovoinnin yleisiä edellytyksiä. Näin ollen tärkein haaste on edistää edelleen oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä (Science-to-Business (S2B)) sekä vähentää erityisesti valtioiden rajojen rajoittavia vaikutuksia alueellisiin innovaatioihin. Tieteen ja talouden keskinäistä vaihtoa on vahvistettava. toisaalta yritysten välisiä yhteyksiä ja verkostoja on parannettava ja/tai lujitettava. Painopisteenä on ensisijaisesti uusien tai parannettujen välineiden kehittäminen korkeakoulujen ja innovatiivisten pk-yritysten välisten yhteyksien parantamiseksi ja/tai vahvistamiseksi. Keskeiset tavoitteet, tärkeät toimet ja yhteistyön lisähyödyt: Innovaatioiden, tietämyksen ja teknologian rajat ylittävä siirto. EMR-alueella on välttämätöntä varmistaa avoimuus kaupallisissa ja akateemisissa laitoksissa ja osoittaa pk-yrityksille mahdollisuudet yhteistyöhön hankkeeseen osallistuvien korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa. Kohdassa C.2.1 kuvattu kaikkien saavutettavuustapahtumien aikataulu olisi pantava täytäntöön ensimmäisenä askeleena ja sitä olisi laajennettava rajojen yli oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön edistämiseksi. Seuraavassa vaiheessa pidetään tarkoituksenmukaisena edistää oppilaitosten ja pk-yritysten välistä yhteistyötä arvosetelijärjestelmän avulla (”teknologian siirtoa koskeva miniarvoseteli”). Tässä tapauksessa tavoitteena on, että tiedemies, tutkija tai luennoitsija lähetetään yritykselle päiväksi helpottamaan ensikontaktia mutkattomasti ja siten määrittämään yrityksen tarpeet. Tämän lisäksi on lisättävä pk-yritysten tietoisuutta tulevista kysymyksistä, kuten lisäainetuotannosta, teollisuus 4.0:sta (”tulevaisuuden tehtaat”) tai innovatiivisesta lähestymistavasta ”suunnitteluajattelu”. Tätä varten on suunnitteilla erilaisia tapahtuma-aikatauluja ja koulutuskursseja. Henkilöstöresurssit: EMR: n innovatiivisille yrityksille ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on keskeisessä asemassa niiden innovointikyvyn ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Tuote- ja prosessiinnovaatioita voidaan toteuttaa vain pätevien ja pätevien ammattilaisten kautta lisäarvona. Väestörakenteen muutos, globalisaatio ja osaamistalouden laajeneminen ohjaavat ympäristöä, jossa ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on haaste alueen kilpailukyvylle. Hankkeen toisena kulmakivenä ovat innovatiivisten yritysten tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten työllistämisessä ja pitkäaikaisessa työssäkäymisessä, aivan kuten EMR:n profilointi houkuttelevana paikkana asua ja työskennellä. Digitaalisen innovoinnin foorumi (DIP): Heti kun yritykset ovat valmiita yhteistyöhön yhden tai useamman tieteellisen laitoksen kanssa ja ovat tunnustaneet tällaisen yhteistyön lisäarvon omille suunnitelmilleen, seuraava askel on tuoda yhteen teknologiaa tarvitsevat ja sitä tarjoavat tahot. Jotta yksittäiset osallistujat voitaisiin integroida valtioiden rajojen yli yksinkertaisemmalla ja kohdennetummalla tavalla, on kehitettävä digitaalinen tietofoorumi, joka tarjoaa paikkatietoisen edustuksen akateemisen asiantuntemuksen jakautumisesta eurooppalaisissa tutkimusraporteissa. Alusta toimii ensimmäisenä pysähdyksenä tiedonhankintaan ja visualisointiin ilman syvällistä kuulemista tai analysointia. Yleistavoitteena on toteuttaa erityisesti pk-yritysten osalta rajatylittävä lisäarvoketju innovoinnille ja taloudelle EMR+:ssa. Tähän päästään tiivistä koordinointia ja yhteistyötä kolmen hankkeen ”EarlyTech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” välillä. Lisätietoja näiden hankkeiden välisistä eroista, synergioista ja yhteistyöstä on asiakirjan lisäyksessä Interreg VA -sovellukseen ”Early Tech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” osassa F. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Ongelmat ja tavoitteet: Kokonaishankkeen tavoitteena on teknologian ja tietämyksen siirron aktiivinen käynnistäminen, edistäminen ja parantaminen sekä korkea-asteen oppilaitosten (yliopistot) ja pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritykset) välinen yhteistyö Euregio Meuse Reinissä (EMR) sekä innovatiivisten pk-yritysten aktiivinen tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten, erityisesti yliopistojen, työllistämisessä ja säilyttämisessä. Hyvistä olosuhteista huolimatta teknologian siirto ei tapahdu riittävän usein. Innovatiivisten pk-yritysten kilpailukyvyn kannalta on kuitenkin keskeisen tärkeää tehdä yhteistyötä ja saada käyttöönsä uusia tutkimustuloksia. Monia tunnettuja yliopistoja ja tutkimuslaitoksia on käytössä, eikä pk-yritykset ole (tähän mennessä) hyödyntäneet riittävästi niiden potentiaalia. Tässä on paljon parantamisen varaa. Jotta sitä vastoin helpotettaisiin alun perin pääsyä Euregion oppilaitoksiin, hankkeen aikana on toteutettava joukko rajat ylittäviä koordinoituja toimenpiteitä, jotta voidaan parantaa yritysten innovoinnin yleisiä edellytyksiä. Näin ollen tärkein haaste on edistää edelleen oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä (Science-to-Business (S2B)) sekä vähentää erityisesti valtioiden rajojen rajoittavia vaikutuksia alueellisiin innovaatioihin. Tieteen ja talouden keskinäistä vaihtoa on vahvistettava. toisaalta yritysten välisiä yhteyksiä ja verkostoja on parannettava ja/tai lujitettava. Painopisteenä on ensisijaisesti uusien tai parannettujen välineiden kehittäminen korkeakoulujen ja innovatiivisten pk-yritysten välisten yhteyksien parantamiseksi ja/tai vahvistamiseksi. Keskeiset tavoitteet, tärkeät toimet ja yhteistyön lisähyödyt: Innovaatioiden, tietämyksen ja teknologian rajat ylittävä siirto. EMR-alueella on välttämätöntä varmistaa avoimuus kaupallisissa ja akateemisissa laitoksissa ja osoittaa pk-yrityksille mahdollisuudet yhteistyöhön hankkeeseen osallistuvien korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa. Kohdassa C.2.1 kuvattu kaikkien saavutettavuustapahtumien aikataulu olisi pantava täytäntöön ensimmäisenä askeleena ja sitä olisi laajennettava rajojen yli oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön edistämiseksi. Seuraavassa vaiheessa pidetään tarkoituksenmukaisena edistää oppilaitosten ja pk-yritysten välistä yhteistyötä arvosetelijärjestelmän avulla (”teknologian siirtoa koskeva miniarvoseteli”). Tässä tapauksessa tavoitteena on, että tiedemies, tutkija tai luennoitsija lähetetään yritykselle päiväksi helpottamaan ensikontaktia mutkattomasti ja siten määrittämään yrityksen tarpeet. Tämän lisäksi on lisättävä pk-yritysten tietoisuutta tulevista kysymyksistä, kuten lisäainetuotannosta, teollisuus 4.0:sta (”tulevaisuuden tehtaat”) tai innovatiivisesta lähestymistavasta ”suunnitteluajattelu”. Tätä varten on suunnitteilla erilaisia tapahtuma-aikatauluja ja koulutuskursseja. Henkilöstöresurssit: EMR: n innovatiivisille yrityksille ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on keskeisessä asemassa niiden innovointikyvyn ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Tuote- ja prosessiinnovaatioita voidaan toteuttaa vain pätevien ja pätevien ammattilaisten kautta lisäarvona. Väestörakenteen muutos, globalisaatio ja osaamistalouden laajeneminen ohjaavat ympäristöä, jossa ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on haaste alueen kilpailukyvylle. Hankkeen toisena kulmakivenä ovat innovatiivisten yritysten tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten työllistämisessä ja pitkäaikaisessa työssäkäymisessä, aivan kuten EMR:n profilointi houkuttelevana paikkana asua ja työskennellä. Digitaalisen innovoinnin foorumi (DIP): Heti kun yritykset ovat valmiita yhteistyöhön yhden tai useamman tieteellisen laitoksen kanssa ja ovat tunnustaneet tällaisen yhteistyön lisäarvon omille suunnitelmilleen, seuraava askel on tuoda yhteen teknologiaa tarvitsevat ja sitä tarjoavat tahot. Jotta yksittäiset osallistujat voitaisiin integroida valtioiden rajojen yli yksinkertaisemmalla ja kohdennetummalla tavalla, on kehitettävä digitaalinen tietofoorumi, joka tarjoaa paikkatietoisen edustuksen akateemisen asiantuntemuksen jakautumisesta eurooppalaisissa tutkimusraporteissa. Alusta toimii ensimmäisenä pysähdyksenä tiedonhankintaan ja visualisointiin ilman syvällistä kuulemista tai analysointia. Yleistavoitteena on toteuttaa erityisesti pk-yritysten osalta rajatylittävä lisäarvoketju innovoinnille ja taloudelle EMR+:ssa. Tähän päästään tiivistä koordinointia ja yhteistyötä kolmen hankkeen ”EarlyTech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” välillä. Lisätietoja näiden hankkeiden välisistä eroista, synergioista ja yhteistyöstä on asiakirjan lisäyksessä Interreg VA -sovellukseen ”Early Tech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” osassa F. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ongelmat ja tavoitteet: Kokonaishankkeen tavoitteena on teknologian ja tietämyksen siirron aktiivinen käynnistäminen, edistäminen ja parantaminen sekä korkea-asteen oppilaitosten (yliopistot) ja pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritykset) välinen yhteistyö Euregio Meuse Reinissä (EMR) sekä innovatiivisten pk-yritysten aktiivinen tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten, erityisesti yliopistojen, työllistämisessä ja säilyttämisessä. Hyvistä olosuhteista huolimatta teknologian siirto ei tapahdu riittävän usein. Innovatiivisten pk-yritysten kilpailukyvyn kannalta on kuitenkin keskeisen tärkeää tehdä yhteistyötä ja saada käyttöönsä uusia tutkimustuloksia. Monia tunnettuja yliopistoja ja tutkimuslaitoksia on käytössä, eikä pk-yritykset ole (tähän mennessä) hyödyntäneet riittävästi niiden potentiaalia. Tässä on paljon parantamisen varaa. Jotta sitä vastoin helpotettaisiin alun perin pääsyä Euregion oppilaitoksiin, hankkeen aikana on toteutettava joukko rajat ylittäviä koordinoituja toimenpiteitä, jotta voidaan parantaa yritysten innovoinnin yleisiä edellytyksiä. Näin ollen tärkein haaste on edistää edelleen oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä (Science-to-Business (S2B)) sekä vähentää erityisesti valtioiden rajojen rajoittavia vaikutuksia alueellisiin innovaatioihin. Tieteen ja talouden keskinäistä vaihtoa on vahvistettava. toisaalta yritysten välisiä yhteyksiä ja verkostoja on parannettava ja/tai lujitettava. Painopisteenä on ensisijaisesti uusien tai parannettujen välineiden kehittäminen korkeakoulujen ja innovatiivisten pk-yritysten välisten yhteyksien parantamiseksi ja/tai vahvistamiseksi. Keskeiset tavoitteet, tärkeät toimet ja yhteistyön lisähyödyt: Innovaatioiden, tietämyksen ja teknologian rajat ylittävä siirto. EMR-alueella on välttämätöntä varmistaa avoimuus kaupallisissa ja akateemisissa laitoksissa ja osoittaa pk-yrityksille mahdollisuudet yhteistyöhön hankkeeseen osallistuvien korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa. Kohdassa C.2.1 kuvattu kaikkien saavutettavuustapahtumien aikataulu olisi pantava täytäntöön ensimmäisenä askeleena ja sitä olisi laajennettava rajojen yli oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön edistämiseksi. Seuraavassa vaiheessa pidetään tarkoituksenmukaisena edistää oppilaitosten ja pk-yritysten välistä yhteistyötä arvosetelijärjestelmän avulla (”teknologian siirtoa koskeva miniarvoseteli”). Tässä tapauksessa tavoitteena on, että tiedemies, tutkija tai luennoitsija lähetetään yritykselle päiväksi helpottamaan ensikontaktia mutkattomasti ja siten määrittämään yrityksen tarpeet. Tämän lisäksi on lisättävä pk-yritysten tietoisuutta tulevista kysymyksistä, kuten lisäainetuotannosta, teollisuus 4.0:sta (”tulevaisuuden tehtaat”) tai innovatiivisesta lähestymistavasta ”suunnitteluajattelu”. Tätä varten on suunnitteilla erilaisia tapahtuma-aikatauluja ja koulutuskursseja. Henkilöstöresurssit: EMR: n innovatiivisille yrityksille ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on keskeisessä asemassa niiden innovointikyvyn ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Tuote- ja prosessiinnovaatioita voidaan toteuttaa vain pätevien ja pätevien ammattilaisten kautta lisäarvona. Väestörakenteen muutos, globalisaatio ja osaamistalouden laajeneminen ohjaavat ympäristöä, jossa ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on haaste alueen kilpailukyvylle. Hankkeen toisena kulmakivenä ovat innovatiivisten yritysten tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten työllistämisessä ja pitkäaikaisessa työssäkäymisessä, aivan kuten EMR:n profilointi houkuttelevana paikkana asua ja työskennellä. Digitaalisen innovoinnin foorumi (DIP): Heti kun yritykset ovat valmiita yhteistyöhön yhden tai useamman tieteellisen laitoksen kanssa ja ovat tunnustaneet tällaisen yhteistyön lisäarvon omille suunnitelmilleen, seuraava askel on tuoda yhteen teknologiaa tarvitsevat ja sitä tarjoavat tahot. Jotta yksittäiset osallistujat voitaisiin integroida valtioiden rajojen yli yksinkertaisemmalla ja kohdennetummalla tavalla, on kehitettävä digitaalinen tietofoorumi, joka tarjoaa paikkatietoisen edustuksen akateemisen asiantuntemuksen jakautumisesta eurooppalaisissa tutkimusraporteissa. Alusta toimii ensimmäisenä pysähdyksenä tiedonhankintaan ja visualisointiin ilman syvällistä kuulemista tai analysointia. Yleistavoitteena on toteuttaa erityisesti pk-yritysten osalta rajatylittävä lisäarvoketju innovoinnille ja taloudelle EMR+:ssa. Tähän päästään tiivistä koordinointia ja yhteistyötä kolmen hankkeen ”EarlyTech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” välillä. Lisätietoja näiden hankkeiden välisistä eroista, synergioista ja yhteistyöstä on asiakirjan lisäyksessä Interreg VA -sovellukseen ”Early Tech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” osassa F. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi e obiettivi: L'obiettivo del progetto complessivo è l'avvio attivo, la promozione e il miglioramento del trasferimento di tecnologie e conoscenze e la collaborazione tra gli istituti di istruzione superiore (Università) e le piccole e medie imprese (PMI) nell'Euregio Mouse Reno (EMR), nonché il sostegno attivo delle PMI innovative nell'occupazione e nel mantenimento di professionisti qualificati, in particolare delle università. Nonostante le buone condizioni, il trasferimento di tecnologia nell'EMR non avviene abbastanza spesso. Per la competitività delle PMI innovative nell'ambito della REM, tuttavia, la collaborazione e l'accesso a nuovi risultati della ricerca rivestono un'importanza centrale. Una moltitudine di università e istituti di ricerca rinomati sono a disposizione dell'EMR e il loro potenziale non è stato (ancora) sufficientemente sfruttato dalle PMI con sede qui. C'è molto margine di miglioramento qui. Al fine di facilitare al contrario l'accesso iniziale agli istituti di apprendimento dell'Euregion, è necessario attuare una serie di misure coordinate a livello transfrontaliero nel corso del progetto, al fine di migliorare le condizioni generali per l'innovazione delle imprese. In tal modo, la sfida principale è stimolare ulteriormente la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese (Science-to-Business (S2B)) e, in particolare, ridurre gli effetti limitanti che i confini statali hanno sulle innovazioni regionali. Da un lato, occorre rafforzare lo scambio reciproco tra scienza ed economia; Dall'altro, i contatti e le reti tra imprese stesse devono essere rafforzati e/o consolidati. L'attenzione si concentra principalmente sullo sviluppo congiunto di strumenti nuovi o migliorati per migliorare e/o rafforzare il collegamento tra università e PMI innovative. Obiettivi fondamentali, attività importanti e vantaggi aggiuntivi della cooperazione: Trasferimento transfrontaliero di innovazioni, conoscenze e tecnologie. Nella regione EMR è imperativo garantire la trasparenza nelle istituzioni commerciali e accademiche e dimostrare alle PMI le possibilità di cooperazione con gli istituti di istruzione superiore e di ricerca che partecipano al progetto. Il calendario degli eventi per tutti gli accessi descritto al punto C.2.1 dovrebbe essere attuato come primo passo e ampliato a livello transfrontaliero, al fine di stimolare la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese. In un ulteriore passo, si ritiene opportuno stimolare la cooperazione tra gli istituti di apprendimento e le PMI attraverso un sistema di voucher ("mini voucher per il trasferimento tecnologico"). In questo caso, l'obiettivo è che uno scienziato, ricercatore o docente venga inviato a un'impresa per un giorno al fine di facilitare il primo contatto in modo semplice e quindi determinare le esigenze dell'impresa. Accanto a ciò, occorre sensibilizzare le PMI su questioni future come la produzione additiva, l'Industria 4.0 ("fabbriche di domani") o l'approccio innovativo "design thinking". Per questo sono previsti vari programmi di eventi e corsi di formazione. Risorse umane: Per le imprese innovative nell'EMR, garantire professionisti qualificati è di fondamentale importanza per mantenere la loro capacità di innovazione e competitività. Le innovazioni di prodotto e di processo possono essere realizzate solo attraverso professionisti qualificati e competenti come valore aggiunto. Il cambiamento demografico, la globalizzazione e l'espansione dell'economia basata sulla conoscenza stanno guidando un ambiente in cui la sicurezza di professionisti qualificati rappresenta una sfida per la competitività della regione. Il sostegno alle imprese innovative nell'occupazione e l'impegno a lungo termine di professionisti qualificati, così come la profilazione dell'EMR come luogo attraente per vivere e lavorare, rappresentano la seconda pietra angolare del progetto. Piattaforma per l'innovazione digitale (DIP): Non appena le imprese si preparano alla cooperazione con una o più istituzioni scientifiche e hanno riconosciuto il valore aggiunto di tale collaborazione per i propri piani, il passo successivo è quello di riunire coloro che hanno bisogno di tecnologia e coloro che la offrono. Al fine di integrare i singoli partecipanti a livello transfrontaliero in modo più semplice e mirato, è necessario sviluppare una piattaforma di informazione digitale, che offra una rappresentazione spaziale della distribuzione delle competenze accademiche all'interno dell'EMR. La piattaforma funge da primo punto per l'acquisizione e la visualizzazione di informazioni, senza l'aspirazione di effettuare una profonda consultazione o analisi. L'obiettivo generale è realizzare, in particolare per le PMI, una catena transfrontaliera di valore aggiunto per l'innovazione e l'economia nell'EMR+. Ciò sarà realizzato attraverso uno stretto coordinamento e cooperazione tra i tre progetti "EarlyTech", "BusyBee" e "I2M EMR+". Per maggiori dettagli sulle di... (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi e obiettivi: L'obiettivo del progetto complessivo è l'avvio attivo, la promozione e il miglioramento del trasferimento di tecnologie e conoscenze e la collaborazione tra gli istituti di istruzione superiore (Università) e le piccole e medie imprese (PMI) nell'Euregio Mouse Reno (EMR), nonché il sostegno attivo delle PMI innovative nell'occupazione e nel mantenimento di professionisti qualificati, in particolare delle università. Nonostante le buone condizioni, il trasferimento di tecnologia nell'EMR non avviene abbastanza spesso. Per la competitività delle PMI innovative nell'ambito della REM, tuttavia, la collaborazione e l'accesso a nuovi risultati della ricerca rivestono un'importanza centrale. Una moltitudine di università e istituti di ricerca rinomati sono a disposizione dell'EMR e il loro potenziale non è stato (ancora) sufficientemente sfruttato dalle PMI con sede qui. C'è molto margine di miglioramento qui. Al fine di facilitare al contrario l'accesso iniziale agli istituti di apprendimento dell'Euregion, è necessario attuare una serie di misure coordinate a livello transfrontaliero nel corso del progetto, al fine di migliorare le condizioni generali per l'innovazione delle imprese. In tal modo, la sfida principale è stimolare ulteriormente la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese (Science-to-Business (S2B)) e, in particolare, ridurre gli effetti limitanti che i confini statali hanno sulle innovazioni regionali. Da un lato, occorre rafforzare lo scambio reciproco tra scienza ed economia; Dall'altro, i contatti e le reti tra imprese stesse devono essere rafforzati e/o consolidati. L'attenzione si concentra principalmente sullo sviluppo congiunto di strumenti nuovi o migliorati per migliorare e/o rafforzare il collegamento tra università e PMI innovative. Obiettivi fondamentali, attività importanti e vantaggi aggiuntivi della cooperazione: Trasferimento transfrontaliero di innovazioni, conoscenze e tecnologie. Nella regione EMR è imperativo garantire la trasparenza nelle istituzioni commerciali e accademiche e dimostrare alle PMI le possibilità di cooperazione con gli istituti di istruzione superiore e di ricerca che partecipano al progetto. Il calendario degli eventi per tutti gli accessi descritto al punto C.2.1 dovrebbe essere attuato come primo passo e ampliato a livello transfrontaliero, al fine di stimolare la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese. In un ulteriore passo, si ritiene opportuno stimolare la cooperazione tra gli istituti di apprendimento e le PMI attraverso un sistema di voucher ("mini voucher per il trasferimento tecnologico"). In questo caso, l'obiettivo è che uno scienziato, ricercatore o docente venga inviato a un'impresa per un giorno al fine di facilitare il primo contatto in modo semplice e quindi determinare le esigenze dell'impresa. Accanto a ciò, occorre sensibilizzare le PMI su questioni future come la produzione additiva, l'Industria 4.0 ("fabbriche di domani") o l'approccio innovativo "design thinking". Per questo sono previsti vari programmi di eventi e corsi di formazione. Risorse umane: Per le imprese innovative nell'EMR, garantire professionisti qualificati è di fondamentale importanza per mantenere la loro capacità di innovazione e competitività. Le innovazioni di prodotto e di processo possono essere realizzate solo attraverso professionisti qualificati e competenti come valore aggiunto. Il cambiamento demografico, la globalizzazione e l'espansione dell'economia basata sulla conoscenza stanno guidando un ambiente in cui la sicurezza di professionisti qualificati rappresenta una sfida per la competitività della regione. Il sostegno alle imprese innovative nell'occupazione e l'impegno a lungo termine di professionisti qualificati, così come la profilazione dell'EMR come luogo attraente per vivere e lavorare, rappresentano la seconda pietra angolare del progetto. Piattaforma per l'innovazione digitale (DIP): Non appena le imprese si preparano alla cooperazione con una o più istituzioni scientifiche e hanno riconosciuto il valore aggiunto di tale collaborazione per i propri piani, il passo successivo è quello di riunire coloro che hanno bisogno di tecnologia e coloro che la offrono. Al fine di integrare i singoli partecipanti a livello transfrontaliero in modo più semplice e mirato, è necessario sviluppare una piattaforma di informazione digitale, che offra una rappresentazione spaziale della distribuzione delle competenze accademiche all'interno dell'EMR. La piattaforma funge da primo punto per l'acquisizione e la visualizzazione di informazioni, senza l'aspirazione di effettuare una profonda consultazione o analisi. L'obiettivo generale è realizzare, in particolare per le PMI, una catena transfrontaliera di valore aggiunto per l'innovazione e l'economia nell'EMR+. Ciò sarà realizzato attraverso uno stretto coordinamento e cooperazione tra i tre progetti "EarlyTech", "BusyBee" e "I2M EMR+". Per maggiori dettagli sulle di... (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi e obiettivi: L'obiettivo del progetto complessivo è l'avvio attivo, la promozione e il miglioramento del trasferimento di tecnologie e conoscenze e la collaborazione tra gli istituti di istruzione superiore (Università) e le piccole e medie imprese (PMI) nell'Euregio Mouse Reno (EMR), nonché il sostegno attivo delle PMI innovative nell'occupazione e nel mantenimento di professionisti qualificati, in particolare delle università. Nonostante le buone condizioni, il trasferimento di tecnologia nell'EMR non avviene abbastanza spesso. Per la competitività delle PMI innovative nell'ambito della REM, tuttavia, la collaborazione e l'accesso a nuovi risultati della ricerca rivestono un'importanza centrale. Una moltitudine di università e istituti di ricerca rinomati sono a disposizione dell'EMR e il loro potenziale non è stato (ancora) sufficientemente sfruttato dalle PMI con sede qui. C'è molto margine di miglioramento qui. Al fine di facilitare al contrario l'accesso iniziale agli istituti di apprendimento dell'Euregion, è necessario attuare una serie di misure coordinate a livello transfrontaliero nel corso del progetto, al fine di migliorare le condizioni generali per l'innovazione delle imprese. In tal modo, la sfida principale è stimolare ulteriormente la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese (Science-to-Business (S2B)) e, in particolare, ridurre gli effetti limitanti che i confini statali hanno sulle innovazioni regionali. Da un lato, occorre rafforzare lo scambio reciproco tra scienza ed economia; Dall'altro, i contatti e le reti tra imprese stesse devono essere rafforzati e/o consolidati. L'attenzione si concentra principalmente sullo sviluppo congiunto di strumenti nuovi o migliorati per migliorare e/o rafforzare il collegamento tra università e PMI innovative. Obiettivi fondamentali, attività importanti e vantaggi aggiuntivi della cooperazione: Trasferimento transfrontaliero di innovazioni, conoscenze e tecnologie. Nella regione EMR è imperativo garantire la trasparenza nelle istituzioni commerciali e accademiche e dimostrare alle PMI le possibilità di cooperazione con gli istituti di istruzione superiore e di ricerca che partecipano al progetto. Il calendario degli eventi per tutti gli accessi descritto al punto C.2.1 dovrebbe essere attuato come primo passo e ampliato a livello transfrontaliero, al fine di stimolare la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese. In un ulteriore passo, si ritiene opportuno stimolare la cooperazione tra gli istituti di apprendimento e le PMI attraverso un sistema di voucher ("mini voucher per il trasferimento tecnologico"). In questo caso, l'obiettivo è che uno scienziato, ricercatore o docente venga inviato a un'impresa per un giorno al fine di facilitare il primo contatto in modo semplice e quindi determinare le esigenze dell'impresa. Accanto a ciò, occorre sensibilizzare le PMI su questioni future come la produzione additiva, l'Industria 4.0 ("fabbriche di domani") o l'approccio innovativo "design thinking". Per questo sono previsti vari programmi di eventi e corsi di formazione. Risorse umane: Per le imprese innovative nell'EMR, garantire professionisti qualificati è di fondamentale importanza per mantenere la loro capacità di innovazione e competitività. Le innovazioni di prodotto e di processo possono essere realizzate solo attraverso professionisti qualificati e competenti come valore aggiunto. Il cambiamento demografico, la globalizzazione e l'espansione dell'economia basata sulla conoscenza stanno guidando un ambiente in cui la sicurezza di professionisti qualificati rappresenta una sfida per la competitività della regione. Il sostegno alle imprese innovative nell'occupazione e l'impegno a lungo termine di professionisti qualificati, così come la profilazione dell'EMR come luogo attraente per vivere e lavorare, rappresentano la seconda pietra angolare del progetto. Piattaforma per l'innovazione digitale (DIP): Non appena le imprese si preparano alla cooperazione con una o più istituzioni scientifiche e hanno riconosciuto il valore aggiunto di tale collaborazione per i propri piani, il passo successivo è quello di riunire coloro che hanno bisogno di tecnologia e coloro che la offrono. Al fine di integrare i singoli partecipanti a livello transfrontaliero in modo più semplice e mirato, è necessario sviluppare una piattaforma di informazione digitale, che offra una rappresentazione spaziale della distribuzione delle competenze accademiche all'interno dell'EMR. La piattaforma funge da primo punto per l'acquisizione e la visualizzazione di informazioni, senza l'aspirazione di effettuare una profonda consultazione o analisi. L'obiettivo generale è realizzare, in particolare per le PMI, una catena transfrontaliera di valore aggiunto per l'innovazione e l'economia nell'EMR+. Ciò sarà realizzato attraverso uno stretto coordinamento e cooperazione tra i tre progetti "EarlyTech", "BusyBee" e "I2M EMR+". Per maggiori dettagli sulle di... (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi e obiettivi: L'obiettivo del progetto complessivo è l'avvio attivo, la promozione e il miglioramento del trasferimento di tecnologie e conoscenze e la collaborazione tra gli istituti di istruzione superiore (Università) e le piccole e medie imprese (PMI) nell'Euregio Mouse Reno (EMR), nonché il sostegno attivo delle PMI innovative nell'occupazione e nel mantenimento di professionisti qualificati, in particolare delle università. Nonostante le buone condizioni, il trasferimento di tecnologia nell'EMR non avviene abbastanza spesso. Per la competitività delle PMI innovative nell'ambito della REM, tuttavia, la collaborazione e l'accesso a nuovi risultati della ricerca rivestono un'importanza centrale. Una moltitudine di università e istituti di ricerca rinomati sono a disposizione dell'EMR e il loro potenziale non è stato (ancora) sufficientemente sfruttato dalle PMI con sede qui. C'è molto margine di miglioramento qui. Al fine di facilitare al contrario l'accesso iniziale agli istituti di apprendimento dell'Euregion, è necessario attuare una serie di misure coordinate a livello transfrontaliero nel corso del progetto, al fine di migliorare le condizioni generali per l'innovazione delle imprese. In tal modo, la sfida principale è stimolare ulteriormente la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese (Science-to-Business (S2B)) e, in particolare, ridurre gli effetti limitanti che i confini statali hanno sulle innovazioni regionali. Da un lato, occorre rafforzare lo scambio reciproco tra scienza ed economia; Dall'altro, i contatti e le reti tra imprese stesse devono essere rafforzati e/o consolidati. L'attenzione si concentra principalmente sullo sviluppo congiunto di strumenti nuovi o migliorati per migliorare e/o rafforzare il collegamento tra università e PMI innovative. Obiettivi fondamentali, attività importanti e vantaggi aggiuntivi della cooperazione: Trasferimento transfrontaliero di innovazioni, conoscenze e tecnologie. Nella regione EMR è imperativo garantire la trasparenza nelle istituzioni commerciali e accademiche e dimostrare alle PMI le possibilità di cooperazione con gli istituti di istruzione superiore e di ricerca che partecipano al progetto. Il calendario degli eventi per tutti gli accessi descritto al punto C.2.1 dovrebbe essere attuato come primo passo e ampliato a livello transfrontaliero, al fine di stimolare la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese. In un ulteriore passo, si ritiene opportuno stimolare la cooperazione tra gli istituti di apprendimento e le PMI attraverso un sistema di voucher ("mini voucher per il trasferimento tecnologico"). In questo caso, l'obiettivo è che uno scienziato, ricercatore o docente venga inviato a un'impresa per un giorno al fine di facilitare il primo contatto in modo semplice e quindi determinare le esigenze dell'impresa. Accanto a ciò, occorre sensibilizzare le PMI su questioni future come la produzione additiva, l'Industria 4.0 ("fabbriche di domani") o l'approccio innovativo "design thinking". Per questo sono previsti vari programmi di eventi e corsi di formazione. Risorse umane: Per le imprese innovative nell'EMR, garantire professionisti qualificati è di fondamentale importanza per mantenere la loro capacità di innovazione e competitività. Le innovazioni di prodotto e di processo possono essere realizzate solo attraverso professionisti qualificati e competenti come valore aggiunto. Il cambiamento demografico, la globalizzazione e l'espansione dell'economia basata sulla conoscenza stanno guidando un ambiente in cui la sicurezza di professionisti qualificati rappresenta una sfida per la competitività della regione. Il sostegno alle imprese innovative nell'occupazione e l'impegno a lungo termine di professionisti qualificati, così come la profilazione dell'EMR come luogo attraente per vivere e lavorare, rappresentano la seconda pietra angolare del progetto. Piattaforma per l'innovazione digitale (DIP): Non appena le imprese si preparano alla cooperazione con una o più istituzioni scientifiche e hanno riconosciuto il valore aggiunto di tale collaborazione per i propri piani, il passo successivo è quello di riunire coloro che hanno bisogno di tecnologia e coloro che la offrono. Al fine di integrare i singoli partecipanti a livello transfrontaliero in modo più semplice e mirato, è necessario sviluppare una piattaforma di informazione digitale, che offra una rappresentazione spaziale della distribuzione delle competenze accademiche all'interno dell'EMR. La piattaforma funge da primo punto per l'acquisizione e la visualizzazione di informazioni, senza l'aspirazione di effettuare una profonda consultazione o analisi. L'obiettivo generale è realizzare, in particolare per le PMI, una catena transfrontaliera di valore aggiunto per l'innovazione e l'economia nell'EMR+. Ciò sarà realizzato attraverso uno stretto coordinamento e cooperazione tra i tre progetti "EarlyTech", "BusyBee" e "I2M EMR+". Per maggiori dettagli sulle di... (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problemas e objectivos: O objetivo geral do projeto é a iniciação ativa, a promoção e a melhoria da transferência de tecnologias e conhecimentos e a colaboração entre instituições de ensino superior (Universidades) e pequenas e médias empresas (PME) no Euregio Meuse Rhine (EMR), bem como o apoio ativo às PME inovadoras no emprego e na retenção de profissionais qualificados, em especial das universidades. Apesar das boas condições, a transferência de tecnologia na RME não é suficientemente frequente. No entanto, para a competitividade das PME inovadoras no EMR, a colaboração e o acesso a novos resultados da investigação são de importância central. Uma multiplicidade de universidades e institutos de investigação de renome estão à disposição do EMR, e o seu potencial (ainda) não foi suficientemente aproveitado pelas PME aqui sediadas. Há muito espaço para melhorias aqui. A fim de facilitar, inversamente, o acesso inicial às instituições de ensino da Eurregião, deve ser aplicado durante o projeto um conjunto de medidas coordenadas além-fronteiras, a fim de melhorar as condições gerais para a inovação empresarial. Ao fazê-lo, o principal desafio consiste em continuar a estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas [Science-to-Business (S2B)] e, além disso, reduzir, em especial, os efeitos limitativos das fronteiras estatais nas inovações regionais. Por um lado, há que reforçar o intercâmbio entre a ciência e a economia; por outro lado, os contactos e as redes entre as próprias empresas devem ser reforçados e/ou consolidados. A tónica é colocada principalmente no desenvolvimento conjunto de instrumentos novos ou melhorados para melhorar e/ou reforçar a ligação entre as universidades e as PME inovadoras. Objetivos fundamentais, atividades importantes e benefícios adicionais da cooperação: Transferência transfronteiras de inovações, conhecimentos e tecnologias. Na região EMR, é imperativo garantir a transparência nas instituições comerciais e académicas e demonstrar às PME as possibilidades de cooperação com as instituições de ensino superior e de investigação que participam no projeto. O calendário de eventos com acesso total descrito no ponto C.2.1 deve ser aplicado como primeiro passo e alargado além-fronteiras, a fim de estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas. Numa fase posterior, considera-se oportuno estimular a cooperação entre as instituições de ensino e as PME através de um sistema de vales («mini vales de transferência de tecnologia»). Neste caso, o objetivo é que um cientista, investigador ou docente seja enviado para uma empresa por um dia, a fim de facilitar o primeiro contacto de uma forma simples e, assim, determinar as necessidades da empresa. Paralelamente, é necessário sensibilizar as PME para questões futuras como o fabrico aditivo, a indústria 4.0 («fábricas do futuro») ou a abordagem inovadora «conceção». Para o efeito, estão previstos vários calendários de eventos e cursos de formação. Recursos humanos: Para as empresas inovadoras do EMR, a obtenção de profissionais qualificados é fundamental para manter a sua capacidade de inovação e competitividade. As inovações de produtos e processos só podem ser realizadas através de profissionais qualificados e competentes como valor acrescentado. As alterações demográficas, a globalização e a expansão da economia baseada no conhecimento estão a criar um ambiente em que a segurança de profissionais qualificados representa um desafio para a competitividade da região. O apoio às empresas inovadoras no emprego e na participação a longo prazo de profissionais qualificados, tal como a definição do perfil do EMR como um local atrativo para viver e trabalhar, representam a segunda pedra angular do projeto. Plataforma de Inovação Digital (PID): Assim que as empresas estiverem preparadas para a cooperação com uma ou mais instituições científicas e tiverem reconhecido o valor acrescentado dessa colaboração para os seus próprios planos, o próximo passo é reunir aqueles que precisam de tecnologia e aqueles que a oferecem. A fim de integrar os participantes individuais além-fronteiras de uma forma mais simples e mais focalizada, deve ser desenvolvida uma plataforma de informação digital, que ofereça uma representação espacial da distribuição de competências académicas no âmbito do EMR. A plataforma serve como a primeira parada para aquisição e visualização de informações, sem a aspiração de realizar consultas ou análises profundas. O objetivo global é concretizar, em especial para as PME, uma cadeia transfronteiriça de valor acrescentado para a inovação e a economia no RME+. Este objetivo será alcançado através de uma estreita coordenação e cooperação entre os três projetos «EarlyTech», «BuSyBee» e «I2M EMR+». Para mais pormenores sobre as diferenças, sinergias e cooperação entre estes projetos, ver a adenda em papel às aplicações INTERREG VA «Early Tech», «BuSyBee» e «I2M EMR+» na parte F – anexo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a ciele: Cieľom celkového projektu je aktívna iniciácia, podpora a zlepšovanie transferu technológií a znalostí a spolupráca medzi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania (univerzity) a malými a strednými podnikmi (MSP) v Euregio Meuse Rýn(EMR), ako aj aktívna podpora inovačných MSP pri zamestnávaní a udržaní kvalifikovaných odborníkov, najmä z univerzít. Napriek dobrým podmienkam sa prenos technológií v EMR nevykonáva dostatočne často. Pre konkurencieschopnosť inovačných MSP v EMR má však kľúčový význam spolupráca a prístup k novým zisteniam výskumu. EMR má k dispozícii množstvo renomovaných univerzít a výskumných ústavov a ich potenciál (zatiaľ) nie je dostatočne využitý malými a strednými podnikmi, ktoré tu sídlia. Je tu veľa priestoru na zlepšenie. Aby sa naopak uľahčil počiatočný prístup k vzdelávacím inštitúciám Euregiónu, počas projektu sa musí zaviesť súbor opatrení koordinovaných cezhranične s cieľom zlepšiť všeobecné podmienky pre inováciu podnikov. Hlavnou výzvou je pritom ďalej stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi [Veda medzi podnikmi (S2B)] a okrem toho znížiť najmä obmedzujúce účinky štátnych hraníc na regionálne inovácie. Na jednej strane sa má posilniť vzájomná výmena medzi vedou a hospodárstvom; na druhej strane sa majú posilniť a/alebo konsolidovať kontakty a siete medzi samotnými podnikmi. Dôraz sa kladie predovšetkým na spoločný vývoj nových alebo vylepšených nástrojov na posilnenie a/alebo posilnenie prepojenia medzi univerzitami a inovačnými MSP. Hlavné ciele, dôležité činnosti a dodatočný prínos spolupráce: Cezhraničný prenos inovácií, poznatkov a technológií. V regióne EMR je nevyhnutné zabezpečiť transparentnosť v obchodných a akademických inštitúciách a preukázať MSP možnosti spolupráce s inštitúciami vysokoškolského vzdelávania a výskumnými inštitúciami, ktoré sa na projekte zúčastňujú. Harmonogram podujatí s úplným prístupom opísaný v bode C.2.1 by sa mal zaviesť ako prvý krok a mal by sa rozšíriť cez hranice s cieľom stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. V ďalšom kroku sa považuje za vhodné stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a MSP prostredníctvom systému poukazov („mini poukaz na transfer technológií“). V tomto prípade je cieľom, aby bol vedec, výskumník alebo lektor poslaný do podniku na jeden deň s cieľom uľahčiť prvý kontakt nekomplikovaným spôsobom, a tak určiť potreby podniku. Okrem toho sa musí zvýšiť informovanosť MSP o budúcich otázkach, ako je aditívna výroba, Priemysel 4.0 („faktúry zajtrajška“) alebo inovatívny prístup „dizajnové myslenie“. Na tento účel sú naplánované rôzne harmonogramy podujatí a kurzy odbornej prípravy. Ľudské zdroje: Pre inovačné podniky v EMR má zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov kľúčový význam pri udržiavaní ich inovačnej kapacity a konkurencieschopnosti. Inovácie produktov a procesov sa môžu realizovať len prostredníctvom kvalifikovaných a kompetentných odborníkov ako pridanej hodnoty. Demografické zmeny, globalizácia a rozširovanie znalostnej ekonomiky sú hnacou silou prostredia, v ktorom zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov predstavuje výzvu pre konkurencieschopnosť regiónu. Podpora inovatívnych podnikov v oblasti zamestnanosti a dlhodobého zapojenia kvalifikovaných odborníkov, rovnako ako profilovanie EMR ako atraktívneho miesta pre život a prácu, predstavuje druhý základný kameň projektu. Platforma digitálnych inovácií (DIP): Hneď ako sú podniky pripravené na spoluprácu s jednou alebo viacerými vedeckými inštitúciami a uznávajú pridanú hodnotu takejto spolupráce pre svoje vlastné plány, ďalším krokom je spojiť tých, ktorí potrebujú technológiu, a tých, ktorí ju ponúkajú. S cieľom jednoduchšie a cielenejšie integrovať jednotlivých účastníkov cez hranice sa má vytvoriť digitálna informačná platforma, ktorá ponúka priestorové zastúpenie distribúcie akademickej expertízy v rámci EMR. Platforma slúži ako prvá zastávka pre získavanie informácií a vizualizáciu bez toho, aby sa snažila vykonať hĺbkovú konzultáciu alebo analýzu. Hlavným cieľom je realizovať, najmä v prípade MSP, cezhraničný reťazec pridanej hodnoty pre inovácie a hospodárstvo v rámci EMR+. To sa dosiahne úzkou koordináciou a spoluprácou medzi tromi projektmi „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Ďalšie podrobnosti týkajúce sa rozdielov, synergií a spolupráce medzi týmito projektmi nájdete v dokumente Dodatok k aplikáciám INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v časti F – príloha. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a ciele: Cieľom celkového projektu je aktívna iniciácia, podpora a zlepšovanie transferu technológií a znalostí a spolupráca medzi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania (univerzity) a malými a strednými podnikmi (MSP) v Euregio Meuse Rýn(EMR), ako aj aktívna podpora inovačných MSP pri zamestnávaní a udržaní kvalifikovaných odborníkov, najmä z univerzít. Napriek dobrým podmienkam sa prenos technológií v EMR nevykonáva dostatočne často. Pre konkurencieschopnosť inovačných MSP v EMR má však kľúčový význam spolupráca a prístup k novým zisteniam výskumu. EMR má k dispozícii množstvo renomovaných univerzít a výskumných ústavov a ich potenciál (zatiaľ) nie je dostatočne využitý malými a strednými podnikmi, ktoré tu sídlia. Je tu veľa priestoru na zlepšenie. Aby sa naopak uľahčil počiatočný prístup k vzdelávacím inštitúciám Euregiónu, počas projektu sa musí zaviesť súbor opatrení koordinovaných cezhranične s cieľom zlepšiť všeobecné podmienky pre inováciu podnikov. Hlavnou výzvou je pritom ďalej stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi [Veda medzi podnikmi (S2B)] a okrem toho znížiť najmä obmedzujúce účinky štátnych hraníc na regionálne inovácie. Na jednej strane sa má posilniť vzájomná výmena medzi vedou a hospodárstvom; na druhej strane sa majú posilniť a/alebo konsolidovať kontakty a siete medzi samotnými podnikmi. Dôraz sa kladie predovšetkým na spoločný vývoj nových alebo vylepšených nástrojov na posilnenie a/alebo posilnenie prepojenia medzi univerzitami a inovačnými MSP. Hlavné ciele, dôležité činnosti a dodatočný prínos spolupráce: Cezhraničný prenos inovácií, poznatkov a technológií. V regióne EMR je nevyhnutné zabezpečiť transparentnosť v obchodných a akademických inštitúciách a preukázať MSP možnosti spolupráce s inštitúciami vysokoškolského vzdelávania a výskumnými inštitúciami, ktoré sa na projekte zúčastňujú. Harmonogram podujatí s úplným prístupom opísaný v bode C.2.1 by sa mal zaviesť ako prvý krok a mal by sa rozšíriť cez hranice s cieľom stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. V ďalšom kroku sa považuje za vhodné stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a MSP prostredníctvom systému poukazov („mini poukaz na transfer technológií“). V tomto prípade je cieľom, aby bol vedec, výskumník alebo lektor poslaný do podniku na jeden deň s cieľom uľahčiť prvý kontakt nekomplikovaným spôsobom, a tak určiť potreby podniku. Okrem toho sa musí zvýšiť informovanosť MSP o budúcich otázkach, ako je aditívna výroba, Priemysel 4.0 („faktúry zajtrajška“) alebo inovatívny prístup „dizajnové myslenie“. Na tento účel sú naplánované rôzne harmonogramy podujatí a kurzy odbornej prípravy. Ľudské zdroje: Pre inovačné podniky v EMR má zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov kľúčový význam pri udržiavaní ich inovačnej kapacity a konkurencieschopnosti. Inovácie produktov a procesov sa môžu realizovať len prostredníctvom kvalifikovaných a kompetentných odborníkov ako pridanej hodnoty. Demografické zmeny, globalizácia a rozširovanie znalostnej ekonomiky sú hnacou silou prostredia, v ktorom zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov predstavuje výzvu pre konkurencieschopnosť regiónu. Podpora inovatívnych podnikov v oblasti zamestnanosti a dlhodobého zapojenia kvalifikovaných odborníkov, rovnako ako profilovanie EMR ako atraktívneho miesta pre život a prácu, predstavuje druhý základný kameň projektu. Platforma digitálnych inovácií (DIP): Hneď ako sú podniky pripravené na spoluprácu s jednou alebo viacerými vedeckými inštitúciami a uznávajú pridanú hodnotu takejto spolupráce pre svoje vlastné plány, ďalším krokom je spojiť tých, ktorí potrebujú technológiu, a tých, ktorí ju ponúkajú. S cieľom jednoduchšie a cielenejšie integrovať jednotlivých účastníkov cez hranice sa má vytvoriť digitálna informačná platforma, ktorá ponúka priestorové zastúpenie distribúcie akademickej expertízy v rámci EMR. Platforma slúži ako prvá zastávka pre získavanie informácií a vizualizáciu bez toho, aby sa snažila vykonať hĺbkovú konzultáciu alebo analýzu. Hlavným cieľom je realizovať, najmä v prípade MSP, cezhraničný reťazec pridanej hodnoty pre inovácie a hospodárstvo v rámci EMR+. To sa dosiahne úzkou koordináciou a spoluprácou medzi tromi projektmi „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Ďalšie podrobnosti týkajúce sa rozdielov, synergií a spolupráce medzi týmito projektmi nájdete v dokumente Dodatok k aplikáciám INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v časti F – príloha. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a ciele: Cieľom celkového projektu je aktívna iniciácia, podpora a zlepšovanie transferu technológií a znalostí a spolupráca medzi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania (univerzity) a malými a strednými podnikmi (MSP) v Euregio Meuse Rýn(EMR), ako aj aktívna podpora inovačných MSP pri zamestnávaní a udržaní kvalifikovaných odborníkov, najmä z univerzít. Napriek dobrým podmienkam sa prenos technológií v EMR nevykonáva dostatočne často. Pre konkurencieschopnosť inovačných MSP v EMR má však kľúčový význam spolupráca a prístup k novým zisteniam výskumu. EMR má k dispozícii množstvo renomovaných univerzít a výskumných ústavov a ich potenciál (zatiaľ) nie je dostatočne využitý malými a strednými podnikmi, ktoré tu sídlia. Je tu veľa priestoru na zlepšenie. Aby sa naopak uľahčil počiatočný prístup k vzdelávacím inštitúciám Euregiónu, počas projektu sa musí zaviesť súbor opatrení koordinovaných cezhranične s cieľom zlepšiť všeobecné podmienky pre inováciu podnikov. Hlavnou výzvou je pritom ďalej stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi [Veda medzi podnikmi (S2B)] a okrem toho znížiť najmä obmedzujúce účinky štátnych hraníc na regionálne inovácie. Na jednej strane sa má posilniť vzájomná výmena medzi vedou a hospodárstvom; na druhej strane sa majú posilniť a/alebo konsolidovať kontakty a siete medzi samotnými podnikmi. Dôraz sa kladie predovšetkým na spoločný vývoj nových alebo vylepšených nástrojov na posilnenie a/alebo posilnenie prepojenia medzi univerzitami a inovačnými MSP. Hlavné ciele, dôležité činnosti a dodatočný prínos spolupráce: Cezhraničný prenos inovácií, poznatkov a technológií. V regióne EMR je nevyhnutné zabezpečiť transparentnosť v obchodných a akademických inštitúciách a preukázať MSP možnosti spolupráce s inštitúciami vysokoškolského vzdelávania a výskumnými inštitúciami, ktoré sa na projekte zúčastňujú. Harmonogram podujatí s úplným prístupom opísaný v bode C.2.1 by sa mal zaviesť ako prvý krok a mal by sa rozšíriť cez hranice s cieľom stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. V ďalšom kroku sa považuje za vhodné stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a MSP prostredníctvom systému poukazov („mini poukaz na transfer technológií“). V tomto prípade je cieľom, aby bol vedec, výskumník alebo lektor poslaný do podniku na jeden deň s cieľom uľahčiť prvý kontakt nekomplikovaným spôsobom, a tak určiť potreby podniku. Okrem toho sa musí zvýšiť informovanosť MSP o budúcich otázkach, ako je aditívna výroba, Priemysel 4.0 („faktúry zajtrajška“) alebo inovatívny prístup „dizajnové myslenie“. Na tento účel sú naplánované rôzne harmonogramy podujatí a kurzy odbornej prípravy. Ľudské zdroje: Pre inovačné podniky v EMR má zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov kľúčový význam pri udržiavaní ich inovačnej kapacity a konkurencieschopnosti. Inovácie produktov a procesov sa môžu realizovať len prostredníctvom kvalifikovaných a kompetentných odborníkov ako pridanej hodnoty. Demografické zmeny, globalizácia a rozširovanie znalostnej ekonomiky sú hnacou silou prostredia, v ktorom zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov predstavuje výzvu pre konkurencieschopnosť regiónu. Podpora inovatívnych podnikov v oblasti zamestnanosti a dlhodobého zapojenia kvalifikovaných odborníkov, rovnako ako profilovanie EMR ako atraktívneho miesta pre život a prácu, predstavuje druhý základný kameň projektu. Platforma digitálnych inovácií (DIP): Hneď ako sú podniky pripravené na spoluprácu s jednou alebo viacerými vedeckými inštitúciami a uznávajú pridanú hodnotu takejto spolupráce pre svoje vlastné plány, ďalším krokom je spojiť tých, ktorí potrebujú technológiu, a tých, ktorí ju ponúkajú. S cieľom jednoduchšie a cielenejšie integrovať jednotlivých účastníkov cez hranice sa má vytvoriť digitálna informačná platforma, ktorá ponúka priestorové zastúpenie distribúcie akademickej expertízy v rámci EMR. Platforma slúži ako prvá zastávka pre získavanie informácií a vizualizáciu bez toho, aby sa snažila vykonať hĺbkovú konzultáciu alebo analýzu. Hlavným cieľom je realizovať, najmä v prípade MSP, cezhraničný reťazec pridanej hodnoty pre inovácie a hospodárstvo v rámci EMR+. To sa dosiahne úzkou koordináciou a spoluprácou medzi tromi projektmi „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Ďalšie podrobnosti týkajúce sa rozdielov, synergií a spolupráce medzi týmito projektmi nájdete v dokumente Dodatok k aplikáciám INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v časti F – príloha. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a ciele: Cieľom celkového projektu je aktívna iniciácia, podpora a zlepšovanie transferu technológií a znalostí a spolupráca medzi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania (univerzity) a malými a strednými podnikmi (MSP) v Euregio Meuse Rýn(EMR), ako aj aktívna podpora inovačných MSP pri zamestnávaní a udržaní kvalifikovaných odborníkov, najmä z univerzít. Napriek dobrým podmienkam sa prenos technológií v EMR nevykonáva dostatočne často. Pre konkurencieschopnosť inovačných MSP v EMR má však kľúčový význam spolupráca a prístup k novým zisteniam výskumu. EMR má k dispozícii množstvo renomovaných univerzít a výskumných ústavov a ich potenciál (zatiaľ) nie je dostatočne využitý malými a strednými podnikmi, ktoré tu sídlia. Je tu veľa priestoru na zlepšenie. Aby sa naopak uľahčil počiatočný prístup k vzdelávacím inštitúciám Euregiónu, počas projektu sa musí zaviesť súbor opatrení koordinovaných cezhranične s cieľom zlepšiť všeobecné podmienky pre inováciu podnikov. Hlavnou výzvou je pritom ďalej stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi [Veda medzi podnikmi (S2B)] a okrem toho znížiť najmä obmedzujúce účinky štátnych hraníc na regionálne inovácie. Na jednej strane sa má posilniť vzájomná výmena medzi vedou a hospodárstvom; na druhej strane sa majú posilniť a/alebo konsolidovať kontakty a siete medzi samotnými podnikmi. Dôraz sa kladie predovšetkým na spoločný vývoj nových alebo vylepšených nástrojov na posilnenie a/alebo posilnenie prepojenia medzi univerzitami a inovačnými MSP. Hlavné ciele, dôležité činnosti a dodatočný prínos spolupráce: Cezhraničný prenos inovácií, poznatkov a technológií. V regióne EMR je nevyhnutné zabezpečiť transparentnosť v obchodných a akademických inštitúciách a preukázať MSP možnosti spolupráce s inštitúciami vysokoškolského vzdelávania a výskumnými inštitúciami, ktoré sa na projekte zúčastňujú. Harmonogram podujatí s úplným prístupom opísaný v bode C.2.1 by sa mal zaviesť ako prvý krok a mal by sa rozšíriť cez hranice s cieľom stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. V ďalšom kroku sa považuje za vhodné stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a MSP prostredníctvom systému poukazov („mini poukaz na transfer technológií“). V tomto prípade je cieľom, aby bol vedec, výskumník alebo lektor poslaný do podniku na jeden deň s cieľom uľahčiť prvý kontakt nekomplikovaným spôsobom, a tak určiť potreby podniku. Okrem toho sa musí zvýšiť informovanosť MSP o budúcich otázkach, ako je aditívna výroba, Priemysel 4.0 („faktúry zajtrajška“) alebo inovatívny prístup „dizajnové myslenie“. Na tento účel sú naplánované rôzne harmonogramy podujatí a kurzy odbornej prípravy. Ľudské zdroje: Pre inovačné podniky v EMR má zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov kľúčový význam pri udržiavaní ich inovačnej kapacity a konkurencieschopnosti. Inovácie produktov a procesov sa môžu realizovať len prostredníctvom kvalifikovaných a kompetentných odborníkov ako pridanej hodnoty. Demografické zmeny, globalizácia a rozširovanie znalostnej ekonomiky sú hnacou silou prostredia, v ktorom zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov predstavuje výzvu pre konkurencieschopnosť regiónu. Podpora inovatívnych podnikov v oblasti zamestnanosti a dlhodobého zapojenia kvalifikovaných odborníkov, rovnako ako profilovanie EMR ako atraktívneho miesta pre život a prácu, predstavuje druhý základný kameň projektu. Platforma digitálnych inovácií (DIP): Hneď ako sú podniky pripravené na spoluprácu s jednou alebo viacerými vedeckými inštitúciami a uznávajú pridanú hodnotu takejto spolupráce pre svoje vlastné plány, ďalším krokom je spojiť tých, ktorí potrebujú technológiu, a tých, ktorí ju ponúkajú. S cieľom jednoduchšie a cielenejšie integrovať jednotlivých účastníkov cez hranice sa má vytvoriť digitálna informačná platforma, ktorá ponúka priestorové zastúpenie distribúcie akademickej expertízy v rámci EMR. Platforma slúži ako prvá zastávka pre získavanie informácií a vizualizáciu bez toho, aby sa snažila vykonať hĺbkovú konzultáciu alebo analýzu. Hlavným cieľom je realizovať, najmä v prípade MSP, cezhraničný reťazec pridanej hodnoty pre inovácie a hospodárstvo v rámci EMR+. To sa dosiahne úzkou koordináciou a spoluprácou medzi tromi projektmi „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Ďalšie podrobnosti týkajúce sa rozdielov, synergií a spolupráce medzi týmito projektmi nájdete v dokumente Dodatok k aplikáciám INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v časti F – príloha. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémák és célkitűzések: Az átfogó projekt célja az Euregio Meuse Rajna (EMR) felsőoktatási intézményei (egyetemek) és kis- és középvállalkozások (kkv-k) közötti együttműködés, valamint az innovatív kkv-k aktív támogatása az innovatív kkv-k foglalkoztatásában és megtartásában, különösen az egyetemeken. A jó feltételek ellenére a technológia átadása az EMR-ben nem történik elég gyakran. Az innovatív kkv-k EMR-ben való versenyképessége szempontjából azonban központi jelentőséggel bír az együttműködés és az új kutatási eredményekhez való hozzáférés. Számos neves egyetem és kutatóintézet áll az EMR rendelkezésére, és a bennük rejlő lehetőségeket (még) az itt működő kkv-k nem használták ki kellő mértékben. Itt sok lehetőség van a fejlődésre. Az Euregion tanulási intézményeihez való kezdeti hozzáférés megkönnyítése érdekében a projekt során határokon átnyúlóan koordinált intézkedéscsomagot kell végrehajtani a vállalati innováció általános feltételeinek javítása érdekében. Ennek során a fő kihívás a tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés további ösztönzése (Science-to-Business (S2B)), valamint különösen az államhatárok regionális innovációkra gyakorolt korlátozó hatásainak csökkentése. Egyrészt meg kell erősíteni a tudomány és a gazdaság közötti kölcsönös cserét; másrészt a vállalkozások közötti kapcsolatokat és hálózatokat meg kell erősíteni és/vagy meg kell erősíteni. A hangsúly elsősorban az egyetemek és az innovatív kkv-k közötti kapcsolat erősítését és/vagy megerősítését szolgáló új vagy továbbfejlesztett eszközök közös kifejlesztésén van. Alapvető célkitűzések, fontos tevékenységek és az együttműködés további előnyei: Az innovációk, a tudás és a technológia határokon átnyúló átadása. Az EMR-régióban elengedhetetlen az átláthatóság biztosítása a kereskedelmi és tudományos intézményekben, valamint a kkv-k számára a projektben részt vevő felsőoktatási és kutatóintézetekkel való együttműködés lehetőségeinek bemutatása. A tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés ösztönzése érdekében első lépésként hatályba kell léptetni és határokon átnyúlóan ki kell terjeszteni a C.2.1. pontban leírt, teljes hozzáférésű események ütemtervét. További lépésként célszerűnek tűnik a tanulási intézmények és a kkv-k közötti együttműködés ösztönzése egy utalványrendszer („technológiatranszfer mini utalvány”) révén. Ebben az esetben a cél az, hogy egy tudós, kutató vagy oktató egy napra egy vállalkozáshoz kerüljön, hogy megkönnyítse az első kapcsolatfelvételt, és ezáltal meghatározza a vállalkozás szükségleteit. Emellett fel kell hívni a kkv-k figyelmét az olyan jövőbeli kérdésekre, mint az additív gyártás, az Ipar 4.0 („a holnap gyárai”) vagy a „tervezési gondolkodás” innovatív megközelítése. Ehhez különböző rendezvényeket és tanfolyamokat terveznek. Emberi erőforrások: Az EMR innovatív vállalkozásai számára a szakképzett szakemberek biztosítása központi jelentőséggel bír innovációs és versenyképességi kapacitásuk fenntartásában. A termék- és folyamatinnovációk csak képzett és hozzáértő szakembereken keresztül valósíthatók meg hozzáadott értékként. A demográfiai változások, a globalizáció és a tudásalapú gazdaság bővülése olyan környezetet teremt, ahol a képzett szakemberek biztosítása kihívást jelent a régió versenyképessége szempontjából. A projekt második sarokköve az innovatív vállalkozások támogatása a szakképzett szakemberek foglalkoztatásában és hosszú távú szerepvállalásában, csakúgy, mint az EMR mint vonzó élet- és munkaterület profilalkotása. Digitális innovációs platform (DIP): Amint a vállalkozások felkészültek egy vagy több tudományos intézménnyel való együttműködésre, és felismerték az ilyen együttműködés hozzáadott értékét saját terveikben, a következő lépés az, hogy összehozzák azokat, akiknek szükségük van a technológiára és azok, akik azt kínálják. Annak érdekében, hogy az egyes résztvevők határokon átnyúló integrációja egyszerűbb és célirányosabb legyen, létre kell hozni egy digitális információs platformot, amely az EMR-en belül a tudományos szakértelem elosztásának térbeli képviseletét kínálja. A platform az információszerzés és -vizualizáció első állomása, anélkül, hogy mélyreható konzultációt vagy elemzést végezne. Az átfogó célkitűzés – különösen a kkv-k esetében – az EMR±ban az innováció és a gazdaság szempontjából hozzáadott érték határokon átnyúló láncolatának megvalósítása. Ez a három „EarlyTech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” projektek közötti szoros koordináció és együttműködés révén valósul meg. Az e projektek közötti különbségekre, szinergiákra és együttműködésre vonatkozó további részletekért lásd az INTERREG VA alkalmazásokhoz fűzött „Early Tech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” című dokumentumot az F. részben – melléklet. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémák és célkitűzések: Az átfogó projekt célja az Euregio Meuse Rajna (EMR) felsőoktatási intézményei (egyetemek) és kis- és középvállalkozások (kkv-k) közötti együttműködés, valamint az innovatív kkv-k aktív támogatása az innovatív kkv-k foglalkoztatásában és megtartásában, különösen az egyetemeken. A jó feltételek ellenére a technológia átadása az EMR-ben nem történik elég gyakran. Az innovatív kkv-k EMR-ben való versenyképessége szempontjából azonban központi jelentőséggel bír az együttműködés és az új kutatási eredményekhez való hozzáférés. Számos neves egyetem és kutatóintézet áll az EMR rendelkezésére, és a bennük rejlő lehetőségeket (még) az itt működő kkv-k nem használták ki kellő mértékben. Itt sok lehetőség van a fejlődésre. Az Euregion tanulási intézményeihez való kezdeti hozzáférés megkönnyítése érdekében a projekt során határokon átnyúlóan koordinált intézkedéscsomagot kell végrehajtani a vállalati innováció általános feltételeinek javítása érdekében. Ennek során a fő kihívás a tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés további ösztönzése (Science-to-Business (S2B)), valamint különösen az államhatárok regionális innovációkra gyakorolt korlátozó hatásainak csökkentése. Egyrészt meg kell erősíteni a tudomány és a gazdaság közötti kölcsönös cserét; másrészt a vállalkozások közötti kapcsolatokat és hálózatokat meg kell erősíteni és/vagy meg kell erősíteni. A hangsúly elsősorban az egyetemek és az innovatív kkv-k közötti kapcsolat erősítését és/vagy megerősítését szolgáló új vagy továbbfejlesztett eszközök közös kifejlesztésén van. Alapvető célkitűzések, fontos tevékenységek és az együttműködés további előnyei: Az innovációk, a tudás és a technológia határokon átnyúló átadása. Az EMR-régióban elengedhetetlen az átláthatóság biztosítása a kereskedelmi és tudományos intézményekben, valamint a kkv-k számára a projektben részt vevő felsőoktatási és kutatóintézetekkel való együttműködés lehetőségeinek bemutatása. A tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés ösztönzése érdekében első lépésként hatályba kell léptetni és határokon átnyúlóan ki kell terjeszteni a C.2.1. pontban leírt, teljes hozzáférésű események ütemtervét. További lépésként célszerűnek tűnik a tanulási intézmények és a kkv-k közötti együttműködés ösztönzése egy utalványrendszer („technológiatranszfer mini utalvány”) révén. Ebben az esetben a cél az, hogy egy tudós, kutató vagy oktató egy napra egy vállalkozáshoz kerüljön, hogy megkönnyítse az első kapcsolatfelvételt, és ezáltal meghatározza a vállalkozás szükségleteit. Emellett fel kell hívni a kkv-k figyelmét az olyan jövőbeli kérdésekre, mint az additív gyártás, az Ipar 4.0 („a holnap gyárai”) vagy a „tervezési gondolkodás” innovatív megközelítése. Ehhez különböző rendezvényeket és tanfolyamokat terveznek. Emberi erőforrások: Az EMR innovatív vállalkozásai számára a szakképzett szakemberek biztosítása központi jelentőséggel bír innovációs és versenyképességi kapacitásuk fenntartásában. A termék- és folyamatinnovációk csak képzett és hozzáértő szakembereken keresztül valósíthatók meg hozzáadott értékként. A demográfiai változások, a globalizáció és a tudásalapú gazdaság bővülése olyan környezetet teremt, ahol a képzett szakemberek biztosítása kihívást jelent a régió versenyképessége szempontjából. A projekt második sarokköve az innovatív vállalkozások támogatása a szakképzett szakemberek foglalkoztatásában és hosszú távú szerepvállalásában, csakúgy, mint az EMR mint vonzó élet- és munkaterület profilalkotása. Digitális innovációs platform (DIP): Amint a vállalkozások felkészültek egy vagy több tudományos intézménnyel való együttműködésre, és felismerték az ilyen együttműködés hozzáadott értékét saját terveikben, a következő lépés az, hogy összehozzák azokat, akiknek szükségük van a technológiára és azok, akik azt kínálják. Annak érdekében, hogy az egyes résztvevők határokon átnyúló integrációja egyszerűbb és célirányosabb legyen, létre kell hozni egy digitális információs platformot, amely az EMR-en belül a tudományos szakértelem elosztásának térbeli képviseletét kínálja. A platform az információszerzés és -vizualizáció első állomása, anélkül, hogy mélyreható konzultációt vagy elemzést végezne. Az átfogó célkitűzés – különösen a kkv-k esetében – az EMR±ban az innováció és a gazdaság szempontjából hozzáadott érték határokon átnyúló láncolatának megvalósítása. Ez a három „EarlyTech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” projektek közötti szoros koordináció és együttműködés révén valósul meg. Az e projektek közötti különbségekre, szinergiákra és együttműködésre vonatkozó további részletekért lásd az INTERREG VA alkalmazásokhoz fűzött „Early Tech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” című dokumentumot az F. részben – melléklet. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémák és célkitűzések: Az átfogó projekt célja az Euregio Meuse Rajna (EMR) felsőoktatási intézményei (egyetemek) és kis- és középvállalkozások (kkv-k) közötti együttműködés, valamint az innovatív kkv-k aktív támogatása az innovatív kkv-k foglalkoztatásában és megtartásában, különösen az egyetemeken. A jó feltételek ellenére a technológia átadása az EMR-ben nem történik elég gyakran. Az innovatív kkv-k EMR-ben való versenyképessége szempontjából azonban központi jelentőséggel bír az együttműködés és az új kutatási eredményekhez való hozzáférés. Számos neves egyetem és kutatóintézet áll az EMR rendelkezésére, és a bennük rejlő lehetőségeket (még) az itt működő kkv-k nem használták ki kellő mértékben. Itt sok lehetőség van a fejlődésre. Az Euregion tanulási intézményeihez való kezdeti hozzáférés megkönnyítése érdekében a projekt során határokon átnyúlóan koordinált intézkedéscsomagot kell végrehajtani a vállalati innováció általános feltételeinek javítása érdekében. Ennek során a fő kihívás a tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés további ösztönzése (Science-to-Business (S2B)), valamint különösen az államhatárok regionális innovációkra gyakorolt korlátozó hatásainak csökkentése. Egyrészt meg kell erősíteni a tudomány és a gazdaság közötti kölcsönös cserét; másrészt a vállalkozások közötti kapcsolatokat és hálózatokat meg kell erősíteni és/vagy meg kell erősíteni. A hangsúly elsősorban az egyetemek és az innovatív kkv-k közötti kapcsolat erősítését és/vagy megerősítését szolgáló új vagy továbbfejlesztett eszközök közös kifejlesztésén van. Alapvető célkitűzések, fontos tevékenységek és az együttműködés további előnyei: Az innovációk, a tudás és a technológia határokon átnyúló átadása. Az EMR-régióban elengedhetetlen az átláthatóság biztosítása a kereskedelmi és tudományos intézményekben, valamint a kkv-k számára a projektben részt vevő felsőoktatási és kutatóintézetekkel való együttműködés lehetőségeinek bemutatása. A tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés ösztönzése érdekében első lépésként hatályba kell léptetni és határokon átnyúlóan ki kell terjeszteni a C.2.1. pontban leírt, teljes hozzáférésű események ütemtervét. További lépésként célszerűnek tűnik a tanulási intézmények és a kkv-k közötti együttműködés ösztönzése egy utalványrendszer („technológiatranszfer mini utalvány”) révén. Ebben az esetben a cél az, hogy egy tudós, kutató vagy oktató egy napra egy vállalkozáshoz kerüljön, hogy megkönnyítse az első kapcsolatfelvételt, és ezáltal meghatározza a vállalkozás szükségleteit. Emellett fel kell hívni a kkv-k figyelmét az olyan jövőbeli kérdésekre, mint az additív gyártás, az Ipar 4.0 („a holnap gyárai”) vagy a „tervezési gondolkodás” innovatív megközelítése. Ehhez különböző rendezvényeket és tanfolyamokat terveznek. Emberi erőforrások: Az EMR innovatív vállalkozásai számára a szakképzett szakemberek biztosítása központi jelentőséggel bír innovációs és versenyképességi kapacitásuk fenntartásában. A termék- és folyamatinnovációk csak képzett és hozzáértő szakembereken keresztül valósíthatók meg hozzáadott értékként. A demográfiai változások, a globalizáció és a tudásalapú gazdaság bővülése olyan környezetet teremt, ahol a képzett szakemberek biztosítása kihívást jelent a régió versenyképessége szempontjából. A projekt második sarokköve az innovatív vállalkozások támogatása a szakképzett szakemberek foglalkoztatásában és hosszú távú szerepvállalásában, csakúgy, mint az EMR mint vonzó élet- és munkaterület profilalkotása. Digitális innovációs platform (DIP): Amint a vállalkozások felkészültek egy vagy több tudományos intézménnyel való együttműködésre, és felismerték az ilyen együttműködés hozzáadott értékét saját terveikben, a következő lépés az, hogy összehozzák azokat, akiknek szükségük van a technológiára és azok, akik azt kínálják. Annak érdekében, hogy az egyes résztvevők határokon átnyúló integrációja egyszerűbb és célirányosabb legyen, létre kell hozni egy digitális információs platformot, amely az EMR-en belül a tudományos szakértelem elosztásának térbeli képviseletét kínálja. A platform az információszerzés és -vizualizáció első állomása, anélkül, hogy mélyreható konzultációt vagy elemzést végezne. Az átfogó célkitűzés – különösen a kkv-k esetében – az EMR±ban az innováció és a gazdaság szempontjából hozzáadott érték határokon átnyúló láncolatának megvalósítása. Ez a három „EarlyTech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” projektek közötti szoros koordináció és együttműködés révén valósul meg. Az e projektek közötti különbségekre, szinergiákra és együttműködésre vonatkozó további részletekért lásd az INTERREG VA alkalmazásokhoz fűzött „Early Tech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” című dokumentumot az F. részben – melléklet. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémák és célkitűzések: Az átfogó projekt célja az Euregio Meuse Rajna (EMR) felsőoktatási intézményei (egyetemek) és kis- és középvállalkozások (kkv-k) közötti együttműködés, valamint az innovatív kkv-k aktív támogatása az innovatív kkv-k foglalkoztatásában és megtartásában, különösen az egyetemeken. A jó feltételek ellenére a technológia átadása az EMR-ben nem történik elég gyakran. Az innovatív kkv-k EMR-ben való versenyképessége szempontjából azonban központi jelentőséggel bír az együttműködés és az új kutatási eredményekhez való hozzáférés. Számos neves egyetem és kutatóintézet áll az EMR rendelkezésére, és a bennük rejlő lehetőségeket (még) az itt működő kkv-k nem használták ki kellő mértékben. Itt sok lehetőség van a fejlődésre. Az Euregion tanulási intézményeihez való kezdeti hozzáférés megkönnyítése érdekében a projekt során határokon átnyúlóan koordinált intézkedéscsomagot kell végrehajtani a vállalati innováció általános feltételeinek javítása érdekében. Ennek során a fő kihívás a tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés további ösztönzése (Science-to-Business (S2B)), valamint különösen az államhatárok regionális innovációkra gyakorolt korlátozó hatásainak csökkentése. Egyrészt meg kell erősíteni a tudomány és a gazdaság közötti kölcsönös cserét; másrészt a vállalkozások közötti kapcsolatokat és hálózatokat meg kell erősíteni és/vagy meg kell erősíteni. A hangsúly elsősorban az egyetemek és az innovatív kkv-k közötti kapcsolat erősítését és/vagy megerősítését szolgáló új vagy továbbfejlesztett eszközök közös kifejlesztésén van. Alapvető célkitűzések, fontos tevékenységek és az együttműködés további előnyei: Az innovációk, a tudás és a technológia határokon átnyúló átadása. Az EMR-régióban elengedhetetlen az átláthatóság biztosítása a kereskedelmi és tudományos intézményekben, valamint a kkv-k számára a projektben részt vevő felsőoktatási és kutatóintézetekkel való együttműködés lehetőségeinek bemutatása. A tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés ösztönzése érdekében első lépésként hatályba kell léptetni és határokon átnyúlóan ki kell terjeszteni a C.2.1. pontban leírt, teljes hozzáférésű események ütemtervét. További lépésként célszerűnek tűnik a tanulási intézmények és a kkv-k közötti együttműködés ösztönzése egy utalványrendszer („technológiatranszfer mini utalvány”) révén. Ebben az esetben a cél az, hogy egy tudós, kutató vagy oktató egy napra egy vállalkozáshoz kerüljön, hogy megkönnyítse az első kapcsolatfelvételt, és ezáltal meghatározza a vállalkozás szükségleteit. Emellett fel kell hívni a kkv-k figyelmét az olyan jövőbeli kérdésekre, mint az additív gyártás, az Ipar 4.0 („a holnap gyárai”) vagy a „tervezési gondolkodás” innovatív megközelítése. Ehhez különböző rendezvényeket és tanfolyamokat terveznek. Emberi erőforrások: Az EMR innovatív vállalkozásai számára a szakképzett szakemberek biztosítása központi jelentőséggel bír innovációs és versenyképességi kapacitásuk fenntartásában. A termék- és folyamatinnovációk csak képzett és hozzáértő szakembereken keresztül valósíthatók meg hozzáadott értékként. A demográfiai változások, a globalizáció és a tudásalapú gazdaság bővülése olyan környezetet teremt, ahol a képzett szakemberek biztosítása kihívást jelent a régió versenyképessége szempontjából. A projekt második sarokköve az innovatív vállalkozások támogatása a szakképzett szakemberek foglalkoztatásában és hosszú távú szerepvállalásában, csakúgy, mint az EMR mint vonzó élet- és munkaterület profilalkotása. Digitális innovációs platform (DIP): Amint a vállalkozások felkészültek egy vagy több tudományos intézménnyel való együttműködésre, és felismerték az ilyen együttműködés hozzáadott értékét saját terveikben, a következő lépés az, hogy összehozzák azokat, akiknek szükségük van a technológiára és azok, akik azt kínálják. Annak érdekében, hogy az egyes résztvevők határokon átnyúló integrációja egyszerűbb és célirányosabb legyen, létre kell hozni egy digitális információs platformot, amely az EMR-en belül a tudományos szakértelem elosztásának térbeli képviseletét kínálja. A platform az információszerzés és -vizualizáció első állomása, anélkül, hogy mélyreható konzultációt vagy elemzést végezne. Az átfogó célkitűzés – különösen a kkv-k esetében – az EMR±ban az innováció és a gazdaság szempontjából hozzáadott érték határokon átnyúló láncolatának megvalósítása. Ez a három „EarlyTech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” projektek közötti szoros koordináció és együttműködés révén valósul meg. Az e projektek közötti különbségekre, szinergiákra és együttműködésre vonatkozó további részletekért lásd az INTERREG VA alkalmazásokhoz fűzött „Early Tech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” című dokumentumot az F. részben – melléklet. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a cíle: Cílem celkového projektu je aktivní zahájení, podpora a zlepšování přenosu technologií a znalostí a spolupráce mezi vysokoškolskými institucemi (univerzity) a malými a středními podniky (MSP) v regionu Euregio Meuse Rhine (EMR), jakož i aktivní podpora inovativních malých a středních podniků při zaměstnávání a udržení kvalifikovaných odborníků, zejména z univerzit. I přes dobré podmínky k přenosu technologií v EMR nedochází dostatečně často. Pro konkurenceschopnost inovativních malých a středních podniků v oblasti EMR má však zásadní význam spolupráce a přístup k novým výsledkům výzkumu. Řada renomovaných univerzit a výzkumných ústavů je k dispozici EMR a jejich potenciál (dosud) nebyl dostatečně využit malými a středními podniky se sídlem zde. Zde je mnoho prostoru pro zlepšení. Aby se naopak usnadnil počáteční přístup k vzdělávacím institucím Euregionu, musí být během projektu zaveden soubor opatření koordinovaných přes hranice, aby se zlepšily obecné podmínky pro inovace podniků. Hlavním úkolem je přitom dále podněcovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a podniky (Věda k podnikání (S2B)) a kromě toho snížit zejména omezující dopady státních hranic na regionální inovace. Na jedné straně je třeba posílit vzájemnou výměnu mezi vědou a hospodářstvím; na druhé straně je třeba posílit nebo konsolidovat kontakty a sítě mezi podniky samotnými. Důraz je kladen především na společný rozvoj nových nebo zdokonalených nástrojů pro posílení a/nebo posílení propojení mezi univerzitami a inovativními malými a středními podniky. Hlavní cíle, důležité činnosti a další přínos spolupráce: Přeshraniční přenos inovací, znalostí a technologií. V regionu EMR je nezbytné zajistit transparentnost v obchodních a akademických institucích a ukázat malým a středním podnikům možnosti spolupráce s vysokoškolskými a výzkumnými institucemi, které se projektu účastní. Program akcí pro všechny přístupy popsaný v bodě C.2.1 by měl být uveden v účinnost jako první krok a měl by být rozšířen přes hranice, aby se podpořila spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a podniky. V dalším kroku se považuje za účelné stimulovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a malými a středními podniky prostřednictvím systému poukázek („mikro voucher pro transfer technologií“). V tomto případě je cílem, aby vědec, výzkumný pracovník nebo lektor byl poslán do podniku na jeden den, aby usnadnil první kontakt nekomplikovaným způsobem a určil tak potřeby podniku. Kromě toho je třeba zvýšit povědomí malých a středních podniků o budoucích otázkách, jako je aditivní výroba, Průmysl 4.0 („továrny zítřka“) nebo inovativní přístup „design myšlení“. K tomu jsou naplánovány různé harmonogramy akcí a školení. Lidské zdroje: Pro inovativní podniky v EMR má zajištění kvalifikovaných odborníků zásadní význam pro zachování jejich inovační kapacity a konkurenceschopnosti. Inovace produktů a procesů mohou být realizovány pouze prostřednictvím kvalifikovaných a kompetentních odborníků jako přidané hodnoty. Demografické změny, globalizace a rozšiřování znalostní ekonomiky jsou hnací silou prostředí, kde zabezpečení kvalifikovaných odborníků představuje výzvu pro konkurenceschopnost regionu. Druhým základním kamenem projektu je podpora inovativních podniků v oblasti zaměstnanosti a dlouhodobého zapojení kvalifikovaných odborníků, stejně jako profilování EMR jako atraktivního místa pro život a práci. Platforma pro digitální inovace (DIP): Jakmile jsou podniky připraveny na spolupráci s jednou nebo více vědeckými institucemi a uznávají přidanou hodnotu takové spolupráce pro své vlastní plány, dalším krokem je spojit ty, kteří technologie potřebují, a ty, kteří ji nabízejí. Aby bylo možné jednotlivé účastníky integrovat přes hranice jednodušším a cílenějším způsobem, je třeba vyvinout digitální informační platformu, která nabízí prostorové zastoupení distribuce akademických odborných znalostí v rámci EMR. Platforma slouží jako první zastávka pro získávání informací a vizualizaci, bez aspirace na důkladnou konzultaci nebo analýzu. Zastřešujícím cílem je zejména pro malé a střední podniky realizovat přeshraniční řetězec přidané hodnoty pro inovace a hospodářství v rámci EMR+. Toho bude dosaženo prostřednictvím úzké koordinace a spolupráce mezi třemi projekty „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Další podrobnosti týkající se rozdílů, synergií a spolupráce mezi těmito projekty jsou uvedeny v dokumentu Dodatek k aplikacím INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v části F – příloha. (Czech) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a cíle: Cílem celkového projektu je aktivní zahájení, podpora a zlepšování přenosu technologií a znalostí a spolupráce mezi vysokoškolskými institucemi (univerzity) a malými a středními podniky (MSP) v regionu Euregio Meuse Rhine (EMR), jakož i aktivní podpora inovativních malých a středních podniků při zaměstnávání a udržení kvalifikovaných odborníků, zejména z univerzit. I přes dobré podmínky k přenosu technologií v EMR nedochází dostatečně často. Pro konkurenceschopnost inovativních malých a středních podniků v oblasti EMR má však zásadní význam spolupráce a přístup k novým výsledkům výzkumu. Řada renomovaných univerzit a výzkumných ústavů je k dispozici EMR a jejich potenciál (dosud) nebyl dostatečně využit malými a středními podniky se sídlem zde. Zde je mnoho prostoru pro zlepšení. Aby se naopak usnadnil počáteční přístup k vzdělávacím institucím Euregionu, musí být během projektu zaveden soubor opatření koordinovaných přes hranice, aby se zlepšily obecné podmínky pro inovace podniků. Hlavním úkolem je přitom dále podněcovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a podniky (Věda k podnikání (S2B)) a kromě toho snížit zejména omezující dopady státních hranic na regionální inovace. Na jedné straně je třeba posílit vzájemnou výměnu mezi vědou a hospodářstvím; na druhé straně je třeba posílit nebo konsolidovat kontakty a sítě mezi podniky samotnými. Důraz je kladen především na společný rozvoj nových nebo zdokonalených nástrojů pro posílení a/nebo posílení propojení mezi univerzitami a inovativními malými a středními podniky. Hlavní cíle, důležité činnosti a další přínos spolupráce: Přeshraniční přenos inovací, znalostí a technologií. V regionu EMR je nezbytné zajistit transparentnost v obchodních a akademických institucích a ukázat malým a středním podnikům možnosti spolupráce s vysokoškolskými a výzkumnými institucemi, které se projektu účastní. Program akcí pro všechny přístupy popsaný v bodě C.2.1 by měl být uveden v účinnost jako první krok a měl by být rozšířen přes hranice, aby se podpořila spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a podniky. V dalším kroku se považuje za účelné stimulovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a malými a středními podniky prostřednictvím systému poukázek („mikro voucher pro transfer technologií“). V tomto případě je cílem, aby vědec, výzkumný pracovník nebo lektor byl poslán do podniku na jeden den, aby usnadnil první kontakt nekomplikovaným způsobem a určil tak potřeby podniku. Kromě toho je třeba zvýšit povědomí malých a středních podniků o budoucích otázkách, jako je aditivní výroba, Průmysl 4.0 („továrny zítřka“) nebo inovativní přístup „design myšlení“. K tomu jsou naplánovány různé harmonogramy akcí a školení. Lidské zdroje: Pro inovativní podniky v EMR má zajištění kvalifikovaných odborníků zásadní význam pro zachování jejich inovační kapacity a konkurenceschopnosti. Inovace produktů a procesů mohou být realizovány pouze prostřednictvím kvalifikovaných a kompetentních odborníků jako přidané hodnoty. Demografické změny, globalizace a rozšiřování znalostní ekonomiky jsou hnací silou prostředí, kde zabezpečení kvalifikovaných odborníků představuje výzvu pro konkurenceschopnost regionu. Druhým základním kamenem projektu je podpora inovativních podniků v oblasti zaměstnanosti a dlouhodobého zapojení kvalifikovaných odborníků, stejně jako profilování EMR jako atraktivního místa pro život a práci. Platforma pro digitální inovace (DIP): Jakmile jsou podniky připraveny na spolupráci s jednou nebo více vědeckými institucemi a uznávají přidanou hodnotu takové spolupráce pro své vlastní plány, dalším krokem je spojit ty, kteří technologie potřebují, a ty, kteří ji nabízejí. Aby bylo možné jednotlivé účastníky integrovat přes hranice jednodušším a cílenějším způsobem, je třeba vyvinout digitální informační platformu, která nabízí prostorové zastoupení distribuce akademických odborných znalostí v rámci EMR. Platforma slouží jako první zastávka pro získávání informací a vizualizaci, bez aspirace na důkladnou konzultaci nebo analýzu. Zastřešujícím cílem je zejména pro malé a střední podniky realizovat přeshraniční řetězec přidané hodnoty pro inovace a hospodářství v rámci EMR+. Toho bude dosaženo prostřednictvím úzké koordinace a spolupráce mezi třemi projekty „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Další podrobnosti týkající se rozdílů, synergií a spolupráce mezi těmito projekty jsou uvedeny v dokumentu Dodatek k aplikacím INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v části F – příloha. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a cíle: Cílem celkového projektu je aktivní zahájení, podpora a zlepšování přenosu technologií a znalostí a spolupráce mezi vysokoškolskými institucemi (univerzity) a malými a středními podniky (MSP) v regionu Euregio Meuse Rhine (EMR), jakož i aktivní podpora inovativních malých a středních podniků při zaměstnávání a udržení kvalifikovaných odborníků, zejména z univerzit. I přes dobré podmínky k přenosu technologií v EMR nedochází dostatečně často. Pro konkurenceschopnost inovativních malých a středních podniků v oblasti EMR má však zásadní význam spolupráce a přístup k novým výsledkům výzkumu. Řada renomovaných univerzit a výzkumných ústavů je k dispozici EMR a jejich potenciál (dosud) nebyl dostatečně využit malými a středními podniky se sídlem zde. Zde je mnoho prostoru pro zlepšení. Aby se naopak usnadnil počáteční přístup k vzdělávacím institucím Euregionu, musí být během projektu zaveden soubor opatření koordinovaných přes hranice, aby se zlepšily obecné podmínky pro inovace podniků. Hlavním úkolem je přitom dále podněcovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a podniky (Věda k podnikání (S2B)) a kromě toho snížit zejména omezující dopady státních hranic na regionální inovace. Na jedné straně je třeba posílit vzájemnou výměnu mezi vědou a hospodářstvím; na druhé straně je třeba posílit nebo konsolidovat kontakty a sítě mezi podniky samotnými. Důraz je kladen především na společný rozvoj nových nebo zdokonalených nástrojů pro posílení a/nebo posílení propojení mezi univerzitami a inovativními malými a středními podniky. Hlavní cíle, důležité činnosti a další přínos spolupráce: Přeshraniční přenos inovací, znalostí a technologií. V regionu EMR je nezbytné zajistit transparentnost v obchodních a akademických institucích a ukázat malým a středním podnikům možnosti spolupráce s vysokoškolskými a výzkumnými institucemi, které se projektu účastní. Program akcí pro všechny přístupy popsaný v bodě C.2.1 by měl být uveden v účinnost jako první krok a měl by být rozšířen přes hranice, aby se podpořila spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a podniky. V dalším kroku se považuje za účelné stimulovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a malými a středními podniky prostřednictvím systému poukázek („mikro voucher pro transfer technologií“). V tomto případě je cílem, aby vědec, výzkumný pracovník nebo lektor byl poslán do podniku na jeden den, aby usnadnil první kontakt nekomplikovaným způsobem a určil tak potřeby podniku. Kromě toho je třeba zvýšit povědomí malých a středních podniků o budoucích otázkách, jako je aditivní výroba, Průmysl 4.0 („továrny zítřka“) nebo inovativní přístup „design myšlení“. K tomu jsou naplánovány různé harmonogramy akcí a školení. Lidské zdroje: Pro inovativní podniky v EMR má zajištění kvalifikovaných odborníků zásadní význam pro zachování jejich inovační kapacity a konkurenceschopnosti. Inovace produktů a procesů mohou být realizovány pouze prostřednictvím kvalifikovaných a kompetentních odborníků jako přidané hodnoty. Demografické změny, globalizace a rozšiřování znalostní ekonomiky jsou hnací silou prostředí, kde zabezpečení kvalifikovaných odborníků představuje výzvu pro konkurenceschopnost regionu. Druhým základním kamenem projektu je podpora inovativních podniků v oblasti zaměstnanosti a dlouhodobého zapojení kvalifikovaných odborníků, stejně jako profilování EMR jako atraktivního místa pro život a práci. Platforma pro digitální inovace (DIP): Jakmile jsou podniky připraveny na spolupráci s jednou nebo více vědeckými institucemi a uznávají přidanou hodnotu takové spolupráce pro své vlastní plány, dalším krokem je spojit ty, kteří technologie potřebují, a ty, kteří ji nabízejí. Aby bylo možné jednotlivé účastníky integrovat přes hranice jednodušším a cílenějším způsobem, je třeba vyvinout digitální informační platformu, která nabízí prostorové zastoupení distribuce akademických odborných znalostí v rámci EMR. Platforma slouží jako první zastávka pro získávání informací a vizualizaci, bez aspirace na důkladnou konzultaci nebo analýzu. Zastřešujícím cílem je zejména pro malé a střední podniky realizovat přeshraniční řetězec přidané hodnoty pro inovace a hospodářství v rámci EMR+. Toho bude dosaženo prostřednictvím úzké koordinace a spolupráce mezi třemi projekty „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Další podrobnosti týkající se rozdílů, synergií a spolupráce mezi těmito projekty jsou uvedeny v dokumentu Dodatek k aplikacím INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v části F – příloha. (Czech) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problémy a cíle: Cílem celkového projektu je aktivní zahájení, podpora a zlepšování přenosu technologií a znalostí a spolupráce mezi vysokoškolskými institucemi (univerzity) a malými a středními podniky (MSP) v regionu Euregio Meuse Rhine (EMR), jakož i aktivní podpora inovativních malých a středních podniků při zaměstnávání a udržení kvalifikovaných odborníků, zejména z univerzit. I přes dobré podmínky k přenosu technologií v EMR nedochází dostatečně často. Pro konkurenceschopnost inovativních malých a středních podniků v oblasti EMR má však zásadní význam spolupráce a přístup k novým výsledkům výzkumu. Řada renomovaných univerzit a výzkumných ústavů je k dispozici EMR a jejich potenciál (dosud) nebyl dostatečně využit malými a středními podniky se sídlem zde. Zde je mnoho prostoru pro zlepšení. Aby se naopak usnadnil počáteční přístup k vzdělávacím institucím Euregionu, musí být během projektu zaveden soubor opatření koordinovaných přes hranice, aby se zlepšily obecné podmínky pro inovace podniků. Hlavním úkolem je přitom dále podněcovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a podniky (Věda k podnikání (S2B)) a kromě toho snížit zejména omezující dopady státních hranic na regionální inovace. Na jedné straně je třeba posílit vzájemnou výměnu mezi vědou a hospodářstvím; na druhé straně je třeba posílit nebo konsolidovat kontakty a sítě mezi podniky samotnými. Důraz je kladen především na společný rozvoj nových nebo zdokonalených nástrojů pro posílení a/nebo posílení propojení mezi univerzitami a inovativními malými a středními podniky. Hlavní cíle, důležité činnosti a další přínos spolupráce: Přeshraniční přenos inovací, znalostí a technologií. V regionu EMR je nezbytné zajistit transparentnost v obchodních a akademických institucích a ukázat malým a středním podnikům možnosti spolupráce s vysokoškolskými a výzkumnými institucemi, které se projektu účastní. Program akcí pro všechny přístupy popsaný v bodě C.2.1 by měl být uveden v účinnost jako první krok a měl by být rozšířen přes hranice, aby se podpořila spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a podniky. V dalším kroku se považuje za účelné stimulovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a malými a středními podniky prostřednictvím systému poukázek („mikro voucher pro transfer technologií“). V tomto případě je cílem, aby vědec, výzkumný pracovník nebo lektor byl poslán do podniku na jeden den, aby usnadnil první kontakt nekomplikovaným způsobem a určil tak potřeby podniku. Kromě toho je třeba zvýšit povědomí malých a středních podniků o budoucích otázkách, jako je aditivní výroba, Průmysl 4.0 („továrny zítřka“) nebo inovativní přístup „design myšlení“. K tomu jsou naplánovány různé harmonogramy akcí a školení. Lidské zdroje: Pro inovativní podniky v EMR má zajištění kvalifikovaných odborníků zásadní význam pro zachování jejich inovační kapacity a konkurenceschopnosti. Inovace produktů a procesů mohou být realizovány pouze prostřednictvím kvalifikovaných a kompetentních odborníků jako přidané hodnoty. Demografické změny, globalizace a rozšiřování znalostní ekonomiky jsou hnací silou prostředí, kde zabezpečení kvalifikovaných odborníků představuje výzvu pro konkurenceschopnost regionu. Druhým základním kamenem projektu je podpora inovativních podniků v oblasti zaměstnanosti a dlouhodobého zapojení kvalifikovaných odborníků, stejně jako profilování EMR jako atraktivního místa pro život a práci. Platforma pro digitální inovace (DIP): Jakmile jsou podniky připraveny na spolupráci s jednou nebo více vědeckými institucemi a uznávají přidanou hodnotu takové spolupráce pro své vlastní plány, dalším krokem je spojit ty, kteří technologie potřebují, a ty, kteří ji nabízejí. Aby bylo možné jednotlivé účastníky integrovat přes hranice jednodušším a cílenějším způsobem, je třeba vyvinout digitální informační platformu, která nabízí prostorové zastoupení distribuce akademických odborných znalostí v rámci EMR. Platforma slouží jako první zastávka pro získávání informací a vizualizaci, bez aspirace na důkladnou konzultaci nebo analýzu. Zastřešujícím cílem je zejména pro malé a střední podniky realizovat přeshraniční řetězec přidané hodnoty pro inovace a hospodářství v rámci EMR+. Toho bude dosaženo prostřednictvím úzké koordinace a spolupráce mezi třemi projekty „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Další podrobnosti týkající se rozdílů, synergií a spolupráce mezi těmito projekty jsou uvedeny v dokumentu Dodatek k aplikacím INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v části F – příloha. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi i ciljevi: Cilj cjelokupnog projekta je aktivno pokretanje, promicanje i poboljšanje prijenosa tehnologija i znanja te suradnja između visokih učilišta (Sveučilišta) te malih i srednjih poduzeća (MSP) u Euregio Meuse Rajni (EMR), kao i aktivna potpora inovativnim MSP-ovima u zapošljavanju i zadržavanju kvalificiranih stručnjaka, posebno sa sveučilišta. Unatoč dobrim uvjetima, prijenos tehnologije u okviru EMR-a ne odvija se dovoljno često. Međutim, za konkurentnost inovativnih MSP-ova u EMR-u od ključne su važnosti suradnja i pristup novim nalazima istraživanja. EMR-u je na raspolaganju mnoštvo renomiranih sveučilišta i istraživačkih instituta, a njihov potencijal (još uvijek) nisu dovoljno iskoristili MSP-ovi koji se ovdje nalaze. Ovdje ima puno prostora za poboljšanje. Kako bi se s druge strane olakšao početni pristup obrazovnim ustanovama u Eureji, tijekom projekta mora se provesti niz prekograničnih mjera kako bi se poboljšali opći uvjeti za inovacije poduzeća. Pritom je glavni izazov daljnje poticanje suradnje između obrazovnih ustanova i poduzeća (Science-to-Business (S2B)), a posebno smanjenje ograničavajućih učinaka koje državne granice imaju na regionalne inovacije. S jedne strane, treba ojačati međusobnu razmjenu znanosti i gospodarstva; s druge strane, kontakte i mreže među samim poduzećima treba poboljšati i/ili konsolidirati. Naglasak je prvenstveno na zajedničkom razvoju novih ili poboljšanih alata za poboljšanje i/ili jačanje veze između sveučilišta i inovativnih MSP-ova. Glavni ciljevi, važne aktivnosti i dodatna korist suradnje: Prekogranični prijenos inovacija, znanja i tehnologije. U regiji EMR-a od presudne je važnosti osigurati transparentnost u komercijalnim i akademskim ustanovama te MSP-ovima pokazati mogućnosti suradnje s visokoškolskim i istraživačkim ustanovama koje sudjeluju u projektu. Raspored događanja s potpunim pristupom opisan pod C.2.1. trebao bi se provesti kao prvi korak i proširiti preko granica kako bi se potaknula suradnja između obrazovnih ustanova i poduzeća. U daljnjem se koraku smatra prikladnim poticati suradnju između obrazovnih ustanova i MSP-ova putem sustava vaučera („mini vaučer za prijenos tehnologije”). U ovom slučaju, cilj je da se znanstvenik, istraživač ili predavač pošalje u poduzeće na jedan dan kako bi se olakšao prvi kontakt na jednostavan način i tako odredile potrebe poduzeća. Uz to, potrebno je podići svijest MSP-ova o budućim pitanjima kao što su aditivna proizvodnja, Industrija 4.0 („tvornice budućnosti”) ili inovativni pristup „razmišljanju o dizajnu”. Za to se planiraju razni rasporedi događanja i tečajevi osposobljavanja. Ljudski potencijali: Za inovativna poduzeća u okviru EMR-a osiguravanje kvalificiranih stručnjaka od ključne je važnosti za održavanje njihovih kapaciteta za inovacije i konkurentnost. Inovacije proizvoda i procesa mogu se realizirati samo kroz kvalificirane i kompetentne stručnjake kao dodanu vrijednost. Demografske promjene, globalizacija i širenje gospodarstva utemeljenog na znanju potiču okruženje u kojem sigurnost kvalificiranih stručnjaka predstavlja izazov za konkurentnost regije. Potpora inovativnim poduzećima u zapošljavanju i dugoročnom angažmanu kvalificiranih stručnjaka, kao i profiliranje EMR-a kao privlačnog mjesta za život i rad, drugi su kamen temeljac projekta. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Čim se poduzeća pripreme za suradnju s jednom ili više znanstvenih institucija, te prepoznaju dodanu vrijednost takve suradnje za vlastite planove, sljedeći korak je okupiti one kojima je potrebna tehnologija i one koji je nude. Kako bi se pojedinačni sudionici preko granica integrirali na jednostavniji i usmjereniji način, potrebno je razviti digitalnu informacijsku platformu koja nudi prostornu zastupljenost raspodjele akademskog stručnog znanja u okviru EMR-a. Platforma služi kao prva postaja za prikupljanje informacija i vizualizaciju, bez težnje za provođenjem dubinskog savjetovanja ili analize. Glavni je cilj ostvariti, posebno za MSP-ove, prekogranični lanac dodane vrijednosti za inovacije i gospodarstvo u okviru EMR-a+. To će se postići bliskom koordinacijom i suradnjom triju projekata „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Za više pojedinosti o razlikama, sinergijama i suradnji između tih projekata vidjeti dokument Dopuna aplikacija INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” u dijelu F – prilog. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi i ciljevi: Cilj cjelokupnog projekta je aktivno pokretanje, promicanje i poboljšanje prijenosa tehnologija i znanja te suradnja između visokih učilišta (Sveučilišta) te malih i srednjih poduzeća (MSP) u Euregio Meuse Rajni (EMR), kao i aktivna potpora inovativnim MSP-ovima u zapošljavanju i zadržavanju kvalificiranih stručnjaka, posebno sa sveučilišta. Unatoč dobrim uvjetima, prijenos tehnologije u okviru EMR-a ne odvija se dovoljno često. Međutim, za konkurentnost inovativnih MSP-ova u EMR-u od ključne su važnosti suradnja i pristup novim nalazima istraživanja. EMR-u je na raspolaganju mnoštvo renomiranih sveučilišta i istraživačkih instituta, a njihov potencijal (još uvijek) nisu dovoljno iskoristili MSP-ovi koji se ovdje nalaze. Ovdje ima puno prostora za poboljšanje. Kako bi se s druge strane olakšao početni pristup obrazovnim ustanovama u Eureji, tijekom projekta mora se provesti niz prekograničnih mjera kako bi se poboljšali opći uvjeti za inovacije poduzeća. Pritom je glavni izazov daljnje poticanje suradnje između obrazovnih ustanova i poduzeća (Science-to-Business (S2B)), a posebno smanjenje ograničavajućih učinaka koje državne granice imaju na regionalne inovacije. S jedne strane, treba ojačati međusobnu razmjenu znanosti i gospodarstva; s druge strane, kontakte i mreže među samim poduzećima treba poboljšati i/ili konsolidirati. Naglasak je prvenstveno na zajedničkom razvoju novih ili poboljšanih alata za poboljšanje i/ili jačanje veze između sveučilišta i inovativnih MSP-ova. Glavni ciljevi, važne aktivnosti i dodatna korist suradnje: Prekogranični prijenos inovacija, znanja i tehnologije. U regiji EMR-a od presudne je važnosti osigurati transparentnost u komercijalnim i akademskim ustanovama te MSP-ovima pokazati mogućnosti suradnje s visokoškolskim i istraživačkim ustanovama koje sudjeluju u projektu. Raspored događanja s potpunim pristupom opisan pod C.2.1. trebao bi se provesti kao prvi korak i proširiti preko granica kako bi se potaknula suradnja između obrazovnih ustanova i poduzeća. U daljnjem se koraku smatra prikladnim poticati suradnju između obrazovnih ustanova i MSP-ova putem sustava vaučera („mini vaučer za prijenos tehnologije”). U ovom slučaju, cilj je da se znanstvenik, istraživač ili predavač pošalje u poduzeće na jedan dan kako bi se olakšao prvi kontakt na jednostavan način i tako odredile potrebe poduzeća. Uz to, potrebno je podići svijest MSP-ova o budućim pitanjima kao što su aditivna proizvodnja, Industrija 4.0 („tvornice budućnosti”) ili inovativni pristup „razmišljanju o dizajnu”. Za to se planiraju razni rasporedi događanja i tečajevi osposobljavanja. Ljudski potencijali: Za inovativna poduzeća u okviru EMR-a osiguravanje kvalificiranih stručnjaka od ključne je važnosti za održavanje njihovih kapaciteta za inovacije i konkurentnost. Inovacije proizvoda i procesa mogu se realizirati samo kroz kvalificirane i kompetentne stručnjake kao dodanu vrijednost. Demografske promjene, globalizacija i širenje gospodarstva utemeljenog na znanju potiču okruženje u kojem sigurnost kvalificiranih stručnjaka predstavlja izazov za konkurentnost regije. Potpora inovativnim poduzećima u zapošljavanju i dugoročnom angažmanu kvalificiranih stručnjaka, kao i profiliranje EMR-a kao privlačnog mjesta za život i rad, drugi su kamen temeljac projekta. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Čim se poduzeća pripreme za suradnju s jednom ili više znanstvenih institucija, te prepoznaju dodanu vrijednost takve suradnje za vlastite planove, sljedeći korak je okupiti one kojima je potrebna tehnologija i one koji je nude. Kako bi se pojedinačni sudionici preko granica integrirali na jednostavniji i usmjereniji način, potrebno je razviti digitalnu informacijsku platformu koja nudi prostornu zastupljenost raspodjele akademskog stručnog znanja u okviru EMR-a. Platforma služi kao prva postaja za prikupljanje informacija i vizualizaciju, bez težnje za provođenjem dubinskog savjetovanja ili analize. Glavni je cilj ostvariti, posebno za MSP-ove, prekogranični lanac dodane vrijednosti za inovacije i gospodarstvo u okviru EMR-a+. To će se postići bliskom koordinacijom i suradnjom triju projekata „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Za više pojedinosti o razlikama, sinergijama i suradnji između tih projekata vidjeti dokument Dopuna aplikacija INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” u dijelu F – prilog. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas e objetivos: O objetivo do projeto global é a iniciação ativa, a promoção e a melhoria da transferência de tecnologias e conhecimentos e a colaboração entre instituições de ensino superior (universidades) e pequenas e médias empresas (PME) no Euregio Meuse Reno (EMR), bem como o apoio ativo às PME inovadoras no emprego e na retenção de profissionais qualificados, em especial das universidades. Apesar das boas condições, a transferência de tecnologia no RMA não ocorre com suficiente frequência. No entanto, para a competitividade das PME inovadoras no RMA, a colaboração e o acesso a novos resultados da investigação revestem-se de importância central. Uma multiplicidade de universidades e institutos de investigação de renome estão à disposição do RMA, e o seu potencial (ainda) não foi suficientemente aproveitado pelas PME com sede neste domínio. Há muito espaço para melhorias aqui. A fim de facilitar, inversamente, o acesso inicial às instituições de aprendizagem da Euregião, é necessário implementar um conjunto de medidas coordenadas transfronteiras durante o projeto, a fim de melhorar as condições gerais para a inovação empresarial. Ao fazê-lo, o principal desafio consiste em continuar a estimular a colaboração entre os estabelecimentos de ensino e as empresas (S2B) e, além disso, reduzir, em especial, os efeitos restritivos que as fronteiras estatais têm nas inovações regionais. Por um lado, deve ser reforçado um intercâmbio mútuo entre a ciência e a economia; por outro lado, os contactos e as redes entre as próprias empresas devem ser reforçados e/ou consolidados. A tónica centra-se principalmente no desenvolvimento conjunto de instrumentos novos ou melhorados para reforçar e/ou reforçar a ligação entre as universidades e as PME inovadoras. Objetivos fundamentais, atividades importantes e benefícios adicionais da cooperação: Transferência transfronteiriça de inovações, conhecimentos e tecnologias. Na região do RMA, é imperativo garantir a transparência nas instituições comerciais e académicas e demonstrar às PME as possibilidades de cooperação com as instituições de ensino superior e de investigação que participam no projeto. O calendário de eventos relativos a todo o acesso descrito no ponto C.2.1 deve ser posto em prática como primeiro passo e alargado além-fronteiras, a fim de estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas. Numa fase posterior, considera-se oportuno estimular a cooperação entre as instituições de ensino e as PME através de um sistema de vales («mini vouchers de transferência de tecnologia»). Neste caso, o objetivo é que um cientista, pesquisador ou docente seja enviado a uma empresa por um dia, a fim de facilitar o primeiro contato de forma descomplicada e, assim, determinar as necessidades da empresa. A par disso, há que aumentar a sensibilização das PME para questões futuras como a indústria aditiva, a indústria 4.0 («fábricas de amanhã») ou a abordagem inovadora «design thinking». Estão previstos vários calendários de eventos e cursos de formação para este efeito. Recursos humanos: Para as empresas inovadoras do REM, garantir profissionais qualificados é fundamental para manter a sua capacidade de inovação e competitividade. As inovações de produtos e processos só podem ser realizadas através de profissionais qualificados e competentes como valor acrescentado. As alterações demográficas, a globalização e a expansão da economia baseada no conhecimento estão a impulsionar um ambiente em que a segurança de profissionais qualificados constitui um desafio para a competitividade da região. O apoio a empresas inovadoras no emprego e a participação a longo prazo de profissionais qualificados, tal como a definição de perfis do REM como um local atrativo para viver e trabalhar, constituem a segunda pedra angular do projeto. Plataforma de Inovação Digital (PID): Logo que as empresas estejam preparadas para a cooperação com uma ou mais instituições científicas e tenham reconhecido o valor acrescentado dessa colaboração para os seus próprios planos, o próximo passo é reunir aqueles que precisam de tecnologia e aqueles que a oferecem. A fim de integrar os participantes individuais além-fronteiras de uma forma mais simples e focalizada, deverá ser desenvolvida uma Plataforma de Informação Digital, que ofereça uma representação espacial da distribuição de conhecimentos académicos no âmbito do REM. A plataforma serve como a primeira parada para aquisição e visualização de informações, sem a aspiração de realizar consultas ou análises profundas. O objetivo global é realizar, em especial para as PME, uma cadeia transfronteiriça de valor acrescentado para a inovação e a economia no RME+. Tal será alcançado através de uma estreita coordenação e cooperação entre os três projetos «EarlyTech», «busybee» e «I2M EMR+». Para mais pormenores sobre as diferenças, sinergias e cooperação entre estes projetos, ver o documento Adenda às aplicações INTERREG VA «Early Tech», «busybe... (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas e objetivos: O objetivo do projeto global é a iniciação ativa, a promoção e a melhoria da transferência de tecnologias e conhecimentos e a colaboração entre instituições de ensino superior (universidades) e pequenas e médias empresas (PME) no Euregio Meuse Reno (EMR), bem como o apoio ativo às PME inovadoras no emprego e na retenção de profissionais qualificados, em especial das universidades. Apesar das boas condições, a transferência de tecnologia no RMA não ocorre com suficiente frequência. No entanto, para a competitividade das PME inovadoras no RMA, a colaboração e o acesso a novos resultados da investigação revestem-se de importância central. Uma multiplicidade de universidades e institutos de investigação de renome estão à disposição do RMA, e o seu potencial (ainda) não foi suficientemente aproveitado pelas PME com sede neste domínio. Há muito espaço para melhorias aqui. A fim de facilitar, inversamente, o acesso inicial às instituições de aprendizagem da Euregião, é necessário implementar um conjunto de medidas coordenadas transfronteiras durante o projeto, a fim de melhorar as condições gerais para a inovação empresarial. Ao fazê-lo, o principal desafio consiste em continuar a estimular a colaboração entre os estabelecimentos de ensino e as empresas (S2B) e, além disso, reduzir, em especial, os efeitos restritivos que as fronteiras estatais têm nas inovações regionais. Por um lado, deve ser reforçado um intercâmbio mútuo entre a ciência e a economia; por outro lado, os contactos e as redes entre as próprias empresas devem ser reforçados e/ou consolidados. A tónica centra-se principalmente no desenvolvimento conjunto de instrumentos novos ou melhorados para reforçar e/ou reforçar a ligação entre as universidades e as PME inovadoras. Objetivos fundamentais, atividades importantes e benefícios adicionais da cooperação: Transferência transfronteiriça de inovações, conhecimentos e tecnologias. Na região do RMA, é imperativo garantir a transparência nas instituições comerciais e académicas e demonstrar às PME as possibilidades de cooperação com as instituições de ensino superior e de investigação que participam no projeto. O calendário de eventos relativos a todo o acesso descrito no ponto C.2.1 deve ser posto em prática como primeiro passo e alargado além-fronteiras, a fim de estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas. Numa fase posterior, considera-se oportuno estimular a cooperação entre as instituições de ensino e as PME através de um sistema de vales («mini vouchers de transferência de tecnologia»). Neste caso, o objetivo é que um cientista, pesquisador ou docente seja enviado a uma empresa por um dia, a fim de facilitar o primeiro contato de forma descomplicada e, assim, determinar as necessidades da empresa. A par disso, há que aumentar a sensibilização das PME para questões futuras como a indústria aditiva, a indústria 4.0 («fábricas de amanhã») ou a abordagem inovadora «design thinking». Estão previstos vários calendários de eventos e cursos de formação para este efeito. Recursos humanos: Para as empresas inovadoras do REM, garantir profissionais qualificados é fundamental para manter a sua capacidade de inovação e competitividade. As inovações de produtos e processos só podem ser realizadas através de profissionais qualificados e competentes como valor acrescentado. As alterações demográficas, a globalização e a expansão da economia baseada no conhecimento estão a impulsionar um ambiente em que a segurança de profissionais qualificados constitui um desafio para a competitividade da região. O apoio a empresas inovadoras no emprego e a participação a longo prazo de profissionais qualificados, tal como a definição de perfis do REM como um local atrativo para viver e trabalhar, constituem a segunda pedra angular do projeto. Plataforma de Inovação Digital (PID): Logo que as empresas estejam preparadas para a cooperação com uma ou mais instituições científicas e tenham reconhecido o valor acrescentado dessa colaboração para os seus próprios planos, o próximo passo é reunir aqueles que precisam de tecnologia e aqueles que a oferecem. A fim de integrar os participantes individuais além-fronteiras de uma forma mais simples e focalizada, deverá ser desenvolvida uma Plataforma de Informação Digital, que ofereça uma representação espacial da distribuição de conhecimentos académicos no âmbito do REM. A plataforma serve como a primeira parada para aquisição e visualização de informações, sem a aspiração de realizar consultas ou análises profundas. O objetivo global é realizar, em especial para as PME, uma cadeia transfronteiriça de valor acrescentado para a inovação e a economia no RME+. Tal será alcançado através de uma estreita coordenação e cooperação entre os três projetos «EarlyTech», «busybee» e «I2M EMR+». Para mais pormenores sobre as diferenças, sinergias e cooperação entre estes projetos, ver o documento Adenda às aplicações INTERREG VA «Early Tech», «busybe... (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas e objetivos: O objetivo do projeto global é a iniciação ativa, a promoção e a melhoria da transferência de tecnologias e conhecimentos e a colaboração entre instituições de ensino superior (universidades) e pequenas e médias empresas (PME) no Euregio Meuse Reno (EMR), bem como o apoio ativo às PME inovadoras no emprego e na retenção de profissionais qualificados, em especial das universidades. Apesar das boas condições, a transferência de tecnologia no RMA não ocorre com suficiente frequência. No entanto, para a competitividade das PME inovadoras no RMA, a colaboração e o acesso a novos resultados da investigação revestem-se de importância central. Uma multiplicidade de universidades e institutos de investigação de renome estão à disposição do RMA, e o seu potencial (ainda) não foi suficientemente aproveitado pelas PME com sede neste domínio. Há muito espaço para melhorias aqui. A fim de facilitar, inversamente, o acesso inicial às instituições de aprendizagem da Euregião, é necessário implementar um conjunto de medidas coordenadas transfronteiras durante o projeto, a fim de melhorar as condições gerais para a inovação empresarial. Ao fazê-lo, o principal desafio consiste em continuar a estimular a colaboração entre os estabelecimentos de ensino e as empresas (S2B) e, além disso, reduzir, em especial, os efeitos restritivos que as fronteiras estatais têm nas inovações regionais. Por um lado, deve ser reforçado um intercâmbio mútuo entre a ciência e a economia; por outro lado, os contactos e as redes entre as próprias empresas devem ser reforçados e/ou consolidados. A tónica centra-se principalmente no desenvolvimento conjunto de instrumentos novos ou melhorados para reforçar e/ou reforçar a ligação entre as universidades e as PME inovadoras. Objetivos fundamentais, atividades importantes e benefícios adicionais da cooperação: Transferência transfronteiriça de inovações, conhecimentos e tecnologias. Na região do RMA, é imperativo garantir a transparência nas instituições comerciais e académicas e demonstrar às PME as possibilidades de cooperação com as instituições de ensino superior e de investigação que participam no projeto. O calendário de eventos relativos a todo o acesso descrito no ponto C.2.1 deve ser posto em prática como primeiro passo e alargado além-fronteiras, a fim de estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas. Numa fase posterior, considera-se oportuno estimular a cooperação entre as instituições de ensino e as PME através de um sistema de vales («mini vouchers de transferência de tecnologia»). Neste caso, o objetivo é que um cientista, pesquisador ou docente seja enviado a uma empresa por um dia, a fim de facilitar o primeiro contato de forma descomplicada e, assim, determinar as necessidades da empresa. A par disso, há que aumentar a sensibilização das PME para questões futuras como a indústria aditiva, a indústria 4.0 («fábricas de amanhã») ou a abordagem inovadora «design thinking». Estão previstos vários calendários de eventos e cursos de formação para este efeito. Recursos humanos: Para as empresas inovadoras do REM, garantir profissionais qualificados é fundamental para manter a sua capacidade de inovação e competitividade. As inovações de produtos e processos só podem ser realizadas através de profissionais qualificados e competentes como valor acrescentado. As alterações demográficas, a globalização e a expansão da economia baseada no conhecimento estão a impulsionar um ambiente em que a segurança de profissionais qualificados constitui um desafio para a competitividade da região. O apoio a empresas inovadoras no emprego e a participação a longo prazo de profissionais qualificados, tal como a definição de perfis do REM como um local atrativo para viver e trabalhar, constituem a segunda pedra angular do projeto. Plataforma de Inovação Digital (PID): Logo que as empresas estejam preparadas para a cooperação com uma ou mais instituições científicas e tenham reconhecido o valor acrescentado dessa colaboração para os seus próprios planos, o próximo passo é reunir aqueles que precisam de tecnologia e aqueles que a oferecem. A fim de integrar os participantes individuais além-fronteiras de uma forma mais simples e focalizada, deverá ser desenvolvida uma Plataforma de Informação Digital, que ofereça uma representação espacial da distribuição de conhecimentos académicos no âmbito do REM. A plataforma serve como a primeira parada para aquisição e visualização de informações, sem a aspiração de realizar consultas ou análises profundas. O objetivo global é realizar, em especial para as PME, uma cadeia transfronteiriça de valor acrescentado para a inovação e a economia no RME+. Tal será alcançado através de uma estreita coordenação e cooperação entre os três projetos «EarlyTech», «busybee» e «I2M EMR+». Para mais pormenores sobre as diferenças, sinergias e cooperação entre estes projetos, ver o documento Adenda às aplicações INTERREG VA «Early Tech», «busybe... (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas e objetivos: O objetivo do projeto global é a iniciação ativa, a promoção e a melhoria da transferência de tecnologias e conhecimentos e a colaboração entre instituições de ensino superior (universidades) e pequenas e médias empresas (PME) no Euregio Meuse Reno (EMR), bem como o apoio ativo às PME inovadoras no emprego e na retenção de profissionais qualificados, em especial das universidades. Apesar das boas condições, a transferência de tecnologia no RMA não ocorre com suficiente frequência. No entanto, para a competitividade das PME inovadoras no RMA, a colaboração e o acesso a novos resultados da investigação revestem-se de importância central. Uma multiplicidade de universidades e institutos de investigação de renome estão à disposição do RMA, e o seu potencial (ainda) não foi suficientemente aproveitado pelas PME com sede neste domínio. Há muito espaço para melhorias aqui. A fim de facilitar, inversamente, o acesso inicial às instituições de aprendizagem da Euregião, é necessário implementar um conjunto de medidas coordenadas transfronteiras durante o projeto, a fim de melhorar as condições gerais para a inovação empresarial. Ao fazê-lo, o principal desafio consiste em continuar a estimular a colaboração entre os estabelecimentos de ensino e as empresas (S2B) e, além disso, reduzir, em especial, os efeitos restritivos que as fronteiras estatais têm nas inovações regionais. Por um lado, deve ser reforçado um intercâmbio mútuo entre a ciência e a economia; por outro lado, os contactos e as redes entre as próprias empresas devem ser reforçados e/ou consolidados. A tónica centra-se principalmente no desenvolvimento conjunto de instrumentos novos ou melhorados para reforçar e/ou reforçar a ligação entre as universidades e as PME inovadoras. Objetivos fundamentais, atividades importantes e benefícios adicionais da cooperação: Transferência transfronteiriça de inovações, conhecimentos e tecnologias. Na região do RMA, é imperativo garantir a transparência nas instituições comerciais e académicas e demonstrar às PME as possibilidades de cooperação com as instituições de ensino superior e de investigação que participam no projeto. O calendário de eventos relativos a todo o acesso descrito no ponto C.2.1 deve ser posto em prática como primeiro passo e alargado além-fronteiras, a fim de estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas. Numa fase posterior, considera-se oportuno estimular a cooperação entre as instituições de ensino e as PME através de um sistema de vales («mini vouchers de transferência de tecnologia»). Neste caso, o objetivo é que um cientista, pesquisador ou docente seja enviado a uma empresa por um dia, a fim de facilitar o primeiro contato de forma descomplicada e, assim, determinar as necessidades da empresa. A par disso, há que aumentar a sensibilização das PME para questões futuras como a indústria aditiva, a indústria 4.0 («fábricas de amanhã») ou a abordagem inovadora «design thinking». Estão previstos vários calendários de eventos e cursos de formação para este efeito. Recursos humanos: Para as empresas inovadoras do REM, garantir profissionais qualificados é fundamental para manter a sua capacidade de inovação e competitividade. As inovações de produtos e processos só podem ser realizadas através de profissionais qualificados e competentes como valor acrescentado. As alterações demográficas, a globalização e a expansão da economia baseada no conhecimento estão a impulsionar um ambiente em que a segurança de profissionais qualificados constitui um desafio para a competitividade da região. O apoio a empresas inovadoras no emprego e a participação a longo prazo de profissionais qualificados, tal como a definição de perfis do REM como um local atrativo para viver e trabalhar, constituem a segunda pedra angular do projeto. Plataforma de Inovação Digital (PID): Logo que as empresas estejam preparadas para a cooperação com uma ou mais instituições científicas e tenham reconhecido o valor acrescentado dessa colaboração para os seus próprios planos, o próximo passo é reunir aqueles que precisam de tecnologia e aqueles que a oferecem. A fim de integrar os participantes individuais além-fronteiras de uma forma mais simples e focalizada, deverá ser desenvolvida uma Plataforma de Informação Digital, que ofereça uma representação espacial da distribuição de conhecimentos académicos no âmbito do REM. A plataforma serve como a primeira parada para aquisição e visualização de informações, sem a aspiração de realizar consultas ou análises profundas. O objetivo global é realizar, em especial para as PME, uma cadeia transfronteiriça de valor acrescentado para a inovação e a economia no RME+. Tal será alcançado através de uma estreita coordenação e cooperação entre os três projetos «EarlyTech», «busybee» e «I2M EMR+». Para mais pormenores sobre as diferenças, sinergias e cooperação entre estes projetos, ver o documento Adenda às aplicações INTERREG VA «Early Tech», «busybe... (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problēmas un mērķi: Kopējā projekta mērķis ir aktīva tehnoloģiju un zināšanu pārneses uzsākšana, veicināšana un uzlabošana, kā arī sadarbība starp augstākās izglītības iestādēm (universitātēm) un maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) Euregio Meuse Rhine (EMR), kā arī aktīvs atbalsts inovatīviem MVU kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un noturēšanā, jo īpaši no universitātēm. Neraugoties uz labiem apstākļiem, tehnoloģiju nodošana EMR nenotiek pietiekami bieži. Tomēr inovatīvu MVU konkurētspējai EMR ir būtiska nozīme sadarbībai un jaunu pētniecības rezultātu pieejamībai. EMR rīcībā ir daudzas atzītas universitātes un pētniecības institūti, un to potenciālu (līdz šim) nav pietiekami izmantojuši MVU, kas atrodas šajā jomā. Šeit ir daudz iespēju uzlabojumiem. Lai atvieglotu sākotnējo piekļuvi ES mācību iestādēm, projekta laikā ir jāīsteno pārrobežu pasākumu kopums, lai uzlabotu vispārējos apstākļus uzņēmumu inovācijai. To darot, galvenais uzdevums ir vēl vairāk stimulēt sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem (Zinātne uzņēmējdarbībai (S2B)) un papildus jo īpaši samazināt valstu robežu ierobežojošo ietekmi uz reģionālajiem jauninājumiem. No vienas puses, ir jāstiprina savstarpēja apmaiņa starp zinātni un ekonomiku; no otras puses, ir jāuzlabo un/vai jākonsolidē pašu uzņēmumu kontakti un tīkli. Galvenā uzmanība tiek pievērsta jaunu vai uzlabotu instrumentu kopīgai izstrādei, lai uzlabotu un/vai stiprinātu saikni starp universitātēm un inovatīviem MVU. Galvenie mērķi, svarīgas darbības un papildu ieguvums no sadarbības: Inovāciju, zināšanu un tehnoloģiju pārrobežu pārnese. EMR reģionā ir obligāti jānodrošina pārredzamība tirdzniecības un akadēmiskajās iestādēs un jāparāda MVU sadarbības iespējas ar projektā iesaistītajām augstākās izglītības un pētniecības iestādēm. Lai stimulētu sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem, kā pirmais solis būtu jāīsteno un jāpaplašina pārrobežu pasākumu grafiks, kas aprakstīts C.2.1. punktā. Turklāt tiek uzskatīts, ka ir lietderīgi veicināt sadarbību starp mācību iestādēm un MVU, izmantojot kuponu sistēmu (“tehnoloģiju pārneses mini kupons”). Šajā gadījumā mērķis ir, lai zinātnieks, pētnieks vai pasniedzējs tiktu nosūtīts uz uzņēmumu uz vienu dienu, lai atvieglotu pirmo kontaktu bez sarežģījumiem un tādējādi noteiktu uzņēmuma vajadzības. Līdztekus tam jāpalielina MVU informētība par tādiem nākotnes jautājumiem kā piedevu ražošana, “Rūpniecība 4.0” (“Nākotnes rūpnīcas”) vai inovatīva pieeja “dizaina domāšana”. Šim nolūkam tiek plānoti dažādi pasākumu grafiki un mācību kursi. Cilvēkresursi: EMR inovatīviem uzņēmumiem ir ļoti svarīgi nodrošināt kvalificētus speciālistus, lai saglabātu to inovācijas un konkurētspējas spējas. Produktu un procesu inovācijas var realizēt tikai ar kvalificētu un kompetentu profesionāļu palīdzību kā pievienoto vērtību. Demogrāfiskās pārmaiņas, globalizācija un uz zināšanām balstītas ekonomikas paplašināšanās virza vidi, kurā kvalificētu speciālistu nodrošināšana rada problēmas reģiona konkurētspējai. Projekta otrais stūrakmens ir atbalsts inovatīviem uzņēmumiem kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un ilgtermiņa darbā, tāpat kā EMR kā pievilcīgas dzīves un darba vietas profilēšana. Digitālās inovācijas platforma (DIP): Tiklīdz uzņēmumi ir gatavi sadarbībai ar vienu vai vairākām zinātniskām institūcijām un ir atzinuši šādas sadarbības pievienoto vērtību saviem plāniem, nākamais solis ir apvienot tos, kam nepieciešama tehnoloģija, un tos, kas to piedāvā. Lai vienkāršotu un mērķtiecīgāk integrētu atsevišķus dalībniekus pāri robežām, ir jāizstrādā digitālās informācijas platforma, kas nodrošina akadēmisko zināšanu sadalījumu EMR ietvaros. Platforma kalpo kā pirmais pieturas punkts informācijas iegūšanai un vizualizācijai, bez vēlmes veikt padziļinātu konsultāciju vai analīzi. Vispārējais mērķis ir EMR+ ietvaros, jo īpaši attiecībā uz MVU, izveidot pārrobežu ķēdi, kas rada pievienoto vērtību inovācijai un ekonomikai. To panāks ar ciešu koordināciju un sadarbību starp trim projektiem “EarlyTech”, “BusyBee” un “I2M EMR+”. Sīkāku informāciju par atšķirībām, sinerģijām un sadarbību starp šiem projektiem sk. dokumenta papildinājumā INTERREG VA lietojumprogrammām “Early Tech”, “BusyBee” un “I2M EMR+” F daļas pielikumā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problēmas un mērķi: Kopējā projekta mērķis ir aktīva tehnoloģiju un zināšanu pārneses uzsākšana, veicināšana un uzlabošana, kā arī sadarbība starp augstākās izglītības iestādēm (universitātēm) un maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) Euregio Meuse Rhine (EMR), kā arī aktīvs atbalsts inovatīviem MVU kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un noturēšanā, jo īpaši no universitātēm. Neraugoties uz labiem apstākļiem, tehnoloģiju nodošana EMR nenotiek pietiekami bieži. Tomēr inovatīvu MVU konkurētspējai EMR ir būtiska nozīme sadarbībai un jaunu pētniecības rezultātu pieejamībai. EMR rīcībā ir daudzas atzītas universitātes un pētniecības institūti, un to potenciālu (līdz šim) nav pietiekami izmantojuši MVU, kas atrodas šajā jomā. Šeit ir daudz iespēju uzlabojumiem. Lai atvieglotu sākotnējo piekļuvi ES mācību iestādēm, projekta laikā ir jāīsteno pārrobežu pasākumu kopums, lai uzlabotu vispārējos apstākļus uzņēmumu inovācijai. To darot, galvenais uzdevums ir vēl vairāk stimulēt sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem (Zinātne uzņēmējdarbībai (S2B)) un papildus jo īpaši samazināt valstu robežu ierobežojošo ietekmi uz reģionālajiem jauninājumiem. No vienas puses, ir jāstiprina savstarpēja apmaiņa starp zinātni un ekonomiku; no otras puses, ir jāuzlabo un/vai jākonsolidē pašu uzņēmumu kontakti un tīkli. Galvenā uzmanība tiek pievērsta jaunu vai uzlabotu instrumentu kopīgai izstrādei, lai uzlabotu un/vai stiprinātu saikni starp universitātēm un inovatīviem MVU. Galvenie mērķi, svarīgas darbības un papildu ieguvums no sadarbības: Inovāciju, zināšanu un tehnoloģiju pārrobežu pārnese. EMR reģionā ir obligāti jānodrošina pārredzamība tirdzniecības un akadēmiskajās iestādēs un jāparāda MVU sadarbības iespējas ar projektā iesaistītajām augstākās izglītības un pētniecības iestādēm. Lai stimulētu sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem, kā pirmais solis būtu jāīsteno un jāpaplašina pārrobežu pasākumu grafiks, kas aprakstīts C.2.1. punktā. Turklāt tiek uzskatīts, ka ir lietderīgi veicināt sadarbību starp mācību iestādēm un MVU, izmantojot kuponu sistēmu (“tehnoloģiju pārneses mini kupons”). Šajā gadījumā mērķis ir, lai zinātnieks, pētnieks vai pasniedzējs tiktu nosūtīts uz uzņēmumu uz vienu dienu, lai atvieglotu pirmo kontaktu bez sarežģījumiem un tādējādi noteiktu uzņēmuma vajadzības. Līdztekus tam jāpalielina MVU informētība par tādiem nākotnes jautājumiem kā piedevu ražošana, “Rūpniecība 4.0” (“Nākotnes rūpnīcas”) vai inovatīva pieeja “dizaina domāšana”. Šim nolūkam tiek plānoti dažādi pasākumu grafiki un mācību kursi. Cilvēkresursi: EMR inovatīviem uzņēmumiem ir ļoti svarīgi nodrošināt kvalificētus speciālistus, lai saglabātu to inovācijas un konkurētspējas spējas. Produktu un procesu inovācijas var realizēt tikai ar kvalificētu un kompetentu profesionāļu palīdzību kā pievienoto vērtību. Demogrāfiskās pārmaiņas, globalizācija un uz zināšanām balstītas ekonomikas paplašināšanās virza vidi, kurā kvalificētu speciālistu nodrošināšana rada problēmas reģiona konkurētspējai. Projekta otrais stūrakmens ir atbalsts inovatīviem uzņēmumiem kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un ilgtermiņa darbā, tāpat kā EMR kā pievilcīgas dzīves un darba vietas profilēšana. Digitālās inovācijas platforma (DIP): Tiklīdz uzņēmumi ir gatavi sadarbībai ar vienu vai vairākām zinātniskām institūcijām un ir atzinuši šādas sadarbības pievienoto vērtību saviem plāniem, nākamais solis ir apvienot tos, kam nepieciešama tehnoloģija, un tos, kas to piedāvā. Lai vienkāršotu un mērķtiecīgāk integrētu atsevišķus dalībniekus pāri robežām, ir jāizstrādā digitālās informācijas platforma, kas nodrošina akadēmisko zināšanu sadalījumu EMR ietvaros. Platforma kalpo kā pirmais pieturas punkts informācijas iegūšanai un vizualizācijai, bez vēlmes veikt padziļinātu konsultāciju vai analīzi. Vispārējais mērķis ir EMR+ ietvaros, jo īpaši attiecībā uz MVU, izveidot pārrobežu ķēdi, kas rada pievienoto vērtību inovācijai un ekonomikai. To panāks ar ciešu koordināciju un sadarbību starp trim projektiem “EarlyTech”, “BusyBee” un “I2M EMR+”. Sīkāku informāciju par atšķirībām, sinerģijām un sadarbību starp šiem projektiem sk. dokumenta papildinājumā INTERREG VA lietojumprogrammām “Early Tech”, “BusyBee” un “I2M EMR+” F daļas pielikumā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problēmas un mērķi: Kopējā projekta mērķis ir aktīva tehnoloģiju un zināšanu pārneses uzsākšana, veicināšana un uzlabošana, kā arī sadarbība starp augstākās izglītības iestādēm (universitātēm) un maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) Euregio Meuse Rhine (EMR), kā arī aktīvs atbalsts inovatīviem MVU kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un noturēšanā, jo īpaši no universitātēm. Neraugoties uz labiem apstākļiem, tehnoloģiju nodošana EMR nenotiek pietiekami bieži. Tomēr inovatīvu MVU konkurētspējai EMR ir būtiska nozīme sadarbībai un jaunu pētniecības rezultātu pieejamībai. EMR rīcībā ir daudzas atzītas universitātes un pētniecības institūti, un to potenciālu (līdz šim) nav pietiekami izmantojuši MVU, kas atrodas šajā jomā. Šeit ir daudz iespēju uzlabojumiem. Lai atvieglotu sākotnējo piekļuvi ES mācību iestādēm, projekta laikā ir jāīsteno pārrobežu pasākumu kopums, lai uzlabotu vispārējos apstākļus uzņēmumu inovācijai. To darot, galvenais uzdevums ir vēl vairāk stimulēt sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem (Zinātne uzņēmējdarbībai (S2B)) un papildus jo īpaši samazināt valstu robežu ierobežojošo ietekmi uz reģionālajiem jauninājumiem. No vienas puses, ir jāstiprina savstarpēja apmaiņa starp zinātni un ekonomiku; no otras puses, ir jāuzlabo un/vai jākonsolidē pašu uzņēmumu kontakti un tīkli. Galvenā uzmanība tiek pievērsta jaunu vai uzlabotu instrumentu kopīgai izstrādei, lai uzlabotu un/vai stiprinātu saikni starp universitātēm un inovatīviem MVU. Galvenie mērķi, svarīgas darbības un papildu ieguvums no sadarbības: Inovāciju, zināšanu un tehnoloģiju pārrobežu pārnese. EMR reģionā ir obligāti jānodrošina pārredzamība tirdzniecības un akadēmiskajās iestādēs un jāparāda MVU sadarbības iespējas ar projektā iesaistītajām augstākās izglītības un pētniecības iestādēm. Lai stimulētu sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem, kā pirmais solis būtu jāīsteno un jāpaplašina pārrobežu pasākumu grafiks, kas aprakstīts C.2.1. punktā. Turklāt tiek uzskatīts, ka ir lietderīgi veicināt sadarbību starp mācību iestādēm un MVU, izmantojot kuponu sistēmu (“tehnoloģiju pārneses mini kupons”). Šajā gadījumā mērķis ir, lai zinātnieks, pētnieks vai pasniedzējs tiktu nosūtīts uz uzņēmumu uz vienu dienu, lai atvieglotu pirmo kontaktu bez sarežģījumiem un tādējādi noteiktu uzņēmuma vajadzības. Līdztekus tam jāpalielina MVU informētība par tādiem nākotnes jautājumiem kā piedevu ražošana, “Rūpniecība 4.0” (“Nākotnes rūpnīcas”) vai inovatīva pieeja “dizaina domāšana”. Šim nolūkam tiek plānoti dažādi pasākumu grafiki un mācību kursi. Cilvēkresursi: EMR inovatīviem uzņēmumiem ir ļoti svarīgi nodrošināt kvalificētus speciālistus, lai saglabātu to inovācijas un konkurētspējas spējas. Produktu un procesu inovācijas var realizēt tikai ar kvalificētu un kompetentu profesionāļu palīdzību kā pievienoto vērtību. Demogrāfiskās pārmaiņas, globalizācija un uz zināšanām balstītas ekonomikas paplašināšanās virza vidi, kurā kvalificētu speciālistu nodrošināšana rada problēmas reģiona konkurētspējai. Projekta otrais stūrakmens ir atbalsts inovatīviem uzņēmumiem kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un ilgtermiņa darbā, tāpat kā EMR kā pievilcīgas dzīves un darba vietas profilēšana. Digitālās inovācijas platforma (DIP): Tiklīdz uzņēmumi ir gatavi sadarbībai ar vienu vai vairākām zinātniskām institūcijām un ir atzinuši šādas sadarbības pievienoto vērtību saviem plāniem, nākamais solis ir apvienot tos, kam nepieciešama tehnoloģija, un tos, kas to piedāvā. Lai vienkāršotu un mērķtiecīgāk integrētu atsevišķus dalībniekus pāri robežām, ir jāizstrādā digitālās informācijas platforma, kas nodrošina akadēmisko zināšanu sadalījumu EMR ietvaros. Platforma kalpo kā pirmais pieturas punkts informācijas iegūšanai un vizualizācijai, bez vēlmes veikt padziļinātu konsultāciju vai analīzi. Vispārējais mērķis ir EMR+ ietvaros, jo īpaši attiecībā uz MVU, izveidot pārrobežu ķēdi, kas rada pievienoto vērtību inovācijai un ekonomikai. To panāks ar ciešu koordināciju un sadarbību starp trim projektiem “EarlyTech”, “BusyBee” un “I2M EMR+”. Sīkāku informāciju par atšķirībām, sinerģijām un sadarbību starp šiem projektiem sk. dokumenta papildinājumā INTERREG VA lietojumprogrammām “Early Tech”, “BusyBee” un “I2M EMR+” F daļas pielikumā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problēmas un mērķi: Kopējā projekta mērķis ir aktīva tehnoloģiju un zināšanu pārneses uzsākšana, veicināšana un uzlabošana, kā arī sadarbība starp augstākās izglītības iestādēm (universitātēm) un maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) Euregio Meuse Rhine (EMR), kā arī aktīvs atbalsts inovatīviem MVU kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un noturēšanā, jo īpaši no universitātēm. Neraugoties uz labiem apstākļiem, tehnoloģiju nodošana EMR nenotiek pietiekami bieži. Tomēr inovatīvu MVU konkurētspējai EMR ir būtiska nozīme sadarbībai un jaunu pētniecības rezultātu pieejamībai. EMR rīcībā ir daudzas atzītas universitātes un pētniecības institūti, un to potenciālu (līdz šim) nav pietiekami izmantojuši MVU, kas atrodas šajā jomā. Šeit ir daudz iespēju uzlabojumiem. Lai atvieglotu sākotnējo piekļuvi ES mācību iestādēm, projekta laikā ir jāīsteno pārrobežu pasākumu kopums, lai uzlabotu vispārējos apstākļus uzņēmumu inovācijai. To darot, galvenais uzdevums ir vēl vairāk stimulēt sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem (Zinātne uzņēmējdarbībai (S2B)) un papildus jo īpaši samazināt valstu robežu ierobežojošo ietekmi uz reģionālajiem jauninājumiem. No vienas puses, ir jāstiprina savstarpēja apmaiņa starp zinātni un ekonomiku; no otras puses, ir jāuzlabo un/vai jākonsolidē pašu uzņēmumu kontakti un tīkli. Galvenā uzmanība tiek pievērsta jaunu vai uzlabotu instrumentu kopīgai izstrādei, lai uzlabotu un/vai stiprinātu saikni starp universitātēm un inovatīviem MVU. Galvenie mērķi, svarīgas darbības un papildu ieguvums no sadarbības: Inovāciju, zināšanu un tehnoloģiju pārrobežu pārnese. EMR reģionā ir obligāti jānodrošina pārredzamība tirdzniecības un akadēmiskajās iestādēs un jāparāda MVU sadarbības iespējas ar projektā iesaistītajām augstākās izglītības un pētniecības iestādēm. Lai stimulētu sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem, kā pirmais solis būtu jāīsteno un jāpaplašina pārrobežu pasākumu grafiks, kas aprakstīts C.2.1. punktā. Turklāt tiek uzskatīts, ka ir lietderīgi veicināt sadarbību starp mācību iestādēm un MVU, izmantojot kuponu sistēmu (“tehnoloģiju pārneses mini kupons”). Šajā gadījumā mērķis ir, lai zinātnieks, pētnieks vai pasniedzējs tiktu nosūtīts uz uzņēmumu uz vienu dienu, lai atvieglotu pirmo kontaktu bez sarežģījumiem un tādējādi noteiktu uzņēmuma vajadzības. Līdztekus tam jāpalielina MVU informētība par tādiem nākotnes jautājumiem kā piedevu ražošana, “Rūpniecība 4.0” (“Nākotnes rūpnīcas”) vai inovatīva pieeja “dizaina domāšana”. Šim nolūkam tiek plānoti dažādi pasākumu grafiki un mācību kursi. Cilvēkresursi: EMR inovatīviem uzņēmumiem ir ļoti svarīgi nodrošināt kvalificētus speciālistus, lai saglabātu to inovācijas un konkurētspējas spējas. Produktu un procesu inovācijas var realizēt tikai ar kvalificētu un kompetentu profesionāļu palīdzību kā pievienoto vērtību. Demogrāfiskās pārmaiņas, globalizācija un uz zināšanām balstītas ekonomikas paplašināšanās virza vidi, kurā kvalificētu speciālistu nodrošināšana rada problēmas reģiona konkurētspējai. Projekta otrais stūrakmens ir atbalsts inovatīviem uzņēmumiem kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un ilgtermiņa darbā, tāpat kā EMR kā pievilcīgas dzīves un darba vietas profilēšana. Digitālās inovācijas platforma (DIP): Tiklīdz uzņēmumi ir gatavi sadarbībai ar vienu vai vairākām zinātniskām institūcijām un ir atzinuši šādas sadarbības pievienoto vērtību saviem plāniem, nākamais solis ir apvienot tos, kam nepieciešama tehnoloģija, un tos, kas to piedāvā. Lai vienkāršotu un mērķtiecīgāk integrētu atsevišķus dalībniekus pāri robežām, ir jāizstrādā digitālās informācijas platforma, kas nodrošina akadēmisko zināšanu sadalījumu EMR ietvaros. Platforma kalpo kā pirmais pieturas punkts informācijas iegūšanai un vizualizācijai, bez vēlmes veikt padziļinātu konsultāciju vai analīzi. Vispārējais mērķis ir EMR+ ietvaros, jo īpaši attiecībā uz MVU, izveidot pārrobežu ķēdi, kas rada pievienoto vērtību inovācijai un ekonomikai. To panāks ar ciešu koordināciju un sadarbību starp trim projektiem “EarlyTech”, “BusyBee” un “I2M EMR+”. Sīkāku informāciju par atšķirībām, sinerģijām un sadarbību starp šiem projektiem sk. dokumenta papildinājumā INTERREG VA lietojumprogrammām “Early Tech”, “BusyBee” un “I2M EMR+” F daļas pielikumā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Проблеми и цели: Целта на цялостния проект е активно иницииране, насърчаване и подобряване на трансфера на технологии и знания и сътрудничество между висши учебни заведения (университети) и малки и средни предприятия (МСП) в Euregio Meuse Rhine (EMR), както и активна подкрепа на иновативни МСП в заетостта и задържането на квалифицирани специалисти, особено от университетите. Въпреки добрите условия трансферът на технологии в EMR не се осъществява достатъчно често. За конкурентоспособността на иновативните МСП в ЕМП обаче сътрудничеството и достъпът до нови резултати от научни изследвания са от основно значение. Множество известни университети и научноизследователски институти са на разположение на ЕМП и техният потенциал (все още) не е бил достатъчно оползотворен от МСП, базирани тук. Тук има много място за подобрение. За да се улесни, обратно, първоначалният достъп до учебните институции на Euregion, по време на проекта трябва да се приложи набор от трансгранични мерки, за да се подобрят общите условия за иновации в предприятията. По този начин основното предизвикателство е допълнително да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията (наука към бизнес (S2B)) и в допълнение да се намали по-специално ограничаващото въздействие на държавните граници върху регионалните иновации. От една страна, трябва да се засили взаимният обмен между науката и икономиката; от друга страна, контактите и мрежите между самите предприятия трябва да бъдат засилени и/или консолидирани. Акцентът е основно върху съвместното разработване на нови или подобрени инструменти за подобряване и/или укрепване на връзката между университетите и иновативните МСП. Основни цели, важни дейности и допълнителна полза от сътрудничеството: Трансграничен трансфер на иновации, знания и технологии. В региона на ЕМП е наложително както да се гарантира прозрачност в търговските и академичните институции, така и да се покажат на МСП възможностите за сътрудничество с висшите учебни заведения и научноизследователските институции, участващи в проекта. Графикът на проявите с пълен достъп, описан в точка В.2.1, следва да бъде приложен като първа стъпка и да бъде разширен през границите, за да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията. Като следваща стъпка се счита за целесъобразно да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и МСП чрез ваучерна система („мини ваучер за трансфер на технологии“). В този случай целта е учен, изследовател или преподавател да бъде изпратен в предприятието за един ден, за да се улесни първият контакт по неусложнен начин и по този начин да се определят нуждите на предприятието. Наред с това трябва да се повиши осведомеността на МСП за бъдещи въпроси като адитивното производство, Индустрия 4.0 („фабрики на бъдещето„) или иновативния подход „дизайн мислене“. За това са планирани различни графици на събития и курсове за обучение. Човешки ресурси: За иновативните предприятия в ЕМП осигуряването на квалифицирани специалисти е от основно значение за поддържането на капацитета им за иновации и конкурентоспособност. Продуктовите и технологични иновации могат да бъдат реализирани само чрез квалифицирани и компетентни професионалисти като добавена стойност. Демографските промени, глобализацията и разширяването на икономиката, основана на знанието, са двигател на среда, в която сигурността на квалифицираните специалисти представлява предизвикателство за конкурентоспособността на региона. Подкрепата за иновативните предприятия в заетостта и дългосрочната ангажираност на квалифицирани специалисти, също както профилирането на ЕМР като привлекателно място за живеене и работа, е вторият крайъгълен камък на проекта. Платформа за цифрови иновации (DIP): Веднага щом предприятията се подготвят за сътрудничество с една или повече научни институции и признаят добавената стойност на това сътрудничество за собствените си планове, следващата стъпка е да се обединят тези, които се нуждаят от технологии, и тези, които я предлагат. За да се интегрират отделните участници през границите по по-опростен и по-целенасочен начин, трябва да бъде разработена цифрова информационна платформа, която предлага пространствено представяне на разпределението на академичния опит в рамките на ЕМП. Платформата служи като първа спирка за придобиване на информация и визуализация, без стремежа за извършване на задълбочени консултации или анализи. Основната цел е да се осъществи, по-специално за МСП, трансгранична верига на добавена стойност за иновациите и икономиката в рамките на EMR+. Това ще бъде постигнато чрез тясна координация и сътрудничество между трите проекта „EarlyTech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“. За повече подробности относно различията, полезните взаимодействия и сътрудничеството между тези проекти вж. Допълнението към приложенията на INTERREG VA „Early Tech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“ в част Е — приложение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проблеми и цели: Целта на цялостния проект е активно иницииране, насърчаване и подобряване на трансфера на технологии и знания и сътрудничество между висши учебни заведения (университети) и малки и средни предприятия (МСП) в Euregio Meuse Rhine (EMR), както и активна подкрепа на иновативни МСП в заетостта и задържането на квалифицирани специалисти, особено от университетите. Въпреки добрите условия трансферът на технологии в EMR не се осъществява достатъчно често. За конкурентоспособността на иновативните МСП в ЕМП обаче сътрудничеството и достъпът до нови резултати от научни изследвания са от основно значение. Множество известни университети и научноизследователски институти са на разположение на ЕМП и техният потенциал (все още) не е бил достатъчно оползотворен от МСП, базирани тук. Тук има много място за подобрение. За да се улесни, обратно, първоначалният достъп до учебните институции на Euregion, по време на проекта трябва да се приложи набор от трансгранични мерки, за да се подобрят общите условия за иновации в предприятията. По този начин основното предизвикателство е допълнително да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията (наука към бизнес (S2B)) и в допълнение да се намали по-специално ограничаващото въздействие на държавните граници върху регионалните иновации. От една страна, трябва да се засили взаимният обмен между науката и икономиката; от друга страна, контактите и мрежите между самите предприятия трябва да бъдат засилени и/или консолидирани. Акцентът е основно върху съвместното разработване на нови или подобрени инструменти за подобряване и/или укрепване на връзката между университетите и иновативните МСП. Основни цели, важни дейности и допълнителна полза от сътрудничеството: Трансграничен трансфер на иновации, знания и технологии. В региона на ЕМП е наложително както да се гарантира прозрачност в търговските и академичните институции, така и да се покажат на МСП възможностите за сътрудничество с висшите учебни заведения и научноизследователските институции, участващи в проекта. Графикът на проявите с пълен достъп, описан в точка В.2.1, следва да бъде приложен като първа стъпка и да бъде разширен през границите, за да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията. Като следваща стъпка се счита за целесъобразно да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и МСП чрез ваучерна система („мини ваучер за трансфер на технологии“). В този случай целта е учен, изследовател или преподавател да бъде изпратен в предприятието за един ден, за да се улесни първият контакт по неусложнен начин и по този начин да се определят нуждите на предприятието. Наред с това трябва да се повиши осведомеността на МСП за бъдещи въпроси като адитивното производство, Индустрия 4.0 („фабрики на бъдещето„) или иновативния подход „дизайн мислене“. За това са планирани различни графици на събития и курсове за обучение. Човешки ресурси: За иновативните предприятия в ЕМП осигуряването на квалифицирани специалисти е от основно значение за поддържането на капацитета им за иновации и конкурентоспособност. Продуктовите и технологични иновации могат да бъдат реализирани само чрез квалифицирани и компетентни професионалисти като добавена стойност. Демографските промени, глобализацията и разширяването на икономиката, основана на знанието, са двигател на среда, в която сигурността на квалифицираните специалисти представлява предизвикателство за конкурентоспособността на региона. Подкрепата за иновативните предприятия в заетостта и дългосрочната ангажираност на квалифицирани специалисти, също както профилирането на ЕМР като привлекателно място за живеене и работа, е вторият крайъгълен камък на проекта. Платформа за цифрови иновации (DIP): Веднага щом предприятията се подготвят за сътрудничество с една или повече научни институции и признаят добавената стойност на това сътрудничество за собствените си планове, следващата стъпка е да се обединят тези, които се нуждаят от технологии, и тези, които я предлагат. За да се интегрират отделните участници през границите по по-опростен и по-целенасочен начин, трябва да бъде разработена цифрова информационна платформа, която предлага пространствено представяне на разпределението на академичния опит в рамките на ЕМП. Платформата служи като първа спирка за придобиване на информация и визуализация, без стремежа за извършване на задълбочени консултации или анализи. Основната цел е да се осъществи, по-специално за МСП, трансгранична верига на добавена стойност за иновациите и икономиката в рамките на EMR+. Това ще бъде постигнато чрез тясна координация и сътрудничество между трите проекта „EarlyTech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“. За повече подробности относно различията, полезните взаимодействия и сътрудничеството между тези проекти вж. Допълнението към приложенията на INTERREG VA „Early Tech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“ в част Е — приложение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Проблеми и цели: Целта на цялостния проект е активно иницииране, насърчаване и подобряване на трансфера на технологии и знания и сътрудничество между висши учебни заведения (университети) и малки и средни предприятия (МСП) в Euregio Meuse Rhine (EMR), както и активна подкрепа на иновативни МСП в заетостта и задържането на квалифицирани специалисти, особено от университетите. Въпреки добрите условия трансферът на технологии в EMR не се осъществява достатъчно често. За конкурентоспособността на иновативните МСП в ЕМП обаче сътрудничеството и достъпът до нови резултати от научни изследвания са от основно значение. Множество известни университети и научноизследователски институти са на разположение на ЕМП и техният потенциал (все още) не е бил достатъчно оползотворен от МСП, базирани тук. Тук има много място за подобрение. За да се улесни, обратно, първоначалният достъп до учебните институции на Euregion, по време на проекта трябва да се приложи набор от трансгранични мерки, за да се подобрят общите условия за иновации в предприятията. По този начин основното предизвикателство е допълнително да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията (наука към бизнес (S2B)) и в допълнение да се намали по-специално ограничаващото въздействие на държавните граници върху регионалните иновации. От една страна, трябва да се засили взаимният обмен между науката и икономиката; от друга страна, контактите и мрежите между самите предприятия трябва да бъдат засилени и/или консолидирани. Акцентът е основно върху съвместното разработване на нови или подобрени инструменти за подобряване и/или укрепване на връзката между университетите и иновативните МСП. Основни цели, важни дейности и допълнителна полза от сътрудничеството: Трансграничен трансфер на иновации, знания и технологии. В региона на ЕМП е наложително както да се гарантира прозрачност в търговските и академичните институции, така и да се покажат на МСП възможностите за сътрудничество с висшите учебни заведения и научноизследователските институции, участващи в проекта. Графикът на проявите с пълен достъп, описан в точка В.2.1, следва да бъде приложен като първа стъпка и да бъде разширен през границите, за да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията. Като следваща стъпка се счита за целесъобразно да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и МСП чрез ваучерна система („мини ваучер за трансфер на технологии“). В този случай целта е учен, изследовател или преподавател да бъде изпратен в предприятието за един ден, за да се улесни първият контакт по неусложнен начин и по този начин да се определят нуждите на предприятието. Наред с това трябва да се повиши осведомеността на МСП за бъдещи въпроси като адитивното производство, Индустрия 4.0 („фабрики на бъдещето„) или иновативния подход „дизайн мислене“. За това са планирани различни графици на събития и курсове за обучение. Човешки ресурси: За иновативните предприятия в ЕМП осигуряването на квалифицирани специалисти е от основно значение за поддържането на капацитета им за иновации и конкурентоспособност. Продуктовите и технологични иновации могат да бъдат реализирани само чрез квалифицирани и компетентни професионалисти като добавена стойност. Демографските промени, глобализацията и разширяването на икономиката, основана на знанието, са двигател на среда, в която сигурността на квалифицираните специалисти представлява предизвикателство за конкурентоспособността на региона. Подкрепата за иновативните предприятия в заетостта и дългосрочната ангажираност на квалифицирани специалисти, също както профилирането на ЕМР като привлекателно място за живеене и работа, е вторият крайъгълен камък на проекта. Платформа за цифрови иновации (DIP): Веднага щом предприятията се подготвят за сътрудничество с една или повече научни институции и признаят добавената стойност на това сътрудничество за собствените си планове, следващата стъпка е да се обединят тези, които се нуждаят от технологии, и тези, които я предлагат. За да се интегрират отделните участници през границите по по-опростен и по-целенасочен начин, трябва да бъде разработена цифрова информационна платформа, която предлага пространствено представяне на разпределението на академичния опит в рамките на ЕМП. Платформата служи като първа спирка за придобиване на информация и визуализация, без стремежа за извършване на задълбочени консултации или анализи. Основната цел е да се осъществи, по-специално за МСП, трансгранична верига на добавена стойност за иновациите и икономиката в рамките на EMR+. Това ще бъде постигнато чрез тясна координация и сътрудничество между трите проекта „EarlyTech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“. За повече подробности относно различията, полезните взаимодействия и сътрудничеството между тези проекти вж. Допълнението към приложенията на INTERREG VA „Early Tech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“ в част Е — приложение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проблеми и цели: Целта на цялостния проект е активно иницииране, насърчаване и подобряване на трансфера на технологии и знания и сътрудничество между висши учебни заведения (университети) и малки и средни предприятия (МСП) в Euregio Meuse Rhine (EMR), както и активна подкрепа на иновативни МСП в заетостта и задържането на квалифицирани специалисти, особено от университетите. Въпреки добрите условия трансферът на технологии в EMR не се осъществява достатъчно често. За конкурентоспособността на иновативните МСП в ЕМП обаче сътрудничеството и достъпът до нови резултати от научни изследвания са от основно значение. Множество известни университети и научноизследователски институти са на разположение на ЕМП и техният потенциал (все още) не е бил достатъчно оползотворен от МСП, базирани тук. Тук има много място за подобрение. За да се улесни, обратно, първоначалният достъп до учебните институции на Euregion, по време на проекта трябва да се приложи набор от трансгранични мерки, за да се подобрят общите условия за иновации в предприятията. По този начин основното предизвикателство е допълнително да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията (наука към бизнес (S2B)) и в допълнение да се намали по-специално ограничаващото въздействие на държавните граници върху регионалните иновации. От една страна, трябва да се засили взаимният обмен между науката и икономиката; от друга страна, контактите и мрежите между самите предприятия трябва да бъдат засилени и/или консолидирани. Акцентът е основно върху съвместното разработване на нови или подобрени инструменти за подобряване и/или укрепване на връзката между университетите и иновативните МСП. Основни цели, важни дейности и допълнителна полза от сътрудничеството: Трансграничен трансфер на иновации, знания и технологии. В региона на ЕМП е наложително както да се гарантира прозрачност в търговските и академичните институции, така и да се покажат на МСП възможностите за сътрудничество с висшите учебни заведения и научноизследователските институции, участващи в проекта. Графикът на проявите с пълен достъп, описан в точка В.2.1, следва да бъде приложен като първа стъпка и да бъде разширен през границите, за да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията. Като следваща стъпка се счита за целесъобразно да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и МСП чрез ваучерна система („мини ваучер за трансфер на технологии“). В този случай целта е учен, изследовател или преподавател да бъде изпратен в предприятието за един ден, за да се улесни първият контакт по неусложнен начин и по този начин да се определят нуждите на предприятието. Наред с това трябва да се повиши осведомеността на МСП за бъдещи въпроси като адитивното производство, Индустрия 4.0 („фабрики на бъдещето„) или иновативния подход „дизайн мислене“. За това са планирани различни графици на събития и курсове за обучение. Човешки ресурси: За иновативните предприятия в ЕМП осигуряването на квалифицирани специалисти е от основно значение за поддържането на капацитета им за иновации и конкурентоспособност. Продуктовите и технологични иновации могат да бъдат реализирани само чрез квалифицирани и компетентни професионалисти като добавена стойност. Демографските промени, глобализацията и разширяването на икономиката, основана на знанието, са двигател на среда, в която сигурността на квалифицираните специалисти представлява предизвикателство за конкурентоспособността на региона. Подкрепата за иновативните предприятия в заетостта и дългосрочната ангажираност на квалифицирани специалисти, също както профилирането на ЕМР като привлекателно място за живеене и работа, е вторият крайъгълен камък на проекта. Платформа за цифрови иновации (DIP): Веднага щом предприятията се подготвят за сътрудничество с една или повече научни институции и признаят добавената стойност на това сътрудничество за собствените си планове, следващата стъпка е да се обединят тези, които се нуждаят от технологии, и тези, които я предлагат. За да се интегрират отделните участници през границите по по-опростен и по-целенасочен начин, трябва да бъде разработена цифрова информационна платформа, която предлага пространствено представяне на разпределението на академичния опит в рамките на ЕМП. Платформата служи като първа спирка за придобиване на информация и визуализация, без стремежа за извършване на задълбочени консултации или анализи. Основната цел е да се осъществи, по-специално за МСП, трансгранична верига на добавена стойност за иновациите и икономиката в рамките на EMR+. Това ще бъде постигнато чрез тясна координация и сътрудничество между трите проекта „EarlyTech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“. За повече подробности относно различията, полезните взаимодействия и сътрудничеството между тези проекти вж. Допълнението към приложенията на INTERREG VA „Early Tech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“ в част Е — приложение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi i ciljevi: Cilj cjelokupnog projekta je aktivno pokretanje, promicanje i poboljšanje prijenosa tehnologija i znanja te suradnja između visokih učilišta (Sveučilišta) te malih i srednjih poduzeća (MSP) u Euregio Meuse Rajni (EMR), kao i aktivna potpora inovativnim MSP-ovima u zapošljavanju i zadržavanju kvalificiranih stručnjaka, posebno sa sveučilišta. Unatoč dobrim uvjetima, prijenos tehnologije u okviru EMR-a ne odvija se dovoljno često. Međutim, za konkurentnost inovativnih MSP-ova u EMR-u od ključne su važnosti suradnja i pristup novim nalazima istraživanja. EMR-u je na raspolaganju mnoštvo renomiranih sveučilišta i istraživačkih instituta, a njihov potencijal (još uvijek) nisu dovoljno iskoristili MSP-ovi koji se ovdje nalaze. Ovdje ima puno prostora za poboljšanje. Kako bi se s druge strane olakšao početni pristup obrazovnim ustanovama u Eureji, tijekom projekta mora se provesti niz prekograničnih mjera kako bi se poboljšali opći uvjeti za inovacije poduzeća. Pritom je glavni izazov daljnje poticanje suradnje između obrazovnih ustanova i poduzeća (Science-to-Business (S2B)), a posebno smanjenje ograničavajućih učinaka koje državne granice imaju na regionalne inovacije. S jedne strane, treba ojačati međusobnu razmjenu znanosti i gospodarstva; s druge strane, kontakte i mreže među samim poduzećima treba poboljšati i/ili konsolidirati. Naglasak je prvenstveno na zajedničkom razvoju novih ili poboljšanih alata za poboljšanje i/ili jačanje veze između sveučilišta i inovativnih MSP-ova. Glavni ciljevi, važne aktivnosti i dodatna korist suradnje: Prekogranični prijenos inovacija, znanja i tehnologije. U regiji EMR-a od presudne je važnosti osigurati transparentnost u komercijalnim i akademskim ustanovama te MSP-ovima pokazati mogućnosti suradnje s visokoškolskim i istraživačkim ustanovama koje sudjeluju u projektu. Raspored događanja s potpunim pristupom opisan pod C.2.1. trebao bi se provesti kao prvi korak i proširiti preko granica kako bi se potaknula suradnja između obrazovnih ustanova i poduzeća. U daljnjem se koraku smatra prikladnim poticati suradnju između obrazovnih ustanova i MSP-ova putem sustava vaučera („mini vaučer za prijenos tehnologije”). U ovom slučaju, cilj je da se znanstvenik, istraživač ili predavač pošalje u poduzeće na jedan dan kako bi se olakšao prvi kontakt na jednostavan način i tako odredile potrebe poduzeća. Uz to, potrebno je podići svijest MSP-ova o budućim pitanjima kao što su aditivna proizvodnja, Industrija 4.0 („tvornice budućnosti”) ili inovativni pristup „razmišljanju o dizajnu”. Za to se planiraju razni rasporedi događanja i tečajevi osposobljavanja. Ljudski potencijali: Za inovativna poduzeća u okviru EMR-a osiguravanje kvalificiranih stručnjaka od ključne je važnosti za održavanje njihovih kapaciteta za inovacije i konkurentnost. Inovacije proizvoda i procesa mogu se realizirati samo kroz kvalificirane i kompetentne stručnjake kao dodanu vrijednost. Demografske promjene, globalizacija i širenje gospodarstva utemeljenog na znanju potiču okruženje u kojem sigurnost kvalificiranih stručnjaka predstavlja izazov za konkurentnost regije. Potpora inovativnim poduzećima u zapošljavanju i dugoročnom angažmanu kvalificiranih stručnjaka, kao i profiliranje EMR-a kao privlačnog mjesta za život i rad, drugi su kamen temeljac projekta. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Čim se poduzeća pripreme za suradnju s jednom ili više znanstvenih institucija, te prepoznaju dodanu vrijednost takve suradnje za vlastite planove, sljedeći korak je okupiti one kojima je potrebna tehnologija i one koji je nude. Kako bi se pojedinačni sudionici preko granica integrirali na jednostavniji i usmjereniji način, potrebno je razviti digitalnu informacijsku platformu koja nudi prostornu zastupljenost raspodjele akademskog stručnog znanja u okviru EMR-a. Platforma služi kao prva postaja za prikupljanje informacija i vizualizaciju, bez težnje za provođenjem dubinskog savjetovanja ili analize. Glavni je cilj ostvariti, posebno za MSP-ove, prekogranični lanac dodane vrijednosti za inovacije i gospodarstvo u okviru EMR-a+. To će se postići bliskom koordinacijom i suradnjom triju projekata „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Za više pojedinosti o razlikama, sinergijama i suradnji između tih projekata vidjeti dokument Dopuna aplikacija INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” u dijelu F – prilog. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi i ciljevi: Cilj cjelokupnog projekta je aktivno pokretanje, promicanje i poboljšanje prijenosa tehnologija i znanja te suradnja između visokih učilišta (Sveučilišta) te malih i srednjih poduzeća (MSP) u Euregio Meuse Rajni (EMR), kao i aktivna potpora inovativnim MSP-ovima u zapošljavanju i zadržavanju kvalificiranih stručnjaka, posebno sa sveučilišta. Unatoč dobrim uvjetima, prijenos tehnologije u okviru EMR-a ne odvija se dovoljno često. Međutim, za konkurentnost inovativnih MSP-ova u EMR-u od ključne su važnosti suradnja i pristup novim nalazima istraživanja. EMR-u je na raspolaganju mnoštvo renomiranih sveučilišta i istraživačkih instituta, a njihov potencijal (još uvijek) nisu dovoljno iskoristili MSP-ovi koji se ovdje nalaze. Ovdje ima puno prostora za poboljšanje. Kako bi se s druge strane olakšao početni pristup obrazovnim ustanovama u Eureji, tijekom projekta mora se provesti niz prekograničnih mjera kako bi se poboljšali opći uvjeti za inovacije poduzeća. Pritom je glavni izazov daljnje poticanje suradnje između obrazovnih ustanova i poduzeća (Science-to-Business (S2B)), a posebno smanjenje ograničavajućih učinaka koje državne granice imaju na regionalne inovacije. S jedne strane, treba ojačati međusobnu razmjenu znanosti i gospodarstva; s druge strane, kontakte i mreže među samim poduzećima treba poboljšati i/ili konsolidirati. Naglasak je prvenstveno na zajedničkom razvoju novih ili poboljšanih alata za poboljšanje i/ili jačanje veze između sveučilišta i inovativnih MSP-ova. Glavni ciljevi, važne aktivnosti i dodatna korist suradnje: Prekogranični prijenos inovacija, znanja i tehnologije. U regiji EMR-a od presudne je važnosti osigurati transparentnost u komercijalnim i akademskim ustanovama te MSP-ovima pokazati mogućnosti suradnje s visokoškolskim i istraživačkim ustanovama koje sudjeluju u projektu. Raspored događanja s potpunim pristupom opisan pod C.2.1. trebao bi se provesti kao prvi korak i proširiti preko granica kako bi se potaknula suradnja između obrazovnih ustanova i poduzeća. U daljnjem se koraku smatra prikladnim poticati suradnju između obrazovnih ustanova i MSP-ova putem sustava vaučera („mini vaučer za prijenos tehnologije”). U ovom slučaju, cilj je da se znanstvenik, istraživač ili predavač pošalje u poduzeće na jedan dan kako bi se olakšao prvi kontakt na jednostavan način i tako odredile potrebe poduzeća. Uz to, potrebno je podići svijest MSP-ova o budućim pitanjima kao što su aditivna proizvodnja, Industrija 4.0 („tvornice budućnosti”) ili inovativni pristup „razmišljanju o dizajnu”. Za to se planiraju razni rasporedi događanja i tečajevi osposobljavanja. Ljudski potencijali: Za inovativna poduzeća u okviru EMR-a osiguravanje kvalificiranih stručnjaka od ključne je važnosti za održavanje njihovih kapaciteta za inovacije i konkurentnost. Inovacije proizvoda i procesa mogu se realizirati samo kroz kvalificirane i kompetentne stručnjake kao dodanu vrijednost. Demografske promjene, globalizacija i širenje gospodarstva utemeljenog na znanju potiču okruženje u kojem sigurnost kvalificiranih stručnjaka predstavlja izazov za konkurentnost regije. Potpora inovativnim poduzećima u zapošljavanju i dugoročnom angažmanu kvalificiranih stručnjaka, kao i profiliranje EMR-a kao privlačnog mjesta za život i rad, drugi su kamen temeljac projekta. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Čim se poduzeća pripreme za suradnju s jednom ili više znanstvenih institucija, te prepoznaju dodanu vrijednost takve suradnje za vlastite planove, sljedeći korak je okupiti one kojima je potrebna tehnologija i one koji je nude. Kako bi se pojedinačni sudionici preko granica integrirali na jednostavniji i usmjereniji način, potrebno je razviti digitalnu informacijsku platformu koja nudi prostornu zastupljenost raspodjele akademskog stručnog znanja u okviru EMR-a. Platforma služi kao prva postaja za prikupljanje informacija i vizualizaciju, bez težnje za provođenjem dubinskog savjetovanja ili analize. Glavni je cilj ostvariti, posebno za MSP-ove, prekogranični lanac dodane vrijednosti za inovacije i gospodarstvo u okviru EMR-a+. To će se postići bliskom koordinacijom i suradnjom triju projekata „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Za više pojedinosti o razlikama, sinergijama i suradnji između tih projekata vidjeti dokument Dopuna aplikacija INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” u dijelu F – prilog. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problèmes et objectifs: L’objectif du projet global est l’initiation active, la promotion et l’amélioration du transfert de technologies et de connaissances, la collaboration entre les établissements d’enseignement supérieur (universités) et les petites et moyennes entreprises (PME) dans l’Euregio Meuse Rhine (EMR), ainsi que le soutien actif des PME innovantes dans l’emploi et le maintien en poste de professionnels qualifiés, en particulier des universités. Malgré de bonnes conditions, le transfert de technologie dans l’EMR n’a pas lieu assez souvent. Toutefois, pour la compétitivité des PME innovantes dans le RME, la collaboration et l’accès à de nouvelles conclusions de recherche sont d’une importance capitale. Une multitude d’universités et d’instituts de recherche renommés sont à la disposition de l’EMR, et leur potentiel n’a pas encore été suffisamment exploité par les PME basées ici. Il y a beaucoup de place pour l’amélioration ici. Afin de faciliter à l’inverse l’accès initial aux établissements d’apprentissage de l’Eurégion, un ensemble de mesures coordonnées par-delà les frontières doit être mise en œuvre au cours du projet, afin d’améliorer les conditions générales d’innovation des entreprises. Ce faisant, le principal défi consiste à stimuler davantage la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises [Science-to-Business (S2B)] et, en plus de réduire en particulier les effets limitatifs des frontières de l’État sur les innovations régionales. D’une part, un échange mutuel entre la science et l’économie doit être renforcé; D’autre part, les contacts et les réseaux entre les entreprises elles-mêmes doivent être renforcés et/ou consolidés. L’accent est mis principalement sur le développement conjoint d’outils nouveaux ou améliorés pour améliorer et/ou renforcer les liens entre les universités et les PME innovantes. Objectifs fondamentaux, activités importantes et avantages supplémentaires de la coopération: Transfert transfrontalier d’innovations, de connaissances et de technologies. Il est impératif dans la région EMR d’assurer à la fois la transparence dans les établissements commerciaux et universitaires et de montrer aux PME les possibilités de coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche participant au projet. Le calendrier des événements d’accès complet décrit au point C.2.1 devrait être mis en œuvre dans un premier temps et étendu au-delà des frontières, afin de stimuler la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Dans une nouvelle étape, il est jugé opportun de stimuler la coopération entre les établissements d’enseignement et les PME au moyen d’un système de bons («mini-bon pour le transfert de technologie»). Dans ce cas, l’objectif est qu’un scientifique, un chercheur ou un conférencier soit envoyé à une entreprise pour une journée afin de faciliter le premier contact d’une manière simple et ainsi déterminer les besoins de l’entreprise. Parallèlement, il convient de sensibiliser les PME aux questions futures telles que la fabrication additive, l’industrie 4.0 («usines de demain») ou l’approche innovante de la «pensée de conception». Divers calendriers d’événements et cours de formation sont prévus à cet effet. Ressources humaines: Pour les entreprises innovantes de l’EMR, la sécurisation de professionnels qualifiés est d’une importance capitale dans le maintien de leur capacité d’innovation et de compétitivité. Les innovations de produits et de procédés ne peuvent être réalisées que par des professionnels qualifiés et compétents en tant que valeur ajoutée. L’évolution démographique, la mondialisation et l’expansion de l’économie de la connaissance sont à l’origine d’un environnement où la sécurisation de professionnels qualifiés représente un défi pour la compétitivité de la région. Le soutien aux entreprises innovantes dans l’emploi et l’engagement à long terme de professionnels qualifiés, tout comme le profilage de l’EMR en tant que lieu de vie et de travail attrayant, représentent la deuxième pierre angulaire du projet. Plateforme d’innovation numérique (DIP): Dès que les entreprises sont prêtes à coopérer avec une ou plusieurs institutions scientifiques et ont reconnu la valeur ajoutée d’une telle collaboration pour leurs propres projets, la prochaine étape consiste à rassembler ceux qui ont besoin de technologie et ceux qui l’offrent. Afin d’intégrer les participants individuels au-delà des frontières de manière plus simple et plus ciblée, une plate-forme d’information numérique doit être développée, qui offre une représentation spatiale de la distribution de l’expertise académique au sein de l’EMR. La plateforme sert de premier arrêt pour l’acquisition et la visualisation d’informations, sans l’aspiration d’effectuer une consultation ou une analyse approfondie. L’objectif global est de réaliser, en particulier pour les PME, une chaîne transfrontalière de valeur ajoutée pour l’innovation et... (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problèmes et objectifs: L’objectif du projet global est l’initiation active, la promotion et l’amélioration du transfert de technologies et de connaissances, la collaboration entre les établissements d’enseignement supérieur (universités) et les petites et moyennes entreprises (PME) dans l’Euregio Meuse Rhine (EMR), ainsi que le soutien actif des PME innovantes dans l’emploi et le maintien en poste de professionnels qualifiés, en particulier des universités. Malgré de bonnes conditions, le transfert de technologie dans l’EMR n’a pas lieu assez souvent. Toutefois, pour la compétitivité des PME innovantes dans le RME, la collaboration et l’accès à de nouvelles conclusions de recherche sont d’une importance capitale. Une multitude d’universités et d’instituts de recherche renommés sont à la disposition de l’EMR, et leur potentiel n’a pas encore été suffisamment exploité par les PME basées ici. Il y a beaucoup de place pour l’amélioration ici. Afin de faciliter à l’inverse l’accès initial aux établissements d’apprentissage de l’Eurégion, un ensemble de mesures coordonnées par-delà les frontières doit être mise en œuvre au cours du projet, afin d’améliorer les conditions générales d’innovation des entreprises. Ce faisant, le principal défi consiste à stimuler davantage la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises [Science-to-Business (S2B)] et, en plus de réduire en particulier les effets limitatifs des frontières de l’État sur les innovations régionales. D’une part, un échange mutuel entre la science et l’économie doit être renforcé; D’autre part, les contacts et les réseaux entre les entreprises elles-mêmes doivent être renforcés et/ou consolidés. L’accent est mis principalement sur le développement conjoint d’outils nouveaux ou améliorés pour améliorer et/ou renforcer les liens entre les universités et les PME innovantes. Objectifs fondamentaux, activités importantes et avantages supplémentaires de la coopération: Transfert transfrontalier d’innovations, de connaissances et de technologies. Il est impératif dans la région EMR d’assurer à la fois la transparence dans les établissements commerciaux et universitaires et de montrer aux PME les possibilités de coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche participant au projet. Le calendrier des événements d’accès complet décrit au point C.2.1 devrait être mis en œuvre dans un premier temps et étendu au-delà des frontières, afin de stimuler la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Dans une nouvelle étape, il est jugé opportun de stimuler la coopération entre les établissements d’enseignement et les PME au moyen d’un système de bons («mini-bon pour le transfert de technologie»). Dans ce cas, l’objectif est qu’un scientifique, un chercheur ou un conférencier soit envoyé à une entreprise pour une journée afin de faciliter le premier contact d’une manière simple et ainsi déterminer les besoins de l’entreprise. Parallèlement, il convient de sensibiliser les PME aux questions futures telles que la fabrication additive, l’industrie 4.0 («usines de demain») ou l’approche innovante de la «pensée de conception». Divers calendriers d’événements et cours de formation sont prévus à cet effet. Ressources humaines: Pour les entreprises innovantes de l’EMR, la sécurisation de professionnels qualifiés est d’une importance capitale dans le maintien de leur capacité d’innovation et de compétitivité. Les innovations de produits et de procédés ne peuvent être réalisées que par des professionnels qualifiés et compétents en tant que valeur ajoutée. L’évolution démographique, la mondialisation et l’expansion de l’économie de la connaissance sont à l’origine d’un environnement où la sécurisation de professionnels qualifiés représente un défi pour la compétitivité de la région. Le soutien aux entreprises innovantes dans l’emploi et l’engagement à long terme de professionnels qualifiés, tout comme le profilage de l’EMR en tant que lieu de vie et de travail attrayant, représentent la deuxième pierre angulaire du projet. Plateforme d’innovation numérique (DIP): Dès que les entreprises sont prêtes à coopérer avec une ou plusieurs institutions scientifiques et ont reconnu la valeur ajoutée d’une telle collaboration pour leurs propres projets, la prochaine étape consiste à rassembler ceux qui ont besoin de technologie et ceux qui l’offrent. Afin d’intégrer les participants individuels au-delà des frontières de manière plus simple et plus ciblée, une plate-forme d’information numérique doit être développée, qui offre une représentation spatiale de la distribution de l’expertise académique au sein de l’EMR. La plateforme sert de premier arrêt pour l’acquisition et la visualisation d’informations, sans l’aspiration d’effectuer une consultation ou une analyse approfondie. L’objectif global est de réaliser, en particulier pour les PME, une chaîne transfrontalière de valeur ajoutée pour l’innovation et... (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problèmes et objectifs: L’objectif du projet global est l’initiation active, la promotion et l’amélioration du transfert de technologies et de connaissances, la collaboration entre les établissements d’enseignement supérieur (universités) et les petites et moyennes entreprises (PME) dans l’Euregio Meuse Rhine (EMR), ainsi que le soutien actif des PME innovantes dans l’emploi et le maintien en poste de professionnels qualifiés, en particulier des universités. Malgré de bonnes conditions, le transfert de technologie dans l’EMR n’a pas lieu assez souvent. Toutefois, pour la compétitivité des PME innovantes dans le RME, la collaboration et l’accès à de nouvelles conclusions de recherche sont d’une importance capitale. Une multitude d’universités et d’instituts de recherche renommés sont à la disposition de l’EMR, et leur potentiel n’a pas encore été suffisamment exploité par les PME basées ici. Il y a beaucoup de place pour l’amélioration ici. Afin de faciliter à l’inverse l’accès initial aux établissements d’apprentissage de l’Eurégion, un ensemble de mesures coordonnées par-delà les frontières doit être mise en œuvre au cours du projet, afin d’améliorer les conditions générales d’innovation des entreprises. Ce faisant, le principal défi consiste à stimuler davantage la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises [Science-to-Business (S2B)] et, en plus de réduire en particulier les effets limitatifs des frontières de l’État sur les innovations régionales. D’une part, un échange mutuel entre la science et l’économie doit être renforcé; D’autre part, les contacts et les réseaux entre les entreprises elles-mêmes doivent être renforcés et/ou consolidés. L’accent est mis principalement sur le développement conjoint d’outils nouveaux ou améliorés pour améliorer et/ou renforcer les liens entre les universités et les PME innovantes. Objectifs fondamentaux, activités importantes et avantages supplémentaires de la coopération: Transfert transfrontalier d’innovations, de connaissances et de technologies. Il est impératif dans la région EMR d’assurer à la fois la transparence dans les établissements commerciaux et universitaires et de montrer aux PME les possibilités de coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche participant au projet. Le calendrier des événements d’accès complet décrit au point C.2.1 devrait être mis en œuvre dans un premier temps et étendu au-delà des frontières, afin de stimuler la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Dans une nouvelle étape, il est jugé opportun de stimuler la coopération entre les établissements d’enseignement et les PME au moyen d’un système de bons («mini-bon pour le transfert de technologie»). Dans ce cas, l’objectif est qu’un scientifique, un chercheur ou un conférencier soit envoyé à une entreprise pour une journée afin de faciliter le premier contact d’une manière simple et ainsi déterminer les besoins de l’entreprise. Parallèlement, il convient de sensibiliser les PME aux questions futures telles que la fabrication additive, l’industrie 4.0 («usines de demain») ou l’approche innovante de la «pensée de conception». Divers calendriers d’événements et cours de formation sont prévus à cet effet. Ressources humaines: Pour les entreprises innovantes de l’EMR, la sécurisation de professionnels qualifiés est d’une importance capitale dans le maintien de leur capacité d’innovation et de compétitivité. Les innovations de produits et de procédés ne peuvent être réalisées que par des professionnels qualifiés et compétents en tant que valeur ajoutée. L’évolution démographique, la mondialisation et l’expansion de l’économie de la connaissance sont à l’origine d’un environnement où la sécurisation de professionnels qualifiés représente un défi pour la compétitivité de la région. Le soutien aux entreprises innovantes dans l’emploi et l’engagement à long terme de professionnels qualifiés, tout comme le profilage de l’EMR en tant que lieu de vie et de travail attrayant, représentent la deuxième pierre angulaire du projet. Plateforme d’innovation numérique (DIP): Dès que les entreprises sont prêtes à coopérer avec une ou plusieurs institutions scientifiques et ont reconnu la valeur ajoutée d’une telle collaboration pour leurs propres projets, la prochaine étape consiste à rassembler ceux qui ont besoin de technologie et ceux qui l’offrent. Afin d’intégrer les participants individuels au-delà des frontières de manière plus simple et plus ciblée, une plate-forme d’information numérique doit être développée, qui offre une représentation spatiale de la distribution de l’expertise académique au sein de l’EMR. La plateforme sert de premier arrêt pour l’acquisition et la visualisation d’informations, sans l’aspiration d’effectuer une consultation ou une analyse approfondie. L’objectif global est de réaliser, en particulier pour les PME, une chaîne transfrontalière de valeur ajoutée pour l’innovation et... (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problèmes et objectifs: L’objectif du projet global est l’initiation active, la promotion et l’amélioration du transfert de technologies et de connaissances, la collaboration entre les établissements d’enseignement supérieur (universités) et les petites et moyennes entreprises (PME) dans l’Euregio Meuse Rhine (EMR), ainsi que le soutien actif des PME innovantes dans l’emploi et le maintien en poste de professionnels qualifiés, en particulier des universités. Malgré de bonnes conditions, le transfert de technologie dans l’EMR n’a pas lieu assez souvent. Toutefois, pour la compétitivité des PME innovantes dans le RME, la collaboration et l’accès à de nouvelles conclusions de recherche sont d’une importance capitale. Une multitude d’universités et d’instituts de recherche renommés sont à la disposition de l’EMR, et leur potentiel n’a pas encore été suffisamment exploité par les PME basées ici. Il y a beaucoup de place pour l’amélioration ici. Afin de faciliter à l’inverse l’accès initial aux établissements d’apprentissage de l’Eurégion, un ensemble de mesures coordonnées par-delà les frontières doit être mise en œuvre au cours du projet, afin d’améliorer les conditions générales d’innovation des entreprises. Ce faisant, le principal défi consiste à stimuler davantage la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises [Science-to-Business (S2B)] et, en plus de réduire en particulier les effets limitatifs des frontières de l’État sur les innovations régionales. D’une part, un échange mutuel entre la science et l’économie doit être renforcé; D’autre part, les contacts et les réseaux entre les entreprises elles-mêmes doivent être renforcés et/ou consolidés. L’accent est mis principalement sur le développement conjoint d’outils nouveaux ou améliorés pour améliorer et/ou renforcer les liens entre les universités et les PME innovantes. Objectifs fondamentaux, activités importantes et avantages supplémentaires de la coopération: Transfert transfrontalier d’innovations, de connaissances et de technologies. Il est impératif dans la région EMR d’assurer à la fois la transparence dans les établissements commerciaux et universitaires et de montrer aux PME les possibilités de coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche participant au projet. Le calendrier des événements d’accès complet décrit au point C.2.1 devrait être mis en œuvre dans un premier temps et étendu au-delà des frontières, afin de stimuler la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Dans une nouvelle étape, il est jugé opportun de stimuler la coopération entre les établissements d’enseignement et les PME au moyen d’un système de bons («mini-bon pour le transfert de technologie»). Dans ce cas, l’objectif est qu’un scientifique, un chercheur ou un conférencier soit envoyé à une entreprise pour une journée afin de faciliter le premier contact d’une manière simple et ainsi déterminer les besoins de l’entreprise. Parallèlement, il convient de sensibiliser les PME aux questions futures telles que la fabrication additive, l’industrie 4.0 («usines de demain») ou l’approche innovante de la «pensée de conception». Divers calendriers d’événements et cours de formation sont prévus à cet effet. Ressources humaines: Pour les entreprises innovantes de l’EMR, la sécurisation de professionnels qualifiés est d’une importance capitale dans le maintien de leur capacité d’innovation et de compétitivité. Les innovations de produits et de procédés ne peuvent être réalisées que par des professionnels qualifiés et compétents en tant que valeur ajoutée. L’évolution démographique, la mondialisation et l’expansion de l’économie de la connaissance sont à l’origine d’un environnement où la sécurisation de professionnels qualifiés représente un défi pour la compétitivité de la région. Le soutien aux entreprises innovantes dans l’emploi et l’engagement à long terme de professionnels qualifiés, tout comme le profilage de l’EMR en tant que lieu de vie et de travail attrayant, représentent la deuxième pierre angulaire du projet. Plateforme d’innovation numérique (DIP): Dès que les entreprises sont prêtes à coopérer avec une ou plusieurs institutions scientifiques et ont reconnu la valeur ajoutée d’une telle collaboration pour leurs propres projets, la prochaine étape consiste à rassembler ceux qui ont besoin de technologie et ceux qui l’offrent. Afin d’intégrer les participants individuels au-delà des frontières de manière plus simple et plus ciblée, une plate-forme d’information numérique doit être développée, qui offre une représentation spatiale de la distribution de l’expertise académique au sein de l’EMR. La plateforme sert de premier arrêt pour l’acquisition et la visualisation d’informations, sans l’aspiration d’effectuer une consultation ou une analyse approfondie. L’objectif global est de réaliser, en particulier pour les PME, une chaîne transfrontalière de valeur ajoutée pour l’innovation et... (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi u għanijiet: L-objettiv tal-proġett ġenerali huwa l-bidu attiv, il-promozzjoni u t-titjib fit-trasferiment tat-teknoloġiji u l-għarfien, u l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja (Universitajiet) u l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju (SMEs) fl-Euregio Meuse Rhine (EMR), kif ukoll l-appoġġ attiv ta’ SMEs innovattivi fl-impjieg u ż-żamma ta’ professjonisti tas-sengħa, b’mod partikolari mill-Universitajiet. Minkejja kundizzjonijiet tajbin, it-trasferiment tat-teknoloġija fl-EMR spiss ma jseħħx biżżejjed. Għall-kompetittività tal-SMEs innovattivi fl-EMR, madankollu, il-kollaborazzjoni u l-aċċess għal sejbiet ġodda tar-riċerka huma ta’ importanza ċentrali. Għadd kbir ta’ Universitajiet u istituti ta’ riċerka magħrufa huma għad-dispożizzjoni tal-EMR, u l-potenzjal tagħhom (s’issa) għadu ma ġiex sfruttat biżżejjed mill-SMEs ibbażati hawnhekk. Hemm ħafna lok għal titjib hawnhekk. Sabiex jiġi ffaċilitat bil-maqlub l-aċċess inizjali għall-istituzzjonijiet ta’ tagħlim tal-Euregion, għandu jiġi implimentat sett ta’ miżuri kkoordinati bejn il-fruntieri matul il-proġett, sabiex jittejbu l-kundizzjonijiet ġenerali għall-innovazzjoni tal-intrapriżi. B’hekk, l-isfida ewlenija hija li tiġi stimulata aktar il-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi (Xjenza għal Negozju (S2B)), u minbarra li jitnaqqsu b’mod partikolari l-effetti limitati li l-fruntieri tal-istat għandhom fuq l-innovazzjonijiet reġjonali. Minn naħa, għandu jissaħħaħ l-iskambju reċiproku bejn ix-xjenza u l-ekonomija; min-naħa l-oħra, il-kuntatti u n-netwerks bejn l-intrapriżi nfushom għandhom jissaħħu u/jew jiġu kkonsolidati. L-enfasi hija primarjament fuq l-iżvilupp konġunt ta’ għodod ġodda jew imtejba biex tissaħħaħ u/jew tissaħħaħ il-konnessjoni bejn l-Universitajiet u l-SMEs innovattivi. L-għanijiet ewlenin, l-attivitajiet importanti u l-benefiċċju addizzjonali tal-kooperazzjoni: Trasferiment transkonfinali ta’ innovazzjonijiet, għarfien u teknoloġija. Huwa imperattiv fir-reġjun tal-EMR kemm li tiġi żgurata t-trasparenza fl-istituzzjonijiet kummerċjali u akkademiċi, kif ukoll li jintwerew lill-SMEs il-possibbiltajiet għall-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja u tar-riċerka li jieħdu sehem fil-proġett. L-iskeda tal-avvenimenti b’aċċess sħiħ deskritta taħt C.2.1 għandha tidħol fis-seħħ bħala l-ewwel pass, u għandha titwessa’ bejn il-fruntieri, sabiex tiġi stimulata l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi. F’pass ieħor, huwa meqjus bħala espedjenti li tiġi stimulata l-kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-SMEs permezz ta’ sistema ta’ vawċers (“vawċer żgħir għat-trasferiment tat-teknoloġija”). F’dan il-każ, l-għan huwa li xjenzat, riċerkatur jew lettur jintbagħat lil intrapriża għal ġurnata sabiex jiffaċilita l-ewwel kuntatt b’mod mhux ikkumplikat u b’hekk jiddetermina l-ħtiġijiet tal-intrapriża. Flimkien ma’ dan, għandha titqajjem is-sensibilizzazzjoni tal-SMEs dwar kwistjonijiet futuri bħall-manifattura addittiva, l-Industrija 4.0 (“fabbriki ta’ għada”) jew l-approċċ innovattiv “ħsieb tad-disinn”. Huma ppjanati diversi skedi ta’ avvenimenti u korsijiet ta’ taħriġ għal dan. Riżorsi Umani: Għall-intrapriżi innovattivi fl-EMR, l-iżgurar ta’ professjonisti tas-sengħa huwa ta’ importanza ċentrali fiż-żamma tal-kapaċità tagħhom għall-innovazzjoni u l-kompetittività. L-innovazzjonijiet tal-prodotti u tal-proċessi jistgħu jitwettqu biss permezz ta’ professjonisti kwalifikati u kompetenti bħala valur miżjud. Il-bidla demografika, il-globalizzazzjoni u l-espansjoni ta’ l-ekonomija bbażata fuq l-għarfien qed imexxu ambjent fejn is-sigurtà ta’ professjonisti tas-sengħa tippreżenta sfida għall-kompetittività tar-reġjun. L-appoġġ għall-intrapriżi innovattivi fl-impjieg u l-involviment fit-tul ta’ professjonisti tas-sengħa, bħat-tfassil ta’ profili tal-EMR bħala post attraenti fejn wieħed jgħix u jaħdem, jirrappreżenta t-tieni pedament tal-proġett. Pjattaforma ta’ Innovazzjoni Diġitali (DIP): Hekk kif l-intrapriżi jkunu ppreparati għall-kooperazzjoni ma’ istituzzjoni xjentifika waħda jew aktar, u jkunu rrikonoxxew il-valur miżjud ta’ kollaborazzjoni bħal din għall-pjanijiet tagħhom stess, il-pass li jmiss huwa li jinġiebu flimkien dawk li jeħtieġu t-teknoloġija u dawk li joffruha. Sabiex il-parteċipanti individwali jiġu integrati bejn il-fruntieri b’mod aktar sempliċi u aktar iffukat, għandha tiġi żviluppata Pjattaforma ta’ Informazzjoni Diġitali, li toffri rappreżentazzjoni spazjali tad-distribuzzjoni tal-għarfien espert akkademiku fi ħdan l-EMR. Il-pjattaforma sservi bħala l-ewwel waqfa għall-akkwist ta ‘informazzjoni u l-viżwalizzazzjoni, mingħajr l-aspirazzjoni li jwettqu konsultazzjoni jew analiżi profonda. L-għan ġenerali huwa li titwettaq, b’mod partikolari għall-SMEs, katina transfruntiera ta’ valur miżjud għall-innovazzjoni u l-ekonomija fl-EMR+. Dan se jinkiseb permezz ta’ koordinazzjoni u kooperazzjoni mill-qrib bejn it-tliet proġetti “... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi u għanijiet: L-objettiv tal-proġett ġenerali huwa l-bidu attiv, il-promozzjoni u t-titjib fit-trasferiment tat-teknoloġiji u l-għarfien, u l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja (Universitajiet) u l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju (SMEs) fl-Euregio Meuse Rhine (EMR), kif ukoll l-appoġġ attiv ta’ SMEs innovattivi fl-impjieg u ż-żamma ta’ professjonisti tas-sengħa, b’mod partikolari mill-Universitajiet. Minkejja kundizzjonijiet tajbin, it-trasferiment tat-teknoloġija fl-EMR spiss ma jseħħx biżżejjed. Għall-kompetittività tal-SMEs innovattivi fl-EMR, madankollu, il-kollaborazzjoni u l-aċċess għal sejbiet ġodda tar-riċerka huma ta’ importanza ċentrali. Għadd kbir ta’ Universitajiet u istituti ta’ riċerka magħrufa huma għad-dispożizzjoni tal-EMR, u l-potenzjal tagħhom (s’issa) għadu ma ġiex sfruttat biżżejjed mill-SMEs ibbażati hawnhekk. Hemm ħafna lok għal titjib hawnhekk. Sabiex jiġi ffaċilitat bil-maqlub l-aċċess inizjali għall-istituzzjonijiet ta’ tagħlim tal-Euregion, għandu jiġi implimentat sett ta’ miżuri kkoordinati bejn il-fruntieri matul il-proġett, sabiex jittejbu l-kundizzjonijiet ġenerali għall-innovazzjoni tal-intrapriżi. B’hekk, l-isfida ewlenija hija li tiġi stimulata aktar il-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi (Xjenza għal Negozju (S2B)), u minbarra li jitnaqqsu b’mod partikolari l-effetti limitati li l-fruntieri tal-istat għandhom fuq l-innovazzjonijiet reġjonali. Minn naħa, għandu jissaħħaħ l-iskambju reċiproku bejn ix-xjenza u l-ekonomija; min-naħa l-oħra, il-kuntatti u n-netwerks bejn l-intrapriżi nfushom għandhom jissaħħu u/jew jiġu kkonsolidati. L-enfasi hija primarjament fuq l-iżvilupp konġunt ta’ għodod ġodda jew imtejba biex tissaħħaħ u/jew tissaħħaħ il-konnessjoni bejn l-Universitajiet u l-SMEs innovattivi. L-għanijiet ewlenin, l-attivitajiet importanti u l-benefiċċju addizzjonali tal-kooperazzjoni: Trasferiment transkonfinali ta’ innovazzjonijiet, għarfien u teknoloġija. Huwa imperattiv fir-reġjun tal-EMR kemm li tiġi żgurata t-trasparenza fl-istituzzjonijiet kummerċjali u akkademiċi, kif ukoll li jintwerew lill-SMEs il-possibbiltajiet għall-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja u tar-riċerka li jieħdu sehem fil-proġett. L-iskeda tal-avvenimenti b’aċċess sħiħ deskritta taħt C.2.1 għandha tidħol fis-seħħ bħala l-ewwel pass, u għandha titwessa’ bejn il-fruntieri, sabiex tiġi stimulata l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi. F’pass ieħor, huwa meqjus bħala espedjenti li tiġi stimulata l-kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-SMEs permezz ta’ sistema ta’ vawċers (“vawċer żgħir għat-trasferiment tat-teknoloġija”). F’dan il-każ, l-għan huwa li xjenzat, riċerkatur jew lettur jintbagħat lil intrapriża għal ġurnata sabiex jiffaċilita l-ewwel kuntatt b’mod mhux ikkumplikat u b’hekk jiddetermina l-ħtiġijiet tal-intrapriża. Flimkien ma’ dan, għandha titqajjem is-sensibilizzazzjoni tal-SMEs dwar kwistjonijiet futuri bħall-manifattura addittiva, l-Industrija 4.0 (“fabbriki ta’ għada”) jew l-approċċ innovattiv “ħsieb tad-disinn”. Huma ppjanati diversi skedi ta’ avvenimenti u korsijiet ta’ taħriġ għal dan. Riżorsi Umani: Għall-intrapriżi innovattivi fl-EMR, l-iżgurar ta’ professjonisti tas-sengħa huwa ta’ importanza ċentrali fiż-żamma tal-kapaċità tagħhom għall-innovazzjoni u l-kompetittività. L-innovazzjonijiet tal-prodotti u tal-proċessi jistgħu jitwettqu biss permezz ta’ professjonisti kwalifikati u kompetenti bħala valur miżjud. Il-bidla demografika, il-globalizzazzjoni u l-espansjoni ta’ l-ekonomija bbażata fuq l-għarfien qed imexxu ambjent fejn is-sigurtà ta’ professjonisti tas-sengħa tippreżenta sfida għall-kompetittività tar-reġjun. L-appoġġ għall-intrapriżi innovattivi fl-impjieg u l-involviment fit-tul ta’ professjonisti tas-sengħa, bħat-tfassil ta’ profili tal-EMR bħala post attraenti fejn wieħed jgħix u jaħdem, jirrappreżenta t-tieni pedament tal-proġett. Pjattaforma ta’ Innovazzjoni Diġitali (DIP): Hekk kif l-intrapriżi jkunu ppreparati għall-kooperazzjoni ma’ istituzzjoni xjentifika waħda jew aktar, u jkunu rrikonoxxew il-valur miżjud ta’ kollaborazzjoni bħal din għall-pjanijiet tagħhom stess, il-pass li jmiss huwa li jinġiebu flimkien dawk li jeħtieġu t-teknoloġija u dawk li joffruha. Sabiex il-parteċipanti individwali jiġu integrati bejn il-fruntieri b’mod aktar sempliċi u aktar iffukat, għandha tiġi żviluppata Pjattaforma ta’ Informazzjoni Diġitali, li toffri rappreżentazzjoni spazjali tad-distribuzzjoni tal-għarfien espert akkademiku fi ħdan l-EMR. Il-pjattaforma sservi bħala l-ewwel waqfa għall-akkwist ta ‘informazzjoni u l-viżwalizzazzjoni, mingħajr l-aspirazzjoni li jwettqu konsultazzjoni jew analiżi profonda. L-għan ġenerali huwa li titwettaq, b’mod partikolari għall-SMEs, katina transfruntiera ta’ valur miżjud għall-innovazzjoni u l-ekonomija fl-EMR+. Dan se jinkiseb permezz ta’ koordinazzjoni u kooperazzjoni mill-qrib bejn it-tliet proġetti “... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi u għanijiet: L-objettiv tal-proġett ġenerali huwa l-bidu attiv, il-promozzjoni u t-titjib fit-trasferiment tat-teknoloġiji u l-għarfien, u l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja (Universitajiet) u l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju (SMEs) fl-Euregio Meuse Rhine (EMR), kif ukoll l-appoġġ attiv ta’ SMEs innovattivi fl-impjieg u ż-żamma ta’ professjonisti tas-sengħa, b’mod partikolari mill-Universitajiet. Minkejja kundizzjonijiet tajbin, it-trasferiment tat-teknoloġija fl-EMR spiss ma jseħħx biżżejjed. Għall-kompetittività tal-SMEs innovattivi fl-EMR, madankollu, il-kollaborazzjoni u l-aċċess għal sejbiet ġodda tar-riċerka huma ta’ importanza ċentrali. Għadd kbir ta’ Universitajiet u istituti ta’ riċerka magħrufa huma għad-dispożizzjoni tal-EMR, u l-potenzjal tagħhom (s’issa) għadu ma ġiex sfruttat biżżejjed mill-SMEs ibbażati hawnhekk. Hemm ħafna lok għal titjib hawnhekk. Sabiex jiġi ffaċilitat bil-maqlub l-aċċess inizjali għall-istituzzjonijiet ta’ tagħlim tal-Euregion, għandu jiġi implimentat sett ta’ miżuri kkoordinati bejn il-fruntieri matul il-proġett, sabiex jittejbu l-kundizzjonijiet ġenerali għall-innovazzjoni tal-intrapriżi. B’hekk, l-isfida ewlenija hija li tiġi stimulata aktar il-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi (Xjenza għal Negozju (S2B)), u minbarra li jitnaqqsu b’mod partikolari l-effetti limitati li l-fruntieri tal-istat għandhom fuq l-innovazzjonijiet reġjonali. Minn naħa, għandu jissaħħaħ l-iskambju reċiproku bejn ix-xjenza u l-ekonomija; min-naħa l-oħra, il-kuntatti u n-netwerks bejn l-intrapriżi nfushom għandhom jissaħħu u/jew jiġu kkonsolidati. L-enfasi hija primarjament fuq l-iżvilupp konġunt ta’ għodod ġodda jew imtejba biex tissaħħaħ u/jew tissaħħaħ il-konnessjoni bejn l-Universitajiet u l-SMEs innovattivi. L-għanijiet ewlenin, l-attivitajiet importanti u l-benefiċċju addizzjonali tal-kooperazzjoni: Trasferiment transkonfinali ta’ innovazzjonijiet, għarfien u teknoloġija. Huwa imperattiv fir-reġjun tal-EMR kemm li tiġi żgurata t-trasparenza fl-istituzzjonijiet kummerċjali u akkademiċi, kif ukoll li jintwerew lill-SMEs il-possibbiltajiet għall-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja u tar-riċerka li jieħdu sehem fil-proġett. L-iskeda tal-avvenimenti b’aċċess sħiħ deskritta taħt C.2.1 għandha tidħol fis-seħħ bħala l-ewwel pass, u għandha titwessa’ bejn il-fruntieri, sabiex tiġi stimulata l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi. F’pass ieħor, huwa meqjus bħala espedjenti li tiġi stimulata l-kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-SMEs permezz ta’ sistema ta’ vawċers (“vawċer żgħir għat-trasferiment tat-teknoloġija”). F’dan il-każ, l-għan huwa li xjenzat, riċerkatur jew lettur jintbagħat lil intrapriża għal ġurnata sabiex jiffaċilita l-ewwel kuntatt b’mod mhux ikkumplikat u b’hekk jiddetermina l-ħtiġijiet tal-intrapriża. Flimkien ma’ dan, għandha titqajjem is-sensibilizzazzjoni tal-SMEs dwar kwistjonijiet futuri bħall-manifattura addittiva, l-Industrija 4.0 (“fabbriki ta’ għada”) jew l-approċċ innovattiv “ħsieb tad-disinn”. Huma ppjanati diversi skedi ta’ avvenimenti u korsijiet ta’ taħriġ għal dan. Riżorsi Umani: Għall-intrapriżi innovattivi fl-EMR, l-iżgurar ta’ professjonisti tas-sengħa huwa ta’ importanza ċentrali fiż-żamma tal-kapaċità tagħhom għall-innovazzjoni u l-kompetittività. L-innovazzjonijiet tal-prodotti u tal-proċessi jistgħu jitwettqu biss permezz ta’ professjonisti kwalifikati u kompetenti bħala valur miżjud. Il-bidla demografika, il-globalizzazzjoni u l-espansjoni ta’ l-ekonomija bbażata fuq l-għarfien qed imexxu ambjent fejn is-sigurtà ta’ professjonisti tas-sengħa tippreżenta sfida għall-kompetittività tar-reġjun. L-appoġġ għall-intrapriżi innovattivi fl-impjieg u l-involviment fit-tul ta’ professjonisti tas-sengħa, bħat-tfassil ta’ profili tal-EMR bħala post attraenti fejn wieħed jgħix u jaħdem, jirrappreżenta t-tieni pedament tal-proġett. Pjattaforma ta’ Innovazzjoni Diġitali (DIP): Hekk kif l-intrapriżi jkunu ppreparati għall-kooperazzjoni ma’ istituzzjoni xjentifika waħda jew aktar, u jkunu rrikonoxxew il-valur miżjud ta’ kollaborazzjoni bħal din għall-pjanijiet tagħhom stess, il-pass li jmiss huwa li jinġiebu flimkien dawk li jeħtieġu t-teknoloġija u dawk li joffruha. Sabiex il-parteċipanti individwali jiġu integrati bejn il-fruntieri b’mod aktar sempliċi u aktar iffukat, għandha tiġi żviluppata Pjattaforma ta’ Informazzjoni Diġitali, li toffri rappreżentazzjoni spazjali tad-distribuzzjoni tal-għarfien espert akkademiku fi ħdan l-EMR. Il-pjattaforma sservi bħala l-ewwel waqfa għall-akkwist ta ‘informazzjoni u l-viżwalizzazzjoni, mingħajr l-aspirazzjoni li jwettqu konsultazzjoni jew analiżi profonda. L-għan ġenerali huwa li titwettaq, b’mod partikolari għall-SMEs, katina transfruntiera ta’ valur miżjud għall-innovazzjoni u l-ekonomija fl-EMR+. Dan se jinkiseb permezz ta’ koordinazzjoni u kooperazzjoni mill-qrib bejn it-tliet proġetti “... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemi u għanijiet: L-objettiv tal-proġett ġenerali huwa l-bidu attiv, il-promozzjoni u t-titjib fit-trasferiment tat-teknoloġiji u l-għarfien, u l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja (Universitajiet) u l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju (SMEs) fl-Euregio Meuse Rhine (EMR), kif ukoll l-appoġġ attiv ta’ SMEs innovattivi fl-impjieg u ż-żamma ta’ professjonisti tas-sengħa, b’mod partikolari mill-Universitajiet. Minkejja kundizzjonijiet tajbin, it-trasferiment tat-teknoloġija fl-EMR spiss ma jseħħx biżżejjed. Għall-kompetittività tal-SMEs innovattivi fl-EMR, madankollu, il-kollaborazzjoni u l-aċċess għal sejbiet ġodda tar-riċerka huma ta’ importanza ċentrali. Għadd kbir ta’ Universitajiet u istituti ta’ riċerka magħrufa huma għad-dispożizzjoni tal-EMR, u l-potenzjal tagħhom (s’issa) għadu ma ġiex sfruttat biżżejjed mill-SMEs ibbażati hawnhekk. Hemm ħafna lok għal titjib hawnhekk. Sabiex jiġi ffaċilitat bil-maqlub l-aċċess inizjali għall-istituzzjonijiet ta’ tagħlim tal-Euregion, għandu jiġi implimentat sett ta’ miżuri kkoordinati bejn il-fruntieri matul il-proġett, sabiex jittejbu l-kundizzjonijiet ġenerali għall-innovazzjoni tal-intrapriżi. B’hekk, l-isfida ewlenija hija li tiġi stimulata aktar il-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi (Xjenza għal Negozju (S2B)), u minbarra li jitnaqqsu b’mod partikolari l-effetti limitati li l-fruntieri tal-istat għandhom fuq l-innovazzjonijiet reġjonali. Minn naħa, għandu jissaħħaħ l-iskambju reċiproku bejn ix-xjenza u l-ekonomija; min-naħa l-oħra, il-kuntatti u n-netwerks bejn l-intrapriżi nfushom għandhom jissaħħu u/jew jiġu kkonsolidati. L-enfasi hija primarjament fuq l-iżvilupp konġunt ta’ għodod ġodda jew imtejba biex tissaħħaħ u/jew tissaħħaħ il-konnessjoni bejn l-Universitajiet u l-SMEs innovattivi. L-għanijiet ewlenin, l-attivitajiet importanti u l-benefiċċju addizzjonali tal-kooperazzjoni: Trasferiment transkonfinali ta’ innovazzjonijiet, għarfien u teknoloġija. Huwa imperattiv fir-reġjun tal-EMR kemm li tiġi żgurata t-trasparenza fl-istituzzjonijiet kummerċjali u akkademiċi, kif ukoll li jintwerew lill-SMEs il-possibbiltajiet għall-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja u tar-riċerka li jieħdu sehem fil-proġett. L-iskeda tal-avvenimenti b’aċċess sħiħ deskritta taħt C.2.1 għandha tidħol fis-seħħ bħala l-ewwel pass, u għandha titwessa’ bejn il-fruntieri, sabiex tiġi stimulata l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi. F’pass ieħor, huwa meqjus bħala espedjenti li tiġi stimulata l-kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-SMEs permezz ta’ sistema ta’ vawċers (“vawċer żgħir għat-trasferiment tat-teknoloġija”). F’dan il-każ, l-għan huwa li xjenzat, riċerkatur jew lettur jintbagħat lil intrapriża għal ġurnata sabiex jiffaċilita l-ewwel kuntatt b’mod mhux ikkumplikat u b’hekk jiddetermina l-ħtiġijiet tal-intrapriża. Flimkien ma’ dan, għandha titqajjem is-sensibilizzazzjoni tal-SMEs dwar kwistjonijiet futuri bħall-manifattura addittiva, l-Industrija 4.0 (“fabbriki ta’ għada”) jew l-approċċ innovattiv “ħsieb tad-disinn”. Huma ppjanati diversi skedi ta’ avvenimenti u korsijiet ta’ taħriġ għal dan. Riżorsi Umani: Għall-intrapriżi innovattivi fl-EMR, l-iżgurar ta’ professjonisti tas-sengħa huwa ta’ importanza ċentrali fiż-żamma tal-kapaċità tagħhom għall-innovazzjoni u l-kompetittività. L-innovazzjonijiet tal-prodotti u tal-proċessi jistgħu jitwettqu biss permezz ta’ professjonisti kwalifikati u kompetenti bħala valur miżjud. Il-bidla demografika, il-globalizzazzjoni u l-espansjoni ta’ l-ekonomija bbażata fuq l-għarfien qed imexxu ambjent fejn is-sigurtà ta’ professjonisti tas-sengħa tippreżenta sfida għall-kompetittività tar-reġjun. L-appoġġ għall-intrapriżi innovattivi fl-impjieg u l-involviment fit-tul ta’ professjonisti tas-sengħa, bħat-tfassil ta’ profili tal-EMR bħala post attraenti fejn wieħed jgħix u jaħdem, jirrappreżenta t-tieni pedament tal-proġett. Pjattaforma ta’ Innovazzjoni Diġitali (DIP): Hekk kif l-intrapriżi jkunu ppreparati għall-kooperazzjoni ma’ istituzzjoni xjentifika waħda jew aktar, u jkunu rrikonoxxew il-valur miżjud ta’ kollaborazzjoni bħal din għall-pjanijiet tagħhom stess, il-pass li jmiss huwa li jinġiebu flimkien dawk li jeħtieġu t-teknoloġija u dawk li joffruha. Sabiex il-parteċipanti individwali jiġu integrati bejn il-fruntieri b’mod aktar sempliċi u aktar iffukat, għandha tiġi żviluppata Pjattaforma ta’ Informazzjoni Diġitali, li toffri rappreżentazzjoni spazjali tad-distribuzzjoni tal-għarfien espert akkademiku fi ħdan l-EMR. Il-pjattaforma sservi bħala l-ewwel waqfa għall-akkwist ta ‘informazzjoni u l-viżwalizzazzjoni, mingħajr l-aspirazzjoni li jwettqu konsultazzjoni jew analiżi profonda. L-għan ġenerali huwa li titwettaq, b’mod partikolari għall-SMEs, katina transfruntiera ta’ valur miżjud għall-innovazzjoni u l-ekonomija fl-EMR+. Dan se jinkiseb permezz ta’ koordinazzjoni u kooperazzjoni mill-qrib bejn it-tliet proġetti “... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas y objetivos: El objetivo del proyecto global es el inicio activo, la promoción y la mejora de la transferencia de tecnologías y conocimientos, y la colaboración entre las instituciones de educación superior (Universidades) y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el Euregio Meuse Rhine (EMR), así como el apoyo activo de las PYME innovadoras en el empleo y la retención de profesionales cualificados, en particular de las universidades. A pesar de las buenas condiciones, la transferencia de tecnología en el EMR no se lleva a cabo con suficiente frecuencia. Sin embargo, para la competitividad de las PYME innovadoras en el RME, la colaboración y el acceso a los nuevos resultados de la investigación revisten una importancia fundamental. Una multitud de universidades e institutos de investigación de renombre están a disposición de la EMR, y su potencial (hasta ahora) no ha sido suficientemente aprovechado por las PYME con sede aquí. Hay mucho margen de mejora aquí. Para facilitar, por el contrario, el acceso inicial a las instituciones de aprendizaje de la Euregión, durante el proyecto deben aplicarse un conjunto de medidas coordinadas a través de las fronteras, con el fin de mejorar las condiciones generales de innovación empresarial. Al hacerlo, el principal reto es seguir estimulando la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas (Ciencia a Empresa (S2B)), y además de reducir, en particular, los efectos limitantes que tienen las fronteras estatales en las innovaciones regionales. Por una parte, debe reforzarse el intercambio mutuo entre la ciencia y la economía; por otra parte, los contactos y las redes entre las propias empresas deben mejorarse o consolidarse. La atención se centra principalmente en el desarrollo conjunto de herramientas nuevas o mejoradas para mejorar o reforzar la conexión entre las universidades y las PYME innovadoras. Objetivos fundamentales, actividades importantes y beneficios adicionales de la cooperación: Transferencia transfronteriza de innovaciones, conocimientos y tecnología. Es imperativo en la región de EMR garantizar la transparencia en las instituciones comerciales y académicas, y demostrar a las PYME las posibilidades de cooperación con las instituciones de educación superior e investigación que participan en el proyecto. El calendario de actos de acceso completo descrito en el punto C.2.1 debería ponerse en práctica como primer paso, y ampliarse a través de las fronteras, a fin de estimular la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas. En un paso más, se considera oportuno estimular la cooperación entre las instituciones de aprendizaje y las PYME a través de un sistema de cupones («mini cupón de transferencia de tecnología»). En este caso, el objetivo es que un científico, investigador o profesor sea enviado a una empresa por un día con el fin de facilitar el primer contacto de una manera sin complicaciones y así determinar las necesidades de la empresa. Junto con esto, debe aumentarse la sensibilización de las PYME sobre cuestiones futuras como la fabricación aditiva, la Industria 4.0 («fábricas del mañana») o el enfoque innovador del «pensamiento de diseño». Varios horarios de eventos y cursos de capacitación están planeados para esto. Recursos humanos: Para las empresas innovadoras en el RME, garantizar profesionales cualificados es de importancia fundamental para mantener su capacidad de innovación y competitividad. Las innovaciones de productos y procesos solo se pueden realizar a través de profesionales calificados y competentes como valor añadido. El cambio demográfico, la globalización y la expansión de la economía basada en el conocimiento están impulsando un entorno en el que la seguridad de profesionales cualificados plantea un desafío para la competitividad de la región. El apoyo a las empresas innovadoras en el empleo y la participación a largo plazo de profesionales cualificados, al igual que la elaboración de perfiles de la RME como un lugar atractivo para vivir y trabajar, representan la segunda piedra angular del proyecto. Plataforma de Innovación Digital (DIP): Tan pronto como las empresas se preparan para la cooperación con una o más instituciones científicas, y han reconocido el valor añadido de dicha colaboración para sus propios planes, el siguiente paso es reunir a quienes necesitan tecnología y a quienes la ofrecen. Con el fin de integrar a los participantes individuales a través de las fronteras de una manera más simple y más centrada, se desarrollará una plataforma de información digital, que ofrece una representación espacial de la distribución de la experiencia académica dentro de la RME. La plataforma sirve como la primera parada para la adquisición y visualización de información, sin la aspiración de realizar consultas o análisis profundos. El objetivo general es realizar, en particular para las pymes, una cadena transfronteriza de valor añadido para la innovación y la economía en el... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas y objetivos: El objetivo del proyecto global es el inicio activo, la promoción y la mejora de la transferencia de tecnologías y conocimientos, y la colaboración entre las instituciones de educación superior (Universidades) y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el Euregio Meuse Rhine (EMR), así como el apoyo activo de las PYME innovadoras en el empleo y la retención de profesionales cualificados, en particular de las universidades. A pesar de las buenas condiciones, la transferencia de tecnología en el EMR no se lleva a cabo con suficiente frecuencia. Sin embargo, para la competitividad de las PYME innovadoras en el RME, la colaboración y el acceso a los nuevos resultados de la investigación revisten una importancia fundamental. Una multitud de universidades e institutos de investigación de renombre están a disposición de la EMR, y su potencial (hasta ahora) no ha sido suficientemente aprovechado por las PYME con sede aquí. Hay mucho margen de mejora aquí. Para facilitar, por el contrario, el acceso inicial a las instituciones de aprendizaje de la Euregión, durante el proyecto deben aplicarse un conjunto de medidas coordinadas a través de las fronteras, con el fin de mejorar las condiciones generales de innovación empresarial. Al hacerlo, el principal reto es seguir estimulando la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas (Ciencia a Empresa (S2B)), y además de reducir, en particular, los efectos limitantes que tienen las fronteras estatales en las innovaciones regionales. Por una parte, debe reforzarse el intercambio mutuo entre la ciencia y la economía; por otra parte, los contactos y las redes entre las propias empresas deben mejorarse o consolidarse. La atención se centra principalmente en el desarrollo conjunto de herramientas nuevas o mejoradas para mejorar o reforzar la conexión entre las universidades y las PYME innovadoras. Objetivos fundamentales, actividades importantes y beneficios adicionales de la cooperación: Transferencia transfronteriza de innovaciones, conocimientos y tecnología. Es imperativo en la región de EMR garantizar la transparencia en las instituciones comerciales y académicas, y demostrar a las PYME las posibilidades de cooperación con las instituciones de educación superior e investigación que participan en el proyecto. El calendario de actos de acceso completo descrito en el punto C.2.1 debería ponerse en práctica como primer paso, y ampliarse a través de las fronteras, a fin de estimular la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas. En un paso más, se considera oportuno estimular la cooperación entre las instituciones de aprendizaje y las PYME a través de un sistema de cupones («mini cupón de transferencia de tecnología»). En este caso, el objetivo es que un científico, investigador o profesor sea enviado a una empresa por un día con el fin de facilitar el primer contacto de una manera sin complicaciones y así determinar las necesidades de la empresa. Junto con esto, debe aumentarse la sensibilización de las PYME sobre cuestiones futuras como la fabricación aditiva, la Industria 4.0 («fábricas del mañana») o el enfoque innovador del «pensamiento de diseño». Varios horarios de eventos y cursos de capacitación están planeados para esto. Recursos humanos: Para las empresas innovadoras en el RME, garantizar profesionales cualificados es de importancia fundamental para mantener su capacidad de innovación y competitividad. Las innovaciones de productos y procesos solo se pueden realizar a través de profesionales calificados y competentes como valor añadido. El cambio demográfico, la globalización y la expansión de la economía basada en el conocimiento están impulsando un entorno en el que la seguridad de profesionales cualificados plantea un desafío para la competitividad de la región. El apoyo a las empresas innovadoras en el empleo y la participación a largo plazo de profesionales cualificados, al igual que la elaboración de perfiles de la RME como un lugar atractivo para vivir y trabajar, representan la segunda piedra angular del proyecto. Plataforma de Innovación Digital (DIP): Tan pronto como las empresas se preparan para la cooperación con una o más instituciones científicas, y han reconocido el valor añadido de dicha colaboración para sus propios planes, el siguiente paso es reunir a quienes necesitan tecnología y a quienes la ofrecen. Con el fin de integrar a los participantes individuales a través de las fronteras de una manera más simple y más centrada, se desarrollará una plataforma de información digital, que ofrece una representación espacial de la distribución de la experiencia académica dentro de la RME. La plataforma sirve como la primera parada para la adquisición y visualización de información, sin la aspiración de realizar consultas o análisis profundos. El objetivo general es realizar, en particular para las pymes, una cadena transfronteriza de valor añadido para la innovación y la economía en el... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas y objetivos: El objetivo del proyecto global es el inicio activo, la promoción y la mejora de la transferencia de tecnologías y conocimientos, y la colaboración entre las instituciones de educación superior (Universidades) y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el Euregio Meuse Rhine (EMR), así como el apoyo activo de las PYME innovadoras en el empleo y la retención de profesionales cualificados, en particular de las universidades. A pesar de las buenas condiciones, la transferencia de tecnología en el EMR no se lleva a cabo con suficiente frecuencia. Sin embargo, para la competitividad de las PYME innovadoras en el RME, la colaboración y el acceso a los nuevos resultados de la investigación revisten una importancia fundamental. Una multitud de universidades e institutos de investigación de renombre están a disposición de la EMR, y su potencial (hasta ahora) no ha sido suficientemente aprovechado por las PYME con sede aquí. Hay mucho margen de mejora aquí. Para facilitar, por el contrario, el acceso inicial a las instituciones de aprendizaje de la Euregión, durante el proyecto deben aplicarse un conjunto de medidas coordinadas a través de las fronteras, con el fin de mejorar las condiciones generales de innovación empresarial. Al hacerlo, el principal reto es seguir estimulando la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas (Ciencia a Empresa (S2B)), y además de reducir, en particular, los efectos limitantes que tienen las fronteras estatales en las innovaciones regionales. Por una parte, debe reforzarse el intercambio mutuo entre la ciencia y la economía; por otra parte, los contactos y las redes entre las propias empresas deben mejorarse o consolidarse. La atención se centra principalmente en el desarrollo conjunto de herramientas nuevas o mejoradas para mejorar o reforzar la conexión entre las universidades y las PYME innovadoras. Objetivos fundamentales, actividades importantes y beneficios adicionales de la cooperación: Transferencia transfronteriza de innovaciones, conocimientos y tecnología. Es imperativo en la región de EMR garantizar la transparencia en las instituciones comerciales y académicas, y demostrar a las PYME las posibilidades de cooperación con las instituciones de educación superior e investigación que participan en el proyecto. El calendario de actos de acceso completo descrito en el punto C.2.1 debería ponerse en práctica como primer paso, y ampliarse a través de las fronteras, a fin de estimular la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas. En un paso más, se considera oportuno estimular la cooperación entre las instituciones de aprendizaje y las PYME a través de un sistema de cupones («mini cupón de transferencia de tecnología»). En este caso, el objetivo es que un científico, investigador o profesor sea enviado a una empresa por un día con el fin de facilitar el primer contacto de una manera sin complicaciones y así determinar las necesidades de la empresa. Junto con esto, debe aumentarse la sensibilización de las PYME sobre cuestiones futuras como la fabricación aditiva, la Industria 4.0 («fábricas del mañana») o el enfoque innovador del «pensamiento de diseño». Varios horarios de eventos y cursos de capacitación están planeados para esto. Recursos humanos: Para las empresas innovadoras en el RME, garantizar profesionales cualificados es de importancia fundamental para mantener su capacidad de innovación y competitividad. Las innovaciones de productos y procesos solo se pueden realizar a través de profesionales calificados y competentes como valor añadido. El cambio demográfico, la globalización y la expansión de la economía basada en el conocimiento están impulsando un entorno en el que la seguridad de profesionales cualificados plantea un desafío para la competitividad de la región. El apoyo a las empresas innovadoras en el empleo y la participación a largo plazo de profesionales cualificados, al igual que la elaboración de perfiles de la RME como un lugar atractivo para vivir y trabajar, representan la segunda piedra angular del proyecto. Plataforma de Innovación Digital (DIP): Tan pronto como las empresas se preparan para la cooperación con una o más instituciones científicas, y han reconocido el valor añadido de dicha colaboración para sus propios planes, el siguiente paso es reunir a quienes necesitan tecnología y a quienes la ofrecen. Con el fin de integrar a los participantes individuales a través de las fronteras de una manera más simple y más centrada, se desarrollará una plataforma de información digital, que ofrece una representación espacial de la distribución de la experiencia académica dentro de la RME. La plataforma sirve como la primera parada para la adquisición y visualización de información, sin la aspiración de realizar consultas o análisis profundos. El objetivo general es realizar, en particular para las pymes, una cadena transfronteriza de valor añadido para la innovación y la economía en el... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Problemas y objetivos: El objetivo del proyecto global es el inicio activo, la promoción y la mejora de la transferencia de tecnologías y conocimientos, y la colaboración entre las instituciones de educación superior (Universidades) y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el Euregio Meuse Rhine (EMR), así como el apoyo activo de las PYME innovadoras en el empleo y la retención de profesionales cualificados, en particular de las universidades. A pesar de las buenas condiciones, la transferencia de tecnología en el EMR no se lleva a cabo con suficiente frecuencia. Sin embargo, para la competitividad de las PYME innovadoras en el RME, la colaboración y el acceso a los nuevos resultados de la investigación revisten una importancia fundamental. Una multitud de universidades e institutos de investigación de renombre están a disposición de la EMR, y su potencial (hasta ahora) no ha sido suficientemente aprovechado por las PYME con sede aquí. Hay mucho margen de mejora aquí. Para facilitar, por el contrario, el acceso inicial a las instituciones de aprendizaje de la Euregión, durante el proyecto deben aplicarse un conjunto de medidas coordinadas a través de las fronteras, con el fin de mejorar las condiciones generales de innovación empresarial. Al hacerlo, el principal reto es seguir estimulando la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas (Ciencia a Empresa (S2B)), y además de reducir, en particular, los efectos limitantes que tienen las fronteras estatales en las innovaciones regionales. Por una parte, debe reforzarse el intercambio mutuo entre la ciencia y la economía; por otra parte, los contactos y las redes entre las propias empresas deben mejorarse o consolidarse. La atención se centra principalmente en el desarrollo conjunto de herramientas nuevas o mejoradas para mejorar o reforzar la conexión entre las universidades y las PYME innovadoras. Objetivos fundamentales, actividades importantes y beneficios adicionales de la cooperación: Transferencia transfronteriza de innovaciones, conocimientos y tecnología. Es imperativo en la región de EMR garantizar la transparencia en las instituciones comerciales y académicas, y demostrar a las PYME las posibilidades de cooperación con las instituciones de educación superior e investigación que participan en el proyecto. El calendario de actos de acceso completo descrito en el punto C.2.1 debería ponerse en práctica como primer paso, y ampliarse a través de las fronteras, a fin de estimular la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas. En un paso más, se considera oportuno estimular la cooperación entre las instituciones de aprendizaje y las PYME a través de un sistema de cupones («mini cupón de transferencia de tecnología»). En este caso, el objetivo es que un científico, investigador o profesor sea enviado a una empresa por un día con el fin de facilitar el primer contacto de una manera sin complicaciones y así determinar las necesidades de la empresa. Junto con esto, debe aumentarse la sensibilización de las PYME sobre cuestiones futuras como la fabricación aditiva, la Industria 4.0 («fábricas del mañana») o el enfoque innovador del «pensamiento de diseño». Varios horarios de eventos y cursos de capacitación están planeados para esto. Recursos humanos: Para las empresas innovadoras en el RME, garantizar profesionales cualificados es de importancia fundamental para mantener su capacidad de innovación y competitividad. Las innovaciones de productos y procesos solo se pueden realizar a través de profesionales calificados y competentes como valor añadido. El cambio demográfico, la globalización y la expansión de la economía basada en el conocimiento están impulsando un entorno en el que la seguridad de profesionales cualificados plantea un desafío para la competitividad de la región. El apoyo a las empresas innovadoras en el empleo y la participación a largo plazo de profesionales cualificados, al igual que la elaboración de perfiles de la RME como un lugar atractivo para vivir y trabajar, representan la segunda piedra angular del proyecto. Plataforma de Innovación Digital (DIP): Tan pronto como las empresas se preparan para la cooperación con una o más instituciones científicas, y han reconocido el valor añadido de dicha colaboración para sus propios planes, el siguiente paso es reunir a quienes necesitan tecnología y a quienes la ofrecen. Con el fin de integrar a los participantes individuales a través de las fronteras de una manera más simple y más centrada, se desarrollará una plataforma de información digital, que ofrece una representación espacial de la distribución de la experiencia académica dentro de la RME. La plataforma sirve como la primera parada para la adquisición y visualización de información, sin la aspiración de realizar consultas o análisis profundos. El objetivo general es realizar, en particular para las pymes, una cadena transfronteriza de valor añadido para la innovación y la economía en el... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:33, 11 October 2024
Project Q4294255 in Netherlands, Belgium, Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EarlyTech - Cross-border S2B technology transfer and human resources network development for the Euregio Meuse-Rhine |
Project Q4294255 in Netherlands, Belgium, Germany |
Statements
0 references
1,871,143.38 Euro
0 references
3,742,286.75 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2019
0 references
Aachener Gesellschaft für Innovation und Technologietransfer mbH
0 references
50°45'20.12"N, 6°5'45.10"E
0 references
50°36'55.04"N, 6°2'39.77"E
0 references
50°46'50.12"N, 6°6'18.97"E
0 references
50°42'26.21"N, 5°39'2.84"E
0 references
50°46'29.68"N, 6°4'56.96"E
0 references
50°56'13.24"N, 5°20'58.38"E
0 references
50°52'52.10"N, 5°57'35.17"E
0 references
50°26'13.38"N, 5°39'57.67"E
0 references
50°40'0.12"N, 6°46'39.83"E
0 references
50°46'7.25"N, 6°5'50.10"E
0 references
Problems and objectives: The objective of the overall project is active initiation, promotion and improvement in the transfer of technologies and knowledge, and collaboration between higher education institutions (Universities) and small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Euregio Meuse Rhine(EMR), as well as active support of innovative SMEs in the employment and retention of skilled professionals, particularly from Universities. Despite good conditions, transfer of technology in the EMR does not take place often enough. For the competitiveness of innovative SMEs in the EMR, however, collaboration and access to new research findings are of central significance. A multitude of renowned Universities and research institutes are at the disposal of the EMR, and their potential has (as yet) not been sufficiently harnessed by the SMEs based here. There is much room for improvement here. In order to conversely facilitate initial access to the Euregion’s learning institutions, a set of measures coordinated across borders must be implemented during the project, in order to improve general conditions for enterprise innovation. In doing so, the main challenge is to further stimulate collaboration between learning institutions and enterprises (Science-to-Business (S2B)), and in addition to reduce in particular the limiting effects state borders have on regional innovations. On the one hand, a mutual exchange between science and the economy is to be strengthened; on the other, contacts and networks between enterprises themselves are to be enhanced and/ or consolidated. The focus is primarily on the joint development of new or improved tools to enhance and/ or strengthen the connection between Universities and innovative SMEs. Core objectives, important activities and the additional benefit of cooperation: Cross-border transfer of innovations, knowledge and technology. It is imperative in the EMR region to both ensure transparency in commercial and academic institutions, and to demonstrate to SMEs the possibilities for cooperation with the higher education and research institutions taking part in the project. The all-access events schedule described under C.2.1 should be put into effect as the first step, and expanded across borders, in order to stimulate collaboration between learning institutions and enterprises. In a further step, it is considered expedient to stimulate the cooperation between learning institutions and SMEs through a voucher system (“technology transfer mini voucher”). In this case, the aim is that a scientist, researcher or lecturer is sent to an enterprise for a day in order to facilitate first contact in an uncomplicated way and thus determine the needs of the enterprise. Alongside this, the awareness of SMEs of future issues such as additive manufacturing, Industry 4.0 (“factories of tomorrow”) or the innovative approach “design thinking” must be raised. Various event schedules and training courses are planned for this. Human Resources: For the innovative enterprises in the EMR, securing skilled professionals is of central significance in maintaining their capacity for innovation and competitiveness. Product and process innovations can only be realised through qualified and competent professionals as added value. Demographic change, globalisation and expansion of the knowledge-based economy are driving an environment where the securement of skilled professionals presents a challenge for the competitiveness of the region. The support for innovative enterprises in the employment and long term engagement of skilled professionals, just as the profiling of the EMR as an attractive place to live and work, represent the second cornerstone of the project. Digital Innovation Platform (DIP): As soon as enterprises are prepared for cooperation with one or more scientific institutions, and have recognised the added value of such collaboration for their own plans, the next step is to bring together those who need technology and those who offer it. In order to integrate individual participants across borders in a simpler and more focused way, a Digital Information Platform is to be developed, which offers a spatial representation of the distribution of academic expertise within the EMR. The platform serves as the first stop for information acquisition and visualisation, without the aspiration of performing profound consultation or analysis. The overarching objective is to realise, in particular for SMEs, a cross-border chain of added value for innovation and economy in the EMR+. This will be achieved through close coordination and cooperation between the three projects “EarlyTech”, “BuSyBee”, and “I2M EMR+”. For more details regarding differences, synergies and cooperation between these projects, see the paper Addendum to the INTERREG VA applications “Early Tech”, “BuSyBee” and “I2M EMR+” in part F - annex. (English)
0.1054094871358827
0 references
Probleme und Ziele: Ziel des Gesamtprojekts ist die aktive Initiierung, Förderung und Verbesserung des Technologie- und Wissenstransfers sowie die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen (Universitäten) und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Euregio Maas Rhein (EMR) sowie die aktive Unterstützung innovativer KMU bei der Beschäftigung und Bindung von Fachkräften, insbesondere von Universitäten. Trotz guter Bedingungen findet der Technologietransfer im EMR nicht oft genug statt. Für die Wettbewerbsfähigkeit innovativer KMU im EMR sind jedoch die Zusammenarbeit und der Zugang zu neuen Forschungsergebnissen von zentraler Bedeutung. Eine Vielzahl renommierter Universitäten und Forschungsinstitute steht der EMR zur Verfügung, und ihr Potenzial wurde (noch) von den hier ansässigen KMU nicht ausreichend genutzt. Hier gibt es viel Raum für Verbesserungen. Um umgekehrt den Zugang zu den Lerneinrichtungen der Euregion zu erleichtern, müssen während des Projekts grenzüberschreitend koordinierte Maßnahmen umgesetzt werden, um die Rahmenbedingungen für Unternehmensinnovationen zu verbessern. Dabei besteht die größte Herausforderung darin, die Zusammenarbeit zwischen Lerneinrichtungen und Unternehmen (Science-to-Business (S2B)) weiter zu fördern und insbesondere die begrenzenden Auswirkungen staatlicher Grenzen auf regionale Innovationen zu verringern. Einerseits soll der wechselseitige Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft gestärkt werden; andererseits sollen Kontakte und Netzwerke zwischen den Unternehmen selbst ausgebaut und/oder konsolidiert werden. Der Schwerpunkt liegt in erster Linie auf der gemeinsamen Entwicklung neuer oder verbesserter Instrumente zur Verbesserung und/oder Stärkung der Verbindung zwischen Hochschulen und innovativen KMU. Kernziele, wichtige Aktivitäten und der zusätzliche Nutzen der Zusammenarbeit: Grenzüberschreitender Transfer von Innovationen, Wissen und Technologie. In der EMR-Region ist es unerlässlich, sowohl die Transparenz in gewerblichen als auch akademischen Einrichtungen zu gewährleisten und KMU die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit den an dem Projekt beteiligten Hochschul- und Forschungseinrichtungen aufzuzeigen. Der unter C.2.1 beschriebene Zeitplan für All-Access-Veranstaltungen sollte als erster Schritt umgesetzt und grenzüberschreitend ausgeweitet werden, um die Zusammenarbeit zwischen Lerneinrichtungen und Unternehmen zu fördern. In einem weiteren Schritt gilt es als zweckmäßig, die Zusammenarbeit zwischen Lerneinrichtungen und KMU durch ein Gutscheinsystem („Technologietransfer Minigutschein“) zu fördern. In diesem Fall soll ein Wissenschaftler, Forscher oder Dozent für einen Tag an ein Unternehmen geschickt werden, um den ersten Kontakt unkompliziert zu erleichtern und so die Bedürfnisse des Unternehmens zu bestimmen. Daneben muss das Bewusstsein der KMU für Zukunftsthemen wie Additive Fertigung, Industrie 4.0 („Fabriken von morgen“) oder der innovative Ansatz „Design Thinking“ geweckt werden. Hierfür sind diverse Veranstaltungspläne und Schulungen geplant. Personalwesen: Für die innovativen Unternehmen der EMR ist die Sicherung von Fachkräften von zentraler Bedeutung für die Aufrechterhaltung ihrer Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit. Produkt- und Prozessinnovationen lassen sich nur durch qualifizierte und kompetente Fachleute als Mehrwert realisieren. Der demografische Wandel, die Globalisierung und der Ausbau der wissensbasierten Wirtschaft treiben ein Umfeld voran, in dem die Sicherung von Fachkräften eine Herausforderung für die Wettbewerbsfähigkeit der Region darstellt. Die Unterstützung innovativer Unternehmen in der Beschäftigung und das langfristige Engagement von Fachkräften, ebenso wie die Profilierung des EMR als attraktiver Wohn- und Arbeitsort, bilden den zweiten Eckpfeiler des Projekts. Digitale Innovationsplattform (DIP): Sobald Unternehmen auf die Zusammenarbeit mit einer oder mehreren wissenschaftlichen Einrichtungen vorbereitet sind und den Mehrwert einer solchen Zusammenarbeit für ihre eigenen Pläne erkannt haben, besteht der nächste Schritt darin, diejenigen, die Technologie benötigen, und diejenigen, die sie anbieten, zusammenzubringen. Um einzelne Teilnehmer über Grenzen hinweg einfacher und fokussierter zu integrieren, soll eine digitale Informationsplattform entwickelt werden, die eine räumliche Darstellung der Verteilung akademischer Expertise innerhalb des EMR bietet. Die Plattform dient als erster Stopp für die Informationserfassung und -visualisierung, ohne den Anspruch einer tiefgreifenden Beratung oder Analyse. Übergeordnetes Ziel ist es, insbesondere für KMU eine grenzüberschreitende Wertschöpfungskette für Innovation und Wirtschaft im EMR+ zu verwirklichen. Dies wird durch eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen den drei Projekten „EarlyTech“, „BusyBee“ und „I2M EMR+“ erreicht. Weitere Einzelheiten zu Unterschieden, Synergien und Kooperationen zwischen diesen Projekten finden Sie im Papier Addendum zu den INTERREG ... (German)
4 November 2022
0 references
Προβλήματα και στόχοι: Στόχος του συνολικού έργου είναι η ενεργός έναρξη, προώθηση και βελτίωση της μεταφοράς τεχνολογιών και γνώσεων, καθώς και η συνεργασία μεταξύ ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Πανεπιστήμια) και μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) στο Euregio Meuse Rhine (EMR), καθώς και η ενεργός υποστήριξη καινοτόμων ΜΜΕ στην απασχόληση και τη διατήρηση ειδικευμένων επαγγελματιών, ιδίως από Πανεπιστήμια. Παρά τις καλές συνθήκες, η μεταφορά τεχνολογίας στο EMR δεν πραγματοποιείται αρκετά συχνά. Ωστόσο, για την ανταγωνιστικότητα των καινοτόμων ΜΜΕ στο EMR, η συνεργασία και η πρόσβαση σε νέα ερευνητικά ευρήματα έχουν κεντρική σημασία. Πολλά φημισμένα Πανεπιστήμια και ερευνητικά ινστιτούτα βρίσκονται στη διάθεση του EMR και οι δυνατότητές τους δεν αξιοποιήθηκαν επαρκώς από τις ΜΜΕ που εδρεύουν εδώ. Υπάρχουν πολλά περιθώρια βελτίωσης εδώ. Προκειμένου να διευκολυνθεί αντιστρόφως η αρχική πρόσβαση στα εκπαιδευτικά ιδρύματα της περιφέρειας, πρέπει να εφαρμοστεί κατά τη διάρκεια του έργου ένα σύνολο μέτρων συντονισμένων σε διασυνοριακό επίπεδο, προκειμένου να βελτιωθούν οι γενικές συνθήκες για την καινοτομία των επιχειρήσεων. Με τον τρόπο αυτό, η κύρια πρόκληση είναι η περαιτέρω τόνωση της συνεργασίας μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων (Science-to-Business (S2B)) και, επιπλέον, η μείωση των περιοριστικών επιπτώσεων που έχουν τα κρατικά σύνορα στις περιφερειακές καινοτομίες. Αφενός, πρέπει να ενισχυθεί η αμοιβαία ανταλλαγή μεταξύ επιστήμης και οικονομίας· αφετέρου, οι επαφές και τα δίκτυα μεταξύ των ίδιων των επιχειρήσεων πρέπει να ενισχυθούν ή/και να ενοποιηθούν. Έμφαση δίνεται κυρίως στην από κοινού ανάπτυξη νέων ή βελτιωμένων εργαλείων για την ενίσχυση ή/και την ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ πανεπιστημίων και καινοτόμων ΜΜΕ. Βασικοί στόχοι, σημαντικές δραστηριότητες και το πρόσθετο όφελος της συνεργασίας: Διασυνοριακή μεταφορά καινοτομιών, γνώσεων και τεχνολογίας. Είναι επιτακτική ανάγκη στην περιοχή του EMR να εξασφαλιστεί τόσο η διαφάνεια στα εμπορικά και ακαδημαϊκά ιδρύματα όσο και να καταδειχθούν στις ΜΜΕ οι δυνατότητες συνεργασίας με τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και έρευνας που συμμετέχουν στο έργο. Το πρόγραμμα εκδηλώσεων πλήρους πρόσβασης που περιγράφεται στο σημείο Γ.2.1 θα πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή ως πρώτο βήμα και να επεκταθεί σε διασυνοριακό επίπεδο, προκειμένου να τονωθεί η συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων. Σε ένα περαιτέρω βήμα, θεωρείται σκόπιμο να ενθαρρυνθεί η συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και ΜΜΕ μέσω ενός συστήματος κουπονιών («μικρό κουπόνι μεταφοράς τεχνολογίας»). Στην περίπτωση αυτή, ο στόχος είναι ένας επιστήμονας, ερευνητής ή λέκτορας να αποστέλλεται σε μια επιχείρηση για μια ημέρα, προκειμένου να διευκολύνει την πρώτη επαφή με απλό τρόπο και έτσι να καθορίσει τις ανάγκες της επιχείρησης. Παράλληλα, πρέπει να τεθεί η ευαισθητοποίηση των ΜΜΕ για μελλοντικά ζητήματα όπως η προσθετική μεταποίηση, η βιομηχανία 4.0 («εργοστάσια του αύριο») ή η καινοτόμος προσέγγιση «σχεδιαστική σκέψη». Για το σκοπό αυτό προγραμματίζονται διάφορα προγράμματα εκδηλώσεων και μαθήματα κατάρτισης. Ανθρώπινοι πόροι: Για τις καινοτόμες επιχειρήσεις στο EMR, η εξασφάλιση ειδικευμένων επαγγελματιών είναι κεντρικής σημασίας για τη διατήρηση της ικανότητάς τους για καινοτομία και ανταγωνιστικότητα. Οι καινοτομίες προϊόντων και διαδικασιών μπορούν να υλοποιηθούν μόνο μέσω ειδικευμένων και ικανών επαγγελματιών ως προστιθέμενη αξία. Η δημογραφική αλλαγή, η παγκοσμιοποίηση και η επέκταση της οικονομίας που βασίζεται στη γνώση οδηγούν σε ένα περιβάλλον όπου η διασφάλιση των ειδικευμένων επαγγελματιών αποτελεί πρόκληση για την ανταγωνιστικότητα της περιοχής. Η στήριξη των καινοτόμων επιχειρήσεων στην απασχόληση και τη μακροπρόθεσμη συμμετοχή ειδικευμένων επαγγελματιών, όπως και η κατάρτιση προφίλ του EMR ως ελκυστικού τόπου διαβίωσης και εργασίας, αποτελούν τον δεύτερο ακρογωνιαίο λίθο του έργου. Πλατφόρμα ψηφιακής καινοτομίας (DIP): Μόλις οι επιχειρήσεις προετοιμαστούν για συνεργασία με ένα ή περισσότερα επιστημονικά ιδρύματα και έχουν αναγνωρίσει την προστιθέμενη αξία αυτής της συνεργασίας για τα δικά τους σχέδια, το επόμενο βήμα είναι να έρθουν σε επαφή όσοι χρειάζονται τεχνολογία και εκείνοι που την προσφέρουν. Προκειμένου να ενσωματωθούν οι μεμονωμένοι συμμετέχοντες σε διασυνοριακό επίπεδο με απλούστερο και πιο εστιασμένο τρόπο, πρέπει να αναπτυχθεί μια ψηφιακή πλατφόρμα πληροφοριών, η οποία θα προσφέρει μια χωρική αναπαράσταση της κατανομής της ακαδημαϊκής εμπειρογνωμοσύνης στο πλαίσιο του EMR. Η πλατφόρμα χρησιμεύει ως η πρώτη στάση για την απόκτηση πληροφοριών και την οπτικοποίηση, χωρίς την φιλοδοξία της πραγματοποίησης βαθιάς διαβούλευσης ή ανάλυσης. Πρωταρχικός στόχος είναι η υλοποίηση, ιδίως για τις ΜΜΕ, μιας διασυνοριακής αλυσίδας προστιθέμενης αξίας για την καινοτομία και την οικονομία στο πλαίσιο του EMR+. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω του στενού συντονισμού και της συνεργασίας μεταξύ των τριών έργων «EarlyTech», «BusyBee» και «I2M EMR+». Για περισσότερ... (Greek)
4 November 2022
0 references
Problem och mål: Syftet med det övergripande projektet är aktiv initiering, främjande och förbättring av överföring av teknik och kunskap samt samarbete mellan högskolor (universitet) och små och medelstora företag i Euregio Meuse Rhine (EMR), samt aktivt stöd till innovativa små och medelstora företag när det gäller sysselsättning och bibehållande av kvalificerade yrkesverksamma, särskilt från universiteten. Trots goda förhållanden sker inte överföring av teknik i EMR tillräckligt ofta. För konkurrenskraften hos innovativa små och medelstora företag i EMR är dock samarbete och tillgång till nya forskningsresultat av central betydelse. En mängd kända universitet och forskningsinstitut står till EMR:s förfogande, och deras potential har (ännu) inte utnyttjats tillräckligt av de små och medelstora företag som är baserade här. Det finns mycket utrymme för förbättringar här. För att omvänt underlätta den inledande tillgången till Euregionens läroanstalter måste en uppsättning åtgärder som samordnas över gränserna genomföras under projektet för att förbättra de allmänna villkoren för företagsinnovation. Den största utmaningen är att ytterligare stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och företag (Science-to-Business (S2B)), och att i synnerhet minska de begränsande effekter som statsgränserna har på regionala innovationer. Å ena sidan bör ett ömsesidigt utbyte mellan vetenskap och ekonomi stärkas. å andra sidan ska kontakterna och nätverken mellan företagen själva stärkas och/eller konsolideras. Fokus ligger främst på gemensam utveckling av nya eller förbättrade verktyg för att förbättra och/eller stärka kopplingen mellan universitet och innovativa små och medelstora företag. Centrala mål, viktig verksamhet och den ytterligare nyttan av samarbetet: Gränsöverskridande överföring av innovationer, kunskap och teknik. Det är absolut nödvändigt i EMR-regionen att både säkerställa insyn i kommersiella och akademiska institutioner och att visa små och medelstora företag möjligheterna till samarbete med de högre utbildnings- och forskningsinstitutioner som deltar i projektet. Den tidsplan för evenemang med all tillgång som beskrivs i C.2.1 bör genomföras som ett första steg och utvidgas över gränserna för att stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och företag. I ett ytterligare steg anses det lämpligt att stimulera samarbetet mellan utbildningsinstitutioner och små och medelstora företag genom ett kupongsystem (”minikupong för tekniköverföring”). I detta fall är syftet att en forskare, forskare eller föreläsare skickas till ett företag för en dag för att underlätta första kontakten på ett okomplicerat sätt och därmed bestämma företagets behov. Samtidigt måste de små och medelstora företagens medvetenhet om framtida frågor såsom additiv tillverkning, Industri 4.0 (framtidens fabriker) eller den innovativa strategin ”designtänkande” ökas. Olika evenemangsscheman och utbildningskurser planeras för detta. Personalresurser: För de innovativa företagen i EMR är det av central betydelse att säkra kvalificerade yrkesverksamma för att upprätthålla deras kapacitet för innovation och konkurrenskraft. Produkt- och processinnovationer kan endast förverkligas genom kvalificerade och kompetenta yrkesverksamma som mervärde. Demografiska förändringar, globalisering och expansion av den kunskapsbaserade ekonomin driver på en miljö där tryggandet av kvalificerade yrkesverksamma utgör en utmaning för regionens konkurrenskraft. Stödet till innovativa företag när det gäller sysselsättning och långsiktigt engagemang för kvalificerade yrkesutövare, liksom profilering av EMR som en attraktiv plats att bo och arbeta, utgör den andra hörnstenen i projektet. Digital innovationsplattform (DIP): Så snart företagen är beredda på samarbete med en eller flera vetenskapliga institutioner, och har erkänt mervärdet av sådant samarbete för sina egna planer, är nästa steg att samla dem som behöver teknik och de som erbjuder den. För att integrera enskilda deltagare över gränserna på ett enklare och mer fokuserat sätt ska en digital informationsplattform utvecklas, som erbjuder en rumslig representation av fördelningen av akademisk expertis inom EMR. Plattformen fungerar som det första stoppet för informationsinsamling och visualisering, utan ambitionen att genomföra djupgående konsultation eller analys. Det övergripande målet är att, särskilt för små och medelstora företag, förverkliga en gränsöverskridande kedja av mervärde för innovation och ekonomi i EMR+. Detta kommer att uppnås genom nära samordning och samarbete mellan de tre projekten ”EarlyTech”, ”BusyBee” och ”I2M EMR+”. Mer information om skillnader, synergier och samarbete mellan dessa projekt finns i dokumentet Addendum till Interreg VA-applikationerna ”Early Tech”, ”BusyBee” och ”I2M EMR+” i del F – bilaga. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Težave in cilji: Cilj celotnega projekta je aktivno uvajanje, spodbujanje in izboljšanje prenosa tehnologij in znanja ter sodelovanje med visokošolskimi ustanovami (univerzami) ter malimi in srednjimi podjetji (MSP) v Euregio Meuse Ren (EMR) ter aktivna podpora inovativnim MSP pri zaposlovanju in ohranjanju usposobljenih strokovnjakov, zlasti z univerz. Kljub dobrim pogojem prenos tehnologije v EMR ne poteka dovolj pogosto. Za konkurenčnost inovativnih MSP v EMR pa sta sodelovanje in dostop do novih izsledkov raziskav osrednjega pomena. Veliko priznanih univerz in raziskovalnih inštitutov je na voljo EMR, in njihov potencial (še) ni bil dovolj izkoriščen s strani MSP, ki imajo sedež tukaj. Tu je še veliko prostora za izboljšave. Da bi se olajšal začetni dostop do izobraževalnih ustanov v Euregiji, je treba med projektom izvajati sklop čezmejnih ukrepov, da se izboljšajo splošni pogoji za inovativnost podjetij. Pri tem je glavni izziv nadaljnje spodbujanje sodelovanja med izobraževalnimi ustanovami in podjetji (znanost med podjetji (S2B)) ter zmanjšanje zlasti omejevalnih učinkov državnih meja na regionalne inovacije. Po eni strani je treba okrepiti medsebojno izmenjavo med znanostjo in gospodarstvom; po drugi strani je treba okrepiti in/ali utrditi stike in mreže med samimi podjetji. Poudarek je predvsem na skupnem razvoju novih ali izboljšanih orodij za krepitev in/ali krepitev povezave med univerzami in inovativnimi MSP. Glavni cilji, pomembne dejavnosti in dodatne koristi sodelovanja: Čezmejni prenos inovacij, znanja in tehnologije. V regiji EMR je nujno zagotoviti preglednost v komercialnih in akademskih ustanovah ter MSP pokazati možnosti za sodelovanje z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami, ki sodelujejo v projektu. Časovni razpored dogodkov celotnega dostopa, opisan v točki C.2.1, bi bilo treba začeti izvajati kot prvi korak in ga razširiti prek meja, da se spodbudi sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami in podjetji. V naslednjem koraku se zdi primerno spodbujati sodelovanje med izobraževalnimi ustanovami ter malimi in srednjimi podjetji prek sistema bonov („mini bon za prenos tehnologije“). V tem primeru je cilj, da se znanstvenik, raziskovalec ali predavatelj pošlje v podjetje za en dan, da bi olajšal prvi stik na enostaven način in tako določil potrebe podjetja. Poleg tega je treba opozoriti na ozaveščenost MSP o prihodnjih vprašanjih, kot so aditivna proizvodnja, industrija 4.0 („tovarne prihodnosti“) ali inovativni pristop „oblikovanje razmišljanja“. Za to se načrtujejo različni urniki dogodkov in tečaji usposabljanja. Človeški viri: Za inovativna podjetja v EMR je zagotavljanje usposobljenih strokovnjakov osrednjega pomena za ohranjanje njihove sposobnosti za inovacije in konkurenčnost. Produktne in procesne inovacije je mogoče uresničiti le s pomočjo usposobljenih in usposobljenih strokovnjakov kot dodano vrednost. Demografske spremembe, globalizacija in širitev na znanju temelječega gospodarstva spodbujajo okolje, v katerem varnost usposobljenih strokovnjakov predstavlja izziv za konkurenčnost regije. Drugi temelj projekta sta podpora inovativnim podjetjem pri zaposlovanju in dolgoročno vključevanje usposobljenih strokovnjakov, tako kot profiliranje EMR kot privlačnega kraja za življenje in delo. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Takoj, ko so podjetja pripravljena na sodelovanje z eno ali več znanstvenimi ustanovami in so prepoznala dodano vrednost takšnega sodelovanja za lastne načrte, je naslednji korak združiti tiste, ki potrebujejo tehnologijo, in tiste, ki jo ponujajo. Za čezmejno povezovanje posameznih udeležencev na enostavnejši in bolj osredotočen način je treba razviti digitalno informacijsko platformo, ki bo omogočala prostorsko predstavitev distribucije akademskega strokovnega znanja v okviru EMR. Platforma služi kot prvi postanek za pridobivanje informacij in vizualizacijo, brez želje po poglobljenem posvetovanju ali analizi. Splošni cilj je zlasti za MSP doseči čezmejno verigo dodane vrednosti za inovacije in gospodarstvo v EMR+. To bo doseženo s tesnim usklajevanjem in sodelovanjem med tremi projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“. Za več podrobnosti o razlikah, sinergijah in sodelovanju med temi projekti glej Dodatek k aplikacijam INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ in „I2M EMR+“ v delu F – priloga. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Fadhbanna agus cuspóirí: Is é cuspóir an tionscadail iomláin tionscnamh gníomhach, cur chun cinn agus feabhas a chur ar aistriú teicneolaíochtaí agus eolais, agus comhoibriú idir institiúidí ardoideachais (Ollscoileanna) agus fiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) in Euregio Meuse Rhine(EMR), chomh maith le tacaíocht ghníomhach do FBManna nuálacha maidir le gairmithe oilte a fhostú agus a choinneáil, go háirithe ó Ollscoileanna. In ainneoin coinníollacha maithe, ní dhéantar aistriú teicneolaíochta sa EMR go minic go leor. Ar mhaithe le hiomaíochas FBManna nuálacha in EMR, áfach, tá tábhacht lárnach ag baint le comhoibriú agus rochtain ar thorthaí nua taighde. Tá an iliomad Ollscoileanna agus institiúidí taighde clúiteacha ar fáil don EMR, agus níor bhain na FBManna atá bunaithe anseo leas leordhóthanach as a n-acmhainneacht (mar atá go fóill). Is féidir feabhas a chur ar chúrsaí anseo. D’fhonn rochtain tosaigh ar institiúidí foghlama Euregion a éascú, ní mór sraith beart a chomhordaítear thar theorainneacha a chur chun feidhme le linn an tionscadail, chun feabhas a chur ar dhálaí ginearálta do nuálaíocht fiontar. Agus é sin á dhéanamh, is é an príomhdhúshlán atá ann comhoibriú a spreagadh tuilleadh idir institiúidí foghlama agus fiontair (Eolaíocht go Gnó (S2B)), agus chomh maith leis sin laghdú a dhéanamh go háirithe ar na héifeachtaí teorantacha a bhíonn ag teorainneacha stáit ar nuálaíochtaí réigiúnacha. Ar thaobh amháin, tá malartú frithpháirteach idir an eolaíocht agus an geilleagar le neartú; ar an taobh eile, tá teagmhálacha agus líonraí idir na fiontair féin le feabhsú agus/nó le comhdhlúthú. Dírítear go príomha ar uirlisí nua nó feabhsaithe a fhorbairt go comhpháirteach chun an nasc idir Ollscoileanna agus FBManna nuálacha a fheabhsú agus/nó a neartú. Príomhchuspóirí, gníomhaíochtaí tábhachtacha agus tairbhe bhreise an chomhair: Aistriú trasteorann nuálaíochtaí, eolais agus teicneolaíochta. Tá sé ríthábhachtach i réigiún an EMR trédhearcacht a áirithiú in institiúidí tráchtála agus acadúla, agus na féidearthachtaí maidir le comhar leis na hinstitiúidí ardoideachais agus taighde a ghlacann páirt sa tionscadal a léiriú do FBManna. Ba cheart sceideal na n-imeachtaí uilerochtana a thuairiscítear faoi C.2.1 a chur i bhfeidhm mar an chéad chéim, agus a leathnú thar theorainneacha, chun comhoibriú a spreagadh idir institiúidí foghlama agus fiontair. I gcéim eile, meastar gur caoithiúil an comhar idir institiúidí foghlama agus FBManna a spreagadh trí chóras dearbhán (“miondearbhán aistrithe teicneolaíochta”). Sa chás seo, is é an aidhm go gcuirtear eolaí, taighdeoir nó léachtóir chuig fiontar ar feadh lae chun an chéad teagmháil a éascú ar bhealach neamhchasta agus dá bhrí sin riachtanais an fhiontair a chinneadh. Ina theannta sin, ní mór feasacht FBManna ar shaincheisteanna amach anseo amhail monarú breiseán, Tionscal 4.0 (“fachtóirí an lae amárach”) nó an cur chuige nuálach “smaointeoireacht deartha” a ardú. Tá sceidil éagsúla imeachtaí agus cúrsaí oiliúna beartaithe chuige seo. Acmhainní Daonna: Maidir leis na fiontair nuálacha in EMR, tá tábhacht lárnach ag baint le gairmithe oilte a dhaingniú chun a gcumas nuálaíochta agus iomaíochais a chothabháil. Ní féidir nuálaíochtaí táirgí agus próisis a bhaint amach ach amháin trí ghairmithe cáilithe agus inniúla mar bhreisluach. Tá an t-athrú déimeagrafach, an domhandú agus leathnú an gheilleagair eolasbhunaithe ag spreagadh timpeallacht ina bhfuil daingniú gairmithe oilte ina dúshlán d’iomaíochas an réigiúin. Is ionann an tacaíocht d’fhiontair nuálacha i bhfostaíocht agus rannpháirtíocht fhadtéarmach gairmithe oilte, díreach mar phróifíliú EMR mar áit tharraingteach le maireachtáil agus le hobair, agus an dara bunchloch den tionscadal. An tArdán um Nuálaíocht Dhigiteach (DIP): A luaithe a bheidh fiontair ullamh le haghaidh comhair le hinstitiúid eolaíochta amháin nó níos mó, agus a mbeidh breisluach an chomhoibrithe sin aitheanta acu dá bpleananna féin, is é an chéad chéim eile ná iad siúd a bhfuil gá acu le teicneolaíocht agus iad siúd a thairgeann í a thabhairt le chéile. D’fhonn rannpháirtithe aonair thar theorainneacha a chomhtháthú ar bhealach níos simplí agus níos dírithe, tá Ardán Faisnéise Digití le forbairt, lena dtairgtear ionadaíocht spásúil ar dháileadh an tsaineolais acadúil laistigh den EMR. Feidhmíonn an t-ardán mar an chéad stad le haghaidh faisnéis a shealbhú agus a léirshamhlú, gan an uaillmhian comhairliúchán nó anailís dhomhain a dhéanamh. Is é an cuspóir uileghabhálach, go háirithe i gcás FBManna, slabhra trasteorann breisluacha a bhaint amach don nuálaíocht agus don gheilleagar in EMR+. Bainfear é sin amach trí dhlúthchomhordú agus dlúthchomhar idir na trí thionscadal “EarlyTech”, “BusyBee”, agus “I2M EMR+”. Chun tuilleadh sonraí a fháil maidir le difríochtaí, sineirgí agus comhar idir na tionscadail sin, féach an tAguisín páipéir a ghabhann le feidhmchláir INTERREG VA “Early Tech”, “BusyBee” agus “I2M EMR+” i gcuid F — iarscríbhinn. (Irish)
4 November 2022
0 references
Problemy i cele: Celem całego projektu jest aktywne inicjowanie, promowanie i doskonalenie transferu technologii i wiedzy oraz współpraca między instytucjami szkolnictwa wyższego (Uniwersytet) a małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP) w Euregio Meuse Ren (EMR), a także aktywne wsparcie innowacyjnych MŚP w zakresie zatrudniania i zatrzymywania wykwalifikowanych specjalistów, w szczególności z uniwersytetów. Mimo dobrych warunków transfer technologii w EMR nie odbywa się wystarczająco często. Dla konkurencyjności innowacyjnych MŚP w EMR kluczowe znaczenie ma jednak współpraca i dostęp do nowych wyników badań. Do dyspozycji EMR jest wiele renomowanych uniwersytetów i instytutów badawczych, a ich potencjał (dotychczas) nie został w wystarczającym stopniu wykorzystany przez MŚP z siedzibą w tej dziedzinie. Jest tu wiele możliwości poprawy. Aby odwrotnie ułatwić początkowy dostęp do instytucji edukacyjnych regionu Euregionu, w trakcie realizacji projektu należy wdrożyć zestaw środków koordynowanych ponad granicami, aby poprawić ogólne warunki dla innowacji w przedsiębiorstwach. W ten sposób głównym wyzwaniem jest dalsze stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami (Science-to-Business, S2B), a także ograniczenie w szczególności ograniczenia wpływu granic państwowych na innowacje regionalne. Z jednej strony należy wzmocnić wzajemną wymianę między nauką a gospodarką; z drugiej strony należy wzmocnić i/lub skonsolidować kontakty i sieci między samymi przedsiębiorstwami. Nacisk kładzie się przede wszystkim na wspólne opracowanie nowych lub ulepszonych narzędzi służących wzmocnieniu lub wzmocnieniu powiązań między uniwersytetami a innowacyjnymi MŚP. Podstawowe cele, ważne działania i dodatkowe korzyści wynikające ze współpracy: Transgraniczny transfer innowacji, wiedzy i technologii. W regionie EMR konieczne jest zarówno zapewnienie przejrzystości w instytucjach handlowych i akademickich, jak i pokazanie MŚP możliwości współpracy z uczelniami wyższymi i instytucjami badawczymi uczestniczącymi w projekcie. Harmonogram wszystkich wydarzeń, o którym mowa w C.2.1, powinien zostać wprowadzony w życie jako pierwszy krok i rozszerzony ponad granicami, aby stymulować współpracę między instytucjami edukacyjnymi a przedsiębiorstwami. W kolejnym kroku uznaje się za wskazane stymulowanie współpracy między instytucjami edukacyjnymi a MŚP za pośrednictwem systemu bonów („minibolon transferu technologii”). W tym przypadku celem jest wysłanie naukowca, badacza lub wykładowcy do przedsiębiorstwa na jeden dzień w celu ułatwienia pierwszego kontaktu w nieskomplikowany sposób, a tym samym określenia potrzeb przedsiębiorstwa. Oprócz tego należy podnieść świadomość MŚP na temat przyszłych kwestii, takich jak produkcja dodatków, przemysł 4.0 („fabryki jutra”) lub innowacyjne podejście „myślenie projektowe”. W tym celu planowane są różne harmonogramy wydarzeń i kursy szkoleniowe. Zasoby ludzkie: Dla innowacyjnych przedsiębiorstw objętych EMR zabezpieczenie wykwalifikowanych specjalistów ma kluczowe znaczenie dla utrzymania ich zdolności do innowacji i konkurencyjności. Innowacje produktowe i procesowe mogą być realizowane tylko przez wykwalifikowanych i kompetentnych specjalistów jako wartość dodaną. Zmiany demograficzne, globalizacja i rozwój gospodarki opartej na wiedzy napędzają środowisko, w którym bezpieczeństwo wykwalifikowanych specjalistów stanowi wyzwanie dla konkurencyjności regionu. Wsparcie dla innowacyjnych przedsiębiorstw w zakresie zatrudnienia i długoterminowego zaangażowania wykwalifikowanych specjalistów, podobnie jak profilowanie EMR jako atrakcyjnego miejsca do życia i pracy, stanowi drugi kamień węgielny projektu. Platforma innowacji cyfrowych (DIP): Gdy tylko przedsiębiorstwa przygotowują się do współpracy z jedną lub kilkoma instytucjami naukowymi i uznają wartość dodaną takiej współpracy dla własnych planów, kolejnym krokiem jest połączenie tych, którzy potrzebują technologii i tych, którzy ją oferują. Aby zintegrować poszczególnych uczestników ponad granicami w prostszy i bardziej ukierunkowany sposób, należy opracować cyfrową platformę informacyjną, która oferuje przestrzenną reprezentację dystrybucji wiedzy akademickiej w ramach EMR. Platforma służy jako pierwszy przystanek pozyskiwania informacji i wizualizacji, bez aspiracji przeprowadzania głębokich konsultacji lub analiz. Nadrzędnym celem jest realizacja, w szczególności dla MŚP, transgranicznego łańcucha wartości dodanej dla innowacji i gospodarki w ramach EMR+. Zostanie to osiągnięte poprzez ścisłą koordynację i współpracę między trzema projektami „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Więcej informacji na temat różnic, synergii i współpracy między tymi projektami znajduje się w dokumencie addendum do aplikacji INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” w części F – załącznik. (Polish)
4 November 2022
0 references
Problemen en doelstellingen: Het doel van het algemene project is actieve initiatie, bevordering en verbetering van de overdracht van technologieën en kennis, en samenwerking tussen instellingen voor hoger onderwijs (universiteiten) en kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) in de Euregio Maas Rijn (EMR), en actieve steun van innovatieve kmo’s bij de werkgelegenheid en het behoud van geschoolde professionals, met name van universiteiten. Ondanks goede omstandigheden vindt overdracht van technologie in de EMR niet vaak genoeg plaats. Voor het concurrentievermogen van innovatieve kmo’s in de EMR zijn samenwerking en toegang tot nieuwe onderzoeksresultaten van cruciaal belang. Een groot aantal gerenommeerde universiteiten en onderzoeksinstituten staan ter beschikking van de EMR, en hun potentieel is (nog) niet voldoende benut door de KMO’s die hier gevestigd zijn. Er is hier veel ruimte voor verbetering. Om de initiële toegang tot de leerinstellingen van de Euregio te vergemakkelijken, moet tijdens het project een reeks grensoverschrijdende gecoördineerde maatregelen worden uitgevoerd om de algemene voorwaarden voor bedrijfsinnovatie te verbeteren. Daarbij is de belangrijkste uitdaging om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen (Science-to-Business (S2B)) verder te stimuleren en bovendien de beperkende effecten van staatsgrenzen op regionale innovaties te verminderen. Enerzijds moet de onderlinge uitwisseling tussen wetenschap en economie worden versterkt; anderzijds moeten de contacten en netwerken tussen ondernemingen onderling worden versterkt en/of geconsolideerd. De nadruk ligt in de eerste plaats op de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe of verbeterde instrumenten om de verbinding tussen universiteiten en innovatieve kmo’s te versterken en/of te versterken. Kerndoelstellingen, belangrijke activiteiten en het extra voordeel van samenwerking: Grensoverschrijdende overdracht van innovaties, kennis en technologie. In de EMR-regio is het absoluut noodzakelijk om te zorgen voor transparantie in commerciële en academische instellingen en om kmo’s de mogelijkheden te tonen om samen te werken met de instellingen voor hoger onderwijs en onderzoek die aan het project deelnemen. Het in C.2.1 beschreven schema voor alle toegangsevenementen moet als eerste stap worden uitgevoerd en over de grenzen heen worden uitgebreid om de samenwerking tussen leerinstellingen en ondernemingen te stimuleren. In een volgende stap wordt het nuttig geacht de samenwerking tussen leerinstellingen en kmo’s te stimuleren door middel van een vouchersysteem („minivoucher voor technologieoverdracht”). In dit geval is het doel dat een wetenschapper, onderzoeker of docent een dag lang naar een onderneming wordt gestuurd om het eerste contact op een ongecompliceerde manier te vergemakkelijken en zo de behoeften van de onderneming te bepalen. Daarnaast moeten kmo’s zich bewust worden van toekomstige vraagstukken zoals additive manufacturing, Industry 4.0 („fabrieken van morgen”) of de innovatieve aanpak „design thinking”. Hiervoor zijn diverse evenementenschema’s en trainingen gepland. Personele middelen: Voor de innovatieve ondernemingen in de EMR is het waarborgen van geschoolde professionals van cruciaal belang voor het behoud van hun innovatie- en concurrentievermogen. Product- en procesinnovaties kunnen alleen worden gerealiseerd door gekwalificeerde en competente professionals als toegevoegde waarde. Demografische veranderingen, globalisering en uitbreiding van de kenniseconomie zorgen voor een omgeving waarin de veiligheid van geschoolde professionals een uitdaging vormt voor het concurrentievermogen van de regio. De steun voor innovatieve ondernemingen op het gebied van werkgelegenheid en langdurige betrokkenheid van geschoolde professionals, net als de profilering van de EMR als een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, vormen de tweede hoeksteen van het project. Digitaal innovatieplatform (DIP): Zodra ondernemingen zijn voorbereid op samenwerking met een of meer wetenschappelijke instellingen en de toegevoegde waarde van een dergelijke samenwerking voor hun eigen plannen hebben erkend, is de volgende stap het samenbrengen van degenen die technologie nodig hebben en degenen die het aanbieden. Om individuele deelnemers over de grenzen heen op een eenvoudigere en meer gerichte manier te integreren, moet een digitaal informatieplatform worden ontwikkeld, dat een ruimtelijke weergave biedt van de verdeling van academische expertise binnen de EMR. Het platform dient als eerste stop voor informatie-acquisitie en visualisatie, zonder de ambitie om diepgaand overleg of analyse uit te voeren. De overkoepelende doelstelling is met name voor kmo’s een grensoverschrijdende keten van toegevoegde waarde voor innovatie en economie in de EMR+ te realiseren. Dit zal worden bereikt door nauwe coördinatie en samenwerking tussen de drie projecten „EarlyTech”, „BusyBee” en „I2M EMR+”. Voor meer informatie over verschillen, sy... (Dutch)
4 November 2022
0 references
Problemer og mål: Formålet med det samlede projekt er aktiv initiering, fremme og forbedring af teknologi- og videnoverførsel og samarbejde mellem videregående uddannelsesinstitutioner (universiteter) og små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Euregio Meuse Rhinen (EMR) samt aktiv støtte til innovative SMV'er til beskæftigelse og fastholdelse af faglærte fagfolk, navnlig fra universiteterne. På trods af gode forhold sker overførsel af teknologi i EMR ikke ofte nok. For innovative SMV'ers konkurrenceevne i EMR er samarbejde og adgang til nye forskningsresultater imidlertid af central betydning. En lang række anerkendte universiteter og forskningsinstitutter står til rådighed for EMR, og deres potentiale har (endnu) ikke været tilstrækkeligt udnyttet af de SMV'er, der er baseret her. Her er der meget plads til forbedringer. For omvendt at lette den indledende adgang til EU-regionens læringsinstitutioner skal der gennemføres en række foranstaltninger, der koordineres på tværs af grænserne, i løbet af projektet for at forbedre de generelle betingelser for virksomhedsinnovation. I den forbindelse er den største udfordring at stimulere samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder (Science-to-Business (S2B)), og ud over navnlig at mindske de begrænsende virkninger, som landegrænserne har på regionale innovationer. På den ene side skal den gensidige udveksling mellem videnskab og økonomi styrkes; på den anden side skal kontakter og netværk mellem virksomhederne styrkes og/eller konsolideres. Fokus er primært på fælles udvikling af nye eller forbedrede værktøjer til at styrke og/eller styrke forbindelsen mellem universiteter og innovative SMV'er. Centrale målsætninger, vigtige aktiviteter og den yderligere fordel ved samarbejdet: Grænseoverskridende overførsel af innovationer, viden og teknologi. Det er bydende nødvendigt i EMR-regionen både at sikre gennemsigtighed i kommercielle og akademiske institutioner og at vise SMV'er mulighederne for samarbejde med de videregående uddannelsesinstitutioner og forskningsinstitutioner, der deltager i projektet. Tidsplanen for alle adgangsarrangementer, der er beskrevet i C.2.1, bør gennemføres som det første skridt og udvides på tværs af grænserne for at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og virksomheder. I et yderligere skridt anses det for hensigtsmæssigt at stimulere samarbejdet mellem læreanstalter og SMV'er gennem et vouchersystem ("minikupon til teknologioverførsel"). I dette tilfælde er målet, at en videnskabsmand, forsker eller foredragsholder sendes til en virksomhed for en dag for at lette den første kontakt på en ukompliceret måde og dermed bestemme virksomhedens behov. Sideløbende hermed skal SMV'ernes bevidsthed om fremtidige spørgsmål såsom additiv fremstilling, industri 4.0 ("fremtidens fabrikker") eller den innovative tilgang "designtænkning" øges. Der er planlagt forskellige arrangementer og kurser til dette formål. Menneskelige ressourcer: For de innovative virksomheder i EMR er sikring af kvalificerede fagfolk af central betydning for opretholdelsen af deres kapacitet til innovation og konkurrenceevne. Produkt- og procesinnovationer kan kun realiseres gennem kvalificerede og kompetente fagfolk som merværdi. Demografiske ændringer, globalisering og udvidelse af den videnbaserede økonomi driver et miljø, hvor sikring af kvalificerede fagfolk udgør en udfordring for regionens konkurrenceevne. Støtten til innovative virksomheder med hensyn til beskæftigelse og langsigtet inddragelse af kvalificerede fagfolk, ligesom profilering af EMR som et attraktivt sted at bo og arbejde, udgør den anden hjørnesten i projektet. Digital innovationsplatform (DIP): Så snart virksomhederne er forberedt på samarbejde med en eller flere videnskabelige institutioner og har anerkendt merværdien af et sådant samarbejde for deres egne planer, er det næste skridt at samle dem, der har brug for teknologi, og dem, der tilbyder det. For at integrere individuelle deltagere på tværs af grænserne på en enklere og mere fokuseret måde skal der udvikles en digital informationsplatform, som giver en rumlig repræsentation af fordelingen af akademisk ekspertise inden for EMR. Platformen fungerer som det første stop for informationsopsamling og visualisering uden ønsket om at udføre dybtgående konsultation eller analyse. Det overordnede mål er, navnlig for SMV'er, at realisere en grænseoverskridende kæde af merværdi for innovation og økonomi i EMR+. Dette vil ske gennem tæt koordinering og samarbejde mellem de tre projekter "EarlyTech", "BusyBee" og "I2M EMR+". Yderligere oplysninger om forskelle, synergier og samarbejde mellem disse projekter findes i dokumentet Addendum til INTERREG VA-applikationerne "Early Tech", "BusyBee" og "I2M EMR+" i del F — bilag. (Danish)
4 November 2022
0 references
Probleemid ja eesmärgid: Kogu projekti eesmärk on aktiivselt alustada, edendada ja parandada tehnoloogia- ja teadmussiiret ning teha koostööd kõrgkoolide (ülikoolide) ning Euregio Meuse Rhinei (EMR) väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) vahel, samuti uuenduslike VKEde aktiivne toetamine kvalifitseeritud spetsialistide, eelkõige ülikoolidest pärit töötajate töölevõtmisel ja tööl hoidmisel. Vaatamata headele tingimustele ei toimu EMRi tehnoloogias piisavalt sageli. EMRi uuenduslike VKEde konkurentsivõime jaoks on koostöö ja juurdepääs uutele uurimistulemustele keskse tähtsusega. EMRi käsutuses on palju tuntud ülikoole ja uurimisinstituute ning siin asuvad VKEd ei ole nende potentsiaali (veel) piisavalt ära kasutanud. Siin on palju arenguruumi. Selleks et hõlbustada esialgset juurdepääsu Euregioni õppeasutustele, tuleb projekti käigus rakendada piiriüleselt kooskõlastatud meetmeid, et parandada ettevõtete innovatsiooni üldtingimusi. Seejuures on peamine ülesanne veelgi stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel (Science-to-Business (S2B)) ning lisaks vähendada eelkõige piiravat mõju, mida riigipiirid avaldavad piirkondlikele uuendustele. Ühelt poolt tuleb tugevdada vastastikust teabevahetust teaduse ja majanduse vahel; teisest küljest tuleb tugevdada ja/või konsolideerida ettevõtete endi vahelisi kontakte ja võrgustikke. Keskendutakse peamiselt uute või täiustatud vahendite ühisele arendamisele, et tõhustada ja/või tugevdada seost ülikoolide ja uuenduslike VKEde vahel. Peamised eesmärgid, olulised tegevused ja koostööst saadav lisakasu: Innovatsiooni, teadmiste ja tehnoloogia piiriülene siire. EMRi piirkonnas on hädavajalik tagada nii äri- ja akadeemiliste asutuste läbipaistvus kui ka näidata VKEdele koostöövõimalusi projektis osalevate kõrgharidus- ja teadusasutustega. Punktis C.2.1 kirjeldatud kõigile juurdepääsuga seotud ürituste ajakava tuleks esimese sammuna rakendada ja laiendada piiriüleselt, et stimuleerida koostööd õppeasutuste ja ettevõtete vahel. Järgmise sammuna peetakse otstarbekaks stimuleerida koostööd õppeasutuste ja VKEde vahel vautšerisüsteemi („tehnoloogiasiirde minivautšer“) kaudu. Sellisel juhul on eesmärgiks, et teadlane, teadlane või õppejõud saadetakse ettevõttesse üheks päevaks, et hõlbustada esmakontakti lihtsal viisil ja seega määrata kindlaks ettevõtte vajadused. Lisaks sellele tuleb tõsta VKEde teadlikkust sellistest tulevastest küsimustest nagu lisaaine tootmine, tööstus 4.0 („homsete tehased“) või uuenduslik lähenemisviis „disainipõhine mõtlemine“. Selleks on kavandatud erinevad ürituste ajakavad ja koolituskursused. Inimressursid: EMRi uuenduslike ettevõtete jaoks on kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine keskse tähtsusega nende innovatsiooni- ja konkurentsivõime säilitamisel. Toote- ja protsessiuuendusi saab realiseerida ainult kvalifitseeritud ja pädevate spetsialistide kaudu kui lisaväärtust. Demograafilised muutused, globaliseerumine ja teadmistepõhise majanduse laienemine juhivad keskkonda, kus kvalifitseeritud spetsialistide kindlustamine on väljakutse piirkonna konkurentsivõimele. Projekti teine nurgakivi on uuenduslike ettevõtete toetamine kvalifitseeritud spetsialistide tööhõives ja pikaajalises kaasamises, nagu ka EMRi kui atraktiivse elu- ja töökoha profiilide koostamine. Digitaalse innovatsiooni platvorm (DIP): Niipea kui ettevõtted on valmis koostööks ühe või mitme teadusasutusega ja on tunnistanud sellise koostöö lisaväärtust oma plaanide jaoks, on järgmine samm tuua kokku need, kes vajavad tehnoloogiat, ja need, kes seda pakuvad. Üksikute osalejate piiriüleseks integreerimiseks lihtsamal ja sihipärasemal viisil tuleb välja töötada digitaalse teabe platvorm, mis pakub ruumilist ülevaadet akadeemiliste teadmiste jaotusest EMRi raames. Platvorm on esimene peatus teabe hankimiseks ja visualiseerimiseks, ilma et oleks vaja põhjalikku konsultatsiooni või analüüsi. Üldeesmärk on saavutada eelkõige VKEde jaoks piiriülene innovatsiooni ja majanduse lisaväärtuse ahel EMR+ raames. See saavutatakse kolme projekti „EarlyTech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ tiheda koordineerimise ja koostöö kaudu. Üksikasjalikumat teavet nende projektide erinevuste, koostoime ja koostöö kohta leiate dokumendist INTERREG VA rakenduste „Early Tech“, „BusyBee“ ja „I2M EMR+“ lisa F osast. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Probleme și obiective: Obiectivul proiectului general este inițierea activă, promovarea și îmbunătățirea transferului de tehnologii și cunoștințe, precum și colaborarea dintre instituțiile de învățământ superior (universități) și întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) din Euregio Meuse Rin (EMR), precum și sprijinul activ al IMM-urilor inovatoare în ocuparea forței de muncă și menținerea profesioniștilor calificați, în special din universități. În ciuda condițiilor bune, transferul de tehnologie în EMR nu are loc suficient de des. Cu toate acestea, pentru competitivitatea IMM-urilor inovatoare în cadrul EMR, colaborarea și accesul la noi rezultate ale cercetării au o importanță majoră. O multitudine de universități și institute de cercetare renumite sunt la dispoziția EMR, iar potențialul lor nu a fost (încă) exploatat suficient de IMM-urile care își au sediul aici. Există mult loc pentru îmbunătățiri aici. Pentru a facilita, în schimb, accesul inițial la instituțiile de învățare ale Euregiunii, în timpul proiectului trebuie pus în aplicare un set de măsuri coordonate la nivel transfrontalier, pentru a îmbunătăți condițiile generale pentru inovarea întreprinderilor. În acest sens, principala provocare este de a stimula în continuare colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi [Science-to-Business (S2B)] și, în plus, de a reduce în special efectele limitative pe care frontierele de stat le au asupra inovațiilor regionale. Pe de o parte, trebuie consolidat schimbul reciproc între știință și economie; pe de altă parte, trebuie consolidate și/sau consolidate contactele și rețelele dintre întreprinderi. Accentul se pune în primul rând pe dezvoltarea în comun a unor instrumente noi sau îmbunătățite pentru a consolida și/sau consolida legătura dintre universități și IMM-urile inovatoare. Obiectivele principale, activitățile importante și beneficiile suplimentare ale cooperării: Transferul transfrontalier de inovații, cunoștințe și tehnologie. Este imperativ ca în regiunea EMR să se asigure atât transparența în instituțiile comerciale și academice, cât și să se demonstreze IMM-urilor posibilitățile de cooperare cu instituțiile de învățământ superior și de cercetare care participă la proiect. Calendarul tuturor evenimentelor de acces descris la punctul C.2.1 ar trebui să fie pus în aplicare ca prim pas și extins la nivel transfrontalier, pentru a stimula colaborarea dintre instituțiile de învățământ și întreprinderi. Într-o etapă ulterioară, se consideră oportună stimularea cooperării dintre instituțiile de învățământ și IMM-uri prin intermediul unui sistem de bonuri valorice („mini voucher de transfer de tehnologie”). În acest caz, scopul este ca un om de știință, cercetător sau lector să fie trimis la o întreprindere pentru o zi pentru a facilita primul contact într-un mod necomplicat și, astfel, pentru a determina nevoile întreprinderii. Pe lângă aceasta, este necesară sensibilizarea IMM-urilor cu privire la aspecte viitoare, cum ar fi producția aditivă, industria 4.0 („fabricile de mâine”) sau abordarea inovatoare „gândirea în materie de proiectare”. Pentru aceasta sunt planificate diverse programe de evenimente și cursuri de formare. Resurse umane: Pentru întreprinderile inovatoare din cadrul EMR, asigurarea profesioniștilor calificați are o importanță centrală în menținerea capacității lor de inovare și competitivitate. Inovațiile în materie de produse și procese pot fi realizate numai prin profesioniști calificați și competenți ca valoare adăugată. Schimbările demografice, globalizarea și extinderea economiei bazate pe cunoaștere conduc un mediu în care securitatea profesioniștilor calificați reprezintă o provocare pentru competitivitatea regiunii. Sprijinul pentru întreprinderile inovatoare în ocuparea forței de muncă și implicarea pe termen lung a profesioniștilor calificați, la fel cum profilarea EMR ca loc atractiv pentru a trăi și a lucra, reprezintă a doua piatră de temelie a proiectului. Platforma de inovare digitală (DIP): De îndată ce întreprinderile sunt pregătite pentru cooperarea cu una sau mai multe instituții științifice și au recunoscut valoarea adăugată a unei astfel de colaborări pentru propriile planuri, următorul pas este de a reuni pe cei care au nevoie de tehnologie și pe cei care o oferă. Pentru a integra participanții individuali la nivel transfrontalier într-un mod mai simplu și mai concentrat, urmează să se dezvolte o platformă de informații digitale, care să ofere o reprezentare spațială a distribuției expertizei academice în cadrul EMR. Platforma servește ca primă oprire pentru obținerea și vizualizarea informațiilor, fără aspirația de a efectua o consultare sau o analiză profundă. Obiectivul general este de a realiza, în special pentru IMM-uri, un lanț transfrontalier de valoare adăugată pentru inovare și economie în cadrul EMR+. Acest lucru se va realiza printr-o strânsă coordonare și cooperare între cele trei proiecte „EarlyTech”, „BusyBee” și „I2M EMR+”... (Romanian)
4 November 2022
0 references
Problemos ir tikslai: Viso projekto tikslas – aktyvus technologijų ir žinių perdavimo inicijavimas, skatinimas ir tobulinimas, aukštojo mokslo įstaigų (universitetų) ir mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) bendradarbiavimas Euregio Meuse Reine (EMR), taip pat aktyvi parama novatoriškoms MVĮ įdarbinant ir išlaikant kvalifikuotus specialistus, ypač iš universitetų. Nepaisant gerų sąlygų, technologijų perdavimas EMR sistemoje vyksta nepakankamai dažnai. Tačiau novatoriškų MVĮ konkurencingumui EMR srityje itin svarbus bendradarbiavimas ir galimybė susipažinti su naujais mokslinių tyrimų rezultatais. EMR yra daugybė žinomų universitetų ir mokslinių tyrimų institutų, o čia įsikūrusios MVĮ (dar) nepakankamai išnaudojo jų potencialą. Čia yra daug ką tobulinti. Priešingai, siekiant palengvinti pirminę prieigą prie Euregiono mokymosi įstaigų, projekto metu turi būti įgyvendintos tarpvalstybiniu mastu koordinuojamos priemonės, siekiant pagerinti bendrąsias įmonių inovacijų sąlygas. Pagrindinis uždavinys – toliau skatinti mokymosi įstaigų ir įmonių bendradarbiavimą (Mokslas verslui (S2B)) ir visų pirma mažinti ribojamąjį poveikį, kurį valstybės sienos daro regioninėms inovacijoms. Viena vertus, reikia stiprinti mokslo ir ekonomikos tarpusavio mainus; kita vertus, turi būti stiprinami ir (arba) stiprinami pačių įmonių ryšiai ir tinklai. Daugiausia dėmesio skiriama bendram naujų arba patobulintų priemonių, skirtų universitetų ir novatoriškų MVĮ ryšiams stiprinti ir (arba) stiprinimui, kūrimui. Pagrindiniai tikslai, svarbi veikla ir papildoma bendradarbiavimo nauda: Tarpvalstybinis inovacijų, žinių ir technologijų perdavimas. EMR regione būtina užtikrinti skaidrumą komercinėse ir akademinėse institucijose ir parodyti MVĮ galimybes bendradarbiauti su projekte dalyvaujančiomis aukštojo mokslo ir mokslinių tyrimų institucijomis. Visų prieigos renginių tvarkaraštis, aprašytas C.2.1 punkte, turėtų būti įgyvendintas kaip pirmas žingsnis ir išplėstas tarpvalstybiniu mastu, kad būtų skatinamas mokymosi institucijų ir įmonių bendradarbiavimas. Toliau manoma, kad tikslinga skatinti mokymosi įstaigų ir MVĮ bendradarbiavimą taikant čekių sistemą („technologijų perdavimo mini čekis“). Šiuo atveju siekiama, kad mokslininkas, tyrėjas ar dėstytojas būtų siunčiamas į įmonę vienai dienai, siekiant palengvinti pirmąjį kontaktą nesudėtingu būdu ir taip nustatyti įmonės poreikius. Be to, reikia didinti MVĮ informuotumą ateities klausimais, pvz., priedų gamyba, „Pramonė 4.0“ („ateities gamyklos“) arba naujovišku požiūriu „projektavimo mąstymas“. Šiuo tikslu planuojami įvairūs renginių tvarkaraščiai ir mokymo kursai. Žmogiškieji ištekliai: Novatoriškoms įmonėms EMR, kvalifikuotų specialistų užtikrinimas yra labai svarbus siekiant išlaikyti jų gebėjimą diegti inovacijas ir konkurencingumą. Produktų ir procesų naujoves galima realizuoti tik per kvalifikuotus ir kompetentingus specialistus kaip pridėtinę vertę. Demografiniai pokyčiai, globalizacija ir žiniomis grindžiamos ekonomikos plėtra skatina aplinką, kurioje kvalifikuotų specialistų saugumas kelia iššūkį regiono konkurencingumui. Antras projekto kertinis akmuo yra parama novatoriškoms įmonėms įdarbinant ir ilgą laiką įdarbinant kvalifikuotus specialistus, lygiai taip pat, kaip ir EMR, kaip patrauklios vietos gyventi ir dirbti, profiliavimas. Skaitmeninių inovacijų platforma (DIP): Kai tik įmonės yra pasirengusios bendradarbiauti su viena ar keliomis mokslo institucijomis ir pripažįsta tokio bendradarbiavimo pridėtinę vertę savo planams, kitas žingsnis yra suburti tuos, kuriems reikia technologijų, ir tuos, kurie ją siūlo. Siekiant paprasčiau ir tikslingiau integruoti pavienius dalyvius tarpvalstybiniu mastu, turi būti sukurta Skaitmeninės informacijos platforma, kurioje būtų erdviškai atstovaujama akademinės patirties sklaida EMR sistemoje. Platforma yra pirmoji informacijos gavimo ir vizualizavimo stotelė, be siekio atlikti gilias konsultacijas ar analizę. Svarbiausias tikslas – įgyvendinti, visų pirma MVĮ, tarpvalstybinę pridėtinės vertės inovacijų ir ekonomikos srityje grandinę EMR+. Tai bus pasiekta glaudžiai koordinuojant ir bendradarbiaujant trims projektams „EarlyTech“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“. Daugiau informacijos apie šių projektų skirtumus, sinergiją ir bendradarbiavimą rasite dokumento INTERREG VA taikomųjų programų papildyme „Ankstyvosios technologijos“, „BusyBee“ ir „I2M EMR+“ (F dalies priedas). (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Ongelmat ja tavoitteet: Kokonaishankkeen tavoitteena on teknologian ja tietämyksen siirron aktiivinen käynnistäminen, edistäminen ja parantaminen sekä korkea-asteen oppilaitosten (yliopistot) ja pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritykset) välinen yhteistyö Euregio Meuse Reinissä (EMR) sekä innovatiivisten pk-yritysten aktiivinen tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten, erityisesti yliopistojen, työllistämisessä ja säilyttämisessä. Hyvistä olosuhteista huolimatta teknologian siirto ei tapahdu riittävän usein. Innovatiivisten pk-yritysten kilpailukyvyn kannalta on kuitenkin keskeisen tärkeää tehdä yhteistyötä ja saada käyttöönsä uusia tutkimustuloksia. Monia tunnettuja yliopistoja ja tutkimuslaitoksia on käytössä, eikä pk-yritykset ole (tähän mennessä) hyödyntäneet riittävästi niiden potentiaalia. Tässä on paljon parantamisen varaa. Jotta sitä vastoin helpotettaisiin alun perin pääsyä Euregion oppilaitoksiin, hankkeen aikana on toteutettava joukko rajat ylittäviä koordinoituja toimenpiteitä, jotta voidaan parantaa yritysten innovoinnin yleisiä edellytyksiä. Näin ollen tärkein haaste on edistää edelleen oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä (Science-to-Business (S2B)) sekä vähentää erityisesti valtioiden rajojen rajoittavia vaikutuksia alueellisiin innovaatioihin. Tieteen ja talouden keskinäistä vaihtoa on vahvistettava. toisaalta yritysten välisiä yhteyksiä ja verkostoja on parannettava ja/tai lujitettava. Painopisteenä on ensisijaisesti uusien tai parannettujen välineiden kehittäminen korkeakoulujen ja innovatiivisten pk-yritysten välisten yhteyksien parantamiseksi ja/tai vahvistamiseksi. Keskeiset tavoitteet, tärkeät toimet ja yhteistyön lisähyödyt: Innovaatioiden, tietämyksen ja teknologian rajat ylittävä siirto. EMR-alueella on välttämätöntä varmistaa avoimuus kaupallisissa ja akateemisissa laitoksissa ja osoittaa pk-yrityksille mahdollisuudet yhteistyöhön hankkeeseen osallistuvien korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa. Kohdassa C.2.1 kuvattu kaikkien saavutettavuustapahtumien aikataulu olisi pantava täytäntöön ensimmäisenä askeleena ja sitä olisi laajennettava rajojen yli oppilaitosten ja yritysten välisen yhteistyön edistämiseksi. Seuraavassa vaiheessa pidetään tarkoituksenmukaisena edistää oppilaitosten ja pk-yritysten välistä yhteistyötä arvosetelijärjestelmän avulla (”teknologian siirtoa koskeva miniarvoseteli”). Tässä tapauksessa tavoitteena on, että tiedemies, tutkija tai luennoitsija lähetetään yritykselle päiväksi helpottamaan ensikontaktia mutkattomasti ja siten määrittämään yrityksen tarpeet. Tämän lisäksi on lisättävä pk-yritysten tietoisuutta tulevista kysymyksistä, kuten lisäainetuotannosta, teollisuus 4.0:sta (”tulevaisuuden tehtaat”) tai innovatiivisesta lähestymistavasta ”suunnitteluajattelu”. Tätä varten on suunnitteilla erilaisia tapahtuma-aikatauluja ja koulutuskursseja. Henkilöstöresurssit: EMR: n innovatiivisille yrityksille ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on keskeisessä asemassa niiden innovointikyvyn ja kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Tuote- ja prosessiinnovaatioita voidaan toteuttaa vain pätevien ja pätevien ammattilaisten kautta lisäarvona. Väestörakenteen muutos, globalisaatio ja osaamistalouden laajeneminen ohjaavat ympäristöä, jossa ammattitaitoisten ammattilaisten turvaaminen on haaste alueen kilpailukyvylle. Hankkeen toisena kulmakivenä ovat innovatiivisten yritysten tukeminen ammattitaitoisten ammattilaisten työllistämisessä ja pitkäaikaisessa työssäkäymisessä, aivan kuten EMR:n profilointi houkuttelevana paikkana asua ja työskennellä. Digitaalisen innovoinnin foorumi (DIP): Heti kun yritykset ovat valmiita yhteistyöhön yhden tai useamman tieteellisen laitoksen kanssa ja ovat tunnustaneet tällaisen yhteistyön lisäarvon omille suunnitelmilleen, seuraava askel on tuoda yhteen teknologiaa tarvitsevat ja sitä tarjoavat tahot. Jotta yksittäiset osallistujat voitaisiin integroida valtioiden rajojen yli yksinkertaisemmalla ja kohdennetummalla tavalla, on kehitettävä digitaalinen tietofoorumi, joka tarjoaa paikkatietoisen edustuksen akateemisen asiantuntemuksen jakautumisesta eurooppalaisissa tutkimusraporteissa. Alusta toimii ensimmäisenä pysähdyksenä tiedonhankintaan ja visualisointiin ilman syvällistä kuulemista tai analysointia. Yleistavoitteena on toteuttaa erityisesti pk-yritysten osalta rajatylittävä lisäarvoketju innovoinnille ja taloudelle EMR+:ssa. Tähän päästään tiivistä koordinointia ja yhteistyötä kolmen hankkeen ”EarlyTech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” välillä. Lisätietoja näiden hankkeiden välisistä eroista, synergioista ja yhteistyöstä on asiakirjan lisäyksessä Interreg VA -sovellukseen ”Early Tech”, ”BusyBee” ja ”I2M EMR+” osassa F. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Problemi e obiettivi: L'obiettivo del progetto complessivo è l'avvio attivo, la promozione e il miglioramento del trasferimento di tecnologie e conoscenze e la collaborazione tra gli istituti di istruzione superiore (Università) e le piccole e medie imprese (PMI) nell'Euregio Mouse Reno (EMR), nonché il sostegno attivo delle PMI innovative nell'occupazione e nel mantenimento di professionisti qualificati, in particolare delle università. Nonostante le buone condizioni, il trasferimento di tecnologia nell'EMR non avviene abbastanza spesso. Per la competitività delle PMI innovative nell'ambito della REM, tuttavia, la collaborazione e l'accesso a nuovi risultati della ricerca rivestono un'importanza centrale. Una moltitudine di università e istituti di ricerca rinomati sono a disposizione dell'EMR e il loro potenziale non è stato (ancora) sufficientemente sfruttato dalle PMI con sede qui. C'è molto margine di miglioramento qui. Al fine di facilitare al contrario l'accesso iniziale agli istituti di apprendimento dell'Euregion, è necessario attuare una serie di misure coordinate a livello transfrontaliero nel corso del progetto, al fine di migliorare le condizioni generali per l'innovazione delle imprese. In tal modo, la sfida principale è stimolare ulteriormente la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese (Science-to-Business (S2B)) e, in particolare, ridurre gli effetti limitanti che i confini statali hanno sulle innovazioni regionali. Da un lato, occorre rafforzare lo scambio reciproco tra scienza ed economia; Dall'altro, i contatti e le reti tra imprese stesse devono essere rafforzati e/o consolidati. L'attenzione si concentra principalmente sullo sviluppo congiunto di strumenti nuovi o migliorati per migliorare e/o rafforzare il collegamento tra università e PMI innovative. Obiettivi fondamentali, attività importanti e vantaggi aggiuntivi della cooperazione: Trasferimento transfrontaliero di innovazioni, conoscenze e tecnologie. Nella regione EMR è imperativo garantire la trasparenza nelle istituzioni commerciali e accademiche e dimostrare alle PMI le possibilità di cooperazione con gli istituti di istruzione superiore e di ricerca che partecipano al progetto. Il calendario degli eventi per tutti gli accessi descritto al punto C.2.1 dovrebbe essere attuato come primo passo e ampliato a livello transfrontaliero, al fine di stimolare la collaborazione tra istituti di apprendimento e imprese. In un ulteriore passo, si ritiene opportuno stimolare la cooperazione tra gli istituti di apprendimento e le PMI attraverso un sistema di voucher ("mini voucher per il trasferimento tecnologico"). In questo caso, l'obiettivo è che uno scienziato, ricercatore o docente venga inviato a un'impresa per un giorno al fine di facilitare il primo contatto in modo semplice e quindi determinare le esigenze dell'impresa. Accanto a ciò, occorre sensibilizzare le PMI su questioni future come la produzione additiva, l'Industria 4.0 ("fabbriche di domani") o l'approccio innovativo "design thinking". Per questo sono previsti vari programmi di eventi e corsi di formazione. Risorse umane: Per le imprese innovative nell'EMR, garantire professionisti qualificati è di fondamentale importanza per mantenere la loro capacità di innovazione e competitività. Le innovazioni di prodotto e di processo possono essere realizzate solo attraverso professionisti qualificati e competenti come valore aggiunto. Il cambiamento demografico, la globalizzazione e l'espansione dell'economia basata sulla conoscenza stanno guidando un ambiente in cui la sicurezza di professionisti qualificati rappresenta una sfida per la competitività della regione. Il sostegno alle imprese innovative nell'occupazione e l'impegno a lungo termine di professionisti qualificati, così come la profilazione dell'EMR come luogo attraente per vivere e lavorare, rappresentano la seconda pietra angolare del progetto. Piattaforma per l'innovazione digitale (DIP): Non appena le imprese si preparano alla cooperazione con una o più istituzioni scientifiche e hanno riconosciuto il valore aggiunto di tale collaborazione per i propri piani, il passo successivo è quello di riunire coloro che hanno bisogno di tecnologia e coloro che la offrono. Al fine di integrare i singoli partecipanti a livello transfrontaliero in modo più semplice e mirato, è necessario sviluppare una piattaforma di informazione digitale, che offra una rappresentazione spaziale della distribuzione delle competenze accademiche all'interno dell'EMR. La piattaforma funge da primo punto per l'acquisizione e la visualizzazione di informazioni, senza l'aspirazione di effettuare una profonda consultazione o analisi. L'obiettivo generale è realizzare, in particolare per le PMI, una catena transfrontaliera di valore aggiunto per l'innovazione e l'economia nell'EMR+. Ciò sarà realizzato attraverso uno stretto coordinamento e cooperazione tra i tre progetti "EarlyTech", "BusyBee" e "I2M EMR+". Per maggiori dettagli sulle di... (Italian)
4 November 2022
0 references
Problemas e objectivos: O objetivo geral do projeto é a iniciação ativa, a promoção e a melhoria da transferência de tecnologias e conhecimentos e a colaboração entre instituições de ensino superior (Universidades) e pequenas e médias empresas (PME) no Euregio Meuse Rhine (EMR), bem como o apoio ativo às PME inovadoras no emprego e na retenção de profissionais qualificados, em especial das universidades. Apesar das boas condições, a transferência de tecnologia na RME não é suficientemente frequente. No entanto, para a competitividade das PME inovadoras no EMR, a colaboração e o acesso a novos resultados da investigação são de importância central. Uma multiplicidade de universidades e institutos de investigação de renome estão à disposição do EMR, e o seu potencial (ainda) não foi suficientemente aproveitado pelas PME aqui sediadas. Há muito espaço para melhorias aqui. A fim de facilitar, inversamente, o acesso inicial às instituições de ensino da Eurregião, deve ser aplicado durante o projeto um conjunto de medidas coordenadas além-fronteiras, a fim de melhorar as condições gerais para a inovação empresarial. Ao fazê-lo, o principal desafio consiste em continuar a estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas [Science-to-Business (S2B)] e, além disso, reduzir, em especial, os efeitos limitativos das fronteiras estatais nas inovações regionais. Por um lado, há que reforçar o intercâmbio entre a ciência e a economia; por outro lado, os contactos e as redes entre as próprias empresas devem ser reforçados e/ou consolidados. A tónica é colocada principalmente no desenvolvimento conjunto de instrumentos novos ou melhorados para melhorar e/ou reforçar a ligação entre as universidades e as PME inovadoras. Objetivos fundamentais, atividades importantes e benefícios adicionais da cooperação: Transferência transfronteiras de inovações, conhecimentos e tecnologias. Na região EMR, é imperativo garantir a transparência nas instituições comerciais e académicas e demonstrar às PME as possibilidades de cooperação com as instituições de ensino superior e de investigação que participam no projeto. O calendário de eventos com acesso total descrito no ponto C.2.1 deve ser aplicado como primeiro passo e alargado além-fronteiras, a fim de estimular a colaboração entre as instituições de ensino e as empresas. Numa fase posterior, considera-se oportuno estimular a cooperação entre as instituições de ensino e as PME através de um sistema de vales («mini vales de transferência de tecnologia»). Neste caso, o objetivo é que um cientista, investigador ou docente seja enviado para uma empresa por um dia, a fim de facilitar o primeiro contacto de uma forma simples e, assim, determinar as necessidades da empresa. Paralelamente, é necessário sensibilizar as PME para questões futuras como o fabrico aditivo, a indústria 4.0 («fábricas do futuro») ou a abordagem inovadora «conceção». Para o efeito, estão previstos vários calendários de eventos e cursos de formação. Recursos humanos: Para as empresas inovadoras do EMR, a obtenção de profissionais qualificados é fundamental para manter a sua capacidade de inovação e competitividade. As inovações de produtos e processos só podem ser realizadas através de profissionais qualificados e competentes como valor acrescentado. As alterações demográficas, a globalização e a expansão da economia baseada no conhecimento estão a criar um ambiente em que a segurança de profissionais qualificados representa um desafio para a competitividade da região. O apoio às empresas inovadoras no emprego e na participação a longo prazo de profissionais qualificados, tal como a definição do perfil do EMR como um local atrativo para viver e trabalhar, representam a segunda pedra angular do projeto. Plataforma de Inovação Digital (PID): Assim que as empresas estiverem preparadas para a cooperação com uma ou mais instituições científicas e tiverem reconhecido o valor acrescentado dessa colaboração para os seus próprios planos, o próximo passo é reunir aqueles que precisam de tecnologia e aqueles que a oferecem. A fim de integrar os participantes individuais além-fronteiras de uma forma mais simples e mais focalizada, deve ser desenvolvida uma plataforma de informação digital, que ofereça uma representação espacial da distribuição de competências académicas no âmbito do EMR. A plataforma serve como a primeira parada para aquisição e visualização de informações, sem a aspiração de realizar consultas ou análises profundas. O objetivo global é concretizar, em especial para as PME, uma cadeia transfronteiriça de valor acrescentado para a inovação e a economia no RME+. Este objetivo será alcançado através de uma estreita coordenação e cooperação entre os três projetos «EarlyTech», «BuSyBee» e «I2M EMR+». Para mais pormenores sobre as diferenças, sinergias e cooperação entre estes projetos, ver a adenda em papel às aplicações INTERREG VA «Early Tech», «BuSyBee» e «I2M EMR+» na parte F – anexo. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Problémy a ciele: Cieľom celkového projektu je aktívna iniciácia, podpora a zlepšovanie transferu technológií a znalostí a spolupráca medzi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania (univerzity) a malými a strednými podnikmi (MSP) v Euregio Meuse Rýn(EMR), ako aj aktívna podpora inovačných MSP pri zamestnávaní a udržaní kvalifikovaných odborníkov, najmä z univerzít. Napriek dobrým podmienkam sa prenos technológií v EMR nevykonáva dostatočne často. Pre konkurencieschopnosť inovačných MSP v EMR má však kľúčový význam spolupráca a prístup k novým zisteniam výskumu. EMR má k dispozícii množstvo renomovaných univerzít a výskumných ústavov a ich potenciál (zatiaľ) nie je dostatočne využitý malými a strednými podnikmi, ktoré tu sídlia. Je tu veľa priestoru na zlepšenie. Aby sa naopak uľahčil počiatočný prístup k vzdelávacím inštitúciám Euregiónu, počas projektu sa musí zaviesť súbor opatrení koordinovaných cezhranične s cieľom zlepšiť všeobecné podmienky pre inováciu podnikov. Hlavnou výzvou je pritom ďalej stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi [Veda medzi podnikmi (S2B)] a okrem toho znížiť najmä obmedzujúce účinky štátnych hraníc na regionálne inovácie. Na jednej strane sa má posilniť vzájomná výmena medzi vedou a hospodárstvom; na druhej strane sa majú posilniť a/alebo konsolidovať kontakty a siete medzi samotnými podnikmi. Dôraz sa kladie predovšetkým na spoločný vývoj nových alebo vylepšených nástrojov na posilnenie a/alebo posilnenie prepojenia medzi univerzitami a inovačnými MSP. Hlavné ciele, dôležité činnosti a dodatočný prínos spolupráce: Cezhraničný prenos inovácií, poznatkov a technológií. V regióne EMR je nevyhnutné zabezpečiť transparentnosť v obchodných a akademických inštitúciách a preukázať MSP možnosti spolupráce s inštitúciami vysokoškolského vzdelávania a výskumnými inštitúciami, ktoré sa na projekte zúčastňujú. Harmonogram podujatí s úplným prístupom opísaný v bode C.2.1 by sa mal zaviesť ako prvý krok a mal by sa rozšíriť cez hranice s cieľom stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi. V ďalšom kroku sa považuje za vhodné stimulovať spoluprácu medzi vzdelávacími inštitúciami a MSP prostredníctvom systému poukazov („mini poukaz na transfer technológií“). V tomto prípade je cieľom, aby bol vedec, výskumník alebo lektor poslaný do podniku na jeden deň s cieľom uľahčiť prvý kontakt nekomplikovaným spôsobom, a tak určiť potreby podniku. Okrem toho sa musí zvýšiť informovanosť MSP o budúcich otázkach, ako je aditívna výroba, Priemysel 4.0 („faktúry zajtrajška“) alebo inovatívny prístup „dizajnové myslenie“. Na tento účel sú naplánované rôzne harmonogramy podujatí a kurzy odbornej prípravy. Ľudské zdroje: Pre inovačné podniky v EMR má zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov kľúčový význam pri udržiavaní ich inovačnej kapacity a konkurencieschopnosti. Inovácie produktov a procesov sa môžu realizovať len prostredníctvom kvalifikovaných a kompetentných odborníkov ako pridanej hodnoty. Demografické zmeny, globalizácia a rozširovanie znalostnej ekonomiky sú hnacou silou prostredia, v ktorom zabezpečenie kvalifikovaných odborníkov predstavuje výzvu pre konkurencieschopnosť regiónu. Podpora inovatívnych podnikov v oblasti zamestnanosti a dlhodobého zapojenia kvalifikovaných odborníkov, rovnako ako profilovanie EMR ako atraktívneho miesta pre život a prácu, predstavuje druhý základný kameň projektu. Platforma digitálnych inovácií (DIP): Hneď ako sú podniky pripravené na spoluprácu s jednou alebo viacerými vedeckými inštitúciami a uznávajú pridanú hodnotu takejto spolupráce pre svoje vlastné plány, ďalším krokom je spojiť tých, ktorí potrebujú technológiu, a tých, ktorí ju ponúkajú. S cieľom jednoduchšie a cielenejšie integrovať jednotlivých účastníkov cez hranice sa má vytvoriť digitálna informačná platforma, ktorá ponúka priestorové zastúpenie distribúcie akademickej expertízy v rámci EMR. Platforma slúži ako prvá zastávka pre získavanie informácií a vizualizáciu bez toho, aby sa snažila vykonať hĺbkovú konzultáciu alebo analýzu. Hlavným cieľom je realizovať, najmä v prípade MSP, cezhraničný reťazec pridanej hodnoty pre inovácie a hospodárstvo v rámci EMR+. To sa dosiahne úzkou koordináciou a spoluprácou medzi tromi projektmi „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Ďalšie podrobnosti týkajúce sa rozdielov, synergií a spolupráce medzi týmito projektmi nájdete v dokumente Dodatok k aplikáciám INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v časti F – príloha. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Problēmas un mērķi: Kopējā projekta mērķis ir aktīva tehnoloģiju un zināšanu pārneses uzsākšana, veicināšana un uzlabošana, kā arī sadarbība starp augstākās izglītības iestādēm (universitātēm) un maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) Euregio Meuse Rhine (EMR), kā arī aktīvs atbalsts inovatīviem MVU kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un noturēšanā, jo īpaši no universitātēm. Neraugoties uz labiem apstākļiem, tehnoloģiju nodošana EMR nenotiek pietiekami bieži. Tomēr inovatīvu MVU konkurētspējai EMR ir būtiska nozīme sadarbībai un jaunu pētniecības rezultātu pieejamībai. EMR rīcībā ir daudzas atzītas universitātes un pētniecības institūti, un to potenciālu (līdz šim) nav pietiekami izmantojuši MVU, kas atrodas šajā jomā. Šeit ir daudz iespēju uzlabojumiem. Lai atvieglotu sākotnējo piekļuvi ES mācību iestādēm, projekta laikā ir jāīsteno pārrobežu pasākumu kopums, lai uzlabotu vispārējos apstākļus uzņēmumu inovācijai. To darot, galvenais uzdevums ir vēl vairāk stimulēt sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem (Zinātne uzņēmējdarbībai (S2B)) un papildus jo īpaši samazināt valstu robežu ierobežojošo ietekmi uz reģionālajiem jauninājumiem. No vienas puses, ir jāstiprina savstarpēja apmaiņa starp zinātni un ekonomiku; no otras puses, ir jāuzlabo un/vai jākonsolidē pašu uzņēmumu kontakti un tīkli. Galvenā uzmanība tiek pievērsta jaunu vai uzlabotu instrumentu kopīgai izstrādei, lai uzlabotu un/vai stiprinātu saikni starp universitātēm un inovatīviem MVU. Galvenie mērķi, svarīgas darbības un papildu ieguvums no sadarbības: Inovāciju, zināšanu un tehnoloģiju pārrobežu pārnese. EMR reģionā ir obligāti jānodrošina pārredzamība tirdzniecības un akadēmiskajās iestādēs un jāparāda MVU sadarbības iespējas ar projektā iesaistītajām augstākās izglītības un pētniecības iestādēm. Lai stimulētu sadarbību starp mācību iestādēm un uzņēmumiem, kā pirmais solis būtu jāīsteno un jāpaplašina pārrobežu pasākumu grafiks, kas aprakstīts C.2.1. punktā. Turklāt tiek uzskatīts, ka ir lietderīgi veicināt sadarbību starp mācību iestādēm un MVU, izmantojot kuponu sistēmu (“tehnoloģiju pārneses mini kupons”). Šajā gadījumā mērķis ir, lai zinātnieks, pētnieks vai pasniedzējs tiktu nosūtīts uz uzņēmumu uz vienu dienu, lai atvieglotu pirmo kontaktu bez sarežģījumiem un tādējādi noteiktu uzņēmuma vajadzības. Līdztekus tam jāpalielina MVU informētība par tādiem nākotnes jautājumiem kā piedevu ražošana, “Rūpniecība 4.0” (“Nākotnes rūpnīcas”) vai inovatīva pieeja “dizaina domāšana”. Šim nolūkam tiek plānoti dažādi pasākumu grafiki un mācību kursi. Cilvēkresursi: EMR inovatīviem uzņēmumiem ir ļoti svarīgi nodrošināt kvalificētus speciālistus, lai saglabātu to inovācijas un konkurētspējas spējas. Produktu un procesu inovācijas var realizēt tikai ar kvalificētu un kompetentu profesionāļu palīdzību kā pievienoto vērtību. Demogrāfiskās pārmaiņas, globalizācija un uz zināšanām balstītas ekonomikas paplašināšanās virza vidi, kurā kvalificētu speciālistu nodrošināšana rada problēmas reģiona konkurētspējai. Projekta otrais stūrakmens ir atbalsts inovatīviem uzņēmumiem kvalificētu speciālistu nodarbināšanā un ilgtermiņa darbā, tāpat kā EMR kā pievilcīgas dzīves un darba vietas profilēšana. Digitālās inovācijas platforma (DIP): Tiklīdz uzņēmumi ir gatavi sadarbībai ar vienu vai vairākām zinātniskām institūcijām un ir atzinuši šādas sadarbības pievienoto vērtību saviem plāniem, nākamais solis ir apvienot tos, kam nepieciešama tehnoloģija, un tos, kas to piedāvā. Lai vienkāršotu un mērķtiecīgāk integrētu atsevišķus dalībniekus pāri robežām, ir jāizstrādā digitālās informācijas platforma, kas nodrošina akadēmisko zināšanu sadalījumu EMR ietvaros. Platforma kalpo kā pirmais pieturas punkts informācijas iegūšanai un vizualizācijai, bez vēlmes veikt padziļinātu konsultāciju vai analīzi. Vispārējais mērķis ir EMR+ ietvaros, jo īpaši attiecībā uz MVU, izveidot pārrobežu ķēdi, kas rada pievienoto vērtību inovācijai un ekonomikai. To panāks ar ciešu koordināciju un sadarbību starp trim projektiem “EarlyTech”, “BusyBee” un “I2M EMR+”. Sīkāku informāciju par atšķirībām, sinerģijām un sadarbību starp šiem projektiem sk. dokumenta papildinājumā INTERREG VA lietojumprogrammām “Early Tech”, “BusyBee” un “I2M EMR+” F daļas pielikumā. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Problémák és célkitűzések: Az átfogó projekt célja az Euregio Meuse Rajna (EMR) felsőoktatási intézményei (egyetemek) és kis- és középvállalkozások (kkv-k) közötti együttműködés, valamint az innovatív kkv-k aktív támogatása az innovatív kkv-k foglalkoztatásában és megtartásában, különösen az egyetemeken. A jó feltételek ellenére a technológia átadása az EMR-ben nem történik elég gyakran. Az innovatív kkv-k EMR-ben való versenyképessége szempontjából azonban központi jelentőséggel bír az együttműködés és az új kutatási eredményekhez való hozzáférés. Számos neves egyetem és kutatóintézet áll az EMR rendelkezésére, és a bennük rejlő lehetőségeket (még) az itt működő kkv-k nem használták ki kellő mértékben. Itt sok lehetőség van a fejlődésre. Az Euregion tanulási intézményeihez való kezdeti hozzáférés megkönnyítése érdekében a projekt során határokon átnyúlóan koordinált intézkedéscsomagot kell végrehajtani a vállalati innováció általános feltételeinek javítása érdekében. Ennek során a fő kihívás a tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés további ösztönzése (Science-to-Business (S2B)), valamint különösen az államhatárok regionális innovációkra gyakorolt korlátozó hatásainak csökkentése. Egyrészt meg kell erősíteni a tudomány és a gazdaság közötti kölcsönös cserét; másrészt a vállalkozások közötti kapcsolatokat és hálózatokat meg kell erősíteni és/vagy meg kell erősíteni. A hangsúly elsősorban az egyetemek és az innovatív kkv-k közötti kapcsolat erősítését és/vagy megerősítését szolgáló új vagy továbbfejlesztett eszközök közös kifejlesztésén van. Alapvető célkitűzések, fontos tevékenységek és az együttműködés további előnyei: Az innovációk, a tudás és a technológia határokon átnyúló átadása. Az EMR-régióban elengedhetetlen az átláthatóság biztosítása a kereskedelmi és tudományos intézményekben, valamint a kkv-k számára a projektben részt vevő felsőoktatási és kutatóintézetekkel való együttműködés lehetőségeinek bemutatása. A tanulási intézmények és a vállalkozások közötti együttműködés ösztönzése érdekében első lépésként hatályba kell léptetni és határokon átnyúlóan ki kell terjeszteni a C.2.1. pontban leírt, teljes hozzáférésű események ütemtervét. További lépésként célszerűnek tűnik a tanulási intézmények és a kkv-k közötti együttműködés ösztönzése egy utalványrendszer („technológiatranszfer mini utalvány”) révén. Ebben az esetben a cél az, hogy egy tudós, kutató vagy oktató egy napra egy vállalkozáshoz kerüljön, hogy megkönnyítse az első kapcsolatfelvételt, és ezáltal meghatározza a vállalkozás szükségleteit. Emellett fel kell hívni a kkv-k figyelmét az olyan jövőbeli kérdésekre, mint az additív gyártás, az Ipar 4.0 („a holnap gyárai”) vagy a „tervezési gondolkodás” innovatív megközelítése. Ehhez különböző rendezvényeket és tanfolyamokat terveznek. Emberi erőforrások: Az EMR innovatív vállalkozásai számára a szakképzett szakemberek biztosítása központi jelentőséggel bír innovációs és versenyképességi kapacitásuk fenntartásában. A termék- és folyamatinnovációk csak képzett és hozzáértő szakembereken keresztül valósíthatók meg hozzáadott értékként. A demográfiai változások, a globalizáció és a tudásalapú gazdaság bővülése olyan környezetet teremt, ahol a képzett szakemberek biztosítása kihívást jelent a régió versenyképessége szempontjából. A projekt második sarokköve az innovatív vállalkozások támogatása a szakképzett szakemberek foglalkoztatásában és hosszú távú szerepvállalásában, csakúgy, mint az EMR mint vonzó élet- és munkaterület profilalkotása. Digitális innovációs platform (DIP): Amint a vállalkozások felkészültek egy vagy több tudományos intézménnyel való együttműködésre, és felismerték az ilyen együttműködés hozzáadott értékét saját terveikben, a következő lépés az, hogy összehozzák azokat, akiknek szükségük van a technológiára és azok, akik azt kínálják. Annak érdekében, hogy az egyes résztvevők határokon átnyúló integrációja egyszerűbb és célirányosabb legyen, létre kell hozni egy digitális információs platformot, amely az EMR-en belül a tudományos szakértelem elosztásának térbeli képviseletét kínálja. A platform az információszerzés és -vizualizáció első állomása, anélkül, hogy mélyreható konzultációt vagy elemzést végezne. Az átfogó célkitűzés – különösen a kkv-k esetében – az EMR±ban az innováció és a gazdaság szempontjából hozzáadott érték határokon átnyúló láncolatának megvalósítása. Ez a három „EarlyTech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” projektek közötti szoros koordináció és együttműködés révén valósul meg. Az e projektek közötti különbségekre, szinergiákra és együttműködésre vonatkozó további részletekért lásd az INTERREG VA alkalmazásokhoz fűzött „Early Tech”, „BusyBee” és „I2M EMR+” című dokumentumot az F. részben – melléklet. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Problémy a cíle: Cílem celkového projektu je aktivní zahájení, podpora a zlepšování přenosu technologií a znalostí a spolupráce mezi vysokoškolskými institucemi (univerzity) a malými a středními podniky (MSP) v regionu Euregio Meuse Rhine (EMR), jakož i aktivní podpora inovativních malých a středních podniků při zaměstnávání a udržení kvalifikovaných odborníků, zejména z univerzit. I přes dobré podmínky k přenosu technologií v EMR nedochází dostatečně často. Pro konkurenceschopnost inovativních malých a středních podniků v oblasti EMR má však zásadní význam spolupráce a přístup k novým výsledkům výzkumu. Řada renomovaných univerzit a výzkumných ústavů je k dispozici EMR a jejich potenciál (dosud) nebyl dostatečně využit malými a středními podniky se sídlem zde. Zde je mnoho prostoru pro zlepšení. Aby se naopak usnadnil počáteční přístup k vzdělávacím institucím Euregionu, musí být během projektu zaveden soubor opatření koordinovaných přes hranice, aby se zlepšily obecné podmínky pro inovace podniků. Hlavním úkolem je přitom dále podněcovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a podniky (Věda k podnikání (S2B)) a kromě toho snížit zejména omezující dopady státních hranic na regionální inovace. Na jedné straně je třeba posílit vzájemnou výměnu mezi vědou a hospodářstvím; na druhé straně je třeba posílit nebo konsolidovat kontakty a sítě mezi podniky samotnými. Důraz je kladen především na společný rozvoj nových nebo zdokonalených nástrojů pro posílení a/nebo posílení propojení mezi univerzitami a inovativními malými a středními podniky. Hlavní cíle, důležité činnosti a další přínos spolupráce: Přeshraniční přenos inovací, znalostí a technologií. V regionu EMR je nezbytné zajistit transparentnost v obchodních a akademických institucích a ukázat malým a středním podnikům možnosti spolupráce s vysokoškolskými a výzkumnými institucemi, které se projektu účastní. Program akcí pro všechny přístupy popsaný v bodě C.2.1 by měl být uveden v účinnost jako první krok a měl by být rozšířen přes hranice, aby se podpořila spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a podniky. V dalším kroku se považuje za účelné stimulovat spolupráci mezi vzdělávacími institucemi a malými a středními podniky prostřednictvím systému poukázek („mikro voucher pro transfer technologií“). V tomto případě je cílem, aby vědec, výzkumný pracovník nebo lektor byl poslán do podniku na jeden den, aby usnadnil první kontakt nekomplikovaným způsobem a určil tak potřeby podniku. Kromě toho je třeba zvýšit povědomí malých a středních podniků o budoucích otázkách, jako je aditivní výroba, Průmysl 4.0 („továrny zítřka“) nebo inovativní přístup „design myšlení“. K tomu jsou naplánovány různé harmonogramy akcí a školení. Lidské zdroje: Pro inovativní podniky v EMR má zajištění kvalifikovaných odborníků zásadní význam pro zachování jejich inovační kapacity a konkurenceschopnosti. Inovace produktů a procesů mohou být realizovány pouze prostřednictvím kvalifikovaných a kompetentních odborníků jako přidané hodnoty. Demografické změny, globalizace a rozšiřování znalostní ekonomiky jsou hnací silou prostředí, kde zabezpečení kvalifikovaných odborníků představuje výzvu pro konkurenceschopnost regionu. Druhým základním kamenem projektu je podpora inovativních podniků v oblasti zaměstnanosti a dlouhodobého zapojení kvalifikovaných odborníků, stejně jako profilování EMR jako atraktivního místa pro život a práci. Platforma pro digitální inovace (DIP): Jakmile jsou podniky připraveny na spolupráci s jednou nebo více vědeckými institucemi a uznávají přidanou hodnotu takové spolupráce pro své vlastní plány, dalším krokem je spojit ty, kteří technologie potřebují, a ty, kteří ji nabízejí. Aby bylo možné jednotlivé účastníky integrovat přes hranice jednodušším a cílenějším způsobem, je třeba vyvinout digitální informační platformu, která nabízí prostorové zastoupení distribuce akademických odborných znalostí v rámci EMR. Platforma slouží jako první zastávka pro získávání informací a vizualizaci, bez aspirace na důkladnou konzultaci nebo analýzu. Zastřešujícím cílem je zejména pro malé a střední podniky realizovat přeshraniční řetězec přidané hodnoty pro inovace a hospodářství v rámci EMR+. Toho bude dosaženo prostřednictvím úzké koordinace a spolupráce mezi třemi projekty „EarlyTech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“. Další podrobnosti týkající se rozdílů, synergií a spolupráce mezi těmito projekty jsou uvedeny v dokumentu Dodatek k aplikacím INTERREG VA „Early Tech“, „BusyBee“ a „I2M EMR+“ v části F – příloha. (Czech)
4 November 2022
0 references
Problemi i ciljevi: Cilj cjelokupnog projekta je aktivno pokretanje, promicanje i poboljšanje prijenosa tehnologija i znanja te suradnja između visokih učilišta (Sveučilišta) te malih i srednjih poduzeća (MSP) u Euregio Meuse Rajni (EMR), kao i aktivna potpora inovativnim MSP-ovima u zapošljavanju i zadržavanju kvalificiranih stručnjaka, posebno sa sveučilišta. Unatoč dobrim uvjetima, prijenos tehnologije u okviru EMR-a ne odvija se dovoljno često. Međutim, za konkurentnost inovativnih MSP-ova u EMR-u od ključne su važnosti suradnja i pristup novim nalazima istraživanja. EMR-u je na raspolaganju mnoštvo renomiranih sveučilišta i istraživačkih instituta, a njihov potencijal (još uvijek) nisu dovoljno iskoristili MSP-ovi koji se ovdje nalaze. Ovdje ima puno prostora za poboljšanje. Kako bi se s druge strane olakšao početni pristup obrazovnim ustanovama u Eureji, tijekom projekta mora se provesti niz prekograničnih mjera kako bi se poboljšali opći uvjeti za inovacije poduzeća. Pritom je glavni izazov daljnje poticanje suradnje između obrazovnih ustanova i poduzeća (Science-to-Business (S2B)), a posebno smanjenje ograničavajućih učinaka koje državne granice imaju na regionalne inovacije. S jedne strane, treba ojačati međusobnu razmjenu znanosti i gospodarstva; s druge strane, kontakte i mreže među samim poduzećima treba poboljšati i/ili konsolidirati. Naglasak je prvenstveno na zajedničkom razvoju novih ili poboljšanih alata za poboljšanje i/ili jačanje veze između sveučilišta i inovativnih MSP-ova. Glavni ciljevi, važne aktivnosti i dodatna korist suradnje: Prekogranični prijenos inovacija, znanja i tehnologije. U regiji EMR-a od presudne je važnosti osigurati transparentnost u komercijalnim i akademskim ustanovama te MSP-ovima pokazati mogućnosti suradnje s visokoškolskim i istraživačkim ustanovama koje sudjeluju u projektu. Raspored događanja s potpunim pristupom opisan pod C.2.1. trebao bi se provesti kao prvi korak i proširiti preko granica kako bi se potaknula suradnja između obrazovnih ustanova i poduzeća. U daljnjem se koraku smatra prikladnim poticati suradnju između obrazovnih ustanova i MSP-ova putem sustava vaučera („mini vaučer za prijenos tehnologije”). U ovom slučaju, cilj je da se znanstvenik, istraživač ili predavač pošalje u poduzeće na jedan dan kako bi se olakšao prvi kontakt na jednostavan način i tako odredile potrebe poduzeća. Uz to, potrebno je podići svijest MSP-ova o budućim pitanjima kao što su aditivna proizvodnja, Industrija 4.0 („tvornice budućnosti”) ili inovativni pristup „razmišljanju o dizajnu”. Za to se planiraju razni rasporedi događanja i tečajevi osposobljavanja. Ljudski potencijali: Za inovativna poduzeća u okviru EMR-a osiguravanje kvalificiranih stručnjaka od ključne je važnosti za održavanje njihovih kapaciteta za inovacije i konkurentnost. Inovacije proizvoda i procesa mogu se realizirati samo kroz kvalificirane i kompetentne stručnjake kao dodanu vrijednost. Demografske promjene, globalizacija i širenje gospodarstva utemeljenog na znanju potiču okruženje u kojem sigurnost kvalificiranih stručnjaka predstavlja izazov za konkurentnost regije. Potpora inovativnim poduzećima u zapošljavanju i dugoročnom angažmanu kvalificiranih stručnjaka, kao i profiliranje EMR-a kao privlačnog mjesta za život i rad, drugi su kamen temeljac projekta. Platforma za digitalne inovacije (DIP): Čim se poduzeća pripreme za suradnju s jednom ili više znanstvenih institucija, te prepoznaju dodanu vrijednost takve suradnje za vlastite planove, sljedeći korak je okupiti one kojima je potrebna tehnologija i one koji je nude. Kako bi se pojedinačni sudionici preko granica integrirali na jednostavniji i usmjereniji način, potrebno je razviti digitalnu informacijsku platformu koja nudi prostornu zastupljenost raspodjele akademskog stručnog znanja u okviru EMR-a. Platforma služi kao prva postaja za prikupljanje informacija i vizualizaciju, bez težnje za provođenjem dubinskog savjetovanja ili analize. Glavni je cilj ostvariti, posebno za MSP-ove, prekogranični lanac dodane vrijednosti za inovacije i gospodarstvo u okviru EMR-a+. To će se postići bliskom koordinacijom i suradnjom triju projekata „EarlyTech”, „BusyBee” i „I2M EMR+”. Za više pojedinosti o razlikama, sinergijama i suradnji između tih projekata vidjeti dokument Dopuna aplikacija INTERREG VA „Early Tech”, „BusyBee” i „I2M EMR+” u dijelu F – prilog. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Проблеми и цели: Целта на цялостния проект е активно иницииране, насърчаване и подобряване на трансфера на технологии и знания и сътрудничество между висши учебни заведения (университети) и малки и средни предприятия (МСП) в Euregio Meuse Rhine (EMR), както и активна подкрепа на иновативни МСП в заетостта и задържането на квалифицирани специалисти, особено от университетите. Въпреки добрите условия трансферът на технологии в EMR не се осъществява достатъчно често. За конкурентоспособността на иновативните МСП в ЕМП обаче сътрудничеството и достъпът до нови резултати от научни изследвания са от основно значение. Множество известни университети и научноизследователски институти са на разположение на ЕМП и техният потенциал (все още) не е бил достатъчно оползотворен от МСП, базирани тук. Тук има много място за подобрение. За да се улесни, обратно, първоначалният достъп до учебните институции на Euregion, по време на проекта трябва да се приложи набор от трансгранични мерки, за да се подобрят общите условия за иновации в предприятията. По този начин основното предизвикателство е допълнително да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията (наука към бизнес (S2B)) и в допълнение да се намали по-специално ограничаващото въздействие на държавните граници върху регионалните иновации. От една страна, трябва да се засили взаимният обмен между науката и икономиката; от друга страна, контактите и мрежите между самите предприятия трябва да бъдат засилени и/или консолидирани. Акцентът е основно върху съвместното разработване на нови или подобрени инструменти за подобряване и/или укрепване на връзката между университетите и иновативните МСП. Основни цели, важни дейности и допълнителна полза от сътрудничеството: Трансграничен трансфер на иновации, знания и технологии. В региона на ЕМП е наложително както да се гарантира прозрачност в търговските и академичните институции, така и да се покажат на МСП възможностите за сътрудничество с висшите учебни заведения и научноизследователските институции, участващи в проекта. Графикът на проявите с пълен достъп, описан в точка В.2.1, следва да бъде приложен като първа стъпка и да бъде разширен през границите, за да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и предприятията. Като следваща стъпка се счита за целесъобразно да се стимулира сътрудничеството между учебните институции и МСП чрез ваучерна система („мини ваучер за трансфер на технологии“). В този случай целта е учен, изследовател или преподавател да бъде изпратен в предприятието за един ден, за да се улесни първият контакт по неусложнен начин и по този начин да се определят нуждите на предприятието. Наред с това трябва да се повиши осведомеността на МСП за бъдещи въпроси като адитивното производство, Индустрия 4.0 („фабрики на бъдещето„) или иновативния подход „дизайн мислене“. За това са планирани различни графици на събития и курсове за обучение. Човешки ресурси: За иновативните предприятия в ЕМП осигуряването на квалифицирани специалисти е от основно значение за поддържането на капацитета им за иновации и конкурентоспособност. Продуктовите и технологични иновации могат да бъдат реализирани само чрез квалифицирани и компетентни професионалисти като добавена стойност. Демографските промени, глобализацията и разширяването на икономиката, основана на знанието, са двигател на среда, в която сигурността на квалифицираните специалисти представлява предизвикателство за конкурентоспособността на региона. Подкрепата за иновативните предприятия в заетостта и дългосрочната ангажираност на квалифицирани специалисти, също както профилирането на ЕМР като привлекателно място за живеене и работа, е вторият крайъгълен камък на проекта. Платформа за цифрови иновации (DIP): Веднага щом предприятията се подготвят за сътрудничество с една или повече научни институции и признаят добавената стойност на това сътрудничество за собствените си планове, следващата стъпка е да се обединят тези, които се нуждаят от технологии, и тези, които я предлагат. За да се интегрират отделните участници през границите по по-опростен и по-целенасочен начин, трябва да бъде разработена цифрова информационна платформа, която предлага пространствено представяне на разпределението на академичния опит в рамките на ЕМП. Платформата служи като първа спирка за придобиване на информация и визуализация, без стремежа за извършване на задълбочени консултации или анализи. Основната цел е да се осъществи, по-специално за МСП, трансгранична верига на добавена стойност за иновациите и икономиката в рамките на EMR+. Това ще бъде постигнато чрез тясна координация и сътрудничество между трите проекта „EarlyTech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“. За повече подробности относно различията, полезните взаимодействия и сътрудничеството между тези проекти вж. Допълнението към приложенията на INTERREG VA „Early Tech„, „BusyBee„и „I2M EMR+“ в част Е — приложение. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Problèmes et objectifs: L’objectif du projet global est l’initiation active, la promotion et l’amélioration du transfert de technologies et de connaissances, la collaboration entre les établissements d’enseignement supérieur (universités) et les petites et moyennes entreprises (PME) dans l’Euregio Meuse Rhine (EMR), ainsi que le soutien actif des PME innovantes dans l’emploi et le maintien en poste de professionnels qualifiés, en particulier des universités. Malgré de bonnes conditions, le transfert de technologie dans l’EMR n’a pas lieu assez souvent. Toutefois, pour la compétitivité des PME innovantes dans le RME, la collaboration et l’accès à de nouvelles conclusions de recherche sont d’une importance capitale. Une multitude d’universités et d’instituts de recherche renommés sont à la disposition de l’EMR, et leur potentiel n’a pas encore été suffisamment exploité par les PME basées ici. Il y a beaucoup de place pour l’amélioration ici. Afin de faciliter à l’inverse l’accès initial aux établissements d’apprentissage de l’Eurégion, un ensemble de mesures coordonnées par-delà les frontières doit être mise en œuvre au cours du projet, afin d’améliorer les conditions générales d’innovation des entreprises. Ce faisant, le principal défi consiste à stimuler davantage la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises [Science-to-Business (S2B)] et, en plus de réduire en particulier les effets limitatifs des frontières de l’État sur les innovations régionales. D’une part, un échange mutuel entre la science et l’économie doit être renforcé; D’autre part, les contacts et les réseaux entre les entreprises elles-mêmes doivent être renforcés et/ou consolidés. L’accent est mis principalement sur le développement conjoint d’outils nouveaux ou améliorés pour améliorer et/ou renforcer les liens entre les universités et les PME innovantes. Objectifs fondamentaux, activités importantes et avantages supplémentaires de la coopération: Transfert transfrontalier d’innovations, de connaissances et de technologies. Il est impératif dans la région EMR d’assurer à la fois la transparence dans les établissements commerciaux et universitaires et de montrer aux PME les possibilités de coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche participant au projet. Le calendrier des événements d’accès complet décrit au point C.2.1 devrait être mis en œuvre dans un premier temps et étendu au-delà des frontières, afin de stimuler la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises. Dans une nouvelle étape, il est jugé opportun de stimuler la coopération entre les établissements d’enseignement et les PME au moyen d’un système de bons («mini-bon pour le transfert de technologie»). Dans ce cas, l’objectif est qu’un scientifique, un chercheur ou un conférencier soit envoyé à une entreprise pour une journée afin de faciliter le premier contact d’une manière simple et ainsi déterminer les besoins de l’entreprise. Parallèlement, il convient de sensibiliser les PME aux questions futures telles que la fabrication additive, l’industrie 4.0 («usines de demain») ou l’approche innovante de la «pensée de conception». Divers calendriers d’événements et cours de formation sont prévus à cet effet. Ressources humaines: Pour les entreprises innovantes de l’EMR, la sécurisation de professionnels qualifiés est d’une importance capitale dans le maintien de leur capacité d’innovation et de compétitivité. Les innovations de produits et de procédés ne peuvent être réalisées que par des professionnels qualifiés et compétents en tant que valeur ajoutée. L’évolution démographique, la mondialisation et l’expansion de l’économie de la connaissance sont à l’origine d’un environnement où la sécurisation de professionnels qualifiés représente un défi pour la compétitivité de la région. Le soutien aux entreprises innovantes dans l’emploi et l’engagement à long terme de professionnels qualifiés, tout comme le profilage de l’EMR en tant que lieu de vie et de travail attrayant, représentent la deuxième pierre angulaire du projet. Plateforme d’innovation numérique (DIP): Dès que les entreprises sont prêtes à coopérer avec une ou plusieurs institutions scientifiques et ont reconnu la valeur ajoutée d’une telle collaboration pour leurs propres projets, la prochaine étape consiste à rassembler ceux qui ont besoin de technologie et ceux qui l’offrent. Afin d’intégrer les participants individuels au-delà des frontières de manière plus simple et plus ciblée, une plate-forme d’information numérique doit être développée, qui offre une représentation spatiale de la distribution de l’expertise académique au sein de l’EMR. La plateforme sert de premier arrêt pour l’acquisition et la visualisation d’informations, sans l’aspiration d’effectuer une consultation ou une analyse approfondie. L’objectif global est de réaliser, en particulier pour les PME, une chaîne transfrontalière de valeur ajoutée pour l’innovation et... (French)
4 November 2022
0 references
Problemi u għanijiet: L-objettiv tal-proġett ġenerali huwa l-bidu attiv, il-promozzjoni u t-titjib fit-trasferiment tat-teknoloġiji u l-għarfien, u l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja (Universitajiet) u l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju (SMEs) fl-Euregio Meuse Rhine (EMR), kif ukoll l-appoġġ attiv ta’ SMEs innovattivi fl-impjieg u ż-żamma ta’ professjonisti tas-sengħa, b’mod partikolari mill-Universitajiet. Minkejja kundizzjonijiet tajbin, it-trasferiment tat-teknoloġija fl-EMR spiss ma jseħħx biżżejjed. Għall-kompetittività tal-SMEs innovattivi fl-EMR, madankollu, il-kollaborazzjoni u l-aċċess għal sejbiet ġodda tar-riċerka huma ta’ importanza ċentrali. Għadd kbir ta’ Universitajiet u istituti ta’ riċerka magħrufa huma għad-dispożizzjoni tal-EMR, u l-potenzjal tagħhom (s’issa) għadu ma ġiex sfruttat biżżejjed mill-SMEs ibbażati hawnhekk. Hemm ħafna lok għal titjib hawnhekk. Sabiex jiġi ffaċilitat bil-maqlub l-aċċess inizjali għall-istituzzjonijiet ta’ tagħlim tal-Euregion, għandu jiġi implimentat sett ta’ miżuri kkoordinati bejn il-fruntieri matul il-proġett, sabiex jittejbu l-kundizzjonijiet ġenerali għall-innovazzjoni tal-intrapriżi. B’hekk, l-isfida ewlenija hija li tiġi stimulata aktar il-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi (Xjenza għal Negozju (S2B)), u minbarra li jitnaqqsu b’mod partikolari l-effetti limitati li l-fruntieri tal-istat għandhom fuq l-innovazzjonijiet reġjonali. Minn naħa, għandu jissaħħaħ l-iskambju reċiproku bejn ix-xjenza u l-ekonomija; min-naħa l-oħra, il-kuntatti u n-netwerks bejn l-intrapriżi nfushom għandhom jissaħħu u/jew jiġu kkonsolidati. L-enfasi hija primarjament fuq l-iżvilupp konġunt ta’ għodod ġodda jew imtejba biex tissaħħaħ u/jew tissaħħaħ il-konnessjoni bejn l-Universitajiet u l-SMEs innovattivi. L-għanijiet ewlenin, l-attivitajiet importanti u l-benefiċċju addizzjonali tal-kooperazzjoni: Trasferiment transkonfinali ta’ innovazzjonijiet, għarfien u teknoloġija. Huwa imperattiv fir-reġjun tal-EMR kemm li tiġi żgurata t-trasparenza fl-istituzzjonijiet kummerċjali u akkademiċi, kif ukoll li jintwerew lill-SMEs il-possibbiltajiet għall-kooperazzjoni mal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja u tar-riċerka li jieħdu sehem fil-proġett. L-iskeda tal-avvenimenti b’aċċess sħiħ deskritta taħt C.2.1 għandha tidħol fis-seħħ bħala l-ewwel pass, u għandha titwessa’ bejn il-fruntieri, sabiex tiġi stimulata l-kollaborazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-intrapriżi. F’pass ieħor, huwa meqjus bħala espedjenti li tiġi stimulata l-kooperazzjoni bejn l-istituzzjonijiet tat-tagħlim u l-SMEs permezz ta’ sistema ta’ vawċers (“vawċer żgħir għat-trasferiment tat-teknoloġija”). F’dan il-każ, l-għan huwa li xjenzat, riċerkatur jew lettur jintbagħat lil intrapriża għal ġurnata sabiex jiffaċilita l-ewwel kuntatt b’mod mhux ikkumplikat u b’hekk jiddetermina l-ħtiġijiet tal-intrapriża. Flimkien ma’ dan, għandha titqajjem is-sensibilizzazzjoni tal-SMEs dwar kwistjonijiet futuri bħall-manifattura addittiva, l-Industrija 4.0 (“fabbriki ta’ għada”) jew l-approċċ innovattiv “ħsieb tad-disinn”. Huma ppjanati diversi skedi ta’ avvenimenti u korsijiet ta’ taħriġ għal dan. Riżorsi Umani: Għall-intrapriżi innovattivi fl-EMR, l-iżgurar ta’ professjonisti tas-sengħa huwa ta’ importanza ċentrali fiż-żamma tal-kapaċità tagħhom għall-innovazzjoni u l-kompetittività. L-innovazzjonijiet tal-prodotti u tal-proċessi jistgħu jitwettqu biss permezz ta’ professjonisti kwalifikati u kompetenti bħala valur miżjud. Il-bidla demografika, il-globalizzazzjoni u l-espansjoni ta’ l-ekonomija bbażata fuq l-għarfien qed imexxu ambjent fejn is-sigurtà ta’ professjonisti tas-sengħa tippreżenta sfida għall-kompetittività tar-reġjun. L-appoġġ għall-intrapriżi innovattivi fl-impjieg u l-involviment fit-tul ta’ professjonisti tas-sengħa, bħat-tfassil ta’ profili tal-EMR bħala post attraenti fejn wieħed jgħix u jaħdem, jirrappreżenta t-tieni pedament tal-proġett. Pjattaforma ta’ Innovazzjoni Diġitali (DIP): Hekk kif l-intrapriżi jkunu ppreparati għall-kooperazzjoni ma’ istituzzjoni xjentifika waħda jew aktar, u jkunu rrikonoxxew il-valur miżjud ta’ kollaborazzjoni bħal din għall-pjanijiet tagħhom stess, il-pass li jmiss huwa li jinġiebu flimkien dawk li jeħtieġu t-teknoloġija u dawk li joffruha. Sabiex il-parteċipanti individwali jiġu integrati bejn il-fruntieri b’mod aktar sempliċi u aktar iffukat, għandha tiġi żviluppata Pjattaforma ta’ Informazzjoni Diġitali, li toffri rappreżentazzjoni spazjali tad-distribuzzjoni tal-għarfien espert akkademiku fi ħdan l-EMR. Il-pjattaforma sservi bħala l-ewwel waqfa għall-akkwist ta ‘informazzjoni u l-viżwalizzazzjoni, mingħajr l-aspirazzjoni li jwettqu konsultazzjoni jew analiżi profonda. L-għan ġenerali huwa li titwettaq, b’mod partikolari għall-SMEs, katina transfruntiera ta’ valur miżjud għall-innovazzjoni u l-ekonomija fl-EMR+. Dan se jinkiseb permezz ta’ koordinazzjoni u kooperazzjoni mill-qrib bejn it-tliet proġetti “... (Maltese)
4 November 2022
0 references
Problemas y objetivos: El objetivo del proyecto global es el inicio activo, la promoción y la mejora de la transferencia de tecnologías y conocimientos, y la colaboración entre las instituciones de educación superior (Universidades) y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el Euregio Meuse Rhine (EMR), así como el apoyo activo de las PYME innovadoras en el empleo y la retención de profesionales cualificados, en particular de las universidades. A pesar de las buenas condiciones, la transferencia de tecnología en el EMR no se lleva a cabo con suficiente frecuencia. Sin embargo, para la competitividad de las PYME innovadoras en el RME, la colaboración y el acceso a los nuevos resultados de la investigación revisten una importancia fundamental. Una multitud de universidades e institutos de investigación de renombre están a disposición de la EMR, y su potencial (hasta ahora) no ha sido suficientemente aprovechado por las PYME con sede aquí. Hay mucho margen de mejora aquí. Para facilitar, por el contrario, el acceso inicial a las instituciones de aprendizaje de la Euregión, durante el proyecto deben aplicarse un conjunto de medidas coordinadas a través de las fronteras, con el fin de mejorar las condiciones generales de innovación empresarial. Al hacerlo, el principal reto es seguir estimulando la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas (Ciencia a Empresa (S2B)), y además de reducir, en particular, los efectos limitantes que tienen las fronteras estatales en las innovaciones regionales. Por una parte, debe reforzarse el intercambio mutuo entre la ciencia y la economía; por otra parte, los contactos y las redes entre las propias empresas deben mejorarse o consolidarse. La atención se centra principalmente en el desarrollo conjunto de herramientas nuevas o mejoradas para mejorar o reforzar la conexión entre las universidades y las PYME innovadoras. Objetivos fundamentales, actividades importantes y beneficios adicionales de la cooperación: Transferencia transfronteriza de innovaciones, conocimientos y tecnología. Es imperativo en la región de EMR garantizar la transparencia en las instituciones comerciales y académicas, y demostrar a las PYME las posibilidades de cooperación con las instituciones de educación superior e investigación que participan en el proyecto. El calendario de actos de acceso completo descrito en el punto C.2.1 debería ponerse en práctica como primer paso, y ampliarse a través de las fronteras, a fin de estimular la colaboración entre las instituciones de aprendizaje y las empresas. En un paso más, se considera oportuno estimular la cooperación entre las instituciones de aprendizaje y las PYME a través de un sistema de cupones («mini cupón de transferencia de tecnología»). En este caso, el objetivo es que un científico, investigador o profesor sea enviado a una empresa por un día con el fin de facilitar el primer contacto de una manera sin complicaciones y así determinar las necesidades de la empresa. Junto con esto, debe aumentarse la sensibilización de las PYME sobre cuestiones futuras como la fabricación aditiva, la Industria 4.0 («fábricas del mañana») o el enfoque innovador del «pensamiento de diseño». Varios horarios de eventos y cursos de capacitación están planeados para esto. Recursos humanos: Para las empresas innovadoras en el RME, garantizar profesionales cualificados es de importancia fundamental para mantener su capacidad de innovación y competitividad. Las innovaciones de productos y procesos solo se pueden realizar a través de profesionales calificados y competentes como valor añadido. El cambio demográfico, la globalización y la expansión de la economía basada en el conocimiento están impulsando un entorno en el que la seguridad de profesionales cualificados plantea un desafío para la competitividad de la región. El apoyo a las empresas innovadoras en el empleo y la participación a largo plazo de profesionales cualificados, al igual que la elaboración de perfiles de la RME como un lugar atractivo para vivir y trabajar, representan la segunda piedra angular del proyecto. Plataforma de Innovación Digital (DIP): Tan pronto como las empresas se preparan para la cooperación con una o más instituciones científicas, y han reconocido el valor añadido de dicha colaboración para sus propios planes, el siguiente paso es reunir a quienes necesitan tecnología y a quienes la ofrecen. Con el fin de integrar a los participantes individuales a través de las fronteras de una manera más simple y más centrada, se desarrollará una plataforma de información digital, que ofrece una representación espacial de la distribución de la experiencia académica dentro de la RME. La plataforma sirve como la primera parada para la adquisición y visualización de información, sin la aspiración de realizar consultas o análisis profundos. El objetivo general es realizar, en particular para las pymes, una cadena transfronteriza de valor añadido para la innovación y la economía en el... (Spanish)
4 November 2022
0 references