Q91249 (Q91249): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:14, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
355,240.2 zloty
0 references
421,500.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2019
0 references
GMINA M. WŁOCŁAWEK / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE WE WŁOCŁAWKU
0 references
Cel gł. proj.:Wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od świadczenia pracy socjalnej oraz usług w MOPR we Włocławku do dnia 31.03.2019r., poprzez objęcie procesem reorganizacyjnym 4 OSPS we Włocławku.Proj. będzie realiz. na terenie Gm.M. Włocławek(l. mieszk. na 31.12.2016r.-113041os.,GUS)Termin realiz.: 01.04.2018r.-31.03.2019r. Gr. docelową w proj. - ostatecz. odbiorc. wsparcia w proj. będzie tylko i wyłącznie jednostka organizac. pom. społ. - MOPR we W-ku i jego pracownicy. Zmiany organiz. polegające na oddzieleniu pracy administrac. od świadcz.pracy socjal. i usług zostanie wdrożona w 4OSPS na terenie miasta. Wsparcie w ramach proj. obejmować będzie 4OSPS (nrI-IV)-łącznie67 pracownik., w tym 63K i 4M. Wdrażane zmiany organiz.mają na celu odciążenie prac. socjal. od pracy administr., utworzenie 4 Zespołów/Stanowisk, w tym: Zespół ds. pierwszego kontaktu, Zespółds. Pracy Socjal., Stanowiskods. usługi Zespółds. świadczeńprzyznaw.decyzją. Proj. przyczyni się do wprowadz. rozwiązań optymalizujących wykorzyst. kwalifik.i kompet. zatrud. pracown.socjal., zwłaszcza kwalifik. specjal.i wpłynąć nazwiększenie udziału w działaln. MOPR pracy socjal. oraz zwiększenie poziomu realiz.różnego rodzaju usług, niezbęd. dla os. zgłaszających się do pom.społ., zgodnie z wstępnym rozeznaniem tych potrzeb. Wnioskodaw. w ramach proj. wdroży w ramach MOPR nowy system organizac., zgodny z art. 110a obowiązującej ust.o pom. społ. oraz założeniami do zmian do ust.o pom. społ. Planowane zadania: 1.Przygotow.MOPR we W-kudo wprowadz.zmiany funkcjonow. ośrodka, 2. Doposaż. stanow. pracy prac. socjal. MOPR we W-ku zaangaż. we wdroż. uspraw. organiz. 3.Wdraż. w MOPR nowego modelu funkcj. ośrodka, 4.Realiz. pracy socjal.i usług socjal. wg przyjętego modelu, 5.Działania wspierające proces wdrażania usprawnień organiz. w MOPR. Proj. zakończy się przedstaw. końcowej oceny modelu oraz stopnia jego wdrożenia. Budżet proj.: 421500,00zł.(rozlicz. ryczałtem). (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0155/17
0 references