LZA-JC Deutsche Weinstraße (Q3489747): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): O objectivo do projecto é integrar clientes não mercantis em relações de trabalho sujeitas a contribuições para a segurança social de 1. Mercado de trabalho. Os empregadores são orientados para identificar as competências dos seus clientes, a fim de encontrar um emprego adequado às suas competências e conhecimentos. É prestado aconselhamento intensivo aos empregadores na conceção do local de trabalho e do ambiente de trabalho.) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
LZA-JC Route des Vins Allemands | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LZA-JC Deutsche Weinstraße | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3489747 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3489747 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3489747 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3489747 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3489747 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3489747 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3489747 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3489747 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3489747 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3489747 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3489747 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3489747 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3489747 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3489747 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to integrate non-market customers into employment relationships subject to social security contributions of 1. Labour market. Employers are targeted to identify the skills of their clients in order to find employment appropriate to their skills and knowledge. Intensive advice is provided to employers in the design of the workplace and the working environment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0457743112978675
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bad Dürkheim, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’intégrer les clients éloignés du marché dans les relations de travail assujetties à la sécurité sociale du 1er. Marché du travail. Les employeurs s’adressent de manière ciblée, après avoir identifié les compétences des clients, afin de trouver un emploi correspondant aux compétences et aux connaissances. Des conseils intensifs sont fournis aux employeurs dans la conception du lieu de travail et de l’environnement de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’intégrer les clients éloignés du marché dans les relations de travail assujetties à la sécurité sociale du 1er. Marché du travail. Les employeurs s’adressent de manière ciblée, après avoir identifié les compétences des clients, afin de trouver un emploi correspondant aux compétences et aux connaissances. Des conseils intensifs sont fournis aux employeurs dans la conception du lieu de travail et de l’environnement de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’intégrer les clients éloignés du marché dans les relations de travail assujetties à la sécurité sociale du 1er. Marché du travail. Les employeurs s’adressent de manière ciblée, après avoir identifié les compétences des clients, afin de trouver un emploi correspondant aux compétences et aux connaissances. Des conseils intensifs sont fournis aux employeurs dans la conception du lieu de travail et de l’environnement de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is niet-marktklanten te integreren in arbeidsrelaties die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen van 1. Arbeidsmarkt. Werkgevers zijn gericht op het identificeren van de vaardigheden van hun klanten om een baan te vinden die past bij hun vaardigheden en kennis. Er wordt intensief advies gegeven aan werkgevers bij het ontwerpen van de werkplek en de werkomgeving. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is niet-marktklanten te integreren in arbeidsrelaties die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen van 1. Arbeidsmarkt. Werkgevers zijn gericht op het identificeren van de vaardigheden van hun klanten om een baan te vinden die past bij hun vaardigheden en kennis. Er wordt intensief advies gegeven aan werkgevers bij het ontwerpen van de werkplek en de werkomgeving. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is niet-marktklanten te integreren in arbeidsrelaties die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen van 1. Arbeidsmarkt. Werkgevers zijn gericht op het identificeren van de vaardigheden van hun klanten om een baan te vinden die past bij hun vaardigheden en kennis. Er wordt intensief advies gegeven aan werkgevers bij het ontwerpen van de werkplek en de werkomgeving. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di integrare i clienti non destinabili alla vendita nei rapporti di lavoro soggetti a contributi previdenziali di 1. Mercato del lavoro. I datori di lavoro sono mirati a identificare le competenze dei loro clienti al fine di trovare un'occupazione adeguata alle loro competenze e conoscenze. Ai datori di lavoro viene fornita una consulenza intensiva nella progettazione del luogo di lavoro e dell'ambiente di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di integrare i clienti non destinabili alla vendita nei rapporti di lavoro soggetti a contributi previdenziali di 1. Mercato del lavoro. I datori di lavoro sono mirati a identificare le competenze dei loro clienti al fine di trovare un'occupazione adeguata alle loro competenze e conoscenze. Ai datori di lavoro viene fornita una consulenza intensiva nella progettazione del luogo di lavoro e dell'ambiente di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di integrare i clienti non destinabili alla vendita nei rapporti di lavoro soggetti a contributi previdenziali di 1. Mercato del lavoro. I datori di lavoro sono mirati a identificare le competenze dei loro clienti al fine di trovare un'occupazione adeguata alle loro competenze e conoscenze. Ai datori di lavoro viene fornita una consulenza intensiva nella progettazione del luogo di lavoro e dell'ambiente di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es integrar a los clientes no pertenecientes al mercado en las relaciones laborales sujetas a cotizaciones a la seguridad social de 1. Mercado de trabajo. Los empleadores están destinados a identificar las capacidades de sus clientes a fin de encontrar un empleo adecuado a sus capacidades y conocimientos. Se presta asesoramiento intensivo a los empleadores en el diseño del lugar de trabajo y el entorno laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es integrar a los clientes no pertenecientes al mercado en las relaciones laborales sujetas a cotizaciones a la seguridad social de 1. Mercado de trabajo. Los empleadores están destinados a identificar las capacidades de sus clientes a fin de encontrar un empleo adecuado a sus capacidades y conocimientos. Se presta asesoramiento intensivo a los empleadores en el diseño del lugar de trabajo y el entorno laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es integrar a los clientes no pertenecientes al mercado en las relaciones laborales sujetas a cotizaciones a la seguridad social de 1. Mercado de trabajo. Los empleadores están destinados a identificar las capacidades de sus clientes a fin de encontrar un empleo adecuado a sus capacidades y conocimientos. Se presta asesoramiento intensivo a los empleadores en el diseño del lugar de trabajo y el entorno laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at integrere ikke-markedskunder i ansættelsesforhold, der er underlagt socialsikringsbidrag på 1. Arbejdsmarkedet. Arbejdsgiverne er rettet mod at identificere deres kunders færdigheder med henblik på at finde beskæftigelse, der passer til deres færdigheder og viden. Der ydes intensiv rådgivning til arbejdsgiverne i forbindelse med udformningen af arbejdspladsen og arbejdsmiljøet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at integrere ikke-markedskunder i ansættelsesforhold, der er underlagt socialsikringsbidrag på 1. Arbejdsmarkedet. Arbejdsgiverne er rettet mod at identificere deres kunders færdigheder med henblik på at finde beskæftigelse, der passer til deres færdigheder og viden. Der ydes intensiv rådgivning til arbejdsgiverne i forbindelse med udformningen af arbejdspladsen og arbejdsmiljøet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at integrere ikke-markedskunder i ansættelsesforhold, der er underlagt socialsikringsbidrag på 1. Arbejdsmarkedet. Arbejdsgiverne er rettet mod at identificere deres kunders færdigheder med henblik på at finde beskæftigelse, der passer til deres færdigheder og viden. Der ydes intensiv rådgivning til arbejdsgiverne i forbindelse med udformningen af arbejdspladsen og arbejdsmiljøet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ένταξη μη εμπορεύσιμων πελατών στις εργασιακές σχέσεις που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ύψους 1. Αγορά εργασίας. Οι εργοδότες στοχεύουν στον εντοπισμό των δεξιοτήτων των πελατών τους προκειμένου να βρουν απασχόληση κατάλληλη για τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους. Εντατικές συμβουλές παρέχονται στους εργοδότες κατά τον σχεδιασμό του χώρου εργασίας και του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ένταξη μη εμπορεύσιμων πελατών στις εργασιακές σχέσεις που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ύψους 1. Αγορά εργασίας. Οι εργοδότες στοχεύουν στον εντοπισμό των δεξιοτήτων των πελατών τους προκειμένου να βρουν απασχόληση κατάλληλη για τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους. Εντατικές συμβουλές παρέχονται στους εργοδότες κατά τον σχεδιασμό του χώρου εργασίας και του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ένταξη μη εμπορεύσιμων πελατών στις εργασιακές σχέσεις που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ύψους 1. Αγορά εργασίας. Οι εργοδότες στοχεύουν στον εντοπισμό των δεξιοτήτων των πελατών τους προκειμένου να βρουν απασχόληση κατάλληλη για τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους. Εντατικές συμβουλές παρέχονται στους εργοδότες κατά τον σχεδιασμό του χώρου εργασίας και του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je integrirati netržišne klijente u radne odnose koji podliježu doprinosima za socijalno osiguranje od 1. Tržište rada. Poslodavci su usmjereni na utvrđivanje vještina svojih klijenata kako bi pronašli posao primjeren njihovim vještinama i znanju. Poslodavcima se pružaju intenzivni savjeti u pogledu osmišljavanja radnog mjesta i radnog okruženja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je integrirati netržišne klijente u radne odnose koji podliježu doprinosima za socijalno osiguranje od 1. Tržište rada. Poslodavci su usmjereni na utvrđivanje vještina svojih klijenata kako bi pronašli posao primjeren njihovim vještinama i znanju. Poslodavcima se pružaju intenzivni savjeti u pogledu osmišljavanja radnog mjesta i radnog okruženja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je integrirati netržišne klijente u radne odnose koji podliježu doprinosima za socijalno osiguranje od 1. Tržište rada. Poslodavci su usmjereni na utvrđivanje vještina svojih klijenata kako bi pronašli posao primjeren njihovim vještinama i znanju. Poslodavcima se pružaju intenzivni savjeti u pogledu osmišljavanja radnog mjesta i radnog okruženja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a integra clienții non-piață în raporturile de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială de 1. Piața forței de muncă. Angajatorii își propun să identifice competențele clienților lor pentru a găsi un loc de muncă adecvat competențelor și cunoștințelor lor. Angajatorilor li se oferă consiliere intensă în ceea ce privește proiectarea locului de muncă și a mediului de lucru. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a integra clienții non-piață în raporturile de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială de 1. Piața forței de muncă. Angajatorii își propun să identifice competențele clienților lor pentru a găsi un loc de muncă adecvat competențelor și cunoștințelor lor. Angajatorilor li se oferă consiliere intensă în ceea ce privește proiectarea locului de muncă și a mediului de lucru. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a integra clienții non-piață în raporturile de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială de 1. Piața forței de muncă. Angajatorii își propun să identifice competențele clienților lor pentru a găsi un loc de muncă adecvat competențelor și cunoștințelor lor. Angajatorilor li se oferă consiliere intensă în ceea ce privește proiectarea locului de muncă și a mediului de lucru. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je integrovať netrhových zákazníkov do pracovnoprávnych vzťahov, na ktoré sa vzťahujú príspevky na sociálne zabezpečenie 1. Trh práce. Cieľom zamestnávateľov je identifikovať zručnosti svojich klientov, aby si našli zamestnanie zodpovedajúce ich zručnostiam a poznatkom. Zamestnávateľom poskytuje intenzívne poradenstvo pri navrhovaní pracoviska a pracovného prostredia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je integrovať netrhových zákazníkov do pracovnoprávnych vzťahov, na ktoré sa vzťahujú príspevky na sociálne zabezpečenie 1. Trh práce. Cieľom zamestnávateľov je identifikovať zručnosti svojich klientov, aby si našli zamestnanie zodpovedajúce ich zručnostiam a poznatkom. Zamestnávateľom poskytuje intenzívne poradenstvo pri navrhovaní pracoviska a pracovného prostredia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je integrovať netrhových zákazníkov do pracovnoprávnych vzťahov, na ktoré sa vzťahujú príspevky na sociálne zabezpečenie 1. Trh práce. Cieľom zamestnávateľov je identifikovať zručnosti svojich klientov, aby si našli zamestnanie zodpovedajúce ich zručnostiam a poznatkom. Zamestnávateľom poskytuje intenzívne poradenstvo pri navrhovaní pracoviska a pracovného prostredia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jintegra klijenti mhux tas-suq f’relazzjonijiet ta’ impjieg soġġetti għall-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali ta’ 1. Is-suq tax-xogħol. L-impjegaturi huma mmirati biex jidentifikaw il-ħiliet tal-klijenti tagħhom sabiex isibu impjieg xieraq għall-ħiliet u l-għarfien tagħhom. Jingħata parir intensiv lil min iħaddem fit-tfassil tal-post tax-xogħol u l-ambjent tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jintegra klijenti mhux tas-suq f’relazzjonijiet ta’ impjieg soġġetti għall-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali ta’ 1. Is-suq tax-xogħol. L-impjegaturi huma mmirati biex jidentifikaw il-ħiliet tal-klijenti tagħhom sabiex isibu impjieg xieraq għall-ħiliet u l-għarfien tagħhom. Jingħata parir intensiv lil min iħaddem fit-tfassil tal-post tax-xogħol u l-ambjent tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jintegra klijenti mhux tas-suq f’relazzjonijiet ta’ impjieg soġġetti għall-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali ta’ 1. Is-suq tax-xogħol. L-impjegaturi huma mmirati biex jidentifikaw il-ħiliet tal-klijenti tagħhom sabiex isibu impjieg xieraq għall-ħiliet u l-għarfien tagħhom. Jingħata parir intensiv lil min iħaddem fit-tfassil tal-post tax-xogħol u l-ambjent tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é integrar clientes não mercantis em relações de trabalho sujeitas a contribuições para a segurança social de 1. Mercado de trabalho. Os empregadores são orientados para identificar as competências dos seus clientes, a fim de encontrar um emprego adequado às suas competências e conhecimentos. É prestado aconselhamento intensivo aos empregadores na conceção do local de trabalho e do ambiente de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é integrar clientes não mercantis em relações de trabalho sujeitas a contribuições para a segurança social de 1. Mercado de trabalho. Os empregadores são orientados para identificar as competências dos seus clientes, a fim de encontrar um emprego adequado às suas competências e conhecimentos. É prestado aconselhamento intensivo aos empregadores na conceção do local de trabalho e do ambiente de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é integrar clientes não mercantis em relações de trabalho sujeitas a contribuições para a segurança social de 1. Mercado de trabalho. Os empregadores são orientados para identificar as competências dos seus clientes, a fim de encontrar um emprego adequado às suas competências e conhecimentos. É prestado aconselhamento intensivo aos empregadores na conceção do local de trabalho e do ambiente de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on integroida markkinattomat asiakkaat työsuhteisiin, joihin sovelletaan 1 kohdan mukaisia sosiaaliturvamaksuja. Työmarkkinat. Työnantajien tavoitteena on tunnistaa asiakkaidensa taidot, jotta he löytävät taitojaan ja tietojaan vastaavan työpaikan. Työnantajille tarjotaan intensiivistä neuvontaa työpaikan ja työympäristön suunnittelussa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on integroida markkinattomat asiakkaat työsuhteisiin, joihin sovelletaan 1 kohdan mukaisia sosiaaliturvamaksuja. Työmarkkinat. Työnantajien tavoitteena on tunnistaa asiakkaidensa taidot, jotta he löytävät taitojaan ja tietojaan vastaavan työpaikan. Työnantajille tarjotaan intensiivistä neuvontaa työpaikan ja työympäristön suunnittelussa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on integroida markkinattomat asiakkaat työsuhteisiin, joihin sovelletaan 1 kohdan mukaisia sosiaaliturvamaksuja. Työmarkkinat. Työnantajien tavoitteena on tunnistaa asiakkaidensa taidot, jotta he löytävät taitojaan ja tietojaan vastaavan työpaikan. Työnantajille tarjotaan intensiivistä neuvontaa työpaikan ja työympäristön suunnittelussa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest włączenie klientów nierynkowych do stosunków pracy podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w wysokości 1. Rynek pracy. Pracodawcy są ukierunkowani na identyfikowanie umiejętności swoich klientów w celu znalezienia zatrudnienia dostosowanego do ich umiejętności i wiedzy. Pracodawcom zapewnia się intensywne doradztwo w zakresie projektowania miejsca pracy i środowiska pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest włączenie klientów nierynkowych do stosunków pracy podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w wysokości 1. Rynek pracy. Pracodawcy są ukierunkowani na identyfikowanie umiejętności swoich klientów w celu znalezienia zatrudnienia dostosowanego do ich umiejętności i wiedzy. Pracodawcom zapewnia się intensywne doradztwo w zakresie projektowania miejsca pracy i środowiska pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest włączenie klientów nierynkowych do stosunków pracy podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w wysokości 1. Rynek pracy. Pracodawcy są ukierunkowani na identyfikowanie umiejętności swoich klientów w celu znalezienia zatrudnienia dostosowanego do ich umiejętności i wiedzy. Pracodawcom zapewnia się intensywne doradztwo w zakresie projektowania miejsca pracy i środowiska pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je vključiti netržne stranke v delovna razmerja, za katera se plačujejo prispevki za socialno varnost v višini 1. Trg dela. Delodajalci so usmerjeni v opredelitev znanj in spretnosti svojih strank, da bi našli zaposlitev, ki ustreza njihovim spretnostim in znanju. Delodajalcem je zagotovljeno intenzivno svetovanje pri oblikovanju delovnega mesta in delovnega okolja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je vključiti netržne stranke v delovna razmerja, za katera se plačujejo prispevki za socialno varnost v višini 1. Trg dela. Delodajalci so usmerjeni v opredelitev znanj in spretnosti svojih strank, da bi našli zaposlitev, ki ustreza njihovim spretnostim in znanju. Delodajalcem je zagotovljeno intenzivno svetovanje pri oblikovanju delovnega mesta in delovnega okolja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je vključiti netržne stranke v delovna razmerja, za katera se plačujejo prispevki za socialno varnost v višini 1. Trg dela. Delodajalci so usmerjeni v opredelitev znanj in spretnosti svojih strank, da bi našli zaposlitev, ki ustreza njihovim spretnostim in znanju. Delodajalcem je zagotovljeno intenzivno svetovanje pri oblikovanju delovnega mesta in delovnega okolja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je integrovat netržní zákazníky do pracovních poměrů podléhajících příspěvkům na sociální zabezpečení ve výši 1. Trh práce. Zaměstnavatelé jsou zaměřeni na identifikaci dovedností svých klientů s cílem nalézt zaměstnání odpovídající jejich dovednostem a znalostem. Zaměstnavatelům se poskytuje intenzivní poradenství při navrhování pracoviště a pracovního prostředí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je integrovat netržní zákazníky do pracovních poměrů podléhajících příspěvkům na sociální zabezpečení ve výši 1. Trh práce. Zaměstnavatelé jsou zaměřeni na identifikaci dovedností svých klientů s cílem nalézt zaměstnání odpovídající jejich dovednostem a znalostem. Zaměstnavatelům se poskytuje intenzivní poradenství při navrhování pracoviště a pracovního prostředí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je integrovat netržní zákazníky do pracovních poměrů podléhajících příspěvkům na sociální zabezpečení ve výši 1. Trh práce. Zaměstnavatelé jsou zaměřeni na identifikaci dovedností svých klientů s cílem nalézt zaměstnání odpovídající jejich dovednostem a znalostem. Zaměstnavatelům se poskytuje intenzivní poradenství při navrhování pracoviště a pracovního prostředí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – integruoti ne rinkos klientus į darbo santykius, kuriems taikomos 1 socialinio draudimo įmokos. Darbo rinka. Darbdaviai siekia nustatyti savo klientų įgūdžius, kad galėtų rasti jų įgūdžius ir žinias atitinkantį darbą. Darbdaviams teikiamos intensyvios konsultacijos kuriant darbo vietą ir darbo aplinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – integruoti ne rinkos klientus į darbo santykius, kuriems taikomos 1 socialinio draudimo įmokos. Darbo rinka. Darbdaviai siekia nustatyti savo klientų įgūdžius, kad galėtų rasti jų įgūdžius ir žinias atitinkantį darbą. Darbdaviams teikiamos intensyvios konsultacijos kuriant darbo vietą ir darbo aplinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – integruoti ne rinkos klientus į darbo santykius, kuriems taikomos 1 socialinio draudimo įmokos. Darbo rinka. Darbdaviai siekia nustatyti savo klientų įgūdžius, kad galėtų rasti jų įgūdžius ir žinias atitinkantį darbą. Darbdaviams teikiamos intensyvios konsultacijos kuriant darbo vietą ir darbo aplinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir integrēt ārpustirgus klientus darba attiecībās, uz kuriem attiecas sociālās apdrošināšanas iemaksas 1. Darba tirgus. Darba devēju mērķis ir identificēt savu klientu prasmes, lai atrastu viņu prasmēm un zināšanām atbilstošu darbu. Darba devējiem tiek sniegtas intensīvas konsultācijas darba vietas un darba vides veidošanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir integrēt ārpustirgus klientus darba attiecībās, uz kuriem attiecas sociālās apdrošināšanas iemaksas 1. Darba tirgus. Darba devēju mērķis ir identificēt savu klientu prasmes, lai atrastu viņu prasmēm un zināšanām atbilstošu darbu. Darba devējiem tiek sniegtas intensīvas konsultācijas darba vietas un darba vides veidošanā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir integrēt ārpustirgus klientus darba attiecībās, uz kuriem attiecas sociālās apdrošināšanas iemaksas 1. Darba tirgus. Darba devēju mērķis ir identificēt savu klientu prasmes, lai atrastu viņu prasmēm un zināšanām atbilstošu darbu. Darba devējiem tiek sniegtas intensīvas konsultācijas darba vietas un darba vides veidošanā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се интегрират непазарни клиенти в трудовите правоотношения, за които се плащат социалноосигурителни вноски в размер на 1. Пазар на труда. Работодателите имат за цел да идентифицират уменията на своите клиенти, за да намерят работа, подходяща за техните умения и знания. На работодателите се предоставят интензивни съвети при проектирането на работното място и работната среда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се интегрират непазарни клиенти в трудовите правоотношения, за които се плащат социалноосигурителни вноски в размер на 1. Пазар на труда. Работодателите имат за цел да идентифицират уменията на своите клиенти, за да намерят работа, подходяща за техните умения и знания. На работодателите се предоставят интензивни съвети при проектирането на работното място и работната среда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се интегрират непазарни клиенти в трудовите правоотношения, за които се плащат социалноосигурителни вноски в размер на 1. Пазар на труда. Работодателите имат за цел да идентифицират уменията на своите клиенти, за да намерят работа, подходяща за техните умения и знания. На работодателите се предоставят интензивни съвети при проектирането на работното място и работната среда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy a nem piaci ügyfeleket bevonja az 1. társadalombiztosítási járulék hatálya alá tartozó munkaviszonyba. Munkaerőpiac. A munkáltatók célja, hogy azonosítsák ügyfeleik készségeit annak érdekében, hogy készségeiknek és ismereteiknek megfelelő munkát találjanak. Intenzív tanácsadást nyújtanak a munkáltatóknak a munkahely és a munkakörnyezet tervezésében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a nem piaci ügyfeleket bevonja az 1. társadalombiztosítási járulék hatálya alá tartozó munkaviszonyba. Munkaerőpiac. A munkáltatók célja, hogy azonosítsák ügyfeleik készségeit annak érdekében, hogy készségeiknek és ismereteiknek megfelelő munkát találjanak. Intenzív tanácsadást nyújtanak a munkáltatóknak a munkahely és a munkakörnyezet tervezésében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a nem piaci ügyfeleket bevonja az 1. társadalombiztosítási járulék hatálya alá tartozó munkaviszonyba. Munkaerőpiac. A munkáltatók célja, hogy azonosítsák ügyfeleik készségeit annak érdekében, hogy készségeiknek és ismereteiknek megfelelő munkát találjanak. Intenzív tanácsadást nyújtanak a munkáltatóknak a munkahely és a munkakörnyezet tervezésében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal custaiméirí neamh-mhargaidh a chomhtháthú i gcaidrimh fostaíochta faoi réir ranníocaíochtaí slándála sóisialta 1. Margadh an tsaothair. Tá sé mar aidhm ag fostóirí scileanna a gcliant a shainaithint chun fostaíocht a fháil atá oiriúnach dá scileanna agus dá n-eolas. Cuirtear dianchomhairle ar fáil d’fhostóirí i ndearadh an ionaid oibre agus na timpeallachta oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal custaiméirí neamh-mhargaidh a chomhtháthú i gcaidrimh fostaíochta faoi réir ranníocaíochtaí slándála sóisialta 1. Margadh an tsaothair. Tá sé mar aidhm ag fostóirí scileanna a gcliant a shainaithint chun fostaíocht a fháil atá oiriúnach dá scileanna agus dá n-eolas. Cuirtear dianchomhairle ar fáil d’fhostóirí i ndearadh an ionaid oibre agus na timpeallachta oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal custaiméirí neamh-mhargaidh a chomhtháthú i gcaidrimh fostaíochta faoi réir ranníocaíochtaí slándála sóisialta 1. Margadh an tsaothair. Tá sé mar aidhm ag fostóirí scileanna a gcliant a shainaithint chun fostaíocht a fháil atá oiriúnach dá scileanna agus dá n-eolas. Cuirtear dianchomhairle ar fáil d’fhostóirí i ndearadh an ionaid oibre agus na timpeallachta oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att integrera icke-marknadskunder i anställningsförhållanden som omfattas av socialförsäkringsavgifter på 1. Arbetsmarknaden. Arbetsgivarna är inriktade på att identifiera sina kunders kompetens för att hitta ett arbete som är anpassat till deras färdigheter och kunskaper. Arbetsgivare får intensiv rådgivning om utformningen av arbetsplatsen och arbetsmiljön. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att integrera icke-marknadskunder i anställningsförhållanden som omfattas av socialförsäkringsavgifter på 1. Arbetsmarknaden. Arbetsgivarna är inriktade på att identifiera sina kunders kompetens för att hitta ett arbete som är anpassat till deras färdigheter och kunskaper. Arbetsgivare får intensiv rådgivning om utformningen av arbetsplatsen och arbetsmiljön. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att integrera icke-marknadskunder i anställningsförhållanden som omfattas av socialförsäkringsavgifter på 1. Arbetsmarknaden. Arbetsgivarna är inriktade på att identifiera sina kunders kompetens för att hitta ett arbete som är anpassat till deras färdigheter och kunskaper. Arbetsgivare får intensiv rådgivning om utformningen av arbetsplatsen och arbetsmiljön. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on integreerida turuvälised kliendid töösuhetesse, mille suhtes kohaldatakse sotsiaalkindlustusmakseid 1. Tööturg. Tööandjate eesmärk on teha kindlaks oma klientide oskused, et leida nende oskustele ja teadmistele vastav töökoht. Tööandjatele antakse intensiivset nõu töökoha ja töökeskkonna kujundamisel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on integreerida turuvälised kliendid töösuhetesse, mille suhtes kohaldatakse sotsiaalkindlustusmakseid 1. Tööturg. Tööandjate eesmärk on teha kindlaks oma klientide oskused, et leida nende oskustele ja teadmistele vastav töökoht. Tööandjatele antakse intensiivset nõu töökoha ja töökeskkonna kujundamisel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on integreerida turuvälised kliendid töösuhetesse, mille suhtes kohaldatakse sotsiaalkindlustusmakseid 1. Tööturg. Tööandjate eesmärk on teha kindlaks oma klientide oskused, et leida nende oskustele ja teadmistele vastav töökoht. Tööandjatele antakse intensiivset nõu töökoha ja töökeskkonna kujundamisel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3704959 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
574,121.19 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 574,121.19 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:47, 11 October 2024
Project Q3489747 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA-JC Deutsche Weinstraße |
Project Q3489747 in Germany |
Statements
574,121.19 Euro
0 references
5 January 2015
0 references
31 March 2020
0 references
Jobcenter Deutsche Weinstraße
0 references
49°27'36.11"N, 8°9'52.24"E
0 references
67098
0 references
Ziel des Projektes ist die Integration marktferner Kunden in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse des 1. Arbeitsmarktes. Es erfolgt eine gezielte Ansprache von Arbeitgebern nach Feststellung der Kompetenzen der Kunden, um eine den Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechende Beschäftigung zu finden. Es erfolgt eine intensive Beratung der Arbeitgeber bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsumfeldes. (German)
0 references
The aim of the project is to integrate non-market customers into employment relationships subject to social security contributions of 1. Labour market. Employers are targeted to identify the skills of their clients in order to find employment appropriate to their skills and knowledge. Intensive advice is provided to employers in the design of the workplace and the working environment. (English)
17 November 2021
0.0457743112978675
0 references
L’objectif du projet est d’intégrer les clients éloignés du marché dans les relations de travail assujetties à la sécurité sociale du 1er. Marché du travail. Les employeurs s’adressent de manière ciblée, après avoir identifié les compétences des clients, afin de trouver un emploi correspondant aux compétences et aux connaissances. Des conseils intensifs sont fournis aux employeurs dans la conception du lieu de travail et de l’environnement de travail. (French)
8 December 2021
0 references
Doel van het project is niet-marktklanten te integreren in arbeidsrelaties die onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen van 1. Arbeidsmarkt. Werkgevers zijn gericht op het identificeren van de vaardigheden van hun klanten om een baan te vinden die past bij hun vaardigheden en kennis. Er wordt intensief advies gegeven aan werkgevers bij het ontwerpen van de werkplek en de werkomgeving. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di integrare i clienti non destinabili alla vendita nei rapporti di lavoro soggetti a contributi previdenziali di 1. Mercato del lavoro. I datori di lavoro sono mirati a identificare le competenze dei loro clienti al fine di trovare un'occupazione adeguata alle loro competenze e conoscenze. Ai datori di lavoro viene fornita una consulenza intensiva nella progettazione del luogo di lavoro e dell'ambiente di lavoro. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es integrar a los clientes no pertenecientes al mercado en las relaciones laborales sujetas a cotizaciones a la seguridad social de 1. Mercado de trabajo. Los empleadores están destinados a identificar las capacidades de sus clientes a fin de encontrar un empleo adecuado a sus capacidades y conocimientos. Se presta asesoramiento intensivo a los empleadores en el diseño del lugar de trabajo y el entorno laboral. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at integrere ikke-markedskunder i ansættelsesforhold, der er underlagt socialsikringsbidrag på 1. Arbejdsmarkedet. Arbejdsgiverne er rettet mod at identificere deres kunders færdigheder med henblik på at finde beskæftigelse, der passer til deres færdigheder og viden. Der ydes intensiv rådgivning til arbejdsgiverne i forbindelse med udformningen af arbejdspladsen og arbejdsmiljøet. (Danish)
14 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ένταξη μη εμπορεύσιμων πελατών στις εργασιακές σχέσεις που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ύψους 1. Αγορά εργασίας. Οι εργοδότες στοχεύουν στον εντοπισμό των δεξιοτήτων των πελατών τους προκειμένου να βρουν απασχόληση κατάλληλη για τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους. Εντατικές συμβουλές παρέχονται στους εργοδότες κατά τον σχεδιασμό του χώρου εργασίας και του εργασιακού περιβάλλοντος. (Greek)
14 July 2022
0 references
Cilj projekta je integrirati netržišne klijente u radne odnose koji podliježu doprinosima za socijalno osiguranje od 1. Tržište rada. Poslodavci su usmjereni na utvrđivanje vještina svojih klijenata kako bi pronašli posao primjeren njihovim vještinama i znanju. Poslodavcima se pružaju intenzivni savjeti u pogledu osmišljavanja radnog mjesta i radnog okruženja. (Croatian)
14 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a integra clienții non-piață în raporturile de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială de 1. Piața forței de muncă. Angajatorii își propun să identifice competențele clienților lor pentru a găsi un loc de muncă adecvat competențelor și cunoștințelor lor. Angajatorilor li se oferă consiliere intensă în ceea ce privește proiectarea locului de muncă și a mediului de lucru. (Romanian)
14 July 2022
0 references
Cieľom projektu je integrovať netrhových zákazníkov do pracovnoprávnych vzťahov, na ktoré sa vzťahujú príspevky na sociálne zabezpečenie 1. Trh práce. Cieľom zamestnávateľov je identifikovať zručnosti svojich klientov, aby si našli zamestnanie zodpovedajúce ich zručnostiam a poznatkom. Zamestnávateľom poskytuje intenzívne poradenstvo pri navrhovaní pracoviska a pracovného prostredia. (Slovak)
14 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jintegra klijenti mhux tas-suq f’relazzjonijiet ta’ impjieg soġġetti għall-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali ta’ 1. Is-suq tax-xogħol. L-impjegaturi huma mmirati biex jidentifikaw il-ħiliet tal-klijenti tagħhom sabiex isibu impjieg xieraq għall-ħiliet u l-għarfien tagħhom. Jingħata parir intensiv lil min iħaddem fit-tfassil tal-post tax-xogħol u l-ambjent tax-xogħol. (Maltese)
14 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é integrar clientes não mercantis em relações de trabalho sujeitas a contribuições para a segurança social de 1. Mercado de trabalho. Os empregadores são orientados para identificar as competências dos seus clientes, a fim de encontrar um emprego adequado às suas competências e conhecimentos. É prestado aconselhamento intensivo aos empregadores na conceção do local de trabalho e do ambiente de trabalho. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on integroida markkinattomat asiakkaat työsuhteisiin, joihin sovelletaan 1 kohdan mukaisia sosiaaliturvamaksuja. Työmarkkinat. Työnantajien tavoitteena on tunnistaa asiakkaidensa taidot, jotta he löytävät taitojaan ja tietojaan vastaavan työpaikan. Työnantajille tarjotaan intensiivistä neuvontaa työpaikan ja työympäristön suunnittelussa. (Finnish)
14 July 2022
0 references
Celem projektu jest włączenie klientów nierynkowych do stosunków pracy podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w wysokości 1. Rynek pracy. Pracodawcy są ukierunkowani na identyfikowanie umiejętności swoich klientów w celu znalezienia zatrudnienia dostosowanego do ich umiejętności i wiedzy. Pracodawcom zapewnia się intensywne doradztwo w zakresie projektowania miejsca pracy i środowiska pracy. (Polish)
14 July 2022
0 references
Cilj projekta je vključiti netržne stranke v delovna razmerja, za katera se plačujejo prispevki za socialno varnost v višini 1. Trg dela. Delodajalci so usmerjeni v opredelitev znanj in spretnosti svojih strank, da bi našli zaposlitev, ki ustreza njihovim spretnostim in znanju. Delodajalcem je zagotovljeno intenzivno svetovanje pri oblikovanju delovnega mesta in delovnega okolja. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
Cílem projektu je integrovat netržní zákazníky do pracovních poměrů podléhajících příspěvkům na sociální zabezpečení ve výši 1. Trh práce. Zaměstnavatelé jsou zaměřeni na identifikaci dovedností svých klientů s cílem nalézt zaměstnání odpovídající jejich dovednostem a znalostem. Zaměstnavatelům se poskytuje intenzivní poradenství při navrhování pracoviště a pracovního prostředí. (Czech)
14 July 2022
0 references
Projekto tikslas – integruoti ne rinkos klientus į darbo santykius, kuriems taikomos 1 socialinio draudimo įmokos. Darbo rinka. Darbdaviai siekia nustatyti savo klientų įgūdžius, kad galėtų rasti jų įgūdžius ir žinias atitinkantį darbą. Darbdaviams teikiamos intensyvios konsultacijos kuriant darbo vietą ir darbo aplinką. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir integrēt ārpustirgus klientus darba attiecībās, uz kuriem attiecas sociālās apdrošināšanas iemaksas 1. Darba tirgus. Darba devēju mērķis ir identificēt savu klientu prasmes, lai atrastu viņu prasmēm un zināšanām atbilstošu darbu. Darba devējiem tiek sniegtas intensīvas konsultācijas darba vietas un darba vides veidošanā. (Latvian)
14 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се интегрират непазарни клиенти в трудовите правоотношения, за които се плащат социалноосигурителни вноски в размер на 1. Пазар на труда. Работодателите имат за цел да идентифицират уменията на своите клиенти, за да намерят работа, подходяща за техните умения и знания. На работодателите се предоставят интензивни съвети при проектирането на работното място и работната среда. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a nem piaci ügyfeleket bevonja az 1. társadalombiztosítási járulék hatálya alá tartozó munkaviszonyba. Munkaerőpiac. A munkáltatók célja, hogy azonosítsák ügyfeleik készségeit annak érdekében, hogy készségeiknek és ismereteiknek megfelelő munkát találjanak. Intenzív tanácsadást nyújtanak a munkáltatóknak a munkahely és a munkakörnyezet tervezésében. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal custaiméirí neamh-mhargaidh a chomhtháthú i gcaidrimh fostaíochta faoi réir ranníocaíochtaí slándála sóisialta 1. Margadh an tsaothair. Tá sé mar aidhm ag fostóirí scileanna a gcliant a shainaithint chun fostaíocht a fháil atá oiriúnach dá scileanna agus dá n-eolas. Cuirtear dianchomhairle ar fáil d’fhostóirí i ndearadh an ionaid oibre agus na timpeallachta oibre. (Irish)
14 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att integrera icke-marknadskunder i anställningsförhållanden som omfattas av socialförsäkringsavgifter på 1. Arbetsmarknaden. Arbetsgivarna är inriktade på att identifiera sina kunders kompetens för att hitta ett arbete som är anpassat till deras färdigheter och kunskaper. Arbetsgivare får intensiv rådgivning om utformningen av arbetsplatsen och arbetsmiljön. (Swedish)
14 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on integreerida turuvälised kliendid töösuhetesse, mille suhtes kohaldatakse sotsiaalkindlustusmakseid 1. Tööturg. Tööandjate eesmärk on teha kindlaks oma klientide oskused, et leida nende oskustele ja teadmistele vastav töökoht. Tööandjatele antakse intensiivset nõu töökoha ja töökeskkonna kujundamisel. (Estonian)
14 July 2022
0 references
Rheinland-Pfalz
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_85914
0 references