LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf (Q3451869): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto regional é a redução sustentável dos beneficiários de prestações de desemprego de longa duração ao abrigo do Segundo Código Social (SGB II) no distrito de Marburg-Biedenkopf. Apesar da participação do centro de emprego em projetos do governo federal e do estado de Hesse (por exemplo, Perspektive 50plus, trabalho cívico), a percentagem de desempregados de longa duração no distrito ainda não diminuiu satisfatoriamente. O distrito...) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet LZA KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Progetto LZA KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA KreisJobCentro Marburgo-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LZA-projekt KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Σχέδιο LZA KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LZA-projekt KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Proiectul KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
LZA-Projekt KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Proġett LZA KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
LZA-Projeto KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LZA-hanke KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
LZA-Projekt KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LZA-Projekt KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LZA projektas KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LZA-Projekts KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
LZA-Проект KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LZA-Projekt KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3451869 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3451869 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3451869 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3451869 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3451869 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3451869 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3451869 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3451869 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3451869 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3451869 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3451869 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3451869 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3451869 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3451869 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Marburg, Universitätsstadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The objective of the regional project is the sustainable reduction of long-term unemployed benefit recipients under the Second Social Code (SGB II) in the district of Marburg-Biedenkopf. Despite the participation of the job centre in projects of the federal government and the state of Hesse (e.g. Perspektive 50plus, citizen work), the proportion of long-term unemployed people in the district has not yet declined satisfactorily. The rural district has a population of unemployed people who are so far from the first labour market due to multiple barriers and problems that they need special support conditions due to individual shortfall benefits in order to enable employment in the general labour market at all. In addition to the necessary support work of both the employer customer and the employer customer in advance of placement, intensive coaching is necessary to ensure a sustainable employment relationship following successful integration. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the regional project is the sustainable reduction of long-term unemployed benefit recipients under the Second Social Code (SGB II) in the district of Marburg-Biedenkopf. Despite the participation of the job centre in projects of the federal government and the state of Hesse (e.g. Perspektive 50plus, citizen work), the proportion of long-term unemployed people in the district has not yet declined satisfactorily. The rural district has a population of unemployed people who are so far from the first labour market due to multiple barriers and problems that they need special support conditions due to individual shortfall benefits in order to enable employment in the general labour market at all. In addition to the necessary support work of both the employer customer and the employer customer in advance of placement, intensive coaching is necessary to ensure a sustainable employment relationship following successful integration. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the regional project is the sustainable reduction of long-term unemployed benefit recipients under the Second Social Code (SGB II) in the district of Marburg-Biedenkopf. Despite the participation of the job centre in projects of the federal government and the state of Hesse (e.g. Perspektive 50plus, citizen work), the proportion of long-term unemployed people in the district has not yet declined satisfactorily. The rural district has a population of unemployed people who are so far from the first labour market due to multiple barriers and problems that they need special support conditions due to individual shortfall benefits in order to enable employment in the general labour market at all. In addition to the necessary support work of both the employer customer and the employer customer in advance of placement, intensive coaching is necessary to ensure a sustainable employment relationship following successful integration. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the regional project is the sustainable reduction of long-term unemployed benefit recipients under the Second Social Code (SGB II) in the district of Marburg-Biedenkopf. Despite the participation of the job centre in projects of the federal government and the state of Hesse (e.g. Perspektive 50plus, citizen work), the proportion of long-term unemployed people in the district has not yet declined satisfactorily. The rural district has a population of unemployed people who are so far from the first labour market due to multiple barriers and problems that they need special support conditions due to individual shortfall benefits in order to enable employment in the general labour market at all. In addition to the necessary support work of both the employer customer and the employer customer in advance of placement, intensive coaching is necessary to ensure a sustainable employment relationship following successful integration. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8743910526670156
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet régional est de réduire durablement les chômeurs de longue durée en vertu du deuxième code social (SGB II) dans l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf. Malgré la participation du Jobcenter à des projets de la Confédération et du Land de Hesse (p. ex. perspective 50plus, travail civique), la proportion de chômeurs de longue durée dans le district n’a pas encore diminué de manière satisfaisante. Le Landkreis dispose d’un inventaire de chômeurs qui, en raison de multiples obstacles et problèmes, sont tellement éloignés du premier marché du travail qu’ils ont besoin de conditions particulières d’aide en raison de la sous-allocation individuelle pour permettre un emploi sur le marché du travail en général. En plus du travail d’encadrement nécessaire tant de l’entreprise de travail que de l’employeur avant le placement, un coaching intensif est nécessaire pour garantir une relation d’emploi durable après une intégration réussie. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet régional est de réduire durablement les chômeurs de longue durée en vertu du deuxième code social (SGB II) dans l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf. Malgré la participation du Jobcenter à des projets de la Confédération et du Land de Hesse (p. ex. perspective 50plus, travail civique), la proportion de chômeurs de longue durée dans le district n’a pas encore diminué de manière satisfaisante. Le Landkreis dispose d’un inventaire de chômeurs qui, en raison de multiples obstacles et problèmes, sont tellement éloignés du premier marché du travail qu’ils ont besoin de conditions particulières d’aide en raison de la sous-allocation individuelle pour permettre un emploi sur le marché du travail en général. En plus du travail d’encadrement nécessaire tant de l’entreprise de travail que de l’employeur avant le placement, un coaching intensif est nécessaire pour garantir une relation d’emploi durable après une intégration réussie. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet régional est de réduire durablement les chômeurs de longue durée en vertu du deuxième code social (SGB II) dans l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf. Malgré la participation du Jobcenter à des projets de la Confédération et du Land de Hesse (p. ex. perspective 50plus, travail civique), la proportion de chômeurs de longue durée dans le district n’a pas encore diminué de manière satisfaisante. Le Landkreis dispose d’un inventaire de chômeurs qui, en raison de multiples obstacles et problèmes, sont tellement éloignés du premier marché du travail qu’ils ont besoin de conditions particulières d’aide en raison de la sous-allocation individuelle pour permettre un emploi sur le marché du travail en général. En plus du travail d’encadrement nécessaire tant de l’entreprise de travail que de l’employeur avant le placement, un coaching intensif est nécessaire pour garantir une relation d’emploi durable après une intégration réussie. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het regionale project is de duurzame vermindering van langdurig werkloze uitkeringsgerechtigden uit hoofde van het Tweede Sociaal Wetboek (SGB II) in het district Marburg-Biedenkopf. Ondanks de deelname van het arbeidsbureau aan projecten van de federale overheid en de deelstaat Hessen (bv. Perspektive 50plus, burgerwerk), is het aandeel langdurig werklozen in het district nog niet bevredigend gedaald. Het plattelandsdistrict heeft een bevolking van werklozen die tot nu toe van de eerste arbeidsmarkt verwijderd zijn vanwege talrijke belemmeringen en problemen dat zij speciale steunvoorwaarden nodig hebben als gevolg van individuele tekortuitkeringen om werkgelegenheid op de algemene arbeidsmarkt mogelijk te maken. Naast het noodzakelijke ondersteunende werk van zowel de werkgever klant als de werkgever klant voorafgaand aan de plaatsing, is intensieve coaching noodzakelijk om een duurzame arbeidsrelatie na succesvolle integratie te waarborgen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het regionale project is de duurzame vermindering van langdurig werkloze uitkeringsgerechtigden uit hoofde van het Tweede Sociaal Wetboek (SGB II) in het district Marburg-Biedenkopf. Ondanks de deelname van het arbeidsbureau aan projecten van de federale overheid en de deelstaat Hessen (bv. Perspektive 50plus, burgerwerk), is het aandeel langdurig werklozen in het district nog niet bevredigend gedaald. Het plattelandsdistrict heeft een bevolking van werklozen die tot nu toe van de eerste arbeidsmarkt verwijderd zijn vanwege talrijke belemmeringen en problemen dat zij speciale steunvoorwaarden nodig hebben als gevolg van individuele tekortuitkeringen om werkgelegenheid op de algemene arbeidsmarkt mogelijk te maken. Naast het noodzakelijke ondersteunende werk van zowel de werkgever klant als de werkgever klant voorafgaand aan de plaatsing, is intensieve coaching noodzakelijk om een duurzame arbeidsrelatie na succesvolle integratie te waarborgen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het regionale project is de duurzame vermindering van langdurig werkloze uitkeringsgerechtigden uit hoofde van het Tweede Sociaal Wetboek (SGB II) in het district Marburg-Biedenkopf. Ondanks de deelname van het arbeidsbureau aan projecten van de federale overheid en de deelstaat Hessen (bv. Perspektive 50plus, burgerwerk), is het aandeel langdurig werklozen in het district nog niet bevredigend gedaald. Het plattelandsdistrict heeft een bevolking van werklozen die tot nu toe van de eerste arbeidsmarkt verwijderd zijn vanwege talrijke belemmeringen en problemen dat zij speciale steunvoorwaarden nodig hebben als gevolg van individuele tekortuitkeringen om werkgelegenheid op de algemene arbeidsmarkt mogelijk te maken. Naast het noodzakelijke ondersteunende werk van zowel de werkgever klant als de werkgever klant voorafgaand aan de plaatsing, is intensieve coaching noodzakelijk om een duurzame arbeidsrelatie na succesvolle integratie te waarborgen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto regionale è la riduzione sostenibile dei beneficiari delle prestazioni di disoccupazione di lunga durata ai sensi del secondo codice sociale (SGB II) nel distretto di Marburg-Biedenkopf. Nonostante la partecipazione del centro di lavoro ai progetti del governo federale e dello stato dell'Assia (ad esempio Perspektive 50plus, lavoro dei cittadini), la percentuale di disoccupati di lunga durata nel distretto non è ancora diminuita in modo soddisfacente. Il distretto rurale ha una popolazione di disoccupati che sono finora lontani dal primo mercato del lavoro a causa di molteplici barriere e problemi che hanno bisogno di condizioni di sostegno speciali a causa di prestazioni individuali insufficienti al fine di consentire l'occupazione nel mercato del lavoro generale. Oltre al lavoro di supporto necessario del cliente del datore di lavoro e del cliente del datore di lavoro prima del collocamento, è necessario un coaching intensivo per garantire un rapporto di lavoro sostenibile a seguito di un'integrazione riuscita. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto regionale è la riduzione sostenibile dei beneficiari delle prestazioni di disoccupazione di lunga durata ai sensi del secondo codice sociale (SGB II) nel distretto di Marburg-Biedenkopf. Nonostante la partecipazione del centro di lavoro ai progetti del governo federale e dello stato dell'Assia (ad esempio Perspektive 50plus, lavoro dei cittadini), la percentuale di disoccupati di lunga durata nel distretto non è ancora diminuita in modo soddisfacente. Il distretto rurale ha una popolazione di disoccupati che sono finora lontani dal primo mercato del lavoro a causa di molteplici barriere e problemi che hanno bisogno di condizioni di sostegno speciali a causa di prestazioni individuali insufficienti al fine di consentire l'occupazione nel mercato del lavoro generale. Oltre al lavoro di supporto necessario del cliente del datore di lavoro e del cliente del datore di lavoro prima del collocamento, è necessario un coaching intensivo per garantire un rapporto di lavoro sostenibile a seguito di un'integrazione riuscita. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto regionale è la riduzione sostenibile dei beneficiari delle prestazioni di disoccupazione di lunga durata ai sensi del secondo codice sociale (SGB II) nel distretto di Marburg-Biedenkopf. Nonostante la partecipazione del centro di lavoro ai progetti del governo federale e dello stato dell'Assia (ad esempio Perspektive 50plus, lavoro dei cittadini), la percentuale di disoccupati di lunga durata nel distretto non è ancora diminuita in modo soddisfacente. Il distretto rurale ha una popolazione di disoccupati che sono finora lontani dal primo mercato del lavoro a causa di molteplici barriere e problemi che hanno bisogno di condizioni di sostegno speciali a causa di prestazioni individuali insufficienti al fine di consentire l'occupazione nel mercato del lavoro generale. Oltre al lavoro di supporto necessario del cliente del datore di lavoro e del cliente del datore di lavoro prima del collocamento, è necessario un coaching intensivo per garantire un rapporto di lavoro sostenibile a seguito di un'integrazione riuscita. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto regional es la reducción sostenible de los beneficiarios de las prestaciones de desempleo de larga duración en virtud del Segundo Código Social (SGB II) en el distrito de Marburg-Biedenkopf. A pesar de la participación del centro de empleo en proyectos del gobierno federal y del estado de Hesse (por ejemplo, Perspektive 50plus, trabajo ciudadano), la proporción de desempleados de larga duración en el distrito todavía no ha disminuido satisfactoriamente. El distrito rural tiene una población de desempleados que están tan lejos del primer mercado de trabajo debido a múltiples obstáculos y problemas que necesitan condiciones especiales de apoyo debido a las prestaciones individuales por déficit a fin de permitir el empleo en el mercado laboral general. Además del necesario trabajo de apoyo tanto del cliente empleador como del cliente empleador antes de la colocación, el coaching intensivo es necesario para garantizar una relación laboral sostenible tras una integración exitosa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto regional es la reducción sostenible de los beneficiarios de las prestaciones de desempleo de larga duración en virtud del Segundo Código Social (SGB II) en el distrito de Marburg-Biedenkopf. A pesar de la participación del centro de empleo en proyectos del gobierno federal y del estado de Hesse (por ejemplo, Perspektive 50plus, trabajo ciudadano), la proporción de desempleados de larga duración en el distrito todavía no ha disminuido satisfactoriamente. El distrito rural tiene una población de desempleados que están tan lejos del primer mercado de trabajo debido a múltiples obstáculos y problemas que necesitan condiciones especiales de apoyo debido a las prestaciones individuales por déficit a fin de permitir el empleo en el mercado laboral general. Además del necesario trabajo de apoyo tanto del cliente empleador como del cliente empleador antes de la colocación, el coaching intensivo es necesario para garantizar una relación laboral sostenible tras una integración exitosa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto regional es la reducción sostenible de los beneficiarios de las prestaciones de desempleo de larga duración en virtud del Segundo Código Social (SGB II) en el distrito de Marburg-Biedenkopf. A pesar de la participación del centro de empleo en proyectos del gobierno federal y del estado de Hesse (por ejemplo, Perspektive 50plus, trabajo ciudadano), la proporción de desempleados de larga duración en el distrito todavía no ha disminuido satisfactoriamente. El distrito rural tiene una población de desempleados que están tan lejos del primer mercado de trabajo debido a múltiples obstáculos y problemas que necesitan condiciones especiales de apoyo debido a las prestaciones individuales por déficit a fin de permitir el empleo en el mercado laboral general. Además del necesario trabajo de apoyo tanto del cliente empleador como del cliente empleador antes de la colocación, el coaching intensivo es necesario para garantizar una relación laboral sostenible tras una integración exitosa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med det regionale projekt er en bæredygtig reduktion af modtagere af langtidsledige i henhold til den anden sociallov (SGB II) i bydelen Marburg-Biedenkopf. På trods af jobcentrets deltagelse i projekter, der gennemføres af forbundsregeringen og delstaten Hessen (f.eks. Perspektive 50plus, borgerarbejde), er andelen af langtidsledige i distriktet endnu ikke faldet tilfredsstillende. Landdistrikterne har en befolkning af arbejdsløse, der befinder sig langt fra det første arbejdsmarked på grund af mange hindringer og problemer, som de har brug for særlige støttebetingelser på grund af individuelle underskudsydelser for overhovedet at muliggøre beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked. Ud over det nødvendige støttearbejde fra både arbejdsgiverkunden og arbejdsgiverens kunde forud for anbringelsen er intensiv coaching nødvendig for at sikre et bæredygtigt ansættelsesforhold efter vellykket integration. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med det regionale projekt er en bæredygtig reduktion af modtagere af langtidsledige i henhold til den anden sociallov (SGB II) i bydelen Marburg-Biedenkopf. På trods af jobcentrets deltagelse i projekter, der gennemføres af forbundsregeringen og delstaten Hessen (f.eks. Perspektive 50plus, borgerarbejde), er andelen af langtidsledige i distriktet endnu ikke faldet tilfredsstillende. Landdistrikterne har en befolkning af arbejdsløse, der befinder sig langt fra det første arbejdsmarked på grund af mange hindringer og problemer, som de har brug for særlige støttebetingelser på grund af individuelle underskudsydelser for overhovedet at muliggøre beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked. Ud over det nødvendige støttearbejde fra både arbejdsgiverkunden og arbejdsgiverens kunde forud for anbringelsen er intensiv coaching nødvendig for at sikre et bæredygtigt ansættelsesforhold efter vellykket integration. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med det regionale projekt er en bæredygtig reduktion af modtagere af langtidsledige i henhold til den anden sociallov (SGB II) i bydelen Marburg-Biedenkopf. På trods af jobcentrets deltagelse i projekter, der gennemføres af forbundsregeringen og delstaten Hessen (f.eks. Perspektive 50plus, borgerarbejde), er andelen af langtidsledige i distriktet endnu ikke faldet tilfredsstillende. Landdistrikterne har en befolkning af arbejdsløse, der befinder sig langt fra det første arbejdsmarked på grund af mange hindringer og problemer, som de har brug for særlige støttebetingelser på grund af individuelle underskudsydelser for overhovedet at muliggøre beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked. Ud over det nødvendige støttearbejde fra både arbejdsgiverkunden og arbejdsgiverens kunde forud for anbringelsen er intensiv coaching nødvendig for at sikre et bæredygtigt ansættelsesforhold efter vellykket integration. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του περιφερειακού σχεδίου είναι η βιώσιμη μείωση των μακροχρόνια ανέργων δικαιούχων παροχών βάσει του δεύτερου κοινωνικού κώδικα (SGB II) στην περιφέρεια Marburg-Biedenkopf. Παρά τη συμμετοχή του κέντρου απασχόλησης σε προγράμματα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και της πολιτείας της Έσσης (π.χ. Perspektive 50plus, εργασία των πολιτών), το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στην περιοχή δεν έχει ακόμη μειωθεί ικανοποιητικά. Η αγροτική περιοχή έχει πληθυσμό ανέργων, οι οποίοι βρίσκονται τόσο μακριά από την πρώτη αγορά εργασίας λόγω πολλαπλών εμποδίων και προβλημάτων που χρειάζονται ειδικές συνθήκες στήριξης λόγω ατομικών επιδομάτων για να καταστεί δυνατή η απασχόληση στη γενική αγορά εργασίας. Εκτός από την αναγκαία υποστήριξη τόσο του εργοδότη πελάτη όσο και του εργοδότη πελάτη πριν από την τοποθέτηση, απαιτείται εντατική καθοδήγηση για να εξασφαλιστεί μια βιώσιμη σχέση εργασίας μετά την επιτυχή ένταξη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του περιφερειακού σχεδίου είναι η βιώσιμη μείωση των μακροχρόνια ανέργων δικαιούχων παροχών βάσει του δεύτερου κοινωνικού κώδικα (SGB II) στην περιφέρεια Marburg-Biedenkopf. Παρά τη συμμετοχή του κέντρου απασχόλησης σε προγράμματα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και της πολιτείας της Έσσης (π.χ. Perspektive 50plus, εργασία των πολιτών), το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στην περιοχή δεν έχει ακόμη μειωθεί ικανοποιητικά. Η αγροτική περιοχή έχει πληθυσμό ανέργων, οι οποίοι βρίσκονται τόσο μακριά από την πρώτη αγορά εργασίας λόγω πολλαπλών εμποδίων και προβλημάτων που χρειάζονται ειδικές συνθήκες στήριξης λόγω ατομικών επιδομάτων για να καταστεί δυνατή η απασχόληση στη γενική αγορά εργασίας. Εκτός από την αναγκαία υποστήριξη τόσο του εργοδότη πελάτη όσο και του εργοδότη πελάτη πριν από την τοποθέτηση, απαιτείται εντατική καθοδήγηση για να εξασφαλιστεί μια βιώσιμη σχέση εργασίας μετά την επιτυχή ένταξη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του περιφερειακού σχεδίου είναι η βιώσιμη μείωση των μακροχρόνια ανέργων δικαιούχων παροχών βάσει του δεύτερου κοινωνικού κώδικα (SGB II) στην περιφέρεια Marburg-Biedenkopf. Παρά τη συμμετοχή του κέντρου απασχόλησης σε προγράμματα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και της πολιτείας της Έσσης (π.χ. Perspektive 50plus, εργασία των πολιτών), το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στην περιοχή δεν έχει ακόμη μειωθεί ικανοποιητικά. Η αγροτική περιοχή έχει πληθυσμό ανέργων, οι οποίοι βρίσκονται τόσο μακριά από την πρώτη αγορά εργασίας λόγω πολλαπλών εμποδίων και προβλημάτων που χρειάζονται ειδικές συνθήκες στήριξης λόγω ατομικών επιδομάτων για να καταστεί δυνατή η απασχόληση στη γενική αγορά εργασίας. Εκτός από την αναγκαία υποστήριξη τόσο του εργοδότη πελάτη όσο και του εργοδότη πελάτη πριν από την τοποθέτηση, απαιτείται εντατική καθοδήγηση για να εξασφαλιστεί μια βιώσιμη σχέση εργασίας μετά την επιτυχή ένταξη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je regionalnog projekta održivo smanjenje primatelja dugotrajno nezaposlenih naknada prema Drugom socijalnom zakoniku (SGB II) u okrugu Marburg-Biedenkopf. Unatoč sudjelovanju centra za zapošljavanje u projektima savezne vlade i savezne države Hessen (npr. Perspektive 50plus, rad s građanima), udio dugotrajno nezaposlenih osoba u okrugu još se nije na zadovoljavajući način smanjio. Ruralno područje broji nezaposlene osobe koje su daleko od prvog tržišta rada zbog višestrukih prepreka i problema zbog kojih su im potrebni posebni uvjeti potpore zbog individualnog manjka naknada kako bi se omogućilo zapošljavanje na općem tržištu rada. Uz potrebnu podršku klijenta poslodavca i klijenta poslodavca prije zapošljavanja, potrebno je intenzivno podučavanje kako bi se osigurao održiv radni odnos nakon uspješne integracije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je regionalnog projekta održivo smanjenje primatelja dugotrajno nezaposlenih naknada prema Drugom socijalnom zakoniku (SGB II) u okrugu Marburg-Biedenkopf. Unatoč sudjelovanju centra za zapošljavanje u projektima savezne vlade i savezne države Hessen (npr. Perspektive 50plus, rad s građanima), udio dugotrajno nezaposlenih osoba u okrugu još se nije na zadovoljavajući način smanjio. Ruralno područje broji nezaposlene osobe koje su daleko od prvog tržišta rada zbog višestrukih prepreka i problema zbog kojih su im potrebni posebni uvjeti potpore zbog individualnog manjka naknada kako bi se omogućilo zapošljavanje na općem tržištu rada. Uz potrebnu podršku klijenta poslodavca i klijenta poslodavca prije zapošljavanja, potrebno je intenzivno podučavanje kako bi se osigurao održiv radni odnos nakon uspješne integracije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je regionalnog projekta održivo smanjenje primatelja dugotrajno nezaposlenih naknada prema Drugom socijalnom zakoniku (SGB II) u okrugu Marburg-Biedenkopf. Unatoč sudjelovanju centra za zapošljavanje u projektima savezne vlade i savezne države Hessen (npr. Perspektive 50plus, rad s građanima), udio dugotrajno nezaposlenih osoba u okrugu još se nije na zadovoljavajući način smanjio. Ruralno područje broji nezaposlene osobe koje su daleko od prvog tržišta rada zbog višestrukih prepreka i problema zbog kojih su im potrebni posebni uvjeti potpore zbog individualnog manjka naknada kako bi se omogućilo zapošljavanje na općem tržištu rada. Uz potrebnu podršku klijenta poslodavca i klijenta poslodavca prije zapošljavanja, potrebno je intenzivno podučavanje kako bi se osigurao održiv radni odnos nakon uspješne integracije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul proiectului regional este reducerea durabilă a beneficiarilor de prestații de șomaj de lungă durată în temeiul celui de-al doilea Cod Social (SGB II) în districtul Marburg-Biedenkopf. În ciuda participării centrului de ocupare a forței de muncă la proiecte ale guvernului federal și ale statului Hessa (de exemplu, Perspektive 50plus, munca cetățenilor), proporția șomerilor de lungă durată din district nu a scăzut încă în mod satisfăcător. Districtul rural are o populație de șomeri care se află atât de departe de prima piață a forței de muncă din cauza multiplelor bariere și probleme care necesită condiții speciale de sprijin din cauza prestațiilor individuale insuficiente pentru a permite ocuparea forței de muncă pe piața generală a forței de muncă. În plus față de activitatea de sprijin necesară atât a clientului angajatorului, cât și a clientului angajatorului înainte de stagiu, este necesară îndrumarea intensivă pentru a asigura un raport de muncă durabil în urma unei integrări reușite. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului regional este reducerea durabilă a beneficiarilor de prestații de șomaj de lungă durată în temeiul celui de-al doilea Cod Social (SGB II) în districtul Marburg-Biedenkopf. În ciuda participării centrului de ocupare a forței de muncă la proiecte ale guvernului federal și ale statului Hessa (de exemplu, Perspektive 50plus, munca cetățenilor), proporția șomerilor de lungă durată din district nu a scăzut încă în mod satisfăcător. Districtul rural are o populație de șomeri care se află atât de departe de prima piață a forței de muncă din cauza multiplelor bariere și probleme care necesită condiții speciale de sprijin din cauza prestațiilor individuale insuficiente pentru a permite ocuparea forței de muncă pe piața generală a forței de muncă. În plus față de activitatea de sprijin necesară atât a clientului angajatorului, cât și a clientului angajatorului înainte de stagiu, este necesară îndrumarea intensivă pentru a asigura un raport de muncă durabil în urma unei integrări reușite. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului regional este reducerea durabilă a beneficiarilor de prestații de șomaj de lungă durată în temeiul celui de-al doilea Cod Social (SGB II) în districtul Marburg-Biedenkopf. În ciuda participării centrului de ocupare a forței de muncă la proiecte ale guvernului federal și ale statului Hessa (de exemplu, Perspektive 50plus, munca cetățenilor), proporția șomerilor de lungă durată din district nu a scăzut încă în mod satisfăcător. Districtul rural are o populație de șomeri care se află atât de departe de prima piață a forței de muncă din cauza multiplelor bariere și probleme care necesită condiții speciale de sprijin din cauza prestațiilor individuale insuficiente pentru a permite ocuparea forței de muncă pe piața generală a forței de muncă. În plus față de activitatea de sprijin necesară atât a clientului angajatorului, cât și a clientului angajatorului înainte de stagiu, este necesară îndrumarea intensivă pentru a asigura un raport de muncă durabil în urma unei integrări reușite. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom regionálneho projektu je udržateľné zníženie dlhodobo nezamestnaných príjemcov dávok podľa druhého sociálneho zákonníka (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Napriek účasti centra práce na projektoch spolkovej vlády a štátu Hesensko (napr. Perspektive 50plus, občianska práca) sa podiel dlhodobo nezamestnaných osôb v okrese zatiaľ uspokojivo neznížil. Vidiecka oblasť má počet nezamestnaných ľudí, ktorí sú tak ďaleko od prvého trhu práce z dôvodu viacerých prekážok a problémov, ktoré potrebujú osobitné podmienky podpory v dôsledku individuálnych dávok, aby sa vôbec umožnilo zamestnanie na všeobecnom trhu práce. Okrem nevyhnutnej podpornej práce zamestnávateľa aj zákazníka pred umiestnením je potrebné intenzívne koučovanie na zabezpečenie udržateľného pracovného pomeru po úspešnej integrácii. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom regionálneho projektu je udržateľné zníženie dlhodobo nezamestnaných príjemcov dávok podľa druhého sociálneho zákonníka (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Napriek účasti centra práce na projektoch spolkovej vlády a štátu Hesensko (napr. Perspektive 50plus, občianska práca) sa podiel dlhodobo nezamestnaných osôb v okrese zatiaľ uspokojivo neznížil. Vidiecka oblasť má počet nezamestnaných ľudí, ktorí sú tak ďaleko od prvého trhu práce z dôvodu viacerých prekážok a problémov, ktoré potrebujú osobitné podmienky podpory v dôsledku individuálnych dávok, aby sa vôbec umožnilo zamestnanie na všeobecnom trhu práce. Okrem nevyhnutnej podpornej práce zamestnávateľa aj zákazníka pred umiestnením je potrebné intenzívne koučovanie na zabezpečenie udržateľného pracovného pomeru po úspešnej integrácii. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom regionálneho projektu je udržateľné zníženie dlhodobo nezamestnaných príjemcov dávok podľa druhého sociálneho zákonníka (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Napriek účasti centra práce na projektoch spolkovej vlády a štátu Hesensko (napr. Perspektive 50plus, občianska práca) sa podiel dlhodobo nezamestnaných osôb v okrese zatiaľ uspokojivo neznížil. Vidiecka oblasť má počet nezamestnaných ľudí, ktorí sú tak ďaleko od prvého trhu práce z dôvodu viacerých prekážok a problémov, ktoré potrebujú osobitné podmienky podpory v dôsledku individuálnych dávok, aby sa vôbec umožnilo zamestnanie na všeobecnom trhu práce. Okrem nevyhnutnej podpornej práce zamestnávateľa aj zákazníka pred umiestnením je potrebné intenzívne koučovanie na zabezpečenie udržateľného pracovného pomeru po úspešnej integrácii. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv tal-proġett reġjonali huwa t-tnaqqis sostenibbli ta’ dawk li ilhom qiegħda li jirċievu l-benefiċċji skont it-Tieni Kodiċi Soċjali (SGB II) fid-distrett ta’ Marburg-Biedenkopf. Minkejja l-parteċipazzjoni taċ-ċentru tal-impjiegi fi proġetti tal-gvern federali u l-istat ta’ Hesse (eż. Perspektive 50plus, xogħol taċ-ċittadini), il-proporzjon ta’ persuni qiegħda fit-tul fid-distrett għadu ma naqasx b’mod sodisfaċenti. Id-distrett rurali għandu popolazzjoni ta’ persuni qiegħda li s’issa huma mill-ewwel suq tax-xogħol minħabba diversi ostakli u problemi li jeħtieġu kundizzjonijiet ta’ appoġġ speċjali minħabba benefiċċji individwali neqsin sabiex jippermettu l-impjieg fis-suq tax-xogħol ġenerali. Minbarra x-xogħol ta’ appoġġ meħtieġ kemm tal-klijent ta’ min iħaddem kif ukoll tal-klijent ta’ min iħaddem qabel il-kollokament, l-ikkowċjar intensiv huwa meħtieġ biex tiġi żgurata relazzjoni ta’ impjieg sostenibbli wara integrazzjoni b’suċċess. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv tal-proġett reġjonali huwa t-tnaqqis sostenibbli ta’ dawk li ilhom qiegħda li jirċievu l-benefiċċji skont it-Tieni Kodiċi Soċjali (SGB II) fid-distrett ta’ Marburg-Biedenkopf. Minkejja l-parteċipazzjoni taċ-ċentru tal-impjiegi fi proġetti tal-gvern federali u l-istat ta’ Hesse (eż. Perspektive 50plus, xogħol taċ-ċittadini), il-proporzjon ta’ persuni qiegħda fit-tul fid-distrett għadu ma naqasx b’mod sodisfaċenti. Id-distrett rurali għandu popolazzjoni ta’ persuni qiegħda li s’issa huma mill-ewwel suq tax-xogħol minħabba diversi ostakli u problemi li jeħtieġu kundizzjonijiet ta’ appoġġ speċjali minħabba benefiċċji individwali neqsin sabiex jippermettu l-impjieg fis-suq tax-xogħol ġenerali. Minbarra x-xogħol ta’ appoġġ meħtieġ kemm tal-klijent ta’ min iħaddem kif ukoll tal-klijent ta’ min iħaddem qabel il-kollokament, l-ikkowċjar intensiv huwa meħtieġ biex tiġi żgurata relazzjoni ta’ impjieg sostenibbli wara integrazzjoni b’suċċess. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv tal-proġett reġjonali huwa t-tnaqqis sostenibbli ta’ dawk li ilhom qiegħda li jirċievu l-benefiċċji skont it-Tieni Kodiċi Soċjali (SGB II) fid-distrett ta’ Marburg-Biedenkopf. Minkejja l-parteċipazzjoni taċ-ċentru tal-impjiegi fi proġetti tal-gvern federali u l-istat ta’ Hesse (eż. Perspektive 50plus, xogħol taċ-ċittadini), il-proporzjon ta’ persuni qiegħda fit-tul fid-distrett għadu ma naqasx b’mod sodisfaċenti. Id-distrett rurali għandu popolazzjoni ta’ persuni qiegħda li s’issa huma mill-ewwel suq tax-xogħol minħabba diversi ostakli u problemi li jeħtieġu kundizzjonijiet ta’ appoġġ speċjali minħabba benefiċċji individwali neqsin sabiex jippermettu l-impjieg fis-suq tax-xogħol ġenerali. Minbarra x-xogħol ta’ appoġġ meħtieġ kemm tal-klijent ta’ min iħaddem kif ukoll tal-klijent ta’ min iħaddem qabel il-kollokament, l-ikkowċjar intensiv huwa meħtieġ biex tiġi żgurata relazzjoni ta’ impjieg sostenibbli wara integrazzjoni b’suċċess. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto regional é a redução sustentável dos beneficiários de prestações de desemprego de longa duração ao abrigo do Segundo Código Social (SGB II) no distrito de Marburg-Biedenkopf. Apesar da participação do centro de emprego em projetos do governo federal e do estado de Hesse (por exemplo, Perspektive 50plus, trabalho cívico), a percentagem de desempregados de longa duração no distrito ainda não diminuiu satisfatoriamente. O distrito rural tem uma população de desempregados que estão tão longe do primeiro mercado de trabalho devido a múltiplos obstáculos e problemas que necessitam de condições especiais de apoio devido a prestações individuais insuficientes, a fim de permitir o emprego no mercado de trabalho em geral. Para além do necessário trabalho de apoio do empregador-cliente e do empregador-cliente antes da colocação, é necessário um acompanhamento intensivo para assegurar uma relação de trabalho sustentável após uma integração bem-sucedida. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto regional é a redução sustentável dos beneficiários de prestações de desemprego de longa duração ao abrigo do Segundo Código Social (SGB II) no distrito de Marburg-Biedenkopf. Apesar da participação do centro de emprego em projetos do governo federal e do estado de Hesse (por exemplo, Perspektive 50plus, trabalho cívico), a percentagem de desempregados de longa duração no distrito ainda não diminuiu satisfatoriamente. O distrito rural tem uma população de desempregados que estão tão longe do primeiro mercado de trabalho devido a múltiplos obstáculos e problemas que necessitam de condições especiais de apoio devido a prestações individuais insuficientes, a fim de permitir o emprego no mercado de trabalho em geral. Para além do necessário trabalho de apoio do empregador-cliente e do empregador-cliente antes da colocação, é necessário um acompanhamento intensivo para assegurar uma relação de trabalho sustentável após uma integração bem-sucedida. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto regional é a redução sustentável dos beneficiários de prestações de desemprego de longa duração ao abrigo do Segundo Código Social (SGB II) no distrito de Marburg-Biedenkopf. Apesar da participação do centro de emprego em projetos do governo federal e do estado de Hesse (por exemplo, Perspektive 50plus, trabalho cívico), a percentagem de desempregados de longa duração no distrito ainda não diminuiu satisfatoriamente. O distrito rural tem uma população de desempregados que estão tão longe do primeiro mercado de trabalho devido a múltiplos obstáculos e problemas que necessitam de condições especiais de apoio devido a prestações individuais insuficientes, a fim de permitir o emprego no mercado de trabalho em geral. Para além do necessário trabalho de apoio do empregador-cliente e do empregador-cliente antes da colocação, é necessário um acompanhamento intensivo para assegurar uma relação de trabalho sustentável após uma integração bem-sucedida. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Alueellisen hankkeen tavoitteena on pitkäaikaistyöttömien etuuksien saajien kestävä vähentäminen toisen sosiaalilain (SGB II) mukaisesti Marburg-Biedenkopfin alueella. Huolimatta työkeskuksen osallistumisesta liittohallituksen ja Hessenin osavaltion hankkeisiin (esim. Perspektive 50plus, kansalaistyö), pitkäaikaistyöttömien osuus alueella ei ole vielä laskenut tyydyttävästi. Maaseudulla on työttömiä, jotka ovat niin kaukana ensimmäisiltä työmarkkinoilta erilaisten esteiden ja ongelmien vuoksi, että he tarvitsevat erityisiä tukiehtoja yksilöllisten vajausetuuksien vuoksi, jotta työllisyys yleisillä työmarkkinoilla ylipäätään olisi mahdollista. Sekä työnantajaasiakkaan että työnantajaasiakkaan tarvittavan tukityön lisäksi ennen harjoittelua tarvitaan intensiivistä valmennusta kestävän työsuhteen varmistamiseksi onnistuneen kotoutumisen jälkeen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Alueellisen hankkeen tavoitteena on pitkäaikaistyöttömien etuuksien saajien kestävä vähentäminen toisen sosiaalilain (SGB II) mukaisesti Marburg-Biedenkopfin alueella. Huolimatta työkeskuksen osallistumisesta liittohallituksen ja Hessenin osavaltion hankkeisiin (esim. Perspektive 50plus, kansalaistyö), pitkäaikaistyöttömien osuus alueella ei ole vielä laskenut tyydyttävästi. Maaseudulla on työttömiä, jotka ovat niin kaukana ensimmäisiltä työmarkkinoilta erilaisten esteiden ja ongelmien vuoksi, että he tarvitsevat erityisiä tukiehtoja yksilöllisten vajausetuuksien vuoksi, jotta työllisyys yleisillä työmarkkinoilla ylipäätään olisi mahdollista. Sekä työnantajaasiakkaan että työnantajaasiakkaan tarvittavan tukityön lisäksi ennen harjoittelua tarvitaan intensiivistä valmennusta kestävän työsuhteen varmistamiseksi onnistuneen kotoutumisen jälkeen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Alueellisen hankkeen tavoitteena on pitkäaikaistyöttömien etuuksien saajien kestävä vähentäminen toisen sosiaalilain (SGB II) mukaisesti Marburg-Biedenkopfin alueella. Huolimatta työkeskuksen osallistumisesta liittohallituksen ja Hessenin osavaltion hankkeisiin (esim. Perspektive 50plus, kansalaistyö), pitkäaikaistyöttömien osuus alueella ei ole vielä laskenut tyydyttävästi. Maaseudulla on työttömiä, jotka ovat niin kaukana ensimmäisiltä työmarkkinoilta erilaisten esteiden ja ongelmien vuoksi, että he tarvitsevat erityisiä tukiehtoja yksilöllisten vajausetuuksien vuoksi, jotta työllisyys yleisillä työmarkkinoilla ylipäätään olisi mahdollista. Sekä työnantajaasiakkaan että työnantajaasiakkaan tarvittavan tukityön lisäksi ennen harjoittelua tarvitaan intensiivistä valmennusta kestävän työsuhteen varmistamiseksi onnistuneen kotoutumisen jälkeen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu regionalnego jest trwałe zmniejszenie liczby osób pobierających długotrwale bezrobotne świadczenia na podstawie II kodeksu socjalnego (SGB II) w powiecie Marburg-Biedenkopf. Pomimo udziału ośrodka pracy w projektach rządu federalnego i kraju związkowego Hesja (np. Perspektive 50plus, praca obywatelska), odsetek osób długotrwale bezrobotnych w tym okręgu nie zmniejszył się jeszcze w zadowalający sposób. Powiat wiejski ma populację bezrobotnych, którzy do tej pory są od pierwszego rynku pracy ze względu na liczne bariery i problemy, że potrzebują specjalnych warunków wsparcia ze względu na indywidualne niedobory świadczeń, aby w ogóle umożliwić zatrudnienie na ogólnym rynku pracy. Oprócz niezbędnej pracy wspierającej zarówno klienta pracodawcy, jak i pracodawcy klienta przed stażem, konieczne jest intensywne coaching, aby zapewnić trwały stosunek pracy po pomyślnej integracji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu regionalnego jest trwałe zmniejszenie liczby osób pobierających długotrwale bezrobotne świadczenia na podstawie II kodeksu socjalnego (SGB II) w powiecie Marburg-Biedenkopf. Pomimo udziału ośrodka pracy w projektach rządu federalnego i kraju związkowego Hesja (np. Perspektive 50plus, praca obywatelska), odsetek osób długotrwale bezrobotnych w tym okręgu nie zmniejszył się jeszcze w zadowalający sposób. Powiat wiejski ma populację bezrobotnych, którzy do tej pory są od pierwszego rynku pracy ze względu na liczne bariery i problemy, że potrzebują specjalnych warunków wsparcia ze względu na indywidualne niedobory świadczeń, aby w ogóle umożliwić zatrudnienie na ogólnym rynku pracy. Oprócz niezbędnej pracy wspierającej zarówno klienta pracodawcy, jak i pracodawcy klienta przed stażem, konieczne jest intensywne coaching, aby zapewnić trwały stosunek pracy po pomyślnej integracji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu regionalnego jest trwałe zmniejszenie liczby osób pobierających długotrwale bezrobotne świadczenia na podstawie II kodeksu socjalnego (SGB II) w powiecie Marburg-Biedenkopf. Pomimo udziału ośrodka pracy w projektach rządu federalnego i kraju związkowego Hesja (np. Perspektive 50plus, praca obywatelska), odsetek osób długotrwale bezrobotnych w tym okręgu nie zmniejszył się jeszcze w zadowalający sposób. Powiat wiejski ma populację bezrobotnych, którzy do tej pory są od pierwszego rynku pracy ze względu na liczne bariery i problemy, że potrzebują specjalnych warunków wsparcia ze względu na indywidualne niedobory świadczeń, aby w ogóle umożliwić zatrudnienie na ogólnym rynku pracy. Oprócz niezbędnej pracy wspierającej zarówno klienta pracodawcy, jak i pracodawcy klienta przed stażem, konieczne jest intensywne coaching, aby zapewnić trwały stosunek pracy po pomyślnej integracji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj regionalnega projekta je trajnostno zmanjšanje dolgotrajno brezposelnih prejemnikov nadomestil v skladu z drugim socialnim zakonikom (SGB II) v okrožju Marburg-Biedenkopf. Kljub udeležbi zaposlitvenega centra v projektih zvezne vlade in zvezne dežele Hessen (npr. Perspektive 50plus, delo državljanov) se delež dolgotrajno brezposelnih v okrožju še ni zadovoljivo zmanjšal. V podeželskem okrožju je veliko brezposelnih ljudi, ki so zaradi številnih ovir in težav tako daleč od prvega trga dela, da potrebujejo posebne pogoje podpore zaradi individualnega pomanjkanja nadomestil, da bi sploh omogočili zaposlitev na splošnem trgu dela. Poleg potrebnega podpornega dela tako stranke delodajalca kot stranke delodajalca pred napotitvijo je potrebno intenzivno usposabljanje, da se zagotovi trajnostno delovno razmerje po uspešni integraciji. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj regionalnega projekta je trajnostno zmanjšanje dolgotrajno brezposelnih prejemnikov nadomestil v skladu z drugim socialnim zakonikom (SGB II) v okrožju Marburg-Biedenkopf. Kljub udeležbi zaposlitvenega centra v projektih zvezne vlade in zvezne dežele Hessen (npr. Perspektive 50plus, delo državljanov) se delež dolgotrajno brezposelnih v okrožju še ni zadovoljivo zmanjšal. V podeželskem okrožju je veliko brezposelnih ljudi, ki so zaradi številnih ovir in težav tako daleč od prvega trga dela, da potrebujejo posebne pogoje podpore zaradi individualnega pomanjkanja nadomestil, da bi sploh omogočili zaposlitev na splošnem trgu dela. Poleg potrebnega podpornega dela tako stranke delodajalca kot stranke delodajalca pred napotitvijo je potrebno intenzivno usposabljanje, da se zagotovi trajnostno delovno razmerje po uspešni integraciji. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj regionalnega projekta je trajnostno zmanjšanje dolgotrajno brezposelnih prejemnikov nadomestil v skladu z drugim socialnim zakonikom (SGB II) v okrožju Marburg-Biedenkopf. Kljub udeležbi zaposlitvenega centra v projektih zvezne vlade in zvezne dežele Hessen (npr. Perspektive 50plus, delo državljanov) se delež dolgotrajno brezposelnih v okrožju še ni zadovoljivo zmanjšal. V podeželskem okrožju je veliko brezposelnih ljudi, ki so zaradi številnih ovir in težav tako daleč od prvega trga dela, da potrebujejo posebne pogoje podpore zaradi individualnega pomanjkanja nadomestil, da bi sploh omogočili zaposlitev na splošnem trgu dela. Poleg potrebnega podpornega dela tako stranke delodajalca kot stranke delodajalca pred napotitvijo je potrebno intenzivno usposabljanje, da se zagotovi trajnostno delovno razmerje po uspešni integraciji. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem regionálního projektu je udržitelné snížení počtu příjemců dávek dlouhodobě nezaměstnaných podle druhého sociálního zákoníku (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Navzdory účasti centra práce na projektech spolkové vlády a státu Hesensko (např. Perspektive 50 plus, práce občanů) se podíl dlouhodobě nezaměstnaných v okrese dosud neuspokojivě snížil. Venkovské okresy mají počet nezaměstnaných lidí, kteří jsou tak daleko od prvního trhu práce kvůli četným překážkám a problémům, které potřebují zvláštní podmínky podpory z důvodu individuálních dávek v případě nedostatku, aby bylo vůbec umožněno zaměstnání na obecném trhu práce. Kromě nezbytné podpůrné práce jak zákazníka zaměstnavatele, tak zákazníka zaměstnavatele před umístěním je nezbytné intenzivní koučování, aby byl zajištěn udržitelný pracovní poměr po úspěšné integraci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem regionálního projektu je udržitelné snížení počtu příjemců dávek dlouhodobě nezaměstnaných podle druhého sociálního zákoníku (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Navzdory účasti centra práce na projektech spolkové vlády a státu Hesensko (např. Perspektive 50 plus, práce občanů) se podíl dlouhodobě nezaměstnaných v okrese dosud neuspokojivě snížil. Venkovské okresy mají počet nezaměstnaných lidí, kteří jsou tak daleko od prvního trhu práce kvůli četným překážkám a problémům, které potřebují zvláštní podmínky podpory z důvodu individuálních dávek v případě nedostatku, aby bylo vůbec umožněno zaměstnání na obecném trhu práce. Kromě nezbytné podpůrné práce jak zákazníka zaměstnavatele, tak zákazníka zaměstnavatele před umístěním je nezbytné intenzivní koučování, aby byl zajištěn udržitelný pracovní poměr po úspěšné integraci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem regionálního projektu je udržitelné snížení počtu příjemců dávek dlouhodobě nezaměstnaných podle druhého sociálního zákoníku (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Navzdory účasti centra práce na projektech spolkové vlády a státu Hesensko (např. Perspektive 50 plus, práce občanů) se podíl dlouhodobě nezaměstnaných v okrese dosud neuspokojivě snížil. Venkovské okresy mají počet nezaměstnaných lidí, kteří jsou tak daleko od prvního trhu práce kvůli četným překážkám a problémům, které potřebují zvláštní podmínky podpory z důvodu individuálních dávek v případě nedostatku, aby bylo vůbec umožněno zaměstnání na obecném trhu práce. Kromě nezbytné podpůrné práce jak zákazníka zaměstnavatele, tak zákazníka zaměstnavatele před umístěním je nezbytné intenzivní koučování, aby byl zajištěn udržitelný pracovní poměr po úspěšné integraci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Regioninio projekto tikslas – tvariai sumažinti ilgalaikių bedarbių išmokas pagal Antrąjį socialinį kodeksą (SGB II) Marburgo-Biedenkopfo rajone. Nepaisant to, kad darbo centras dalyvavo federalinės vyriausybės ir Heseno žemės projektuose (pvz., Perspektive 50plus, piliečių darbas), ilgalaikių bedarbių dalis rajone dar nepakankamai sumažėjo. Kaimo rajone gyvena bedarbiai, kurie iki šiol yra nutolę nuo pirmosios darbo rinkos dėl daugybės kliūčių ir problemų, dėl kurių jiems reikia specialių paramos sąlygų dėl individualių išmokų trūkumo, kad apskritai būtų galima įsidarbinti bendrojoje darbo rinkoje. Be būtino tiek darbdavio kliento, tiek darbdavio kliento pagalbos darbo prieš įdarbinimą, būtinas intensyvus instruktavimas siekiant užtikrinti tvarius darbo santykius po sėkmingos integracijos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Regioninio projekto tikslas – tvariai sumažinti ilgalaikių bedarbių išmokas pagal Antrąjį socialinį kodeksą (SGB II) Marburgo-Biedenkopfo rajone. Nepaisant to, kad darbo centras dalyvavo federalinės vyriausybės ir Heseno žemės projektuose (pvz., Perspektive 50plus, piliečių darbas), ilgalaikių bedarbių dalis rajone dar nepakankamai sumažėjo. Kaimo rajone gyvena bedarbiai, kurie iki šiol yra nutolę nuo pirmosios darbo rinkos dėl daugybės kliūčių ir problemų, dėl kurių jiems reikia specialių paramos sąlygų dėl individualių išmokų trūkumo, kad apskritai būtų galima įsidarbinti bendrojoje darbo rinkoje. Be būtino tiek darbdavio kliento, tiek darbdavio kliento pagalbos darbo prieš įdarbinimą, būtinas intensyvus instruktavimas siekiant užtikrinti tvarius darbo santykius po sėkmingos integracijos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Regioninio projekto tikslas – tvariai sumažinti ilgalaikių bedarbių išmokas pagal Antrąjį socialinį kodeksą (SGB II) Marburgo-Biedenkopfo rajone. Nepaisant to, kad darbo centras dalyvavo federalinės vyriausybės ir Heseno žemės projektuose (pvz., Perspektive 50plus, piliečių darbas), ilgalaikių bedarbių dalis rajone dar nepakankamai sumažėjo. Kaimo rajone gyvena bedarbiai, kurie iki šiol yra nutolę nuo pirmosios darbo rinkos dėl daugybės kliūčių ir problemų, dėl kurių jiems reikia specialių paramos sąlygų dėl individualių išmokų trūkumo, kad apskritai būtų galima įsidarbinti bendrojoje darbo rinkoje. Be būtino tiek darbdavio kliento, tiek darbdavio kliento pagalbos darbo prieš įdarbinimą, būtinas intensyvus instruktavimas siekiant užtikrinti tvarius darbo santykius po sėkmingos integracijos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Reģionālā projekta mērķis ir ilgtspējīgi samazināt ilgtermiņa bezdarbnieku pabalstu saņēmēju skaitu saskaņā ar Otro sociālo kodeksu (SGB II) Marburgas-Biedenkopfas apgabalā. Neraugoties uz nodarbinātības centra dalību federālās valdības un Hesenes pavalsts projektos (piemēram, Perspektive 50plus, iedzīvotāju darbs), ilgtermiņa bezdarbnieku īpatsvars apgabalā vēl nav apmierinoši samazinājies. Lauku rajonā ir bezdarbnieki, kuri ir tik tālu no pirmā darba tirgus daudzo šķēršļu un problēmu dēļ, kuru dēļ viņiem ir vajadzīgi īpaši atbalsta nosacījumi individuālo pabalstu trūkuma dēļ, lai vispār nodrošinātu nodarbinātību vispārējā darba tirgū. Papildus nepieciešamajam atbalsta darbam gan darba devēja klientam, gan darba devēja klientam pirms norīkošanas darbā ir nepieciešama intensīva apmācība, lai nodrošinātu ilgtspējīgas darba attiecības pēc veiksmīgas integrācijas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Reģionālā projekta mērķis ir ilgtspējīgi samazināt ilgtermiņa bezdarbnieku pabalstu saņēmēju skaitu saskaņā ar Otro sociālo kodeksu (SGB II) Marburgas-Biedenkopfas apgabalā. Neraugoties uz nodarbinātības centra dalību federālās valdības un Hesenes pavalsts projektos (piemēram, Perspektive 50plus, iedzīvotāju darbs), ilgtermiņa bezdarbnieku īpatsvars apgabalā vēl nav apmierinoši samazinājies. Lauku rajonā ir bezdarbnieki, kuri ir tik tālu no pirmā darba tirgus daudzo šķēršļu un problēmu dēļ, kuru dēļ viņiem ir vajadzīgi īpaši atbalsta nosacījumi individuālo pabalstu trūkuma dēļ, lai vispār nodrošinātu nodarbinātību vispārējā darba tirgū. Papildus nepieciešamajam atbalsta darbam gan darba devēja klientam, gan darba devēja klientam pirms norīkošanas darbā ir nepieciešama intensīva apmācība, lai nodrošinātu ilgtspējīgas darba attiecības pēc veiksmīgas integrācijas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Reģionālā projekta mērķis ir ilgtspējīgi samazināt ilgtermiņa bezdarbnieku pabalstu saņēmēju skaitu saskaņā ar Otro sociālo kodeksu (SGB II) Marburgas-Biedenkopfas apgabalā. Neraugoties uz nodarbinātības centra dalību federālās valdības un Hesenes pavalsts projektos (piemēram, Perspektive 50plus, iedzīvotāju darbs), ilgtermiņa bezdarbnieku īpatsvars apgabalā vēl nav apmierinoši samazinājies. Lauku rajonā ir bezdarbnieki, kuri ir tik tālu no pirmā darba tirgus daudzo šķēršļu un problēmu dēļ, kuru dēļ viņiem ir vajadzīgi īpaši atbalsta nosacījumi individuālo pabalstu trūkuma dēļ, lai vispār nodrošinātu nodarbinātību vispārējā darba tirgū. Papildus nepieciešamajam atbalsta darbam gan darba devēja klientam, gan darba devēja klientam pirms norīkošanas darbā ir nepieciešama intensīva apmācība, lai nodrošinātu ilgtspējīgas darba attiecības pēc veiksmīgas integrācijas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на регионалния проект е устойчиво намаляване на получаващите обезщетения за дългосрочно безработни лица съгласно Втория Социален кодекс (SGB II) в област Марбург-Биденкопф. Въпреки участието на центъра по труда в проекти на федералното правителство и провинция Хесен (напр. Perspektive 50 плюс, гражданска работа), делът на трайно безработните лица в областта все още не е намалял задоволително. В областта има население от безработни, които са толкова далеч от първия пазар на труда поради множеството пречки и проблеми, които се нуждаят от специални условия за подпомагане поради индивидуални недостатъци, за да се даде възможност за заетост на общия пазар на труда. В допълнение към необходимата помощна работа както на клиента работодател, така и на клиента работодател преди назначаването, е необходимо интензивно наставничество, за да се гарантира устойчиво трудово правоотношение след успешна интеграция. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на регионалния проект е устойчиво намаляване на получаващите обезщетения за дългосрочно безработни лица съгласно Втория Социален кодекс (SGB II) в област Марбург-Биденкопф. Въпреки участието на центъра по труда в проекти на федералното правителство и провинция Хесен (напр. Perspektive 50 плюс, гражданска работа), делът на трайно безработните лица в областта все още не е намалял задоволително. В областта има население от безработни, които са толкова далеч от първия пазар на труда поради множеството пречки и проблеми, които се нуждаят от специални условия за подпомагане поради индивидуални недостатъци, за да се даде възможност за заетост на общия пазар на труда. В допълнение към необходимата помощна работа както на клиента работодател, така и на клиента работодател преди назначаването, е необходимо интензивно наставничество, за да се гарантира устойчиво трудово правоотношение след успешна интеграция. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на регионалния проект е устойчиво намаляване на получаващите обезщетения за дългосрочно безработни лица съгласно Втория Социален кодекс (SGB II) в област Марбург-Биденкопф. Въпреки участието на центъра по труда в проекти на федералното правителство и провинция Хесен (напр. Perspektive 50 плюс, гражданска работа), делът на трайно безработните лица в областта все още не е намалял задоволително. В областта има население от безработни, които са толкова далеч от първия пазар на труда поради множеството пречки и проблеми, които се нуждаят от специални условия за подпомагане поради индивидуални недостатъци, за да се даде възможност за заетост на общия пазар на труда. В допълнение към необходимата помощна работа както на клиента работодател, така и на клиента работодател преди назначаването, е необходимо интензивно наставничество, за да се гарантира устойчиво трудово правоотношение след успешна интеграция. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A regionális projekt célja, hogy Marburg-Biedenkopf járásban a második szociális törvénykönyv (SGB II) keretében fenntartható módon csökkentse a tartósan munkanélküli ellátásban részesülőket. Annak ellenére, hogy a munkaügyi központ részt vett a szövetségi kormány és a hesseni állam projektjeiben (pl. Perspektive 50plus, polgári munka), a járásban a tartósan munkanélküliek aránya még nem csökkent kielégítően. A vidéki körzetben olyan munkanélküliek vannak, akik eddig távol vannak az első munkaerőpiactól, mivel számos akadály és probléma áll fenn, hogy az egyéni hiánypótlékok miatt különleges támogatási feltételekre van szükségük ahhoz, hogy egyáltalán lehetővé tegyék a foglalkoztatást az általános munkaerőpiacon. A munkáltató ügyfél és a munkáltató ügyfél elhelyezését megelőző szükséges támogatói munkája mellett intenzív coachingra van szükség a sikeres integrációt követő fenntartható munkaviszony biztosításához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A regionális projekt célja, hogy Marburg-Biedenkopf járásban a második szociális törvénykönyv (SGB II) keretében fenntartható módon csökkentse a tartósan munkanélküli ellátásban részesülőket. Annak ellenére, hogy a munkaügyi központ részt vett a szövetségi kormány és a hesseni állam projektjeiben (pl. Perspektive 50plus, polgári munka), a járásban a tartósan munkanélküliek aránya még nem csökkent kielégítően. A vidéki körzetben olyan munkanélküliek vannak, akik eddig távol vannak az első munkaerőpiactól, mivel számos akadály és probléma áll fenn, hogy az egyéni hiánypótlékok miatt különleges támogatási feltételekre van szükségük ahhoz, hogy egyáltalán lehetővé tegyék a foglalkoztatást az általános munkaerőpiacon. A munkáltató ügyfél és a munkáltató ügyfél elhelyezését megelőző szükséges támogatói munkája mellett intenzív coachingra van szükség a sikeres integrációt követő fenntartható munkaviszony biztosításához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A regionális projekt célja, hogy Marburg-Biedenkopf járásban a második szociális törvénykönyv (SGB II) keretében fenntartható módon csökkentse a tartósan munkanélküli ellátásban részesülőket. Annak ellenére, hogy a munkaügyi központ részt vett a szövetségi kormány és a hesseni állam projektjeiben (pl. Perspektive 50plus, polgári munka), a járásban a tartósan munkanélküliek aránya még nem csökkent kielégítően. A vidéki körzetben olyan munkanélküliek vannak, akik eddig távol vannak az első munkaerőpiactól, mivel számos akadály és probléma áll fenn, hogy az egyéni hiánypótlékok miatt különleges támogatási feltételekre van szükségük ahhoz, hogy egyáltalán lehetővé tegyék a foglalkoztatást az általános munkaerőpiacon. A munkáltató ügyfél és a munkáltató ügyfél elhelyezését megelőző szükséges támogatói munkája mellett intenzív coachingra van szükség a sikeres integrációt követő fenntartható munkaviszony biztosításához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an tionscadail réigiúnaigh laghdú inbhuanaithe a dhéanamh ar fhaighteoirí sochar atá dífhostaithe go fadtéarmach faoin Dara Cód Sóisialta (SGB II) i gceantar Marburg-Biedenkopf. In ainneoin rannpháirtíocht an ionaid poist i dtionscadail an rialtais chónaidhme agus stát Hesse (e.g. Perspektive 50plus, obair saoránach), níor tháinig laghdú sásúil ar chion na ndaoine dífhostaithe go fadtéarmach sa cheantar go fóill. Tá daonra daoine dífhostaithe sa cheantar tuaithe atá go dtí seo ón gcéad mhargadh saothair mar gheall ar iliomad bacainní agus fadhbanna a dteastaíonn coinníollacha tacaíochta speisialta uathu mar gheall ar shochair easnaimh aonair chun fostaíocht a chumasú sa mhargadh saothair i gcoitinne ar chor ar bith. Chomh maith le hobair tacaíochta riachtanach an chustaiméara fostóra agus an chustaiméara fostóra roimh an socrúchán, tá gá le dianoiliúint chun caidreamh fostaíochta inbhuanaithe a áirithiú tar éis dóibh a bheith lánpháirtithe go rathúil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail réigiúnaigh laghdú inbhuanaithe a dhéanamh ar fhaighteoirí sochar atá dífhostaithe go fadtéarmach faoin Dara Cód Sóisialta (SGB II) i gceantar Marburg-Biedenkopf. In ainneoin rannpháirtíocht an ionaid poist i dtionscadail an rialtais chónaidhme agus stát Hesse (e.g. Perspektive 50plus, obair saoránach), níor tháinig laghdú sásúil ar chion na ndaoine dífhostaithe go fadtéarmach sa cheantar go fóill. Tá daonra daoine dífhostaithe sa cheantar tuaithe atá go dtí seo ón gcéad mhargadh saothair mar gheall ar iliomad bacainní agus fadhbanna a dteastaíonn coinníollacha tacaíochta speisialta uathu mar gheall ar shochair easnaimh aonair chun fostaíocht a chumasú sa mhargadh saothair i gcoitinne ar chor ar bith. Chomh maith le hobair tacaíochta riachtanach an chustaiméara fostóra agus an chustaiméara fostóra roimh an socrúchán, tá gá le dianoiliúint chun caidreamh fostaíochta inbhuanaithe a áirithiú tar éis dóibh a bheith lánpháirtithe go rathúil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an tionscadail réigiúnaigh laghdú inbhuanaithe a dhéanamh ar fhaighteoirí sochar atá dífhostaithe go fadtéarmach faoin Dara Cód Sóisialta (SGB II) i gceantar Marburg-Biedenkopf. In ainneoin rannpháirtíocht an ionaid poist i dtionscadail an rialtais chónaidhme agus stát Hesse (e.g. Perspektive 50plus, obair saoránach), níor tháinig laghdú sásúil ar chion na ndaoine dífhostaithe go fadtéarmach sa cheantar go fóill. Tá daonra daoine dífhostaithe sa cheantar tuaithe atá go dtí seo ón gcéad mhargadh saothair mar gheall ar iliomad bacainní agus fadhbanna a dteastaíonn coinníollacha tacaíochta speisialta uathu mar gheall ar shochair easnaimh aonair chun fostaíocht a chumasú sa mhargadh saothair i gcoitinne ar chor ar bith. Chomh maith le hobair tacaíochta riachtanach an chustaiméara fostóra agus an chustaiméara fostóra roimh an socrúchán, tá gá le dianoiliúint chun caidreamh fostaíochta inbhuanaithe a áirithiú tar éis dóibh a bheith lánpháirtithe go rathúil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet för det regionala projektet är att varaktigt minska antalet långtidsarbetslösa i enlighet med andra sociallagen (SGB II) i distriktet Marburg-Biedenkopf. Trots arbetsförmedlingens deltagande i den federala regeringens och delstaten Hessens projekt (t.ex. Perspektive 50plus, medborgararbete) har andelen långtidsarbetslösa i distriktet ännu inte minskat på ett tillfredsställande sätt. Landsbygdsdistriktet har en befolkning av arbetslösa som så långt från den första arbetsmarknaden på grund av flera hinder och problem att de behöver särskilda stödvillkor på grund av individuella underskottsförmåner för att möjliggöra sysselsättning på den allmänna arbetsmarknaden över huvud taget. Förutom det stödarbete som krävs av både arbetsgivarens kund och arbetsgivarens kund före placeringen är det nödvändigt med intensiv coaching för att säkerställa ett hållbart anställningsförhållande efter lyckad integration. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet för det regionala projektet är att varaktigt minska antalet långtidsarbetslösa i enlighet med andra sociallagen (SGB II) i distriktet Marburg-Biedenkopf. Trots arbetsförmedlingens deltagande i den federala regeringens och delstaten Hessens projekt (t.ex. Perspektive 50plus, medborgararbete) har andelen långtidsarbetslösa i distriktet ännu inte minskat på ett tillfredsställande sätt. Landsbygdsdistriktet har en befolkning av arbetslösa som så långt från den första arbetsmarknaden på grund av flera hinder och problem att de behöver särskilda stödvillkor på grund av individuella underskottsförmåner för att möjliggöra sysselsättning på den allmänna arbetsmarknaden över huvud taget. Förutom det stödarbete som krävs av både arbetsgivarens kund och arbetsgivarens kund före placeringen är det nödvändigt med intensiv coaching för att säkerställa ett hållbart anställningsförhållande efter lyckad integration. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet för det regionala projektet är att varaktigt minska antalet långtidsarbetslösa i enlighet med andra sociallagen (SGB II) i distriktet Marburg-Biedenkopf. Trots arbetsförmedlingens deltagande i den federala regeringens och delstaten Hessens projekt (t.ex. Perspektive 50plus, medborgararbete) har andelen långtidsarbetslösa i distriktet ännu inte minskat på ett tillfredsställande sätt. Landsbygdsdistriktet har en befolkning av arbetslösa som så långt från den första arbetsmarknaden på grund av flera hinder och problem att de behöver särskilda stödvillkor på grund av individuella underskottsförmåner för att möjliggöra sysselsättning på den allmänna arbetsmarknaden över huvud taget. Förutom det stödarbete som krävs av både arbetsgivarens kund och arbetsgivarens kund före placeringen är det nödvändigt med intensiv coaching för att säkerställa ett hållbart anställningsförhållande efter lyckad integration. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Piirkondliku projekti eesmärk on vähendada Marburg-Biedenkopfi piirkonnas püsivalt teise sotsiaalseadustiku (SGB II) alusel pikaajaliste töötute hüvitiste saajate arvu. Vaatamata tööhõivekeskuse osalemisele föderaalvalitsuse ja Hesseni liidumaa projektides (nt Perspektive 50plus, kodanikutöö), ei ole pikaajaliste töötute osakaal piirkonnas veel rahuldavalt vähenenud. Maapiirkonnas elab töötuid, kes on nii kaugel esimesest tööturust, kuna neil on mitmeid takistusi ja probleeme, mille tõttu on vaja spetsiaalseid toetustingimusi, mis tulenevad individuaalsetest ebapiisavatest toetustest, et võimaldada üldse tööd üldisel tööturul. Lisaks nii tööandja kliendi kui ka tööandjast kliendi vajalikule tugitööle enne töölesuunamist on vaja intensiivset juhendamist, et tagada pärast edukat integreerumist jätkusuutlik töösuhe. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Piirkondliku projekti eesmärk on vähendada Marburg-Biedenkopfi piirkonnas püsivalt teise sotsiaalseadustiku (SGB II) alusel pikaajaliste töötute hüvitiste saajate arvu. Vaatamata tööhõivekeskuse osalemisele föderaalvalitsuse ja Hesseni liidumaa projektides (nt Perspektive 50plus, kodanikutöö), ei ole pikaajaliste töötute osakaal piirkonnas veel rahuldavalt vähenenud. Maapiirkonnas elab töötuid, kes on nii kaugel esimesest tööturust, kuna neil on mitmeid takistusi ja probleeme, mille tõttu on vaja spetsiaalseid toetustingimusi, mis tulenevad individuaalsetest ebapiisavatest toetustest, et võimaldada üldse tööd üldisel tööturul. Lisaks nii tööandja kliendi kui ka tööandjast kliendi vajalikule tugitööle enne töölesuunamist on vaja intensiivset juhendamist, et tagada pärast edukat integreerumist jätkusuutlik töösuhe. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Piirkondliku projekti eesmärk on vähendada Marburg-Biedenkopfi piirkonnas püsivalt teise sotsiaalseadustiku (SGB II) alusel pikaajaliste töötute hüvitiste saajate arvu. Vaatamata tööhõivekeskuse osalemisele föderaalvalitsuse ja Hesseni liidumaa projektides (nt Perspektive 50plus, kodanikutöö), ei ole pikaajaliste töötute osakaal piirkonnas veel rahuldavalt vähenenud. Maapiirkonnas elab töötuid, kes on nii kaugel esimesest tööturust, kuna neil on mitmeid takistusi ja probleeme, mille tõttu on vaja spetsiaalseid toetustingimusi, mis tulenevad individuaalsetest ebapiisavatest toetustest, et võimaldada üldse tööd üldisel tööturul. Lisaks nii tööandja kliendi kui ka tööandjast kliendi vajalikule tugitööle enne töölesuunamist on vaja intensiivset juhendamist, et tagada pärast edukat integreerumist jätkusuutlik töösuhe. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,112,003.07 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,112,003.07 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:52, 10 October 2024
Project Q3451869 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA-Project KreisJobCenter Marburg-Biedenkopf |
Project Q3451869 in Germany |
Statements
2,112,003.07 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 December 2020
0 references
Jobcenter Marburg-Biedenkopf
0 references
50°47'5.46"N, 8°47'3.55"E
0 references
35043
0 references
Ziel des regionalen Projektes ist der nachhaltige Abbau von langzeitarbeitslosen Leistungsbeziehenden nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) im Landkreis Marburg-Biedenkopf. Trotz der Teilnahme des Jobcenters an Projekten des Bundes und des Landes Hessen (z.B. Perspektive 50plus, Bürgerarbeit), ist der Anteil der langzeitarbeitslosen Menschen im Landkreis noch nicht zufriedenstellend zurückgegangen. Der Landkreis hat einen Bestand an Arbeitslosen, die aufgrund multipler Hemmnisse und Problemlagen so weit vom ersten Arbeitsmarkt entfernt sind, dass sie besondere Förderbedingungen aufgrund der individuellen Minderleistungen benötigen, um überhaupt eine Beschäftigung im allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Zusätzlich zur notwendigen Betreuungsarbeit sowohl des Arbeitnerhmerkunden als auch des Arbeitgeberkunden im Vorfeld der Vermittlung, ist ein intensives Coaching zur Sicherung eines nachhaltigen Beschäftigungsverhältnisses im Anschluss an die erfolgreiche Integration notwendig. (German)
0 references
The objective of the regional project is the sustainable reduction of long-term unemployed benefit recipients under the Second Social Code (SGB II) in the district of Marburg-Biedenkopf. Despite the participation of the job centre in projects of the federal government and the state of Hesse (e.g. Perspektive 50plus, citizen work), the proportion of long-term unemployed people in the district has not yet declined satisfactorily. The rural district has a population of unemployed people who are so far from the first labour market due to multiple barriers and problems that they need special support conditions due to individual shortfall benefits in order to enable employment in the general labour market at all. In addition to the necessary support work of both the employer customer and the employer customer in advance of placement, intensive coaching is necessary to ensure a sustainable employment relationship following successful integration. (English)
16 November 2021
0.8743910526670156
0 references
L’objectif du projet régional est de réduire durablement les chômeurs de longue durée en vertu du deuxième code social (SGB II) dans l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf. Malgré la participation du Jobcenter à des projets de la Confédération et du Land de Hesse (p. ex. perspective 50plus, travail civique), la proportion de chômeurs de longue durée dans le district n’a pas encore diminué de manière satisfaisante. Le Landkreis dispose d’un inventaire de chômeurs qui, en raison de multiples obstacles et problèmes, sont tellement éloignés du premier marché du travail qu’ils ont besoin de conditions particulières d’aide en raison de la sous-allocation individuelle pour permettre un emploi sur le marché du travail en général. En plus du travail d’encadrement nécessaire tant de l’entreprise de travail que de l’employeur avant le placement, un coaching intensif est nécessaire pour garantir une relation d’emploi durable après une intégration réussie. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel van het regionale project is de duurzame vermindering van langdurig werkloze uitkeringsgerechtigden uit hoofde van het Tweede Sociaal Wetboek (SGB II) in het district Marburg-Biedenkopf. Ondanks de deelname van het arbeidsbureau aan projecten van de federale overheid en de deelstaat Hessen (bv. Perspektive 50plus, burgerwerk), is het aandeel langdurig werklozen in het district nog niet bevredigend gedaald. Het plattelandsdistrict heeft een bevolking van werklozen die tot nu toe van de eerste arbeidsmarkt verwijderd zijn vanwege talrijke belemmeringen en problemen dat zij speciale steunvoorwaarden nodig hebben als gevolg van individuele tekortuitkeringen om werkgelegenheid op de algemene arbeidsmarkt mogelijk te maken. Naast het noodzakelijke ondersteunende werk van zowel de werkgever klant als de werkgever klant voorafgaand aan de plaatsing, is intensieve coaching noodzakelijk om een duurzame arbeidsrelatie na succesvolle integratie te waarborgen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto regionale è la riduzione sostenibile dei beneficiari delle prestazioni di disoccupazione di lunga durata ai sensi del secondo codice sociale (SGB II) nel distretto di Marburg-Biedenkopf. Nonostante la partecipazione del centro di lavoro ai progetti del governo federale e dello stato dell'Assia (ad esempio Perspektive 50plus, lavoro dei cittadini), la percentuale di disoccupati di lunga durata nel distretto non è ancora diminuita in modo soddisfacente. Il distretto rurale ha una popolazione di disoccupati che sono finora lontani dal primo mercato del lavoro a causa di molteplici barriere e problemi che hanno bisogno di condizioni di sostegno speciali a causa di prestazioni individuali insufficienti al fine di consentire l'occupazione nel mercato del lavoro generale. Oltre al lavoro di supporto necessario del cliente del datore di lavoro e del cliente del datore di lavoro prima del collocamento, è necessario un coaching intensivo per garantire un rapporto di lavoro sostenibile a seguito di un'integrazione riuscita. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto regional es la reducción sostenible de los beneficiarios de las prestaciones de desempleo de larga duración en virtud del Segundo Código Social (SGB II) en el distrito de Marburg-Biedenkopf. A pesar de la participación del centro de empleo en proyectos del gobierno federal y del estado de Hesse (por ejemplo, Perspektive 50plus, trabajo ciudadano), la proporción de desempleados de larga duración en el distrito todavía no ha disminuido satisfactoriamente. El distrito rural tiene una población de desempleados que están tan lejos del primer mercado de trabajo debido a múltiples obstáculos y problemas que necesitan condiciones especiales de apoyo debido a las prestaciones individuales por déficit a fin de permitir el empleo en el mercado laboral general. Además del necesario trabajo de apoyo tanto del cliente empleador como del cliente empleador antes de la colocación, el coaching intensivo es necesario para garantizar una relación laboral sostenible tras una integración exitosa. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Formålet med det regionale projekt er en bæredygtig reduktion af modtagere af langtidsledige i henhold til den anden sociallov (SGB II) i bydelen Marburg-Biedenkopf. På trods af jobcentrets deltagelse i projekter, der gennemføres af forbundsregeringen og delstaten Hessen (f.eks. Perspektive 50plus, borgerarbejde), er andelen af langtidsledige i distriktet endnu ikke faldet tilfredsstillende. Landdistrikterne har en befolkning af arbejdsløse, der befinder sig langt fra det første arbejdsmarked på grund af mange hindringer og problemer, som de har brug for særlige støttebetingelser på grund af individuelle underskudsydelser for overhovedet at muliggøre beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked. Ud over det nødvendige støttearbejde fra både arbejdsgiverkunden og arbejdsgiverens kunde forud for anbringelsen er intensiv coaching nødvendig for at sikre et bæredygtigt ansættelsesforhold efter vellykket integration. (Danish)
13 July 2022
0 references
Στόχος του περιφερειακού σχεδίου είναι η βιώσιμη μείωση των μακροχρόνια ανέργων δικαιούχων παροχών βάσει του δεύτερου κοινωνικού κώδικα (SGB II) στην περιφέρεια Marburg-Biedenkopf. Παρά τη συμμετοχή του κέντρου απασχόλησης σε προγράμματα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και της πολιτείας της Έσσης (π.χ. Perspektive 50plus, εργασία των πολιτών), το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στην περιοχή δεν έχει ακόμη μειωθεί ικανοποιητικά. Η αγροτική περιοχή έχει πληθυσμό ανέργων, οι οποίοι βρίσκονται τόσο μακριά από την πρώτη αγορά εργασίας λόγω πολλαπλών εμποδίων και προβλημάτων που χρειάζονται ειδικές συνθήκες στήριξης λόγω ατομικών επιδομάτων για να καταστεί δυνατή η απασχόληση στη γενική αγορά εργασίας. Εκτός από την αναγκαία υποστήριξη τόσο του εργοδότη πελάτη όσο και του εργοδότη πελάτη πριν από την τοποθέτηση, απαιτείται εντατική καθοδήγηση για να εξασφαλιστεί μια βιώσιμη σχέση εργασίας μετά την επιτυχή ένταξη. (Greek)
13 July 2022
0 references
Cilj je regionalnog projekta održivo smanjenje primatelja dugotrajno nezaposlenih naknada prema Drugom socijalnom zakoniku (SGB II) u okrugu Marburg-Biedenkopf. Unatoč sudjelovanju centra za zapošljavanje u projektima savezne vlade i savezne države Hessen (npr. Perspektive 50plus, rad s građanima), udio dugotrajno nezaposlenih osoba u okrugu još se nije na zadovoljavajući način smanjio. Ruralno područje broji nezaposlene osobe koje su daleko od prvog tržišta rada zbog višestrukih prepreka i problema zbog kojih su im potrebni posebni uvjeti potpore zbog individualnog manjka naknada kako bi se omogućilo zapošljavanje na općem tržištu rada. Uz potrebnu podršku klijenta poslodavca i klijenta poslodavca prije zapošljavanja, potrebno je intenzivno podučavanje kako bi se osigurao održiv radni odnos nakon uspješne integracije. (Croatian)
13 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului regional este reducerea durabilă a beneficiarilor de prestații de șomaj de lungă durată în temeiul celui de-al doilea Cod Social (SGB II) în districtul Marburg-Biedenkopf. În ciuda participării centrului de ocupare a forței de muncă la proiecte ale guvernului federal și ale statului Hessa (de exemplu, Perspektive 50plus, munca cetățenilor), proporția șomerilor de lungă durată din district nu a scăzut încă în mod satisfăcător. Districtul rural are o populație de șomeri care se află atât de departe de prima piață a forței de muncă din cauza multiplelor bariere și probleme care necesită condiții speciale de sprijin din cauza prestațiilor individuale insuficiente pentru a permite ocuparea forței de muncă pe piața generală a forței de muncă. În plus față de activitatea de sprijin necesară atât a clientului angajatorului, cât și a clientului angajatorului înainte de stagiu, este necesară îndrumarea intensivă pentru a asigura un raport de muncă durabil în urma unei integrări reușite. (Romanian)
13 July 2022
0 references
Cieľom regionálneho projektu je udržateľné zníženie dlhodobo nezamestnaných príjemcov dávok podľa druhého sociálneho zákonníka (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Napriek účasti centra práce na projektoch spolkovej vlády a štátu Hesensko (napr. Perspektive 50plus, občianska práca) sa podiel dlhodobo nezamestnaných osôb v okrese zatiaľ uspokojivo neznížil. Vidiecka oblasť má počet nezamestnaných ľudí, ktorí sú tak ďaleko od prvého trhu práce z dôvodu viacerých prekážok a problémov, ktoré potrebujú osobitné podmienky podpory v dôsledku individuálnych dávok, aby sa vôbec umožnilo zamestnanie na všeobecnom trhu práce. Okrem nevyhnutnej podpornej práce zamestnávateľa aj zákazníka pred umiestnením je potrebné intenzívne koučovanie na zabezpečenie udržateľného pracovného pomeru po úspešnej integrácii. (Slovak)
13 July 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett reġjonali huwa t-tnaqqis sostenibbli ta’ dawk li ilhom qiegħda li jirċievu l-benefiċċji skont it-Tieni Kodiċi Soċjali (SGB II) fid-distrett ta’ Marburg-Biedenkopf. Minkejja l-parteċipazzjoni taċ-ċentru tal-impjiegi fi proġetti tal-gvern federali u l-istat ta’ Hesse (eż. Perspektive 50plus, xogħol taċ-ċittadini), il-proporzjon ta’ persuni qiegħda fit-tul fid-distrett għadu ma naqasx b’mod sodisfaċenti. Id-distrett rurali għandu popolazzjoni ta’ persuni qiegħda li s’issa huma mill-ewwel suq tax-xogħol minħabba diversi ostakli u problemi li jeħtieġu kundizzjonijiet ta’ appoġġ speċjali minħabba benefiċċji individwali neqsin sabiex jippermettu l-impjieg fis-suq tax-xogħol ġenerali. Minbarra x-xogħol ta’ appoġġ meħtieġ kemm tal-klijent ta’ min iħaddem kif ukoll tal-klijent ta’ min iħaddem qabel il-kollokament, l-ikkowċjar intensiv huwa meħtieġ biex tiġi żgurata relazzjoni ta’ impjieg sostenibbli wara integrazzjoni b’suċċess. (Maltese)
13 July 2022
0 references
O objetivo do projeto regional é a redução sustentável dos beneficiários de prestações de desemprego de longa duração ao abrigo do Segundo Código Social (SGB II) no distrito de Marburg-Biedenkopf. Apesar da participação do centro de emprego em projetos do governo federal e do estado de Hesse (por exemplo, Perspektive 50plus, trabalho cívico), a percentagem de desempregados de longa duração no distrito ainda não diminuiu satisfatoriamente. O distrito rural tem uma população de desempregados que estão tão longe do primeiro mercado de trabalho devido a múltiplos obstáculos e problemas que necessitam de condições especiais de apoio devido a prestações individuais insuficientes, a fim de permitir o emprego no mercado de trabalho em geral. Para além do necessário trabalho de apoio do empregador-cliente e do empregador-cliente antes da colocação, é necessário um acompanhamento intensivo para assegurar uma relação de trabalho sustentável após uma integração bem-sucedida. (Portuguese)
13 July 2022
0 references
Alueellisen hankkeen tavoitteena on pitkäaikaistyöttömien etuuksien saajien kestävä vähentäminen toisen sosiaalilain (SGB II) mukaisesti Marburg-Biedenkopfin alueella. Huolimatta työkeskuksen osallistumisesta liittohallituksen ja Hessenin osavaltion hankkeisiin (esim. Perspektive 50plus, kansalaistyö), pitkäaikaistyöttömien osuus alueella ei ole vielä laskenut tyydyttävästi. Maaseudulla on työttömiä, jotka ovat niin kaukana ensimmäisiltä työmarkkinoilta erilaisten esteiden ja ongelmien vuoksi, että he tarvitsevat erityisiä tukiehtoja yksilöllisten vajausetuuksien vuoksi, jotta työllisyys yleisillä työmarkkinoilla ylipäätään olisi mahdollista. Sekä työnantajaasiakkaan että työnantajaasiakkaan tarvittavan tukityön lisäksi ennen harjoittelua tarvitaan intensiivistä valmennusta kestävän työsuhteen varmistamiseksi onnistuneen kotoutumisen jälkeen. (Finnish)
13 July 2022
0 references
Celem projektu regionalnego jest trwałe zmniejszenie liczby osób pobierających długotrwale bezrobotne świadczenia na podstawie II kodeksu socjalnego (SGB II) w powiecie Marburg-Biedenkopf. Pomimo udziału ośrodka pracy w projektach rządu federalnego i kraju związkowego Hesja (np. Perspektive 50plus, praca obywatelska), odsetek osób długotrwale bezrobotnych w tym okręgu nie zmniejszył się jeszcze w zadowalający sposób. Powiat wiejski ma populację bezrobotnych, którzy do tej pory są od pierwszego rynku pracy ze względu na liczne bariery i problemy, że potrzebują specjalnych warunków wsparcia ze względu na indywidualne niedobory świadczeń, aby w ogóle umożliwić zatrudnienie na ogólnym rynku pracy. Oprócz niezbędnej pracy wspierającej zarówno klienta pracodawcy, jak i pracodawcy klienta przed stażem, konieczne jest intensywne coaching, aby zapewnić trwały stosunek pracy po pomyślnej integracji. (Polish)
13 July 2022
0 references
Cilj regionalnega projekta je trajnostno zmanjšanje dolgotrajno brezposelnih prejemnikov nadomestil v skladu z drugim socialnim zakonikom (SGB II) v okrožju Marburg-Biedenkopf. Kljub udeležbi zaposlitvenega centra v projektih zvezne vlade in zvezne dežele Hessen (npr. Perspektive 50plus, delo državljanov) se delež dolgotrajno brezposelnih v okrožju še ni zadovoljivo zmanjšal. V podeželskem okrožju je veliko brezposelnih ljudi, ki so zaradi številnih ovir in težav tako daleč od prvega trga dela, da potrebujejo posebne pogoje podpore zaradi individualnega pomanjkanja nadomestil, da bi sploh omogočili zaposlitev na splošnem trgu dela. Poleg potrebnega podpornega dela tako stranke delodajalca kot stranke delodajalca pred napotitvijo je potrebno intenzivno usposabljanje, da se zagotovi trajnostno delovno razmerje po uspešni integraciji. (Slovenian)
13 July 2022
0 references
Cílem regionálního projektu je udržitelné snížení počtu příjemců dávek dlouhodobě nezaměstnaných podle druhého sociálního zákoníku (SGB II) v okrese Marburg-Biedenkopf. Navzdory účasti centra práce na projektech spolkové vlády a státu Hesensko (např. Perspektive 50 plus, práce občanů) se podíl dlouhodobě nezaměstnaných v okrese dosud neuspokojivě snížil. Venkovské okresy mají počet nezaměstnaných lidí, kteří jsou tak daleko od prvního trhu práce kvůli četným překážkám a problémům, které potřebují zvláštní podmínky podpory z důvodu individuálních dávek v případě nedostatku, aby bylo vůbec umožněno zaměstnání na obecném trhu práce. Kromě nezbytné podpůrné práce jak zákazníka zaměstnavatele, tak zákazníka zaměstnavatele před umístěním je nezbytné intenzivní koučování, aby byl zajištěn udržitelný pracovní poměr po úspěšné integraci. (Czech)
13 July 2022
0 references
Regioninio projekto tikslas – tvariai sumažinti ilgalaikių bedarbių išmokas pagal Antrąjį socialinį kodeksą (SGB II) Marburgo-Biedenkopfo rajone. Nepaisant to, kad darbo centras dalyvavo federalinės vyriausybės ir Heseno žemės projektuose (pvz., Perspektive 50plus, piliečių darbas), ilgalaikių bedarbių dalis rajone dar nepakankamai sumažėjo. Kaimo rajone gyvena bedarbiai, kurie iki šiol yra nutolę nuo pirmosios darbo rinkos dėl daugybės kliūčių ir problemų, dėl kurių jiems reikia specialių paramos sąlygų dėl individualių išmokų trūkumo, kad apskritai būtų galima įsidarbinti bendrojoje darbo rinkoje. Be būtino tiek darbdavio kliento, tiek darbdavio kliento pagalbos darbo prieš įdarbinimą, būtinas intensyvus instruktavimas siekiant užtikrinti tvarius darbo santykius po sėkmingos integracijos. (Lithuanian)
13 July 2022
0 references
Reģionālā projekta mērķis ir ilgtspējīgi samazināt ilgtermiņa bezdarbnieku pabalstu saņēmēju skaitu saskaņā ar Otro sociālo kodeksu (SGB II) Marburgas-Biedenkopfas apgabalā. Neraugoties uz nodarbinātības centra dalību federālās valdības un Hesenes pavalsts projektos (piemēram, Perspektive 50plus, iedzīvotāju darbs), ilgtermiņa bezdarbnieku īpatsvars apgabalā vēl nav apmierinoši samazinājies. Lauku rajonā ir bezdarbnieki, kuri ir tik tālu no pirmā darba tirgus daudzo šķēršļu un problēmu dēļ, kuru dēļ viņiem ir vajadzīgi īpaši atbalsta nosacījumi individuālo pabalstu trūkuma dēļ, lai vispār nodrošinātu nodarbinātību vispārējā darba tirgū. Papildus nepieciešamajam atbalsta darbam gan darba devēja klientam, gan darba devēja klientam pirms norīkošanas darbā ir nepieciešama intensīva apmācība, lai nodrošinātu ilgtspējīgas darba attiecības pēc veiksmīgas integrācijas. (Latvian)
13 July 2022
0 references
Целта на регионалния проект е устойчиво намаляване на получаващите обезщетения за дългосрочно безработни лица съгласно Втория Социален кодекс (SGB II) в област Марбург-Биденкопф. Въпреки участието на центъра по труда в проекти на федералното правителство и провинция Хесен (напр. Perspektive 50 плюс, гражданска работа), делът на трайно безработните лица в областта все още не е намалял задоволително. В областта има население от безработни, които са толкова далеч от първия пазар на труда поради множеството пречки и проблеми, които се нуждаят от специални условия за подпомагане поради индивидуални недостатъци, за да се даде възможност за заетост на общия пазар на труда. В допълнение към необходимата помощна работа както на клиента работодател, така и на клиента работодател преди назначаването, е необходимо интензивно наставничество, за да се гарантира устойчиво трудово правоотношение след успешна интеграция. (Bulgarian)
13 July 2022
0 references
A regionális projekt célja, hogy Marburg-Biedenkopf járásban a második szociális törvénykönyv (SGB II) keretében fenntartható módon csökkentse a tartósan munkanélküli ellátásban részesülőket. Annak ellenére, hogy a munkaügyi központ részt vett a szövetségi kormány és a hesseni állam projektjeiben (pl. Perspektive 50plus, polgári munka), a járásban a tartósan munkanélküliek aránya még nem csökkent kielégítően. A vidéki körzetben olyan munkanélküliek vannak, akik eddig távol vannak az első munkaerőpiactól, mivel számos akadály és probléma áll fenn, hogy az egyéni hiánypótlékok miatt különleges támogatási feltételekre van szükségük ahhoz, hogy egyáltalán lehetővé tegyék a foglalkoztatást az általános munkaerőpiacon. A munkáltató ügyfél és a munkáltató ügyfél elhelyezését megelőző szükséges támogatói munkája mellett intenzív coachingra van szükség a sikeres integrációt követő fenntartható munkaviszony biztosításához. (Hungarian)
13 July 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail réigiúnaigh laghdú inbhuanaithe a dhéanamh ar fhaighteoirí sochar atá dífhostaithe go fadtéarmach faoin Dara Cód Sóisialta (SGB II) i gceantar Marburg-Biedenkopf. In ainneoin rannpháirtíocht an ionaid poist i dtionscadail an rialtais chónaidhme agus stát Hesse (e.g. Perspektive 50plus, obair saoránach), níor tháinig laghdú sásúil ar chion na ndaoine dífhostaithe go fadtéarmach sa cheantar go fóill. Tá daonra daoine dífhostaithe sa cheantar tuaithe atá go dtí seo ón gcéad mhargadh saothair mar gheall ar iliomad bacainní agus fadhbanna a dteastaíonn coinníollacha tacaíochta speisialta uathu mar gheall ar shochair easnaimh aonair chun fostaíocht a chumasú sa mhargadh saothair i gcoitinne ar chor ar bith. Chomh maith le hobair tacaíochta riachtanach an chustaiméara fostóra agus an chustaiméara fostóra roimh an socrúchán, tá gá le dianoiliúint chun caidreamh fostaíochta inbhuanaithe a áirithiú tar éis dóibh a bheith lánpháirtithe go rathúil. (Irish)
13 July 2022
0 references
Målet för det regionala projektet är att varaktigt minska antalet långtidsarbetslösa i enlighet med andra sociallagen (SGB II) i distriktet Marburg-Biedenkopf. Trots arbetsförmedlingens deltagande i den federala regeringens och delstaten Hessens projekt (t.ex. Perspektive 50plus, medborgararbete) har andelen långtidsarbetslösa i distriktet ännu inte minskat på ett tillfredsställande sätt. Landsbygdsdistriktet har en befolkning av arbetslösa som så långt från den första arbetsmarknaden på grund av flera hinder och problem att de behöver särskilda stödvillkor på grund av individuella underskottsförmåner för att möjliggöra sysselsättning på den allmänna arbetsmarknaden över huvud taget. Förutom det stödarbete som krävs av både arbetsgivarens kund och arbetsgivarens kund före placeringen är det nödvändigt med intensiv coaching för att säkerställa ett hållbart anställningsförhållande efter lyckad integration. (Swedish)
13 July 2022
0 references
Piirkondliku projekti eesmärk on vähendada Marburg-Biedenkopfi piirkonnas püsivalt teise sotsiaalseadustiku (SGB II) alusel pikaajaliste töötute hüvitiste saajate arvu. Vaatamata tööhõivekeskuse osalemisele föderaalvalitsuse ja Hesseni liidumaa projektides (nt Perspektive 50plus, kodanikutöö), ei ole pikaajaliste töötute osakaal piirkonnas veel rahuldavalt vähenenud. Maapiirkonnas elab töötuid, kes on nii kaugel esimesest tööturust, kuna neil on mitmeid takistusi ja probleeme, mille tõttu on vaja spetsiaalseid toetustingimusi, mis tulenevad individuaalsetest ebapiisavatest toetustest, et võimaldada üldse tööd üldisel tööturul. Lisaks nii tööandja kliendi kui ka tööandjast kliendi vajalikule tugitööle enne töölesuunamist on vaja intensiivset juhendamist, et tagada pärast edukat integreerumist jätkusuutlik töösuhe. (Estonian)
13 July 2022
0 references
Hessen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_48264
0 references