Q90168 (Q90168): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:02, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
627,025.5 zloty
0 references
743,979.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 July 2018
0 references
OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO FAKTOR W OLSZTYNIE S.C. ALEKSANDRA BOBER, ANDRZEJ BOBER
0 references
Celem głównym proj.jest podniesienie lub nabycie w ciągu 13m-cy kwalif.,kompet.i umiejętności zaw.-społ.zwiększających szansę uzyskania zatrudnienia przez 40 uczestników projektu tj.osób niepełnosprawnych biernych zawodowo,bezrobotnych(w tym długotrwale bezrobot),wyłącznie niezarejestrowanych w urzędach pracy, poniżej 30 lat nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu,w tym 10 kobiet. Gr.docelowa: Proj.zakłada kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie dla jego uczestn.tj. -os.niepełnosprawne -os.biernych zawodowo (75%) oraz bezrobotnych (w tym długotrw.bezrob-20%)w wieku 15-29 lat,gr.NEET,z wył.gr.określ.dla Poddział.1.3.1 PO WER niezarej.w urzędach pracy -mieszk.woj.mazowieckiego Rezultaty i produkty: -uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 35os. w tym min.8kobiet -wsk.efektywności zatrudnieniowej dla:uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych-48%osób z niepełnosprawnościami -30%osób długotrwale bezrobotnych-40%osób o niskich kwalifikacjach-53% -podniesienie szans na zatrudn.dzięki identyfikacji potrzeb i celów zawodowych,możliwości w zakresie doskonalenia zawod.oraz stopnia oddalenia od rynku pracy w wyniku uczestnictwa w IPD przez 40os. w tym min.10K -zwiększenie szans na zatrudn.poprzez nabywanie, wzrost lub uzupełnienie kompetencji i kwalifikacji w wyniku wzięcia udziału w szkoleniu zawod.przez 40os.w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudnienie poprzez nabycie lub uzupełnienie doświad.zawod.oraz prakt.umiejętności w zakresie wykonyw.danego zawodu poprzez wzięcie udziału w stażu przez 40os. w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudn.poprzez kompleksowe i indywid.pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifik.i kompetencjami przez 40os. w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudnienie oraz jego utrzymanie poprzez objęcie zatrudnieniem wspomaganym 22os.w tym min.4K Zadania: -IPD -sz (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0197/16
0 references