Q89941 (Q89941): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:59, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,528,096.19 zloty
0 references
1,813,118.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
EURODORADZTWO SP. Z O.O.
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie od 01.01.2017 do 31.12.2018r.poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia w gr.100 os.(60K,40M) w w.18-29,bez pracy, z niskimi kwalifik. i z kategorii NEET(zg. z definicją NEETzPOWER)zamieszkałych(zg. z Kodeksem Cywilnym)w woj.dolnośląskim(WD)-w tym 20%ON i 40% os.z obszarów wiejskich subregionu wałbrzyskiego i jeleniogórskiego. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: -opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, -nabycie przez co najmniej 70% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 30% uczestników projektu kompetencji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu kompetencji w zakresie diagnozy własnych predyspozycji zawodowych -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego, -podjęcie zatrudnienia przez 48 uczestników projektu- w tym 30 UP na min.6 m-cy Działania w projekcie: -Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD, -Indywidualne poradnictwo zawodowe, -Indywidualne pośrednictwo pracy -Warsztaty z Zakresu Diagnozy Predyspozycji Zawodowych -Szkolenia zawodowe zewnętrzne -Staże zawodowe (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-02-0163/16
0 references