L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL (Q1803023): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(20 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL
label / frlabel / fr
 
PROJET L4-WIND: FEMME DANS LE NUMÉRIQUE
label / delabel / de
 
L4-WINDPROJEKT: FRAU IN DIGITAL
label / nllabel / nl
 
L4-WINDPROJECT: VROUW IN DIGITAAL
label / eslabel / es
 
PROYECTO L4-VIENTO: MUJER EN DIGITAL
label / dalabel / da
 
L4-PROJEKTVIND: KVINDE I DIGITAL
label / ellabel / el
 
ΑΈΡΑΣ L4-ΈΡΓΟΥ: ΓΥΝΑΊΚΑ ΣΤΗΝ ΨΗΦΙΑΚΉ
label / hrlabel / hr
 
L4 – PROJEKTNI VJETAR: ŽENA U DIGITALNOM
label / rolabel / ro
 
ENERGIA EOLIANĂ A PROIECTULUI L4: FEMEIE ÎN DIGITAL
label / sklabel / sk
 
L4-PROJEKTOVÝ VIETOR: ŽENA V DIGITÁLNEJ
label / mtlabel / mt
 
RIĦ TAL-PROĠETT L4: MARA FID-DIĠITALI
label / ptlabel / pt
 
L4-PROJETO WIND: MULHER EM DIGITAL
label / filabel / fi
 
L4-HANKKEEN TUULIVOIMA: NAINEN DIGITAALISESTI
label / pllabel / pl
 
L4-PROJEKT WIATRU: KOBIETA W TECHNOLOGII CYFROWEJ
label / sllabel / sl
 
VETRNA ENERGIJA PROJEKTA L4: ŽENSKA V DIGITALNEM
label / cslabel / cs
 
VÍTR PROJEKTU L4: ŽENA V DIGITÁLNÍM
label / ltlabel / lt
 
L4 PROJEKTO VĖJAS: MOTERIS SKAITMENINĖJE
label / lvlabel / lv
 
L4 PROJEKTA VĒJŠ: SIEVIETE CIPARU FORMĀTĀ
label / bglabel / bg
 
ВЯТЪР ОТ L4 ПРОЕКТ: ЖЕНА В ДИГИТАЛНА
label / hulabel / hu
 
L4-PROJEKT SZÉLE: NŐ A DIGITÁLIS
label / galabel / ga
 
GAOTH THIONSCADAL L4: BEAN I DIGITEACH
label / svlabel / sv
 
L4-PROJEKTETS VIND: KVINNA I DIGITAL
label / etlabel / et
 
L4-PROJEKTI TUUL: NAINE DIGITAALVALDKONNAS
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q1803023 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q1803023 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1803023 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1803023 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1803023 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1803023 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1803023 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1803023 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1803023 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1803023 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1803023 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1803023 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1803023 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1803023 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1803023 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1803023 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1803023 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1803023 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1803023 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1803023 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1803023 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1803023 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1803023 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1803023 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
CERTOTTICA SCARL ISTITUTO ITALIANO CERTIF. PROD. OTTICI
 
Property / beneficiary name (string): CERTOTTICA SCARL ISTITUTO ITALIANO CERTIF. PROD. OTTICI / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q261847 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Longarone / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE 4 PROJECT INVOLVES 6 UNEMPLOYED WOMEN IN A COMPLEX SET OF ACTIVITIES AIMED AT INCREASING THE EMPLOYABILITY OF WOMEN THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL/SPECIALIST SKILLS AND TRANSVERSAL SKILLS LEADING TO THE IMPROVEMENT OF THEIR PROFESSIONAL STATE. THE PROJECT CONSISTS OF GUIDANCE ACTIVITIES (INDIVIDUAL AND GROUP), INHOUSE TRAINING, INTERNSHIP, EXPERIENTIAL LABORATORY AND A MULTIPLIER EVENT FOR THE PROMOTION OF STEM IN ROSA.THE PROJECT IS TARGETED AT 6 UNEMPLOYED WOMEN, WHOSE NEEDS RELATE TO NOT ONLY UPTAKE/UPGRADING OF TECHNICAL AND DIGITAL SKILLS WHICH HAVE BECOME OBSOLETE AND REDUNDANT, BUT ALSO TO THE ACQUISITION OF STRATEGIC TRANSVERSAL COMPETENCES TO ENTER AND REMAIN IN WORK, BY ADDRESSING CHANGES IN A PROACTIVE MANNER. IN ORDER TO RESPOND TO THESE NEEDS, THE PROJECT CONSISTS OF AN INTEGRATED SET OF TRAINING AND ACCOMPANYING MEASURES, BOTH IN TERMS OF GROUP AND INDIVIDUAL. (English)
Property / summary: THE 4 PROJECT INVOLVES 6 UNEMPLOYED WOMEN IN A COMPLEX SET OF ACTIVITIES AIMED AT INCREASING THE EMPLOYABILITY OF WOMEN THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL/SPECIALIST SKILLS AND TRANSVERSAL SKILLS LEADING TO THE IMPROVEMENT OF THEIR PROFESSIONAL STATE. THE PROJECT CONSISTS OF GUIDANCE ACTIVITIES (INDIVIDUAL AND GROUP), INHOUSE TRAINING, INTERNSHIP, EXPERIENTIAL LABORATORY AND A MULTIPLIER EVENT FOR THE PROMOTION OF STEM IN ROSA.THE PROJECT IS TARGETED AT 6 UNEMPLOYED WOMEN, WHOSE NEEDS RELATE TO NOT ONLY UPTAKE/UPGRADING OF TECHNICAL AND DIGITAL SKILLS WHICH HAVE BECOME OBSOLETE AND REDUNDANT, BUT ALSO TO THE ACQUISITION OF STRATEGIC TRANSVERSAL COMPETENCES TO ENTER AND REMAIN IN WORK, BY ADDRESSING CHANGES IN A PROACTIVE MANNER. IN ORDER TO RESPOND TO THESE NEEDS, THE PROJECT CONSISTS OF AN INTEGRATED SET OF TRAINING AND ACCOMPANYING MEASURES, BOTH IN TERMS OF GROUP AND INDIVIDUAL. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE 4 PROJECT INVOLVES 6 UNEMPLOYED WOMEN IN A COMPLEX SET OF ACTIVITIES AIMED AT INCREASING THE EMPLOYABILITY OF WOMEN THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL/SPECIALIST SKILLS AND TRANSVERSAL SKILLS LEADING TO THE IMPROVEMENT OF THEIR PROFESSIONAL STATE. THE PROJECT CONSISTS OF GUIDANCE ACTIVITIES (INDIVIDUAL AND GROUP), INHOUSE TRAINING, INTERNSHIP, EXPERIENTIAL LABORATORY AND A MULTIPLIER EVENT FOR THE PROMOTION OF STEM IN ROSA.THE PROJECT IS TARGETED AT 6 UNEMPLOYED WOMEN, WHOSE NEEDS RELATE TO NOT ONLY UPTAKE/UPGRADING OF TECHNICAL AND DIGITAL SKILLS WHICH HAVE BECOME OBSOLETE AND REDUNDANT, BUT ALSO TO THE ACQUISITION OF STRATEGIC TRANSVERSAL COMPETENCES TO ENTER AND REMAIN IN WORK, BY ADDRESSING CHANGES IN A PROACTIVE MANNER. IN ORDER TO RESPOND TO THESE NEEDS, THE PROJECT CONSISTS OF AN INTEGRATED SET OF TRAINING AND ACCOMPANYING MEASURES, BOTH IN TERMS OF GROUP AND INDIVIDUAL. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1560476333473779
Amount0.1560476333473779
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET DE LA LIGNE 4 CONCERNE 6 FEMMES SANS EMPLOI DANS UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS VISANT À ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ DES FEMMES GRÂCE À L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES/SPÉCIALISTES ET TRANSVERSALES CONDUISANT À L’AMÉLIORATION DE LEUR STATUT PROFESSIONNEL. LE PROJET SE COMPOSE D’ACTIVITÉS D’ORIENTATION (INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE), DE FORMATION EN INTÉRIEUR, DE STAGES, DE LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL ET PRÉVOIT UN ÉVÉNEMENT MULTIPLICATEUR POUR LA PROMOTION DE LA TIGE DANS ROSA.LE PROJET S’ADRESSE À 6 FEMMES SANS EMPLOI, DONT LES BESOINS CONCERNENT NON SEULEMENT LA MISE À JOUR/LA RECONVERSION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET NUMÉRIQUES DEVENUES OBSOLÈTES ET PEU COÛTEUSES, MAIS AUSSI L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES STRATÉGIQUES POUR ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET Y RESTER, FACE À DES CHANGEMENTS DE MANIÈRE PROACTIVE. AFIN DE RÉPONDRE À CES BESOINS, LE PROJET EST DIVISÉ EN UN ENSEMBLE INTÉGRÉ DE MESURES DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT, TANT EN GROUPE QU’INDIVIDUELLEMENT. (French)
Property / summary: LE PROJET DE LA LIGNE 4 CONCERNE 6 FEMMES SANS EMPLOI DANS UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS VISANT À ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ DES FEMMES GRÂCE À L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES/SPÉCIALISTES ET TRANSVERSALES CONDUISANT À L’AMÉLIORATION DE LEUR STATUT PROFESSIONNEL. LE PROJET SE COMPOSE D’ACTIVITÉS D’ORIENTATION (INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE), DE FORMATION EN INTÉRIEUR, DE STAGES, DE LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL ET PRÉVOIT UN ÉVÉNEMENT MULTIPLICATEUR POUR LA PROMOTION DE LA TIGE DANS ROSA.LE PROJET S’ADRESSE À 6 FEMMES SANS EMPLOI, DONT LES BESOINS CONCERNENT NON SEULEMENT LA MISE À JOUR/LA RECONVERSION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET NUMÉRIQUES DEVENUES OBSOLÈTES ET PEU COÛTEUSES, MAIS AUSSI L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES STRATÉGIQUES POUR ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET Y RESTER, FACE À DES CHANGEMENTS DE MANIÈRE PROACTIVE. AFIN DE RÉPONDRE À CES BESOINS, LE PROJET EST DIVISÉ EN UN ENSEMBLE INTÉGRÉ DE MESURES DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT, TANT EN GROUPE QU’INDIVIDUELLEMENT. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET DE LA LIGNE 4 CONCERNE 6 FEMMES SANS EMPLOI DANS UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS VISANT À ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ DES FEMMES GRÂCE À L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES/SPÉCIALISTES ET TRANSVERSALES CONDUISANT À L’AMÉLIORATION DE LEUR STATUT PROFESSIONNEL. LE PROJET SE COMPOSE D’ACTIVITÉS D’ORIENTATION (INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE), DE FORMATION EN INTÉRIEUR, DE STAGES, DE LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL ET PRÉVOIT UN ÉVÉNEMENT MULTIPLICATEUR POUR LA PROMOTION DE LA TIGE DANS ROSA.LE PROJET S’ADRESSE À 6 FEMMES SANS EMPLOI, DONT LES BESOINS CONCERNENT NON SEULEMENT LA MISE À JOUR/LA RECONVERSION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET NUMÉRIQUES DEVENUES OBSOLÈTES ET PEU COÛTEUSES, MAIS AUSSI L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES STRATÉGIQUES POUR ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET Y RESTER, FACE À DES CHANGEMENTS DE MANIÈRE PROACTIVE. AFIN DE RÉPONDRE À CES BESOINS, LE PROJET EST DIVISÉ EN UN ENSEMBLE INTÉGRÉ DE MESURES DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT, TANT EN GROUPE QU’INDIVIDUELLEMENT. (French) / qualifier
 
point in time: 10 December 2021
Timestamp+2021-12-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DAS PROJEKT „LINIE 4“ UMFASST SECHS ARBEITSLOSE FRAUEN IN EINER REIHE VON TÄTIGKEITEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON FRAUEN DURCH DEN ERWERB TECHNISCHER/SPEZIALER UND TRANSVERSALER KOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, WAS ZUR VERBESSERUNG IHRES BERUFLICHEN STATUS FÜHRT. DAS PROJEKT BESTEHT AUS ORIENTIERUNGSAKTIVITÄTEN (EINZEL- UND GRUPPENARBEIT), INDOOR-SCHULUNGEN, PRAKTIKA, ERFAHRUNGSLABORS UND SIEHT EINE MULTIPLIKATORVERANSTALTUNG ZUR FÖRDERUNG VON STAMM IN ROSA VOR.DAS PROJEKT RICHTET SICH AN 6 ARBEITSLOSE FRAUEN, DEREN BEDÜRFNISSE NICHT NUR DIE AKTUALISIERUNG/REKILLING TECHNISCHER UND DIGITALER KOMPETENZEN BETREFFEN, DIE VERALTET UND KOSTENGÜNSTIG GEWORDEN SIND, SONDERN AUCH DEN ERWERB STRATEGISCHER TRANSVERSALER FÄHIGKEITEN, UM IN DIE ARBEITSWELT EINZUTRETEN UND DORT ZU BLEIBEN, WOBEI VERÄNDERUNGEN PROAKTIV ZU BEOBACHTEN SIND. UM DIESEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN, GLIEDERT SICH DAS PROJEKT IN EIN INTEGRIERTES PAKET VON SCHULUNGS- UND BEGLEITMASSNAHMEN, SOWOHL IM GRUPPEN- ALS AUCH IM INDIVIDUELLEN MODUS. (German)
Property / summary: DAS PROJEKT „LINIE 4“ UMFASST SECHS ARBEITSLOSE FRAUEN IN EINER REIHE VON TÄTIGKEITEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON FRAUEN DURCH DEN ERWERB TECHNISCHER/SPEZIALER UND TRANSVERSALER KOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, WAS ZUR VERBESSERUNG IHRES BERUFLICHEN STATUS FÜHRT. DAS PROJEKT BESTEHT AUS ORIENTIERUNGSAKTIVITÄTEN (EINZEL- UND GRUPPENARBEIT), INDOOR-SCHULUNGEN, PRAKTIKA, ERFAHRUNGSLABORS UND SIEHT EINE MULTIPLIKATORVERANSTALTUNG ZUR FÖRDERUNG VON STAMM IN ROSA VOR.DAS PROJEKT RICHTET SICH AN 6 ARBEITSLOSE FRAUEN, DEREN BEDÜRFNISSE NICHT NUR DIE AKTUALISIERUNG/REKILLING TECHNISCHER UND DIGITALER KOMPETENZEN BETREFFEN, DIE VERALTET UND KOSTENGÜNSTIG GEWORDEN SIND, SONDERN AUCH DEN ERWERB STRATEGISCHER TRANSVERSALER FÄHIGKEITEN, UM IN DIE ARBEITSWELT EINZUTRETEN UND DORT ZU BLEIBEN, WOBEI VERÄNDERUNGEN PROAKTIV ZU BEOBACHTEN SIND. UM DIESEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN, GLIEDERT SICH DAS PROJEKT IN EIN INTEGRIERTES PAKET VON SCHULUNGS- UND BEGLEITMASSNAHMEN, SOWOHL IM GRUPPEN- ALS AUCH IM INDIVIDUELLEN MODUS. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DAS PROJEKT „LINIE 4“ UMFASST SECHS ARBEITSLOSE FRAUEN IN EINER REIHE VON TÄTIGKEITEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON FRAUEN DURCH DEN ERWERB TECHNISCHER/SPEZIALER UND TRANSVERSALER KOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, WAS ZUR VERBESSERUNG IHRES BERUFLICHEN STATUS FÜHRT. DAS PROJEKT BESTEHT AUS ORIENTIERUNGSAKTIVITÄTEN (EINZEL- UND GRUPPENARBEIT), INDOOR-SCHULUNGEN, PRAKTIKA, ERFAHRUNGSLABORS UND SIEHT EINE MULTIPLIKATORVERANSTALTUNG ZUR FÖRDERUNG VON STAMM IN ROSA VOR.DAS PROJEKT RICHTET SICH AN 6 ARBEITSLOSE FRAUEN, DEREN BEDÜRFNISSE NICHT NUR DIE AKTUALISIERUNG/REKILLING TECHNISCHER UND DIGITALER KOMPETENZEN BETREFFEN, DIE VERALTET UND KOSTENGÜNSTIG GEWORDEN SIND, SONDERN AUCH DEN ERWERB STRATEGISCHER TRANSVERSALER FÄHIGKEITEN, UM IN DIE ARBEITSWELT EINZUTRETEN UND DORT ZU BLEIBEN, WOBEI VERÄNDERUNGEN PROAKTIV ZU BEOBACHTEN SIND. UM DIESEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN, GLIEDERT SICH DAS PROJEKT IN EIN INTEGRIERTES PAKET VON SCHULUNGS- UND BEGLEITMASSNAHMEN, SOWOHL IM GRUPPEN- ALS AUCH IM INDIVIDUELLEN MODUS. (German) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BIJ HET PROJECT VAN LIJN 4 WORDEN 6 WERKLOZE VROUWEN BETROKKEN BIJ EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE GERICHT ZIJN OP HET VERGROTEN VAN DE INZETBAARHEID VAN VROUWEN DOOR HET VERWERVEN VAN TECHNISCHE/SPECIALISTISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE LEIDEN TOT EEN VERBETERING VAN HUN BEROEPSSTATUS. HET PROJECT BESTAAT UIT ORIËNTATIEACTIVITEITEN (INDIVIDUEEL EN GROEP), INDOORTRAININGEN, STAGES, EXPERIËNTIEEL LABORATORIUM EN VOORZIET IN EEN MULTIPLICATOREVENEMENT VOOR DE BEVORDERING VAN STAM IN ROSA.THE-PROJECT IS GERICHT OP 6 WERKLOZE VROUWEN, WIER BEHOEFTEN NIET ALLEEN BETREKKING HEBBEN OP DE ACTUALISERING/HERSCHOLING VAN TECHNISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN DIE ACHTERHAALD EN GOEDKOOP ZIJN GEWORDEN, MAAR OOK OP DE VERWERVING VAN STRATEGISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN OM DE ARBEIDSWERELD TE BETREDEN EN DAAR TE BLIJVEN, MET PROACTIEVE VERANDERINGEN. OM AAN DEZE BEHOEFTEN TEGEMOET TE KOMEN, IS HET PROJECT ONDERVERDEELD IN EEN GEÏNTEGREERDE REEKS OPLEIDING EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN, ZOWEL IN GROEPS- ALS IN INDIVIDUELE MODUS. (Dutch)
Property / summary: BIJ HET PROJECT VAN LIJN 4 WORDEN 6 WERKLOZE VROUWEN BETROKKEN BIJ EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE GERICHT ZIJN OP HET VERGROTEN VAN DE INZETBAARHEID VAN VROUWEN DOOR HET VERWERVEN VAN TECHNISCHE/SPECIALISTISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE LEIDEN TOT EEN VERBETERING VAN HUN BEROEPSSTATUS. HET PROJECT BESTAAT UIT ORIËNTATIEACTIVITEITEN (INDIVIDUEEL EN GROEP), INDOORTRAININGEN, STAGES, EXPERIËNTIEEL LABORATORIUM EN VOORZIET IN EEN MULTIPLICATOREVENEMENT VOOR DE BEVORDERING VAN STAM IN ROSA.THE-PROJECT IS GERICHT OP 6 WERKLOZE VROUWEN, WIER BEHOEFTEN NIET ALLEEN BETREKKING HEBBEN OP DE ACTUALISERING/HERSCHOLING VAN TECHNISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN DIE ACHTERHAALD EN GOEDKOOP ZIJN GEWORDEN, MAAR OOK OP DE VERWERVING VAN STRATEGISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN OM DE ARBEIDSWERELD TE BETREDEN EN DAAR TE BLIJVEN, MET PROACTIEVE VERANDERINGEN. OM AAN DEZE BEHOEFTEN TEGEMOET TE KOMEN, IS HET PROJECT ONDERVERDEELD IN EEN GEÏNTEGREERDE REEKS OPLEIDING EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN, ZOWEL IN GROEPS- ALS IN INDIVIDUELE MODUS. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BIJ HET PROJECT VAN LIJN 4 WORDEN 6 WERKLOZE VROUWEN BETROKKEN BIJ EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE GERICHT ZIJN OP HET VERGROTEN VAN DE INZETBAARHEID VAN VROUWEN DOOR HET VERWERVEN VAN TECHNISCHE/SPECIALISTISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE LEIDEN TOT EEN VERBETERING VAN HUN BEROEPSSTATUS. HET PROJECT BESTAAT UIT ORIËNTATIEACTIVITEITEN (INDIVIDUEEL EN GROEP), INDOORTRAININGEN, STAGES, EXPERIËNTIEEL LABORATORIUM EN VOORZIET IN EEN MULTIPLICATOREVENEMENT VOOR DE BEVORDERING VAN STAM IN ROSA.THE-PROJECT IS GERICHT OP 6 WERKLOZE VROUWEN, WIER BEHOEFTEN NIET ALLEEN BETREKKING HEBBEN OP DE ACTUALISERING/HERSCHOLING VAN TECHNISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN DIE ACHTERHAALD EN GOEDKOOP ZIJN GEWORDEN, MAAR OOK OP DE VERWERVING VAN STRATEGISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN OM DE ARBEIDSWERELD TE BETREDEN EN DAAR TE BLIJVEN, MET PROACTIEVE VERANDERINGEN. OM AAN DEZE BEHOEFTEN TEGEMOET TE KOMEN, IS HET PROJECT ONDERVERDEELD IN EEN GEÏNTEGREERDE REEKS OPLEIDING EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN, ZOWEL IN GROEPS- ALS IN INDIVIDUELE MODUS. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DET 4 PROJEKT INVOLVERER 6 ARBEJDSLØSE KVINDER I EN KOMPLEKS RÆKKE AKTIVITETER, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE KVINDERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED GENNEM ERHVERVELSE AF TEKNISKE/SPECIALISTISKE FÆRDIGHEDER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER FØRER TIL EN FORBEDRING AF DERES ERHVERVSSTAT. PROJEKTET BESTÅR AF VEJLEDNINGSAKTIVITETER (INDIVIDUELT OG GRUPPEMÆSSIGT), INTERN UDDANNELSE, PRAKTIKOPHOLD, ERFARINGSLABORATORIUM OG ET MULTIPLIKATORARRANGEMENT TIL FREMME AF STAMCELLER I ROSA.THE-PROJEKTET ER RETTET MOD 6 ARBEJDSLØSE KVINDER, HVIS BEHOV IKKE KUN VEDRØRER UDNYTTELSE/OPGRADERING AF TEKNISKE OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, SOM ER BLEVET FORÆLDEDE OG OVERFLØDIGE, MEN OGSÅ ERHVERVELSE AF STRATEGISKE TVÆRFAGLIGE KOMPETENCER TIL AT KOMME IND I OG FORBLIVE I ARBEJDE VED AT HÅNDTERE ÆNDRINGER PÅ EN PROAKTIV MÅDE. FOR AT IMØDEKOMME DISSE BEHOV BESTÅR PROJEKTET AF ET INTEGRERET SÆT UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, BÅDE MED HENSYN TIL GRUPPE OG INDIVID. (Danish)
Property / summary: DET 4 PROJEKT INVOLVERER 6 ARBEJDSLØSE KVINDER I EN KOMPLEKS RÆKKE AKTIVITETER, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE KVINDERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED GENNEM ERHVERVELSE AF TEKNISKE/SPECIALISTISKE FÆRDIGHEDER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER FØRER TIL EN FORBEDRING AF DERES ERHVERVSSTAT. PROJEKTET BESTÅR AF VEJLEDNINGSAKTIVITETER (INDIVIDUELT OG GRUPPEMÆSSIGT), INTERN UDDANNELSE, PRAKTIKOPHOLD, ERFARINGSLABORATORIUM OG ET MULTIPLIKATORARRANGEMENT TIL FREMME AF STAMCELLER I ROSA.THE-PROJEKTET ER RETTET MOD 6 ARBEJDSLØSE KVINDER, HVIS BEHOV IKKE KUN VEDRØRER UDNYTTELSE/OPGRADERING AF TEKNISKE OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, SOM ER BLEVET FORÆLDEDE OG OVERFLØDIGE, MEN OGSÅ ERHVERVELSE AF STRATEGISKE TVÆRFAGLIGE KOMPETENCER TIL AT KOMME IND I OG FORBLIVE I ARBEJDE VED AT HÅNDTERE ÆNDRINGER PÅ EN PROAKTIV MÅDE. FOR AT IMØDEKOMME DISSE BEHOV BESTÅR PROJEKTET AF ET INTEGRERET SÆT UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, BÅDE MED HENSYN TIL GRUPPE OG INDIVID. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DET 4 PROJEKT INVOLVERER 6 ARBEJDSLØSE KVINDER I EN KOMPLEKS RÆKKE AKTIVITETER, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE KVINDERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED GENNEM ERHVERVELSE AF TEKNISKE/SPECIALISTISKE FÆRDIGHEDER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER FØRER TIL EN FORBEDRING AF DERES ERHVERVSSTAT. PROJEKTET BESTÅR AF VEJLEDNINGSAKTIVITETER (INDIVIDUELT OG GRUPPEMÆSSIGT), INTERN UDDANNELSE, PRAKTIKOPHOLD, ERFARINGSLABORATORIUM OG ET MULTIPLIKATORARRANGEMENT TIL FREMME AF STAMCELLER I ROSA.THE-PROJEKTET ER RETTET MOD 6 ARBEJDSLØSE KVINDER, HVIS BEHOV IKKE KUN VEDRØRER UDNYTTELSE/OPGRADERING AF TEKNISKE OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, SOM ER BLEVET FORÆLDEDE OG OVERFLØDIGE, MEN OGSÅ ERHVERVELSE AF STRATEGISKE TVÆRFAGLIGE KOMPETENCER TIL AT KOMME IND I OG FORBLIVE I ARBEJDE VED AT HÅNDTERE ÆNDRINGER PÅ EN PROAKTIV MÅDE. FOR AT IMØDEKOMME DISSE BEHOV BESTÅR PROJEKTET AF ET INTEGRERET SÆT UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, BÅDE MED HENSYN TIL GRUPPE OG INDIVID. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ 4 ΣΧΈΔΙΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΕ ΈΝΑ ΣΎΝΘΕΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΏΝ/ΕΙΔΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΎΝ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΚΡΆΤΟΥΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (ΆΤΟΜΑ ΚΑΙ ΟΜΆΔΕΣ), ΕΝΔΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, ΒΙΩΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΟ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΉ ΕΚΔΉΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕΛΈΧΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ROSA.THE ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ/ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΕΊ ΠΑΡΩΧΗΜΈΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΤΤΈΣ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΟΝΉ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΑΛΛΑΓΏΝ ΜΕ ΠΡΟΟΡΑΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ. ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΕ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΣΎΝΟΛΟ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ, ΤΌΣΟ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΟΜΆΔΑΣ ΌΣΟ ΚΑΙ ΣΕ ΑΤΟΜΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ. (Greek)
Property / summary: ΤΟ 4 ΣΧΈΔΙΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΕ ΈΝΑ ΣΎΝΘΕΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΏΝ/ΕΙΔΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΎΝ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΚΡΆΤΟΥΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (ΆΤΟΜΑ ΚΑΙ ΟΜΆΔΕΣ), ΕΝΔΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, ΒΙΩΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΟ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΉ ΕΚΔΉΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕΛΈΧΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ROSA.THE ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ/ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΕΊ ΠΑΡΩΧΗΜΈΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΤΤΈΣ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΟΝΉ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΑΛΛΑΓΏΝ ΜΕ ΠΡΟΟΡΑΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ. ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΕ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΣΎΝΟΛΟ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ, ΤΌΣΟ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΟΜΆΔΑΣ ΌΣΟ ΚΑΙ ΣΕ ΑΤΟΜΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ 4 ΣΧΈΔΙΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΕ ΈΝΑ ΣΎΝΘΕΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΏΝ/ΕΙΔΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΎΝ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΚΡΆΤΟΥΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (ΆΤΟΜΑ ΚΑΙ ΟΜΆΔΕΣ), ΕΝΔΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, ΒΙΩΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΟ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΉ ΕΚΔΉΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕΛΈΧΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ROSA.THE ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ/ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΕΊ ΠΑΡΩΧΗΜΈΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΤΤΈΣ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΟΝΉ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΑΛΛΑΓΏΝ ΜΕ ΠΡΟΟΡΑΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ. ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΕ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΣΎΝΟΛΟ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ, ΤΌΣΟ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΟΜΆΔΑΣ ΌΣΟ ΚΑΙ ΣΕ ΑΤΟΜΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT 4 UKLJUČUJE ŠEST NEZAPOSLENIH ŽENA U SLOŽEN NIZ AKTIVNOSTI USMJERENIH NA POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI ŽENA STJECANJEM TEHNIČKIH/SPECIJALISTIČKIH VJEŠTINA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA KOJE DOVODE DO POBOLJŠANJA NJIHOVE PROFESIONALNE DRŽAVE. PROJEKT SE SASTOJI OD AKTIVNOSTI USMJERAVANJA (POJEDINAČNE I GRUPNE), INTERNOG OSPOSOBLJAVANJA, STAŽIRANJA, ISKUSTVENOG LABORATORIJA I MULTIPLIKACIJSKOG DOGAĐAJA ZA PROMOCIJU STABLJIKE U ROSA-I. PROJEKT JE USMJEREN NA 6 NEZAPOSLENIH ŽENA, ČIJE SE POTREBE ODNOSE NE SAMO NA PRIHVAĆANJE/POBOLJŠANJE TEHNIČKIH I DIGITALNIH VJEŠTINA KOJE SU POSTALE ZASTARJELE I SUVIŠNE, VEĆ I NA STJECANJE STRATEŠKIH TRANSVERZALNIH KOMPETENCIJA ZA ULAZAK I OSTANAK U RADU, RJEŠAVANJEM PROMJENA NA PROAKTIVAN NAČIN. KAKO BI SE ODGOVORILO NA TE POTREBE, PROJEKT SE SASTOJI OD INTEGRIRANOG SKUPA OSPOSOBLJAVANJA I POPRATNIH MJERA, I U POGLEDU SKUPINE I U POGLEDU POJEDINACA. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT 4 UKLJUČUJE ŠEST NEZAPOSLENIH ŽENA U SLOŽEN NIZ AKTIVNOSTI USMJERENIH NA POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI ŽENA STJECANJEM TEHNIČKIH/SPECIJALISTIČKIH VJEŠTINA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA KOJE DOVODE DO POBOLJŠANJA NJIHOVE PROFESIONALNE DRŽAVE. PROJEKT SE SASTOJI OD AKTIVNOSTI USMJERAVANJA (POJEDINAČNE I GRUPNE), INTERNOG OSPOSOBLJAVANJA, STAŽIRANJA, ISKUSTVENOG LABORATORIJA I MULTIPLIKACIJSKOG DOGAĐAJA ZA PROMOCIJU STABLJIKE U ROSA-I. PROJEKT JE USMJEREN NA 6 NEZAPOSLENIH ŽENA, ČIJE SE POTREBE ODNOSE NE SAMO NA PRIHVAĆANJE/POBOLJŠANJE TEHNIČKIH I DIGITALNIH VJEŠTINA KOJE SU POSTALE ZASTARJELE I SUVIŠNE, VEĆ I NA STJECANJE STRATEŠKIH TRANSVERZALNIH KOMPETENCIJA ZA ULAZAK I OSTANAK U RADU, RJEŠAVANJEM PROMJENA NA PROAKTIVAN NAČIN. KAKO BI SE ODGOVORILO NA TE POTREBE, PROJEKT SE SASTOJI OD INTEGRIRANOG SKUPA OSPOSOBLJAVANJA I POPRATNIH MJERA, I U POGLEDU SKUPINE I U POGLEDU POJEDINACA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT 4 UKLJUČUJE ŠEST NEZAPOSLENIH ŽENA U SLOŽEN NIZ AKTIVNOSTI USMJERENIH NA POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI ŽENA STJECANJEM TEHNIČKIH/SPECIJALISTIČKIH VJEŠTINA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA KOJE DOVODE DO POBOLJŠANJA NJIHOVE PROFESIONALNE DRŽAVE. PROJEKT SE SASTOJI OD AKTIVNOSTI USMJERAVANJA (POJEDINAČNE I GRUPNE), INTERNOG OSPOSOBLJAVANJA, STAŽIRANJA, ISKUSTVENOG LABORATORIJA I MULTIPLIKACIJSKOG DOGAĐAJA ZA PROMOCIJU STABLJIKE U ROSA-I. PROJEKT JE USMJEREN NA 6 NEZAPOSLENIH ŽENA, ČIJE SE POTREBE ODNOSE NE SAMO NA PRIHVAĆANJE/POBOLJŠANJE TEHNIČKIH I DIGITALNIH VJEŠTINA KOJE SU POSTALE ZASTARJELE I SUVIŠNE, VEĆ I NA STJECANJE STRATEŠKIH TRANSVERZALNIH KOMPETENCIJA ZA ULAZAK I OSTANAK U RADU, RJEŠAVANJEM PROMJENA NA PROAKTIVAN NAČIN. KAKO BI SE ODGOVORILO NA TE POTREBE, PROJEKT SE SASTOJI OD INTEGRIRANOG SKUPA OSPOSOBLJAVANJA I POPRATNIH MJERA, I U POGLEDU SKUPINE I U POGLEDU POJEDINACA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CEL DE-AL PATRULEA PROIECT IMPLICĂ 6 FEMEI ȘOMERE ÎNTR-UN SET COMPLEX DE ACTIVITĂȚI CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A FEMEILOR PRIN DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TEHNICE/SPECIALISTE ȘI DE COMPETENȚE TRANSVERSALE CARE SĂ CONDUCĂ LA ÎMBUNĂTĂȚIREA STĂRII LOR PROFESIONALE. PROIECTUL CONSTĂ ÎN ACTIVITĂȚI DE ORIENTARE (INDIVIDUALĂ ȘI DE GRUP), FORMARE INTERNĂ, INTERN, LABORATOR EXPERIENȚIAL ȘI UN EVENIMENT MULTIPLICATOR PENTRU PROMOVAREA TULPINII ÎN ROSA.PROIECTUL VIZEAZĂ 6 FEMEI ȘOMERE, ALE CĂROR NEVOI SE REFERĂ NU NUMAI LA ASIMILAREA/MODERNIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICE ȘI DIGITALE CARE AU DEVENIT ÎNVECHITE ȘI REDUNDANTE, CI ȘI LA DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TRANSVERSALE STRATEGICE PENTRU A INTRA ȘI A RĂMÂNE ÎN CÂMPUL MUNCII, PRIN ABORDAREA SCHIMBĂRILOR ÎNTR-UN MOD PROACTIV. PENTRU A RĂSPUNDE ACESTOR NEVOI, PROIECTUL CONSTĂ ÎNTR-UN SET INTEGRAT DE FORMARE ȘI MĂSURI DE ÎNSOȚIRE, ATÂT ÎN CEEA CE PRIVEȘTE GRUPUL, CÂT ȘI INDIVIDUAL. (Romanian)
Property / summary: CEL DE-AL PATRULEA PROIECT IMPLICĂ 6 FEMEI ȘOMERE ÎNTR-UN SET COMPLEX DE ACTIVITĂȚI CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A FEMEILOR PRIN DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TEHNICE/SPECIALISTE ȘI DE COMPETENȚE TRANSVERSALE CARE SĂ CONDUCĂ LA ÎMBUNĂTĂȚIREA STĂRII LOR PROFESIONALE. PROIECTUL CONSTĂ ÎN ACTIVITĂȚI DE ORIENTARE (INDIVIDUALĂ ȘI DE GRUP), FORMARE INTERNĂ, INTERN, LABORATOR EXPERIENȚIAL ȘI UN EVENIMENT MULTIPLICATOR PENTRU PROMOVAREA TULPINII ÎN ROSA.PROIECTUL VIZEAZĂ 6 FEMEI ȘOMERE, ALE CĂROR NEVOI SE REFERĂ NU NUMAI LA ASIMILAREA/MODERNIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICE ȘI DIGITALE CARE AU DEVENIT ÎNVECHITE ȘI REDUNDANTE, CI ȘI LA DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TRANSVERSALE STRATEGICE PENTRU A INTRA ȘI A RĂMÂNE ÎN CÂMPUL MUNCII, PRIN ABORDAREA SCHIMBĂRILOR ÎNTR-UN MOD PROACTIV. PENTRU A RĂSPUNDE ACESTOR NEVOI, PROIECTUL CONSTĂ ÎNTR-UN SET INTEGRAT DE FORMARE ȘI MĂSURI DE ÎNSOȚIRE, ATÂT ÎN CEEA CE PRIVEȘTE GRUPUL, CÂT ȘI INDIVIDUAL. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CEL DE-AL PATRULEA PROIECT IMPLICĂ 6 FEMEI ȘOMERE ÎNTR-UN SET COMPLEX DE ACTIVITĂȚI CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A FEMEILOR PRIN DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TEHNICE/SPECIALISTE ȘI DE COMPETENȚE TRANSVERSALE CARE SĂ CONDUCĂ LA ÎMBUNĂTĂȚIREA STĂRII LOR PROFESIONALE. PROIECTUL CONSTĂ ÎN ACTIVITĂȚI DE ORIENTARE (INDIVIDUALĂ ȘI DE GRUP), FORMARE INTERNĂ, INTERN, LABORATOR EXPERIENȚIAL ȘI UN EVENIMENT MULTIPLICATOR PENTRU PROMOVAREA TULPINII ÎN ROSA.PROIECTUL VIZEAZĂ 6 FEMEI ȘOMERE, ALE CĂROR NEVOI SE REFERĂ NU NUMAI LA ASIMILAREA/MODERNIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICE ȘI DIGITALE CARE AU DEVENIT ÎNVECHITE ȘI REDUNDANTE, CI ȘI LA DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TRANSVERSALE STRATEGICE PENTRU A INTRA ȘI A RĂMÂNE ÎN CÂMPUL MUNCII, PRIN ABORDAREA SCHIMBĂRILOR ÎNTR-UN MOD PROACTIV. PENTRU A RĂSPUNDE ACESTOR NEVOI, PROIECTUL CONSTĂ ÎNTR-UN SET INTEGRAT DE FORMARE ȘI MĂSURI DE ÎNSOȚIRE, ATÂT ÎN CEEA CE PRIVEȘTE GRUPUL, CÂT ȘI INDIVIDUAL. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DO PROJEKTU 4 SÚ ZAPOJENÉ 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN V KOMPLEXNOM SÚBORE ČINNOSTÍ ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE ZAMESTNATEĽNOSTI ŽIEN PROSTREDNÍCTVOM ZÍSKAVANIA TECHNICKÝCH/ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ VEDÚCICH K ZLEPŠENIU ICH PROFESIJNÉHO ŠTÁTU. PROJEKT POZOSTÁVA Z USMERŇOVACÍCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNE A SKUPINOVÉ), INTERNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, STÁŽE, EXPERIMENTÁLNEHO LABORATÓRIA A MULTIPLIKAČNÉHO PODUJATIA NA PODPORU STONKY V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMERANÝ NA 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÝCH POTREBY SA TÝKAJÚ NIELEN VYUŽÍVANIA/MODERNIZÁCIE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, KTORÉ SA STALI ZASTARANÝMI A NADBYTOČNÝMI, ALE AJ ZÍSKAVANIA STRATEGICKÝCH PRIEREZOVÝCH KOMPETENCIÍ NA VSTUP A ZOTRVANIE V PRÁCI, A TO PROAKTÍVNYM RIEŠENÍM ZMIEN. S CIEĽOM REAGOVAŤ NA TIETO POTREBY PROJEKT POZOSTÁVA Z INTEGROVANÉHO SÚBORU ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH OPATRENÍ, A TO TAK SKUPINOVÝCH, AKO AJ INDIVIDUÁLNYCH. (Slovak)
Property / summary: DO PROJEKTU 4 SÚ ZAPOJENÉ 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN V KOMPLEXNOM SÚBORE ČINNOSTÍ ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE ZAMESTNATEĽNOSTI ŽIEN PROSTREDNÍCTVOM ZÍSKAVANIA TECHNICKÝCH/ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ VEDÚCICH K ZLEPŠENIU ICH PROFESIJNÉHO ŠTÁTU. PROJEKT POZOSTÁVA Z USMERŇOVACÍCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNE A SKUPINOVÉ), INTERNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, STÁŽE, EXPERIMENTÁLNEHO LABORATÓRIA A MULTIPLIKAČNÉHO PODUJATIA NA PODPORU STONKY V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMERANÝ NA 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÝCH POTREBY SA TÝKAJÚ NIELEN VYUŽÍVANIA/MODERNIZÁCIE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, KTORÉ SA STALI ZASTARANÝMI A NADBYTOČNÝMI, ALE AJ ZÍSKAVANIA STRATEGICKÝCH PRIEREZOVÝCH KOMPETENCIÍ NA VSTUP A ZOTRVANIE V PRÁCI, A TO PROAKTÍVNYM RIEŠENÍM ZMIEN. S CIEĽOM REAGOVAŤ NA TIETO POTREBY PROJEKT POZOSTÁVA Z INTEGROVANÉHO SÚBORU ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH OPATRENÍ, A TO TAK SKUPINOVÝCH, AKO AJ INDIVIDUÁLNYCH. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DO PROJEKTU 4 SÚ ZAPOJENÉ 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN V KOMPLEXNOM SÚBORE ČINNOSTÍ ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE ZAMESTNATEĽNOSTI ŽIEN PROSTREDNÍCTVOM ZÍSKAVANIA TECHNICKÝCH/ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ VEDÚCICH K ZLEPŠENIU ICH PROFESIJNÉHO ŠTÁTU. PROJEKT POZOSTÁVA Z USMERŇOVACÍCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNE A SKUPINOVÉ), INTERNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, STÁŽE, EXPERIMENTÁLNEHO LABORATÓRIA A MULTIPLIKAČNÉHO PODUJATIA NA PODPORU STONKY V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMERANÝ NA 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÝCH POTREBY SA TÝKAJÚ NIELEN VYUŽÍVANIA/MODERNIZÁCIE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, KTORÉ SA STALI ZASTARANÝMI A NADBYTOČNÝMI, ALE AJ ZÍSKAVANIA STRATEGICKÝCH PRIEREZOVÝCH KOMPETENCIÍ NA VSTUP A ZOTRVANIE V PRÁCI, A TO PROAKTÍVNYM RIEŠENÍM ZMIEN. S CIEĽOM REAGOVAŤ NA TIETO POTREBY PROJEKT POZOSTÁVA Z INTEGROVANÉHO SÚBORU ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH OPATRENÍ, A TO TAK SKUPINOVÝCH, AKO AJ INDIVIDUÁLNYCH. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-4 PROĠETT JINVOLVI 6 NISA QIEGĦDA F’SETT KUMPLESS TA’ ATTIVITAJIET IMMIRATI BIEX IŻIDU L-IMPJEGABBILTÀ TAN-NISA PERMEZZ TAL-KISBA TA’ ĦILIET TEKNIĊI/SPEĊJALISTI U ĦILIET TRASVERSALI LI JWASSLU GĦAT-TITJIB TAL-ISTAT PROFESSJONALI TAGĦHOM. IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’ATTIVITAJIET TA’ GWIDA (INDIVIDWALI U FI GRUPP), TAĦRIĠ INTERN, APPRENDISTAT, LABORATORJU ESPERJENZJALI U AVVENIMENT MULTIPLIKATUR GĦALL-PROMOZZJONI TA’ ZOKK FIL-PROĠETT ROSA.THE HUWA MMIRAT LEJN 6 NISA QIEGĦDA, LI L-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM HUMA RELATATI MHUX BISS MAL-ADOZZJONI/IT-TITJIB TAL-ĦILIET TEKNIĊI U DIĠITALI LI SKADEW U SFAW BLA XOGĦOL, IŻDA WKOLL MAL-AKKWIST TA’ KOMPETENZI TRASVERSALI STRATEĠIĊI BIEX JIDĦLU U JIBQGĦU JAĦDMU, BILLI JINDIRIZZAW IL-BIDLIET B’MOD PROATTIV. SABIEX JIĠU INDIRIZZATI DAWN IL-ĦTIĠIJIET, IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’SETT INTEGRAT TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT, KEMM F’TERMINI TA’ GRUPP KIF UKOLL INDIVIDWALI. (Maltese)
Property / summary: L-4 PROĠETT JINVOLVI 6 NISA QIEGĦDA F’SETT KUMPLESS TA’ ATTIVITAJIET IMMIRATI BIEX IŻIDU L-IMPJEGABBILTÀ TAN-NISA PERMEZZ TAL-KISBA TA’ ĦILIET TEKNIĊI/SPEĊJALISTI U ĦILIET TRASVERSALI LI JWASSLU GĦAT-TITJIB TAL-ISTAT PROFESSJONALI TAGĦHOM. IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’ATTIVITAJIET TA’ GWIDA (INDIVIDWALI U FI GRUPP), TAĦRIĠ INTERN, APPRENDISTAT, LABORATORJU ESPERJENZJALI U AVVENIMENT MULTIPLIKATUR GĦALL-PROMOZZJONI TA’ ZOKK FIL-PROĠETT ROSA.THE HUWA MMIRAT LEJN 6 NISA QIEGĦDA, LI L-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM HUMA RELATATI MHUX BISS MAL-ADOZZJONI/IT-TITJIB TAL-ĦILIET TEKNIĊI U DIĠITALI LI SKADEW U SFAW BLA XOGĦOL, IŻDA WKOLL MAL-AKKWIST TA’ KOMPETENZI TRASVERSALI STRATEĠIĊI BIEX JIDĦLU U JIBQGĦU JAĦDMU, BILLI JINDIRIZZAW IL-BIDLIET B’MOD PROATTIV. SABIEX JIĠU INDIRIZZATI DAWN IL-ĦTIĠIJIET, IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’SETT INTEGRAT TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT, KEMM F’TERMINI TA’ GRUPP KIF UKOLL INDIVIDWALI. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-4 PROĠETT JINVOLVI 6 NISA QIEGĦDA F’SETT KUMPLESS TA’ ATTIVITAJIET IMMIRATI BIEX IŻIDU L-IMPJEGABBILTÀ TAN-NISA PERMEZZ TAL-KISBA TA’ ĦILIET TEKNIĊI/SPEĊJALISTI U ĦILIET TRASVERSALI LI JWASSLU GĦAT-TITJIB TAL-ISTAT PROFESSJONALI TAGĦHOM. IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’ATTIVITAJIET TA’ GWIDA (INDIVIDWALI U FI GRUPP), TAĦRIĠ INTERN, APPRENDISTAT, LABORATORJU ESPERJENZJALI U AVVENIMENT MULTIPLIKATUR GĦALL-PROMOZZJONI TA’ ZOKK FIL-PROĠETT ROSA.THE HUWA MMIRAT LEJN 6 NISA QIEGĦDA, LI L-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM HUMA RELATATI MHUX BISS MAL-ADOZZJONI/IT-TITJIB TAL-ĦILIET TEKNIĊI U DIĠITALI LI SKADEW U SFAW BLA XOGĦOL, IŻDA WKOLL MAL-AKKWIST TA’ KOMPETENZI TRASVERSALI STRATEĠIĊI BIEX JIDĦLU U JIBQGĦU JAĦDMU, BILLI JINDIRIZZAW IL-BIDLIET B’MOD PROATTIV. SABIEX JIĠU INDIRIZZATI DAWN IL-ĦTIĠIJIET, IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’SETT INTEGRAT TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT, KEMM F’TERMINI TA’ GRUPP KIF UKOLL INDIVIDWALI. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projecto 4 envolve 6 mulheres desempregadas num conjunto completo de actividades destinadas a aumentar a empregabilidade das mulheres através da aquisição de competências técnicas/especiais e de competências transversais conducentes à melhoria do seu Estado profissional. O projecto é constituído por actividades de orientação (individuais e em grupo), formação profissional, estágio, laboratório especializado e um evento multifacetado para a promoção de equipamento em ROSA. O projecto é orientado para 6 mulheres não empregadas, cujas necessidades não se referem apenas à aquisição/aperfeiçoamento de competências técnicas e digitais que se tornaram obsoletas e redundantes, mas também à aquisição de competências de transição estratégicas para entrar e permanecer no trabalho, através da inclusão de alterações num gestor proactivo. Para responder a estas necessidades, o projecto consiste num conjunto integrado de medidas de formação e de acompanhamento, tanto a nível do grupo como a nível individual. (Portuguese)
Property / summary: O projecto 4 envolve 6 mulheres desempregadas num conjunto completo de actividades destinadas a aumentar a empregabilidade das mulheres através da aquisição de competências técnicas/especiais e de competências transversais conducentes à melhoria do seu Estado profissional. O projecto é constituído por actividades de orientação (individuais e em grupo), formação profissional, estágio, laboratório especializado e um evento multifacetado para a promoção de equipamento em ROSA. O projecto é orientado para 6 mulheres não empregadas, cujas necessidades não se referem apenas à aquisição/aperfeiçoamento de competências técnicas e digitais que se tornaram obsoletas e redundantes, mas também à aquisição de competências de transição estratégicas para entrar e permanecer no trabalho, através da inclusão de alterações num gestor proactivo. Para responder a estas necessidades, o projecto consiste num conjunto integrado de medidas de formação e de acompanhamento, tanto a nível do grupo como a nível individual. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projecto 4 envolve 6 mulheres desempregadas num conjunto completo de actividades destinadas a aumentar a empregabilidade das mulheres através da aquisição de competências técnicas/especiais e de competências transversais conducentes à melhoria do seu Estado profissional. O projecto é constituído por actividades de orientação (individuais e em grupo), formação profissional, estágio, laboratório especializado e um evento multifacetado para a promoção de equipamento em ROSA. O projecto é orientado para 6 mulheres não empregadas, cujas necessidades não se referem apenas à aquisição/aperfeiçoamento de competências técnicas e digitais que se tornaram obsoletas e redundantes, mas também à aquisição de competências de transição estratégicas para entrar e permanecer no trabalho, através da inclusão de alterações num gestor proactivo. Para responder a estas necessidades, o projecto consiste num conjunto integrado de medidas de formação e de acompanhamento, tanto a nível do grupo como a nível individual. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
NELJÄSSÄ HANKKEESSA ON MUKANA KUUSI TYÖTÖNTÄ NAISTA MONIMUTKAISTEN TOIMIEN PARISSA, JOIDEN TAVOITTEENA ON PARANTAA NAISTEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ HANKKIMALLA TEKNISIÄ/ERITYISTAITOJA JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA JOHTAVAT HEIDÄN AMMATILLISEN VALTIONSA KOHENTUMISEEN. HANKE KOOSTUU OHJAUSTOIMISTA (YKSITTÄINEN JA RYHMÄ), SISÄISESTÄ KOULUTUKSESTA, HARJOITTELUSTA, KOKEMUKSELLISESTA LABORATORIOSTA JA KERRANNAISTAPAHTUMASTA VARREN EDISTÄMISEKSI ROSASSA.THE-HANKE ON SUUNNATTU KUUDELLE TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOIDEN TARPEET LIITTYVÄT VANHENTUNEIDEN JA TARPEETTOMIKSI MUUTTUNEIDEN TEKNISTEN JA DIGITAALISTEN TAITOJEN OMAKSUMISEEN/PARANTAMISEEN, MUTTA MYÖS STRATEGISTEN MONIALAISTEN TAITOJEN HANKKIMISEEN TYÖHÖN PÄÄSEMISEKSI JA TYÖSSÄ PYSYMISEKSI KÄSITTELEMÄLLÄ MUUTOKSIA ENNAKOIVASTI. NÄIHIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI HANKE KOOSTUU INTEGROIDUISTA KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMENPITEISTÄ SEKÄ RYHMÄN ETTÄ YKSILÖN OSALTA. (Finnish)
Property / summary: NELJÄSSÄ HANKKEESSA ON MUKANA KUUSI TYÖTÖNTÄ NAISTA MONIMUTKAISTEN TOIMIEN PARISSA, JOIDEN TAVOITTEENA ON PARANTAA NAISTEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ HANKKIMALLA TEKNISIÄ/ERITYISTAITOJA JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA JOHTAVAT HEIDÄN AMMATILLISEN VALTIONSA KOHENTUMISEEN. HANKE KOOSTUU OHJAUSTOIMISTA (YKSITTÄINEN JA RYHMÄ), SISÄISESTÄ KOULUTUKSESTA, HARJOITTELUSTA, KOKEMUKSELLISESTA LABORATORIOSTA JA KERRANNAISTAPAHTUMASTA VARREN EDISTÄMISEKSI ROSASSA.THE-HANKE ON SUUNNATTU KUUDELLE TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOIDEN TARPEET LIITTYVÄT VANHENTUNEIDEN JA TARPEETTOMIKSI MUUTTUNEIDEN TEKNISTEN JA DIGITAALISTEN TAITOJEN OMAKSUMISEEN/PARANTAMISEEN, MUTTA MYÖS STRATEGISTEN MONIALAISTEN TAITOJEN HANKKIMISEEN TYÖHÖN PÄÄSEMISEKSI JA TYÖSSÄ PYSYMISEKSI KÄSITTELEMÄLLÄ MUUTOKSIA ENNAKOIVASTI. NÄIHIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI HANKE KOOSTUU INTEGROIDUISTA KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMENPITEISTÄ SEKÄ RYHMÄN ETTÄ YKSILÖN OSALTA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: NELJÄSSÄ HANKKEESSA ON MUKANA KUUSI TYÖTÖNTÄ NAISTA MONIMUTKAISTEN TOIMIEN PARISSA, JOIDEN TAVOITTEENA ON PARANTAA NAISTEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ HANKKIMALLA TEKNISIÄ/ERITYISTAITOJA JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA JOHTAVAT HEIDÄN AMMATILLISEN VALTIONSA KOHENTUMISEEN. HANKE KOOSTUU OHJAUSTOIMISTA (YKSITTÄINEN JA RYHMÄ), SISÄISESTÄ KOULUTUKSESTA, HARJOITTELUSTA, KOKEMUKSELLISESTA LABORATORIOSTA JA KERRANNAISTAPAHTUMASTA VARREN EDISTÄMISEKSI ROSASSA.THE-HANKE ON SUUNNATTU KUUDELLE TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOIDEN TARPEET LIITTYVÄT VANHENTUNEIDEN JA TARPEETTOMIKSI MUUTTUNEIDEN TEKNISTEN JA DIGITAALISTEN TAITOJEN OMAKSUMISEEN/PARANTAMISEEN, MUTTA MYÖS STRATEGISTEN MONIALAISTEN TAITOJEN HANKKIMISEEN TYÖHÖN PÄÄSEMISEKSI JA TYÖSSÄ PYSYMISEKSI KÄSITTELEMÄLLÄ MUUTOKSIA ENNAKOIVASTI. NÄIHIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI HANKE KOOSTUU INTEGROIDUISTA KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMENPITEISTÄ SEKÄ RYHMÄN ETTÄ YKSILÖN OSALTA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT 4 OBEJMUJE 6 BEZROBOTNYCH KOBIET W ZŁOŻONYM ZESTAWIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE SZANS KOBIET NA ZATRUDNIENIE POPRZEZ NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH/SPECJALISTYCZNYCH ORAZ UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH PROWADZĄCYCH DO POPRAWY ICH PAŃSTWA ZAWODOWEGO. PROJEKT SKŁADA SIĘ Z DZIAŁAŃ DORADCZYCH (INDYWIDUALNYCH I GRUPOWYCH), SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH, STAŻY, LABORATORIUM EMPIRYCZNEGO ORAZ WYDARZENIA MNOŻNIKOWEGO NA RZECZ PROMOCJI MACIERZYSTYCH W RAMACH PROJEKTU ROSA.THE JEST SKIEROWANY DO 6 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRYCH POTRZEBY DOTYCZĄ NIE TYLKO ABSORPCJI/MODERNIZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I CYFROWYCH, KTÓRE STAŁY SIĘ PRZESTARZAŁE I ZBĘDNE, ALE TAKŻE NABYWANIA STRATEGICZNYCH KOMPETENCJI PRZEKROJOWYCH W CELU PODJĘCIA I KONTYNUOWANIA PRACY, POPRZEZ PROAKTYWNE REAGOWANIE NA ZMIANY. W ODPOWIEDZI NA TE POTRZEBY PROJEKT SKŁADA SIĘ Z ZINTEGROWANEGO ZESTAWU SZKOLEŃ I ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH, ZARÓWNO W KATEGORIACH GRUPOWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH. (Polish)
Property / summary: PROJEKT 4 OBEJMUJE 6 BEZROBOTNYCH KOBIET W ZŁOŻONYM ZESTAWIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE SZANS KOBIET NA ZATRUDNIENIE POPRZEZ NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH/SPECJALISTYCZNYCH ORAZ UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH PROWADZĄCYCH DO POPRAWY ICH PAŃSTWA ZAWODOWEGO. PROJEKT SKŁADA SIĘ Z DZIAŁAŃ DORADCZYCH (INDYWIDUALNYCH I GRUPOWYCH), SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH, STAŻY, LABORATORIUM EMPIRYCZNEGO ORAZ WYDARZENIA MNOŻNIKOWEGO NA RZECZ PROMOCJI MACIERZYSTYCH W RAMACH PROJEKTU ROSA.THE JEST SKIEROWANY DO 6 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRYCH POTRZEBY DOTYCZĄ NIE TYLKO ABSORPCJI/MODERNIZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I CYFROWYCH, KTÓRE STAŁY SIĘ PRZESTARZAŁE I ZBĘDNE, ALE TAKŻE NABYWANIA STRATEGICZNYCH KOMPETENCJI PRZEKROJOWYCH W CELU PODJĘCIA I KONTYNUOWANIA PRACY, POPRZEZ PROAKTYWNE REAGOWANIE NA ZMIANY. W ODPOWIEDZI NA TE POTRZEBY PROJEKT SKŁADA SIĘ Z ZINTEGROWANEGO ZESTAWU SZKOLEŃ I ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH, ZARÓWNO W KATEGORIACH GRUPOWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT 4 OBEJMUJE 6 BEZROBOTNYCH KOBIET W ZŁOŻONYM ZESTAWIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE SZANS KOBIET NA ZATRUDNIENIE POPRZEZ NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH/SPECJALISTYCZNYCH ORAZ UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH PROWADZĄCYCH DO POPRAWY ICH PAŃSTWA ZAWODOWEGO. PROJEKT SKŁADA SIĘ Z DZIAŁAŃ DORADCZYCH (INDYWIDUALNYCH I GRUPOWYCH), SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH, STAŻY, LABORATORIUM EMPIRYCZNEGO ORAZ WYDARZENIA MNOŻNIKOWEGO NA RZECZ PROMOCJI MACIERZYSTYCH W RAMACH PROJEKTU ROSA.THE JEST SKIEROWANY DO 6 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRYCH POTRZEBY DOTYCZĄ NIE TYLKO ABSORPCJI/MODERNIZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I CYFROWYCH, KTÓRE STAŁY SIĘ PRZESTARZAŁE I ZBĘDNE, ALE TAKŻE NABYWANIA STRATEGICZNYCH KOMPETENCJI PRZEKROJOWYCH W CELU PODJĘCIA I KONTYNUOWANIA PRACY, POPRZEZ PROAKTYWNE REAGOWANIE NA ZMIANY. W ODPOWIEDZI NA TE POTRZEBY PROJEKT SKŁADA SIĘ Z ZINTEGROWANEGO ZESTAWU SZKOLEŃ I ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH, ZARÓWNO W KATEGORIACH GRUPOWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
4 PROJEKT VKLJUČUJE 6 BREZPOSELNIH ŽENSK V KOMPLEKSNIH DEJAVNOSTIH, KATERIH CILJ JE POVEČATI ZAPOSLJIVOST ŽENSK S PRIDOBIVANJEM TEHNIČNIH/STROKOVNIH SPRETNOSTI TER PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI VODIJO K IZBOLJŠANJU NJIHOVE POKLICNE DRŽAVE. PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ USMERJANJA (POSAMEZNIKA IN SKUPINE), INTERNEGA USPOSABLJANJA, PRIPRAVNIŠTVA, IZKUSTVENEGA LABORATORIJA IN MULTIPLIKATORSKEGA DOGODKA ZA PROMOCIJO STEBLA V PROJEKTU ROSA.THE JE NAMENJENO 6 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KATERIH POTREBE SE NE NANAŠAJO LE NA PREVZEMANJE/NADGRAJEVANJE TEHNIČNIH IN DIGITALNIH SPRETNOSTI, KI SO POSTALE ZASTARELE IN ODVEČNE, TEMVEČ TUDI NA PRIDOBIVANJE STRATEŠKIH PREČNIH KOMPETENC ZA VSTOP NA TRG DELA IN OHRANITEV V NJEM, Z OBRAVNAVANJEM SPREMEMB NA PROAKTIVEN NAČIN. DA BI SE ODZVALI NA TE POTREBE, JE PROJEKT SESTAVLJEN IZ CELOVITEGA SKLOPA USPOSABLJANJA IN SPREMLJEVALNIH UKREPOV, TAKO V SMISLU SKUPIN KOT POSAMEZNIKOV. (Slovenian)
Property / summary: 4 PROJEKT VKLJUČUJE 6 BREZPOSELNIH ŽENSK V KOMPLEKSNIH DEJAVNOSTIH, KATERIH CILJ JE POVEČATI ZAPOSLJIVOST ŽENSK S PRIDOBIVANJEM TEHNIČNIH/STROKOVNIH SPRETNOSTI TER PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI VODIJO K IZBOLJŠANJU NJIHOVE POKLICNE DRŽAVE. PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ USMERJANJA (POSAMEZNIKA IN SKUPINE), INTERNEGA USPOSABLJANJA, PRIPRAVNIŠTVA, IZKUSTVENEGA LABORATORIJA IN MULTIPLIKATORSKEGA DOGODKA ZA PROMOCIJO STEBLA V PROJEKTU ROSA.THE JE NAMENJENO 6 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KATERIH POTREBE SE NE NANAŠAJO LE NA PREVZEMANJE/NADGRAJEVANJE TEHNIČNIH IN DIGITALNIH SPRETNOSTI, KI SO POSTALE ZASTARELE IN ODVEČNE, TEMVEČ TUDI NA PRIDOBIVANJE STRATEŠKIH PREČNIH KOMPETENC ZA VSTOP NA TRG DELA IN OHRANITEV V NJEM, Z OBRAVNAVANJEM SPREMEMB NA PROAKTIVEN NAČIN. DA BI SE ODZVALI NA TE POTREBE, JE PROJEKT SESTAVLJEN IZ CELOVITEGA SKLOPA USPOSABLJANJA IN SPREMLJEVALNIH UKREPOV, TAKO V SMISLU SKUPIN KOT POSAMEZNIKOV. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 4 PROJEKT VKLJUČUJE 6 BREZPOSELNIH ŽENSK V KOMPLEKSNIH DEJAVNOSTIH, KATERIH CILJ JE POVEČATI ZAPOSLJIVOST ŽENSK S PRIDOBIVANJEM TEHNIČNIH/STROKOVNIH SPRETNOSTI TER PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI VODIJO K IZBOLJŠANJU NJIHOVE POKLICNE DRŽAVE. PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ USMERJANJA (POSAMEZNIKA IN SKUPINE), INTERNEGA USPOSABLJANJA, PRIPRAVNIŠTVA, IZKUSTVENEGA LABORATORIJA IN MULTIPLIKATORSKEGA DOGODKA ZA PROMOCIJO STEBLA V PROJEKTU ROSA.THE JE NAMENJENO 6 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KATERIH POTREBE SE NE NANAŠAJO LE NA PREVZEMANJE/NADGRAJEVANJE TEHNIČNIH IN DIGITALNIH SPRETNOSTI, KI SO POSTALE ZASTARELE IN ODVEČNE, TEMVEČ TUDI NA PRIDOBIVANJE STRATEŠKIH PREČNIH KOMPETENC ZA VSTOP NA TRG DELA IN OHRANITEV V NJEM, Z OBRAVNAVANJEM SPREMEMB NA PROAKTIVEN NAČIN. DA BI SE ODZVALI NA TE POTREBE, JE PROJEKT SESTAVLJEN IZ CELOVITEGA SKLOPA USPOSABLJANJA IN SPREMLJEVALNIH UKREPOV, TAKO V SMISLU SKUPIN KOT POSAMEZNIKOV. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TENTO 4 PROJEKT ZAHRNUJE 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN V KOMPLEXNÍM SOUBORU ČINNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI ŽEN ZÍSKÁNÍM TECHNICKÝCH/SPECIALIZOVANÝCH DOVEDNOSTÍ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH KE ZLEPŠENÍ JEJICH PROFESNÍHO STAVU. PROJEKT SE SKLÁDÁ Z PORADENSKÝCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNÍCH A SKUPINOVÝCH), INTERNÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, STÁŽÍ, ZÁŽITKOVÉ LABORATOŘE A MULTIPLIKAČNÍ AKCE NA PODPORU STOP V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMĚŘEN NA 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, JEJICHŽ POTŘEBY SE TÝKAJÍ NEJEN VYUŽÍVÁNÍ/MODERNIZACE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ SE STALY ZASTARALÝMI A NADBYTEČNÝMI, ALE TAKÉ ZÍSKÁVÁNÍ STRATEGICKÝCH PRŮŘEZOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VSTUP A SETRVÁNÍ V PRÁCI, A TO AKTIVNÍM ŘEŠENÍM ZMĚN. ABY BYLO MOŽNÉ REAGOVAT NA TYTO POTŘEBY, PROJEKT SESTÁVÁ Z INTEGROVANÉHO SOUBORU ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ, A TO JAK Z HLEDISKA SKUPINOVÝCH, TAK INDIVIDUÁLNÍCH. (Czech)
Property / summary: TENTO 4 PROJEKT ZAHRNUJE 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN V KOMPLEXNÍM SOUBORU ČINNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI ŽEN ZÍSKÁNÍM TECHNICKÝCH/SPECIALIZOVANÝCH DOVEDNOSTÍ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH KE ZLEPŠENÍ JEJICH PROFESNÍHO STAVU. PROJEKT SE SKLÁDÁ Z PORADENSKÝCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNÍCH A SKUPINOVÝCH), INTERNÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, STÁŽÍ, ZÁŽITKOVÉ LABORATOŘE A MULTIPLIKAČNÍ AKCE NA PODPORU STOP V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMĚŘEN NA 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, JEJICHŽ POTŘEBY SE TÝKAJÍ NEJEN VYUŽÍVÁNÍ/MODERNIZACE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ SE STALY ZASTARALÝMI A NADBYTEČNÝMI, ALE TAKÉ ZÍSKÁVÁNÍ STRATEGICKÝCH PRŮŘEZOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VSTUP A SETRVÁNÍ V PRÁCI, A TO AKTIVNÍM ŘEŠENÍM ZMĚN. ABY BYLO MOŽNÉ REAGOVAT NA TYTO POTŘEBY, PROJEKT SESTÁVÁ Z INTEGROVANÉHO SOUBORU ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ, A TO JAK Z HLEDISKA SKUPINOVÝCH, TAK INDIVIDUÁLNÍCH. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TENTO 4 PROJEKT ZAHRNUJE 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN V KOMPLEXNÍM SOUBORU ČINNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI ŽEN ZÍSKÁNÍM TECHNICKÝCH/SPECIALIZOVANÝCH DOVEDNOSTÍ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH KE ZLEPŠENÍ JEJICH PROFESNÍHO STAVU. PROJEKT SE SKLÁDÁ Z PORADENSKÝCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNÍCH A SKUPINOVÝCH), INTERNÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, STÁŽÍ, ZÁŽITKOVÉ LABORATOŘE A MULTIPLIKAČNÍ AKCE NA PODPORU STOP V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMĚŘEN NA 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, JEJICHŽ POTŘEBY SE TÝKAJÍ NEJEN VYUŽÍVÁNÍ/MODERNIZACE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ SE STALY ZASTARALÝMI A NADBYTEČNÝMI, ALE TAKÉ ZÍSKÁVÁNÍ STRATEGICKÝCH PRŮŘEZOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VSTUP A SETRVÁNÍ V PRÁCI, A TO AKTIVNÍM ŘEŠENÍM ZMĚN. ABY BYLO MOŽNÉ REAGOVAT NA TYTO POTŘEBY, PROJEKT SESTÁVÁ Z INTEGROVANÉHO SOUBORU ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ, A TO JAK Z HLEDISKA SKUPINOVÝCH, TAK INDIVIDUÁLNÍCH. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
4 PROJEKTE DALYVAUJA ŠEŠIOS DARBO NETURINČIOS MOTERYS, VYKDANČIOS SUDĖTINGĄ VEIKLĄ, KURIA SIEKIAMA DIDINTI MOTERŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES ĮGYJANT TECHNINIŲ IR (ARBA) SPECIALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, TAIP PAGERINANT JŲ PROFESINĘ PADĖTĮ. PROJEKTĄ SUDARO ORIENTAVIMO VEIKLA (INDIVIDUALI IR GRUPINĖ), VIDAUS MOKYMAS, STAŽUOTĖ, PATIRTINĖ LABORATORIJA IR DAUGIALYPIS RENGINYS, SKIRTAS ROSA.THE PROJEKTUI SKATINTI, SKIRTAS 6 NEDIRBANČIOMS MOTERIMS, KURIŲ POREIKIAI YRA SUSIJĘ NE TIK SU PASENUSIŲ IR NEREIKALINGŲ TECHNINIŲ IR SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮSISAVINIMU IR (ARBA) TOBULINIMU, BET IR SU STRATEGINIŲ UNIVERSALIŲJŲ GEBĖJIMŲ ĮGIJIMU, KAD JIE GALĖTŲ PRADĖTI DIRBTI IR LIKTI DARBE, AKTYVIAI REAGUOJANT Į POKYČIUS. SIEKIANT PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS, PROJEKTĄ SUDARO INTEGRUOTAS MOKYMO IR PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ RINKINYS TIEK GRUPĖS, TIEK ATSKIRŲ ASMENŲ ATŽVILGIU. (Lithuanian)
Property / summary: 4 PROJEKTE DALYVAUJA ŠEŠIOS DARBO NETURINČIOS MOTERYS, VYKDANČIOS SUDĖTINGĄ VEIKLĄ, KURIA SIEKIAMA DIDINTI MOTERŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES ĮGYJANT TECHNINIŲ IR (ARBA) SPECIALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, TAIP PAGERINANT JŲ PROFESINĘ PADĖTĮ. PROJEKTĄ SUDARO ORIENTAVIMO VEIKLA (INDIVIDUALI IR GRUPINĖ), VIDAUS MOKYMAS, STAŽUOTĖ, PATIRTINĖ LABORATORIJA IR DAUGIALYPIS RENGINYS, SKIRTAS ROSA.THE PROJEKTUI SKATINTI, SKIRTAS 6 NEDIRBANČIOMS MOTERIMS, KURIŲ POREIKIAI YRA SUSIJĘ NE TIK SU PASENUSIŲ IR NEREIKALINGŲ TECHNINIŲ IR SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮSISAVINIMU IR (ARBA) TOBULINIMU, BET IR SU STRATEGINIŲ UNIVERSALIŲJŲ GEBĖJIMŲ ĮGIJIMU, KAD JIE GALĖTŲ PRADĖTI DIRBTI IR LIKTI DARBE, AKTYVIAI REAGUOJANT Į POKYČIUS. SIEKIANT PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS, PROJEKTĄ SUDARO INTEGRUOTAS MOKYMO IR PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ RINKINYS TIEK GRUPĖS, TIEK ATSKIRŲ ASMENŲ ATŽVILGIU. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 4 PROJEKTE DALYVAUJA ŠEŠIOS DARBO NETURINČIOS MOTERYS, VYKDANČIOS SUDĖTINGĄ VEIKLĄ, KURIA SIEKIAMA DIDINTI MOTERŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES ĮGYJANT TECHNINIŲ IR (ARBA) SPECIALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, TAIP PAGERINANT JŲ PROFESINĘ PADĖTĮ. PROJEKTĄ SUDARO ORIENTAVIMO VEIKLA (INDIVIDUALI IR GRUPINĖ), VIDAUS MOKYMAS, STAŽUOTĖ, PATIRTINĖ LABORATORIJA IR DAUGIALYPIS RENGINYS, SKIRTAS ROSA.THE PROJEKTUI SKATINTI, SKIRTAS 6 NEDIRBANČIOMS MOTERIMS, KURIŲ POREIKIAI YRA SUSIJĘ NE TIK SU PASENUSIŲ IR NEREIKALINGŲ TECHNINIŲ IR SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮSISAVINIMU IR (ARBA) TOBULINIMU, BET IR SU STRATEGINIŲ UNIVERSALIŲJŲ GEBĖJIMŲ ĮGIJIMU, KAD JIE GALĖTŲ PRADĖTI DIRBTI IR LIKTI DARBE, AKTYVIAI REAGUOJANT Į POKYČIUS. SIEKIANT PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS, PROJEKTĄ SUDARO INTEGRUOTAS MOKYMO IR PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ RINKINYS TIEK GRUPĖS, TIEK ATSKIRŲ ASMENŲ ATŽVILGIU. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠAJĀ 4 PROJEKTĀ 6 BEZDARBNIECES IR IESAISTĪTAS KOMPLEKSĀ PASĀKUMU KOPUMĀ, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT SIEVIEŠU NODARBINĀMĪBU, APGŪSTOT TEHNISKĀS/SPECIĀLISTAS PRASMES UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, LAI UZLABOTU VIŅU PROFESIONĀLO STĀVOKLI. PROJEKTS SASTĀV NO ORIENTĀCIJAS PASĀKUMIEM (INDIVIDUĀLĀM UN GRUPĀM), IEKŠĒJĀM MĀCĪBĀM, PRAKSES, PIEREDZES LABORATORIJAS UN DAUDZPUSĪGA PASĀKUMA, LAI VEICINĀTU STUBLĀJU ROSA.THE PROJEKTS IR VĒRSTS UZ SEŠĀM BEZDARBNIECĒM, KURU VAJADZĪBAS IR SAISTĪTAS NE TIKAI AR NOVECOJUŠU UN LIEKU TEHNISKO UN DIGITĀLO PRASMJU APGUVI/UZLABOŠANU, BET ARĪ AR STRATĒĢISKU TRANSVERSĀLU PRASMJU APGUVI, LAI IEKĻŪTU UN PALIKTU DARBĀ, PROAKTĪVI PIEVĒRŠOTIES PĀRMAIŅĀM. LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS, PROJEKTĀ IETILPST INTEGRĒTS MĀCĪBU UN PAPILDU PASĀKUMU KOPUMS GAN GRUPU, GAN INDIVĪDU ZIŅĀ. (Latvian)
Property / summary: ŠAJĀ 4 PROJEKTĀ 6 BEZDARBNIECES IR IESAISTĪTAS KOMPLEKSĀ PASĀKUMU KOPUMĀ, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT SIEVIEŠU NODARBINĀMĪBU, APGŪSTOT TEHNISKĀS/SPECIĀLISTAS PRASMES UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, LAI UZLABOTU VIŅU PROFESIONĀLO STĀVOKLI. PROJEKTS SASTĀV NO ORIENTĀCIJAS PASĀKUMIEM (INDIVIDUĀLĀM UN GRUPĀM), IEKŠĒJĀM MĀCĪBĀM, PRAKSES, PIEREDZES LABORATORIJAS UN DAUDZPUSĪGA PASĀKUMA, LAI VEICINĀTU STUBLĀJU ROSA.THE PROJEKTS IR VĒRSTS UZ SEŠĀM BEZDARBNIECĒM, KURU VAJADZĪBAS IR SAISTĪTAS NE TIKAI AR NOVECOJUŠU UN LIEKU TEHNISKO UN DIGITĀLO PRASMJU APGUVI/UZLABOŠANU, BET ARĪ AR STRATĒĢISKU TRANSVERSĀLU PRASMJU APGUVI, LAI IEKĻŪTU UN PALIKTU DARBĀ, PROAKTĪVI PIEVĒRŠOTIES PĀRMAIŅĀM. LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS, PROJEKTĀ IETILPST INTEGRĒTS MĀCĪBU UN PAPILDU PASĀKUMU KOPUMS GAN GRUPU, GAN INDIVĪDU ZIŅĀ. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠAJĀ 4 PROJEKTĀ 6 BEZDARBNIECES IR IESAISTĪTAS KOMPLEKSĀ PASĀKUMU KOPUMĀ, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT SIEVIEŠU NODARBINĀMĪBU, APGŪSTOT TEHNISKĀS/SPECIĀLISTAS PRASMES UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, LAI UZLABOTU VIŅU PROFESIONĀLO STĀVOKLI. PROJEKTS SASTĀV NO ORIENTĀCIJAS PASĀKUMIEM (INDIVIDUĀLĀM UN GRUPĀM), IEKŠĒJĀM MĀCĪBĀM, PRAKSES, PIEREDZES LABORATORIJAS UN DAUDZPUSĪGA PASĀKUMA, LAI VEICINĀTU STUBLĀJU ROSA.THE PROJEKTS IR VĒRSTS UZ SEŠĀM BEZDARBNIECĒM, KURU VAJADZĪBAS IR SAISTĪTAS NE TIKAI AR NOVECOJUŠU UN LIEKU TEHNISKO UN DIGITĀLO PRASMJU APGUVI/UZLABOŠANU, BET ARĪ AR STRATĒĢISKU TRANSVERSĀLU PRASMJU APGUVI, LAI IEKĻŪTU UN PALIKTU DARBĀ, PROAKTĪVI PIEVĒRŠOTIES PĀRMAIŅĀM. LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS, PROJEKTĀ IETILPST INTEGRĒTS MĀCĪBU UN PAPILDU PASĀKUMU KOPUMS GAN GRUPU, GAN INDIVĪDU ZIŅĀ. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
4-ТЕ ПРОЕКТА ВКЛЮЧВАТ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ В КОМПЛЕКСЕН НАБОР ОТ ДЕЙНОСТИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ЖЕНИТЕ ЧРЕЗ ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИ/СПЕЦИАЛНИ УМЕНИЯ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, ВОДЕЩИ ДО ПОДОБРЯВАНЕ НА ТЯХНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДЪРЖАВА. ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ДЕЙНОСТИ ПО ОРИЕНТИРАНЕ (ИНДИВИДУАЛНИ И ГРУПОВИ), ВЪТРЕШНО ОБУЧЕНИЕ, СТАЖ, ЕМПИРИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ И МУЛТИПЛИЦИРАЩО СЪБИТИЕ ЗА ПОПУЛЯРИЗИРАНЕ НА СТЪБЛОТО В ROSA. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, ЧИИТО НУЖДИ СА СВЪРЗАНИ НЕ САМО С УСВОЯВАНЕТО/УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО НА ТЕХНИЧЕСКИ И ЦИФРОВИ УМЕНИЯ, КОИТО ВЕЧЕ СА ОСТАРЕЛИ И ИЗЛИШНИ, НО И С ПРИДОБИВАНЕТО НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ТРАНСВЕРСАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВЛИЗАНЕ И ЗАПАЗВАНЕ НА РАБОТА ЧРЕЗ ПРОАКТИВНО СПРАВЯНЕ С ПРОМЕНИТЕ. ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ, ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНТЕГРИРАН НАБОР ОТ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ, КАКТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ГРУПИ, ТАКА И НА ИНДИВИДУАЛНИ. (Bulgarian)
Property / summary: 4-ТЕ ПРОЕКТА ВКЛЮЧВАТ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ В КОМПЛЕКСЕН НАБОР ОТ ДЕЙНОСТИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ЖЕНИТЕ ЧРЕЗ ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИ/СПЕЦИАЛНИ УМЕНИЯ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, ВОДЕЩИ ДО ПОДОБРЯВАНЕ НА ТЯХНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДЪРЖАВА. ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ДЕЙНОСТИ ПО ОРИЕНТИРАНЕ (ИНДИВИДУАЛНИ И ГРУПОВИ), ВЪТРЕШНО ОБУЧЕНИЕ, СТАЖ, ЕМПИРИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ И МУЛТИПЛИЦИРАЩО СЪБИТИЕ ЗА ПОПУЛЯРИЗИРАНЕ НА СТЪБЛОТО В ROSA. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, ЧИИТО НУЖДИ СА СВЪРЗАНИ НЕ САМО С УСВОЯВАНЕТО/УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО НА ТЕХНИЧЕСКИ И ЦИФРОВИ УМЕНИЯ, КОИТО ВЕЧЕ СА ОСТАРЕЛИ И ИЗЛИШНИ, НО И С ПРИДОБИВАНЕТО НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ТРАНСВЕРСАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВЛИЗАНЕ И ЗАПАЗВАНЕ НА РАБОТА ЧРЕЗ ПРОАКТИВНО СПРАВЯНЕ С ПРОМЕНИТЕ. ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ, ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНТЕГРИРАН НАБОР ОТ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ, КАКТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ГРУПИ, ТАКА И НА ИНДИВИДУАЛНИ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 4-ТЕ ПРОЕКТА ВКЛЮЧВАТ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ В КОМПЛЕКСЕН НАБОР ОТ ДЕЙНОСТИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ЖЕНИТЕ ЧРЕЗ ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИ/СПЕЦИАЛНИ УМЕНИЯ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, ВОДЕЩИ ДО ПОДОБРЯВАНЕ НА ТЯХНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДЪРЖАВА. ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ДЕЙНОСТИ ПО ОРИЕНТИРАНЕ (ИНДИВИДУАЛНИ И ГРУПОВИ), ВЪТРЕШНО ОБУЧЕНИЕ, СТАЖ, ЕМПИРИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ И МУЛТИПЛИЦИРАЩО СЪБИТИЕ ЗА ПОПУЛЯРИЗИРАНЕ НА СТЪБЛОТО В ROSA. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, ЧИИТО НУЖДИ СА СВЪРЗАНИ НЕ САМО С УСВОЯВАНЕТО/УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО НА ТЕХНИЧЕСКИ И ЦИФРОВИ УМЕНИЯ, КОИТО ВЕЧЕ СА ОСТАРЕЛИ И ИЗЛИШНИ, НО И С ПРИДОБИВАНЕТО НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ТРАНСВЕРСАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВЛИЗАНЕ И ЗАПАЗВАНЕ НА РАБОТА ЧРЕЗ ПРОАКТИВНО СПРАВЯНЕ С ПРОМЕНИТЕ. ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ, ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНТЕГРИРАН НАБОР ОТ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ, КАКТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ГРУПИ, ТАКА И НА ИНДИВИДУАЛНИ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A 4 PROJEKTBEN 6 MUNKANÉLKÜLI NŐ VESZ RÉSZT OLYAN ÖSSZETETT TEVÉKENYSÉGEKBEN, AMELYEK CÉLJA A NŐK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK NÖVELÉSE TECHNIKAI/SZAKMAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA RÉVÉN, AMI SZAKMAI ÁLLAMUK JAVULÁSÁHOZ VEZET. A PROJEKT (EGYÉNI ÉS CSOPORTOS) PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGEKBŐL, BELSŐ KÉPZÉSBŐL, SZAKMAI GYAKORLATBÓL, TAPASZTALATI LABORATÓRIUMBÓL ÉS EGY MULTIPLIKÁTORESEMÉNYBŐL ÁLL A ROSA-BAN.THE PROJEKT 6 MUNKANÉLKÜLI NŐT CÉLOZ MEG, AKIKNEK SZÜKSÉGLETEI NEMCSAK AZ ELAVULTTÁ ÉS FELESLEGESSÉ VÁLT MŰSZAKI ÉS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK ELTERJEDÉSÉHEZ/FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, HANEM A MUNKÁBA LÉPÉSHEZ ÉS A MUNKÁBAN MARADÁSHOZ SZÜKSÉGES STRATÉGIAI TRANSZVERZÁLIS KOMPETENCIÁK MEGSZERZÉSÉRE IS, A VÁLTOZÁSOK PROAKTÍV MÓDON TÖRTÉNŐ KEZELÉSE RÉVÉN. EZEN IGÉNYEK KIELÉGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN A PROJEKT INTEGRÁLT KÉPZÉSBŐL ÉS KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKBŐL ÁLL, MIND A CSOPORT, MIND AZ EGYÉN TEKINTETÉBEN. (Hungarian)
Property / summary: A 4 PROJEKTBEN 6 MUNKANÉLKÜLI NŐ VESZ RÉSZT OLYAN ÖSSZETETT TEVÉKENYSÉGEKBEN, AMELYEK CÉLJA A NŐK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK NÖVELÉSE TECHNIKAI/SZAKMAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA RÉVÉN, AMI SZAKMAI ÁLLAMUK JAVULÁSÁHOZ VEZET. A PROJEKT (EGYÉNI ÉS CSOPORTOS) PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGEKBŐL, BELSŐ KÉPZÉSBŐL, SZAKMAI GYAKORLATBÓL, TAPASZTALATI LABORATÓRIUMBÓL ÉS EGY MULTIPLIKÁTORESEMÉNYBŐL ÁLL A ROSA-BAN.THE PROJEKT 6 MUNKANÉLKÜLI NŐT CÉLOZ MEG, AKIKNEK SZÜKSÉGLETEI NEMCSAK AZ ELAVULTTÁ ÉS FELESLEGESSÉ VÁLT MŰSZAKI ÉS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK ELTERJEDÉSÉHEZ/FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, HANEM A MUNKÁBA LÉPÉSHEZ ÉS A MUNKÁBAN MARADÁSHOZ SZÜKSÉGES STRATÉGIAI TRANSZVERZÁLIS KOMPETENCIÁK MEGSZERZÉSÉRE IS, A VÁLTOZÁSOK PROAKTÍV MÓDON TÖRTÉNŐ KEZELÉSE RÉVÉN. EZEN IGÉNYEK KIELÉGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN A PROJEKT INTEGRÁLT KÉPZÉSBŐL ÉS KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKBŐL ÁLL, MIND A CSOPORT, MIND AZ EGYÉN TEKINTETÉBEN. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A 4 PROJEKTBEN 6 MUNKANÉLKÜLI NŐ VESZ RÉSZT OLYAN ÖSSZETETT TEVÉKENYSÉGEKBEN, AMELYEK CÉLJA A NŐK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK NÖVELÉSE TECHNIKAI/SZAKMAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA RÉVÉN, AMI SZAKMAI ÁLLAMUK JAVULÁSÁHOZ VEZET. A PROJEKT (EGYÉNI ÉS CSOPORTOS) PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGEKBŐL, BELSŐ KÉPZÉSBŐL, SZAKMAI GYAKORLATBÓL, TAPASZTALATI LABORATÓRIUMBÓL ÉS EGY MULTIPLIKÁTORESEMÉNYBŐL ÁLL A ROSA-BAN.THE PROJEKT 6 MUNKANÉLKÜLI NŐT CÉLOZ MEG, AKIKNEK SZÜKSÉGLETEI NEMCSAK AZ ELAVULTTÁ ÉS FELESLEGESSÉ VÁLT MŰSZAKI ÉS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK ELTERJEDÉSÉHEZ/FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, HANEM A MUNKÁBA LÉPÉSHEZ ÉS A MUNKÁBAN MARADÁSHOZ SZÜKSÉGES STRATÉGIAI TRANSZVERZÁLIS KOMPETENCIÁK MEGSZERZÉSÉRE IS, A VÁLTOZÁSOK PROAKTÍV MÓDON TÖRTÉNŐ KEZELÉSE RÉVÉN. EZEN IGÉNYEK KIELÉGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN A PROJEKT INTEGRÁLT KÉPZÉSBŐL ÉS KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKBŐL ÁLL, MIND A CSOPORT, MIND AZ EGYÉN TEKINTETÉBEN. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BAINEANN AN TIONSCADAL LE SEISEAR BAN DÍFHOSTAITHE I SRAITH CHASTA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ DÍRITHE AR INFHOSTAITHEACHT NA MBAN A MHÉADÚ TRÍ SCILEANNA TEICNIÚLA/SPEISIALTÓRA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AS A DTAGANN FEABHAS AR A STÁT GAIRMIÚIL. IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ TREORACH (AONAIR AGUS GRÚPA), OILIÚINT INMHEÁNACH, INTÉIRNEACHT, SAOTHARLANN Ó THAITHÍ AGUS IMEACHT IOLRAITHEORA CHUN GAS A CHUR CHUN CINN IN ROSA. TÁ AN TIONSCADAL SIN DÍRITHE AR 6 BHEAN DÍFHOSTAITHE, A MBAINEANN A RIACHTANAIS NÍ HAMHÁIN LE GLACADH/UASGHRÁDÚ SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS DIGITEACHA ATÁ IMITHE I LÉIG AGUS IOMARCACH, ACH FREISIN LE HINNIÚLACHTAÍ STRAITÉISEACHA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL CHUN DUL ISTEACH AGUS FANACHT SAN OBAIR, TRÍ AGHAIDH A THABHAIRT AR ATHRUITHE AR BHEALACH RÉAMHGHNÍOMHACH. D’FHONN FREAGAIRT DO NA RIACHTANAIS SIN, IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL SRAITH CHOMHTHÁITE OILIÚNA AGUS BEARTA TIONLACAIN, I DTÉARMAÍ GRÚPA AGUS AONAIR ARAON. (Irish)
Property / summary: BAINEANN AN TIONSCADAL LE SEISEAR BAN DÍFHOSTAITHE I SRAITH CHASTA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ DÍRITHE AR INFHOSTAITHEACHT NA MBAN A MHÉADÚ TRÍ SCILEANNA TEICNIÚLA/SPEISIALTÓRA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AS A DTAGANN FEABHAS AR A STÁT GAIRMIÚIL. IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ TREORACH (AONAIR AGUS GRÚPA), OILIÚINT INMHEÁNACH, INTÉIRNEACHT, SAOTHARLANN Ó THAITHÍ AGUS IMEACHT IOLRAITHEORA CHUN GAS A CHUR CHUN CINN IN ROSA. TÁ AN TIONSCADAL SIN DÍRITHE AR 6 BHEAN DÍFHOSTAITHE, A MBAINEANN A RIACHTANAIS NÍ HAMHÁIN LE GLACADH/UASGHRÁDÚ SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS DIGITEACHA ATÁ IMITHE I LÉIG AGUS IOMARCACH, ACH FREISIN LE HINNIÚLACHTAÍ STRAITÉISEACHA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL CHUN DUL ISTEACH AGUS FANACHT SAN OBAIR, TRÍ AGHAIDH A THABHAIRT AR ATHRUITHE AR BHEALACH RÉAMHGHNÍOMHACH. D’FHONN FREAGAIRT DO NA RIACHTANAIS SIN, IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL SRAITH CHOMHTHÁITE OILIÚNA AGUS BEARTA TIONLACAIN, I DTÉARMAÍ GRÚPA AGUS AONAIR ARAON. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BAINEANN AN TIONSCADAL LE SEISEAR BAN DÍFHOSTAITHE I SRAITH CHASTA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ DÍRITHE AR INFHOSTAITHEACHT NA MBAN A MHÉADÚ TRÍ SCILEANNA TEICNIÚLA/SPEISIALTÓRA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AS A DTAGANN FEABHAS AR A STÁT GAIRMIÚIL. IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ TREORACH (AONAIR AGUS GRÚPA), OILIÚINT INMHEÁNACH, INTÉIRNEACHT, SAOTHARLANN Ó THAITHÍ AGUS IMEACHT IOLRAITHEORA CHUN GAS A CHUR CHUN CINN IN ROSA. TÁ AN TIONSCADAL SIN DÍRITHE AR 6 BHEAN DÍFHOSTAITHE, A MBAINEANN A RIACHTANAIS NÍ HAMHÁIN LE GLACADH/UASGHRÁDÚ SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS DIGITEACHA ATÁ IMITHE I LÉIG AGUS IOMARCACH, ACH FREISIN LE HINNIÚLACHTAÍ STRAITÉISEACHA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL CHUN DUL ISTEACH AGUS FANACHT SAN OBAIR, TRÍ AGHAIDH A THABHAIRT AR ATHRUITHE AR BHEALACH RÉAMHGHNÍOMHACH. D’FHONN FREAGAIRT DO NA RIACHTANAIS SIN, IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL SRAITH CHOMHTHÁITE OILIÚNA AGUS BEARTA TIONLACAIN, I DTÉARMAÍ GRÚPA AGUS AONAIR ARAON. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I DET FYRA PROJEKTET DELTAR SEX ARBETSLÖSA KVINNOR I EN KOMPLEX UPPSÄTTNING VERKSAMHETER SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA KVINNORS ANSTÄLLBARHET GENOM ATT FÖRVÄRVA TEKNISKA/SPECIALISERADE FÄRDIGHETER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM LEDER TILL ATT DERAS YRKESSTAT FÖRBÄTTRAS. PROJEKTET BESTÅR AV VÄGLEDNINGSVERKSAMHET (INDIVIDUELL OCH GRUPP), INTERNUTBILDNING, PRAKTIK, ERFARENHETSLABORATORIUM OCH ETT MULTIPLIKATOREVENEMANG FÖR FRÄMJANDE AV STAMMEN I ROSA. PROJEKTET RIKTAR SIG TILL SEX ARBETSLÖSA KVINNOR, VARS BEHOV INTE BARA GÄLLER UTNYTTJANDE/UPPGRADERING AV TEKNISKA OCH DIGITALA FÄRDIGHETER SOM HAR BLIVIT FÖRÅLDRADE OCH ÖVERFLÖDIGA, UTAN OCKSÅ FÖRVÄRV AV STRATEGISK ÖVERGRIPANDE KOMPETENS FÖR ATT KOMMA IN OCH STANNA KVAR I ARBETET, GENOM ATT TA ITU MED FÖRÄNDRINGAR PÅ ETT PROAKTIVT SÄTT. FÖR ATT TILLGODOSE DESSA BEHOV BESTÅR PROJEKTET AV EN INTEGRERAD UPPSÄTTNING UTBILDNING OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER, BÅDE I GRUPP OCH INDIVIDUELLT. (Swedish)
Property / summary: I DET FYRA PROJEKTET DELTAR SEX ARBETSLÖSA KVINNOR I EN KOMPLEX UPPSÄTTNING VERKSAMHETER SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA KVINNORS ANSTÄLLBARHET GENOM ATT FÖRVÄRVA TEKNISKA/SPECIALISERADE FÄRDIGHETER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM LEDER TILL ATT DERAS YRKESSTAT FÖRBÄTTRAS. PROJEKTET BESTÅR AV VÄGLEDNINGSVERKSAMHET (INDIVIDUELL OCH GRUPP), INTERNUTBILDNING, PRAKTIK, ERFARENHETSLABORATORIUM OCH ETT MULTIPLIKATOREVENEMANG FÖR FRÄMJANDE AV STAMMEN I ROSA. PROJEKTET RIKTAR SIG TILL SEX ARBETSLÖSA KVINNOR, VARS BEHOV INTE BARA GÄLLER UTNYTTJANDE/UPPGRADERING AV TEKNISKA OCH DIGITALA FÄRDIGHETER SOM HAR BLIVIT FÖRÅLDRADE OCH ÖVERFLÖDIGA, UTAN OCKSÅ FÖRVÄRV AV STRATEGISK ÖVERGRIPANDE KOMPETENS FÖR ATT KOMMA IN OCH STANNA KVAR I ARBETET, GENOM ATT TA ITU MED FÖRÄNDRINGAR PÅ ETT PROAKTIVT SÄTT. FÖR ATT TILLGODOSE DESSA BEHOV BESTÅR PROJEKTET AV EN INTEGRERAD UPPSÄTTNING UTBILDNING OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER, BÅDE I GRUPP OCH INDIVIDUELLT. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I DET FYRA PROJEKTET DELTAR SEX ARBETSLÖSA KVINNOR I EN KOMPLEX UPPSÄTTNING VERKSAMHETER SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA KVINNORS ANSTÄLLBARHET GENOM ATT FÖRVÄRVA TEKNISKA/SPECIALISERADE FÄRDIGHETER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM LEDER TILL ATT DERAS YRKESSTAT FÖRBÄTTRAS. PROJEKTET BESTÅR AV VÄGLEDNINGSVERKSAMHET (INDIVIDUELL OCH GRUPP), INTERNUTBILDNING, PRAKTIK, ERFARENHETSLABORATORIUM OCH ETT MULTIPLIKATOREVENEMANG FÖR FRÄMJANDE AV STAMMEN I ROSA. PROJEKTET RIKTAR SIG TILL SEX ARBETSLÖSA KVINNOR, VARS BEHOV INTE BARA GÄLLER UTNYTTJANDE/UPPGRADERING AV TEKNISKA OCH DIGITALA FÄRDIGHETER SOM HAR BLIVIT FÖRÅLDRADE OCH ÖVERFLÖDIGA, UTAN OCKSÅ FÖRVÄRV AV STRATEGISK ÖVERGRIPANDE KOMPETENS FÖR ATT KOMMA IN OCH STANNA KVAR I ARBETET, GENOM ATT TA ITU MED FÖRÄNDRINGAR PÅ ETT PROAKTIVT SÄTT. FÖR ATT TILLGODOSE DESSA BEHOV BESTÅR PROJEKTET AV EN INTEGRERAD UPPSÄTTNING UTBILDNING OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER, BÅDE I GRUPP OCH INDIVIDUELLT. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
4 PROJEKTIS OSALEB 6 TÖÖTUT NAIST KEERUKAS TEGEVUSTES, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA NAISTE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET TEHNILISTE/ERIALASTE OSKUSTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE OMANDAMISE KAUDU, MILLE TULEMUSEL PARANEB NENDE KUTSEALA. PROJEKT KOOSNEB JUHENDAMISTEGEVUSEST (INDIVIDUAALNE JA RÜHM), ETTEVÕTTESISESEST KOOLITUSEST, PRAKTIKAST, KOGEMUSLIKUST LABORIST JA VÕIMENDAVAST ÜRITUSEST VARRE EDENDAMISEKS ROSAS. PROJEKT ON SUUNATUD KUUELE TÖÖTULE NAISELE, KELLE VAJADUSED EI OLE SEOTUD MITTE AINULT AEGUNUD JA ÜLELIIGSETE TEHNILISTE JA DIGITAALSETE OSKUSTE KASUTUSELEVÕTU/TÄIENDAMISEGA, VAID KA STRATEEGILISTE VALDKONNAÜLESTE PÄDEVUSTE OMANDAMISEGA TÖÖLE SISENEMISEKS JA SEAL PÜSIMISEKS, KÄSITLEDES MUUTUSI ENNETAVALT. NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS KOOSNEB PROJEKT INTEGREERITUD KOOLITUSEST JA KAASNEVATEST MEETMETEST NII RÜHMA- KUI KA INDIVIDUAALSEL TASANDIL. (Estonian)
Property / summary: 4 PROJEKTIS OSALEB 6 TÖÖTUT NAIST KEERUKAS TEGEVUSTES, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA NAISTE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET TEHNILISTE/ERIALASTE OSKUSTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE OMANDAMISE KAUDU, MILLE TULEMUSEL PARANEB NENDE KUTSEALA. PROJEKT KOOSNEB JUHENDAMISTEGEVUSEST (INDIVIDUAALNE JA RÜHM), ETTEVÕTTESISESEST KOOLITUSEST, PRAKTIKAST, KOGEMUSLIKUST LABORIST JA VÕIMENDAVAST ÜRITUSEST VARRE EDENDAMISEKS ROSAS. PROJEKT ON SUUNATUD KUUELE TÖÖTULE NAISELE, KELLE VAJADUSED EI OLE SEOTUD MITTE AINULT AEGUNUD JA ÜLELIIGSETE TEHNILISTE JA DIGITAALSETE OSKUSTE KASUTUSELEVÕTU/TÄIENDAMISEGA, VAID KA STRATEEGILISTE VALDKONNAÜLESTE PÄDEVUSTE OMANDAMISEGA TÖÖLE SISENEMISEKS JA SEAL PÜSIMISEKS, KÄSITLEDES MUUTUSI ENNETAVALT. NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS KOOSNEB PROJEKT INTEGREERITUD KOOLITUSEST JA KAASNEVATEST MEETMETEST NII RÜHMA- KUI KA INDIVIDUAALSEL TASANDIL. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 4 PROJEKTIS OSALEB 6 TÖÖTUT NAIST KEERUKAS TEGEVUSTES, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA NAISTE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET TEHNILISTE/ERIALASTE OSKUSTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE OMANDAMISE KAUDU, MILLE TULEMUSEL PARANEB NENDE KUTSEALA. PROJEKT KOOSNEB JUHENDAMISTEGEVUSEST (INDIVIDUAALNE JA RÜHM), ETTEVÕTTESISESEST KOOLITUSEST, PRAKTIKAST, KOGEMUSLIKUST LABORIST JA VÕIMENDAVAST ÜRITUSEST VARRE EDENDAMISEKS ROSAS. PROJEKT ON SUUNATUD KUUELE TÖÖTULE NAISELE, KELLE VAJADUSED EI OLE SEOTUD MITTE AINULT AEGUNUD JA ÜLELIIGSETE TEHNILISTE JA DIGITAALSETE OSKUSTE KASUTUSELEVÕTU/TÄIENDAMISEGA, VAID KA STRATEEGILISTE VALDKONNAÜLESTE PÄDEVUSTE OMANDAMISEGA TÖÖLE SISENEMISEKS JA SEAL PÜSIMISEKS, KÄSITLEDES MUUTUSI ENNETAVALT. NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS KOOSNEB PROJEKT INTEGREERITUD KOOLITUSEST JA KAASNEVATEST MEETMETEST NII RÜHMA- KUI KA INDIVIDUAALSEL TASANDIL. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 7ve10154494 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Veneto - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Belluno / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
LONGARONE
Property / location (string): LONGARONE / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q296932 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
CERTOTTICA S.C. R.L.
Property / beneficiary name (string): CERTOTTICA S.C. R.L. / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employability / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
3 September 2021
Timestamp+2021-09-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 3 September 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: DGR 1311 del 10/09/18 Â Protagonisti del cambiamento - senza Regimi d'aiuto / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 16:44, 10 October 2024

Project Q1803023 in Italy
Language Label Description Also known as
English
L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL
Project Q1803023 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    20,783.8 Euro
    0 references
    budget
    41,567.6 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    11 December 2018
    0 references
    end time
    3 September 2021
    0 references
    expected end time
    30 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CERTOTTICA S.C. R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q296932
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°15'56.84"N, 12°17'59.78"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO DI LINEA 4 COINVOLGE 6 DONNE DISOCCUPATE IN UNA SERIE ARTICOLATA DI ATTIVITA' FINALIZZATE ALL'INCREMENTO DELL'OCCUPABILITA' DELLE DONNE CON L'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TECNICO/SPECIALISTICHE E TRASVERSALI CHE PORTINO AL MIGLIORAMENTO DEL LORO STATO PROFESSIONALE. IL PROGETTO SI ARTICOLA IN ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO (INDIVIDUALE E DI GRUPPO), FORMAZIONE INDOOR, STAGE, LABORATORIO ESPERIENZIALE E PREVEDE UN EVENTO MOLTIPLICATORE PER LA PROMOZIONE DELLE STEM IN ROSA.IL PROGETTO E' DESTINATO A 6 DONNE DISOCCUPATE, IL CUI FABBISOGNO RIGUARDA NON SOLO L¿AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE DI COMPETENZE TECNICHE E DIGITALI DIVENTATE OBSOLETE E POCO SPENDIBILI MA ANCHE L¿ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TRASVERSALI STRATEGICHE PER ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO E RIMANERVI, AFFRONTANDO I CAMBIAMENTI IN MANIERA PROATTIVA. PER RISPONDERE A TALI FABBISOGNI, IL PROGETTO SI ARTICOLA IN UN INSIEME INTEGRATO DI INTERVENTI FORMATIVI E DI ACCOMPAGNAMENTO, SIA IN MODALITA' DI GRUPPO CHE INDIVIDUALE (Italian)
    0 references
    THE 4 PROJECT INVOLVES 6 UNEMPLOYED WOMEN IN A COMPLEX SET OF ACTIVITIES AIMED AT INCREASING THE EMPLOYABILITY OF WOMEN THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL/SPECIALIST SKILLS AND TRANSVERSAL SKILLS LEADING TO THE IMPROVEMENT OF THEIR PROFESSIONAL STATE. THE PROJECT CONSISTS OF GUIDANCE ACTIVITIES (INDIVIDUAL AND GROUP), INHOUSE TRAINING, INTERNSHIP, EXPERIENTIAL LABORATORY AND A MULTIPLIER EVENT FOR THE PROMOTION OF STEM IN ROSA.THE PROJECT IS TARGETED AT 6 UNEMPLOYED WOMEN, WHOSE NEEDS RELATE TO NOT ONLY UPTAKE/UPGRADING OF TECHNICAL AND DIGITAL SKILLS WHICH HAVE BECOME OBSOLETE AND REDUNDANT, BUT ALSO TO THE ACQUISITION OF STRATEGIC TRANSVERSAL COMPETENCES TO ENTER AND REMAIN IN WORK, BY ADDRESSING CHANGES IN A PROACTIVE MANNER. IN ORDER TO RESPOND TO THESE NEEDS, THE PROJECT CONSISTS OF AN INTEGRATED SET OF TRAINING AND ACCOMPANYING MEASURES, BOTH IN TERMS OF GROUP AND INDIVIDUAL. (English)
    readability score
    0.1560476333473779
    0 references
    LE PROJET DE LA LIGNE 4 CONCERNE 6 FEMMES SANS EMPLOI DANS UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS VISANT À ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ DES FEMMES GRÂCE À L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES/SPÉCIALISTES ET TRANSVERSALES CONDUISANT À L’AMÉLIORATION DE LEUR STATUT PROFESSIONNEL. LE PROJET SE COMPOSE D’ACTIVITÉS D’ORIENTATION (INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE), DE FORMATION EN INTÉRIEUR, DE STAGES, DE LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL ET PRÉVOIT UN ÉVÉNEMENT MULTIPLICATEUR POUR LA PROMOTION DE LA TIGE DANS ROSA.LE PROJET S’ADRESSE À 6 FEMMES SANS EMPLOI, DONT LES BESOINS CONCERNENT NON SEULEMENT LA MISE À JOUR/LA RECONVERSION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET NUMÉRIQUES DEVENUES OBSOLÈTES ET PEU COÛTEUSES, MAIS AUSSI L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES STRATÉGIQUES POUR ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET Y RESTER, FACE À DES CHANGEMENTS DE MANIÈRE PROACTIVE. AFIN DE RÉPONDRE À CES BESOINS, LE PROJET EST DIVISÉ EN UN ENSEMBLE INTÉGRÉ DE MESURES DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT, TANT EN GROUPE QU’INDIVIDUELLEMENT. (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT „LINIE 4“ UMFASST SECHS ARBEITSLOSE FRAUEN IN EINER REIHE VON TÄTIGKEITEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON FRAUEN DURCH DEN ERWERB TECHNISCHER/SPEZIALER UND TRANSVERSALER KOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, WAS ZUR VERBESSERUNG IHRES BERUFLICHEN STATUS FÜHRT. DAS PROJEKT BESTEHT AUS ORIENTIERUNGSAKTIVITÄTEN (EINZEL- UND GRUPPENARBEIT), INDOOR-SCHULUNGEN, PRAKTIKA, ERFAHRUNGSLABORS UND SIEHT EINE MULTIPLIKATORVERANSTALTUNG ZUR FÖRDERUNG VON STAMM IN ROSA VOR.DAS PROJEKT RICHTET SICH AN 6 ARBEITSLOSE FRAUEN, DEREN BEDÜRFNISSE NICHT NUR DIE AKTUALISIERUNG/REKILLING TECHNISCHER UND DIGITALER KOMPETENZEN BETREFFEN, DIE VERALTET UND KOSTENGÜNSTIG GEWORDEN SIND, SONDERN AUCH DEN ERWERB STRATEGISCHER TRANSVERSALER FÄHIGKEITEN, UM IN DIE ARBEITSWELT EINZUTRETEN UND DORT ZU BLEIBEN, WOBEI VERÄNDERUNGEN PROAKTIV ZU BEOBACHTEN SIND. UM DIESEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN, GLIEDERT SICH DAS PROJEKT IN EIN INTEGRIERTES PAKET VON SCHULUNGS- UND BEGLEITMASSNAHMEN, SOWOHL IM GRUPPEN- ALS AUCH IM INDIVIDUELLEN MODUS. (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references
    BIJ HET PROJECT VAN LIJN 4 WORDEN 6 WERKLOZE VROUWEN BETROKKEN BIJ EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE GERICHT ZIJN OP HET VERGROTEN VAN DE INZETBAARHEID VAN VROUWEN DOOR HET VERWERVEN VAN TECHNISCHE/SPECIALISTISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE LEIDEN TOT EEN VERBETERING VAN HUN BEROEPSSTATUS. HET PROJECT BESTAAT UIT ORIËNTATIEACTIVITEITEN (INDIVIDUEEL EN GROEP), INDOORTRAININGEN, STAGES, EXPERIËNTIEEL LABORATORIUM EN VOORZIET IN EEN MULTIPLICATOREVENEMENT VOOR DE BEVORDERING VAN STAM IN ROSA.THE-PROJECT IS GERICHT OP 6 WERKLOZE VROUWEN, WIER BEHOEFTEN NIET ALLEEN BETREKKING HEBBEN OP DE ACTUALISERING/HERSCHOLING VAN TECHNISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN DIE ACHTERHAALD EN GOEDKOOP ZIJN GEWORDEN, MAAR OOK OP DE VERWERVING VAN STRATEGISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN OM DE ARBEIDSWERELD TE BETREDEN EN DAAR TE BLIJVEN, MET PROACTIEVE VERANDERINGEN. OM AAN DEZE BEHOEFTEN TEGEMOET TE KOMEN, IS HET PROJECT ONDERVERDEELD IN EEN GEÏNTEGREERDE REEKS OPLEIDING EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN, ZOWEL IN GROEPS- ALS IN INDIVIDUELE MODUS. (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish)
    point in time
    23 January 2022
    0 references
    DET 4 PROJEKT INVOLVERER 6 ARBEJDSLØSE KVINDER I EN KOMPLEKS RÆKKE AKTIVITETER, DER HAR TIL FORMÅL AT ØGE KVINDERS BESKÆFTIGELSESEGNETHED GENNEM ERHVERVELSE AF TEKNISKE/SPECIALISTISKE FÆRDIGHEDER OG TVÆRFAGLIGE FÆRDIGHEDER, DER FØRER TIL EN FORBEDRING AF DERES ERHVERVSSTAT. PROJEKTET BESTÅR AF VEJLEDNINGSAKTIVITETER (INDIVIDUELT OG GRUPPEMÆSSIGT), INTERN UDDANNELSE, PRAKTIKOPHOLD, ERFARINGSLABORATORIUM OG ET MULTIPLIKATORARRANGEMENT TIL FREMME AF STAMCELLER I ROSA.THE-PROJEKTET ER RETTET MOD 6 ARBEJDSLØSE KVINDER, HVIS BEHOV IKKE KUN VEDRØRER UDNYTTELSE/OPGRADERING AF TEKNISKE OG DIGITALE FÆRDIGHEDER, SOM ER BLEVET FORÆLDEDE OG OVERFLØDIGE, MEN OGSÅ ERHVERVELSE AF STRATEGISKE TVÆRFAGLIGE KOMPETENCER TIL AT KOMME IND I OG FORBLIVE I ARBEJDE VED AT HÅNDTERE ÆNDRINGER PÅ EN PROAKTIV MÅDE. FOR AT IMØDEKOMME DISSE BEHOV BESTÅR PROJEKTET AF ET INTEGRERET SÆT UDDANNELSES- OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER, BÅDE MED HENSYN TIL GRUPPE OG INDIVID. (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ΤΟ 4 ΣΧΈΔΙΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΣΕ ΈΝΑ ΣΎΝΘΕΤΟ ΣΎΝΟΛΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΏΝ/ΕΙΔΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΎΝ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΎ ΤΟΥΣ ΚΡΆΤΟΥΣ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ (ΆΤΟΜΑ ΚΑΙ ΟΜΆΔΕΣ), ΕΝΔΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ, ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ, ΒΙΩΜΑΤΙΚΌ ΕΡΓΑΣΤΉΡΙΟ ΚΑΙ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΉ ΕΚΔΉΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕΛΈΧΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ROSA.THE ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 6 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΩΝ ΟΠΟΊΩΝ ΟΙ ΑΝΆΓΚΕΣ ΑΦΟΡΟΎΝ ΌΧΙ ΜΌΝΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ/ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΗ ΤΕΧΝΙΚΏΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΕΊ ΠΑΡΩΧΗΜΈΝΕΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΤΤΈΣ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΕΓΚΆΡΣΙΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΟΝΉ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΑΛΛΑΓΏΝ ΜΕ ΠΡΟΟΡΑΤΙΚΌ ΤΡΌΠΟ. ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΕ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΣΎΝΟΛΟ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΏΝ ΜΈΤΡΩΝ, ΤΌΣΟ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΟΜΆΔΑΣ ΌΣΟ ΚΑΙ ΣΕ ΑΤΟΜΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ. (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKT 4 UKLJUČUJE ŠEST NEZAPOSLENIH ŽENA U SLOŽEN NIZ AKTIVNOSTI USMJERENIH NA POVEĆANJE ZAPOŠLJIVOSTI ŽENA STJECANJEM TEHNIČKIH/SPECIJALISTIČKIH VJEŠTINA I TRANSVERZALNIH VJEŠTINA KOJE DOVODE DO POBOLJŠANJA NJIHOVE PROFESIONALNE DRŽAVE. PROJEKT SE SASTOJI OD AKTIVNOSTI USMJERAVANJA (POJEDINAČNE I GRUPNE), INTERNOG OSPOSOBLJAVANJA, STAŽIRANJA, ISKUSTVENOG LABORATORIJA I MULTIPLIKACIJSKOG DOGAĐAJA ZA PROMOCIJU STABLJIKE U ROSA-I. PROJEKT JE USMJEREN NA 6 NEZAPOSLENIH ŽENA, ČIJE SE POTREBE ODNOSE NE SAMO NA PRIHVAĆANJE/POBOLJŠANJE TEHNIČKIH I DIGITALNIH VJEŠTINA KOJE SU POSTALE ZASTARJELE I SUVIŠNE, VEĆ I NA STJECANJE STRATEŠKIH TRANSVERZALNIH KOMPETENCIJA ZA ULAZAK I OSTANAK U RADU, RJEŠAVANJEM PROMJENA NA PROAKTIVAN NAČIN. KAKO BI SE ODGOVORILO NA TE POTREBE, PROJEKT SE SASTOJI OD INTEGRIRANOG SKUPA OSPOSOBLJAVANJA I POPRATNIH MJERA, I U POGLEDU SKUPINE I U POGLEDU POJEDINACA. (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    CEL DE-AL PATRULEA PROIECT IMPLICĂ 6 FEMEI ȘOMERE ÎNTR-UN SET COMPLEX DE ACTIVITĂȚI CARE VIZEAZĂ CREȘTEREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A FEMEILOR PRIN DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TEHNICE/SPECIALISTE ȘI DE COMPETENȚE TRANSVERSALE CARE SĂ CONDUCĂ LA ÎMBUNĂTĂȚIREA STĂRII LOR PROFESIONALE. PROIECTUL CONSTĂ ÎN ACTIVITĂȚI DE ORIENTARE (INDIVIDUALĂ ȘI DE GRUP), FORMARE INTERNĂ, INTERN, LABORATOR EXPERIENȚIAL ȘI UN EVENIMENT MULTIPLICATOR PENTRU PROMOVAREA TULPINII ÎN ROSA.PROIECTUL VIZEAZĂ 6 FEMEI ȘOMERE, ALE CĂROR NEVOI SE REFERĂ NU NUMAI LA ASIMILAREA/MODERNIZAREA COMPETENȚELOR TEHNICE ȘI DIGITALE CARE AU DEVENIT ÎNVECHITE ȘI REDUNDANTE, CI ȘI LA DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE TRANSVERSALE STRATEGICE PENTRU A INTRA ȘI A RĂMÂNE ÎN CÂMPUL MUNCII, PRIN ABORDAREA SCHIMBĂRILOR ÎNTR-UN MOD PROACTIV. PENTRU A RĂSPUNDE ACESTOR NEVOI, PROIECTUL CONSTĂ ÎNTR-UN SET INTEGRAT DE FORMARE ȘI MĂSURI DE ÎNSOȚIRE, ATÂT ÎN CEEA CE PRIVEȘTE GRUPUL, CÂT ȘI INDIVIDUAL. (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    DO PROJEKTU 4 SÚ ZAPOJENÉ 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN V KOMPLEXNOM SÚBORE ČINNOSTÍ ZAMERANÝCH NA ZVÝŠENIE ZAMESTNATEĽNOSTI ŽIEN PROSTREDNÍCTVOM ZÍSKAVANIA TECHNICKÝCH/ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ A PRIEREZOVÝCH ZRUČNOSTÍ VEDÚCICH K ZLEPŠENIU ICH PROFESIJNÉHO ŠTÁTU. PROJEKT POZOSTÁVA Z USMERŇOVACÍCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNE A SKUPINOVÉ), INTERNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, STÁŽE, EXPERIMENTÁLNEHO LABORATÓRIA A MULTIPLIKAČNÉHO PODUJATIA NA PODPORU STONKY V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMERANÝ NA 6 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÝCH POTREBY SA TÝKAJÚ NIELEN VYUŽÍVANIA/MODERNIZÁCIE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, KTORÉ SA STALI ZASTARANÝMI A NADBYTOČNÝMI, ALE AJ ZÍSKAVANIA STRATEGICKÝCH PRIEREZOVÝCH KOMPETENCIÍ NA VSTUP A ZOTRVANIE V PRÁCI, A TO PROAKTÍVNYM RIEŠENÍM ZMIEN. S CIEĽOM REAGOVAŤ NA TIETO POTREBY PROJEKT POZOSTÁVA Z INTEGROVANÉHO SÚBORU ŠKOLENÍ A SPRIEVODNÝCH OPATRENÍ, A TO TAK SKUPINOVÝCH, AKO AJ INDIVIDUÁLNYCH. (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    L-4 PROĠETT JINVOLVI 6 NISA QIEGĦDA F’SETT KUMPLESS TA’ ATTIVITAJIET IMMIRATI BIEX IŻIDU L-IMPJEGABBILTÀ TAN-NISA PERMEZZ TAL-KISBA TA’ ĦILIET TEKNIĊI/SPEĊJALISTI U ĦILIET TRASVERSALI LI JWASSLU GĦAT-TITJIB TAL-ISTAT PROFESSJONALI TAGĦHOM. IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’ATTIVITAJIET TA’ GWIDA (INDIVIDWALI U FI GRUPP), TAĦRIĠ INTERN, APPRENDISTAT, LABORATORJU ESPERJENZJALI U AVVENIMENT MULTIPLIKATUR GĦALL-PROMOZZJONI TA’ ZOKK FIL-PROĠETT ROSA.THE HUWA MMIRAT LEJN 6 NISA QIEGĦDA, LI L-ĦTIĠIJIET TAGĦHOM HUMA RELATATI MHUX BISS MAL-ADOZZJONI/IT-TITJIB TAL-ĦILIET TEKNIĊI U DIĠITALI LI SKADEW U SFAW BLA XOGĦOL, IŻDA WKOLL MAL-AKKWIST TA’ KOMPETENZI TRASVERSALI STRATEĠIĊI BIEX JIDĦLU U JIBQGĦU JAĦDMU, BILLI JINDIRIZZAW IL-BIDLIET B’MOD PROATTIV. SABIEX JIĠU INDIRIZZATI DAWN IL-ĦTIĠIJIET, IL-PROĠETT JIKKONSISTI F’SETT INTEGRAT TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ U TA’ AKKUMPANJAMENT, KEMM F’TERMINI TA’ GRUPP KIF UKOLL INDIVIDWALI. (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    O projecto 4 envolve 6 mulheres desempregadas num conjunto completo de actividades destinadas a aumentar a empregabilidade das mulheres através da aquisição de competências técnicas/especiais e de competências transversais conducentes à melhoria do seu Estado profissional. O projecto é constituído por actividades de orientação (individuais e em grupo), formação profissional, estágio, laboratório especializado e um evento multifacetado para a promoção de equipamento em ROSA. O projecto é orientado para 6 mulheres não empregadas, cujas necessidades não se referem apenas à aquisição/aperfeiçoamento de competências técnicas e digitais que se tornaram obsoletas e redundantes, mas também à aquisição de competências de transição estratégicas para entrar e permanecer no trabalho, através da inclusão de alterações num gestor proactivo. Para responder a estas necessidades, o projecto consiste num conjunto integrado de medidas de formação e de acompanhamento, tanto a nível do grupo como a nível individual. (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    NELJÄSSÄ HANKKEESSA ON MUKANA KUUSI TYÖTÖNTÄ NAISTA MONIMUTKAISTEN TOIMIEN PARISSA, JOIDEN TAVOITTEENA ON PARANTAA NAISTEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ HANKKIMALLA TEKNISIÄ/ERITYISTAITOJA JA MONIALAISIA TAITOJA, JOTKA JOHTAVAT HEIDÄN AMMATILLISEN VALTIONSA KOHENTUMISEEN. HANKE KOOSTUU OHJAUSTOIMISTA (YKSITTÄINEN JA RYHMÄ), SISÄISESTÄ KOULUTUKSESTA, HARJOITTELUSTA, KOKEMUKSELLISESTA LABORATORIOSTA JA KERRANNAISTAPAHTUMASTA VARREN EDISTÄMISEKSI ROSASSA.THE-HANKE ON SUUNNATTU KUUDELLE TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOIDEN TARPEET LIITTYVÄT VANHENTUNEIDEN JA TARPEETTOMIKSI MUUTTUNEIDEN TEKNISTEN JA DIGITAALISTEN TAITOJEN OMAKSUMISEEN/PARANTAMISEEN, MUTTA MYÖS STRATEGISTEN MONIALAISTEN TAITOJEN HANKKIMISEEN TYÖHÖN PÄÄSEMISEKSI JA TYÖSSÄ PYSYMISEKSI KÄSITTELEMÄLLÄ MUUTOKSIA ENNAKOIVASTI. NÄIHIN TARPEISIIN VASTAAMISEKSI HANKE KOOSTUU INTEGROIDUISTA KOULUTUS- JA LIITÄNNÄISTOIMENPITEISTÄ SEKÄ RYHMÄN ETTÄ YKSILÖN OSALTA. (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    PROJEKT 4 OBEJMUJE 6 BEZROBOTNYCH KOBIET W ZŁOŻONYM ZESTAWIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU ZWIĘKSZENIE SZANS KOBIET NA ZATRUDNIENIE POPRZEZ NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH/SPECJALISTYCZNYCH ORAZ UMIEJĘTNOŚCI PRZEKROJOWYCH PROWADZĄCYCH DO POPRAWY ICH PAŃSTWA ZAWODOWEGO. PROJEKT SKŁADA SIĘ Z DZIAŁAŃ DORADCZYCH (INDYWIDUALNYCH I GRUPOWYCH), SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH, STAŻY, LABORATORIUM EMPIRYCZNEGO ORAZ WYDARZENIA MNOŻNIKOWEGO NA RZECZ PROMOCJI MACIERZYSTYCH W RAMACH PROJEKTU ROSA.THE JEST SKIEROWANY DO 6 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRYCH POTRZEBY DOTYCZĄ NIE TYLKO ABSORPCJI/MODERNIZACJI UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH I CYFROWYCH, KTÓRE STAŁY SIĘ PRZESTARZAŁE I ZBĘDNE, ALE TAKŻE NABYWANIA STRATEGICZNYCH KOMPETENCJI PRZEKROJOWYCH W CELU PODJĘCIA I KONTYNUOWANIA PRACY, POPRZEZ PROAKTYWNE REAGOWANIE NA ZMIANY. W ODPOWIEDZI NA TE POTRZEBY PROJEKT SKŁADA SIĘ Z ZINTEGROWANEGO ZESTAWU SZKOLEŃ I ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH, ZARÓWNO W KATEGORIACH GRUPOWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH. (Polish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    4 PROJEKT VKLJUČUJE 6 BREZPOSELNIH ŽENSK V KOMPLEKSNIH DEJAVNOSTIH, KATERIH CILJ JE POVEČATI ZAPOSLJIVOST ŽENSK S PRIDOBIVANJEM TEHNIČNIH/STROKOVNIH SPRETNOSTI TER PREČNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, KI VODIJO K IZBOLJŠANJU NJIHOVE POKLICNE DRŽAVE. PROJEKT JE SESTAVLJEN IZ USMERJANJA (POSAMEZNIKA IN SKUPINE), INTERNEGA USPOSABLJANJA, PRIPRAVNIŠTVA, IZKUSTVENEGA LABORATORIJA IN MULTIPLIKATORSKEGA DOGODKA ZA PROMOCIJO STEBLA V PROJEKTU ROSA.THE JE NAMENJENO 6 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KATERIH POTREBE SE NE NANAŠAJO LE NA PREVZEMANJE/NADGRAJEVANJE TEHNIČNIH IN DIGITALNIH SPRETNOSTI, KI SO POSTALE ZASTARELE IN ODVEČNE, TEMVEČ TUDI NA PRIDOBIVANJE STRATEŠKIH PREČNIH KOMPETENC ZA VSTOP NA TRG DELA IN OHRANITEV V NJEM, Z OBRAVNAVANJEM SPREMEMB NA PROAKTIVEN NAČIN. DA BI SE ODZVALI NA TE POTREBE, JE PROJEKT SESTAVLJEN IZ CELOVITEGA SKLOPA USPOSABLJANJA IN SPREMLJEVALNIH UKREPOV, TAKO V SMISLU SKUPIN KOT POSAMEZNIKOV. (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    TENTO 4 PROJEKT ZAHRNUJE 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN V KOMPLEXNÍM SOUBORU ČINNOSTÍ ZAMĚŘENÝCH NA ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI ŽEN ZÍSKÁNÍM TECHNICKÝCH/SPECIALIZOVANÝCH DOVEDNOSTÍ A PRŮŘEZOVÝCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH KE ZLEPŠENÍ JEJICH PROFESNÍHO STAVU. PROJEKT SE SKLÁDÁ Z PORADENSKÝCH ČINNOSTÍ (INDIVIDUÁLNÍCH A SKUPINOVÝCH), INTERNÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY, STÁŽÍ, ZÁŽITKOVÉ LABORATOŘE A MULTIPLIKAČNÍ AKCE NA PODPORU STOP V ROSA. PROJEKT THE JE ZAMĚŘEN NA 6 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, JEJICHŽ POTŘEBY SE TÝKAJÍ NEJEN VYUŽÍVÁNÍ/MODERNIZACE TECHNICKÝCH A DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, KTERÉ SE STALY ZASTARALÝMI A NADBYTEČNÝMI, ALE TAKÉ ZÍSKÁVÁNÍ STRATEGICKÝCH PRŮŘEZOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VSTUP A SETRVÁNÍ V PRÁCI, A TO AKTIVNÍM ŘEŠENÍM ZMĚN. ABY BYLO MOŽNÉ REAGOVAT NA TYTO POTŘEBY, PROJEKT SESTÁVÁ Z INTEGROVANÉHO SOUBORU ŠKOLENÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ, A TO JAK Z HLEDISKA SKUPINOVÝCH, TAK INDIVIDUÁLNÍCH. (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    4 PROJEKTE DALYVAUJA ŠEŠIOS DARBO NETURINČIOS MOTERYS, VYKDANČIOS SUDĖTINGĄ VEIKLĄ, KURIA SIEKIAMA DIDINTI MOTERŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES ĮGYJANT TECHNINIŲ IR (ARBA) SPECIALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ IR UNIVERSALIŲJŲ ĮGŪDŽIŲ, TAIP PAGERINANT JŲ PROFESINĘ PADĖTĮ. PROJEKTĄ SUDARO ORIENTAVIMO VEIKLA (INDIVIDUALI IR GRUPINĖ), VIDAUS MOKYMAS, STAŽUOTĖ, PATIRTINĖ LABORATORIJA IR DAUGIALYPIS RENGINYS, SKIRTAS ROSA.THE PROJEKTUI SKATINTI, SKIRTAS 6 NEDIRBANČIOMS MOTERIMS, KURIŲ POREIKIAI YRA SUSIJĘ NE TIK SU PASENUSIŲ IR NEREIKALINGŲ TECHNINIŲ IR SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮSISAVINIMU IR (ARBA) TOBULINIMU, BET IR SU STRATEGINIŲ UNIVERSALIŲJŲ GEBĖJIMŲ ĮGIJIMU, KAD JIE GALĖTŲ PRADĖTI DIRBTI IR LIKTI DARBE, AKTYVIAI REAGUOJANT Į POKYČIUS. SIEKIANT PATENKINTI ŠIUOS POREIKIUS, PROJEKTĄ SUDARO INTEGRUOTAS MOKYMO IR PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ RINKINYS TIEK GRUPĖS, TIEK ATSKIRŲ ASMENŲ ATŽVILGIU. (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ŠAJĀ 4 PROJEKTĀ 6 BEZDARBNIECES IR IESAISTĪTAS KOMPLEKSĀ PASĀKUMU KOPUMĀ, KURU MĒRĶIS IR PALIELINĀT SIEVIEŠU NODARBINĀMĪBU, APGŪSTOT TEHNISKĀS/SPECIĀLISTAS PRASMES UN TRANSVERSĀLĀS PRASMES, LAI UZLABOTU VIŅU PROFESIONĀLO STĀVOKLI. PROJEKTS SASTĀV NO ORIENTĀCIJAS PASĀKUMIEM (INDIVIDUĀLĀM UN GRUPĀM), IEKŠĒJĀM MĀCĪBĀM, PRAKSES, PIEREDZES LABORATORIJAS UN DAUDZPUSĪGA PASĀKUMA, LAI VEICINĀTU STUBLĀJU ROSA.THE PROJEKTS IR VĒRSTS UZ SEŠĀM BEZDARBNIECĒM, KURU VAJADZĪBAS IR SAISTĪTAS NE TIKAI AR NOVECOJUŠU UN LIEKU TEHNISKO UN DIGITĀLO PRASMJU APGUVI/UZLABOŠANU, BET ARĪ AR STRATĒĢISKU TRANSVERSĀLU PRASMJU APGUVI, LAI IEKĻŪTU UN PALIKTU DARBĀ, PROAKTĪVI PIEVĒRŠOTIES PĀRMAIŅĀM. LAI APMIERINĀTU ŠĪS VAJADZĪBAS, PROJEKTĀ IETILPST INTEGRĒTS MĀCĪBU UN PAPILDU PASĀKUMU KOPUMS GAN GRUPU, GAN INDIVĪDU ZIŅĀ. (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    4-ТЕ ПРОЕКТА ВКЛЮЧВАТ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ В КОМПЛЕКСЕН НАБОР ОТ ДЕЙНОСТИ, НАСОЧЕНИ КЪМ ПОВИШАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА ЖЕНИТЕ ЧРЕЗ ПРИДОБИВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИ/СПЕЦИАЛНИ УМЕНИЯ И ТРАНСВЕРСАЛНИ УМЕНИЯ, ВОДЕЩИ ДО ПОДОБРЯВАНЕ НА ТЯХНАТА ПРОФЕСИОНАЛНА ДЪРЖАВА. ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ДЕЙНОСТИ ПО ОРИЕНТИРАНЕ (ИНДИВИДУАЛНИ И ГРУПОВИ), ВЪТРЕШНО ОБУЧЕНИЕ, СТАЖ, ЕМПИРИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ И МУЛТИПЛИЦИРАЩО СЪБИТИЕ ЗА ПОПУЛЯРИЗИРАНЕ НА СТЪБЛОТО В ROSA. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ 6 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, ЧИИТО НУЖДИ СА СВЪРЗАНИ НЕ САМО С УСВОЯВАНЕТО/УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО НА ТЕХНИЧЕСКИ И ЦИФРОВИ УМЕНИЯ, КОИТО ВЕЧЕ СА ОСТАРЕЛИ И ИЗЛИШНИ, НО И С ПРИДОБИВАНЕТО НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ТРАНСВЕРСАЛНИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ЗА ВЛИЗАНЕ И ЗАПАЗВАНЕ НА РАБОТА ЧРЕЗ ПРОАКТИВНО СПРАВЯНЕ С ПРОМЕНИТЕ. ЗА ДА ОТГОВОРИ НА ТЕЗИ НУЖДИ, ПРОЕКТЪТ СЕ СЪСТОИ ОТ ИНТЕГРИРАН НАБОР ОТ ОБУЧЕНИЯ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ, КАКТО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ГРУПИ, ТАКА И НА ИНДИВИДУАЛНИ. (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A 4 PROJEKTBEN 6 MUNKANÉLKÜLI NŐ VESZ RÉSZT OLYAN ÖSSZETETT TEVÉKENYSÉGEKBEN, AMELYEK CÉLJA A NŐK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK NÖVELÉSE TECHNIKAI/SZAKMAI ÉS TRANSZVERZÁLIS KÉSZSÉGEK ELSAJÁTÍTÁSA RÉVÉN, AMI SZAKMAI ÁLLAMUK JAVULÁSÁHOZ VEZET. A PROJEKT (EGYÉNI ÉS CSOPORTOS) PÁLYAORIENTÁCIÓS TEVÉKENYSÉGEKBŐL, BELSŐ KÉPZÉSBŐL, SZAKMAI GYAKORLATBÓL, TAPASZTALATI LABORATÓRIUMBÓL ÉS EGY MULTIPLIKÁTORESEMÉNYBŐL ÁLL A ROSA-BAN.THE PROJEKT 6 MUNKANÉLKÜLI NŐT CÉLOZ MEG, AKIKNEK SZÜKSÉGLETEI NEMCSAK AZ ELAVULTTÁ ÉS FELESLEGESSÉ VÁLT MŰSZAKI ÉS DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK ELTERJEDÉSÉHEZ/FEJLESZTÉSÉHEZ KAPCSOLÓDNAK, HANEM A MUNKÁBA LÉPÉSHEZ ÉS A MUNKÁBAN MARADÁSHOZ SZÜKSÉGES STRATÉGIAI TRANSZVERZÁLIS KOMPETENCIÁK MEGSZERZÉSÉRE IS, A VÁLTOZÁSOK PROAKTÍV MÓDON TÖRTÉNŐ KEZELÉSE RÉVÉN. EZEN IGÉNYEK KIELÉGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN A PROJEKT INTEGRÁLT KÉPZÉSBŐL ÉS KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKBŐL ÁLL, MIND A CSOPORT, MIND AZ EGYÉN TEKINTETÉBEN. (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    BAINEANN AN TIONSCADAL LE SEISEAR BAN DÍFHOSTAITHE I SRAITH CHASTA GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ DÍRITHE AR INFHOSTAITHEACHT NA MBAN A MHÉADÚ TRÍ SCILEANNA TEICNIÚLA/SPEISIALTÓRA AGUS SCILEANNA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL AS A DTAGANN FEABHAS AR A STÁT GAIRMIÚIL. IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL GNÍOMHAÍOCHTAÍ TREORACH (AONAIR AGUS GRÚPA), OILIÚINT INMHEÁNACH, INTÉIRNEACHT, SAOTHARLANN Ó THAITHÍ AGUS IMEACHT IOLRAITHEORA CHUN GAS A CHUR CHUN CINN IN ROSA. TÁ AN TIONSCADAL SIN DÍRITHE AR 6 BHEAN DÍFHOSTAITHE, A MBAINEANN A RIACHTANAIS NÍ HAMHÁIN LE GLACADH/UASGHRÁDÚ SCILEANNA TEICNIÚLA AGUS DIGITEACHA ATÁ IMITHE I LÉIG AGUS IOMARCACH, ACH FREISIN LE HINNIÚLACHTAÍ STRAITÉISEACHA IDIRDHISCIPLÍNEACHA A FHÁIL CHUN DUL ISTEACH AGUS FANACHT SAN OBAIR, TRÍ AGHAIDH A THABHAIRT AR ATHRUITHE AR BHEALACH RÉAMHGHNÍOMHACH. D’FHONN FREAGAIRT DO NA RIACHTANAIS SIN, IS ÉARD ATÁ SA TIONSCADAL SRAITH CHOMHTHÁITE OILIÚNA AGUS BEARTA TIONLACAIN, I DTÉARMAÍ GRÚPA AGUS AONAIR ARAON. (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    I DET FYRA PROJEKTET DELTAR SEX ARBETSLÖSA KVINNOR I EN KOMPLEX UPPSÄTTNING VERKSAMHETER SOM SYFTAR TILL ATT ÖKA KVINNORS ANSTÄLLBARHET GENOM ATT FÖRVÄRVA TEKNISKA/SPECIALISERADE FÄRDIGHETER OCH ÖVERGRIPANDE FÄRDIGHETER SOM LEDER TILL ATT DERAS YRKESSTAT FÖRBÄTTRAS. PROJEKTET BESTÅR AV VÄGLEDNINGSVERKSAMHET (INDIVIDUELL OCH GRUPP), INTERNUTBILDNING, PRAKTIK, ERFARENHETSLABORATORIUM OCH ETT MULTIPLIKATOREVENEMANG FÖR FRÄMJANDE AV STAMMEN I ROSA. PROJEKTET RIKTAR SIG TILL SEX ARBETSLÖSA KVINNOR, VARS BEHOV INTE BARA GÄLLER UTNYTTJANDE/UPPGRADERING AV TEKNISKA OCH DIGITALA FÄRDIGHETER SOM HAR BLIVIT FÖRÅLDRADE OCH ÖVERFLÖDIGA, UTAN OCKSÅ FÖRVÄRV AV STRATEGISK ÖVERGRIPANDE KOMPETENS FÖR ATT KOMMA IN OCH STANNA KVAR I ARBETET, GENOM ATT TA ITU MED FÖRÄNDRINGAR PÅ ETT PROAKTIVT SÄTT. FÖR ATT TILLGODOSE DESSA BEHOV BESTÅR PROJEKTET AV EN INTEGRERAD UPPSÄTTNING UTBILDNING OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER, BÅDE I GRUPP OCH INDIVIDUELLT. (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    4 PROJEKTIS OSALEB 6 TÖÖTUT NAIST KEERUKAS TEGEVUSTES, MILLE EESMÄRK ON SUURENDADA NAISTE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET TEHNILISTE/ERIALASTE OSKUSTE JA VALDKONNAÜLESTE OSKUSTE OMANDAMISE KAUDU, MILLE TULEMUSEL PARANEB NENDE KUTSEALA. PROJEKT KOOSNEB JUHENDAMISTEGEVUSEST (INDIVIDUAALNE JA RÜHM), ETTEVÕTTESISESEST KOOLITUSEST, PRAKTIKAST, KOGEMUSLIKUST LABORIST JA VÕIMENDAVAST ÜRITUSEST VARRE EDENDAMISEKS ROSAS. PROJEKT ON SUUNATUD KUUELE TÖÖTULE NAISELE, KELLE VAJADUSED EI OLE SEOTUD MITTE AINULT AEGUNUD JA ÜLELIIGSETE TEHNILISTE JA DIGITAALSETE OSKUSTE KASUTUSELEVÕTU/TÄIENDAMISEGA, VAID KA STRATEEGILISTE VALDKONNAÜLESTE PÄDEVUSTE OMANDAMISEGA TÖÖLE SISENEMISEKS JA SEAL PÜSIMISEKS, KÄSITLEDES MUUTUSI ENNETAVALT. NENDE VAJADUSTE RAHULDAMISEKS KOOSNEB PROJEKT INTEGREERITUD KOOLITUSEST JA KAASNEVATEST MEETMETEST NII RÜHMA- KUI KA INDIVIDUAALSEL TASANDIL. (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    location (string)
    LONGARONE
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    H58E18000410007
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1803023&oldid=43410969"