Caritas 4.0 — Digital into the future (Q3486432): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: import item from Germany)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(15 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Caritas 4.0 — Digital into the future
label / frlabel / fr
 
Caritas 4.0 — Le numérique vers l’avenir
label / nllabel / nl
 
Caritas 4.0 — Digital in de toekomst
label / itlabel / it
 
Caritas 4.0 — Il digitale nel futuro
label / eslabel / es
 
Caritas 4.0 — Digital en el futuro
label / etlabel / et
 
Caritas 4.0 – Digitaalne tulevikku
label / ltlabel / lt
 
Caritas 4.0 – Skaitmeninis į ateitį
label / hrlabel / hr
 
Caritas 4.0 – Digital u budućnost
label / ellabel / el
 
Caritas 4.0 — Ψηφιακό στο μέλλον
label / sklabel / sk
 
Caritas 4.0 – Digitálne do budúcnosti
label / filabel / fi
 
Caritas 4.0 – Digitaalinen tulevaisuuteen
label / pllabel / pl
 
Caritas 4.0 – Cyfrowy w przyszłość
label / hulabel / hu
 
Caritas 4.0 – Digitális a jövőbe
label / cslabel / cs
 
Caritas 4.0 – Digitální do budoucnosti
label / lvlabel / lv
 
Caritas 4.0 — Digitālā nākotnē
label / galabel / ga
 
Caritas 4.0 — Digiteach sa todhchaí
label / sllabel / sl
 
Caritas 4.0 – Digitalno v prihodnost
label / bglabel / bg
 
Caritas 4.0 — Цифров в бъдещето
label / mtlabel / mt
 
Caritas 4.0 — Diġitali għall-futur
label / ptlabel / pt
 
Caritas 4.0 – O digital no futuro
label / dalabel / da
 
Caritas 4.0 — Digital ind i fremtiden
label / rolabel / ro
 
Caritas 4.0 – Digital în viitor
label / svlabel / sv
 
Caritas 4.0 – Digitalt in i framtiden
description / endescription / en
Project in Germany 82601
Project Q3486432 in Germany
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3486432 в Германия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3486432 u Njemačkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3486432 Németországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3486432 v Německu
description / dadescription / da
 
Projekt Q3486432 i Tyskland
description / nldescription / nl
 
Project Q3486432 in Duitsland
description / etdescription / et
 
Projekt Q3486432 Saksamaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3486432 Saksassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3486432 en Allemagne
description / dedescription / de
 
Projekt Q3486432 in Deutschland
description / eldescription / el
 
Έργο Q3486432 στη Γερμανία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3486432 sa Ghearmáin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3486432 in Germania
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3486432 Vācijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3486432 Vokietijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3486432 fil-Ġermanja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3486432 w Niemczech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3486432 na Alemanha
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3486432 în Germania
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3486432 v Nemecku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3486432 v Nemčiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3486432 en Alemania
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3486432 i Tyskland
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rastatt, Stadt / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
The aim is to develop and start the digital transformation into the working world 4.0 at 8 project locations in the diocese of Freiburg. The Caritas organisations implement digitisation projects in their context. Project managers are used as multipliers and supported with training courses. They implement the digital transformation on site and accompany the managers and employees in the design of the changing working environment. The focus will be on the technical and organisational challenges and the empowerment of employees, as well as the changes in the roles of managers in workshops. Network-wide networking and strategy events will also be held with the question of how digital transformation can be innovatively designed in the social sector. The project is supported and supported by digital platforms and channels. (English)
Property / summary: The aim is to develop and start the digital transformation into the working world 4.0 at 8 project locations in the diocese of Freiburg. The Caritas organisations implement digitisation projects in their context. Project managers are used as multipliers and supported with training courses. They implement the digital transformation on site and accompany the managers and employees in the design of the changing working environment. The focus will be on the technical and organisational challenges and the empowerment of employees, as well as the changes in the roles of managers in workshops. Network-wide networking and strategy events will also be held with the question of how digital transformation can be innovatively designed in the social sector. The project is supported and supported by digital platforms and channels. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The aim is to develop and start the digital transformation into the working world 4.0 at 8 project locations in the diocese of Freiburg. The Caritas organisations implement digitisation projects in their context. Project managers are used as multipliers and supported with training courses. They implement the digital transformation on site and accompany the managers and employees in the design of the changing working environment. The focus will be on the technical and organisational challenges and the empowerment of employees, as well as the changes in the roles of managers in workshops. Network-wide networking and strategy events will also be held with the question of how digital transformation can be innovatively designed in the social sector. The project is supported and supported by digital platforms and channels. (English) / qualifier
 
point in time: 17 November 2021
Timestamp+2021-11-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The aim is to develop and start the digital transformation into the working world 4.0 at 8 project locations in the diocese of Freiburg. The Caritas organisations implement digitisation projects in their context. Project managers are used as multipliers and supported with training courses. They implement the digital transformation on site and accompany the managers and employees in the design of the changing working environment. The focus will be on the technical and organisational challenges and the empowerment of employees, as well as the changes in the roles of managers in workshops. Network-wide networking and strategy events will also be held with the question of how digital transformation can be innovatively designed in the social sector. The project is supported and supported by digital platforms and channels. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5428957626709602
Amount0.5428957626709602
Unit1
Property / summary
 
L’objectif est de développer et de lancer la transformation numérique dans le monde du travail 4.0 sur 8 sites de projets dans le diocèse de Fribourg. Dans leur contexte, les organisations caritas mettent en œuvre des projets de numérisation. Les responsables de projets sont utilisés comme multiplicateurs et soutenus par des offres de formation. Ils mettent en œuvre la transformation numérique sur le terrain et accompagnent les cadres et les collaborateurs dans la conception de l’environnement de travail en mutation. L’accent est mis sur les défis techniques et organisationnels et renforce la capacité des collaborateurs, ainsi que les changements dans les rôles des cadres dans les ateliers. En outre, des manifestations de mise en réseau et de stratégie sont organisées à l’échelle de l’Union afin de déterminer comment innover la transformation numérique dans le secteur social. Le projet est accompagné et soutenu par des plateformes et des canaux numériques. (French)
Property / summary: L’objectif est de développer et de lancer la transformation numérique dans le monde du travail 4.0 sur 8 sites de projets dans le diocèse de Fribourg. Dans leur contexte, les organisations caritas mettent en œuvre des projets de numérisation. Les responsables de projets sont utilisés comme multiplicateurs et soutenus par des offres de formation. Ils mettent en œuvre la transformation numérique sur le terrain et accompagnent les cadres et les collaborateurs dans la conception de l’environnement de travail en mutation. L’accent est mis sur les défis techniques et organisationnels et renforce la capacité des collaborateurs, ainsi que les changements dans les rôles des cadres dans les ateliers. En outre, des manifestations de mise en réseau et de stratégie sont organisées à l’échelle de l’Union afin de déterminer comment innover la transformation numérique dans le secteur social. Le projet est accompagné et soutenu par des plateformes et des canaux numériques. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif est de développer et de lancer la transformation numérique dans le monde du travail 4.0 sur 8 sites de projets dans le diocèse de Fribourg. Dans leur contexte, les organisations caritas mettent en œuvre des projets de numérisation. Les responsables de projets sont utilisés comme multiplicateurs et soutenus par des offres de formation. Ils mettent en œuvre la transformation numérique sur le terrain et accompagnent les cadres et les collaborateurs dans la conception de l’environnement de travail en mutation. L’accent est mis sur les défis techniques et organisationnels et renforce la capacité des collaborateurs, ainsi que les changements dans les rôles des cadres dans les ateliers. En outre, des manifestations de mise en réseau et de stratégie sont organisées à l’échelle de l’Union afin de déterminer comment innover la transformation numérique dans le secteur social. Le projet est accompagné et soutenu par des plateformes et des canaux numériques. (French) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch)
Property / summary: Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L'obiettivo è quello di sviluppare e avviare la trasformazione digitale nel mondo del lavoro 4.0 in 8 sedi di progetto nella diocesi di Friburgo. Le organizzazioni Caritas realizzano progetti di digitalizzazione nel loro contesto. I responsabili di progetto sono utilizzati come moltiplicatori e sostenuti con corsi di formazione. Implementano la trasformazione digitale in loco e accompagnano i manager e i dipendenti nella progettazione dell'ambiente di lavoro in evoluzione. L'attenzione si concentrerà sulle sfide tecniche e organizzative e sulla responsabilizzazione dei dipendenti, nonché sui cambiamenti nei ruoli dei dirigenti nei seminari. Si terranno inoltre eventi di networking e strategie a livello di rete con la questione di come la trasformazione digitale possa essere concepita in modo innovativo nel settore sociale. Il progetto è sostenuto e sostenuto da piattaforme e canali digitali. (Italian)
Property / summary: L'obiettivo è quello di sviluppare e avviare la trasformazione digitale nel mondo del lavoro 4.0 in 8 sedi di progetto nella diocesi di Friburgo. Le organizzazioni Caritas realizzano progetti di digitalizzazione nel loro contesto. I responsabili di progetto sono utilizzati come moltiplicatori e sostenuti con corsi di formazione. Implementano la trasformazione digitale in loco e accompagnano i manager e i dipendenti nella progettazione dell'ambiente di lavoro in evoluzione. L'attenzione si concentrerà sulle sfide tecniche e organizzative e sulla responsabilizzazione dei dipendenti, nonché sui cambiamenti nei ruoli dei dirigenti nei seminari. Si terranno inoltre eventi di networking e strategie a livello di rete con la questione di come la trasformazione digitale possa essere concepita in modo innovativo nel settore sociale. Il progetto è sostenuto e sostenuto da piattaforme e canali digitali. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L'obiettivo è quello di sviluppare e avviare la trasformazione digitale nel mondo del lavoro 4.0 in 8 sedi di progetto nella diocesi di Friburgo. Le organizzazioni Caritas realizzano progetti di digitalizzazione nel loro contesto. I responsabili di progetto sono utilizzati come moltiplicatori e sostenuti con corsi di formazione. Implementano la trasformazione digitale in loco e accompagnano i manager e i dipendenti nella progettazione dell'ambiente di lavoro in evoluzione. L'attenzione si concentrerà sulle sfide tecniche e organizzative e sulla responsabilizzazione dei dipendenti, nonché sui cambiamenti nei ruoli dei dirigenti nei seminari. Si terranno inoltre eventi di networking e strategie a livello di rete con la questione di come la trasformazione digitale possa essere concepita in modo innovativo nel settore sociale. Il progetto è sostenuto e sostenuto da piattaforme e canali digitali. (Italian) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El objetivo es desarrollar e iniciar la transformación digital en el mundo laboral 4.0 en 8 centros de proyectos en la diócesis de Friburgo. Las organizaciones Caritas implementan proyectos de digitalización en su contexto. Los directores de proyectos se utilizan como multiplicadores y se apoyan en cursos de capacitación. Implementan la transformación digital in situ y acompañan a los directivos y empleados en el diseño del entorno laboral cambiante. La atención se centrará en los retos técnicos y organizativos y en la capacitación de los empleados, así como en los cambios en el papel de los directivos en los talleres. También se celebrarán eventos estratégicos y de redes a escala de la red con la pregunta de cómo la transformación digital puede diseñarse de forma innovadora en el sector social. El proyecto cuenta con el apoyo y el apoyo de plataformas y canales digitales. (Spanish)
Property / summary: El objetivo es desarrollar e iniciar la transformación digital en el mundo laboral 4.0 en 8 centros de proyectos en la diócesis de Friburgo. Las organizaciones Caritas implementan proyectos de digitalización en su contexto. Los directores de proyectos se utilizan como multiplicadores y se apoyan en cursos de capacitación. Implementan la transformación digital in situ y acompañan a los directivos y empleados en el diseño del entorno laboral cambiante. La atención se centrará en los retos técnicos y organizativos y en la capacitación de los empleados, así como en los cambios en el papel de los directivos en los talleres. También se celebrarán eventos estratégicos y de redes a escala de la red con la pregunta de cómo la transformación digital puede diseñarse de forma innovadora en el sector social. El proyecto cuenta con el apoyo y el apoyo de plataformas y canales digitales. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo es desarrollar e iniciar la transformación digital en el mundo laboral 4.0 en 8 centros de proyectos en la diócesis de Friburgo. Las organizaciones Caritas implementan proyectos de digitalización en su contexto. Los directores de proyectos se utilizan como multiplicadores y se apoyan en cursos de capacitación. Implementan la transformación digital in situ y acompañan a los directivos y empleados en el diseño del entorno laboral cambiante. La atención se centrará en los retos técnicos y organizativos y en la capacitación de los empleados, así como en los cambios en el papel de los directivos en los talleres. También se celebrarán eventos estratégicos y de redes a escala de la red con la pregunta de cómo la transformación digital puede diseñarse de forma innovadora en el sector social. El proyecto cuenta con el apoyo y el apoyo de plataformas y canales digitales. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Eesmärk on arendada ja alustada digiüleminekut töömaailmaks 4.0 kaheksas projektikohas Freiburgi piiskopkonnas. Caritase organisatsioonid viivad oma kontekstis ellu digiteerimisprojekte. Projektijuhte kasutatakse levitajatena ja neid toetatakse koolituskursustega. Nad rakendavad digiüleminekut kohapeal ning aitavad juhte ja töötajaid muutuva töökeskkonna kujundamisel. Keskendutakse tehnilistele ja organisatsioonilistele väljakutsetele ning töötajate mõjuvõimu suurendamisele, samuti muutustele juhtide rollis seminaridel. Korraldatakse ka kogu võrku hõlmavaid võrgustiku- ja strateegiaüritusi, kus käsitletakse seda, kuidas saaks digiüleminekut sotsiaalsektoris uuenduslikult kavandada. Projekti toetavad ja toetavad digitaalsed platvormid ja kanalid. (Estonian)
Property / summary: Eesmärk on arendada ja alustada digiüleminekut töömaailmaks 4.0 kaheksas projektikohas Freiburgi piiskopkonnas. Caritase organisatsioonid viivad oma kontekstis ellu digiteerimisprojekte. Projektijuhte kasutatakse levitajatena ja neid toetatakse koolituskursustega. Nad rakendavad digiüleminekut kohapeal ning aitavad juhte ja töötajaid muutuva töökeskkonna kujundamisel. Keskendutakse tehnilistele ja organisatsioonilistele väljakutsetele ning töötajate mõjuvõimu suurendamisele, samuti muutustele juhtide rollis seminaridel. Korraldatakse ka kogu võrku hõlmavaid võrgustiku- ja strateegiaüritusi, kus käsitletakse seda, kuidas saaks digiüleminekut sotsiaalsektoris uuenduslikult kavandada. Projekti toetavad ja toetavad digitaalsed platvormid ja kanalid. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Eesmärk on arendada ja alustada digiüleminekut töömaailmaks 4.0 kaheksas projektikohas Freiburgi piiskopkonnas. Caritase organisatsioonid viivad oma kontekstis ellu digiteerimisprojekte. Projektijuhte kasutatakse levitajatena ja neid toetatakse koolituskursustega. Nad rakendavad digiüleminekut kohapeal ning aitavad juhte ja töötajaid muutuva töökeskkonna kujundamisel. Keskendutakse tehnilistele ja organisatsioonilistele väljakutsetele ning töötajate mõjuvõimu suurendamisele, samuti muutustele juhtide rollis seminaridel. Korraldatakse ka kogu võrku hõlmavaid võrgustiku- ja strateegiaüritusi, kus käsitletakse seda, kuidas saaks digiüleminekut sotsiaalsektoris uuenduslikult kavandada. Projekti toetavad ja toetavad digitaalsed platvormid ja kanalid. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tikslas – plėtoti ir pradėti skaitmeninę transformaciją į darbo pasaulį 4.0 8 projektų vietose Freiburgo vyskupijoje. „Caritas“ organizacijos savo kontekste įgyvendina skaitmeninimo projektus. Projektų vadovai naudojami kaip daugikliai ir remiami mokymo kursais. Jie įgyvendina skaitmeninę transformaciją vietoje ir padeda vadovams ir darbuotojams kurti kintančią darbo aplinką. Daugiausia dėmesio bus skiriama techniniams ir organizaciniams uždaviniams ir darbuotojų įgalėjimui, taip pat vadovų vaidmenų pokyčiams seminaruose. Be to, bus organizuojami viso tinklo tinklaveikos ir strategijos renginiai, kuriuose bus nagrinėjama, kaip skaitmeninė transformacija gali būti novatoriškai kuriama socialiniame sektoriuje. Projektą remia ir remia skaitmeninės platformos ir kanalai. (Lithuanian)
Property / summary: Tikslas – plėtoti ir pradėti skaitmeninę transformaciją į darbo pasaulį 4.0 8 projektų vietose Freiburgo vyskupijoje. „Caritas“ organizacijos savo kontekste įgyvendina skaitmeninimo projektus. Projektų vadovai naudojami kaip daugikliai ir remiami mokymo kursais. Jie įgyvendina skaitmeninę transformaciją vietoje ir padeda vadovams ir darbuotojams kurti kintančią darbo aplinką. Daugiausia dėmesio bus skiriama techniniams ir organizaciniams uždaviniams ir darbuotojų įgalėjimui, taip pat vadovų vaidmenų pokyčiams seminaruose. Be to, bus organizuojami viso tinklo tinklaveikos ir strategijos renginiai, kuriuose bus nagrinėjama, kaip skaitmeninė transformacija gali būti novatoriškai kuriama socialiniame sektoriuje. Projektą remia ir remia skaitmeninės platformos ir kanalai. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tikslas – plėtoti ir pradėti skaitmeninę transformaciją į darbo pasaulį 4.0 8 projektų vietose Freiburgo vyskupijoje. „Caritas“ organizacijos savo kontekste įgyvendina skaitmeninimo projektus. Projektų vadovai naudojami kaip daugikliai ir remiami mokymo kursais. Jie įgyvendina skaitmeninę transformaciją vietoje ir padeda vadovams ir darbuotojams kurti kintančią darbo aplinką. Daugiausia dėmesio bus skiriama techniniams ir organizaciniams uždaviniams ir darbuotojų įgalėjimui, taip pat vadovų vaidmenų pokyčiams seminaruose. Be to, bus organizuojami viso tinklo tinklaveikos ir strategijos renginiai, kuriuose bus nagrinėjama, kaip skaitmeninė transformacija gali būti novatoriškai kuriama socialiniame sektoriuje. Projektą remia ir remia skaitmeninės platformos ir kanalai. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj je razviti i započeti digitalnu transformaciju u svijet rada 4.0 na 8 lokacija projekta u biskupiji Freiburg. Organizacije Caritas provode projekte digitalizacije u svojem kontekstu. Voditelji projekata koriste se kao multiplikatori i podupiru se tečajevima osposobljavanja. Provode digitalnu transformaciju na licu mjesta i prate rukovoditelje i zaposlenike u osmišljavanju promjenjivog radnog okruženja. Naglasak će biti na tehničkim i organizacijskim izazovima i osnaživanju zaposlenika, kao i na promjenama u ulogama menadžera u radionicama. Organizirat će se i događanja povezana s umrežavanjem i strategijom na razini cijele mreže s pitanjem kako se digitalna transformacija može inovativno osmisliti u društvenom sektoru. Projekt se podupire i podupire digitalne platforme i kanali. (Croatian)
Property / summary: Cilj je razviti i započeti digitalnu transformaciju u svijet rada 4.0 na 8 lokacija projekta u biskupiji Freiburg. Organizacije Caritas provode projekte digitalizacije u svojem kontekstu. Voditelji projekata koriste se kao multiplikatori i podupiru se tečajevima osposobljavanja. Provode digitalnu transformaciju na licu mjesta i prate rukovoditelje i zaposlenike u osmišljavanju promjenjivog radnog okruženja. Naglasak će biti na tehničkim i organizacijskim izazovima i osnaživanju zaposlenika, kao i na promjenama u ulogama menadžera u radionicama. Organizirat će se i događanja povezana s umrežavanjem i strategijom na razini cijele mreže s pitanjem kako se digitalna transformacija može inovativno osmisliti u društvenom sektoru. Projekt se podupire i podupire digitalne platforme i kanali. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj je razviti i započeti digitalnu transformaciju u svijet rada 4.0 na 8 lokacija projekta u biskupiji Freiburg. Organizacije Caritas provode projekte digitalizacije u svojem kontekstu. Voditelji projekata koriste se kao multiplikatori i podupiru se tečajevima osposobljavanja. Provode digitalnu transformaciju na licu mjesta i prate rukovoditelje i zaposlenike u osmišljavanju promjenjivog radnog okruženja. Naglasak će biti na tehničkim i organizacijskim izazovima i osnaživanju zaposlenika, kao i na promjenama u ulogama menadžera u radionicama. Organizirat će se i događanja povezana s umrežavanjem i strategijom na razini cijele mreže s pitanjem kako se digitalna transformacija može inovativno osmisliti u društvenom sektoru. Projekt se podupire i podupire digitalne platforme i kanali. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος είναι να αναπτυχθεί και να ξεκινήσει ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον κόσμο της εργασίας 4.0 σε 8 τοποθεσίες έργων στην επισκοπή του Φράιμπουργκ. Οι οργανισμοί Caritas υλοποιούν έργα ψηφιοποίησης στο πλαίσιο τους. Οι διαχειριστές έργων χρησιμοποιούνται ως πολλαπλασιαστές και υποστηρίζονται με μαθήματα κατάρτισης. Υλοποιούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό επί τόπου και συνοδεύουν τα διευθυντικά στελέχη και τους υπαλλήλους στον σχεδιασμό του μεταβαλλόμενου εργασιακού περιβάλλοντος. Θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές και οργανωτικές προκλήσεις και στην ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και στις αλλαγές στους ρόλους των διευθυντικών στελεχών στα εργαστήρια. Θα διοργανωθούν επίσης εκδηλώσεις δικτύωσης και στρατηγικής σε ολόκληρο το δίκτυο με θέμα τον τρόπο με τον οποίο ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να σχεδιαστεί με καινοτόμο τρόπο στον κοινωνικό τομέα. Το έργο υποστηρίζεται και υποστηρίζεται από ψηφιακές πλατφόρμες και κανάλια. (Greek)
Property / summary: Στόχος είναι να αναπτυχθεί και να ξεκινήσει ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον κόσμο της εργασίας 4.0 σε 8 τοποθεσίες έργων στην επισκοπή του Φράιμπουργκ. Οι οργανισμοί Caritas υλοποιούν έργα ψηφιοποίησης στο πλαίσιο τους. Οι διαχειριστές έργων χρησιμοποιούνται ως πολλαπλασιαστές και υποστηρίζονται με μαθήματα κατάρτισης. Υλοποιούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό επί τόπου και συνοδεύουν τα διευθυντικά στελέχη και τους υπαλλήλους στον σχεδιασμό του μεταβαλλόμενου εργασιακού περιβάλλοντος. Θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές και οργανωτικές προκλήσεις και στην ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και στις αλλαγές στους ρόλους των διευθυντικών στελεχών στα εργαστήρια. Θα διοργανωθούν επίσης εκδηλώσεις δικτύωσης και στρατηγικής σε ολόκληρο το δίκτυο με θέμα τον τρόπο με τον οποίο ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να σχεδιαστεί με καινοτόμο τρόπο στον κοινωνικό τομέα. Το έργο υποστηρίζεται και υποστηρίζεται από ψηφιακές πλατφόρμες και κανάλια. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος είναι να αναπτυχθεί και να ξεκινήσει ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον κόσμο της εργασίας 4.0 σε 8 τοποθεσίες έργων στην επισκοπή του Φράιμπουργκ. Οι οργανισμοί Caritas υλοποιούν έργα ψηφιοποίησης στο πλαίσιο τους. Οι διαχειριστές έργων χρησιμοποιούνται ως πολλαπλασιαστές και υποστηρίζονται με μαθήματα κατάρτισης. Υλοποιούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό επί τόπου και συνοδεύουν τα διευθυντικά στελέχη και τους υπαλλήλους στον σχεδιασμό του μεταβαλλόμενου εργασιακού περιβάλλοντος. Θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές και οργανωτικές προκλήσεις και στην ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και στις αλλαγές στους ρόλους των διευθυντικών στελεχών στα εργαστήρια. Θα διοργανωθούν επίσης εκδηλώσεις δικτύωσης και στρατηγικής σε ολόκληρο το δίκτυο με θέμα τον τρόπο με τον οποίο ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να σχεδιαστεί με καινοτόμο τρόπο στον κοινωνικό τομέα. Το έργο υποστηρίζεται και υποστηρίζεται από ψηφιακές πλατφόρμες και κανάλια. (Greek) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom je rozvíjať a začať digitálnu transformáciu do pracovného sveta 4.0 na 8 miestach projektu v diecéze Freiburg. Organizácie Caritas realizujú projekty digitalizácie vo svojom kontexte. Projektoví manažéri sa používajú ako multiplikátori a podporujú sa prostredníctvom kurzov odbornej prípravy. Realizujú digitálnu transformáciu na mieste a sprevádzajú manažérov a zamestnancov pri navrhovaní meniaceho sa pracovného prostredia. Dôraz sa bude klásť na technické a organizačné výzvy a posilnenie postavenia zamestnancov, ako aj na zmeny v úlohách manažérov na seminároch. Podujatia zamerané na vytváranie sietí a stratégie sa budú konať aj s otázkou, ako sa dá digitálna transformácia inovovať v sociálnom sektore. Projekt podporujú a podporujú digitálne platformy a kanály. (Slovak)
Property / summary: Cieľom je rozvíjať a začať digitálnu transformáciu do pracovného sveta 4.0 na 8 miestach projektu v diecéze Freiburg. Organizácie Caritas realizujú projekty digitalizácie vo svojom kontexte. Projektoví manažéri sa používajú ako multiplikátori a podporujú sa prostredníctvom kurzov odbornej prípravy. Realizujú digitálnu transformáciu na mieste a sprevádzajú manažérov a zamestnancov pri navrhovaní meniaceho sa pracovného prostredia. Dôraz sa bude klásť na technické a organizačné výzvy a posilnenie postavenia zamestnancov, ako aj na zmeny v úlohách manažérov na seminároch. Podujatia zamerané na vytváranie sietí a stratégie sa budú konať aj s otázkou, ako sa dá digitálna transformácia inovovať v sociálnom sektore. Projekt podporujú a podporujú digitálne platformy a kanály. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom je rozvíjať a začať digitálnu transformáciu do pracovného sveta 4.0 na 8 miestach projektu v diecéze Freiburg. Organizácie Caritas realizujú projekty digitalizácie vo svojom kontexte. Projektoví manažéri sa používajú ako multiplikátori a podporujú sa prostredníctvom kurzov odbornej prípravy. Realizujú digitálnu transformáciu na mieste a sprevádzajú manažérov a zamestnancov pri navrhovaní meniaceho sa pracovného prostredia. Dôraz sa bude klásť na technické a organizačné výzvy a posilnenie postavenia zamestnancov, ako aj na zmeny v úlohách manažérov na seminároch. Podujatia zamerané na vytváranie sietí a stratégie sa budú konať aj s otázkou, ako sa dá digitálna transformácia inovovať v sociálnom sektore. Projekt podporujú a podporujú digitálne platformy a kanály. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tavoitteena on kehittää ja käynnistää digitaalinen muutos työelämään 4.0 kahdeksassa projektikohteessa Freiburgin hiippakunnassa. Caritas-organisaatiot toteuttavat digitointihankkeita kontekstissaan. Projektipäälliköitä käytetään kerrannaistoimijoina ja niitä tuetaan koulutuskursseilla. He toteuttavat digitalisaation paikan päällä ja avustavat johtajia ja työntekijöitä muuttuvan työympäristön suunnittelussa. Painopiste on teknisissä ja organisatorisissa haasteissa ja työntekijöiden voimaannuttamisessa sekä johtajien roolien muuttumisessa työpajoissa. Lisäksi järjestetään verkon laajuisia verkostoitumis- ja strategiatapahtumia, joissa pohditaan, miten digitaalinen muutos voidaan suunnitella innovatiivisesti sosiaalialalla. Hanketta tuetaan ja tuetaan digitaalisilla alustoilla ja kanavilla. (Finnish)
Property / summary: Tavoitteena on kehittää ja käynnistää digitaalinen muutos työelämään 4.0 kahdeksassa projektikohteessa Freiburgin hiippakunnassa. Caritas-organisaatiot toteuttavat digitointihankkeita kontekstissaan. Projektipäälliköitä käytetään kerrannaistoimijoina ja niitä tuetaan koulutuskursseilla. He toteuttavat digitalisaation paikan päällä ja avustavat johtajia ja työntekijöitä muuttuvan työympäristön suunnittelussa. Painopiste on teknisissä ja organisatorisissa haasteissa ja työntekijöiden voimaannuttamisessa sekä johtajien roolien muuttumisessa työpajoissa. Lisäksi järjestetään verkon laajuisia verkostoitumis- ja strategiatapahtumia, joissa pohditaan, miten digitaalinen muutos voidaan suunnitella innovatiivisesti sosiaalialalla. Hanketta tuetaan ja tuetaan digitaalisilla alustoilla ja kanavilla. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tavoitteena on kehittää ja käynnistää digitaalinen muutos työelämään 4.0 kahdeksassa projektikohteessa Freiburgin hiippakunnassa. Caritas-organisaatiot toteuttavat digitointihankkeita kontekstissaan. Projektipäälliköitä käytetään kerrannaistoimijoina ja niitä tuetaan koulutuskursseilla. He toteuttavat digitalisaation paikan päällä ja avustavat johtajia ja työntekijöitä muuttuvan työympäristön suunnittelussa. Painopiste on teknisissä ja organisatorisissa haasteissa ja työntekijöiden voimaannuttamisessa sekä johtajien roolien muuttumisessa työpajoissa. Lisäksi järjestetään verkon laajuisia verkostoitumis- ja strategiatapahtumia, joissa pohditaan, miten digitaalinen muutos voidaan suunnitella innovatiivisesti sosiaalialalla. Hanketta tuetaan ja tuetaan digitaalisilla alustoilla ja kanavilla. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Celem jest rozwój i rozpoczęcie transformacji cyfrowej w świecie pracy 4.0 w 8 lokalizacjach projektu w diecezji Freiburg. Organizacje Caritas wdrażają projekty digitalizacji w swoim kontekście. Menedżerowie projektów są wykorzystywanymi jako mnożniki i wspierani szkoleniami. Wdrażają transformację cyfrową na miejscu i towarzyszą kierownictwu i pracownikom w projektowaniu zmieniającego się środowiska pracy. Nacisk zostanie położony na wyzwania techniczne i organizacyjne oraz wzmocnienie pozycji pracowników, a także zmiany ról kadry kierowniczej w warsztatach. Zorganizowane zostaną również wydarzenia związane z tworzeniem sieci kontaktów i strategiami obejmującymi całą sieć, a także pytanie, w jaki sposób transformacja cyfrowa może zostać opracowana w sposób innowacyjny w sektorze społecznym. Projekt jest wspierany i wspierany przez platformy i kanały cyfrowe. (Polish)
Property / summary: Celem jest rozwój i rozpoczęcie transformacji cyfrowej w świecie pracy 4.0 w 8 lokalizacjach projektu w diecezji Freiburg. Organizacje Caritas wdrażają projekty digitalizacji w swoim kontekście. Menedżerowie projektów są wykorzystywanymi jako mnożniki i wspierani szkoleniami. Wdrażają transformację cyfrową na miejscu i towarzyszą kierownictwu i pracownikom w projektowaniu zmieniającego się środowiska pracy. Nacisk zostanie położony na wyzwania techniczne i organizacyjne oraz wzmocnienie pozycji pracowników, a także zmiany ról kadry kierowniczej w warsztatach. Zorganizowane zostaną również wydarzenia związane z tworzeniem sieci kontaktów i strategiami obejmującymi całą sieć, a także pytanie, w jaki sposób transformacja cyfrowa może zostać opracowana w sposób innowacyjny w sektorze społecznym. Projekt jest wspierany i wspierany przez platformy i kanały cyfrowe. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Celem jest rozwój i rozpoczęcie transformacji cyfrowej w świecie pracy 4.0 w 8 lokalizacjach projektu w diecezji Freiburg. Organizacje Caritas wdrażają projekty digitalizacji w swoim kontekście. Menedżerowie projektów są wykorzystywanymi jako mnożniki i wspierani szkoleniami. Wdrażają transformację cyfrową na miejscu i towarzyszą kierownictwu i pracownikom w projektowaniu zmieniającego się środowiska pracy. Nacisk zostanie położony na wyzwania techniczne i organizacyjne oraz wzmocnienie pozycji pracowników, a także zmiany ról kadry kierowniczej w warsztatach. Zorganizowane zostaną również wydarzenia związane z tworzeniem sieci kontaktów i strategiami obejmującymi całą sieć, a także pytanie, w jaki sposób transformacja cyfrowa może zostać opracowana w sposób innowacyjny w sektorze społecznym. Projekt jest wspierany i wspierany przez platformy i kanały cyfrowe. (Polish) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A cél a digitális átalakulás fejlesztése és elindítása a munka világába 4.0 a Freiburg egyházmegye 8 projekthelyszínén. A Caritas-szervezetek saját kontextusukban valósítanak meg digitalizálási projekteket. A projektmenedzsereket multiplikátorként használják, és képzésekkel támogatják őket. Megvalósítják a digitális transzformációt a helyszínen, és kísérik a vezetőket és az alkalmazottakat a változó munkakörnyezet kialakításában. A hangsúly a technikai és szervezési kihívásokra, a munkavállalók szerepvállalására, valamint a vezetők munkaértekezleteken betöltött szerepében bekövetkező változásokra összpontosít. A hálózat egészére kiterjedő hálózatépítési és stratégiai rendezvényekre is sor kerül azzal a kérdéssel, hogy a digitális transzformáció hogyan tervezhető innovatív módon a szociális ágazatban. A projektet digitális platformok és csatornák támogatják és támogatják. (Hungarian)
Property / summary: A cél a digitális átalakulás fejlesztése és elindítása a munka világába 4.0 a Freiburg egyházmegye 8 projekthelyszínén. A Caritas-szervezetek saját kontextusukban valósítanak meg digitalizálási projekteket. A projektmenedzsereket multiplikátorként használják, és képzésekkel támogatják őket. Megvalósítják a digitális transzformációt a helyszínen, és kísérik a vezetőket és az alkalmazottakat a változó munkakörnyezet kialakításában. A hangsúly a technikai és szervezési kihívásokra, a munkavállalók szerepvállalására, valamint a vezetők munkaértekezleteken betöltött szerepében bekövetkező változásokra összpontosít. A hálózat egészére kiterjedő hálózatépítési és stratégiai rendezvényekre is sor kerül azzal a kérdéssel, hogy a digitális transzformáció hogyan tervezhető innovatív módon a szociális ágazatban. A projektet digitális platformok és csatornák támogatják és támogatják. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A cél a digitális átalakulás fejlesztése és elindítása a munka világába 4.0 a Freiburg egyházmegye 8 projekthelyszínén. A Caritas-szervezetek saját kontextusukban valósítanak meg digitalizálási projekteket. A projektmenedzsereket multiplikátorként használják, és képzésekkel támogatják őket. Megvalósítják a digitális transzformációt a helyszínen, és kísérik a vezetőket és az alkalmazottakat a változó munkakörnyezet kialakításában. A hangsúly a technikai és szervezési kihívásokra, a munkavállalók szerepvállalására, valamint a vezetők munkaértekezleteken betöltött szerepében bekövetkező változásokra összpontosít. A hálózat egészére kiterjedő hálózatépítési és stratégiai rendezvényekre is sor kerül azzal a kérdéssel, hogy a digitális transzformáció hogyan tervezhető innovatív módon a szociális ágazatban. A projektet digitális platformok és csatornák támogatják és támogatják. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem je rozvinout a zahájit digitální transformaci do pracovního světa 4.0 v 8 projektových lokalitách v diecézi Freiburg. Organizace Caritas ve svém kontextu realizují projekty digitalizace. Projektoví manažeři jsou využíváni jako multiplikátory a podporováni vzdělávacími kurzy. Realizují digitální transformaci na místě a doprovázejí manažery a zaměstnance při navrhování měnícího se pracovního prostředí. Důraz bude kladen na technické a organizační výzvy a posílení postavení zaměstnanců, jakož i na změny rolí vedoucích pracovníků v workshopech. Budou se rovněž konat celosíťové a strategické akce s otázkou, jak lze digitální transformaci inovativně navrhnout v sociální oblasti. Projekt je podporován a podporován digitálními platformami a kanály. (Czech)
Property / summary: Cílem je rozvinout a zahájit digitální transformaci do pracovního světa 4.0 v 8 projektových lokalitách v diecézi Freiburg. Organizace Caritas ve svém kontextu realizují projekty digitalizace. Projektoví manažeři jsou využíváni jako multiplikátory a podporováni vzdělávacími kurzy. Realizují digitální transformaci na místě a doprovázejí manažery a zaměstnance při navrhování měnícího se pracovního prostředí. Důraz bude kladen na technické a organizační výzvy a posílení postavení zaměstnanců, jakož i na změny rolí vedoucích pracovníků v workshopech. Budou se rovněž konat celosíťové a strategické akce s otázkou, jak lze digitální transformaci inovativně navrhnout v sociální oblasti. Projekt je podporován a podporován digitálními platformami a kanály. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem je rozvinout a zahájit digitální transformaci do pracovního světa 4.0 v 8 projektových lokalitách v diecézi Freiburg. Organizace Caritas ve svém kontextu realizují projekty digitalizace. Projektoví manažeři jsou využíváni jako multiplikátory a podporováni vzdělávacími kurzy. Realizují digitální transformaci na místě a doprovázejí manažery a zaměstnance při navrhování měnícího se pracovního prostředí. Důraz bude kladen na technické a organizační výzvy a posílení postavení zaměstnanců, jakož i na změny rolí vedoucích pracovníků v workshopech. Budou se rovněž konat celosíťové a strategické akce s otázkou, jak lze digitální transformaci inovativně navrhnout v sociální oblasti. Projekt je podporován a podporován digitálními platformami a kanály. (Czech) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mērķis ir attīstīt un sākt digitālo pārveidi darba pasaulē 4.0 8 projektu vietās Freiburgas diecēzē. Caritas organizācijas īsteno digitalizācijas projektus to kontekstā. Projektu vadītāji tiek izmantoti kā izplatītāji un atbalstīti ar apmācību kursiem. Viņi īsteno digitālo pārveidi uz vietas un pavada vadītājus un darbiniekus mainīgās darba vides veidošanā. Galvenā uzmanība tiks pievērsta tehniskām un organizatoriskām problēmām un darbinieku iespēju palielināšanai, kā arī izmaiņām vadītāju lomās darbsemināros. Tiks rīkoti arī tīkla mēroga tīklošanas un stratēģijas pasākumi ar jautājumu par to, kā digitālo pārveidi var izstrādāt novatoriski sociālajā nozarē. Projektu atbalsta un atbalsta digitālās platformas un kanāli. (Latvian)
Property / summary: Mērķis ir attīstīt un sākt digitālo pārveidi darba pasaulē 4.0 8 projektu vietās Freiburgas diecēzē. Caritas organizācijas īsteno digitalizācijas projektus to kontekstā. Projektu vadītāji tiek izmantoti kā izplatītāji un atbalstīti ar apmācību kursiem. Viņi īsteno digitālo pārveidi uz vietas un pavada vadītājus un darbiniekus mainīgās darba vides veidošanā. Galvenā uzmanība tiks pievērsta tehniskām un organizatoriskām problēmām un darbinieku iespēju palielināšanai, kā arī izmaiņām vadītāju lomās darbsemināros. Tiks rīkoti arī tīkla mēroga tīklošanas un stratēģijas pasākumi ar jautājumu par to, kā digitālo pārveidi var izstrādāt novatoriski sociālajā nozarē. Projektu atbalsta un atbalsta digitālās platformas un kanāli. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mērķis ir attīstīt un sākt digitālo pārveidi darba pasaulē 4.0 8 projektu vietās Freiburgas diecēzē. Caritas organizācijas īsteno digitalizācijas projektus to kontekstā. Projektu vadītāji tiek izmantoti kā izplatītāji un atbalstīti ar apmācību kursiem. Viņi īsteno digitālo pārveidi uz vietas un pavada vadītājus un darbiniekus mainīgās darba vides veidošanā. Galvenā uzmanība tiks pievērsta tehniskām un organizatoriskām problēmām un darbinieku iespēju palielināšanai, kā arī izmaiņām vadītāju lomās darbsemināros. Tiks rīkoti arī tīkla mēroga tīklošanas un stratēģijas pasākumi ar jautājumu par to, kā digitālo pārveidi var izstrādāt novatoriski sociālajā nozarē. Projektu atbalsta un atbalsta digitālās platformas un kanāli. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é an aidhm atá ann ná an claochlú digiteach a fhorbairt agus a thosú i saol oibre 4.0 ag 8 suíomh tionscadail i ndeoise Freiburg. Cuireann eagraíochtaí Caritas tionscadail digitithe i bhfeidhm ina gcomhthéacs féin. Baintear úsáid as bainisteoirí tionscadail mar iolraitheoirí agus tacaítear leo le cúrsaí oiliúna. Cuireann siad an claochlú digiteach ar an láthair i bhfeidhm agus gabhann siad leis na bainisteoirí agus na fostaithe i ndearadh na timpeallachta oibre atá ag athrú. Díreofar ar na dúshláin theicniúla agus eagraíochtúla agus ar chumhachtú na bhfostaithe, chomh maith leis na hathruithe i róil na mbainisteoirí i gceardlanna. Reáchtálfar imeachtaí líonraithe agus straitéise ar fud an ghréasáin freisin maidir leis an gcaoi ar féidir an claochlú digiteach a dhearadh go nuálach san earnáil shóisialta. Tacaíonn ardáin dhigiteacha agus cainéil dhigiteacha leis an tionscadal agus tacaíonn siad leis. (Irish)
Property / summary: Is é an aidhm atá ann ná an claochlú digiteach a fhorbairt agus a thosú i saol oibre 4.0 ag 8 suíomh tionscadail i ndeoise Freiburg. Cuireann eagraíochtaí Caritas tionscadail digitithe i bhfeidhm ina gcomhthéacs féin. Baintear úsáid as bainisteoirí tionscadail mar iolraitheoirí agus tacaítear leo le cúrsaí oiliúna. Cuireann siad an claochlú digiteach ar an láthair i bhfeidhm agus gabhann siad leis na bainisteoirí agus na fostaithe i ndearadh na timpeallachta oibre atá ag athrú. Díreofar ar na dúshláin theicniúla agus eagraíochtúla agus ar chumhachtú na bhfostaithe, chomh maith leis na hathruithe i róil na mbainisteoirí i gceardlanna. Reáchtálfar imeachtaí líonraithe agus straitéise ar fud an ghréasáin freisin maidir leis an gcaoi ar féidir an claochlú digiteach a dhearadh go nuálach san earnáil shóisialta. Tacaíonn ardáin dhigiteacha agus cainéil dhigiteacha leis an tionscadal agus tacaíonn siad leis. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é an aidhm atá ann ná an claochlú digiteach a fhorbairt agus a thosú i saol oibre 4.0 ag 8 suíomh tionscadail i ndeoise Freiburg. Cuireann eagraíochtaí Caritas tionscadail digitithe i bhfeidhm ina gcomhthéacs féin. Baintear úsáid as bainisteoirí tionscadail mar iolraitheoirí agus tacaítear leo le cúrsaí oiliúna. Cuireann siad an claochlú digiteach ar an láthair i bhfeidhm agus gabhann siad leis na bainisteoirí agus na fostaithe i ndearadh na timpeallachta oibre atá ag athrú. Díreofar ar na dúshláin theicniúla agus eagraíochtúla agus ar chumhachtú na bhfostaithe, chomh maith leis na hathruithe i róil na mbainisteoirí i gceardlanna. Reáchtálfar imeachtaí líonraithe agus straitéise ar fud an ghréasáin freisin maidir leis an gcaoi ar féidir an claochlú digiteach a dhearadh go nuálach san earnáil shóisialta. Tacaíonn ardáin dhigiteacha agus cainéil dhigiteacha leis an tionscadal agus tacaíonn siad leis. (Irish) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj je razviti in začeti digitalno preobrazbo v delovni svet 4.0 na 8 projektnih lokacijah v Freiburgski škofiji. Organizacije Caritas izvajajo projekte digitalizacije v svojem kontekstu. Vodje projektov se uporabljajo kot multiplikatorji in so podprti s tečaji usposabljanja. Izvajajo digitalno preobrazbo na kraju samem ter spremljajo vodstvene delavce in zaposlene pri oblikovanju spreminjajočega se delovnega okolja. Poudarek bo na tehničnih in organizacijskih izzivih ter krepitvi vloge zaposlenih, pa tudi na spremembah v vlogi menedžerjev na delavnicah. Organizirani bodo tudi dogodki za mreženje in strategije za celotno omrežje, pri čemer se bo obravnavalo vprašanje, kako je mogoče inovativno zasnovati digitalno preobrazbo v socialnem sektorju. Projekt podpirajo in podpirajo digitalne platforme in kanali. (Slovenian)
Property / summary: Cilj je razviti in začeti digitalno preobrazbo v delovni svet 4.0 na 8 projektnih lokacijah v Freiburgski škofiji. Organizacije Caritas izvajajo projekte digitalizacije v svojem kontekstu. Vodje projektov se uporabljajo kot multiplikatorji in so podprti s tečaji usposabljanja. Izvajajo digitalno preobrazbo na kraju samem ter spremljajo vodstvene delavce in zaposlene pri oblikovanju spreminjajočega se delovnega okolja. Poudarek bo na tehničnih in organizacijskih izzivih ter krepitvi vloge zaposlenih, pa tudi na spremembah v vlogi menedžerjev na delavnicah. Organizirani bodo tudi dogodki za mreženje in strategije za celotno omrežje, pri čemer se bo obravnavalo vprašanje, kako je mogoče inovativno zasnovati digitalno preobrazbo v socialnem sektorju. Projekt podpirajo in podpirajo digitalne platforme in kanali. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj je razviti in začeti digitalno preobrazbo v delovni svet 4.0 na 8 projektnih lokacijah v Freiburgski škofiji. Organizacije Caritas izvajajo projekte digitalizacije v svojem kontekstu. Vodje projektov se uporabljajo kot multiplikatorji in so podprti s tečaji usposabljanja. Izvajajo digitalno preobrazbo na kraju samem ter spremljajo vodstvene delavce in zaposlene pri oblikovanju spreminjajočega se delovnega okolja. Poudarek bo na tehničnih in organizacijskih izzivih ter krepitvi vloge zaposlenih, pa tudi na spremembah v vlogi menedžerjev na delavnicah. Organizirani bodo tudi dogodki za mreženje in strategije za celotno omrežje, pri čemer se bo obravnavalo vprašanje, kako je mogoče inovativno zasnovati digitalno preobrazbo v socialnem sektorju. Projekt podpirajo in podpirajo digitalne platforme in kanali. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта е да се развие и започне цифровата трансформация в света на труда 4.0 в 8 проекта в епархията Фрайбург. Организациите на Caritas изпълняват проекти за цифровизация в техния контекст. Ръководителите на проекти се използват като мултипликатори и се подпомагат с курсове за обучение. Те осъществяват цифровата трансформация на място и придружават мениджърите и служителите при проектирането на променящата се работна среда. Акцентът ще бъде поставен върху техническите и организационните предизвикателства и овластяването на служителите, както и върху промените в ролите на ръководителите в семинарите. Ще се проведат и мероприятия за работа в мрежа и стратегически прояви с въпроса как цифровата трансформация може да бъде иновативно проектирана в социалния сектор. Проектът се подкрепя и подкрепя от цифрови платформи и канали. (Bulgarian)
Property / summary: Целта е да се развие и започне цифровата трансформация в света на труда 4.0 в 8 проекта в епархията Фрайбург. Организациите на Caritas изпълняват проекти за цифровизация в техния контекст. Ръководителите на проекти се използват като мултипликатори и се подпомагат с курсове за обучение. Те осъществяват цифровата трансформация на място и придружават мениджърите и служителите при проектирането на променящата се работна среда. Акцентът ще бъде поставен върху техническите и организационните предизвикателства и овластяването на служителите, както и върху промените в ролите на ръководителите в семинарите. Ще се проведат и мероприятия за работа в мрежа и стратегически прояви с въпроса как цифровата трансформация може да бъде иновативно проектирана в социалния сектор. Проектът се подкрепя и подкрепя от цифрови платформи и канали. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта е да се развие и започне цифровата трансформация в света на труда 4.0 в 8 проекта в епархията Фрайбург. Организациите на Caritas изпълняват проекти за цифровизация в техния контекст. Ръководителите на проекти се използват като мултипликатори и се подпомагат с курсове за обучение. Те осъществяват цифровата трансформация на място и придружават мениджърите и служителите при проектирането на променящата се работна среда. Акцентът ще бъде поставен върху техническите и организационните предизвикателства и овластяването на служителите, както и върху промените в ролите на ръководителите в семинарите. Ще се проведат и мероприятия за работа в мрежа и стратегически прояви с въпроса как цифровата трансформация може да бъде иновативно проектирана в социалния сектор. Проектът се подкрепя и подкрепя от цифрови платформи и канали. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan huwa li tiġi żviluppata u tinbeda t-trasformazzjoni diġitali fid-dinja tax-xogħol 4.0 fi 8 postijiet tal-proġetti fid-djoċesi ta’ Freiburg. L-organizzazzjonijiet tal-Caritas jimplimentaw proġetti ta’ diġitizzazzjoni fil-kuntest tagħhom. Il-maniġers tal-proġetti jintużaw bħala multiplikaturi u jiġu appoġġati b’korsijiet ta’ taħriġ. Huma jimplimentaw it-trasformazzjoni diġitali fuq il-post u jakkumpanjaw lill-maniġers u lill-impjegati fit-tfassil tal-ambjent tax-xogħol li qed jinbidel. L-enfasi se tkun fuq l-isfidi tekniċi u organizzattivi u l-għoti tas-setgħa lill-impjegati, kif ukoll il-bidliet fir-rwoli tal-maniġers fil-workshops. Se jsiru wkoll avvenimenti ta’ netwerking u strateġija man-netwerk kollu mal-kwistjoni ta’ kif it-trasformazzjoni diġitali tista’ tiġi ddisinjata b’mod innovattiv fis-settur soċjali. Il-proġett huwa appoġġat u appoġġat minn pjattaformi u kanali diġitali. (Maltese)
Property / summary: L-għan huwa li tiġi żviluppata u tinbeda t-trasformazzjoni diġitali fid-dinja tax-xogħol 4.0 fi 8 postijiet tal-proġetti fid-djoċesi ta’ Freiburg. L-organizzazzjonijiet tal-Caritas jimplimentaw proġetti ta’ diġitizzazzjoni fil-kuntest tagħhom. Il-maniġers tal-proġetti jintużaw bħala multiplikaturi u jiġu appoġġati b’korsijiet ta’ taħriġ. Huma jimplimentaw it-trasformazzjoni diġitali fuq il-post u jakkumpanjaw lill-maniġers u lill-impjegati fit-tfassil tal-ambjent tax-xogħol li qed jinbidel. L-enfasi se tkun fuq l-isfidi tekniċi u organizzattivi u l-għoti tas-setgħa lill-impjegati, kif ukoll il-bidliet fir-rwoli tal-maniġers fil-workshops. Se jsiru wkoll avvenimenti ta’ netwerking u strateġija man-netwerk kollu mal-kwistjoni ta’ kif it-trasformazzjoni diġitali tista’ tiġi ddisinjata b’mod innovattiv fis-settur soċjali. Il-proġett huwa appoġġat u appoġġat minn pjattaformi u kanali diġitali. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan huwa li tiġi żviluppata u tinbeda t-trasformazzjoni diġitali fid-dinja tax-xogħol 4.0 fi 8 postijiet tal-proġetti fid-djoċesi ta’ Freiburg. L-organizzazzjonijiet tal-Caritas jimplimentaw proġetti ta’ diġitizzazzjoni fil-kuntest tagħhom. Il-maniġers tal-proġetti jintużaw bħala multiplikaturi u jiġu appoġġati b’korsijiet ta’ taħriġ. Huma jimplimentaw it-trasformazzjoni diġitali fuq il-post u jakkumpanjaw lill-maniġers u lill-impjegati fit-tfassil tal-ambjent tax-xogħol li qed jinbidel. L-enfasi se tkun fuq l-isfidi tekniċi u organizzattivi u l-għoti tas-setgħa lill-impjegati, kif ukoll il-bidliet fir-rwoli tal-maniġers fil-workshops. Se jsiru wkoll avvenimenti ta’ netwerking u strateġija man-netwerk kollu mal-kwistjoni ta’ kif it-trasformazzjoni diġitali tista’ tiġi ddisinjata b’mod innovattiv fis-settur soċjali. Il-proġett huwa appoġġat u appoġġat minn pjattaformi u kanali diġitali. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo é desenvolver e iniciar a transformação digital para o mundo do trabalho 4.0 em 8 locais de projeto na diocese de Freiburg. As organizações da Cáritas implementam projetos de digitalização no seu contexto. Os gestores de projetos são utilizados como multiplicadores e apoiados por cursos de formação. Implementam a transformação digital no local e acompanham os gestores e os trabalhadores na conceção do ambiente de trabalho em mudança. A tónica será colocada nos desafios técnicos e organizacionais e na capacitação dos trabalhadores, bem como nas mudanças nos papéis dos gestores nas oficinas. Realizar-se-ão igualmente eventos de rede e de estratégia com a questão de saber como a transformação digital pode ser concebida de forma inovadora no setor social. O projeto é apoiado por plataformas e canais digitais. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo é desenvolver e iniciar a transformação digital para o mundo do trabalho 4.0 em 8 locais de projeto na diocese de Freiburg. As organizações da Cáritas implementam projetos de digitalização no seu contexto. Os gestores de projetos são utilizados como multiplicadores e apoiados por cursos de formação. Implementam a transformação digital no local e acompanham os gestores e os trabalhadores na conceção do ambiente de trabalho em mudança. A tónica será colocada nos desafios técnicos e organizacionais e na capacitação dos trabalhadores, bem como nas mudanças nos papéis dos gestores nas oficinas. Realizar-se-ão igualmente eventos de rede e de estratégia com a questão de saber como a transformação digital pode ser concebida de forma inovadora no setor social. O projeto é apoiado por plataformas e canais digitais. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo é desenvolver e iniciar a transformação digital para o mundo do trabalho 4.0 em 8 locais de projeto na diocese de Freiburg. As organizações da Cáritas implementam projetos de digitalização no seu contexto. Os gestores de projetos são utilizados como multiplicadores e apoiados por cursos de formação. Implementam a transformação digital no local e acompanham os gestores e os trabalhadores na conceção do ambiente de trabalho em mudança. A tónica será colocada nos desafios técnicos e organizacionais e na capacitação dos trabalhadores, bem como nas mudanças nos papéis dos gestores nas oficinas. Realizar-se-ão igualmente eventos de rede e de estratégia com a questão de saber como a transformação digital pode ser concebida de forma inovadora no setor social. O projeto é apoiado por plataformas e canais digitais. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Målet er at udvikle og starte den digitale omstilling til arbejdslivet 4.0 på 8 projektlokationer i Freiburgs stift. Caritas-organisationerne gennemfører digitaliseringsprojekter i deres kontekst. Projektledere anvendes som multiplikatorer og støttes med uddannelseskurser. De implementerer den digitale omstilling på stedet og ledsager ledere og medarbejdere i udformningen af det skiftende arbejdsmiljø. Fokus vil være på de tekniske og organisatoriske udfordringer og medarbejdernes indflydelse og status samt ændringerne i ledernes roller i workshopper. Netværkssamarbejde og strategiarrangementer vil også blive afholdt med spørgsmålet om, hvordan digital omstilling kan udformes innovativt i den sociale sektor. Projektet støttes og støttes af digitale platforme og kanaler. (Danish)
Property / summary: Målet er at udvikle og starte den digitale omstilling til arbejdslivet 4.0 på 8 projektlokationer i Freiburgs stift. Caritas-organisationerne gennemfører digitaliseringsprojekter i deres kontekst. Projektledere anvendes som multiplikatorer og støttes med uddannelseskurser. De implementerer den digitale omstilling på stedet og ledsager ledere og medarbejdere i udformningen af det skiftende arbejdsmiljø. Fokus vil være på de tekniske og organisatoriske udfordringer og medarbejdernes indflydelse og status samt ændringerne i ledernes roller i workshopper. Netværkssamarbejde og strategiarrangementer vil også blive afholdt med spørgsmålet om, hvordan digital omstilling kan udformes innovativt i den sociale sektor. Projektet støttes og støttes af digitale platforme og kanaler. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Målet er at udvikle og starte den digitale omstilling til arbejdslivet 4.0 på 8 projektlokationer i Freiburgs stift. Caritas-organisationerne gennemfører digitaliseringsprojekter i deres kontekst. Projektledere anvendes som multiplikatorer og støttes med uddannelseskurser. De implementerer den digitale omstilling på stedet og ledsager ledere og medarbejdere i udformningen af det skiftende arbejdsmiljø. Fokus vil være på de tekniske og organisatoriske udfordringer og medarbejdernes indflydelse og status samt ændringerne i ledernes roller i workshopper. Netværkssamarbejde og strategiarrangementer vil også blive afholdt med spørgsmålet om, hvordan digital omstilling kan udformes innovativt i den sociale sektor. Projektet støttes og støttes af digitale platforme og kanaler. (Danish) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul este de a dezvolta și de a începe transformarea digitală în lumea muncii 4.0 în 8 locații de proiect din eparhia Freiburg. Organizațiile Caritas implementează proiecte de digitalizare în contextul lor. Managerii de proiect sunt utilizați ca multiplicatori și sprijiniți prin cursuri de formare. Acestea implementează transformarea digitală la fața locului și însoțesc managerii și angajații în proiectarea mediului de lucru în schimbare. Accentul se va pune pe provocările tehnice și organizaționale și pe capacitarea angajaților, precum și pe modificările rolurilor managerilor în ateliere. Vor avea loc, de asemenea, evenimente de creare de rețele și de strategie la nivel de rețea, cu privire la modul în care transformarea digitală poate fi concepută în mod inovator în sectorul social. Proiectul este sprijinit și sprijinit de platforme și canale digitale. (Romanian)
Property / summary: Scopul este de a dezvolta și de a începe transformarea digitală în lumea muncii 4.0 în 8 locații de proiect din eparhia Freiburg. Organizațiile Caritas implementează proiecte de digitalizare în contextul lor. Managerii de proiect sunt utilizați ca multiplicatori și sprijiniți prin cursuri de formare. Acestea implementează transformarea digitală la fața locului și însoțesc managerii și angajații în proiectarea mediului de lucru în schimbare. Accentul se va pune pe provocările tehnice și organizaționale și pe capacitarea angajaților, precum și pe modificările rolurilor managerilor în ateliere. Vor avea loc, de asemenea, evenimente de creare de rețele și de strategie la nivel de rețea, cu privire la modul în care transformarea digitală poate fi concepută în mod inovator în sectorul social. Proiectul este sprijinit și sprijinit de platforme și canale digitale. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul este de a dezvolta și de a începe transformarea digitală în lumea muncii 4.0 în 8 locații de proiect din eparhia Freiburg. Organizațiile Caritas implementează proiecte de digitalizare în contextul lor. Managerii de proiect sunt utilizați ca multiplicatori și sprijiniți prin cursuri de formare. Acestea implementează transformarea digitală la fața locului și însoțesc managerii și angajații în proiectarea mediului de lucru în schimbare. Accentul se va pune pe provocările tehnice și organizaționale și pe capacitarea angajaților, precum și pe modificările rolurilor managerilor în ateliere. Vor avea loc, de asemenea, evenimente de creare de rețele și de strategie la nivel de rețea, cu privire la modul în care transformarea digitală poate fi concepută în mod inovator în sectorul social. Proiectul este sprijinit și sprijinit de platforme și canale digitale. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Målet är att utveckla och starta den digitala omvandlingen till arbetslivet 4.0 på 8 projektplatser i stiftet Freiburg. Caritas organisationer genomför digitaliseringsprojekt i sitt sammanhang. Projektledare används som multiplikatorer och stöds genom kurser. De genomför den digitala omvandlingen på plats och följer chefer och anställda i utformningen av den föränderliga arbetsmiljön. Fokus kommer att ligga på de tekniska och organisatoriska utmaningarna och de anställdas egenmakt samt på förändringar i chefernas roller i workshoppar. Nätverksomfattande nätverksevenemang och strategiska evenemang kommer också att anordnas med frågan om hur den digitala omvandlingen kan utformas på ett innovativt sätt inom den sociala sektorn. Projektet stöds och stöds av digitala plattformar och kanaler. (Swedish)
Property / summary: Målet är att utveckla och starta den digitala omvandlingen till arbetslivet 4.0 på 8 projektplatser i stiftet Freiburg. Caritas organisationer genomför digitaliseringsprojekt i sitt sammanhang. Projektledare används som multiplikatorer och stöds genom kurser. De genomför den digitala omvandlingen på plats och följer chefer och anställda i utformningen av den föränderliga arbetsmiljön. Fokus kommer att ligga på de tekniska och organisatoriska utmaningarna och de anställdas egenmakt samt på förändringar i chefernas roller i workshoppar. Nätverksomfattande nätverksevenemang och strategiska evenemang kommer också att anordnas med frågan om hur den digitala omvandlingen kan utformas på ett innovativt sätt inom den sociala sektorn. Projektet stöds och stöds av digitala plattformar och kanaler. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Målet är att utveckla och starta den digitala omvandlingen till arbetslivet 4.0 på 8 projektplatser i stiftet Freiburg. Caritas organisationer genomför digitaliseringsprojekt i sitt sammanhang. Projektledare används som multiplikatorer och stöds genom kurser. De genomför den digitala omvandlingen på plats och följer chefer och anställda i utformningen av den föränderliga arbetsmiljön. Fokus kommer att ligga på de tekniska och organisatoriska utmaningarna och de anställdas egenmakt samt på förändringar i chefernas roller i workshoppar. Nätverksomfattande nätverksevenemang och strategiska evenemang kommer också att anordnas med frågan om hur den digitala omvandlingen kan utformas på ett innovativt sätt inom den sociala sektorn. Projektet stöds och stöds av digitala plattformar och kanaler. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 10 August 2022
Timestamp+2022-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
48°51'59.47"N, 8°11'4.31"E
Latitude48.86651935
Longitude8.184526425498
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 48°51'59.47"N, 8°11'4.31"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Rastatt district / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3666124 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
37,618.65 Euro
Amount37,618.65 Euro
UnitEuro
Property / budget: 37,618.65 Euro / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 10:41, 10 October 2024

Project Q3486432 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Caritas 4.0 — Digital into the future
Project Q3486432 in Germany

    Statements

    country
    Germany
    0 references
    budget
    37,618.65 Euro
    0 references
    start time
    7 January 2020
    0 references
    end time
    30 June 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg
    0 references
    beneficiary
    Q3666124
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    48°51'59.47"N, 8°11'4.31"E
    0 references
    postal code
    76437
    0 references
    summary
    Ziel ist es, in der Diözese Freiburg die digitale Transformation in die Arbeitswelt 4.0 an 8 Projektstandorten zu entwickeln und zu starten. Die Caritasorganisationen setzen in ihrem Kontext Projekte der Digitalisierung um. Projektverantwortliche werden als Multiplikatoren eingesetzt und mit Fortbildungsangeboten unterstützt. Sie setzen die digitale Transformation vor Ort um und begleiten die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Gestaltung der sich verändernden Arbeitsumgebung. Dabei werden die technischen und organisatorischen Herausforderungen in den Fokus genommen und die Befähigung der Mitarbeitenden gestärkt, sowie die Veränderungen der Rollen der Führungskräfte in Workshops bearbeitet und reflektiert. Zudem werden verbandsweite Vernetzungs- und Strategieveranstaltungen mit der Fragestellung, wie digitale Transformation im sozialen Sektor innovativ gestaltet werden kann, durchgeführt. Das Projekt wird durch digitale Plattformen und Kanäle begleitet und unterstützt. (German)
    0 references
    The aim is to develop and start the digital transformation into the working world 4.0 at 8 project locations in the diocese of Freiburg. The Caritas organisations implement digitisation projects in their context. Project managers are used as multipliers and supported with training courses. They implement the digital transformation on site and accompany the managers and employees in the design of the changing working environment. The focus will be on the technical and organisational challenges and the empowerment of employees, as well as the changes in the roles of managers in workshops. Network-wide networking and strategy events will also be held with the question of how digital transformation can be innovatively designed in the social sector. The project is supported and supported by digital platforms and channels. (English)
    point in time
    17 November 2021
    readability score
    0.5428957626709602
    0 references
    L’objectif est de développer et de lancer la transformation numérique dans le monde du travail 4.0 sur 8 sites de projets dans le diocèse de Fribourg. Dans leur contexte, les organisations caritas mettent en œuvre des projets de numérisation. Les responsables de projets sont utilisés comme multiplicateurs et soutenus par des offres de formation. Ils mettent en œuvre la transformation numérique sur le terrain et accompagnent les cadres et les collaborateurs dans la conception de l’environnement de travail en mutation. L’accent est mis sur les défis techniques et organisationnels et renforce la capacité des collaborateurs, ainsi que les changements dans les rôles des cadres dans les ateliers. En outre, des manifestations de mise en réseau et de stratégie sont organisées à l’échelle de l’Union afin de déterminer comment innover la transformation numérique dans le secteur social. Le projet est accompagné et soutenu par des plateformes et des canaux numériques. (French)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch)
    point in time
    20 December 2021
    0 references
    L'obiettivo è quello di sviluppare e avviare la trasformazione digitale nel mondo del lavoro 4.0 in 8 sedi di progetto nella diocesi di Friburgo. Le organizzazioni Caritas realizzano progetti di digitalizzazione nel loro contesto. I responsabili di progetto sono utilizzati come moltiplicatori e sostenuti con corsi di formazione. Implementano la trasformazione digitale in loco e accompagnano i manager e i dipendenti nella progettazione dell'ambiente di lavoro in evoluzione. L'attenzione si concentrerà sulle sfide tecniche e organizzative e sulla responsabilizzazione dei dipendenti, nonché sui cambiamenti nei ruoli dei dirigenti nei seminari. Si terranno inoltre eventi di networking e strategie a livello di rete con la questione di come la trasformazione digitale possa essere concepita in modo innovativo nel settore sociale. Il progetto è sostenuto e sostenuto da piattaforme e canali digitali. (Italian)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    El objetivo es desarrollar e iniciar la transformación digital en el mundo laboral 4.0 en 8 centros de proyectos en la diócesis de Friburgo. Las organizaciones Caritas implementan proyectos de digitalización en su contexto. Los directores de proyectos se utilizan como multiplicadores y se apoyan en cursos de capacitación. Implementan la transformación digital in situ y acompañan a los directivos y empleados en el diseño del entorno laboral cambiante. La atención se centrará en los retos técnicos y organizativos y en la capacitación de los empleados, así como en los cambios en el papel de los directivos en los talleres. También se celebrarán eventos estratégicos y de redes a escala de la red con la pregunta de cómo la transformación digital puede diseñarse de forma innovadora en el sector social. El proyecto cuenta con el apoyo y el apoyo de plataformas y canales digitales. (Spanish)
    point in time
    23 January 2022
    0 references
    Eesmärk on arendada ja alustada digiüleminekut töömaailmaks 4.0 kaheksas projektikohas Freiburgi piiskopkonnas. Caritase organisatsioonid viivad oma kontekstis ellu digiteerimisprojekte. Projektijuhte kasutatakse levitajatena ja neid toetatakse koolituskursustega. Nad rakendavad digiüleminekut kohapeal ning aitavad juhte ja töötajaid muutuva töökeskkonna kujundamisel. Keskendutakse tehnilistele ja organisatsioonilistele väljakutsetele ning töötajate mõjuvõimu suurendamisele, samuti muutustele juhtide rollis seminaridel. Korraldatakse ka kogu võrku hõlmavaid võrgustiku- ja strateegiaüritusi, kus käsitletakse seda, kuidas saaks digiüleminekut sotsiaalsektoris uuenduslikult kavandada. Projekti toetavad ja toetavad digitaalsed platvormid ja kanalid. (Estonian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Tikslas – plėtoti ir pradėti skaitmeninę transformaciją į darbo pasaulį 4.0 8 projektų vietose Freiburgo vyskupijoje. „Caritas“ organizacijos savo kontekste įgyvendina skaitmeninimo projektus. Projektų vadovai naudojami kaip daugikliai ir remiami mokymo kursais. Jie įgyvendina skaitmeninę transformaciją vietoje ir padeda vadovams ir darbuotojams kurti kintančią darbo aplinką. Daugiausia dėmesio bus skiriama techniniams ir organizaciniams uždaviniams ir darbuotojų įgalėjimui, taip pat vadovų vaidmenų pokyčiams seminaruose. Be to, bus organizuojami viso tinklo tinklaveikos ir strategijos renginiai, kuriuose bus nagrinėjama, kaip skaitmeninė transformacija gali būti novatoriškai kuriama socialiniame sektoriuje. Projektą remia ir remia skaitmeninės platformos ir kanalai. (Lithuanian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Cilj je razviti i započeti digitalnu transformaciju u svijet rada 4.0 na 8 lokacija projekta u biskupiji Freiburg. Organizacije Caritas provode projekte digitalizacije u svojem kontekstu. Voditelji projekata koriste se kao multiplikatori i podupiru se tečajevima osposobljavanja. Provode digitalnu transformaciju na licu mjesta i prate rukovoditelje i zaposlenike u osmišljavanju promjenjivog radnog okruženja. Naglasak će biti na tehničkim i organizacijskim izazovima i osnaživanju zaposlenika, kao i na promjenama u ulogama menadžera u radionicama. Organizirat će se i događanja povezana s umrežavanjem i strategijom na razini cijele mreže s pitanjem kako se digitalna transformacija može inovativno osmisliti u društvenom sektoru. Projekt se podupire i podupire digitalne platforme i kanali. (Croatian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Στόχος είναι να αναπτυχθεί και να ξεκινήσει ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον κόσμο της εργασίας 4.0 σε 8 τοποθεσίες έργων στην επισκοπή του Φράιμπουργκ. Οι οργανισμοί Caritas υλοποιούν έργα ψηφιοποίησης στο πλαίσιο τους. Οι διαχειριστές έργων χρησιμοποιούνται ως πολλαπλασιαστές και υποστηρίζονται με μαθήματα κατάρτισης. Υλοποιούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό επί τόπου και συνοδεύουν τα διευθυντικά στελέχη και τους υπαλλήλους στον σχεδιασμό του μεταβαλλόμενου εργασιακού περιβάλλοντος. Θα δοθεί έμφαση στις τεχνικές και οργανωτικές προκλήσεις και στην ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και στις αλλαγές στους ρόλους των διευθυντικών στελεχών στα εργαστήρια. Θα διοργανωθούν επίσης εκδηλώσεις δικτύωσης και στρατηγικής σε ολόκληρο το δίκτυο με θέμα τον τρόπο με τον οποίο ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να σχεδιαστεί με καινοτόμο τρόπο στον κοινωνικό τομέα. Το έργο υποστηρίζεται και υποστηρίζεται από ψηφιακές πλατφόρμες και κανάλια. (Greek)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Cieľom je rozvíjať a začať digitálnu transformáciu do pracovného sveta 4.0 na 8 miestach projektu v diecéze Freiburg. Organizácie Caritas realizujú projekty digitalizácie vo svojom kontexte. Projektoví manažéri sa používajú ako multiplikátori a podporujú sa prostredníctvom kurzov odbornej prípravy. Realizujú digitálnu transformáciu na mieste a sprevádzajú manažérov a zamestnancov pri navrhovaní meniaceho sa pracovného prostredia. Dôraz sa bude klásť na technické a organizačné výzvy a posilnenie postavenia zamestnancov, ako aj na zmeny v úlohách manažérov na seminároch. Podujatia zamerané na vytváranie sietí a stratégie sa budú konať aj s otázkou, ako sa dá digitálna transformácia inovovať v sociálnom sektore. Projekt podporujú a podporujú digitálne platformy a kanály. (Slovak)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Tavoitteena on kehittää ja käynnistää digitaalinen muutos työelämään 4.0 kahdeksassa projektikohteessa Freiburgin hiippakunnassa. Caritas-organisaatiot toteuttavat digitointihankkeita kontekstissaan. Projektipäälliköitä käytetään kerrannaistoimijoina ja niitä tuetaan koulutuskursseilla. He toteuttavat digitalisaation paikan päällä ja avustavat johtajia ja työntekijöitä muuttuvan työympäristön suunnittelussa. Painopiste on teknisissä ja organisatorisissa haasteissa ja työntekijöiden voimaannuttamisessa sekä johtajien roolien muuttumisessa työpajoissa. Lisäksi järjestetään verkon laajuisia verkostoitumis- ja strategiatapahtumia, joissa pohditaan, miten digitaalinen muutos voidaan suunnitella innovatiivisesti sosiaalialalla. Hanketta tuetaan ja tuetaan digitaalisilla alustoilla ja kanavilla. (Finnish)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Celem jest rozwój i rozpoczęcie transformacji cyfrowej w świecie pracy 4.0 w 8 lokalizacjach projektu w diecezji Freiburg. Organizacje Caritas wdrażają projekty digitalizacji w swoim kontekście. Menedżerowie projektów są wykorzystywanymi jako mnożniki i wspierani szkoleniami. Wdrażają transformację cyfrową na miejscu i towarzyszą kierownictwu i pracownikom w projektowaniu zmieniającego się środowiska pracy. Nacisk zostanie położony na wyzwania techniczne i organizacyjne oraz wzmocnienie pozycji pracowników, a także zmiany ról kadry kierowniczej w warsztatach. Zorganizowane zostaną również wydarzenia związane z tworzeniem sieci kontaktów i strategiami obejmującymi całą sieć, a także pytanie, w jaki sposób transformacja cyfrowa może zostać opracowana w sposób innowacyjny w sektorze społecznym. Projekt jest wspierany i wspierany przez platformy i kanały cyfrowe. (Polish)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    A cél a digitális átalakulás fejlesztése és elindítása a munka világába 4.0 a Freiburg egyházmegye 8 projekthelyszínén. A Caritas-szervezetek saját kontextusukban valósítanak meg digitalizálási projekteket. A projektmenedzsereket multiplikátorként használják, és képzésekkel támogatják őket. Megvalósítják a digitális transzformációt a helyszínen, és kísérik a vezetőket és az alkalmazottakat a változó munkakörnyezet kialakításában. A hangsúly a technikai és szervezési kihívásokra, a munkavállalók szerepvállalására, valamint a vezetők munkaértekezleteken betöltött szerepében bekövetkező változásokra összpontosít. A hálózat egészére kiterjedő hálózatépítési és stratégiai rendezvényekre is sor kerül azzal a kérdéssel, hogy a digitális transzformáció hogyan tervezhető innovatív módon a szociális ágazatban. A projektet digitális platformok és csatornák támogatják és támogatják. (Hungarian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Cílem je rozvinout a zahájit digitální transformaci do pracovního světa 4.0 v 8 projektových lokalitách v diecézi Freiburg. Organizace Caritas ve svém kontextu realizují projekty digitalizace. Projektoví manažeři jsou využíváni jako multiplikátory a podporováni vzdělávacími kurzy. Realizují digitální transformaci na místě a doprovázejí manažery a zaměstnance při navrhování měnícího se pracovního prostředí. Důraz bude kladen na technické a organizační výzvy a posílení postavení zaměstnanců, jakož i na změny rolí vedoucích pracovníků v workshopech. Budou se rovněž konat celosíťové a strategické akce s otázkou, jak lze digitální transformaci inovativně navrhnout v sociální oblasti. Projekt je podporován a podporován digitálními platformami a kanály. (Czech)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Mērķis ir attīstīt un sākt digitālo pārveidi darba pasaulē 4.0 8 projektu vietās Freiburgas diecēzē. Caritas organizācijas īsteno digitalizācijas projektus to kontekstā. Projektu vadītāji tiek izmantoti kā izplatītāji un atbalstīti ar apmācību kursiem. Viņi īsteno digitālo pārveidi uz vietas un pavada vadītājus un darbiniekus mainīgās darba vides veidošanā. Galvenā uzmanība tiks pievērsta tehniskām un organizatoriskām problēmām un darbinieku iespēju palielināšanai, kā arī izmaiņām vadītāju lomās darbsemināros. Tiks rīkoti arī tīkla mēroga tīklošanas un stratēģijas pasākumi ar jautājumu par to, kā digitālo pārveidi var izstrādāt novatoriski sociālajā nozarē. Projektu atbalsta un atbalsta digitālās platformas un kanāli. (Latvian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Is é an aidhm atá ann ná an claochlú digiteach a fhorbairt agus a thosú i saol oibre 4.0 ag 8 suíomh tionscadail i ndeoise Freiburg. Cuireann eagraíochtaí Caritas tionscadail digitithe i bhfeidhm ina gcomhthéacs féin. Baintear úsáid as bainisteoirí tionscadail mar iolraitheoirí agus tacaítear leo le cúrsaí oiliúna. Cuireann siad an claochlú digiteach ar an láthair i bhfeidhm agus gabhann siad leis na bainisteoirí agus na fostaithe i ndearadh na timpeallachta oibre atá ag athrú. Díreofar ar na dúshláin theicniúla agus eagraíochtúla agus ar chumhachtú na bhfostaithe, chomh maith leis na hathruithe i róil na mbainisteoirí i gceardlanna. Reáchtálfar imeachtaí líonraithe agus straitéise ar fud an ghréasáin freisin maidir leis an gcaoi ar féidir an claochlú digiteach a dhearadh go nuálach san earnáil shóisialta. Tacaíonn ardáin dhigiteacha agus cainéil dhigiteacha leis an tionscadal agus tacaíonn siad leis. (Irish)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Cilj je razviti in začeti digitalno preobrazbo v delovni svet 4.0 na 8 projektnih lokacijah v Freiburgski škofiji. Organizacije Caritas izvajajo projekte digitalizacije v svojem kontekstu. Vodje projektov se uporabljajo kot multiplikatorji in so podprti s tečaji usposabljanja. Izvajajo digitalno preobrazbo na kraju samem ter spremljajo vodstvene delavce in zaposlene pri oblikovanju spreminjajočega se delovnega okolja. Poudarek bo na tehničnih in organizacijskih izzivih ter krepitvi vloge zaposlenih, pa tudi na spremembah v vlogi menedžerjev na delavnicah. Organizirani bodo tudi dogodki za mreženje in strategije za celotno omrežje, pri čemer se bo obravnavalo vprašanje, kako je mogoče inovativno zasnovati digitalno preobrazbo v socialnem sektorju. Projekt podpirajo in podpirajo digitalne platforme in kanali. (Slovenian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Целта е да се развие и започне цифровата трансформация в света на труда 4.0 в 8 проекта в епархията Фрайбург. Организациите на Caritas изпълняват проекти за цифровизация в техния контекст. Ръководителите на проекти се използват като мултипликатори и се подпомагат с курсове за обучение. Те осъществяват цифровата трансформация на място и придружават мениджърите и служителите при проектирането на променящата се работна среда. Акцентът ще бъде поставен върху техническите и организационните предизвикателства и овластяването на служителите, както и върху промените в ролите на ръководителите в семинарите. Ще се проведат и мероприятия за работа в мрежа и стратегически прояви с въпроса как цифровата трансформация може да бъде иновативно проектирана в социалния сектор. Проектът се подкрепя и подкрепя от цифрови платформи и канали. (Bulgarian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    L-għan huwa li tiġi żviluppata u tinbeda t-trasformazzjoni diġitali fid-dinja tax-xogħol 4.0 fi 8 postijiet tal-proġetti fid-djoċesi ta’ Freiburg. L-organizzazzjonijiet tal-Caritas jimplimentaw proġetti ta’ diġitizzazzjoni fil-kuntest tagħhom. Il-maniġers tal-proġetti jintużaw bħala multiplikaturi u jiġu appoġġati b’korsijiet ta’ taħriġ. Huma jimplimentaw it-trasformazzjoni diġitali fuq il-post u jakkumpanjaw lill-maniġers u lill-impjegati fit-tfassil tal-ambjent tax-xogħol li qed jinbidel. L-enfasi se tkun fuq l-isfidi tekniċi u organizzattivi u l-għoti tas-setgħa lill-impjegati, kif ukoll il-bidliet fir-rwoli tal-maniġers fil-workshops. Se jsiru wkoll avvenimenti ta’ netwerking u strateġija man-netwerk kollu mal-kwistjoni ta’ kif it-trasformazzjoni diġitali tista’ tiġi ddisinjata b’mod innovattiv fis-settur soċjali. Il-proġett huwa appoġġat u appoġġat minn pjattaformi u kanali diġitali. (Maltese)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    O objetivo é desenvolver e iniciar a transformação digital para o mundo do trabalho 4.0 em 8 locais de projeto na diocese de Freiburg. As organizações da Cáritas implementam projetos de digitalização no seu contexto. Os gestores de projetos são utilizados como multiplicadores e apoiados por cursos de formação. Implementam a transformação digital no local e acompanham os gestores e os trabalhadores na conceção do ambiente de trabalho em mudança. A tónica será colocada nos desafios técnicos e organizacionais e na capacitação dos trabalhadores, bem como nas mudanças nos papéis dos gestores nas oficinas. Realizar-se-ão igualmente eventos de rede e de estratégia com a questão de saber como a transformação digital pode ser concebida de forma inovadora no setor social. O projeto é apoiado por plataformas e canais digitais. (Portuguese)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Målet er at udvikle og starte den digitale omstilling til arbejdslivet 4.0 på 8 projektlokationer i Freiburgs stift. Caritas-organisationerne gennemfører digitaliseringsprojekter i deres kontekst. Projektledere anvendes som multiplikatorer og støttes med uddannelseskurser. De implementerer den digitale omstilling på stedet og ledsager ledere og medarbejdere i udformningen af det skiftende arbejdsmiljø. Fokus vil være på de tekniske og organisatoriske udfordringer og medarbejdernes indflydelse og status samt ændringerne i ledernes roller i workshopper. Netværkssamarbejde og strategiarrangementer vil også blive afholdt med spørgsmålet om, hvordan digital omstilling kan udformes innovativt i den sociale sektor. Projektet støttes og støttes af digitale platforme og kanaler. (Danish)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Scopul este de a dezvolta și de a începe transformarea digitală în lumea muncii 4.0 în 8 locații de proiect din eparhia Freiburg. Organizațiile Caritas implementează proiecte de digitalizare în contextul lor. Managerii de proiect sunt utilizați ca multiplicatori și sprijiniți prin cursuri de formare. Acestea implementează transformarea digitală la fața locului și însoțesc managerii și angajații în proiectarea mediului de lucru în schimbare. Accentul se va pune pe provocările tehnice și organizaționale și pe capacitarea angajaților, precum și pe modificările rolurilor managerilor în ateliere. Vor avea loc, de asemenea, evenimente de creare de rețele și de strategie la nivel de rețea, cu privire la modul în care transformarea digitală poate fi concepută în mod inovator în sectorul social. Proiectul este sprijinit și sprijinit de platforme și canale digitale. (Romanian)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    Målet är att utveckla och starta den digitala omvandlingen till arbetslivet 4.0 på 8 projektplatser i stiftet Freiburg. Caritas organisationer genomför digitaliseringsprojekt i sitt sammanhang. Projektledare används som multiplikatorer och stöds genom kurser. De genomför den digitala omvandlingen på plats och följer chefer och anställda i utformningen av den föränderliga arbetsmiljön. Fokus kommer att ligga på de tekniska och organisatoriska utmaningarna och de anställdas egenmakt samt på förändringar i chefernas roller i workshoppar. Nätverksomfattande nätverksevenemang och strategiska evenemang kommer också att anordnas med frågan om hur den digitala omvandlingen kan utformas på ett innovativt sätt inom den sociala sektorn. Projektet stöds och stöds av digitala plattformar och kanaler. (Swedish)
    point in time
    10 August 2022
    0 references
    location (string)
    Baden-Württemberg
    0 references

    Identifiers

    German Kohesio ID
    DE_TEMPORARY_ESF_82601
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3486432&oldid=43340917"