EXPERIENCE ALWAYS IN THE PRICE (Q100567): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+EXPERIENCE ALWAYS IN THE PRICE
@@ label / fr / label / fr @@
+EXPÉRIENCE TOUJOURS AU PRIX
@@ label / de / label / de @@
+ERFAHRUNG IMMER ZUM PREIS
@@ label / nl / label / nl @@
+ERVARING ALTIJD VOOR DE PRIJS
@@ label / it / label / it @@
+ESPERIENZA SEMPRE AL PREZZO
@@ label / es / label / es @@
+EXPERIENCIA SIEMPRE AL PRECIO
@@ label / et / label / et @@
+KOGEMUS ALATI HINNA EEST
@@ label / lt / label / lt @@
+PATIRTIS VISADA UŽ KAINĄ
@@ label / hr / label / hr @@
+ISKUSTVO UVIJEK PO CIJENI
@@ label / el / label / el @@
+ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΆΝΤΑ ΣΤΗΝ ΤΙΜΉ
@@ label / sk / label / sk @@
+SKÚSENOSTI VŽDY ZA CENU
@@ label / fi / label / fi @@
+KOKEMUS AINA HINTAAN
@@ label / hu / label / hu @@
+TAPASZTALAT MINDIG AZ ÁRON
@@ label / cs / label / cs @@
+ZKUŠENOSTI VŽDY ZA CENU
@@ label / lv / label / lv @@
+PIEREDZE VIENMĒR PAR CENU
@@ label / ga / label / ga @@
+TAITHÍ I GCÓNAÍ AR AN BPRAGHAS
@@ label / sl / label / sl @@
+DOŽIVETJA VEDNO ZA CENO
@@ label / bg / label / bg @@
+ПРЕЖИВЯВАНЕ ВИНАГИ НА ЦЕНАТА
@@ label / mt / label / mt @@
+ESPERJENZA DEJJEM BIL-PREZZ
@@ label / pt / label / pt @@
+EXPERIÊNCIA SEMPRE NO PREÇO
@@ label / da / label / da @@
+OPLEV ALTID TIL PRISEN
@@ label / ro / label / ro @@
+EXPERIENȚĂ ÎNTOTDEAUNA LA PREȚ
@@ label / sv / label / sv @@
+ERFARENHET ALLTID TILL PRISET
@@ description / en / description / en @@
-Project in Poland financed by DG Regio
+Project Q100567 in Poland
@@ description / pl / description / pl @@
-Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
+Projekt Q100567 w Polsce
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q100567 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q100567 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q100567 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q100567 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q100567 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q100567 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q100567 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q100567 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q100567 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q100567 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q100567 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q100567 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q100567 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q100567 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q100567 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q100567 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q100567 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q100567 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q100567 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q100567 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q100567 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q100567 i Polen
@@ Property / EU contribution @@
-,173.15840000001 EuroAmount 163,173.15840000001 Euro
Unit Euro
-Amount
+,173.15840000001 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 163,173.15840000001 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 163,173.15840000001 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.24 EuroAmount 0.24 Euro
Unit Euro
-Amount
+.24 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 163,173.15840000001 Euro / qualifier @@
-point in time: 13 January 2020Timestamp +2020-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,970.0 EuroAmount 191,970.0 Euro
Unit Euro
+,812.21 EuroAmount 177,812.21 Euro
Unit Euro
-Amount
+,970.0 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,812.21 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / co-financing rate @@
-.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Czerwieńsk
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / EU contribution @@
+,139.14 EuroAmount 151,139.14 Euro
Unit Euro
-Amount
+,139.14 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 151,139.14 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 151,139.14 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.24 EuroAmount 0.24 Euro
Unit Euro
-Amount
+.24 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 151,139.14 Euro / qualifier @@
+point in time: 13 January 2020Timestamp +2020-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+The aim of the project to be achieved by 31.12.2019 is the professional activation of min.80 out of the 100 unemployed residents of Woj. Lubuskie (hereinafter the WL), participating in the project (UP), through a comprehensive and personalised strengthening of their social and professional competences to enable them to acquire professional skills, resulting from individual action plans (IPDs) developed for and with the participation of UP, which translates into (self)employment through the required index of professional effectiveness of the UP rate, who have completed their participation in the project. SCOPE: *identification of the needs of UP, including career guidance (6h/UP), OR or update of IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) *work intermediation for 100 UP *training for min.50 UP *training leading to raising, supplementing, changing competences or qualifications for min.70 UP *supporting travel from residential to training/study* training scholarships and internships Period of implementation: 01/01/2018-31/12/2019 (English)
+Normal rank
+point in time: 17 October 2020Timestamp +2020-10-17T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-10-17T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.082925206723593Amount 0.082925206723593
Unit 1
-Amount
+.082925206723593
 Unit
@@ Property / summary @@
+L’objectif principal du projet, qui devrait être atteint d’ici le 31.12.2019, est l’activation professionnelle de min.80 des 100 chômeurs de Woj. Lubuskie (ci-après WL), qui sont participants au projet (UP), grâce à un renforcement complet et individualisé de leurs compétences sociales et professionnelles, leur permettant d’acquérir une vie professionnelle, résultant de plans d’action individuels (DPI) élaborés pour et avec la participation des UP, qui se traduisent par la prise d’emploi (auto-emploi) par l’indice de performance professionnelle requis de l’UP ayant achevé le projet. CHAMP D’APPLICATION: *identification des besoins de l’UP, y compris l’orientation professionnelle (6h/UP), am. ou mise à jour de la DPI (5h/IPD), mentorat (10h/UP) * stage professionnel pour 100 UP * stages professionnels (3-m) pour min. 50 UP * formation conduisant à une augmentation, un supplément, un changement de compétences ou de qualifications pour min.70 UP * cofinancement de voyages de m. inscription à m. formation/formation * soutien à l’accompagnement: bourses de formation et de stage Durée de mise en œuvre: 01/01/2018-31/12/2019 (French)
+Normal rank
+point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Das Hauptziel des Projekts, das bis zum 31.12.2019 erreicht werden soll, ist die professionelle Aktivierung von min.80 der 100 arbeitslosen Einwohner von Woj. Lubuskie (im Folgenden WL), die am Projekt (UP) beteiligt sind, durch eine umfassende und individuelle Stärkung ihrer sozialen und beruflichen Kompetenzen, die es ihnen ermöglicht, ein Berufsleben zu erlangen, das sich aus individuellen Aktionsplänen (IPDs) ergibt, die für und unter Beteiligung von UPs entwickelt wurden, die sich in die Aufnahme einer (Selbst-)Beschäftigung durch den erforderlichen Leistungsindex der UP, die das Projekt abgeschlossen haben, übersetzen. ANWENDUNGSBEREICH: *Ermittlung der Bedürfnisse der UP, einschließlich Berufsberatung (6h/UP), am. oder Aktualisierung des IPD (5h/IPD), Mentoring (10h/UP) *Arbeitsplatz für 100 UP *berufliche Praktika (3-m) für min. 50 UP * Ausbildung, die zu einer Erhöhung, Ergänzung, Änderung der Kompetenzen oder Qualifikationen für min.70 UP * Kofinanzierung von Reisen von m.registrierung bis m. Ausbildung/Ausbildung *begleitende Unterstützung: Ausbildungs- und Praktikumsstipendien Durchführungszeitraum: 01/01/2018-31/12/2019 (German)
+Normal rank
+point in time: 7 December 2021Timestamp +2021-12-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Het hoofddoel van het project, dat uiterlijk op 31.12.2019 moet worden verwezenlijkt, is de professionele activering van min.80 van de 100 werkloze inwoners van Woj. Lubuskie (hierna: WL), die deelnemen aan het project (UP), door middel van een uitgebreide en geïndividualiseerde versterking van hun sociale en professionele competenties, waardoor zij een beroepsleven kunnen verwerven, als gevolg van individuele actieplannen (IPD’s) die zijn ontwikkeld voor en met deelname van UP’s, die zich vertalen in het opnemen van (zelf)werkzaamheid door de vereiste professionele prestatie-index van het UP die het project heeft voltooid. TOEPASSINGSGEBIED: *identificatie van de behoeften van de UP, met inbegrip van beroepsbegeleiding (6u/UP), am. of update van de IPD (5 uur/IPD), mentoring (10u/UP) * stage voor 100 UP * professionele stages (3-m) voor min. 50 UP * opleiding die leidt tot een verhoging, aanvulling, verandering van competenties of kwalificaties voor min.70 UP * cofinanciering van reizen van m.registratie naar m. opleiding/opleiding * begeleidende ondersteuning: opleidings- en stagebeurzen Implementatieperiode: 01/01/2018-31/12/2019 (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 17 December 2021Timestamp +2021-12-17T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-17T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'obiettivo principale del progetto, che dovrebbe essere raggiunto entro il 31.12.2019, è l'attivazione professionale di min.80 dei 100 disoccupati abitanti di Woj. Lubuskie (di seguito WL), che sono partecipanti al progetto (UP), attraverso un rafforzamento completo e individualizzato delle loro competenze sociali e professionali, consentendo loro di acquisire una vita professionale, derivante da piani d'azione individuali (IPD) sviluppati per e con la partecipazione di UP, che si traducono in assunzione di lavoro (auto) dall'indice di prestazione professionale richiesto dell'UP che hanno completato il progetto. CAMPO DI APPLICAZIONE: *identificazione delle esigenze dell'UP, compresa l'orientamento professionale (6h/UP), am. o aggiornamento dell'IPD (5h/IPD), tutoraggio (10h/UP) * tirocinio professionale per 100 UP * tirocini professionali (3-m) per min. 50 UP *formazione che porta ad un aumento, supplemento, cambiamento di competenze o qualifiche per min.70 UP * cofinanziamento di viaggi da m.registrazione a m. formazione/formazione *supporto di accompagnamento: borse di studio di formazione e tirocinio Periodo di attuazione: 01/01/2018-31/12/2019 (Italian)
+Normal rank
+point in time: 15 January 2022Timestamp +2022-01-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El objetivo principal del proyecto, previsto para el 31.12.2019, es la activación profesional de un mínimo de 80 de los 100 habitantes desempleados de Woj. Lubuskie (en adelante WL), que son participantes en el proyecto (UP), a través de un refuerzo integral e individualizado de sus competencias sociales y profesionales, que les permite ganar una vida profesional, resultante de planes de acción individuales (DPI) desarrollados para y con la participación de UPs, que se traducen en tomar (auto) empleo por el índice de rendimiento profesional requerido de la UP que ha completado el proyecto. ALCANCE: * identificación de las necesidades de la UP, incluida la orientación profesional (6h/UP), am. o actualización del IPD (5h/IPD), tutoría (10h/UP) * plaza de trabajo para 100 UP * períodos de prácticas profesionales (3-m) por un mínimo de 50 UP *formación que conduce a un aumento, suplemento, cambio de competencias o calificaciones para min.70 UP * cofinanciación de viajes de m.inscripción a m. formación/formación *acompañando apoyo: período de ejecución de las becas de formación y prácticas: 01/01/2018-31/12/2019 (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 18 January 2022Timestamp +2022-01-18T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-18T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti põhieesmärk, mis on kavas saavutada 31.12.2019, on Woj 100 töötu vähemalt 80 inimese professionaalne aktiveerimine. Projektis (UP) osalevad Lubuskie (edaspidi „WL“) oma sotsiaalse ja kutsealase pädevuse igakülgse ja individualiseeritud tugevdamise kaudu, mis võimaldab neil saada tööelu, mis tuleneb individuaalsetest tegevuskavadest, mis on välja töötatud UP-de jaoks ja nende osalusel, mis tähendab, et nad võtavad (ise) tööle projekti lõpetanud UPi nõutava kutsealase tulemuslikkuse indeksi alusel. REGULEERIMISALA: *ameti vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas kutsenõustamine (6h/UP), IPD (5h/IPD) muutmine või ajakohastamine, mentorlus (10h/UP) * tööpraktika 100 UP * kutsealane praktika (3-m) vähemalt 50 UP *koolitus, mis toob kaasa pädevuse või kvalifikatsiooni suurenemise, täiendamise, muutmise vähemalt 70 UP puhul * reiside kaasrahastamine m. registreerimisest m. koolitus/koolitus *lisatoetus: Koolitus- ja praktikastipendiumid Täitmisperiood: 01/01/2018–31/12/2019 (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis projekto tikslas, kurį planuojama pasiekti iki 2019 m. gruodžio 31 d., yra profesionalus min. 80 iš 100 bedarbių Woj aktyvavimas. „Lubuskie“ (toliau – WL), kurios yra projekto dalyvės, visapusiškai ir individualiai stiprindamos savo socialines ir profesines kompetencijas, kad galėtų įgyti profesinį gyvenimą pagal individualius veiksmų planus (IPD), parengtus ir dalyvaujant UP, kurie verčia imtis (savarankiško) darbo pagal projektą įgyvendinusio UP reikalaujamą profesinės veiklos rezultatų indeksą. TAIKYMO SRITIS: *universiteto poreikių nustatymas, įskaitant profesinį orientavimą (6 val./UP), IPD atnaujinimą (5 val./IPD), kuravimas (10 val./UP) * darbo vieta 100 UP *profesinės stažuotės (3-m) už min. 50 UP * mokymas, dėl kurio padidinama, papildoma, keičiama kompetencija ar kvalifikacija mažiau kaip 70 UP * bendras kelionių finansavimas nuo m. registracijos iki m. mokymo/mokymo *papildoma parama: mokymo ir stažuočių stipendijos Įgyvendinimo laikotarpis: 01/01/2018–31/12/2019 (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj projekta, koji se planira ostvariti do 31.12.2019. godine, je profesionalna aktivacija min.80 od 100 nezaposlenih stanovnika Woja. Lubuskie (u daljnjem tekstu WL), koji su sudionici projekta (UP), kroz sveobuhvatno i individualizirano jačanje njihovih društvenih i stručnih kompetencija, omogućujući im da steknu profesionalni život, koji proizlazi iz individualnih akcijskih planova (IPD) razvijenih za i uz sudjelovanje UP-ova, koji se pretvaraju u (samo)zapošljavanje prema potrebnom indeksu profesionalnih performansi UP-a koji su završili projekt. PODRUČJE PRIMJENE: *identifikacija potreba UP-a, uključujući stručno usmjeravanje (6 sati/UP), am. ili ažuriranje IPD-a (5h/IPD), mentorstvo (10 h/UP) * radno mjesto za 100 UP *profesionalna pripravništva (3-m) za najmanje 50 UP * osposobljavanje koje dovodi do povećanja, dopune, promjene kompetencija ili kvalifikacija za min.70 UP * sufinanciranje putovanja od m.registracije do m. osposobljavanja/osposobljavanja *prateća potpora: razdoblje provedbe stipendija za osposobljavanje i pripravništvo: 01/01/2018 – 31/12/2019 (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ο κύριος στόχος του έργου, που προγραμματίζεται να επιτευχθεί έως τις 31.12.2019, είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον 80 από τους 100 άνεργους κατοίκους του Woj. Lubuskie (στο εξής WL), οι οποίοι συμμετέχουν στο έργο (UP), μέσω μιας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης ενίσχυσης των κοινωνικών και επαγγελματικών ικανοτήτων τους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν επαγγελματική ζωή, η οποία προκύπτει από μεμονωμένα σχέδια δράσης (IPD) που έχουν αναπτυχθεί για και με τη συμμετοχή των UP, τα οποία μεταφράζονται στην ανάληψη (αυτο) απασχόλησης από τον απαιτούμενο δείκτη επαγγελματικών επιδόσεων της UP που έχουν ολοκληρώσει το έργο. ΠΕΔΊΟ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ: * προσδιορισμός των αναγκών της UP, συμπεριλαμβανομένου του επαγγελματικού προσανατολισμού (6 ώρες/UP), am. ή επικαιροποίηση του IPD (5h/IPD), καθοδήγηση (10 ώρες/UP) * τοποθέτηση εργασίας για 100 UP *επαγγελματική πρακτική άσκηση (3-m) για τουλάχιστον 50 UP *κατάρτιση που οδηγεί σε αύξηση, συμπλήρωση, αλλαγή ικανοτήτων ή προσόντων για τουλάχιστον 70 UP * συγχρηματοδότηση ταξιδιών από m.registration σε m. κατάρτιση/κατάρτιση *συνοδευτική υποστήριξη: υποτροφίες κατάρτισης και πρακτικής άσκησης Περίοδος υλοποίησης: 01/01/2018-31/12/2019 (Greek)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavným cieľom projektu, ktorý sa má dosiahnuť do 31.12.2019, je profesionálna aktivácia min.80 zo 100 nezamestnaných obyvateľov Woj. Lubuskie (ďalej len „WL“), ktoré sú účastníkmi projektu (UP), prostredníctvom komplexného a individualizovaného posilnenia ich sociálnych a odborných kompetencií, ktoré im umožnia získať profesionálny život vyplývajúci z individuálnych akčných plánov vypracovaných pre UP a za účasti nich, ktoré sa premietajú do zamestnania (samo) prostredníctvom požadovaného indexu profesionálneho výkonu UP, ktorý dokončil projekt. ROZSAH PÔSOBNOSTI: *identifikácia potrieb UP vrátane odborného poradenstva (6h/UP), PDN alebo aktualizácie IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) * pracovné umiestnenie pre 100 UP *odborné stáže (3-m) na min. 50 UP *odborná príprava, ktorá vedie k zvýšeniu, doplneniu, zmene kompetencií alebo kvalifikácie za min. 70 UP * spolufinancovanie ciest z m.registrácie do m.c. školenia/odbornej prípravy *sprievodná podpora: štipendiá na odbornú prípravu a stáže Vykonávacie obdobie: 01/01/2018 – 31/12/2019 (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen päätavoitteena on saavuttaa 31.12.2019 mennessä vähintään 80 Woj:n 100 työttömästä asukkaasta. Lubuskie, jäljempänä ’WL’, jotka osallistuvat hankkeeseen (UP), vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti sosiaalista ja ammatillista osaamistaan, jotta he voivat saada työuran, joka perustuu yksilöllisiin toimintasuunnitelmiin, jotka on laadittu ja joihin osallistuvat UP:t, mikä tarkoittaa sitä, että (itse)työllistyminen edellyttää hankkeen päätökseen saattaneen UP:n ammatillista suoritusindeksiä. SOVELTAMISALA: *UP:n tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien ammatillisen ohjauksen (6h/UP), am. tai päivittäminen IPD-asiakirjaan (5h/IPD), mentorointi (10h/UP) *työharjoittelu 100 UP *ammatillinen harjoittelu (3–m) vähintään 50 UP *koulutus, joka johtaa koulutuksen tai pätevyyden lisäämiseen, täydentämiseen, muuttamiseen tai pätevyyden muuttamiseen vähintään 70 UP * matkojen yhteisrahoitus m. ilmoittautumisesta m. koulutukseen/koulutukseen *liittyvä tuki: Koulutus- ja harjoitteluapurahat Täytäntöönpanoaika: 01/01/2018–31/12/2019 (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A 2019. december 31-ig megvalósítandó projekt fő célja Woj 100 munkanélküli lakosa közül legalább 80 fő szakmai aktiválása. Lubuskie (a továbbiakban: WL), amelyek a projekt résztvevői, társadalmi és szakmai kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítése révén, amely lehetővé teszi számukra, hogy szakmai életet nyerjenek, amelyek a projektet befejező UP-k számára és azok részvételével kidolgozott egyedi cselekvési tervekből (IPD-k) erednek, amelyek a projektet befejező UP előírt szakmai teljesítményindexe alapján (ön)foglalkoztatásban nyilvánulnak meg. ALKALMAZÁSI KÖR: *az UP igényeinek azonosítása, beleértve a szakmai tanácsadást (6h/UP), az IPD módosítását vagy frissítését (5h/IPD), mentorálás (10h/UP) * 100 UP * szakmai szakmai gyakorlat (3 m) min. 50 UP *képzésben, ami az utak legalább 70 UP esetében történő növeléséhez, kiegészítéséhez, kompetenciáinak vagy képesítéseinek megváltoztatásához vezet * az utazások társfinanszírozása az m.regisztrációról az m. képzésre/képzésre * kísérő támogatás: képzési és gyakornoki ösztöndíjak Végrehajtási időszak: 01/01/2018–31/12/2019 (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavním cílem projektu, jehož má být dosaženo do 31.12.2019, je profesionální aktivace min.80 ze 100 nezaměstnaných obyvatel Woj. Lubuskie (dále jen „WL“), kteří jsou účastníky projektu (UP), prostřednictvím komplexního a individualizovaného posílení jejich sociálních a profesních schopností, které jim umožní získat profesní život, vyplývající z individuálních akčních plánů (IPD) vypracovaných pro a za účasti UP, které se promítají do (samo) zaměstnání požadovaným indexem profesionální výkonnosti UP, kteří projekt dokončili. OBLAST PŮSOBNOSTI: *identifikace potřeb UP, včetně odborného poradenství (6h/UP), am. nebo aktualizace IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) * pracovní stáž pro 100 UP *profesionální stáže (3-m) pro min. 50 UP *odborná příprava vedoucí ke zvýšení, doplnění, změně kompetencí nebo kvalifikací za min.70 UP * spolufinancování cest od m.registrace do m. školení/odborné přípravy *doprovázená podpora: odborná příprava a stipendia na stáže Prováděcí období: 01/01/2018–31/12/2019 (Czech)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta galvenais mērķis, ko plānots sasniegt līdz 31.12.2019., ir profesionālā aktivizācija min.80 no 100 bezdarbniekiem Woj. Lubuskie (turpmāk tekstā — WL), kas ir projekta (UP) dalībnieki, visaptveroši un individuāli nostiprinot savas sociālās un profesionālās kompetences, ļaujot viņiem iegūt profesionālo dzīvi, kas izriet no individuāliem rīcības plāniem (IPD), kas izstrādāti UP vajadzībām un ar to līdzdalību, kas nozīmē, ka (paš)nodarbojas ar nepieciešamo UP, kas ir pabeigusi projektu, profesionālās darbības rādītāju. DARBĪBAS JOMA: *UP vajadzību apzināšana, tostarp profesionālā orientācija (6h/UP), IPD grozījums vai atjauninājums (5h/IPD), mentorings (10h/UP) * darba prakse 100 UP * profesionālā prakse (3 m) par min. 50 UP * apmācība, kuras rezultātā tiek palielināta, papildināta, mainīta kompetence vai kvalifikācija par min.70 UP * līdzfinansējums braucieniem no m. reģistrācijas līdz m. apmācībai/apmācībai *papildu atbalsts: mācību un stažēšanās stipendijas Īstenošanas periods: 01/01/2018–31/12/2019 (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é príomhchuspóir an tionscadail, atá beartaithe a bhaint amach faoin 31.12.2019, gníomhachtú gairmiúil min.80 de 100 áitritheoir dífhostaithe Woj. Lubuskie (dá ngairtear ‘WL’ anseo feasta), ar rannpháirtithe iad sa tionscadal (UP), trí athneartú cuimsitheach agus aonair ar a n-inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla, rud a chuireann ar a gcumas saol gairmiúil a bhaint amach, a eascraíonn as pleananna gníomhaíochta aonair (IPDanna) a forbraíodh le haghaidh UPanna agus le rannpháirtíocht UPanna, rud a fhágann go bhfuil fostaíocht á glacadh (féin) ag an innéacs feidhmíochta gairmiúla riachtanach den UP a bhfuil an tionscadal curtha i gcrích acu. RAON FEIDHME: *sainaithint riachtanais na nUP, lena n-áirítear gairmthreoir (6h/UP), am. nó nuashonrú ar IPD (5h/IPD), meantóireacht (10h/UP) *socrúchán oibre do 100 UP *oiliúint ghairmiúil (3-m) do nóiméid 50 UP *oiliúint as a n-eascraíonn méadú, forlíonadh, athrú inniúlachtaí nó cáilíochtaí le haghaidh UP íosta * cómhaoiniú turas ó m.clárú go m. oiliúint/oiliúint *tacaíocht tionlacain: oiliúint agus scoláireachtaí oiliúna Tréimhse cur chun feidhme: 01/01/2018-31/12/2019 (Irish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj projekta, ki naj bi bil dosežen do 31.12.2019, je poklicna aktivacija min.80 od 100 brezposelnih prebivalcev Woja. Lubuskie (v nadaljnjem besedilu: WL), ki sodeluje v projektu (UP), s celovito in individualno okrepitvijo njihovih socialnih in strokovnih kompetenc, ki jim omogočajo, da pridobijo poklicno življenje, ki izhajajo iz individualnih akcijskih načrtov (IPD), pripravljenih za in s sodelovanjem UP, kar pomeni, da se (samo)zaposlitev po zahtevanem indeksu strokovne uspešnosti UP, ki so zaključili projekt. PODROČJE UPORABE: *identifikacija potreb UP, vključno s poklicnim usmerjanjem (6h/UP), am. ali posodobitvijo IPD (5h/IPD), mentorstvo (10h/UP) * delovno prakso za 100 UP *poklicna pripravništva (3-m) za najmanj 50 UP * usposabljanje, ki vodi do povečanja, dopolnitve, spremembe usposobljenosti ali kvalifikacij za najmanj 70 UP * sofinanciranje potovanj od m.registracije do m. usposabljanja/usposabljanja *spremljevalna podpora: štipendije za usposabljanje in pripravništvo Izvedbeno obdobje: 01/01/2018–31/12/2019 (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основната цел на проекта, планирана да бъде постигната до 31.12.2019 г., е професионалното активиране на мин.80 от 100-те безработни жители на Вож. Lubuskie (наричано по-долу „WL“), които са участници в проекта (UP), чрез цялостно и индивидуализирано укрепване на техните социални и професионални компетентности, което им дава възможност да придобият професионален живот, произтичащ от индивидуални планове за действие, разработени за и с участието на ПС, които се изразяват в (самостоятелно) наемане на работа чрез необходимия индекс за професионални резултати на ПО, които са завършили проекта. ОБХВАТ: *определяне на нуждите на ПС, включително професионално ориентиране (6 часа/UP), изм. или актуализация на IPD (5h/IPD), наставничество (10h/UP) * стаж за 100 UP *професионални стажове (3-m) за мин. 50 UP * обучение, което води до увеличаване, допълване, промяна на компетенциите или квалификациите за мин.70 UP * съфинансиране на пътувания от m.registration до m. обучение/обучение * придружаваща подкрепа: стипендии за обучение и стажове Период на изпълнение: 01/01/2018—31/12/2019 (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-objettiv ewlieni tal-proġett, li huwa ppjanat li jintlaħaq sal-31.12.2019, huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ min.80 mill-100 abitant qiegħda ta’ Woj. Lubuskie (minn hawn’il quddiem WL), li huma parteċipanti fil-proġett (UP), permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi soċjali u professjonali tagħhom, li jippermettilhom jiksbu ħajja professjonali, li tirriżulta minn pjanijiet ta’ azzjoni individwali (IPDs) żviluppati għall-UPs u bil-parteċipazzjoni tagħhom, li jissarrfu fit-teħid ta’ impjieg (awto) permezz tal-indiċi tal-prestazzjoni professjonali meħtieġ tal-UP li jkunu lestew il-proġett. KAMP TA’ APPLIKAZZJONI: *identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP, inkluża l-gwida vokazzjonali (6h/UP), am. jew aġġornament tal-IPD (5h/IPD), mentoraġġ (10h/UP) *kollokament ta’ xogħol għal 100 UP * traineeships professjonali (3-m) għal min. 50 UP *taħriġ li jwassal għal żieda, suppliment, bidla fil-kompetenzi jew kwalifiki għal minimu ta’ 70 UP * kofinanzjament ta’ vjaġġi minn reġistrazzjoni għal m. taħriġ u boroż ta’ studju għat-traineeships Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01/01/2018–31/12/2019 (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo do projeto a alcançar até 31.12.2019 é a ativação profissional de um mínimo de 80 dos 100 residentes desempregados de Woj. Lubuskie (doravante WL), participando no projeto (UP), através de um reforço abrangente e personalizado das suas competências sociais e profissionais para lhes permitir adquirir competências profissionais, resultantes de planos de ação individuais (IPDs) desenvolvidos para e com a participação da UP, o que se traduz em (auto)emprego através do índice exigido de eficácia profissional da taxa UP, que tenham concluído a sua participação no projeto. ÂMBITO DE APLICAÇÃO: *identificação das necessidades da UP, incluindo orientação profissional (6h/UP), OU ou atualização da IPD (5h/IPD), mentoria (10h/UP) *intermediação laboral para 100 UP *formação para min.50 UP *formação conducente ao aumento, complemento, alteração de competências ou qualificações para min.70 UP *apoio a viagens de residência para formação/estudo* bolsas de formação e estágios Período de execução: 01/01/2018-31/12/2019 (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hovedformålet med projektet, som efter planen skal nås pr. 31.12.2019, er en professionel aktivering af mindst 80 af de 100 arbejdsløse i Woj. Lubuskie (i det følgende benævnt "WL"), som er deltagere i projektet (UP), gennem en omfattende og individualiseret styrkelse af deres sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at opnå et arbejdsliv som følge af individuelle handlingsplaner (IPD'er), der er udarbejdet for og med deltagelse af UP'er, som omsættes til at tage (selv) beskæftigelse ved hjælp af det krævede faglige resultatindeks for UP, der har gennemført projektet. RÆKKEVIDDE: *identifikation af UP's behov, herunder erhvervsvejledning (6h/UP), am eller opdatering af IPD (5h/IPD), mentorordninger (10h/UP) * praktikophold for 100 UP * erhvervspraktikophold (3-m) for min. 50 UP * uddannelse, der fører til en forøgelse, supplement, ændring af kompetencer eller kvalifikationer for min.70 UP * samfinansiering af rejser fra m.registrering til m. uddannelse/uddannelse *ledsagestøtte: uddannelses- og praktikstipendier Gennemførelsesperioden: 01/01/2018-31/12/2019 (Danish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal al proiectului, planificat a fi atins până la 31.12.2019, este activarea profesională a min.80 din cei 100 de șomeri din Woj. Lubuskie (denumită în continuare „LL”), care sunt participanți la proiect (UP), printr-o consolidare cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor sociale și profesionale, care le permite să câștige o viață profesională, rezultată din planurile de acțiune individuale (DPI) elaborate pentru și cu participarea UP-urilor, ceea ce se traduce prin angajarea (self) prin indicele de performanță profesională necesar al UP care a finalizat proiectul. DOMENIUL DE APLICARE: * identificarea nevoilor UP, inclusiv orientarea profesională (6h/UP), am. sau actualizarea DPI (5h/IPD), mentorat (10h/UP) * plasament de lucru pentru 100 UP * stagii profesionale (3-m) pentru minim 50 UP *formare care să conducă la o creștere, suplimentare, schimbare de competențe sau calificări pentru min. 70 UP * cofinanțarea călătoriilor de la m. înregistrare la m. formare/formare * sprijin însoțitor: burse de formare și stagii Perioada de punere în aplicare: 01/01/2018-31/12/2019 (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudsyftet med projektet, som planeras att uppnås senast 31.12.2019, är professionell aktivering av min.80 av de 100 arbetslösa invånarna i Woj. Lubuskie (nedan kallat WL), som deltar i projektet, genom en omfattande och individualiserad förstärkning av deras sociala och yrkesmässiga kompetens som gör det möjligt för dem att få ett yrkesliv, till följd av individuella handlingsplaner (IPD) som utvecklats för och med deltagande av UP, vilket innebär att de tar (själv) anställning genom det erforderliga professionella resultatindexet för den UP som har slutfört projektet. OMFATTNING: *identifiering av UP:s behov, inklusive yrkesvägledning (6h/UP), am. eller uppdatering av IPD (5h/IPD), mentorskap (10h/UP) * praktikplats för 100 UP * yrkespraktik (3 m) för minst 50 UP *utbildning som leder till en ökning, tillägg, ändring av kompetens eller kvalifikationer för minst 70 UP * samfinansiering av resor från m.registrering till m. Utbildnings- och praktikstipendier Genomförandeperiod: 01/01/2018–31/12/2019 (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / intervention field @@
+Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°6'0.7"N, 15°21'37.8"ELatitude 52.1001754
Longitude 15.3605075
Precision 0.0001
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.1001754
-Longitude
+.3605075
-Precision
+.0001
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Lubuskie Voivodeship - ERDF/ESF
@@ Property / programme: Lubuskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q2516801
@@ Property / beneficiary: Q2516801 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Zielonogórski
@@ Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: LUBUSKIE
@@ Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+Regional labour market
@@ Property / priority axis: Regional labour market / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Sustainable and quality employment
@@ Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 03:28, 10 October 2024

Project Q100567 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	EXPERIENCE ALWAYS IN THE PRICE	Project Q100567 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

679,888.16 zloty

0 references

151,139.14 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

799,875.0 zloty

0 references

177,812.21 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2018

0 references

end time

31 December 2019

0 references

beneficiary name (string)

JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI

0 references

beneficiary

Q2516801

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Lubuskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E

inferred from

location

0 references

summary

Celem gł. projektu zaplanowanym do osiągnięcia do 31.12.2019r. jest aktywizacja zawodowa min.80 z 100 pozostających bez pracy mieszkańców Woj. Lubuskiego (dalej WL), będących uczestnikami projektu (UP), przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji społecznych i zawodowych umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego, wynikające z opracowanych dla i przy udziale UP indywidualnych planów działania (IPD), przekładające się na podjęcie (samo)zatrudnienia przez wymagany wskaźnikiem efektywności zawodowej odsetek UP, którzy ukończyli udział w proj. ZAKRES: *identyfikacja potrzeb UP, w tym poradnictwo zawodowe (6h/UP), opr. lub aktualizację IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) *pośrednictwo pracy dla 100 UP *staże zawodowe (3-m-cy) dla min. 50 UP *szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kompetencji lub kwalifikacji dla min.70 UP *dofinansowanie przejazdów z m.zamieszkania do m.szkolenia/stażu *wsparcie towarzyszące: stypendia szkoleniowe i stażowe Okres realizacji: 01/01/2018-31/12/2019 (Polish)

0 references

The aim of the project to be achieved by 31.12.2019 is the professional activation of min.80 out of the 100 unemployed residents of Woj. Lubuskie (hereinafter the WL), participating in the project (UP), through a comprehensive and personalised strengthening of their social and professional competences to enable them to acquire professional skills, resulting from individual action plans (IPDs) developed for and with the participation of UP, which translates into (self)employment through the required index of professional effectiveness of the UP rate, who have completed their participation in the project. SCOPE: *identification of the needs of UP, including career guidance (6h/UP), OR or update of IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) *work intermediation for 100 UP *training for min.50 UP *training leading to raising, supplementing, changing competences or qualifications for min.70 UP *supporting travel from residential to training/study* training scholarships and internships Period of implementation: 01/01/2018-31/12/2019 (English)

point in time

17 October 2020

readability score

0.082925206723593

0 references

L’objectif principal du projet, qui devrait être atteint d’ici le 31.12.2019, est l’activation professionnelle de min.80 des 100 chômeurs de Woj. Lubuskie (ci-après WL), qui sont participants au projet (UP), grâce à un renforcement complet et individualisé de leurs compétences sociales et professionnelles, leur permettant d’acquérir une vie professionnelle, résultant de plans d’action individuels (DPI) élaborés pour et avec la participation des UP, qui se traduisent par la prise d’emploi (auto-emploi) par l’indice de performance professionnelle requis de l’UP ayant achevé le projet. CHAMP D’APPLICATION: *identification des besoins de l’UP, y compris l’orientation professionnelle (6h/UP), am. ou mise à jour de la DPI (5h/IPD), mentorat (10h/UP) * stage professionnel pour 100 UP * stages professionnels (3-m) pour min. 50 UP * formation conduisant à une augmentation, un supplément, un changement de compétences ou de qualifications pour min.70 UP * cofinancement de voyages de m. inscription à m. formation/formation * soutien à l’accompagnement: bourses de formation et de stage Durée de mise en œuvre: 01/01/2018-31/12/2019 (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts, das bis zum 31.12.2019 erreicht werden soll, ist die professionelle Aktivierung von min.80 der 100 arbeitslosen Einwohner von Woj. Lubuskie (im Folgenden WL), die am Projekt (UP) beteiligt sind, durch eine umfassende und individuelle Stärkung ihrer sozialen und beruflichen Kompetenzen, die es ihnen ermöglicht, ein Berufsleben zu erlangen, das sich aus individuellen Aktionsplänen (IPDs) ergibt, die für und unter Beteiligung von UPs entwickelt wurden, die sich in die Aufnahme einer (Selbst-)Beschäftigung durch den erforderlichen Leistungsindex der UP, die das Projekt abgeschlossen haben, übersetzen. ANWENDUNGSBEREICH: *Ermittlung der Bedürfnisse der UP, einschließlich Berufsberatung (6h/UP), am. oder Aktualisierung des IPD (5h/IPD), Mentoring (10h/UP) *Arbeitsplatz für 100 UP *berufliche Praktika (3-m) für min. 50 UP * Ausbildung, die zu einer Erhöhung, Ergänzung, Änderung der Kompetenzen oder Qualifikationen für min.70 UP * Kofinanzierung von Reisen von m.registrierung bis m. Ausbildung/Ausbildung *begleitende Unterstützung: Ausbildungs- und Praktikumsstipendien Durchführungszeitraum: 01/01/2018-31/12/2019 (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het hoofddoel van het project, dat uiterlijk op 31.12.2019 moet worden verwezenlijkt, is de professionele activering van min.80 van de 100 werkloze inwoners van Woj. Lubuskie (hierna: WL), die deelnemen aan het project (UP), door middel van een uitgebreide en geïndividualiseerde versterking van hun sociale en professionele competenties, waardoor zij een beroepsleven kunnen verwerven, als gevolg van individuele actieplannen (IPD’s) die zijn ontwikkeld voor en met deelname van UP’s, die zich vertalen in het opnemen van (zelf)werkzaamheid door de vereiste professionele prestatie-index van het UP die het project heeft voltooid. TOEPASSINGSGEBIED: *identificatie van de behoeften van de UP, met inbegrip van beroepsbegeleiding (6u/UP), am. of update van de IPD (5 uur/IPD), mentoring (10u/UP) * stage voor 100 UP * professionele stages (3-m) voor min. 50 UP * opleiding die leidt tot een verhoging, aanvulling, verandering van competenties of kwalificaties voor min.70 UP * cofinanciering van reizen van m.registratie naar m. opleiding/opleiding * begeleidende ondersteuning: opleidings- en stagebeurzen Implementatieperiode: 01/01/2018-31/12/2019 (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto, che dovrebbe essere raggiunto entro il 31.12.2019, è l'attivazione professionale di min.80 dei 100 disoccupati abitanti di Woj. Lubuskie (di seguito WL), che sono partecipanti al progetto (UP), attraverso un rafforzamento completo e individualizzato delle loro competenze sociali e professionali, consentendo loro di acquisire una vita professionale, derivante da piani d'azione individuali (IPD) sviluppati per e con la partecipazione di UP, che si traducono in assunzione di lavoro (auto) dall'indice di prestazione professionale richiesto dell'UP che hanno completato il progetto. CAMPO DI APPLICAZIONE: *identificazione delle esigenze dell'UP, compresa l'orientamento professionale (6h/UP), am. o aggiornamento dell'IPD (5h/IPD), tutoraggio (10h/UP) * tirocinio professionale per 100 UP * tirocini professionali (3-m) per min. 50 UP *formazione che porta ad un aumento, supplemento, cambiamento di competenze o qualifiche per min.70 UP * cofinanziamento di viaggi da m.registrazione a m. formazione/formazione *supporto di accompagnamento: borse di studio di formazione e tirocinio Periodo di attuazione: 01/01/2018-31/12/2019 (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto, previsto para el 31.12.2019, es la activación profesional de un mínimo de 80 de los 100 habitantes desempleados de Woj. Lubuskie (en adelante WL), que son participantes en el proyecto (UP), a través de un refuerzo integral e individualizado de sus competencias sociales y profesionales, que les permite ganar una vida profesional, resultante de planes de acción individuales (DPI) desarrollados para y con la participación de UPs, que se traducen en tomar (auto) empleo por el índice de rendimiento profesional requerido de la UP que ha completado el proyecto. ALCANCE: * identificación de las necesidades de la UP, incluida la orientación profesional (6h/UP), am. o actualización del IPD (5h/IPD), tutoría (10h/UP) * plaza de trabajo para 100 UP * períodos de prácticas profesionales (3-m) por un mínimo de 50 UP *formación que conduce a un aumento, suplemento, cambio de competencias o calificaciones para min.70 UP * cofinanciación de viajes de m.inscripción a m. formación/formación *acompañando apoyo: período de ejecución de las becas de formación y prácticas: 01/01/2018-31/12/2019 (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Projekti põhieesmärk, mis on kavas saavutada 31.12.2019, on Woj 100 töötu vähemalt 80 inimese professionaalne aktiveerimine. Projektis (UP) osalevad Lubuskie (edaspidi „WL“) oma sotsiaalse ja kutsealase pädevuse igakülgse ja individualiseeritud tugevdamise kaudu, mis võimaldab neil saada tööelu, mis tuleneb individuaalsetest tegevuskavadest, mis on välja töötatud UP-de jaoks ja nende osalusel, mis tähendab, et nad võtavad (ise) tööle projekti lõpetanud UPi nõutava kutsealase tulemuslikkuse indeksi alusel. REGULEERIMISALA: *ameti vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas kutsenõustamine (6h/UP), IPD (5h/IPD) muutmine või ajakohastamine, mentorlus (10h/UP) * tööpraktika 100 UP * kutsealane praktika (3-m) vähemalt 50 UP *koolitus, mis toob kaasa pädevuse või kvalifikatsiooni suurenemise, täiendamise, muutmise vähemalt 70 UP puhul * reiside kaasrahastamine m. registreerimisest m. koolitus/koolitus *lisatoetus: Koolitus- ja praktikastipendiumid Täitmisperiood: 01/01/2018–31/12/2019 (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas, kurį planuojama pasiekti iki 2019 m. gruodžio 31 d., yra profesionalus min. 80 iš 100 bedarbių Woj aktyvavimas. „Lubuskie“ (toliau – WL), kurios yra projekto dalyvės, visapusiškai ir individualiai stiprindamos savo socialines ir profesines kompetencijas, kad galėtų įgyti profesinį gyvenimą pagal individualius veiksmų planus (IPD), parengtus ir dalyvaujant UP, kurie verčia imtis (savarankiško) darbo pagal projektą įgyvendinusio UP reikalaujamą profesinės veiklos rezultatų indeksą. TAIKYMO SRITIS: *universiteto poreikių nustatymas, įskaitant profesinį orientavimą (6 val./UP), IPD atnaujinimą (5 val./IPD), kuravimas (10 val./UP) * darbo vieta 100 UP *profesinės stažuotės (3-m) už min. 50 UP * mokymas, dėl kurio padidinama, papildoma, keičiama kompetencija ar kvalifikacija mažiau kaip 70 UP * bendras kelionių finansavimas nuo m. registracijos iki m. mokymo/mokymo *papildoma parama: mokymo ir stažuočių stipendijos Įgyvendinimo laikotarpis: 01/01/2018–31/12/2019 (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta, koji se planira ostvariti do 31.12.2019. godine, je profesionalna aktivacija min.80 od 100 nezaposlenih stanovnika Woja. Lubuskie (u daljnjem tekstu WL), koji su sudionici projekta (UP), kroz sveobuhvatno i individualizirano jačanje njihovih društvenih i stručnih kompetencija, omogućujući im da steknu profesionalni život, koji proizlazi iz individualnih akcijskih planova (IPD) razvijenih za i uz sudjelovanje UP-ova, koji se pretvaraju u (samo)zapošljavanje prema potrebnom indeksu profesionalnih performansi UP-a koji su završili projekt. PODRUČJE PRIMJENE: *identifikacija potreba UP-a, uključujući stručno usmjeravanje (6 sati/UP), am. ili ažuriranje IPD-a (5h/IPD), mentorstvo (10 h/UP) * radno mjesto za 100 UP *profesionalna pripravništva (3-m) za najmanje 50 UP * osposobljavanje koje dovodi do povećanja, dopune, promjene kompetencija ili kvalifikacija za min.70 UP * sufinanciranje putovanja od m.registracije do m. osposobljavanja/osposobljavanja *prateća potpora: razdoblje provedbe stipendija za osposobljavanje i pripravništvo: 01/01/2018 – 31/12/2019 (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου, που προγραμματίζεται να επιτευχθεί έως τις 31.12.2019, είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον 80 από τους 100 άνεργους κατοίκους του Woj. Lubuskie (στο εξής WL), οι οποίοι συμμετέχουν στο έργο (UP), μέσω μιας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης ενίσχυσης των κοινωνικών και επαγγελματικών ικανοτήτων τους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν επαγγελματική ζωή, η οποία προκύπτει από μεμονωμένα σχέδια δράσης (IPD) που έχουν αναπτυχθεί για και με τη συμμετοχή των UP, τα οποία μεταφράζονται στην ανάληψη (αυτο) απασχόλησης από τον απαιτούμενο δείκτη επαγγελματικών επιδόσεων της UP που έχουν ολοκληρώσει το έργο. ΠΕΔΊΟ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ: * προσδιορισμός των αναγκών της UP, συμπεριλαμβανομένου του επαγγελματικού προσανατολισμού (6 ώρες/UP), am. ή επικαιροποίηση του IPD (5h/IPD), καθοδήγηση (10 ώρες/UP) * τοποθέτηση εργασίας για 100 UP *επαγγελματική πρακτική άσκηση (3-m) για τουλάχιστον 50 UP *κατάρτιση που οδηγεί σε αύξηση, συμπλήρωση, αλλαγή ικανοτήτων ή προσόντων για τουλάχιστον 70 UP * συγχρηματοδότηση ταξιδιών από m.registration σε m. κατάρτιση/κατάρτιση *συνοδευτική υποστήριξη: υποτροφίες κατάρτισης και πρακτικής άσκησης Περίοδος υλοποίησης: 01/01/2018-31/12/2019 (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu, ktorý sa má dosiahnuť do 31.12.2019, je profesionálna aktivácia min.80 zo 100 nezamestnaných obyvateľov Woj. Lubuskie (ďalej len „WL“), ktoré sú účastníkmi projektu (UP), prostredníctvom komplexného a individualizovaného posilnenia ich sociálnych a odborných kompetencií, ktoré im umožnia získať profesionálny život vyplývajúci z individuálnych akčných plánov vypracovaných pre UP a za účasti nich, ktoré sa premietajú do zamestnania (samo) prostredníctvom požadovaného indexu profesionálneho výkonu UP, ktorý dokončil projekt. ROZSAH PÔSOBNOSTI: *identifikácia potrieb UP vrátane odborného poradenstva (6h/UP), PDN alebo aktualizácie IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) * pracovné umiestnenie pre 100 UP *odborné stáže (3-m) na min. 50 UP *odborná príprava, ktorá vedie k zvýšeniu, doplneniu, zmene kompetencií alebo kvalifikácie za min. 70 UP * spolufinancovanie ciest z m.registrácie do m.c. školenia/odbornej prípravy *sprievodná podpora: štipendiá na odbornú prípravu a stáže Vykonávacie obdobie: 01/01/2018 – 31/12/2019 (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on saavuttaa 31.12.2019 mennessä vähintään 80 Woj:n 100 työttömästä asukkaasta. Lubuskie, jäljempänä ’WL’, jotka osallistuvat hankkeeseen (UP), vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti sosiaalista ja ammatillista osaamistaan, jotta he voivat saada työuran, joka perustuu yksilöllisiin toimintasuunnitelmiin, jotka on laadittu ja joihin osallistuvat UP:t, mikä tarkoittaa sitä, että (itse)työllistyminen edellyttää hankkeen päätökseen saattaneen UP:n ammatillista suoritusindeksiä. SOVELTAMISALA: *UP:n tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien ammatillisen ohjauksen (6h/UP), am. tai päivittäminen IPD-asiakirjaan (5h/IPD), mentorointi (10h/UP) *työharjoittelu 100 UP *ammatillinen harjoittelu (3–m) vähintään 50 UP *koulutus, joka johtaa koulutuksen tai pätevyyden lisäämiseen, täydentämiseen, muuttamiseen tai pätevyyden muuttamiseen vähintään 70 UP * matkojen yhteisrahoitus m. ilmoittautumisesta m. koulutukseen/koulutukseen *liittyvä tuki: Koulutus- ja harjoitteluapurahat Täytäntöönpanoaika: 01/01/2018–31/12/2019 (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

A 2019. december 31-ig megvalósítandó projekt fő célja Woj 100 munkanélküli lakosa közül legalább 80 fő szakmai aktiválása. Lubuskie (a továbbiakban: WL), amelyek a projekt résztvevői, társadalmi és szakmai kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítése révén, amely lehetővé teszi számukra, hogy szakmai életet nyerjenek, amelyek a projektet befejező UP-k számára és azok részvételével kidolgozott egyedi cselekvési tervekből (IPD-k) erednek, amelyek a projektet befejező UP előírt szakmai teljesítményindexe alapján (ön)foglalkoztatásban nyilvánulnak meg. ALKALMAZÁSI KÖR: *az UP igényeinek azonosítása, beleértve a szakmai tanácsadást (6h/UP), az IPD módosítását vagy frissítését (5h/IPD), mentorálás (10h/UP) * 100 UP * szakmai szakmai gyakorlat (3 m) min. 50 UP *képzésben, ami az utak legalább 70 UP esetében történő növeléséhez, kiegészítéséhez, kompetenciáinak vagy képesítéseinek megváltoztatásához vezet * az utazások társfinanszírozása az m.regisztrációról az m. képzésre/képzésre * kísérő támogatás: képzési és gyakornoki ösztöndíjak Végrehajtási időszak: 01/01/2018–31/12/2019 (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu, jehož má být dosaženo do 31.12.2019, je profesionální aktivace min.80 ze 100 nezaměstnaných obyvatel Woj. Lubuskie (dále jen „WL“), kteří jsou účastníky projektu (UP), prostřednictvím komplexního a individualizovaného posílení jejich sociálních a profesních schopností, které jim umožní získat profesní život, vyplývající z individuálních akčních plánů (IPD) vypracovaných pro a za účasti UP, které se promítají do (samo) zaměstnání požadovaným indexem profesionální výkonnosti UP, kteří projekt dokončili. OBLAST PŮSOBNOSTI: *identifikace potřeb UP, včetně odborného poradenství (6h/UP), am. nebo aktualizace IPD (5h/IPD), mentoring (10h/UP) * pracovní stáž pro 100 UP *profesionální stáže (3-m) pro min. 50 UP *odborná příprava vedoucí ke zvýšení, doplnění, změně kompetencí nebo kvalifikací za min.70 UP * spolufinancování cest od m.registrace do m. školení/odborné přípravy *doprovázená podpora: odborná příprava a stipendia na stáže Prováděcí období: 01/01/2018–31/12/2019 (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis, ko plānots sasniegt līdz 31.12.2019., ir profesionālā aktivizācija min.80 no 100 bezdarbniekiem Woj. Lubuskie (turpmāk tekstā — WL), kas ir projekta (UP) dalībnieki, visaptveroši un individuāli nostiprinot savas sociālās un profesionālās kompetences, ļaujot viņiem iegūt profesionālo dzīvi, kas izriet no individuāliem rīcības plāniem (IPD), kas izstrādāti UP vajadzībām un ar to līdzdalību, kas nozīmē, ka (paš)nodarbojas ar nepieciešamo UP, kas ir pabeigusi projektu, profesionālās darbības rādītāju. DARBĪBAS JOMA: *UP vajadzību apzināšana, tostarp profesionālā orientācija (6h/UP), IPD grozījums vai atjauninājums (5h/IPD), mentorings (10h/UP) * darba prakse 100 UP * profesionālā prakse (3 m) par min. 50 UP * apmācība, kuras rezultātā tiek palielināta, papildināta, mainīta kompetence vai kvalifikācija par min.70 UP * līdzfinansējums braucieniem no m. reģistrācijas līdz m. apmācībai/apmācībai *papildu atbalsts: mācību un stažēšanās stipendijas Īstenošanas periods: 01/01/2018–31/12/2019 (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail, atá beartaithe a bhaint amach faoin 31.12.2019, gníomhachtú gairmiúil min.80 de 100 áitritheoir dífhostaithe Woj. Lubuskie (dá ngairtear ‘WL’ anseo feasta), ar rannpháirtithe iad sa tionscadal (UP), trí athneartú cuimsitheach agus aonair ar a n-inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla, rud a chuireann ar a gcumas saol gairmiúil a bhaint amach, a eascraíonn as pleananna gníomhaíochta aonair (IPDanna) a forbraíodh le haghaidh UPanna agus le rannpháirtíocht UPanna, rud a fhágann go bhfuil fostaíocht á glacadh (féin) ag an innéacs feidhmíochta gairmiúla riachtanach den UP a bhfuil an tionscadal curtha i gcrích acu. RAON FEIDHME: *sainaithint riachtanais na nUP, lena n-áirítear gairmthreoir (6h/UP), am. nó nuashonrú ar IPD (5h/IPD), meantóireacht (10h/UP) *socrúchán oibre do 100 UP *oiliúint ghairmiúil (3-m) do nóiméid 50 UP *oiliúint as a n-eascraíonn méadú, forlíonadh, athrú inniúlachtaí nó cáilíochtaí le haghaidh UP íosta * cómhaoiniú turas ó m.clárú go m. oiliúint/oiliúint *tacaíocht tionlacain: oiliúint agus scoláireachtaí oiliúna Tréimhse cur chun feidhme: 01/01/2018-31/12/2019 (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta, ki naj bi bil dosežen do 31.12.2019, je poklicna aktivacija min.80 od 100 brezposelnih prebivalcev Woja. Lubuskie (v nadaljnjem besedilu: WL), ki sodeluje v projektu (UP), s celovito in individualno okrepitvijo njihovih socialnih in strokovnih kompetenc, ki jim omogočajo, da pridobijo poklicno življenje, ki izhajajo iz individualnih akcijskih načrtov (IPD), pripravljenih za in s sodelovanjem UP, kar pomeni, da se (samo)zaposlitev po zahtevanem indeksu strokovne uspešnosti UP, ki so zaključili projekt. PODROČJE UPORABE: *identifikacija potreb UP, vključno s poklicnim usmerjanjem (6h/UP), am. ali posodobitvijo IPD (5h/IPD), mentorstvo (10h/UP) * delovno prakso za 100 UP *poklicna pripravništva (3-m) za najmanj 50 UP * usposabljanje, ki vodi do povečanja, dopolnitve, spremembe usposobljenosti ali kvalifikacij za najmanj 70 UP * sofinanciranje potovanj od m.registracije do m. usposabljanja/usposabljanja *spremljevalna podpora: štipendije za usposabljanje in pripravništvo Izvedbeno obdobje: 01/01/2018–31/12/2019 (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

Основната цел на проекта, планирана да бъде постигната до 31.12.2019 г., е професионалното активиране на мин.80 от 100-те безработни жители на Вож. Lubuskie (наричано по-долу „WL“), които са участници в проекта (UP), чрез цялостно и индивидуализирано укрепване на техните социални и професионални компетентности, което им дава възможност да придобият професионален живот, произтичащ от индивидуални планове за действие, разработени за и с участието на ПС, които се изразяват в (самостоятелно) наемане на работа чрез необходимия индекс за професионални резултати на ПО, които са завършили проекта. ОБХВАТ: *определяне на нуждите на ПС, включително професионално ориентиране (6 часа/UP), изм. или актуализация на IPD (5h/IPD), наставничество (10h/UP) * стаж за 100 UP *професионални стажове (3-m) за мин. 50 UP * обучение, което води до увеличаване, допълване, промяна на компетенциите или квалификациите за мин.70 UP * съфинансиране на пътувания от m.registration до m. обучение/обучение * придружаваща подкрепа: стипендии за обучение и стажове Период на изпълнение: 01/01/2018—31/12/2019 (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett, li huwa ppjanat li jintlaħaq sal-31.12.2019, huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ min.80 mill-100 abitant qiegħda ta’ Woj. Lubuskie (minn hawn’il quddiem WL), li huma parteċipanti fil-proġett (UP), permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi soċjali u professjonali tagħhom, li jippermettilhom jiksbu ħajja professjonali, li tirriżulta minn pjanijiet ta’ azzjoni individwali (IPDs) żviluppati għall-UPs u bil-parteċipazzjoni tagħhom, li jissarrfu fit-teħid ta’ impjieg (awto) permezz tal-indiċi tal-prestazzjoni professjonali meħtieġ tal-UP li jkunu lestew il-proġett. KAMP TA’ APPLIKAZZJONI: *identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP, inkluża l-gwida vokazzjonali (6h/UP), am. jew aġġornament tal-IPD (5h/IPD), mentoraġġ (10h/UP) *kollokament ta’ xogħol għal 100 UP * traineeships professjonali (3-m) għal min. 50 UP *taħriġ li jwassal għal żieda, suppliment, bidla fil-kompetenzi jew kwalifiki għal minimu ta’ 70 UP * kofinanzjament ta’ vjaġġi minn reġistrazzjoni għal m. taħriġ u boroż ta’ studju għat-traineeships Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01/01/2018–31/12/2019 (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

O objetivo do projeto a alcançar até 31.12.2019 é a ativação profissional de um mínimo de 80 dos 100 residentes desempregados de Woj. Lubuskie (doravante WL), participando no projeto (UP), através de um reforço abrangente e personalizado das suas competências sociais e profissionais para lhes permitir adquirir competências profissionais, resultantes de planos de ação individuais (IPDs) desenvolvidos para e com a participação da UP, o que se traduz em (auto)emprego através do índice exigido de eficácia profissional da taxa UP, que tenham concluído a sua participação no projeto. ÂMBITO DE APLICAÇÃO: *identificação das necessidades da UP, incluindo orientação profissional (6h/UP), OU ou atualização da IPD (5h/IPD), mentoria (10h/UP) *intermediação laboral para 100 UP *formação para min.50 UP *formação conducente ao aumento, complemento, alteração de competências ou qualificações para min.70 UP *apoio a viagens de residência para formação/estudo* bolsas de formação e estágios Período de execução: 01/01/2018-31/12/2019 (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

Hovedformålet med projektet, som efter planen skal nås pr. 31.12.2019, er en professionel aktivering af mindst 80 af de 100 arbejdsløse i Woj. Lubuskie (i det følgende benævnt "WL"), som er deltagere i projektet (UP), gennem en omfattende og individualiseret styrkelse af deres sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at opnå et arbejdsliv som følge af individuelle handlingsplaner (IPD'er), der er udarbejdet for og med deltagelse af UP'er, som omsættes til at tage (selv) beskæftigelse ved hjælp af det krævede faglige resultatindeks for UP, der har gennemført projektet. RÆKKEVIDDE: *identifikation af UP's behov, herunder erhvervsvejledning (6h/UP), am eller opdatering af IPD (5h/IPD), mentorordninger (10h/UP) * praktikophold for 100 UP * erhvervspraktikophold (3-m) for min. 50 UP * uddannelse, der fører til en forøgelse, supplement, ændring af kompetencer eller kvalifikationer for min.70 UP * samfinansiering af rejser fra m.registrering til m. uddannelse/uddannelse *ledsagestøtte: uddannelses- og praktikstipendier Gennemførelsesperioden: 01/01/2018-31/12/2019 (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului, planificat a fi atins până la 31.12.2019, este activarea profesională a min.80 din cei 100 de șomeri din Woj. Lubuskie (denumită în continuare „LL”), care sunt participanți la proiect (UP), printr-o consolidare cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor sociale și profesionale, care le permite să câștige o viață profesională, rezultată din planurile de acțiune individuale (DPI) elaborate pentru și cu participarea UP-urilor, ceea ce se traduce prin angajarea (self) prin indicele de performanță profesională necesar al UP care a finalizat proiectul. DOMENIUL DE APLICARE: * identificarea nevoilor UP, inclusiv orientarea profesională (6h/UP), am. sau actualizarea DPI (5h/IPD), mentorat (10h/UP) * plasament de lucru pentru 100 UP * stagii profesionale (3-m) pentru minim 50 UP *formare care să conducă la o creștere, suplimentare, schimbare de competențe sau calificări pentru min. 70 UP * cofinanțarea călătoriilor de la m. înregistrare la m. formare/formare * sprijin însoțitor: burse de formare și stagii Perioada de punere în aplicare: 01/01/2018-31/12/2019 (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet, som planeras att uppnås senast 31.12.2019, är professionell aktivering av min.80 av de 100 arbetslösa invånarna i Woj. Lubuskie (nedan kallat WL), som deltar i projektet, genom en omfattande och individualiserad förstärkning av deras sociala och yrkesmässiga kompetens som gör det möjligt för dem att få ett yrkesliv, till följd av individuella handlingsplaner (IPD) som utvecklats för och med deltagande av UP, vilket innebär att de tar (själv) anställning genom det erforderliga professionella resultatindexet för den UP som har slutfört projektet. OMFATTNING: *identifiering av UP:s behov, inklusive yrkesvägledning (6h/UP), am. eller uppdatering av IPD (5h/IPD), mentorskap (10h/UP) * praktikplats för 100 UP * yrkespraktik (3 m) för minst 50 UP *utbildning som leder till en ökning, tillägg, ändring av kompetens eller kvalifikationer för minst 70 UP * samfinansiering av resor från m.registrering till m. Utbildnings- och praktikstipendier Genomförandeperiod: 01/01/2018–31/12/2019 (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: LUBUSKIE

0 references

priority axis