LZA project Jobcenter district Amberg-Sulzbach and city of Amberg (Q3476762): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Germany) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet LZA Jobcenter Landkreis Amberg-Sulzbach et ville d’Amberg | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter district Amberg-Sulzbach en stad Amberg | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Progetto LZA Jobcenter distretto Amberg-Sulzbach e città di Amberg | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto LZA Jobcenter distrito Amberg-Sulzbach y ciudad de Amberg | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter distrikt Amberg-Sulzbach og byen Amberg | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Έργο LZA Jobcenter District Amberg-Sulzbach και πόλη Amberg | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Projekt Jobcenter okrug Amberg-Sulzbach i grad Amberg | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Proiectul LZA districtul Jobcenter Amberg-Sulzbach și orașul Amberg | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter okres Amberg-Sulzbach a mesto Amberg | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-proġett LZA Distrett ta’ Jobcenter Amberg-Sulzbach u l-belt ta’ Amberg | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Projeto LZA Jobcenter (distrito de Amberg-Sulzbach) e cidade de Amberg | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LZA-hanke Jobcenter District Amberg-Sulzbach ja Ambergin kaupunki | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Projekt LZA Powiat Jobcenter Amberg-Sulzbach i miasto Amberg | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter okrožje Amberg-Sulzbach in mesto Amberg | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Projekt LZA Jobcenter okres Amberg-Sulzbach a město Amberg | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LZA projektas Jobcenter rajonas Amberg-Sulzbach ir Amberg miestas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LZA projekts Jobcenter rajons Amberg-Sulzbach un Ambergas pilsēta | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Проект LZA Jobcenter област Амберг-Сулцбах и град Амберг | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenter kerület Amberg-Sulzbach és város Amberg | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionscadal LZA Jobcenter dúiche Amberg-Sulzbach agus cathair Amberg | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LZA-projektet Jobcenterdistriktet Amberg-Sulzbach och Ambergs stad | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LZA projekt Jobcenteri piirkond Amberg-Sulzbach ja Ambergi linn | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3476762 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3476762 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3476762 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3476762 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3476762 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3476762 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3476762 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3476762 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3476762 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3476762 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3476762 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3476762 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3476762 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3476762 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: The AM-AS Job Centre aims to reduce long-term unemployment. The aim is to create prospects for long-term unemployed persons who are eligible for long-term benefits in accordance with the Second Book of the Social Code (SGB II) on sustainable occupational integration into the first labour market. Employers are to be found for long-term unemployed women and men who take these clients into a permanent employment relationship. Skills shortages are to be compensated. After successful employment, the participating women and men are intensively coached to sustainably stabilise employment relationships. Mobility in the rural area of Amberg/Amberg-Sulzbach should be promoted as extensively as possible in order to motivate participants to reach a job and regularly visit it. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.700073245042634
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Amberg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le Jobcenter AM-AS vise à réduire le chômage de longue durée. L’objectif est de créer des perspectives pour les chômeurs de longue durée qui bénéficient d’une insertion professionnelle durable dans le premier marché du travail, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). Il s’agit de trouver des employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes qui embauchent ces clients dans un emploi permanent. Il s’agit de combler les déficits de qualification. Une fois que l’emploi a été réussi, les femmes et les hommes participants sont fortement cohésés afin de stabiliser durablement les relations de travail. La mobilité dans la zone rurale d’Amberg/Amberg-Sulzbach doit être encouragée autant que possible afin de motiver les participants, d’atteindre un emploi et d’y accéder régulièrement. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Jobcenter AM-AS vise à réduire le chômage de longue durée. L’objectif est de créer des perspectives pour les chômeurs de longue durée qui bénéficient d’une insertion professionnelle durable dans le premier marché du travail, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). Il s’agit de trouver des employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes qui embauchent ces clients dans un emploi permanent. Il s’agit de combler les déficits de qualification. Une fois que l’emploi a été réussi, les femmes et les hommes participants sont fortement cohésés afin de stabiliser durablement les relations de travail. La mobilité dans la zone rurale d’Amberg/Amberg-Sulzbach doit être encouragée autant que possible afin de motiver les participants, d’atteindre un emploi et d’y accéder régulièrement. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Jobcenter AM-AS vise à réduire le chômage de longue durée. L’objectif est de créer des perspectives pour les chômeurs de longue durée qui bénéficient d’une insertion professionnelle durable dans le premier marché du travail, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). Il s’agit de trouver des employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes qui embauchent ces clients dans un emploi permanent. Il s’agit de combler les déficits de qualification. Une fois que l’emploi a été réussi, les femmes et les hommes participants sont fortement cohésés afin de stabiliser durablement les relations de travail. La mobilité dans la zone rurale d’Amberg/Amberg-Sulzbach doit être encouragée autant que possible afin de motiver les participants, d’atteindre un emploi et d’y accéder régulièrement. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het AM-AS Job Centre heeft tot doel de langdurige werkloosheid terug te dringen. Het doel is om vooruitzichten te creëren voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor een langdurige uitkering overeenkomstig het Tweede Boek van de Sociale Code (SGB II) over duurzame integratie in het beroepsleven op de eerste arbeidsmarkt. Er zijn werkgevers te vinden voor langdurig werkloze vrouwen en mannen die deze cliënten in een vaste arbeidsverhouding betrekken. Tekorten aan vaardigheden moeten worden gecompenseerd. Na een succesvolle baan worden de deelnemende vrouwen en mannen intensief gecoacht om de arbeidsverhoudingen duurzaam te stabiliseren. Mobiliteit op het platteland van Amberg/Amberg-Sulzbach moet zo uitgebreid mogelijk worden bevorderd om deelnemers te motiveren om een baan te vinden en deze regelmatig te bezoeken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het AM-AS Job Centre heeft tot doel de langdurige werkloosheid terug te dringen. Het doel is om vooruitzichten te creëren voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor een langdurige uitkering overeenkomstig het Tweede Boek van de Sociale Code (SGB II) over duurzame integratie in het beroepsleven op de eerste arbeidsmarkt. Er zijn werkgevers te vinden voor langdurig werkloze vrouwen en mannen die deze cliënten in een vaste arbeidsverhouding betrekken. Tekorten aan vaardigheden moeten worden gecompenseerd. Na een succesvolle baan worden de deelnemende vrouwen en mannen intensief gecoacht om de arbeidsverhoudingen duurzaam te stabiliseren. Mobiliteit op het platteland van Amberg/Amberg-Sulzbach moet zo uitgebreid mogelijk worden bevorderd om deelnemers te motiveren om een baan te vinden en deze regelmatig te bezoeken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het AM-AS Job Centre heeft tot doel de langdurige werkloosheid terug te dringen. Het doel is om vooruitzichten te creëren voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor een langdurige uitkering overeenkomstig het Tweede Boek van de Sociale Code (SGB II) over duurzame integratie in het beroepsleven op de eerste arbeidsmarkt. Er zijn werkgevers te vinden voor langdurig werkloze vrouwen en mannen die deze cliënten in een vaste arbeidsverhouding betrekken. Tekorten aan vaardigheden moeten worden gecompenseerd. Na een succesvolle baan worden de deelnemende vrouwen en mannen intensief gecoacht om de arbeidsverhoudingen duurzaam te stabiliseren. Mobiliteit op het platteland van Amberg/Amberg-Sulzbach moet zo uitgebreid mogelijk worden bevorderd om deelnemers te motiveren om een baan te vinden en deze regelmatig te bezoeken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il Centro per l'occupazione AM-AS mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo è creare prospettive per i disoccupati di lungo periodo che hanno diritto a prestazioni a lungo termine conformemente al secondo libro del codice sociale (SGB II) sull'inserimento professionale sostenibile nel primo mercato del lavoro. I datori di lavoro devono essere trovati per le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata che portano questi clienti in un rapporto di lavoro permanente. La carenza di competenze deve essere compensata. Dopo un'occupazione riuscita, le donne e gli uomini partecipanti sono intensamente addestrati a stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. La mobilità nella zona rurale di Amberg/Amberg-Sulzbach dovrebbe essere promossa il più possibile al fine di motivare i partecipanti a raggiungere un posto di lavoro e a visitarlo regolarmente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Centro per l'occupazione AM-AS mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo è creare prospettive per i disoccupati di lungo periodo che hanno diritto a prestazioni a lungo termine conformemente al secondo libro del codice sociale (SGB II) sull'inserimento professionale sostenibile nel primo mercato del lavoro. I datori di lavoro devono essere trovati per le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata che portano questi clienti in un rapporto di lavoro permanente. La carenza di competenze deve essere compensata. Dopo un'occupazione riuscita, le donne e gli uomini partecipanti sono intensamente addestrati a stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. La mobilità nella zona rurale di Amberg/Amberg-Sulzbach dovrebbe essere promossa il più possibile al fine di motivare i partecipanti a raggiungere un posto di lavoro e a visitarlo regolarmente. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Centro per l'occupazione AM-AS mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo è creare prospettive per i disoccupati di lungo periodo che hanno diritto a prestazioni a lungo termine conformemente al secondo libro del codice sociale (SGB II) sull'inserimento professionale sostenibile nel primo mercato del lavoro. I datori di lavoro devono essere trovati per le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata che portano questi clienti in un rapporto di lavoro permanente. La carenza di competenze deve essere compensata. Dopo un'occupazione riuscita, le donne e gli uomini partecipanti sono intensamente addestrati a stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. La mobilità nella zona rurale di Amberg/Amberg-Sulzbach dovrebbe essere promossa il più possibile al fine di motivare i partecipanti a raggiungere un posto di lavoro e a visitarlo regolarmente. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El Centro de Empleo AM-AS tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es crear perspectivas para los desempleados de larga duración que tengan derecho a prestaciones de larga duración de conformidad con el Segundo Libro del Código Social (SGB II) sobre la integración profesional sostenible en el primer mercado laboral. Se encuentran empleadores para mujeres y hombres desempleados de larga duración que llevan a estos clientes a una relación laboral permanente. La escasez de competencias debe compensarse. Tras el éxito del empleo, las mujeres y los hombres participantes reciben una formación intensiva para estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. La movilidad en la zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach debe promoverse lo más ampliamente posible para motivar a los participantes a llegar a un puesto de trabajo y visitarlo regularmente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El Centro de Empleo AM-AS tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es crear perspectivas para los desempleados de larga duración que tengan derecho a prestaciones de larga duración de conformidad con el Segundo Libro del Código Social (SGB II) sobre la integración profesional sostenible en el primer mercado laboral. Se encuentran empleadores para mujeres y hombres desempleados de larga duración que llevan a estos clientes a una relación laboral permanente. La escasez de competencias debe compensarse. Tras el éxito del empleo, las mujeres y los hombres participantes reciben una formación intensiva para estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. La movilidad en la zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach debe promoverse lo más ampliamente posible para motivar a los participantes a llegar a un puesto de trabajo y visitarlo regularmente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El Centro de Empleo AM-AS tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es crear perspectivas para los desempleados de larga duración que tengan derecho a prestaciones de larga duración de conformidad con el Segundo Libro del Código Social (SGB II) sobre la integración profesional sostenible en el primer mercado laboral. Se encuentran empleadores para mujeres y hombres desempleados de larga duración que llevan a estos clientes a una relación laboral permanente. La escasez de competencias debe compensarse. Tras el éxito del empleo, las mujeres y los hombres participantes reciben una formación intensiva para estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. La movilidad en la zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach debe promoverse lo más ampliamente posible para motivar a los participantes a llegar a un puesto de trabajo y visitarlo regularmente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A-AS-jobcentret har til formål at nedbringe langtidsledigheden. Formålet er at skabe perspektiver for langtidsledige, der er berettiget til langtidsydelser i overensstemmelse med anden bog i socialloven (SGB II) om bæredygtig erhvervsmæssig integration på det første arbejdsmarked. Der findes arbejdsgivere for langtidsledige kvinder og mænd, der bringer disse klienter ind i et permanent ansættelsesforhold. Der skal kompenseres for manglen på kvalificeret arbejdskraft. Efter en vellykket beskæftigelse bliver de deltagende kvinder og mænd intensivt coachet for at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. Mobiliteten i landdistrikterne Amberg/Amberg-Sulzbach bør fremmes så bredt som muligt for at motivere deltagerne til at nå et job og regelmæssigt besøge det. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: A-AS-jobcentret har til formål at nedbringe langtidsledigheden. Formålet er at skabe perspektiver for langtidsledige, der er berettiget til langtidsydelser i overensstemmelse med anden bog i socialloven (SGB II) om bæredygtig erhvervsmæssig integration på det første arbejdsmarked. Der findes arbejdsgivere for langtidsledige kvinder og mænd, der bringer disse klienter ind i et permanent ansættelsesforhold. Der skal kompenseres for manglen på kvalificeret arbejdskraft. Efter en vellykket beskæftigelse bliver de deltagende kvinder og mænd intensivt coachet for at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. Mobiliteten i landdistrikterne Amberg/Amberg-Sulzbach bør fremmes så bredt som muligt for at motivere deltagerne til at nå et job og regelmæssigt besøge det. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A-AS-jobcentret har til formål at nedbringe langtidsledigheden. Formålet er at skabe perspektiver for langtidsledige, der er berettiget til langtidsydelser i overensstemmelse med anden bog i socialloven (SGB II) om bæredygtig erhvervsmæssig integration på det første arbejdsmarked. Der findes arbejdsgivere for langtidsledige kvinder og mænd, der bringer disse klienter ind i et permanent ansættelsesforhold. Der skal kompenseres for manglen på kvalificeret arbejdskraft. Efter en vellykket beskæftigelse bliver de deltagende kvinder og mænd intensivt coachet for at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. Mobiliteten i landdistrikterne Amberg/Amberg-Sulzbach bør fremmes så bredt som muligt for at motivere deltagerne til at nå et job og regelmæssigt besøge det. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το κέντρο απασχόλησης AM-AS αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Στόχος είναι να δημιουργηθούν προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους που είναι επιλέξιμοι για μακροπρόθεσμες παροχές σύμφωνα με το δεύτερο βιβλίο του κοινωνικού κώδικα (SGB II) σχετικά με τη βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στην πρώτη αγορά εργασίας. Οι εργοδότες βρίσκονται για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες που μεταφέρουν αυτούς τους πελάτες σε μόνιμη σχέση εργασίας. Οι ελλείψεις δεξιοτήτων πρέπει να αντισταθμιστούν. Μετά την επιτυχή απασχόληση, οι γυναίκες και οι άνδρες που συμμετέχουν λαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Η κινητικότητα στην αγροτική περιοχή Amberg/Amberg-Sulzbach θα πρέπει να προωθηθεί όσο το δυνατόν εκτενέστερα, προκειμένου να παρακινηθούν οι συμμετέχοντες να φτάσουν σε μια θέση εργασίας και να την επισκέπτονται τακτικά. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κέντρο απασχόλησης AM-AS αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Στόχος είναι να δημιουργηθούν προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους που είναι επιλέξιμοι για μακροπρόθεσμες παροχές σύμφωνα με το δεύτερο βιβλίο του κοινωνικού κώδικα (SGB II) σχετικά με τη βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στην πρώτη αγορά εργασίας. Οι εργοδότες βρίσκονται για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες που μεταφέρουν αυτούς τους πελάτες σε μόνιμη σχέση εργασίας. Οι ελλείψεις δεξιοτήτων πρέπει να αντισταθμιστούν. Μετά την επιτυχή απασχόληση, οι γυναίκες και οι άνδρες που συμμετέχουν λαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Η κινητικότητα στην αγροτική περιοχή Amberg/Amberg-Sulzbach θα πρέπει να προωθηθεί όσο το δυνατόν εκτενέστερα, προκειμένου να παρακινηθούν οι συμμετέχοντες να φτάσουν σε μια θέση εργασίας και να την επισκέπτονται τακτικά. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κέντρο απασχόλησης AM-AS αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Στόχος είναι να δημιουργηθούν προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους που είναι επιλέξιμοι για μακροπρόθεσμες παροχές σύμφωνα με το δεύτερο βιβλίο του κοινωνικού κώδικα (SGB II) σχετικά με τη βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στην πρώτη αγορά εργασίας. Οι εργοδότες βρίσκονται για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες που μεταφέρουν αυτούς τους πελάτες σε μόνιμη σχέση εργασίας. Οι ελλείψεις δεξιοτήτων πρέπει να αντισταθμιστούν. Μετά την επιτυχή απασχόληση, οι γυναίκες και οι άνδρες που συμμετέχουν λαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Η κινητικότητα στην αγροτική περιοχή Amberg/Amberg-Sulzbach θα πρέπει να προωθηθεί όσο το δυνατόν εκτενέστερα, προκειμένου να παρακινηθούν οι συμμετέχοντες να φτάσουν σε μια θέση εργασίας και να την επισκέπτονται τακτικά. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je Centra za zapošljavanje AM-AS-a smanjiti dugotrajnu nezaposlenost. Cilj je stvoriti izglede za dugotrajno nezaposlene osobe koje ispunjavaju uvjete za dugotrajnu naknadu u skladu s Drugom knjigom Socijalnog zakonika (SGB II) o održivoj profesionalnoj integraciji na prvo tržište rada. Poslodavci se mogu naći za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce koji te klijente vode u trajni radni odnos. Potrebno je nadoknaditi nedostatak vještina. Nakon uspješnog zapošljavanja, žene i muškarci koji sudjeluju intenzivno se podučavaju kako bi se na održiv način stabilizirali radni odnosi. Mobilnost u ruralnom području Amberg/Amberg-Sulzbach trebalo bi promicati što je više moguće kako bi se sudionike motiviralo na zaposlenje i redovito posjećivalo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je Centra za zapošljavanje AM-AS-a smanjiti dugotrajnu nezaposlenost. Cilj je stvoriti izglede za dugotrajno nezaposlene osobe koje ispunjavaju uvjete za dugotrajnu naknadu u skladu s Drugom knjigom Socijalnog zakonika (SGB II) o održivoj profesionalnoj integraciji na prvo tržište rada. Poslodavci se mogu naći za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce koji te klijente vode u trajni radni odnos. Potrebno je nadoknaditi nedostatak vještina. Nakon uspješnog zapošljavanja, žene i muškarci koji sudjeluju intenzivno se podučavaju kako bi se na održiv način stabilizirali radni odnosi. Mobilnost u ruralnom području Amberg/Amberg-Sulzbach trebalo bi promicati što je više moguće kako bi se sudionike motiviralo na zaposlenje i redovito posjećivalo. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je Centra za zapošljavanje AM-AS-a smanjiti dugotrajnu nezaposlenost. Cilj je stvoriti izglede za dugotrajno nezaposlene osobe koje ispunjavaju uvjete za dugotrajnu naknadu u skladu s Drugom knjigom Socijalnog zakonika (SGB II) o održivoj profesionalnoj integraciji na prvo tržište rada. Poslodavci se mogu naći za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce koji te klijente vode u trajni radni odnos. Potrebno je nadoknaditi nedostatak vještina. Nakon uspješnog zapošljavanja, žene i muškarci koji sudjeluju intenzivno se podučavaju kako bi se na održiv način stabilizirali radni odnosi. Mobilnost u ruralnom području Amberg/Amberg-Sulzbach trebalo bi promicati što je više moguće kako bi se sudionike motiviralo na zaposlenje i redovito posjećivalo. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Centrul pentru locuri de muncă AM-AS își propune să reducă șomajul de lungă durată. Scopul este de a crea perspective pentru șomerii de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații pe termen lung, în conformitate cu a doua carte din Codul social (SGB II) privind integrarea profesională durabilă pe prima piață a forței de muncă. Angajatorii se găsesc pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată care îi iau pe acești clienți într-un raport de muncă permanent. Deficitul de competențe trebuie compensat. După ocuparea cu succes a forței de muncă, femeile și bărbații participanți sunt instruiți intens pentru a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Mobilitatea în zona rurală Amberg/Amberg-Sulzbach ar trebui promovată cât mai mult posibil, pentru a-i motiva pe participanți să ajungă la un loc de muncă și să îl viziteze în mod regulat. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Centrul pentru locuri de muncă AM-AS își propune să reducă șomajul de lungă durată. Scopul este de a crea perspective pentru șomerii de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații pe termen lung, în conformitate cu a doua carte din Codul social (SGB II) privind integrarea profesională durabilă pe prima piață a forței de muncă. Angajatorii se găsesc pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată care îi iau pe acești clienți într-un raport de muncă permanent. Deficitul de competențe trebuie compensat. După ocuparea cu succes a forței de muncă, femeile și bărbații participanți sunt instruiți intens pentru a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Mobilitatea în zona rurală Amberg/Amberg-Sulzbach ar trebui promovată cât mai mult posibil, pentru a-i motiva pe participanți să ajungă la un loc de muncă și să îl viziteze în mod regulat. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Centrul pentru locuri de muncă AM-AS își propune să reducă șomajul de lungă durată. Scopul este de a crea perspective pentru șomerii de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații pe termen lung, în conformitate cu a doua carte din Codul social (SGB II) privind integrarea profesională durabilă pe prima piață a forței de muncă. Angajatorii se găsesc pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată care îi iau pe acești clienți într-un raport de muncă permanent. Deficitul de competențe trebuie compensat. După ocuparea cu succes a forței de muncă, femeile și bărbații participanți sunt instruiți intens pentru a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Mobilitatea în zona rurală Amberg/Amberg-Sulzbach ar trebui promovată cât mai mult posibil, pentru a-i motiva pe participanți să ajungă la un loc de muncă și să îl viziteze în mod regulat. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom centra práce AM-AS je znížiť dlhodobú nezamestnanosť. Cieľom je vytvoriť vyhliadky pre dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dlhodobé dávky v súlade s druhou knihou sociálneho zákonníka (SGB II) o udržateľnej pracovnej integrácii do prvého trhu práce. Zamestnávatelia sa nachádzajú v prípade dlhodobo nezamestnaných žien a mužov, ktorí týchto klientov prevezmú do trvalého pracovného pomeru. Nedostatok zručností sa musí kompenzovať. Po úspešnom zamestnaní sa zúčastnené ženy a muži intenzívne usmerňujú, aby udržateľne stabilizovali pracovnoprávne vzťahy. Mobilita vo vidieckej oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by sa mala podporovať v čo najväčšej miere s cieľom motivovať účastníkov, aby si našli prácu a pravidelne ju navštevovali. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom centra práce AM-AS je znížiť dlhodobú nezamestnanosť. Cieľom je vytvoriť vyhliadky pre dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dlhodobé dávky v súlade s druhou knihou sociálneho zákonníka (SGB II) o udržateľnej pracovnej integrácii do prvého trhu práce. Zamestnávatelia sa nachádzajú v prípade dlhodobo nezamestnaných žien a mužov, ktorí týchto klientov prevezmú do trvalého pracovného pomeru. Nedostatok zručností sa musí kompenzovať. Po úspešnom zamestnaní sa zúčastnené ženy a muži intenzívne usmerňujú, aby udržateľne stabilizovali pracovnoprávne vzťahy. Mobilita vo vidieckej oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by sa mala podporovať v čo najväčšej miere s cieľom motivovať účastníkov, aby si našli prácu a pravidelne ju navštevovali. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom centra práce AM-AS je znížiť dlhodobú nezamestnanosť. Cieľom je vytvoriť vyhliadky pre dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dlhodobé dávky v súlade s druhou knihou sociálneho zákonníka (SGB II) o udržateľnej pracovnej integrácii do prvého trhu práce. Zamestnávatelia sa nachádzajú v prípade dlhodobo nezamestnaných žien a mužov, ktorí týchto klientov prevezmú do trvalého pracovného pomeru. Nedostatok zručností sa musí kompenzovať. Po úspešnom zamestnaní sa zúčastnené ženy a muži intenzívne usmerňujú, aby udržateľne stabilizovali pracovnoprávne vzťahy. Mobilita vo vidieckej oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by sa mala podporovať v čo najväčšej miere s cieľom motivovať účastníkov, aby si našli prácu a pravidelne ju navštevovali. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iċ-Ċentru tal-Impjiegi AM-AS għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. L-għan huwa li jinħolqu prospetti għal persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għal benefiċċji fit-tul skont it-Tieni Ktieb tal-Kodiċi Soċjali (SGB II) dwar l-integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fl-ewwel suq tax-xogħol. Min iħaddem jinsab għal nisa u rġiel qiegħda fit-tul li jieħdu lil dawn il-klijenti f’relazzjoni ta’ impjieg permanenti. In-nuqqas ta’ ħiliet għandu jiġi kkumpensat. Wara impjieg b’suċċess, in-nisa u l-irġiel parteċipanti jiġu mħarrġa b’mod intensiv biex jistabbilizzaw b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Il-mobilità fiż-żona rurali ta’ Amberg/Amberg-Sulzbach għandha tiġi promossa bl-aktar mod estensiv possibbli sabiex il-parteċipanti jiġu mmotivati jilħqu impjieg u jżuruh regolarment. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iċ-Ċentru tal-Impjiegi AM-AS għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. L-għan huwa li jinħolqu prospetti għal persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għal benefiċċji fit-tul skont it-Tieni Ktieb tal-Kodiċi Soċjali (SGB II) dwar l-integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fl-ewwel suq tax-xogħol. Min iħaddem jinsab għal nisa u rġiel qiegħda fit-tul li jieħdu lil dawn il-klijenti f’relazzjoni ta’ impjieg permanenti. In-nuqqas ta’ ħiliet għandu jiġi kkumpensat. Wara impjieg b’suċċess, in-nisa u l-irġiel parteċipanti jiġu mħarrġa b’mod intensiv biex jistabbilizzaw b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Il-mobilità fiż-żona rurali ta’ Amberg/Amberg-Sulzbach għandha tiġi promossa bl-aktar mod estensiv possibbli sabiex il-parteċipanti jiġu mmotivati jilħqu impjieg u jżuruh regolarment. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iċ-Ċentru tal-Impjiegi AM-AS għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. L-għan huwa li jinħolqu prospetti għal persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għal benefiċċji fit-tul skont it-Tieni Ktieb tal-Kodiċi Soċjali (SGB II) dwar l-integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fl-ewwel suq tax-xogħol. Min iħaddem jinsab għal nisa u rġiel qiegħda fit-tul li jieħdu lil dawn il-klijenti f’relazzjoni ta’ impjieg permanenti. In-nuqqas ta’ ħiliet għandu jiġi kkumpensat. Wara impjieg b’suċċess, in-nisa u l-irġiel parteċipanti jiġu mħarrġa b’mod intensiv biex jistabbilizzaw b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Il-mobilità fiż-żona rurali ta’ Amberg/Amberg-Sulzbach għandha tiġi promossa bl-aktar mod estensiv possibbli sabiex il-parteċipanti jiġu mmotivati jilħqu impjieg u jżuruh regolarment. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O Centro de Emprego AM-AS visa reduzir o desemprego de longa duração. O objetivo é criar perspetivas para os desempregados de longa duração que são elegíveis para prestações de longa duração em conformidade com o Segundo Livro do Código Social (SGB II) sobre a integração profissional sustentável no primeiro mercado de trabalho. Encontram-se empregadores para as mulheres e os homens desempregados de longa duração que colocam estes clientes numa relação de trabalho permanente. A escassez de competências deve ser compensada. Após um emprego bem sucedido, as mulheres e os homens participantes são intensamente orientados para estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. A mobilidade na zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach deve ser promovida o mais amplamente possível, a fim de motivar os participantes a encontrar um emprego e a visitá-lo regularmente. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O Centro de Emprego AM-AS visa reduzir o desemprego de longa duração. O objetivo é criar perspetivas para os desempregados de longa duração que são elegíveis para prestações de longa duração em conformidade com o Segundo Livro do Código Social (SGB II) sobre a integração profissional sustentável no primeiro mercado de trabalho. Encontram-se empregadores para as mulheres e os homens desempregados de longa duração que colocam estes clientes numa relação de trabalho permanente. A escassez de competências deve ser compensada. Após um emprego bem sucedido, as mulheres e os homens participantes são intensamente orientados para estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. A mobilidade na zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach deve ser promovida o mais amplamente possível, a fim de motivar os participantes a encontrar um emprego e a visitá-lo regularmente. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O Centro de Emprego AM-AS visa reduzir o desemprego de longa duração. O objetivo é criar perspetivas para os desempregados de longa duração que são elegíveis para prestações de longa duração em conformidade com o Segundo Livro do Código Social (SGB II) sobre a integração profissional sustentável no primeiro mercado de trabalho. Encontram-se empregadores para as mulheres e os homens desempregados de longa duração que colocam estes clientes numa relação de trabalho permanente. A escassez de competências deve ser compensada. Após um emprego bem sucedido, as mulheres e os homens participantes são intensamente orientados para estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. A mobilidade na zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach deve ser promovida o mais amplamente possível, a fim de motivar os participantes a encontrar um emprego e a visitá-lo regularmente. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AM-AS-työkeskus pyrkii vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä. Tavoitteena on luoda mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, jotka ovat oikeutettuja pitkäaikaisetuuksiin kestävää työelämään integroitumista koskevan sosiaalilain toisen kirjan (SGB II) mukaisesti. Työnantajia etsitään pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille, jotka ottavat nämä asiakkaat vakituiseen työsuhteeseen. Osaamisvajeet on korvattava. Onnistuneen työllistymisen jälkeen osallistuvat naiset ja miehet valmennetaan intensiivisesti vakiinnuttamaan työsuhteet kestävällä tavalla. Liikkuvuutta Ambergin/Amberg-Sulzbachin maaseutualueilla olisi edistettävä mahdollisimman laajasti, jotta osallistujia motivoidaan saamaan työpaikka ja vierailemaan siellä säännöllisesti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS-työkeskus pyrkii vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä. Tavoitteena on luoda mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, jotka ovat oikeutettuja pitkäaikaisetuuksiin kestävää työelämään integroitumista koskevan sosiaalilain toisen kirjan (SGB II) mukaisesti. Työnantajia etsitään pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille, jotka ottavat nämä asiakkaat vakituiseen työsuhteeseen. Osaamisvajeet on korvattava. Onnistuneen työllistymisen jälkeen osallistuvat naiset ja miehet valmennetaan intensiivisesti vakiinnuttamaan työsuhteet kestävällä tavalla. Liikkuvuutta Ambergin/Amberg-Sulzbachin maaseutualueilla olisi edistettävä mahdollisimman laajasti, jotta osallistujia motivoidaan saamaan työpaikka ja vierailemaan siellä säännöllisesti. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS-työkeskus pyrkii vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä. Tavoitteena on luoda mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, jotka ovat oikeutettuja pitkäaikaisetuuksiin kestävää työelämään integroitumista koskevan sosiaalilain toisen kirjan (SGB II) mukaisesti. Työnantajia etsitään pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille, jotka ottavat nämä asiakkaat vakituiseen työsuhteeseen. Osaamisvajeet on korvattava. Onnistuneen työllistymisen jälkeen osallistuvat naiset ja miehet valmennetaan intensiivisesti vakiinnuttamaan työsuhteet kestävällä tavalla. Liikkuvuutta Ambergin/Amberg-Sulzbachin maaseutualueilla olisi edistettävä mahdollisimman laajasti, jotta osallistujia motivoidaan saamaan työpaikka ja vierailemaan siellä säännöllisesti. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem Centrum Pracy AM-AS jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Celem jest stworzenie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń długoterminowych zgodnie z drugą księgą kodeksu socjalnego (SGB II) dotyczącą trwałej integracji zawodowej na pierwszym rynku pracy. W przypadku długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy angażują tych klientów w stały stosunek pracy, można znaleźć pracodawców. Niedobory wykwalifikowanej siły roboczej mają zostać zrekompensowane. Po udanym zatrudnieniu uczestniczące kobiety i mężczyźni są intensywnie trenowani w celu trwałej stabilizacji stosunków pracy. Mobilność na obszarach wiejskich Amberg/Amberg-Sulzbach powinna być promowana w jak najszerszym zakresie w celu zmotywowania uczestników do podjęcia pracy i regularnej jej odwiedzania. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem Centrum Pracy AM-AS jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Celem jest stworzenie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń długoterminowych zgodnie z drugą księgą kodeksu socjalnego (SGB II) dotyczącą trwałej integracji zawodowej na pierwszym rynku pracy. W przypadku długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy angażują tych klientów w stały stosunek pracy, można znaleźć pracodawców. Niedobory wykwalifikowanej siły roboczej mają zostać zrekompensowane. Po udanym zatrudnieniu uczestniczące kobiety i mężczyźni są intensywnie trenowani w celu trwałej stabilizacji stosunków pracy. Mobilność na obszarach wiejskich Amberg/Amberg-Sulzbach powinna być promowana w jak najszerszym zakresie w celu zmotywowania uczestników do podjęcia pracy i regularnej jej odwiedzania. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem Centrum Pracy AM-AS jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Celem jest stworzenie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń długoterminowych zgodnie z drugą księgą kodeksu socjalnego (SGB II) dotyczącą trwałej integracji zawodowej na pierwszym rynku pracy. W przypadku długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy angażują tych klientów w stały stosunek pracy, można znaleźć pracodawców. Niedobory wykwalifikowanej siły roboczej mają zostać zrekompensowane. Po udanym zatrudnieniu uczestniczące kobiety i mężczyźni są intensywnie trenowani w celu trwałej stabilizacji stosunków pracy. Mobilność na obszarach wiejskich Amberg/Amberg-Sulzbach powinna być promowana w jak najszerszym zakresie w celu zmotywowania uczestników do podjęcia pracy i regularnej jej odwiedzania. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj zaposlitvenega centra AM-AS je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost. Cilj je ustvariti možnosti za dolgotrajno brezposelne osebe, ki so upravičene do dolgoročnih nadomestil v skladu z Drugo knjigo socialnega zakonika (SGB II) o trajnostnem poklicnem vključevanju na prvi trg dela. Delodajalce je mogoče najti za dolgotrajno brezposelne ženske in moške, ki te stranke sprejemajo v stalno delovno razmerje. Nadomestiti je treba pomanjkanje znanj in spretnosti. Po uspešni zaposlitvi se sodelujoče ženske in moški intenzivno usposabljajo za trajnostno stabilizacijo delovnih razmerij. Mobilnost na podeželju Amberg/Amberg-Sulzbach bi bilo treba čim bolj spodbujati, da bi udeležence spodbudili k zaposlitvi in jo redno obiskovali. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj zaposlitvenega centra AM-AS je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost. Cilj je ustvariti možnosti za dolgotrajno brezposelne osebe, ki so upravičene do dolgoročnih nadomestil v skladu z Drugo knjigo socialnega zakonika (SGB II) o trajnostnem poklicnem vključevanju na prvi trg dela. Delodajalce je mogoče najti za dolgotrajno brezposelne ženske in moške, ki te stranke sprejemajo v stalno delovno razmerje. Nadomestiti je treba pomanjkanje znanj in spretnosti. Po uspešni zaposlitvi se sodelujoče ženske in moški intenzivno usposabljajo za trajnostno stabilizacijo delovnih razmerij. Mobilnost na podeželju Amberg/Amberg-Sulzbach bi bilo treba čim bolj spodbujati, da bi udeležence spodbudili k zaposlitvi in jo redno obiskovali. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj zaposlitvenega centra AM-AS je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost. Cilj je ustvariti možnosti za dolgotrajno brezposelne osebe, ki so upravičene do dolgoročnih nadomestil v skladu z Drugo knjigo socialnega zakonika (SGB II) o trajnostnem poklicnem vključevanju na prvi trg dela. Delodajalce je mogoče najti za dolgotrajno brezposelne ženske in moške, ki te stranke sprejemajo v stalno delovno razmerje. Nadomestiti je treba pomanjkanje znanj in spretnosti. Po uspešni zaposlitvi se sodelujoče ženske in moški intenzivno usposabljajo za trajnostno stabilizacijo delovnih razmerij. Mobilnost na podeželju Amberg/Amberg-Sulzbach bi bilo treba čim bolj spodbujati, da bi udeležence spodbudili k zaposlitvi in jo redno obiskovali. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Středisko pracovních míst AM-AS má za cíl snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Cílem je vytvořit vyhlídky pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dlouhodobé dávky v souladu s druhou knihou sociálního zákoníku (SGB II) o udržitelném profesním začlenění na první trh práce. Zaměstnavatelé se nacházejí u dlouhodobě nezaměstnaných žen a mužů, kteří berou tyto klienty do trvalého pracovního poměru. Nedostatek dovedností je třeba kompenzovat. Po úspěšném zaměstnání jsou zúčastněné ženy a muži intenzivně trénováni, aby udržitelně stabilizovali pracovněprávní vztahy. Mobilita ve venkovské oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by měla být podporována co nejrozsáhleji s cílem motivovat účastníky k tomu, aby nastoupili do zaměstnání a pravidelně jej navštěvovali. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Středisko pracovních míst AM-AS má za cíl snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Cílem je vytvořit vyhlídky pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dlouhodobé dávky v souladu s druhou knihou sociálního zákoníku (SGB II) o udržitelném profesním začlenění na první trh práce. Zaměstnavatelé se nacházejí u dlouhodobě nezaměstnaných žen a mužů, kteří berou tyto klienty do trvalého pracovního poměru. Nedostatek dovedností je třeba kompenzovat. Po úspěšném zaměstnání jsou zúčastněné ženy a muži intenzivně trénováni, aby udržitelně stabilizovali pracovněprávní vztahy. Mobilita ve venkovské oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by měla být podporována co nejrozsáhleji s cílem motivovat účastníky k tomu, aby nastoupili do zaměstnání a pravidelně jej navštěvovali. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Středisko pracovních míst AM-AS má za cíl snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Cílem je vytvořit vyhlídky pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dlouhodobé dávky v souladu s druhou knihou sociálního zákoníku (SGB II) o udržitelném profesním začlenění na první trh práce. Zaměstnavatelé se nacházejí u dlouhodobě nezaměstnaných žen a mužů, kteří berou tyto klienty do trvalého pracovního poměru. Nedostatek dovedností je třeba kompenzovat. Po úspěšném zaměstnání jsou zúčastněné ženy a muži intenzivně trénováni, aby udržitelně stabilizovali pracovněprávní vztahy. Mobilita ve venkovské oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by měla být podporována co nejrozsáhleji s cílem motivovat účastníky k tomu, aby nastoupili do zaměstnání a pravidelně jej navštěvovali. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AM-AS darbo centro tikslas – sumažinti ilgalaikį nedarbą. Siekiama sukurti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti ilgalaikes išmokas pagal Socialinio kodekso (SGB II) antrąją knygą dėl tvarios profesinės integracijos į pirmąją darbo rinką. Darbdaviai turi rasti ilgalaikių bedarbių moteris ir vyrus, kurie su šiais klientais sieja nuolatinius darbo santykius. Reikia kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Sėkmingai įsidarbinusios moterys ir vyrai intensyviai mokomi tvariai stabilizuoti darbo santykius. Turėtų būti kuo plačiau skatinamas judumas Ambergo (Ambergo-Sulzbacho) kaimo vietovėse, kad dalyviai būtų motyvuoti dirbti ir reguliariai lankytųsi. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS darbo centro tikslas – sumažinti ilgalaikį nedarbą. Siekiama sukurti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti ilgalaikes išmokas pagal Socialinio kodekso (SGB II) antrąją knygą dėl tvarios profesinės integracijos į pirmąją darbo rinką. Darbdaviai turi rasti ilgalaikių bedarbių moteris ir vyrus, kurie su šiais klientais sieja nuolatinius darbo santykius. Reikia kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Sėkmingai įsidarbinusios moterys ir vyrai intensyviai mokomi tvariai stabilizuoti darbo santykius. Turėtų būti kuo plačiau skatinamas judumas Ambergo (Ambergo-Sulzbacho) kaimo vietovėse, kad dalyviai būtų motyvuoti dirbti ir reguliariai lankytųsi. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS darbo centro tikslas – sumažinti ilgalaikį nedarbą. Siekiama sukurti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti ilgalaikes išmokas pagal Socialinio kodekso (SGB II) antrąją knygą dėl tvarios profesinės integracijos į pirmąją darbo rinką. Darbdaviai turi rasti ilgalaikių bedarbių moteris ir vyrus, kurie su šiais klientais sieja nuolatinius darbo santykius. Reikia kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Sėkmingai įsidarbinusios moterys ir vyrai intensyviai mokomi tvariai stabilizuoti darbo santykius. Turėtų būti kuo plačiau skatinamas judumas Ambergo (Ambergo-Sulzbacho) kaimo vietovėse, kad dalyviai būtų motyvuoti dirbti ir reguliariai lankytųsi. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AM-AS Darba centra mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Mērķis ir radīt izredzes ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri ir tiesīgi saņemt ilgtermiņa pabalstus saskaņā ar Sociālā kodeksa (SGB II) otro grāmatu par ilgtspējīgu profesionālo integrāciju pirmajā darba tirgū. Darba devējus var atrast sievietēm un vīriešiem, kas ilgstoši ir bezdarbnieki un kas pieņem šos klientus pastāvīgā darba tiesiskajās attiecībās. Jākompensē prasmju trūkums. Pēc veiksmīgas nodarbinātības iesaistītās sievietes un vīrieši tiek intensīvi apmācīti, lai ilgtspējīgi stabilizētu darba attiecības. Pēc iespējas plašāk jāveicina mobilitāte Ambergas/Ambergas-Sulzbahas lauku teritorijā, lai motivētu dalībniekus atrast darbu un regulāri apmeklēt to. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS Darba centra mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Mērķis ir radīt izredzes ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri ir tiesīgi saņemt ilgtermiņa pabalstus saskaņā ar Sociālā kodeksa (SGB II) otro grāmatu par ilgtspējīgu profesionālo integrāciju pirmajā darba tirgū. Darba devējus var atrast sievietēm un vīriešiem, kas ilgstoši ir bezdarbnieki un kas pieņem šos klientus pastāvīgā darba tiesiskajās attiecībās. Jākompensē prasmju trūkums. Pēc veiksmīgas nodarbinātības iesaistītās sievietes un vīrieši tiek intensīvi apmācīti, lai ilgtspējīgi stabilizētu darba attiecības. Pēc iespējas plašāk jāveicina mobilitāte Ambergas/Ambergas-Sulzbahas lauku teritorijā, lai motivētu dalībniekus atrast darbu un regulāri apmeklēt to. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS Darba centra mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Mērķis ir radīt izredzes ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri ir tiesīgi saņemt ilgtermiņa pabalstus saskaņā ar Sociālā kodeksa (SGB II) otro grāmatu par ilgtspējīgu profesionālo integrāciju pirmajā darba tirgū. Darba devējus var atrast sievietēm un vīriešiem, kas ilgstoši ir bezdarbnieki un kas pieņem šos klientus pastāvīgā darba tiesiskajās attiecībās. Jākompensē prasmju trūkums. Pēc veiksmīgas nodarbinātības iesaistītās sievietes un vīrieši tiek intensīvi apmācīti, lai ilgtspējīgi stabilizētu darba attiecības. Pēc iespējas plašāk jāveicina mobilitāte Ambergas/Ambergas-Sulzbahas lauku teritorijā, lai motivētu dalībniekus atrast darbu un regulāri apmeklēt to. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Центърът по заетостта на AM-AS има за цел да намали дългосрочната безработица. Целта е да се създадат перспективи за трайно безработните лица, които имат право на дългосрочни обезщетения в съответствие с Втора книга на Социалния кодекс (SGB II) относно устойчивата професионална интеграция на първия пазар на труда. Работодателите се намират за трайно безработни жени и мъже, които приемат тези клиенти в постоянни трудови правоотношения. Недостигът на умения трябва да бъде компенсиран. След успешна заетост участващите жени и мъже се обучават интензивно, за да стабилизират трудовите правоотношения по устойчив начин. Мобилността в селския район Амберг/Амберг-Сулцбах следва да се насърчава във възможно най-голяма степен, за да се мотивират участниците да си намерят работа и редовно да я посещават. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Центърът по заетостта на AM-AS има за цел да намали дългосрочната безработица. Целта е да се създадат перспективи за трайно безработните лица, които имат право на дългосрочни обезщетения в съответствие с Втора книга на Социалния кодекс (SGB II) относно устойчивата професионална интеграция на първия пазар на труда. Работодателите се намират за трайно безработни жени и мъже, които приемат тези клиенти в постоянни трудови правоотношения. Недостигът на умения трябва да бъде компенсиран. След успешна заетост участващите жени и мъже се обучават интензивно, за да стабилизират трудовите правоотношения по устойчив начин. Мобилността в селския район Амберг/Амберг-Сулцбах следва да се насърчава във възможно най-голяма степен, за да се мотивират участниците да си намерят работа и редовно да я посещават. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Центърът по заетостта на AM-AS има за цел да намали дългосрочната безработица. Целта е да се създадат перспективи за трайно безработните лица, които имат право на дългосрочни обезщетения в съответствие с Втора книга на Социалния кодекс (SGB II) относно устойчивата професионална интеграция на първия пазар на труда. Работодателите се намират за трайно безработни жени и мъже, които приемат тези клиенти в постоянни трудови правоотношения. Недостигът на умения трябва да бъде компенсиран. След успешна заетост участващите жени и мъже се обучават интензивно, за да стабилизират трудовите правоотношения по устойчив начин. Мобилността в селския район Амберг/Амберг-Сулцбах следва да се насърчава във възможно най-голяма степен, за да се мотивират участниците да си намерят работа и редовно да я посещават. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az AM-AS Munkahelyi Központ célja a tartós munkanélküliség csökkentése. A cél olyan tartós munkanélküliek kilátásainak megteremtése, akik a szociális törvénykönyv második könyvével (SGB II) összhangban hosszú távú ellátásra jogosultak az első munkaerőpiacra való fenntartható szakmai integrációról. Munkáltatókat kell találni a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára, akik ezeket az ügyfeleket állandó munkaviszonyba veszik. A készséghiányt kompenzálni kell. A sikeres foglalkoztatást követően a részt vevő nők és férfiak intenzív képzésben részesülnek a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása érdekében. Amberg/Amberg-Sulzbach vidéki térségében a mobilitást a lehető legszélesebb körben kell előmozdítani annak érdekében, hogy a résztvevőket arra ösztönözzék, hogy munkát találjanak, és rendszeresen látogassanak oda. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az AM-AS Munkahelyi Központ célja a tartós munkanélküliség csökkentése. A cél olyan tartós munkanélküliek kilátásainak megteremtése, akik a szociális törvénykönyv második könyvével (SGB II) összhangban hosszú távú ellátásra jogosultak az első munkaerőpiacra való fenntartható szakmai integrációról. Munkáltatókat kell találni a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára, akik ezeket az ügyfeleket állandó munkaviszonyba veszik. A készséghiányt kompenzálni kell. A sikeres foglalkoztatást követően a részt vevő nők és férfiak intenzív képzésben részesülnek a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása érdekében. Amberg/Amberg-Sulzbach vidéki térségében a mobilitást a lehető legszélesebb körben kell előmozdítani annak érdekében, hogy a résztvevőket arra ösztönözzék, hogy munkát találjanak, és rendszeresen látogassanak oda. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az AM-AS Munkahelyi Központ célja a tartós munkanélküliség csökkentése. A cél olyan tartós munkanélküliek kilátásainak megteremtése, akik a szociális törvénykönyv második könyvével (SGB II) összhangban hosszú távú ellátásra jogosultak az első munkaerőpiacra való fenntartható szakmai integrációról. Munkáltatókat kell találni a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára, akik ezeket az ügyfeleket állandó munkaviszonyba veszik. A készséghiányt kompenzálni kell. A sikeres foglalkoztatást követően a részt vevő nők és férfiak intenzív képzésben részesülnek a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása érdekében. Amberg/Amberg-Sulzbach vidéki térségében a mobilitást a lehető legszélesebb körben kell előmozdítani annak érdekében, hogy a résztvevőket arra ösztönözzék, hogy munkát találjanak, és rendszeresen látogassanak oda. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag Ionad Poist AM-AS dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. Is é an aidhm atá ann deiseanna a chruthú do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair fhadtéarmacha i gcomhréir leis an Dara Leabhar den Chód Sóisialta (SGB II) maidir le lánpháirtiú inbhuanaithe ceirde sa chéad mhargadh saothair. Tá fostóirí le fáil do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacann leis na cliaint sin i gcaidreamh buan fostaíochta. Tá easpa scileanna le cúiteamh. Tar éis fostaíocht rathúil, cuirtear dianoiliúint ar na mná agus ar na fir rannpháirteacha chun caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Ba cheart soghluaisteacht i gceantar tuaithe Amberg/Amberg-Sulzbach a chur chun cinn a mhéid is féidir chun rannpháirtithe a spreagadh post a shroicheadh agus cuairt a thabhairt air go rialta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Ionad Poist AM-AS dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. Is é an aidhm atá ann deiseanna a chruthú do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair fhadtéarmacha i gcomhréir leis an Dara Leabhar den Chód Sóisialta (SGB II) maidir le lánpháirtiú inbhuanaithe ceirde sa chéad mhargadh saothair. Tá fostóirí le fáil do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacann leis na cliaint sin i gcaidreamh buan fostaíochta. Tá easpa scileanna le cúiteamh. Tar éis fostaíocht rathúil, cuirtear dianoiliúint ar na mná agus ar na fir rannpháirteacha chun caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Ba cheart soghluaisteacht i gceantar tuaithe Amberg/Amberg-Sulzbach a chur chun cinn a mhéid is féidir chun rannpháirtithe a spreagadh post a shroicheadh agus cuairt a thabhairt air go rialta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag Ionad Poist AM-AS dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. Is é an aidhm atá ann deiseanna a chruthú do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair fhadtéarmacha i gcomhréir leis an Dara Leabhar den Chód Sóisialta (SGB II) maidir le lánpháirtiú inbhuanaithe ceirde sa chéad mhargadh saothair. Tá fostóirí le fáil do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacann leis na cliaint sin i gcaidreamh buan fostaíochta. Tá easpa scileanna le cúiteamh. Tar éis fostaíocht rathúil, cuirtear dianoiliúint ar na mná agus ar na fir rannpháirteacha chun caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Ba cheart soghluaisteacht i gceantar tuaithe Amberg/Amberg-Sulzbach a chur chun cinn a mhéid is féidir chun rannpháirtithe a spreagadh post a shroicheadh agus cuairt a thabhairt air go rialta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AM-AS Job Centre syftar till att minska långtidsarbetslösheten. Syftet är att skapa förutsättningar för långtidsarbetslösa som är berättigade till långvariga förmåner enligt andra boken i sociallagen (SGB II) om hållbar integration i arbetslivet på den första arbetsmarknaden. Arbetsgivare hittas för långtidsarbetslösa kvinnor och män som tar dessa klienter i ett permanent anställningsförhållande. Kompetensbrist ska kompenseras. Efter framgångsrik anställning tränas de deltagande kvinnorna och männen intensivt för att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. Rörlighet på landsbygden i Amberg/Amberg-Sulzbach bör främjas i så stor utsträckning som möjligt för att motivera deltagarna att nå ett arbete och regelbundet besöka det. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS Job Centre syftar till att minska långtidsarbetslösheten. Syftet är att skapa förutsättningar för långtidsarbetslösa som är berättigade till långvariga förmåner enligt andra boken i sociallagen (SGB II) om hållbar integration i arbetslivet på den första arbetsmarknaden. Arbetsgivare hittas för långtidsarbetslösa kvinnor och män som tar dessa klienter i ett permanent anställningsförhållande. Kompetensbrist ska kompenseras. Efter framgångsrik anställning tränas de deltagande kvinnorna och männen intensivt för att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. Rörlighet på landsbygden i Amberg/Amberg-Sulzbach bör främjas i så stor utsträckning som möjligt för att motivera deltagarna att nå ett arbete och regelbundet besöka det. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-AS Job Centre syftar till att minska långtidsarbetslösheten. Syftet är att skapa förutsättningar för långtidsarbetslösa som är berättigade till långvariga förmåner enligt andra boken i sociallagen (SGB II) om hållbar integration i arbetslivet på den första arbetsmarknaden. Arbetsgivare hittas för långtidsarbetslösa kvinnor och män som tar dessa klienter i ett permanent anställningsförhållande. Kompetensbrist ska kompenseras. Efter framgångsrik anställning tränas de deltagande kvinnorna och männen intensivt för att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. Rörlighet på landsbygden i Amberg/Amberg-Sulzbach bör främjas i så stor utsträckning som möjligt för att motivera deltagarna att nå ett arbete och regelbundet besöka det. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AM-ASi tööhõivekeskuse eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Eesmärk on luua väljavaated pikaajalistele töötutele, kellel on õigus saada pikaajalisi hüvitisi vastavalt sotsiaalseadustiku teisele raamatule (SGB II) jätkusuutliku tööalase integratsiooni kohta esimesele tööturule. Tööandjad on pikaajalised töötud naised ja mehed, kes võtavad need kliendid püsivasse töösuhtesse. Kompenseerida tuleb oskuste nappust. Pärast edukat töötamist õpetatakse osalevaid naisi ja mehi intensiivselt töösuhete püsivaks stabiliseerimiseks. Liikuvust Ambergi/Amberg-Sulzbachi maapiirkondades tuleks võimalikult ulatuslikult edendada, et motiveerida osalejaid tööle asuma ja seda regulaarselt külastama. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-ASi tööhõivekeskuse eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Eesmärk on luua väljavaated pikaajalistele töötutele, kellel on õigus saada pikaajalisi hüvitisi vastavalt sotsiaalseadustiku teisele raamatule (SGB II) jätkusuutliku tööalase integratsiooni kohta esimesele tööturule. Tööandjad on pikaajalised töötud naised ja mehed, kes võtavad need kliendid püsivasse töösuhtesse. Kompenseerida tuleb oskuste nappust. Pärast edukat töötamist õpetatakse osalevaid naisi ja mehi intensiivselt töösuhete püsivaks stabiliseerimiseks. Liikuvust Ambergi/Amberg-Sulzbachi maapiirkondades tuleks võimalikult ulatuslikult edendada, et motiveerida osalejaid tööle asuma ja seda regulaarselt külastama. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AM-ASi tööhõivekeskuse eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Eesmärk on luua väljavaated pikaajalistele töötutele, kellel on õigus saada pikaajalisi hüvitisi vastavalt sotsiaalseadustiku teisele raamatule (SGB II) jätkusuutliku tööalase integratsiooni kohta esimesele tööturule. Tööandjad on pikaajalised töötud naised ja mehed, kes võtavad need kliendid püsivasse töösuhtesse. Kompenseerida tuleb oskuste nappust. Pärast edukat töötamist õpetatakse osalevaid naisi ja mehi intensiivselt töösuhete püsivaks stabiliseerimiseks. Liikuvust Ambergi/Amberg-Sulzbachi maapiirkondades tuleks võimalikult ulatuslikult edendada, et motiveerida osalejaid tööle asuma ja seda regulaarselt külastama. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 July 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 23:59, 9 October 2024
Project Q3476762 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter district Amberg-Sulzbach and city of Amberg |
Project Q3476762 in Germany |
Statements
1,243,978.15 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
30 December 2020
0 references
Jobcenter AM-AS Landkreis Amberg-Sulzbach und Stadt Amberg
0 references
49°27'15.73"N, 11°50'50.64"E
0 references
92224
0 references
Das Jobcenter AM-AS setzt sich den Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit zum Ziel. Es sollen Perspektiven für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zur nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt geschaffen werden. Arbeitgeber sollen für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gefunden werden, die diese Kunden in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis übernehmen. Qualifizierungsdefizite sollen ausgeglichen werden. Nach erfolgreicher Beschäftigungsaufnahme werden die teilnehmenden Frauen und Männer intensiv gecoacht um die Arbeitsverhältnisse nachhaltig zu stabilisieren. Die Mobilität im ländlichen Flächenkreis Amberg/Amberg-Sulzbach soll möglichst umfassend gefördert werden, um die Teilnehmer zu motivieren, einen Arbeitsplatz zu erreichen und regelmäßig diesen aufzusuchen. (German)
0 references
The AM-AS Job Centre aims to reduce long-term unemployment. The aim is to create prospects for long-term unemployed persons who are eligible for long-term benefits in accordance with the Second Book of the Social Code (SGB II) on sustainable occupational integration into the first labour market. Employers are to be found for long-term unemployed women and men who take these clients into a permanent employment relationship. Skills shortages are to be compensated. After successful employment, the participating women and men are intensively coached to sustainably stabilise employment relationships. Mobility in the rural area of Amberg/Amberg-Sulzbach should be promoted as extensively as possible in order to motivate participants to reach a job and regularly visit it. (English)
17 November 2021
0.700073245042634
0 references
Le Jobcenter AM-AS vise à réduire le chômage de longue durée. L’objectif est de créer des perspectives pour les chômeurs de longue durée qui bénéficient d’une insertion professionnelle durable dans le premier marché du travail, conformément au livre II du code de la sécurité sociale (SGB II). Il s’agit de trouver des employeurs pour les chômeurs de longue durée, tant pour les femmes que pour les hommes qui embauchent ces clients dans un emploi permanent. Il s’agit de combler les déficits de qualification. Une fois que l’emploi a été réussi, les femmes et les hommes participants sont fortement cohésés afin de stabiliser durablement les relations de travail. La mobilité dans la zone rurale d’Amberg/Amberg-Sulzbach doit être encouragée autant que possible afin de motiver les participants, d’atteindre un emploi et d’y accéder régulièrement. (French)
8 December 2021
0 references
Het AM-AS Job Centre heeft tot doel de langdurige werkloosheid terug te dringen. Het doel is om vooruitzichten te creëren voor langdurig werklozen die in aanmerking komen voor een langdurige uitkering overeenkomstig het Tweede Boek van de Sociale Code (SGB II) over duurzame integratie in het beroepsleven op de eerste arbeidsmarkt. Er zijn werkgevers te vinden voor langdurig werkloze vrouwen en mannen die deze cliënten in een vaste arbeidsverhouding betrekken. Tekorten aan vaardigheden moeten worden gecompenseerd. Na een succesvolle baan worden de deelnemende vrouwen en mannen intensief gecoacht om de arbeidsverhoudingen duurzaam te stabiliseren. Mobiliteit op het platteland van Amberg/Amberg-Sulzbach moet zo uitgebreid mogelijk worden bevorderd om deelnemers te motiveren om een baan te vinden en deze regelmatig te bezoeken. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il Centro per l'occupazione AM-AS mira a ridurre la disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo è creare prospettive per i disoccupati di lungo periodo che hanno diritto a prestazioni a lungo termine conformemente al secondo libro del codice sociale (SGB II) sull'inserimento professionale sostenibile nel primo mercato del lavoro. I datori di lavoro devono essere trovati per le donne e gli uomini disoccupati di lunga durata che portano questi clienti in un rapporto di lavoro permanente. La carenza di competenze deve essere compensata. Dopo un'occupazione riuscita, le donne e gli uomini partecipanti sono intensamente addestrati a stabilizzare in modo sostenibile i rapporti di lavoro. La mobilità nella zona rurale di Amberg/Amberg-Sulzbach dovrebbe essere promossa il più possibile al fine di motivare i partecipanti a raggiungere un posto di lavoro e a visitarlo regolarmente. (Italian)
19 January 2022
0 references
El Centro de Empleo AM-AS tiene por objeto reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es crear perspectivas para los desempleados de larga duración que tengan derecho a prestaciones de larga duración de conformidad con el Segundo Libro del Código Social (SGB II) sobre la integración profesional sostenible en el primer mercado laboral. Se encuentran empleadores para mujeres y hombres desempleados de larga duración que llevan a estos clientes a una relación laboral permanente. La escasez de competencias debe compensarse. Tras el éxito del empleo, las mujeres y los hombres participantes reciben una formación intensiva para estabilizar de forma sostenible las relaciones laborales. La movilidad en la zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach debe promoverse lo más ampliamente posible para motivar a los participantes a llegar a un puesto de trabajo y visitarlo regularmente. (Spanish)
23 January 2022
0 references
A-AS-jobcentret har til formål at nedbringe langtidsledigheden. Formålet er at skabe perspektiver for langtidsledige, der er berettiget til langtidsydelser i overensstemmelse med anden bog i socialloven (SGB II) om bæredygtig erhvervsmæssig integration på det første arbejdsmarked. Der findes arbejdsgivere for langtidsledige kvinder og mænd, der bringer disse klienter ind i et permanent ansættelsesforhold. Der skal kompenseres for manglen på kvalificeret arbejdskraft. Efter en vellykket beskæftigelse bliver de deltagende kvinder og mænd intensivt coachet for at stabilisere ansættelsesforholdet på en bæredygtig måde. Mobiliteten i landdistrikterne Amberg/Amberg-Sulzbach bør fremmes så bredt som muligt for at motivere deltagerne til at nå et job og regelmæssigt besøge det. (Danish)
13 July 2022
0 references
Το κέντρο απασχόλησης AM-AS αποσκοπεί στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας. Στόχος είναι να δημιουργηθούν προοπτικές για τους μακροχρόνια ανέργους που είναι επιλέξιμοι για μακροπρόθεσμες παροχές σύμφωνα με το δεύτερο βιβλίο του κοινωνικού κώδικα (SGB II) σχετικά με τη βιώσιμη επαγγελματική ένταξη στην πρώτη αγορά εργασίας. Οι εργοδότες βρίσκονται για μακροχρόνια άνεργους γυναίκες και άνδρες που μεταφέρουν αυτούς τους πελάτες σε μόνιμη σχέση εργασίας. Οι ελλείψεις δεξιοτήτων πρέπει να αντισταθμιστούν. Μετά την επιτυχή απασχόληση, οι γυναίκες και οι άνδρες που συμμετέχουν λαμβάνουν εντατική καθοδήγηση για τη βιώσιμη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Η κινητικότητα στην αγροτική περιοχή Amberg/Amberg-Sulzbach θα πρέπει να προωθηθεί όσο το δυνατόν εκτενέστερα, προκειμένου να παρακινηθούν οι συμμετέχοντες να φτάσουν σε μια θέση εργασίας και να την επισκέπτονται τακτικά. (Greek)
13 July 2022
0 references
Cilj je Centra za zapošljavanje AM-AS-a smanjiti dugotrajnu nezaposlenost. Cilj je stvoriti izglede za dugotrajno nezaposlene osobe koje ispunjavaju uvjete za dugotrajnu naknadu u skladu s Drugom knjigom Socijalnog zakonika (SGB II) o održivoj profesionalnoj integraciji na prvo tržište rada. Poslodavci se mogu naći za dugotrajno nezaposlene žene i muškarce koji te klijente vode u trajni radni odnos. Potrebno je nadoknaditi nedostatak vještina. Nakon uspješnog zapošljavanja, žene i muškarci koji sudjeluju intenzivno se podučavaju kako bi se na održiv način stabilizirali radni odnosi. Mobilnost u ruralnom području Amberg/Amberg-Sulzbach trebalo bi promicati što je više moguće kako bi se sudionike motiviralo na zaposlenje i redovito posjećivalo. (Croatian)
13 July 2022
0 references
Centrul pentru locuri de muncă AM-AS își propune să reducă șomajul de lungă durată. Scopul este de a crea perspective pentru șomerii de lungă durată care sunt eligibili pentru prestații pe termen lung, în conformitate cu a doua carte din Codul social (SGB II) privind integrarea profesională durabilă pe prima piață a forței de muncă. Angajatorii se găsesc pentru femeile și bărbații șomeri de lungă durată care îi iau pe acești clienți într-un raport de muncă permanent. Deficitul de competențe trebuie compensat. După ocuparea cu succes a forței de muncă, femeile și bărbații participanți sunt instruiți intens pentru a stabiliza în mod durabil relațiile de muncă. Mobilitatea în zona rurală Amberg/Amberg-Sulzbach ar trebui promovată cât mai mult posibil, pentru a-i motiva pe participanți să ajungă la un loc de muncă și să îl viziteze în mod regulat. (Romanian)
13 July 2022
0 references
Cieľom centra práce AM-AS je znížiť dlhodobú nezamestnanosť. Cieľom je vytvoriť vyhliadky pre dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré majú nárok na dlhodobé dávky v súlade s druhou knihou sociálneho zákonníka (SGB II) o udržateľnej pracovnej integrácii do prvého trhu práce. Zamestnávatelia sa nachádzajú v prípade dlhodobo nezamestnaných žien a mužov, ktorí týchto klientov prevezmú do trvalého pracovného pomeru. Nedostatok zručností sa musí kompenzovať. Po úspešnom zamestnaní sa zúčastnené ženy a muži intenzívne usmerňujú, aby udržateľne stabilizovali pracovnoprávne vzťahy. Mobilita vo vidieckej oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by sa mala podporovať v čo najväčšej miere s cieľom motivovať účastníkov, aby si našli prácu a pravidelne ju navštevovali. (Slovak)
13 July 2022
0 references
Iċ-Ċentru tal-Impjiegi AM-AS għandu l-għan li jnaqqas il-qgħad fit-tul. L-għan huwa li jinħolqu prospetti għal persuni qiegħda fit-tul li huma eliġibbli għal benefiċċji fit-tul skont it-Tieni Ktieb tal-Kodiċi Soċjali (SGB II) dwar l-integrazzjoni okkupazzjonali sostenibbli fl-ewwel suq tax-xogħol. Min iħaddem jinsab għal nisa u rġiel qiegħda fit-tul li jieħdu lil dawn il-klijenti f’relazzjoni ta’ impjieg permanenti. In-nuqqas ta’ ħiliet għandu jiġi kkumpensat. Wara impjieg b’suċċess, in-nisa u l-irġiel parteċipanti jiġu mħarrġa b’mod intensiv biex jistabbilizzaw b’mod sostenibbli r-relazzjonijiet tax-xogħol. Il-mobilità fiż-żona rurali ta’ Amberg/Amberg-Sulzbach għandha tiġi promossa bl-aktar mod estensiv possibbli sabiex il-parteċipanti jiġu mmotivati jilħqu impjieg u jżuruh regolarment. (Maltese)
13 July 2022
0 references
O Centro de Emprego AM-AS visa reduzir o desemprego de longa duração. O objetivo é criar perspetivas para os desempregados de longa duração que são elegíveis para prestações de longa duração em conformidade com o Segundo Livro do Código Social (SGB II) sobre a integração profissional sustentável no primeiro mercado de trabalho. Encontram-se empregadores para as mulheres e os homens desempregados de longa duração que colocam estes clientes numa relação de trabalho permanente. A escassez de competências deve ser compensada. Após um emprego bem sucedido, as mulheres e os homens participantes são intensamente orientados para estabilizar de forma sustentável as relações de trabalho. A mobilidade na zona rural de Amberg/Amberg-Sulzbach deve ser promovida o mais amplamente possível, a fim de motivar os participantes a encontrar um emprego e a visitá-lo regularmente. (Portuguese)
13 July 2022
0 references
AM-AS-työkeskus pyrkii vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä. Tavoitteena on luoda mahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille, jotka ovat oikeutettuja pitkäaikaisetuuksiin kestävää työelämään integroitumista koskevan sosiaalilain toisen kirjan (SGB II) mukaisesti. Työnantajia etsitään pitkäaikaistyöttömille naisille ja miehille, jotka ottavat nämä asiakkaat vakituiseen työsuhteeseen. Osaamisvajeet on korvattava. Onnistuneen työllistymisen jälkeen osallistuvat naiset ja miehet valmennetaan intensiivisesti vakiinnuttamaan työsuhteet kestävällä tavalla. Liikkuvuutta Ambergin/Amberg-Sulzbachin maaseutualueilla olisi edistettävä mahdollisimman laajasti, jotta osallistujia motivoidaan saamaan työpaikka ja vierailemaan siellä säännöllisesti. (Finnish)
13 July 2022
0 references
Celem Centrum Pracy AM-AS jest zmniejszenie bezrobocia długotrwałego. Celem jest stworzenie perspektyw dla osób długotrwale bezrobotnych, które kwalifikują się do świadczeń długoterminowych zgodnie z drugą księgą kodeksu socjalnego (SGB II) dotyczącą trwałej integracji zawodowej na pierwszym rynku pracy. W przypadku długotrwale bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy angażują tych klientów w stały stosunek pracy, można znaleźć pracodawców. Niedobory wykwalifikowanej siły roboczej mają zostać zrekompensowane. Po udanym zatrudnieniu uczestniczące kobiety i mężczyźni są intensywnie trenowani w celu trwałej stabilizacji stosunków pracy. Mobilność na obszarach wiejskich Amberg/Amberg-Sulzbach powinna być promowana w jak najszerszym zakresie w celu zmotywowania uczestników do podjęcia pracy i regularnej jej odwiedzania. (Polish)
13 July 2022
0 references
Cilj zaposlitvenega centra AM-AS je zmanjšati dolgotrajno brezposelnost. Cilj je ustvariti možnosti za dolgotrajno brezposelne osebe, ki so upravičene do dolgoročnih nadomestil v skladu z Drugo knjigo socialnega zakonika (SGB II) o trajnostnem poklicnem vključevanju na prvi trg dela. Delodajalce je mogoče najti za dolgotrajno brezposelne ženske in moške, ki te stranke sprejemajo v stalno delovno razmerje. Nadomestiti je treba pomanjkanje znanj in spretnosti. Po uspešni zaposlitvi se sodelujoče ženske in moški intenzivno usposabljajo za trajnostno stabilizacijo delovnih razmerij. Mobilnost na podeželju Amberg/Amberg-Sulzbach bi bilo treba čim bolj spodbujati, da bi udeležence spodbudili k zaposlitvi in jo redno obiskovali. (Slovenian)
13 July 2022
0 references
Středisko pracovních míst AM-AS má za cíl snížit dlouhodobou nezaměstnanost. Cílem je vytvořit vyhlídky pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, které mají nárok na dlouhodobé dávky v souladu s druhou knihou sociálního zákoníku (SGB II) o udržitelném profesním začlenění na první trh práce. Zaměstnavatelé se nacházejí u dlouhodobě nezaměstnaných žen a mužů, kteří berou tyto klienty do trvalého pracovního poměru. Nedostatek dovedností je třeba kompenzovat. Po úspěšném zaměstnání jsou zúčastněné ženy a muži intenzivně trénováni, aby udržitelně stabilizovali pracovněprávní vztahy. Mobilita ve venkovské oblasti Amberg/Amberg-Sulzbach by měla být podporována co nejrozsáhleji s cílem motivovat účastníky k tomu, aby nastoupili do zaměstnání a pravidelně jej navštěvovali. (Czech)
13 July 2022
0 references
AM-AS darbo centro tikslas – sumažinti ilgalaikį nedarbą. Siekiama sukurti perspektyvas ilgalaikiams bedarbiams, turintiems teisę gauti ilgalaikes išmokas pagal Socialinio kodekso (SGB II) antrąją knygą dėl tvarios profesinės integracijos į pirmąją darbo rinką. Darbdaviai turi rasti ilgalaikių bedarbių moteris ir vyrus, kurie su šiais klientais sieja nuolatinius darbo santykius. Reikia kompensuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Sėkmingai įsidarbinusios moterys ir vyrai intensyviai mokomi tvariai stabilizuoti darbo santykius. Turėtų būti kuo plačiau skatinamas judumas Ambergo (Ambergo-Sulzbacho) kaimo vietovėse, kad dalyviai būtų motyvuoti dirbti ir reguliariai lankytųsi. (Lithuanian)
13 July 2022
0 references
AM-AS Darba centra mērķis ir samazināt ilgtermiņa bezdarbu. Mērķis ir radīt izredzes ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri ir tiesīgi saņemt ilgtermiņa pabalstus saskaņā ar Sociālā kodeksa (SGB II) otro grāmatu par ilgtspējīgu profesionālo integrāciju pirmajā darba tirgū. Darba devējus var atrast sievietēm un vīriešiem, kas ilgstoši ir bezdarbnieki un kas pieņem šos klientus pastāvīgā darba tiesiskajās attiecībās. Jākompensē prasmju trūkums. Pēc veiksmīgas nodarbinātības iesaistītās sievietes un vīrieši tiek intensīvi apmācīti, lai ilgtspējīgi stabilizētu darba attiecības. Pēc iespējas plašāk jāveicina mobilitāte Ambergas/Ambergas-Sulzbahas lauku teritorijā, lai motivētu dalībniekus atrast darbu un regulāri apmeklēt to. (Latvian)
13 July 2022
0 references
Центърът по заетостта на AM-AS има за цел да намали дългосрочната безработица. Целта е да се създадат перспективи за трайно безработните лица, които имат право на дългосрочни обезщетения в съответствие с Втора книга на Социалния кодекс (SGB II) относно устойчивата професионална интеграция на първия пазар на труда. Работодателите се намират за трайно безработни жени и мъже, които приемат тези клиенти в постоянни трудови правоотношения. Недостигът на умения трябва да бъде компенсиран. След успешна заетост участващите жени и мъже се обучават интензивно, за да стабилизират трудовите правоотношения по устойчив начин. Мобилността в селския район Амберг/Амберг-Сулцбах следва да се насърчава във възможно най-голяма степен, за да се мотивират участниците да си намерят работа и редовно да я посещават. (Bulgarian)
13 July 2022
0 references
Az AM-AS Munkahelyi Központ célja a tartós munkanélküliség csökkentése. A cél olyan tartós munkanélküliek kilátásainak megteremtése, akik a szociális törvénykönyv második könyvével (SGB II) összhangban hosszú távú ellátásra jogosultak az első munkaerőpiacra való fenntartható szakmai integrációról. Munkáltatókat kell találni a tartósan munkanélküli nők és férfiak számára, akik ezeket az ügyfeleket állandó munkaviszonyba veszik. A készséghiányt kompenzálni kell. A sikeres foglalkoztatást követően a részt vevő nők és férfiak intenzív képzésben részesülnek a munkaviszonyok fenntartható stabilizálása érdekében. Amberg/Amberg-Sulzbach vidéki térségében a mobilitást a lehető legszélesebb körben kell előmozdítani annak érdekében, hogy a résztvevőket arra ösztönözzék, hogy munkát találjanak, és rendszeresen látogassanak oda. (Hungarian)
13 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag Ionad Poist AM-AS dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú. Is é an aidhm atá ann deiseanna a chruthú do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá incháilithe do shochair fhadtéarmacha i gcomhréir leis an Dara Leabhar den Chód Sóisialta (SGB II) maidir le lánpháirtiú inbhuanaithe ceirde sa chéad mhargadh saothair. Tá fostóirí le fáil do mhná agus d’fhir atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacann leis na cliaint sin i gcaidreamh buan fostaíochta. Tá easpa scileanna le cúiteamh. Tar éis fostaíocht rathúil, cuirtear dianoiliúint ar na mná agus ar na fir rannpháirteacha chun caidrimh fostaíochta a chobhsú ar bhealach inbhuanaithe. Ba cheart soghluaisteacht i gceantar tuaithe Amberg/Amberg-Sulzbach a chur chun cinn a mhéid is féidir chun rannpháirtithe a spreagadh post a shroicheadh agus cuairt a thabhairt air go rialta. (Irish)
13 July 2022
0 references
AM-AS Job Centre syftar till att minska långtidsarbetslösheten. Syftet är att skapa förutsättningar för långtidsarbetslösa som är berättigade till långvariga förmåner enligt andra boken i sociallagen (SGB II) om hållbar integration i arbetslivet på den första arbetsmarknaden. Arbetsgivare hittas för långtidsarbetslösa kvinnor och män som tar dessa klienter i ett permanent anställningsförhållande. Kompetensbrist ska kompenseras. Efter framgångsrik anställning tränas de deltagande kvinnorna och männen intensivt för att på ett hållbart sätt stabilisera anställningsförhållandena. Rörlighet på landsbygden i Amberg/Amberg-Sulzbach bör främjas i så stor utsträckning som möjligt för att motivera deltagarna att nå ett arbete och regelbundet besöka det. (Swedish)
13 July 2022
0 references
AM-ASi tööhõivekeskuse eesmärk on vähendada pikaajalist töötust. Eesmärk on luua väljavaated pikaajalistele töötutele, kellel on õigus saada pikaajalisi hüvitisi vastavalt sotsiaalseadustiku teisele raamatule (SGB II) jätkusuutliku tööalase integratsiooni kohta esimesele tööturule. Tööandjad on pikaajalised töötud naised ja mehed, kes võtavad need kliendid püsivasse töösuhtesse. Kompenseerida tuleb oskuste nappust. Pärast edukat töötamist õpetatakse osalevaid naisi ja mehi intensiivselt töösuhete püsivaks stabiliseerimiseks. Liikuvust Ambergi/Amberg-Sulzbachi maapiirkondades tuleks võimalikult ulatuslikult edendada, et motiveerida osalejaid tööle asuma ja seda regulaarselt külastama. (Estonian)
13 July 2022
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_73061
0 references