Activation of unemployed people aged 30 and over, in particular those in a difficult labour market situation in the Grifin District (VI) (Q2718798): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des chômeurs âgés de 30 ans et plus, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le district de Grifin (VI)
Activation des chômeurs âgés de 30 ans et plus, en particulier ceux en difficulté sur le marché du travail dans le comté de Gryfin (VI)
label / delabel / de
Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren, insbesondere derjenigen, die sich in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation im Bezirk Grifin befinden (VI)
Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren, insbesondere von Personen, die sich auf dem Arbeitsmarkt in der Grafschaft Gryfin in Schwierigkeiten befinden (VI)
label / nllabel / nl
Activering van werklozen van 30 jaar en ouder, met name die in een moeilijke arbeidsmarktsituatie in het district Grifin (VI)
Activering van werklozen van 30 jaar en ouder, met name personen in moeilijkheden op de arbeidsmarkt in het district Gryfin (VI)
label / itlabel / it
Attivazione di disoccupati di età pari o superiore a 30 anni, in particolare di quelli che si trovano in una difficile situazione del mercato del lavoro nel distretto di Grifin (VI)
Attivazione dei disoccupati di età pari o superiore a 30 anni, in particolare quelli in difficoltà nel mercato del lavoro nella contea di Gryfin (VI)
label / eslabel / es
Activación de las personas desempleadas de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil del mercado laboral en el distrito de Grifin (VI)
Activación de los desempleados de 30 años o más, en particular los que se encuentran en dificultades en el mercado de trabajo en el condado de Gryfin (VI)
label / etlabel / et
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine, eelkõige Grifini rajoonis (VI) raskes tööturuolukorras olevate töötute aktiveerimine
30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige Gryfini maakonna tööturul raskustes olevate inimeste aktiveerimine (VI)
label / ltlabel / lt
30 metų ir vyresnių bedarbių, visų pirma tų, kurių padėtis darbo rinkoje sunkioje padėtyje Grifino rajone (VI), aktyvinimas
30 metų ir vyresnių bedarbių, visų pirma Grifino apskrities darbo rinkoje patiriančių sunkumų, aktyvinimas (VI)
label / hrlabel / hr
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, posebno onih u teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Grifin (VI)
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, posebno onih u teškoćama na tržištu rada u okrugu Gryfin (VI)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Grifin (VI)
Ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως όσων αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην κομητεία Gryfin (VI)
label / sklabel / sk
Aktivácia nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v okrese Grifin (VI)
Aktivácia nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, najmä osôb v ťažkostiach na trhu práce v grófstve Gryfin (VI)
label / filabel / fi
Yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa Grifinin piirikunnassa (VI)
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi, erityisesti Gryfinin läänin (VI) työmarkkinoilla vaikeuksissa olevien henkilöiden aktivointi
label / hulabel / hu
A 30 éves és annál idősebb munkanélküliek aktiválása, különösen azoké, akik nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak a Grifin körzetben (VI)
A 30 év feletti munkanélküliek, különösen a Gryfin megye munkaerőpiacán nehéz helyzetben lévők aktiválása (VI.)
label / cslabel / cs
Aktivace nezaměstnaných ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v okrese Grifin (VI)
Aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let, zejména osob v obtížích na trhu práce v župě Gryfin (VI)
label / lvlabel / lv
30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku aktivizēšana, jo īpaši to cilvēku iesaistīšana, kuri ir nonākuši sarežģītā darba tirgus situācijā Grifinas apgabalā (VI)
30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku, jo īpaši Grifinas grāfistes darba tirgus grūtībās nonākušu personu, aktivizēšana (VI)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, go háirithe iad siúd atá i staid dheacair mhargadh an tsaothair i gCeantar Grifín (VI)
Daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine a ghníomhachtú, go háirithe iad siúd atá i gcruachás i margadh an tsaothair i gContae Gryfin (VI)
label / sllabel / sl
Aktiviranje brezposelnih, starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v težkem položaju na trgu dela v okrožju Grifin (VI)
Aktiviranje brezposelnih oseb, starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v težavah na trgu dela v okrožju Gryfin (VI)
label / bglabel / bg
Активизиране на безработните лица на възраст 30 и повече години, по-специално на тези, които се намират в трудна ситуация на пазара на труда в област Грифин (VI)
Активиране на безработните лица на възраст 30 и повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в окръг Gryfin (VI)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-Distrett ta’ Grifin (VI)
L-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fil-Kontea ta’ Gryfin (VI)
label / ptlabel / pt
Ativação de desempregados com idade igual ou superior a 30 anos, em especial os que se encontram numa situação difícil do mercado de trabalho no distrito de Grifin (VI)
Ativação de desempregados com idade igual ou superior a 30 anos, em especial os que se encontram numa situação difícil do mercado de trabalho no distrito de Grifin (VI)
label / dalabel / da
Aktivering af arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig arbejdsmarkedssituation i Grifin-distriktet (VI)
Aktivering af arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i Gryfin amt (VI)
label / rolabel / ro
Activarea șomerilor în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special a celor aflați într-o situație dificilă pe piața forței de muncă în districtul Grifin (VI)
Activarea șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special a celor aflate în dificultate pe piața forței de muncă din județul Gryfin (VI)
label / svlabel / sv
Aktivering av arbetslösa som är 30 år eller äldre, särskilt de som befinner sig i en svår arbetsmarknadssituation i Grifindistriktet (VI)
Aktivering av arbetslösa personer som är 30 år eller äldre, särskilt personer i svårigheter på arbetsmarknaden i Gryfin County (VI)
Property / EU contribution
6,735,438.21 zloty
Amount6,735,438.21 zloty
Unitzloty
 
Property / EU contribution: 6,735,438.21 zloty / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
1,497,287.91 Euro
Amount1,497,287.91 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 1,497,287.91 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 1,497,287.91 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2223 Euro
Amount0.2223 Euro
UnitEuro
 
Property / budget
7,924,044.97 zloty
Amount7,924,044.97 zloty
Unitzloty
 
Property / budget: 7,924,044.97 zloty / rank
Normal rank
 
Property / budget
1,761,515.2 Euro
Amount1,761,515.2 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 1,761,515.2 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 1,761,515.2 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2223 Euro
Amount0.2223 Euro
UnitEuro
 
Property / coordinate location: 53°1'22.4"N, 14°30'20.9"E / qualifier
 
Property / beneficiary name (string)
POWIAT GRYFIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRYFINIE
 
Property / beneficiary name (string): POWIAT GRYFIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRYFINIE / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Gryfino County / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to increase the potential of the person at the age of 30 years and above, in particular those who are in a difficult situation on the market in the region of Grafisk. The purpose of the intervention is to help in active job search and the department. to improve qualifications. The broad range of support applied in the final objective should be to reduce unemployment in the region of Gröfiński. *The main result will be to take up employment/self-difficult by 45 % of the participants and acquire qualification or competence by.min.31 % of the target. *Target group: Persons aged 30 and over registered as unemployed in the Gryfino PUP, in particular those in difficult labour market situations, i.e.: a)*person aged 50 years and over, *women, *persons with disabilities, *person with long-term unemployment, *person with low qualifications, b) unemployment.men aged 30-49 years not belonging to the categories of persons listed in point.a-no more than 20 % of the target group. It is planned to support unemployed men aged 30-49 who do not belong to the category of unemployed persons who are found in a difficult labour market, at a level not higher than 20 % of the target group – the support granted to this game will only lead to an increase/acquisition of qualifications./competenc. or to the start of the lead. *Administration: support will be carried out. using the appropriate instruments and forms that will respond to the individual needs of the participants; presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the services and instruments of the labour market Ort. on the promotion of employment (job mediation/professional counselling., internships,training., at one time.measures for the start of the department. Economy. Reimbursement. Costs equip. work stations, intervention work) – for all the implementation of individual.and complex.activation of the profession.-edukac.Additionally gr.docel.-participants for co-financing instruments. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2963315650625424
Amount0.2963315650625424
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître le potentiel de la personne âgée de 30 ans et plus, en particulier de celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché de la région de Grafisk. L’objectif de l’intervention est d’aider à la recherche active d’emploi et à l’amélioration des qualifications. Le large éventail de soutiens mis en œuvre dans le cadre de l’objectif final devrait être de réduire le chômage dans la région de Gröfiński. *Le principal résultat sera de prendre un emploi/difficile par 45 % des participants et d’acquérir des qualifications ou des compétences par.min.31 % de l’objectif. *Groupe cible: Les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites comme chômeurs dans le PUP de Gryfino, en particulier celles qui se trouvent dans des situations difficiles sur le marché du travail, c’est-à-dire: a)*personne âgée de 50 ans et plus, *femmes, *personnes handicapées, *chômage de longue durée, *personne ayant de faibles qualifications, b) chômage.hommes âgés de 30 à 49 ans n’appartenant pas aux catégories de personnes énumérées au point a — pas plus de 20 % du groupe cible. Il est prévu de soutenir les hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie des chômeurs qui se trouvent sur un marché du travail difficile, à un niveau ne dépassant pas 20 % du groupe cible — l’aide accordée à ce jeu n’entraînera qu’une augmentation/acquisition de qualifications./compétenc. ou le début de la tête. *Administration: le soutien sera effectué en utilisant les instruments et les formulaires appropriés qui répondront aux besoins individuels des participants; la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, les services et instruments du marché du travail Ort. sur la promotion de l’emploi (médiation professionnelle/conseil professionnel, stages,formation., à une fois.mesures pour le début du département. Économie. Remboursement. Coûts d’équipement. postes de travail, travail d’intervention) — pour toute la mise en œuvre de l’individu.et complexe.activation de la profession.-edukac.Ajoutement gr.docel.-participants pour les instruments de cofinancement. (French)
L’objectif de la pr. est d’augmenter les possibilités d’emploi à l’âge de 30 ans et plus, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché dans la région de Gryfiński. L’objectif de l’intervention au titre de la pr. est d’aider à la recherche active d’emploi et à l’unité. Grâce à la large gamme d’aides appliquées dans le pr. final, l’objectif de la pr. devrait être de réduire le chômage dans la région de Gryfiński. *Le principal résultat sera l’accès à un emploi/emploi indépendant de 45 % des participants et l’acquisition d’une qualification ou d’une compétence. par.min.31 % de l’objectif. *Groupe cible: Les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites au PUP Gryfino comme chômeurs, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a)*personne âgée de 50 ans et plus, *femmes, * personnes handicapées, * chômeurs de longue durée, * personnes peu qualifiées, b) non portés.hommes âgés de 30 à 49 ans n’appartenant pas aux catégories énumérées au point a), pas plus de 20 % du groupe cible. Il est prévu de soutenir les chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie des personnes qui ne sont pas dans la catégorie des personnes qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, à un niveau n’excédant pas 20 % du groupe cible. * Le déplacement à l’aide des instruments et des formulaires appropriés qui répondront aux besoins individuels des participants; la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant donné. Sur cette base, nous répondrons à certains services et instruments du marché du travail. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial der Person im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die sich in einer schwierigen Marktsituation in der Region Grafisk befinden. Das breite Spektrum der Unterstützung für das Endziel sollte darin bestehen, die Arbeitslosigkeit in der Region Gröfiński zu verringern. *Das Hauptergebnis wird darin bestehen, eine Beschäftigung/Selbstschwierigkeit von 45 % der Teilnehmer aufzunehmen und eine Qualifikation oder Kompetenz von mindestens 31 % des Ziels zu erwerben. *Zielgruppe: Personen ab 30 Jahren, die im Gryfino PUP als arbeitslos gemeldet wurden, insbesondere diejenigen, die sich in schwierigen Arbeitsmarktsituationen befinden, d. h.: a)*Person ab 50 Jahren, *Frauen, *Personen mit Behinderungen, *Person mit Langzeitarbeitslosigkeit, *Person mit geringer Qualifikation, b) Arbeitslosigkeit.Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zu den unter Punkt a aufgeführten Personengruppen gehören – höchstens 20 % der Zielgruppe. Es ist geplant, arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren zu unterstützen, die nicht der Kategorie der Arbeitslosen angehören, die sich auf einem schwierigen Arbeitsmarkt befinden, auf einem Niveau von nicht mehr als 20 % der Zielgruppe – die für dieses Spiel gewährte Unterstützung wird nur zu einer Erhöhung/Erwerb von Qualifikationen führen. *Verwaltung: Unterstützung wird durchgeführt, indem die geeigneten Instrumente und Formulare verwendet werden, die den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer entsprechen; ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung wird von einer Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage die Leistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes Ort. zur Förderung der Beschäftigung (Arbeitsvermittlung/Berufsberatung., Praktika,Ausbildung., auf einmal.Maßnahmen für den Start der Abteilung. Wirtschaft. Erstattung. Kostenausstattung. Arbeitsplätze, Interventionsarbeit) – für die gesamte Umsetzung von individuellen.und komplexen.Aktivierung des Berufs.-edukac.Zusätzlich gr.docel.-Teilnehmer für Kofinanzierungsinstrumente. (German)
Ziel der Richtlinie ist es, die Beschäftigungschancen ab 30 Jahren zu erhöhen, insbesondere solche, die sich auf dem Markt im Gebiet von Gryfiński in einer schwierigen Lage befinden. Durch die breite Palette von Unterstützungsmaßnahmen, die in der letzten Verordnung angewandt werden, sollte das Ziel der Verordnung darin bestehen, die Arbeitslosigkeit im Gebiet von Gryfiński zu verringern. *Das wichtigste Ergebnis ist die Aufnahme von Beschäftigung/Selbstständigkeit um 45 % der Teilnehmer und der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz um mindestens 31 % des Ziels. *Zielgruppe: Personen ab 30 Jahren, die bei PUP Gryfino als arbeitslos registriert sind, insbesondere diejenigen, die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigen Lage befinden, d. h.: A)*Person ab 50 Jahren, *Frauen, *Behinderte, * Langzeitarbeitslose, * Geringqualifizierte, b) ungetragene Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den unter Punkt.a aufgeführten Kategorien gehören – höchstens 20 % der Zielgruppe. Es ist geplant, arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren zu unterstützen, die nicht zur Kategorie der Personen gehören, die sich in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, und zwar auf einem Niveau von höchstens 20 % der Zielgruppe.- Die Unterstützung für dieses Spiel wird nur zu einer Erhöhung/Erwerbsbildung der Qualifikation führen./kompetenc. oder zum Beginn der Lead.działal.gosp. * Umzug mit den geeigneten Instrumenten und Formularen, die den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer entsprechen; der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage werden wir auf ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes reagieren. Die Beschäftigungsförderung (Arbeitsplatz/Berufsberatung., Praktika, Schule.,einmal.Bedeutung für den Beginn der Abteilung.economic.costs.refunding equipment.Workstations,Interventionsarbeiten.)-für alle individuellen Umsetzung.und komplexe.Aktivierung von Beruf.-edukac.Zusätzliche gr.target.-Teilnehmer zad.Instrumente der Kofinanzierung. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is het vergroten van het potentieel van de persoon op de leeftijd van 30 jaar en ouder, met name degenen die zich in een moeilijke situatie op de markt in de regio Grafisk bevinden. Het doel van de interventie is te helpen bij het actief zoeken naar werk en de afdeling. om kwalificaties te verbeteren. Het brede scala aan steun dat in het kader van de uiteindelijke doelstelling wordt toegepast, moet erin bestaan de werkloosheid in de regio Gröfiński terug te dringen. *Het belangrijkste resultaat zal zijn dat 45 % van de deelnemers werk/zelfmoeilijk in dienst nemen en kwalificaties of competenties verwerven met.min.31 % van de doelstelling. *Doelgroep: Personen van 30 jaar en ouder geregistreerd als werkloos bij de Gryfino PUP, met name die in moeilijke arbeidsmarktsituaties, d.w.z.: a)*persoon van 50 jaar en ouder, *vrouwen, *personen met een handicap, *persoon met langdurige werkloosheid, *persoon met lage kwalificaties, b) werkloosheid. mannen van 30-49 jaar die niet tot de in punt.a genoemde categorieën behoren, niet meer dan 20 % van de doelgroep. Het is de bedoeling om werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de categorie werklozen behoren die op een moeilijke arbeidsmarkt worden aangetroffen, op een niveau van niet meer dan 20 % van de doelgroep te ondersteunen — de steun die aan dit spel wordt verleend, zal alleen leiden tot een toename/verwerving van kwalificaties/bekwaamheden of tot het begin van de leiding. *Administratie: er wordt steun verleend aan de hand van passende instrumenten en formulieren die inspelen op de individuele behoeften van de deelnemers; het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan, de diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt Ort. ter bevordering van de werkgelegenheid (werkbemiddeling/professionele counseling., stages, training., in één keer.maatregelen voor de start van de afdeling. Economie. Terugbetaling. Kosten toerusten. werkplekken, interventiewerk) — voor alle implementatie van individuele.en complexe.activatie van het beroep.-edukac.Aanvullend gr.docel.-deelnemers voor cofinancieringsinstrumenten. (Dutch)
Het doel van de pr. is het vergroten van de arbeidskansen op de leeftijd van 30 jaar en ouder, met name die in een moeilijke situatie op de markt op het gebied van Gryfiński.Het doel van de interventie in het kader van de pr. is te helpen bij het actief zoeken naar werk en de eenheid. Door de brede waaier van steun die in de laatste pr. wordt toegepast, moet het doel van de pr. zijn de werkloosheid in het gebied van Gryfiński terug te dringen. *Het belangrijkste resultaat is het opnemen van arbeid/zelfstandigheid door 45 % van de deelnemers en het verwerven van een kwalificatie of competentie. *Doelgroep: Personen van 30 jaar en ouder die in PUP Gryfino als werkloos zijn geregistreerd, met name personen die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: A)*persoon van 50 jaar en ouder, *vrouwen, * personen met een handicap, * langdurig werklozen, * laaggekwalificeerde personen, b) mannen van 30-49 jaar die niet tot de in punt.a) genoemde categorieën behoren, niet meer dan 20 % van de doelgroep. Het is de bedoeling werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar te ondersteunen die niet tot de categorie personen behoren die niet tot de categorie personen behoren die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, op een niveau van niet meer dan 20 % van de doelgroep.-de steun voor dit spel zal alleen leiden tot een toename/verwerving van de kwalificatie./kompetenc. of tot het begin van de lead.działal.gosp. * Bewegen met de juiste instrumenten en formulieren die inspelen op de individuele behoeften van de deelnemers; de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de gegeven deelnemer. Op basis hiervan zullen we inspelen op geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt. De werkgelegenheidsbevordering (stage/professionele begeleiding.,stage,school.,eenmalig.betekent voor het begin van de afdeling.economic.costs.refunding equipment.work stations,intervention works.) — voor alle individuele implementatie.en complexe.activatie van beroep.-edukac.Aanvullende gr.target.-deelnemers zad.Instrumenten van cofinanciering. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale della persona all'età di 30 anni e oltre, in particolare coloro che si trovano in una situazione difficile sul mercato nella regione di Grafisk. Lo scopo dell'intervento è quello di aiutare nella ricerca attiva di lavoro e il dipartimento. per migliorare le qualifiche. L'ampia gamma di aiuti previsti per l'obiettivo finale dovrebbe essere quella di ridurre la disoccupazione nella regione di Gröfiński. *Il risultato principale sarà quello di assumere un'occupazione/autodifficile entro il 45 % dei partecipanti e acquisire qualifiche o competenze entro il 31 % dell'obiettivo. *Gruppo target: Le persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte come disoccupate nel PUP di Gryfino, in particolare quelle che si trovano in situazioni difficili dal mercato del lavoro, ossia: a)*persona di età pari o superiore a 50 anni, *donne, *persone con disabilità, *persona con disoccupazione di lunga durata, *persona con qualifiche basse, b) disoccupazione. Si prevede di sostenere gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria dei disoccupati che si trovano in un mercato del lavoro difficile, a un livello non superiore al 20 % del gruppo destinatario — il sostegno concesso a questo gioco porterà solo ad un aumento/acquisizione delle qualifiche./competenc. o all'inizio del ruolo guida. *Amministrazione: il sostegno sarà effettuato utilizzando gli strumenti e le forme appropriate che risponderanno alle esigenze individuali dei partecipanti; la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su questa base, i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro Ort. sulla promozione dell'occupazione (mediazione del lavoro/consulenza professionale., stage, formazione., una volta.misure per l'avvio del dipartimento. Economia. Rimborso. Costi equipaggiati. posti di lavoro, lavoro di intervento) — per tutta l'attuazione di singole e complesse.attivazione della professione.-edukac.Inoltre gr.docel.-partecipanti per gli strumenti di cofinanziamento. (Italian)
L'obiettivo del pr. è quello di aumentare le opportunità di lavoro all'età di 30 anni e oltre, in particolare quelle che si trovano in una situazione difficile sul mercato nella zona di Gryfiński. Attraverso l'ampia gamma di aiuti applicati nel pr. finale, l'obiettivo del pr. dovrebbe essere quello di ridurre la disoccupazione nella zona di Gryfiński. *Il risultato principale sarà l'assunzione di un'occupazione/dipendenza autonoma del 45 % dei partecipanti e l'acquisizione di una qualifica o di una competenza. entro il 31 % dell'obiettivo. * Gruppo target: Persone di età pari o superiore a 30 anni registrate in PUP Gryfino come disoccupate, in particolare quelle in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a)*persone di età pari o superiore a 50 anni, *donne, * persone con disabilità, * disoccupati di lungo periodo, * persone scarsamente qualificate, b) uomini non indossati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono alle categorie elencate al punto.a-non più del 20 % del gruppo target. Si prevede di sostenere i disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria di persone che non rientrano nella categoria delle persone che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, ad un livello non superiore al 20 % del gruppo target. — il sostegno fornito a questo gioco porterà solo ad un aumento/acquisizione della qualifica./kompetenc. o all'inizio del lead.działal.gosp. * Muoversi utilizzando gli strumenti e le forme appropriati che risponderanno alle esigenze individuali dei partecipanti; la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante dato. Su questa base, risponderemo a servizi e strumenti selezionati del mercato del lavoro. La promozione dell'occupazione (inserimento lavorativo/consulenza professionale., tirocinio, scuola., un tempo.significato per l'inizio del dipartimento.economic.costi.rimborsamento attrezzature.stazioni di lavoro, lavori di intervento.)-per tutta l'attuazione individuale e complessa.attivazione della professione.-edukac.Additional gr.target.-partecipants zad.strumenti di cofinanziamento. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial de la persona a la edad de 30 años o más, en particular de aquellos que se encuentran en una situación difícil en el mercado en la región de Grafisk. El objetivo de la intervención es ayudar en la búsqueda activa de puestos de trabajo y el departamento. para mejorar las cualificaciones. La amplia gama de ayudas aplicadas en el objetivo final debería consistir en reducir el desempleo en la región de Gröfiński. *El principal resultado será asumir un empleo/autodifícil para el 45 % de los participantes y adquirir la cualificación o la competencia en un.min.31 % del objetivo. *Grupo objetivo: Personas de 30 años o más registradas como desempleadas en el Gryfino PUP, en particular las que se encuentran en situaciones difíciles del mercado laboral, es decir: a)*persona de 50 años o más, *mujeres, *personas con discapacidad, *personas con desempleo de larga duración, *personas con baja cualificación, b) Desempleo.hombres de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas enumeradas en el punto.a-no más del 20 % del grupo destinatario. Está previsto apoyar a los hombres desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenezcan a la categoría de desempleados que se encuentran en un mercado laboral difícil, a un nivel no superior al 20 % del grupo destinatario; la ayuda concedida a este juego solo dará lugar a un aumento/adquisición de cualificaciones/competenc. o al inicio de la iniciativa. *Administración: se llevará a cabo el apoyo, utilizando los instrumentos y formularios adecuados que respondan a las necesidades individuales de los participantes; la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, los servicios e instrumentos del mercado laboral Ort. sobre la promoción del empleo (mediación laboral/asesoramiento profesional., pasantías,formación., en un momento.medidas para el inicio del departamento. Economía. Reembolso. Costos equipar. puestos de trabajo, trabajo de intervención) — para toda la implementación de individual.y complejo.activación de la profesión.-edukac. Adicionalmente gr.docel.-participantes para instrumentos de cofinanciación. (Spanish)
El objetivo del pr. es aumentar las oportunidades de empleo a la edad de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado en el área de Gryfiński.El objetivo de la intervención en virtud del pr. es ayudar en la búsqueda activa de empleo y la unidad. A través de la amplia gama de ayudas aplicadas en el pr. final, el objetivo del pr. debería ser reducir el desempleo en el área de Gryfiński. *El principal resultado será asumir el empleo/empleo por cuenta propia en un 45 % de los participantes y adquirir una cualificación o competencia por.min.31 % del objetivo. *Grupo objetivo: Personas de 30 años o más registradas en PUP Gryfino como desempleadas, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, es decir: a)*persona de 50 años o más, *mujeres, *personas con discapacidad, * desempleados de larga duración, * personas poco cualificadas, b) hombres de 30 a 49 años de edad que no pertenezcan a las categorías enumeradas en el punto.a-no más del 20 % del grupo destinatario. Está previsto apoyar a los desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a la categoría de personas que no pertenecen a la categoría de personas que se encuentran en una situación difícil en el mercado de trabajo, a un nivel no superior al 20 % del grupo destinatario.-el apoyo dado a este juego solo conducirá a un aumento/adquisición de la cualificación./kompetenc. o al inicio del lead.działal.gosp. * Moverse utilizando los instrumentos y formularios apropiados que respondan a las necesidades individuales de los participantes; la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante dado. Sobre esta base, responderemos a determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo.La promoción del empleo (posicionamiento laboral/consejería profesional., período de prácticas,escuela.,es decir, para el inicio del departamento.económica.costs.reembolso de equipos, estaciones de trabajo, obras de intervención)-para toda la implementación individual.y compleja.activación de la profesión.-edukac.Additional gr.target.-participantes zad.Instrumentos de cofinanciación. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate inimeste potentsiaali, eriti nende inimeste potentsiaali, kes on Grafiski piirkonna turul raskes olukorras. Sekkumise eesmärk on aidata kaasa aktiivsele tööotsimisele ja osakonnale, et parandada kvalifikatsiooni. Lõppeesmärgi raames kohaldatav ulatuslik toetus peaks olema töötuse vähendamine Gr¶fiÅski piirkonnas. *Peamine tulemus on tööle asumine/iseseisev töötamine 45 % osalejatest ning kvalifikatsiooni või pädevuse omandamine.min.31 % eesmärgist. *Sihtrühm: Gryfino PUPis töötuna registreeritud 30-aastased ja vanemad isikud, eelkõige need, kes on tööturul raskes olukorras, st: a)*50-aastased ja vanemad isikud, *naised, *puudega isikud, *pikaajalise töötusega isikud, *madala kvalifikatsiooniga isikud, b) töötus.mehed vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu punktis a loetletud isikute kategooriasse – mitte üle 20 % sihtrühmast. Kavas on toetada 30–49-aastaseid töötuid mehi, kes ei kuulu raskelt tööturult leitud töötute kategooriasse ja kelle osakaal sihtrühmas ei ületa 20 %. Sellele mängule antav toetus toob kaasa üksnes kvalifikatsioonide suurenemise/võistlemise või juhtimise alguse. *Haldus: toetust antakse, kasutades asjakohaseid vahendeid ja vorme, mis vastavad osalejate individuaalsetele vajadustele; kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal tööturu Ort. teenused ja vahendid tööhõive edendamiseks (töövahendus/kutsealane nõustamine., praktika, koolitus., korraga.Meetmed osakonna asutamiseks). Majandus. Hüvitamine. Kulud varustamine. tööjaamad, sekkumistöö) âEUR kõik rakendamise individuaalne.ja keeruline.aktiveerimine profession.-edukac.Additionally gr.docel.-osalejad kaasrahastamise vahendid. (Estonian)
Pr. eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate tööhõivevõimalusi, eelkõige neid, kes on Gryfiński piirkonnas turul keerulises olukorras. Pr. raames toimuva sekkumise eesmärk on aidata kaasa aktiivsele tööotsingule ja üksusele. Pr.-i eesmärk peaks olema vähendada tööpuudust Gryfiński piirkonnas. *Peamine tulemus on 45 % osalejatest tööle asumine/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine ning kvalifikatsiooni või pädevuse omandamine. *Sihtrühm: PUP Gryfinos töötuna registreeritud 30aastased ja vanemad isikud, eelkõige need, kes on tööturul raskes olukorras, st: a) 50-aastased ja vanemad isikud, *naised, * puuetega inimesed, * pikaajalised töötud, * madala kvalifikatsiooniga inimesed, b) 30–49-aastased palgatud mehed, kes ei kuulu punktis a loetletud kategooriatesse – mitte rohkem kui 20 % sihtrühmast. Kavas on toetada 30–49-aastaseid töötuid mehi, kes ei kuulu selliste isikute kategooriasse, kes ei kuulu tööturul raskes olukorras olevate isikute kategooriasse, tasemel, mis ei ületa 20 % sihtrühmast.- Sellele mängule antav toetus toob kaasa ainult kvalifikatsiooni suurenemise/omandamise./kompetenc. või led.działal.gosp. * Liikudes kasutades sobivaid vahendeid ja vorme, mis vastavad osalejate individuaalsetele vajadustele; konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal reageerime valitud teenustele ja tööturu vahenditele. Tööhõive edendamine (tööasetus/kutsealane nõustamine., praktika, kool., üks kord, mis tähendab osakonna algust.economic.costs.refunding equipment.work Stations, intervention work.)-kõik individuaalse rakendamise.ja keeruline.aktiveerimine elukutse.-edukac.Aditional gr.target.-osalejad zad.Koosfinantseerimise vahendid. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių asmenų, ypač tų, kurie atsidūrė sunkioje padėtyje Grafisko regiono rinkoje, potencialą. Intervencijos tikslas yra padėti aktyviai ieškoti darbo ir departamentas. gerinti kvalifikaciją. Siekiant galutinio tikslo turėtų būti teikiama labai įvairi parama – sumažinti nedarbą Grà FiÅski regione. *Pagrindinis rezultatas bus 45 % dalyvių įsidarbinti/savarankiškai dirbti ir įgyti kvalifikaciją ar kompetenciją ne mažiau kaip.31 % tikslo. *Tikslinė grupė: 30 metų ir vyresni asmenys, užsiregistravę kaip bedarbiai Gryfino PUP, ypač tie, kurie yra sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: a)*50 metų ir vyresni asmenys, *moterys, *neįgalūs asmenys, * ilgalaikio nedarbo asmenys, * žemos kvalifikacijos asmenys, b) 30–49 metų amžiaus vyrai, nepriklausantys.a punkte išvardytoms asmenų kategorijoms – ne daugiau kaip 20 % tikslinės grupės. Planuojama remti bedarbius 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso bedarbių kategorijai, kurie yra rasti sudėtingoje darbo rinkoje, lygis ne didesnis kaip 20 % tikslinės grupės ā EUR teikiama parama šiam žaidimui bus tik padidinti/įgyti kvalifikaciją./kompetenc. arba švino pradžios. *Administravimas: parama bus teikiama naudojant tinkamas priemones ir formas, kurios atitiktų dalyvių individualius poreikius; prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis, darbo rinkos paslaugos ir priemonės Ort. dėl užimtumo skatinimo (tarpininkavimas darbo vietoje/profesinis konsultavimas., stažuotės, mokymas., vienu metu. Priemonės departamento pradžiai. Ekonomika. Išlaidų kompensavimas. Išlaidos aprūpinti. darbo stotys, intervencijos darbai) â EUR visiems individualus.ir complex.Activation profesijos įgyvendinimas.-edukac. Be to gr.docel.-dalyviai bendro finansavimo priemonių. (Lithuanian)
Teisės akto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, visų pirma tiems, kurie yra sunkioje padėtyje rinkoje Gryfiński srityje. Įsikišimo pagal pr. tikslas – padėti aktyviai ieškoti darbo ir padaliniui. Atsižvelgiant į tai, kad galutiniame pr. teikiama plati parama, įstatymo tikslas turėtų būti sumažinti nedarbą Gryfiński srityje. *Pagrindinis rezultatas bus 45 proc. dalyvių pradėti dirbti (savarankiškai) ir įgyti kvalifikaciją arba kompetenciją iki.min.31 proc. tikslinio rodiklio. *Tikslinė grupė: 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti PUP Gryfino kaip bedarbiai, visų pirma tie, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki, t. y.: a) * 50 metų ir vyresnis asmuo, *moterys, * neįgalieji, * ilgalaikiai bedarbiai, * žemos kvalifikacijos asmenys, b) 30–49 metų amžiaus vyrai, nepriklausantys a punkte išvardytoms kategorijoms – ne daugiau kaip 20 % tikslinės grupės. Planuojama remti 30–49 metų amžiaus bedarbius, kurie nepriklauso asmenų, kurie nėra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, kategorijai, t. y. ne daugiau kaip 20 proc. tikslinės grupės. – šiam žaidimui teikiama parama tik padidins/įgys kvalifikaciją./kompetenc. arba švino.działal.gosp. Persikraustymas naudojant tinkamas priemones ir formas, kurios atitiks individualius dalyvių poreikius; prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu mes atsakysime į pasirinktas paslaugas ir priemones darbo rinkoje. Užimtumo skatinimas (darbo vieta/profesinis konsultavimas., stažuotė, mokykla., vieną kartą.tai reiškia departamento pradžią.ekonominė.costs.refunding equipment.work station,intervention work.)-už visą individualų įgyvendinimą.ir sudėtingas.activation of profession.-edukac.Papildomas gr.target.-dalyviai zad.priemonės bendro finansavimo. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta povećati potencijal osoba u dobi od 30 godina i više, posebno onih koji su u teškoj situaciji na tržištu u regiji Grafisk. Svrha je intervencije pomoći u aktivnom traženju posla i odjelu za poboljšanje kvalifikacija. Širok raspon potpora koje se primjenjuju u konačnom cilju trebao bi biti smanjenje nezaposlenosti u regiji GrófiÅski. *Glavni rezultat bit će zapošljavanje/samoteško zapošljavanje za 45 % sudionika i stjecanje kvalifikacija ili kompetencija do.min.31 % ciljne vrijednosti. *Ciljna skupina: Osobe starije od 30 godina koje su registrirane kao nezaposlene u Gryfino PUP-u, posebno one koje se nalaze u teškim situacijama na tržištu rada, tj.: a)*osoba u dobi od 50 godina i starija, *žene, *osobe s invaliditetom, *osoba s dugotrajnom nezaposlenošću, *osoba s niskim kvalifikacijama, b) nezaposleni.menovi u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategorijama osoba navedenih u točki.a – ne više od 20 % ciljne skupine. Planira se pružiti potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategoriji nezaposlenih osoba koje se nalaze na teškom tržištu rada, na razini koja nije viša od 20 % ciljne skupine â EUR, potpora dodijeljena ovoj igri samo će dovesti do povećanja/stjecanje kvalifikacija./natjecati. ili do početka vodstva. *Primjena: potpora će se provoditi uporabom odgovarajućih instrumenata i obrazaca koji će odgovarati pojedinačnim potrebama sudionika; prezentiranju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga, usluge i instrumenti tržišta rada Ort. o promicanju zapošljavanja (posredovanje/profesionalno savjetovanje, stažiranje, osposobljavanje., u isto vrijeme.mjere za početak odjela. Gospodarstvo. Povrat troškova. Troškovi opremanje. radne stanice, intervencijski rad) â EUR za sve provedbu individual.and complex.aktivacija struke.-edukac.Dodatno gr.docel.-sudionici za sufinanciranje instrumenata. (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja u dobi od 30 i više godina, posebno one koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu u području Gryfińskog. Cilj intervencije pod pr. je pomoći u aktivnom traženju posla i odjelu. Širokim rasponom potpora koje se primjenjuju u završnoj fazi istraživanja cilj bi trebao biti smanjenje nezaposlenosti na području Gryfińskog. *Glavni rezultat bit će zapošljavanje/samozapošljavanje za 45 % sudionika i stjecanje kvalifikacije ili kompetencija za.min,31 % ciljne vrijednosti. *Ciljana skupina: Osobe starije od 30 godina registrirane u PUP-u Gryfino kao nezaposlene, posebno one koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a)* osoba u dobi od 50 godina i više, *žene, * osobe s invaliditetom, * dugotrajno nezaposlene osobe, * niskokvalificirane osobe, b)unworn.muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategorijama navedenima u točki (a) – ne više od 20 % ciljne skupine. Planira se pružiti potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategoriji osoba koje nisu u kategoriji osoba koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, na razini koja nije viša od 20 % ciljne skupine.-potpora koja se daje ovoj igri dovest će samo do povećanja/stjecanje kvalifikacija./kompetenc. ili do početka vodećeg.działal.gosp. * Kretanje pomoću odgovarajućih instrumenata i obrazaca koji će odgovoriti na individualne potrebe sudionika; prezentaciji određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga odgovorit ćemo na odabrane usluge i instrumente na tržištu rada. Promicanje zapošljavanja (poslovanje/profesionalno savjetovanje.,pripravništvo, škola.,jednokratno označavajući početak odjela.economic.costs.refunding equipment.work Station, intervencijski radovi.) – za sve individualne implementacije.i kompleks.aktivacija struke.-edukac.Dodatni gr.target.-sudionici zad.Instrumenti sufinanciranja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του δυναμικού του ατόμου στην ηλικία των 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά της περιοχής του Grafisk. Σκοπός της παρέμβασης είναι να βοηθήσει στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και στο τμήμα για τη βελτίωση των προσόντων. Το ευρύ φάσμα της στήριξης που εφαρμόζεται στον τελικό στόχο θα πρέπει να είναι η μείωση της ανεργίας στην περιφέρεια GrófiÅski. *Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η πρόσληψη/αυτοδυσκολία από το 45 % των συμμετεχόντων και η απόκτηση προσόντων ή ικανοτήτων έως το 31 % του στόχου. *Ομάδα-στόχος: Άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω εγγεγραμμένα ως άνεργοι στο Gryfino PUP, ιδίως άτομα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α)*άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω, *γυναίκες, *άτομα με αναπηρία, *με μακροχρόνια ανεργία, *άτομο με χαμηλά προσόντα, β) άνεργοι ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις κατηγορίες προσώπων που απαριθμούνται στο στοιχείο α-όχι περισσότερο από το 20 % της ομάδας-στόχου. Σχεδιάζεται η στήριξη άνεργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ανέργων που βρίσκονται σε δύσκολη αγορά εργασίας, σε επίπεδο που δεν υπερβαίνει το 20 % της ομάδας-στόχου. Η στήριξη που χορηγείται σε αυτό το παιχνίδι θα οδηγήσει μόνο σε αύξηση/απόκτηση προσόντων./ανταγωνισμός. ή στην αρχή του πρωταγωνιστικού ρόλου. *Διοίκηση: θα παρέχεται στήριξη με τη χρήση των κατάλληλων μέσων και εντύπων που θα ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων· πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, οι υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας για την προώθηση της απασχόλησης (διαμεσολάβηση εργασίας/επαγγελματική συμβουλευτική, πρακτική άσκηση, κατάρτιση., ταυτόχρονα. μέτρα για την έναρξη λειτουργίας του τμήματος. Οικονομία. Επιστροφή εξόδων. Κόστος εξοπλίσει. σταθμούς εργασίας, παρέμβαση) â EUR για όλη την εφαρμογή του ατόμου. and complex.activation of the profession.-edukac.Additionally gr.docel.-συμμετέχοντες για τη συγχρηματοδότηση των μέσων. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης στην ηλικία των 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά στην περιοχή Gryfiński. Σκοπός της παρέμβασης στο πλαίσιο του pr. είναι να βοηθήσει στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και στη μονάδα. Μέσω του ευρέος φάσματος στήριξης που εφαρμόζεται στην τελική πράξη, ο στόχος του προγράμματος θα πρέπει να είναι η μείωση της ανεργίας στην περιοχή Gryfiński. *Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η ανάληψη απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης από το 45 % των συμμετεχόντων και η απόκτηση τίτλου ή ικανότητας έως.31 % του στόχου. * Ομάδα-στόχος: Τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην PUP Gryfino ως άνεργα, ιδίως εκείνα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α)*άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω, *γυναίκες, *άτομα με αναπηρία, * μακροχρόνια άνεργοι, * άτομα με χαμηλά προσόντα, β) μη φορεμένοι.άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις κατηγορίες που αναφέρονται στο σημείο.α — όχι περισσότερο από το 20 % της ομάδας-στόχου. Προβλέπεται η στήριξη των ανέργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, σε επίπεδο που δεν υπερβαίνει το 20 % της ομάδας-στόχου.-η στήριξη που παρέχεται σε αυτό το παιχνίδι θα οδηγήσει μόνο σε αύξηση/απόκτηση των προσόντων./kompetenc. ή στην έναρξη του προβάδισμα.działal.gosp. * Μετακίνηση χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα μέσα και έντυπα που θα ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, θα ανταποκριθούμε σε επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας. Η προώθηση της απασχόλησης (τοποθέτηση εργασίας/επαγγελματική συμβουλευτική., πρακτική άσκηση, σχολείο., μια φορά.που σημαίνει για την έναρξη του τμήματος.economic.costs.refunding equipment.work stations, εργασίες παρέμβασης.)-για κάθε ατομική υλοποίηση.και σύνθετη.ενεργοποίηση του επαγγέλματος.-edukac.Aditional gr.target.-participants zad.Μέσα συγχρηματοδότησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť potenciál osoby vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sú na trhu v regióne Grafisk v ťažkej situácii. Účelom intervencie je pomôcť pri aktívnom hľadaní práce a oddelení. zlepšiť kvalifikáciu. Široká škála podpory uplatňovanej v konečnom cieli by mala byť zníženie nezamestnanosti v regióne GröfiÅski. *Hlavným výsledkom bude zamestnať sa/samoťažiť 45 % účastníkov a získať kvalifikáciu alebo spôsobilosť do 31 % cieľa. *Cieľová skupina: Osoby vo veku 30 rokov a viac evidované ako nezamestnané v Gryfino PUP, najmä osoby v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a)*osoba vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s dlhodobou nezamestnanosťou, osoby s nízkou kvalifikáciou, b) nezamestnanosť. muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do kategórií osôb uvedených v bode.a – nie viac ako 20 % cieľovej skupiny. Plánuje sa podpora nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do kategórie nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú na ťažkom trhu práce, na úrovni nie vyššej ako 20 % cieľovej skupiny â EUR podpora poskytnutá na túto hru povedie len k zvýšeniu/získaniu kvalifikácie./súťaženie. alebo na začiatku vedenia. *Podávanie: podpora sa bude vykonávať pomocou vhodných nástrojov a formulárov, ktoré budú zodpovedať individuálnym potrebám účastníkov; pred predložením špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. Na tomto základe služby a nástroje trhu práce Ort. na podporu zamestnanosti (sprostredkovanie práce/profesijné poradenstvo, stáže, odborná príprava., naraz.opatrenia pre začiatok oddelenia. Hospodárstvo. Úhrada nákladov. Náklady na vybavenie. pracovné stanice, intervenčné práce) â EUR pre celú implementáciu individual.and complex.Activation of the profession.-edukac.Dodatočne gr.docel.-účastníci pre spolufinancovanie nástrojov. (Slovak)
Cieľom pr. je zvýšiť pracovné príležitosti vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu v oblasti Gryfiński. Cieľom intervencie v rámci pr. je pomôcť pri aktívnom hľadaní zamestnania a oddelení. Prostredníctvom širokej škály podpory, ktorá sa uplatňuje v konečnom pr., by cieľom pr. malo byť zníženie nezamestnanosti v oblasti Gryfiński. *Hlavným výsledkom bude prijatie zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti 45 % účastníkov a získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti. o.min.31 % cieľa. * Cieľová skupina: Osoby vo veku 30 rokov a viac registrované v PUP Gryfino ako nezamestnané, najmä osoby v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) * osoba vo veku 50 rokov a viac, *ženy, osoby so zdravotným postihnutím, * dlhodobo nezamestnané osoby, * osoby s nízkou kvalifikáciou, b) ženy vo veku 30 – 49 rokov, ktoré nepatria do kategórií uvedených v bode.a – nie viac ako 20 % cieľovej skupiny. Plánuje sa podporovať nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do kategórie osôb, ktoré nepatria do kategórie osôb, ktoré sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, a to na úrovni nepresahujúcej 20 % cieľovej skupiny. – podpora poskytnutá tejto hre povedie len k zvýšeniu/nadobudnutiu kvalifikácie./kompetencie. Sťahovanie pomocou vhodných nástrojov a formulárov, ktoré budú reagovať na individuálne potreby účastníkov; predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe toho budeme reagovať na vybrané služby a nástroje trhu práce. Povýšenie zamestnanosti (pracovné umiestnenie/profesionálne poradenstvo., stáž, škola.,one time. čo znamená pre začiatok katedry.economic.costs.refunding equipment.work Station,intervenčné práce.) – pre všetky jednotlivé implementácie.a komplex.aktivácia profesie.-edukac.Dodatočné gr.target.-účastníci zad.Nástroj spolufinancovania. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaan henkilön, erityisesti Grafiskin alueen vaikeassa markkinatilanteessa olevien henkilöiden, mahdollisuuksia. Toimenpiteen tarkoituksena on auttaa aktiivisessa työnhaussa ja osastolla pätevyyksien parantamiseksi. Lopullisen tavoitteen mukaisen laajan tukivalikoiman tulisi olla työttömyyden vähentäminen GröfiÅskin alueella. *Pääasiallisena tuloksena on, että 45 % osallistujista ottaa vastaan työpaikan/itsevaikeaa työtä ja hankkii pätevyyden tai pätevyyden.min.31 % tavoitteesta. *Kohderyhmä: Vähintään 30-vuotiaat henkilöt, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi Gryfinon PUP:hen, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevat henkilöt, kuten: a)*vähintään 50-vuotias henkilö, *naiset, *vammaiset henkilöt, * pitkäaikaistyöttömyys, *vähästi koulutettu henkilö, b) työttömyys.30–49-vuotiaat, jotka eivät kuulu kohdassa lueteltuihin henkilöryhmiin – enintään 20 % kohderyhmästä. Tarkoituksena on tukea 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu vaikeilta työmarkkinoilta löytyvien työttömien ryhmään ja joiden osuus kohderyhmästä on enintään 20 prosenttia. * Hallinto: tukea annetaan käyttäen asianmukaisia välineitä ja lomakkeita, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä tarpeita; ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta työmarkkinoiden palvelut ja välineet työllisyyden edistämiseksi (työpaikan sovittelu/ammatillinen neuvonta, harjoittelu, koulutus, kerrallaan.toimenpiteet osaston alussa. Talous. Korvaus. Kustannukset varustaa. työasemat, interventiot) â EUR täytäntöönpanoa varten individual.and complex.activation of profession.-edukac.Additionally gr.docel.-osallistujat osarahoitusvälineiden. (Finnish)
Pr.:n tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia vähintään 30-vuotiaana, erityisesti Gryfińskin alueen vaikeassa markkinatilanteessa. Lopullisessa pr.-ohjelmassa sovelletun laajan tuen avulla pr.:n tavoitteena olisi oltava työttömyyden vähentäminen Gryfińskin alueella. *Tärkein tulos on, että 45 prosenttia osallistujista ryhtyy työhön tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja hankkii pätevyyden tai pätevyyden viimeistään 31 prosenttia tavoitteesta. *Kohderyhmä: Vähintään 30-vuotiaat rekisteröityivät PUP Gryfinoon työttömiksi, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevat henkilöt: a)*vähintään 50-vuotias, *naiset, *vammaiset, * pitkäaikaistyöttömät, * heikosti koulutetut, b)vammaiset 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät kuulu.a kohdassa lueteltuihin ryhmiin – enintään 20 prosenttia kohderyhmästä. Tarkoituksena on tukea 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu sellaisten henkilöiden ryhmään, jotka eivät kuulu vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden ryhmään ja joiden osuus kohderyhmästä on enintään 20 prosenttia. * Siirtyminen käyttäen asianmukaisia välineitä ja lomakkeita, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin; tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää kyseisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tällä perusteella vastaamme valikoituihin palveluihin ja työmarkkinoiden välineisiin. Työllisyyden edistäminen (työharjoittelu/ammatillinen neuvonta., harjoittelu, koulu., kerta-aika.Merkitys osaston alussa.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-kaikille yksittäisille toteutuksille.ja monimutkainen.Ammatin aktivointi.-edukac.Lisäksi gr.target.-osallistujat zad.Yhteisrahoitusvälineet. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a 30 éves vagy annál idősebb személy lehetőségeinek növelése, különösen azoké, akik a Grafisk régióban nehéz helyzetben vannak. A beavatkozás célja, hogy segítse az aktív munkakeresést és az osztályt, hogy javítsa a képesítéseket. A végső célkitűzésben alkalmazott támogatás széles körének a GrÃfiski régióban tapasztalható munkanélküliség csökkentésére kell irányulnia. *A fő eredmény az lesz, hogy a résztvevők 45%-a munkát vállal/önnehezedik, és a cél legalább 31%-ával megszerezze a képesítést vagy a hozzáértést. *Célcsoport: A Gryfino PUP-ban munkanélküliként nyilvántartásba vett 30 éves és annál idősebb személyek, különösen azok, akik nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: a)*50 éves vagy annál idősebb személy, *nők, *fogyatékossággal élő személyek, *tartós munkanélküliségben szenvedő személy, *alacsony képesítéssel rendelkező személy, b) 30–49 éves, nem a.a. pontban felsorolt kategóriákba nem tartozó személyek – a célcsoport legfeljebb 20%-a. A tervek szerint támogatni fogják azokat a 30–49 éves munkanélküli férfiakat, akik nem tartoznak a nehéz munkaerőpiacon lévő munkanélküliek kategóriájába, a célcsoport 20%-ánál nem magasabb szinten. Az e játékhoz nyújtott támogatás csak a képesítések növekedését/szerzését, illetve a versenyelőny kezdetét eredményezi. *Adminisztráció: a támogatást a résztvevők egyéni igényeinek megfelelő megfelelő eszközök és formák alkalmazásával hajtják végre; a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ezen az alapon, a szolgáltatások és eszközök a munkaerő-piaci Ort. a foglalkoztatás előmozdítására (munkaközvetítés/szakmai tanácsadás., szakmai gyakorlat,képzés., egy időben.intézkedések az osztály elején. Gazdaság. Visszatérítés. Költségek felszerelése. munkaállomások, beavatkozási munka) â EUR minden végrehajtása egyéni.and complex.activation a szakma.-edukac.További gr.docel.-résztvevők társfinanszírozási eszközök. (Hungarian)
A pr. célja, hogy 30 éves kor felett növelje a foglalkoztatási lehetőségeket, különösen a Gryfiński területén nehéz piaci helyzetben lévőket. A pr. szerinti beavatkozás célja az aktív álláskeresés és az egység támogatása. A záró pr. során alkalmazott széles körű támogatás révén a pr. célja a munkanélküliség csökkentése Gryfiński területén. *A fő eredmény a résztvevők 45%-ának foglalkoztatása/önfoglalkoztatása lesz, és képesítést vagy képesítést szerez. * Célcsoport: A PUP Gryfino-ban munkanélküliként regisztrált 30 éves és annál idősebb személyek, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők, azaz: a) * 50 éves vagy annál idősebb személy, * nők, fogyatékossággal élő személyek, * tartósan munkanélküliek, * alacsony képzettségű személyek, b)a. pontban felsorolt kategóriákba nem tartozó 30–49 éves férfiak – a célcsoport legfeljebb 20%-a. A tervek szerint a 30–49 év közötti munkanélküliek nem tartoznak azon személyek kategóriájába, akik nem tartoznak a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő személyek kategóriájába, a célcsoport 20%-át meg nem haladó szinten. – Az e játékhoz nyújtott támogatás csak a képesítés növelését/megszerzését vagy a lead.działal.gosp megkezdését eredményezi. * A megfelelő eszközök és formák használatával történő mozgás, amely megfelel a résztvevők egyéni igényeinek; a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján válaszolunk a munkaerőpiac kiválasztott szolgáltatásaira és eszközeire. A foglalkoztatás előmozdítása (munkaközvetítés/szakmai tanácsadás., gyakornokság,iskola.,egyszer.az osztály elejére.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.) – minden egyéni megvalósításhoz.és a szakma komplex.aktivációjához.-edukac.További gr.target.-résztvevők zad.Instrukciók társfinanszírozási eszközök. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit potenciál osoby ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí na trhu v regionu Grafisk v obtížné situaci. Účelem zásahu je pomoci při aktivním hledání zaměstnání a oddělení. ke zlepšení kvalifikace. Široká škála podpory použitá v konečném cíli by měla spočívat ve snížení nezaměstnanosti v regionu GröfiÅski. *Hlavním výsledkem bude přijetí zaměstnání/samoobtížné 45 % účastníků a získání kvalifikace nebo způsobilosti o.min.31 % cíle. *Cílová skupina: Osoby ve věku 30 let a více registrované jako nezaměstnané v Gryfino PUP, zejména osoby v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a)*osoba ve věku 50 let a více, *ženy, *osoby se zdravotním postižením, *osoba s dlouhodobou nezaměstnaností, *osoba s nízkou kvalifikací, b) nezaměstnanost. Muži ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorií osob uvedených v bodě.a-ne více než 20 % cílové skupiny. Plánuje se podpora nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorie nezaměstnaných osob, které se nacházejí na obtížném trhu práce, a to na úrovni, která není vyšší než 20 % cílové skupiny. *Správa: podpora bude prováděna za použití vhodných nástrojů a formulářů, které budou odpovídat individuálním potřebám účastníků; předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě služby a nástroje trhu práce Ort. na podporu zaměstnanosti (zprostředkování zaměstnání/odborné poradenství., stáže, odborná příprava., najednou.opatření pro začátek oddělení. Hospodářství. Úhrada nákladů. Náklady vybavit. pracovní stanice, intervenční práce) â EUR pro všechny provádění individual.a complex.aktivace profese.-edukac. Navíc gr.docel.-účastníci na spolufinancování nástrojů. (Czech)
Cílem pr. je zvýšit pracovní příležitosti ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu v oblasti Gryfiński. Cílem intervence v rámci pr. je pomoci při aktivním hledání zaměstnání a oddělení. Prostřednictvím široké škály podpory uplatňované v posledním pr. by cílem pr. mělo být snížení nezaměstnanosti v oblasti Gryfiński. *Hlavním výsledkem bude nástup do zaměstnání/samostatná výdělečná činnost 45 % účastníků a získání kvalifikace nebo kompetence. o.min.31 % cíle. *Cílová skupina: Osoby starší 30 let registrované v PUP Gryfino jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a)* osoba ve věku 50 let a více, *ženy, * osoby se zdravotním postižením, * dlouhodobě nezaměstnaní, * osoby s nízkou kvalifikací, b)nenošení.muži ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorií uvedených v bodě.a – ne více než 20 % cílové skupiny. Je plánováno na podporu nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorie osob, které se nenacházejí v obtížné situaci na trhu práce, a to na úrovni nepřesahující 20 % cílové skupiny. – Podpora poskytovaná této hře povede pouze ke zvýšení/získání kvalifikace./kompetenc. nebo k zahájení vedoucího.działal.gosp. Stěhování pomocí vhodných nástrojů a formulářů, které budou odpovídat individuálním potřebám účastníků; prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě budeme reagovat na vybrané služby a nástroje trhu práce. Podpora zaměstnanosti (pracovní stáž/profesionální poradenství., stáž, škola.,jeden time.meaning na začátku katedry.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-pro všechny individuální implementace.a komplexní.aktivace profese.-edukac.Dodatečný gr.target.-participants zad.Instruments of spolufinancování. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt personu potenciālu 30 gadu vecumā un vairāk, jo īpaši to cilvēku potenciālu, kuri atrodas sarežģītā situācijā Grafiskas reģiona tirgū. Intervences mērķis ir palīdzēt aktīvā darba meklēšanā un departamentā, lai uzlabotu kvalifikāciju. Lielajam atbalsta klāstam, ko piemēro, lai sasniegtu galīgo mērķi, vajadzētu būt bezdarba samazināšanai GrófiÅski reģionā. *Galvenais rezultāts būs 45 % dalībnieku uzsākt darbu/pašsarežģītību un iegūt kvalifikāciju vai kompetenci līdz.min.31 % no mērķa. *Mērķgrupa: Personas, kas ir 30 gadus vecas un vecākas un ir reģistrētas kā bezdarbnieki Gryfino PUP, jo īpaši tās, kas atrodas sarežģītās darba tirgus situācijās, t. i.: a) *persona vecumā no 50 gadiem, *sievietes, *personas ar invaliditāti, * persona ar ilgstošu bezdarbu, * persona ar zemu kvalifikāciju, b) unemployment.men vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie.a punktā uzskaitītajām personu kategorijām — ne vairāk kā 20 % no mērķa grupas. Plānots atbalstīt bezdarbniekus vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder bezdarbnieku kategorijai, kuri atrodas sarežģītā darba tirgū, tādā līmenī, kas nepārsniedz 20 % no mērķa grupas EUR šai spēlei piešķirtais atbalsts tikai palielinās/iegādāsies kvalifikāciju./konkurence. vai uz sākumu vadošo lomu. *Administrācija: atbalsts tiks sniegts, izmantojot piemērotus instrumentus un veidlapas, kas atbildīs dalībnieku individuālajām vajadzībām; pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, pakalpojumi un instrumenti darba tirgus Ort. par nodarbinātības veicināšanu (darba starpniecība/profesionālās konsultācijas., stažēšanās, apmācība., vienā reizē.pasākumi, lai sāktu departamenta. Ekonomika. Izdevumu atlīdzināšana. Izmaksas aprīkot. darba stacijas, intervences darbu) â EUR par visu īstenošanu individual.and complex.aktivizācijas profesijas.-edukac.Papildus gr.docel.-dalībnieki līdzfinansējuma instrumentiem. (Latvian)
Pr. mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 un vairāk gadu vecumā, jo īpaši tos, kas ir sarežģītā situācijā tirgū Gryfiński jomā. Iejaukšanās mērķis saskaņā ar pr. ir palīdzēt aktīvā darba meklēšanā un vienībā. Izmantojot visdažādāko atbalstu, ko piemēro pēdējā gadā, pr. mērķim vajadzētu būt bezdarba samazināšanai Gryfiński apgabalā. *Galvenais rezultāts būs 45 % dalībnieku sākt darbu/pašnodarbinātību un iegūt kvalifikāciju vai kompetenci par.min.31 % no mērķa. * Mērķa grupa: Personas, kas ir 30 gadus vecas un vecākas un reģistrētas PUP Gryfino kā bezdarbnieki, jo īpaši personas, kuras ir sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a)*persona vecumā no 50 gadiem, *sievietes, * personas ar invaliditāti, * ilgstošie bezdarbnieki, * mazkvalificēti cilvēki, b)nenodarbināti.vīri vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie.a. punktā minētajām kategorijām — ne vairāk kā 20 % no mērķa grupas. Plānots atbalstīt bezdarbniekus vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie to personu kategorijas, kuras nepieder pie to personu kategorijas, kuras nav grūtā situācijā darba tirgū, tādā līmenī, kas nepārsniedz 20 % no mērķa grupas.- šai spēlei sniegtais atbalsts novedīs tikai pie kvalifikācijas paaugstināšanas/iegūšanas./kompetenc. vai līdz lead.działal.gosp. * Pārcelšanās, izmantojot atbilstošus instrumentus un formas, kas atbildīs dalībnieku individuālajām vajadzībām; pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, mēs atbildēsim uz atlasītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem. Nodarbinātības veicināšana (darba iekārtošana/profesionālā konsultēšana., stažēšanās, skola.,one time.meaning for the beginning of Department.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-visiem individuālās īstenošanas.un complex.activation profession.-edukac.Additional gr.target.-dalībnieki zad. Līdzfinansējuma instrumenti. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht an duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a mhéadú, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh i réigiún Grafisk. Is é cuspóir na hidirghabhála cabhrú le cuardach gníomhach poist agus leis an roinn chun cáilíochtaí a fheabhsú. Ba cheart gurb é an raon leathan tacaíochta a chuirtear i bhfeidhm sa chuspóir deiridh ná dífhostaíocht a laghdú i réigiún GröfiÅski. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Spriocghrúpa: Daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe sa Gryfino PUP, go háirithe iad siúd atá i gcúinsí deacra i margadh an tsaothair, i.e.: a)*duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *mná, *daoine faoi mhíchumas, *duine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach aige, *duine a bhfuil cáilíochtaí ísle aige, b) dífhostaíocht.fir idir 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na catagóirí daoine atá liostaithe i bpointe.a-gan níos mó ná 20 % den spriocghrúpa a bheith acu. Tá sé beartaithe chun tacú le fir dífhostaithe aois 30-49 nach mbaineann leis an gcatagóir daoine dífhostaithe atá le fáil i margadh saothair deacair, ag leibhéal nach airde ná 20 % den spriocghrúpa â EUR Beidh an tacaíocht a dheonaítear don chluiche mar thoradh ach méadú/fáil cáilíochtaí./competenc. nó go dtí tús an luaidhe. * Riarachán: cuirfear an tacaíocht i gcrích agus úsáid á baint as na hionstraimí agus na foirmeacha iomchuí a fhreagróidh do riachtanais aonair na rannpháirtithe; sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúla i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla. Ar an mbonn sin, seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair Ort. maidir le fostaíocht a chur chun cinn (idirghabháil poist/comhairleoireacht ghairmiúil, intéirneachtaí, oiliúint. ag an am céanna. bearta do thús na roinne. [EN] Geilleagar. Aisíoc. Costais a threalmhú. stáisiúin oibre, obair idirghabhála) â EUR le haghaidh gach cur i bhfeidhm aonair.agus complex.activation na gairme.-edukac.Additionally gr.docel.-rannpháirtithe le haghaidh ionstraimí cómhaoinithe. (Irish)
Is é is aidhm don phr. méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta atá 30 bliain d’aois nó os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás sa mhargadh i réimse Gryfiński.Is é is aidhm don idirghabháil faoin bpointe seo cabhrú le cuardach gníomhach poist agus leis an aonad. Tríd an raon leathan tacaíochta a chuirtear i bhfeidhm sa phr. deiridh, ba cheart é a bheith d’aidhm ag an bpr. dífhostaíocht a laghdú i réimse gryfiński. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Spriocghrúpa: Daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Gryfino mar dhaoine dífhostaithe, go háirithe iad siúd atá i gcruachás sa mhargadh saothair, i.e.: a)*duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *mná, *daoine faoi mhíchumas, * daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, * daoine ar bheagán cáilíochtaí, b)gan bhás.fir atá 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na catagóirí atá liostaithe i bpointe.a-gan níos mó ná 20 % den spriocghrúpa. Tá sé beartaithe tacú le fir dífhostaithe atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an gcatagóir daoine nach bhfuil i gcatagóir na ndaoine atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, ar leibhéal nach airde ná 20 % den spriocghrúpa.-ní thiocfaidh méadú/fáil ar an gcáilíocht mar thoradh ar an tacaíocht a thugtar don chluiche seo./kompetenc. nó tús an luaidhe.działal.gosp. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, freagróimid do sheirbhísí agus d’ionstraimí roghnaithe an mhargaidh saothair. An cur chun cinn fostaíochta (socrúchán oibre/comhairleoireacht ghairmiúil.,cúrsa oiliúna, scoil.,am amháin chun tús a chur leis an roinn.economic.costs.re funding stáisiún trealaimh.work, oibreacha idirghabhála.)-le haghaidh gach cur chun feidhme aonair.agus casta.activation gairmeacha.-edukac.Additional gr.target.-rannpháirtithe zad.Instruments of co-mhaoiniú. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati potencial osebe v starosti 30 let in več, zlasti tistih, ki so v težkem položaju na trgu v regiji Grafisk. Namen intervencije je pomagati pri aktivnem iskanju zaposlitve in oddelku za izboljšanje kvalifikacij. Širok razpon podpore, ki se uporablja v okviru končnega cilja, bi moral biti zmanjšanje brezposelnosti v regiji GràfiÅski. *Glavni rezultat bo zaposlitev/samozadostnost 45 % udeležencev in pridobitev kvalifikacije ali usposobljenosti do.min.31 % cilja. *Ciljna skupina: Osebe, stare 30 let in več, ki so registrirane kot brezposelne v podjetju Gryfino PUP, zlasti tiste, ki so v težkih razmerah na trgu dela, tj.: a)*oseba, stara 50 let in več, *ženske, * invalidne osebe, * oseba z dolgotrajno brezposelnostjo, * nizkokvalificirana oseba, b) brezposelnost.moški, stari od 30 do 49 let, ki ne spadajo v kategorije oseb iz točke.a – največ 20 % ciljne skupine. Načrtuje se podpora brezposelnim moškim, starim 30–49 let, ki ne spadajo v kategorijo brezposelnih oseb, ki se nahajajo na težkem trgu dela, na ravni, ki ni višja od 20 % ciljne skupine. Podpora, odobrena za to igro, bo privedla le do povečanja/pridobitve kvalifikacij./kompetenc. ali do začetka vodilne vloge. *Uprava: podpora se bo izvajala z uporabo ustreznih instrumentov in obrazcev, ki bodo ustrezali individualnim potrebam udeležencev; pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na tej podlagi storitve in instrumenti trga dela Ort. o spodbujanju zaposlovanja (posredovanje na delovnem mestu/strokovno svetovanje., pripravništvo, usposabljanje.), ukrepi za začetek delovanja oddelka. Gospodarstvo. Povračilo stroškov. Stroški oprema. delovne postaje, intervencijsko delo) â EUR za vse izvajanje individual.and complex.activation of the profession.-edukac.Additionally gr.docel.-participants za instrumente sofinanciranja. (Slovenian)
Cilj pr. je povečati zaposlitvene možnosti v starosti 30 let in več, zlasti tiste, ki so v težkih razmerah na trgu na območju Gryfińskega.Namen posredovanja v okviru pr. je pomagati pri aktivnem iskanju zaposlitve in enoti. S širokim razponom podpore, ki se uporablja v zadnjem mandatu, bi moral biti cilj pr. zmanjšanje brezposelnosti na območju Gryfińskega. *Glavni rezultat bo zaposlovanje/samozaposlitev s strani 45 % udeležencev in pridobitev kvalifikacije. do.min.31 % ciljne vrednosti. * Ciljna skupina: Osebe, stare 30 let in več, ki so v PUP Gryfinu registrirane kot brezposelne, zlasti tiste, ki so v težkem položaju na trgu dela, tj.: a)*oseba, stara 50 let in več, *ženske, * invalidne osebe, * dolgotrajno brezposelne osebe, * nizkokvalificirane osebe, b) neporočeni moški, stari 30–49 let, ki ne spadajo v kategorije iz točke (a) – največ 20 % ciljne skupine. Predvidena je podpora brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v kategorijo oseb, ki niso v kategoriji oseb, ki so v težkem položaju na trgu dela, na ravni, ki ne presega 20 % ciljne skupine. * Uporaba ustreznih instrumentov in obrazcev, ki bodo ustrezali individualnim potrebam udeležencev; pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav danega udeleženca. Na tej podlagi se bomo odzvali na izbrane storitve in instrumente trga dela. Spodbujanje zaposlovanja (delovna praksa/strokovno svetovanje., pripravništvo, šola.,enkrat.pomeni za začetek oddelka.economic.costs.refunding oprema.delovne postaje,intervencijska dela.)-za vse individualno implementacijo.in kompleksno.aktivacijo stroke.-edukac.Dodatno gr.target.-udeleženci zad.Instrumenti sofinanciranja. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се увеличи потенциалът на лицето на възраст над 30 години, по-специално на тези, които са в затруднено положение на пазара в района на Графиск. Целта на интервенцията е да се подпомогне активното търсене на работа и отделът за подобряване на квалификацията. Широкият обхват на подкрепата, прилагана в крайната цел, следва да бъде намаляване на безработицата в региона GröfiÅski. *Основният резултат ще бъде да се започне работа/затруднена работа от 45 % от участниците и да се придобие квалификация или компетентност до.min.31 % от целта. *Целева група: Лицата на възраст 30 и повече години са регистрирани като безработни в Gryfino PUP, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а)*лице на възраст 50 и повече години, *жени, *лица с увреждания, *лице с дългосрочна безработица, *лице с ниска квалификация, б) безработица.мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категориите лица, изброени в точка.а — не повече от 20 % от целевата група. Предвижда се подпомагане на безработните мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категорията на безработните лица, които се намират на труден пазар на труда, на равнище, не по-високо от 20 % от целевата група, като подкрепата, предоставена за тази игра, ще доведе само до увеличаване/придобиване на квалификации./компетентност. или до началото на водещата роля. *Администрация: ще се предоставя подкрепа, като се използват подходящи инструменти и формуляри, които отговарят на индивидуалните нужди на участниците; представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа, услугите и инструментите на пазара на труда Ort. за насърчаване на заетостта (работно посредничество/професионално консултиране., стажове, обучение., в един момент.мерки за започване на отдела. Икономика. Възстановяване на разходи. Разходи оборудване. работни станции, интервенционна работа) â EUR за цялото изпълнение на индивидуално.и сложна.активация на професията.-edukac.Допълнително gr.docel.-участници за съфинансиране инструменти. (Bulgarian)
Целта на PR е да се увеличат възможностите за заетост на възраст над 30 години, по-специално тези, които се намират в затруднено положение на пазара в района на Gryfiński. Целта на интервенцията съгласно принципа е да се подпомогне активното търсене на работа и звеното. Чрез широкия спектър на помощта, прилагана в последната точка, целта на програмата следва да бъде намаляване на безработицата в района на Gryfiński. *Основният резултат ще бъде започване на работа/самостоятелна заетост от 45 % от участниците и придобиване на квалификация. или компетентност. от.min.31 % от целта. * Целева група: Лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Gryfino като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а)*лице на възраст 50 и повече години, *жени, * лица с увреждания, * трайно безработни лица, * нискоквалифицирани лица, б) неносени.мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категориите, изброени в точка.а — не повече от 20 % от целевата група. Планира се да се подкрепят безработните мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категорията лица, които не са в категорията лица, които се намират в затруднено положение на пазара на труда, на равнище, не по-високо от 20 % от целевата група. — подкрепата, предоставена за тази игра, ще доведе само до увеличаване/придобиване на квалификацията./kompetenc. или до началото на водещия.działal.gosp. * Преместване с подходящи инструменти и форми, които ще отговорят на индивидуалните нужди на участниците; представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ние ще отговорим на избрани услуги и инструменти на пазара на труда. Насърчаване на заетостта (установяване на работа/професионално консултиране., стаж, училище., един път.което означава за началото на отдела.economic.costs.refunding Equipment.work station,intervention работи.) — за всички индивидуални изпълнение.и комплекс.активиране на професията.-edukac.Допълнителни gr.target.-участници зад.инструменти за съфинансиране. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal tal-persuna fl-età ta’ 30 sena u aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq fir-reġjun ta’ Grafisk. L-għan tal-intervent huwa li jgħin fit-tiftix attiv għax-xogħol u fid-dipartiment biex itejjeb il-kwalifiki. Il-firxa wiesgħa ta’ appoġġ applikata fl-objettiv finali għandha tkun it-tnaqqis tal-qgħad fir-reġjun ta’ GrófiÅski. *Ir-riżultat ewlieni se jkun li wieħed jibda jaħdem/diffiċli minnu nnifsu b’45 % tal-parteċipanti u jikseb kwalifika jew kompetenza b’min.31 % tal-mira. *Grupp fil-mira: Persuni minn 30 sena ‘l fuq irreġistrati bħala qiegħda fil-PUP ta’ Gryfino, b’mod partikolari dawk f’sitwazzjonijiet diffiċli tas-suq tax-xogħol, jiġifieri: a)*persuna li għandha 50 sena u aktar, *nisa, *persuni b’diżabilità, *persuna b’qgħad fit-tul, *persuna bi kwalifiki baxxi, b) qgħad.irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategoriji ta’ persuni elenkati fil-punt.a- mhux aktar minn 20 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li jiġu appoġġjati l-irġiel qiegħda ta ‘età 30–49 li ma jappartjenux għall-kategorija ta’ persuni qiegħda li jinstabu f’suq tax-xogħol diffiċli, f’livell mhux ogħla minn 20 % tal-grupp fil-mira EUR l-appoġġ mogħti għal din il-logħba se jwassal biss għal żieda/akkwist ta ‘kwalifiki./kompetittiv. jew għall-bidu taċ-ċomb. * Amministrazzjoni: l-appoġġ se jitwettaq bl-użu tal-istrumenti u l-forom xierqa li se jwieġbu għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti; il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Fuq din il-bażi, is-servizzi u l-istrumenti tal-Ort tas-suq tax-xogħol dwar il-promozzjoni tal-impjiegi (medjazzjoni tax-xogħol/konsulenza professjonali., internships, taħriġ., f’darba.miżuri għall-bidu tad-dipartiment. L-ekonomija. Rimborż. Spejjeż tgħammar. stazzjonijiet tax-xogħol, xogħol ta ‘intervent) â EUR â EUR għall-implimentazzjoni kollha ta’ individual.and complex.attivazzjoni tal-professjoni.-edukac. Barra minn hekk gr.docel.-parteċipanti għall-istrumenti ta ‘kofinanzjament. (Maltese)
L-għan tal-pr. huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fl-età ta’ 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq fiż-żona ta’ Gryfiński.L-għan tal-intervent taħt il-pr huwa li jgħin fit-tiftix attiv ta’ impjieg u l-unità. Permezz tal-firxa wiesgħa ta’ appoġġ applikat fil-pr finali, l-għan tal-pr. għandu jkun li jitnaqqas il-qgħad fiż-żona ta’ Gryfiński. *Ir-riżultat ewlieni se jkun l-impjieg/impjieg indipendenti minn 45 % tal-parteċipanti u l-kisba ta’ kwalifika. jew kompetenza. sa.min.31 % tal-mira. *Grupp fil-mira: Persuni ta’ 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Gryfino bħala qiegħda, b’mod partikolari dawk f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a)*persuna ta’ 50 sena u aktar, *nisa, * persuni b’diżabilità, * persuni qiegħda fit-tul, * persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki, b)irġiel ġuramentati ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategoriji elenkati fil-punt.a-mhux aktar minn 20 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li jiġu appoġġati rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategorija ta’ persuni li mhumiex fil-kategorija ta’ persuni li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, f’livell mhux ogħla minn 20 % tal-grupp fil-mira.-l-appoġġ mogħti lil din il-logħba se jwassal biss għal żieda/akkwist tal-kwalifika./kompetenc. jew għall-bidu taċ-ċomb.działal.gosp. * Iċċaqlaq bl-użu tal-istrumenti u l-formoli xierqa li jwieġbu għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti; il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, aħna se nwieġbu għal servizzi u strumenti magħżula tas-suq tax-xogħol.Il-promozzjoni tal-impjiegi (kollokament ta’ xogħol/konsulenza professjonali., traineeship, skola., darba waħda tfisser għall-bidu tad-dipartiment.ekonomiċi.spejjeż.tagħmir ta’ finanzjament mill-ġdid. stazzjonijiet tax-xogħol, xogħlijiet ta’ intervent.) — għall-implimentazzjoni individwali kollha. u attivazzjoni kumplessa tal-professjoni.-edukac.Additional gr.target.-parteċipanti.Strumenti ta’ kofinanzjament. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar o potencial da pessoa com 30 anos ou mais, em especial aqueles que se encontram numa situação difícil no mercado na região de Grafisk. O objetivo da intervenção é ajudar na procura ativa de emprego e no departamento para melhorar as qualificações. A ampla gama de apoios aplicados no objetivo final deve ser a redução do desemprego na região de Gröfiski. *O principal resultado será assumir emprego/autodifícil por 45 % dos participantes e adquirir qualificação ou competência em.min.31 % do objetivo. *Grupo-alvo: Pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas como desempregadas no PUP de Gryfino, em especial as que se encontram em situações difíceis do mercado de trabalho, ou seja: a)*pessoa com idade igual ou superior a 50 anos, *mulher, *pessoa com deficiência, *pessoa com desemprego de longa duração, *pessoa com baixas qualificações, b) desemprego.homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam às categorias de pessoas enumeradas no ponto.a-não mais de 20 % do grupo-alvo. Prevê-se apoiar homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à categoria de desempregados que se encontram num mercado de trabalho difícil, a um nível não superior a 20 % do grupo-alvo. O apoio concedido a este jogo só conduzirá a um aumento/aquisição de qualificações./concorrência ou ao início da liderança. *Administração: será prestado apoio, utilizando os instrumentos e formulários adequados para responder às necessidades individuais dos participantes; a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, os serviços e instrumentos do mercado de trabalho Ort. sobre a promoção do emprego (mediação de emprego/aconselhamento profissional., estágios, formação., ao mesmo tempo. medidas para o início do departamento. Economia. Reembolso. Custos equipar. postos de trabalho, trabalho de intervenção) âEUR para toda a implementação de individual.and complexo.ativação da profissão.-edukac.Adicionalmente gr.docel.-participantes para instrumentos de cofinanciamento. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar o potencial da pessoa com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as pessoas que se encontram numa situação difícil no mercado na região de Grafisk. O objectivo da intervenção é contribuir para a procura activa de emprego e para a melhoria das qualificações do departamento. A vasta gama de apoios aplicada no objectivo final deverá ser a redução do desemprego na região de Gröfiński. *O principal resultado será o emprego/autodificuldade por 45 % dos participantes e a aquisição de qualificações ou competências por.min.31 % da meta. *Grupo-alvo: Pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas como desempregadas no PUP Gryfino, em especial as que se encontram em situações difíceis no mercado de trabalho, ou seja: a)*pessoa com 50 anos ou mais, *mulheres, *pessoas com deficiência, *pessoas com desemprego de longa duração, *pessoas com baixas qualificações, b)desemprego.homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam às categorias de pessoas enumeradas na alínea a)-não mais de 20 % do grupo-alvo. Está previsto apoiar os homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à categoria de desempregados que se encontram num mercado de trabalho difícil, a um nível não superior a 20 % do grupo-alvo – o apoio concedido a este jogo apenas conduzirá a um aumento/aquisição de qualificações./concorrência ou ao início da liderança. *Administração: o apoio será prestado utilizando os instrumentos e formulários adequados que respondam às necessidades individuais dos participantes; a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais. Nesta base, os serviços e instrumentos do mercado de trabalho Ort. sobre a promoção do emprego (mediação de emprego/aconselhamento profissional., estágios,formação., ao mesmo tempo.medidas para o início do departamento. Economia. Reembolso. Custos de equipamento, postos de trabalho, trabalho de intervenção) – para toda a execução individual.e complexa.ativação da profissão.-edukac.Além disso, gr.docel.-participantes para instrumentos de cofinanciamento. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge potentialet hos personen i en alder af 30 år og derover, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig situation på markedet i regionen Grafisk. Formålet med interventionen er at hjælpe med aktiv jobsøgning og afdelingen for at forbedre kvalifikationerne. Den brede vifte af støtte, der anvendes i det endelige mål, bør være at reducere arbejdsløsheden i regionen GröfiÅski. *Det vigtigste resultat vil være at tage beskæftigelse/selvvanskeligt med 45 % af deltagerne og erhverve kvalifikationer eller kompetencer med mindst 31 % af målet. *Målgruppe: Personer på 30 år og derover, der er registreret som arbejdsløse i Gryfino PUP, navnlig personer i vanskelige arbejdsmarkedssituationer, dvs.: a)*person på 50 år og derover, *kvinder, *personer med handicap, * person med langtidsledighed, *person med lave kvalifikationer, b) arbejdsløshed. Mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører de kategorier af personer, der er anført i litra a), højst 20 % af målgruppen. Det er planlagt at støtte arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører den kategori af arbejdsløse, der findes på et vanskeligt arbejdsmarked, på et niveau, der ikke overstiger 20 % af målgruppen. Den støtte, der ydes til dette spil, vil kun føre til en stigning/erhvervelse af kvalifikationer./konkurrence eller til starten af føringen. *Administration: der vil blive ydet støtte ved hjælp af passende instrumenter og formularer, der imødekommer deltagernes individuelle behov. forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag er arbejdsmarkedets tjenester og instrumenter til fremme af beskæftigelsen (jobmægling/faglig rådgivning, praktikophold, uddannelse., på én gang foranstaltninger til etablering af afdelingen. Økonomi. Godtgørelse. Omkostninger udstyre. arbejdsstationer, intervention arbejde) âEUR for al gennemførelse af individuelle.og kompleks.aktivering af profession.-edukac. Yderligere gr.docel.-deltagere til samfinansiering instrumenter. (Danish)
Formålet med pr. stk. er at øge beskæftigelsesmulighederne i en alder af 30 år og derover, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig situation på markedet i Gryfiński-området.Formålet med interventionen under pr. definition er at bistå med aktiv jobsøgning og enheden. Gennem den brede vifte af støtte, der anvendes i den sidste periode, bør målet med pr. definition være at nedbringe arbejdsløsheden i Gryfiński-området. *Hovedresultatet vil blive optaget i beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med 45 % af deltagerne og erhvervelse af en kvalifikation eller kompetence af min. 31 % af målet. *Målgruppe: Personer på 30 år og derover, der er registreret i PUP Gryfino som arbejdsløse, navnlig personer i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a)*person på 50 år og derover, * kvinder, * personer med handicap, * langtidsledige, * lavtkvalificerede personer, b) ubrugte mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører kategorierne i punkt a — højst 20 % af målgruppen. Det er planen at støtte arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører den kategori af personer, der ikke er i kategorien af personer, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, på et niveau, der ikke overstiger 20 % af målgruppen — støtten til dette spil vil kun føre til en stigning/erhvervelse af kvalifikationerne./kompetenc. eller til starten af lead.działal.gosp. * Flytning ved hjælp af de relevante instrumenter og formularer, der vil imødekomme deltagernes individuelle behov; forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering vil der blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil vi reagere på udvalgte tjenester og instrumenter på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesfremme (arbejdsplads/faglig rådgivning., praktikantophold, skole.,engang.betyder til begyndelsen af afdelingen.economic.costs.refunding udstyr.arbejdsstationer,interventionsarbejder.)-for al individuel implementering.og kompleks.aktivering af erhverv.-edukac.Yderligere gr.target.-deltagere zad.Instrumenter for samfinansiering. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește potențialul persoanei la vârsta de 30 de ani și peste, în special al celor care se află într-o situație dificilă pe piața din regiunea Grafisk. Scopul intervenției este de a ajuta la căutarea activă a unui loc de muncă și la îmbunătățirea calificărilor. Gama largă de sprijin aplicat în obiectivul final ar trebui să fie de a reduce șomajul în regiunea Gróšski. *Rezultatul principal va fi de a ocupa un loc de muncă/auto-dificil cu 45 % dintre participanți și de a dobândi calificarea sau competența de până la.min.31 % din obiectiv. *Grup țintă: Persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani înregistrate ca șomeri în cadrul PUP Gryfino, în special persoanele aflate în situații dificile de pe piața forței de muncă, și anume: a)*persoană în vârstă de 50 de ani și peste, *femei, *persoane cu dizabilități, *persoană cu șomaj de lungă durată, *persoană cu calificări scăzute, b) șomaj.b) bărbați cu vârste cuprinse între 30-49 de ani care nu aparțin categoriilor de persoane enumerate la punctul.a – nu mai mult de 20 % din grupul țintă. Este planificată sprijinirea șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu aparțin categoriei șomerilor care se găsesc pe o piață dificilă a forței de muncă, la un nivel care să nu depășească 20 % din grupul țintă, sprijinul acordat acestui joc va duce doar la o creștere/achiziționare de calificări./competenc. sau la începutul jocului. *Administrare: se va acorda sprijin prin intermediul instrumentelor și formularelor adecvate care vor răspunde nevoilor individuale ale participanților; prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, serviciile și instrumentele pieței muncii Ort. privind promovarea ocupării forței de muncă (mediere profesională/consiliere profesională., stagii, training., la un moment dat.măsuri pentru începerea departamentului. Economie. Rambursarea. Costurile echipează. stații de lucru, lucrări de intervenție) â EUR pentru toate punerea în aplicare a individuale.and complex.activare a profesiei.-edukac.Additionally gr.docel.-participanți pentru instrumente de cofinanțare. (Romanian)
Scopul pr. este de a crește șansele de angajare la vârsta de 30 de ani și peste, în special cele care se află într-o situație dificilă pe piața din zona Gryfiński. Scopul intervenției în temeiul pr. este de a ajuta la căutarea activă a unui loc de muncă și la unitate. Prin intermediul gamei largi de sprijin aplicat în pr. final, obiectivul pr. ar trebui să fie reducerea șomajului în zona Gryfiński. *Principalul rezultat va fi ocuparea forței de muncă/angajarea independentă de către 45 % dintre participanți și dobândirea unei calificări sau competențe. până la.min.31 % din țintă. *Grup țintă: Persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în PUP Gryfino ca șomere, în special cele aflate într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a)*persoană în vârstă de 50 de ani și peste, *femei, *persoane cu dizabilități, * șomeri de lungă durată, * persoane slab calificate, b)unworn.men cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu aparțin categoriilor enumerate la punctul.a – nu mai mult de 20 % din grupul țintă. Se preconizează sprijinirea șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din categoria persoanelor care nu se află în categoria persoanelor care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, la un nivel care să nu depășească 20 % din grupul țintă. – sprijinul acordat acestui joc va duce doar la o creștere/dobândire a calificării./kompetenc. sau la începutul lead.działal.gosp. * Mutarea folosind instrumentele și formularele corespunzătoare care vor răspunde nevoilor individuale ale participanților; prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului respectiv. Pe această bază, vom răspunde la serviciile și instrumentele selectate ale pieței forței de muncă. Promovarea ocupării forței de muncă (plasare de muncă/consiliere profesională., stagiar, școală.,o dată.însemnând pentru începutul departamentului.economic.costs.refundarea echipamentelor. stații de lucru, lucrări de intervenție.) – pentru toate implementările individuale.și complexe.activarea profesiei.-edukac.Additional gr.target.-participants zad.Instrumente de co-finanțare. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka potentialen hos den person som är 30 år eller äldre, särskilt de som befinner sig i en svår situation på marknaden i regionen Grafisk. Syftet med insatsen är att hjälpa till med aktivt arbetssökande och institutionen. för att förbättra kvalifikationerna. Det breda spektrum av stöd som tillämpas i slutmålet bör vara att minska arbetslösheten i regionen GröfiÅski. *Det viktigaste resultatet blir att 45 % av deltagarna tar anställning/självsvårt och förvärvar kvalifikationer eller kompetens med 31 % av målet. *Målgrupp: Personer över 30 år som är registrerade som arbetslösa i Gryfino PUP, särskilt de som befinner sig i svåra arbetsmarknadssituationer, dvs. a)*person över 50 år, *kvinnor, *personer med funktionsnedsättning, * person med långtidsarbetslöshet, *person med låga kvalifikationer, b) arbetslöshet.män i åldern 30–49 år som inte tillhör de kategorier av personer som anges i led a-högst 20 % av målgruppen. Det är planerat att stödja arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör kategorin arbetslösa personer som befinner sig på en svår arbetsmarknad, på en nivå som inte överstiger 20 % av målgruppen â EUR det stöd som beviljas för detta spel kommer endast att leda till en ökning/förvärv av kvalifikationer./konkurrens eller till starten av ledningen. *Administration: stöd kommer att genomföras med hjälp av lämpliga instrument och formulär som svarar mot deltagarnas individuella behov. ett särskilt erbjudande om professionell aktivering kommer att föregås av en analys av färdigheter, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta, arbetsmarknadens tjänster och instrument Ort. om främjande av sysselsättning (arbetsförmedling/yrkesrådgivning., praktik, utbildning., på en gång.åtgärder för start av institutionen. Ekonomi. Ersättning. Kostnader utrusta. arbetsstationer, interventionsarbete) â EUR för alla genomförandet av individual.och complex.activation profession.-edukac.Ytterligare gr.docel.-deltagare för medfinansieringsinstrument. (Swedish)
Syftet med pr. är att öka sysselsättningsmöjligheterna vid 30 års ålder och äldre, särskilt de som befinner sig i en svår situation på marknaden i Gryfiński. Syftet med interventionen inom ramen för pr är att hjälpa till med aktivt arbetssökande och enheten. Genom det breda stöd som tillämpas i den slutliga pr. bör syftet med pr. vara att minska arbetslösheten i Gryfiński-området. *Det huvudsakliga resultatet blir att 45 % av deltagarna kommer att få anställning/egenföretagande och förvärva en kvalifikation eller kompetens senast 31 % av målet. *Målgrupp: Personer som fyllt 30 år registrerade sig i PUP Gryfino som arbetslösa, särskilt personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) *person över 50 år, *kvinnor, * personer med funktionsnedsättning, * långtidsarbetslösa, * lågkvalificerade personer, b) kvinnor i åldern 30–49 år som inte tillhör de kategorier som anges i punkt a – högst 20 % av målgruppen. Det är planerat att stödja arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör kategorin personer som inte tillhör kategorin personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, på en nivå som inte överstiger 20 % av målgruppen.-Det stöd som ges till detta spel kommer endast att leda till en ökning/förvärv av kvalifikationerna./kompetenc. eller till starten av lead.działal.gosp. * Flytta med hjälp av lämpliga instrument och formulär som svarar mot deltagarnas individuella behov; presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering kommer att föregås av en analys av den givna deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer vi att svara på utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden. Sysselsättningsfrämjande (arbetsplacering/yrkesrådgivning., praktik, skola.,one time.meaning i början av institutionen.economic.costs.refunding equipment.work stationer,interventionsarbeten.)-för alla individuella genomförande.och komplex.aktivering av yrket.-edukac.Ytterligare gr.target.-deltagarna zad.Instrument för medfinansiering. (Swedish)
Property / contained in NUTS: Szczeciński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chojna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chojna / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2516739 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
POWIAT GRYFIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRYFINIE
Property / beneficiary name (string): POWIAT GRYFIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRYFINIE / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
7,776,908.0 zloty
Amount7,776,908.0 zloty
Unitzloty
Property / budget: 7,776,908.0 zloty / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
1,866,457.9 Euro
Amount1,866,457.9 Euro
UnitEuro
Property / budget: 1,866,457.9 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
6,610,372.0 zloty
Amount6,610,372.0 zloty
Unitzloty
Property / EU contribution: 6,610,372.0 zloty / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
1,586,489.2 Euro
Amount1,586,489.2 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 1,586,489.2 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 21:02, 9 October 2024

Project Q2718798 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of unemployed people aged 30 and over, in particular those in a difficult labour market situation in the Grifin District (VI)
Project Q2718798 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    6,610,372.0 zloty
    0 references
    1,586,489.2 Euro
    0 references
    budget
    7,776,908.0 zloty
    0 references
    1,866,457.9 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    31 December 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT GRYFIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GRYFINIE
    0 references
    beneficiary
    Q2516739
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°1'22.4"N, 14°30'20.9"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem pr.jest zwiększenie możliwości zatrudn.os.w wieku 30 lat i więcej, w szczególn. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pr.w pow.gryfińskim.Celem interwencji w ramach pr.jest pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz dział. na rzecz podnoszenia kwalifik.zawod.oraz kompetencji. Przez szeroki wachlarz wsparcia zastosowany w pr. ostatecznym celem pr. winno być zmniejszenie bezrobocia w pow.gryfińskim. *Głównym rezultatem pr.będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudn. przez 45% uczestników pr.oraz nabycie kwalifik.lub kompetenc. przez.min.31% gr.docel. *Grupa docelowa: Osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP Gryfino jako bezrobotne,w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.: a)*os.w wieku 50 lat i więcej, *kobiety, *os.z niepełnosprawnościami, *os.długotrwale bezrob., *os.o niskich kwalifikacjach, b)bezrob.meżczyźni w wieku 30-49 lat nie należący do kategorii os. wymienionych w pkt.a-nie więcej jak 20% grupy docel. W pr.planuje się objecie wsparciem bezrob.mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kategorii os.bezrob.znajdujacych się w szeczeg.trudnej syt.na rynku pracy,na poziomie nie wyższym niż 20%grupy docel.-wsparcie udzielone tej gr.prowadzić będzie wyłącznie do podwyższenia/nabycia kwalifik./kompetenc.lub do rozpoczęcia prowadz.działal.gosp. *Zad.:wsparcie przeprowadz. z zastosowaniem odpowied. instrumentów i form,które będą odpowiadały na indywidual.potrzeby uczestników; przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodow.danego uczestnika. Na tej podstawie realiz. będą odpowied.dobrane usługi i instrumenty rynku pracy Ust.o promocji zatrudnienia (pośrednictwo pracy/poradnictwo zawod.,staże,szkol.,jednoraz.środki na rozpoczęcie dział.gospodarcz. refund.kosztów wyposaż.stanowiska pracy, prace interwenc.)-dla wszystkich realizacja indywidual.i kompleks.aktywizacji zawod.-edukac.Dodatkowo gr.docel.-uczestnicy zad.Instrumenty dofinansowania. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the potential of the person at the age of 30 years and above, in particular those who are in a difficult situation on the market in the region of Grafisk. The purpose of the intervention is to help in active job search and the department. to improve qualifications. The broad range of support applied in the final objective should be to reduce unemployment in the region of Gröfiński. *The main result will be to take up employment/self-difficult by 45 % of the participants and acquire qualification or competence by.min.31 % of the target. *Target group: Persons aged 30 and over registered as unemployed in the Gryfino PUP, in particular those in difficult labour market situations, i.e.: a)*person aged 50 years and over, *women, *persons with disabilities, *person with long-term unemployment, *person with low qualifications, b) unemployment.men aged 30-49 years not belonging to the categories of persons listed in point.a-no more than 20 % of the target group. It is planned to support unemployed men aged 30-49 who do not belong to the category of unemployed persons who are found in a difficult labour market, at a level not higher than 20 % of the target group – the support granted to this game will only lead to an increase/acquisition of qualifications./competenc. or to the start of the lead. *Administration: support will be carried out. using the appropriate instruments and forms that will respond to the individual needs of the participants; presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the services and instruments of the labour market Ort. on the promotion of employment (job mediation/professional counselling., internships,training., at one time.measures for the start of the department. Economy. Reimbursement. Costs equip. work stations, intervention work) – for all the implementation of individual.and complex.activation of the profession.-edukac.Additionally gr.docel.-participants for co-financing instruments. (English)
    point in time
    8 July 2021
    readability score
    0.2963315650625424
    0 references
    L’objectif de la pr. est d’augmenter les possibilités d’emploi à l’âge de 30 ans et plus, en particulier ceux qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché dans la région de Gryfiński. L’objectif de l’intervention au titre de la pr. est d’aider à la recherche active d’emploi et à l’unité. Grâce à la large gamme d’aides appliquées dans le pr. final, l’objectif de la pr. devrait être de réduire le chômage dans la région de Gryfiński. *Le principal résultat sera l’accès à un emploi/emploi indépendant de 45 % des participants et l’acquisition d’une qualification ou d’une compétence. par.min.31 % de l’objectif. *Groupe cible: Les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites au PUP Gryfino comme chômeurs, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a)*personne âgée de 50 ans et plus, *femmes, * personnes handicapées, * chômeurs de longue durée, * personnes peu qualifiées, b) non portés.hommes âgés de 30 à 49 ans n’appartenant pas aux catégories énumérées au point a), pas plus de 20 % du groupe cible. Il est prévu de soutenir les chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie des personnes qui ne sont pas dans la catégorie des personnes qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, à un niveau n’excédant pas 20 % du groupe cible. * Le déplacement à l’aide des instruments et des formulaires appropriés qui répondront aux besoins individuels des participants; la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant donné. Sur cette base, nous répondrons à certains services et instruments du marché du travail. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Ziel der Richtlinie ist es, die Beschäftigungschancen ab 30 Jahren zu erhöhen, insbesondere solche, die sich auf dem Markt im Gebiet von Gryfiński in einer schwierigen Lage befinden. Durch die breite Palette von Unterstützungsmaßnahmen, die in der letzten Verordnung angewandt werden, sollte das Ziel der Verordnung darin bestehen, die Arbeitslosigkeit im Gebiet von Gryfiński zu verringern. *Das wichtigste Ergebnis ist die Aufnahme von Beschäftigung/Selbstständigkeit um 45 % der Teilnehmer und der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz um mindestens 31 % des Ziels. *Zielgruppe: Personen ab 30 Jahren, die bei PUP Gryfino als arbeitslos registriert sind, insbesondere diejenigen, die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer schwierigen Lage befinden, d. h.: A)*Person ab 50 Jahren, *Frauen, *Behinderte, * Langzeitarbeitslose, * Geringqualifizierte, b) ungetragene Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den unter Punkt.a aufgeführten Kategorien gehören – höchstens 20 % der Zielgruppe. Es ist geplant, arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren zu unterstützen, die nicht zur Kategorie der Personen gehören, die sich in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, und zwar auf einem Niveau von höchstens 20 % der Zielgruppe.- Die Unterstützung für dieses Spiel wird nur zu einer Erhöhung/Erwerbsbildung der Qualifikation führen./kompetenc. oder zum Beginn der Lead.działal.gosp. * Umzug mit den geeigneten Instrumenten und Formularen, die den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer entsprechen; der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage werden wir auf ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes reagieren. Die Beschäftigungsförderung (Arbeitsplatz/Berufsberatung., Praktika, Schule.,einmal.Bedeutung für den Beginn der Abteilung.economic.costs.refunding equipment.Workstations,Interventionsarbeiten.)-für alle individuellen Umsetzung.und komplexe.Aktivierung von Beruf.-edukac.Zusätzliche gr.target.-Teilnehmer zad.Instrumente der Kofinanzierung. (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het doel van de pr. is het vergroten van de arbeidskansen op de leeftijd van 30 jaar en ouder, met name die in een moeilijke situatie op de markt op het gebied van Gryfiński.Het doel van de interventie in het kader van de pr. is te helpen bij het actief zoeken naar werk en de eenheid. Door de brede waaier van steun die in de laatste pr. wordt toegepast, moet het doel van de pr. zijn de werkloosheid in het gebied van Gryfiński terug te dringen. *Het belangrijkste resultaat is het opnemen van arbeid/zelfstandigheid door 45 % van de deelnemers en het verwerven van een kwalificatie of competentie. *Doelgroep: Personen van 30 jaar en ouder die in PUP Gryfino als werkloos zijn geregistreerd, met name personen die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: A)*persoon van 50 jaar en ouder, *vrouwen, * personen met een handicap, * langdurig werklozen, * laaggekwalificeerde personen, b) mannen van 30-49 jaar die niet tot de in punt.a) genoemde categorieën behoren, niet meer dan 20 % van de doelgroep. Het is de bedoeling werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar te ondersteunen die niet tot de categorie personen behoren die niet tot de categorie personen behoren die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, op een niveau van niet meer dan 20 % van de doelgroep.-de steun voor dit spel zal alleen leiden tot een toename/verwerving van de kwalificatie./kompetenc. of tot het begin van de lead.działal.gosp. * Bewegen met de juiste instrumenten en formulieren die inspelen op de individuele behoeften van de deelnemers; de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de gegeven deelnemer. Op basis hiervan zullen we inspelen op geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt. De werkgelegenheidsbevordering (stage/professionele begeleiding.,stage,school.,eenmalig.betekent voor het begin van de afdeling.economic.costs.refunding equipment.work stations,intervention works.) — voor alle individuele implementatie.en complexe.activatie van beroep.-edukac.Aanvullende gr.target.-deelnemers zad.Instrumenten van cofinanciering. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del pr. è quello di aumentare le opportunità di lavoro all'età di 30 anni e oltre, in particolare quelle che si trovano in una situazione difficile sul mercato nella zona di Gryfiński. Attraverso l'ampia gamma di aiuti applicati nel pr. finale, l'obiettivo del pr. dovrebbe essere quello di ridurre la disoccupazione nella zona di Gryfiński. *Il risultato principale sarà l'assunzione di un'occupazione/dipendenza autonoma del 45 % dei partecipanti e l'acquisizione di una qualifica o di una competenza. entro il 31 % dell'obiettivo. * Gruppo target: Persone di età pari o superiore a 30 anni registrate in PUP Gryfino come disoccupate, in particolare quelle in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a)*persone di età pari o superiore a 50 anni, *donne, * persone con disabilità, * disoccupati di lungo periodo, * persone scarsamente qualificate, b) uomini non indossati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono alle categorie elencate al punto.a-non più del 20 % del gruppo target. Si prevede di sostenere i disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono alla categoria di persone che non rientrano nella categoria delle persone che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, ad un livello non superiore al 20 % del gruppo target. — il sostegno fornito a questo gioco porterà solo ad un aumento/acquisizione della qualifica./kompetenc. o all'inizio del lead.działal.gosp. * Muoversi utilizzando gli strumenti e le forme appropriati che risponderanno alle esigenze individuali dei partecipanti; la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante dato. Su questa base, risponderemo a servizi e strumenti selezionati del mercato del lavoro. La promozione dell'occupazione (inserimento lavorativo/consulenza professionale., tirocinio, scuola., un tempo.significato per l'inizio del dipartimento.economic.costi.rimborsamento attrezzature.stazioni di lavoro, lavori di intervento.)-per tutta l'attuazione individuale e complessa.attivazione della professione.-edukac.Additional gr.target.-partecipants zad.strumenti di cofinanziamento. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del pr. es aumentar las oportunidades de empleo a la edad de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado en el área de Gryfiński.El objetivo de la intervención en virtud del pr. es ayudar en la búsqueda activa de empleo y la unidad. A través de la amplia gama de ayudas aplicadas en el pr. final, el objetivo del pr. debería ser reducir el desempleo en el área de Gryfiński. *El principal resultado será asumir el empleo/empleo por cuenta propia en un 45 % de los participantes y adquirir una cualificación o competencia por.min.31 % del objetivo. *Grupo objetivo: Personas de 30 años o más registradas en PUP Gryfino como desempleadas, en particular las que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, es decir: a)*persona de 50 años o más, *mujeres, *personas con discapacidad, * desempleados de larga duración, * personas poco cualificadas, b) hombres de 30 a 49 años de edad que no pertenezcan a las categorías enumeradas en el punto.a-no más del 20 % del grupo destinatario. Está previsto apoyar a los desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a la categoría de personas que no pertenecen a la categoría de personas que se encuentran en una situación difícil en el mercado de trabajo, a un nivel no superior al 20 % del grupo destinatario.-el apoyo dado a este juego solo conducirá a un aumento/adquisición de la cualificación./kompetenc. o al inicio del lead.działal.gosp. * Moverse utilizando los instrumentos y formularios apropiados que respondan a las necesidades individuales de los participantes; la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante dado. Sobre esta base, responderemos a determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo.La promoción del empleo (posicionamiento laboral/consejería profesional., período de prácticas,escuela.,es decir, para el inicio del departamento.económica.costs.reembolso de equipos, estaciones de trabajo, obras de intervención)-para toda la implementación individual.y compleja.activación de la profesión.-edukac.Additional gr.target.-participantes zad.Instrumentos de cofinanciación. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Pr. eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate tööhõivevõimalusi, eelkõige neid, kes on Gryfiński piirkonnas turul keerulises olukorras. Pr. raames toimuva sekkumise eesmärk on aidata kaasa aktiivsele tööotsingule ja üksusele. Pr.-i eesmärk peaks olema vähendada tööpuudust Gryfiński piirkonnas. *Peamine tulemus on 45 % osalejatest tööle asumine/füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine ning kvalifikatsiooni või pädevuse omandamine. *Sihtrühm: PUP Gryfinos töötuna registreeritud 30aastased ja vanemad isikud, eelkõige need, kes on tööturul raskes olukorras, st: a) 50-aastased ja vanemad isikud, *naised, * puuetega inimesed, * pikaajalised töötud, * madala kvalifikatsiooniga inimesed, b) 30–49-aastased palgatud mehed, kes ei kuulu punktis a loetletud kategooriatesse – mitte rohkem kui 20 % sihtrühmast. Kavas on toetada 30–49-aastaseid töötuid mehi, kes ei kuulu selliste isikute kategooriasse, kes ei kuulu tööturul raskes olukorras olevate isikute kategooriasse, tasemel, mis ei ületa 20 % sihtrühmast.- Sellele mängule antav toetus toob kaasa ainult kvalifikatsiooni suurenemise/omandamise./kompetenc. või led.działal.gosp. * Liikudes kasutades sobivaid vahendeid ja vorme, mis vastavad osalejate individuaalsetele vajadustele; konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal reageerime valitud teenustele ja tööturu vahenditele. Tööhõive edendamine (tööasetus/kutsealane nõustamine., praktika, kool., üks kord, mis tähendab osakonna algust.economic.costs.refunding equipment.work Stations, intervention work.)-kõik individuaalse rakendamise.ja keeruline.aktiveerimine elukutse.-edukac.Aditional gr.target.-osalejad zad.Koosfinantseerimise vahendid. (Estonian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Teisės akto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, visų pirma tiems, kurie yra sunkioje padėtyje rinkoje Gryfiński srityje. Įsikišimo pagal pr. tikslas – padėti aktyviai ieškoti darbo ir padaliniui. Atsižvelgiant į tai, kad galutiniame pr. teikiama plati parama, įstatymo tikslas turėtų būti sumažinti nedarbą Gryfiński srityje. *Pagrindinis rezultatas bus 45 proc. dalyvių pradėti dirbti (savarankiškai) ir įgyti kvalifikaciją arba kompetenciją iki.min.31 proc. tikslinio rodiklio. *Tikslinė grupė: 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti PUP Gryfino kaip bedarbiai, visų pirma tie, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki, t. y.: a) * 50 metų ir vyresnis asmuo, *moterys, * neįgalieji, * ilgalaikiai bedarbiai, * žemos kvalifikacijos asmenys, b) 30–49 metų amžiaus vyrai, nepriklausantys a punkte išvardytoms kategorijoms – ne daugiau kaip 20 % tikslinės grupės. Planuojama remti 30–49 metų amžiaus bedarbius, kurie nepriklauso asmenų, kurie nėra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, kategorijai, t. y. ne daugiau kaip 20 proc. tikslinės grupės. – šiam žaidimui teikiama parama tik padidins/įgys kvalifikaciją./kompetenc. arba švino.działal.gosp. Persikraustymas naudojant tinkamas priemones ir formas, kurios atitiks individualius dalyvių poreikius; prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu mes atsakysime į pasirinktas paslaugas ir priemones darbo rinkoje. Užimtumo skatinimas (darbo vieta/profesinis konsultavimas., stažuotė, mokykla., vieną kartą.tai reiškia departamento pradžią.ekonominė.costs.refunding equipment.work station,intervention work.)-už visą individualų įgyvendinimą.ir sudėtingas.activation of profession.-edukac.Papildomas gr.target.-dalyviai zad.priemonės bendro finansavimo. (Lithuanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja u dobi od 30 i više godina, posebno one koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu u području Gryfińskog. Cilj intervencije pod pr. je pomoći u aktivnom traženju posla i odjelu. Širokim rasponom potpora koje se primjenjuju u završnoj fazi istraživanja cilj bi trebao biti smanjenje nezaposlenosti na području Gryfińskog. *Glavni rezultat bit će zapošljavanje/samozapošljavanje za 45 % sudionika i stjecanje kvalifikacije ili kompetencija za.min,31 % ciljne vrijednosti. *Ciljana skupina: Osobe starije od 30 godina registrirane u PUP-u Gryfino kao nezaposlene, posebno one koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a)* osoba u dobi od 50 godina i više, *žene, * osobe s invaliditetom, * dugotrajno nezaposlene osobe, * niskokvalificirane osobe, b)unworn.muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategorijama navedenima u točki (a) – ne više od 20 % ciljne skupine. Planira se pružiti potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategoriji osoba koje nisu u kategoriji osoba koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, na razini koja nije viša od 20 % ciljne skupine.-potpora koja se daje ovoj igri dovest će samo do povećanja/stjecanje kvalifikacija./kompetenc. ili do početka vodećeg.działal.gosp. * Kretanje pomoću odgovarajućih instrumenata i obrazaca koji će odgovoriti na individualne potrebe sudionika; prezentaciji određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga odgovorit ćemo na odabrane usluge i instrumente na tržištu rada. Promicanje zapošljavanja (poslovanje/profesionalno savjetovanje.,pripravništvo, škola.,jednokratno označavajući početak odjela.economic.costs.refunding equipment.work Station, intervencijski radovi.) – za sve individualne implementacije.i kompleks.aktivacija struke.-edukac.Dodatni gr.target.-sudionici zad.Instrumenti sufinanciranja. (Croatian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης στην ηλικία των 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά στην περιοχή Gryfiński. Σκοπός της παρέμβασης στο πλαίσιο του pr. είναι να βοηθήσει στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και στη μονάδα. Μέσω του ευρέος φάσματος στήριξης που εφαρμόζεται στην τελική πράξη, ο στόχος του προγράμματος θα πρέπει να είναι η μείωση της ανεργίας στην περιοχή Gryfiński. *Το κύριο αποτέλεσμα θα είναι η ανάληψη απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης από το 45 % των συμμετεχόντων και η απόκτηση τίτλου ή ικανότητας έως.31 % του στόχου. * Ομάδα-στόχος: Τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην PUP Gryfino ως άνεργα, ιδίως εκείνα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α)*άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω, *γυναίκες, *άτομα με αναπηρία, * μακροχρόνια άνεργοι, * άτομα με χαμηλά προσόντα, β) μη φορεμένοι.άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις κατηγορίες που αναφέρονται στο σημείο.α — όχι περισσότερο από το 20 % της ομάδας-στόχου. Προβλέπεται η στήριξη των ανέργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ατόμων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, σε επίπεδο που δεν υπερβαίνει το 20 % της ομάδας-στόχου.-η στήριξη που παρέχεται σε αυτό το παιχνίδι θα οδηγήσει μόνο σε αύξηση/απόκτηση των προσόντων./kompetenc. ή στην έναρξη του προβάδισμα.działal.gosp. * Μετακίνηση χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα μέσα και έντυπα που θα ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, θα ανταποκριθούμε σε επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας. Η προώθηση της απασχόλησης (τοποθέτηση εργασίας/επαγγελματική συμβουλευτική., πρακτική άσκηση, σχολείο., μια φορά.που σημαίνει για την έναρξη του τμήματος.economic.costs.refunding equipment.work stations, εργασίες παρέμβασης.)-για κάθε ατομική υλοποίηση.και σύνθετη.ενεργοποίηση του επαγγέλματος.-edukac.Aditional gr.target.-participants zad.Μέσα συγχρηματοδότησης. (Greek)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cieľom pr. je zvýšiť pracovné príležitosti vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu v oblasti Gryfiński. Cieľom intervencie v rámci pr. je pomôcť pri aktívnom hľadaní zamestnania a oddelení. Prostredníctvom širokej škály podpory, ktorá sa uplatňuje v konečnom pr., by cieľom pr. malo byť zníženie nezamestnanosti v oblasti Gryfiński. *Hlavným výsledkom bude prijatie zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti 45 % účastníkov a získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti. o.min.31 % cieľa. * Cieľová skupina: Osoby vo veku 30 rokov a viac registrované v PUP Gryfino ako nezamestnané, najmä osoby v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) * osoba vo veku 50 rokov a viac, *ženy, osoby so zdravotným postihnutím, * dlhodobo nezamestnané osoby, * osoby s nízkou kvalifikáciou, b) ženy vo veku 30 – 49 rokov, ktoré nepatria do kategórií uvedených v bode.a – nie viac ako 20 % cieľovej skupiny. Plánuje sa podporovať nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do kategórie osôb, ktoré nepatria do kategórie osôb, ktoré sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, a to na úrovni nepresahujúcej 20 % cieľovej skupiny. – podpora poskytnutá tejto hre povedie len k zvýšeniu/nadobudnutiu kvalifikácie./kompetencie. Sťahovanie pomocou vhodných nástrojov a formulárov, ktoré budú reagovať na individuálne potreby účastníkov; predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe toho budeme reagovať na vybrané služby a nástroje trhu práce. Povýšenie zamestnanosti (pracovné umiestnenie/profesionálne poradenstvo., stáž, škola.,one time. čo znamená pre začiatok katedry.economic.costs.refunding equipment.work Station,intervenčné práce.) – pre všetky jednotlivé implementácie.a komplex.aktivácia profesie.-edukac.Dodatočné gr.target.-účastníci zad.Nástroj spolufinancovania. (Slovak)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Pr.:n tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia vähintään 30-vuotiaana, erityisesti Gryfińskin alueen vaikeassa markkinatilanteessa. Lopullisessa pr.-ohjelmassa sovelletun laajan tuen avulla pr.:n tavoitteena olisi oltava työttömyyden vähentäminen Gryfińskin alueella. *Tärkein tulos on, että 45 prosenttia osallistujista ryhtyy työhön tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ja hankkii pätevyyden tai pätevyyden viimeistään 31 prosenttia tavoitteesta. *Kohderyhmä: Vähintään 30-vuotiaat rekisteröityivät PUP Gryfinoon työttömiksi, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevat henkilöt: a)*vähintään 50-vuotias, *naiset, *vammaiset, * pitkäaikaistyöttömät, * heikosti koulutetut, b)vammaiset 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät kuulu.a kohdassa lueteltuihin ryhmiin – enintään 20 prosenttia kohderyhmästä. Tarkoituksena on tukea 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu sellaisten henkilöiden ryhmään, jotka eivät kuulu vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden ryhmään ja joiden osuus kohderyhmästä on enintään 20 prosenttia. * Siirtyminen käyttäen asianmukaisia välineitä ja lomakkeita, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin; tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää kyseisen osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tällä perusteella vastaamme valikoituihin palveluihin ja työmarkkinoiden välineisiin. Työllisyyden edistäminen (työharjoittelu/ammatillinen neuvonta., harjoittelu, koulu., kerta-aika.Merkitys osaston alussa.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-kaikille yksittäisille toteutuksille.ja monimutkainen.Ammatin aktivointi.-edukac.Lisäksi gr.target.-osallistujat zad.Yhteisrahoitusvälineet. (Finnish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    A pr. célja, hogy 30 éves kor felett növelje a foglalkoztatási lehetőségeket, különösen a Gryfiński területén nehéz piaci helyzetben lévőket. A pr. szerinti beavatkozás célja az aktív álláskeresés és az egység támogatása. A záró pr. során alkalmazott széles körű támogatás révén a pr. célja a munkanélküliség csökkentése Gryfiński területén. *A fő eredmény a résztvevők 45%-ának foglalkoztatása/önfoglalkoztatása lesz, és képesítést vagy képesítést szerez. * Célcsoport: A PUP Gryfino-ban munkanélküliként regisztrált 30 éves és annál idősebb személyek, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők, azaz: a) * 50 éves vagy annál idősebb személy, * nők, fogyatékossággal élő személyek, * tartósan munkanélküliek, * alacsony képzettségű személyek, b)a. pontban felsorolt kategóriákba nem tartozó 30–49 éves férfiak – a célcsoport legfeljebb 20%-a. A tervek szerint a 30–49 év közötti munkanélküliek nem tartoznak azon személyek kategóriájába, akik nem tartoznak a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő személyek kategóriájába, a célcsoport 20%-át meg nem haladó szinten. – Az e játékhoz nyújtott támogatás csak a képesítés növelését/megszerzését vagy a lead.działal.gosp megkezdését eredményezi. * A megfelelő eszközök és formák használatával történő mozgás, amely megfelel a résztvevők egyéni igényeinek; a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján válaszolunk a munkaerőpiac kiválasztott szolgáltatásaira és eszközeire. A foglalkoztatás előmozdítása (munkaközvetítés/szakmai tanácsadás., gyakornokság,iskola.,egyszer.az osztály elejére.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.) – minden egyéni megvalósításhoz.és a szakma komplex.aktivációjához.-edukac.További gr.target.-résztvevők zad.Instrukciók társfinanszírozási eszközök. (Hungarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cílem pr. je zvýšit pracovní příležitosti ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu v oblasti Gryfiński. Cílem intervence v rámci pr. je pomoci při aktivním hledání zaměstnání a oddělení. Prostřednictvím široké škály podpory uplatňované v posledním pr. by cílem pr. mělo být snížení nezaměstnanosti v oblasti Gryfiński. *Hlavním výsledkem bude nástup do zaměstnání/samostatná výdělečná činnost 45 % účastníků a získání kvalifikace nebo kompetence. o.min.31 % cíle. *Cílová skupina: Osoby starší 30 let registrované v PUP Gryfino jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a)* osoba ve věku 50 let a více, *ženy, * osoby se zdravotním postižením, * dlouhodobě nezaměstnaní, * osoby s nízkou kvalifikací, b)nenošení.muži ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorií uvedených v bodě.a – ne více než 20 % cílové skupiny. Je plánováno na podporu nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorie osob, které se nenacházejí v obtížné situaci na trhu práce, a to na úrovni nepřesahující 20 % cílové skupiny. – Podpora poskytovaná této hře povede pouze ke zvýšení/získání kvalifikace./kompetenc. nebo k zahájení vedoucího.działal.gosp. Stěhování pomocí vhodných nástrojů a formulářů, které budou odpovídat individuálním potřebám účastníků; prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě budeme reagovat na vybrané služby a nástroje trhu práce. Podpora zaměstnanosti (pracovní stáž/profesionální poradenství., stáž, škola.,jeden time.meaning na začátku katedry.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-pro všechny individuální implementace.a komplexní.aktivace profese.-edukac.Dodatečný gr.target.-participants zad.Instruments of spolufinancování. (Czech)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Pr. mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 un vairāk gadu vecumā, jo īpaši tos, kas ir sarežģītā situācijā tirgū Gryfiński jomā. Iejaukšanās mērķis saskaņā ar pr. ir palīdzēt aktīvā darba meklēšanā un vienībā. Izmantojot visdažādāko atbalstu, ko piemēro pēdējā gadā, pr. mērķim vajadzētu būt bezdarba samazināšanai Gryfiński apgabalā. *Galvenais rezultāts būs 45 % dalībnieku sākt darbu/pašnodarbinātību un iegūt kvalifikāciju vai kompetenci par.min.31 % no mērķa. * Mērķa grupa: Personas, kas ir 30 gadus vecas un vecākas un reģistrētas PUP Gryfino kā bezdarbnieki, jo īpaši personas, kuras ir sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a)*persona vecumā no 50 gadiem, *sievietes, * personas ar invaliditāti, * ilgstošie bezdarbnieki, * mazkvalificēti cilvēki, b)nenodarbināti.vīri vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie.a. punktā minētajām kategorijām — ne vairāk kā 20 % no mērķa grupas. Plānots atbalstīt bezdarbniekus vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie to personu kategorijas, kuras nepieder pie to personu kategorijas, kuras nav grūtā situācijā darba tirgū, tādā līmenī, kas nepārsniedz 20 % no mērķa grupas.- šai spēlei sniegtais atbalsts novedīs tikai pie kvalifikācijas paaugstināšanas/iegūšanas./kompetenc. vai līdz lead.działal.gosp. * Pārcelšanās, izmantojot atbilstošus instrumentus un formas, kas atbildīs dalībnieku individuālajām vajadzībām; pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, mēs atbildēsim uz atlasītajiem pakalpojumiem un darba tirgus instrumentiem. Nodarbinātības veicināšana (darba iekārtošana/profesionālā konsultēšana., stažēšanās, skola.,one time.meaning for the beginning of Department.economic.costs.refunding equipment.work station,intervention works.)-visiem individuālās īstenošanas.un complex.activation profession.-edukac.Additional gr.target.-dalībnieki zad. Līdzfinansējuma instrumenti. (Latvian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don phr. méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta atá 30 bliain d’aois nó os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás sa mhargadh i réimse Gryfiński.Is é is aidhm don idirghabháil faoin bpointe seo cabhrú le cuardach gníomhach poist agus leis an aonad. Tríd an raon leathan tacaíochta a chuirtear i bhfeidhm sa phr. deiridh, ba cheart é a bheith d’aidhm ag an bpr. dífhostaíocht a laghdú i réimse gryfiński. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Spriocghrúpa: Daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in PUP Gryfino mar dhaoine dífhostaithe, go háirithe iad siúd atá i gcruachás sa mhargadh saothair, i.e.: a)*duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *mná, *daoine faoi mhíchumas, * daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, * daoine ar bheagán cáilíochtaí, b)gan bhás.fir atá 30-49 bliain d’aois nach mbaineann leis na catagóirí atá liostaithe i bpointe.a-gan níos mó ná 20 % den spriocghrúpa. Tá sé beartaithe tacú le fir dífhostaithe atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an gcatagóir daoine nach bhfuil i gcatagóir na ndaoine atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, ar leibhéal nach airde ná 20 % den spriocghrúpa.-ní thiocfaidh méadú/fáil ar an gcáilíocht mar thoradh ar an tacaíocht a thugtar don chluiche seo./kompetenc. nó tús an luaidhe.działal.gosp. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, freagróimid do sheirbhísí agus d’ionstraimí roghnaithe an mhargaidh saothair. An cur chun cinn fostaíochta (socrúchán oibre/comhairleoireacht ghairmiúil.,cúrsa oiliúna, scoil.,am amháin chun tús a chur leis an roinn.economic.costs.re funding stáisiún trealaimh.work, oibreacha idirghabhála.)-le haghaidh gach cur chun feidhme aonair.agus casta.activation gairmeacha.-edukac.Additional gr.target.-rannpháirtithe zad.Instruments of co-mhaoiniú. (Irish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cilj pr. je povečati zaposlitvene možnosti v starosti 30 let in več, zlasti tiste, ki so v težkih razmerah na trgu na območju Gryfińskega.Namen posredovanja v okviru pr. je pomagati pri aktivnem iskanju zaposlitve in enoti. S širokim razponom podpore, ki se uporablja v zadnjem mandatu, bi moral biti cilj pr. zmanjšanje brezposelnosti na območju Gryfińskega. *Glavni rezultat bo zaposlovanje/samozaposlitev s strani 45 % udeležencev in pridobitev kvalifikacije. do.min.31 % ciljne vrednosti. * Ciljna skupina: Osebe, stare 30 let in več, ki so v PUP Gryfinu registrirane kot brezposelne, zlasti tiste, ki so v težkem položaju na trgu dela, tj.: a)*oseba, stara 50 let in več, *ženske, * invalidne osebe, * dolgotrajno brezposelne osebe, * nizkokvalificirane osebe, b) neporočeni moški, stari 30–49 let, ki ne spadajo v kategorije iz točke (a) – največ 20 % ciljne skupine. Predvidena je podpora brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne spadajo v kategorijo oseb, ki niso v kategoriji oseb, ki so v težkem položaju na trgu dela, na ravni, ki ne presega 20 % ciljne skupine. * Uporaba ustreznih instrumentov in obrazcev, ki bodo ustrezali individualnim potrebam udeležencev; pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav danega udeleženca. Na tej podlagi se bomo odzvali na izbrane storitve in instrumente trga dela. Spodbujanje zaposlovanja (delovna praksa/strokovno svetovanje., pripravništvo, šola.,enkrat.pomeni za začetek oddelka.economic.costs.refunding oprema.delovne postaje,intervencijska dela.)-za vse individualno implementacijo.in kompleksno.aktivacijo stroke.-edukac.Dodatno gr.target.-udeleženci zad.Instrumenti sofinanciranja. (Slovenian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Целта на PR е да се увеличат възможностите за заетост на възраст над 30 години, по-специално тези, които се намират в затруднено положение на пазара в района на Gryfiński. Целта на интервенцията съгласно принципа е да се подпомогне активното търсене на работа и звеното. Чрез широкия спектър на помощта, прилагана в последната точка, целта на програмата следва да бъде намаляване на безработицата в района на Gryfiński. *Основният резултат ще бъде започване на работа/самостоятелна заетост от 45 % от участниците и придобиване на квалификация. или компетентност. от.min.31 % от целта. * Целева група: Лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP Gryfino като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а)*лице на възраст 50 и повече години, *жени, * лица с увреждания, * трайно безработни лица, * нискоквалифицирани лица, б) неносени.мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категориите, изброени в точка.а — не повече от 20 % от целевата група. Планира се да се подкрепят безработните мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категорията лица, които не са в категорията лица, които се намират в затруднено положение на пазара на труда, на равнище, не по-високо от 20 % от целевата група. — подкрепата, предоставена за тази игра, ще доведе само до увеличаване/придобиване на квалификацията./kompetenc. или до началото на водещия.działal.gosp. * Преместване с подходящи инструменти и форми, които ще отговорят на индивидуалните нужди на участниците; представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ние ще отговорим на избрани услуги и инструменти на пазара на труда. Насърчаване на заетостта (установяване на работа/професионално консултиране., стаж, училище., един път.което означава за началото на отдела.economic.costs.refunding Equipment.work station,intervention работи.) — за всички индивидуални изпълнение.и комплекс.активиране на професията.-edukac.Допълнителни gr.target.-участници зад.инструменти за съфинансиране. (Bulgarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    L-għan tal-pr. huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fl-età ta’ 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq fiż-żona ta’ Gryfiński.L-għan tal-intervent taħt il-pr huwa li jgħin fit-tiftix attiv ta’ impjieg u l-unità. Permezz tal-firxa wiesgħa ta’ appoġġ applikat fil-pr finali, l-għan tal-pr. għandu jkun li jitnaqqas il-qgħad fiż-żona ta’ Gryfiński. *Ir-riżultat ewlieni se jkun l-impjieg/impjieg indipendenti minn 45 % tal-parteċipanti u l-kisba ta’ kwalifika. jew kompetenza. sa.min.31 % tal-mira. *Grupp fil-mira: Persuni ta’ 30 sena jew aktar irreġistrati f’PUP Gryfino bħala qiegħda, b’mod partikolari dawk f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a)*persuna ta’ 50 sena u aktar, *nisa, * persuni b’diżabilità, * persuni qiegħda fit-tul, * persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki, b)irġiel ġuramentati ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategoriji elenkati fil-punt.a-mhux aktar minn 20 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li jiġu appoġġati rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għall-kategorija ta’ persuni li mhumiex fil-kategorija ta’ persuni li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, f’livell mhux ogħla minn 20 % tal-grupp fil-mira.-l-appoġġ mogħti lil din il-logħba se jwassal biss għal żieda/akkwist tal-kwalifika./kompetenc. jew għall-bidu taċ-ċomb.działal.gosp. * Iċċaqlaq bl-użu tal-istrumenti u l-formoli xierqa li jwieġbu għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti; il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, aħna se nwieġbu għal servizzi u strumenti magħżula tas-suq tax-xogħol.Il-promozzjoni tal-impjiegi (kollokament ta’ xogħol/konsulenza professjonali., traineeship, skola., darba waħda tfisser għall-bidu tad-dipartiment.ekonomiċi.spejjeż.tagħmir ta’ finanzjament mill-ġdid. stazzjonijiet tax-xogħol, xogħlijiet ta’ intervent.) — għall-implimentazzjoni individwali kollha. u attivazzjoni kumplessa tal-professjoni.-edukac.Additional gr.target.-parteċipanti.Strumenti ta’ kofinanzjament. (Maltese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar o potencial da pessoa com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as pessoas que se encontram numa situação difícil no mercado na região de Grafisk. O objectivo da intervenção é contribuir para a procura activa de emprego e para a melhoria das qualificações do departamento. A vasta gama de apoios aplicada no objectivo final deverá ser a redução do desemprego na região de Gröfiński. *O principal resultado será o emprego/autodificuldade por 45 % dos participantes e a aquisição de qualificações ou competências por.min.31 % da meta. *Grupo-alvo: Pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas como desempregadas no PUP Gryfino, em especial as que se encontram em situações difíceis no mercado de trabalho, ou seja: a)*pessoa com 50 anos ou mais, *mulheres, *pessoas com deficiência, *pessoas com desemprego de longa duração, *pessoas com baixas qualificações, b)desemprego.homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam às categorias de pessoas enumeradas na alínea a)-não mais de 20 % do grupo-alvo. Está previsto apoiar os homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à categoria de desempregados que se encontram num mercado de trabalho difícil, a um nível não superior a 20 % do grupo-alvo – o apoio concedido a este jogo apenas conduzirá a um aumento/aquisição de qualificações./concorrência ou ao início da liderança. *Administração: o apoio será prestado utilizando os instrumentos e formulários adequados que respondam às necessidades individuais dos participantes; a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais. Nesta base, os serviços e instrumentos do mercado de trabalho Ort. sobre a promoção do emprego (mediação de emprego/aconselhamento profissional., estágios,formação., ao mesmo tempo.medidas para o início do departamento. Economia. Reembolso. Custos de equipamento, postos de trabalho, trabalho de intervenção) – para toda a execução individual.e complexa.ativação da profissão.-edukac.Além disso, gr.docel.-participantes para instrumentos de cofinanciamento. (Portuguese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Formålet med pr. stk. er at øge beskæftigelsesmulighederne i en alder af 30 år og derover, navnlig dem, der befinder sig i en vanskelig situation på markedet i Gryfiński-området.Formålet med interventionen under pr. definition er at bistå med aktiv jobsøgning og enheden. Gennem den brede vifte af støtte, der anvendes i den sidste periode, bør målet med pr. definition være at nedbringe arbejdsløsheden i Gryfiński-området. *Hovedresultatet vil blive optaget i beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med 45 % af deltagerne og erhvervelse af en kvalifikation eller kompetence af min. 31 % af målet. *Målgruppe: Personer på 30 år og derover, der er registreret i PUP Gryfino som arbejdsløse, navnlig personer i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a)*person på 50 år og derover, * kvinder, * personer med handicap, * langtidsledige, * lavtkvalificerede personer, b) ubrugte mænd i alderen 30-49 år, der ikke tilhører kategorierne i punkt a — højst 20 % af målgruppen. Det er planen at støtte arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører den kategori af personer, der ikke er i kategorien af personer, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, på et niveau, der ikke overstiger 20 % af målgruppen — støtten til dette spil vil kun føre til en stigning/erhvervelse af kvalifikationerne./kompetenc. eller til starten af lead.działal.gosp. * Flytning ved hjælp af de relevante instrumenter og formularer, der vil imødekomme deltagernes individuelle behov; forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering vil der blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil vi reagere på udvalgte tjenester og instrumenter på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesfremme (arbejdsplads/faglig rådgivning., praktikantophold, skole.,engang.betyder til begyndelsen af afdelingen.economic.costs.refunding udstyr.arbejdsstationer,interventionsarbejder.)-for al individuel implementering.og kompleks.aktivering af erhverv.-edukac.Yderligere gr.target.-deltagere zad.Instrumenter for samfinansiering. (Danish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Scopul pr. este de a crește șansele de angajare la vârsta de 30 de ani și peste, în special cele care se află într-o situație dificilă pe piața din zona Gryfiński. Scopul intervenției în temeiul pr. este de a ajuta la căutarea activă a unui loc de muncă și la unitate. Prin intermediul gamei largi de sprijin aplicat în pr. final, obiectivul pr. ar trebui să fie reducerea șomajului în zona Gryfiński. *Principalul rezultat va fi ocuparea forței de muncă/angajarea independentă de către 45 % dintre participanți și dobândirea unei calificări sau competențe. până la.min.31 % din țintă. *Grup țintă: Persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în PUP Gryfino ca șomere, în special cele aflate într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a)*persoană în vârstă de 50 de ani și peste, *femei, *persoane cu dizabilități, * șomeri de lungă durată, * persoane slab calificate, b)unworn.men cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu aparțin categoriilor enumerate la punctul.a – nu mai mult de 20 % din grupul țintă. Se preconizează sprijinirea șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din categoria persoanelor care nu se află în categoria persoanelor care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, la un nivel care să nu depășească 20 % din grupul țintă. – sprijinul acordat acestui joc va duce doar la o creștere/dobândire a calificării./kompetenc. sau la începutul lead.działal.gosp. * Mutarea folosind instrumentele și formularele corespunzătoare care vor răspunde nevoilor individuale ale participanților; prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului respectiv. Pe această bază, vom răspunde la serviciile și instrumentele selectate ale pieței forței de muncă. Promovarea ocupării forței de muncă (plasare de muncă/consiliere profesională., stagiar, școală.,o dată.însemnând pentru începutul departamentului.economic.costs.refundarea echipamentelor. stații de lucru, lucrări de intervenție.) – pentru toate implementările individuale.și complexe.activarea profesiei.-edukac.Additional gr.target.-participants zad.Instrumente de co-finanțare. (Romanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Syftet med pr. är att öka sysselsättningsmöjligheterna vid 30 års ålder och äldre, särskilt de som befinner sig i en svår situation på marknaden i Gryfiński. Syftet med interventionen inom ramen för pr är att hjälpa till med aktivt arbetssökande och enheten. Genom det breda stöd som tillämpas i den slutliga pr. bör syftet med pr. vara att minska arbetslösheten i Gryfiński-området. *Det huvudsakliga resultatet blir att 45 % av deltagarna kommer att få anställning/egenföretagande och förvärva en kvalifikation eller kompetens senast 31 % av målet. *Målgrupp: Personer som fyllt 30 år registrerade sig i PUP Gryfino som arbetslösa, särskilt personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) *person över 50 år, *kvinnor, * personer med funktionsnedsättning, * långtidsarbetslösa, * lågkvalificerade personer, b) kvinnor i åldern 30–49 år som inte tillhör de kategorier som anges i punkt a – högst 20 % av målgruppen. Det är planerat att stödja arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör kategorin personer som inte tillhör kategorin personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, på en nivå som inte överstiger 20 % av målgruppen.-Det stöd som ges till detta spel kommer endast att leda till en ökning/förvärv av kvalifikationerna./kompetenc. eller till starten av lead.działal.gosp. * Flytta med hjälp av lämpliga instrument och formulär som svarar mot deltagarnas individuella behov; presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering kommer att föregås av en analys av den givna deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer vi att svara på utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden. Sysselsättningsfrämjande (arbetsplacering/yrkesrådgivning., praktik, skola.,one time.meaning i början av institutionen.economic.costs.refunding equipment.work stationer,interventionsarbeten.)-för alla individuella genomförande.och komplex.aktivering av yrket.-edukac.Ytterligare gr.target.-deltagarna zad.Instrument för medfinansiering. (Swedish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPZP.06.05.00-32-P018/20
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2718798&oldid=43062145"