Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. (Q125007): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Conte de fées Manhattan — une occasion pour les parents et les aidants de retourner sur le marché du travail.
Conte de fées Manhattan — une opportunité pour les parents et les aidants de retourner sur le marché du travail.
label / delabel / de
Märchen Manhattan – eine Möglichkeit für Eltern und Pflegekräfte, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren.
Fairytale Manhattan – eine Chance für Eltern und Betreuer, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren.
label / itlabel / it
Fairytale Manhattan — un'opportunità per genitori e prestatori di assistenza di tornare al mercato del lavoro.
Fiaba Manhattan — un'opportunità per genitori e assistenti di tornare al mercato del lavoro.
label / eslabel / es
Cuento de hadas Manhattan — una oportunidad para que los padres y cuidadores regresen al mercado laboral.
Cuento de hadas Manhattan: una oportunidad para que los padres y cuidadores regresen al mercado laboral.
label / etlabel / et
Muinasjutt Manhattan on võimalus tagastada lapsevanemad ja hooldajad tööturule.
Muinasjutt Manhattan – lapsevanemate ja hooldajate võimalus naasta tööturule.
label / ltlabel / lt
Pasakų Manhetenas ā EUR šansas grąžinti tėvus ir globėjus į darbo rinką.
Pasaka Manhattan – galimybė tėvams ir globėjams grįžti į darbo rinką.
label / hrlabel / hr
Bajka Manhattan je prilika da se roditelji i njegovatelji vrate na tržište rada.
Bajka Manhattan – prilika za roditelje i njegovatelje da se vrate na tržište rada.
label / ellabel / el
Παραμύθι Μανχάταν â EUR μια ευκαιρία να επιστρέψει τους γονείς και τους φροντιστές στην αγορά εργασίας.
Παραμυθένιο Μανχάταν — μια ευκαιρία για τους γονείς και τους φροντιστές να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.
label / sklabel / sk
Fairytale Manhattan â EUR šancou vrátiť rodičov a opatrovateľov na trh práce.
Rozprávka Manhattan – príležitosť pre rodičov a opatrovateľov vrátiť sa na trh práce.
label / filabel / fi
Fairytale Manhattan â EUR mahdollisuus palauttaa vanhemmat ja huoltajat työmarkkinoille.
Satu Manhattan – mahdollisuus vanhemmille ja omaishoitajille palata työmarkkinoille.
label / hulabel / hu
Mese Manhattan egy esélyt, hogy visszatérjen a szülők és gondozók a munkaerőpiacra.
Fairytale Manhattan – lehetőség a szülők és gondozók számára, hogy visszatérjenek a munkaerőpiacra.
label / cslabel / cs
Pohádka Manhattan â EUR šance vrátit rodiče a pečovatele na trh práce.
Pohádka Manhattan – příležitost pro rodiče a pečovatele vrátit se na trh práce.
label / lvlabel / lv
Pasaku Manhattan EUR iespēja atgriezt vecākus un aprūpētājus darba tirgū.
Pasaka Manhetena — iespēja vecākiem un aprūpētājiem atgriezties darba tirgū.
label / galabel / ga
Siscéal Manhattan âEUR deis tuismitheoirí agus cúramóirí a thabhairt ar ais chuig an margadh saothair.
Síscéal Manhattan — deis do thuismitheoirí agus do chúramóirí filleadh ar an margadh saothair.
label / sllabel / sl
Pravljična Manhattan je priložnost za vrnitev staršev in oskrbovalcev na trg dela.
Pravljični Manhattan – priložnost za starše in oskrbovalce, da se vrnejo na trg dela.
label / bglabel / bg
Приказка Манхатън е шанс за връщане на родителите и лицата, полагащи грижи, на пазара на труда.
Приказка Манхатън — възможност за родителите и болногледачите да се върнат на пазара на труда.
label / mtlabel / mt
Fairytale Manhattan EUR â ċans li jirritornaw ġenituri u persuni li jindukraw fis-suq tax-xogħol.
Fairytale Manhattan — opportunità għall-ġenituri u l-persuni li jindukraw biex jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol.
label / ptlabel / pt
Conto de fadas Manhattan âEUR uma hipótese de devolver pais e cuidadores ao mercado de trabalho.
Conto de fadas Manhattan – uma oportunidade para devolver pais e cuidadores ao mercado de trabalho.
label / dalabel / da
Eventyr Manhattan â EUR en chance for at vende forældre og omsorgspersoner til arbejdsmarkedet.
Eventyr Manhattan — en mulighed for forældre og omsorgspersoner til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.
label / rolabel / ro
Basm Manhattan â EUR o șansă de a întoarce părinții și îngrijitorii pe piața muncii.
Fairytale Manhattan – o oportunitate pentru părinți și îngrijitori de a reveni pe piața muncii.
label / svlabel / sv
Saga Manhattan â EUR en chans att återvända föräldrar och anhörigvårdare till arbetsmarknaden.
Fairytale Manhattan – en möjlighet för föräldrar och anhörigvårdare att återvända till arbetsmarknaden.
Property / EU contribution
2,641,076.55 zloty
Amount2,641,076.55 zloty
Unitzloty
 
Property / EU contribution: 2,641,076.55 zloty / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
587,111.32 Euro
Amount587,111.32 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 587,111.32 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 587,111.32 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 587,111.32 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
3,107,148.89 zloty
Amount3,107,148.89 zloty
Unitzloty
 
Property / budget: 3,107,148.89 zloty / rank
Normal rank
 
Property / budget
690,719.2 Euro
Amount690,719.2 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 690,719.2 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 690,719.2 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 690,719.2 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time
31 January 2022
Timestamp+2022-01-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 January 2022 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
BANYŚ MONIKA
 
Property / beneficiary name (string): BANYŚ MONIKA / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to facilitate the return to the labour market of 140 parents/careers (r/o) from Dąbrowa Górnicza, by creating and maintaining 70 new childcare facilities up to 3 years between 01.06.2019 and 31.01.2022. The target group is r/o reverting to the labour market after maternity/parent leave, parental leave (professional) unemployed, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. The tasks are planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the operating costs of the newly created group and activities supporting the development of children. The implementation of the actions will result in the achievement of indicators: number of new nursery facilities for children up to 3 years; number of persons caring for children up to 3 years of age supported; the number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth; who have found a job or seek it after leaving the program. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3845867445828679
Amount0.3845867445828679
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 140 parents/soignants de la région de Dąbrowa Górnicza, en créant et en maintenant 70 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 ans entre le 1er juin 2019 et le 31 janvier 2022. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après un congé de maternité/parental, un congé parental (congé professionnel) au chômage, un emploi mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité d’une garde d’enfants. Les tâches sont prévues pour: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les actions mises en œuvre aboutiront à la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles crèches pour enfants jusqu’à 3 ans; nombre de personnes s’occupant d’enfants de moins de 3 ans bénéficiant d’un soutien; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après la naissance/l’interruption des revenus d’un enfant; qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 140 parents/tuteurs (y/o) de la région de Dąbrowa Górnicza, en créant et en maintenant 70 nouvelles structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans du 1.6.2019 au 31.1.2022. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après le congé de maternité/parental, le congé parental (passagers) sans emploi, mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité de prendre soin de l’enfant. Dans le cadre des tâches, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants. Les résultats des actions mises en œuvre seront la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles crèches pour enfants jusqu’à 3 l.; nombre de personnes s’occupant d’enfants jusqu’à 3 ans bénéficiant d’une aide; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant; qui ont trouvé un emploi ou sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Rückkehr von 140 Eltern/Betreuern (r/o) aus dem Gebiet von Dąbrowa Górnicza zu erleichtern, indem zwischen dem 01.06.2019 und dem 31.01.2022 70 neue Kinderbetreuungsplätze bis zu 3 Jahren geschaffen und gepflegt werden. Zielgruppe ist die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschafts-/Elternurlaub, Elternurlaub (Berufsurlaub) arbeitslos, erwerbstätig, aber aufgrund der Notwendigkeit der Kinderbetreuung gefährdet, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Die Aufgaben sind geplant, um: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten der neu geschaffenen Gruppe und Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung von Kindern. Die durchgeführten Maßnahmen werden zur Erreichung von Indikatoren führen: Anzahl der neuen Kinderkrippen für Kinder bis 3 Jahre; Zahl der Betreuungspersonen für Kinder bis zu 3 Jahren; Zahl der Personen, die nach der Geburt/Ereignispause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; wer einen Job gefunden hat oder einen Job sucht, nachdem er das Programm verlassen hat. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von 140 Eltern/Betreuern aus dem Gebiet von Dąbrowa Górnicza auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern, indem 70 neue Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu 3 Jahren vom 1.6.2019 bis 31.1.2022 geschaffen und unterhalten werden. Zielgruppe sind Y/o Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub, Elternurlaub (Passagiere), arbeitslos, aber aufgrund der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Gefahr, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Im Rahmen der Aufgaben ist geplant: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten für das Funktionieren der neu gegründeten Gruppe und Aktivitäten zur Förderung der Entwicklung von Kindern. Die Ergebnisse der durchgeführten Maßnahmen werden die Erreichung von Indikatoren sein: Anzahl der neuen Kindertagesstätten für Kinder bis 3 l; Anzahl der Personen, die sich um Kinder bis 3 Jahre kümmern, unterstützt; Zahl der Personen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder suchen. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 140 ouders/verzorgers (r/o) uit het gebied van Dąbrowa Górnicza, door tussen 01.06.2019 en 31.01.2022 70 nieuwe kinderopvangplaatsen tot 3 jaar te creëren en te onderhouden. De doelgroep is de terugkeer naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (beroepsverlof), werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen als gevolg van de behoefte aan kinderopvang. De taken zijn gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, dekking van de kosten van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De uitgevoerde acties zullen resulteren in het bereiken van indicatoren: aantal nieuwe crèches voor kinderen tot 3 jaar; aantal ondersteunde personen voor kinderen tot 3 jaar; aantal mensen dat na de geboorte/verdientijd van een kind op de arbeidsmarkt is teruggekeerd; die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 140 ouders/verzorgers (j/o) uit het gebied van Dąbrowa Górnicza te vergemakkelijken door 70 nieuwe kinderopvangfaciliteiten te creëren en te onderhouden tot 3 jaar van 1.6.2019 tot en met 31.1.2022. De doelgroep is om terug te keren naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (passagiers) werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen vanwege de noodzaak om voor het kind te zorgen. Als onderdeel van de taken is het gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, ter dekking van de kosten van het functioneren van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De resultaten van de uitgevoerde acties zullen het bereiken van indicatoren zijn: aantal nieuwe kinderdagverblijven voor kinderen tot 3 l.; aantal mensen dat voor kinderen tot 3 jaar zorgt; aantal personen dat na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind is teruggekeerd op de arbeidsmarkt; wie een baan heeft gevonden of zoekt na het verlaten van het programma. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno al mercato del lavoro di 140 genitori/assistenti (r/o) provenienti dall'area di Dąbrowa Górnicza, creando e mantenendo 70 nuovi posti per l'infanzia fino a 3 anni tra l'1.6.2019 e il 31.1.2022. Il gruppo destinatario è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/parentale, il congedo parentale (congedo professionale) disoccupato, occupato ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di assistenza all'infanzia. I compiti sono previsti per: ammodernamento, adeguamento della struttura, copertura dei costi del gruppo di nuova costituzione e attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. Le azioni attuate si tradurranno nel conseguimento di indicatori: numero di nuovi asili nido per bambini fino a 3 anni; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età sostenuti; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo il parto/la pausa retributiva di un figlio; che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno sul mercato del lavoro di 140 genitori/tutori della zona di Dąbrowa Górnicza, creando e mantenendo 70 nuove strutture per l'infanzia fino a 3 anni dall'1.6.2019 al 31.1.2022. Il gruppo target è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/genitore, il congedo parentale (passeggeri) disoccupati, occupati ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di prendersi cura del figlio. Nell'ambito dei compiti, si prevede di: ammodernamento, ammodernamento dell'impianto, a copertura dei costi di funzionamento del gruppo di nuova costituzione e delle attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. I risultati delle azioni attuate saranno il conseguimento di indicatori: numero di nuovi asili nido per bambini fino a 3 l.; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età supportati; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/allevamento di un bambino; chi ha trovato o sta cercando un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres y cuidadores (r/o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, creando y manteniendo 70 nuevas plazas de guardería de hasta tres años entre el 1.1.2019 y el 31.1.2022. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de guarderías nuevas para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral tras el nacimiento o la interrupción del parto; que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres/tutores (o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, mediante la creación y el mantenimiento de 70 nuevas guarderías hasta 3 años desde el 1.6.2019 hasta el 31.1.2022. El grupo destinatario es volver al mercado de trabajo después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (pasajeros) desempleados, empleados pero en riesgo de perder su trabajo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas, se planea: modernización, modernización de la instalación, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los resultados de las acciones implementadas serán la consecución de indicadores: número de nuevas guarderías para niños de hasta 3 litros; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento o la crianza de un niño; que han encontrado o están buscando un trabajo después de dejar el programa. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on hõlbustada 140 vanema/töökoha tagasipöördumist tööturule DÄbrowa G³rniczast, luues ja säilitades 70 uut lastehoiuteenust kuni 3 aastaks ajavahemikus 01.06.2019–31.01.2022. Sihtrühmaks on naasmine tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust, vanemapuhkus (professionaalne) töötu, töötaja, kellel on lapsehoiu vajaduse tõttu oht töö kaotamiseks. Ülesanded on kavandatud selleks, et: rajatise moderniseerimine, moderniseerimine, uue rühma tegevuskulude katmine ja laste arengut toetav tegevus. Meetmete rakendamise tulemusel saavutatakse järgmised näitajad: uute lasteaedade arv kuni kolmeaastaste laste jaoks; toetust saavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate isikute arv; pärast sünnituspausi tööturule naasnud inimeste arv; kes on leidnud töö või otsinud seda pärast programmist lahkumist. (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on hõlbustada 140 lapsevanema/eestkostja tagasipöördumist tööturule (jah/o) Dąbrowa Górnicza piirkonnast, luues ja säilitades 70 uut lastehoiuteenust kuni 3 aastat alates 1.6.2019–31.1.2022. Sihtrühm on tagasipöördumine tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust, lapsehoolduspuhkust (reisijaid) töötuid, palgatöötajaid, kuid kellel on lapse eest hoolitsemise vajaduse tõttu oht töö kaotada. Ülesannete raames on kavas: rajatise moderniseerimine, moderniseerimine, mis katab äsja loodud rühma tegevuskulud ja laste arengut toetavad tegevused. Rakendatud meetmete tulemused on järgmiste näitajate saavutamine: uute lasteaedade arv kuni 3 l lastele; kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste arv; nende inimeste arv, kes on naasnud tööturule pärast lapse sünni/tõusuga seotud pausi; kes on leidnud või otsivad tööd pärast programmist lahkumist. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas 140 tėvų/karjerų (r/o) iš DÄbrowa Górnicza grįžti į darbo rinką, sukuriant ir išlaikant 70 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų nuo 2019 06 01 iki 2022 01 31. Tikslinė grupė grįžta į darbo rinką po motinystės (tėvystės) atostogų, vaiko priežiūros atostogų (profesinių) bedarbių, dirbančiųjų, tačiau jiems kyla pavojus prarasti darbą dėl vaikų priežiūros poreikio. Planuojama, kad užduotys: įrenginio modernizavimas, modernizavimas, naujai sukurtos grupės veiklos išlaidų padengimas ir veikla, kuria remiamas vaikų vystymasis. Įgyvendinant veiksmus bus pasiekti šie rodikliai: naujų vaikų iki 3 metų vaikų darželių skaičius; remiamų asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, skaičius; asmenų, kurie grįžo į darbo rinką po gimdymo pertraukos, skaičių; kas rado darbą arba ieško jo baigę programą. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – palengvinti 140 tėvų/globėjų grįžimą į darbo rinką iš Dąbrowa Górnicza srities, sukuriant ir išlaikant 70 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų nuo 2019 6 1 iki 31.1.2022. Tikslinė grupė yra grįžimas į darbo rinką po motinystės ir (arba) vaiko priežiūros atostogų, bedarbiai (keleiviai), dirbantys, tačiau jiems kyla pavojus prarasti darbą dėl būtinybės rūpintis vaiku. Vykdant užduotis, planuojama: įrenginio modernizavimas, modifikavimas, naujos grupės veikimo išlaidų padengimas ir veikla, kuria remiamas vaikų vystymasis. Įgyvendinant veiksmus bus pasiekti šie rodikliai: naujų vaikų darželių, skirtų vaikams iki 3 l, skaičius; asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, skaičius; asmenų, grįžusių į darbo rinką po pertraukos, susijusių su vaiko gimimu ir (arba) auginimu, skaičius; kurie rado arba ieško darbo po to, kai baigė programą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je olakšati povratak na tržište rada 140 roditelja/karijera (r/o) iz DÄbrowa Gó³rnicza, stvaranjem i održavanjem 70 novih ustanova za skrb o djeci do 3 godine između 01.06.2019 i 31.01.2022. Ciljna skupina ponovno se vraća na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta, roditeljskog dopusta (profesionalnog) nezaposlenih, zaposlenih, ali u opasnosti od gubitka posla zbog potrebe za skrbi o djeci. Zadaće su planirane kako bi se: modernizacija, naknadno opremanje objekta, pokrivanje operativnih troškova novoosnovane skupine i aktivnosti kojima se podupire razvoj djece. Provedba mjera rezultirat će postizanjem pokazatelja: broj novih dječjih vrtića za djecu do 3 godine; broj osoba koje skrbe za djecu do tri godine starosti; broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon prekida poroda; koji su pronašli posao ili ga tražili nakon napuštanja programa. (Croatian)
Glavni je cilj projekta olakšati povratak na tržište rada 140 roditelja/skrbnika iz područja Dąbrowe Górnicze stvaranjem i održavanjem 70 novih ustanova za skrb o djeci do tri godine od 1.6.2019. do 31.1.2022. Ciljna skupina je povratak na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta, roditeljski dopust (putnici) nezaposleni, zaposleni, ali izloženi riziku od gubitka posla zbog potrebe za skrbi o djetetu. U okviru zadataka planira se: modernizacija, rekonstrukcija objekta, pokrivanje troškova funkcioniranja novoosnovane skupine i aktivnosti kojima se podupire razvoj djece. Rezultati provedenih mjera bit će postizanje pokazatelja: broj novih vrtića za djecu do 3 l.; broj osoba koje skrbe o djeci do 3 godine starosti; broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgojom djeteta; koji su pronašli ili traže posao nakon napuštanja programa. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η διευκόλυνση της επιστροφής στην αγορά εργασίας 140 γονέων/καριέρας (r/o) από την DÄbrowa Górnicza, με τη δημιουργία και τη διατήρηση 70 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας έως 3 ετών μεταξύ 01.06.2019 και 31.01.2022. Η ομάδα-στόχος επανέρχεται στην αγορά εργασίας μετά την άδεια μητρότητας/γονέα, τη γονική άδεια (επαγγελματική) άνεργη, απασχολούμενη αλλά κινδυνεύει να χάσει εργασία λόγω της ανάγκης παιδικής φροντίδας. Τα καθήκοντα προγραμματίζονται για: εκσυγχρονισμός, μετασκευή της εγκατάστασης, κάλυψη των λειτουργικών δαπανών της νεοσυσταθείσας ομάδας και δραστηριότητες που στηρίζουν την ανάπτυξη των παιδιών. Η υλοποίηση των δράσεων θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη δεικτών: αριθμός νέων βρεφονηπιακών εγκαταστάσεων για παιδιά έως 3 ετών· αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που λαμβάνουν στήριξη· τον αριθμό των ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή του τοκετού· που έχουν βρει δουλειά ή την αναζητούν μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να διευκολύνει την επιστροφή στην αγορά εργασίας 140 γονέων/κηδεμόνων (y/o) από την περιοχή Dąbrowa Górnicza, με τη δημιουργία και τη συντήρηση 70 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας έως και 3 ετών από την 1.6.2019 έως τις 31.1.2022. Η ομάδα-στόχος είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά από άδεια μητρότητας/γονεϊκή άδεια, η γονική άδεια (επιβάτες) άνεργοι, οι εργαζόμενοι αλλά κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους λόγω της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί. Στο πλαίσιο των καθηκόντων, προγραμματίζεται να: εκσυγχρονισμός, μετασκευή της εγκατάστασης, κάλυψη του κόστους λειτουργίας της νεοσυσταθείσας ομάδας και δραστηριότητες στήριξης της ανάπτυξης των παιδιών. Τα αποτελέσματα των δράσεων που υλοποιούνται θα είναι η επίτευξη δεικτών: αριθμός νέων βρεφονηπιακών σταθμών για παιδιά έως 3 l. αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που λαμβάνουν στήριξη· αριθμός ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή παιδιού· που έχουν βρει ή ψάχνουν για δουλειά μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je uľahčiť návrat 140 rodičov/opatrovateľov (r/o) z DÄbrowa GÃrnicza na trh práce vytvorením a zachovaním 70 nových zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov od 1. 6. 2019 do 31. 1. 2022. Cieľovou skupinou je návrat na trh práce po materskej dovolenke/rodičovskej dovolenke, rodičovskej dovolenke (profesionálnej) nezamestnanej, zamestnanej, ale hrozí jej strata zamestnania z dôvodu potreby starostlivosti o deti. Úlohy sú naplánované na: modernizácia, modernizácia zariadenia, pokrytie prevádzkových nákladov novovytvorenej skupiny a činnosti na podporu rozvoja detí. Vykonávanie opatrení bude mať za následok dosiahnutie ukazovateľov: počet nových materských zariadení pre deti do 3 rokov; počet podporovaných osôb, ktoré sa starajú o deti vo veku do 3 rokov; počet ľudí, ktorí sa vrátili na trh práce po prerušení pôrodu; ktorí si našli prácu alebo ju hľadali po odchode z programu. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je uľahčiť návrat 140 rodičov/poručníkov z oblasti Dąbrowa Górnicza na trh práce vytvorením a udržiavaním 70 nových zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov od 1.6.2019 do 31.1.2022. Cieľovou skupinou je návrat na trh práce po materskej/rodičovskej dovolenke, nezamestnaná rodičovská dovolenka (cestujúci), zamestnaná, ale ktorej hrozí strata zamestnania z dôvodu potreby starostlivosti o dieťa. Ako súčasť úloh sa plánuje: modernizácia, dodatočné vybavenie zariadenia, pokrytie nákladov na fungovanie novovytvorenej skupiny a činnosti na podporu rozvoja detí. Výsledkom vykonaných opatrení bude dosiahnutie ukazovateľov: počet nových škôlok pre deti do 3 l.; počet osôb, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, počet osôb, ktoré sa vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením alebo výchovou dieťaťa; ktorí si našli alebo hľadajú prácu po odchode z programu. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 140 vanhemman/uran (r/o) paluuta työmarkkinoille DÄbrowa Górniczasta perustamalla ja ylläpitämällä 70 uutta lastenhoitopaikkaa, joiden kesto on enintään kolme vuotta 1.6.2019–31.1.2022. Kohderyhmänä on palata työmarkkinoille äitiys-/vanhempainvapaan, vanhempainvapaan (ammatillisen) työttömän tai työssäkäyvän vanhempainvapaan jälkeen, mutta on lastenhoidon tarpeen vuoksi vaarassa menettää työpaikkansa. Tehtävien on tarkoitus: uudenaikaistaminen, laitoksen jälkiasennus, joka kattaa vasta perustetun ryhmän toimintakustannukset ja lasten kehitystä tukevat toimet. Toimien toteuttaminen johtaa seuraavien indikaattorien saavuttamiseen: enintään 3-vuotiaille lapsille tarkoitettujen uusien lasten päivähoitotilojen lukumäärä; tukea saaneista alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä; niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille synnytyksen keskeytymisen jälkeen; jotka ovat löytäneet työpaikan tai hakeneet sitä poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 140 vanhemman/huoltajan paluuta Dąbrowa Górniczan alueelta tulevien 140 vanhemman/huoltajan työmarkkinoille luomalla ja ylläpitämällä 70 uutta lastenhoitopalvelua enintään 3 vuoden ajan 1.6.2019–31.1.2022. Kohderyhmänä ovat äitiys-/vanhempainvapaan jälkeen palaaminen työmarkkinoille, vanhempainvapaan (matkustajat) työttömät, työllistetyt, mutta vaarassa menettää työpaikkansa lapsen hoidon tarpeen vuoksi. Osana tehtäviä on tarkoitus: laitoksen nykyaikaistaminen, jälkiasentaminen, joka kattaa vasta perustetun ryhmän toiminnasta aiheutuvat kustannukset ja lasten kehitystä tukevat toimet. Toteutettujen toimien tuloksena saadaan seuraavat indikaattorit: enintään 3 l:n lapsille tarkoitettujen uusien lasten päivähoitotilojen lukumäärä; alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä; niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään tai kasvattamiseen liittyvän tauon jälkeen; jotka ovat löytäneet tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja a DÄbrowa Górnicza 140 szülőjének/gondozójának (r/o) munkaerőpiacra való visszatérésének megkönnyítése 2019. június 1. és 2022.01.31. között 70 új, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási létesítmény létrehozásával és fenntartásával. A célcsoport a munkaerőpiacra való visszatérés a szülési/szülői szabadság, a szülői szabadság (szakmai) munkanélkülivé válását követően, de fennáll a veszélye annak, hogy a gyermekgondozási igény miatt elveszítik a munkát. A feladatok a következők: a létesítmény korszerűsítése, utólagos felszerelése, amely fedezi az újonnan létrehozott csoport működési költségeit és a gyermekek fejlődését támogató tevékenységeket. Az intézkedések végrehajtása a következő mutatók elérését eredményezi: a legfeljebb 3 éves gyermekek számára fenntartott új bölcsődék száma; a 3 éves korig támogatott gyermekeket gondozó személyek száma; azon személyek száma, akik szülési szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra; akik munkát találtak, vagy keresik a program elhagyása után. (Hungarian)
A projekt fő célja a Dąbrowa Górnicza térségéből származó 140 szülő/gondviselő munkaerőpiacra való visszatérésének elősegítése 70 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával és fenntartásával, legfeljebb 3 éves korig 2019. június 1-jétől 192.12.31-ig. A célcsoport a munkaerőpiacra való visszatérés a szülési/szülői szabadság után, a szülői szabadság (utasok) munkanélküliek, foglalkoztatottak, de a gyermek gondozásának szükségessége miatt munkahelyük elvesztésének kockázata. A feladatok részeként a tervek szerint: a létesítmény korszerűsítése, utólagos felszerelése, az újonnan létrehozott csoport működési költségeinek fedezése, valamint a gyermekek fejlődését támogató tevékenységek. A végrehajtott intézkedések eredményei a következő mutatók elérését jelentik: az új óvodai létesítmények száma legfeljebb 3 l gyermekek számára; a 3 év alatti gyermekeket gondozó személyek száma; azon személyek száma, akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra; akik a program elhagyása után találtak vagy keresnek munkát. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je usnadnit návrat 140 rodičů/pacientů (r/o) z DÄbrowa Górnicza na trh práce vytvořením a udržováním 70 nových zařízení péče o děti do 3 let od 1. června 2019 do 31. ledna 2022. Cílovou skupinou je návrat na trh práce po mateřské/rodičovské dovolené, rodičovská dovolená (odborná) nezaměstnaná, zaměstnaná, ale ohrožena ztrátou práce v důsledku potřeby péče o děti. Tyto úkoly jsou plánovány na: modernizace, dovybavení zařízení, pokrytí provozních nákladů nově vytvořené skupiny a činnosti na podporu rozvoje dětí. Provádění opatření povede k dosažení ukazatelů: počet nových mateřských zařízení pro děti do 3 let; počet osob pečujících o děti do 3 let; počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce při porodu; kteří si našli práci nebo ji hledali po ukončení programu. (Czech)
Hlavním cílem projektu je usnadnit návrat 140 rodičů/strážců z oblasti Dąbrowa Górnicza na trh práce vytvořením a udržováním 70 nových zařízení péče o děti do 3 let od 1.6.2019 do 31.1.2022. Cílovou skupinou je návrat na trh práce po mateřské/rodičovské dovolené, rodičovská dovolená (cestující) nezaměstnaní, zaměstnaní, ale ohroženi ztrátou zaměstnání z důvodu potřeby péče o dítě. V rámci úkolů se plánuje: modernizace, dovybavení zařízení, pokrývající náklady na fungování nově vytvořené skupiny a činnosti podporující rozvoj dětí. Výsledkem prováděných opatření bude dosažení ukazatelů: počet nových dětských zařízení pro děti do 3 l; počet osob pečujících o děti do 3 let věku; počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte; kteří našli nebo hledají práci po odchodu z programu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 140 vecāku/karjeras (r/o) atgriešanos darba tirgū no DÄbrowa Górnicza, izveidojot un uzturot 70 jaunas bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadiem no 01.06.2019. līdz 31.01.2022. Mērķa grupa r/o atgriežas darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/vecāku atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājumu (profesionālo) bezdarbnieku, kas ir nodarbināts, bet pastāv risks zaudēt darbu, jo ir nepieciešama bērnu aprūpe. Uzdevumi ir plānoti, lai: objekta modernizācija, modernizēšana, jaunizveidotās grupas darbības izmaksu segšana un bērnu attīstības atbalstam veltīto pasākumu izdevumu segšana. Darbību īstenošanas rezultātā tiks sasniegti rādītāji: jaunu bērnudārzu skaits bērniem līdz 3 gadu vecumam; atbalstīto bērnu līdz 3 gadu vecumam aprūpētāju skaits; to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc bērna piedzimšanas pārtraukuma; kas ir atraduši darbu vai meklē to pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 140 vecāku/aizbildņu atgriešanos darba tirgū no Dąbrowa Górnicza apgabala, izveidojot un uzturot 70 jaunas bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadiem no 1.6.2019. līdz 31.1.2022. Mērķgrupa ir atgriezties darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/bērna kopšanas atvaļinājuma, bezdarbniekiem (pasažieriem) bezdarbniekiem, kuri ir nodarbināti, bet kuriem ir risks zaudēt darbu sakarā ar nepieciešamību rūpēties par bērnu. Kā daļu no uzdevumiem ir plānots: modernizēšana, iekārtas modernizēšana, kas sedz jaunizveidotās grupas darbības izmaksas un darbības, kas atbalsta bērnu attīstību. Īstenoto darbību rezultāti būs šādu rādītāju sasniegšana: jaunu bērnudārzu skaits bērniem līdz 3 l.; atbalstīto cilvēku skaits, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam; to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu; kas ir atraduši vai meklē darbu pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail filleadh 140 tuismitheoir/gairmí (r/o) ó DÄbrowa Górnicza ar an margadh saothair a éascú, trí 70 saoráid cúraim leanaí nua a chruthú agus a chothabháil suas le 3 bliana idir 01.06.2019 agus 31.01.2022. Tá an spriocghrúpa ag dul ar ais chuig an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoireachta, saoire do thuismitheoirí (gairmiúla) dífhostaithe, fostaithe ach i mbaol go gcaillfidh sé obair mar gheall ar an ngá atá le cúram leanaí. Tá sé beartaithe na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: nuachóiriú, iarfheistiú na saoráide, lena gcumhdaítear costais oibriúcháin an ghrúpa nuachruthaithe agus na gníomhaíochtaí a thacaíonn le forbairt leanaí. Bainfear amach táscairí mar thoradh ar chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí: líon na n-áiseanna nua plandlainne do leanaí suas le 3 bliana; líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht; líon na ndaoine a d’fhill ar mhargadh an tsaothair tar éis sos le linn breith clainne; a fuair post nó a lorg sé tar éis an clár a fhágáil. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail éascaíocht a dhéanamh d’fhilleadh 140 tuismitheoir/caomhnóir (y/o) ar an margadh saothair ó cheantar D°browa Górnicza, trí 70 áis cúraim leanaí nua a chruthú agus a chothabháil suas le 3 bliana ó 1.6.2019 go 31.1.2022. Tá an spriocghrúpa ag filleadh ar an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoireachta, saoire do thuismitheoirí (paisinéirí) dífhostaithe, fostaithe ach i mbaol a bpost a chailleadh mar gheall ar an ngá aire a thabhairt don leanbh. Mar chuid de na cúraimí, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: nuachóiriú, iarfheistiú na saoráide, lena gcumhdaítear na costais a bhaineann le feidhmiú an ghrúpa nuachruthaithe agus na gníomhaíochtaí a thacaíonn le forbairt leanaí. Is iad torthaí na ngníomhaíochtaí a chuirfear chun feidhme na táscairí seo a leanas a bhaint amach: líon na n-áiseanna nua plandlainne do leanaí suas le 3 l.; líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht; líon na ndaoine a d’fhill ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhain le breith/ardú linbh; cé a fuair nó atá ag lorg poist tar éis an clár a fhágáil. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je olajšati vrnitev 140 staršev/poklicev (r/o) iz DÄbrowe Górnicza na trg dela z vzpostavitvijo in vzdrževanjem 70 novih ustanov za varstvo otrok do 3 let med 1. 6. 2019 in 31.1.2022. Ciljna skupina je vrnitev na trg dela po porodniškem/starševskem dopustu, starševski dopust (poklicni) brezposelni, zaposleni, vendar jim grozi izguba dela zaradi potrebe po otroškem varstvu. Naloge so načrtovane za: posodobitev, naknadno opremljanje objekta, kritje operativnih stroškov novoustanovljene skupine in dejavnosti, ki podpirajo razvoj otrok. Z izvajanjem ukrepov se bodo dosegli kazalniki: število novih vrtcev za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki so se vrnile na trg dela po prekinitvi poroda; ki so našli službo ali jo iskali po odhodu iz programa. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je olajšati vrnitev na trg dela 140 staršev/skrbnikov (y/o) z območja Dąbrowa Górnicza z vzpostavitvijo in vzdrževanjem 70 novih ustanov za varstvo otrok do 3 let od 1.6.2019 do 31.1.2022. Ciljna skupina je vrnitev na trg dela po porodniškem/starševskem dopustu, starševski dopust (potniki) brezposelni, zaposleni, vendar jim zaradi potrebe po skrbi za otroka grozi izguba zaposlitve. V okviru nalog se načrtuje: posodobitev, naknadno opremljanje objekta, kritje stroškov delovanja novoustanovljene skupine in dejavnosti, ki podpirajo razvoj otrok. Rezultati izvedenih ukrepov bodo doseganje kazalnikov: število novih vrtcev za otroke do 3 l; število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki so se vrnile na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/zgodbo otroka; ki so našli ali iščejo službo po odhodu iz programa. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да улесни връщането на пазара на труда на 140 родители/кариери от DÄbrowa Górnicza чрез създаване и поддържане на 70 нови детски заведения до 3 години между 1.6.2019 г. и 31.1.2022 г. Целевата група се връща на пазара на труда след отпуск по майчинство/родителски отпуск, родителски отпуск (професионален) безработен, зает, но е изложен на риск от загуба на работа поради необходимостта от грижи за децата. Задачите са планирани с цел: модернизация, преоборудване на съоръжението, покриване на оперативните разходи на новосъздадената група и дейности в подкрепа на развитието на децата. Изпълнението на действията ще доведе до постигането на показатели: брой нови детски градини за деца до 3 години; брой на подпомогнатите лица, полагащи грижи за деца до 3-годишна възраст; броя на хората, които са се върнали на пазара на труда след прекъсване на раждането; които са си намерили работа или я търсят, след като са напуснали програмата. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се улесни връщането на пазара на труда на 140 родители/настойници от района на Dąbrowa Górnicza, като се създадат и поддържат 70 нови детски заведения до 3 години от 1.6.2019 г. до 31.1.2022 г. Целевата група е да се завърне на пазара на труда след отпуск по майчинство/родителски отпуск, родителски отпуск (пътници) без работа, но е изложен на риск от загуба на работата си поради необходимостта от полагане на грижи за детето. Като част от задачите се планира: модернизация, модернизация на съоръжението, покриване на разходите за функциониране на новосъздадената група и дейности в подкрепа на развитието на децата. Резултатите от изпълнените действия ще бъдат постигането на показатели: брой нови детски градини за деца до 3 л.; брой на лицата, които се грижат за деца до 3-годишна възраст; брой на лицата, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/отглеждането на дете; които са намерили или търсят работа, след като са напуснали програмата. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiffaċilita r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ 140 ġenitur/karriera (r/o) minn DÄbrowa Górnicza, billi joħloq u jżomm 70 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin bejn l-01.06.2019 u l-31.01.2022. Il-grupp fil-mira huwa r/o li jmur lura għas-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri, liv tal-ġenituri (professjonali) qiegħda, impjegat iżda fir-riskju li jitlef ix-xogħol minħabba l-ħtieġa ta’ kura tat-tfal. Il-kompiti huma ppjanati biex: il-modernizzazzjoni, it-tagħmir mill-ġdid tal-faċilità, li tkopri l-ispejjeż operattivi tal-grupp li għadu kif inħoloq u l-attivitajiet li jappoġġaw l-iżvilupp tat-tfal. L-implimentazzjoni tal-azzjonijiet se tirriżulta fil-kisba ta’ indikaturi: l-għadd ta’ faċilitajiet ġodda tal-kindergarten għat-tfal sa 3 snin; l-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin appoġġati; in-numru ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa fit-twelid; li sabu xogħol jew ifittxu dan wara li jħallu l-programm. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiffaċilita r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ 140 ġenitur/gwardjan (y/o) miż-żona ta’ Dąbrowa Górnicza, billi joħloq u jżomm 70 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin mill-1.6.2019 sal-31.1.2022. Il-grupp fil-mira qed jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri, liv tal-ġenituri (passiġġieri) qiegħda, impjegati iżda f’riskju li jitilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tifel/tifla. Bħala parti mill-kompiti, huwa ppjanat li: il-modernizzazzjoni, ir-retrofitting tal-faċilità, li tkopri l-ispejjeż tal-funzjonament tal-grupp li għadu kemm inħoloq u l-attivitajiet li jappoġġaw l-iżvilupp tat-tfal. Ir-riżultati tal-azzjonijiet implimentati se jkunu l-kisba ta’ indikaturi: l-għadd ta’ faċilitajiet ġodda għall-mixtliet għat-tfal sa 3 l.; l-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġati; l-għadd ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara pawża relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild; li sabu jew qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é facilitar o regresso ao mercado de trabalho de 140 pais/carreiras (r/o) de DÄbrowa Górnicza, criando e mantendo 70 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos entre 1.6.2019 e 31.1.2022. O grupo-alvo está a reverter para o mercado de trabalho após a licença de maternidade/pais, a licença parental (profissional) desempregada, mas em risco de perder o trabalho devido à necessidade de estruturas de acolhimento de crianças. As tarefas estão previstas para: modernização, modernização da instalação, cobertura dos custos de funcionamento do grupo recém-criado e atividades de apoio ao desenvolvimento das crianças. A execução das ações resultará na obtenção de indicadores: número de novas creches para crianças até 3 anos; número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos de idade apoiadas; o número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do parto; que encontraram um emprego ou procuram-no depois de deixar o programa. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é facilitar o regresso ao mercado de trabalho de 140 pais/profissionais de Dąbrowa Górnicza, através da criação e manutenção de 70 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos entre 1.6.2019 e 31.1.2022. O grupo-alvo está a regressar ao mercado de trabalho após licença de maternidade/licença parental, licença parental (profissional) desempregada, empregada, mas em risco de perder o emprego devido à necessidade de estruturas de acolhimento de crianças. As tarefas estão planeadas para: modernização, adaptação das instalações, cobrindo os custos de funcionamento do grupo recém-criado e as atividades de apoio ao desenvolvimento das crianças. A execução das ações resultará na realização de indicadores: número de novas creches para crianças até aos 3 anos; número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos de idade apoiadas; o número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do parto; que encontraram um emprego ou o procuram depois de deixar o programa. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at gøre det lettere at vende tilbage til arbejdsmarkedet for 140 forældre/plejere fra DÄbrowa Górnicza ved at oprette og vedligeholde 70 nye børnepasningsfaciliteter op til 3 år mellem den 1. juni 2019 og den 31.01.2022. Målgruppen vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barsel/forældreorlov, forældreorlov (professionelle) arbejdsløse, beskæftigede, men i risiko for at miste arbejde på grund af behovet for børnepasning. Opgaverne er planlagt til at: modernisering, modernisering af faciliteten, dækning af driftsomkostningerne for den nyoprettede gruppe og aktiviteter til støtte for børns udvikling. Gennemførelsen af aktionerne vil resultere i, at der opnås indikatorer: antal nye vuggestuer for børn op til 3 år antal personer, der tager sig af børn op til 3 år, og som modtager støtte antallet af personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en afbrydelse i fødslen som har fundet et job eller søger det efter at have forladt programmet. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at lette tilbagevenden til arbejdsmarkedet for 140 forældre/værge (ja/o) fra Dąbrowa Górnicza ved at oprette og vedligeholde 70 nye børnepasningsfaciliteter op til 3 år fra 1.6.2019 til 31.1.2022. Målgruppen er y/o vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barselsorlov/forældreorlov, forældreorlov (passagerer) arbejdsløse, beskæftigede, men risikerer at miste deres job på grund af behovet for at tage sig af barnet. Som en del af opgaverne er det planlagt at: modernisering, eftermontering af faciliteten, der dækker udgifterne til driften af den nyoprettede gruppe og aktiviteter til støtte for børns udvikling. Resultaterne af de gennemførte foranstaltninger vil være opnåelsen af indikatorer: antal nye børnehaver for børn på op til 3 l. antal personer, der tager sig af børn under 3 år, der modtager støtte antal personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse som har fundet eller leder efter et job efter at have forladt programmet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a facilita revenirea pe piața muncii a 140 de părinți/profesori (r/o) din DÄbrowa GĂ³rnicza, prin crearea și menținerea a 70 de noi structuri de îngrijire a copiilor până la 3 ani între 1.6.2019 și 31.01.2022. Grupul țintă revine pe piața forței de muncă după concediul de maternitate/părinți, concediul parental (profesionist) șomer, angajat, dar riscă să-și piardă locul de muncă din cauza nevoii de îngrijire a copiilor. Sarcinile sunt planificate pentru: modernizarea, modernizarea facilității, acoperirea costurilor de funcționare ale grupului nou creat și activitățile de sprijinire a dezvoltării copiilor. Punerea în aplicare a acțiunilor va duce la realizarea unor indicatori: numărul de noi grădinițe pentru copii cu vârsta de până la 3 ani; numărul de persoane care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani care beneficiază de sprijin; numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o întrerupere a nașterii; care și-au găsit un loc de muncă sau îl caută după ce au părăsit programul. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a facilita revenirea pe piața muncii a 140 de părinți/tutori (y/o) din zona Dąbrowa Górnicza, prin crearea și întreținerea a 70 de noi centre de îngrijire a copiilor până la 3 ani, de la 1.6.2019 la 31.1.2022. Grupul țintă este y/o reîntoarcerea pe piața muncii după concediul de maternitate/parental, concediul pentru creșterea copilului (pasageri) șomeri, angajat, dar cu riscul de a-și pierde locul de muncă din cauza necesității de a avea grijă de copil. Ca parte a sarcinilor, se preconizează: modernizarea, modernizarea instalației, acoperirea costurilor de funcționare a grupului nou creat și activitățile de sprijinire a dezvoltării copiilor. Rezultatele acțiunilor puse în aplicare vor fi realizarea unor indicatori: numărul de grădinițe noi pentru copii de până la 3 l.; numărul de persoane care îngrijesc copiii cu vârsta de până la 3 ani care beneficiază de sprijin; numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil; care au găsit sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att underlätta återgången till arbetsmarknaden för 140 föräldrar/karriärer (r/o) från DÄbrowa Górnicza, genom att skapa och underhålla 70 nya barnomsorgsinrättningar upp till 3 år mellan den 1 juni 2019 och den 31 januari 2022. Målgruppen är återgång till arbetsmarknaden efter mamma-/föräldraledighet, föräldraledighet (yrkesrelaterad) arbetslös, anställd men riskerar att förlora arbete på grund av behovet av barnomsorg. Uppgifterna planeras för att modernisering, eftermontering av anläggningen, täcka driftskostnaderna för den nybildade gruppen och verksamhet till stöd för barns utveckling. Genomförandet av åtgärderna kommer att leda till att indikatorer uppnås: antal nya daghem för barn upp till tre år. antal personer som tar hand om barn upp till 3 år som får stöd. antalet personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter ett avbrott i förlossningen. som har hittat ett jobb eller sökt det efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att underlätta återgången till arbetsmarknaden för 140 föräldrar/vårdnadshavare (ja/o) från Dąbrowa Górnicza genom att skapa och underhålla 70 nya barnomsorgsanläggningar upp till 3 år från den 1 juni 2019 till 31.1.2022. Målgruppen är att y/o återvänder till arbetsmarknaden efter mamma-/föräldraledighet, föräldraledighet (passagerare) arbetslösa, anställda men riskerar att förlora sitt arbete på grund av behovet av att ta hand om barnet. Som en del av uppgifterna planeras följande: modernisering, eftermontering av anläggningen, som täcker kostnaderna för den nybildade gruppens funktion och verksamhet som stöder barns utveckling. Resultaten av de genomförda åtgärderna kommer att vara uppnåendet av indikatorer: antal nya daghem för barn upp till 3 liter. antal personer som tar hand om barn upp till tre år som får stöd. antal personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran. som har hittat eller söker jobb efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
Property / coordinate location: 50°22'8.8"N, 19°17'23.6"E / qualifier
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2532847 / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS: Sosnowiecki / qualifier
 
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Górnicza / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Górnicza / qualifier
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: MONIKA BANYŚ / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
MONIKA BANYŚ
Property / beneficiary name (string): MONIKA BANYŚ / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
11 November 2022
Timestamp+2022-11-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 11 November 2022 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
3,513,251.5 zloty
Amount3,513,251.5 zloty
Unitzloty
Property / budget: 3,513,251.5 zloty / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
843,180.3 Euro
Amount843,180.3 Euro
UnitEuro
Property / budget: 843,180.3 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
2,986,263.8 zloty
Amount2,986,263.8 zloty
Unitzloty
Property / EU contribution: 2,986,263.8 zloty / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
716,703.3 Euro
Amount716,703.3 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 716,703.3 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:23, 9 October 2024

Project Q125007 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market.
Project Q125007 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,986,263.8 zloty
    0 references
    716,703.3 Euro
    0 references
    budget
    3,513,251.5 zloty
    0 references
    843,180.3 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2019
    0 references
    end time
    11 November 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    MONIKA BANYŚ
    0 references
    beneficiary
    MONIKA BANYŚ
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°22'8.8"N, 19°17'23.6"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 140 rodziców/opiekunów (r/o) z terenu Dąbrowy Górniczej, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie od 01.06.2019 do 31.01.2022 r. 70 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Grupa docelowa to r/o powracający na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, urlopie wychowawczym (bierni zawodowo) bezrobotni, zatrudnieni, ale zagrożeni utratą pracy ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań planuje się: modernizację, doposażenie placówki, pokrycie kosztów funkcjonowania nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagających rozwój dzieci. Efektem zrealizowanych działań będzie osiągniecie wskaźników: liczba nowych miejsc opieki żłobkowej dla dzieci do 3 l.; liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do 3 l. objętych wsparciem; liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka; które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to facilitate the return to the labour market of 140 parents/careers (r/o) from Dąbrowa Górnicza, by creating and maintaining 70 new childcare facilities up to 3 years between 01.06.2019 and 31.01.2022. The target group is r/o reverting to the labour market after maternity/parent leave, parental leave (professional) unemployed, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. The tasks are planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the operating costs of the newly created group and activities supporting the development of children. The implementation of the actions will result in the achievement of indicators: number of new nursery facilities for children up to 3 years; number of persons caring for children up to 3 years of age supported; the number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth; who have found a job or seek it after leaving the program. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.3845867445828679
    0 references
    L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 140 parents/tuteurs (y/o) de la région de Dąbrowa Górnicza, en créant et en maintenant 70 nouvelles structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans du 1.6.2019 au 31.1.2022. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après le congé de maternité/parental, le congé parental (passagers) sans emploi, mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité de prendre soin de l’enfant. Dans le cadre des tâches, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants. Les résultats des actions mises en œuvre seront la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles crèches pour enfants jusqu’à 3 l.; nombre de personnes s’occupant d’enfants jusqu’à 3 ans bénéficiant d’une aide; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant; qui ont trouvé un emploi ou sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von 140 Eltern/Betreuern aus dem Gebiet von Dąbrowa Górnicza auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern, indem 70 neue Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu 3 Jahren vom 1.6.2019 bis 31.1.2022 geschaffen und unterhalten werden. Zielgruppe sind Y/o Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub, Elternurlaub (Passagiere), arbeitslos, aber aufgrund der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Gefahr, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Im Rahmen der Aufgaben ist geplant: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten für das Funktionieren der neu gegründeten Gruppe und Aktivitäten zur Förderung der Entwicklung von Kindern. Die Ergebnisse der durchgeführten Maßnahmen werden die Erreichung von Indikatoren sein: Anzahl der neuen Kindertagesstätten für Kinder bis 3 l; Anzahl der Personen, die sich um Kinder bis 3 Jahre kümmern, unterstützt; Zahl der Personen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder suchen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 140 ouders/verzorgers (j/o) uit het gebied van Dąbrowa Górnicza te vergemakkelijken door 70 nieuwe kinderopvangfaciliteiten te creëren en te onderhouden tot 3 jaar van 1.6.2019 tot en met 31.1.2022. De doelgroep is om terug te keren naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (passagiers) werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen vanwege de noodzaak om voor het kind te zorgen. Als onderdeel van de taken is het gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, ter dekking van de kosten van het functioneren van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De resultaten van de uitgevoerde acties zullen het bereiken van indicatoren zijn: aantal nieuwe kinderdagverblijven voor kinderen tot 3 l.; aantal mensen dat voor kinderen tot 3 jaar zorgt; aantal personen dat na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind is teruggekeerd op de arbeidsmarkt; wie een baan heeft gevonden of zoekt na het verlaten van het programma. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno sul mercato del lavoro di 140 genitori/tutori della zona di Dąbrowa Górnicza, creando e mantenendo 70 nuove strutture per l'infanzia fino a 3 anni dall'1.6.2019 al 31.1.2022. Il gruppo target è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/genitore, il congedo parentale (passeggeri) disoccupati, occupati ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di prendersi cura del figlio. Nell'ambito dei compiti, si prevede di: ammodernamento, ammodernamento dell'impianto, a copertura dei costi di funzionamento del gruppo di nuova costituzione e delle attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. I risultati delle azioni attuate saranno il conseguimento di indicatori: numero di nuovi asili nido per bambini fino a 3 l.; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età supportati; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/allevamento di un bambino; chi ha trovato o sta cercando un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres/tutores (o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, mediante la creación y el mantenimiento de 70 nuevas guarderías hasta 3 años desde el 1.6.2019 hasta el 31.1.2022. El grupo destinatario es volver al mercado de trabajo después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (pasajeros) desempleados, empleados pero en riesgo de perder su trabajo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas, se planea: modernización, modernización de la instalación, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los resultados de las acciones implementadas serán la consecución de indicadores: número de nuevas guarderías para niños de hasta 3 litros; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento o la crianza de un niño; que han encontrado o están buscando un trabajo después de dejar el programa. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on hõlbustada 140 lapsevanema/eestkostja tagasipöördumist tööturule (jah/o) Dąbrowa Górnicza piirkonnast, luues ja säilitades 70 uut lastehoiuteenust kuni 3 aastat alates 1.6.2019–31.1.2022. Sihtrühm on tagasipöördumine tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust, lapsehoolduspuhkust (reisijaid) töötuid, palgatöötajaid, kuid kellel on lapse eest hoolitsemise vajaduse tõttu oht töö kaotada. Ülesannete raames on kavas: rajatise moderniseerimine, moderniseerimine, mis katab äsja loodud rühma tegevuskulud ja laste arengut toetavad tegevused. Rakendatud meetmete tulemused on järgmiste näitajate saavutamine: uute lasteaedade arv kuni 3 l lastele; kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste arv; nende inimeste arv, kes on naasnud tööturule pärast lapse sünni/tõusuga seotud pausi; kes on leidnud või otsivad tööd pärast programmist lahkumist. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – palengvinti 140 tėvų/globėjų grįžimą į darbo rinką iš Dąbrowa Górnicza srities, sukuriant ir išlaikant 70 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų nuo 2019 6 1 iki 31.1.2022. Tikslinė grupė yra grįžimas į darbo rinką po motinystės ir (arba) vaiko priežiūros atostogų, bedarbiai (keleiviai), dirbantys, tačiau jiems kyla pavojus prarasti darbą dėl būtinybės rūpintis vaiku. Vykdant užduotis, planuojama: įrenginio modernizavimas, modifikavimas, naujos grupės veikimo išlaidų padengimas ir veikla, kuria remiamas vaikų vystymasis. Įgyvendinant veiksmus bus pasiekti šie rodikliai: naujų vaikų darželių, skirtų vaikams iki 3 l, skaičius; asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, skaičius; asmenų, grįžusių į darbo rinką po pertraukos, susijusių su vaiko gimimu ir (arba) auginimu, skaičius; kurie rado arba ieško darbo po to, kai baigė programą. (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni je cilj projekta olakšati povratak na tržište rada 140 roditelja/skrbnika iz područja Dąbrowe Górnicze stvaranjem i održavanjem 70 novih ustanova za skrb o djeci do tri godine od 1.6.2019. do 31.1.2022. Ciljna skupina je povratak na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta, roditeljski dopust (putnici) nezaposleni, zaposleni, ali izloženi riziku od gubitka posla zbog potrebe za skrbi o djetetu. U okviru zadataka planira se: modernizacija, rekonstrukcija objekta, pokrivanje troškova funkcioniranja novoosnovane skupine i aktivnosti kojima se podupire razvoj djece. Rezultati provedenih mjera bit će postizanje pokazatelja: broj novih vrtića za djecu do 3 l.; broj osoba koje skrbe o djeci do 3 godine starosti; broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgojom djeteta; koji su pronašli ili traže posao nakon napuštanja programa. (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι να διευκολύνει την επιστροφή στην αγορά εργασίας 140 γονέων/κηδεμόνων (y/o) από την περιοχή Dąbrowa Górnicza, με τη δημιουργία και τη συντήρηση 70 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας έως και 3 ετών από την 1.6.2019 έως τις 31.1.2022. Η ομάδα-στόχος είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά από άδεια μητρότητας/γονεϊκή άδεια, η γονική άδεια (επιβάτες) άνεργοι, οι εργαζόμενοι αλλά κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους λόγω της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί. Στο πλαίσιο των καθηκόντων, προγραμματίζεται να: εκσυγχρονισμός, μετασκευή της εγκατάστασης, κάλυψη του κόστους λειτουργίας της νεοσυσταθείσας ομάδας και δραστηριότητες στήριξης της ανάπτυξης των παιδιών. Τα αποτελέσματα των δράσεων που υλοποιούνται θα είναι η επίτευξη δεικτών: αριθμός νέων βρεφονηπιακών σταθμών για παιδιά έως 3 l. αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που λαμβάνουν στήριξη· αριθμός ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή παιδιού· που έχουν βρει ή ψάχνουν για δουλειά μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je uľahčiť návrat 140 rodičov/poručníkov z oblasti Dąbrowa Górnicza na trh práce vytvorením a udržiavaním 70 nových zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov od 1.6.2019 do 31.1.2022. Cieľovou skupinou je návrat na trh práce po materskej/rodičovskej dovolenke, nezamestnaná rodičovská dovolenka (cestujúci), zamestnaná, ale ktorej hrozí strata zamestnania z dôvodu potreby starostlivosti o dieťa. Ako súčasť úloh sa plánuje: modernizácia, dodatočné vybavenie zariadenia, pokrytie nákladov na fungovanie novovytvorenej skupiny a činnosti na podporu rozvoja detí. Výsledkom vykonaných opatrení bude dosiahnutie ukazovateľov: počet nových škôlok pre deti do 3 l.; počet osôb, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, počet osôb, ktoré sa vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením alebo výchovou dieťaťa; ktorí si našli alebo hľadajú prácu po odchode z programu. (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 140 vanhemman/huoltajan paluuta Dąbrowa Górniczan alueelta tulevien 140 vanhemman/huoltajan työmarkkinoille luomalla ja ylläpitämällä 70 uutta lastenhoitopalvelua enintään 3 vuoden ajan 1.6.2019–31.1.2022. Kohderyhmänä ovat äitiys-/vanhempainvapaan jälkeen palaaminen työmarkkinoille, vanhempainvapaan (matkustajat) työttömät, työllistetyt, mutta vaarassa menettää työpaikkansa lapsen hoidon tarpeen vuoksi. Osana tehtäviä on tarkoitus: laitoksen nykyaikaistaminen, jälkiasentaminen, joka kattaa vasta perustetun ryhmän toiminnasta aiheutuvat kustannukset ja lasten kehitystä tukevat toimet. Toteutettujen toimien tuloksena saadaan seuraavat indikaattorit: enintään 3 l:n lapsille tarkoitettujen uusien lasten päivähoitotilojen lukumäärä; alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä; niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään tai kasvattamiseen liittyvän tauon jälkeen; jotka ovat löytäneet tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a Dąbrowa Górnicza térségéből származó 140 szülő/gondviselő munkaerőpiacra való visszatérésének elősegítése 70 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával és fenntartásával, legfeljebb 3 éves korig 2019. június 1-jétől 192.12.31-ig. A célcsoport a munkaerőpiacra való visszatérés a szülési/szülői szabadság után, a szülői szabadság (utasok) munkanélküliek, foglalkoztatottak, de a gyermek gondozásának szükségessége miatt munkahelyük elvesztésének kockázata. A feladatok részeként a tervek szerint: a létesítmény korszerűsítése, utólagos felszerelése, az újonnan létrehozott csoport működési költségeinek fedezése, valamint a gyermekek fejlődését támogató tevékenységek. A végrehajtott intézkedések eredményei a következő mutatók elérését jelentik: az új óvodai létesítmények száma legfeljebb 3 l gyermekek számára; a 3 év alatti gyermekeket gondozó személyek száma; azon személyek száma, akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra; akik a program elhagyása után találtak vagy keresnek munkát. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je usnadnit návrat 140 rodičů/strážců z oblasti Dąbrowa Górnicza na trh práce vytvořením a udržováním 70 nových zařízení péče o děti do 3 let od 1.6.2019 do 31.1.2022. Cílovou skupinou je návrat na trh práce po mateřské/rodičovské dovolené, rodičovská dovolená (cestující) nezaměstnaní, zaměstnaní, ale ohroženi ztrátou zaměstnání z důvodu potřeby péče o dítě. V rámci úkolů se plánuje: modernizace, dovybavení zařízení, pokrývající náklady na fungování nově vytvořené skupiny a činnosti podporující rozvoj dětí. Výsledkem prováděných opatření bude dosažení ukazatelů: počet nových dětských zařízení pro děti do 3 l; počet osob pečujících o děti do 3 let věku; počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte; kteří našli nebo hledají práci po odchodu z programu. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 140 vecāku/aizbildņu atgriešanos darba tirgū no Dąbrowa Górnicza apgabala, izveidojot un uzturot 70 jaunas bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadiem no 1.6.2019. līdz 31.1.2022. Mērķgrupa ir atgriezties darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/bērna kopšanas atvaļinājuma, bezdarbniekiem (pasažieriem) bezdarbniekiem, kuri ir nodarbināti, bet kuriem ir risks zaudēt darbu sakarā ar nepieciešamību rūpēties par bērnu. Kā daļu no uzdevumiem ir plānots: modernizēšana, iekārtas modernizēšana, kas sedz jaunizveidotās grupas darbības izmaksas un darbības, kas atbalsta bērnu attīstību. Īstenoto darbību rezultāti būs šādu rādītāju sasniegšana: jaunu bērnudārzu skaits bērniem līdz 3 l.; atbalstīto cilvēku skaits, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam; to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu; kas ir atraduši vai meklē darbu pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail éascaíocht a dhéanamh d’fhilleadh 140 tuismitheoir/caomhnóir (y/o) ar an margadh saothair ó cheantar D°browa Górnicza, trí 70 áis cúraim leanaí nua a chruthú agus a chothabháil suas le 3 bliana ó 1.6.2019 go 31.1.2022. Tá an spriocghrúpa ag filleadh ar an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoireachta, saoire do thuismitheoirí (paisinéirí) dífhostaithe, fostaithe ach i mbaol a bpost a chailleadh mar gheall ar an ngá aire a thabhairt don leanbh. Mar chuid de na cúraimí, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: nuachóiriú, iarfheistiú na saoráide, lena gcumhdaítear na costais a bhaineann le feidhmiú an ghrúpa nuachruthaithe agus na gníomhaíochtaí a thacaíonn le forbairt leanaí. Is iad torthaí na ngníomhaíochtaí a chuirfear chun feidhme na táscairí seo a leanas a bhaint amach: líon na n-áiseanna nua plandlainne do leanaí suas le 3 l.; líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht; líon na ndaoine a d’fhill ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhain le breith/ardú linbh; cé a fuair nó atá ag lorg poist tar éis an clár a fhágáil. (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je olajšati vrnitev na trg dela 140 staršev/skrbnikov (y/o) z območja Dąbrowa Górnicza z vzpostavitvijo in vzdrževanjem 70 novih ustanov za varstvo otrok do 3 let od 1.6.2019 do 31.1.2022. Ciljna skupina je vrnitev na trg dela po porodniškem/starševskem dopustu, starševski dopust (potniki) brezposelni, zaposleni, vendar jim zaradi potrebe po skrbi za otroka grozi izguba zaposlitve. V okviru nalog se načrtuje: posodobitev, naknadno opremljanje objekta, kritje stroškov delovanja novoustanovljene skupine in dejavnosti, ki podpirajo razvoj otrok. Rezultati izvedenih ukrepov bodo doseganje kazalnikov: število novih vrtcev za otroke do 3 l; število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki so se vrnile na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/zgodbo otroka; ki so našli ali iščejo službo po odhodu iz programa. (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се улесни връщането на пазара на труда на 140 родители/настойници от района на Dąbrowa Górnicza, като се създадат и поддържат 70 нови детски заведения до 3 години от 1.6.2019 г. до 31.1.2022 г. Целевата група е да се завърне на пазара на труда след отпуск по майчинство/родителски отпуск, родителски отпуск (пътници) без работа, но е изложен на риск от загуба на работата си поради необходимостта от полагане на грижи за детето. Като част от задачите се планира: модернизация, модернизация на съоръжението, покриване на разходите за функциониране на новосъздадената група и дейности в подкрепа на развитието на децата. Резултатите от изпълнените действия ще бъдат постигането на показатели: брой нови детски градини за деца до 3 л.; брой на лицата, които се грижат за деца до 3-годишна възраст; брой на лицата, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/отглеждането на дете; които са намерили или търсят работа, след като са напуснали програмата. (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiffaċilita r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ 140 ġenitur/gwardjan (y/o) miż-żona ta’ Dąbrowa Górnicza, billi joħloq u jżomm 70 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin mill-1.6.2019 sal-31.1.2022. Il-grupp fil-mira qed jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri, liv tal-ġenituri (passiġġieri) qiegħda, impjegati iżda f’riskju li jitilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tifel/tifla. Bħala parti mill-kompiti, huwa ppjanat li: il-modernizzazzjoni, ir-retrofitting tal-faċilità, li tkopri l-ispejjeż tal-funzjonament tal-grupp li għadu kemm inħoloq u l-attivitajiet li jappoġġaw l-iżvilupp tat-tfal. Ir-riżultati tal-azzjonijiet implimentati se jkunu l-kisba ta’ indikaturi: l-għadd ta’ faċilitajiet ġodda għall-mixtliet għat-tfal sa 3 l.; l-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġati; l-għadd ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara pawża relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild; li sabu jew qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm. (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é facilitar o regresso ao mercado de trabalho de 140 pais/profissionais de Dąbrowa Górnicza, através da criação e manutenção de 70 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos entre 1.6.2019 e 31.1.2022. O grupo-alvo está a regressar ao mercado de trabalho após licença de maternidade/licença parental, licença parental (profissional) desempregada, empregada, mas em risco de perder o emprego devido à necessidade de estruturas de acolhimento de crianças. As tarefas estão planeadas para: modernização, adaptação das instalações, cobrindo os custos de funcionamento do grupo recém-criado e as atividades de apoio ao desenvolvimento das crianças. A execução das ações resultará na realização de indicadores: número de novas creches para crianças até aos 3 anos; número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos de idade apoiadas; o número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do parto; que encontraram um emprego ou o procuram depois de deixar o programa. (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at lette tilbagevenden til arbejdsmarkedet for 140 forældre/værge (ja/o) fra Dąbrowa Górnicza ved at oprette og vedligeholde 70 nye børnepasningsfaciliteter op til 3 år fra 1.6.2019 til 31.1.2022. Målgruppen er y/o vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barselsorlov/forældreorlov, forældreorlov (passagerer) arbejdsløse, beskæftigede, men risikerer at miste deres job på grund af behovet for at tage sig af barnet. Som en del af opgaverne er det planlagt at: modernisering, eftermontering af faciliteten, der dækker udgifterne til driften af den nyoprettede gruppe og aktiviteter til støtte for børns udvikling. Resultaterne af de gennemførte foranstaltninger vil være opnåelsen af indikatorer: antal nye børnehaver for børn på op til 3 l. antal personer, der tager sig af børn under 3 år, der modtager støtte antal personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse som har fundet eller leder efter et job efter at have forladt programmet. (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a facilita revenirea pe piața muncii a 140 de părinți/tutori (y/o) din zona Dąbrowa Górnicza, prin crearea și întreținerea a 70 de noi centre de îngrijire a copiilor până la 3 ani, de la 1.6.2019 la 31.1.2022. Grupul țintă este y/o reîntoarcerea pe piața muncii după concediul de maternitate/parental, concediul pentru creșterea copilului (pasageri) șomeri, angajat, dar cu riscul de a-și pierde locul de muncă din cauza necesității de a avea grijă de copil. Ca parte a sarcinilor, se preconizează: modernizarea, modernizarea instalației, acoperirea costurilor de funcționare a grupului nou creat și activitățile de sprijinire a dezvoltării copiilor. Rezultatele acțiunilor puse în aplicare vor fi realizarea unor indicatori: numărul de grădinițe noi pentru copii de până la 3 l.; numărul de persoane care îngrijesc copiii cu vârsta de până la 3 ani care beneficiază de sprijin; numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil; care au găsit sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att underlätta återgången till arbetsmarknaden för 140 föräldrar/vårdnadshavare (ja/o) från Dąbrowa Górnicza genom att skapa och underhålla 70 nya barnomsorgsanläggningar upp till 3 år från den 1 juni 2019 till 31.1.2022. Målgruppen är att y/o återvänder till arbetsmarknaden efter mamma-/föräldraledighet, föräldraledighet (passagerare) arbetslösa, anställda men riskerar att förlora sitt arbete på grund av behovet av att ta hand om barnet. Som en del av uppgifterna planeras följande: modernisering, eftermontering av anläggningen, som täcker kostnaderna för den nybildade gruppens funktion och verksamhet som stöder barns utveckling. Resultaten av de genomförda åtgärderna kommer att vara uppnåendet av indikatorer: antal nya daghem för barn upp till 3 liter. antal personer som tar hand om barn upp till tre år som får stöd. antal personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran. som har hittat eller söker jobb efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Dąbrowa Górnicza
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.08.01.03-24-0286/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q125007&oldid=42968702"