YOUR OWN COMPANY -FERENING OF DREAMS (Q106027): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
ENTREPRISE PROPRE -FOLLOWING RÊVES
VOTRE PROPRE ENTREPRISE — RÉALISER VOS RÊVES
label / delabel / de
EIGENE FIRMA -FOLLOWING TRÄUME
IHR EIGENES UNTERNEHMEN – IHRE TRÄUME ERFÜLLEN
label / nllabel / nl
EIGEN BEDRIJF -FOLLOWING DROMEN
UW EIGEN BEDRIJF — HET VERVULLEN VAN UW DROMEN
label / itlabel / it
PROPRIA AZIENDA — FOLOWING SOGNI
LA TUA AZIENDA — REALIZZARE I TUOI SOGNI
label / eslabel / es
EMPRESA PROPIA -FOLLOWING SUEÑOS
SU PROPIA EMPRESA — CUMPLIENDO SUS SUEÑOS
label / dalabel / da
DIN EGEN VIRKSOMHED -FERNING AF DRØMME
DIN EGEN VIRKSOMHED — OPFYLDELSE AF DINE DRØMME
label / ellabel / el
Η ΔΙΚΉ ΣΑΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑ -FERENING OF DREAMS
Η ΔΙΚΉ ΣΑΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑ — ΕΚΠΛΗΡΏΝΟΝΤΑΣ ΤΑ ΌΝΕΙΡΆ ΣΑΣ
label / hrlabel / hr
VAŠA TVRTKA -FERENING SNOVA
VAŠA VLASTITA TVRTKA – ISPUNITI SVOJE SNOVE
label / rolabel / ro
PROPRIA COMPANIE -FERENING DE VISE
PROPRIA TA COMPANIE – ÎNDEPLINIREA VISURILOR TALE
label / sklabel / sk
VAŠA VLASTNÁ SPOLOČNOSŤ -FERENING SNOV
VAŠA VLASTNÁ SPOLOČNOSŤ – NAPLNENIE VAŠICH SNOV
label / mtlabel / mt
KUMPANIJA TIEGĦEK STESS — ĦOLQIEN TAL-ĦOLM
IL-KUMPANIJA TIEGĦEK STESS — TISSODISFA L-ĦOLM TIEGĦEK
label / ptlabel / pt
SUA PRÓPRIA EMPRESA -FERENING DOS SONHOS
SUA PRÓPRIA EMPRESA - ENTREGA DE SONHOS
label / filabel / fi
OMA YRITYS – UNELMOINTI
OMA YRITYS – UNELMIESI TÄYTTÄMINEN
label / sllabel / sl
VAŠE PODJETJE – FERENING OF DREAM
VAŠE PODJETJE – IZPOLNJEVANJE VAŠIH SANJ
label / cslabel / cs
VAŠE VLASTNÍ FIRMA -FERENING SNŮ
VAŠE VLASTNÍ FIRMA – PLNĚNÍ VAŠICH SNŮ
label / ltlabel / lt
JŪSŲ ĮMONĖ -SVAJONIŲ PRIEŽIŪRA
JŪSŲ ĮMONĖ – ĮGYVENDINTI SAVO SVAJONES
label / lvlabel / lv
JŪSU PAŠU UZŅĒMUMS -FERENING SAPŅI
JŪSU UZŅĒMUMS — PIEPILDĪT SAVUS SAPŅUS
label / bglabel / bg
ВАШАТА СОБСТВЕНА КОМПАНИЯ — ФОРЕНГ НА МЕЧТИТЕ
ВАШАТА СОБСТВЕНА КОМПАНИЯ — ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ВАШИТЕ МЕЧТИ
label / hulabel / hu
SAJÁT CÉG – AZ ÁLMOK TISZTELETBEN TARTÁSA
A SAJÁT CÉGED – AZ ÁLMAID MEGVALÓSÍTÁSA
label / galabel / ga
DO CHUIDEACHTA FÉIN — FERENING NA N-AISLINGÍ
DO CHUIDEACHTA FÉIN — AG COMHLÍONADH DO BHRIONGLÓIDÍ
label / svlabel / sv
DITT EGET FÖRETAG – FRENING AV DRÖMMAR
DITT EGET FÖRETAG – UPPFYLLA DINA DRÖMMAR
label / etlabel / et
TEIE ENDA ETTEVÕTE – UNISTUSTE FERENING
TEIE ETTEVÕTE – OMA UNISTUSTE TÄITMINE
Property / EU contributionProperty / EU contribution
721,985.02 Euro
Amount721,985.02 Euro
UnitEuro
668,738.62 Euro
Amount668,738.62 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
849,394.14 Euro
Amount849,394.14 Euro
UnitEuro
786,751.32 Euro
Amount786,751.32 Euro
UnitEuro
Property / summary: The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 70 people aged 30 and over who live in the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including registered as unemployed at the employment office), excluding persons registered in the National Court Register, CEiIDG or operating under separate regulations (including, among others, legal, bailary or educational activities) during the 12 months preceding the date of joining at least one of the following groups: —people aged over 50 (15 %), women (55 %), people with disabilities (10 %), long-term unemployed(10 %), low-skilled people(60 %), as a result of comprehensive support in the form of: training and advice (individual and group) enabling you to obtain the knowledge and skills necessary to start up and run a business, support in the form of one-off grants for starting a business, training and advisory bridge support, financial bridging support, in the period from 06.2017 to 01.2019. At least 91 % i.e. 64 people will open their own operations and lead it through the min.18 months in the Lublin Voivodeship. In addition, at least 20 % of UP will create additional workplaces (prem cover). The project envisages the creation of additional jobs by project participants who, through ESF funds, will set up their own business and create additional jobs for other people in the sectors: — white economy (i.e. sectors related to the treatment, health, pharmaceuticals, medical and care services and the medical products industry) and/or the green economy (except agriculture), i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, construction and waste management (crit. prem.)(min.1). The project prefers the creation of social enterprises (recruitment). (English) / qualifier
 
readability score: 0.4895638782800185
Amount0.4895638782800185
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’augmenter le nombre d’entreprises nouvellement créées en développant l’esprit d’entreprise auprès de 70 personnes âgées de 30 ans et plus résidant dans la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris inscrites à l’office de l’emploi en tant que chômeurs), à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au CEiIDG ou qui exercent des activités en vertu de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet), appartenant à au moins un des groupes suivants: —personnes de plus de 50 ans (15 %), femmes (55 %), personnes handicapées (10 %), chômeurs de longue durée (10 %), personnes peu qualifiées (60 %) grâce à un soutien global: formation et conseil (individuel et collectif) permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise, un soutien sous la forme de subventions ponctuelles pour le démarrage d’une entreprise, un soutien de transition à caractère de formation et de conseil, un soutien financier de transition, entre le 06.2017 et le 01.2019. Au moins 91 %, c’est-à-dire 64 personnes ouvrent sa propre entreprise et la mèneront pendant au moins 18 mois dans la voïvodie de Lubelskie. En outre, un minimum de 20 % de UP créera des emplois supplémentaires (cristal. prem). Le projet implique la création d’emplois supplémentaires par des participants au projet qui, grâce au FSE, mettront en place leur propre activité économique et créeront des emplois supplémentaires pour d’autres dans les secteurs: — l’économie blanche (c’est-à-dire les secteurs liés au traitement, à la santé, aux produits pharmaceutiques, aux services médicaux et à l’industrie des produits médicaux) et/ou l’économie verte (non agricole), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la construction et à la gestion des déchets (prém. critique)(min.1). Le projet préfère la création d’entreprises sociales (recrutement). (French)
L’objectif du projet est d’augmenter le nombre d’entreprises nouvellement créées en développant l’entrepreneuriat parmi 70 personnes âgées de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lubelskie, chômeurs (y compris inscrits à l’office du travail en tant que chômeurs), à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiIDG ou opérant sur la base de réglementations distinctes (y compris, mais sans s’y limiter, les activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) dans les 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans(15 %), les femmes(55 %), les personnes handicapées(10 %), les chômeurs de longue durée(10 %), les personnes peu qualifiées(60 %), grâce à un soutien global sous la forme: formation et conseil (individuels et collectifs) permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise, soutien sous forme de subventions ponctuelles pour la création d’une entreprise, soutien-relais à caractère de formation et de conseil, soutien au pont financier, pendant la période du 06.2017 au 01.2019. Au moins 91 % i.e. 64 personnes ouvriront leur propre entreprise et la mèneront par min.18 m-cy dans la voïvodie de Lubelskie. En outre, au moins 20 % des UP créeront des emplois supplémentaires. Le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par les participants au projet qui, grâce aux fonds du FSE, créeront leur propre activité économique et créeront des emplois supplémentaires pour d’autres personnes dans les secteurs: — l’économie blanche (c’est-à-dire les secteurs liés à la médecine, à la santé, aux produits pharmaceutiques, aux services de soins médicaux et aux produits médicaux) et/ou à l’économie verte (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la construction et à la gestion des déchets (c’est-à-dire la couverture principale)(min.1). Le projet préfère la création d’entreprises sociales (recrutement). (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen durch die Entwicklung des Unternehmertums um 70 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die in der Woiwodschaft Lublin erwerbslos sind (einschließlich im Arbeitsamt als arbeitslos gemeldet), ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, im CEiIDG eingetragen sind oder Tätigkeiten im Rahmen gesonderter Regelungen (u. a. Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) während der 12 Monate vor dem Zeitpunkt der Projektbeitrittstätigkeit ausüben, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Personen über 50 Jahre (15 %), Frauen (55 %), Menschen mit Behinderungen (10 %), Langzeitarbeitslose (10 %), Geringqualifizierte (60 %) als Ergebnis einer umfassenden Unterstützung durch: Ausbildung und Beratung (Einzelpersonen und Gruppen), die es ermöglichen, die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die für den Start und die Führung eines Unternehmens erforderlich sind, Unterstützung in Form von einmaligen Zuschüssen für die Unternehmensgründung, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Überbrückungsunterstützung im Zeitraum vom 06.2017 bis 01.2019. Mindestens 91 %, d. h. 64 Menschen eröffnen ihr eigenes Geschäft und führen es durch mindestens 18 Monate in der Woiwodschaft Lubelskie. Darüber hinaus werden mindestens 20 % des UP zusätzliche Arbeitsplätze schaffen (crystal. prem). Das Projekt beinhaltet die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze durch Projektteilnehmer, die dank des ESF ihre eigene Wirtschaftstätigkeit einrichten und zusätzliche Arbeitsplätze für andere in den Sektoren schaffen werden: — die weiße Wirtschaft (d. h. Wirtschaftszweige in den Bereichen Behandlung, Gesundheit, Arzneimittel, medizinische Versorgung und Medizinprodukteindustrie) und/oder die grüne Wirtschaft (nichtlandwirtschaftlich), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit dem kollektiven Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Bau- und Abfallwirtschaft (kritische Präm.)(min.1). Das Projekt bevorzugt die Gründung von Sozialunternehmen (Rekrutierung). (German)
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen zu erhöhen, indem das Unternehmertum unter 70 Personen ab 30 Jahren entwickelt wird, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, arbeitslos (einschließlich arbeitsloser Arbeitsämter), ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiIDG eingetragen sind oder auf der Grundlage gesonderter Regelungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf juristische, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) innerhalb der 12 Monate vor dem Beitritt zum Projekt tätig sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Personen über 50 Jahre (15 %), Frauen(55 %), Menschen mit Behinderungen (10 %), Langzeitarbeitslose (10 %), Geringqualifizierte (60 %) infolge umfassender Unterstützung in Form von: Ausbildung und Beratung (Einzelpersonen und Gruppen), die den Erwerb der für die Gründung und Führung eines Unternehmens erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, Unterstützung in Form von einmaligen Zuschüssen für die Unternehmensgründung, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Brückenunterstützung im Zeitraum vom 06.2017 bis 01.2019 ermöglicht. Mindestens 91 % d. h. 64 Personen eröffnen ihr eigenes Geschäft und führen es durch min.18 m-cy in der Woiwodschaft Lubelskie. Darüber hinaus werden mindestens 20 % der UP zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Das Projekt geht davon aus, dass zusätzliche Arbeitsplätze von Projektteilnehmern geschaffen werden, die dank der ESF-Mittel ihre eigene Wirtschaftstätigkeit einrichten und zusätzliche Arbeitsplätze für andere Menschen in Sektoren schaffen werden: — weiße Wirtschaft (d. h. Sektoren in den Bereichen Medizin, Gesundheit, Arzneimittel, medizinische Versorgung und Medizinprodukteindustrie) und/oder grüne Wirtschaft (außer Landwirtschaft), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit kollektivem Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Bauwesen und Abfallwirtschaft (Primärabdeckung)(min.1). Das Projekt bevorzugt die Gründung von Sozialunternehmen (Rekrutierung). (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project is het aantal nieuw opgerichte ondernemingen te verhogen door het ondernemerschap te ontwikkelen onder 70 personen van 30 jaar en ouder, die in het woiwodschap Lublin wonen, die werkloos zijn (met inbegrip van die welke in het arbeidsbureau zijn ingeschreven als werkloos), met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale gerechtsregister, het CEiIDG of activiteiten verrichten op grond van afzonderlijke regelingen (waaronder advocaten, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project), die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: —personen ouder dan 50 jaar (15 %), vrouwen (55 %), personen met een handicap (10 %), langdurig werklozen (10 %), laaggeschoolden (60 %) als gevolg van brede steun door middel van: opleiding en advisering (individueel en groep) om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, ondersteuning in de vorm van eenmalige subsidies voor het starten van een bedrijf, overbrugging van ondersteuning van opleiding en advies, financiële overbruggingssteun, in de periode van 06.2017 tot 01.2019. Ten minste 91 %, d.w.z. 64 mensen openen een eigen bedrijf en leiden het door ten minste 18 maanden in het woiwodschap Lubelskie. Bovendien zal minimaal 20 % van de UP extra banen creëren (crystal. prem). Het project omvat het scheppen van extra banen door projectdeelnemers die, dankzij het ESF, hun eigen economische activiteit zullen opzetten en extra banen zullen creëren voor anderen in de sectoren: — de witte economie (d.w.z. sectoren die verband houden met behandeling, gezondheid, geneesmiddelen, medische zorg en de sector van medische producten) en/of de groene economie (niet-agrarische sectoren), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, bouw en afvalbeheer (kritische prem.)(min.1). Het project geeft de voorkeur aan de oprichting van sociale ondernemingen (werving). (Dutch)
Het doel van het project is om het aantal nieuw opgerichte ondernemingen te vergroten door het ondernemerschap te ontwikkelen onder 70 personen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lubelskie wonen, werklozen (met inbegrip van ingeschreven in het arbeidsbureau als werkloos), met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het register van nationale rechtbanken, CEiIDG of die werkzaam zijn op basis van afzonderlijke voorschriften (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) binnen de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project, die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: —mensen ouder dan 50 jaar(15 %), vrouwen(55 %), personen met een handicap(10 %), langdurig werklozen(10 %), laaggeschoolden(60 %), als gevolg van uitgebreide steun in de vorm van: opleiding en consultancy (individueel en groep) waarmee de kennis en vaardigheden kunnen worden verkregen die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, ondersteuning in de vorm van eenmalige subsidies voor het starten van een bedrijf, brugondersteuning van opleidings- en adviserende aard, financiële brugondersteuning, in de periode van 06.2017 tot en met 01.2019. Ten minste 91 %, d.w.z. 64 mensen zullen hun eigen bedrijf openen en uitvoeren door middel van min. 18 m-cy in het Lubelskie Voivodeship. Bovendien zal ten minste 20 % van de UP extra banen creëren. Het project gaat uit van het scheppen van extra banen door projectdeelnemers die dankzij ESF-middelen hun eigen economische activiteit zullen opzetten en extra banen zullen creëren voor andere mensen in sectoren: witte economie (d.w.z. sectoren die verband houden met de geneeskunde, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, de medische diensten en de medische productenindustrie) en/of de groene economie (met uitzondering van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, bouw en afvalbeheer (primaire dekking)(min.1). Het project geeft de voorkeur aan de oprichting van sociale ondernemingen (werving). (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di imprese di nuova costituzione sviluppando l'imprenditorialità tra 70 persone di età pari o superiore a 30 anni, residenti nel Voivodato di Lublino, che sono disoccupate (anche iscritte all'ufficio di collocamento come disoccupati), escluse le persone iscritte al Registro delle Corti nazionali, al CEiIDG o che svolgono attività disciplinate da regolamenti separati (tra cui avvocati, ufficiali giudiziari o attività educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persone di età superiore a 50 anni (15 %), donne (55 %), persone con disabilità (10 %), disoccupati di lunga durata (10 %), persone scarsamente qualificate (60 %), come risultato di un sostegno globale attraverso: formazione e consulenza (individuale e di gruppo) che consentano di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avviare e gestire un'impresa, sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per l'avvio di un'impresa, sostegno ponte di tipo formativo e consultivo, sostegno finanziario ponte, nel periodo dal 6.2017 all'1º2019. Almeno il 91 %, vale a dire 64 persone aprono la propria attività e la condurranno per almeno 18 mesi nel Voivodato di Lubelskie. Inoltre, un minimo del 20 % di UP creerà nuovi posti di lavoro (cristallo prem). Il progetto prevede la creazione di posti di lavoro supplementari da parte dei partecipanti al progetto che, grazie al FSE, istituiranno la propria attività economica e creeranno ulteriori posti di lavoro per altri settori: — l'economia bianca (ossia i settori relativi al trattamento, alla salute, ai prodotti farmaceutici, ai servizi di assistenza medica e all'industria dei prodotti medici) e/o all'economia verde (non agricola), ossia i settori connessi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, all'edilizia e alla gestione dei rifiuti (prem. critico)(min.1). Il progetto preferisce la creazione di imprese sociali (assunzione). (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di imprese di nuova costituzione sviluppando l'imprenditorialità tra 70 persone di età pari o superiore ai 30 anni che vivono nel Voivodato di Lubelskie, disoccupati (compreso l'iscrizione all'ufficio del lavoro come disoccupato), escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiIDG o che operano sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) entro i 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persone di età superiore ai 50 anni(15 %), donne(55 %), persone con disabilità(10 %), disoccupati di lunga durata(10 %), persone poco qualificate(60 %), a seguito di un sostegno globale sotto forma di: formazione e consulenza (individuale e di gruppo) che consentono di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avviare e gestire un'impresa, sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per l'avvio di un'impresa, sostegno ponte di natura formativa e di consulenza, sostegno finanziario a ponte, nel periodo dal 06.2017 al 01.2019. Almeno il 91 % cioè. 64 persone apriranno la propria attività e la condurranno attraverso min.18 m-cy nel Voivodato di Lubelskie. Inoltre, almeno il 20 % della UP creerà nuovi posti di lavoro. Il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte dei partecipanti al progetto che, grazie ai fondi del FSE, stabiliranno la propria attività economica e creeranno ulteriori posti di lavoro per altre persone nei settori: — economia bianca (vale a dire settori connessi all'industria della medicina, della sanità, dei prodotti farmaceutici, dei servizi di assistenza medica e dei prodotti medici) e/o dell'economia verde (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori relativi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, all'edilizia e alla gestione dei rifiuti (copertura primaria)(min.1). Il progetto preferisce la creazione di imprese sociali (reclutamento). (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas de nueva creación mediante el desarrollo del espíritu empresarial entre 70 personas de 30 años o más que residan en el Voivodato de Lublin, que estén desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de empleo como desempleadas), excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiIDG o que lleven a cabo actividades con arreglo a reglamentos separados (incluidos, entre otros, abogados, agentes judiciales o actividades educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —personas mayores de 50 años (15 %), mujeres (55 %), personas con discapacidad (10 %), desempleados de larga duración (10 %), personas poco cualificadas (60 %), gracias a un apoyo global a través de: formación y asesoramiento (individuales y en grupo) que permitan obtener los conocimientos y competencias necesarios para iniciar y gestionar una empresa, apoyo en forma de subvenciones únicas para la creación de una empresa, apoyo puente de carácter de formación y asesoramiento, ayuda financiera puente, en el período comprendido entre el 6 de 2017 y el 1 de enero de 2019. Al menos el 91 %, es decir. 64 personas abren su propio negocio y lo dirigirán durante al menos 18 meses en el Voivodato de Lubelskie. Además, un mínimo del 20 % de UP creará puestos de trabajo adicionales (cristal. prem). El proyecto implica la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de los participantes en el proyecto que, gracias al FSE, crearán su propia actividad económica y crearán puestos de trabajo adicionales para otros en los sectores: — la economía blanca (es decir, los sectores relacionados con el tratamiento, la salud, los productos farmacéuticos, los servicios de atención médica y la industria de los productos médicos) o la economía verde (no agrícola), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, la construcción y la gestión de residuos (prem. crítico)(min.1). El proyecto prefiere la creación de empresas sociales (contratación). (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas de reciente creación mediante el desarrollo del espíritu empresarial entre 70 personas mayores de 30 años que viven en el Voivodato de Lubelskie, desempleados (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleados), excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiIDG o que operan sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) dentro de los doce meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —personas mayores de 50 años (15 %), mujeres (55 %), personas con discapacidad (10 %), desempleados de larga duración (10 %), personas poco cualificadas(60 %), como resultado de un apoyo integral en forma de: formación y consultoría (individuales y grupales) que permitan la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para iniciar y dirigir una empresa, apoyo en forma de subvenciones puntuales para la puesta en marcha de una empresa, apoyo puente de carácter formativo y consultivo, apoyo puente financiero, en el período comprendido entre el 06.2017 y el 01.2019. Al menos el 91 %, es decir, 64 personas abrirán su propio negocio y lo llevarán a cabo a través de min.18 m-cy en el Voivodato de Lubelskie. Además, al menos el 20 % de UP creará puestos de trabajo adicionales. El proyecto supone la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de los participantes en el proyecto que, gracias a los fondos del FSE, establecerán su propia actividad económica y crearán puestos de trabajo adicionales para otras personas en los sectores: — economía blanca (es decir, sectores relacionados con la medicina, la salud, los productos farmacéuticos, los servicios médicos y la industria de productos médicos) o la economía verde (excepto la agricultura), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, la construcción y la gestión de residuos (cubierta primaria)(min.1). El proyecto prefiere la creación de empresas sociales (reclutamiento). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge antallet af nystartede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 70 personer på 30 år og derover, der bor i Lublin Voivodeship, og som forbliver arbejdsløse (herunder registreret som arbejdsløse på arbejdsformidlingen), eksklusive personer, der er registreret i det nationale domstolsregister, CEiIDG eller opererer i henhold til særskilte regler (herunder bl.a. juridiske aktiviteter, kautionsaktiviteter eller uddannelsesaktiviteter) i løbet af de 12 måneder, der går forud for datoen for medlemskab af mindst en af følgende grupper: ›personer over 50 (15 %), kvinder (55 %), handicappede (10 %), langtidsledige(10 %), lavtuddannede(60 %) som følge af omfattende støtte i form af: uddannelse og rådgivning (individuel og gruppe), der giver dig mulighed for at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at starte og drive en virksomhed, støtte i form af engangstilskud til etablering af en virksomhed, uddannelses- og rådgivningsbrostøtte, finansiel overgangsstøtte, i perioden 06.2017-1.2019. Mindst 91 %, dvs. 64 personer vil åbne deres egne aktiviteter og lede det gennem min.18 måneder i Lublin Voivodeship. Derudover vil mindst 20 % af UP skabe yderligere arbejdspladser (prem cover). Projektet tager sigte på at skabe yderligere arbejdspladser for projektdeltagere, som via ESF-midler vil etablere deres egen virksomhed og skabe yderligere arbejdspladser til andre i sektorerne: âEUR white economy (dvs. sektorer relateret til behandling, sundhed, lægemidler, læge- og plejetjenester og medicinalvareindustrien) og/eller den grønne økonomi (undtagen landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, byggeri og affaldshåndtering (krit.) (min. 1). Projektet foretrækker oprettelse af sociale virksomheder (rekruttering). (Danish)
Formålet med projektet er at øge antallet af nyoprettede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 70 personer over 30 år, der bor i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse (herunder registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiIDG eller opererer på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) inden for de sidste 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år(15 %), kvinder(55 %), personer med handicap(10 %), langtidsledige(10 %), lavtuddannede(60 %) som følge af omfattende støtte i form af: uddannelse og rådgivning (individuel og gruppe), der gør det muligt at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at starte og drive en virksomhed, støtte i form af engangstilskud til at starte en virksomhed, brostøtte af uddannelse og rådgivning, finansiel brostøtte i perioden fra 06.2017 til 01.2019. Mindst 91 % dvs. 64 mennesker vil åbne deres egen virksomhed og drive det gennem min.18 m-cy i Lubelskie Voivodeship. Derudover vil mindst 20 % af UP skabe yderligere arbejdspladser. Projektet forudsætter, at projektdeltagerne skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil etablere deres egen økonomiske aktivitet og skabe yderligere job til andre mennesker i sektorerne: hvid økonomi (dvs. sektorer inden for medicin, sundhed, lægemidler, lægebehandling og medicinalindustrien) og/eller grøn økonomi (undtagen landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, bygge- og anlægssektoren og affaldshåndtering (primær dækning)(min.1). Projektet foretrækker oprettelse af sociale virksomheder (rekruttering). (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν, τα οποία παραμένουν άνεργα (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων ως ανέργων στο γραφείο απασχόλησης), εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, του CEiIDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) κατά τους 12 μήνες που προηγούνται της ημερομηνίας ένταξης σε μία τουλάχιστον από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών (15 %), γυναίκες (55 %), άτομα με αναπηρία (10 %), μακροχρόνια άνεργοι(10 %), άτομα χαμηλής ειδίκευσης(60 %), ως αποτέλεσμα συνολικής στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση και συμβουλές (ατομικό και ομαδικό) που σας επιτρέπουν να αποκτήσετε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη σύσταση και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, υποστήριξη με τη μορφή εφάπαξ υποτροφιών για την ίδρυση επιχείρησης, κατάρτιση και συμβουλευτική στήριξη γέφυρας, χρηματοδοτική στήριξη γεφύρωσης, κατά την περίοδο από 06.2017 έως 01.2019. Τουλάχιστον 91 %, δηλαδή 64 άτομα θα ανοίξουν τις δικές τους επιχειρήσεις και θα το οδηγήσουν μέσα στους 18 μήνες τουλάχιστον στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % των UP θα δημιουργήσει πρόσθετους χώρους εργασίας (prem cover). Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από συμμετέχοντες στο έργο οι οποίοι, μέσω των κονδυλίων του ΕΚΤ, θα ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους στους τομείς: λευκή οικονομία (δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τη θεραπεία, την υγεία, τα φαρμακευτικά προϊόντα, τις ιατρικές υπηρεσίες και τη βιομηχανία ιατρικών προϊόντων) ή/και την πράσινη οικονομία (εκτός από τη γεωργία), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τις κατασκευές και τη διαχείριση αποβλήτων (crit. prem.)(min.1). Το έργο προτιμά τη δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων (προσλήψεις). (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας ως ανέργων), εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο CEiIDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) εντός των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο, οι οποίες ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —άτομα άνω των 50 ετών(15 %), γυναίκες(55 %), άτομα με αναπηρίες(10 %), μακροχρόνια άνεργοι (10 %), άτομα χαμηλής ειδίκευσης(60 %), ως αποτέλεσμα της ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση και παροχή συμβουλών (ατομική και ομαδική) που επιτρέπουν την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την έναρξη και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, στήριξη με τη μορφή εφάπαξ επιχορηγήσεων για την έναρξη επιχείρησης, μεταβατική στήριξη κατάρτισης και παροχής συμβουλών, χρηματοδοτική στήριξη γέφυρας, κατά την περίοδο από 06.2017 έως 01.2019. Τουλάχιστον 91 %, δηλαδή 64 άτομα θα ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση και θα την διευθύνουν μέσα από τα min.18 m-cy στο Lubelskie Voivodeship. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % της UP θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας. Το σχέδιο αναλαμβάνει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τους συμμετέχοντες στα έργα οι οποίοι, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσουν τη δική τους οικονομική δραστηριότητα και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους σε τομείς: — λευκή οικονομία (δηλαδή τομείς που σχετίζονται με την ιατρική, την υγεία, τα φαρμακευτικά προϊόντα, τις υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης και τη βιομηχανία ιατρικών προϊόντων) ή/και πράσινη οικονομία (εκτός της γεωργίας), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τις κατασκευές και τη διαχείριση αποβλήτων (πρωτογενής κάλυψη)(min.1). Το σχέδιο προτιμά τη δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων (πρόσληψη). (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 70 osoba u dobi od 30 i više godina koje žive u Lublin vojvodstvu, koje ostaju nezaposlene (uključujući registrirane kao nezaposlene u uredu za zapošljavanje), isključujući osobe upisane u nacionalni sudski registar, CEiIDG ili koje djeluju u skladu s posebnim propisima (uključujući, među ostalim, pravne, bailary ili obrazovne aktivnosti) tijekom 12 mjeseci koji prethode datumu pridruživanja najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina (15 %), žene (55 %), osobe s invaliditetom (10 %), dugotrajno nezaposlene(10 %), niskokvalificirane osobe(60 %), kao rezultat sveobuhvatne potpore u obliku: osposobljavanje i savjetovanje (pojedinac i grupa) koji će vam omogućiti stjecanje znanja i vještina potrebnih za pokretanje i vođenje poduzeća, potporu u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja, potporu za osposobljavanje i savjetodavne mostove, financijsku potporu za premošćivanje u razdoblju od 06.2017. do 01.2019. Najmanje 91 %, tj. 64 osobe će otvoriti svoje operacije i voditi ih kroz min.18 mjeseci u Lublin vojvodstvu. Osim toga, najmanje 20 % UP-a stvorit će dodatna radna mjesta (premim cover). Projektom se predviđa otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane sudionika projekta koji će putem fondova ESF-a osnovati vlastito poslovanje i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u tim sektorima: âEUR bijelo gospodarstvo (tj. sektori povezani s liječenjem, zdravstvom, farmaceutskim proizvodima, medicinskim uslugama i industrijom medicinskih proizvoda) i/ili zeleno gospodarstvo (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prijevozom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gospodarenjem otpadom (krit. prem.)(min.1). Projektom se daje prednost stvaranju socijalnih poduzeća (zapošljavanje). (Croatian)
Cilj projekta je povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 70 osoba u dobi od 30 i više godina koje žive u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlenih (uključujući registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), isključujući osobe registrirane u Nacionalnom sudskom registru, CEiIDG-u ili koje djeluju na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u roku od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —osobe starije od 50 godina(15 %), žene(55 %), osobe s invaliditetom(10 %), dugotrajno nezaposlene osobe(10 %), niskokvalificirane osobe(60 %), kao rezultat sveobuhvatne potpore u obliku: osposobljavanje i savjetovanje (pojedinačno i grupno) kojim se omogućuje stjecanje znanja i vještina potrebnih za pokretanje i vođenje poslovanja, potpora u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja, potpora za premošćivanje osposobljavanja i savjetodavne prirode, financijska potpora za premošćivanje, u razdoblju od 6. 06.2017. do 1. 01.2019. Najmanje 91 % tj. 64 osobe će otvoriti vlastiti posao i voditi ga kroz min.18 m-cy u Lubelskie vojvodstvu. Osim toga, najmanje 20 % UP-a stvorit će dodatna radna mjesta. Projekt podrazumijeva otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane sudionika projekta koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, uspostaviti vlastitu gospodarsku aktivnost i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima: — bijelo gospodarstvo (tj. sektori povezani s industrijom medicine, zdravstva, farmaceutskih proizvoda, medicinskih usluga i medicinskih proizvoda) i/ili zeleno gospodarstvo (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prometom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gospodarenjem otpadom (primarna pokrivenost)(min.1). Projekt preferira osnivanje socijalnih poduzeća (zapošljavanje). (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește numărul de întreprinderi nou-înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 70 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani care locuiesc în Voievodatul Lublin, care rămân fără loc de muncă (inclusiv înregistrate ca șomeri la oficiul de ocupare a forței de muncă), cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul Judecătoriei Naționale, CEiIDG sau care își desfășoară activitatea în temeiul unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, activități legale, de cauțiune sau educaționale) pe parcursul celor 12 luni anterioare datei aderării la cel puțin unul dintre următoarele grupuri: â EUR persoane cu vârsta de peste 50 de ani (15 %), femei (55 %), persoane cu handicap (10 %), șomeri de lungă durată (10 %), persoane slab calificate(60 %), ca urmare a unui sprijin cuprinzător sub forma: formare și consiliere (individuală și de grup) care vă permit să obțineți cunoștințele și competențele necesare pentru a începe și a conduce o afacere, sprijin sub formă de granturi unice pentru începerea unei afaceri, sprijin pentru formare și consiliere punte, sprijin financiar de legătură, în perioada 06.2017-01.2019. Cel puțin 91 %, adică 64 de persoane își vor deschide propriile operațiuni și le vor conduce prin minim 18 luni în Voievodatul Lublin. În plus, cel puțin 20 % din UP vor crea locuri de muncă suplimentare (acoperirea primei). Proiectul are în vedere crearea de locuri de muncă suplimentare de către participanții la proiect care, prin intermediul fondurilor FSE, își vor înființa propria afacere și vor crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoare: economia albă (și anume sectoarele legate de tratament, sănătate, produse farmaceutice, servicii medicale și de îngrijire și industria produselor medicale) și/sau economia ecologică (cu excepția agriculturii), adică sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și gestionarea deșeurilor (prem. critic) (min.1). Proiectul preferă crearea de întreprinderi sociale (recrutare). (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește numărul întreprinderilor nou înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 70 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care locuiesc în Voievodatul Lubelskie, șomeri (inclusiv înregistrate în oficiul de muncă ca șomer), cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiIDG sau care își desfășoară activitatea în baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —persoane cu vârsta peste 50 de ani(15 %), femei(55 %), persoane cu handicap(10 %), șomeri de lungă durată(10 %), persoane slab calificate(60 %), ca urmare a sprijinului cuprinzător sub formă de: formare și consultanță (individuală și de grup) care să permită obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru a începe și derula o afacere, sprijin sub formă de granturi unice pentru începerea unei afaceri, sprijin punte cu caracter de formare și consiliere, sprijin financiar punte, în perioada 01.2019. Cel puțin 91 %, adică. 64 de persoane își vor deschide propria afacere și o vor desfășura prin min.18 m-cy în Voievodatul Lubelskie. În plus, cel puțin 20 % din UP va crea locuri de muncă suplimentare. Proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către participanții la proiect care, datorită fondurilor FSE, își vor stabili propria activitate economică și vor crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoare: economia albă (și anume sectoarele legate de medicină, sănătate, produse farmaceutice, servicii medicale și de produse medicale) și/sau economia ecologică (cu excepția agriculturii), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și gestionarea deșeurilor (acoperire primară) (min.1). Proiectul preferă crearea de întreprinderi sociale (recrutare). (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť počet začínajúcich podnikov rozvojom podnikania medzi 70 osobami vo veku 30 rokov a viac, ktoré žijú v Lublinskom vojvodstve a ktoré zostávajú nezamestnané (vrátane osôb zaregistrovaných ako nezamestnané na úrade práce), s výnimkou osôb registrovaných v národnom súdnom registri, CEiIDG alebo osôb pôsobiacich podľa osobitných predpisov (okrem iného vrátane zákonných, kaucií alebo vzdelávacích činností) počas 12 mesiacov predchádzajúcich dátumu zaradenia do aspoň jednej z týchto skupín: ľudia vo veku nad 50 rokov (15 %), ženy (55 %), ľudia so zdravotným postihnutím (10 %), dlhodobo nezamestnaní (10 %), ľudia s nízkou kvalifikáciou (60 %) v dôsledku komplexnej podpory vo forme: odborná príprava a poradenstvo (individuálne a skupinové), ktoré vám umožnia získať vedomosti a zručnosti potrebné na založenie a vedenie podnikania, podpora vo forme jednorazových grantov na začatie podnikania, podpora odbornej prípravy a poradenských mostov, finančná preklenovacia podpora v období od 6. 2017 do 1. 2019. Najmenej 91 %, t. j. 64 ľudí otvorí svoje vlastné operácie a povedie ich cez min.18 mesiacov v Lublinskom vojvodstve. Okrem toho aspoň 20 % UP vytvorí ďalšie pracoviská (prem cover). Projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest účastníkmi projektu, ktorí prostredníctvom fondov ESF založia svoje vlastné podnikanie a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v týchto odvetviach: biela ekonomika (t. j. odvetvia súvisiace s liečbou, zdravím, farmaceutickými výrobkami, zdravotníckymi a opatrovateľskými službami a priemyslom zdravotníckych výrobkov) a/alebo ekologické hospodárstvo (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľnými zdrojmi energie, stavebníctvom a nakladaním s odpadom (krit. prem.)(min.1). Projekt uprednostňuje vytváranie sociálnych podnikov (prijímanie zamestnancov). (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť počet novozaložených podnikov rozvojom podnikania medzi 70 osobami vo veku 30 rokov a viac, ktorí žijú v Lubelskom vojvodstve, nezamestnaní (vrátane zapísaných na úrade práce ako nezamestnaní), s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, CEiIDG alebo pôsobiacich na základe samostatných nariadení (vrátane, ale nie výlučne, právnických, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) v priebehu 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: —osoby staršie ako 50 rokov(15 %), ženy (55 %), osoby so zdravotným postihnutím(10 %), dlhodobo nezamestnaní(10 %), osoby s nízkou kvalifikáciou (60 %) v dôsledku komplexnej podpory vo forme: odborná príprava a poradenstvo (individuálne a skupinové) umožňujúce získanie vedomostí a zručností potrebných na začatie a vedenie podnikania, podpora vo forme jednorazových grantov na začatie podnikania, preklenovacia podpora odbornej prípravy a poradenstva, finančná preklenovacia podpora, v období od 6. 06.2017 do 01.2019. Minimálne 91 %, t.j. 64 ľudí otvorí svoje vlastné podnikanie a bude ho vykonávať cez min.18 mcy v Lubelskom vojvodstve. Okrem toho aspoň 20 % UP vytvorí ďalšie pracovné miesta. Projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest účastníkmi projektu, ktorí vďaka fondom ESF vytvoria svoju vlastnú hospodársku činnosť a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v odvetviach: — biele hospodárstvo (t. j. sektory súvisiace s medicínou, zdravotníctvom, farmaceutickými výrobkami, zdravotníckymi službami a zdravotníckymi výrobkami) a/alebo ekologické hospodárstvo (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľnými zdrojmi energie, stavebníctvom a odpadovým hospodárstvom (primárne pokrytie) (min. 1). Projekt uprednostňuje vytváranie sociálnych podnikov (prijímanie pracovníkov). (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ negozji ġodda billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 70 persuna li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin, li jibqgħu qiegħda (inkluż dawk irreġistrati bħala qiegħda fl-uffiċċju tal-impjiegi), esklużi l-persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, is-CEiIDG jew li joperaw taħt regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, attivitajiet legali, ġudizzjarji jew edukattivi) matul it-12-il xahar ta’ qabel id-data tas-sħubija ta’ mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: âEUR Nies ta ‘età ‘l fuq minn 50 (15 %), nisa (55 %), persuni b’diżabilità (10 %), persuni qiegħda fit-tul(10 %), nies b’ħiliet baxxi(60 %), bħala riżultat ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta ': taħriġ u pariri (individwali u fi grupp) li jippermettulek tikseb l-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex tibda u tmexxi negozju, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, appoġġ tranżitorju għat-taħriġ u l-konsulenza, appoġġ finanzjarju tranżitorju, fil-perjodu mis-06.2017 sal-01.2019. Mill-inqas 91 % jiġifieri 64 persuna se jiftħu l-operazzjonijiet tagħhom stess u jmexxuh matul il-min.18-il xahar fil-Voivodeship ta’ Lublin. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-UP se joħolqu postijiet tax-xogħol addizzjonali (kopertura prem). Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali mill-parteċipanti tal-proġett li, permezz tal-fondi tal-FSE, se jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi: â EUR ekonomija abjad (jiġifieri setturi relatati mat-trattament, saħħa, farmaċewtiċi, servizzi mediċi u kura u l-industrija tal-prodotti mediċi) u/jew l-ekonomija ekoloġika (ħlief l-agrikoltura), jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, sorsi ta ‘enerġija rinnovabbli, kostruzzjoni u ġestjoni tal-iskart (prem.)(min.1). Il-proġett jippreferi l-ħolqien ta’ intrapriżi soċjali (reklutaġġ). (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied in-numru ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 70 persuna li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu fil-Lubelskie Voivodeship, qiegħda (inkluż dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiIDG jew li joperaw abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, attivitajiet legali, marixxalli jew edukattivi) fi żmien 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuni li għandhom aktar minn 50 sena(15 %), nisa(55 %), persuni b’diżabilità (10 %), qiegħda fit-tul(10 %), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(60 %), bħala riżultat ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: taħriġ u konsulenza (individwali u grupp) li jippermettu l-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jinbeda u jitmexxa negozju, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, appoġġ tranżitorju ta’ natura ta’ taħriġ u konsulenza, appoġġ ta’ pont finanzjarju, fil-perjodu mis-06.2017 sal-01.2019. Mill-inqas 91 % i.e. 64 persuna se jiftħu n-negozju tagħhom u jmexxuh permezz ta’ min.18 m-cy fil-Voivodeship Lubelskie. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-UP se joħolqu impjiegi addizzjonali. Il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn parteċipanti fil-proġetti li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se jistabbilixxu l-attività ekonomika tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi: — l-ekonomija bajda (jiġifieri setturi relatati mal-industrija tal-mediċina, is-saħħa, il-farmaċewtiċi, is-servizzi tal-kura medika u l-prodotti mediċi) u/jew, l-ekonomija ekoloġika (minbarra l-agrikoltura), jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, is-sorsi tal-enerġija rinnovabbli, il-kostruzzjoni u l-immaniġġjar tal-iskart (kopertura primarja)(min.1). Il-proġett jippreferi l-ħolqien ta’ intrapriżi soċjali (reklutaġġ). (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do espírito empresarial entre 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que residem na Voivodia de Lublin, que permanecem desempregadas (incluindo inscritas como desempregadas no serviço de emprego), excluindo as pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, na CEiIDG ou que operam ao abrigo de regulamentos distintos (incluindo, entre outros, atividades legais, sanitárias ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos (15 %), mulheres (55 %), pessoas com deficiência (10 %), desempregados de longa duração (10 %), pessoas pouco qualificadas(60 %), em resultado de um apoio global sob a forma de: formação e aconselhamento (individual e em grupo) que lhe permitam obter os conhecimentos e as competências necessários para a criação e a gestão de uma empresa, apoio sob a forma de subvenções pontuais para a criação de uma empresa, formação e apoio de pontes de aconselhamento, apoio financeiro de pontes, no período de 06.2017 a 01.2019. Pelo menos 91 %, ou seja, 64 pessoas abrirão suas próprias operações e conduzirão ao longo de 18 meses na Voivodia de Lublin. Além disso, pelo menos 20 % da UP criará locais de trabalho adicionais (prem cover). O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais por parte dos participantes no projeto que, através dos fundos do FSE, criarão as suas próprias empresas e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores: a economia branca (ou seja, setores relacionados com o tratamento, a saúde, os produtos farmacêuticos, os serviços médicos e de cuidados e a indústria dos produtos médicos) e/ou a economia verde (exceto a agricultura), ou seja, os setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, a construção e a gestão de resíduos (crit. prem.)(min.1). O projeto prefere a criação de empresas sociais (recrutamento). (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do empreendedorismo entre 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na região de Lublin, que permanecem desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas no serviço de emprego), excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional de Tribunais, na CEiIDG ou que operam ao abrigo de regulamentos separados (incluindo, entre outros, atividades jurídicas, de caução ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —pessoas com mais de 50 anos (15 %), mulheres (55 %), pessoas com deficiência (10 %), desempregados de longa duração (10 %), pessoas pouco qualificadas (60 %), em resultado de um apoio abrangente sob a forma de: formação e aconselhamento (individual e em grupo) que lhe permitam obter os conhecimentos e as competências necessárias para criar e gerir uma empresa, apoio sob a forma de subvenções pontuais para a criação de uma empresa, apoio à formação e ao aconselhamento, apoio financeiro intercalar, no período de 06.2017 a 01.2019. Pelo menos 91 %, ou seja, 64 pessoas abrirão as suas próprias operações e liderá-las-ão ao longo de um período mínimo de 18 meses na voivodia de Lublin. Além disso, pelo menos 20 % da UP criará locais de trabalho adicionais (cobertura primária). O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos participantes no projeto que, através dos fundos do FSE, criarão a sua própria empresa e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores: — economia branca (ou seja, setores relacionados com o tratamento, a saúde, os produtos farmacêuticos, os serviços médicos e de prestação de cuidados e a indústria dos produtos médicos) e/ou economia verde (exceto a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, a construção e a gestão de resíduos (crit. prem.)(min.1). O projeto prefere a criação de empresas sociais (recrutamento). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä startup-yritysten määrää kehittämällä yrittäjyyttä vähintään 70 Lublinin voivodikunnassa asuvan 30-vuotiaan henkilön keskuudessa, jotka jäävät työttömäksi (mukaan lukien työvoimatoimistoon rekisteröidyt työttömäksi rekisteröityneet), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity kansalliseen oikeusrekisteriin tai CEiIDG:hen tai jotka toimivat erillisillä määräyksillä (mukaan lukien muun muassa oikeudellinen, vapaa-ajan tai koulutustoiminta) vähintään yhteen seuraavista ryhmistä liittymistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana: yli 50-vuotiaat (15 %), naiset (55 %), vammaiset (10 %), pitkäaikaistyöttömät (10 %), heikosti koulutetut(60 %) kattavan tuen muodossa: koulutus ja neuvonta (yksittäinen ja ryhmä), joiden avulla voit hankkia yrityksen perustamiseen ja harjoittamiseen tarvittavat tiedot ja taidot, tukea kertaluonteisina avustuksina yrityksen perustamiseen, koulutus- ja neuvontasiltatukea, taloudellista siirtymätukea 6.2017–1.2019. Vähintään 91 % eli 64 henkilöä avaa oman toimintansa ja johtaa sitä vähintään 18 kuukauden ajan Lublinin voivodikunnassa. Lisäksi vähintään 20 prosenttia UP:stä luo uusia työpaikkoja (prem cover). Hankkeen tavoitteena on luoda uusia työpaikkoja hankkeeseen osallistujille, jotka perustavat ESR:n varoista oman yrityksensä ja luovat uusia työpaikkoja muille aloille: valkoisen talouden alat (eli hoitoon, terveydenhuoltoon, lääkkeisiin, lääkintä- ja hoitopalveluihin ja lääketeollisuuteen liittyvät alat) ja/tai vihreä talous (lukuun ottamatta maataloutta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakentamiseen ja jätehuoltoon liittyvät alat (vähintään 1 kohta). Hankkeessa suositaan sosiaalisten yritysten perustamista (rekrytointi). (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä uusien yritysten lukumäärää kehittämällä yrittäjyyttä 70:n Lubelskie Voivodeshipissa asuvan henkilön keskuudessa, työttöminä (myös työvoimatoimistossa työttöminä), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on merkitty kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiIDGiin tai jotka toimivat erillisten säännösten (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, oikeus-, haastemies- tai koulutustoiminta) perusteella hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —yli 50-vuotiaat (15 %), naiset(55 %), vammaiset (10 %), pitkäaikaistyöttömät(10 %), matalan osaamistason henkilöt(60 %), jotka perustuvat kattavaan tukeen: koulutus ja konsultointi (yksilö ja ryhmä), joka mahdollistaa yrityksen perustamiseen ja johtamiseen tarvittavien tietojen ja taitojen hankkimisen, tuki kertaluonteisina avustuksina yrityksen perustamiseen, koulutus- ja neuvontapalvelut, taloudellinen siltatuki ajanjaksolla 06.2017–01.2019. Vähintään 91 %, ts. 64 ihmistä avaa oman yrityksensä ja hoitaa sen läpi 18 m-cy Lubelskie Voivodeship. Lisäksi vähintään 20 prosenttia luo uusia työpaikkoja. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen osallistujat luovat uusia työpaikkoja ESR:n varojen avulla ja luovat uusia työpaikkoja muille aloille: — valkoinen talous (eli lääketieteen, terveydenhuollon, lääkkeiden, lääketieteellisten hoitopalvelujen ja lääkinnällisten tuotteiden teollisuuden alat) ja/tai vihreä talous (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakennus- ja jätehuoltoon (ensisijainen kattavuus) liittyvät alat (min.1). Hankkeessa suositaan sosiaalisten yritysten perustamista (rekrytointi). (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati število zagonskih podjetij z razvojem podjetništva med 70 osebami, starimi 30 let in več, ki živijo v vojvodstvu Lublin, ki ostanejo brezposelni (vključno s tistimi, ki so prijavljeni kot brezposelni na zavodu za zaposlovanje), razen oseb, ki so vpisane v register nacionalnih sodišč, CEiIDG ali delujejo v skladu z ločenimi predpisi (med drugim pravnimi, varstvenimi ali izobraževalnimi dejavnostmi) v 12 mesecih pred datumom pridružitve vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let (15 %), ženske (55 %), invalidi (10 %), dolgotrajno brezposelni (10 %), nizkokvalificirani ljudje (60 %) zaradi celovite podpore v obliki: usposabljanje in svetovanje (posameznik in skupina), ki vam omogoča, da pridobite znanje in spretnosti, potrebne za ustanovitev in vodenje podjetja, podporo v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja, podporo za usposabljanje in svetovanje ter finančno premostitveno podporo v obdobju od 6. 2017 do 1. 2019; Vsaj 91 %, tj. 64 ljudi, bo odprlo svoje operacije in jih vodilo v min.18 mesecih v Lublinskem vojvodstvu. Poleg tega bo vsaj 20 % delovnih mest ustvarilo dodatna delovna mesta (premija). Projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani udeležencev projektov, ki bodo s sredstvi ESS ustanovili lastno podjetje in ustvarili dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih: belo gospodarstvo (tj. sektorji, povezani z zdravljenjem, zdravstvom, farmacevtskimi storitvami, zdravstvenimi storitvami in storitvami oskrbe ter industrijo medicinskih izdelkov) in/ali zeleno gospodarstvo (razen kmetijstva), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in ravnanjem z odpadki (min.1). Projekt daje prednost ustanavljanju socialnih podjetij (zaposlovanje). (Slovenian)
Cilj projekta je povečati število novoustanovljenih podjetij z razvojem podjetništva med 70 osebami, starimi 30 let in več, ki živijo v Lubelskem vojvodstvu, brezposelnih (vključno z registriranimi na uradu za delo kot brezposelnih), razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiIDG ali delujejo na podlagi ločenih predpisov (vključno z, vendar ne omejeno na, pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —osebe, starejše od 50 let(15 %), ženske (55 %), invalidne osebe(10 %), dolgotrajno brezposelne(10 %), nizkokvalificirane osebe(60 %) zaradi celovite podpore v obliki: usposabljanje in svetovanje (posameznik in skupina), ki omogoča pridobivanje znanja in spretnosti, potrebnih za začetek in vodenje podjetja, podporo v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja, premostitveno podporo usposabljanja in svetovanja, finančno premostitveno podporo v obdobju od 6. 06.2017 do 1. 01.2019. Vsaj 91 %, t.j. 64 ljudi bo odprlo svoje podjetje in ga vodilo skozi min.18 m-cy v Lubelskie Voivodeship. Poleg tega bo vsaj 20 % UP ustvarilo dodatna delovna mesta. Projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani udeležencev projekta, ki bodo s sredstvi ESS vzpostavili lastno gospodarsko dejavnost in ustvarili dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih: — bela ekonomija (tj. sektorji, povezani z medicino, zdravstvom, farmacevtskimi izdelki, storitvami zdravstvene oskrbe in industrijo medicinskih izdelkov) in/ali zeleno gospodarstvo (razen kmetijstva), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in ravnanjem z odpadki (primarno kritje) (min.1). Projekt daje prednost ustanavljanju socialnih podjetij (zaposlovanje). (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit počet začínajících podniků rozvojem podnikání mezi 70 osobami ve věku 30 let a více, které žijí v Lublinském vojvodství a které zůstávají nezaměstnané (včetně osob registrovaných jako nezaměstnané u úřadu práce), s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiIDG nebo vykonávajících činnost podle zvláštních předpisů (mimo jiné včetně právních, kauce nebo vzdělávacích činností) po dobu 12 měsíců předcházejících datu zařazení se alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let (15 %), ženy (55 %), osoby se zdravotním postižením (10 %), dlouhodobě nezaměstnané (10 %), osoby s nízkou kvalifikací (60 %) v důsledku komplexní podpory v podobě: školení a poradenství (individuální a skupinové), které vám umožní získat znalosti a dovednosti nezbytné pro zahájení a vedení podniku, podporu ve formě jednorázových grantů na zahájení podnikání, podporu školení a poradenských mostů, finanční překlenovací podporu, v období od 06.2017 do 01.2019. Nejméně 91 %, tj. 64 lidí, otevře své vlastní operace a povede je během min.18 měsíců v Lublinském vojvodství. Kromě toho nejméně 20 % UP vytvoří další pracoviště (prem cover). Projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst účastníky projektu, kteří prostřednictvím fondů ESF založí vlastní podnik a vytvoří další pracovní místa pro další osoby v odvětvích: â EUR bílá ekonomika (tj. odvětví související s léčbou, zdravím, léčivy, zdravotnickými a pečovatelskými službami a odvětvími zdravotnických výrobků) a/nebo zelenou ekonomikou (s výjimkou zemědělství), tj. odvětvími souvisejícími s kolektivní dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a nakládáním s odpady (kritérium))(min.1). Projekt upřednostňuje zakládání sociálních podniků (nábor). (Czech)
Cílem projektu je zvýšit počet nově založených podniků rozvojem podnikání mezi 70 osobami ve věku 30 let a staršími žijícími v Lubelském vojvodství, nezaměstnanými (včetně registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), s vyloučením osob zapsaných v Národním soudním rejstříku, CEiIDG nebo působících na základě samostatných předpisů (včetně právníků, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: —lidé starší 50 let(15 %), ženy (55 %), osoby se zdravotním postižením (10 %), dlouhodobě nezaměstnaní (10 %), osoby s nízkou kvalifikací (60 %) v důsledku komplexní podpory ve formě: odborná příprava a poradenství (individuální i skupinové) umožňující získání znalostí a dovedností nezbytných pro zahájení podnikání, podporu ve formě jednorázových grantů na zahájení podnikání, překlenovací podporu odborné přípravy a poradenství, finanční překlenovací podporu v období od 06.2017 do 01.2019. Minimálně 91 %, tj. 64 lidí si otevře vlastní podnikání a provede ho přes min.18 m-cy v Lubelském vojvodství. Kromě toho nejméně 20 % UP vytvoří další pracovní místa. Projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst účastníky projektu, kteří díky fondům ESF vytvoří vlastní hospodářskou činnost a vytvoří další pracovní místa pro další osoby v odvětvích: bílá ekonomika (tj. odvětví související s medicínou, zdravotnictvím, farmaceutickými výrobky, zdravotnickými službami a zdravotnickými výrobky) a/nebo zelenou ekonomikou (s výjimkou zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a nakládáním s odpady (primární pokrytí) (min.1). Projekt upřednostňuje zakládání sociálních podniků (nábory). (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – didinti pradedančiųjų įmonių skaičių plėtojant verslumą tarp 70 30 metų ir vyresnių žmonių, gyvenančių Liublino vaivadijoje, kurie lieka bedarbiais (įskaitant įsiregistravusius kaip bedarbiai įdarbinimo tarnyboje), išskyrus asmenis, registruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiIDG arba veikiančius pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, teisinę, gelbėjimo privačiomis lėšomis ar švietimo veiklą) per 12 mėnesių iki įstojimo į bent vieną iš šių grupių: ā EUR people vyresni nei 50 metų (15 %), moterys (55 %), žmonės su negalia (10 %), ilgalaikiai bedarbiai (10 %), žemos kvalifikacijos žmonės(60 %), dėl visapusiškos paramos formos: mokymas ir konsultacijos (individualūs ir grupiniai), kad galėtumėte įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui pradėti ir vykdyti, parama vienkartinėmis dotacijomis verslui pradėti, mokymo ir konsultavimo tarpinė parama, finansinė pereinamojo laikotarpio parama laikotarpiu nuo 2017 m. birželio mėn. iki 2019 m. sausio 1 d. Ne mažiau kaip 91 %, t. y. 64 žmonės pradės savo operacijas ir vadovaus jai per ne mažiau kaip 18 mėnesių Liublino vaivadijoje. Be to, ne mažiau kaip 20 % UP sukurs papildomas darbo vietas (prem cover). Projekte numatoma, kad projekto dalyviai, kurie ESF lėšomis įsteigs savo verslą ir kurs papildomas darbo vietas kitiems šių sektorių žmonėms, turėtų sukurti papildomų darbo vietų: â EUR baltoji ekonomika (t. y. sektoriai, susiję su gydymo, sveikatos, farmacijos, medicinos ir priežiūros paslaugų ir medicinos produktų pramone) ir (arba) ekologiška ekonomika (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir atliekų tvarkymu (kriterto prem.)(min.1). Projekte pirmenybė teikiama socialinių įmonių steigimui (įdarbinimui). (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti naujai įsteigtų įmonių skaičių vystant 70 asmenų, gyvenančių Lubelskie Voivodeship, bedarbių (įskaitant užregistruotus darbo biure kaip bedarbius), išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiIDG arba veikiančius pagal atskiras taisykles (įskaitant, bet neapsiribojant teisine, antstolio ar švietimo veikla) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos, verslumą, priklausantį bent vienai iš šių grupių: –vyresni nei 50 metų asmenys(15 proc.), moterys (55 proc.), neįgalieji (10 proc.), ilgalaikiai bedarbiai (10 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys(60 proc.) dėl visapusiškos paramos: mokymas ir konsultavimas (individualus ir grupės), suteikiantis galimybę įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui pradėti ir vykdyti, parama vienkartinėmis dotacijomis verslui pradėti, tarpinė mokymo ir konsultavimo parama, finansinė tarpinė parama laikotarpiu nuo 06,2017 m. birželio 6 d. iki 01,2019 m. sausio 1 d. Ne mažiau kaip 91 %, t. y. 64 žmonės atidarys savo verslą ir jį vykdys per min. 18 mln. litų Lubelskie vaivadijoje. Be to, ne mažiau kaip 20 proc. UP bus sukurta papildomų darbo vietų. Projekte numatoma sukurti papildomų darbo vietų projekto dalyviams, kurie ESF lėšomis įsteigs savo ekonominę veiklą ir kurs papildomas darbo vietas kitiems asmenims sektoriuose: baltoji ekonomika (t. y. su medicina, sveikata, vaistais, medicininės priežiūros paslaugų ir medicinos produktų pramone susiję sektoriai) ir (arba) ekologiška ekonomika (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir atliekų tvarkymu (pirminė danga)(min.1). Pagal projektą pirmenybė teikiama socialinių įmonių steigimui (įdarbinimui). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt jaunizveidoto uzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību starp 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Ļubļinas vojevodistē, kuri paliek bezdarbnieki (tostarp reģistrēti kā bezdarbnieki nodarbinātības birojā), izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiIDG vai darbojas saskaņā ar atsevišķiem noteikumiem (tostarp juridiskām, drošības vai izglītības darbībām) 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem (15 %), sievietes (55 %), personas ar invaliditāti (10 %), ilgtermiņa bezdarbnieki(10 %), mazkvalificēti cilvēki(60 %) visaptveroša atbalsta veidā: apmācība un konsultācijas (individuālas un grupas), kas ļauj jums iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas uzņēmējdarbības uzsākšanai un vadīšanai, atbalsts vienreizēju dotāciju veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību un konsultāciju atbalsts, finansiāls pārejas atbalsts laikposmā no 2017. gada 6. janvāra līdz 2019. gada 1. janvārim. Vismaz 91 %, t. i., 64 cilvēki atvērs savu darbību un vadīs to caur min.18 mēnešiem Ļubļinas vojevodistē. Turklāt vismaz 20 % no UP radīs papildu darba vietas (prem cover). Projekts paredz radīt papildu darbavietas projekta dalībniekiem, kuri, izmantojot ESF līdzekļus, izveidos savu uzņēmējdarbību un radīs papildu darbavietas citiem nozares cilvēkiem: baltā ekonomika (t. i., nozares, kas saistītas ar ārstēšanu, veselību, zālēm, medicīnas un aprūpes pakalpojumiem un medicīnas produktu nozari) un/vai “zaļo” ekonomiku (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamiem enerģijas avotiem, būvniecību un atkritumu apsaimniekošanu (kritērijs prem.)(min.1). Projekts dod priekšroku sociālo uzņēmumu izveidei (pieņemšana darbā). (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt jaunizveidoto uzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē, bezdarbniekiem (tai skaitā reģistrētiem darba birojā kā bezdarbniekiem), izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiIDG vai darbojas, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, bet ne tikai, juridiskajiem, tiesu izpildītājiem vai izglītības pasākumiem), 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: —cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem(15 %), sievietes(55 %), personas ar invaliditāti(10 %), ilgstošie bezdarbnieki (10 %), mazkvalificēti cilvēki(60 %) visaptveroša atbalsta veidā: apmācība un konsultācijas (individuāls un grupas), kas ļauj iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas uzņēmējdarbības uzsākšanai un vadīšanai, atbalsts vienreizēju dotāciju veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai, pagaidu atbalsts mācību un konsultāciju rakstura, finanšu pārejas atbalsts laikposmā no 06.2017. līdz 01.2019. Vismaz 91 %, t. i., 64 cilvēki atvērs savu biznesu un vadīs to caur min.18 m-cy Lubelskie vojevodistē. Turklāt vismaz 20 % no UP radīs papildu darbvietas. Projektā paredzēts radīt papildu darbvietas projekta dalībniekiem, kuri, pateicoties ESF līdzekļiem, izveidos savu saimniecisko darbību un radīs papildu darbvietas citiem cilvēkiem nozarēs: baltā ekonomika (t. i., nozares, kas saistītas ar medicīnu, veselību, farmāciju, medicīniskās aprūpes pakalpojumiem un medicīnas produktu rūpniecību) un/vai zaļā ekonomika (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamiem enerģijas avotiem, būvniecību un atkritumu apsaimniekošanu (primārais segums)(min.1). Projekts dod priekšroku sociālo uzņēmumu izveidei (pieņemšana darbā). (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се увеличи броят на стартиращите предприятия чрез развиване на предприемачеството сред 70 лица на възраст 30 и повече години, които живеят във войводството Люблин, които остават безработни (включително регистрирани като безработни в службата по заетостта), с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiIDG или извършващи дейност съгласно отделни наредби (включително законни, спасителни или образователни дейности) през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към поне една от следните групи: хората на възраст над 50 години (15 %), жените (55 %), хората с увреждания (10 %), трайно безработните (10 %), нискоквалифицираните лица (60 %) в резултат на цялостна подкрепа под формата на: обучение и консултации (индивидуално и групово), което ви дава възможност да придобиете знанията и уменията, необходими за започване и управление на бизнес, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на бизнес, обучение и консултантска мостова подкрепа, финансова преходна подкрепа, в периода 06.2017—01.2019 г. Най-малко 91 %, т.е. 64 души ще отворят свои собствени операции и ще я водят през минимум 18 месеца във войводството Люблин. Освен това най-малко 20 % от UP ще създадат допълнителни работни места (премово покритие). Проектът предвижда създаването на допълнителни работни места от участници в проекти, които чрез средства от ЕСФ ще създадат собствен бизнес и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите: бяла икономика (т.е. сектори, свързани с лечението, здравеопазването, фармацевтиката, медицинските услуги и услугите за полагане на грижи и сектора на медицинските продукти) и/или зелената икономика (с изключение на селското стопанство), т.е. секторите, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, строителството и управлението на отпадъците (критична премиера)(min.1). Проектът предпочита създаването на социални предприятия (набиране на персонал). (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличи броят на новосъздадените предприятия чрез развитие на предприемачеството сред 70 души на възраст 30 и повече години, живеещи в Lubelskie Voivodeship, безработни (включително регистрирани в бюрото по труда като безработни), с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiIDG или работещи въз основа на отделни наредби (включително, но не само, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) в рамките на 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта, принадлежащи най-малко към една от следните групи: —хора на възраст над 50 години(15 %), жени(55 %), лица с увреждания (10 %), дългосрочно безработни (10 %), нискоквалифицирани лица(60 %) в резултат на всеобхватна подкрепа под формата на: обучение и консултиране (индивидуално и групово), което дава възможност за придобиване на знания и умения, необходими за започване и управление на стопанска дейност, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, мостова подкрепа с обучителен и консултативен характер, финансова мостова подкрепа в периода от 06.2017 г. до 01.2019 г. Най-малко 91 % т.е. 64 души ще започнат собствен бизнес и ще го проведат през мин.18 м. в Лубелското войводство. В допълнение, най-малко 20 % от UP ще създадат допълнителни работни места. Проектът предполага създаването на допълнителни работни места от участниците в проекта, които благодарение на средствата от ЕСФ ще създадат своя собствена икономическа дейност и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите: — бяла икономика (т.е. сектори, свързани с медицината, здравеопазването, фармацевтичните продукти, медицинските услуги и медицинските продукти) и/или зелената икономика (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, строителството и управлението на отпадъците (първично покритие)(мин.1). Проектът предпочита създаването на социални предприятия (наемане на работа). (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja az induló vállalkozások számának növelése a Lublini vajdaságban élő 70 30 éves és annál idősebb személy vállalkozásának fejlesztésével, akik továbbra is munkanélküliek maradnak (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztráltakat is), kivéve a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban, a CEiIDG-ben vagy külön szabályozás alapján működő személyeket (ideértve többek között a jogi, óvadéki vagy oktatási tevékenységeket) a következő csoportok legalább egyikének csatlakozását megelőző 12 hónapban: 50 év felettiek (15%), nők (55%), fogyatékkal élők (10%), tartósan munkanélküliek (10%), alacsony képzettségűek(60%) a következők formájában nyújtott átfogó támogatás eredményeként: képzés és tanácsadás (egyéni és csoportos), amely lehetővé teszi, hogy megszerezze a vállalkozás indításához és működtetéséhez szükséges ismereteket és készségeket, egyszeri támogatás formájában támogatást nyújt vállalkozásindításhoz, képzési és tanácsadási hídtámogatás, pénzügyi áthidaló támogatás a 2017. 06. 06. és 2019. január közötti időszakban. Legalább 91%, azaz 64 ember nyitja meg saját műveleteit, és legalább 18 hónapig vezeti azt a lublini vajdaságban. Emellett az UP legalább 20%-a további munkahelyeket hoz létre (prem fedél). A projekt további munkahelyek teremtését irányozza elő a projekt résztvevői számára, akik az ESZA-forrásokon keresztül saját vállalkozást hoznak létre, és további munkahelyeket teremtenek az ágazatok más szereplői számára: fehér gazdaság (azaz a kezeléshez, az egészségügyhöz, a gyógyszeriparhoz, az orvosi és gondozási szolgáltatásokhoz, valamint a gyógyszeriparhoz kapcsolódó ágazatok) és/vagy a zöld gazdaság (a mezőgazdaság kivételével), azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a hulladékgazdálkodáshoz kapcsolódó ágazatok (a prem. prem. (min.1. pont)). A projekt szociális vállalkozások létrehozását (toborzás) részesíti előnyben. (Hungarian)
A projekt célja, hogy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül vállalkozásfejlesztéssel növelje az újonnan alapított vállalkozások számát a 70 év feletti, munkanélküli (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztrált) munkanélküliek körében, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban, a CEiIDG-ben vagy a külön rendeletek alapján (ideértve, de nem kizárólagosan a jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket) tevékenykedő személyeket: –50 év felettiek (15%), nők (55%), fogyatékossággal élők (10%), tartósan munkanélküliek (10%), alacsony képzettségűek (60%), átfogó támogatás formájában: a vállalkozás megkezdéséhez és működtetéséhez szükséges ismeretek és készségek elsajátítását lehetővé tevő (egyéni és csoportos) képzés és tanácsadás, vállalkozásindításhoz nyújtott egyszeri támogatás, képzési és tanácsadási jellegű hídtámogatás, pénzügyi hídtámogatás a 06.2017. 06. és 2019.01.01. közötti időszakban. Legalább 91%, azaz 64 ember nyitja meg saját üzletét, és a Lubelskie vajdaságban legalább 18 m-ig vezeti. Emellett a UP legalább 20%-a további munkahelyeket teremt. A projekt feltételezi, hogy a projekt résztvevői további munkahelyeket hoznak létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját gazdasági tevékenységüket alakítják ki, és további munkahelyeket teremtenek az ágazatok más szereplői számára: fehér gazdaság (azaz az orvostudományhoz, az egészségügyhöz, a gyógyszeriparhoz, az orvosi ellátáshoz és az orvosi termékekhez kapcsolódó ágazatok) és/vagy a zöld gazdaság (a mezőgazdaság kivételével), azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a hulladékgazdálkodáshoz kapcsolódó ágazatok (elsődleges fedezet) A projekt a szociális vállalkozások létrehozását (toborzás) részesíti előnyben. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal líon na ngnólachtaí nuathionscanta a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 70 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu sa Lublin Voivodeship, atá fós dífhostaithe (lena n-áirítear iad a bheith cláraithe mar dhaoine dífhostaithe ag an oifig fostaíochta), gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiIDG nó atá ag feidhmiú faoi rialacháin ar leith (lena n-áirítear, i measc nithe eile, gníomhaíochtaí dlí, tarrthála nó oideachais) a chur san áireamh le linn na 12 mhí roimh an dáta ar a ndeachaigh siad isteach i gceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: âEUREURDaoine os cionn 50 (15 %), mná (55 %), daoine faoi mhíchumas (10 %), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (10 %), daoine ar bheagán oiliúna (60 %), mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach i bhfoirm: oiliúint agus comhairle (duine aonair agus grúpa) a chuireann ar do chumas an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun gnó a thosú agus a reáchtáil, tacaíocht i bhfoirm deontas aonuaire chun tacaíocht do dhroichead gnó, oiliúna agus comhairleach a thosú, tacaíocht idirlinne airgeadais, sa tréimhse ó 06.2017 go 01.2019. Osclóidh 91 % ar a laghad, i.e. 64 duine, a n-oibríochtaí féin agus treoróidh siad é tríd an min.18 mí sa Voivodeship Lublin. Ina theannta sin, beidh ar a laghad 20 % de UP chruthú ionaid oibre breise (clúdach prem). Beartaítear leis an tionscadal go gcruthóidh rannpháirtithe tionscadail poist bhreise, a dhéanfaidh, trí chistí CSE, a ngnó féin a bhunú agus poist bhreise a chruthú do dhaoine eile sna hearnálacha: âEUR an geilleagar bán (i.e. earnálacha a bhaineann le cóireáil, sláinte, cógaisíochta, seirbhísí leighis agus cúraim agus an tionscal táirgí leighis) agus/nó an geilleagar glas (seachas talmhaíocht), i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, tógáil agus bainistiú dramhaíola (crit. prem.)(min.1). Is fearr leis an tionscadal fiontair shóisialta a chruthú (earcaíocht). (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal líon na bhfiontar nuabhunaithe a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 70 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu in Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá cláraithe san oifig saothair mar dhaoine dífhostaithe), gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiIDG nó atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais, ach gan a bheith teoranta dóibh) laistigh den 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —daoine atá os cionn 50 bliain d’aois(15 %), mná(55 %), daoine faoi mhíchumas(10 %), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (10 %), daoine ar bheagán oiliúna (60 %), mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach sna foirmeacha seo a leanas: oiliúint agus comhairleoireacht (duine aonair agus grúpa) lenar féidir an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun gnó a thosú agus a reáchtáil, tacaíocht i bhfoirm deontas aonuaire chun gnó a thosú, tacaíocht droichid de chineál oiliúna agus comhairleach, tacaíocht droichid, sa tréimhse ó 06.2017 go 01.2019. 91 % ar a laghad i.e. Beidh 64 daoine a oscailt a ngnó féin agus é a sheoladh trí min.18 m-cy i Voivodeship Lubelskie. Ina theannta sin, cruthóidh 20 % ar a laghad de UP poist bhreise. Glacann an tionscadal le cruthú post breise ag rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh, a bhuí le cistí CSE, a ngníomhaíocht eacnamaíoch féin ar bun agus cruthóidh siad poist bhreise do dhaoine eile in earnálacha: — an geilleagar bán (i.e. earnálacha a bhaineann le leigheas, sláinte, cógaisíocht, seirbhísí cúraim leighis agus tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó, an geilleagar glas (seachas talmhaíocht), i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, tógáil agus bainistiú dramhaíola (clúdach príomhúil)(min.1). Is fearr leis an tionscadal fiontair shóisialta a chruthú (earcaíocht). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka antalet nystartade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 70 personer över 30 år som bor i Lublins vojvodskap, som förblir arbetslösa (inklusive registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen), med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiIDG eller som bedriver verksamhet enligt särskilda bestämmelser (bl.a. juridisk verksamhet, borgens- eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutning till minst en av följande grupper: â EUR människor över 50 (15 %), kvinnor (55 %), personer med funktionsnedsättning (10 %), långtidsarbetslösa (10 %), lågutbildade personer(60 %), som ett resultat av omfattande stöd i form av utbildning och rådgivning (individuell och grupp) som gör det möjligt för dig att skaffa dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att starta och driva ett företag, stöd i form av engångsbidrag för att starta ett företag, utbildning och rådgivningsbrostöd, finansiellt överbryggningsstöd, under perioden 06.2017–1.2019. Minst 91 % det vill säga 64 personer kommer att öppna sin egen verksamhet och leda den genom min.18 månader i Lublin vojvodskap. Dessutom kommer minst 20 % av UP att skapa ytterligare arbetsplatser (prem cover). Projektet syftar till att skapa ytterligare arbetstillfällen för projektdeltagare som med hjälp av ESF-medel kommer att starta eget och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra personer inom sektorerna: â EUR vit ekonomi (dvs. sektorer med anknytning till behandling, hälso- och sjukvård, läkemedel, hälso- och sjukvård och hälso- och sjukvård samt läkemedelsindustrin) och/eller den gröna ekonomin (utom jordbruk), dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, byggverksamhet och avfallshantering (krit. prem.)(min.1). Projektet föredrar att skapa sociala företag (rekrytering). (Swedish)
Syftet med projektet är att öka antalet nyetablerade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 70 personer som är 30 år och äldre som bor i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa (inbegripet registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiIDG eller som är verksamma på grundval av separata bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, juridisk, exekutionstjänsteman eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet, som tillhör minst en av följande grupper: —personer över 50 år(15 %), kvinnor(55 %), personer med funktionsnedsättning(10 %), långtidsarbetslösa(10 %), lågutbildade(60 %), till följd av omfattande stöd i form av utbildning och rådgivning (individuell och grupp) som gör det möjligt att förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att starta och driva ett företag, stöd i form av engångsbidrag för att starta företag, brostöd av utbildnings- och rådgivningskaraktär, finansiellt brostöd, under perioden 06.2017–01.2019. Minst 91 % dvs. 64 personer kommer att öppna sin egen verksamhet och bedriva den genom min.18 m-cy i Lubelskie Voivodeship. Dessutom kommer minst 20 % av UP att skapa ytterligare arbetstillfällen. Projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av projektdeltagare som, tack vare ESF-medel, kommer att starta sin egen ekonomiska verksamhet och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor inom sektorerna: — vit ekonomi (dvs. sektorer med anknytning till medicin, hälso- och sjukvård, läkemedel, sjukvårdstjänster och medicinska produkter) och/eller grön ekonomi (utom jordbruk), dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, bygg- och avfallshantering (primär täckning) (min.1). Projektet föredrar att skapa sociala företag (rekrytering). (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada idufirmade arvu, arendades ettevõtlust Lublini vojevoodkonnas elavate 70 inimese seas, kes elavad Lublini vojevoodkonnas (sealhulgas töötuna tööhõiveametis), välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiIDGis või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kautsjoni- või haridusalane tegevus) 12 kuu jooksul enne liitumist vähemalt ühega järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed (15 %), naised (55 %), puuetega inimesed (10 %), pikaajalised töötud (10 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed(60 %) tänu ulatuslikule toetusele: koolitus ja nõustamine (individuaalne ja rühm), mis võimaldab teil omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud ettevõtte asutamiseks ja juhtimiseks, ühekordsete toetuste vormis ettevõtte asutamiseks, koolitus- ja nõustamissillatoetusena, rahalise üleminekutoetusena ajavahemikul 06.2017 kuni 01.2019. Vähemalt 91 % ehk 64 inimest avavad oma operatsioonid ja juhivad seda Lublini vojevoodkonnas läbi 18 kuu. Lisaks loob vähemalt 20 % UP-st täiendavaid töökohti (lisakaitse). Projektis nähakse ette täiendavate töökohtade loomine projektis osalejatele, kes Euroopa Sotsiaalfondi vahendite abil asutavad oma ettevõtte ja loovad täiendavaid töökohti teistele inimestele nendes sektorites: valge majandus (st ravi, tervishoiu, farmaatsia, meditsiini- ja hooldusteenuste ning meditsiinitoodete tööstusega seotud sektorid) ja/või keskkonnahoidlik majandus (v.a põllumajandus), s.t sektorid, mis on seotud ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmekäitlusega (kriteerium). Projektis eelistatakse sotsiaalsete ettevõtete loomist (värbamine). (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada uute ettevõtete arvu, arendades ettevõtlust Lubelskie vojevoodkonnas elava 70 inimese seas, kes on töötud (sh tööbüroos töötuna registreeritud), välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiIDGis või tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtu- või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: –üle 50-aastased inimesed (15 %), naised(55 %), puuetega inimesed (10 %), pikaajalised töötud(10 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed(60 %) tänu ulatuslikule toetusele, mis väljendub: koolitus ja nõustamine (individuaalne ja rühm), mis võimaldab omandada ettevõtte alustamiseks ja juhtimiseks vajalikke teadmisi ja oskusi, toetada ühekordseid toetusi ettevõtte asutamiseks, koolitus- ja nõustamistoetust, rahalist sillatoetust ajavahemikul 06.2017 kuni 01.2019. Vähemalt 91 % st. 64 inimest avab oma äri ja viib selle läbi vähemalt 18 m-cy Lubelskie vojevoodkonnas. Lisaks loob vähemalt 20 % UP-st täiendavaid töökohti. Projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist projektis osalejate poolt, kes alustavad tänu ESFi vahenditele oma majandustegevust ja loovad täiendavaid töökohti teistele sektorite inimestele: – valge majandus (st meditsiini, tervishoiu, farmaatsiatoodete, meditsiiniteenuste ja meditsiinitoodete tööstusega seotud sektorid) ja/või roheline majandus (v.a põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmekäitlusega seotud sektorid (esmane kate) (min.1). Projektis eelistatakse sotsiaalsete ettevõtete loomist (töölevõtmist). (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: radzyński
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: radzyński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E
Latitude52.0297954
Longitude23.149743933255
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E
Latitude51.9722433
Longitude23.149922191468
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E
Latitude51.59841215
Longitude22.930659934814
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°46'57.47"N, 22°40'10.56"E
Latitude51.7826299
Longitude22.66959926179
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°46'57.47"N, 22°40'10.56"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°46'57.47"N, 22°40'10.56"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
Latitude51.523087
Longitude23.407741129184
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bialski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Bialski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:01, 9 October 2024

Project Q106027 in Poland
Language Label Description Also known as
English
YOUR OWN COMPANY -FERENING OF DREAMS
Project Q106027 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,008,270.91 zloty
    0 references
    668,738.62 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,539,142.25 zloty
    0 references
    786,751.32 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2017
    0 references
    end time
    31 August 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    "FORECAST CONSULTING" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2517024
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°35'54.28"N, 22°55'50.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°46'57.47"N, 22°40'10.56"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw poprzez rozwijanie przedsiębiorczości wśród 70 osób w wieku 30 lat i więcej,zamieszkujących teren woj. lubelskiego, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne), z wyłączeniem osób zarejestrowanych w KRS, CEiIDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu), należych do co najmniej do jednej z następujących grup: -osób w wieku powyżej 50roku życia(15%), kobiet(55%),osób z niepełnosprawnościami(10%),osób długotrwale bezrobotnych(10%),osób o niskich kwalifikacjach(60%), w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia w postaci: szkolenia oraz doradztwa (indywidualnego i grupowego) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, wsparcia w postaci jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wsparcia pomostowego o charakterze szkoleniowo- doradczym, wsparcia pomostowego finansowego,  w okresie od 06.2017r. do 01.2019r. Co najmniej 91% tj. 64 os.otworzy własną działalność gosp. i poprowadzi ją przez min.18 m-cy na terenie woj. lubelskiego. Dodatkowo min. 20% UP utworzy dodatkowo miejsca pracy(kryt. prem). Proj. zakłada utworzenie dodatkowych miejsc pracy przez uczestników projektu, którzy dzięki środkom EFS założą własną działalność gospodarczą i utworzą dodatkowe miejsca pracy dla innych osób w sektorach: - białej gospodarki (tj. sektory związane z lecznictwem, ochroną zdrowia, farmaceutyczne, usługami medyczno-opiekuńczymi oraz przemysłem produktów medycznych) i/lub, - zielonej gospodarki (poza rolnictwem), tj. sektory związane z transportem zbiorowym, odnawialnymi źródłami energii, budownictwem oraz gospodarką odpadami (kryt. prem.)(min.1). Proj. preferuje utworzenie przedsiębiorstw społecznych(rekrutacja). (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the number of start-ups by developing entrepreneurship among 70 people aged 30 and over who live in the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including registered as unemployed at the employment office), excluding persons registered in the National Court Register, CEiIDG or operating under separate regulations (including, among others, legal, bailary or educational activities) during the 12 months preceding the date of joining at least one of the following groups: —people aged over 50 (15 %), women (55 %), people with disabilities (10 %), long-term unemployed(10 %), low-skilled people(60 %), as a result of comprehensive support in the form of: training and advice (individual and group) enabling you to obtain the knowledge and skills necessary to start up and run a business, support in the form of one-off grants for starting a business, training and advisory bridge support, financial bridging support, in the period from 06.2017 to 01.2019. At least 91 % i.e. 64 people will open their own operations and lead it through the min.18 months in the Lublin Voivodeship. In addition, at least 20 % of UP will create additional workplaces (prem cover). The project envisages the creation of additional jobs by project participants who, through ESF funds, will set up their own business and create additional jobs for other people in the sectors: — white economy (i.e. sectors related to the treatment, health, pharmaceuticals, medical and care services and the medical products industry) and/or the green economy (except agriculture), i.e. sectors related to collective transport, renewable energy sources, construction and waste management (crit. prem.)(min.1). The project prefers the creation of social enterprises (recruitment). (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.4895638782800185
    0 references
    L’objectif du projet est d’augmenter le nombre d’entreprises nouvellement créées en développant l’entrepreneuriat parmi 70 personnes âgées de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lubelskie, chômeurs (y compris inscrits à l’office du travail en tant que chômeurs), à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiIDG ou opérant sur la base de réglementations distinctes (y compris, mais sans s’y limiter, les activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) dans les 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de plus de 50 ans(15 %), les femmes(55 %), les personnes handicapées(10 %), les chômeurs de longue durée(10 %), les personnes peu qualifiées(60 %), grâce à un soutien global sous la forme: formation et conseil (individuels et collectifs) permettant d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise, soutien sous forme de subventions ponctuelles pour la création d’une entreprise, soutien-relais à caractère de formation et de conseil, soutien au pont financier, pendant la période du 06.2017 au 01.2019. Au moins 91 % i.e. 64 personnes ouvriront leur propre entreprise et la mèneront par min.18 m-cy dans la voïvodie de Lubelskie. En outre, au moins 20 % des UP créeront des emplois supplémentaires. Le projet suppose la création d’emplois supplémentaires par les participants au projet qui, grâce aux fonds du FSE, créeront leur propre activité économique et créeront des emplois supplémentaires pour d’autres personnes dans les secteurs: — l’économie blanche (c’est-à-dire les secteurs liés à la médecine, à la santé, aux produits pharmaceutiques, aux services de soins médicaux et aux produits médicaux) et/ou à l’économie verte (à l’exception de l’agriculture), c’est-à-dire les secteurs liés aux transports collectifs, aux sources d’énergie renouvelables, à la construction et à la gestion des déchets (c’est-à-dire la couverture principale)(min.1). Le projet préfère la création d’entreprises sociales (recrutement). (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen zu erhöhen, indem das Unternehmertum unter 70 Personen ab 30 Jahren entwickelt wird, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, arbeitslos (einschließlich arbeitsloser Arbeitsämter), ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, CEiIDG eingetragen sind oder auf der Grundlage gesonderter Regelungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf juristische, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) innerhalb der 12 Monate vor dem Beitritt zum Projekt tätig sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Personen über 50 Jahre (15 %), Frauen(55 %), Menschen mit Behinderungen (10 %), Langzeitarbeitslose (10 %), Geringqualifizierte (60 %) infolge umfassender Unterstützung in Form von: Ausbildung und Beratung (Einzelpersonen und Gruppen), die den Erwerb der für die Gründung und Führung eines Unternehmens erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, Unterstützung in Form von einmaligen Zuschüssen für die Unternehmensgründung, Überbrückung von Ausbildungs- und Beratungsleistungen, finanzielle Brückenunterstützung im Zeitraum vom 06.2017 bis 01.2019 ermöglicht. Mindestens 91 % d. h. 64 Personen eröffnen ihr eigenes Geschäft und führen es durch min.18 m-cy in der Woiwodschaft Lubelskie. Darüber hinaus werden mindestens 20 % der UP zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Das Projekt geht davon aus, dass zusätzliche Arbeitsplätze von Projektteilnehmern geschaffen werden, die dank der ESF-Mittel ihre eigene Wirtschaftstätigkeit einrichten und zusätzliche Arbeitsplätze für andere Menschen in Sektoren schaffen werden: — weiße Wirtschaft (d. h. Sektoren in den Bereichen Medizin, Gesundheit, Arzneimittel, medizinische Versorgung und Medizinprodukteindustrie) und/oder grüne Wirtschaft (außer Landwirtschaft), d. h. Sektoren im Zusammenhang mit kollektivem Verkehr, erneuerbaren Energiequellen, Bauwesen und Abfallwirtschaft (Primärabdeckung)(min.1). Das Projekt bevorzugt die Gründung von Sozialunternehmen (Rekrutierung). (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om het aantal nieuw opgerichte ondernemingen te vergroten door het ondernemerschap te ontwikkelen onder 70 personen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lubelskie wonen, werklozen (met inbegrip van ingeschreven in het arbeidsbureau als werkloos), met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het register van nationale rechtbanken, CEiIDG of die werkzaam zijn op basis van afzonderlijke voorschriften (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, juridische, gerechtsdeurwaarders of onderwijsactiviteiten) binnen de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project, die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: —mensen ouder dan 50 jaar(15 %), vrouwen(55 %), personen met een handicap(10 %), langdurig werklozen(10 %), laaggeschoolden(60 %), als gevolg van uitgebreide steun in de vorm van: opleiding en consultancy (individueel en groep) waarmee de kennis en vaardigheden kunnen worden verkregen die nodig zijn om een bedrijf te starten en te runnen, ondersteuning in de vorm van eenmalige subsidies voor het starten van een bedrijf, brugondersteuning van opleidings- en adviserende aard, financiële brugondersteuning, in de periode van 06.2017 tot en met 01.2019. Ten minste 91 %, d.w.z. 64 mensen zullen hun eigen bedrijf openen en uitvoeren door middel van min. 18 m-cy in het Lubelskie Voivodeship. Bovendien zal ten minste 20 % van de UP extra banen creëren. Het project gaat uit van het scheppen van extra banen door projectdeelnemers die dankzij ESF-middelen hun eigen economische activiteit zullen opzetten en extra banen zullen creëren voor andere mensen in sectoren: witte economie (d.w.z. sectoren die verband houden met de geneeskunde, de gezondheidszorg, de farmaceutische sector, de medische diensten en de medische productenindustrie) en/of de groene economie (met uitzondering van de landbouw), d.w.z. sectoren die verband houden met collectief vervoer, hernieuwbare energiebronnen, bouw en afvalbeheer (primaire dekking)(min.1). Het project geeft de voorkeur aan de oprichting van sociale ondernemingen (werving). (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di imprese di nuova costituzione sviluppando l'imprenditorialità tra 70 persone di età pari o superiore ai 30 anni che vivono nel Voivodato di Lubelskie, disoccupati (compreso l'iscrizione all'ufficio del lavoro come disoccupato), escluse le persone iscritte nel registro giudiziario nazionale, CEiIDG o che operano sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) entro i 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persone di età superiore ai 50 anni(15 %), donne(55 %), persone con disabilità(10 %), disoccupati di lunga durata(10 %), persone poco qualificate(60 %), a seguito di un sostegno globale sotto forma di: formazione e consulenza (individuale e di gruppo) che consentono di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avviare e gestire un'impresa, sostegno sotto forma di sovvenzioni una tantum per l'avvio di un'impresa, sostegno ponte di natura formativa e di consulenza, sostegno finanziario a ponte, nel periodo dal 06.2017 al 01.2019. Almeno il 91 % cioè. 64 persone apriranno la propria attività e la condurranno attraverso min.18 m-cy nel Voivodato di Lubelskie. Inoltre, almeno il 20 % della UP creerà nuovi posti di lavoro. Il progetto presuppone la creazione di posti di lavoro supplementari da parte dei partecipanti al progetto che, grazie ai fondi del FSE, stabiliranno la propria attività economica e creeranno ulteriori posti di lavoro per altre persone nei settori: — economia bianca (vale a dire settori connessi all'industria della medicina, della sanità, dei prodotti farmaceutici, dei servizi di assistenza medica e dei prodotti medici) e/o dell'economia verde (ad eccezione dell'agricoltura), vale a dire i settori relativi ai trasporti collettivi, alle fonti energetiche rinnovabili, all'edilizia e alla gestione dei rifiuti (copertura primaria)(min.1). Il progetto preferisce la creazione di imprese sociali (reclutamento). (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar el número de empresas de reciente creación mediante el desarrollo del espíritu empresarial entre 70 personas mayores de 30 años que viven en el Voivodato de Lubelskie, desempleados (incluidas las inscritas en la oficina de trabajo como desempleados), excluidas las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, el CEiIDG o que operan sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) dentro de los doce meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —personas mayores de 50 años (15 %), mujeres (55 %), personas con discapacidad (10 %), desempleados de larga duración (10 %), personas poco cualificadas(60 %), como resultado de un apoyo integral en forma de: formación y consultoría (individuales y grupales) que permitan la obtención de los conocimientos y habilidades necesarios para iniciar y dirigir una empresa, apoyo en forma de subvenciones puntuales para la puesta en marcha de una empresa, apoyo puente de carácter formativo y consultivo, apoyo puente financiero, en el período comprendido entre el 06.2017 y el 01.2019. Al menos el 91 %, es decir, 64 personas abrirán su propio negocio y lo llevarán a cabo a través de min.18 m-cy en el Voivodato de Lubelskie. Además, al menos el 20 % de UP creará puestos de trabajo adicionales. El proyecto supone la creación de puestos de trabajo adicionales por parte de los participantes en el proyecto que, gracias a los fondos del FSE, establecerán su propia actividad económica y crearán puestos de trabajo adicionales para otras personas en los sectores: — economía blanca (es decir, sectores relacionados con la medicina, la salud, los productos farmacéuticos, los servicios médicos y la industria de productos médicos) o la economía verde (excepto la agricultura), es decir, los sectores relacionados con el transporte colectivo, las fuentes de energía renovables, la construcción y la gestión de residuos (cubierta primaria)(min.1). El proyecto prefiere la creación de empresas sociales (reclutamiento). (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge antallet af nyoprettede virksomheder ved at udvikle iværksætterkultur blandt 70 personer over 30 år, der bor i Lubelskie Voivodeship, arbejdsløse (herunder registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), bortset fra personer, der er registreret i det nationale retsregister, CEiIDG eller opererer på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, juridiske aktiviteter, fogedvirksomhed eller uddannelsesaktiviteter) inden for de sidste 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år(15 %), kvinder(55 %), personer med handicap(10 %), langtidsledige(10 %), lavtuddannede(60 %) som følge af omfattende støtte i form af: uddannelse og rådgivning (individuel og gruppe), der gør det muligt at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at starte og drive en virksomhed, støtte i form af engangstilskud til at starte en virksomhed, brostøtte af uddannelse og rådgivning, finansiel brostøtte i perioden fra 06.2017 til 01.2019. Mindst 91 % dvs. 64 mennesker vil åbne deres egen virksomhed og drive det gennem min.18 m-cy i Lubelskie Voivodeship. Derudover vil mindst 20 % af UP skabe yderligere arbejdspladser. Projektet forudsætter, at projektdeltagerne skaber yderligere arbejdspladser, som takket være ESF-midler vil etablere deres egen økonomiske aktivitet og skabe yderligere job til andre mennesker i sektorerne: hvid økonomi (dvs. sektorer inden for medicin, sundhed, lægemidler, lægebehandling og medicinalindustrien) og/eller grøn økonomi (undtagen landbrug), dvs. sektorer relateret til kollektiv transport, vedvarende energikilder, bygge- og anlægssektoren og affaldshåndtering (primær dækning)(min.1). Projektet foretrækker oprettelse af sociale virksomheder (rekruttering). (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων με την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μεταξύ 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο Βοϊβοδάτο Lubelskie, άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας ως ανέργων), εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο CEiIDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, νομικών, δικαστικών επιμελητών ή εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) εντός των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο σχέδιο, οι οποίες ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —άτομα άνω των 50 ετών(15 %), γυναίκες(55 %), άτομα με αναπηρίες(10 %), μακροχρόνια άνεργοι (10 %), άτομα χαμηλής ειδίκευσης(60 %), ως αποτέλεσμα της ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: κατάρτιση και παροχή συμβουλών (ατομική και ομαδική) που επιτρέπουν την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την έναρξη και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, στήριξη με τη μορφή εφάπαξ επιχορηγήσεων για την έναρξη επιχείρησης, μεταβατική στήριξη κατάρτισης και παροχής συμβουλών, χρηματοδοτική στήριξη γέφυρας, κατά την περίοδο από 06.2017 έως 01.2019. Τουλάχιστον 91 %, δηλαδή 64 άτομα θα ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση και θα την διευθύνουν μέσα από τα min.18 m-cy στο Lubelskie Voivodeship. Επιπλέον, τουλάχιστον το 20 % της UP θα δημιουργήσει πρόσθετες θέσεις εργασίας. Το σχέδιο αναλαμβάνει τη δημιουργία πρόσθετων θέσεων εργασίας από τους συμμετέχοντες στα έργα οι οποίοι, χάρη στα κονδύλια του ΕΚΤ, θα δημιουργήσουν τη δική τους οικονομική δραστηριότητα και θα δημιουργήσουν πρόσθετες θέσεις εργασίας για άλλους ανθρώπους σε τομείς: — λευκή οικονομία (δηλαδή τομείς που σχετίζονται με την ιατρική, την υγεία, τα φαρμακευτικά προϊόντα, τις υπηρεσίες ιατρικής περίθαλψης και τη βιομηχανία ιατρικών προϊόντων) ή/και πράσινη οικονομία (εκτός της γεωργίας), δηλαδή τομείς που σχετίζονται με τις συλλογικές μεταφορές, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τις κατασκευές και τη διαχείριση αποβλήτων (πρωτογενής κάλυψη)(min.1). Το σχέδιο προτιμά τη δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων (πρόσληψη). (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati broj novoosnovanih poduzeća razvojem poduzetništva među 70 osoba u dobi od 30 i više godina koje žive u Lubelskom vojvodstvu, nezaposlenih (uključujući registrirane u radnom uredu kao nezaposlene), isključujući osobe registrirane u Nacionalnom sudskom registru, CEiIDG-u ili koje djeluju na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na pravne, sudske ili obrazovne aktivnosti) u roku od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —osobe starije od 50 godina(15 %), žene(55 %), osobe s invaliditetom(10 %), dugotrajno nezaposlene osobe(10 %), niskokvalificirane osobe(60 %), kao rezultat sveobuhvatne potpore u obliku: osposobljavanje i savjetovanje (pojedinačno i grupno) kojim se omogućuje stjecanje znanja i vještina potrebnih za pokretanje i vođenje poslovanja, potpora u obliku jednokratnih bespovratnih sredstava za pokretanje poslovanja, potpora za premošćivanje osposobljavanja i savjetodavne prirode, financijska potpora za premošćivanje, u razdoblju od 6. 06.2017. do 1. 01.2019. Najmanje 91 % tj. 64 osobe će otvoriti vlastiti posao i voditi ga kroz min.18 m-cy u Lubelskie vojvodstvu. Osim toga, najmanje 20 % UP-a stvorit će dodatna radna mjesta. Projekt podrazumijeva otvaranje dodatnih radnih mjesta od strane sudionika projekta koji će, zahvaljujući sredstvima ESF-a, uspostaviti vlastitu gospodarsku aktivnost i stvoriti dodatna radna mjesta za druge ljude u sektorima: — bijelo gospodarstvo (tj. sektori povezani s industrijom medicine, zdravstva, farmaceutskih proizvoda, medicinskih usluga i medicinskih proizvoda) i/ili zeleno gospodarstvo (osim poljoprivrede), tj. sektori povezani s kolektivnim prometom, obnovljivim izvorima energije, građevinarstvom i gospodarenjem otpadom (primarna pokrivenost)(min.1). Projekt preferira osnivanje socijalnih poduzeća (zapošljavanje). (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește numărul întreprinderilor nou înființate prin dezvoltarea antreprenoriatului în rândul a 70 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani care locuiesc în Voievodatul Lubelskie, șomeri (inclusiv înregistrate în oficiul de muncă ca șomer), cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul instanțelor naționale, CEiIDG sau care își desfășoară activitatea în baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, activități juridice, executorii judecătorești sau educaționale) în cele 12 luni anterioare datei aderării la proiect, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —persoane cu vârsta peste 50 de ani(15 %), femei(55 %), persoane cu handicap(10 %), șomeri de lungă durată(10 %), persoane slab calificate(60 %), ca urmare a sprijinului cuprinzător sub formă de: formare și consultanță (individuală și de grup) care să permită obținerea cunoștințelor și abilităților necesare pentru a începe și derula o afacere, sprijin sub formă de granturi unice pentru începerea unei afaceri, sprijin punte cu caracter de formare și consiliere, sprijin financiar punte, în perioada 01.2019. Cel puțin 91 %, adică. 64 de persoane își vor deschide propria afacere și o vor desfășura prin min.18 m-cy în Voievodatul Lubelskie. În plus, cel puțin 20 % din UP va crea locuri de muncă suplimentare. Proiectul presupune crearea de locuri de muncă suplimentare de către participanții la proiect care, datorită fondurilor FSE, își vor stabili propria activitate economică și vor crea locuri de muncă suplimentare pentru alte persoane din sectoare: economia albă (și anume sectoarele legate de medicină, sănătate, produse farmaceutice, servicii medicale și de produse medicale) și/sau economia ecologică (cu excepția agriculturii), și anume sectoarele legate de transportul colectiv, sursele regenerabile de energie, construcțiile și gestionarea deșeurilor (acoperire primară) (min.1). Proiectul preferă crearea de întreprinderi sociale (recrutare). (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť počet novozaložených podnikov rozvojom podnikania medzi 70 osobami vo veku 30 rokov a viac, ktorí žijú v Lubelskom vojvodstve, nezamestnaní (vrátane zapísaných na úrade práce ako nezamestnaní), s výnimkou osôb zapísaných v národnom súdnom registri, CEiIDG alebo pôsobiacich na základe samostatných nariadení (vrátane, ale nie výlučne, právnických, súdnych exekútorov alebo vzdelávacích činností) v priebehu 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: —osoby staršie ako 50 rokov(15 %), ženy (55 %), osoby so zdravotným postihnutím(10 %), dlhodobo nezamestnaní(10 %), osoby s nízkou kvalifikáciou (60 %) v dôsledku komplexnej podpory vo forme: odborná príprava a poradenstvo (individuálne a skupinové) umožňujúce získanie vedomostí a zručností potrebných na začatie a vedenie podnikania, podpora vo forme jednorazových grantov na začatie podnikania, preklenovacia podpora odbornej prípravy a poradenstva, finančná preklenovacia podpora, v období od 6. 06.2017 do 01.2019. Minimálne 91 %, t.j. 64 ľudí otvorí svoje vlastné podnikanie a bude ho vykonávať cez min.18 mcy v Lubelskom vojvodstve. Okrem toho aspoň 20 % UP vytvorí ďalšie pracovné miesta. Projekt predpokladá vytvorenie ďalších pracovných miest účastníkmi projektu, ktorí vďaka fondom ESF vytvoria svoju vlastnú hospodársku činnosť a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre ostatných ľudí v odvetviach: — biele hospodárstvo (t. j. sektory súvisiace s medicínou, zdravotníctvom, farmaceutickými výrobkami, zdravotníckymi službami a zdravotníckymi výrobkami) a/alebo ekologické hospodárstvo (okrem poľnohospodárstva), t. j. odvetvia súvisiace s kolektívnou dopravou, obnoviteľnými zdrojmi energie, stavebníctvom a odpadovým hospodárstvom (primárne pokrytie) (min. 1). Projekt uprednostňuje vytváranie sociálnych podnikov (prijímanie pracovníkov). (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżdied in-numru ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti billi tiġi żviluppata l-intraprenditorija fost 70 persuna li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu fil-Lubelskie Voivodeship, qiegħda (inkluż dawk irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol bħala qiegħda), esklużi persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEiIDG jew li joperaw abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, attivitajiet legali, marixxalli jew edukattivi) fi żmien 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuni li għandhom aktar minn 50 sena(15 %), nisa(55 %), persuni b’diżabilità (10 %), qiegħda fit-tul(10 %), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet(60 %), bħala riżultat ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: taħriġ u konsulenza (individwali u grupp) li jippermettu l-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jinbeda u jitmexxa negozju, appoġġ fil-forma ta’ għotjiet ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, appoġġ tranżitorju ta’ natura ta’ taħriġ u konsulenza, appoġġ ta’ pont finanzjarju, fil-perjodu mis-06.2017 sal-01.2019. Mill-inqas 91 % i.e. 64 persuna se jiftħu n-negozju tagħhom u jmexxuh permezz ta’ min.18 m-cy fil-Voivodeship Lubelskie. Barra minn hekk, mill-inqas 20 % tal-UP se joħolqu impjiegi addizzjonali. Il-proġett jassumi l-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali minn parteċipanti fil-proġetti li, bis-saħħa tal-fondi tal-FSE, se jistabbilixxu l-attività ekonomika tagħhom stess u joħolqu impjiegi addizzjonali għal persuni oħra fis-setturi: — l-ekonomija bajda (jiġifieri setturi relatati mal-industrija tal-mediċina, is-saħħa, il-farmaċewtiċi, is-servizzi tal-kura medika u l-prodotti mediċi) u/jew, l-ekonomija ekoloġika (minbarra l-agrikoltura), jiġifieri setturi relatati mat-trasport kollettiv, is-sorsi tal-enerġija rinnovabbli, il-kostruzzjoni u l-immaniġġjar tal-iskart (kopertura primarja)(min.1). Il-proġett jippreferi l-ħolqien ta’ intrapriżi soċjali (reklutaġġ). (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar o número de empresas em fase de arranque através do desenvolvimento do empreendedorismo entre 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que vivem na região de Lublin, que permanecem desempregadas (incluindo as inscritas como desempregadas no serviço de emprego), excluindo as pessoas inscritas no Registo Nacional de Tribunais, na CEiIDG ou que operam ao abrigo de regulamentos separados (incluindo, entre outros, atividades jurídicas, de caução ou educativas) durante os 12 meses anteriores à data de adesão a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —pessoas com mais de 50 anos (15 %), mulheres (55 %), pessoas com deficiência (10 %), desempregados de longa duração (10 %), pessoas pouco qualificadas (60 %), em resultado de um apoio abrangente sob a forma de: formação e aconselhamento (individual e em grupo) que lhe permitam obter os conhecimentos e as competências necessárias para criar e gerir uma empresa, apoio sob a forma de subvenções pontuais para a criação de uma empresa, apoio à formação e ao aconselhamento, apoio financeiro intercalar, no período de 06.2017 a 01.2019. Pelo menos 91 %, ou seja, 64 pessoas abrirão as suas próprias operações e liderá-las-ão ao longo de um período mínimo de 18 meses na voivodia de Lublin. Além disso, pelo menos 20 % da UP criará locais de trabalho adicionais (cobertura primária). O projeto prevê a criação de postos de trabalho adicionais pelos participantes no projeto que, através dos fundos do FSE, criarão a sua própria empresa e criarão postos de trabalho adicionais para outras pessoas nos setores: — economia branca (ou seja, setores relacionados com o tratamento, a saúde, os produtos farmacêuticos, os serviços médicos e de prestação de cuidados e a indústria dos produtos médicos) e/ou economia verde (exceto a agricultura), ou seja, setores relacionados com os transportes coletivos, as fontes de energia renováveis, a construção e a gestão de resíduos (crit. prem.)(min.1). O projeto prefere a criação de empresas sociais (recrutamento). (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä uusien yritysten lukumäärää kehittämällä yrittäjyyttä 70:n Lubelskie Voivodeshipissa asuvan henkilön keskuudessa, työttöminä (myös työvoimatoimistossa työttöminä), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on merkitty kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEiIDGiin tai jotka toimivat erillisten säännösten (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, oikeus-, haastemies- tai koulutustoiminta) perusteella hankkeeseen liittymistä edeltävien 12 kuukauden aikana ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —yli 50-vuotiaat (15 %), naiset(55 %), vammaiset (10 %), pitkäaikaistyöttömät(10 %), matalan osaamistason henkilöt(60 %), jotka perustuvat kattavaan tukeen: koulutus ja konsultointi (yksilö ja ryhmä), joka mahdollistaa yrityksen perustamiseen ja johtamiseen tarvittavien tietojen ja taitojen hankkimisen, tuki kertaluonteisina avustuksina yrityksen perustamiseen, koulutus- ja neuvontapalvelut, taloudellinen siltatuki ajanjaksolla 06.2017–01.2019. Vähintään 91 %, ts. 64 ihmistä avaa oman yrityksensä ja hoitaa sen läpi 18 m-cy Lubelskie Voivodeship. Lisäksi vähintään 20 prosenttia luo uusia työpaikkoja. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen osallistujat luovat uusia työpaikkoja ESR:n varojen avulla ja luovat uusia työpaikkoja muille aloille: — valkoinen talous (eli lääketieteen, terveydenhuollon, lääkkeiden, lääketieteellisten hoitopalvelujen ja lääkinnällisten tuotteiden teollisuuden alat) ja/tai vihreä talous (maataloutta lukuun ottamatta) eli joukkoliikenteeseen, uusiutuviin energialähteisiin, rakennus- ja jätehuoltoon (ensisijainen kattavuus) liittyvät alat (min.1). Hankkeessa suositaan sosiaalisten yritysten perustamista (rekrytointi). (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati število novoustanovljenih podjetij z razvojem podjetništva med 70 osebami, starimi 30 let in več, ki živijo v Lubelskem vojvodstvu, brezposelnih (vključno z registriranimi na uradu za delo kot brezposelnih), razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiIDG ali delujejo na podlagi ločenih predpisov (vključno z, vendar ne omejeno na, pravne, sodne izvršitelje ali izobraževalne dejavnosti) v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —osebe, starejše od 50 let(15 %), ženske (55 %), invalidne osebe(10 %), dolgotrajno brezposelne(10 %), nizkokvalificirane osebe(60 %) zaradi celovite podpore v obliki: usposabljanje in svetovanje (posameznik in skupina), ki omogoča pridobivanje znanja in spretnosti, potrebnih za začetek in vodenje podjetja, podporo v obliki enkratnih nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja, premostitveno podporo usposabljanja in svetovanja, finančno premostitveno podporo v obdobju od 6. 06.2017 do 1. 01.2019. Vsaj 91 %, t.j. 64 ljudi bo odprlo svoje podjetje in ga vodilo skozi min.18 m-cy v Lubelskie Voivodeship. Poleg tega bo vsaj 20 % UP ustvarilo dodatna delovna mesta. Projekt predvideva ustvarjanje dodatnih delovnih mest s strani udeležencev projekta, ki bodo s sredstvi ESS vzpostavili lastno gospodarsko dejavnost in ustvarili dodatna delovna mesta za druge ljudi v sektorjih: — bela ekonomija (tj. sektorji, povezani z medicino, zdravstvom, farmacevtskimi izdelki, storitvami zdravstvene oskrbe in industrijo medicinskih izdelkov) in/ali zeleno gospodarstvo (razen kmetijstva), tj. sektorji, povezani s kolektivnim prometom, obnovljivimi viri energije, gradbeništvom in ravnanjem z odpadki (primarno kritje) (min.1). Projekt daje prednost ustanavljanju socialnih podjetij (zaposlovanje). (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit počet nově založených podniků rozvojem podnikání mezi 70 osobami ve věku 30 let a staršími žijícími v Lubelském vojvodství, nezaměstnanými (včetně registrovaných v úřadu práce jako nezaměstnané), s vyloučením osob zapsaných v Národním soudním rejstříku, CEiIDG nebo působících na základě samostatných předpisů (včetně právníků, soudních exekutorů nebo vzdělávacích činností) během 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: —lidé starší 50 let(15 %), ženy (55 %), osoby se zdravotním postižením (10 %), dlouhodobě nezaměstnaní (10 %), osoby s nízkou kvalifikací (60 %) v důsledku komplexní podpory ve formě: odborná příprava a poradenství (individuální i skupinové) umožňující získání znalostí a dovedností nezbytných pro zahájení podnikání, podporu ve formě jednorázových grantů na zahájení podnikání, překlenovací podporu odborné přípravy a poradenství, finanční překlenovací podporu v období od 06.2017 do 01.2019. Minimálně 91 %, tj. 64 lidí si otevře vlastní podnikání a provede ho přes min.18 m-cy v Lubelském vojvodství. Kromě toho nejméně 20 % UP vytvoří další pracovní místa. Projekt předpokládá vytvoření dodatečných pracovních míst účastníky projektu, kteří díky fondům ESF vytvoří vlastní hospodářskou činnost a vytvoří další pracovní místa pro další osoby v odvětvích: bílá ekonomika (tj. odvětví související s medicínou, zdravotnictvím, farmaceutickými výrobky, zdravotnickými službami a zdravotnickými výrobky) a/nebo zelenou ekonomikou (s výjimkou zemědělství), tj. odvětví související s hromadnou dopravou, obnovitelnými zdroji energie, stavebnictvím a nakládáním s odpady (primární pokrytí) (min.1). Projekt upřednostňuje zakládání sociálních podniků (nábory). (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti naujai įsteigtų įmonių skaičių vystant 70 asmenų, gyvenančių Lubelskie Voivodeship, bedarbių (įskaitant užregistruotus darbo biure kaip bedarbius), išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre, CEiIDG arba veikiančius pagal atskiras taisykles (įskaitant, bet neapsiribojant teisine, antstolio ar švietimo veikla) per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos, verslumą, priklausantį bent vienai iš šių grupių: –vyresni nei 50 metų asmenys(15 proc.), moterys (55 proc.), neįgalieji (10 proc.), ilgalaikiai bedarbiai (10 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys(60 proc.) dėl visapusiškos paramos: mokymas ir konsultavimas (individualus ir grupės), suteikiantis galimybę įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui pradėti ir vykdyti, parama vienkartinėmis dotacijomis verslui pradėti, tarpinė mokymo ir konsultavimo parama, finansinė tarpinė parama laikotarpiu nuo 06,2017 m. birželio 6 d. iki 01,2019 m. sausio 1 d. Ne mažiau kaip 91 %, t. y. 64 žmonės atidarys savo verslą ir jį vykdys per min. 18 mln. litų Lubelskie vaivadijoje. Be to, ne mažiau kaip 20 proc. UP bus sukurta papildomų darbo vietų. Projekte numatoma sukurti papildomų darbo vietų projekto dalyviams, kurie ESF lėšomis įsteigs savo ekonominę veiklą ir kurs papildomas darbo vietas kitiems asmenims sektoriuose: baltoji ekonomika (t. y. su medicina, sveikata, vaistais, medicininės priežiūros paslaugų ir medicinos produktų pramone susiję sektoriai) ir (arba) ekologiška ekonomika (išskyrus žemės ūkį), t. y. sektoriai, susiję su kolektyviniu transportu, atsinaujinančiaisiais energijos ištekliais, statyba ir atliekų tvarkymu (pirminė danga)(min.1). Pagal projektą pirmenybė teikiama socialinių įmonių steigimui (įdarbinimui). (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt jaunizveidoto uzņēmumu skaitu, attīstot uzņēmējdarbību 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē, bezdarbniekiem (tai skaitā reģistrētiem darba birojā kā bezdarbniekiem), izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiIDG vai darbojas, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, bet ne tikai, juridiskajiem, tiesu izpildītājiem vai izglītības pasākumiem), 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: —cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem(15 %), sievietes(55 %), personas ar invaliditāti(10 %), ilgstošie bezdarbnieki (10 %), mazkvalificēti cilvēki(60 %) visaptveroša atbalsta veidā: apmācība un konsultācijas (individuāls un grupas), kas ļauj iegūt zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas uzņēmējdarbības uzsākšanai un vadīšanai, atbalsts vienreizēju dotāciju veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai, pagaidu atbalsts mācību un konsultāciju rakstura, finanšu pārejas atbalsts laikposmā no 06.2017. līdz 01.2019. Vismaz 91 %, t. i., 64 cilvēki atvērs savu biznesu un vadīs to caur min.18 m-cy Lubelskie vojevodistē. Turklāt vismaz 20 % no UP radīs papildu darbvietas. Projektā paredzēts radīt papildu darbvietas projekta dalībniekiem, kuri, pateicoties ESF līdzekļiem, izveidos savu saimniecisko darbību un radīs papildu darbvietas citiem cilvēkiem nozarēs: baltā ekonomika (t. i., nozares, kas saistītas ar medicīnu, veselību, farmāciju, medicīniskās aprūpes pakalpojumiem un medicīnas produktu rūpniecību) un/vai zaļā ekonomika (izņemot lauksaimniecību), t. i., nozares, kas saistītas ar kolektīvo transportu, atjaunojamiem enerģijas avotiem, būvniecību un atkritumu apsaimniekošanu (primārais segums)(min.1). Projekts dod priekšroku sociālo uzņēmumu izveidei (pieņemšana darbā). (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи броят на новосъздадените предприятия чрез развитие на предприемачеството сред 70 души на възраст 30 и повече години, живеещи в Lubelskie Voivodeship, безработни (включително регистрирани в бюрото по труда като безработни), с изключение на лицата, вписани в Националния съдебен регистър, CEiIDG или работещи въз основа на отделни наредби (включително, но не само, правни, съдебни изпълнители или образователни дейности) в рамките на 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта, принадлежащи най-малко към една от следните групи: —хора на възраст над 50 години(15 %), жени(55 %), лица с увреждания (10 %), дългосрочно безработни (10 %), нискоквалифицирани лица(60 %) в резултат на всеобхватна подкрепа под формата на: обучение и консултиране (индивидуално и групово), което дава възможност за придобиване на знания и умения, необходими за започване и управление на стопанска дейност, подкрепа под формата на еднократни безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, мостова подкрепа с обучителен и консултативен характер, финансова мостова подкрепа в периода от 06.2017 г. до 01.2019 г. Най-малко 91 % т.е. 64 души ще започнат собствен бизнес и ще го проведат през мин.18 м. в Лубелското войводство. В допълнение, най-малко 20 % от UP ще създадат допълнителни работни места. Проектът предполага създаването на допълнителни работни места от участниците в проекта, които благодарение на средствата от ЕСФ ще създадат своя собствена икономическа дейност и ще създадат допълнителни работни места за други хора в секторите: — бяла икономика (т.е. сектори, свързани с медицината, здравеопазването, фармацевтичните продукти, медицинските услуги и медицинските продукти) и/или зелената икономика (с изключение на селското стопанство), т.е. сектори, свързани с колективния транспорт, възобновяемите енергийни източници, строителството и управлението на отпадъците (първично покритие)(мин.1). Проектът предпочита създаването на социални предприятия (наемане на работа). (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapon belül vállalkozásfejlesztéssel növelje az újonnan alapított vállalkozások számát a 70 év feletti, munkanélküli (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként regisztrált) munkanélküliek körében, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban, a CEiIDG-ben vagy a külön rendeletek alapján (ideértve, de nem kizárólagosan a jogi, végrehajtói vagy oktatási tevékenységeket) tevékenykedő személyeket: –50 év felettiek (15%), nők (55%), fogyatékossággal élők (10%), tartósan munkanélküliek (10%), alacsony képzettségűek (60%), átfogó támogatás formájában: a vállalkozás megkezdéséhez és működtetéséhez szükséges ismeretek és készségek elsajátítását lehetővé tevő (egyéni és csoportos) képzés és tanácsadás, vállalkozásindításhoz nyújtott egyszeri támogatás, képzési és tanácsadási jellegű hídtámogatás, pénzügyi hídtámogatás a 06.2017. 06. és 2019.01.01. közötti időszakban. Legalább 91%, azaz 64 ember nyitja meg saját üzletét, és a Lubelskie vajdaságban legalább 18 m-ig vezeti. Emellett a UP legalább 20%-a további munkahelyeket teremt. A projekt feltételezi, hogy a projekt résztvevői további munkahelyeket hoznak létre, akik az ESZA-alapoknak köszönhetően saját gazdasági tevékenységüket alakítják ki, és további munkahelyeket teremtenek az ágazatok más szereplői számára: fehér gazdaság (azaz az orvostudományhoz, az egészségügyhöz, a gyógyszeriparhoz, az orvosi ellátáshoz és az orvosi termékekhez kapcsolódó ágazatok) és/vagy a zöld gazdaság (a mezőgazdaság kivételével), azaz a kollektív közlekedéshez, a megújuló energiaforrásokhoz, az építőiparhoz és a hulladékgazdálkodáshoz kapcsolódó ágazatok (elsődleges fedezet) A projekt a szociális vállalkozások létrehozását (toborzás) részesíti előnyben. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal líon na bhfiontar nuabhunaithe a mhéadú trí fhiontraíocht a fhorbairt i measc 70 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhfuil cónaí orthu in Lubelskie Voivodeship, dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá cláraithe san oifig saothair mar dhaoine dífhostaithe), gan daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiIDG nó atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear gníomhaíochtaí dlíthiúla, báille nó oideachais, ach gan a bheith teoranta dóibh) laistigh den 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —daoine atá os cionn 50 bliain d’aois(15 %), mná(55 %), daoine faoi mhíchumas(10 %), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (10 %), daoine ar bheagán oiliúna (60 %), mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach sna foirmeacha seo a leanas: oiliúint agus comhairleoireacht (duine aonair agus grúpa) lenar féidir an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun gnó a thosú agus a reáchtáil, tacaíocht i bhfoirm deontas aonuaire chun gnó a thosú, tacaíocht droichid de chineál oiliúna agus comhairleach, tacaíocht droichid, sa tréimhse ó 06.2017 go 01.2019. 91 % ar a laghad i.e. Beidh 64 daoine a oscailt a ngnó féin agus é a sheoladh trí min.18 m-cy i Voivodeship Lubelskie. Ina theannta sin, cruthóidh 20 % ar a laghad de UP poist bhreise. Glacann an tionscadal le cruthú post breise ag rannpháirtithe tionscadail a chuirfidh, a bhuí le cistí CSE, a ngníomhaíocht eacnamaíoch féin ar bun agus cruthóidh siad poist bhreise do dhaoine eile in earnálacha: — an geilleagar bán (i.e. earnálacha a bhaineann le leigheas, sláinte, cógaisíocht, seirbhísí cúraim leighis agus tionscal na dtáirgí leighis) agus/nó, an geilleagar glas (seachas talmhaíocht), i.e. earnálacha a bhaineann le hiompar comhchoiteann, foinsí fuinnimh in-athnuaite, tógáil agus bainistiú dramhaíola (clúdach príomhúil)(min.1). Is fearr leis an tionscadal fiontair shóisialta a chruthú (earcaíocht). (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka antalet nyetablerade företag genom att utveckla entreprenörskap bland 70 personer som är 30 år och äldre som bor i Lubelskie Voivodeship, arbetslösa (inbegripet registrerade på arbetskontoret som arbetslösa), med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiIDG eller som är verksamma på grundval av separata bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, juridisk, exekutionstjänsteman eller utbildningsverksamhet) under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet, som tillhör minst en av följande grupper: —personer över 50 år(15 %), kvinnor(55 %), personer med funktionsnedsättning(10 %), långtidsarbetslösa(10 %), lågutbildade(60 %), till följd av omfattande stöd i form av utbildning och rådgivning (individuell och grupp) som gör det möjligt att förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att starta och driva ett företag, stöd i form av engångsbidrag för att starta företag, brostöd av utbildnings- och rådgivningskaraktär, finansiellt brostöd, under perioden 06.2017–01.2019. Minst 91 % dvs. 64 personer kommer att öppna sin egen verksamhet och bedriva den genom min.18 m-cy i Lubelskie Voivodeship. Dessutom kommer minst 20 % av UP att skapa ytterligare arbetstillfällen. Projektet förutsätter att ytterligare arbetstillfällen skapas av projektdeltagare som, tack vare ESF-medel, kommer att starta sin egen ekonomiska verksamhet och skapa ytterligare arbetstillfällen för andra människor inom sektorerna: — vit ekonomi (dvs. sektorer med anknytning till medicin, hälso- och sjukvård, läkemedel, sjukvårdstjänster och medicinska produkter) och/eller grön ekonomi (utom jordbruk), dvs. sektorer med anknytning till kollektiva transporter, förnybara energikällor, bygg- och avfallshantering (primär täckning) (min.1). Projektet föredrar att skapa sociala företag (rekrytering). (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada uute ettevõtete arvu, arendades ettevõtlust Lubelskie vojevoodkonnas elava 70 inimese seas, kes on töötud (sh tööbüroos töötuna registreeritud), välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiIDGis või tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas õigus-, kohtu- või haridustegevus) 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: –üle 50-aastased inimesed (15 %), naised(55 %), puuetega inimesed (10 %), pikaajalised töötud(10 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed(60 %) tänu ulatuslikule toetusele, mis väljendub: koolitus ja nõustamine (individuaalne ja rühm), mis võimaldab omandada ettevõtte alustamiseks ja juhtimiseks vajalikke teadmisi ja oskusi, toetada ühekordseid toetusi ettevõtte asutamiseks, koolitus- ja nõustamistoetust, rahalist sillatoetust ajavahemikul 06.2017 kuni 01.2019. Vähemalt 91 % st. 64 inimest avab oma äri ja viib selle läbi vähemalt 18 m-cy Lubelskie vojevoodkonnas. Lisaks loob vähemalt 20 % UP-st täiendavaid töökohti. Projekt eeldab täiendavate töökohtade loomist projektis osalejate poolt, kes alustavad tänu ESFi vahenditele oma majandustegevust ja loovad täiendavaid töökohti teistele sektorite inimestele: – valge majandus (st meditsiini, tervishoiu, farmaatsiatoodete, meditsiiniteenuste ja meditsiinitoodete tööstusega seotud sektorid) ja/või roheline majandus (v.a põllumajandus), st ühistranspordi, taastuvate energiaallikate, ehituse ja jäätmekäitlusega seotud sektorid (esmane kate) (min.1). Projektis eelistatakse sotsiaalsete ettevõtete loomist (töölevõtmist). (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: radzyński
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.09.03.00-06-0063/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q106027&oldid=42963430"