Open to changes-implementation of organizational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Lubiszyn (Q2695800): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Ouvert aux changements — mise en œuvre d’améliorations organisationnelles au Centre municipal de protection sociale de Lubiszyn
Ouvert aux changements — mise en œuvre d’améliorations organisationnelles au Centre municipal de protection sociale à Lubiszyn
label / delabel / de
Offen für Veränderungen – Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen im kommunalen Sozialhilfezentrum in Lubiszyn
Offen für Änderungen-Umsetzung von organisatorischen Verbesserungen im Gemeindezentrum für Soziales in Lubiszyn
label / nllabel / nl
Open voor veranderingen-implementatie van organisatorische verbeteringen in het Gemeentelijk Sociaal Welzijn Centrum in Lubiszyn
Open voor veranderingen — implementatie van organisatorische verbeteringen in het Gemeentelijk Centrum voor Sociaal Welzijn in Lubiszyn
label / itlabel / it
Aperto ai cambiamenti — implementazione di miglioramenti organizzativi nel Centro comunale di previdenza sociale di Lubiszyn
Aperto a cambiamenti-attuazione di miglioramenti organizzativi nel Centro di previdenza sociale comunale di Lubiszyn
label / eslabel / es
Abierto a cambios: aplicación de mejoras organizativas en el Centro Municipal de Bienestar Social de Lubiszyn
Abierto a cambios — implementación de mejoras organizativas en el Centro Municipal de Bienestar Social de Lubiszyn
label / etlabel / et
Avatud muudatustele – organisatsiooniliste täiustuste rakendamine Lubiszynis asuvas munitsipaalsotsiaalhoolekandekeskuses
Avatud muutustele – organisatsiooniliste paranduste rakendamine Lubiszynis asuvas kohaliku omavalitsuse sotsiaalhoolekandekeskuses
label / ltlabel / lt
Atvira pokyčiams-įgyvendinti organizacinius patobulinimus Lubiszyn savivaldybės socialinės gerovės centre
Atviri pokyčiams – organizacinių patobulinimų įgyvendinimas Lubiszyn savivaldybės socialinės gerovės centre
label / hrlabel / hr
Otvoren za promjene – provedbu organizacijskih poboljšanja u općinskom centru za socijalnu skrb u Lubiszynu
Otvoren za promjene – provedba organizacijskih poboljšanja u općinskom centru za socijalnu skrb u Lubiszynu
label / sklabel / sk
Otvorený zmenám – realizácia organizačných zlepšení v Mestskom centre sociálneho zabezpečenia v Lubiszyne
Otvorená zmenám – realizácia organizačných zlepšení v Mestskom sociálnom centre v Lubiszyne
label / cslabel / cs
Otevřený změnám implementace organizačních zlepšení v Městském centru sociální péče v Lubiszyně
Otevřeno změnám-provádění organizačních zlepšení v Městském centru sociální péče v Lubiszyně
label / lvlabel / lv
Atvērts izmaiņām-organizatorisko uzlabojumu ieviešana Lubiszyn pašvaldības sociālās labklājības centrā
Atvērti izmaiņām — organizatorisko uzlabojumu ieviešanai Lubiszyn Pašvaldības sociālās labklājības centrā
label / sllabel / sl
Odprto za spremembe-izvajanje organizacijskih izboljšav v občinskem centru za socialno varstvo v Lubiszynu
Odprta za spremembe – izvajanje organizacijskih izboljšav v Mestnem centru za socialno varstvo v Lubiszynu
label / bglabel / bg
Отворени за промени — осъществяване на организационни подобрения в Общинския център за социално подпомагане в Любишин
Отворени за промени — прилагане на организационни подобрения в Общинския център за социално подпомагане в Любисън
label / mtlabel / mt
Miftuħa għall-bidliet-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv fiċ-Ċentru Muniċipali tal-Assistenza Soċjali f’Lubiszyn
Miftuħa għal bidliet fl-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fiċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Lubiszyn
label / ptlabel / pt
Aberto a mudanças — implementação de melhorias organizacionais no Centro Municipal de Previdência Social em Lubiszyn
Aberto a alterações-implementação de melhorias organizacionais no Centro Municipal de Bem-Estar Social em Lubiszyn
label / dalabel / da
Åben for ændringer — implementering af organisatoriske forbedringer i det kommunale sociale velfærdscenter i Lubiszyn
Åben for ændringer — gennemførelse af organisatoriske forbedringer i det kommunale socialforsorgscenter i Lubiszyn
label / rolabel / ro
Deschis la schimbări – punerea în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale în Centrul municipal de asistență socială din Lubiszyn
Deschis la schimbări – punerea în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale în Centrul Municipal de Asistență Socială din Lubiszyn
label / svlabel / sv
Öppet för förändringar – genomförande av organisatoriska förbättringar i det kommunala socialvårdscentret i Lubiszyn
Öppet för förändringar-genomförande av organisatoriska förbättringar i det kommunala socialvårdscentret i Lubiszyn
Property / coordinate location: 52°46'48.0"N, 14°56'49.2"E / qualifier
 
Property / summary: The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for GOPS customers in Lubiszyn. The project will be supported by GOPS inLubiszyn and its staff. Carrying out such tasks as: preparation of the procedure for implementing the change of functioning of GOPS in Lubiszyn, implementation in GOPS of a new model of functioning of the unit, implementation of social work and social services will contribute to the achievement of the main objective of implementing organisational improvements consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period 1.01.2020-31.12.2020. The structure of the GOPS inLubiszyn will distinguish:- a function for benefits issued by decision of 2 posts – a post for social work – a post for 2 posts – a post for first contact of 0.5 a post – a post for services – 0.5 posts. This will improve the service of persons applying for assistance in overcoming the difficult situation of life, as well as a change in the image of the Centre in the local community. According to the project’s assumptions, in addition to social work and financial support to the employee, the family will be covered by preventive services such as: family assistant services and family work. In addition, the project foresees the holding of workshops preparing GOPS employees in Lubiszyn, including management, for the changes to be made and the partial equipment of the workstations5 employees in order to improve their quality and efficiency of work, including enabling the implementation of activities assigned to specific jobs. Specialised training for GOPS staff will also be organised in response to the reported needs. (English) / qualifier
 
readability score: 0.572810903273992
Amount0.572810903273992
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et le travail social pour les clients GOPS à Lubiszyn. Le projet sera soutenu par GOPS inLubiszyn et son personnel. Exécuter des tâches telles que: la préparation de la procédure de mise en œuvre du changement de fonctionnement du GOPS à Lubiszyn, la mise en œuvre dans le GOPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation du principal objectif de la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020. La structure du GOPS inLubiszyn distinguera:- une fonction de prestations délivrée par décision de 2 postes — un poste de travail social — un poste pour 2 postes — un poste pour le premier contact de 0,5 poste — un poste pour les services — 0,5 poste, ce qui améliorera le service des personnes demandant une aide pour surmonter la situation difficile de la vie, ainsi qu’un changement dans l’image du Centre dans la communauté locale. Selon les hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier à l’employé, la famille sera couverte par des services de prévention tels que: services d’aide familiale et travail familial. En outre, le projet prévoit la tenue d’ateliers de préparation des employés du GOPS à Lubiszyn, y compris la direction, pour les changements à apporter et l’équipement partiel des postes de travail5 afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité, y compris la mise en œuvre d’activités affectées à des emplois spécifiques. Une formation spécialisée à l’intention du personnel du GOPS sera également organisée pour répondre aux besoins signalés. (French)
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et de travail social pour les clients du GOPS à Lubiszyn. Le soutien au titre du projet sera couvert par GOPS inLubiszyn et ses employés. Mise en œuvre de tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement de fonctionnement du GOPS à Lubiszyn, la mise en œuvre dans le GOPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’entité, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période allant du 1.1.2020 au 31.12.2020. Dans la structure du GOPS inLubiszyn, on distinguera ce qui suit:- Position pour prestations émises par la décision 2 postes- Postes de travail social — 2e fois — Premier poste de contact 0,5- Position sur les services — 0,5 posteCela améliorera le service des personnes qui signalent de l’aide pour surmonter une situation de vie difficile, ainsi que pour changer l’image du Centre dans la communauté locale. Conformément aux hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier du travailleur, les familles seront couvertes par des services préventifs tels que: les services d’un assistant familial et travaillent avec la famille. En outre, dans le cadre du projet, il est prévu d’organiser des ateliers préparant les employés du GOPS à Lubiszyn, y compris le personnel de direction, aux changements introduits et à l’équipement partiel des employés des postes de travail5 afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité de travail, y compris en permettant la mise en œuvre d’activités assignées à des lieux de travail spécifiques. Des cours de formation spéciaux seront également organisés à l’intention des employés du GOPS afin de répondre aux besoins signalés. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität der Sozialhilfeleistungen und der Sozialarbeit für GOPS-Kunden in Lubiszyn. Das Projekt wird von GOPS inLubiszyn und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Vorbereitung des Verfahrens für die Umsetzung der Änderung der Funktionsweise des GOPS in Lubiszyn, die Umsetzung eines neuen Modells für die Arbeitsweise des Referats, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste in Lubiszyn wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialdiensten im Zeitraum 1.01.2020-31.12.2020 bestehen. Die Struktur des GOPS inLubiszyn wird unterscheiden:- eine Funktion für Leistungen, die durch die Entscheidung von 2 Stellen – eine Stelle für soziale Arbeit – eine Stelle für 2 Stellen – eine Stelle für den ersten Kontakt von 0,5 pro Post – eine Stelle für Dienstleistungen – 0,5 Stellen ausgestellt werden. Dies wird den Dienst der Personen verbessern, die Hilfe bei der Überwindung der schwierigen Lebenssituation beantragen, sowie eine Veränderung des Images des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft. Nach den Annahmen des Projekts wird die Familie neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des Arbeitnehmers durch präventive Leistungen wie z. B.: Familienassistenten und Familienarbeit. Darüber hinaus sieht das Projekt die Durchführung von Workshops zur Vorbereitung von GOPS-Mitarbeitern in Lubiszyn, einschließlich des Managements, für die vorzunehmenden Änderungen und die Teilausstattung der Arbeitsplätze5 vor, um ihre Qualität und Effizienz der Arbeit zu verbessern, einschließlich der Ermöglichung der Durchführung von Tätigkeiten für bestimmte Arbeitsplätze. Darüber hinaus werden spezielle Schulungen für das GOPS-Personal entsprechend dem gemeldeten Bedarf organisiert. (German)
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität der Sozialhilfe und der Sozialarbeit für GOPS-Kunden in Lubiszyn zu verbessern. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird von GOPS inLubiszyn und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise von GOPS in Lubiszyn, die Umsetzung eines neuen Modells für die Funktionsweise der Einrichtung, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste werden zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die darin bestehen, Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdiensten im Zeitraum 1.1.2020 bis 31.12.2020 zu trennen. In der Struktur von GOPS inLubiszyn wird Folgendes unterschieden:- Position für Leistungen durch Entscheidung 2 Posten- Soziale Arbeit Position – 2. Mal – Erste Kontaktposition 0,5- Position auf Dienstleistungen – 0,5 postsDies wird den Dienst der Personen verbessern, um Hilfe bei der Bewältigung einer schwierigen Lebenssituation zu unterstützen, sowie das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft zu verändern. Im Einklang mit den Annahmen des Projekts werden neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des Sozialarbeiters auch für Familien präventive Dienstleistungen wie z. B.: die Dienste eines Familienassistenten und arbeiten mit der Familie. Darüber hinaus ist geplant, im Rahmen des Projekts Workshops durchzuführen, in denen die GOPS-Mitarbeiter in Lubiszyn, einschließlich Führungskräften, auf die eingeführten Änderungen und Teilausstattungen von Arbeitsplätzen5 vorbereitet werden, um ihre Qualität und Arbeitseffizienz zu verbessern, einschließlich der Durchführung von Aktivitäten, die bestimmten Arbeitsplätzen zugewiesen werden. Spezielle Schulungen werden auch für GOPS-Mitarbeiter organisiert, die auf den gemeldeten Bedarf eingehen. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de kwaliteit van sociale dienstverlening en sociaal werk voor GOPS-klanten in Lubiszyn. Het project zal worden ondersteund door GOPS inLubiszyn en zijn personeel. Het uitvoeren van taken zoals: de voorbereiding van de procedure voor de uitvoering van de wijziging van de werking van de GOPS in Lubiszyn, de tenuitvoerlegging in de GOPS van een nieuw model voor de werking van de eenheid, de uitvoering van maatschappelijk werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in scheiding van administratief werk en sociale diensten in de periode 1.01.2020-31.12.2020. De structuur van de GOPS inLubiszyn onderscheidt:- een functie voor uitkeringen die worden toegekend bij besluit van 2 posten — een post voor sociaal werk — een post voor 2 posten — een post voor eerste contact van 0,5 per post — een post voor diensten — 0,5 posten. Dit zal de dienstverlening van personen die om bijstand vragen bij het overwinnen van de moeilijke situatie van het leven verbeteren, evenals een verandering in het imago van het Centrum in de lokale gemeenschap. Volgens de aannames van het project wordt het gezin, naast maatschappelijk werk en financiële steun aan de werknemer, gedekt door preventieve diensten zoals: diensten voor gezinsassistenten en gezinstaken. Daarnaast voorziet het project in het organiseren van workshops ter voorbereiding van de GOPS-medewerkers in Lubiszyn, met inbegrip van het management, voor de wijzigingen en de gedeeltelijke uitrusting van de werkplekken5 om hun kwaliteit en efficiëntie van het werk te verbeteren, met inbegrip van het mogelijk maken van activiteiten die aan specifieke banen zijn toegewezen. Er zal ook een gespecialiseerde opleiding voor GOPS-personeel worden georganiseerd om tegemoet te komen aan de gemelde behoeften. (Dutch)
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale bijstand en het maatschappelijk werk voor GOPS-klanten in Lubiszyn. De steun in het kader van het project zal worden gedekt door GOPS inLubiszyn en haar werknemers. Uitvoering van taken zoals: de ontwikkeling van de procedure voor de tenuitvoerlegging van de wijziging van de werking van de GOPS in Lubiszyn, de tenuitvoerlegging van een nieuw model van het functioneren van de entiteit, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten, zal bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling om organisatorische verbeteringen door te voeren, bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode 1.01.2020-31.12.2020. In de structuur van de GOPS inLubiszyn zal het volgende worden onderscheiden:- Positie voor uitkeringen bij besluit 2 posten — Sociale functie — 2e keer — Eerste contactpositie 0.5- Positie op diensten — 0,5 postenDit zal de dienst van mensen die rapporteren voor hulp bij het overwinnen van een moeilijke levenssituatie verbeteren en het imago van het centrum in de lokale gemeenschap veranderen. In overeenstemming met de aannames van het project, afgezien van sociaal werk en financiële steun van de begunstigde, zullen gezinnen worden gedekt door preventieve diensten zoals: de diensten van een gezinsassistent en werken met het gezin. Daarnaast is het de bedoeling dat in het kader van het project workshops worden georganiseerd voor de voorbereiding van GOPS-werknemers in Lubiszyn, met inbegrip van het managementpersoneel, voor de invoering van wijzigingen en gedeeltelijke uitrusting van werkplekken5 om hun kwaliteit en werkefficiëntie te verbeteren, onder meer door de uitvoering van activiteiten die zijn toegewezen aan specifieke werkplekken mogelijk te maken. Er zullen ook speciale trainingen worden georganiseerd voor GOPS-medewerkers om tegemoet te komen aan de gerapporteerde behoeften. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e dell'assistenza sociale per i clienti GOPS a Lubiszyn. Il progetto sarà sostenuto da GOPS inLubiszyn e dal suo personale. Svolgimento di compiti quali: la preparazione della procedura per attuare il cambiamento di funzionamento del GOPS a Lubiszyn, l'attuazione nel GOPS di un nuovo modello di funzionamento dell'unità, l'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali contribuiranno al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistenti nella separazione del lavoro amministrativo dai servizi sociali e sociali nel periodo 1.01.2020-31.12.2020. La struttura del GOPS di Lubiszyn distinguerà:- una funzione per le prestazioni emessa con decisione di 2 posti — un posto per il lavoro sociale — un posto per 2 posti — un posto per primo contatto di 0,5 un posto — un posto per servizi — 0,5 posti. Ciò migliorerà il servizio delle persone che chiedono assistenza per superare la difficile situazione di vita, nonché un cambiamento nell'immagine del Centro nella comunità locale. Secondo le ipotesi del progetto, oltre all'assistenza sociale e al sostegno finanziario al dipendente, la famiglia sarà coperta da servizi di prevenzione quali: servizi di assistenza familiare e lavoro familiare. Inoltre, il progetto prevede l'organizzazione di seminari di preparazione dei dipendenti GOPS a Lubiszyn, compresa la direzione, per le modifiche da apportare e le attrezzature parziali dei posti di lavoro5 al fine di migliorarne la qualità e l'efficienza del lavoro, anche consentendo l'attuazione delle attività assegnate a posti di lavoro specifici. Sarà inoltre organizzata una formazione specializzata per il personale GOPS in risposta alle esigenze segnalate. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e del lavoro sociale per i clienti GOPS a Lubiszyn. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà coperto dal GOPS inLubiszyn e dai suoi dipendenti. Esecuzione di compiti quali: lo sviluppo della procedura per l'attuazione del cambiamento di funzionamento del GOPS a Lubiszyn, l'attuazione in GoPS di un nuovo modello di funzionamento dell'entità, l'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali nel periodo 1.01.2020-31.12.2020. Nella struttura del GOPS a Lubiszyn, si distingueranno le seguenti posizioni:- Posizione per le prestazioni emesse dalla decisione 2 posti- Posizione di lavoro sociale — 2a volta — Primo contatto posizione 0.5- Posizione sui servizi — 0.5 postQuesto migliorerà il servizio delle persone che segnalano per aiutare a superare una situazione di vita difficile, nonché cambiando l'immagine del Centro nella comunità locale. In conformità con le ipotesi del progetto, oltre al lavoro sociale e al sostegno finanziario del lavoratore previdenziale, le famiglie saranno coperte da servizi preventivi quali: i servizi di un assistente di famiglia e lavorare con la famiglia. Inoltre, nell'ambito del progetto, si prevede di condurre workshop per la preparazione dei dipendenti GOPS a Lubiszyn, compreso il personale direttivo, per le modifiche introdotte e le attrezzature parziali delle postazioni di lavoro5 al fine di migliorarne la qualità e l'efficienza lavorativa, anche consentendo l'attuazione di attività assegnate a specifici luoghi di lavoro. Saranno inoltre organizzati speciali corsi di formazione per i dipendenti GOPS, rispondendo alle esigenze segnalate. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios de asistencia social y el trabajo social para los clientes de GOPS en Lubiszyn. El proyecto contará con el apoyo de GOPS inLubiszyn y su personal. Llevar a cabo tareas tales como: la preparación del procedimiento para aplicar el cambio de funcionamiento de la GOPS en Lubiszyn, la aplicación en GOPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la unidad, la aplicación del trabajo social y los servicios sociales contribuirán a la consecución del objetivo principal de aplicar mejoras organizativas consistentes en la separación del trabajo administrativo de los servicios sociales y sociales en el período comprendido entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. La estructura del GOPS inLubiszyn distinguirá:- una función de prestaciones emitida por decisión de 2 puestos — un puesto de trabajo social — un puesto para 2 puestos — un puesto para el primer contacto de 0,5 un puesto — un puesto de servicios — 0,5 puestos, lo que mejorará el servicio de las personas que solicitan asistencia para superar la difícil situación de la vida, así como un cambio en la imagen del Centro en la comunidad local. De acuerdo con las hipótesis del proyecto, además del trabajo social y el apoyo financiero al empleado, la familia estará cubierta por servicios preventivos tales como: servicios de asistentes familiares y trabajo familiar. Además, el proyecto prevé la celebración de talleres para preparar a los empleados de GOPS en Lubiszyn, incluida la dirección, para los cambios que deben realizarse y el equipamiento parcial de los puestos de trabajo5 empleados con el fin de mejorar su calidad y eficiencia del trabajo, incluida la realización de actividades asignadas a puestos de trabajo específicos. También se organizará capacitación especializada para el personal de la Oficina en respuesta a las necesidades comunicadas. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios de asistencia social y el trabajo social para los clientes de GOPS en Lubiszyn. El apoyo en el marco del proyecto será cubierto por GOPS en Lubiszyn y sus empleados. Ejecución de tareas tales como: el desarrollo del procedimiento para implementar el cambio de funcionamiento de GOPS en Lubiszyn, la implementación en GOPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la entidad, la implementación de trabajo social y servicios sociales contribuirá a la consecución del objetivo principal de implementar mejoras organizativas consistentes en separar el trabajo administrativo de la asistencia social y los servicios sociales en el período 1.01.2020-31.12.2020. En la estructura de GOPS en Lubiszyn, se distinguirá lo siguiente:- Posición para prestaciones emitidas por la decisión 2 puestos- Puesto de trabajo social — 2ª vez — Primer puesto de contacto 0.5- Puesto sobre servicios — 0.5 puestos Esto mejorará el servicio de las personas que informen para ayudar a superar una situación de vida difícil, así como cambiar la imagen del Centro en la comunidad local. De acuerdo con los supuestos del proyecto, aparte del trabajo social y el apoyo financiero del trabajador beneficiario, las familias estarán cubiertas por servicios preventivos como: los servicios de un asistente familiar y trabajar con la familia. Además, como parte del proyecto, está previsto realizar talleres de preparación de los empleados de GOPS en Lubiszyn, incluido el personal directivo, para los cambios introducidos y el equipo parcial de los puestos de trabajo5 a fin de mejorar su calidad y eficiencia laboral, incluida la realización de actividades asignadas a lugares de trabajo específicos. También se organizarán cursos especiales de capacitación para los empleados de GOPS, en respuesta a las necesidades reportadas. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on parandada Lubiszynis GOPSi klientide sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti. Projekti toetavad GOPS in Luubiszyn ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: menetluse ettevalmistamine GOPSi toimimise muutmiseks Lubiszynis, üksuse uue toimimismudeli rakendamine GOPSis, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab saavutada peamist eesmärki, milleks on haldustöö lahutamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.01.2020–31.12.2020. Struktuur GOPS inLubiszyn eristab:- funktsiooni hüvitiste välja antud otsusega 2 ametikohta âEUR ametikoht sotsiaaltöö âEUR ametikoht 2 ametikohta âEUR post esimese kontakti 0,5 ametikoha kohta âEUR post âEUR a post âEUR a post âEUR a post âEUR a post âEUR a post for services âEUR 0.5 posts. See parandab abi taotlevate inimeste teenistust raskest eluolukorrast ülesaamiseks ning muudab keskuse mainet kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti oletustele, lisaks sotsiaaltööle ja rahalisele toetusele töötajale, on perekond kaetud selliste ennetusteenustega nagu: pereassistendi teenused ja peretöö. Lisaks nähakse projektiga ette töötubade korraldamine, et valmistada Lubiszynis ette GOPSi töötajaid, sealhulgas juhtkonda, et teha muudatusi ja tagada töökohtade osaline sisseseade5, et parandada nende töö kvaliteeti ja tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtadega seotud tegevuste elluviimist. Vastavalt teatatud vajadustele korraldatakse GOPSi töötajatele ka erikoolitust. (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on parandada sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti GOPSi klientidele Lubiszynis. Projekti raames antavat toetust katab GOPS in Lubiszyn ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: GOPSi toimimise muutmise rakendamise korra väljatöötamine Lubiszynis, üksuse uue toimimismudeli rakendamine GOPSis, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab saavutada peamist eesmärki rakendada organisatsioonilisi parandusi, milleks on haldustöö eraldamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.01.2020–31.12.2020. GOPS in Lubiszyn struktuuris eristatakse järgmist:- Otsusega antud hüvitiste positsioon – Sotsiaaltöö positsioon – 2. koht – esimene kontaktpositsioon 0,5- Teenuste positsioon – 0,5 ametikohtaSee parandab inimeste teenust, kes teatavad, et aidata ületada rasket eluolukorda, samuti muuta keskuse kuvandit kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti eeldustele, välja arvatud sotsiaaltöö ja toetust saava töötaja rahaline toetus, kaetakse peredele ennetavad teenused, näiteks: pereassistendi teenused ja perega töötamine. Lisaks on projekti osana kavas viia läbi seminare, mis valmistavad ette GOPSi töötajaid Lubiszynis, sealhulgas juhtkonda, tööjaamades sisse viidud muudatuste ja osalise varustuse5 jaoks, et parandada nende kvaliteeti ja töö tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks ette nähtud meetmete rakendamist. GOPSi töötajatele korraldatakse ka spetsiaalseid koolituskursusi, mis vastavad teatatud vajadustele. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Lubiszyn. Projektą rems GOPS inLubiszyn ir jo darbuotojai. Atlieka šias užduotis: GOPS veikimo pokyčių Lubiszyn įgyvendinimo tvarkos parengimas, naujo skyriaus veikimo modelio įgyvendinimas GOPS, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės siekti pagrindinio tikslo – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų 2020 01 01–2020–12–31 laikotarpiu. Iš GOPS inLubiszyn struktūra bus atskirti:- funkcija išmokų išduotas sprendimu 2 pranešimų â EUR už socialinio darbo postą ā EUR už 2 pranešimų â EUR pirmojo kontakto postas 0,5 a postas â EUR a postas už paslaugas â EUR 0,5 pranešimų. Tai pagerins asmenų, prašančių pagalbos įveikiant sudėtingą gyvenimo padėtį, aptarnavimą, taip pat centro įvaizdžio vietos bendruomenėje pasikeitimą. Pagal projekto prielaidas, be socialinio darbo ir finansinės paramos darbuotojui, šeimai bus teikiamos prevencinės paslaugos, tokios kaip: šeimos padėjėjų paslaugos ir darbas šeimoje. Be to, projekte numatyta surengti seminarus, rengiančius GOPS darbuotojus Lubiszyn, įskaitant vadovybę, kad būtų galima atlikti pakeitimus ir dalinę darbo vietų įrangą5, siekiant pagerinti jų darbo kokybę ir efektyvumą, įskaitant galimybę įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtą veiklą. Atsižvelgiant į praneštus poreikius, taip pat bus organizuojami specializuoti GOPS darbuotojų mokymai. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Lubiszyne. Paramą pagal projektą padengs GOPS inLubiszyn ir jos darbuotojai. Užduočių, kaip antai: procedūros, skirtos pakeisti GOPS veikimą Lubiszyn, naujo subjekto veikimo modelio įgyvendinimas, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės pasiekti pagrindinį tikslą – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2020 m. sausio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. GOPS inLubiszyn struktūroje bus išskiriami:- Pozicija išmokoms, išduodamoms sprendimu 2 pareigybės- Socialinio darbo pozicija – 2-ą kartą – Pirmoji kontaktinė pozicija 0.5- Pozicija dėl paslaugų – 0,5 postoTai pagerins žmonių, pranešančių apie pagalbą įveikiant sudėtingą gyvenimo situaciją, aptarnavimą, taip pat pakeis centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Remiantis projekto prielaidomis, be socialinio darbo ir pašalpą gaunančio darbuotojo finansinės paramos, šeimoms bus teikiamos prevencinės paslaugos, kaip antai: šeimos asistento paslaugos ir darbas su šeima. Be to, įgyvendinant projektą planuojama surengti seminarus, kuriuose būtų ruošiami GOPS darbuotojai Lubiszyn, įskaitant vadovaujančius darbuotojus, įvestiems darbo vietų pakeitimams ir dalinei įrangai5 darbuotojams, siekiant pagerinti jų kokybę ir darbo efektyvumą, be kita ko, sudarant sąlygas įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtą veiklą. GOPS darbuotojams taip pat bus organizuojami specialūs mokymo kursai, kuriais reaguojama į praneštus poreikius. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je poboljšanje kvalitete usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS korisnike u Lubiszynu. Projekt će podupirati GOPS u Lubiszynu i njegovo osoblje. Obavljanje zadaća kao što su: priprema postupka provedbe promjene funkcioniranja GOPS-a u Lubiszynu, provedba novog modela funkcioniranja jedinice u GOPS-u, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga pridonijet će ostvarenju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koja se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih usluga u razdoblju od 1. siječnja 2020. do 31. prosinca 2020. Struktura GOPS inLubiszyn će razlikovati:- funkcija za pogodnosti izdana odlukom 2 postove â EUR post za socijalni rad â EUR post za 2 postove â EUR post za prvi kontakt 0,5 post â EUR post za usluge 0,5 post. To će poboljšati službu osoba koje se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promjenu imidža Centra u lokalnoj zajednici. Prema pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore zaposleniku, obitelj će biti pokrivena preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskih asistenata i obiteljski rad. Osim toga, projektom se predviđa održavanje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Lubiszynu, uključujući upravu, za izmjene koje treba izvršiti i djelomičnu opremu zaposlenika radnih stanica5 kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost rada, uključujući omogućavanje provedbe aktivnosti dodijeljenih određenim radnim mjestima. Organizirat će se i specijalizirano osposobljavanje za osoblje GOPS-a kao odgovor na prijavljene potrebe. (Croatian)
Glavni cilj projekta je poboljšati kvalitetu usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS klijente u Lubiszynu. Potporu u okviru projekta osigurat će GOPS inLubiszyn i njegovi zaposlenici. Provedba zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja GOPS-a u Lubiszynu, implementacija u GOPS-u novog modela funkcioniranja subjekta, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga doprinijet će postizanju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koji se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju 1.1.2020 – 31.12.2020. U strukturi GOPS inLubiszyn, sljedeće će se razlikovati:- Položaj za naknade izdane odlukom 2 postova- Socijalno radno mjesto – 2. put – Prvi kontaktni položaj 0,5- Pozicija na usluge – 0,5 postova To će poboljšati uslugu ljudi koji se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promjenu imidža Centra u lokalnoj zajednici. U skladu s pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore radnika, obitelji će biti obuhvaćene preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskog asistenta i rad s obitelji. Osim toga, u sklopu projekta planira se provođenje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Lubiszynu, uključujući i rukovodeće osoblje, za uvedene promjene i djelomičnu opremu zaposlenika na radnim stanicama5 kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost rada, uključujući omogućavanje provedbe aktivnosti dodijeljenih određenim radnim mjestima. Organizirat će se i posebni tečajevi osposobljavanja za zaposlenike GOPS-a koji odgovaraju prijavljenim potrebama. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες της GOPS στη Lubiszyn. Το έργο θα υποστηριχθεί από την GOPS inLubiszyn και το προσωπικό της. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η προετοιμασία της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής της λειτουργίας του GOPS στο Lubiszyn, η εφαρμογή στην GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της μονάδας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της υλοποίησης οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο 1.01.2020-31.12.2020. Η δομή του GOPS inLubiszyn θα διακρίνει:- μια λειτουργία για τα οφέλη που εκδίδονται με απόφαση 2 θέσεις â EUR μια θέση για την κοινωνική εργασία â EUR για 2 θέσεις â EUR μια θέση για την πρώτη επαφή του 0,5 ένα post â EUR μια θέση για τις υπηρεσίες â EUR 0,5 θέσεις. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιωθεί η υπηρεσία των αιτούντων βοήθεια για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης της ζωής, καθώς και η αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του projectâ EURs, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική υποστήριξη του εργαζομένου, η οικογένεια θα καλύπτεται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες βοηθών οικογενειών και οικογενειακή εργασία. Επιπλέον, το έργο προβλέπει τη διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των εργαζομένων GOPS στο Lubiszyn, συμπεριλαμβανομένης της διοίκησης, για τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας5 προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της εργασίας τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης των δραστηριοτήτων που ανατίθενται σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Θα οργανωθεί επίσης εξειδικευμένη κατάρτιση για το προσωπικό του GOPS για την αντιμετώπιση των αναγκών που έχουν αναφερθεί. (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες του GOPS στο Lubiszyn. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου θα καλυφθεί από το GOPS inLubiszyn και τους υπαλλήλους του. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής της λειτουργίας των GOPS στο Lubiszyn, η εφαρμογή στο GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της οντότητας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο 1.1.2020 — 31.12.2020. Στη δομή του GOPS inLubiszyn, θα διακριθούν τα ακόλουθα:- Θέση για παροχές που εκδίδονται με απόφαση 2 θέσεις- Κοινωνική θέση εργασίας — 2η φορά — Πρώτη θέση επαφής 0.5- Θέση σε υπηρεσίες — 0,5 θέσειςΑυτό θα βελτιώσει την εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αναφορά για βοήθεια στην αντιμετώπιση μιας δύσκολης κατάστασης ζωής, καθώς και την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του σχεδίου, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική στήριξη του εργαζόμενου παροχών, οι οικογένειες θα καλύπτονται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες οικογενειακού βοηθού και εργασία με την οικογένεια. Επιπλέον, στο πλαίσιο του έργου, προγραμματίζεται η διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των υπαλλήλων της GOPS στο Lubiszyn, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού, για τις εισαγόμενες αλλαγές και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας5, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της εργασίας τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης των δραστηριοτήτων που ανατίθενται σε συγκεκριμένους χώρους εργασίας. Θα διοργανωθούν επίσης ειδικά μαθήματα κατάρτισης για τους υπαλλήλους της GOPS, ανταποκρινόμενα στις αναφερόμενες ανάγκες. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre zákazníkov GOPS v Lubiszyne. Projekt bude podporovať GOPS v Lubiszyne a jej zamestnanci. Vykonávanie takých úloh, ako sú: príprava postupu implementácie zmeny fungovania GOPS v Lubiszyne, implementácia nového modelu fungovania jednotky v GOPS, implementácia sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa realizácie organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2020. Štruktúra GOPS vLubiszyn bude rozlišovať:- funkcia pre dávky vydané rozhodnutím o 2 pracovných miest â EUR post pre sociálnu prácu â EUR post pre 2 pracovné miesta â EUR post pre prvý kontakt 0,5 post â EUR post pre služby â EUR 0,5 post. Zlepší sa tým poskytovanie služieb osobám žiadajúcim o pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmena imidžu centra v miestnej komunite. Podľa predpokladov projektu, okrem sociálnej práce a finančnej podpory pre zamestnanca, bude rodina krytá preventívnymi službami, ako sú: služby rodinných asistentov a rodinná práca. Okrem toho projekt predpokladá usporiadanie seminárov na prípravu zamestnancov GOPS v Lubiszyne, vrátane manažmentu, na vykonanie zmien a čiastočné vybavenie zamestnancov pracovných staníc5 s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť práce vrátane umožnenia vykonávania činností pridelených na konkrétne pracovné miesta. V reakcii na oznámené potreby sa bude organizovať aj špecializovaná odborná príprava pre zamestnancov GOPS. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre klientov GOPS v Lubiszyne. Podporu v rámci projektu bude hradiť GOPS inLubiszyn a jej zamestnanci. Vykonávanie úloh, ako sú: rozvoj postupu na vykonávanie zmeny fungovania GOPS v Lubiszyne, zavedenie nového modelu fungovania subjektu do GOPS, vykonávanie sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2020. V štruktúre GOPS inLubiszyn sa rozlišujú:- Pozícia pre dávky vydané rozhodnutím 2 posty- Sociálna pracovná pozícia – 2. krát – pozícia prvého kontaktu 0,5- Pozícia na služby – 0,5 postyTo zlepší služby ľudí, ktorí hlásia pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmenu imidžu centra v miestnej komunite. V súlade s predpokladmi projektu budú rodiny okrem sociálnej práce a finančnej podpory sociálneho pracovníka kryté preventívnymi službami, ako sú: služby rodinného asistenta a práca s rodinou. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje uskutočniť workshopy na prípravu zamestnancov GOPS v Lubiszyne, vrátane riadiacich pracovníkov, na zavedené zmeny a čiastočné vybavenie pracovných staníc5 zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť práce vrátane umožnenia vykonávania činností pridelených konkrétnym pracoviskám. Pre zamestnancov GOPS sa zorganizujú aj špeciálne kurzy odbornej prípravy, ktoré zodpovedajú oznámeným potrebám. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaali- ja sosiaalipalvelujen laatua Lubiszynissä. Hanketta tukee GOPS Lubiszynissä ja sen henkilöstö. Seuraavien tehtävien hoitaminen: Lubiszynissä sijaitsevan GOPS-järjestelmän toiminnan muutoksen täytäntöönpanomenettelyn valmistelu, yksikön uuden toimintamallin käyttöönotto GOPS-järjestelmässä sekä sosiaali- ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistävät päätavoitteen saavuttamista eli hallinnollisten töiden erottamista sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1. tammikuuta 2020–31.12.2020. GOPS: n rakenne Lubiszynissä erottaa:- tehtävä etuuksia, jotka myönnetään päätöksellä 2 virkaa sosiaalityöhön â EUR virkaa 2 virkaa â EUR virkaa ensimmäistä yhteyttä 0,5 virkaa â EUR virkaa palveluille â EUR 0,5 virkaa. Näin parannetaan apua hakevien henkilöiden palvelua vaikean elämäntilanteen voittamiseksi sekä keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaan sosiaalityön ja työntekijälle annettavan taloudellisen tuen lisäksi perheelle tarjotaan ennaltaehkäiseviä palveluja, kuten: perheavustajapalvelut ja perhetyö. Lisäksi hankkeessa järjestetään työpajoja, joissa valmistellaan GOPS-työntekijöitä Lubiszynissä, mukaan lukien johto, jotta työasemien5 työntekijät voivat tehdä muutoksia ja varustaa ne osittain, jotta voidaan parantaa heidän työn laatuaan ja tehokkuuttaan, mukaan lukien tiettyihin työtehtäviin osoitettujen toimien toteuttamisen mahdollistaminen. GOPS-henkilöstölle järjestetään myös erityiskoulutusta raportoituihin tarpeisiin vastaamiseksi. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Lubiszynissä. Hankkeen tuki kattaa GOPS inLubiszyn ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien toteuttaminen: menettelyn kehittäminen GOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Lubiszynissa, yhteisön uuden toimintamallin toteuttaminen sekä sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistävät päätavoitetta eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.01.2020–31.12.2020. Lubiszynin GOPS: n rakenteessa erotetaan seuraavat seikat:- Päätöksellä 2 virkaa myönnetty etuus – sosiaalialan asema – 2. kerta – Ensimmäinen kontaktiasema 0,5 – Sijainti palveluissa – 0,5 virkaaTämä parantaa sellaisten henkilöiden palvelua, jotka ilmoittavat apua vaikean elämäntilanteen voittamisessa, sekä muuttaa keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaisesti perheet kuuluvat sosiaalityön ja etuustyöntekijän taloudellisen tuen lisäksi ennaltaehkäiseviin palveluihin, kuten: perheavustajan palvelut ja työskentely perheen kanssa. Lisäksi osana hanketta on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan GOPS:n työntekijöitä Lubiszynissä, johtohenkilöstö mukaan luettuna, työasemien5 työntekijöiden käyttöön otettuja muutoksia ja osittaisia laitteita varten, jotta voidaan parantaa heidän laatuaan ja työn tehokkuuttaan sekä mahdollistaa tietyille työpaikoille osoitettujen toimien toteuttaminen. Lisäksi GOPS:n työntekijöille järjestetään erityisiä kursseja, jotka vastaavat ilmoitettuihin tarpeisiin. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja a szociális segítségnyújtási szolgáltatások és a szociális munka minőségének javítása a GOPS ügyfelei számára Lubiszynban. A projektet Lubiszynban a GOPS és munkatársai fogják támogatni. Olyan feladatok ellátása, mint: a GOPS működésének Lubiszynban történő megváltoztatására vonatkozó eljárás előkészítése, az egység új működési modelljének a GOPS keretében történő végrehajtása, a szociális munka és a szociális szolgáltatások végrehajtása hozzájárul a szervezeti fejlesztések végrehajtásának fő célkitűzéséhez, amely az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztását jelenti a 2020. január 1. és 2020. december 31. közötti időszakban. A struktúrája a GOPS inLubiszyn megkülönbözteti:- a funkció által kibocsátott ellátások által kiadott 2 álláshely â EUR egy állás a szociális munka â EUR egy álláshely 2 álláshely â EUR első kapcsolat 0,5 egy álláshely szolgáltatásokra â EUR â EUR 0,5 álláshely. Ez javítani fogja a támogatást igénylő személyek szolgáltatásait az élet nehéz helyzetének leküzdésében, valamint a központ imázsának megváltozását a helyi közösségben. A projekt feltételezései szerint a szociális munka és a munkavállalónak nyújtott pénzügyi támogatás mellett a családot megelőző szolgáltatások is fedezik, mint például: családi asszisztensi szolgáltatások és családi munka. Emellett a projekt előirányozza, hogy Lubiszynban műhelyeket szerveznek a GOPS-alkalmazottak felkészítésére, beleértve a vezetést is, a végrehajtandó változtatásokra és a munkaállomások részleges felszerelésére5 a munka minőségének és hatékonyságának javítása érdekében, beleértve az egyes munkakörökhöz rendelt tevékenységek végrehajtását is. A GOPS személyzetének speciális képzésére is sor kerül a bejelentett igények kielégítése érdekében. (Hungarian)
A projekt fő célja, hogy javítsa a GOPS ügyfeleinek nyújtott szociális segítségnyújtási szolgáltatások és szociális munka minőségét Lubiszynben. A projekt keretében nyújtott támogatást a lubiszyni GOPS és alkalmazottai fedezik. Olyan feladatok végrehajtása, mint például: az GOPS működésének Lubiszynben történő módosítására vonatkozó eljárás kidolgozása, a szervezet működésének új modelljének a GOPS-ban történő végrehajtása, a szociális munka és a szociális szolgáltatások megvalósítása hozzá fog járulni a 2020. január 1. és 2020.12.31. közötti időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztására irányuló szervezeti fejlesztések végrehajtásának fő célkitűzéséhez. A GOPS lubiszyni struktúrájában a következőket különböztetjük meg:- A 2. határozat által kiadott ellátásokra vonatkozó pozíció – Szociális munkapozíció – 2. alkalommal – Első kapcsolattartó pozíció 0,5- Szolgáltatási pozíció – 0,5 posztEz javítja a nehéz élethelyzet leküzdésében segítséget nyújtó személyek szolgálatát, valamint megváltoztatja a Központ képét a helyi közösségben. A projekt feltételezéseinek megfelelően a szociális munkán és a segélymunkás pénzügyi támogatásán kívül a családokat olyan megelőző szolgáltatások fogják fedezni, mint például: a családi asszisztens szolgáltatásai és a családdal való munka. Emellett a projekt részeként a tervek szerint műhelytalálkozókat tartanak Lubiszynben a GOPS-alkalmazottak – köztük a vezetői személyzet – felkészítésére a munkaállomások5 dolgozóinak bevezetett változásaira és részleges felszerelésére, hogy javítsák minőségüket és munkahatékonyságukat, beleértve az egyes munkahelyekhez rendelt tevékenységek végrehajtását is. Speciális képzéseket is szerveznek a GOPS-alkalmazottak számára, amelyek megfelelnek a bejelentett igényeknek. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro zákazníky GOPS v Lubiszyně. Projekt bude podporován společností GOPS inLubiszyn a jejími zaměstnanci. Plnění úkolů, jako jsou: příprava postupu pro provádění změny fungování GOPS v Lubiszyně, zavedení nového modelu fungování jednotky, implementace sociální práce a sociálních služeb v rámci GOPS přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. ledna 2020–31.12.2020. Struktura GOPS inLubiszyn bude rozlišovat:- funkce pro dávky vydané rozhodnutím o 2 pracovních místech â EUR post pro sociální práci â EUR post pro 2 pracovní místa â EUR post pro první kontakt 0,5 post â EUR post â EUR post pro služby â EUR 0,5 místa. Tím se zlepší služby osobám žádajícím o pomoc při překonávání obtížné životní situace, jakož i změna obrazu centra v místní komunitě. Podle předpokladů projektu, kromě sociální práce a finanční podpory pro zaměstnance, bude rodina pokryta preventivními službami, jako jsou: služby rodinných asistentů a rodinné práce. Kromě toho projekt předpokládá konání workshopů připravujících zaměstnance GOPS v Lubiszyně, včetně vedení, na změny, které mají být provedeny, a na částečné vybavení pracovních stanic5 za účelem zlepšení jejich kvality a efektivity práce, včetně umožnění provádění činností přidělených na konkrétní pracovní místa. V reakci na nahlášené potřeby bude rovněž uspořádána specializovaná odborná příprava pro pracovníky skupiny GOPS. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro klienty GOPS v Lubiszyně. Podporu v rámci projektu pokryje společnost GOPS inLubiszyn a její zaměstnanci. Provádění úkolů, jako jsou: vypracování postupu pro provádění změny fungování GOPS v Lubiszyně, zavedení nového modelu fungování subjektu, provádění sociální práce a sociálních služeb v rámci GOPS přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. ledna 2020 do 31. prosince 2020. Ve struktuře GOPS inLubiszyn se rozlišuje následující:- Pozice pro dávky vydané rozhodnutím 2 posty- Sociální pracovní pozice – 2. čas – První kontaktní pozice 0,5- Pozice na služby – 0,5 postTo zlepší služby lidí, kteří podávají zprávy o pomoci při překonání obtížné životní situace, stejně jako změna image střediska v místní komunitě. V souladu s předpoklady projektu budou kromě sociální práce a finanční podpory prospěšného pracovníka rodiny kryty preventivními službami, jako jsou: služby rodinného asistenta a práce s rodinou. Kromě toho je v rámci projektu plánováno uspořádat workshopy připravující zaměstnance GOPS v Lubiszyně, včetně vedoucích pracovníků, na zavedené změny a částečné vybavení zaměstnanců pracovišť5 s cílem zlepšit jejich kvalitu a efektivitu práce, včetně umožnění provádění činností přidělených konkrétním pracovištím. Pro zaměstnance GOPS budou rovněž uspořádány speciální kurzy odborné přípravy, které budou reagovat na nahlášené potřeby. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem Lubiszyn. Projektu atbalstīs GOPS inLubiszyn un tās darbinieki. Veikt šādus uzdevumus: procedūras sagatavošana Lubiszyn GOPS darbības izmaiņu īstenošanai, jauna vienības darbības modeļa īstenošana GOPS, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi, proti, īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nošķiršanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. janvāra līdz 2020. gada 31. decembrim. Struktūra GOPS inLubiszyn atšķirsies:- funkcija pabalstiem, kas izsniegti ar lēmumu par 2 amatiem â EUR a post par sociālo darbu â EUR a post 2 posts â EUR a post par pirmo kontaktu 0,5 a post â EUR a post par pakalpojumiem â EUR 0.5 posts. Tas uzlabos to personu apkalpošanu, kuras piesakās uz palīdzību, lai pārvarētu sarežģīto dzīves situāciju, kā arī mainīs centra tēlu vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam darbiniekam ģimenei tiks sniegti preventīvie pakalpojumi, piemēram: ģimenes palīgu pakalpojumi un darbs ģimenē. Turklāt projektā ir paredzēts rīkot seminārus, lai sagatavotu Lubiszyn darbiniekus, tostarp vadību, par veicamajām izmaiņām un darba staciju5 darbinieku daļēju aprīkojumu, lai uzlabotu viņu darba kvalitāti un efektivitāti, tostarp ļaujot īstenot darbības, kas saistītas ar konkrētām darbavietām. Reaģējot uz paziņotajām vajadzībām, tiks organizētas arī specializētas mācības GOPS darbiniekiem. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem Lubiszyn. Atbalstu saskaņā ar projektu segs GOPS inLubiszyn un tā darbinieki. Tādu uzdevumu izpilde kā: procedūras izstrāde GOPS darbības izmaiņu īstenošanai Lubiszyn, jauna subjekta darbības modeļa ieviešana GOPS, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. janvāra līdz 2020. gada 31. decembrim. GOPS struktūrāLubiszyn tiks izšķirts:- Amats pabalstiem, ko izsniedz ar lēmumu 2 amata vietas- Sociālā darba amats — 2.laiks — Pirmā kontakta pozīcija 0.5- Pozīcija par pakalpojumiem — 0,5 postsTas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri ziņo par palīdzību sarežģītās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī mainīs centra tēlu vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam pabalsta strādniekam ģimenēm tiks nodrošināti profilaktiski pakalpojumi, piemēram: ģimenes asistenta pakalpojumi un darbs ar ģimeni. Turklāt projekta ietvaros plānots organizēt seminārus, lai sagatavotu Lubšinas GOPS darbiniekus, tostarp vadošos darbiniekus, ieviestajām izmaiņām un darba staciju5 darbinieku daļējam aprīkojumam, lai uzlabotu viņu kvalitāti un darba efektivitāti, tostarp ļautu īstenot konkrētām darbavietām paredzētās darbības. Tiks organizēti arī īpaši mācību kursi GOPS darbiniekiem, reaģējot uz paziņotajām vajadzībām. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chustaiméirí GOPS i Lubiszyn. Tacóidh GOPS inLubiszyn agus a fhoireann leis an tionscadal. Na cúraimí seo a leanas a dhéanamh: le hullmhú an nós imeachta chun athrú ar fheidhmiú GOPS in Lubiszyn a chur chun feidhme, le samhail nua d’fheidhmiú an aonaid a chur chun feidhme in GOPS, le hobair shóisialta agus seirbhísí sóisialta a chur chun feidhme, rannchuideofar leis an bpríomhchuspóir a bhaint amach, is é sin feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, feabhsuithe arb é atá iontu obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1.01.2020-31.12.2020. Beidh an struchtúr an inLubiszyn GOPS idirdhealú a dhéanamh: — feidhm le haghaidh sochair arna n-eisiúint trí chinneadh de 2 post â EUR âEUR post le haghaidh oibre sóisialta â EUR â EUR sa phost le haghaidh 2 post â EUR â EUR sa phost le haghaidh an chéad teagmháil de 0.5 post â EUR â post le haghaidh seirbhísí â EUR â EUR 0.5 post. Cuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís na ndaoine atá ag cur isteach ar chúnamh chun deacrachtaí na beatha a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. Dar leis na boinn tuisceana projectâ EUR, chomh maith le hobair shóisialta agus tacaíocht airgeadais don fhostaí, beidh an teaghlach a bheith clúdaithe ag seirbhísí coisctheacha, mar shampla: seirbhísí cúntóirí teaghlaigh agus obair theaghlaigh. Ina theannta sin, foráiltear sa tionscadal go dtionólfar ceardlanna lena n-ullmhófar fostaithe GOPS in Lubiszyn, lena n-áirítear an bhainistíocht, le haghaidh na n-athruithe atá le déanamh agus trealamh páirteach na bhfostaithe sna stáisiúin oibre5 d’fhonn a gcáilíocht agus a n-éifeachtúlacht oibre a fheabhsú, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar do phoist shonracha a chumasú. Eagrófar sainoiliúint do bhaill foirne GOPS freisin mar fhreagairt ar na riachtanais thuairiscithe. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chliaint GOPS i Lubiszyn. Clúdóidh GOPS inLubiszyn agus a chuid fostaithe an tacaíocht faoin tionscadal. Cur chun feidhme cúraimí amhail: le forbairt an nós imeachta chun athrú ar fheidhmiú GOPS in Lubiszyn a chur chun feidhme, le samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in GOPS, le hobair shóisialta agus seirbhísí sóisialta a chur chun feidhme, rannchuideofar leis an bpríomhchuspóir feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, is é sin obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1.01.2020-31.12.2020. I struchtúr GOPS inLubiszyn, déanfar idirdhealú a dhéanamh ar na nithe seo a leanas:- Seasamh maidir le sochair arna n-eisiúint ag cinneadh 2 phost — seasamh oibre sóisialta — 2a- An chéad phost teagmhála 0.5- Post ar sheirbhísí — 0.5 postCuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís daoine a thuairiscíonn chun cabhrú le cás deacair saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. I gcomhréir le toimhdí an tionscadail, seachas obair shóisialta agus tacaíocht airgeadais an oibrí sochair, cumhdófar teaghlaigh le seirbhísí coisctheacha amhail: seirbhísí cúntóir teaghlaigh agus obair leis an teaghlach. Ina theannta sin, mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ceardlanna a sheoladh ag ullmhú fostaithe GOPS i Lubiszyn, lena n-áirítear foireann bhainistíochta, le haghaidh na n-athruithe a tugadh isteach agus trealamh páirteach fostaithe stáisiúin oibre5 chun feabhas a chur ar a gcáilíocht agus ar a n-éifeachtúlacht oibre, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar d’ionaid oibre ar leith a chumasú. Eagrófar cúrsaí oiliúna speisialta d’fhostaithe GOPS freisin, ag freagairt do na riachtanais thuairiscithe. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Lubiszynu. Projekt bodo podprli GOPS v Lubiszynu in njeno osebje. Izvajanje nalog, kot so: priprava postopka za izvedbo spremembe delovanja GOPS v Lubiszynu, uvedba novega modela delovanja enote v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bodo prispevali k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, ki vključujejo ločitev upravnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 1. januarja 2020 do 31. decembra 2020. Struktura GOPS inLubiszyn bo razlikovala:- funkcija za dajatve, izdane z odločbo 2 delovnih mest â EUR â EUR delovno mesto za socialno delo â EUR â EUR delovno mesto za 2 delovnih mest â EUR delovno mesto za prvi stik 0.5 a post â EUR delovno mesto za storitve â EUR 0.5 delovnih mest. To bo izboljšalo storitve za osebe, ki zaprosijo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, pa tudi spremembo podobe centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta, poleg socialnega dela in finančne podpore zaposlenemu, bo družina zajeta s preventivnimi storitvami, kot so: storitve družinskih pomočnikov in družinsko delo. Poleg tega projekt predvideva organizacijo delavnic za pripravo zaposlenih v GOPS v Lubiszynu, vključno z vodstvom, na spremembe in delno opremo zaposlenih na delovnih postajah5, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost dela, vključno z omogočanjem izvajanja dejavnosti, dodeljenih za določena delovna mesta. Organizirano bo tudi specializirano usposabljanje za osebje GOPS kot odziv na sporočene potrebe. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Lubiszynu. Podporo v okviru projekta bodo krili GOPS inLubiszyn in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe delovanja GOPS v Lubiszynu, izvajanje novega modela delovanja subjekta v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, ki vključujejo ločevanje upravnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju 1.01.2020–31.12.2020. V strukturi GOPS inLubiszyn bomo razlikovali naslednje:- Položaj za ugodnosti, ki jih je izdal sklep 2 delovnih mest – položaj socialnega dela – 2. ura – Prvi kontaktni položaj 0,5- Položaj na storitvah – 0,5 delovnih mestTo bo izboljšalo storitve ljudi, ki poročajo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, kot tudi spreminjanje podobe Centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta bodo poleg socialnega dela in finančne podpore delavca, ki prejema nadomestilo, družine vključene v preventivne storitve, kot so: storitve družinskega pomočnika in delo z družino. Poleg tega se v okviru projekta načrtuje izvedba delavnic za pripravo zaposlenih GOPS v Lubiszynu, vključno z vodstvenim osebjem, za uvedene spremembe in delno opremo zaposlenih na delovnih postajah5, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost dela, vključno z omogočanjem izvajanja aktivnosti, dodeljenih določenim delovnim mestom. Prav tako bodo organizirani posebni tečaji usposabljanja za zaposlene GOPS, ki se bodo odzvali na prijavljene potrebe. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа за клиентите на GOPS в Lubiszyn. Проектът ще бъде подкрепен от GOPS вLubiszyn и неговия персонал. Изпълнение на задачи като: подготовка на процедурата за осъществяване на промяна на функционирането на GOPS в Lubiszyn, въвеждане в GOPS на нов модел на функциониране на звеното, осъществяване на социална работа и социални услуги ще допринесе за постигане на основната цел за осъществяване на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1.1.2020—31.12.2020 г. Структурата на GOPS inLubiszyn ще разграничи:- функция за обезщетения, издадена с решение от 2 длъжности, â EUR post for social work â EUR a post for 2 длъжности â EUR a post for first contact of 0.5 a post â EUR a post for services â EUR 0.5 длъжности. Това ще подобри обслужването на лицата, кандидатстващи за помощ, за преодоляване на трудната ситуация в живота, както и промяна в имиджа на Центъра в местната общност. Според предположенията на проекта, в допълнение към социалната работа и финансовата подкрепа за служителя, семейството ще бъде обхванато от превантивни услуги, като например: семейни асистенти и работа в семейството. Освен това проектът предвижда провеждането на работилници, подготвящи служителите на GOPS в Lubiszyn, включително ръководството, за промените, които трябва да бъдат направени, и частичното оборудване на работните станции5 служители, за да се подобри тяхното качество и ефективност на работата, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, възложени на конкретни работни места. Ще бъде организирано и специализирано обучение за персонала на GOPS в отговор на докладваните нужди. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа на клиентите на GOPS в Любишин. Подкрепата по проекта ще бъде покрита от GOPS inLubiszyn и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за осъществяване на промяната на функционирането на ГОЗП в Любишин, прилагането в ГОЗП на нов модел на функциониране на субекта, изпълнението на социалната работа и социалните услуги ще допринесат за постигането на основната цел за осъществяване на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1.1.2020 г. — 31.12.2020 г. В структурата на GOPS inLubiszyn ще бъде разграничено следното:- Позиция за обезщетения, издадена с решение 2 длъжности- Социална работна позиция — 2-ри път — Първа позиция за контакт 0.5- Позиция за услуги — 0,5 длъжностиТова ще подобри обслужването на хората, които докладват за помощ при преодоляване на трудна ситуация в живота, както и промяна на имиджа на Центъра в местната общност. В съответствие с допусканията на проекта, освен социалната работа и финансовата подкрепа на работника, получаващ обезщетения, семействата ще бъдат обхванати от превантивни услуги като: услугите на семеен асистент и работа със семейството. В допълнение, като част от проекта се планира провеждането на семинари за подготовка на служители на GOPS в Любишин, включително управленски персонал, за въведените промени и частичното оборудване на работните места5 служители, за да се подобри тяхното качество и ефективност на работата, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, възложени на конкретни работни места. Ще бъдат организирани и специални курсове за обучение за служителите на GOPS, отговарящи на отчетените нужди. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi tal-assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Lubiszyn. Il-proġett se jkun appoġġat mill-GOPS f’Lubiszyn u l-persunal tiegħu. It-twettiq ta’ kompiti bħal: it-tħejjija tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Lubiszyn, l-implimentazzjoni fil-GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-unità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tal-ħidma amministrattiva mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu 1.01.2020–31.12.2020. L-istruttura tal-GOPS inLubiszyn se tiddistingwi:- funzjoni għall-benefiċċji maħruġa permezz ta ‘deċiżjoni ta’ 2 postijiet EUR â EUR post għall-ħidma soċjali â EUR â EUR â EUR għal 2 postijiet â EUR â EUR â EUR â EUR TM kariga għall-ewwel kuntatt ta '0.5 â EUR â post għal servizzi EUR 0.5 postijiet. Dan se jtejjeb is-servizz ta’ persuni li japplikaw għall-għajnuna biex tingħeleb is-sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll bidla fl-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet projectâ EUR, minbarra x-xogħol soċjali u l-appoġġ finanzjarju għall-impjegat, il-familja se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: servizzi ta’ assistenti tal-familja u xogħol tal-familja. Barra minn hekk, il-proġett jipprevedi ż-żamma ta’ workshops li jħejju lill-impjegati tal-GOPS f’Lubiszyn, inkluża l-ġestjoni, għall-bidliet li għandhom isiru u t-tagħmir parzjali tal-ħaddiema5 sabiex itejbu l-kwalità u l-effiċjenza tax-xogħol tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet assenjati għal impjiegi speċifiċi. Se jiġi organizzat ukoll taħriġ speċjalizzat għall-persunal tal-GOPS b’rispons għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi ta’ assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Lubiszyn. L-appoġġ taħt il-proġett se jkun kopert mill-GOPS f’Lubiszyn u l-impjegati tiegħu. L-implimentazzjoni ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Lubiszyn, l-implimentazzjoni f’GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu 1.01.2020–31.12.2020. Fl-istruttura tal-GOPS f’Lubiszyn, se ssir distinzjoni bejn dawn li ġejjin:- Pożizzjoni għall-benefiċċji maħruġa mid-deċiżjoni 2 postijiet — Il-pożizzjoni tax-xogħol soċjali — it-tieni darba — L-ewwel pożizzjoni ta’ kuntatt 0.5- Pożizzjoni dwar is-servizzi — 0.5 postijiet Din se ttejjeb is-servizz tan-nies li jirrappurtaw għall-għajnuna biex tingħeleb sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll tibdel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet tal-proġett, minbarra l-ħidma soċjali u l-appoġġ finanzjarju tal-ħaddiem tal-benefiċċju, il-familji se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: is-servizzi ta’ assistent tal-familja u jaħdmu mal-familja. Barra minn hekk, bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jsiru sessjonijiet ta’ ħidma li jħejju lill-impjegati tal-GOPS f’Lubiszyn, inkluż il-persunal maniġerjali, għall-bidliet introdotti u t-tagħmir parzjali tal-postijiet tax-xogħol5 sabiex itejbu l-kwalità u l-effiċjenza tax-xogħol tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet assenjati lil postijiet tax-xogħol speċifiċi. Se jiġu organizzati wkoll korsijiet ta’ taħriġ speċjali għall-impjegati tal-GOPS, li jwieġbu għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e do trabalho social para os clientes do GOPS em Lubiszyn. O projeto será apoiado pelo GOPS em Lubiszyn e pelo seu pessoal. Execução de tarefas como: a preparação do procedimento de implementação da mudança de funcionamento do GOPS em Lubiszyn, a implementação em GOPS de um novo modelo de funcionamento da unidade, a implementação do trabalho social e dos serviços sociais contribuirá para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistem na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período 1.1.2020-31.12.2020. A estrutura do GOPS emLubiszyn distinguirá:- uma função para benefícios emitidos por decisão de 2 lugares â EUR um lugar para trabalho social âEUR um lugar para 2 lugares âEUR um lugar para o primeiro contato de 0,5 um post âEUR um lugar para serviços âEUR 0,5 lugares. Isto melhorará o serviço das pessoas que se candidatam à assistência na superação da difícil situação de vida, bem como uma mudança na imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, além do trabalho social e apoio financeiro ao empregado, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência familiar e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de seminários que preparem os funcionários do GOPS em Lubiszyn, incluindo a direção, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial dos postos de trabalho5 empregados, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência do trabalho, incluindo a viabilização da execução de atividades atribuídas a postos de trabalho específicos. Será igualmente organizada formação especializada para o pessoal do GOPS em resposta às necessidades comunicadas. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e de assistência social para os clientes da GOPS em Lubiszyn. O projecto contará com o apoio da GOPS inLubiszyn e do seu pessoal. Realização de tarefas como: a preparação do procedimento para implementar a mudança de funcionamento do GOPS em Lubiszyn, a implementação no GOPS de um novo modelo de funcionamento da unidade, a implementação do serviço social e dos serviços sociais contribuirão para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistam na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1.1.2020 a 31.12.2020. A estrutura do GOPS em Lubiszyn distinguirá:- uma função para benefícios emitida por decisão de 2 lugares – um lugar para serviço social – um lugar para 2 lugares – um lugar para primeiro contacto de 0,5 um lugar – um lugar para serviços – 0,5 lugares. Deste modo, melhorar-se-á o serviço prestado às pessoas que solicitam assistência para ultrapassar a difícil situação da vida, bem como a imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, para além do trabalho social e do apoio financeiro ao trabalhador, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência à família e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de oficinas de preparação dos funcionários da GOPS em Lubiszyn, incluindo a direção, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial dos postos de trabalho5 funcionários, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência do trabalho, nomeadamente permitindo a execução de atividades atribuídas a postos de trabalho específicos. Será igualmente organizada formação especializada para o pessoal da GOPS em resposta às necessidades comunicadas. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de sociale ydelser og det sociale arbejde for GOPS-kunder i Lubiszyn. Projektet vil blive støttet af GOPS i Lubiszyn og dets personale. Udførelse af opgaver som f.eks.: forberedelse af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS's funktion i Lubiszyn, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i adskillelse af administrativt arbejde og sociale tjenester i perioden 1. januar 2020-31.12.2020. Strukturen af GOPS inLubiszyn vil skelne:- en funktion for ydelser udstedt ved beslutning af 2 stillinger â EUR en stilling til socialt arbejde â EUR en stilling til 2 stillinger â EUR en stilling til første kontakt af 0.5 a post â EUR en stilling til tjenester â EUR 0.5 stillinger. Dette vil forbedre servicen for personer, der ansøger om hjælp til at overvinde den vanskelige situation i livet, samt en ændring af centrets image i lokalsamfundet. Ifølge projektets antagelser, ud over socialt arbejde og økonomisk støtte til medarbejderen, vil familien være dækket af forebyggende tjenester såsom: familieassistenttjenester og familiearbejde. Desuden omfatter projektet afholdelse af workshopper, der forbereder GOPS-medarbejdere i Lubiszyn, herunder ledelsen, til de ændringer, der skal foretages, og delvis udstyr til arbejdsstationerne5 medarbejdere med henblik på at forbedre deres kvalitet og effektivitet i arbejdet, herunder muliggøre gennemførelsen af aktiviteter, der er tildelt specifikke job. Der vil også blive tilrettelagt specialiseret uddannelse af GOPS-personalet som reaktion på de rapporterede behov. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de sociale bistandstjenester og det sociale arbejde for GOPS-klienter i Lubiszyn. Støtte under projektet vil blive dækket af GOPS inLubiszyn og dets medarbejdere. Gennemførelse af opgaver som f.eks.: udviklingen af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS' funktion i Lubiszyn, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden 1.01.2020-31.12.2020. I strukturen af GOPS inLubiszyn vil der blive skelnet mellem følgende:- Stilling til ydelser udstedt ved beslutning 2 stillinger- Social arbejdsstilling — 2. gang — Første kontaktposition 0,5-position på tjenester — 0,5 stillingerDette vil forbedre servicen for personer, der rapporterer om hjælp til at overvinde en vanskelig livssituation, samt ændre centrets image i lokalsamfundet. I overensstemmelse med projektets antagelser vil familier, bortset fra socialt arbejde og økonomisk støtte til ydelsesmodtageren, blive dækket af forebyggende tjenester som f.eks.: en familiemedhjælper og arbejder sammen med familien. Derudover er det som led i projektet planlagt at gennemføre workshops, der forbereder GOPS-medarbejdere i Lubiszyn, herunder ledelsespersonale, til de indførte ændringer og deludstyr af arbejdsstationer5 medarbejdere for at forbedre deres kvalitet og arbejdseffektivitet, herunder muliggøre gennemførelse af aktiviteter, der er tildelt specifikke arbejdspladser. Der vil også blive afholdt særlige kurser for GOPS-medarbejdere, der imødekommer de indberettede behov. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este îmbunătățirea calității serviciilor de asistență socială și a asistenței sociale pentru clienții GOPS din Lubiszyn. Proiectul va fi sprijinit de GOPS inLubiszyn și de personalul său. Îndeplinirea unor sarcini precum: pregătirea procedurii de punere în aplicare a schimbării funcționării GOPS în Lubiszyn, implementarea în GOPS a unui nou model de funcționare a unității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 1.01.2020-31.12.2020. Structura GOPS inLubiszyn se va distinge:- o funcție pentru prestații emise prin decizia de 2 posturi â EUR un post pentru asistență socială â EUR un post pentru 2 posturi â EUR un post pentru primul contact de 0.5 un post â EUR un post pentru servicii â EUR 0.5 posturi. Acest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită asistență pentru depășirea situației dificile a vieții, precum și o schimbare a imaginii Centrului în comunitatea locală. Conform ipotezelor proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar pentru angajat, familia va fi acoperită de servicii preventive, cum ar fi: servicii de asistență familială și muncă familială. În plus, proiectul prevede organizarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS din Lubiszyn, inclusiv a conducerii, pentru modificările care trebuie efectuate și echiparea parțială a posturilor de lucru5 pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența muncii acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a activităților atribuite unor locuri de muncă specifice. Formarea specializată pentru personalul GOPS va fi, de asemenea, organizată ca răspuns la nevoile raportate. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și asistență socială pentru clienții GOPS din Lubiszyn. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi acoperit de GOPS în Lubiszyn și de angajații săi. Punerea în aplicare a unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de implementare a schimbării funcționării GOPS în Lubiszyn, implementarea în cadrul GOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de implementare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de serviciile sociale și sociale în perioada 1.01.2020-31.12.2020. În structura GOPS din Lubiszyn, se vor distinge următoarele:- Poziție pentru prestații emise prin decizie 2 posturi – Loc de muncă socială – a doua oară – Prima poziție de contact 0.5- Poziție pe servicii – 0,5 posturiAcest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care raportează pentru ajutor în depășirea unei situații dificile de viață, precum și schimbarea imaginii Centrului în comunitatea locală. În conformitate cu ipotezele proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar al lucrătorului, familiile vor fi acoperite de servicii preventive, cum ar fi: serviciile unui asistent de familie și de a lucra cu familia. În plus, ca parte a proiectului, se preconizează desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS în Lubiszyn, inclusiv a personalului de conducere, pentru modificările introduse și echiparea parțială a stațiilor de lucru5 pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența muncii acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a activităților atribuite anumitor locuri de muncă. De asemenea, vor fi organizate cursuri speciale de formare pentru angajații GOPS, care răspund nevoilor raportate. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på sociala tjänster och socialt arbete för GOPS kunder i Lubiszyn. Projektet kommer att stödjas av GOPS inLubiszyn och dess personal. Utföra följande uppgifter: förberedelse av förfarandet för att genomföra ändringen av GOPS i Lubiszyn, genomförande i GOPS av en ny funktionsmodell för enheten, genomförande av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till att uppnå det huvudsakliga målet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja mellan administrativt arbete och socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1.1.2020–31.12.2020. Strukturen i GOPS inLubiszyn kommer att skilja:- en funktion för förmåner utfärdade genom beslut av 2 tjänster â EUR en tjänst för socialt arbete â EUR en tjänst för 2 tjänster â EUR en tjänst för första kontakt av 0,5 en post â EUR en tjänst för tjänster â EUR 0,5 tjänster. Detta kommer att förbättra servicen för personer som ansöker om hjälp för att övervinna den svåra situationen i livet, samt en förändring av bilden av centrumet i det lokala samhället. Enligt projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till den anställde, kommer familjen att omfattas av förebyggande tjänster såsom: familjeassistenttjänster och familjearbete. Dessutom planerar projektet att hålla workshoppar som förbereder GOPS-anställda i Lubiszyn, inklusive ledning, för de ändringar som ska göras och den partiella utrustningen på arbetsstationerna5 för att förbättra deras kvalitet och effektivitet i arbetet, bland annat för att möjliggöra genomförandet av verksamheter som är avsatta för specifika arbeten. Specialiserad utbildning för GOPS-personal kommer också att anordnas som svar på de rapporterade behoven. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på de sociala tjänsterna och det sociala arbetet för GOPS-kunder i Lubiszyn. Stödet inom ramen för projektet kommer att täckas av GOPS inLubiszyn och dess anställda. Genomförande av uppgifter såsom: utvecklingen av förfarandet för att genomföra förändringen av GOPS funktion i Lubiszyn, genomförandet av en ny modell för enhetens funktion, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till uppnåendet av huvudmålet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1.01.2020–31.12.2020. I strukturen för GOPS iLubiszyn kommer följande att särskiljas:- Befattning för förmåner som utfärdas genom beslut 2 tjänster- Socialt arbete – 2:a gången – Första kontaktpositionen 0,5- Befattning på tjänster – 0,5 tjänsterDetta kommer att förbättra servicen för personer som rapporterar om hjälp för att övervinna en svår livssituation, samt ändra bilden av centrumet i lokalsamhället. I enlighet med projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till förmånstagaren, kommer familjer att omfattas av förebyggande tjänster såsom: tjänster av en familjeassistent och arbeta med familjen. Som en del av projektet planeras dessutom att genomföra workshoppar för att förbereda GOPS-anställda i Lubiszyn, inklusive ledningspersonal, för de införda förändringarna och delutrustningen av arbetsstationer5 för att förbättra deras kvalitet och arbetseffektivitet, inklusive möjliggöra genomförande av aktiviteter som är avsedda för specifika arbetsplatser. Särskilda utbildningskurser kommer också att anordnas för GOPS-anställda som svarar mot de rapporterade behoven. (Swedish)
Property / contained in NUTS: Gorzowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubiszyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubiszyn / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: gorzowski
Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE, POW.: gorzowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 08:08, 9 October 2024

Project Q2695800 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Open to changes-implementation of organizational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Lubiszyn
Project Q2695800 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    355,029.5 zloty
    0 references
    78,923.06 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    421,250.0 zloty
    0 references
    93,643.88 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA LUBISZYN/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBISZYNIE
    0 references
    beneficiary
    Q2671851
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°46'48.0"N, 14°56'49.2"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów GOPS w Lubiszynie. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie GOPS wLubiszynie oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania GOPS w Lubiszynie, wdrożenie w GOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.01.2020r.-31.12.2020r. W strukturze GOPS wLubiszynie zostaną wyodrębnione:- Stanowisko ds. świadczeń wydawanych decyzją 2 etaty- Stanowisko ds. pracy socjalnej - etatu - 2etaty- Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 0,5 etatu- Stanowisko ds. usług - 0,5 etatuDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny oraz praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników GOPS w Lubiszynie, w tym kadry zarządzającej, do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy5 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. Zorganizowane również zostaną szkolenia specjalistyczne dla pracowników GOPS, odpowiadające na zgłaszane potrzeby. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for GOPS customers in Lubiszyn. The project will be supported by GOPS inLubiszyn and its staff. Carrying out such tasks as: preparation of the procedure for implementing the change of functioning of GOPS in Lubiszyn, implementation in GOPS of a new model of functioning of the unit, implementation of social work and social services will contribute to the achievement of the main objective of implementing organisational improvements consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period 1.01.2020-31.12.2020. The structure of the GOPS inLubiszyn will distinguish:- a function for benefits issued by decision of 2 posts – a post for social work – a post for 2 posts – a post for first contact of 0.5 a post – a post for services – 0.5 posts. This will improve the service of persons applying for assistance in overcoming the difficult situation of life, as well as a change in the image of the Centre in the local community. According to the project’s assumptions, in addition to social work and financial support to the employee, the family will be covered by preventive services such as: family assistant services and family work. In addition, the project foresees the holding of workshops preparing GOPS employees in Lubiszyn, including management, for the changes to be made and the partial equipment of the workstations5 employees in order to improve their quality and efficiency of work, including enabling the implementation of activities assigned to specific jobs. Specialised training for GOPS staff will also be organised in response to the reported needs. (English)
    point in time
    7 July 2021
    readability score
    0.572810903273992
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et de travail social pour les clients du GOPS à Lubiszyn. Le soutien au titre du projet sera couvert par GOPS inLubiszyn et ses employés. Mise en œuvre de tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement de fonctionnement du GOPS à Lubiszyn, la mise en œuvre dans le GOPS d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’entité, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation de l’objectif principal de mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et les services sociaux au cours de la période allant du 1.1.2020 au 31.12.2020. Dans la structure du GOPS inLubiszyn, on distinguera ce qui suit:- Position pour prestations émises par la décision 2 postes- Postes de travail social — 2e fois — Premier poste de contact 0,5- Position sur les services — 0,5 posteCela améliorera le service des personnes qui signalent de l’aide pour surmonter une situation de vie difficile, ainsi que pour changer l’image du Centre dans la communauté locale. Conformément aux hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier du travailleur, les familles seront couvertes par des services préventifs tels que: les services d’un assistant familial et travaillent avec la famille. En outre, dans le cadre du projet, il est prévu d’organiser des ateliers préparant les employés du GOPS à Lubiszyn, y compris le personnel de direction, aux changements introduits et à l’équipement partiel des employés des postes de travail5 afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité de travail, y compris en permettant la mise en œuvre d’activités assignées à des lieux de travail spécifiques. Des cours de formation spéciaux seront également organisés à l’intention des employés du GOPS afin de répondre aux besoins signalés. (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität der Sozialhilfe und der Sozialarbeit für GOPS-Kunden in Lubiszyn zu verbessern. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird von GOPS inLubiszyn und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise von GOPS in Lubiszyn, die Umsetzung eines neuen Modells für die Funktionsweise der Einrichtung, die Umsetzung der Sozialarbeit und der sozialen Dienste werden zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die darin bestehen, Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialdiensten im Zeitraum 1.1.2020 bis 31.12.2020 zu trennen. In der Struktur von GOPS inLubiszyn wird Folgendes unterschieden:- Position für Leistungen durch Entscheidung 2 Posten- Soziale Arbeit Position – 2. Mal – Erste Kontaktposition 0,5- Position auf Dienstleistungen – 0,5 postsDies wird den Dienst der Personen verbessern, um Hilfe bei der Bewältigung einer schwierigen Lebenssituation zu unterstützen, sowie das Image des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft zu verändern. Im Einklang mit den Annahmen des Projekts werden neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des Sozialarbeiters auch für Familien präventive Dienstleistungen wie z. B.: die Dienste eines Familienassistenten und arbeiten mit der Familie. Darüber hinaus ist geplant, im Rahmen des Projekts Workshops durchzuführen, in denen die GOPS-Mitarbeiter in Lubiszyn, einschließlich Führungskräften, auf die eingeführten Änderungen und Teilausstattungen von Arbeitsplätzen5 vorbereitet werden, um ihre Qualität und Arbeitseffizienz zu verbessern, einschließlich der Durchführung von Aktivitäten, die bestimmten Arbeitsplätzen zugewiesen werden. Spezielle Schulungen werden auch für GOPS-Mitarbeiter organisiert, die auf den gemeldeten Bedarf eingehen. (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de sociale bijstand en het maatschappelijk werk voor GOPS-klanten in Lubiszyn. De steun in het kader van het project zal worden gedekt door GOPS inLubiszyn en haar werknemers. Uitvoering van taken zoals: de ontwikkeling van de procedure voor de tenuitvoerlegging van de wijziging van de werking van de GOPS in Lubiszyn, de tenuitvoerlegging van een nieuw model van het functioneren van de entiteit, de uitvoering van sociaal werk en sociale diensten, zal bijdragen tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling om organisatorische verbeteringen door te voeren, bestaande uit het scheiden van administratief werk en sociale diensten in de periode 1.01.2020-31.12.2020. In de structuur van de GOPS inLubiszyn zal het volgende worden onderscheiden:- Positie voor uitkeringen bij besluit 2 posten — Sociale functie — 2e keer — Eerste contactpositie 0.5- Positie op diensten — 0,5 postenDit zal de dienst van mensen die rapporteren voor hulp bij het overwinnen van een moeilijke levenssituatie verbeteren en het imago van het centrum in de lokale gemeenschap veranderen. In overeenstemming met de aannames van het project, afgezien van sociaal werk en financiële steun van de begunstigde, zullen gezinnen worden gedekt door preventieve diensten zoals: de diensten van een gezinsassistent en werken met het gezin. Daarnaast is het de bedoeling dat in het kader van het project workshops worden georganiseerd voor de voorbereiding van GOPS-werknemers in Lubiszyn, met inbegrip van het managementpersoneel, voor de invoering van wijzigingen en gedeeltelijke uitrusting van werkplekken5 om hun kwaliteit en werkefficiëntie te verbeteren, onder meer door de uitvoering van activiteiten die zijn toegewezen aan specifieke werkplekken mogelijk te maken. Er zullen ook speciale trainingen worden georganiseerd voor GOPS-medewerkers om tegemoet te komen aan de gerapporteerde behoeften. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e del lavoro sociale per i clienti GOPS a Lubiszyn. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà coperto dal GOPS inLubiszyn e dai suoi dipendenti. Esecuzione di compiti quali: lo sviluppo della procedura per l'attuazione del cambiamento di funzionamento del GOPS a Lubiszyn, l'attuazione in GoPS di un nuovo modello di funzionamento dell'entità, l'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali contribuirà al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali nel periodo 1.01.2020-31.12.2020. Nella struttura del GOPS a Lubiszyn, si distingueranno le seguenti posizioni:- Posizione per le prestazioni emesse dalla decisione 2 posti- Posizione di lavoro sociale — 2a volta — Primo contatto posizione 0.5- Posizione sui servizi — 0.5 postQuesto migliorerà il servizio delle persone che segnalano per aiutare a superare una situazione di vita difficile, nonché cambiando l'immagine del Centro nella comunità locale. In conformità con le ipotesi del progetto, oltre al lavoro sociale e al sostegno finanziario del lavoratore previdenziale, le famiglie saranno coperte da servizi preventivi quali: i servizi di un assistente di famiglia e lavorare con la famiglia. Inoltre, nell'ambito del progetto, si prevede di condurre workshop per la preparazione dei dipendenti GOPS a Lubiszyn, compreso il personale direttivo, per le modifiche introdotte e le attrezzature parziali delle postazioni di lavoro5 al fine di migliorarne la qualità e l'efficienza lavorativa, anche consentendo l'attuazione di attività assegnate a specifici luoghi di lavoro. Saranno inoltre organizzati speciali corsi di formazione per i dipendenti GOPS, rispondendo alle esigenze segnalate. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de los servicios de asistencia social y el trabajo social para los clientes de GOPS en Lubiszyn. El apoyo en el marco del proyecto será cubierto por GOPS en Lubiszyn y sus empleados. Ejecución de tareas tales como: el desarrollo del procedimiento para implementar el cambio de funcionamiento de GOPS en Lubiszyn, la implementación en GOPS de un nuevo modelo de funcionamiento de la entidad, la implementación de trabajo social y servicios sociales contribuirá a la consecución del objetivo principal de implementar mejoras organizativas consistentes en separar el trabajo administrativo de la asistencia social y los servicios sociales en el período 1.01.2020-31.12.2020. En la estructura de GOPS en Lubiszyn, se distinguirá lo siguiente:- Posición para prestaciones emitidas por la decisión 2 puestos- Puesto de trabajo social — 2ª vez — Primer puesto de contacto 0.5- Puesto sobre servicios — 0.5 puestos Esto mejorará el servicio de las personas que informen para ayudar a superar una situación de vida difícil, así como cambiar la imagen del Centro en la comunidad local. De acuerdo con los supuestos del proyecto, aparte del trabajo social y el apoyo financiero del trabajador beneficiario, las familias estarán cubiertas por servicios preventivos como: los servicios de un asistente familiar y trabajar con la familia. Además, como parte del proyecto, está previsto realizar talleres de preparación de los empleados de GOPS en Lubiszyn, incluido el personal directivo, para los cambios introducidos y el equipo parcial de los puestos de trabajo5 a fin de mejorar su calidad y eficiencia laboral, incluida la realización de actividades asignadas a lugares de trabajo específicos. También se organizarán cursos especiales de capacitación para los empleados de GOPS, en respuesta a las necesidades reportadas. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on parandada sotsiaalabiteenuste ja sotsiaaltöö kvaliteeti GOPSi klientidele Lubiszynis. Projekti raames antavat toetust katab GOPS in Lubiszyn ja selle töötajad. Selliste ülesannete täitmine nagu: GOPSi toimimise muutmise rakendamise korra väljatöötamine Lubiszynis, üksuse uue toimimismudeli rakendamine GOPSis, sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste rakendamine aitab saavutada peamist eesmärki rakendada organisatsioonilisi parandusi, milleks on haldustöö eraldamine sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest ajavahemikul 1.01.2020–31.12.2020. GOPS in Lubiszyn struktuuris eristatakse järgmist:- Otsusega antud hüvitiste positsioon – Sotsiaaltöö positsioon – 2. koht – esimene kontaktpositsioon 0,5- Teenuste positsioon – 0,5 ametikohtaSee parandab inimeste teenust, kes teatavad, et aidata ületada rasket eluolukorda, samuti muuta keskuse kuvandit kohalikus kogukonnas. Vastavalt projekti eeldustele, välja arvatud sotsiaaltöö ja toetust saava töötaja rahaline toetus, kaetakse peredele ennetavad teenused, näiteks: pereassistendi teenused ja perega töötamine. Lisaks on projekti osana kavas viia läbi seminare, mis valmistavad ette GOPSi töötajaid Lubiszynis, sealhulgas juhtkonda, tööjaamades sisse viidud muudatuste ja osalise varustuse5 jaoks, et parandada nende kvaliteeti ja töö tõhusust, sealhulgas võimaldada konkreetsete töökohtade jaoks ette nähtud meetmete rakendamist. GOPSi töötajatele korraldatakse ka spetsiaalseid koolituskursusi, mis vastavad teatatud vajadustele. (Estonian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialinės paramos paslaugų ir socialinio darbo kokybę GOPS klientams Lubiszyne. Paramą pagal projektą padengs GOPS inLubiszyn ir jos darbuotojai. Užduočių, kaip antai: procedūros, skirtos pakeisti GOPS veikimą Lubiszyn, naujo subjekto veikimo modelio įgyvendinimas, socialinio darbo ir socialinių paslaugų įgyvendinimas padės pasiekti pagrindinį tikslą – įgyvendinti organizacinius patobulinimus, t. y. atskirti administracinį darbą nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2020 m. sausio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. GOPS inLubiszyn struktūroje bus išskiriami:- Pozicija išmokoms, išduodamoms sprendimu 2 pareigybės- Socialinio darbo pozicija – 2-ą kartą – Pirmoji kontaktinė pozicija 0.5- Pozicija dėl paslaugų – 0,5 postoTai pagerins žmonių, pranešančių apie pagalbą įveikiant sudėtingą gyvenimo situaciją, aptarnavimą, taip pat pakeis centro įvaizdį vietos bendruomenėje. Remiantis projekto prielaidomis, be socialinio darbo ir pašalpą gaunančio darbuotojo finansinės paramos, šeimoms bus teikiamos prevencinės paslaugos, kaip antai: šeimos asistento paslaugos ir darbas su šeima. Be to, įgyvendinant projektą planuojama surengti seminarus, kuriuose būtų ruošiami GOPS darbuotojai Lubiszyn, įskaitant vadovaujančius darbuotojus, įvestiems darbo vietų pakeitimams ir dalinei įrangai5 darbuotojams, siekiant pagerinti jų kokybę ir darbo efektyvumą, be kita ko, sudarant sąlygas įgyvendinti konkrečioms darbo vietoms priskirtą veiklą. GOPS darbuotojams taip pat bus organizuojami specialūs mokymo kursai, kuriais reaguojama į praneštus poreikius. (Lithuanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je poboljšati kvalitetu usluga socijalne pomoći i socijalnog rada za GOPS klijente u Lubiszynu. Potporu u okviru projekta osigurat će GOPS inLubiszyn i njegovi zaposlenici. Provedba zadaća kao što su: razvoj postupka za provedbu promjene funkcioniranja GOPS-a u Lubiszynu, implementacija u GOPS-u novog modela funkcioniranja subjekta, provedba socijalnog rada i socijalnih usluga doprinijet će postizanju glavnog cilja provedbe organizacijskih poboljšanja koji se sastoje od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju 1.1.2020 – 31.12.2020. U strukturi GOPS inLubiszyn, sljedeće će se razlikovati:- Položaj za naknade izdane odlukom 2 postova- Socijalno radno mjesto – 2. put – Prvi kontaktni položaj 0,5- Pozicija na usluge – 0,5 postova To će poboljšati uslugu ljudi koji se prijavljuju za pomoć u prevladavanju teške životne situacije, kao i promjenu imidža Centra u lokalnoj zajednici. U skladu s pretpostavkama projekta, osim socijalnog rada i financijske potpore radnika, obitelji će biti obuhvaćene preventivnim uslugama kao što su: usluge obiteljskog asistenta i rad s obitelji. Osim toga, u sklopu projekta planira se provođenje radionica za pripremu zaposlenika GOPS-a u Lubiszynu, uključujući i rukovodeće osoblje, za uvedene promjene i djelomičnu opremu zaposlenika na radnim stanicama5 kako bi se poboljšala njihova kvaliteta i učinkovitost rada, uključujući omogućavanje provedbe aktivnosti dodijeljenih određenim radnim mjestima. Organizirat će se i posebni tečajevi osposobljavanja za zaposlenike GOPS-a koji odgovaraju prijavljenim potrebama. (Croatian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών κοινωνικής πρόνοιας και της κοινωνικής εργασίας για τους πελάτες του GOPS στο Lubiszyn. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου θα καλυφθεί από το GOPS inLubiszyn και τους υπαλλήλους του. Εκτέλεση καθηκόντων όπως: η ανάπτυξη της διαδικασίας για την εφαρμογή της αλλαγής της λειτουργίας των GOPS στο Lubiszyn, η εφαρμογή στο GOPS ενός νέου μοντέλου λειτουργίας της οντότητας, η υλοποίηση της κοινωνικής εργασίας και των κοινωνικών υπηρεσιών θα συμβάλει στην επίτευξη του κύριου στόχου της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων που συνίστανται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο 1.1.2020 — 31.12.2020. Στη δομή του GOPS inLubiszyn, θα διακριθούν τα ακόλουθα:- Θέση για παροχές που εκδίδονται με απόφαση 2 θέσεις- Κοινωνική θέση εργασίας — 2η φορά — Πρώτη θέση επαφής 0.5- Θέση σε υπηρεσίες — 0,5 θέσειςΑυτό θα βελτιώσει την εξυπηρέτηση των ατόμων που υποβάλλουν αναφορά για βοήθεια στην αντιμετώπιση μιας δύσκολης κατάστασης ζωής, καθώς και την αλλαγή της εικόνας του Κέντρου στην τοπική κοινότητα. Σύμφωνα με τις παραδοχές του σχεδίου, εκτός από την κοινωνική εργασία και την οικονομική στήριξη του εργαζόμενου παροχών, οι οικογένειες θα καλύπτονται από προληπτικές υπηρεσίες όπως: υπηρεσίες οικογενειακού βοηθού και εργασία με την οικογένεια. Επιπλέον, στο πλαίσιο του έργου, προγραμματίζεται η διεξαγωγή εργαστηρίων προετοιμασίας των υπαλλήλων της GOPS στο Lubiszyn, συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού προσωπικού, για τις εισαγόμενες αλλαγές και τον μερικό εξοπλισμό των θέσεων εργασίας5, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της εργασίας τους, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας υλοποίησης των δραστηριοτήτων που ανατίθενται σε συγκεκριμένους χώρους εργασίας. Θα διοργανωθούν επίσης ειδικά μαθήματα κατάρτισης για τους υπαλλήλους της GOPS, ανταποκρινόμενα στις αναφερόμενες ανάγκες. (Greek)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kvalitu služieb sociálnej pomoci a sociálnej práce pre klientov GOPS v Lubiszyne. Podporu v rámci projektu bude hradiť GOPS inLubiszyn a jej zamestnanci. Vykonávanie úloh, ako sú: rozvoj postupu na vykonávanie zmeny fungovania GOPS v Lubiszyne, zavedenie nového modelu fungovania subjektu do GOPS, vykonávanie sociálnej práce a sociálnych služieb prispeje k dosiahnutiu hlavného cieľa, ktorým je realizácia organizačných zlepšení spočívajúcich v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2020. V štruktúre GOPS inLubiszyn sa rozlišujú:- Pozícia pre dávky vydané rozhodnutím 2 posty- Sociálna pracovná pozícia – 2. krát – pozícia prvého kontaktu 0,5- Pozícia na služby – 0,5 postyTo zlepší služby ľudí, ktorí hlásia pomoc pri prekonávaní ťažkej životnej situácie, ako aj zmenu imidžu centra v miestnej komunite. V súlade s predpokladmi projektu budú rodiny okrem sociálnej práce a finančnej podpory sociálneho pracovníka kryté preventívnymi službami, ako sú: služby rodinného asistenta a práca s rodinou. Okrem toho sa v rámci projektu plánuje uskutočniť workshopy na prípravu zamestnancov GOPS v Lubiszyne, vrátane riadiacich pracovníkov, na zavedené zmeny a čiastočné vybavenie pracovných staníc5 zamestnancov s cieľom zlepšiť ich kvalitu a efektívnosť práce vrátane umožnenia vykonávania činností pridelených konkrétnym pracoviskám. Pre zamestnancov GOPS sa zorganizujú aj špeciálne kurzy odbornej prípravy, ktoré zodpovedajú oznámeným potrebám. (Slovak)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on parantaa GOPS-asiakkaiden sosiaalihuollon ja sosiaalityön laatua Lubiszynissä. Hankkeen tuki kattaa GOPS inLubiszyn ja sen työntekijät. Seuraavien tehtävien toteuttaminen: menettelyn kehittäminen GOPS:n toiminnan muutoksen toteuttamiseksi Lubiszynissa, yhteisön uuden toimintamallin toteuttaminen sekä sosiaalityön ja sosiaalipalvelujen toteuttaminen edistävät päätavoitetta eli organisatoristen parannusten toteuttamista siten, että hallinnollinen työ erotetaan sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.01.2020–31.12.2020. Lubiszynin GOPS: n rakenteessa erotetaan seuraavat seikat:- Päätöksellä 2 virkaa myönnetty etuus – sosiaalialan asema – 2. kerta – Ensimmäinen kontaktiasema 0,5 – Sijainti palveluissa – 0,5 virkaaTämä parantaa sellaisten henkilöiden palvelua, jotka ilmoittavat apua vaikean elämäntilanteen voittamisessa, sekä muuttaa keskuksen imagoa paikallisyhteisössä. Hankkeen oletusten mukaisesti perheet kuuluvat sosiaalityön ja etuustyöntekijän taloudellisen tuen lisäksi ennaltaehkäiseviin palveluihin, kuten: perheavustajan palvelut ja työskentely perheen kanssa. Lisäksi osana hanketta on tarkoitus järjestää työpajoja, joissa valmistellaan GOPS:n työntekijöitä Lubiszynissä, johtohenkilöstö mukaan luettuna, työasemien5 työntekijöiden käyttöön otettuja muutoksia ja osittaisia laitteita varten, jotta voidaan parantaa heidän laatuaan ja työn tehokkuuttaan sekä mahdollistaa tietyille työpaikoille osoitettujen toimien toteuttaminen. Lisäksi GOPS:n työntekijöille järjestetään erityisiä kursseja, jotka vastaavat ilmoitettuihin tarpeisiin. (Finnish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy javítsa a GOPS ügyfeleinek nyújtott szociális segítségnyújtási szolgáltatások és szociális munka minőségét Lubiszynben. A projekt keretében nyújtott támogatást a lubiszyni GOPS és alkalmazottai fedezik. Olyan feladatok végrehajtása, mint például: az GOPS működésének Lubiszynben történő módosítására vonatkozó eljárás kidolgozása, a szervezet működésének új modelljének a GOPS-ban történő végrehajtása, a szociális munka és a szociális szolgáltatások megvalósítása hozzá fog járulni a 2020. január 1. és 2020.12.31. közötti időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztására irányuló szervezeti fejlesztések végrehajtásának fő célkitűzéséhez. A GOPS lubiszyni struktúrájában a következőket különböztetjük meg:- A 2. határozat által kiadott ellátásokra vonatkozó pozíció – Szociális munkapozíció – 2. alkalommal – Első kapcsolattartó pozíció 0,5- Szolgáltatási pozíció – 0,5 posztEz javítja a nehéz élethelyzet leküzdésében segítséget nyújtó személyek szolgálatát, valamint megváltoztatja a Központ képét a helyi közösségben. A projekt feltételezéseinek megfelelően a szociális munkán és a segélymunkás pénzügyi támogatásán kívül a családokat olyan megelőző szolgáltatások fogják fedezni, mint például: a családi asszisztens szolgáltatásai és a családdal való munka. Emellett a projekt részeként a tervek szerint műhelytalálkozókat tartanak Lubiszynben a GOPS-alkalmazottak – köztük a vezetői személyzet – felkészítésére a munkaállomások5 dolgozóinak bevezetett változásaira és részleges felszerelésére, hogy javítsák minőségüket és munkahatékonyságukat, beleértve az egyes munkahelyekhez rendelt tevékenységek végrehajtását is. Speciális képzéseket is szerveznek a GOPS-alkalmazottak számára, amelyek megfelelnek a bejelentett igényeknek. (Hungarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu služeb sociální pomoci a sociální práce pro klienty GOPS v Lubiszyně. Podporu v rámci projektu pokryje společnost GOPS inLubiszyn a její zaměstnanci. Provádění úkolů, jako jsou: vypracování postupu pro provádění změny fungování GOPS v Lubiszyně, zavedení nového modelu fungování subjektu, provádění sociální práce a sociálních služeb v rámci GOPS přispěje k dosažení hlavního cíle provádění organizačních zlepšení spočívajících v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 1. ledna 2020 do 31. prosince 2020. Ve struktuře GOPS inLubiszyn se rozlišuje následující:- Pozice pro dávky vydané rozhodnutím 2 posty- Sociální pracovní pozice – 2. čas – První kontaktní pozice 0,5- Pozice na služby – 0,5 postTo zlepší služby lidí, kteří podávají zprávy o pomoci při překonání obtížné životní situace, stejně jako změna image střediska v místní komunitě. V souladu s předpoklady projektu budou kromě sociální práce a finanční podpory prospěšného pracovníka rodiny kryty preventivními službami, jako jsou: služby rodinného asistenta a práce s rodinou. Kromě toho je v rámci projektu plánováno uspořádat workshopy připravující zaměstnance GOPS v Lubiszyně, včetně vedoucích pracovníků, na zavedené změny a částečné vybavení zaměstnanců pracovišť5 s cílem zlepšit jejich kvalitu a efektivitu práce, včetně umožnění provádění činností přidělených konkrétním pracovištím. Pro zaměstnance GOPS budou rovněž uspořádány speciální kurzy odborné přípravy, které budou reagovat na nahlášené potřeby. (Czech)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās palīdzības pakalpojumu un sociālā darba kvalitāti GOPS klientiem Lubiszyn. Atbalstu saskaņā ar projektu segs GOPS inLubiszyn un tā darbinieki. Tādu uzdevumu izpilde kā: procedūras izstrāde GOPS darbības izmaiņu īstenošanai Lubiszyn, jauna subjekta darbības modeļa ieviešana GOPS, sociālā darba un sociālo pakalpojumu īstenošana palīdzēs sasniegt galveno mērķi īstenot organizatoriskus uzlabojumus, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 2020. gada 1. janvāra līdz 2020. gada 31. decembrim. GOPS struktūrāLubiszyn tiks izšķirts:- Amats pabalstiem, ko izsniedz ar lēmumu 2 amata vietas- Sociālā darba amats — 2.laiks — Pirmā kontakta pozīcija 0.5- Pozīcija par pakalpojumiem — 0,5 postsTas uzlabos to cilvēku apkalpošanu, kuri ziņo par palīdzību sarežģītās dzīves situācijas pārvarēšanā, kā arī mainīs centra tēlu vietējā sabiedrībā. Saskaņā ar projekta pieņēmumiem, papildus sociālajam darbam un finansiālajam atbalstam pabalsta strādniekam ģimenēm tiks nodrošināti profilaktiski pakalpojumi, piemēram: ģimenes asistenta pakalpojumi un darbs ar ģimeni. Turklāt projekta ietvaros plānots organizēt seminārus, lai sagatavotu Lubšinas GOPS darbiniekus, tostarp vadošos darbiniekus, ieviestajām izmaiņām un darba staciju5 darbinieku daļējam aprīkojumam, lai uzlabotu viņu kvalitāti un darba efektivitāti, tostarp ļautu īstenot konkrētām darbavietām paredzētās darbības. Tiks organizēti arī īpaši mācību kursi GOPS darbiniekiem, reaģējot uz paziņotajām vajadzībām. (Latvian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí cúnaimh shóisialta agus na hoibre sóisialta do chliaint GOPS i Lubiszyn. Clúdóidh GOPS inLubiszyn agus a chuid fostaithe an tacaíocht faoin tionscadal. Cur chun feidhme cúraimí amhail: le forbairt an nós imeachta chun athrú ar fheidhmiú GOPS in Lubiszyn a chur chun feidhme, le samhail nua d’fheidhmiú an eintitis a chur chun feidhme in GOPS, le hobair shóisialta agus seirbhísí sóisialta a chur chun feidhme, rannchuideofar leis an bpríomhchuspóir feabhsuithe eagraíochtúla a chur chun feidhme, is é sin obair riaracháin a dheighilt ó obair shóisialta agus ó sheirbhísí sóisialta sa tréimhse 1.01.2020-31.12.2020. I struchtúr GOPS inLubiszyn, déanfar idirdhealú a dhéanamh ar na nithe seo a leanas:- Seasamh maidir le sochair arna n-eisiúint ag cinneadh 2 phost — seasamh oibre sóisialta — 2a- An chéad phost teagmhála 0.5- Post ar sheirbhísí — 0.5 postCuirfidh sé seo feabhas ar sheirbhís daoine a thuairiscíonn chun cabhrú le cás deacair saoil a shárú, chomh maith le híomhá an Ionaid sa phobal áitiúil a athrú. I gcomhréir le toimhdí an tionscadail, seachas obair shóisialta agus tacaíocht airgeadais an oibrí sochair, cumhdófar teaghlaigh le seirbhísí coisctheacha amhail: seirbhísí cúntóir teaghlaigh agus obair leis an teaghlach. Ina theannta sin, mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ceardlanna a sheoladh ag ullmhú fostaithe GOPS i Lubiszyn, lena n-áirítear foireann bhainistíochta, le haghaidh na n-athruithe a tugadh isteach agus trealamh páirteach fostaithe stáisiúin oibre5 chun feabhas a chur ar a gcáilíocht agus ar a n-éifeachtúlacht oibre, lena n-áirítear cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a shanntar d’ionaid oibre ar leith a chumasú. Eagrófar cúrsaí oiliúna speisialta d’fhostaithe GOPS freisin, ag freagairt do na riachtanais thuairiscithe. (Irish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je izboljšati kakovost storitev socialne pomoči in socialnega dela za stranke GOPS v Lubiszynu. Podporo v okviru projekta bodo krili GOPS inLubiszyn in njegovi zaposleni. Izvajanje nalog, kot so: razvoj postopka za izvedbo spremembe delovanja GOPS v Lubiszynu, izvajanje novega modela delovanja subjekta v GOPS, izvajanje socialnega dela in socialnih storitev bo prispevalo k doseganju glavnega cilja izvajanja organizacijskih izboljšav, ki vključujejo ločevanje upravnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju 1.01.2020–31.12.2020. V strukturi GOPS inLubiszyn bomo razlikovali naslednje:- Položaj za ugodnosti, ki jih je izdal sklep 2 delovnih mest – položaj socialnega dela – 2. ura – Prvi kontaktni položaj 0,5- Položaj na storitvah – 0,5 delovnih mestTo bo izboljšalo storitve ljudi, ki poročajo za pomoč pri premagovanju težkih življenjskih razmer, kot tudi spreminjanje podobe Centra v lokalni skupnosti. V skladu s predpostavkami projekta bodo poleg socialnega dela in finančne podpore delavca, ki prejema nadomestilo, družine vključene v preventivne storitve, kot so: storitve družinskega pomočnika in delo z družino. Poleg tega se v okviru projekta načrtuje izvedba delavnic za pripravo zaposlenih GOPS v Lubiszynu, vključno z vodstvenim osebjem, za uvedene spremembe in delno opremo zaposlenih na delovnih postajah5, da bi izboljšali njihovo kakovost in učinkovitost dela, vključno z omogočanjem izvajanja aktivnosti, dodeljenih določenim delovnim mestom. Prav tako bodo organizirani posebni tečaji usposabljanja za zaposlene GOPS, ki se bodo odzvali na prijavljene potrebe. (Slovenian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се подобри качеството на услугите за социално подпомагане и социалната работа на клиентите на GOPS в Любишин. Подкрепата по проекта ще бъде покрита от GOPS inLubiszyn и неговите служители. Изпълнение на задачи като: разработването на процедура за осъществяване на промяната на функционирането на ГОЗП в Любишин, прилагането в ГОЗП на нов модел на функциониране на субекта, изпълнението на социалната работа и социалните услуги ще допринесат за постигането на основната цел за осъществяване на организационни подобрения, състоящи се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода 1.1.2020 г. — 31.12.2020 г. В структурата на GOPS inLubiszyn ще бъде разграничено следното:- Позиция за обезщетения, издадена с решение 2 длъжности- Социална работна позиция — 2-ри път — Първа позиция за контакт 0.5- Позиция за услуги — 0,5 длъжностиТова ще подобри обслужването на хората, които докладват за помощ при преодоляване на трудна ситуация в живота, както и промяна на имиджа на Центъра в местната общност. В съответствие с допусканията на проекта, освен социалната работа и финансовата подкрепа на работника, получаващ обезщетения, семействата ще бъдат обхванати от превантивни услуги като: услугите на семеен асистент и работа със семейството. В допълнение, като част от проекта се планира провеждането на семинари за подготовка на служители на GOPS в Любишин, включително управленски персонал, за въведените промени и частичното оборудване на работните места5 служители, за да се подобри тяхното качество и ефективност на работата, включително да се даде възможност за изпълнение на дейности, възложени на конкретни работни места. Ще бъдат организирани и специални курсове за обучение за служителите на GOPS, отговарящи на отчетените нужди. (Bulgarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi ta’ assistenza soċjali u l-ħidma soċjali għall-klijenti tal-GOPS f’Lubiszyn. L-appoġġ taħt il-proġett se jkun kopert mill-GOPS f’Lubiszyn u l-impjegati tiegħu. L-implimentazzjoni ta’ kompiti bħal: l-iżvilupp tal-proċedura għall-implimentazzjoni tal-bidla fil-funzjonament tal-GOPS f’Lubiszyn, l-implimentazzjoni f’GOPS ta’ mudell ġdid ta’ funzjonament tal-entità, l-implimentazzjoni tal-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan ewlieni tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu 1.01.2020–31.12.2020. Fl-istruttura tal-GOPS f’Lubiszyn, se ssir distinzjoni bejn dawn li ġejjin:- Pożizzjoni għall-benefiċċji maħruġa mid-deċiżjoni 2 postijiet — Il-pożizzjoni tax-xogħol soċjali — it-tieni darba — L-ewwel pożizzjoni ta’ kuntatt 0.5- Pożizzjoni dwar is-servizzi — 0.5 postijiet Din se ttejjeb is-servizz tan-nies li jirrappurtaw għall-għajnuna biex tingħeleb sitwazzjoni diffiċli tal-ħajja, kif ukoll tibdel l-immaġni taċ-Ċentru fil-komunità lokali. Skont is-suppożizzjonijiet tal-proġett, minbarra l-ħidma soċjali u l-appoġġ finanzjarju tal-ħaddiem tal-benefiċċju, il-familji se jkunu koperti minn servizzi preventivi bħal: is-servizzi ta’ assistent tal-familja u jaħdmu mal-familja. Barra minn hekk, bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jsiru sessjonijiet ta’ ħidma li jħejju lill-impjegati tal-GOPS f’Lubiszyn, inkluż il-persunal maniġerjali, għall-bidliet introdotti u t-tagħmir parzjali tal-postijiet tax-xogħol5 sabiex itejbu l-kwalità u l-effiċjenza tax-xogħol tagħhom, inkluż li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet assenjati lil postijiet tax-xogħol speċifiċi. Se jiġu organizzati wkoll korsijiet ta’ taħriġ speċjali għall-impjegati tal-GOPS, li jwieġbu għall-ħtiġijiet irrappurtati. (Maltese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços de assistência social e de assistência social para os clientes da GOPS em Lubiszyn. O projecto contará com o apoio da GOPS inLubiszyn e do seu pessoal. Realização de tarefas como: a preparação do procedimento para implementar a mudança de funcionamento do GOPS em Lubiszyn, a implementação no GOPS de um novo modelo de funcionamento da unidade, a implementação do serviço social e dos serviços sociais contribuirão para a realização do principal objetivo de implementar melhorias organizacionais que consistam na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 1.1.2020 a 31.12.2020. A estrutura do GOPS em Lubiszyn distinguirá:- uma função para benefícios emitida por decisão de 2 lugares – um lugar para serviço social – um lugar para 2 lugares – um lugar para primeiro contacto de 0,5 um lugar – um lugar para serviços – 0,5 lugares. Deste modo, melhorar-se-á o serviço prestado às pessoas que solicitam assistência para ultrapassar a difícil situação da vida, bem como a imagem do Centro na comunidade local. De acordo com os pressupostos do projeto, para além do trabalho social e do apoio financeiro ao trabalhador, a família será coberta por serviços preventivos, tais como: serviços de assistência à família e trabalho familiar. Além disso, o projeto prevê a realização de oficinas de preparação dos funcionários da GOPS em Lubiszyn, incluindo a direção, para as alterações a efetuar e o equipamento parcial dos postos de trabalho5 funcionários, a fim de melhorar a sua qualidade e eficiência do trabalho, nomeadamente permitindo a execução de atividades atribuídas a postos de trabalho específicos. Será igualmente organizada formação especializada para o pessoal da GOPS em resposta às necessidades comunicadas. (Portuguese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de sociale bistandstjenester og det sociale arbejde for GOPS-klienter i Lubiszyn. Støtte under projektet vil blive dækket af GOPS inLubiszyn og dets medarbejdere. Gennemførelse af opgaver som f.eks.: udviklingen af proceduren for gennemførelse af ændringen af GOPS' funktion i Lubiszyn, gennemførelse i GOPS af en ny model for enhedens funktion, gennemførelse af socialt arbejde og sociale tjenester vil bidrage til at nå hovedmålet om at gennemføre organisatoriske forbedringer, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden 1.01.2020-31.12.2020. I strukturen af GOPS inLubiszyn vil der blive skelnet mellem følgende:- Stilling til ydelser udstedt ved beslutning 2 stillinger- Social arbejdsstilling — 2. gang — Første kontaktposition 0,5-position på tjenester — 0,5 stillingerDette vil forbedre servicen for personer, der rapporterer om hjælp til at overvinde en vanskelig livssituation, samt ændre centrets image i lokalsamfundet. I overensstemmelse med projektets antagelser vil familier, bortset fra socialt arbejde og økonomisk støtte til ydelsesmodtageren, blive dækket af forebyggende tjenester som f.eks.: en familiemedhjælper og arbejder sammen med familien. Derudover er det som led i projektet planlagt at gennemføre workshops, der forbereder GOPS-medarbejdere i Lubiszyn, herunder ledelsespersonale, til de indførte ændringer og deludstyr af arbejdsstationer5 medarbejdere for at forbedre deres kvalitet og arbejdseffektivitet, herunder muliggøre gennemførelse af aktiviteter, der er tildelt specifikke arbejdspladser. Der vil også blive afholdt særlige kurser for GOPS-medarbejdere, der imødekommer de indberettede behov. (Danish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor de asistență socială și asistență socială pentru clienții GOPS din Lubiszyn. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi acoperit de GOPS în Lubiszyn și de angajații săi. Punerea în aplicare a unor sarcini precum: dezvoltarea procedurii de implementare a schimbării funcționării GOPS în Lubiszyn, implementarea în cadrul GOPS a unui nou model de funcționare a entității, implementarea asistenței sociale și a serviciilor sociale va contribui la realizarea obiectivului principal de implementare a îmbunătățirilor organizaționale constând în separarea muncii administrative de serviciile sociale și sociale în perioada 1.01.2020-31.12.2020. În structura GOPS din Lubiszyn, se vor distinge următoarele:- Poziție pentru prestații emise prin decizie 2 posturi – Loc de muncă socială – a doua oară – Prima poziție de contact 0.5- Poziție pe servicii – 0,5 posturiAcest lucru va îmbunătăți serviciul persoanelor care raportează pentru ajutor în depășirea unei situații dificile de viață, precum și schimbarea imaginii Centrului în comunitatea locală. În conformitate cu ipotezele proiectului, pe lângă asistența socială și sprijinul financiar al lucrătorului, familiile vor fi acoperite de servicii preventive, cum ar fi: serviciile unui asistent de familie și de a lucra cu familia. În plus, ca parte a proiectului, se preconizează desfășurarea de ateliere de pregătire a angajaților GOPS în Lubiszyn, inclusiv a personalului de conducere, pentru modificările introduse și echiparea parțială a stațiilor de lucru5 pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența muncii acestora, inclusiv pentru a permite punerea în aplicare a activităților atribuite anumitor locuri de muncă. De asemenea, vor fi organizate cursuri speciale de formare pentru angajații GOPS, care răspund nevoilor raportate. (Romanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att förbättra kvaliteten på de sociala tjänsterna och det sociala arbetet för GOPS-kunder i Lubiszyn. Stödet inom ramen för projektet kommer att täckas av GOPS inLubiszyn och dess anställda. Genomförande av uppgifter såsom: utvecklingen av förfarandet för att genomföra förändringen av GOPS funktion i Lubiszyn, genomförandet av en ny modell för enhetens funktion, genomförandet av socialt arbete och sociala tjänster kommer att bidra till uppnåendet av huvudmålet att genomföra organisatoriska förbättringar som består i att skilja administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 1.01.2020–31.12.2020. I strukturen för GOPS iLubiszyn kommer följande att särskiljas:- Befattning för förmåner som utfärdas genom beslut 2 tjänster- Socialt arbete – 2:a gången – Första kontaktpositionen 0,5- Befattning på tjänster – 0,5 tjänsterDetta kommer att förbättra servicen för personer som rapporterar om hjälp för att övervinna en svår livssituation, samt ändra bilden av centrumet i lokalsamhället. I enlighet med projektets antaganden, förutom socialt arbete och ekonomiskt stöd till förmånstagaren, kommer familjer att omfattas av förebyggande tjänster såsom: tjänster av en familjeassistent och arbeta med familjen. Som en del av projektet planeras dessutom att genomföra workshoppar för att förbereda GOPS-anställda i Lubiszyn, inklusive ledningspersonal, för de införda förändringarna och delutrustningen av arbetsstationer5 för att förbättra deras kvalitet och arbetseffektivitet, inklusive möjliggöra genomförande av aktiviteter som är avsedda för specifika arbetsplatser. Särskilda utbildningskurser kommer också att anordnas för GOPS-anställda som svarar mot de rapporterade behoven. (Swedish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBUSKIE, POW.: gorzowski
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.05.00-00-0350/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2695800&oldid=42836141"