QUartIERwerkSTADT (Q3459212): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo é ter ofertas e padrões de qualidade a um nível. Cada quarto pode beneficiar-se do outro. As tarefas são partilhadas e supervisionadas. Em todos os bairros existe no final um café, um serviço de aconselhamento local (promoção do emprego), uma oficina para pequenas reparações, um ponto de contacto para os trabalhadores mais velhos em combinação com a assistência existente na vizinhança. Todos os TNs devem submeter-se a um profiling/clearin...) |
||||||
| (2 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| Property / summary: The aim is to have offers and quality standards at a level. Each quarter can benefit from the other. Tasks are shared and supervised will be taken over. In all quarters there is at the end a café, a local counselling service (employment promotion), a workshop for small repairs, a contact point for older workers in combination with the existing neighbourhood assistance. All TNs must undergo a profiling/clearing and a three-day admission seminar. In doing so, it is determined which building blocks of the TN for the professional and social. To edit integration. It’s about the topics: Health, Language, Anerk. Educational counselling, applications. Also the pers. Setting of the TN must be recorded and the flexibility and mobility taken into account when starting work. Theory and practice are combined with language that non-socialised forms of training are circumvented in appropriate educational biographies. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.4780118108828172
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
O objetivo é ter ofertas e padrões de qualidade a um nível. Cada quarto pode beneficiar-se do outro. As tarefas são partilhadas e supervisionadas. Em todos os bairros existe no final um café, um serviço de aconselhamento local (promoção do emprego), uma oficina para pequenas reparações, um ponto de contacto para os trabalhadores mais velhos em combinação com a assistência existente na vizinhança. Todos os TNs devem submeter-se a um profiling/clearing e a um seminário de admissão de três dias. Ao fazê-lo, determina-se quais blocos de construção do TN para o profissional e social. Para editar a integração. Tem a ver com os temas: Saúde, Linguagem, Anerk. Aconselhamento educativo, candidaturas. Também os Pers. A definição do TN deve ser registada e a flexibilidade e a mobilidade devem ser tidas em conta no início dos trabalhos. A teoria e a prática são combinadas com a linguagem de que as formas não socializadas de formação são contornadas em biografias educativas apropriadas. (Portuguese) | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ingolstadt / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 12:49, 8 October 2024
Project Q3459212 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | QUartIERwerkSTADT |
Project Q3459212 in Germany |
Statements
750,067.4 Euro
0 references
7 January 2015
0 references
31 December 2018
0 references
Jobcenter Ingolstadt
0 references
48°45'55.30"N, 11°22'37.67"E
0 references
85049
0 references
Ziel ist es Angebote und Qualitaetsstandards auf einem Niveau zu haben. Jedes Viertel kann vom anderen profitieren. Aufgaben werden geteilt und Bewaehrtes wird uebernommen. In allen Vierteln gibt es am Ende ein Café, ein wohnortnahes Beratungsangebot (Beschäftigungsförderung), eine Werkstatt fuer kleine Reparaturen, eine Anlaufstelle fuer aeltere Bew. in Kombination mit der bestehenden Nachbarschaftshilfe. Alle TN muessen ein Profiling/ Clearing und ein dreitaegiges Aufnahmeseminar durchlaufen. Dabei wird festgestellt welche Bausteine der/die TN fuer die berufliche und gesellschaftl. Integration bearbeiten werden. Es geht um die Themen: Gesundheit, Sprache, Anerk. Bildungsabschluesse, Bewerbungen. Auch die pers. Einstellung der TN muss erfasst werden und die Flexibilitaet und Mobilitaet bei der Arbeitsaufnahme berücksichtigt werden. Theorie und Praxis werden mit Sprache inhaltl. verknuepft, dass nicht sozialisierte Schulungsformen bei entsprechenden Bildungsbiografien umgangen werden. (German)
0 references
The aim is to have offers and quality standards at a level. Each quarter can benefit from the other. Tasks are shared and supervised will be taken over. In all quarters there is at the end a café, a local counselling service (employment promotion), a workshop for small repairs, a contact point for older workers in combination with the existing neighbourhood assistance. All TNs must undergo a profiling/clearing and a three-day admission seminar. In doing so, it is determined which building blocks of the TN for the professional and social. To edit integration. It’s about the topics: Health, Language, Anerk. Educational counselling, applications. Also the pers. Setting of the TN must be recorded and the flexibility and mobility taken into account when starting work. Theory and practice are combined with language that non-socialised forms of training are circumvented in appropriate educational biographies. (English)
16 November 2021
0.4780118108828172
0 references
L’objectif est d’avoir des offres et des normes de qualité à un niveau. Chaque quartier peut bénéficier de l’autre. Les tâches sont partagées et confiées. Dans tous les quartiers, il y a à la fin un café, une offre de conseil proche de la résidence (promotion de l’emploi), un atelier de réparation de petites réparations, un point de contact pour les personnes âgées, en combinaison avec l’aide existante au voisinage. Tous les TN doivent faire l’objet d’un profilage et d’un séminaire d’enregistrement triphasé. Il s’agit de déterminer quels sont les éléments constitutifs du TN pour la profession et la société. L’intégration sera traitée. Il s’agit des thèmes suivants: Santé, langue, anerk. Demandes d’éducation, candidatures. Même les pers. Le réglage du TN doit être enregistré et la flexibilité et la mobilité doivent être prises en compte lors du démarrage du travail. La théorie et la pratique se fondent sur le fait que les formes de formation non socialisées sont contournées par des biographies éducatives appropriées. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel is aanbiedingen en kwaliteitsnormen op een niveau te hebben. Elk kwartaal kan profiteren van het andere. Taken worden gedeeld en er wordt toezicht gehouden. In alle kwartalen is er aan het einde een café, een lokale adviesdienst (werkgelegenheidsbevordering), een werkplaats voor kleine reparaties, een contactpunt voor oudere werknemers in combinatie met de bestaande buurthulp. Alle TN’s moeten een profilering/clearing en een driedaagse toelatingsseminar ondergaan. Daarbij wordt bepaald welke bouwstenen van het TN voor de professionele en sociale bouwstenen zijn. Integratie bewerken. Het gaat over de onderwerpen: Gezondheid, taal, anerk. Educatieve begeleiding, sollicitaties. Ook de pers. De instelling van het TN moet worden geregistreerd en bij het begin van de werkzaamheden moet rekening worden gehouden met de flexibiliteit en mobiliteit. Theorie en praktijk worden gecombineerd met taal dat niet-gesocialiseerde vormen van opleiding worden omzeild in geschikte educatieve biografieën. (Dutch)
20 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di avere offerte e standard di qualità a un livello. Ogni trimestre può beneficiare dell'altro. I compiti sono condivisi e controllati saranno presi in consegna. In tutti i locali si trova alla fine una caffetteria, un servizio di consulenza locale (promozione dell'occupazione), un laboratorio per piccole riparazioni, un punto di contatto per i lavoratori anziani in combinazione con l'assistenza di quartiere esistente. Tutti i TN devono sottoporsi a una profilazione/clearing e a un seminario di ammissione di tre giorni. In tal modo, è determinato quali elementi costitutivi del TN per il professionale e sociale. Per modificare l'integrazione. Si tratta degli argomenti: Salute, lingua, anerk. Consulenza educativa, applicazioni. Anche i pers. L'impostazione del TN deve essere registrata e la flessibilità e la mobilità devono essere prese in considerazione all'inizio del lavoro. La teoria e la pratica sono combinate con il linguaggio che le forme di formazione non socializzate vengono eluse in appropriate biografie educative. (Italian)
19 January 2022
0 references
El objetivo es contar con ofertas y estándares de calidad a un nivel. Cada trimestre puede beneficiarse del otro. Las tareas son compartidas y supervisadas se asumirán. En todos los barrios hay al final un café, un servicio de asesoramiento local (promoción del empleo), un taller para pequeñas reparaciones, un punto de contacto para los trabajadores de más edad en combinación con la asistencia existente en los barrios. Todas las NT deben someterse a un seminario de elaboración de perfiles/clearing y a un seminario de admisión de tres días de duración. Al hacerlo, se determina qué bloques de construcción de la TN para los profesionales y sociales. Para editar la integración. Se trata de los temas: Salud, lenguaje, anerk. Asesoramiento educativo, solicitudes. También los pers. Se debe registrar la configuración de la TN y tener en cuenta la flexibilidad y la movilidad al iniciar el trabajo. La teoría y la práctica se combinan con el lenguaje de que las formas de formación no socializadas se eludan en las biografías educativas adecuadas. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Målet er at have tilbud og kvalitetsstandarder på et niveau. Hvert kvartal kan drage fordel af det andet. Opgaverne deles og overvåges. I alle kvarterer er der i slutningen en café, en lokal rådgivningstjeneste (beskæftigelsesfremmende foranstaltninger), et værksted for små reparationer, et kontaktpunkt for ældre arbejdstagere i kombination med den eksisterende bistand i lokalområdet. Alle TN'er skal gennemgå en profilering/clearing og et tredages adgangsseminar. I den forbindelse bestemmes det, hvilke byggesten i TN der skal bruges til det faglige og sociale. Sådan redigeres integration. Det handler om emnerne: Sundhed, sprog, anerk. Uddannelsesmæssig rådgivning, ansøgninger. Også perserne. Indstillingen af TN skal registreres, og der skal tages hensyn til fleksibiliteten og mobiliteten ved påbegyndelsen af arbejdet. Teori og praksis kombineres med sprog, at ikke-socialiserede former for uddannelse omgås i passende pædagogiske biografier. (Danish)
13 July 2022
0 references
Στόχος είναι να υπάρχουν προσφορές και πρότυπα ποιότητας σε ένα επίπεδο. Κάθε τρίμηνο μπορεί να ωφεληθεί από το άλλο. Τα καθήκοντα επιμερίζονται και εποπτεύονται. Σε όλους τους χώρους υπάρχει στο τέλος ένα καφέ, μια τοπική συμβουλευτική υπηρεσία (προώθηση της απασχόλησης), ένα εργαστήριο για μικρές επισκευές, ένα σημείο επαφής για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους σε συνδυασμό με την υφιστάμενη βοήθεια γειτονίας. Όλοι οι TN πρέπει να υποβληθούν σε κατάρτιση προφίλ/εκκαθάριση και τριήμερο σεμινάριο εισδοχής. Με τον τρόπο αυτό, καθορίζεται ποια δομικά στοιχεία του TN για τον επαγγελματικό και κοινωνικό τομέα. Για να επεξεργαστείτε την ενσωμάτωση. Πρόκειται για τα θέματα: Υγεία, Γλώσσα, Ανέρκ. Εκπαιδευτικές συμβουλές, αιτήσεις. Επίσης, τα άτομα. Ο καθορισμός του TN πρέπει να καταγράφεται και να λαμβάνεται υπόψη η ευελιξία και η κινητικότητα κατά την έναρξη των εργασιών. Η θεωρία και η πρακτική συνδυάζονται με τη γλώσσα ότι οι μη κοινωνικοοποιημένες μορφές κατάρτισης παρακάμπτονται σε κατάλληλες εκπαιδευτικές βιογραφίες. (Greek)
13 July 2022
0 references
Cilj je imati ponude i standarde kvalitete na razini. Svako tromjesečje može imati koristi od drugog. Zadaće su podijeljene i pod nadzorom će se preuzeti. U svim četvrtinama na kraju se nalazi kafić, lokalna savjetodavna služba (promicanje zapošljavanja), radionica za male popravke, kontaktna točka za starije radnike u kombinaciji s postojećom pomoći u susjedstvu. Svi TN-ovi moraju proći profiliranje/brisanje i trodnevni prijemni seminar. Pritom je utvrđeno koje su sastavnice TN-a namijenjene profesionalnom i društvenom. Za uređivanje integracije. Riječ je o temama: Zdravlje, jezik, anerk. Edukativno savjetovanje, aplikacije. Također i pers. Pri početku rada mora se zabilježiti određivanje TN-a i uzeti u obzir fleksibilnost i mobilnost. Teorija i praksa kombiniraju se s jezikom da se nesocijalizirani oblici obuke zaobilaze u odgovarajućim obrazovnim biografijama. (Croatian)
13 July 2022
0 references
Scopul este de a avea oferte și standarde de calitate la un nivel. Fiecare trimestru poate beneficia de celălalt. Sarcinile sunt partajate și supravegheate vor fi preluate. În toate cartierele există în cele din urmă o cafenea, un serviciu local de consiliere (promovarea ocupării forței de muncă), un atelier pentru reparații mici, un punct de contact pentru lucrătorii în vârstă în combinație cu asistența existentă în vecinătate. Toate NT trebuie să fie supuse unui seminar de admitere de trei zile. Procedând astfel, se stabilește care sunt elementele constitutive ale TN pentru profesioniști și sociali. Pentru a edita integrarea. Este vorba despre subiecte: Sănătate, limbă, anerk. Consiliere educațională, aplicații. De asemenea, pers. Stabilirea NT trebuie înregistrată, iar flexibilitatea și mobilitatea trebuie luate în considerare la începerea activității. Teoria și practica sunt combinate cu limbajul conform căruia formele nesocializate de formare sunt eludate în biografii educaționale adecvate. (Romanian)
13 July 2022
0 references
Cieľom je mať ponuky a normy kvality na úrovni. Každý štvrťrok môže ťažiť z druhého. Úlohy sú zdieľané a bude sa vykonávať dohľad nad nimi. Vo všetkých štvrťrokoch je na konci kaviareň, miestna poradenská služba (podpora zamestnanosti), dielňa pre malé opravy, kontaktné miesto pre starších pracovníkov v kombinácii s existujúcou susedskou pomocou. Všetky TN sa musia podrobiť profilovaniu/vymazaniu a trojdňovému vstupnému semináru. Pritom sa určuje, ktoré stavebné prvky TN pre profesionálne a sociálne. Upraviť integráciu. Ide o témy: Zdravie, jazyk, anerk. Vzdelávacie poradenstvo, žiadosti. A tiež pers. Nastavenie TN sa musí zaznamenať a pri začatí práce sa musí zohľadniť flexibilita a mobilita. Teória a prax sa kombinujú s jazykom, že nesocializované formy odbornej prípravy sa obchádzajú vo vhodných vzdelávacích biografiách. (Slovak)
13 July 2022
0 references
L-għan huwa li jkun hemm offerti u standards ta’ kwalità f’livell. Kull tliet xhur jistgħu jibbenefikaw mill-ieħor. Il-kompiti huma kondiviżi u ssorveljati se jittieħdu f’idejhom. Fit-trimestri kollha fl-aħħar hemm kafetterija, servizz ta’ konsulenza lokali (promozzjoni tal-impjieg), workshop għal tiswijiet żgħar, punt ta’ kuntatt għall-ħaddiema akbar fl-età flimkien mal-assistenza eżistenti tal-viċinat. It-TNs kollha għandhom jgħaddu minn profiling/ikklerjar u seminar ta’ ammissjoni ta’ tlett ijiem. Meta tagħmel dan, huwa determinat liema elementi kostitwenti tat-TN għall-professjonisti u soċjali. Biex teditja l-integrazzjoni. Huwa dwar is-suġġetti: Saħħa, Lingwa, anerk. Konsulenza edukattiva, applikazzjonijiet. Ukoll il-perijiet. L-iffissar tat-TN għandu jiġi rreġistrat u l-flessibbiltà u l-mobbiltà għandhom jitqiesu meta jinbeda x-xogħol. It-teorija u l-prattika huma kkombinati ma’ lingwaġġ li forom mhux soċjalizzati ta’ taħriġ jiġu evitati f’bijografiji edukattivi xierqa. (Maltese)
13 July 2022
0 references
O objetivo é ter ofertas e padrões de qualidade a um nível. Cada quarto pode beneficiar-se do outro. As tarefas são partilhadas e supervisionadas. Em todos os bairros existe no final um café, um serviço de aconselhamento local (promoção do emprego), uma oficina para pequenas reparações, um ponto de contacto para os trabalhadores mais velhos em combinação com a assistência existente na vizinhança. Todos os TNs devem submeter-se a um profiling/clearing e a um seminário de admissão de três dias. Ao fazê-lo, determina-se quais blocos de construção do TN para o profissional e social. Para editar a integração. Tem a ver com os temas: Saúde, Linguagem, Anerk. Aconselhamento educativo, candidaturas. Também os Pers. A definição do TN deve ser registada e a flexibilidade e a mobilidade devem ser tidas em conta no início dos trabalhos. A teoria e a prática são combinadas com a linguagem de que as formas não socializadas de formação são contornadas em biografias educativas apropriadas. (Portuguese)
13 July 2022
0 references
Tavoitteena on saada tarjoukset ja laatustandardit tasolle. Kukin neljännes voi hyötyä toisesta. Tehtävät jaetaan ja niitä valvotaan. Kaikissa tiloissa on loppupäässä kahvila, paikallinen neuvontapalvelu (työllisyyden edistäminen), pieniä korjauksia käsittelevä työpaja, iäkkäiden työntekijöiden yhteyspiste yhdessä olemassa olevan naapuruustuen kanssa. Kaikille TN:ille on tehtävä profilointi/selvitys ja kolmipäiväinen sisäänpääsyseminaari. Tässä yhteydessä määritetään, mitkä TN:n rakennuspalikat on tarkoitettu ammatillisille ja sosiaalisille. Muokata integraatiota. Kyse on aiheista: Terveys, kieli, anerk. Opetusneuvontaa, hakemuksia. Myös pers. TN:n asettaminen on kirjattava ja joustavuus ja liikkuvuus on otettava huomioon työn aloittamisen yhteydessä. Teoria ja käytäntö yhdistetään kieleen, jonka mukaan sosialisoitumattomia koulutusmuotoja kierretään asianmukaisilla koulutuselämäkerroilla. (Finnish)
13 July 2022
0 references
Celem jest posiadanie ofert i standardów jakości na poziomie. Każdy kwartał może skorzystać z drugiej. Zadania są dzielone i nadzorowane zostaną przejęte. WE wszystkich kwartałach na końcu znajduje się kawiarnia, lokalna służba doradcza (promocja zatrudnienia), warsztat dla małych napraw, punkt kontaktowy dla starszych pracowników w połączeniu z istniejącą pomocą sąsiedztwa. Wszystkie TN muszą zostać poddane profilowaniu/rozliczaniu oraz trzydniowemu seminarium wstępnemu. W ten sposób ustala się, które elementy składowe TN dla zawodowych i społecznych. Aby edytować integrację. Chodzi o tematy: Zdrowie, język, anerk. Doradztwo edukacyjne, aplikacje. Także pers. Należy odnotować ustawienie TN oraz uwzględnić elastyczność i mobilność przy rozpoczęciu pracy. Teoria i praktyka są połączone z językiem, że niesocjalizowane formy kształcenia są obchodzone w odpowiednich biografiach edukacyjnych. (Polish)
13 July 2022
0 references
Cilj je zagotoviti ponudbe in standarde kakovosti na ravni. Vsako četrtletje lahko koristi od drugega. Naloge so deljene in nadzorovane bodo prevzete. V vseh četrtinah je na koncu kavarna, lokalna svetovalna služba (pospeševanje zaposlovanja), delavnica za manjša popravila, kontaktna točka za starejše delavce v kombinaciji z obstoječo sosedsko pomočjo. Vse TN morajo opraviti profiliranje/pobrisanje in tridnevni seminar za sprejem. Pri tem se določi, kateri gradniki TN so strokovni in socialni. Za urejanje integracije. Gre za teme: Zdravje, jezik, anerk. Izobraževalno svetovanje, prijave. Pa tudi pers. Določitev TN je treba zabeležiti ter pri začetku dela upoštevati prožnost in mobilnost. Teorija in praksa se kombinirata z jezikom, da se v ustreznih izobraževalnih biografijah izogibajo nesocializiranim oblikam usposabljanja. (Slovenian)
13 July 2022
0 references
Cílem je mít nabídky a normy kvality na úrovni. Každé čtvrtletí může mít prospěch z druhého. Úkoly jsou sdíleny a bude přebírán dohled. Ve všech prostorách je na konci kavárna, místní poradenská služba (podpora zaměstnanosti), dílna pro drobné opravy, kontaktní místo pro starší pracovníky v kombinaci se stávající pomocí sousedství. Všechny TN musí projít profilováním/prověrkou a třídenním přijímacím seminářem. Přitom je určeno, které stavební kameny TN pro profesionální a sociální. Chcete-li upravit integraci. Jde o témata: Zdraví, jazyk, anerk. Vzdělávací poradenství, žádosti. Také obsluha. Musí být zaznamenáno nastavení TN a musí být zohledněna flexibilita a mobilita při zahájení práce. Teorie a praxe jsou kombinovány s jazykem, že nesocializované formy vzdělávání jsou obcházeny ve vhodných vzdělávacích životopisech. (Czech)
13 July 2022
0 references
Tikslas – turėti pasiūlymų ir kokybės standartų lygiu. Kiekvienas ketvirtis gali gauti naudos iš kito. Užduotys bus dalijamos ir bus perimtos. Visų ketvirčių pabaigoje yra kavinė, vietos konsultavimo tarnyba (įdarbinimo skatinimas), smulkaus remonto dirbtuvė, vyresnio amžiaus darbuotojų kontaktinis punktas kartu su esama kaimynystės pagalba. Visi TN turi dalyvauti profiliavime ir (arba) tarpuskaitoje ir trijų dienų priėmimo seminare. Tai darydama, nustatoma, kurios TN sudedamosios dalys profesiniam ir socialiniam sektoriui. Norėdami redaguoti integraciją. Tai apie temas: Sveikata, kalba, anerkas. Švietimo konsultacijos, taikomosios programos. Taip pat prižiūrėtojai. TN nustatymas turi būti registruojamas, o pradedant darbą atsižvelgiama į lankstumą ir judumą. Teorija ir praktika yra derinamos su kalba, kad nesocializuotos mokymo formos yra apeinamos atitinkamose švietimo biografijose. (Lithuanian)
13 July 2022
0 references
Mērķis ir nodrošināt piedāvājumus un kvalitātes standartus līmenī. Katrs ceturksnis var gūt labumu no otra. Uzdevumi tiek dalīti un uzraudzīti tiks pārņemti. Visu ceturkšņu beigās ir kafejnīca, vietējais konsultāciju dienests (nodarbinātības veicināšana), darbseminārs nelieliem remontdarbiem, kontaktpunkts gados vecākiem darba ņēmējiem apvienojumā ar esošo kaimiņattiecību palīdzību. Visiem TN ir jāveic profilēšana/attīrīšana un trīs dienu uzņemšanas seminārs. To darot, tiek noteikts, kuri TN pamatelementi profesionāliem un sociāliem mērķiem. Lai rediģētu integrāciju. Runa ir par tēmām: Veselība, valoda, dusmas. Izglītības konsultācijas, pieteikumi. Arī pers. TN noteikšana ir jāreģistrē, un, uzsākot darbu, jāņem vērā elastīgums un mobilitāte. Teorija un prakse ir apvienotas ar valodu, ka nesocializētas apmācības formas tiek apietas atbilstošās izglītības biogrāfijās. (Latvian)
13 July 2022
0 references
Целта е да има предложения и стандарти за качество на ниво. Всяко тримесечие може да се възползва от другото. Задачите се споделят и надзорът ще бъде поет. Във всички квартали в крайна сметка има кафене, местна консултантска служба (насърчаване на заетостта), работилница за малки ремонти, точка за контакт за по-възрастни работници в комбинация със съществуващата помощ за съседство. Всички TN трябва да преминат през профилиране/изчистване и тридневен приемен семинар. По този начин се определя кои градивни елементи на TN за професионалните и социалните. За редактиране на интеграция. Става въпрос за темите: Здраве, език, анкер. Образователни консултации, молби. Също и перс. Определянето на TN трябва да се записва и гъвкавостта и мобилността да се вземат предвид при започване на работа. Теорията и практиката са съчетани с език, който несоциализираните форми на обучение се заобикалят в подходящи образователни биографии. (Bulgarian)
13 July 2022
0 references
A cél az, hogy az ajánlatok és a minőségi szabványok egy szinten legyenek. Minden negyedév hasznot húzhat a másikból. A feladatokat megosztják és felügyelik. Minden negyedben van egy kávézó, egy helyi tanácsadó szolgálat (foglalkoztatásösztönzés), egy műhely a kisebb javítások számára, egy kapcsolattartó pont az idősebb munkavállalók számára, a meglévő szomszédsági támogatással együtt. Minden TN-nek profilalkotáson/elszámoláson és háromnapos felvételi szemináriumon kell részt vennie. Ennek során meghatározzák, hogy a TN mely építőkövei a szakmai és szociális. Az integráció szerkesztéséhez. A témákról szól: Egészség, nyelv, anerk. Oktatási tanácsadás, jelentkezések. És a perselyeket is. Fel kell jegyezni a TN meghatározását, és figyelembe kell venni a rugalmasságot és a mobilitást a munka megkezdésekor. Az elméletet és a gyakorlatot olyan nyelvvel kombinálják, amely szerint a képzés nem szocializált formáit a megfelelő oktatási életrajzokban megkerülik. (Hungarian)
13 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann tairiscintí agus caighdeáin cháilíochta a bheith ar leibhéal. Is féidir le gach ráithe tairbhe a bhaint as an gceann eile. Roinntear na cúraimí agus déanfar maoirseacht orthu. I ngach ráithe tá caifé, seirbhís comhairleoireachta áitiúil (fostaíocht a chur chun cinn), ceardlann do dheisiúcháin bheaga, pointe teagmhála d’oibrithe scothaosta i gcomhar leis an gcúnamh comharsanachta atá ann cheana. Ní mór do gach TNs dul faoi phróifíliú/imréiteach agus seimineár iontrála trí lá. Agus é sin á dhéanamh, cinntear na bloic thógála den TN don ghairmí agus don tsochaí. Chun comhtháthú a chur in eagar. Baineann sé leis na hábhair seo a leanas: Sláinte, Teanga, Anerk. Comhairleoireacht oideachais, iarratais. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Ní mór suíomh an TN a thaifeadadh agus ní mór an tsolúbthacht agus an tsoghluaisteacht a chur san áireamh agus tús á chur leis an obair. Déantar teoiric agus cleachtas a chomhcheangal le teanga ina dtéitear timpeall ar fhoirmeacha oiliúna neamhshóisialta i mbeathaisnéisí oideachais cuí. (Irish)
13 July 2022
0 references
Målet är att ha erbjudanden och kvalitetsstandarder på en nivå. Varje kvartal kan dra nytta av den andra. Uppgifterna delas och övervakas kommer att tas över. I alla kvartal finns det i slutet ett café, en lokal rådgivningstjänst (sysselsättningsfrämjande), en verkstad för mindre reparationer, en kontaktpunkt för äldre arbetstagare i kombination med det befintliga grannskapsstödet. Alla TN måste genomgå en profilering/clearing och ett tredagars antagningsseminarium. I samband med detta avgörs vilka byggstenar i TN för det yrkesmässiga och sociala. För att redigera integration. Det handlar om ämnena: Hälsa, språk, anerk. Utbildningsrådgivning, ansökningar. Även pers. Fastställandet av TN måste registreras och hänsyn måste tas till flexibilitet och rörlighet när arbetet påbörjas. Teori och praktik kombineras med språk att icke-socialiserade utbildningsformer kringgås i lämpliga utbildningsbiografier. (Swedish)
13 July 2022
0 references
Eesmärk on tagada pakkumiste ja kvaliteedistandardite tase. Iga kvartal võib teisest kasu saada. Ülesandeid jagatakse ja nende üle teostatakse järelevalvet. Kõigis kvartalites on kohvik, kohalik nõustamisteenus (tööhõive edendamine), väikeste remonditööde töökoda, eakamate töötajate kontaktpunkt koos olemasoleva naabruskonna abiga. Kõik TN-id peavad läbima profiilianalüüsi/läbivaatuse ja kolmepäevase vastuvõtuseminari. Seda tehes määratakse kindlaks, millised TN-i komponendid professionaalsele ja sotsiaalsele tasandile kuuluvad. Integratsiooni redigeerimiseks. See puudutab teemasid: Tervis, keel, anerk. Haridusalane nõustamine, taotlused. Ka pers. TN-i kehtestamine tuleb registreerida ning töö alustamisel tuleb arvesse võtta paindlikkust ja liikuvust. Teooria ja praktika on ühendatud keelega, et asjakohastes haridusbioloogiates hoitakse kõrvale mittesotsiaalsetest koolitusvormidest. (Estonian)
13 July 2022
0 references
Bayern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_55571
0 references