Promotion of business know-how for SMEs (Q3425646): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Set a claim value: summary (P836): Aconselhamento no domínio dos recursos humanos sobre responsabilidades, comunicação e liderança, com o objetivo de obter mais estrutura no setor dos recursos humanos, reduzir custos, manter a competitividade) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Promouvoir le savoir-faire d’entreprise pour les PME | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bevordering van bedrijfsknowhow voor kmo’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promozione del know-how imprenditoriale per le PMI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento de los conocimientos empresariales para las PYME | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της επιχειρηματικής τεχνογνωσίας για τις ΜΜΕ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af virksomhedernes knowhow for SMV'er | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pk-yritysten liiketoiminnan osaamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-SMEs | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības zinātības veicināšana MVU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora podnikateľského know-how pre MSP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Saineolas gnó do FBManna a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora podnikatelského know-how pro malé a střední podniky | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do know-how empresarial para as PME | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlusalase oskusteabe edendamine VKEde jaoks | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kkv-k üzleti know-how-jának népszerűsítése | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Насърчаване на бизнес ноу-хау за МСП | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MVĮ skirtos verslo praktinės patirties skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje poslovnog znanja i iskustva za MSP-ove | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av företagskunnande för små och medelstora företag | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea know-how-ului de afaceri pentru IMM-uri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje poslovnega znanja in izkušenj za MSP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie know-how biznesowego dla MŚP | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3425646 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3425646 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3425646 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3425646 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3425646 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3425646 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3425646 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3425646 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3425646 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3425646 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3425646 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3425646 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3425646 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3425646 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / summary: Advice in the field of human resources on responsibilities, communication and leadership with the aim of getting more structure in the human resources sector, reducing costs, remaining competitive (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0015580556524826
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hoyerhagen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Conseils en matière de ressources humaines sur les responsabilités, la communication et le leadership afin d’accroître la structure du personnel, de réduire les coûts et de rester compétitif (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Conseils en matière de ressources humaines sur les responsabilités, la communication et le leadership afin d’accroître la structure du personnel, de réduire les coûts et de rester compétitif (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Conseils en matière de ressources humaines sur les responsabilités, la communication et le leadership afin d’accroître la structure du personnel, de réduire les coûts et de rester compétitif (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Advies op het gebied van human resources over verantwoordelijkheden, communicatie en leiderschap met als doel meer structuur te krijgen in de sector van de menselijke hulpbronnen, de kosten te verlagen en concurrerend te blijven (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Advies op het gebied van human resources over verantwoordelijkheden, communicatie en leiderschap met als doel meer structuur te krijgen in de sector van de menselijke hulpbronnen, de kosten te verlagen en concurrerend te blijven (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Advies op het gebied van human resources over verantwoordelijkheden, communicatie en leiderschap met als doel meer structuur te krijgen in de sector van de menselijke hulpbronnen, de kosten te verlagen en concurrerend te blijven (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Consulenza in materia di risorse umane in materia di responsabilità, comunicazione e leadership al fine di ottenere una maggiore struttura nel settore delle risorse umane, ridurre i costi, rimanere competitivi (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Consulenza in materia di risorse umane in materia di responsabilità, comunicazione e leadership al fine di ottenere una maggiore struttura nel settore delle risorse umane, ridurre i costi, rimanere competitivi (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Consulenza in materia di risorse umane in materia di responsabilità, comunicazione e leadership al fine di ottenere una maggiore struttura nel settore delle risorse umane, ridurre i costi, rimanere competitivi (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asesoramiento en el ámbito de los recursos humanos sobre responsabilidades, comunicación y liderazgo con el fin de mejorar la estructura del sector de los recursos humanos, reducir los costes y seguir siendo competitivos (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asesoramiento en el ámbito de los recursos humanos sobre responsabilidades, comunicación y liderazgo con el fin de mejorar la estructura del sector de los recursos humanos, reducir los costes y seguir siendo competitivos (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asesoramiento en el ámbito de los recursos humanos sobre responsabilidades, comunicación y liderazgo con el fin de mejorar la estructura del sector de los recursos humanos, reducir los costes y seguir siendo competitivos (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Παροχή συμβουλών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων σχετικά με τις ευθύνες, την επικοινωνία και την ηγεσία με στόχο την αύξηση της διάρθρωσης του τομέα των ανθρώπινων πόρων, τη μείωση του κόστους, τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Παροχή συμβουλών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων σχετικά με τις ευθύνες, την επικοινωνία και την ηγεσία με στόχο την αύξηση της διάρθρωσης του τομέα των ανθρώπινων πόρων, τη μείωση του κόστους, τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Παροχή συμβουλών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων σχετικά με τις ευθύνες, την επικοινωνία και την ηγεσία με στόχο την αύξηση της διάρθρωσης του τομέα των ανθρώπινων πόρων, τη μείωση του κόστους, τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rådgivning inden for menneskelige ressourcer om ansvar, kommunikation og lederskab med det formål at få mere struktur i sektoren for menneskelige ressourcer, reducere omkostningerne og forblive konkurrencedygtig (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rådgivning inden for menneskelige ressourcer om ansvar, kommunikation og lederskab med det formål at få mere struktur i sektoren for menneskelige ressourcer, reducere omkostningerne og forblive konkurrencedygtig (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rådgivning inden for menneskelige ressourcer om ansvar, kommunikation og lederskab med det formål at få mere struktur i sektoren for menneskelige ressourcer, reducere omkostningerne og forblive konkurrencedygtig (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Henkilöresursseja koskeva neuvonta vastuukysymyksissä, viestinnässä ja johtajuudessa tavoitteena henkilöstöresurssien rakenteen parantaminen, kustannusten vähentäminen ja kilpailukyvyn säilyttäminen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Henkilöresursseja koskeva neuvonta vastuukysymyksissä, viestinnässä ja johtajuudessa tavoitteena henkilöstöresurssien rakenteen parantaminen, kustannusten vähentäminen ja kilpailukyvyn säilyttäminen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Henkilöresursseja koskeva neuvonta vastuukysymyksissä, viestinnässä ja johtajuudessa tavoitteena henkilöstöresurssien rakenteen parantaminen, kustannusten vähentäminen ja kilpailukyvyn säilyttäminen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pariri fil-qasam tar-riżorsi umani dwar ir-responsabbiltajiet, il-komunikazzjoni u t-tmexxija bil-għan li tinkiseb aktar struttura fis-settur tar-riżorsi umani, jitnaqqsu l-ispejjeż, jibqgħu kompetittivi (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pariri fil-qasam tar-riżorsi umani dwar ir-responsabbiltajiet, il-komunikazzjoni u t-tmexxija bil-għan li tinkiseb aktar struttura fis-settur tar-riżorsi umani, jitnaqqsu l-ispejjeż, jibqgħu kompetittivi (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pariri fil-qasam tar-riżorsi umani dwar ir-responsabbiltajiet, il-komunikazzjoni u t-tmexxija bil-għan li tinkiseb aktar struttura fis-settur tar-riżorsi umani, jitnaqqsu l-ispejjeż, jibqgħu kompetittivi (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Konsultācijas cilvēkresursu jomā par pienākumiem, komunikāciju un vadību, lai uzlabotu cilvēkresursu nozares struktūru, samazinātu izmaksas, saglabātu konkurētspēju (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Konsultācijas cilvēkresursu jomā par pienākumiem, komunikāciju un vadību, lai uzlabotu cilvēkresursu nozares struktūru, samazinātu izmaksas, saglabātu konkurētspēju (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Konsultācijas cilvēkresursu jomā par pienākumiem, komunikāciju un vadību, lai uzlabotu cilvēkresursu nozares struktūru, samazinātu izmaksas, saglabātu konkurētspēju (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov v oblasti zodpovednosti, komunikácie a vedenia s cieľom získať väčšiu štruktúru v sektore ľudských zdrojov, znížiť náklady a zachovať konkurencieschopnosť (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov v oblasti zodpovednosti, komunikácie a vedenia s cieľom získať väčšiu štruktúru v sektore ľudských zdrojov, znížiť náklady a zachovať konkurencieschopnosť (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov v oblasti zodpovednosti, komunikácie a vedenia s cieľom získať väčšiu štruktúru v sektore ľudských zdrojov, znížiť náklady a zachovať konkurencieschopnosť (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Comhairle i réimse na n-acmhainní daonna maidir le freagrachtaí, cumarsáid agus ceannaireacht d’fhonn tuilleadh struchtúir a fháil in earnáil na n-acmhainní daonna, costais a laghdú, fanacht iomaíoch (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Comhairle i réimse na n-acmhainní daonna maidir le freagrachtaí, cumarsáid agus ceannaireacht d’fhonn tuilleadh struchtúir a fháil in earnáil na n-acmhainní daonna, costais a laghdú, fanacht iomaíoch (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Comhairle i réimse na n-acmhainní daonna maidir le freagrachtaí, cumarsáid agus ceannaireacht d’fhonn tuilleadh struchtúir a fháil in earnáil na n-acmhainní daonna, costais a laghdú, fanacht iomaíoch (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poradenství v oblasti lidských zdrojů v oblasti odpovědnosti, komunikace a vedení s cílem získat větší strukturu v oblasti lidských zdrojů, snížit náklady, zůstat konkurenceschopné (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poradenství v oblasti lidských zdrojů v oblasti odpovědnosti, komunikace a vedení s cílem získat větší strukturu v oblasti lidských zdrojů, snížit náklady, zůstat konkurenceschopné (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poradenství v oblasti lidských zdrojů v oblasti odpovědnosti, komunikace a vedení s cílem získat větší strukturu v oblasti lidských zdrojů, snížit náklady, zůstat konkurenceschopné (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aconselhamento no domínio dos recursos humanos sobre responsabilidades, comunicação e liderança, com o objetivo de obter mais estrutura no setor dos recursos humanos, reduzir custos, manter a competitividade (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aconselhamento no domínio dos recursos humanos sobre responsabilidades, comunicação e liderança, com o objetivo de obter mais estrutura no setor dos recursos humanos, reduzir custos, manter a competitividade (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aconselhamento no domínio dos recursos humanos sobre responsabilidades, comunicação e liderança, com o objetivo de obter mais estrutura no setor dos recursos humanos, reduzir custos, manter a competitividade (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Personalialased nõuanded vastutuse, teabevahetuse ja juhtimise valdkonnas eesmärgiga suurendada personalisektori struktuuri, vähendada kulusid ja säilitada konkurentsivõime (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Personalialased nõuanded vastutuse, teabevahetuse ja juhtimise valdkonnas eesmärgiga suurendada personalisektori struktuuri, vähendada kulusid ja säilitada konkurentsivõime (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Personalialased nõuanded vastutuse, teabevahetuse ja juhtimise valdkonnas eesmärgiga suurendada personalisektori struktuuri, vähendada kulusid ja säilitada konkurentsivõime (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tanácsadás az emberi erőforrások területén a felelősségi körökkel, a kommunikációval és a vezetéssel kapcsolatban a humánerőforrás-ágazat struktúrájának növelése, a költségek csökkentése, a versenyképesség megőrzése érdekében (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tanácsadás az emberi erőforrások területén a felelősségi körökkel, a kommunikációval és a vezetéssel kapcsolatban a humánerőforrás-ágazat struktúrájának növelése, a költségek csökkentése, a versenyképesség megőrzése érdekében (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tanácsadás az emberi erőforrások területén a felelősségi körökkel, a kommunikációval és a vezetéssel kapcsolatban a humánerőforrás-ágazat struktúrájának növelése, a költségek csökkentése, a versenyképesség megőrzése érdekében (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Консултации в областта на човешките ресурси относно отговорностите, комуникацията и лидерството с цел постигане на по-голяма структура в сектора на човешките ресурси, намаляване на разходите, запазване на конкурентоспособността (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Консултации в областта на човешките ресурси относно отговорностите, комуникацията и лидерството с цел постигане на по-голяма структура в сектора на човешките ресурси, намаляване на разходите, запазване на конкурентоспособността (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Консултации в областта на човешките ресурси относно отговорностите, комуникацията и лидерството с цел постигане на по-голяма структура в сектора на човешките ресурси, намаляване на разходите, запазване на конкурентоспособността (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Žmogiškųjų išteklių srities konsultavimas atsakomybės, komunikacijos ir vadovavimo klausimais siekiant sukurti didesnę žmogiškųjų išteklių sektoriaus struktūrą, sumažinti išlaidas, išlikti konkurencingam (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Žmogiškųjų išteklių srities konsultavimas atsakomybės, komunikacijos ir vadovavimo klausimais siekiant sukurti didesnę žmogiškųjų išteklių sektoriaus struktūrą, sumažinti išlaidas, išlikti konkurencingam (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Žmogiškųjų išteklių srities konsultavimas atsakomybės, komunikacijos ir vadovavimo klausimais siekiant sukurti didesnę žmogiškųjų išteklių sektoriaus struktūrą, sumažinti išlaidas, išlikti konkurencingam (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Savjetovanje u području ljudskih resursa o odgovornostima, komunikaciji i vodstvu s ciljem postizanja veće strukture u sektoru ljudskih resursa, smanjenja troškova, zadržavanja konkurentnosti (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Savjetovanje u području ljudskih resursa o odgovornostima, komunikaciji i vodstvu s ciljem postizanja veće strukture u sektoru ljudskih resursa, smanjenja troškova, zadržavanja konkurentnosti (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Savjetovanje u području ljudskih resursa o odgovornostima, komunikaciji i vodstvu s ciljem postizanja veće strukture u sektoru ljudskih resursa, smanjenja troškova, zadržavanja konkurentnosti (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rådgivning på personalområdet om ansvar, kommunikation och ledarskap i syfte att få en bättre struktur inom personalsektorn, minska kostnaderna och förbli konkurrenskraftig (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rådgivning på personalområdet om ansvar, kommunikation och ledarskap i syfte att få en bättre struktur inom personalsektorn, minska kostnaderna och förbli konkurrenskraftig (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rådgivning på personalområdet om ansvar, kommunikation och ledarskap i syfte att få en bättre struktur inom personalsektorn, minska kostnaderna och förbli konkurrenskraftig (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Consiliere în domeniul resurselor umane privind responsabilitățile, comunicarea și conducerea, cu scopul de a obține o mai mare structură în sectorul resurselor umane, de a reduce costurile, de a rămâne competitive (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Consiliere în domeniul resurselor umane privind responsabilitățile, comunicarea și conducerea, cu scopul de a obține o mai mare structură în sectorul resurselor umane, de a reduce costurile, de a rămâne competitive (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Consiliere în domeniul resurselor umane privind responsabilitățile, comunicarea și conducerea, cu scopul de a obține o mai mare structură în sectorul resurselor umane, de a reduce costurile, de a rămâne competitive (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Svetovanje na področju človeških virov o odgovornostih, komunikaciji in vodenju, da bi dobili več strukture v sektorju človeških virov, zmanjšali stroške in ostali konkurenčni (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Svetovanje na področju človeških virov o odgovornostih, komunikaciji in vodenju, da bi dobili več strukture v sektorju človeških virov, zmanjšali stroške in ostali konkurenčni (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Svetovanje na področju človeških virov o odgovornostih, komunikaciji in vodenju, da bi dobili več strukture v sektorju človeških virov, zmanjšali stroške in ostali konkurenčni (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doradztwo w dziedzinie zasobów ludzkich w zakresie odpowiedzialności, komunikacji i przywództwa w celu uzyskania większej struktury w sektorze zasobów ludzkich, zmniejszenia kosztów, utrzymania konkurencyjności (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doradztwo w dziedzinie zasobów ludzkich w zakresie odpowiedzialności, komunikacji i przywództwa w celu uzyskania większej struktury w sektorze zasobów ludzkich, zmniejszenia kosztów, utrzymania konkurencyjności (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doradztwo w dziedzinie zasobów ludzkich w zakresie odpowiedzialności, komunikacji i przywództwa w celu uzyskania większej struktury w sektorze zasobów ludzkich, zmniejszenia kosztów, utrzymania konkurencyjności (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:30, 8 October 2024
Project Q3425646 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3425646 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
12 March 2019
0 references
18 May 2020
0 references
------
0 references
52°50'23.46"N, 9°4'33.46"E
0 references
Beratung im Bereich Personal zu Verantwortlichkeiten, Kommunikation und Führung mit dem Ziel mehr Struktur im Personalbereich zu bekommen, Kosten zu senken, wettbewerbsfähig zu bleiben (German)
0 references
Advice in the field of human resources on responsibilities, communication and leadership with the aim of getting more structure in the human resources sector, reducing costs, remaining competitive (English)
11 November 2021
0.0015580556524826
0 references
Conseils en matière de ressources humaines sur les responsabilités, la communication et le leadership afin d’accroître la structure du personnel, de réduire les coûts et de rester compétitif (French)
7 December 2021
0 references
Advies op het gebied van human resources over verantwoordelijkheden, communicatie en leiderschap met als doel meer structuur te krijgen in de sector van de menselijke hulpbronnen, de kosten te verlagen en concurrerend te blijven (Dutch)
20 December 2021
0 references
Consulenza in materia di risorse umane in materia di responsabilità, comunicazione e leadership al fine di ottenere una maggiore struttura nel settore delle risorse umane, ridurre i costi, rimanere competitivi (Italian)
19 January 2022
0 references
Asesoramiento en el ámbito de los recursos humanos sobre responsabilidades, comunicación y liderazgo con el fin de mejorar la estructura del sector de los recursos humanos, reducir los costes y seguir siendo competitivos (Spanish)
22 January 2022
0 references
Παροχή συμβουλών στον τομέα των ανθρώπινων πόρων σχετικά με τις ευθύνες, την επικοινωνία και την ηγεσία με στόχο την αύξηση της διάρθρωσης του τομέα των ανθρώπινων πόρων, τη μείωση του κόστους, τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας (Greek)
20 August 2022
0 references
Rådgivning inden for menneskelige ressourcer om ansvar, kommunikation og lederskab med det formål at få mere struktur i sektoren for menneskelige ressourcer, reducere omkostningerne og forblive konkurrencedygtig (Danish)
20 August 2022
0 references
Henkilöresursseja koskeva neuvonta vastuukysymyksissä, viestinnässä ja johtajuudessa tavoitteena henkilöstöresurssien rakenteen parantaminen, kustannusten vähentäminen ja kilpailukyvyn säilyttäminen (Finnish)
20 August 2022
0 references
Pariri fil-qasam tar-riżorsi umani dwar ir-responsabbiltajiet, il-komunikazzjoni u t-tmexxija bil-għan li tinkiseb aktar struttura fis-settur tar-riżorsi umani, jitnaqqsu l-ispejjeż, jibqgħu kompetittivi (Maltese)
20 August 2022
0 references
Konsultācijas cilvēkresursu jomā par pienākumiem, komunikāciju un vadību, lai uzlabotu cilvēkresursu nozares struktūru, samazinātu izmaksas, saglabātu konkurētspēju (Latvian)
20 August 2022
0 references
Poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov v oblasti zodpovednosti, komunikácie a vedenia s cieľom získať väčšiu štruktúru v sektore ľudských zdrojov, znížiť náklady a zachovať konkurencieschopnosť (Slovak)
20 August 2022
0 references
Comhairle i réimse na n-acmhainní daonna maidir le freagrachtaí, cumarsáid agus ceannaireacht d’fhonn tuilleadh struchtúir a fháil in earnáil na n-acmhainní daonna, costais a laghdú, fanacht iomaíoch (Irish)
20 August 2022
0 references
Poradenství v oblasti lidských zdrojů v oblasti odpovědnosti, komunikace a vedení s cílem získat větší strukturu v oblasti lidských zdrojů, snížit náklady, zůstat konkurenceschopné (Czech)
20 August 2022
0 references
Aconselhamento no domínio dos recursos humanos sobre responsabilidades, comunicação e liderança, com o objetivo de obter mais estrutura no setor dos recursos humanos, reduzir custos, manter a competitividade (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Personalialased nõuanded vastutuse, teabevahetuse ja juhtimise valdkonnas eesmärgiga suurendada personalisektori struktuuri, vähendada kulusid ja säilitada konkurentsivõime (Estonian)
20 August 2022
0 references
Tanácsadás az emberi erőforrások területén a felelősségi körökkel, a kommunikációval és a vezetéssel kapcsolatban a humánerőforrás-ágazat struktúrájának növelése, a költségek csökkentése, a versenyképesség megőrzése érdekében (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Консултации в областта на човешките ресурси относно отговорностите, комуникацията и лидерството с цел постигане на по-голяма структура в сектора на човешките ресурси, намаляване на разходите, запазване на конкурентоспособността (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Žmogiškųjų išteklių srities konsultavimas atsakomybės, komunikacijos ir vadovavimo klausimais siekiant sukurti didesnę žmogiškųjų išteklių sektoriaus struktūrą, sumažinti išlaidas, išlikti konkurencingam (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Savjetovanje u području ljudskih resursa o odgovornostima, komunikaciji i vodstvu s ciljem postizanja veće strukture u sektoru ljudskih resursa, smanjenja troškova, zadržavanja konkurentnosti (Croatian)
20 August 2022
0 references
Rådgivning på personalområdet om ansvar, kommunikation och ledarskap i syfte att få en bättre struktur inom personalsektorn, minska kostnaderna och förbli konkurrenskraftig (Swedish)
20 August 2022
0 references
Consiliere în domeniul resurselor umane privind responsabilitățile, comunicarea și conducerea, cu scopul de a obține o mai mare structură în sectorul resurselor umane, de a reduce costurile, de a rămâne competitive (Romanian)
20 August 2022
0 references
Svetovanje na področju človeških virov o odgovornostih, komunikaciji in vodenju, da bi dobili več strukture v sektorju človeških virov, zmanjšali stroške in ostali konkurenčni (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Doradztwo w dziedzinie zasobów ludzkich w zakresie odpowiedzialności, komunikacji i przywództwa w celu uzyskania większej struktury w sektorze zasobów ludzkich, zmniejszenia kosztów, utrzymania konkurencyjności (Polish)
20 August 2022
0 references
Niedersachsen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_22101
0 references