Cross-company supplementary courses for 116 persons (Q7245816): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(BatchIngestion)
 
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.1641250959080344)
 
Property / summary: Starting position: Most of our association’s member companies are micro and small businesses. Only a small part of the companies are able to maintain their own training workshop. The trainees are partly integrated into the production process. It is not possible for companies to secure the provision of all the contents of the training regulations, as both technical and personnel requirements are not or only partially met. Objective: In order to ensure the provision of the entire content of the training regulations, companies are offered additional training courses through various educational institutions. These courses close the gap between in-company training and the requirements of the training regulations and ensure equal opportunities for all apprentices. Project implementation: Within the framework of the joint training, the training companies have the opportunity to select the complementary courses for their apprentices from the “Thüringer Modul Catalog for Supplementary Training” according to their requirements. The funding requested in this application is intended to support cross-company supplementary courses for apprentices for the period 1.1.2015 – 31.8.2015. Concluding remark: With this, the training alliances and the promotion of cross-company courses increased the quality of training in small and medium-sized enterprises. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1641250959080344
Amount0.1641250959080344
Unit1

Latest revision as of 18:43, 26 March 2024

Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP014-2024-2-9-140463 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Cross-company supplementary courses for 116 persons
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP014-2024-2-9-140463 in Germany

    Statements

    0 references
    64,350.0 Euro
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 August 2015
    0 references
    Ausbildungsverbund Ilm-Kreis e.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    50°45'56.59"N, 11°5'1.43"E
    0 references
    99326
    0 references
    Ausgangslage: Bei den Mitgliedsbetrieben unseres Vereins handelt es sich zum überwiegenden Teil um Kleinst- und Kleinbetriebe. Nur ein kleiner Teil der Unternehmen sind in der Lage, eine eigene Lehrwerkstatt zu unterhalten. Die Auszubildenden sind teilweise mit in den Produktionsprozess integriert. Es ist den Unternehmen nicht möglich, die Vermittlung aller Inhalte der Ausbildungsordnung abzusichern, da sowohl technische als auch personelle Voraussetzungen nicht oder nur teilweise gegeben sind. Zielsetzung: Um die Vermittlung der gesamten Inhalte der Ausbildungsordnung zu sichern, werden durch verschiedene Bildungsträger überbetriebliche Ergänzungslehrgänge den Unternehmen angeboten. Diese Lehrgänge schließen die Lücke zwischen der betrieblichen Ausbildung und den Anforderungen der Ausbildungsordnung und sichert die Chancengleichheit für alle Auszubildenden. Projektumsetzung: Im Rahmen der Verbundausbildung haben die Ausbildungsbetriebe die Möglichkeit, entsprechend ihren Voraussetzungen die Ergänzungslehrgänge für ihre Auszubildenden aus dem „Thüringer Modulkatalog für Ergänzungsausbildung“ auszuwählen. Mit dem in diesem Antrag beantragten Mitteln, sollen überbetriebliche Ergänzungslehrgänge für Auszubildende für den Zeitraum 01.01.2015 — 31.08.2015 gefördert werden. Schlussbemerkung: Mit dem bestehen der Ausbildungsverbünde und der Förderung von überbetrieblichen Lehrgängen, erhöhte sich die Qualität der Ausbildung in den klein- und mittelständigenUnternehmen. (German)
    0 references
    Starting position: Most of our association’s member companies are micro and small businesses. Only a small part of the companies are able to maintain their own training workshop. The trainees are partly integrated into the production process. It is not possible for companies to secure the provision of all the contents of the training regulations, as both technical and personnel requirements are not or only partially met. Objective: In order to ensure the provision of the entire content of the training regulations, companies are offered additional training courses through various educational institutions. These courses close the gap between in-company training and the requirements of the training regulations and ensure equal opportunities for all apprentices. Project implementation: Within the framework of the joint training, the training companies have the opportunity to select the complementary courses for their apprentices from the “Thüringer Modul Catalog for Supplementary Training” according to their requirements. The funding requested in this application is intended to support cross-company supplementary courses for apprentices for the period 1.1.2015 – 31.8.2015. Concluding remark: With this, the training alliances and the promotion of cross-company courses increased the quality of training in small and medium-sized enterprises. (English)
    0.1641250959080344
    0 references
    Kiindulási helyzet: Egyesületünk legtöbb tagvállalata mikro- és kisvállalkozás. A vállalatoknak csak egy kis része tudja fenntartani saját képzési műhelyét. A gyakornokok részben beilleszkedtek a gyártási folyamatba. A vállalatok nem tudják biztosítani a képzési szabályok összes tartalmának biztosítását, mivel mind a műszaki, mind a személyzeti követelmények nem, vagy csak részben teljesülnek. Célkitűzés: A képzési szabályok teljes tartalmának biztosítása érdekében a vállalatok különböző oktatási intézményeken keresztül további képzéseket kínálnak. Ezek a tanfolyamok megszüntetik a vállalati képzés és a képzési szabályok követelményei közötti szakadékot, és egyenlő esélyeket biztosítanak minden tanuló számára. A projekt végrehajtása: A közös képzés keretében a képzési cégeknek lehetőségük van arra, hogy a „Thüringer Modul Kiegészítő Képzés” katalógusból saját igényeiknek megfelelően válasszák ki a tanulóik kiegészítő kurzusait. Az e kérelemben igényelt finanszírozás célja, hogy a 2015. január 1-jétől 2015. augusztus 31-ig tartó időszakban támogassa a tanulószerződéses tanulóknak szóló, vállalatközi kiegészítő tanfolyamokat. Záró megjegyzés: Ezzel a képzési szövetségek és a vállalatok közötti tanfolyamok népszerűsítése javította a kis- és középvállalkozások képzésének minőségét. (Hungarian)
    0 references
    Situation de départ: Les entreprises membres de notre association sont en grande partie des microentreprises et des petites entreprises. Seule une petite partie des entreprises sont en mesure de maintenir leur propre atelier d’apprentissage. Les apprentis sont partiellement intégrés dans le processus de production. Il n’est pas possible pour les entreprises de garantir la transmission de tous les contenus du règlement de formation, étant donné que les conditions techniques et humaines ne sont pas réunies ou ne sont que partiellement remplies. Objectif: Afin d’assurer la transmission de l’ensemble du contenu du règlement de formation, des cours complémentaires interentreprises sont proposés aux entreprises par différents organismes de formation. Ces formations comblent le fossé entre la formation en entreprise et les exigences du règlement de formation et garantissent l’égalité des chances pour tous les apprentis. Mise en œuvre du projet: Dans le cadre de la formation en association, les entreprises de formation ont la possibilité de sélectionner, en fonction de leurs conditions, les cours complémentaires pour leurs apprentis dans le «Catalogue des modules de Thuringe pour la formation complémentaire». Le budget demandé dans la présente demande vise à soutenir des stages interentreprises complémentaires pour les apprentis pour la période du 1.1.2015 au 31.8.2015. Remarque finale: Avec l’existence d’associations de formation et la promotion de cours interentreprises, la qualité de la formation dans les petites et moyennes entreprises s’est accrue. (French)
    0 references
    Posizione di partenza: La maggior parte delle aziende associate alla nostra associazione sono micro e piccole imprese. Solo una piccola parte delle aziende è in grado di mantenere il proprio laboratorio di formazione. I tirocinanti sono parzialmente integrati nel processo produttivo. Non è possibile per le aziende garantire la fornitura di tutti i contenuti delle norme di formazione, in quanto le esigenze tecniche e di personale non sono soddisfatte o solo parzialmente. Obiettivo: Al fine di garantire l'erogazione dell'intero contenuto del regolamento formativo, alle aziende vengono offerti corsi di formazione aggiuntivi attraverso vari istituti scolastici. Questi corsi colmano il divario tra la formazione in azienda e i requisiti delle norme in materia di formazione e garantiscono pari opportunità a tutti gli apprendisti. Attuazione del progetto: Nell'ambito della formazione congiunta, le aziende di formazione hanno la possibilità di selezionare i corsi complementari per i loro apprendisti dal "Thüringer Modul Catalog for Supplementary Training" in base alle loro esigenze. Il finanziamento richiesto nella presente domanda è destinato a sostenere corsi integrativi intersocietari per apprendisti per il periodo 1.1.2015-31.8.2015. Osservazione conclusiva: Con ciò, le alleanze formative e la promozione di corsi tra imprese hanno aumentato la qualità della formazione nelle piccole e medie imprese. (Italian)
    0 references
    Poziția de pornire: Majoritatea companiilor membre ale asociației noastre sunt microîntreprinderi și întreprinderi mici. Doar o mică parte din companii își pot menține propriul atelier de formare. Stagiarii sunt parțial integrați în procesul de producție. Nu este posibil ca întreprinderile să asigure furnizarea întregului conținut al reglementărilor de formare, deoarece atât cerințele tehnice, cât și cele de personal nu sunt îndeplinite sau doar parțial îndeplinite. Obiectiv: Pentru a asigura furnizarea întregului conținut al reglementărilor de formare, companiilor li se oferă cursuri suplimentare de formare prin diverse instituții de învățământ. Aceste cursuri elimină decalajul dintre formarea în cadrul întreprinderii și cerințele regulamentelor de formare și asigură egalitatea de șanse pentru toți ucenicii. Implementarea proiectului: În cadrul formării comune, companiile de formare au posibilitatea de a selecta cursurile complementare pentru ucenicii lor din Catalogul Modulului Thüringer pentru Formare Suplimentară, în conformitate cu cerințele lor. Finanțarea solicitată în această cerere este destinată sprijinirii cursurilor suplimentare între companii pentru ucenici pentru perioada 1.1.2015-31.8.2015. Observație finală: Cu aceasta, alianțele de formare și promovarea cursurilor între întreprinderi au sporit calitatea formării în întreprinderile mici și mijlocii. (Romanian)
    0 references
    Východisková pozícia: Väčšina členských spoločností nášho združenia sú mikropodniky a malé podniky. Len malá časť firiem je schopná udržiavať vlastnú školiacu dielňu. Stážisti sú čiastočne integrovaní do výrobného procesu. Nie je možné, aby spoločnosti zabezpečili poskytovanie celého obsahu školiacich predpisov, pretože technické aj personálne požiadavky nie sú splnené alebo sú splnené len čiastočne. Cieľ: S cieľom zabezpečiť poskytovanie celého obsahu predpisov o odbornej príprave sa spoločnostiam ponúkajú ďalšie kurzy odbornej prípravy prostredníctvom rôznych vzdelávacích inštitúcií. Tieto kurzy odstraňujú rozdiel medzi vnútropodnikovou odbornou prípravou a požiadavkami predpisov o odbornej príprave a zabezpečujú rovnaké príležitosti pre všetkých učňov. Realizácia projektu: V rámci spoločnej odbornej prípravy majú vzdelávacie spoločnosti možnosť vybrať si doplnkové kurzy pre svojich učňov z katalógu Thüringer Modul pre doplnkovú odbornú prípravu podľa svojich požiadaviek. Finančné prostriedky požadované v tejto žiadosti sú určené na podporu medzipodnikových doplnkových kurzov pre učňov na obdobie od 1.1.2015 do 31.8.2015. Záverečná poznámka: Vďaka tomu sa vďaka alianciám odbornej prípravy a propagácii kurzov medzi spoločnosťami zvýšila kvalita odbornej prípravy v malých a stredných podnikoch. (Slovak)
    0 references
    Uitgangspositie: De meeste aangesloten bedrijven van onze vereniging zijn micro- en kleine bedrijven. Slechts een klein deel van de bedrijven is in staat om hun eigen trainingsworkshop te onderhouden. De stagiairs zijn deels geïntegreerd in het productieproces. Het is voor bedrijven niet mogelijk om de volledige inhoud van het opleidingsreglement te waarborgen, aangezien zowel technische als personeelseisen niet of slechts gedeeltelijk worden vervuld. Doelstelling: Om ervoor te zorgen dat de volledige inhoud van het opleidingsreglement beschikbaar is, worden bedrijven via verschillende onderwijsinstellingen aanvullende opleidingen aangeboden. Deze cursussen dichten de kloof tussen bedrijfsopleidingen en de vereisten van het opleidingsreglement en zorgen voor gelijke kansen voor alle leerlingen. Uitvoering van het project: In het kader van de gezamenlijke opleiding hebben de opleidingsbedrijven de mogelijkheid om de aanvullende cursussen voor hun leerlingen te selecteren uit de „Thüringer Modul Catalog for Supplementary Training” op basis van hun behoeften. De in deze aanvraag gevraagde financiering is bedoeld ter ondersteuning van bedrijfsoverschrijdende aanvullende cursussen voor leerlingen voor de periode 1.1.2015-31.8.2015. Afsluitende opmerking: Daarmee hebben de opleidingsallianties en de bevordering van bedrijfsoverschrijdende cursussen de kwaliteit van de opleiding in het midden- en kleinbedrijf verhoogd. (Dutch)
    0 references
    Udgangsposition: De fleste af vores medlemsvirksomheder er mikrovirksomheder og små virksomheder. Kun en lille del af virksomhederne er i stand til at vedligeholde deres egen træningsworkshop. Praktikanterne er delvist integreret i produktionsprocessen. Det er ikke muligt for virksomhederne at sikre, at alle uddannelsesreglernes indhold stilles til rådighed, da både tekniske og personalemæssige krav ikke eller kun delvist er opfyldt. Formål: For at sikre tilvejebringelse af hele indholdet af uddannelsesreglerne tilbydes virksomhederne yderligere uddannelseskurser gennem forskellige uddannelsesinstitutioner. Disse kurser lukker kløften mellem virksomhedsuddannelse og kravene i uddannelsesreglerne og sikrer lige muligheder for alle lærlinge. Projektgennemførelse: Inden for rammerne af den fælles uddannelse har uddannelsesvirksomhederne mulighed for at vælge de supplerende kurser for deres lærlinge fra "Thüringer Modul Catalog for Supplementary Training" i overensstemmelse med deres krav. De midler, der anmodes om i denne ansøgning, skal støtte supplerende kurser på tværs af virksomheder for lærlinge i perioden 1.1.2015-31.8.2015. Afsluttende bemærkning: Med dette øgede uddannelsesalliancerne og fremme af tværfaglige kurser kvaliteten af uddannelsen i små og mellemstore virksomheder. (Danish)
    0 references
    Výchozí pozice: Většina členských společností našeho sdružení jsou mikropodniky a malé podniky. Pouze malá část firem je schopna udržet si vlastní školicí dílnu. Stážisté jsou částečně integrováni do výrobního procesu. Není možné, aby společnosti zajistily poskytnutí veškerého obsahu školicích předpisů, protože technické i personální požadavky nejsou nebo jen částečně splněny. Cíl: Aby bylo zajištěno poskytování celého obsahu školicích předpisů, jsou společnostem nabízeny další vzdělávací kurzy prostřednictvím různých vzdělávacích institucí. Tyto kurzy odstraňují rozdíly mezi podnikovou odbornou přípravou a požadavky nařízení o odborné přípravě a zajišťují rovné příležitosti pro všechny učně. Realizace projektu: V rámci společného školení mají školící společnosti možnost vybrat si doplňkové kurzy pro své učně z katalogu „Thüringer Modul pro doplňkovou odbornou přípravu“ podle svých požadavků. Financování požadované v této žádosti je určeno na podporu mezipodnikových doplňkových kurzů pro učně na období od 1.1.2015 do 31.8.2015. Závěrečná poznámka: Díky tomu vzdělávací aliance a podpora mezipodnikových kurzů zvýšily kvalitu odborné přípravy v malých a středních podnicích. (Czech)
    0 references
    Začetni položaj: Večina podjetij, ki so članice našega združenja, so mikro in mala podjetja. Le majhen del podjetij lahko vzdržuje lastno izobraževalno delavnico. Pripravniki so delno vključeni v proizvodni proces. Podjetja ne morejo zagotoviti zagotavljanja vseh vsebin predpisov o usposabljanju, saj tehnične in kadrovske zahteve niso ali so le delno izpolnjene. Cilj: Da bi zagotovili zagotavljanje celotne vsebine predpisov o usposabljanju, so podjetjem na voljo dodatni tečaji usposabljanja prek različnih izobraževalnih ustanov. Ti tečaji odpravljajo vrzel med usposabljanjem v podjetju in zahtevami predpisov o usposabljanju ter zagotavljajo enake možnosti za vse vajence. Izvajanje projekta: V okviru skupnega usposabljanja imajo podjetja za usposabljanje možnost izbrati dopolnilne tečaje za svoje vajence iz kataloga „Thüringer Modul za dodatno usposabljanje“ v skladu s svojimi zahtevami. Sredstva, zahtevana v tej vlogi, so namenjena podpori dodatnih tečajev med podjetji za vajence za obdobje 1.1.2015–31.8.2015. Sklepna pripomba: S tem so zavezništva za usposabljanje in spodbujanje medpodjetniških tečajev povečala kakovost usposabljanja v malih in srednjih podjetjih. (Slovenian)
    0 references
    Posición inicial: La mayoría de las empresas miembros de nuestra asociación son micro y pequeñas empresas. Solo una pequeña parte de las empresas son capaces de mantener su propio taller de formación. Los aprendices están parcialmente integrados en el proceso de producción. No es posible que las empresas aseguren la provisión de todos los contenidos de la normativa de formación, ya que los requisitos técnicos y de personal no se cumplen o solo se cumplen parcialmente. Objetivo: Con el fin de garantizar la provisión de todo el contenido de la normativa de formación, se ofrecen a las empresas cursos de formación adicionales a través de diversas instituciones educativas. Estos cursos cierran la brecha entre la formación en la empresa y los requisitos de la normativa de formación y garantizan la igualdad de oportunidades para todos los aprendices. Ejecución del proyecto: En el marco de la formación conjunta, las empresas de formación tienen la oportunidad de seleccionar los cursos complementarios para sus aprendices del «Catálogo Thiringer Modul para la Formación Suplementaria» según sus necesidades. La financiación solicitada en esta solicitud está destinada a apoyar cursos complementarios entre empresas para aprendices durante el período 1.1.2015-31.8.2015. Observación final: Con esto, las alianzas de formación y la promoción de cursos interempresariales aumentaron la calidad de la formación en las pequeñas y medianas empresas. (Spanish)
    0 references
    Suíomh tosaigh: Is micreaghnólachtaí agus gnólachtaí beaga iad formhór na mballchuideachtaí atá inár gcomhlachas. Níl ach cuid bheag de na cuideachtaí in ann a gceardlann oiliúna féin a choinneáil. Tá na hoiliúnaithe comhtháite go páirteach sa phróiseas táirgthe. Ní féidir le cuideachtaí soláthar ábhar uile na rialachán oiliúna a áirithiú, ós rud é nach gcomhlíontar na ceanglais theicniúla agus phearsanra araon nó nach gcomhlíontar ach go páirteach iad. Cuspóir: D’fhonn a chinntiú go soláthraítear ábhar iomlán na rialachán oiliúna, tairgtear cúrsaí oiliúna breise do chuideachtaí trí institiúidí oideachais éagsúla. Dúnann na cúrsaí seo an bhearna idir oiliúint laistigh den chuideachta agus riachtanais na rialachán oiliúna agus cinntíonn siad comhdheiseanna do gach printíseach. Cur chun feidhme an tionscadail: Faoi chuimsiú na comhoiliúna, bíonn an deis ag na cuideachtaí oiliúna na cúrsaí comhlántacha dá bprintísigh a roghnú ón “Thüringer Modul Catalog le haghaidh Oiliúint Fhorlíontach” de réir a riachtanas. Tá sé i gceist leis an maoiniú a iarradh san iarratas seo tacú le cúrsaí forlíontacha traschuideachta do phrintísigh don tréimhse 1.1.2015-31.8.2015. Ráiteas deiridh: Leis seo, mhéadaigh na comhghuaillíochtaí oiliúna agus cur chun cinn cúrsaí traschuideachta caighdeán na hoiliúna i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide. (Irish)
    0 references
    Θέση εκκίνησης: Οι περισσότερες από τις εταιρείες-μέλη του συλλόγου μας είναι πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις. Μόνο ένα μικρό μέρος των επιχειρήσεων είναι σε θέση να διατηρήσει το δικό του εκπαιδευτικό εργαστήριο. Οι εκπαιδευόμενοι είναι εν μέρει ενσωματωμένοι στη διαδικασία παραγωγής. Δεν είναι δυνατόν για τις εταιρείες να εξασφαλίσουν την παροχή όλων των περιεχομένων των κανονισμών κατάρτισης, δεδομένου ότι τόσο οι τεχνικές όσο και οι απαιτήσεις προσωπικού δεν πληρούνται ή καλύπτονται μόνο εν μέρει. Στόχος: Προκειμένου να διασφαλιστεί η παροχή ολόκληρου του περιεχομένου των κανονισμών κατάρτισης, προσφέρονται στις εταιρείες πρόσθετα μαθήματα κατάρτισης μέσω διαφόρων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Τα μαθήματα αυτά γεφυρώνουν το χάσμα μεταξύ της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης και των απαιτήσεων των κανονισμών κατάρτισης και εξασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες για όλους τους μαθητευόμενους. Υλοποίηση του έργου: Στο πλαίσιο της κοινής κατάρτισης, οι εταιρείες κατάρτισης έχουν την ευκαιρία να επιλέξουν τα συμπληρωματικά μαθήματα για τους μαθητευόμενους τους από τον «Κατάλογο Συμπληρωματικής Κατάρτισης Thüringer Modul» σύμφωνα με τις απαιτήσεις τους. Η χρηματοδότηση που ζητείται στην παρούσα αίτηση προορίζεται για τη στήριξη διαεπιχειρησιακών συμπληρωματικών μαθημάτων για μαθητευόμενους για την περίοδο 1.1.2015 — 31.8.2015. Καταληκτική παρατήρηση: Με τον τρόπο αυτό, οι συμμαχίες κατάρτισης και η προώθηση των δια-εταιρικών μαθημάτων αύξησαν την ποιότητα της κατάρτισης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. (Greek)
    0 references
    Lähtepositsioon: Enamik meie ühingu liikmetest on mikro- ja väikeettevõtjad. Ainult väike osa ettevõtetest suudab säilitada oma koolitustöökoja. Praktikandid on osaliselt tootmisprotsessis integreeritud. Ettevõtetel ei ole võimalik tagada koolituseeskirjade kogu sisu, sest nii tehnilised kui ka personalinõuded ei ole täidetud või on täidetud ainult osaliselt. Eesmärk: Koolituseeskirjade kogu sisu tagamiseks pakutakse ettevõtetele eri haridusasutuste kaudu täiendavaid koolituskursusi. Need kursused vähendavad ettevõttesisese koolituse ja koolituseeskirjade nõuete vahelist lõhet ning tagavad kõigile praktikantidele võrdsed võimalused. Projekti rakendamine: Ühiskoolituse raames on koolitusettevõtetel võimalus valida oma praktikantidele lisakursused „Thüringer Modul Catalog for Täiendav koolitus“ vastavalt oma vajadustele. Käesolevas taotluses taotletud rahalised vahendid on ette nähtud praktikantidele mõeldud ettevõtteüleste lisakursuste toetamiseks ajavahemikul 1.1.2015–31.8.2015. Kokkuvõttev märkus: Sellega tõstsid koolitusliidud ja ettevõtetevaheliste kursuste edendamine väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes koolituse kvaliteeti. (Estonian)
    0 references
    Pradinė padėtis: Dauguma mūsų asociacijos narių yra labai mažos ir mažos įmonės. Tik nedidelė dalis įmonių gali išlaikyti savo mokymo dirbtuves. Stažuotojai iš dalies įtraukiami į gamybos procesą. Bendrovės negali užtikrinti visų mokymo nuostatų turinio, nes tiek techniniai, tiek personalo reikalavimai netenkinami arba tik iš dalies tenkinami. Tikslas: Siekiant užtikrinti viso mokymo nuostatų turinio teikimą, įmonėms siūlomi papildomi mokymo kursai per įvairias švietimo įstaigas. Šie kursai užpildo atotrūkį tarp mokymo įmonėse ir mokymo taisyklių reikalavimų ir užtikrina lygias galimybes visiems pameistriams. Projekto įgyvendinimas: Vykdydamos bendrą mokymą, mokymo įmonės turi galimybę pasirinkti papildomus pameistrių kursus iš „Thüringer Modul katalogo papildomam mokymui“ pagal savo reikalavimus. Šioje paraiškoje prašomas finansavimas skirtas papildomiems pameistrių kursams įmonėms remti 2015 m. sausio 1 d.–2015 m. rugpjūčio 31 d. laikotarpiu. Baigiamoji pastaba: Dėl šios priežasties mokymo aljansai ir įvairių įmonių kursų skatinimas pagerino mokymo kokybę mažosiose ir vidutinėse įmonėse. (Lithuanian)
    0 references
    Posição inicial: A maioria das empresas membros da nossa associação são micro e pequenas empresas. Apenas uma pequena parte das empresas consegue manter a sua própria oficina de formação. Os estagiários estão parcialmente integrados no processo de produção. Não é possível às empresas garantir o fornecimento de todos os conteúdos dos regulamentos de formação, uma vez que os requisitos técnicos e de pessoal não são ou apenas parcialmente cumpridos. Objetivo: A fim de assegurar o fornecimento de todo o conteúdo dos regulamentos de formação, as empresas recebem cursos de formação adicionais através de várias instituições de ensino. Estes cursos colmatam o fosso entre a formação na empresa e os requisitos da regulamentação em matéria de formação e garantem a igualdade de oportunidades para todos os aprendizes. Execução do projeto: No âmbito da formação conjunta, as empresas de formação têm a oportunidade de selecionar os cursos complementares para os seus aprendizes do «Catálogo Thüringer Modul para a Formação Complementar» de acordo com as suas necessidades. O financiamento solicitado na presente candidatura destina-se a apoiar cursos complementares entre empresas para aprendizes no período de 1.1.2015 a 31.8.2015. Observação final: Com isso, as alianças de formação e a promoção de cursos entre empresas aumentaram a qualidade da formação em pequenas e médias empresas. (Portuguese)
    0 references
    Pożizzjoni tal-bidu: Ħafna mill-kumpaniji membri tal-assoċjazzjoni tagħna huma negozji mikro u żgħar. Parti żgħira biss tal-kumpaniji tista’ żżomm il-workshop ta’ taħriġ tagħhom stess. It-trainees huma parzjalment integrati fil-proċess tal-produzzjoni. Mhuwiex possibbli għall-kumpaniji li jiżguraw il-forniment tal-kontenut kollu tar-regolamenti tat-taħriġ, peress li kemm ir-rekwiżiti tekniċi kif ukoll dawk tal-persunal mhumiex issodisfati jew jintlaħqu biss parzjalment. Għan: Sabiex tiġi żgurata l-provvista tal-kontenut kollu tar-regolamenti tat-taħriġ, il-kumpaniji huma offruti korsijiet ta’ taħriġ addizzjonali permezz ta’ diversi istituzzjonijiet edukattivi. Dawn il-korsijiet jagħlqu d-distakk bejn it-taħriġ fil-kumpanija u r-rekwiżiti tar-regolamenti tat-taħriġ u jiżguraw opportunitajiet indaqs għall-apprendisti kollha. Implimentazzjoni tal-proġett: Fil-qafas tat-taħriġ konġunt, il-kumpaniji tat-taħriġ għandhom l-opportunità li jagħżlu l-korsijiet komplementari għall-apprendisti tagħhom mill-“Katalogu Thüringer Modul għat-Taħriġ Supplimentari” skont ir-rekwiżiti tagħhom. Il-finanzjament mitlub f’din l-applikazzjoni huwa maħsub biex jappoġġa korsijiet supplimentari bejn il-kumpaniji għall-apprendisti għall-perjodu mill-1.1.2015 sal-31.8.2015. Rimarka ta’ konklużjoni: B’dan, l-alleanzi tat-taħriġ u l-promozzjoni ta’ korsijiet bejn il-kumpaniji żiedu l-kwalità tat-taħriġ fl-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju. (Maltese)
    0 references
    Utgångsläge: De flesta av föreningens medlemsföretag är mikro- och småföretag. Endast en liten del av företagen har möjlighet att hålla en egen utbildningsverkstad. Praktikanterna är delvis integrerade i produktionsprocessen. Det är inte möjligt för företag att säkerställa tillhandahållandet av allt innehåll i utbildningsföreskrifterna, eftersom både tekniska och personalmässiga krav inte uppfylls eller endast delvis uppfylls. Mål: För att säkerställa tillhandahållandet av hela innehållet i utbildningsbestämmelserna erbjuds företagen ytterligare utbildningskurser genom olika utbildningsinstitutioner. Dessa kurser överbryggar klyftan mellan företagsintern utbildning och kraven i utbildningsbestämmelserna och säkerställer lika möjligheter för alla lärlingar. Projektgenomförande: Inom ramen för den gemensamma utbildningen har utbildningsföretagen möjlighet att välja kompletterande kurser för sina lärlingar från ”Thüringer Modul-katalogen för kompletterande utbildning” enligt deras krav. Den finansiering som begärs i denna ansökan är avsedd att stödja företagsövergripande tilläggskurser för lärlingar för perioden 1.1.2015–31.8.2015. Avslutande anmärkning: Med detta ökade utbildningsallianserna och främjandet av företagsövergripande kurser kvaliteten på utbildningen i små och medelstora företag. (Swedish)
    0 references
    Lähtöpaikka: Suurin osa yhdistyksen jäsenyrityksistä on mikro- ja pienyrityksiä. Vain pieni osa yrityksistä pystyy ylläpitämään omaa koulutustyöpajaa. Harjoittelijat ovat osittain integroituneet tuotantoprosessiin. Yritykset eivät pysty turvaamaan koulutusmääräysten koko sisältöä, koska sekä tekniset että henkilöstövaatimukset eivät täyty tai täyttyvät vain osittain. Tavoite: Koulutusmääräysten koko sisällön varmistamiseksi yrityksille tarjotaan lisäkoulutusta eri oppilaitosten kautta. Näillä kursseilla kavennetaan yrityksen sisäisen koulutuksen ja koulutusmääräysten vaatimusten välistä kuilua ja varmistetaan yhtäläiset mahdollisuudet kaikille oppisopimuskoulutettaville. Hankkeen toteutus: Yhteisen koulutuksen puitteissa koulutusyrityksillä on mahdollisuus valita oppisopimusoppilaansa täydentäviä kursseja ”Thüringer Modul -lisäkoulutusluettelosta” vaatimustensa mukaisesti. Tässä hakemuksessa pyydetyllä rahoituksella on tarkoitus tukea oppisopimuskoulutettavien yritysten välisiä täydennyskursseja 1.1.2015–31.8.2015. Loppuhuomautus: Tämän myötä koulutusyhteenliittymät ja yritysten välisten kurssien edistäminen paransivat koulutuksen laatua pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. (Finnish)
    0 references
    Sākuma pozīcija: Lielākā daļa mūsu asociācijas biedru ir mikrouzņēmumi un mazie uzņēmumi. Tikai neliela daļa uzņēmumu spēj uzturēt savu apmācību darbsemināru. Apmācāmie ir daļēji integrēti ražošanas procesā. Uzņēmumiem nav iespējams nodrošināt visa mācību noteikumu satura nodrošināšanu, jo gan tehniskās, gan personāla prasības netiek izpildītas vai tiek izpildītas tikai daļēji. Mērķis: Lai nodrošinātu visa mācību noteikumu satura nodrošināšanu, uzņēmumiem tiek piedāvāti papildu mācību kursi ar dažādu izglītības iestāžu starpniecību. Šie kursi novērš plaisu starp apmācību uzņēmumā un apmācības noteikumu prasībām un nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem mācekļiem. Projekta īstenošana: Kopīgās apmācības ietvaros mācību uzņēmumiem ir iespēja izvēlēties papildu kursus saviem mācekļiem no “Thüringer Modul Catalog for Papildapmācības” atbilstoši to prasībām. Šajā pieteikumā pieprasītais finansējums ir paredzēts, lai atbalstītu starpuzņēmumu papildu kursus mācekļiem laikposmā no 2015. gada 1. janvāra līdz 2015. gada 31. augustam. Noslēguma piezīme: Līdz ar to apmācības apvienības un starpuzņēmumu kursu veicināšana paaugstināja apmācības kvalitāti mazos un vidējos uzņēmumos. (Latvian)
    0 references
    Početna pozicija: Većina tvrtki članica naše udruge su mikro i mala poduzeća. Samo mali dio tvrtki može održavati vlastitu radionicu. Polaznici su djelomično integrirani u proizvodni proces. Poduzećima nije moguće osigurati pružanje svih sadržaja propisa o osposobljavanju jer tehnički i kadrovski zahtjevi nisu ispunjeni ili su samo djelomično ispunjeni. Cilj: Kako bi se osigurao cjelokupni sadržaj propisa o osposobljavanju, poduzećima se nude dodatni tečajevi osposobljavanja putem različitih obrazovnih ustanova. Tim se tečajevima premošćuje jaz između osposobljavanja unutar poduzeća i zahtjeva propisa o osposobljavanju te se osiguravaju jednake mogućnosti za sve naučnike. Provedba projekta: U okviru zajedničkog osposobljavanja, poduzeća za osposobljavanje imaju priliku odabrati dodatne tečajeve za svoje naučnike iz „Katalog modula Thüringer za dopunsko osposobljavanje” u skladu sa svojim zahtjevima. Financijska sredstva zatražena u ovom zahtjevu namijenjena su potpori dodatnim tečajevima među poduzećima za naučnike u razdoblju od 1.1.2015. do 31.8.2015. Zaključna napomena: Time su savezi za osposobljavanje i promicanje tečajeva među poduzećima povećali kvalitetu osposobljavanja u malim i srednjim poduzećima. (Croatian)
    0 references
    Начална позиция: Повечето от компаниите, членуващи в нашата асоциация, са микро- и малки предприятия. Само малка част от фирмите са в състояние да поддържат собствен семинар за обучение. Стажантите са частично интегрирани в производствения процес. Не е възможно дружествата да осигурят предоставянето на цялото съдържание на регламентите за обучение, тъй като както техническите изисквания, така и изискванията за персонала не са изпълнени или само частично. Цел: За да се гарантира предоставянето на цялото съдържание на регламентите за обучение, на фирмите се предлагат допълнителни курсове за обучение чрез различни образователни институции. С тези курсове се преодолява пропастта между вътрешнофирменото обучение и изискванията на регламентите за обучение и се гарантират равни възможности за всички чираци. Изпълнение на проекта: В рамките на съвместното обучение фирмите за обучение имат възможност да изберат допълнителни курсове за своите чираци от Каталога на Thüringer Modul за допълнително обучение според техните изисквания. Поисканото в настоящото заявление финансиране е предназначено за подпомагане на междуфирмени допълнителни курсове за чираци за периода 1.1.2015—31.8.2015 г. Заключителна бележка: С това алиансите за обучение и насърчаването на междуфирмени курсове повишиха качеството на обучението в малките и средните предприятия. (Bulgarian)
    0 references
    15 February 2024
    0 references

    Identifiers

    GENERATED-ID-2014DE05SFOP014-2024-2-9-140463
    0 references