Effective Recruiting in the Digital World (Q6954276): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0012426650068212) |
||||||
| Property / summary: In order to attract sought-after specialists and talents for the company, the classic forms of personnel recruitment are often no longer sufficient. Learn effective procedures in recruitment. Explore new online strategies for your recruitment search. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0012426650068212
| |||||||
Revision as of 17:42, 26 March 2024
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-14063 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective Recruiting in the Digital World |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-14063 in Germany |
Statements
500.0 Euro
0 references
26 February 2021
0 references
25 June 2021
0 references
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbh
0 references
83278
0 references
Um begehrte Fachkräfte und Talente für das Unternehmen zu gewinnen, reichen die klassischen Formen des Personalrecruitments heute oft nicht mehr aus. Lernen Sie zielführende Verfahren in der Personalbeschaffung. Beschäftigen Sie sich mit neuen Online-Strategien für Ihre Personalsuche. (German)
0 references
In order to attract sought-after specialists and talents for the company, the classic forms of personnel recruitment are often no longer sufficient. Learn effective procedures in recruitment. Explore new online strategies for your recruitment search. (English)
0.0012426650068212
0 references
D’fhonn speisialtóirí agus buanna a lorg don chuideachta a mhealladh, is minic nach leor na foirmeacha clasaiceacha earcaíochta pearsanra a thuilleadh. Nósanna imeachta éifeachtacha a fhoghlaim le linn earcaíochta. Féach ar straitéisí nua ar líne le haghaidh do chuardaigh earcaíochta. (Irish)
0 references
Pour attirer des professionnels et des talents convoités pour l’entreprise, les formes classiques de recrutement du personnel ne suffisent souvent plus aujourd’hui. Apprenez les bonnes pratiques en matière de recrutement. Découvrez de nouvelles stratégies en ligne pour votre recherche de personnel. (French)
0 references
Om gewilde specialisten en talenten voor het bedrijf aan te trekken, zijn de klassieke vormen van personeelswerving vaak niet meer voldoende. Leer effectieve procedures bij werving. Ontdek nieuwe online strategieën voor uw wervingszoekopdracht. (Dutch)
0 references
Al fine di attrarre specialisti e talenti ricercati per l'azienda, le forme classiche di reclutamento del personale spesso non sono più sufficienti. Impara le procedure efficaci nel reclutamento. Esplora nuove strategie online per la tua ricerca di reclutamento. (Italian)
0 references
A keresett szakemberek és tehetségek vonzása érdekében a munkaerő-felvétel klasszikus formái gyakran már nem elegendőek. Ismerje meg a hatékony eljárásokat a toborzás során. Fedezze fel az új online stratégiákat a toborzási kereséshez. (Hungarian)
0 references
Selleks, et meelitada ettevõttesse nõudlikke spetsialiste ja talente, ei ole klassikalised personali värbamise vormid sageli enam piisavad. Õppige värbamisel tõhusaid protseduure. Tutvuge värbamisotsingute uute veebistrateegiatega. (Estonian)
0 references
For at tiltrække efterspurgte specialister og talenter til virksomheden er de klassiske former for personalerekruttering ofte ikke længere tilstrækkelige. Lær effektive procedurer i rekrutteringen. Udforsk nye online strategier for din rekrutteringssøgning. (Danish)
0 references
Kako bi se privukli traženi stručnjaci i talenti za tvrtku, klasični oblici zapošljavanja osoblja često više nisu dovoljni. Naučite učinkovite postupke pri zapošljavanju. Istražite nove internetske strategije za pretraživanje zapošljavanja. (Croatian)
0 references
Da bi pritegnili iskane strokovnjake in talente za podjetje, klasične oblike zaposlovanja osebja pogosto niso več zadostne. Naučite se učinkovitih postopkov pri zaposlovanju. Raziščite nove spletne strategije za iskanje zaposlitve. (Slovenian)
0 references
Siekiant pritraukti pageidaujamus specialistus ir talentus įmonei, klasikinių personalo įdarbinimo formų dažnai nebepakanka. Sužinokite efektyvias įdarbinimo procedūras. Susipažinkite su naujomis internetinėmis įdarbinimo paieškos strategijomis. (Lithuanian)
0 references
За да се привлекат търсени специалисти и таланти за компанията, класическите форми на набиране на персонал често вече не са достатъчни. Научете ефективни процедури при набиране на персонал. Разгледайте нови онлайн стратегии за вашето търсене на работа. (Bulgarian)
0 references
Lai piesaistītu uzņēmumam nepieciešamos speciālistus un talantus, klasiskās personāla atlases formas bieži vien vairs nav pietiekamas. Apgūstiet efektīvas darbā pieņemšanas procedūras. Izpētiet jaunas tiešsaistes stratēģijas personāla atlases meklēšanai. (Latvian)
0 references
Con el fin de atraer especialistas y talentos buscados para la empresa, las formas clásicas de reclutamiento de personal a menudo ya no son suficientes. Aprender procedimientos efectivos en el reclutamiento. Explore nuevas estrategias en línea para su búsqueda de reclutamiento. (Spanish)
0 references
A fim de atrair especialistas e talentos procurados para a empresa, as formas clássicas de recrutamento de pessoal muitas vezes não são mais suficientes. Aprenda procedimentos eficazes no recrutamento. Explore novas estratégias online para a sua procura de recrutamento. (Portuguese)
0 references
Sabiex jiġu attirati speċjalisti u talenti mfittxija għall-kumpanija, il-forom klassiċi ta’ reklutaġġ tal-persunal spiss ma jibqgħux biżżejjed. Tgħallem proċeduri effettivi fir-reklutaġġ. Esplora strateġiji online ġodda għat-tiftix ta’ reklutaġġ tiegħek. (Maltese)
0 references
Jotta yritykseen saataisiin haluttuja asiantuntijoita ja osaajia, perinteiset henkilöstön rekrytoinnin muodot eivät useinkaan enää riitä. Opi tehokkaita menettelyjä rekrytoinnissa. Tutustu uusiin online-strategioihin rekrytointihakuasi varten. (Finnish)
0 references
För att locka eftertraktade specialister och talanger till företaget är de klassiska formerna av personalrekrytering ofta inte längre tillräckliga. Lär dig effektiva rutiner vid rekrytering. Utforska nya onlinestrategier för din rekryteringssökning. (Swedish)
0 references
Pentru a atrage specialiști și talente căutate pentru companie, formele clasice de recrutare a personalului nu mai sunt suficiente. Învățați proceduri eficiente în recrutare. Explorați noi strategii online pentru căutarea dvs. de recrutare. (Romanian)
0 references
Για να προσελκύσουν περιζήτητους ειδικούς και ταλέντα για την εταιρεία, οι κλασικές μορφές πρόσληψης προσωπικού συχνά δεν επαρκούν. Μάθετε αποτελεσματικές διαδικασίες στις προσλήψεις. Εξερευνήστε νέες online στρατηγικές για την αναζήτηση προσλήψεων. (Greek)
0 references
Pro přilákání vyhledávaných specialistů a talentů pro společnost již klasické formy náboru zaměstnanců často nestačí. Naučte se efektivní postupy při náboru. Prozkoumejte nové online strategie pro vaše náborové vyhledávání. (Czech)
0 references
S cieľom prilákať vyhľadávaných špecialistov a talenty pre spoločnosť, klasické formy personálneho náboru často už nie sú dostatočné. Naučte sa efektívne postupy pri nábore. Preskúmajte nové online stratégie pre vaše náborové vyhľadávanie. (Slovak)
0 references
12 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-14063
0 references