Female Academy of Women’s Women (Q106025): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2520173 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:13, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Female Academy of Women’s Women |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,682,163.6 zloty
0 references
1,979,016.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 October 2018
0 references
EDUFIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
cel główny: wsparcie mikroprzedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród 52 kobiet w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy zamieszkujących teren województwa lubelskiego poprzez podniesinie ich umiejętności przedsiębiorczych i umożliwienie założenia własnej działalności gospodarczej (w okresie od 01.02.2017 do 31.08.2018); grupa docelowa: 52 kobiety w wieku 30 lat i więcej, pozostające bez pracy (w tym zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne) zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa lubelskiego, zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem zarejestrowanych w CEIDG, KRS, lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Min 5% w/w grupy docelowej stanowić będą kobiety odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej DG ( tj. rolnicy zarejestrowani w PUP/MUP jako os. bezrobotna, prowadzący indyw. gospodarstwo rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych oraz ubezpieczoni w KRUS, dla którego został ustalony I lub II profil pomocy). zadania: W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci bezzwrotnym wsparciem obejmującym: a) szkolenia oraz doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia DG dla 52 uczestniczek b) przyznanie środków finansowych w postaci dotacji bezzwrotnych na rozpoczęcie działaności gospodarczej dla 44 uczestniczek c) wsparcie pomostowe (niefinansowe oraz finansowe) dla 44 uczestniczek rezultaty projektu: -przygotowanie 52 kobiet pozostających bez pracy do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej w wyniku efektywnego wsparcia doradczo-szkoleniowego -udzielenie 44 bezzwrotnych dotacji na założenie własnej firmy -udzielnie kobietom wsparcia pomostowego finansowego i niefinansowego w okresie 12 pierwszych m-cy prowadzenia firmy -powastanie 53 nowych i trwałych miejsc pracy (Polish)
0 references
goal: supporting micro-enterprises and self-employment among the 52 women aged 30 and over who are unemployed in the Lubelskie region without their entrepreneurial skills and by enabling them to start their own business (between 01.02.2017 and 31.08.2018); Audience:52 women aged 30 and over, unemployed (including those registered at the employment office as unemployed) residing (within the meaning of the Civil Code) in the Lubelskie region, wishing to engage in an economic activity, with the exception of those registered in the CEIDG, the NCJ, or which operate under separate provisions within a period of 12 months prior to the date of accession to the project. Min. 5 % of the target group in/from the target group will be women moving from farming planning to non-agricultural DGs (i.e. farmers who are registered in PUP/MUP as being unemployed, and have an agricultural holding of 2 ha of livestock and insured in KRUS for which an aid profile has been fixed, I or II). Tasks:In the framework of the project, participants will receive non-repayable support, including: (a) training and advice (individual and group) to acquire the knowledge and skills necessary to start and run a DG for 52 participants b) allocating funding in the form of non-reimbursable grants to 44 participants c) bridging support (non-financial and financial) for 44 project participants: — preparing 52 women who do not work to start and run their own business as a result of effective counselling and training support — 44 non-repayable grants to set up their own business -for financial and non-financial support to women in the first 12 months of the company — 53 new and sustainable jobs (English)
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0059/16
0 references