Frida 2.0 – Women’s integration into the labour market – Germersheim (Q7259923): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0198274263714285) |
||||||
| Property / summary: The project is aimed at working women in long-term benefits, whose chances are to be improved on the labour market. For this purpose, participants are gradually activated and introduced to the labour market in group appointments as well as in individual coaching, including profiling and competence checks, application coaching, practical testing and pedagogical support. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0198274263714285
| |||||||
Revision as of 16:20, 26 March 2024
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-154207 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Frida 2.0 – Women’s integration into the labour market – Germersheim |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-154207 in Germany |
Statements
113,601.33 Euro
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
ProfeS GmbH
0 references
76726
0 references
Das Projekt richtet sich an erwerbsfähige Frauen im Langzeitleistungsbezug, deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden sollen. Hierzu werden die Teilnehmenden sowohl in Gruppenterminen als auch in Einzelcoachings unter anderem anhand von Profilings- und Kompetenzchecks, Bewerbungscoachings, Praxiserprobung und pädagogischer Begleitung schrittweise aktiviert und an den Arbeitsmarkt herangeführt. (German)
0 references
Le projet s’adresse aux femmes en situation de travail de longue durée, dont les chances sur le marché du travail doivent être améliorées. À cette fin, les participants sont progressivement activés dans des rendez-vous de groupe et dans des coachings individuels, notamment au moyen de contrôles de profilage et de compétences, de coachings de candidature, d’essais pratiques et d’accompagnement pédagogique, et de les orienter vers le marché du travail. (French)
0 references
The project is aimed at working women in long-term benefits, whose chances are to be improved on the labour market. For this purpose, participants are gradually activated and introduced to the labour market in group appointments as well as in individual coaching, including profiling and competence checks, application coaching, practical testing and pedagogical support. (English)
0.0198274263714285
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται στις εργαζόμενες γυναίκες με μακροπρόθεσμες παροχές, των οποίων οι πιθανότητες είναι να βελτιωθούν στην αγορά εργασίας. Για τον σκοπό αυτό, οι συμμετέχοντες ενεργοποιούνται σταδιακά και εισάγονται στην αγορά εργασίας σε ομαδικούς διορισμούς καθώς και σε ατομική καθοδήγηση, συμπεριλαμβανομένων της κατάρτισης προφίλ και των ελέγχων ικανοτήτων, της καθοδήγησης εφαρμογών, των πρακτικών δοκιμών και της παιδαγωγικής υποστήριξης. (Greek)
0 references
Projekt je namenjen zaposlovanju žensk v dolgoročnih ugodnostih, katerih možnosti je treba izboljšati na trgu dela. V ta namen se udeleženci postopoma aktivirajo in uvajajo na trg dela pri skupinskih imenovanjih in individualnih coachingih, vključno s profiliranjem in preverjanjem kompetenc, mentorstvom za aplikacije, praktičnim testiranjem in pedagoško podporo. (Slovenian)
0 references
Projekt on suunatud naiste pikaajalisele tööle, kelle võimalused tööturul paranevad. Sel eesmärgil aktiveeritakse osalejad järk-järgult ja tutvustatakse neid tööturule nii rühmade ametisse nimetamisel kui ka individuaalsel juhendamisel, sealhulgas profiilianalüüsis ja pädevuskontrollides, rakenduste juhendamisel, praktilisel testimisel ja pedagoogilisel toel. (Estonian)
0 references
Projektet syftar till att arbeta kvinnor i långsiktiga förmåner, vars chanser är att förbättras på arbetsmarknaden. För detta ändamål aktiveras deltagarna gradvis och introduceras på arbetsmarknaden i grupptillsättningar samt i individuell coaching, inklusive profilering och kompetenskontroller, applikationscoaching, praktisk testning och pedagogiskt stöd. (Swedish)
0 references
El proyecto está dirigido a las mujeres trabajadoras en prestaciones a largo plazo, cuyas posibilidades son mejorar en el mercado laboral. Con este fin, los participantes se activan gradualmente y se introducen en el mercado laboral en las citas de grupo, así como en el coaching individual, incluidos la elaboración de perfiles y controles de competencias, el coaching de aplicaciones, las pruebas prácticas y el apoyo pedagógico. (Spanish)
0 references
Het project is gericht op werkende vrouwen met langetermijnuitkeringen, wier kansen op de arbeidsmarkt moeten worden verbeterd. Daartoe worden deelnemers geleidelijk geactiveerd en op de arbeidsmarkt geïntroduceerd in groepsafspraken en individuele coaching, met inbegrip van profilering en competentiecontroles, applicatiecoaching, praktijktests en pedagogische ondersteuning. (Dutch)
0 references
Projekt je zaměřen na práci žen s dlouhodobými dávkami, jejichž šance se zlepší na trhu práce. Za tímto účelem jsou účastníci postupně aktivováni a uváděni na trh práce v rámci skupinových i individuálních koučování, včetně profilování a kontroly způsobilosti, aplikačního koučování, praktického testování a pedagogické podpory. (Czech)
0 references
Проектът е насочен към работещите жени в дългосрочни обезщетения, чиито шансове ще бъдат подобрени на пазара на труда. За тази цел участниците постепенно се активират и въвеждат на пазара на труда при групови назначения, както и в индивидуално обучение, включително профилиране и проверки на компетентността, наставничество при кандидатстване, практическо изпитване и педагогическа подкрепа. (Bulgarian)
0 references
O projeto destina-se a mulheres trabalhadoras com benefícios a longo prazo, cujas possibilidades devem ser melhoradas no mercado de trabalho. Para o efeito, os participantes são progressivamente ativados e introduzidos no mercado de trabalho em nomeações de grupo, bem como na formação individual, incluindo a definição de perfis e verificações de competências, acompanhamento de candidaturas, testes práticos e apoio pedagógico. (Portuguese)
0 references
Projekt je zameraný na pracujúce ženy s dlhodobými dávkami, ktorých šance sa majú zlepšiť na trhu práce. Na tento účel sa účastníci postupne aktivujú a zavádzajú na trh práce pri skupinových menovaniach, ako aj v individuálnom koučovaní vrátane profilovania a kontrol spôsobilosti, koučovania aplikácií, praktických testov a pedagogickej podpory. (Slovak)
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar mhná a bheith ag obair le sochair fhadtéarmacha, a bhfuil a ndeiseanna le feabhsú i margadh an tsaothair. Chun na críche sin, déantar rannpháirtithe a ghníomhachtú de réir a chéile agus a thabhairt isteach sa mhargadh saothair i gceapacháin ghrúpa agus i gcóitseáil aonair, lena n-áirítear próifíliú agus seiceálacha inniúlachta, cóitseáil feidhmchlár, tástáil phraiticiúil agus tacaíocht oideolaíoch. (Irish)
0 references
Projekt je usmjeren na rad žena u dugoročnim primanjima, čije će šanse biti poboljšane na tržištu rada. U tu svrhu sudionici se postupno aktiviraju i uvode na tržište rada u grupnim imenovanjima, kao i u individualnom mentorstvu, uključujući izradu profila i provjere kompetencija, podučavanje aplikacija, praktično testiranje i pedagošku potporu. (Croatian)
0 references
Il progetto è rivolto alle donne lavoratrici con prestazioni a lungo termine, le cui possibilità sono di essere migliorate sul mercato del lavoro. A tal fine, i partecipanti vengono gradualmente attivati e introdotti nel mercato del lavoro nelle nomine di gruppo e nel coaching individuale, compresi i controlli di profilazione e di competenza, il coaching delle applicazioni, le prove pratiche e il sostegno pedagogico. (Italian)
0 references
Projektet tager sigte på at arbejde kvinder i langsigtede ydelser, hvis chancer skal forbedres på arbejdsmarkedet. Til dette formål aktiveres og introduceres deltagerne gradvist på arbejdsmarkedet i gruppeaftaler samt i individuel coaching, herunder profilering og kompetencekontrol, applikationscoaching, praktisk test og pædagogisk støtte. (Danish)
0 references
Hanke on suunnattu pitkäaikaisetuuksiin saaville naisille, joiden mahdollisuuksia työmarkkinoilla on parannettava. Tätä varten osallistujat aktivoidaan ja otetaan vähitellen mukaan työmarkkinoille ryhmänimityksissä sekä yksilöllisessä valmennuksessa, mukaan lukien profilointi ja pätevyyden tarkastukset, sovellusvalmennus, käytännön testaus ja pedagoginen tuki. (Finnish)
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jaħdem in-nisa f’benefiċċji fit-tul, li l-possibbiltajiet tagħhom għandhom jittejbu fis-suq tax-xogħol. Għal dan l-għan, il-parteċipanti jiġu attivati gradwalment u introdotti fis-suq tax-xogħol f’ħatriet ta’ grupp kif ukoll f’ikkowċjar individwali, inkluż it-tfassil ta’ profili u l-kontrolli tal-kompetenza, l-ikkowċjar tal-applikazzjonijiet, l-ittestjar prattiku u l-appoġġ pedagoġiku. (Maltese)
0 references
Projektas skirtas dirbti moterims, gaunančioms ilgalaikes išmokas, kurių galimybes darbo rinkoje galima pagerinti. Šiuo tikslu dalyviai palaipsniui aktyvuojami ir supažindinami su darbo rinka skiriant grupinius susitikimus, taip pat individualiai konsultuojant, įskaitant profiliavimą ir kompetencijos patikras, paraiškų konsultavimą, praktinius testus ir pedagoginę paramą. (Lithuanian)
0 references
Projekta mērķis ir strādāt sievietes ilgtermiņa ieguvumos, kuru izredzes darba tirgū tiks uzlabotas. Šajā nolūkā dalībnieki tiek pakāpeniski aktivizēti un iepazīstināti ar darba tirgu grupu darbā, kā arī individuālajā koučingā, tostarp profilēšanā un kompetences pārbaudēs, pieteikumu koučingā, praktiskajās pārbaudēs un pedagoģiskajā palīdzībā. (Latvian)
0 references
A projekt célja a nők hosszú távú juttatásokban való foglalkoztatása, akiknek esélyei javulnak a munkaerőpiacon. E célból a résztvevőket fokozatosan aktiválják és bevezetik a munkaerőpiacra a csoportos kinevezések, valamint az egyéni coachingok terén, beleértve a profilalkotást és a kompetenciaellenőrzést, az alkalmazás coachingot, a gyakorlati tesztelést és a pedagógiai támogatást. (Hungarian)
0 references
Proiectul vizează femeile care lucrează cu beneficii pe termen lung, ale căror șanse să fie îmbunătățite pe piața forței de muncă. În acest scop, participanții sunt activați și introduși treptat pe piața forței de muncă în numirile în grup, precum și în coaching individual, inclusiv în stabilirea de profiluri și verificări ale competențelor, îndrumare în materie de aplicații, testare practică și sprijin pedagogic. (Romanian)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-154207
0 references