Job Perspective Saxony — Individual career guidanceWerdau, 4/2018 (Q3616781): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1457945324326125) |
||||||
| Property / summary: We expect participants to have support needs in several areas, but a reduction of existing deficits can take place within 12 to 15 months. In particular, it concerns the acquisition of professional qualifications, the acquisition of professional experience in companies, the strengthening of performance and work and social behaviour, the improvement of the framework conditions and the development of motivation to start work. The qualification takes place in the professional areas of housekeeping/care, trade/sales, metal, wood, colour HOGA and gardening. In order to support the participants in a suitable way, social partners, like us, are familiar with the complexity of the funding needs. Furthermore, our social educators direct the funding process in the sense of the participants’ needs. This includes in particular self- and time management of the participants. The action starts on 5 February 2018 and ends on 1 February 2019 for participants in an employment relationship. The end of the project for people who could not be mediated is November 2, 2018. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1457945324326125
| |||||||
Latest revision as of 13:46, 23 March 2024
Project Q3616781 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Perspective Saxony — Individual career guidanceWerdau, 4/2018 |
Project Q3616781 in Germany |
Statements
83,557.17 Euro
0 references
23 January 2018
0 references
25 March 2019
0 references
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
0 references
Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer Unterstützungsbedarf in mehreren Bereichen aufweisen, ein Abbau vorhandener Defizite jedoch innerhalb von 12 bis 15 Monaten erfolgen kann. Insbesondere geht es um den Erwerb beruflicher Qualifikationen, das Sammeln von Berufserfahrung in Unternehmen, die Stärkung der Leistungsfähigkeit und des Arbeits- und Sozialverhaltens, die Verbesserung der Rahmenbedingungen und den Aufbau von Motivation zur Aufnahme einer Arbeitstätigkeit. Die Qualifizierung findet in den Berufsbereichen Hauswirtschaft/Pflege, Handel/Verkauf, Metall, Holz, Farbe HOGA und Garten-Landschaftsbau statt. Zur fördergerechten Unterstützung der Teilnehmer stehen uns Sozialpartner zur Seite, die wie wir Zielgruppenerfahrung besitzen und mit der Komplexität der Förderbedarfe vertraut sind. Ferner lenken unsere Sozialpädagogen den Förderprozess im Sinne der Teilnehmerbedürfnisse. Dazu zählt insbesondere auch Selbst- und Zeitmanagement der Teilnehmer. Die Maßnahme beginnt am 5. Februar 2018 und endet am 1. Februar 2019 für die Teilnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Das Projektende für Personen, die nicht vermittelt werden konnten, ist der 2. November 2018. (German)
0 references
We expect participants to have support needs in several areas, but a reduction of existing deficits can take place within 12 to 15 months. In particular, it concerns the acquisition of professional qualifications, the acquisition of professional experience in companies, the strengthening of performance and work and social behaviour, the improvement of the framework conditions and the development of motivation to start work. The qualification takes place in the professional areas of housekeeping/care, trade/sales, metal, wood, colour HOGA and gardening. In order to support the participants in a suitable way, social partners, like us, are familiar with the complexity of the funding needs. Furthermore, our social educators direct the funding process in the sense of the participants’ needs. This includes in particular self- and time management of the participants. The action starts on 5 February 2018 and ends on 1 February 2019 for participants in an employment relationship. The end of the project for people who could not be mediated is November 2, 2018. (English)
18 November 2021
0.1457945324326125
0 references
Nous supposons que les participants ont besoin d’un soutien dans plusieurs domaines, mais qu’il est possible de réduire les déficits existants dans un délai de 12 à 15 mois. Il s’agit notamment de l’acquisition de qualifications professionnelles, de la collecte d’expériences professionnelles dans les entreprises, du renforcement des capacités et des comportements professionnels et sociaux, de l’amélioration des conditions-cadres et du renforcement de la motivation pour commencer à travailler. La qualification a lieu dans les secteurs de l’économie domestique/soins, du commerce/vente, du métal, du bois, de la peinture HOGA et de l’aménagement paysager de jardin. Afin d’aider les participants de manière adéquate, nous sommes assistés par des partenaires sociaux qui, comme nous, ont une expérience de groupe cible et sont familiarisés avec la complexité des besoins de financement. En outre, nos éducateurs sociaux dirigent le processus de promotion dans le sens des besoins des participants. Cela inclut notamment l’autogestion et la gestion du temps des participants. L’action débute le 5 février 2018 et se termine le 1er février 2019 pour les participants ayant un contrat de travail. La fin du projet pour les personnes qui n’ont pas pu faire l’objet d’une médiation est le 2 novembre 2018. (French)
14 December 2021
0 references
We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats in de professionele domeinen huishouding/zorg, handel/verkoop, metaal, hout, kleur HOGA en tuinieren. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 5 februari 2018 en eindigt op 1 februari 2019 voor deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 2 november 2018. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Ci aspettiamo che i partecipanti abbiano esigenze di sostegno in diversi settori, ma una riduzione dei deficit esistenti può avvenire entro 12-15 mesi. In particolare, esso riguarda l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienze professionali nelle imprese, il rafforzamento delle prestazioni e del lavoro e dei comportamenti sociali, il miglioramento delle condizioni quadro e lo sviluppo della motivazione all'inizio del lavoro. La qualifica si svolge nelle aree professionali di pulizia/cura, commercio/vendita, metallo, legno, colore HOGA e giardinaggio. Al fine di sostenere i partecipanti in modo adeguato, le parti sociali, come noi, hanno familiarità con la complessità delle esigenze di finanziamento. Inoltre, i nostri educatori sociali orientano il processo di finanziamento nel senso delle esigenze dei partecipanti. Ciò include in particolare la gestione autonoma e del tempo dei partecipanti. L'azione inizia il 5 febbraio 2018 e termina il 1º febbraio 2019 per i partecipanti a un rapporto di lavoro. La fine del progetto per le persone che non hanno potuto essere mediate è il 2 novembre 2018. (Italian)
21 January 2022
0 references
Esperamos que los participantes tengan necesidades de apoyo en varias esferas, pero puede producirse una reducción de los déficits existentes en un plazo de 12 a 15 meses. En particular, se refiere a la adquisición de cualificaciones profesionales, la adquisición de experiencia profesional en las empresas, el fortalecimiento del rendimiento y del comportamiento laboral y social, la mejora de las condiciones marco y el desarrollo de la motivación para iniciar el trabajo. La titulación tiene lugar en las áreas profesionales de limpieza/cuidado, comercio/venta, metal, madera, color HOGA y jardinería. Con el fin de apoyar adecuadamente a los participantes, los interlocutores sociales, como nosotros, están familiarizados con la complejidad de las necesidades de financiación. Además, nuestros educadores sociales dirigen el proceso de financiación en el sentido de las necesidades de los participantes. Esto incluye, en particular, la gestión del tiempo y la autogestión de los participantes. La acción comienza el 5 de febrero de 2018 y finaliza el 1 de febrero de 2019 para los participantes en una relación laboral. El final del proyecto para personas que no pudieron ser mediadas es el 2 de noviembre de 2018. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Vi forventer, at deltagerne har behov for støtte på flere områder, men en reduktion af de eksisterende underskud kan finde sted inden for 12-15 måneder. Det drejer sig navnlig om erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, erhvervelse af erhvervserfaring i virksomheder, styrkelse af resultater, arbejde og social adfærd, forbedring af rammebetingelserne og udvikling af motivationen til at påbegynde arbejdet. Kvalifikationen finder sted inden for områderne rengøring/pleje, handel/salg, metal, træ, farve HOGA og havearbejde. For at støtte deltagerne på en passende måde er arbejdsmarkedets parter ligesom os bekendt med kompleksiteten af finansieringsbehovene. Desuden leder vores sociale undervisere finansieringsprocessen i overensstemmelse med deltagernes behov. Dette omfatter især selv- og tidsstyring af deltagerne. Foranstaltningen starter den 5. februar 2018 og slutter den 1. februar 2019 for deltagere i et ansættelsesforhold. Projektets afslutning for personer, der ikke kunne formidles, er 2. november 2018. (Danish)
18 July 2022
0 references
Αναμένουμε ότι οι συμμετέχοντες θα έχουν ανάγκες στήριξης σε διάφορους τομείς, αλλά η μείωση των υφιστάμενων ελλειμμάτων μπορεί να πραγματοποιηθεί εντός 12 έως 15 μηνών. Ειδικότερα, αφορά την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής πείρας σε επιχειρήσεις, την ενίσχυση των επιδόσεων και της εργασιακής και κοινωνικής συμπεριφοράς, τη βελτίωση των συνθηκών πλαισίου και την ανάπτυξη κινήτρων για την έναρξη εργασίας. Ο τίτλος σπουδών πραγματοποιείται στους επαγγελματικούς τομείς της καθαριότητας/φροντίδας, του εμπορίου/πωλήσεων, των μετάλλων, του ξύλου, του χρώματος HOGA και της κηπουρικής. Για την κατάλληλη στήριξη των συμμετεχόντων, οι κοινωνικοί εταίροι, όπως εμείς, είναι εξοικειωμένοι με την πολυπλοκότητα των χρηματοδοτικών αναγκών. Επιπλέον, οι κοινωνικοί εκπαιδευτές μας κατευθύνουν τη διαδικασία χρηματοδότησης κατά την έννοια των αναγκών των συμμετεχόντων. Αυτό περιλαμβάνει ιδίως την αυτοδιαχείριση και τη διαχείριση του χρόνου των συμμετεχόντων. Η δράση αρχίζει στις 5 Φεβρουαρίου 2018 και λήγει την 1η Φεβρουαρίου 2019 για τους συμμετέχοντες σε εργασιακή σχέση. Το τέλος του έργου για άτομα που δεν μπόρεσαν να μεσολάβησαν είναι 2 Νοεμβρίου 2018. (Greek)
18 July 2022
0 references
Očekujemo da će sudionici imati potrebe za potporom u nekoliko područja, ali smanjenje postojećih deficita može se dogoditi u roku od 12 do 15 mjeseci. Posebno se odnosi na stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva u poduzećima, jačanje uspješnosti i radnog i društvenog ponašanja, poboljšanje okvirnih uvjeta i razvoj motivacije za početak rada. Kvalifikacija se odvija u stručnim područjima održavanja/njege, trgovine/prodaje, metala, drva, boje HOGA i vrtlarstva. Kako bi se sudionicima pružila odgovarajuća potpora, socijalni partneri, kao i mi, upoznati su sa složenošću potreba za financiranjem. Nadalje, naši socijalni nastavnici usmjeravaju postupak financiranja u smislu potreba sudionika. To posebno uključuje upravljanje samostalnim i vremenskim rasporedom sudionika. Mjera započinje 5. veljače 2018., a završava 1. veljače 2019. za sudionike u radnom odnosu. Završetak projekta za ljude koji nisu mogli biti posredovani je 2. studenog 2018. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Ne așteptăm ca participanții să aibă nevoi de sprijin în mai multe domenii, dar o reducere a deficitelor existente poate avea loc în termen de 12-15 luni. În special, aceasta se referă la dobândirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională în întreprinderi, consolidarea performanței, a muncii și a comportamentului social, îmbunătățirea condițiilor-cadru și dezvoltarea motivației pentru începerea activității. Calificarea se desfășoară în domeniile profesionale de menaj/îngrijire, comerț/vânzări, metal, lemn, culoare HOGA și grădinărit. Pentru a sprijini participanții într-un mod adecvat, partenerii sociali, ca și noi, sunt familiarizați cu complexitatea nevoilor de finanțare. În plus, educatorii noștri sociali direcționează procesul de finanțare în sensul nevoilor participanților. Aceasta include în special autogestionarea și gestionarea timpului participanților. Acțiunea începe la 5 februarie 2018 și se încheie la 1 februarie 2019 pentru participanții la un raport de muncă. Sfârșitul proiectului pentru persoanele care nu au putut fi mediate este 2 noiembrie 2018. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Očakávame, že účastníci budú mať potreby podpory vo viacerých oblastiach, ale zníženie existujúcich deficitov sa môže uskutočniť do 12 až 15 mesiacov. Ide najmä o získanie odbornej kvalifikácie, získanie odbornej praxe v podnikoch, posilnenie výkonu a pracovného a sociálneho správania, zlepšenie rámcových podmienok a rozvoj motivácie na začatie práce. Kvalifikácia sa uskutočňuje v odborných oblastiach upratovanie/starostlivosť, obchod/predaj, kov, drevo, farba HOGA a záhradníctvo. S cieľom podporiť účastníkov vhodným spôsobom sú sociálni partneri, ako aj my, oboznámení so zložitosťou potrieb financovania. Okrem toho naši sociálni pedagógovia usmerňujú proces financovania v zmysle potrieb účastníkov. To zahŕňa najmä vlastné a časové riadenie účastníkov. Akcia sa začína 5. februára 2018 a končí sa 1. februára 2019 pre účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Koniec projektu pre ľudí, ktorí nemohli byť sprostredkovaní, je 2. november 2018. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Nistennew li l-parteċipanti jkollhom ħtiġijiet ta’ appoġġ f’diversi oqsma, iżda tnaqqis fid-defiċits eżistenti jista’ jseħħ fi żmien 12 sa 15-il xahar. B’mod partikolari, tikkonċerna l-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali fil-kumpaniji, it-tisħiħ tal-prestazzjoni u tax-xogħol u l-imġiba soċjali, it-titjib tal-kundizzjonijiet qafas u l-iżvilupp ta’ motivazzjoni biex jinbeda x-xogħol. Il-kwalifika ssir fl-oqsma professjonali ta’ manutenzjoni/kura, kummerċ/bejgħ, metall, injam, kulur HOGA u ġardinaġġ. Sabiex il-parteċipanti jiġu appoġġjati b’mod xieraq, l-imsieħba soċjali, bħalna, huma familjari mal-kumplessità tal-ħtiġijiet ta’ finanzjament. Barra minn hekk, l-edukaturi soċjali tagħna jidderieġu l-proċess ta’ finanzjament fis-sens tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti. Dan jinkludi, b’mod partikolari, l-awtoġestjoni u l-ġestjoni tal-ħin tal-parteċipanti. L-azzjoni tibda fil-5 ta’ Frar 2018 u tintemm fl-1 ta’ Frar 2019 għall-parteċipanti f’relazzjoni ta’ impjieg. It-tmiem tal-proġett għal persuni li ma setgħux jiġu medjati huwa Novembru 2, 2018. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Esperamos que os participantes tenham necessidades de apoio em vários domínios, mas a redução dos défices existentes pode ocorrer no prazo de 12 a 15 meses. Trata-se, em especial, da aquisição de qualificações profissionais, da aquisição de experiência profissional nas empresas, do reforço do desempenho, do trabalho e do comportamento social, da melhoria das condições de enquadramento e do desenvolvimento da motivação para começar a trabalhar. A qualificação ocorre nas áreas profissionais de limpeza/cuidado, comércio/vendas, metal, madeira, cor HOGA e jardinagem. A fim de apoiar os participantes de forma adequada, os parceiros sociais, como nós, estão familiarizados com a complexidade das necessidades de financiamento. Além disso, nossos educadores sociais direcionam o processo de financiamento no sentido das necessidades dos participantes. Tal inclui, em particular, a gestão da autonomia e do tempo dos participantes. A ação tem início em 5 de fevereiro de 2018 e termina em 1 de fevereiro de 2019 para os participantes numa relação de trabalho. O fim do projeto para pessoas que não puderam ser mediadas é 2 de novembro de 2018. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Odotamme, että osallistujilla on tukitarpeita useilla aloilla, mutta nykyisiä alijäämiä voidaan pienentää 12–15 kuukauden kuluessa. Se koskee erityisesti ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista yrityksissä, suorituskyvyn ja työn ja sosiaalisen käyttäytymisen vahvistamista, toimintaedellytysten parantamista ja työn aloittamisen motivaatiota. Pätevöinti tapahtuu siivouksen/hoidon, kaupan/myynnin, metallin, puun, värin HOGAn ja puutarhanhoidon ammattialoilla. Tukeakseen osallistujia asianmukaisella tavalla työmarkkinaosapuolet, kuten me, tuntevat rahoitustarpeiden monimutkaisuuden. Lisäksi sosiaalikasvattajamme ohjaavat rahoitusprosessia osallistujien tarpeiden mukaisesti. Tämä koskee erityisesti osallistujien itse- ja ajanhallintaa. Toimi alkaa 5.2.2018 ja päättyy 1.2.2019 työsuhteeseen osallistuvien osalta. Projekti päättyy 2. marraskuuta 2018 niille, jotka eivät voineet olla välittyneitä. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Oczekujemy, że uczestnicy będą mieli potrzeby wsparcia w kilku obszarach, ale zmniejszenie istniejących deficytów może nastąpić w ciągu 12-15 miesięcy. Dotyczy to w szczególności nabywania kwalifikacji zawodowych, nabywania doświadczenia zawodowego w przedsiębiorstwach, wzmacniania wyników i pracy oraz zachowań społecznych, poprawy warunków ramowych i rozwoju motywacji do rozpoczęcia pracy. Kwalifikacje odbywają się w profesjonalnych obszarach utrzymania/opieki, handlu/sprzedaży, metalu, drewna, koloru HOGA i ogrodnictwa. Aby wspierać uczestników w odpowiedni sposób, partnerzy społeczni, podobnie jak my, znają złożoność potrzeb w zakresie finansowania. Ponadto nasi nauczyciele społeczni kierują procesem finansowania w rozumieniu potrzeb uczestników. Dotyczy to w szczególności samodzielnego i czasowego zarządzania uczestnikami. Działanie rozpoczyna się w dniu 5 lutego 2018 r. i kończy się w dniu 1 lutego 2019 r. w przypadku uczestników stosunku pracy. Zakończenie projektu dla osób, które nie mogły być przedmiotem mediacji, upływa 2 listopada 2018 r. (Polish)
18 July 2022
0 references
Pričakujemo, da bodo imeli udeleženci potrebe po podpori na več področjih, vendar se lahko obstoječi primanjkljaji zmanjšajo v 12 do 15 mesecih. Nanaša se zlasti na pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj v podjetjih, krepitev uspešnosti, dela in družbenega vedenja, izboljšanje okvirnih pogojev in razvoj motivacije za začetek dela. Kvalifikacija poteka na strokovnih področjih gospodinjstva/nege, trgovine/prodaje, kovine, lesa, barve HOGA in vrtnarjenja. Da bi ustrezno podprli udeležence, so socialni partnerji, kot mi, seznanjeni s kompleksnostjo potreb po financiranju. Poleg tega naši socialni vzgojitelji usmerjajo postopek financiranja v smislu potreb udeležencev. To vključuje zlasti samoupravljanje in upravljanje časa udeležencev. Ukrep se začne 5. februarja 2018 in konča 1. februarja 2019 za udeležence v delovnem razmerju. Konec projekta za ljudi, ki jih ni bilo mogoče posredovati, je 2. november 2018. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Očekáváme, že účastníci budou potřebovat podporu v několika oblastech, ale ke snížení stávajících schodků může dojít během 12 až 15 měsíců. Týká se zejména získávání odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností ve společnostech, posilování výkonnosti a pracovního a sociálního chování, zlepšování rámcových podmínek a rozvoje motivace k zahájení práce. Kvalifikace probíhá v odborných oblastech úklidu/péče, obchodu/prodeje, kovu, dřeva, barvy HOGA a zahradnictví. V zájmu vhodné podpory účastníků jsou sociální partneři, jako jsme my, obeznámeni se složitostí potřeb financování. Kromě toho naši sociální pedagogové řídí proces financování ve smyslu potřeb účastníků. To zahrnuje zejména vlastní a časové řízení účastníků. Akce začíná dne 5. února 2018 a končí dne 1. února 2019 pro účastníky pracovního poměru. Ukončení projektu pro lidi, kteří nemohli být zprostředkováváni, je 2. listopadu 2018. (Czech)
18 July 2022
0 references
Tikimės, kad dalyviai turės paramos poreikius keliose srityse, tačiau esamas deficitas gali būti sumažintas per 12–15 mėnesių. Visų pirma tai susiję su profesinių kvalifikacijų įgijimu, profesinės patirties įgijimu įmonėse, veiklos rezultatų ir darbo bei socialinio elgesio gerinimu, bendrųjų sąlygų gerinimu ir motyvacijos pradėti darbą ugdymu. Kvalifikacija vyksta profesionaliose namų ūkio/rūpybos, prekybos/pardavimo, metalo, medžio, spalvoto HOGA ir sodininkystės srityse. Siekdami tinkamai remti dalyvius, socialiniai partneriai, kaip ir mes, yra susipažinę su finansavimo poreikių sudėtingumu. Be to, mūsų socialiniai pedagogai vadovauja finansavimo procesui dalyvių poreikių prasme. Tai visų pirma apima dalyvių savęs ir laiko valdymą. Veiklos pradžia – 2018 m. vasario 5 d., o darbo santykių dalyviams – 2019 m. vasario 1 d. Projekto pabaiga žmonėms, kurie negalėjo būti tarpininkaujami, yra lapkričio 2, 2018. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Mēs sagaidām, ka dalībniekiem būs atbalsta vajadzības vairākās jomās, bet esošo deficītu var samazināt 12 līdz 15 mēnešu laikā. Tas jo īpaši attiecas uz profesionālās kvalifikācijas iegūšanu, profesionālās pieredzes iegūšanu uzņēmumos, snieguma, darba un sociālās uzvedības stiprināšanu, pamatnosacījumu uzlabošanu un motivācijas attīstību sākt darbu. Kvalifikācija notiek tādās profesionālās jomās kā uzkopšana/aprūpe, tirdzniecība/pārdošana, metāls, koks, krāsu HOGA un dārzkopība. Lai pienācīgi atbalstītu dalībniekus, sociālie partneri, tāpat kā mēs, ir iepazinušies ar finansējuma vajadzību sarežģītību. Turklāt mūsu sociālie pedagogi virza finansēšanas procesu dalībnieku vajadzību ziņā. Tas jo īpaši ietver dalībnieku pašpārvaldi un laika pārvaldību. Darbība sākas 2018. gada 5. februārī un beidzas 2019. gada 1. februārī darba attiecību dalībniekiem. Projekta beigas cilvēkiem, kurus nevarēja mediēt, ir 2018. gada 2. novembris. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Очакваме участниците да имат нужда от подкрепа в няколко области, но съществуващите дефицити могат да бъдат намалени в рамките на 12—15 месеца. По-специално то се отнася до придобиването на професионални квалификации, придобиването на професионален опит в предприятията, укрепването на резултатите, работата и социалното поведение, подобряването на рамковите условия и развитието на мотивацията за започване на работа. Квалификацията се провежда в професионалните области на домакинството/грижата, търговията/продажбите, метала, дървото, цвета на HOGA и градинарството. За да подкрепят участниците по подходящ начин, социалните партньори като нас са запознати със сложността на нуждите от финансиране. Освен това нашите социални преподаватели ръководят процеса на финансиране в смисъл на нуждите на участниците. Това включва по-специално самоуправление и управление на времето на участниците. Действието започва на 5 февруари 2018 г. и приключва на 1 февруари 2019 г. за участниците в трудово правоотношение. Краят на проекта за хора, които не могат да бъдат посредничени, е 2 ноември 2018 г. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Elvárjuk, hogy a résztvevőknek több területen is támogatási igényeik legyenek, de a meglévő hiányok csökkentése 12–15 hónapon belül megtörténhet. Különösen a szakmai képesítések megszerzésére, a vállalatoknál szerzett szakmai tapasztalat megszerzésére, a teljesítmény, a munka és a társadalmi magatartás erősítésére, a keretfeltételek javítására és a munkába állás motivációjának fejlesztésére vonatkozik. A képesítés a takarítás/gondozás, kereskedelem/értékesítés, fém, fa, színes HOGA és kertészet szakmai területein zajlik. A résztvevők megfelelő támogatása érdekében a szociális partnerek, mint mi, ismerik a finanszírozási igények összetettségét. Emellett szociális pedagógusaink irányítják a finanszírozási folyamatot a résztvevők igényeinek megfelelően. Ez magában foglalja különösen a résztvevők ön- és időgazdálkodását. A tevékenység 2018. február 5-én kezdődik és 2019. február 1-jén ér véget a munkaviszonyban részt vevők esetében. A projekt vége azok számára, akiket nem lehetett közvetíteni 2018. november 2. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Táimid ag súil go mbeidh riachtanais tacaíochta ag rannpháirtithe i roinnt réimsí, ach is féidir na heasnaimh atá ann cheana a laghdú laistigh de 12 mhí go 15 mhí. Go háirithe, baineann sé le cáilíochtaí gairmiúla a fháil, taithí ghairmiúil a fháil i gcuideachtaí, feidhmíocht agus obair agus iompar sóisialta a neartú, na creatchoinníollacha a fheabhsú agus spreagadh chun tús a chur le hobair a fhorbairt. Bíonn an cháilíocht ar siúl i réimsí gairmiúla tí/cúraim, trádála/díolacháin, miotail, adhmaid, HOGA datha agus garraíodóireachta. D’fhonn tacú leis na rannpháirtithe ar bhealach oiriúnach, tá cur amach ag comhpháirtithe sóisialta, cosúil linne, ar chastacht na riachtanas maoinithe. Ina theannta sin, is iad ár n-oideoirí sóisialta a stiúrann an próiseas maoinithe de réir riachtanais na rannpháirtithe. Áirítear leis sin, go háirithe, féinbhainistiú agus bainistiú ama na rannpháirtithe. Cuirfear tús leis an ngníomhaíocht an 5 Feabhra 2018 agus tiocfaidh deireadh léi an 1 Feabhra 2019 i gcás rannpháirtithe i gcaidreamh fostaíochta. Is é 2 Samhain 2018 deireadh an tionscadail do dhaoine nach raibh in ann idirghabháil a dhéanamh. (Irish)
18 July 2022
0 references
Vi förväntar oss att deltagarna har stödbehov på flera områden, men en minskning av befintliga underskott kan ske inom 12–15 månader. Det handlar särskilt om förvärv av yrkeskvalifikationer, förvärv av yrkeserfarenhet i företag, stärkande av prestationer och arbete och socialt beteende, förbättring av ramvillkoren och utveckling av motivationen att börja arbeta. Examen sker inom de professionella områdena hushållning/vård, handel/försäljning, metall, trä, färg HOGA och trädgårdsarbete. För att stödja deltagarna på ett lämpligt sätt känner arbetsmarknadens parter, liksom vi, till komplexiteten i finansieringsbehoven. Dessutom styr våra socialpedagoger finansieringsprocessen i den mening som avses i deltagarnas behov. Detta inbegriper i synnerhet själv- och tidsförvaltning av deltagarna. Åtgärden inleds den 5 februari 2018 och avslutas den 1 februari 2019 för deltagare i ett anställningsförhållande. Projektet avslutas den 2 november 2018 för personer som inte kunde förmedlas. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Eeldame, et osalejatel on toetusvajadused mitmes valdkonnas, kuid olemasolevate puudujääkide vähendamine võib toimuda 12–15 kuu jooksul. Eelkõige puudutab see kutsekvalifikatsioonide omandamist, töökogemuse omandamist ettevõtetes, töötulemuste ja sotsiaalse käitumise tugevdamist, raamtingimuste parandamist ja tööle asumise motivatsiooni arendamist. Kvalifikatsioon toimub professionaalsetes valdkondades nagu majapidamine/hoolekanne, kaubandus/müük, metall, puit, värviline HOGA ja aiandus. Et osalejaid sobival viisil toetada, tunnevad sotsiaalpartnerid, nagu meiegi, rahastamisvajaduste keerukust. Lisaks juhivad meie sotsiaalpedagoogid rahastamisprotsessi osalejate vajadustest lähtuvalt. See hõlmab eelkõige osalejate enese- ja ajajuhtimist. Meede algab 5. veebruaril 2018 ja lõpeb 1. veebruaril 2019 töösuhtes osalejate puhul. Projekti lõpp inimestele, keda ei olnud võimalik vahendada, on 2. november 2018. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Werdau, Stadt
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
672 / 101003375631
0 references