Job Perspective Saxony — Individual career guidance (Q3616776): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5070929170863396) |
||||||
| Property / summary: The overall objectives of the project are to fully exploit the available labour force potential of the unemployed and the long-term unemployed and to increase the level of skills of unemployed people in order to create the conditions for integrating them into the first labour market. The project thus also contributes to meeting the demographic needs of labour and skilled workers and to reducing long-term unemployment in the Vogtland. It supports equal opportunities for women and men in the labour market and promotes the social integration of the long-term unemployed. Participants are unemployed for long periods before entering the project (§ 18 SGB III), in justified cases also unemployed (§ 16 SGB III, for example for individual employment biographies with frequently changing periods of unemployment and work support measures). 12 participants participate in the action, which are mainly qualified and supervised in the premises of the bsw in Auerbach. The project will start on December 1, 2015 and December 2, 2015 with the handover of the participant documents. The project ends on 28.02.2017. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.5070929170863396
| |||||||
Revision as of 10:15, 23 March 2024
Project Q3616776 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Perspective Saxony — Individual career guidance |
Project Q3616776 in Germany |
Statements
71,616.59 Euro
0 references
12 November 2015
0 references
28 April 2017
0 references
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
0 references
Übergreifende Ziele des Vorhabens liegen darin, das verfügbare Arbeitskräftepotential von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen umfassend zu erschließen und das Qualifikationsniveau von Arbeitslosen zu erhöhen, um damit die Voraussetzungen zu schaffen, diese Personen in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Projekt leistet somit auch einen Beitrag zur Bewältigung des demographisch bedingten Arbeits- und Fachkräftebedarfs und zur Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit im Vogtland. Es unterstützt die chancengleiche Teilhabe von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt und fördert die soziale Integration von Langzeitarbeitslosen. Die Teilnehmer sind vor Eintritt in das Projekt langzeitarbeitslos (§ 18 SGB III), in begründeten Fällen auch arbeitslos (§ 16 SGB III, zum Beispiel bei individuellen Erwerbsbiographien mit häufig wechselnden Zeiten von Arbeitslosigkeit und Arbeitsfördermaßnahmen). An der Maßnahme nehmen 12 Teilnehmer teil, die vorwiegend in den Räumlichkeiten des bsw in Auerbach qualifiziert und betreut werden. Das Projekt wird am 1.12.2015 bzw. 2.12.2015 mit der Übergabe der Teilnehmerunterlagen starten. Das Projektende ist am 28.02.2017. (German)
0 references
The overall objectives of the project are to fully exploit the available labour force potential of the unemployed and the long-term unemployed and to increase the level of skills of unemployed people in order to create the conditions for integrating them into the first labour market. The project thus also contributes to meeting the demographic needs of labour and skilled workers and to reducing long-term unemployment in the Vogtland. It supports equal opportunities for women and men in the labour market and promotes the social integration of the long-term unemployed. Participants are unemployed for long periods before entering the project (§ 18 SGB III), in justified cases also unemployed (§ 16 SGB III, for example for individual employment biographies with frequently changing periods of unemployment and work support measures). 12 participants participate in the action, which are mainly qualified and supervised in the premises of the bsw in Auerbach. The project will start on December 1, 2015 and December 2, 2015 with the handover of the participant documents. The project ends on 28.02.2017. (English)
18 November 2021
0.5070929170863396
0 references
L’objectif général du projet est d’exploiter pleinement le potentiel de main-d’œuvre disponible des chômeurs et des chômeurs de longue durée et d’augmenter le niveau de qualification des chômeurs afin de créer les conditions d’intégration de ces personnes sur le premier marché du travail. Le projet contribuera ainsi également à répondre aux besoins démographiques en matière de main-d’œuvre et de compétences et à réduire le chômage de longue durée dans le Vogtland. Il soutient la participation égale des femmes et des hommes au marché du travail et favorise l’intégration sociale des chômeurs de longue durée. Les participants sont chômeurs de longue durée avant d’entrer dans le projet (article 18 du SGB III), dans des cas dûment justifiés (article 16 du SGB III, par exemple dans le cas de biographies individuelles sur le marché du travail où les périodes de chômage et de promotion du travail varient souvent). L’action rassemble 12 participants qualifiés et encadrés principalement dans les locaux du bsw à Auerbach. Le projet débutera le 1er décembre 2015 et le 2 décembre 2015 avec la remise des documents des participants. La fin du projet est le 28.02.2017. (French)
14 December 2021
0 references
De algemene doelstellingen van het project zijn het volledig benutten van het beschikbare arbeidspotentieel van werklozen en langdurig werklozen en het verhogen van het niveau van vaardigheden van werklozen, teneinde de voorwaarden te scheppen voor hun integratie in de eerste arbeidsmarkt. Het project draagt dus ook bij aan de demografische behoeften van arbeidskrachten en geschoolde werknemers en aan de vermindering van de langdurige werkloosheid in het Vogtland. Het ondersteunt gelijke kansen voor vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt en bevordert de sociale integratie van langdurig werklozen. De deelnemers zijn lange perioden werkloos voordat zij deelnemen aan het project (§ 18 SGB III), in gerechtvaardigde gevallen ook werkloos (§ 16 SGB III, bijvoorbeeld voor individuele biografieën met vaak wisselende perioden van werkloosheid en werkondersteunende maatregelen). 12 deelnemers nemen deel aan de actie, die voornamelijk gekwalificeerd zijn en onder toezicht staan in de gebouwen van de bsw in Auerbach. Het project start op 1 december 2015 en 2 december 2015 met de overdracht van de deelnemersdocumenten. Het project loopt af op 28.2.2017. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Gli obiettivi generali del progetto sono sfruttare appieno il potenziale di forza lavoro disponibile dei disoccupati e dei disoccupati di lungo periodo e aumentare il livello di competenze dei disoccupati al fine di creare le condizioni per integrarli nel primo mercato del lavoro. Il progetto contribuisce quindi anche a soddisfare le esigenze demografiche dei lavoratori e dei lavoratori qualificati e a ridurre la disoccupazione di lunga durata nel Vogtland. Sostiene le pari opportunità per donne e uomini nel mercato del lavoro e promuove l'integrazione sociale dei disoccupati di lunga durata. I partecipanti sono disoccupati per lunghi periodi prima di entrare nel progetto (articolo 18 del SGB III), in casi giustificati anche disoccupati (articolo 16 del SGB III, ad esempio per le biografie individuali dell'occupazione con periodi di disoccupazione frequentemente cambiati e misure di sostegno al lavoro). 12 partecipanti partecipano all'azione, che sono principalmente qualificati e controllati nei locali del Bsw ad Auerbach. Il progetto inizierà il 1º dicembre 2015 e il 2 dicembre 2015 con la consegna dei documenti dei partecipanti. Il progetto termina il 28.2.2017. (Italian)
21 January 2022
0 references
Los objetivos generales del proyecto son aprovechar plenamente el potencial de mano de obra disponible de los desempleados y los desempleados de larga duración y aumentar el nivel de cualificaciones de los desempleados con el fin de crear las condiciones para integrarlos en el primer mercado laboral. El proyecto también contribuye a satisfacer las necesidades demográficas de la mano de obra y de los trabajadores cualificados y a reducir el desempleo de larga duración en Vogtlandia. Apoya la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral y promueve la integración social de los desempleados de larga duración. Los participantes están desempleados durante largos períodos antes de entrar en el proyecto (artículo 18 del SGB III), en casos justificados también desempleados (artículo 16 del SGB III, por ejemplo para biografías de empleo individuales con períodos de desempleo frecuentemente cambiantes y medidas de apoyo al trabajo). 12 participantes participan en la acción, que están principalmente cualificados y supervisados en las instalaciones del BSW en Auerbach. El proyecto comenzará el 1 de diciembre de 2015 y el 2 de diciembre de 2015 con la entrega de los documentos participantes. El proyecto finaliza el 28.2.2017. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål er fuldt ud at udnytte de arbejdsløses og de langtidslediges disponible arbejdskraftpotentiale og at øge de arbejdsløses kvalifikationer for at skabe betingelserne for at integrere dem på det første arbejdsmarked. Projektet bidrager således også til at opfylde arbejdskraftens og faglærte arbejdstageres demografiske behov og til at nedbringe langtidsledigheden i Vogtland. Det støtter lige muligheder for kvinder og mænd på arbejdsmarkedet og fremmer den sociale integration af langtidsledige. Deltagerne er arbejdsløse i lange perioder, før de går ind i projektet (§ 18 i SGB III), i begrundede tilfælde også arbejdsløse (§ 16 i SGB III, f.eks. for individuelle beskæftigelsesbiografier med hyppigt skiftende arbejdsløshedsperioder og arbejdsstøtteforanstaltninger). 12 deltagere deltager i aktionen, som hovedsagelig er kvalificeret og under tilsyn i bsw's lokaler i Auerbach. Projektet starter den 1. december 2015 og 2. december 2015 med overdragelse af deltagerdokumenterne. Projektet slutter den 28.02.2017. (Danish)
18 July 2022
0 references
Οι γενικοί στόχοι του σχεδίου είναι η πλήρης αξιοποίηση του διαθέσιμου εργατικού δυναμικού των ανέργων και των μακροχρόνια ανέργων και η αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων των ανέργων προκειμένου να δημιουργηθούν οι συνθήκες για την ένταξή τους στην πρώτη αγορά εργασίας. Έτσι, το έργο συμβάλλει επίσης στην κάλυψη των δημογραφικών αναγκών του εργατικού δυναμικού και των ειδικευμένων εργαζομένων και στη μείωση της μακροχρόνιας ανεργίας στο Vogtland. Υποστηρίζει τις ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες στην αγορά εργασίας και προωθεί την κοινωνική ένταξη των μακροχρόνια ανέργων. Οι συμμετέχοντες είναι άνεργοι για μεγάλα χρονικά διαστήματα πριν από την είσοδό τους στο σχέδιο (άρθρο 18 του SGB III), σε αιτιολογημένες περιπτώσεις και άνεργοι (άρθρο 16 του SGB III, για παράδειγμα για ατομικές βιογραφίες απασχόλησης με συχνά μεταβαλλόμενες περιόδους ανεργίας και μέτρα στήριξης της εργασίας). Στη δράση συμμετέχουν 12 συμμετέχοντες, οι οποίοι είναι κυρίως ειδικευμένοι και εποπτεύονται στις εγκαταστάσεις του bsw στο Auerbach. Το έργο θα ξεκινήσει στις 1 Δεκεμβρίου 2015 και στις 2 Δεκεμβρίου 2015 με την παράδοση των εγγράφων των συμμετεχόντων. Το έργο λήγει στις 28.02.2017. (Greek)
18 July 2022
0 references
Opći su ciljevi projekta potpuno iskorištavanje dostupnog potencijala radne snage nezaposlenih i dugotrajno nezaposlenih te povećanje razine vještina nezaposlenih osoba kako bi se stvorili uvjeti za njihovu integraciju na prvo tržište rada. Projekt tako pridonosi i zadovoljavanju demografskih potreba radnika i kvalificiranih radnika te smanjenju dugotrajne nezaposlenosti u Vogtlandu. Njime se podupiru jednake mogućnosti za žene i muškarce na tržištu rada i promiče socijalna integracija dugotrajno nezaposlenih osoba. Sudionici su dugo nezaposleni prije ulaska u projekt (članak 18. SGB-a III.), u opravdanim slučajevima i nezaposleni (članak 16. SGB-a III., na primjer za pojedinačne biografije zapošljavanja s čestim promjenama razdoblja nezaposlenosti i mjera potpore radu). U tužbi sudjeluje 12 sudionika, koji su uglavnom kvalificirani i nadzirani u prostorijama bsw. u Auerbachu. Projekt će započeti 1. prosinca 2015. i 2. prosinca 2015. predajom dokumenata sudionika. Projekt završava 28.02.2017. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Obiectivele generale ale proiectului sunt de a exploata pe deplin potențialul disponibil de forță de muncă al șomerilor și al șomerilor de lungă durată și de a crește nivelul competențelor șomerilor pentru a crea condițiile pentru integrarea acestora pe prima piață a forței de muncă. Astfel, proiectul contribuie, de asemenea, la satisfacerea nevoilor demografice ale forței de muncă și ale lucrătorilor calificați și la reducerea șomajului de lungă durată în Vogtland. Acesta sprijină egalitatea de șanse între femei și bărbați pe piața forței de muncă și promovează integrarea socială a șomerilor de lungă durată. Participanții sunt șomeri pe perioade lungi înainte de a intra în proiect (articolul 18 din SGB III), în cazuri justificate, de asemenea, șomeri (articolul 16 din SGB III, de exemplu pentru biografiile individuale ale locurilor de muncă cu perioade de șomaj în schimbare frecventă și măsuri de sprijinire a muncii). 12 participanți participă la acțiune, care sunt în principal calificați și supravegheați în localurile bsw din Auerbach. Proiectul va începe la 1 decembrie 2015 și 2 decembrie 2015 cu predarea documentelor participanților. Proiectul se încheie la 28.2.2017. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Celkovými cieľmi projektu je v plnej miere využiť dostupný potenciál pracovnej sily nezamestnaných a dlhodobo nezamestnaných a zvýšiť úroveň zručností nezamestnaných s cieľom vytvoriť podmienky na ich začlenenie do prvého trhu práce. Projekt tak prispieva aj k napĺňaniu demografických potrieb pracovnej sily a kvalifikovaných pracovníkov a k znižovaniu dlhodobej nezamestnanosti vo Vogtlande. Podporuje rovnosť príležitostí pre ženy a mužov na trhu práce a podporuje sociálnu integráciu dlhodobo nezamestnaných. Účastníci sú dlhodobo nezamestnaní pred vstupom do projektu (§ 18 SGB III), v odôvodnených prípadoch aj nezamestnaní (§ 16 SGB III, napríklad v prípade individuálnych životopisov zamestnania s často sa meniacimi obdobiami nezamestnanosti a opatrení na podporu práce). Na akcii sa zúčastňuje 12 účastníkov, ktorí sú predovšetkým kvalifikovaní a kontrolovaní v priestoroch bsw v Auerbachu. Projekt sa začne 1. decembra 2015 a 2. decembra 2015 odovzdaním účastníckych dokumentov. Projekt sa končí 28.02.2017. (Slovak)
18 July 2022
0 references
L-objettivi ġenerali tal-proġett huma li jiġi sfruttat bis-sħiħ il-potenzjal disponibbli tal-forza tax-xogħol tal-persuni qiegħda u tal-qiegħda fit-tul u li jiżdied il-livell ta’ ħiliet tal-persuni qiegħda sabiex jinħolqu l-kundizzjonijiet għall-integrazzjoni tagħhom fl-ewwel suq tax-xogħol. Il-proġett għalhekk jikkontribwixxi wkoll biex jintlaħqu l-ħtiġijiet demografiċi tal-ħaddiema tax-xogħol u tal-ħaddiema tas-sengħa u biex jitnaqqas il-qgħad fit-tul fil-Vogtland. Hija tappoġġja l-opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fis-suq tax-xogħol u tippromwovi l-integrazzjoni soċjali tal-persuni li ilhom qiegħda. Il-parteċipanti huma qiegħda għal perjodi twal qabel ma jidħlu fil-proġett (§ 18 SGB III), f’każijiet ġustifikati wkoll qiegħda (§ 16 SGB III, pereżempju għal bijografiji ta’ impjieg individwali b’perjodi ta’ qgħad li jinbidlu ta’ spiss u miżuri ta’ appoġġ għax-xogħol). 12-il parteċipant jipparteċipaw fl-azzjoni, li huma prinċipalment ikkwalifikati u sorveljati fil-bini tal-bsw f’Auerbach. Il-proġett se jibda fl-1 ta’ Diċembru 2015 u fit-2 ta’ Diċembru 2015 bit-trasferiment tad-dokumenti tal-parteċipanti. Il-proġett jintemm fit-28.02.2017. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Os objetivos gerais do projeto são explorar plenamente o potencial de mão de obra disponível dos desempregados e dos desempregados de longa duração e aumentar o nível de competências dos desempregados, a fim de criar as condições para a sua integração no primeiro mercado de trabalho. Por conseguinte, o projeto contribui igualmente para satisfazer as necessidades demográficas dos trabalhadores qualificados e de mão de obra e para reduzir o desemprego de longa duração na região de Vogtland. Apoia a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no mercado de trabalho e promove a integração social dos desempregados de longa duração. Os participantes estão desempregados durante longos períodos antes de entrarem no projeto (§ 18 do SGB III), em casos justificados, também desempregados (§ 16 do SGB III, por exemplo, para biografias individuais do emprego com frequentes alterações nos períodos de desemprego e medidas de apoio ao trabalho). 12 participantes participam na ação, que são principalmente qualificados e supervisionados nas instalações da bsw em Auerbach. O projeto terá início em 1 de dezembro de 2015 e 2 de dezembro de 2015 com a entrega dos documentos dos participantes. O projeto termina em 28.02.2017. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hankkeen yleistavoitteena on hyödyntää täysimääräisesti työttömien ja pitkäaikaistyöttömien työvoimapotentiaalia ja lisätä työttömien ammattitaitoa, jotta voidaan luoda edellytykset heidän integroitumiselleen ensimmäisille työmarkkinoille. Hankkeella vastataan siten myös työvoiman ja ammattitaitoisten työntekijöiden väestötarpeisiin ja vähennetään pitkäaikaistyöttömyyttä Vogtlandissa. Sillä tuetaan naisten ja miesten yhtäläisiä mahdollisuuksia työmarkkinoilla ja edistetään pitkäaikaistyöttömien sosiaalista integroitumista. Osallistujat ovat työttömiä pitkiä aikoja ennen hankkeen aloittamista (SGB III:n 18 §), perustelluissa tapauksissa myös työttömiä (SGB III:n 16 §, esimerkiksi yksilölliset työelämäkerrat, joissa työttömyys- ja työnteon tukijaksot muuttuvat usein). Toimeen osallistuu 12 osallistujaa, jotka ovat pääasiassa päteviä ja valvottuja Auerbachin bsw:n tiloissa. Hanke alkaa 1. joulukuuta 2015 ja 2. joulukuuta 2015, jolloin osallistujaasiakirjat luovutetaan. Projekti päättyy 28.2.2017. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest pełne wykorzystanie dostępnego potencjału siły roboczej bezrobotnych i osób długotrwale bezrobotnych oraz podniesienie poziomu umiejętności osób bezrobotnych w celu stworzenia warunków umożliwiających ich integrację na pierwszym rynku pracy. Projekt przyczynia się zatem również do zaspokojenia potrzeb demograficznych siły roboczej i wykwalifikowanych pracowników oraz do zmniejszenia długotrwałego bezrobocia w Vogtlandii. Wspiera równość szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy i promuje integrację społeczną osób długotrwale bezrobotnych. Uczestnicy są bezrobotni przez długi czas przed przystąpieniem do projektu (§ 18 SGB III), w uzasadnionych przypadkach również bezrobotni (§ 16 SGB III, na przykład w przypadku indywidualnych biografii zatrudnienia z często zmieniającymi się okresami bezrobocia i środkami wsparcia pracy). W akcji bierze udział 12 uczestników, które są głównie wykwalifikowane i nadzorowane w siedzibie BSW w Auerbach. Projekt rozpocznie się w dniach 1 grudnia 2015 r. i 2 grudnia 2015 r. wraz z przekazaniem dokumentów uczestników. Projekt zakończy się w dniu 28.02.2017 r. (Polish)
18 July 2022
0 references
Splošni cilji projekta so v celoti izkoristiti razpoložljiv potencial delovne sile brezposelnih in dolgotrajno brezposelnih ter povečati raven znanj in spretnosti brezposelnih, da se ustvarijo pogoji za njihovo vključitev na prvi trg dela. Projekt tako prispeva tudi k zadovoljevanju demografskih potreb delavcev in kvalificiranih delavcev ter k zmanjševanju dolgotrajne brezposelnosti v Vogtlandu. Podpira enake možnosti za ženske in moške na trgu dela ter spodbuja socialno vključevanje dolgotrajno brezposelnih. Udeleženci so pred vstopom v projekt brezposelni dlje časa (člen 18 SGB III), v upravičenih primerih tudi brezposelni (člen 16 SGB III, na primer za individualne zaposlitvene biografije s pogosto spreminjajočimi se obdobji brezposelnosti in ukrepi za podporo pri delu). V akciji sodeluje 12 udeležencev, ki so večinoma usposobljeni in nadzorovani v prostorih bsw v Auerbachu. Projekt se bo začel 1. decembra 2015 in 2. decembra 2015 s predajo sodelujočih dokumentov. Projekt se konča 28.02.2017. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Celkovým cílem projektu je plně využít dostupného potenciálu pracovních sil nezaměstnaných a dlouhodobě nezaměstnaných a zvýšit úroveň dovedností nezaměstnaných s cílem vytvořit podmínky pro jejich začlenění na první trh práce. Projekt tak rovněž přispívá k uspokojení demografických potřeb pracovníků a kvalifikovaných pracovníků a ke snížení dlouhodobé nezaměstnanosti ve Vogtlandu. Podporuje rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce a podporuje sociální integraci dlouhodobě nezaměstnaných. Účastníci jsou před vstupem do projektu dlouhodobě nezaměstnaní (§ 18 SGB III), v odůvodněných případech také nezaměstnaní (§ 16 SGB III, například u individuálních životopisů zaměstnanosti s často se měnícími obdobími nezaměstnanosti a opatření na podporu práce). Akce se účastní 12 účastníků, kteří jsou především kvalifikovaní a pod dohledem v prostorách Bsw v Auerbachu. Projekt bude zahájen ve dnech 1. prosince 2015 a 2. prosince 2015 předáním účastnických dokumentů. Projekt končí dne 28.02.2017. (Czech)
18 July 2022
0 references
Bendrieji projekto tikslai – visapusiškai išnaudoti turimą bedarbių ir ilgalaikių bedarbių darbo jėgos potencialą ir padidinti bedarbių įgūdžių lygį, kad būtų sudarytos sąlygos jiems integruotis į pirmąją darbo rinką. Taigi projektas taip pat padeda patenkinti demografinius darbo jėgos ir kvalifikuotų darbuotojų poreikius ir mažinti ilgalaikį nedarbą Vogtlande. Ja remiamos lygios moterų ir vyrų galimybės darbo rinkoje ir skatinama ilgalaikių bedarbių socialinė integracija. Dalyviai ilgą laiką yra bedarbiai prieš pradedant įgyvendinti projektą (SGB III 18 straipsnis), pagrįstais atvejais taip pat yra bedarbiai (SGB III 16 straipsnis, pavyzdžiui, atskiros užimtumo biografijos, kuriose dažnai keičiasi nedarbo laikotarpiai ir taikomos paramos darbui priemonės). Veikloje dalyvauja 12 dalyvių, kurie daugiausia yra kvalifikuoti ir prižiūrimi Auerbacho bsw patalpose. Projektas bus pradėtas 2015 m. gruodžio 1 d. ir gruodžio 2 d., perduodant dalyvio dokumentus. Projektas baigiasi 2017 m. vasario 28 d. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekta vispārējie mērķi ir pilnībā izmantot bezdarbnieku un ilgtermiņa bezdarbnieku pieejamo darbaspēka potenciālu un paaugstināt bezdarbnieku prasmju līmeni, lai radītu apstākļus viņu integrācijai pirmajā darba tirgū. Tādējādi projekts arī palīdz apmierināt darbaspēka un kvalificētu darbinieku demogrāfiskās vajadzības un samazināt ilgtermiņa bezdarbu Vogtland. Tā atbalsta vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem darba tirgū un veicina ilgstošo bezdarbnieku sociālo integrāciju. Dalībnieki ir bezdarbnieki ilgu laiku pirms iesaistīšanās projektā (SGB III 18. pants), pamatotos gadījumos arī bezdarbnieki (SGB III 16. pants, piemēram, individuālas nodarbinātības biogrāfijas ar bieži mainīgiem bezdarba periodiem un darba atbalsta pasākumiem). Pasākumā piedalās 12 dalībnieki, kas galvenokārt ir kvalificēti un uzraudzīti bsw telpās Auerbach. Projekts sāksies 2015.gada 1.decembrī un 2015.gada 2.decembrī ar dalībnieka dokumentu nodošanu. Projekts beidzas 28.02.2017. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Общите цели на проекта са да се оползотвори напълно наличният потенциал на работната сила на безработните и дългосрочно безработните и да се повиши нивото на уменията на безработните, за да се създадат условия за интегрирането им на първия пазар на труда. По този начин проектът допринася и за посрещане на демографските нужди на работна ръка и квалифицирани работници и за намаляване на дългосрочната безработица във Вогтланд. Тя подкрепя равните възможности за жените и мъжете на пазара на труда и насърчава социалната интеграция на трайно безработните лица. Участниците са безработни за дълъг период от време преди да влязат в проекта (§ 18 от SGB III), в обосновани случаи и безработни (член 16 от SGB III, например за индивидуални професионални биографии с често променящи се периоди на безработица и мерки за подпомагане на работата). 12 участници участват в дейността, които са основно квалифицирани и контролирани в помещенията на bsw в Auerbach. Проектът ще започне на 1 декември 2015 г. и 2 декември 2015 г. с предаването на документите на участниците. Проектът приключва на 28.02.2017 г. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy teljes mértékben kiaknázza a munkanélküliek és a tartósan munkanélküliek rendelkezésre álló munkaerő-potenciálját, és növelje a munkanélküliek készségszintjét annak érdekében, hogy megteremtse az első munkaerőpiacra való beilleszkedésük feltételeit. A projekt tehát hozzájárul a munkaerő és a szakképzett munkaerő demográfiai szükségleteinek kielégítéséhez, valamint a vogtlandi tartós munkanélküliség csökkentéséhez is. Támogatja a nők és férfiak esélyegyenlőségét a munkaerőpiacon, és előmozdítja a tartósan munkanélküli személyek társadalmi integrációját. A résztvevők a projektbe való belépés előtt hosszú ideig munkanélküliek (az SGB III. 18. §-a), indokolt esetben szintén munkanélküliek (az SGB III. 16. §-a, például az egyéni foglalkoztatási életrajzok esetében, amelyek gyakran változó időszakokkal rendelkeznek a munkanélküliség és a munkatámogató intézkedések tekintetében). 12 résztvevő vesz részt a tevékenységben, amelyek főként képzettek és felügyeltek az auerbachi bsw telephelyén. A projekt 2015. december 1-jén és 2015. december 2-án indul a résztvevők dokumentumainak átadásával. A projekt 2017. február 28-én ér véget. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is iad cuspóirí foriomlána an tionscadail leas iomlán a bhaint as acmhainneacht lucht saothair na ndaoine dífhostaithe agus na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus leibhéal scileanna na ndaoine dífhostaithe a mhéadú chun na dálaí a chruthú chun iad a chomhtháthú sa chéad mhargadh saothair. Dá bhrí sin, cuidíonn an tionscadal freisin le freastal ar riachtanais dhéimeagrafacha oibrithe saothair agus oibrithe oilte agus le dífhostaíocht fhadtéarmach a laghdú in Vogtland. Tacaíonn sé le comhdheiseanna do mhná agus d’fhir i margadh an tsaothair agus cuireann sé lánpháirtiú sóisialta daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach chun cinn. Tá rannpháirtithe dífhostaithe ar feadh tréimhsí fada sula dtéann siad isteach sa tionscadal (§ 18 SGB III), i gcásanna a bhfuil údar cuí leo, dífhostaithe freisin (§ 16 SGB III, mar shampla i gcás beathaisnéisí fostaíochta aonair a mbíonn tréimhsí dífhostaíochta agus bearta tacaíochta oibre ag athrú go minic). Glacann 12 rannpháirtí páirt sa ghníomhaíocht, atá cáilithe agus maoirsithe den chuid is mó in áitreabh an bsw in Auerbach. Cuirfear tús leis an tionscadal an 1 Nollaig, 2015 agus an 2 Nollaig 2015 nuair a aistreofar doiciméid na rannpháirtithe. Tiocfaidh deireadh leis an tionscadal an 28.02.2017. (Irish)
18 July 2022
0 references
Projektets övergripande mål är att fullt ut utnyttja den tillgängliga arbetskraftspotentialen hos arbetslösa och långtidsarbetslösa och att öka de arbetslösas kompetensnivå för att skapa förutsättningar för att integrera dem på den första arbetsmarknaden. Projektet bidrar därmed också till att tillgodose de demografiska behoven hos arbetskraft och kvalificerad arbetskraft och till att minska långtidsarbetslösheten i Vogtland. Det stöder lika möjligheter för kvinnor och män på arbetsmarknaden och främjar den sociala integrationen av långtidsarbetslösa. Deltagarna är arbetslösa under långa perioder innan de inleder projektet (18 § SGB III), i motiverade fall också arbetslösa (16 § SGB III, till exempel för individuella arbetsbiografier med ofta föränderliga perioder av arbetslöshet och arbetsstöd). 12 deltagare deltar i åtgärden, som huvudsakligen är kvalificerade och övervakade i bsw:s lokaler i Auerbach. Projektet startar den 1 december 2015 och 2 december 2015 med överlämnandet av deltagardokumenten. Projektet avslutas den 28 februari 2017. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on kasutada täielikult ära töötute ja pikaajaliste töötute olemasolev tööjõupotentsiaal ning suurendada töötute oskusi, et luua tingimused nende integreerimiseks esimesse tööturule. Seega aitab projekt rahuldada tööjõu ja kvalifitseeritud töötajate demograafilisi vajadusi ning vähendada pikaajalist töötust Vogtlandis. Sellega toetatakse naiste ja meeste võrdseid võimalusi tööturul ning edendatakse pikaajaliste töötute sotsiaalset integratsiooni. Osalejad on enne projektiga alustamist pikka aega töötud (SGB III § 18), põhjendatud juhtudel ka töötud (SGB III § 16, näiteks individuaalsed tööelustikud, kus töötuse perioodid muutuvad sageli, ja töö toetamise meetmed). Meetmes osaleb 12 osalejat, kes on peamiselt kvalifitseeritud ja kontrollitud Auerbachi bsw ruumides. Projekt algab 1. detsembril 2015 ja 2. detsembril 2015 osalejate dokumentide üleandmisega. Projekt lõpeb 28.02.2017. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Auerbach/Vogtl., Stadt
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
672 / 101002540711
0 references