Activation programme for young people with disabilities from war jacket (Q90355): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516770 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:36, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation programme for young people with disabilities from war jacket |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
517,800.31 zloty
0 references
614,381.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
0 references
Projekt pn. "Program aktywizacji osób młodych z niepełnosprawnościami z woj. pomorskiego" zost. zreal. na obszarze woj. pomorskiego pow.: gdański, słupski, starogardzki, lęborski, m.Gdańsk i Słupsk przez partnerstwo Stowarzyszenia Aktywnego Wspierania Gospodarki (org. pozarządowa) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (podm. sektora prywat.) -podmioty posiad. doświadcz. w edukacji i aktyw. młodzieży, realiz. wsparcia na rzecz gr. docel. tj. os. młodych z niepełnospraw. biernych zawod.. Celem jest zwiększ. możl. zatrudn. na rynku pracy 52os. (25K i 27M) na ww obszarze, w wieku 18-29 lat, wyłącz. z umiarkowanym i znacznym st. niepeł.i bierne zawod.,należ. do grupy NEET,przez real. w term. 01.01.2017- 30.06.2018r. indyw. i kompleks. wsparcia eduk.-zawodowego w ramach proj. Zastosow. zost. instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidual. wsparcia, określ. ścieżki zawod., skierow. do os., u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia/nabycia kompetencji i kwalifikacji. Wsparcie zaoferow. w ciągu 4 m-cy od przystąp. do proj., będzie dopasowane do potrzeb konkretnego odbiorcy. Min. 3 elementy indywidual. i kompleks. pomocy dla 52UP: - indywidual. kompleks. diagn. możl. rozwoju UP,w tym doradztwo psych., dor. zawod., przygotow. IPD; - indywidual. i kompleks. pośrednictwo pracy; - szkol. zawod., dostos. do potrzeb na rynku pracy i/lub śr. 4m-c staże zawod. Projekt zapewnia wykorz. produktu wyprac. w ramach proj. innowacyjnych testujących w ramach POKL 2007-2013 pn.: " Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (WOPZ) aplikacja online". Istot.efektem real. proj. będzie nabycie/wzrost wiedzy, umiejętności i kompet. społ. umożliw. uzyskanie kwalifik. Zg. z krajow. stand. kwalif. zawod., dostosow. do potrzeb lok. pracodawców, w celu podjęcia zatrudn. Ponadto zdobycie doświadcz.,motywacji, co wpłynie na aktywiz. zawod. i osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej UP. Proj. realiz. I, II, III typ operacji. (Polish)
0 references
The project entitled:“Activation programme for young people with disabilities in Pomorskie region” has been revamped in the Pomorskie region:Gdansk, Słupsk, Stogard, Starogard, Rabies and S³upsk and S³upsk Association, by the Association of Active Economy Support (org. non-governmental) and Eurodesk (the sector in the privatisation sector.) -owned entities, experienced in education and active youth, and support for young people with a disability.The objective is enhanced by 52s in the labour market.(25k and 27M) in the area, aged 18-29, excluded from moderate and high level of underlevel and inactive., belonging to the NEET group, at the level of the term.01.01.2017-30.06.2018.Labour market instruments and services serving individual support, defined by means of a referral to the os., where the need to complete/acquire skills and qualifications has been identified.The support offered will be tailored to the specific needs of the recipient within 4 m-j.Min. 3 individual and complex elements of aid to 52UP:The individual development of the UP, including the counselling of dogs., of cod, prepared.IPD;Individual job matching;Trained to meet the needs of the labour market and/or the labour market.4 m-c internships.The project provides product bears with the following innovative tests under HC OP 2007-2013:The “Multi-aspect Assessment of Professional Preferences (WOPZ)”.The real effect would be to acquire/increase the knowledge, skills and skills in order to get eligible.Subject to the needs of employers, qualified as employers, to take up employment.In addition, getting a DoF, motivated to influence the activation of the player and achieving the employment performance of the UP.Implementation.I, II, III type of operation. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0027/16
0 references