At the Gośnicec of my career III (Q90063): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516864 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:23, 9 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | At the Gośnicec of my career III |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
366,572.95 zloty
0 references
434,946.55 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2017
0 references
31 January 2019
0 references
SZKOŁA GÓRSKA - NIEPUBLICZNA PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
0 references
Na gościńcu kariery III stanowi kontynuację projektu o tej samej nazwie, wyróżnionego dobrą praktyką.Celem głównym jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 24 osób młodych do 29 r. ż., zamieszkałych na terenie powiatów województwa małopolskiego: bocheńskiego, brzeskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, Nowego Sącza, proszowickiego, tarnowskiego, Tarnowa i wielickiego, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym do 10 osób zamieszkujących obszary wiejskie położone poza ZIT oraz 14 młodych rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.Działania projektu, realizowane 1.12.2017 do 31.01.2019, obejmują indywidualne wsparcie doradcze w zakresie budowania ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego, szkolenia kompetencyjne i zawodowe, staże u pracodawców oraz pośrednictwo pracy.Szkolenia zawodowe (w zawodach deficytowych na rynku pracy) promowane w ramach projektu to: 1. Kurs instruktora sportu w dowolnie wybranej specjalności spośród następujących: narciarstwo zjazdowe, trener personalny, strzelectwo sportowe i bojowe, survival, samoobrona, wspinaczka skałkowa, pływanie. Czas trwania każdego z nich - 160 h, w tym 94 h praktyki. 2. Kurs do prac na wysokościach z wykorzystaniem technik i sprzętu alpinistycznego - 45 h, w tym 36 praktyki. Wszystkie szkolenia zakończone uzyskaniem poświadczenia kwalifikacji, akredytowane przez Małopolskiego Kuratora Oświaty (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Uczestnicy będą mogli wybrać zamiast szkoleń 6 miesięczne staże wysokiej jakości.W rezultacie działań projektowych przewidywane jest zdobycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez co najmniej połowę uczestników. Co najmniej 43% uczestników projektu podejmie pracę po zakończeniu udziału w nim, a wśród uczestników projektu o niskich kwalifikacjach odsetek ten osiągnie co najmniej 48%.Realizatorzy projektu: Szkoła Górska - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego i Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju „Synergia”. (Polish)
0 references
The main aim is to increase the employability of 24 young people by 29, residing in the districts of Małopolskie Province.bocheński, Brest, oak, brownish, gorleague, limanowski, Nowy Sącz, powderski, Tarnowski, Tarnowski and Wieliczka, inactive, not in education and training, including up to 10 people living in rural areas outside the ITI and 14 young parents returning to work after a child mentor break. project activities, 1.12.2017 to 31.01.2019, include individual advisory support on developing a pathway for education and vocational training, skills and professional training, job placements in employers and placement of vocational training (in shortage occupations in the labour market) promoted in the framework of the project:1.The course of an instructor in the field of sport in any of the following types of speciality:downhill skiing, personal coach, target shooting and combat, surfing, self defence, rock climbing, swimming.The duration of each of them — 160 h, including 94 h.2.Altitude work course using aliponic techniques and equipment — 45 h, including 36 practices.All training completed with a certificate of competence, accredited by the Malopolska Educational Chief Educational Officer (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Participants will be able to choose 6 monthly high quality traineeships instead of training. as a result of the project activities, professional competences and qualifications are foreseen for at least half of the participants.At least 43 % of the project participants will take up a job after they have finished their participation in the project and at least 48 % of the low skilled project will reach the project promoters:Mountain School — Non-public School Education Association and Society for the Development of Synergia. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0019/17
0 references