Chance of success (Q121582): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.2255805207513239)
 
(5 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Une chance de succès
Chance de succès
label / delabel / de
Eine Chance auf Erfolg
Erfolgschancen
label / nllabel / nl
Een kans op succes
Kans op succes
label / itlabel / it
Una possibilità di successo
Possibilità di successo
label / eslabel / es
Una oportunidad de éxito
Posibilidad de éxito
label / hrlabel / hr
Šanse za uspjeh
Šansa za uspjeh
label / rolabel / ro
Șansa succesului
Șanse de succes
label / lvlabel / lv
Izredzes uz panākumiem
Iespēja gūt panākumus
label / svlabel / sv
Chans att lyckas
Chans till framgång
label / etlabel / et
Eduvõimalus
Õnnestumise võimalus
Property / summary: The aim of the project is to increase employability among 84 people meeting the target group criteria through planned project support, i.e., among others. IPD, vocational guidance, digital competence training, vocational training, internships, job intermediation, including the acquisition of qualifications confirmed by an external certificate by at least 42 participants, and employment by at least 64 % of the 84 participants. The main objective will be achieved by 01.09.2017-28.02.2019. The target group consists of 84 unemployed persons (51 women, 33 men), excluding persons before the age of 30, residing (as defined by the Civil Code) in areas with a high unemployment rate in the Pomeranian Voivodeship (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Łęborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) belonging to all of the following groups: —persons aged 50 years and over: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] -women: at least 60 % of the target group, i.e. 51 women with disabilities: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] – long-term unemployed: at least 20 % of the target group, i.e. 17 people [10 women, 7 men] – low-skilled people: at least 30 % of the target group, i.e. 25 people [15 women, 10 men] Actions: — Psychological and advisory support (including the creation/update of the Individual Action Plan) -Individual and group vocational guidance -Training in the acquisition of key competences on the labour market (digital competences) -Training leading to upgrading, supplementing or retraining qualifications – Vocational internship -Working intermediation. Results: 1. Number of unemployed persons working after leaving the Programme: min. 54, including 32 women 2. Number of unemployed persons who have been qualified after leaving the Programme: min. 42, of which 26 women (English) / qualifier
 
readability score: 0.2255805207513239
Amount0.2255805207513239
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 84 personnes répondant aux critères du groupe cible grâce à un soutien prévu au projet, c’est-à-dire, entre autres. IPD, orientation professionnelle, formation aux compétences numériques, formation professionnelle, stages, stages, stages, y compris l’acquisition de qualifications confirmées par un certificat externe par au moins 42 participants au projet, ainsi qu’au moins 64 % des 84 participants prenant un emploi. L’objectif principal sera atteint d’ici le 1er septembre 2017 au 28 février 2019. Le groupe cible est de 84 chômeurs (51 femmes et 33 hommes), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans résidant (au sens du Code civil) dans des zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Pomorskie (districts: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: —personnes âgées de 50 ans et plus: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — femmes: au moins 60 % du groupe cible, c’est-à-dire 51 femmes handicapées: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — chômeurs de longue durée: au moins 20 % du groupe cible, c’est-à-dire 17 personnes [10 femmes, 7 hommes] — personnes peu qualifiées: au moins 30 % du groupe cible, c’est-à-dire 25 personnes [15 femmes, 10 hommes] Actions: —Assistance psychologique et consultative (y compris la création/la mise à jour d’un plan d’action individuel) — Orientation professionnelle individuelle et collective -Formation en vue de l’acquisition de compétences clés sur le marché du travail (compétence numérique) -Formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à la reconversion — Placements d’emploi — Intermédiation. Résultats: 1. Nombre de chômeurs travaillant après avoir quitté le programme: min. 54, dont au moins 32 femmes 2. Nombre de chômeurs ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: min. 42, dont au moins 26 femmes (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 84 personnes répondant aux critères du groupe cible grâce à l’appui prévu au projet, c’est-à-dire. La DPI, l’orientation professionnelle, la formation aux compétences numériques, la formation professionnelle, l’apprentissage, les stages, y compris l’acquisition de qualifications attestées par un certificat externe par au moins 42 participants au projet, ainsi que l’emploi d’au moins 64 % des 84 participants. L’objectif principal sera atteint d’ici le 1er septembre 2017 au 28 février 2019. Le groupe cible est composé de 84 chômeurs (51 femmes, 33 hommes), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans, résidant (tel que défini par le Code civil) dans des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie (c’est-à-dire les powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), appartenant à tous les groupes suivants: personnes âgées de 50 ans et plus: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — femmes: au moins 60 % du groupe cible, c’est-à-dire 51 femmes handicapées: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — chômeurs de longue durée: au moins 20 % du groupe cible, c’est-à-dire 17 personnes [10 femmes, 7 hommes] — personnes peu qualifiées: au moins 30 % du groupe cible, c’est-à-dire 25 personnes [15 femmes, 10 hommes] Actions: Soutien psychologique et consultatif (y compris la création/mise à jour du plan d’action individuel) -Orientation individuelle et collective de carrière -Formation à l’acquisition de compétences clés sur le marché du travail (compétence numérique) -Formation conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion — Stages professionnels — Intermédiation professionnelle. Résultats: 1. Nombre de chômeurs travaillant après la sortie du programme: min. 54, dont 32 femmes 2. Nombre de chômeurs ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: min. 42, dont 26 femmes (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 84 Personen zu erhöhen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, u. a. durch geplante Projektunterstützung. IPD, Berufsberatung, digitale Kompetenzausbildung, Berufsausbildung, Praktika, Stellenvermittlungen, einschließlich des Erwerbs von Qualifikationen, die durch ein externes Zertifikat von mindestens 42 Projektteilnehmern bestätigt werden, sowie mindestens 64 % der 84 Teilnehmer, die eine Beschäftigung aufnehmen. Das Hauptziel wird bis zum 01.09.2017-28.02.2019 erreicht. Zielgruppe sind 84 Arbeitslose (51 Frauen, 33 Männer), ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) in Gebieten mit hohen Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft Pomorskie (d. h. Bezirke: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, Malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) gehören zu allen folgenden Gruppen: Personen ab 50 Jahren: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] -Frauen: mindestens 60 % der Zielgruppe, d. h. 51 Frauen mit Behinderungen: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Langzeitarbeitslose: mindestens 20 % der Zielgruppe, d. h. 17 Personen [10 Frauen, 7 Männer] – Geringqualifizierte: mindestens 30 % der Zielgruppe, d. h. 25 Personen [15 Frauen, 10 Männer] Aktionen: —Psychologische und beratende Unterstützung (einschließlich der Erstellung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans) – Einzel- und Gruppenkarriereberatung -Ausbildung für den Erwerb von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt (digitale Kompetenz) – Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Umschulung – Stellenvermittlung – Vermittlung. Ergebnisse: 1. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 54, davon mindestens 32 Frauen 2. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben: min. 42, davon mindestens 26 Frauen (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bei 84 Personen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, durch geplante Projektunterstützung zu erhöhen, d. h. IPD, Berufsberatung, digitale Kompetenzausbildung, Berufsausbildung, Lehrstellen, Praktika, einschließlich Erwerb von Qualifikationen, die durch ein externes Zertifikat durch mindestens 42 Projektteilnehmer bescheinigt werden, sowie Beschäftigung von mindestens 64 % der 84 Teilnehmer. Das Hauptziel wird bis zum 1.9.2017 – 28.2.2019 erreicht. Die Zielgruppe besteht aus 84 Arbeitslosen (51 Frauen, 33 Männer), mit Ausnahme von Personen vor dem 30. Lebensjahr, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern (d. h. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), die zu allen folgenden Gruppen gehören: Personen ab 50 Jahren: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Frauen: mindestens 60 % der Zielgruppe, d. h. 51 Frauen mit Behinderungen: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Langzeitarbeitslose: mindestens 20 % der Zielgruppe, d. h. 17 Personen [10 Frauen, 7 Männer] – Geringqualifizierte: mindestens 30 % der Zielgruppe, d. h. 25 Personen [15 Frauen, 10 Männer] Aktionen: Psychologische und beratende Unterstützung (einschließlich der Erstellung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans) -Individuelle und Gruppen-Karriereberatung – Ausbildung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt (digitale Kompetenz) -Ausbildung zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung -Professionelle Praktika -Arbeitsvermittlung. Ergebnisse: 1. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 54, davon mindestens 32 Frauen 2. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: min. 42, davon min. 26 Frauen (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 84 mensen die aan de criteria van de doelgroep voldoen te vergroten door middel van geplande projectondersteuning, d.w.z. onder meer. IPD, loopbaanbegeleiding, digitale competentieopleiding, beroepsopleiding, stages, arbeidsbemiddeling, met inbegrip van de verwerving van kwalificaties die zijn bevestigd door een extern certificaat door ten minste 42 projectdeelnemers, en ten minste 64 % van de 84 deelnemers die een baan gaan zoeken. De hoofddoelstelling zal uiterlijk op 1.7.2017-28.02.2019 worden verwezenlijkt. De doelgroep is 84 werklozen (51 vrouwen, 33 mannen), met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar, die (in de zin van het burgerlijk wetboek) wonen in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het woiwodschap Pomorskie (d.w.z. districten: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), die tot de volgende groepen behoren: —personen van 50 jaar en ouder: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 personen [6 vrouwen, 3 mannen] -vrouwen: ten minste 60 % van de doelgroep, d.w.z. 51 vrouwen met een handicap: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 personen [6 vrouwen, 3 mannen] — langdurig werklozen: ten minste 20 % van de doelgroep, d.w.z. 17 personen [10 vrouwen, 7 mannen] — laaggeschoolden: ten minste 30 % van de doelgroep, d.w.z. 25 personen [15 vrouwen, 10 mannen] Acties: —Psychologische en adviserende ondersteuning (met inbegrip van het opstellen/bijwerken van een individueel actieplan) — Individuele en groepscarrièrebegeleiding -Opleiding voor de verwerving van sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt (digitale competentie) -Opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of omscholing — Beroepsbemiddeling — Bemiddeling. Resultaten: 1. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma werkt: min. 54, waarvan ten minste 32 vrouwen 2. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een diploma heeft behaald: min. 42, waarvan ten minste 26 vrouwen (Dutch)
Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten onder 84 mensen die aan de criteria van de doelgroep voldoen door middel van geplande projectondersteuning, d.w.z. IPD, loopbaanbegeleiding, digitale competentieopleiding, beroepsopleiding, leerlingplaatsen, arbeidsbemiddeling, met inbegrip van de verwerving van kwalificaties die door ten minste 42 projectdeelnemers worden gestaafd met een extern certificaat, alsmede werkgelegenheid door ten minste 64 % van de 84 deelnemers. De hoofddoelstelling zal uiterlijk op 01.09.2017-28.02.2019 worden bereikt. De doelgroep bestaat uit 84 werklozen (51 vrouwen, 33 mannen), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, woonachtig (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek) in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het woiwodschap Pommeren (d.w.z. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), behorend tot alle volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 mensen [6 vrouwen, 3 mannen] — vrouwen: ten minste 60 % van de doelgroep, d.w.z. 51 vrouwen met een handicap: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 mensen [6 vrouwen, 3 mannen] — langdurig werklozen: ten minste 20 % van de doelgroep, d.w.z. 17 mensen [10 vrouwen, 7 mannen] — laaggeschoolden: ten minste 30 % van de doelgroep, d.w.z. 25 mensen [15 vrouwen, 10 mannen] Acties: Psychologische en adviserende ondersteuning (met inbegrip van de opstelling/bijwerking van het individuele actieplan) -Individuele en collectieve loopbaanbegeleiding -Opleiding bij de verwerving van sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt (digitale competentie) -Opleiding die leidt tot opwaardering, aanvulling of omscholing -Professionele stages — Werkbemiddeling. Resultaten: 1. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma werkt: min. 54, waarvan 32 vrouwen 2. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald: min. 42, waarvan 26 vrouwen (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 84 persone che soddisfano i criteri del gruppo destinatario attraverso il sostegno previsto, vale a dire, tra gli altri. IPD, orientamento professionale, formazione in materia di competenze digitali, formazione professionale, tirocini, tirocini, tirocini, compresa l'acquisizione di qualifiche confermate da un certificato esterno da almeno 42 partecipanti al progetto, nonché almeno il 64 % degli 84 partecipanti al lavoro. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro l'1.9.2017-28.2.2019. Il gruppo target è di 84 disoccupati (51 donne, 33 uomini), esclusi quelli prima dei 30 anni, residenti (ai sensi del codice civile) in zone con elevati tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomorskie (ossia distretti: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski, appartenenti a tutti i seguenti gruppi: —persone di età pari o superiore a 50 anni: almeno il 10 % del gruppo destinatario, ossia 9 persone [6 donne, 3 uomini] -donne: almeno il 60 % del gruppo destinatario, ossia 51 donne con disabilità: almeno il 10 % del gruppo destinatario, ossia 9 persone [6 donne, 3 uomini] — disoccupati di lunga durata: almeno il 20 % del gruppo destinatario, ossia 17 persone [10 donne, 7 uomini] — persone poco qualificate: almeno il 30 % del gruppo destinatario, ossia 25 persone [15 donne, 10 uomini] Azioni: —Assistenza psicologica e consultiva (compresa la creazione/aggiornamento di un piano d'azione individuale) — Orientamento professionale individuale e di gruppo — Formazione per l'acquisizione di competenze chiave nel mercato del lavoro (competenza digitale) — Formazione che porta al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione — collocamento — Intermediazione. Risultati: 1. Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 54, di cui almeno 32 donne 2. Numero di disoccupati che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma: min. 42, di cui almeno 26 donne (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità tra 84 persone che soddisfano i criteri del gruppo target attraverso il sostegno previsto al progetto, vale a dire IPD, orientamento professionale, formazione delle competenze digitali, formazione professionale, apprendistato, tirocinio, tra cui l'acquisizione di qualifiche attestate da un certificato esterno da almeno 42 partecipanti al progetto, nonché l'occupazione di almeno il 64 % degli 84 partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro il 01.09.2017-28.02.2019. Il gruppo target è composto da 84 disoccupati (51 donne, 33 uomini), escluse le persone prima dei 30 anni, residenti (come definito dal codice civile) in zone con alti tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomerania (cioè powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni: almeno il 10 % del gruppo target, vale a dire 9 persone [6 donne, 3 uomini] — donne: almeno il 60 % del gruppo target, vale a dire 51 donne con disabilità: almeno il 10 % del gruppo target, vale a dire 9 persone [6 donne, 3 uomini] — disoccupati di lunga durata: almeno il 20 % del gruppo target, vale a dire 17 persone [10 donne, 7 uomini] — persone poco qualificate: almeno il 30 % del gruppo target, vale a dire 25 persone [15 donne, 10 uomini] Azioni: Sostegno psicologico e consultivo (compresa la creazione/aggiornamento del piano d'azione individuale) -orientamento professionale individuale e di gruppo -Formazione nell'acquisizione di competenze chiave nel mercato del lavoro (competenza digitale) -Formazione che porta all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione — tirocini professionali — Mediazione di lavoro. Risultati: 1. Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 54, di cui min. 32 donne 2. Numero di disoccupati che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: min. 42, di cui min. 26 donne (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 84 personas que cumplen los criterios del grupo destinatario mediante el apoyo previsto al proyecto, es decir, entre otros. DIP, orientación profesional, formación en competencias digitales, formación profesional, prácticas y prácticas profesionales, incluida la adquisición de cualificaciones confirmadas por un certificado externo por al menos 42 participantes en el proyecto, así como al menos el 64 % de los 84 participantes en el empleo. El objetivo principal se alcanzará del 1 de septiembre de 2017 al 28.2.2019. El grupo destinatario es de 84 desempleados (51 mujeres, 33 hombres), excluidos los que tienen menos de 30 años, que residen (en el sentido del Código Civil) en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomorskie (es decir, distritos: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Lęborski, malborski, Novodworski, Pucki, Piłski, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), pertenecientes a todos los grupos siguientes: —personas mayores de 50 años: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] -mujeres: al menos el 60 % del grupo destinatario, es decir, 51 mujeres con discapacidad: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — desempleados de larga duración: al menos el 20 % del grupo destinatario, es decir, 17 personas [10 mujeres, 7 hombres] — personas poco cualificadas: al menos el 30 % del grupo destinatario, es decir, 25 personas [15 mujeres, 10 hombres] Acciones: —Apoyo psicológico y consultivo (incluida la creación/actualización de un plan de acción individual) — Orientación profesional individual y colectiva — Formación para la adquisición de competencias clave en el mercado de trabajo (competencia digital) — Formación que conduce a la mejora de las capacidades, complemento o reciclaje profesional — Prácticas profesionales — Intermediación. Resultados: 1. Número de desempleados que trabajan después de abandonar el programa: min. 54, incluidas al menos 32 mujeres 2. Número de desempleados que obtuvieron una cualificación tras abandonar el programa: min. 42, incluidas al menos 26 mujeres (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad entre 84 personas que cumplen los criterios del grupo destinatario a través del apoyo al proyecto planificado, es decir, IPD, orientación profesional, formación en competencias digitales, formación profesional, formación de aprendices, colocaciones laborales, incluida la adquisición de cualificaciones acreditadas por un certificado externo por al menos 42 participantes en el proyecto, así como empleo de al menos el 64 % de los 84 participantes. El objetivo principal se alcanzará antes del 01.09.2017-28.02.2019. El grupo destinatario está compuesto por 84 desempleados (51 mujeres y 33 hombres), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen (como se define en el Código Civil) en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomerania (es decir, powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), pertenecientes a todos los grupos siguientes: personas de 50 años o más: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — mujeres: al menos el 60 % del grupo destinatario, es decir, 51 mujeres con discapacidad: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — desempleados de larga duración: al menos el 20 % del grupo destinatario, es decir, 17 personas [10 mujeres, 7 hombres] — personas poco cualificadas: al menos el 30 % del grupo destinatario, es decir, 25 personas [15 mujeres, 10 hombres] Acciones: Apoyo psicológico y consultivo (incluida la creación/actualización del Plan de Acción Individual) — Orientación profesional individual y grupal -Formación en la adquisición de competencias clave en el mercado laboral (competencia digital) -Formación que conduce a la mejora, complementación o reciclaje profesional — Prácticas profesionales — Mediación laboral. Resultados: 1. Número de desempleados que trabajan después de abandonar el programa: mínimo 54, de los cuales 32 mujeres. Número de desempleados que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: mínimo 42, de los cuales 26 mujeres (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 84 personer, der opfylder målgruppekriterierne, gennem planlagt projektstøtte, dvs. bl.a.. IPD, erhvervsvejledning, digital kompetenceuddannelse, erhvervsuddannelse, praktikophold, jobformidling, herunder erhvervelse af kvalifikationer bekræftet ved et eksternt certifikat af mindst 42 deltagere, og beskæftigelse af mindst 64 % af de 84 deltagere. Hovedmålet vil blive nået inden den 1. september 2017-28.2.2019. Målgruppen består af 84 arbejdsløse (51 kvinder, 33 mænd), ekskl. personer inden det fyldte 30. år, bosiddende (som defineret i den borgerlige lovbog) i områder med høj arbejdsløshed i Pommern Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), der tilhører alle følgende grupper: âEUR personer på 50 år og derover: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — kvinder: mindst 60 % af målgruppen, dvs. 51 kvinder med handicap: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] âEUR langtidsledige: mindst 20 % af målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinder, 7 mænd] â EUR lavtuddannede: mindst 30 % af målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinder, 10 mænd] âEUR Psykologisk og rådgivende støtte (herunder udarbejdelse/ajourføring af den individuelle handlingsplan) -Individuel og gruppefaglig vejledning — Uddannelse i erhvervelse af nøglekompetencer på arbejdsmarkedet (digitale kompetencer) -uddannelse, der fører til opgradering, supplering eller omskoling af kvalifikationer â EUR Erhvervspraktik -Arbejdsformidling. Resultater: 1. Antal arbejdsløse, der arbejder efter at have forladt programmet: min. 54, herunder 32 kvinder 2. Antal arbejdsløse, der er kvalificerede efter at have forladt programmet: min. 42, heraf 26 kvinder (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 84 personer, der opfylder målgruppens kriterier gennem planlagt projektstøtte, dvs. IPD, karrierevejledning, digital kompetenceuddannelse, erhvervsuddannelse, lærlingeuddannelser, jobplaceringer, herunder erhvervelse af kvalifikationer attesteret med et eksternt certifikat af mindst 42 projektdeltagere samt beskæftigelse af mindst 64 % af de 84 deltagere. Hovedmålet vil blive nået senest den 01.09.2017-28.02.2019. Målgruppen består af 84 arbejdsløse (51 kvinder, 33 mænd), bortset fra personer før det fyldte 30. år, der bor (som defineret i civillovbogen) i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), der tilhører alle følgende grupper: personer på 50 år og derover: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — kvinder: mindst 60 % af målgruppen, dvs. 51 kvinder med handicap: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — langtidsledige: mindst 20 % af målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinder, 7 mænd] — lavtuddannede: mindst 30 % af målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinder, 10 mænd] Handlinger: Psykologisk og rådgivende støtte (herunder udarbejdelse/ajourføring af den individuelle handlingsplan) -Individuel karrierevejledning og gruppevejledning — uddannelse i erhvervelse af nøglekompetencer på arbejdsmarkedet (digital kompetence) -Uddannelse, der fører til opgradering, supplering eller omskoling -Professionale praktikophold -Arbejdsformidling. Resultater: 1. Antal arbejdsløse, der arbejder efter at have forladt programmet: min. 54, heraf min. 32 kvinder 2. Antal arbejdsløse, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: min. 42, heraf min. 26 kvinder (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 84 ατόμων που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου μέσω της προγραμματισμένης στήριξης του έργου, δηλαδή, μεταξύ άλλων. ΟΔΠ, επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση ψηφιακών ικανοτήτων, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης προσόντων που επιβεβαιώνονται με εξωτερικό πιστοποιητικό από τουλάχιστον 42 συμμετέχοντες, και απασχόληση από τουλάχιστον 64 % των 84 συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί έως την 01.09.2017-28.02.2019. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 84 ανέργους (51 γυναίκες, 33 άνδρες), εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, που διαμένουν (όπως ορίζονται στον Αστικό Κώδικα) σε περιοχές με υψηλό ποσοστό ανεργίας στο βοεβοδάτο Πομερανίας (δηλαδή powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω: τουλάχιστον 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] -γυναίκες: τουλάχιστον το 60 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 51 γυναίκες με αναπηρία: τουλάχιστον 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — μακροχρόνια άνεργοι: τουλάχιστον 20 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 17 άτομα [10 γυναίκες, 7 άνδρες] — άτομα χαμηλής ειδίκευσης: τουλάχιστον το 30 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 25 άτομα [15 γυναίκες, 10 άνδρες] Δράσεις: â EUR Ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη (συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας/επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης) -Ατομικός και ομαδικό επαγγελματικό προσανατολισμό -Κατάρτιση στην απόκτηση βασικών ικανοτήτων στην αγορά εργασίας (ψηφιακές ικανότητες) -Κατάρτιση που οδηγεί στην αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανακατάρτιση προσόντα â EUR Επαγγελματική πρακτική άσκηση -Εργασία διαμεσολάβηση. Αποτελέσματα: 1. Αριθμός ανέργων που εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 54, εκ των οποίων 32 γυναίκες 2. Αριθμός ανέργων που έχουν αποκτήσει τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 42, εκ των οποίων 26 γυναίκες (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 84 ατόμων που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου μέσω της προγραμματισμένης στήριξης του έργου, δηλ. IPD, επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση ψηφιακών ικανοτήτων, επαγγελματική κατάρτιση, μαθητεία, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης προσόντων που πιστοποιούνται με εξωτερικό πιστοποιητικό από τουλάχιστον 42 συμμετέχοντες στο έργο, καθώς και απασχόληση από τουλάχιστον 64 % των 84 συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί έως τις 1.9.2017 — 28.2.2019. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 84 ανέργους (51 γυναίκες, 33 άνδρες), εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, που διαμένουν (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα) σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας (δηλ. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω: τουλάχιστον το 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — γυναίκες: τουλάχιστον το 60 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 51 γυναίκες με αναπηρία: τουλάχιστον το 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — μακροχρόνια άνεργοι: τουλάχιστον το 20 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 17 άτομα [10 γυναίκες, 7 άνδρες] — άτομα χαμηλής ειδίκευσης: τουλάχιστον το 30 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 25 άτομα [15 γυναίκες, 10 άνδρες] Δράσεις: Ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη (συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας/επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης) — Ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Κατάρτιση στην απόκτηση βασικών ικανοτήτων στην αγορά εργασίας (ψηφιακή ικανότητα) — Κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανειδίκευση — Επαγγελματική πρακτική άσκηση — Διαμεσολάβηση εργασίας. Τα Αποτελεσματα: 1. Αριθμός ανέργων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 54, εκ των οποίων 32 γυναίκες 2. Αριθμός ανέργων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: ελάχ. 42, εκ των οποίων τουλάχιστον 26 γυναίκες (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati zapošljivost među 84 osobe koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine kroz planiranu potporu projektu, tj. među ostalim. IPD, strukovno usmjeravanje, osposobljavanje u području digitalnih kompetencija, strukovno osposobljavanje, stažiranje, posredovanje pri zapošljavanju, uključujući stjecanje kvalifikacija koje su potvrdila najmanje 42 sudionika, te zapošljavanje najmanje 64 % od 84 sudionika. Glavni cilj ostvarit će se do 1. rujna 2017. – 28. veljače 2019. Ciljna skupina sastoji se od 84 nezaposlene osobe (51 žene, 33 muškarca), isključujući osobe prije 30 godina, koje borave (kako je definirano Građanskim zakonikom) u područjima s visokom stopom nezaposlenosti u Pomeranskom vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) koji pripadaju svim sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – žene: najmanje 60 % ciljne skupine, tj. 51 žena s invaliditetom: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] EUR dugotrajno nezaposlenih: najmanje 20 % ciljne skupine, tj. 17 osoba [10 žena, 7 muškaraca] EUR niskokvalificiranih osoba: najmanje 30 % ciljne skupine, tj. 25 osoba [15 žena, 10 muškaraca] Mjere: âEUR Psihološka i savjetodavna potpora (uključujući izradu/ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana) – Pojedinačno i grupno strukovno usmjeravanje – Osposobljavanje za stjecanje ključnih kompetencija na tržištu rada (digitalne kompetencije) – osposobljavanje koje dovodi do nadogradnje, dopunjavanja ili prekvalifikacije kvalifikacija âEUR Profesionalno stažiranje – Radno posredovanje. Rezultati: 1. Broj nezaposlenih osoba koje rade nakon napuštanja Programa: min. 54, uključujući 32 žene 2. Broj nezaposlenih osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja Programa: min. 42, od čega 26 žena (Croatian)
Cilj projekta je povećati zapošljivost među 84 osobe koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine kroz planiranu potporu projekta, tj. IPD, profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u području digitalnih kompetencija, strukovno osposobljavanje, naukovanje, pripravništvo, uključujući stjecanje kvalifikacija potvrđenih vanjskom potvrdom za najmanje 42 sudionika projekta, kao i zapošljavanje najmanje 64 % od 84 sudionika. Glavni cilj bit će postignut do 1.9.2017. – 28.2.2019. Ciljna skupina sastoji se od 84 nezaposlene osobe (51 žena, 33 muškarca), isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje borave (kako je definirano Građanskim zakonikom) u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), koji pripadaju sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – žene: najmanje 60 % ciljne skupine, tj. 51 žena s invaliditetom: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – dugotrajno nezaposleni: najmanje 20 % ciljne skupine, tj. 17 osoba [10 žena, 7 muškaraca] – niskokvalificirane osobe: najmanje 30 % ciljne skupine, tj. 25 osoba [15 žena, 10 muškaraca] Akcije: Psihološka i savjetodavna potpora (uključujući izradu/ažuriranje individualnog akcijskog plana) – individualno i grupno profesionalno usmjeravanje – Osposobljavanje u stjecanju ključnih kompetencija na tržištu rada (digitalne kompetencije) – Osposobljavanje koje vodi do unapređenja, dopune ili prekvalifikacije – Stručno pripravništvo – radno posredovanje. Rezultati: 1. Broj nezaposlenih osoba koje rade nakon napuštanja programa: min. 54, od čega najmanje 32 žene 2. Broj nezaposlenih osoba koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa: min. 42, od čega min. 26 žena (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională în rândul a 84 de persoane care îndeplinesc criteriile grupului-țintă prin intermediul sprijinului planificat pentru proiecte, și anume, printre altele. DPI, orientare profesională, formare în domeniul competențelor digitale, formare profesională, stagii, intermediere de locuri de muncă, inclusiv obținerea de calificări confirmate printr-un certificat extern de către cel puțin 42 de participanți și angajarea a cel puțin 64 % din cei 84 de participanți. Obiectivul principal va fi atins până la 1.9.2017-28.2.2019. Grupul țintă este format din 84 de șomeri (51 femei, 33 de bărbați), cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, care locuiesc (astfel cum sunt definite de Codul civil) în zonele cu o rată ridicată a șomajului în Voievodatul Pomeran (adică powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani: cel puțin 10 % din grupul țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – femei: cel puțin 60 % din grupul țintă, și anume 51 de femei cu handicap: cel puțin 10 % din grupul țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] â EUR șomeri de lungă durată: cel puțin 20 % din grupul-țintă, și anume 17 persoane [10 femei, 7 bărbați] â EUR persoane slab calificate: cel puțin 30 % din grupul-țintă, și anume 25 de persoane [15 femei, 10 bărbați] Acțiuni: sprijin psihologic și consultativ (inclusiv crearea/actualizarea planului de acțiune individual) – Orientare profesională individuală și de grup – Formarea în dobândirea de competențe-cheie pe piața muncii (competențe digitale) – Formarea care conduce la actualizarea, completarea sau reconversia calificărilor â EUR Internship profesional – Intermediere profesională. Rezultate: 1. Numărul șomerilor care lucrează după încetarea programului: min. 54, inclusiv 32 de femei 2. Numărul șomerilor care au fost calificați după părăsirea programului: min. 42, din care 26 de femei (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 84 de persoane care îndeplinesc criteriile grupului țintă prin sprijinul planificat al proiectului, și anume. DIP, orientare profesională, formare în domeniul competențelor digitale, formare profesională, ucenicii, plasamente profesionale, inclusiv dobândirea de calificări atestate printr-un certificat extern de către cel puțin 42 de participanți la proiect, precum și ocuparea forței de muncă de către cel puțin 64 % dintre cei 84 de participanți. Obiectivul principal va fi atins până la 01.09.2017-28.02.2019. Grupul țintă este format din 84 de șomeri (51 de femei, 33 bărbați), cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, care locuiesc (astfel cum sunt definite în Codul civil) în zone cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomerania (adică powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta de peste 50 de ani: cel puțin 10 % din grupul-țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – femei: cel puțin 60 % din grupul-țintă, adică 51 de femei cu dizabilități: cel puțin 10 % din grupul-țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – șomeri de lungă durată: cel puțin 20 % din grupul-țintă, și anume 17 persoane [10 femei, 7 bărbați] – persoane slab calificate: cel puțin 30 % din grupul-țintă, și anume 25 persoane [15 femei, 10 bărbați] Acțiuni: Sprijin psihologic și consultativ (inclusiv crearea/actualizarea planului individual de acțiune) – orientare profesională individuală și de grup – Formarea în dobândirea de competențe-cheie pe piața forței de muncă (competență digitală) -formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare – stagii profesionale – Medierea de lucru. Rezultate: 1. Numărul șomerilor care lucrează după părăsirea programului: min. 54, dintre care cel puțin 32 de femei 2. Numărul șomerilor care au obținut calificări după părăsirea programului: min. 42, din care cel puțin 26 de femei (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 84 osôb spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny prostredníctvom plánovanej podpory projektu, t. j. okrem iného. IPD, odborné poradenstvo, odborná príprava v oblasti digitálnych zručností, odborná príprava, stáže, sprostredkovanie zamestnania vrátane získania kvalifikácií potvrdených externým osvedčením najmenej 42 účastníkov a zamestnanie aspoň 64 % z 84 účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne do 1. 9. 2017 – 28. 2. 2019. Cieľovú skupinu tvorí 84 nezamestnaných osôb (51 žien, 33 mužov) s výnimkou osôb pred dovŕšením veku 30 rokov, ktoré majú bydlisko (ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku) v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (t. j. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) patriaci do všetkých týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] – ženy: aspoň 60 % cieľovej skupiny, t. j. 51 žien so zdravotným postihnutím: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] dlhodobo nezamestnaných: aspoň 20 % cieľovej skupiny, t. j. 17 ľudí [10 žien, 7 mužov] â EUR nízkokvalifikovaní ľudia: aspoň 30 % cieľovej skupiny, t. j. 25 osôb [15 žien, 10 mužov] Opatrenia: psychologická a poradenská podpora (vrátane vytvorenia/aktualizácie individuálneho akčného plánu) -Individuálne a skupinové odborné poradenstvo -Vzdelávanie pri nadobúdaní kľúčových kompetencií na trhu práce (digitálne kompetencie) -Vzdelávanie vedúce k modernizácii, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii kvalifikácií â EUR Odborné stáže -Pracovné sprostredkovanie. Výsledky: 1. Počet nezamestnaných osôb pracujúcich po odchode z programu: min. 54 vrátane 32 žien 2. Počet nezamestnaných osôb, ktoré boli kvalifikované po ukončení programu: min. 42, z toho 26 žien (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 84 osôb spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny prostredníctvom plánovanej podpory projektu, t. j. IPD, kariérne poradenstvo, digitálna kompetenčná príprava, odborná príprava, učňovská príprava, pracovné umiestnenia vrátane získania kvalifikácií dosvedčených externým osvedčením najmenej 42 účastníkov projektu, ako aj zamestnanie najmenej 64 % z 84 účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne do 1. 9. 2017 – 28.2.2019. Cieľovú skupinu tvorí 84 nezamestnaných osôb (51 žien, 33 mužov), s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktorí majú bydlisko (ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku) v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (t. j. powiat: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), patriaci do všetkých týchto skupín: ľudia vo veku 50 rokov a viac: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 ľudí [6 žien, 3 muži] – ženy: aspoň 60 % cieľovej skupiny, t. j. 51 žien so zdravotným postihnutím: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] – dlhodobo nezamestnaných: aspoň 20 % cieľovej skupiny, t. j. 17 osôb [10 žien, 7 mužov] – ľudia s nízkou kvalifikáciou: aspoň 30 % cieľovej skupiny, t. j. 25 ľudí [15 žien, 10 mužov] Akcie: Psychologická a poradenská podpora (vrátane vytvorenia/aktualizácie individuálneho akčného plánu) -Individuálne a skupinové profesijné poradenstvo – Vzdelávanie pri získavaní kľúčových kompetencií na trhu práce (digitálna kompetencia) – Vzdelávanie vedúce k zlepšeniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii -Profesionálne stáže – sprostredkovanie práce. Výsledky: 1. Počet nezamestnaných, ktorí pracujú po ukončení programu: min. 54, z toho min. 32 žien 2. Počet nezamestnaných osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu: min. 42, z toho min. 26 žien (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 84 persuna li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira permezz ta’ appoġġ ippjanat għall-proġetti, jiġifieri, fost oħrajn. IPD, gwida vokazzjonali, taħriġ fil-kompetenza diġitali, taħriġ vokazzjonali, internships, intermedjazzjoni tax-xogħol, inkluż il-kisba ta’ kwalifiki kkonfermati minn ċertifikat estern minn mill-inqas 42 parteċipant, u impjieg minn mill-inqas 64 % tal-84 parteċipant. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq sal-01.09.2017–28.02.2019. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn 84 persuna qiegħda (51 mara, 33 raġel), esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu (kif definit mill-Kodiċi Ċivili) f’żoni b’rata għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (jiġifieri powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: â EURpersons età 50 sena u aktar: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel]-nisa: mill-inqas 60 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 51 mara b’diżabilità: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] â EUR œEUR persuni qiegħda fit-tul: mill-inqas 20 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 17-il persuna [10 nisa, 7 irġiel] â EUR nies bi ftit ħiliet: mill-inqas 30 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 25 persuna [15-il mara, 10 irġiel] Azzjonijiet: appoġġ psikoloġiku u konsultattiv (inkluż il-ħolqien/aġġornament tal-Pjan ta ‘Azzjoni Individwali) — Gwida individwali u l-grupp vokazzjonali — Taħriġ fl-akkwist ta ‘kompetenzi ewlenin fis-suq tax-xogħol (kompetenzi diġitali) -Taħriġ li jwassal għal titjib, jissupplimentaw jew taħriġ mill-ġdid kwalifiki â EUR internship Vokazzjonali — intermedjazzjoni tax-xogħol. Riżultati: 1. Għadd ta’ persuni qiegħda li jaħdmu wara li jitilqu mill-Programm: min. 54, inklużi 32 mara 2. L-għadd ta’ persuni qiegħda li ġew kwalifikati wara li telqu mill-Programm: min. 42, li minnhom 26 mara (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 84 persuna li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira permezz ta’ appoġġ ippjanat għall-proġett, jiġifieri IPD, gwida għall-karriera, taħriġ ta’ kompetenza diġitali, taħriġ vokazzjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki attestati b’ċertifikat estern minn tal-inqas 42 parteċipant fil-proġett, kif ukoll impjieg minn tal-inqas 64 % tal-84 parteċipant. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq sal-01.09.2017–28.02.2019. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn 84 persuna qiegħda (51 mara, 33 raġel), esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu (kif definit mill-Kodiċi Ċivili) f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (jiġifieri powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: persuni li għandhom 50 sena jew aktar: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] — nisa: mill-inqas 60 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 51 mara b’diżabilità: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] — qiegħda fit-tul: mill-inqas 20 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 17-il persuna [10 nisa, 7 irġiel] — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet: mill-inqas 30 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 25 persuna [15-il mara, 10 irġiel] Azzjonijiet: Appoġġ psikoloġiku u konsultattiv (inkluż il-ħolqien/aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali) — Gwida individwali u ta’ grupp dwar il-karriera — Taħriġ fl-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin fis-suq tax-xogħol (kompetenza diġitali) — Taħriġ li jwassal għal titjib, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid — traineeships professjonali — medjazzjoni fix-xogħol. Riżultati: 1. L-għadd ta’ persuni qiegħda li jaħdmu wara li jitilqu mill-Programm: min. 54, li minnhom mill-inqas 32 mara 2. L-għadd ta’ persuni qiegħda li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-Programm: min. 42, li minnhom mill-inqas 26 mara (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade entre 84 pessoas que cumprem os critérios do grupo-alvo através do apoio previsto ao projeto, ou seja, entre outros. DPI, orientação profissional, formação em competências digitais, formação profissional, estágios, intermediação profissional, incluindo a aquisição de qualificações confirmadas por um certificado externo por, pelo menos, 42 participantes, e emprego por, pelo menos, 64 % dos 84 participantes. O objetivo principal será alcançado até 1.1.2017 a 28.2.2019. O grupo-alvo é composto por 84 desempregados (51 mulheres, 33 homens), excluindo pessoas antes dos 30 anos, residentes (conforme definido no Código Civil) em zonas com uma elevada taxa de desemprego na voivodia da Pomerânia (ou seja, powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] -mulheres: pelo menos 60 % do grupo-alvo, ou seja, 51 mulheres com deficiência: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] EUR desempregados de longa duração: pelo menos 20 % do grupo-alvo, ou seja, 17 pessoas [10 mulheres, 7 homens] âEUR pessoas pouco qualificadas: pelo menos 30 % do grupo-alvo, ou seja, 25 pessoas [15 mulheres, 10 homens] Ações: apoio psicológico e consultivo (incluindo a criação/atualização do Plano de Ação Individual) -Orientação profissional individual e coletiva — Formação para a aquisição de competências essenciais no mercado de trabalho (competências digitais) — Formação conducente à atualização, ao complemento ou à reconversão das qualificações — Estágio profissional — Intermediação profissional. Resultados: 1. Número de desempregados que trabalham após a saída do programa: mín. 54, incluindo 32 raparigas 2. Número de pessoas desempregadas que foram qualificadas após a saída do programa: min. 42, dos quais 26 raparigas (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 84 pessoas que preencham os critérios do grupo-alvo através do apoio previsto ao projeto, ou seja, DPI, orientação profissional, formação em competências digitais, formação profissional, aprendizagens, estágios profissionais, incluindo a aquisição de qualificações comprovadas por um certificado externo por, pelo menos, 42 participantes no projeto, bem como emprego por, pelo menos, 64 % dos 84 participantes. O objetivo principal será alcançado até 1.1.2017 a 28.2.2019. O grupo-alvo é composto por 84 desempregados (51 mulheres, 33 homens), excluindo pessoas antes dos 30 anos, residentes (conforme definido no Código Civil) em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia (ou seja, powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Lęborski, malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 raparigas, 3 homens] — raparigas: pelo menos 60 % do grupo-alvo, ou seja, 51 mulheres com deficiência: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] — desempregados de longa duração: pelo menos 20 % do grupo-alvo, ou seja, 17 pessoas [10 raparigas, 7 homens] — pessoas pouco qualificadas: pelo menos 30 % do grupo-alvo, ou seja, 25 pessoas [15 raparigas, 10 homens] Ações: Apoio psicológico e consultivo (incluindo a criação/atualização do plano de ação individual) -Orientação individual e em grupo — Formação para a aquisição de competências essenciais no mercado de trabalho (competência digital) — Formação conducente à modernização, complemento ou requalificação — Estágios profissionais — Mediação de trabalho. Resultados: 1. Número de desempregados que trabalham após a saída do programa: mín. 54, dos quais 32 raparigas 2. Número de desempregados que obtiveram qualificações após a saída do programa: min. 42, dos quais 26 raparigas (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa työllistettävyyttä 84:n kohderyhmäkriteerit täyttävän henkilön keskuudessa suunnitellun hanketuen avulla, eli muun muassa. IPD, ammatillinen ohjaus, digitaalisten taitojen koulutus, ammatillinen koulutus, työharjoittelu, työnvälitys, mukaan lukien vähintään 42 osallistujan vahvistaman pätevyyden hankkiminen ulkoisella todistuksella, ja vähintään 64 prosenttia 84 osallistujasta. Päätavoite saavutetaan 1.9.2017–28.2.2019 mennessä. Kohderyhmään kuuluu 84 työtöntä (51 naista, 33 miestä), lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat (siviililain määritelmän mukaisesti) alueilla, joilla on korkea työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa (eli powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat henkilöt: vähintään 10 prosenttia kohderyhmästä eli 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] -naisia: vähintään 60 prosenttia kohderyhmästä eli 51 vammaista naista: vähintään 10 prosenttia kohderyhmästä eli 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] pitkäaikaistyöttömiä: vähintään 20 prosenttia kohderyhmästä eli 17 henkilöä [10 naista, 7 miestä] heikosti koulutettuja: vähintään 30 prosenttia kohderyhmästä eli 25 henkilöä [15 naista, 10 miestä] Toimet: Psykologinen ja neuvontatuki (mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen/päivittäminen) – Yksittäinen ja ryhmäammatillinen ohjaus -Koulutus avaintaitojen hankkimisessa työmarkkinoilla (digitaaliset taidot) -Ammatillisen harjoittelun parantamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus -Työnvälitys. Tulokset: 1. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien määrä: vähintään 54, mukaan lukien 32 naista 2. Niiden työttömien määrä, joilla on ollut pätevyys ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 42, josta 26 naista (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on parantaa kohderyhmän kriteerit täyttävän 84 henkilön työllistettävyyttä suunnitellulla hanketuella, ts. IPD, uraohjaus, digitaalinen pätevyyskoulutus, ammatillinen koulutus, oppisopimuskoulutus, työharjoittelu, mukaan lukien vähintään 42 hankkeen osallistujan hankkima ulkoinen todistus ja vähintään 64 prosenttia 84 osallistujasta. Päätavoite saavutetaan 01.09.2017–28.02.2019 mennessä. Kohderyhmään kuuluu 84 työtöntä (51 naista, 33 miestä), lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää asuvia henkilöitä (siviililain määritelmän mukaisesti) Pommerin voivodikunnan alueilla, joilla työttömyysaste on korkea (eli powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat: vähintään 10 % kohderyhmästä, ts. 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] – naiset: vähintään 60 % kohderyhmästä, ts. 51 vammaista naista: vähintään 10 % kohderyhmästä, ts. 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] – pitkäaikaistyöttömiä: vähintään 20 prosenttia kohderyhmästä, ts. 17 henkilöä [10 naista, 7 miestä] – matalan osaamistason henkilöt: vähintään 30 % kohderyhmästä, ts. 25 henkilöä [15 naista, 10 miestä] Toiminta: Psykologinen ja neuvonta (mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen ja päivittäminen) – Yksilöllinen ja ryhmätason uraohjaus – Koulutus avaintaitojen hankkimisessa työmarkkinoilla (digitaalinen osaaminen) – Koulutus, joka johtaa päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen – Ammatilliset harjoittelut – Työvälitys. Tulokset: 1. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien määrä: vähintään 54, joista vähintään 32 naista 2. Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 42, joista 26 naista (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost med 84 osebami, ki izpolnjujejo merila ciljne skupine, med drugim z načrtovano projektno podporo. IPD, poklicno usmerjanje, usposabljanje na področju digitalnih kompetenc, poklicno usposabljanje, pripravništvo, posredovanje delovnih mest, vključno s pridobitvijo kvalifikacij, potrjenih z zunanjim potrdilom najmanj 42 udeležencev, in zaposlitev vsaj 64 % od 84 udeležencev. Glavni cilj bo dosežen do 1. septembra 2017–28.02.2019. Ciljno skupino sestavlja 84 brezposelnih oseb (51 žensk, 33 moških), razen oseb pred 30. letom starosti, ki prebivajo (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku) na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: osebe, stare 50 let in več: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] -ženske: vsaj 60 % ciljne skupine, tj. 51 invalidk: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] â EUR dolgotrajno brezposelnih: najmanj 20 % ciljne skupine, tj. 17 oseb [10 žensk, 7 moških] â EUR nizko usposobljenih oseb: vsaj 30 % ciljne skupine, tj. 25 oseb [15 žensk, 10 moških] Ukrepi: psihološka in svetovalna podpora (vključno z oblikovanjem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta) -Posamično in skupinsko poklicno usmerjanje – Usposabljanje pri pridobivanju ključnih kompetenc na trgu dela (digitalne kompetence) – Usposabljanje, ki vodi k nadgradnji, dopolnitvi ali preusposabljanju kvalifikacij â EUR â EUR Strokovno pripravništvo – Delovno posredništvo. Rezultati: 1. Število brezposelnih oseb, ki delajo po zaključku programa: najmanj 54, vključno z 32 ženskami 2. Število brezposelnih oseb, ki so bile usposobljene po zaključku programa: najmanj 42, od tega 26 žensk (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposljivost med 84 osebami, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine z načrtovano projektno podporo, t.j. IPD, poklicno svetovanje, usposabljanje za digitalne kompetence, poklicno usposabljanje, vajeništvo, posredovanje zaposlitve, vključno s pridobitvijo kvalifikacij, potrjenih z zunanjim potrdilom najmanj 42 udeležencev projekta, ter zaposlitev vsaj 64 % od 84 udeležencev. Glavni cilj bo dosežen do 1. septembra 01.09.2017–28.02.2019. Ciljno skupino sestavlja 84 brezposelnih oseb (51 žensk, 33 moških), razen oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku) na območjih z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: ljudje, stari 50 let in več: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] – ženske: vsaj 60 % ciljne skupine, tj. 51 invalidnih žensk: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] – dolgotrajno brezposelni: vsaj 20 % ciljne skupine, tj. 17 ljudi [10 žensk, 7 moških] – nizko usposobljeni ljudje: vsaj 30 % ciljne skupine, tj. 25 ljudi [15 žensk, 10 moških] Dejavnosti: Psihološka in svetovalna podpora (vključno z oblikovanjem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta) – individualno in skupinsko poklicno usmerjanje – Usposabljanje pri pridobivanju ključnih kompetenc na trgu dela (digitalna kompetenca) – Usposabljanje, ki vodi k nadgradnji, dopolnitvi ali preusposabljanju – poklicna pripravništva – Delovna mediacija. Rezultati: 1. Število brezposelnih, ki delajo po zaključku programa: najmanj 54, od tega najmanj 32 žensk 2. Število brezposelnih oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: min. 42, od tega najmanj 26 žensk (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 84 osob splňujících kritéria cílové skupiny prostřednictvím plánované projektové podpory, tj. mimo jiné. IPD, profesní poradenství, odborná příprava v oblasti digitálních kompetencí, odborná příprava, stáže, zprostředkování zaměstnání, včetně získání kvalifikace potvrzené externím osvědčením nejméně 42 účastníků a zaměstnání nejméně 64 % z 84 účastníků. Hlavního cíle bude dosaženo do 1. září 2017–28.2.2019. Cílovou skupinou je 84 nezaměstnaných osob (51 žen, 33 mužů), s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, s bydlištěm (podle definice občanského zákoníku) v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomořanském vojvodství (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, Åborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), patřící do všech těchto skupin: ›osoby ve věku 50 let a více: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – ženy: nejméně 60 % cílové skupiny, tj. 51 žen se zdravotním postižením: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – dlouhodobě nezaměstnaní: nejméně 20 % cílové skupiny, tj. 17 osob [10 žen, 7 mužů] – osoby s nízkou kvalifikací: nejméně 30 % cílové skupiny, tj. 25 osob [15 žen, 10 mužů] Akce: â EUR Psychologická a poradenská podpora (včetně vytvoření/aktualizace individuálního akčního plánu) – Individuální a skupinové poradenství pro odborné vzdělávání – Vzdělávání v oblasti získávání klíčových kompetencí na trhu práce (digitální kompetence) – Školení vedoucí k modernizaci, doplnění nebo rekvalifikaci kvalifikací › Odborná stáž – zprostředkování práce. Výsledky: 1. Počet nezaměstnaných osob pracujících po ukončení programu: min. 54, včetně 32 žen 2. Počet nezaměstnaných osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: min. 42, z toho 26 žen (Czech)
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 84 osob splňujících kritéria cílové skupiny prostřednictvím plánované projektové podpory, tj. IPD, profesní poradenství, odborná příprava v oblasti digitálních kompetencí, odborná příprava, učňovská příprava, pracovní umístění, včetně získání kvalifikace doložené externím osvědčením nejméně 42 účastníků projektu, jakož i zaměstnání nejméně 64 % z 84 účastníků projektu. Hlavního cíle bude dosaženo do 01.09.2017–28.02.2019. Cílovou skupinou je 84 nezaměstnaných osob (51 žen, 33 mužů), s výjimkou osob před dosažením věku 30 let, pobývajících (podle definice občanského zákoníku) v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomerském vojvodství (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), patřící do všech těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – ženy: nejméně 60 % cílové skupiny, tj. 51 žen se zdravotním postižením: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – dlouhodobě nezaměstnaní: nejméně 20 % cílové skupiny, tj. 17 osob [10 žen, 7 mužů] – osoby s nízkou kvalifikací: nejméně 30 % cílové skupiny, tj. 25 osob [15 žen, 10 mužů] Akce: Psychologická a poradenská podpora (včetně vytvoření/aktualizace individuálního akčního plánu) – Individuální a skupinové profesní poradenství – Vzdělávání při získávání klíčových kompetencí na trhu práce (digitální kompetence) – Vzdělávání vedoucí k modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci – Profesionální stáže – pracovní mediace. Výsledky: 1. Počet nezaměstnaných osob pracujících po odchodu z programu: min. 54, z toho min. 32 žen 2. Počet nezaměstnaných osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu: min. 42, z toho min. 26 žen (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 84 asmenims, atitinkantiems tikslinės grupės kriterijus, teikiant planuojamą paramą projektams, t. y., be kita ko. IPD, profesinis orientavimas, skaitmeninių gebėjimų mokymas, profesinis mokymas, stažuotės, darbo tarpininkavimas, įskaitant ne mažiau kaip 42 dalyvių išorės pažymėjimu patvirtintų kvalifikacijų įgijimą, ir ne mažiau kaip 64 % 84 dalyvių įdarbinimas. Pagrindinis tikslas bus pasiektas iki 2017 m. rugsėjo 1 d. – 2019 m. vasario 28 d. Tikslinę grupę sudaro 84 bedarbiai (51 moteris, 33 vyrai), išskyrus asmenis iki 30 metų, gyvenančius (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) vietovėse, kuriose yra aukštas nedarbo lygis Pomeranijos vaivadijoje (t. y. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) priklauso visoms šioms grupėms: â 50 metų ir vyresni asmenys: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] – moterys: bent 60 proc. tikslinės grupės, t. y. 51 neįgali moteris: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] â ilgalaikiai bedarbiai: ne mažiau kaip 20 % tikslinės grupės, t. y. 17 žmonių [10 moterų, 7 vyrai] › žemos kvalifikacijos asmenys: bent 30 % tikslinės grupės, t. y. 25 žmonės [15 moterų, 10 vyrų] Veiksmai: â EUR Psichologinė ir konsultacinė parama (įskaitant individualaus veiksmų plano sukūrimą/atnaujinimą) – individualus ir grupinis profesinis orientavimas. Mokymas įgyti bendrųjų gebėjimų darbo rinkoje (skaitmeninės kompetencijos) – Mokymas siekiant tobulinti, papildyti ar perkvalifikuoti kvalifikaciją ā EUR Profesinė stažuotė – Darbo tarpininkavimas. Rezultatai: 1. Pasibaigus Programai dirbančių bedarbių skaičius: ne mažiau kaip 54, įskaitant 32 moteris 2. Bedarbių, turinčių kvalifikaciją baigusių Programą, skaičius: ne mažiau kaip 42, iš kurių 26 moterys (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti 84 asmenų, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, įsidarbinimo galimybes teikiant planuojamą paramą projektui, t. y. IPD, profesinis orientavimas, skaitmeninės kompetencijos mokymas, profesinis mokymas, pameistrystė, įdarbinimas, įskaitant kvalifikacijos, kurią išorės pažymėjimu patvirtina bent 42 projekto dalyviai, įgijimą, taip pat ne mažiau kaip 64 proc. iš 84 dalyvių įdarbinimą. Pagrindinis tikslas bus pasiektas iki 2017 m. rugsėjo 1 d. – 2019 m. vasario 28 d. Tikslinę grupę sudaro 84 bedarbiai (51 moteris, 33 vyrai), išskyrus asmenis iki 30 metų, gyvenančius (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) vietovėse, kuriose nedarbo lygis Pamario vaivadijoje aukštas (t. y. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), priklausanti visoms šioms grupėms: 50 metų ir vyresni žmonės: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] – moterys: bent 60 % tikslinės grupės, t. y. 51 moteris su negalia: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 asmenys [6 moterys, 3 vyrai] – ilgalaikiai bedarbiai: bent 20 % tikslinės grupės, t. y. 17 žmonių [10 moterų, 7 vyrai] – žemos kvalifikacijos asmenys: bent 30 % tikslinės grupės, t. y. 25 žmonės [15 moterų, 10 vyrų] Veiksmai: Psichologinė ir konsultacinė parama (įskaitant individualaus veiksmų plano sukūrimą ir (arba) atnaujinimą) -Individualus ir grupinis profesinis orientavimas. Mokymas bendrųjų gebėjimų įgijimui darbo rinkoje (skaitmeninė kompetencija). Mokymas siekiant kvalifikacijos kėlimo, papildymo ar perkvalifikavimo. Profesinės stažuotės. Darbo tarpininkavimas. Rezultatai: 1. Bedarbių, dirbančių baigus programą, skaičius: min. 54, iš kurių 32 moterys 2. Bedarbių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius: min. 42, iš kurių ne mažiau kaip 26 moterys (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas to 84 cilvēku vidū, kuri atbilst mērķa grupas kritērijiem, izmantojot plānoto projekta atbalstu, t. i., cita starpā. IPD, profesionālā orientācija, digitālās kompetences apmācība, profesionālā apmācība, stažēšanās, darba starpniecība, tostarp ar ārēju sertifikātu apliecinātu kvalifikāciju iegūšana, ko veikuši vismaz 42 dalībnieki, un nodarbinātība, ko veic vismaz 64 % no 84 dalībniekiem. Galvenais mērķis tiks sasniegts līdz 01.09.2017–28.02.2019. Mērķa grupā ir 84 bezdarbnieki (51 sieviete, 33 vīrieši), izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kas dzīvo (kā noteikts Civilkodeksā) teritorijās ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (t. i., povats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), kas pieder visām šādām grupām: â EUR â EURpersons vecumā 50 gadiem un vairāk: vismaz 10 % no mērķgrupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — sievietes: vismaz 60 % no mērķgrupas, t. i., 51 sieviete ar invaliditāti: vismaz 10 % no mērķgrupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — ilgtermiņa bezdarbnieki: vismaz 20 % no mērķa grupas, t. i., 17 cilvēki [10 sievietes, 7 vīrieši] EUR mazkvalificēti cilvēki: vismaz 30 % no mērķgrupas, t. i., 25 cilvēki [15 sievietes, 10 vīrieši] Darbības: â EUR Psiholoģiskais un konsultatīvais atbalsts (ieskaitot individuālā rīcības plāna izveidi/atjaunināšanu) — Individuālā un grupu profesionālā orientācija — Apmācība pamatprasmju apgūšanai darba tirgū (digitālās kompetences) — Apmācība, kas ved uz kvalifikācijas celšanu, papildināšanu vai pārkvalifikāciju â EUR Profesionālā prakse — Darba starpniecība. Rezultāti: 1. Bezdarbnieku skaits, kas strādā pēc aiziešanas no programmas: min. 54, ieskaitot 32 sievietes 2. To bezdarbnieku skaits, kuri ir kvalificēti pēc aiziešanas no programmas: min. 42, no tiem 26 sievietes (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 84 cilvēkiem, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem, izmantojot plānoto projekta atbalstu, t. i. IPD, profesionālā orientācija, digitālo prasmju apmācība, profesionālā apmācība, māceklība, darbā iekārtošana, tostarp kvalifikācijas iegūšana, ko apliecina ar ārēju sertifikātu, ko veic vismaz 42 projekta dalībnieki, kā arī nodarbinātība, ko veic vismaz 64 % no 84 dalībniekiem. Galvenais mērķis tiks sasniegts līdz 01.09.2017–28.02.2019. Mērķgrupā ir 84 bezdarbnieki (51 sieviete, 33 vīrieši), izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kas dzīvo (kā noteikts Civilkodeksā) apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (t. i., powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), kas pieder visām šīm grupām: personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas: vismaz 10 % no mērķa grupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — sievietes: vismaz 60 % no mērķa grupas, t. i., 51 sieviete ar invaliditāti: vismaz 10 % no mērķa grupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — ilgstošie bezdarbnieki: vismaz 20 % no mērķgrupas, t. i., 17 cilvēki [10 sievietes, 7 vīrieši] — mazkvalificēti cilvēki: vismaz 30 % no mērķa grupas, t. i., 25 cilvēki [15 sievietes, 10 vīrieši] Darbības: Psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts (tostarp individuālā rīcības plāna izveide/atjaunināšana) — Individuāla un grupas profesionālā orientācija — Apmācība pamatprasmju apgūšanā darba tirgū (digitālā kompetence) — Apmācība, kuras rezultātā tiek uzlabotas, papildinātas vai pārkvalificētas prasmes — Profesionāla prakse — Darba starpniecība. Rezultāti: 1. To bezdarbnieku skaits, kuri strādā pēc programmas aiziešanas: min. 54, no kuriem min. 32 sievietes 2. Bezdarbnieku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: min. 42, no kuriem min. 26 sievietes (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 84 души, отговарящи на критериите за целевата група, чрез планирана подкрепа за проекти, т.е. наред с другото. IPD, професионално ориентиране, обучение за придобиване на компетентност в областта на цифровите технологии, професионално обучение, стажове, посредничество при работа, включително придобиване на квалификации, потвърдени с външно удостоверение от най-малко 42 участници, и заетост на най-малко 64 % от 84-те участници. Основната цел ще бъде постигната до 1.9.2017 г. — 28.2.2019 г. Целевата група се състои от 84 безработни лица (51 жени, 33 мъже), с изключение на лицата преди 30-годишна възраст, пребиваващи (съгласно определението в Гражданския кодекс) в райони с високо равнище на безработица в Померанското воеводство (т.е. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), принадлежащи към всяка от следните групи: лица на възраст 50 и повече години: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] -жени: най-малко 60 % от целевата група, т.е. 51 жени с увреждания: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — дългосрочно безработни: най-малко 20 % от целевата група, т.е. 17 души [10 жени, 7 мъже] — нискоквалифицирани лица: най-малко 30 % от целевата група, т.е. 25 души [15 жени, 10 мъже] Действия: психологическа и консултантска подкрепа (включително създаването/актуализирането на индивидуалния план за действие) — Индивидуално и групово професионално ориентиране — Обучение за придобиване на ключови умения на пазара на труда (цифрови компетентности) — Обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация на квалификациите â EUR Професионален стаж — Работно посредничество. Резултати: 1. Брой безработни лица, работещи след напускане на програмата: мин. 54, включително 32 жени 2. Брой на безработните лица, които са получили квалификация след напускане на програмата: минимум 42, от които 26 жени (Bulgarian)
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 84 души, отговарящи на критериите на целевата група, чрез планирана подкрепа на проекта, т.е. IPD, кариерно ориентиране, обучение за компетентност в областта на цифровите технологии, професионално обучение, чиракуване, назначения на работа, включително придобиване на квалификации, удостоверени с външно удостоверение от най-малко 42 участници в проекта, както и заетост от най-малко 64 % от 84-те участници. Основната цел ще бъде постигната до 01.09.2017—28.02.2019 г. Целевата група се състои от 84 безработни лица (51 жени, 33 мъже), с изключение на лица преди 30-годишна възраст, пребиваващи (съгласно определението в Гражданския кодекс) в райони с високи равнища на безработица в Померанското войводство (т.е. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), принадлежащи към всяка от следните групи: лица на възраст 50 и повече години: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — жени: най-малко 60 % от целевата група, т.е. 51 жени с увреждания: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — трайно безработни: най-малко 20 % от целевата група, т.е. 17 души [10 жени, 7 мъже] — нискоквалифицирани хора: най-малко 30 % от целевата група, т.е. 25 души [15 жени, 10 мъже] Действия: Психологическа и консултантска подкрепа (включително създаване/актуализиране на индивидуалния план за действие) — индивидуално и групово професионално ориентиране — Обучение за придобиване на ключови умения на пазара на труда (цифрова компетентност) — Обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация — Професионални стажове — Работа по медиация. Резултати: 1. Брой безработни лица, работещи след напускане на програмата: мин. 54, от които минимум 32 жени 2. Брой безработни лица, които са получили квалификация след напускане на програмата: мин. 42, от които минимум 26 жени (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a foglalkoztathatóság növelése 84 olyan személy körében, akik megfelelnek a célcsoport kritériumainak, többek között tervezett projekttámogatással. IPD, pályaorientációs tanácsadás, digitális kompetenciaképzés, szakképzés, szakmai gyakorlat, munkaközvetítés, beleértve a legalább 42 résztvevő által igazolt képesítések megszerzését, valamint a 84 résztvevő legalább 64%-ának foglalkoztatását. A fő célkitűzés 2017. szeptember 1. és 2019. február 28. között valósul meg. A célcsoport 84 munkanélküliből áll (51 nő, 33 férfi), kivéve a 30 év előttieket, akik (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint) a pomerániai vajdaságon magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken (azaz powiatok: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski) az alábbi csoportok mindegyikébe tartozik: 50 éves és idősebb személyek: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 fő [6 nő, 3 férfi] – nő: a célcsoport legalább 60%-a, azaz 51 fogyatékossággal élő nő: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 fő [6 nő, 3 férfi] tartósan munkanélküli: a célcsoport legalább 20%-a, azaz 17 fő [10 nő, 7 férfi] alacsony képzettségűek: a célcsoport legalább 30%-a, azaz 25 fő [15 nő, 10 férfi] Cselekvések: pszichológiai és tanácsadási támogatás (beleértve az egyéni cselekvési terv létrehozását/frissítését) -Egyedi és csoportos pályaorientáció -Kulcskompetenciák elsajátítása a munkaerőpiacon (digitális kompetenciák) – A képesítések korszerűsítését, kiegészítését vagy átképzését eredményező képzés – Szakmai szakmai gyakorlat – Munkaközvetítés. Eredmények: 1. A programból való kilépést követően dolgozó munkanélküliek száma: min. 54, köztük 32 nő 2. A programból való kilépést követően képesítéssel rendelkező munkanélküliek száma: min. 42, ebből 26 nő (Hungarian)
A projekt célja a célcsoport kritériumainak megfelelő 84 fő foglalkoztathatóságának növelése a tervezett projekttámogatás révén, azaz. IPD, pályaorientáció, digitális kompetenciaképzés, szakképzés, tanulószerződéses gyakorlati képzések, állásközvetítések, beleértve a legalább 42 projektrésztvevő által külső tanúsítvánnyal igazolt képesítések megszerzését, valamint a 84 résztvevő legalább 64%-ának foglalkoztatását. A fő célkitűzés 2017.09.01–2019.02.28. között fog megvalósulni. A célcsoport 84 munkanélküliből áll (51 nő, 33 férfi), kivéve a 30 év előtti személyeket, akik (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint) a pomerániai vajdaságban magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken tartózkodnak (pl. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), amelyek az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: 50 év felettiek: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 személy [6 nő, 3 férfi] – nők: a célcsoport legalább 60%-a, azaz 51 fogyatékkal élő nő: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 személy [6 nő, 3 férfi] – tartósan munkanélküli: a célcsoport legalább 20%-a, azaz 17 fő [10 nő, 7 férfi] – alacsony képzettségű személyek: a célcsoport legalább 30%-a, azaz 25 fő [15 nő, 10 férfi] Tevékenységek: Pszichológiai és tanácsadási támogatás (beleértve az egyéni cselekvési terv létrehozását/frissítését) – Egyéni és csoportos pályaorientáció – A kulcskompetenciák munkaerő-piaci elsajátításában való képzés (digitális kompetencia) -Fejlesztéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez vezető képzés – Szakmai szakmai gyakorlatok – Munkaközvetítés. Az eredmények: 1. A program elhagyását követően dolgozó munkanélküliek száma: min. 54, ebből min. 32 nő 2. A program elhagyását követően képesítést szerzett munkanélküliek száma: min. 42, ebből min. 26 nő (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 84 duine a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa trí thacaíocht bheartaithe tionscadail, i.e., i measc daoine eile. IPD, gairmthreoir, oiliúint inniúlachta digití, gairmoiliúint, intéirneachtaí, idirghabháil poist, lena n-áirítear cáilíochtaí arna ndeimhniú le teastas seachtrach ag 42 rannpháirtí ar a laghad a fháil, agus fostaíocht ag 64 % ar a laghad de na 84 rannpháirtí. Bainfear an príomhchuspóir amach faoin 01.09.2017-28.02.2019. Tá 84 duine dífhostaithe sa spriocghrúpa (51 bhean, 33 fhear), gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, a bhfuil cónaí orthu (mar a shainítear sa Chód Sibhialta) i gceantair ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: âEUREURpersons 50 bliain d’aois agus nà os sine: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bhean, 3 fhear] — mná: 60 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 51 bean faoi mhíchumas: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] âEUR dífhostaithe go fadtéarmach: ar a laghad 20 % den spriocghrúpa, i.e. 17 daoine [10 mná, 7 fir] â EUR daoine ar bheagán oiliúna: 30 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 25 dhuine [15 bean, 10 bhfear] Gníomhaíochtaí: tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach (lena n-áirítear an Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú/a nuashonrú) — Gairmthreoir aonair agus grúpa — Oiliúint a dhéanamh ar phríomhinniúlachtaí a fháil ar an margadh saothair (inniúlachtaí digiteacha) -Oiliúint a mbeidh uasghrádú, forlíonadh nó athoiliúint mar thoradh uirthi — â EUR Vocational Intéirneacht -Idirmheánú oibre. Torthaí: 1. Líon na ndaoine dífhostaithe atá ag obair tar éis dóibh an Clár a fhágáil: 54, lena n-áirítear 32 bean 2. Líon na ndaoine dífhostaithe a bhí cáilithe tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 42, ina bhfuil 26 bean (Irish)
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 84 duine a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa trí thacaíocht bheartaithe tionscadail, i.e. IPD, gairmthreoir, oiliúint ar inniúlachtaí digiteacha, gairmoiliúint, printíseachtaí, socrúcháin poist, lena n-áirítear cáilíochtaí arna bhfianú le teastas seachtrach ag 42 rannpháirtí tionscadail ar a laghad, chomh maith le fostaíocht ag 64 % ar a laghad de na 84 rannpháirtí. Bainfear an príomhchuspóir amach faoin 01.09.2017-28.02.2019. Tá 84 duine dífhostaithe sa spriocghrúpa (51 bhean, 33 fhear), gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, a bhfuil cónaí orthu (mar a shainítear sa Chód Sibhialta) i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] — mná: 60 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 51 bean faoi mhíchumas: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] — dífhostaithe go fadtéarmach: 20 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 17 nduine [10 mban, 7 bhfear] — daoine ar bheagán oiliúna: 30 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 25 duine [15 bean, 10 bhfear] Gníomhaíochtaí: Tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach (lena n-áirítear an Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú/nuashonrú) — Treoir ghairme aonair agus gairmthreoir ghrúpa-Oiliúint chun príomhinniúlachtaí a fháil i margadh an tsaothair (inniúlacht dhigiteach) — Oiliúint as a dtiocfaidh uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú — cúrsaí oiliúna gairmiúla — Idirghabháil oibre. Torthaí: 1. Líon na ndaoine dífhostaithe atá ag obair tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 54, ar a bhfuil min. 32 bean 2. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 42, ar a bhfuil min. 26 bean (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 84 personer som uppfyller målgruppskriterierna genom bland annat planerat projektstöd. IPD, yrkesvägledning, digital kompetensutbildning, yrkesutbildning, praktik, arbetsförmedling, inklusive förvärv av kvalifikationer som bekräftats genom ett externt intyg av minst 42 deltagare, och anställning av minst 64 % av de 84 deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås senast den 1 september 2017–28 februari 2019. Målgruppen består av 84 arbetslösa (51 kvinnor, 33 män), exklusive personer före 30 års ålder, bosatta (enligt definitionen i civillagen) i områden med hög arbetslöshet i Pommerns vojvodskap (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, Åäborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) som tillhör samtliga följande grupper: â EUR personer som är 50 år och äldre: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] -kvinnor: minst 60 % av målgruppen, dvs. 51 kvinnor med funktionsnedsättning: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] â EUR långtidsarbetslösa: minst 20 % av målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinnor, 7 män] â EUR lågutbildade: minst 30 % av målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinnor, 10 män] Åtgärder: â EUR Psykologiskt och rådgivande stöd (inklusive upprättande/uppdatering av den individuella handlingsplanen) – Individuell och gruppbaserad yrkesvägledning -Utbildning i förvärv av nyckelkompetenser på arbetsmarknaden (digital kompetens) -Utbildning som leder till uppgradering, komplettering eller omskolning av kvalifikationer â EUR Yrkespraktik – Arbetsförmedling. Resultat: 1. Antal arbetslösa som arbetar efter att ha lämnat programmet: minst 54, varav 32 kvinnor 2. Antal arbetslösa som har kvalificerat sig efter att ha lämnat programmet: minst 42, varav 26 kvinnor (Swedish)
Syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 84 personer som uppfyller målgruppens kriterier genom planerat projektstöd, dvs. IPD, yrkesvägledning, digital kompetensutbildning, yrkesutbildning, lärlingsplatser, praktikplatser, inbegripet förvärv av kvalifikationer som intygas genom ett externt intyg av minst 42 projektdeltagare, samt anställning av minst 64 % av de 84 deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås senast den 1 september 01.09.2017–28.02.2019. Målgruppen består av 84 arbetslösa (51 kvinnor, 33 män), exklusive personer före 30 års ålder, bosatta (enligt definitionen i civillagen) i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), som tillhör samtliga följande grupper: personer som är 50 år och äldre: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] – kvinnor: minst 60 % av målgruppen, dvs. 51 kvinnor med funktionsnedsättning: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] – långtidsarbetslösa: minst 20 % av målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinnor, 7 män] – lågutbildade: minst 30 % av målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinnor, 10 män] Åtgärder: Psykologiskt stöd och rådgivning (inklusive inrättande/uppdatering av den individuella handlingsplanen) – Individuell yrkesvägledning och gruppvägledning – Utbildning i förvärv av nyckelkompetenser på arbetsmarknaden (digital kompetens) – Utbildning som leder till uppgradering, komplettering eller omskolning – yrkespraktik – Arbetsförmedling. Resultat: 1. Antal arbetslösa som arbetar efter att ha lämnat programmet: min. 54, varav minst 32 kvinnor 2. Antal arbetslösa personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet: min. 42, varav minst 26 kvinnor (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 84 inimese seas, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele, muu hulgas kavandatud projektitoetuse kaudu. IPD, kutsenõustamine, digipädevuse koolitus, kutseõpe, praktika, töövahendus, sealhulgas kvalifikatsiooni omandamine, mille on kinnitanud vähemalt 42 osalejat välistunnistusega, ning tööhõive vähemalt 64 % 84 osalejast. Peamine eesmärk saavutatakse 1. septembriks 2017–28.02.2019. Sihtrühma kuulub 84 töötut (51 naist, 33 meest), välja arvatud isikud, kes on enne 30. eluaastat elanud (tsiviilseadustiku tähenduses) piirkondades, kus töötuse määr on Pommeri vojevoodkonnas kõrge (st powiats: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski, KoÅcierski, Kwidzynski, ÅÄborski, malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, tczewski, Wejherowski), mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: 50-aastased ja vanemad isikud: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – naised: vähemalt 60 % sihtrühmast, st 51 puuetega naist: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] pikaajaliselt töötud: vähemalt 20 % sihtrühmast, s.o 17 inimest [10 naist, 7 meest] madala kvalifikatsiooniga inimestest: vähemalt 30 % sihtrühmast, st 25 inimest [15 naist, 10 meest] Psühholoogiline ja nõuandev tugi (sealhulgas individuaalse tegevuskava loomine/ajakohastamine) – Individuaalne ja grupikutsenõustamine – Koolitus võtmepädevuste omandamisel tööturul (digitaalpädevused) -Kvalifikatsioonide täiendamise, täiendamise või ümberõppeni viiv koolitus – Kutsepraktika – Töövahendus. Tulemused: 1. Pärast programmist lahkumist töötavate töötute arv: min 54, sealhulgas 32 naist 2. Pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud töötute arv: min 42, millest 26 naist (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada kavandatud projektitoetuse kaudu 84 sihtrühma kriteeriumidele vastava inimese tööalast konkurentsivõimet. IPD, karjäärinõustamine, digitaalne pädevuskoolitus, kutseõpe, õpipoisiõpe, tööpraktika, sealhulgas kvalifikatsiooni omandamine, mida tõendab vähemalt 42 projektis osalejat välistunnistusega, ning vähemalt 64 % 84 osalejast. Peamine eesmärk saavutatakse 01.09.2017–28.02.2019. Sihtrühma kuulub 84 töötut (51 naist, 33 meest), välja arvatud isikud enne 30. eluaastat, kes elavad (nagu on määratletud tsiviilseadustikus) Pommeri vojevoodkonnas kõrge töötuse määraga piirkondades (st powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski, mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: 50-aastased ja vanemad inimesed: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – naised: vähemalt 60 % sihtrühmast, st 51 puudega naist: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – pikaajalised töötud: vähemalt 20 % sihtrühmast, st 17 inimest [10 naist, 7 meest] – madala kvalifikatsiooniga inimesed: vähemalt 30 % sihtrühmast, st 25 inimest [15 naist, 10 meest] Tegevused: Psühholoogiline ja nõuandev tugi (sealhulgas individuaalse tegevuskava koostamine/ajakohastamine) – Üksikisiku ja rühma karjäärinõustamine – koolitus võtmepädevuste omandamisel tööturul (digitaalne pädevus) – Koolitus, mis viib täiendus-, täiendus- või ümberõppeni – Kutsepraktika – Töövahendus. Tulemused: 1. Pärast programmist lahkumist töötavate töötute arv: min. 54, millest vähemalt 32 naist 2. Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud töötute arv: min. 42, millest vähemalt 26 naist (Estonian)
Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stary Targ / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stary Targ / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:37, 22 March 2024

Project Q121582 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Chance of success
Project Q121582 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    957,619.08 zloty
    0 references
    212,878.72 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,126,610.69 zloty
    0 references
    250,445.56 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    28 February 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    CITYSCHOOL SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2520809
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°44'49.06"N, 19°4'36.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°34'9.19"N, 17°41'22.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'47.45"N, 19°1'40.91"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°53'56.69"N, 18°22'17.80"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°54'4.43"N, 19°15'41.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'8.18"N, 18°44'49.20"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 84 osób spełniających kryteria grupy docelowej poprzez zaplanowane wsparcie projektowe, tj. m.in. IPD, poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, w tym nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym przez co najmniej 42 uczestników projektu, a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64% spośród 84 uczestników. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie 01.09.2017-28.02.2019r. Grupę docelową stanowią 84 osoby bezrobotne (51 kobiet, 33 mężczyzn), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim (tj. powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski), należące do wszystkich poniższych grup: -osoby w wieku 50 lat i więcej: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -kobiety: co najmniej 60% grupy docelowej, tj. 51 kobiet -osoby z niepełnosprawnościami: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -osoby długotrwale bezrobotne: co najmniej 20% grupy docelowej, tj. 17 osób [10 kobiet, 7 mężczyzn] -osoby o niskich kwalifikacjach: co najmniej 30% grupy docelowej, tj. 25 osób [15 kobiet, 10 mężczyzn] Działania: -Wsparcie psychologiczno-doradcze (w tym stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) -Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe -Szkolenia w zakresie nabywania kompetencji kluczowych na rynku pracy (kompetencje cyfrowe) -Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji -Staże zawodowe -Pośrednictwo pracy. Rezultaty: 1. Liczba bezrobotnych osób pracujących po opuszczeniu Programu: min. 54, w tym min. 32 kobiety 2. Liczba bezrobotnych osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu: min. 42, w tym min. 26 kobiet (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase employability among 84 people meeting the target group criteria through planned project support, i.e., among others. IPD, vocational guidance, digital competence training, vocational training, internships, job intermediation, including the acquisition of qualifications confirmed by an external certificate by at least 42 participants, and employment by at least 64 % of the 84 participants. The main objective will be achieved by 01.09.2017-28.02.2019. The target group consists of 84 unemployed persons (51 women, 33 men), excluding persons before the age of 30, residing (as defined by the Civil Code) in areas with a high unemployment rate in the Pomeranian Voivodeship (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Łęborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) belonging to all of the following groups: —persons aged 50 years and over: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] -women: at least 60 % of the target group, i.e. 51 women with disabilities: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] – long-term unemployed: at least 20 % of the target group, i.e. 17 people [10 women, 7 men] – low-skilled people: at least 30 % of the target group, i.e. 25 people [15 women, 10 men] Actions: — Psychological and advisory support (including the creation/update of the Individual Action Plan) -Individual and group vocational guidance -Training in the acquisition of key competences on the labour market (digital competences) -Training leading to upgrading, supplementing or retraining qualifications – Vocational internship -Working intermediation. Results: 1. Number of unemployed persons working after leaving the Programme: min. 54, including 32 women 2. Number of unemployed persons who have been qualified after leaving the Programme: min. 42, of which 26 women (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.2255805207513239
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 84 personnes répondant aux critères du groupe cible grâce à l’appui prévu au projet, c’est-à-dire. La DPI, l’orientation professionnelle, la formation aux compétences numériques, la formation professionnelle, l’apprentissage, les stages, y compris l’acquisition de qualifications attestées par un certificat externe par au moins 42 participants au projet, ainsi que l’emploi d’au moins 64 % des 84 participants. L’objectif principal sera atteint d’ici le 1er septembre 2017 au 28 février 2019. Le groupe cible est composé de 84 chômeurs (51 femmes, 33 hommes), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans, résidant (tel que défini par le Code civil) dans des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie (c’est-à-dire les powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), appartenant à tous les groupes suivants: personnes âgées de 50 ans et plus: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — femmes: au moins 60 % du groupe cible, c’est-à-dire 51 femmes handicapées: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — chômeurs de longue durée: au moins 20 % du groupe cible, c’est-à-dire 17 personnes [10 femmes, 7 hommes] — personnes peu qualifiées: au moins 30 % du groupe cible, c’est-à-dire 25 personnes [15 femmes, 10 hommes] Actions: Soutien psychologique et consultatif (y compris la création/mise à jour du plan d’action individuel) -Orientation individuelle et collective de carrière -Formation à l’acquisition de compétences clés sur le marché du travail (compétence numérique) -Formation conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion — Stages professionnels — Intermédiation professionnelle. Résultats: 1. Nombre de chômeurs travaillant après la sortie du programme: min. 54, dont 32 femmes 2. Nombre de chômeurs ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: min. 42, dont 26 femmes (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bei 84 Personen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, durch geplante Projektunterstützung zu erhöhen, d. h. IPD, Berufsberatung, digitale Kompetenzausbildung, Berufsausbildung, Lehrstellen, Praktika, einschließlich Erwerb von Qualifikationen, die durch ein externes Zertifikat durch mindestens 42 Projektteilnehmer bescheinigt werden, sowie Beschäftigung von mindestens 64 % der 84 Teilnehmer. Das Hauptziel wird bis zum 1.9.2017 – 28.2.2019 erreicht. Die Zielgruppe besteht aus 84 Arbeitslosen (51 Frauen, 33 Männer), mit Ausnahme von Personen vor dem 30. Lebensjahr, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern (d. h. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), die zu allen folgenden Gruppen gehören: Personen ab 50 Jahren: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Frauen: mindestens 60 % der Zielgruppe, d. h. 51 Frauen mit Behinderungen: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Langzeitarbeitslose: mindestens 20 % der Zielgruppe, d. h. 17 Personen [10 Frauen, 7 Männer] – Geringqualifizierte: mindestens 30 % der Zielgruppe, d. h. 25 Personen [15 Frauen, 10 Männer] Aktionen: Psychologische und beratende Unterstützung (einschließlich der Erstellung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans) -Individuelle und Gruppen-Karriereberatung – Ausbildung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt (digitale Kompetenz) -Ausbildung zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung -Professionelle Praktika -Arbeitsvermittlung. Ergebnisse: 1. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 54, davon mindestens 32 Frauen 2. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: min. 42, davon min. 26 Frauen (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten onder 84 mensen die aan de criteria van de doelgroep voldoen door middel van geplande projectondersteuning, d.w.z. IPD, loopbaanbegeleiding, digitale competentieopleiding, beroepsopleiding, leerlingplaatsen, arbeidsbemiddeling, met inbegrip van de verwerving van kwalificaties die door ten minste 42 projectdeelnemers worden gestaafd met een extern certificaat, alsmede werkgelegenheid door ten minste 64 % van de 84 deelnemers. De hoofddoelstelling zal uiterlijk op 01.09.2017-28.02.2019 worden bereikt. De doelgroep bestaat uit 84 werklozen (51 vrouwen, 33 mannen), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, woonachtig (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek) in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het woiwodschap Pommeren (d.w.z. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), behorend tot alle volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 mensen [6 vrouwen, 3 mannen] — vrouwen: ten minste 60 % van de doelgroep, d.w.z. 51 vrouwen met een handicap: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 mensen [6 vrouwen, 3 mannen] — langdurig werklozen: ten minste 20 % van de doelgroep, d.w.z. 17 mensen [10 vrouwen, 7 mannen] — laaggeschoolden: ten minste 30 % van de doelgroep, d.w.z. 25 mensen [15 vrouwen, 10 mannen] Acties: Psychologische en adviserende ondersteuning (met inbegrip van de opstelling/bijwerking van het individuele actieplan) -Individuele en collectieve loopbaanbegeleiding -Opleiding bij de verwerving van sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt (digitale competentie) -Opleiding die leidt tot opwaardering, aanvulling of omscholing -Professionele stages — Werkbemiddeling. Resultaten: 1. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma werkt: min. 54, waarvan 32 vrouwen 2. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald: min. 42, waarvan 26 vrouwen (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità tra 84 persone che soddisfano i criteri del gruppo target attraverso il sostegno previsto al progetto, vale a dire IPD, orientamento professionale, formazione delle competenze digitali, formazione professionale, apprendistato, tirocinio, tra cui l'acquisizione di qualifiche attestate da un certificato esterno da almeno 42 partecipanti al progetto, nonché l'occupazione di almeno il 64 % degli 84 partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro il 01.09.2017-28.02.2019. Il gruppo target è composto da 84 disoccupati (51 donne, 33 uomini), escluse le persone prima dei 30 anni, residenti (come definito dal codice civile) in zone con alti tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomerania (cioè powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni: almeno il 10 % del gruppo target, vale a dire 9 persone [6 donne, 3 uomini] — donne: almeno il 60 % del gruppo target, vale a dire 51 donne con disabilità: almeno il 10 % del gruppo target, vale a dire 9 persone [6 donne, 3 uomini] — disoccupati di lunga durata: almeno il 20 % del gruppo target, vale a dire 17 persone [10 donne, 7 uomini] — persone poco qualificate: almeno il 30 % del gruppo target, vale a dire 25 persone [15 donne, 10 uomini] Azioni: Sostegno psicologico e consultivo (compresa la creazione/aggiornamento del piano d'azione individuale) -orientamento professionale individuale e di gruppo -Formazione nell'acquisizione di competenze chiave nel mercato del lavoro (competenza digitale) -Formazione che porta all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione — tirocini professionali — Mediazione di lavoro. Risultati: 1. Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 54, di cui min. 32 donne 2. Numero di disoccupati che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: min. 42, di cui min. 26 donne (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad entre 84 personas que cumplen los criterios del grupo destinatario a través del apoyo al proyecto planificado, es decir, IPD, orientación profesional, formación en competencias digitales, formación profesional, formación de aprendices, colocaciones laborales, incluida la adquisición de cualificaciones acreditadas por un certificado externo por al menos 42 participantes en el proyecto, así como empleo de al menos el 64 % de los 84 participantes. El objetivo principal se alcanzará antes del 01.09.2017-28.02.2019. El grupo destinatario está compuesto por 84 desempleados (51 mujeres y 33 hombres), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen (como se define en el Código Civil) en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomerania (es decir, powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), pertenecientes a todos los grupos siguientes: personas de 50 años o más: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — mujeres: al menos el 60 % del grupo destinatario, es decir, 51 mujeres con discapacidad: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — desempleados de larga duración: al menos el 20 % del grupo destinatario, es decir, 17 personas [10 mujeres, 7 hombres] — personas poco cualificadas: al menos el 30 % del grupo destinatario, es decir, 25 personas [15 mujeres, 10 hombres] Acciones: Apoyo psicológico y consultivo (incluida la creación/actualización del Plan de Acción Individual) — Orientación profesional individual y grupal -Formación en la adquisición de competencias clave en el mercado laboral (competencia digital) -Formación que conduce a la mejora, complementación o reciclaje profesional — Prácticas profesionales — Mediación laboral. Resultados: 1. Número de desempleados que trabajan después de abandonar el programa: mínimo 54, de los cuales 32 mujeres. Número de desempleados que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: mínimo 42, de los cuales 26 mujeres (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 84 personer, der opfylder målgruppens kriterier gennem planlagt projektstøtte, dvs. IPD, karrierevejledning, digital kompetenceuddannelse, erhvervsuddannelse, lærlingeuddannelser, jobplaceringer, herunder erhvervelse af kvalifikationer attesteret med et eksternt certifikat af mindst 42 projektdeltagere samt beskæftigelse af mindst 64 % af de 84 deltagere. Hovedmålet vil blive nået senest den 01.09.2017-28.02.2019. Målgruppen består af 84 arbejdsløse (51 kvinder, 33 mænd), bortset fra personer før det fyldte 30. år, der bor (som defineret i civillovbogen) i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), der tilhører alle følgende grupper: personer på 50 år og derover: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — kvinder: mindst 60 % af målgruppen, dvs. 51 kvinder med handicap: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — langtidsledige: mindst 20 % af målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinder, 7 mænd] — lavtuddannede: mindst 30 % af målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinder, 10 mænd] Handlinger: Psykologisk og rådgivende støtte (herunder udarbejdelse/ajourføring af den individuelle handlingsplan) -Individuel karrierevejledning og gruppevejledning — uddannelse i erhvervelse af nøglekompetencer på arbejdsmarkedet (digital kompetence) -Uddannelse, der fører til opgradering, supplering eller omskoling -Professionale praktikophold -Arbejdsformidling. Resultater: 1. Antal arbejdsløse, der arbejder efter at have forladt programmet: min. 54, heraf min. 32 kvinder 2. Antal arbejdsløse, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: min. 42, heraf min. 26 kvinder (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 84 ατόμων που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου μέσω της προγραμματισμένης στήριξης του έργου, δηλ. IPD, επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση ψηφιακών ικανοτήτων, επαγγελματική κατάρτιση, μαθητεία, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης προσόντων που πιστοποιούνται με εξωτερικό πιστοποιητικό από τουλάχιστον 42 συμμετέχοντες στο έργο, καθώς και απασχόληση από τουλάχιστον 64 % των 84 συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί έως τις 1.9.2017 — 28.2.2019. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 84 ανέργους (51 γυναίκες, 33 άνδρες), εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, που διαμένουν (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα) σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας (δηλ. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω: τουλάχιστον το 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — γυναίκες: τουλάχιστον το 60 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 51 γυναίκες με αναπηρία: τουλάχιστον το 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — μακροχρόνια άνεργοι: τουλάχιστον το 20 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 17 άτομα [10 γυναίκες, 7 άνδρες] — άτομα χαμηλής ειδίκευσης: τουλάχιστον το 30 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 25 άτομα [15 γυναίκες, 10 άνδρες] Δράσεις: Ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη (συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας/επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης) — Ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Κατάρτιση στην απόκτηση βασικών ικανοτήτων στην αγορά εργασίας (ψηφιακή ικανότητα) — Κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανειδίκευση — Επαγγελματική πρακτική άσκηση — Διαμεσολάβηση εργασίας. Τα Αποτελεσματα: 1. Αριθμός ανέργων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 54, εκ των οποίων 32 γυναίκες 2. Αριθμός ανέργων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: ελάχ. 42, εκ των οποίων τουλάχιστον 26 γυναίκες (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost među 84 osobe koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine kroz planiranu potporu projekta, tj. IPD, profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u području digitalnih kompetencija, strukovno osposobljavanje, naukovanje, pripravništvo, uključujući stjecanje kvalifikacija potvrđenih vanjskom potvrdom za najmanje 42 sudionika projekta, kao i zapošljavanje najmanje 64 % od 84 sudionika. Glavni cilj bit će postignut do 1.9.2017. – 28.2.2019. Ciljna skupina sastoji se od 84 nezaposlene osobe (51 žena, 33 muškarca), isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje borave (kako je definirano Građanskim zakonikom) u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), koji pripadaju sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – žene: najmanje 60 % ciljne skupine, tj. 51 žena s invaliditetom: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – dugotrajno nezaposleni: najmanje 20 % ciljne skupine, tj. 17 osoba [10 žena, 7 muškaraca] – niskokvalificirane osobe: najmanje 30 % ciljne skupine, tj. 25 osoba [15 žena, 10 muškaraca] Akcije: Psihološka i savjetodavna potpora (uključujući izradu/ažuriranje individualnog akcijskog plana) – individualno i grupno profesionalno usmjeravanje – Osposobljavanje u stjecanju ključnih kompetencija na tržištu rada (digitalne kompetencije) – Osposobljavanje koje vodi do unapređenja, dopune ili prekvalifikacije – Stručno pripravništvo – radno posredovanje. Rezultati: 1. Broj nezaposlenih osoba koje rade nakon napuštanja programa: min. 54, od čega najmanje 32 žene 2. Broj nezaposlenih osoba koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa: min. 42, od čega min. 26 žena (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 84 de persoane care îndeplinesc criteriile grupului țintă prin sprijinul planificat al proiectului, și anume. DIP, orientare profesională, formare în domeniul competențelor digitale, formare profesională, ucenicii, plasamente profesionale, inclusiv dobândirea de calificări atestate printr-un certificat extern de către cel puțin 42 de participanți la proiect, precum și ocuparea forței de muncă de către cel puțin 64 % dintre cei 84 de participanți. Obiectivul principal va fi atins până la 01.09.2017-28.02.2019. Grupul țintă este format din 84 de șomeri (51 de femei, 33 bărbați), cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, care locuiesc (astfel cum sunt definite în Codul civil) în zone cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomerania (adică powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta de peste 50 de ani: cel puțin 10 % din grupul-țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – femei: cel puțin 60 % din grupul-țintă, adică 51 de femei cu dizabilități: cel puțin 10 % din grupul-țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – șomeri de lungă durată: cel puțin 20 % din grupul-țintă, și anume 17 persoane [10 femei, 7 bărbați] – persoane slab calificate: cel puțin 30 % din grupul-țintă, și anume 25 persoane [15 femei, 10 bărbați] Acțiuni: Sprijin psihologic și consultativ (inclusiv crearea/actualizarea planului individual de acțiune) – orientare profesională individuală și de grup – Formarea în dobândirea de competențe-cheie pe piața forței de muncă (competență digitală) -formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare – stagii profesionale – Medierea de lucru. Rezultate: 1. Numărul șomerilor care lucrează după părăsirea programului: min. 54, dintre care cel puțin 32 de femei 2. Numărul șomerilor care au obținut calificări după părăsirea programului: min. 42, din care cel puțin 26 de femei (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 84 osôb spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny prostredníctvom plánovanej podpory projektu, t. j. IPD, kariérne poradenstvo, digitálna kompetenčná príprava, odborná príprava, učňovská príprava, pracovné umiestnenia vrátane získania kvalifikácií dosvedčených externým osvedčením najmenej 42 účastníkov projektu, ako aj zamestnanie najmenej 64 % z 84 účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne do 1. 9. 2017 – 28.2.2019. Cieľovú skupinu tvorí 84 nezamestnaných osôb (51 žien, 33 mužov), s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktorí majú bydlisko (ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku) v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (t. j. powiat: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), patriaci do všetkých týchto skupín: ľudia vo veku 50 rokov a viac: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 ľudí [6 žien, 3 muži] – ženy: aspoň 60 % cieľovej skupiny, t. j. 51 žien so zdravotným postihnutím: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] – dlhodobo nezamestnaných: aspoň 20 % cieľovej skupiny, t. j. 17 osôb [10 žien, 7 mužov] – ľudia s nízkou kvalifikáciou: aspoň 30 % cieľovej skupiny, t. j. 25 ľudí [15 žien, 10 mužov] Akcie: Psychologická a poradenská podpora (vrátane vytvorenia/aktualizácie individuálneho akčného plánu) -Individuálne a skupinové profesijné poradenstvo – Vzdelávanie pri získavaní kľúčových kompetencií na trhu práce (digitálna kompetencia) – Vzdelávanie vedúce k zlepšeniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii -Profesionálne stáže – sprostredkovanie práce. Výsledky: 1. Počet nezamestnaných, ktorí pracujú po ukončení programu: min. 54, z toho min. 32 žien 2. Počet nezamestnaných osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu: min. 42, z toho min. 26 žien (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 84 persuna li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira permezz ta’ appoġġ ippjanat għall-proġett, jiġifieri IPD, gwida għall-karriera, taħriġ ta’ kompetenza diġitali, taħriġ vokazzjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki attestati b’ċertifikat estern minn tal-inqas 42 parteċipant fil-proġett, kif ukoll impjieg minn tal-inqas 64 % tal-84 parteċipant. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq sal-01.09.2017–28.02.2019. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn 84 persuna qiegħda (51 mara, 33 raġel), esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu (kif definit mill-Kodiċi Ċivili) f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (jiġifieri powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: persuni li għandhom 50 sena jew aktar: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] — nisa: mill-inqas 60 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 51 mara b’diżabilità: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] — qiegħda fit-tul: mill-inqas 20 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 17-il persuna [10 nisa, 7 irġiel] — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet: mill-inqas 30 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 25 persuna [15-il mara, 10 irġiel] Azzjonijiet: Appoġġ psikoloġiku u konsultattiv (inkluż il-ħolqien/aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali) — Gwida individwali u ta’ grupp dwar il-karriera — Taħriġ fl-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin fis-suq tax-xogħol (kompetenza diġitali) — Taħriġ li jwassal għal titjib, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid — traineeships professjonali — medjazzjoni fix-xogħol. Riżultati: 1. L-għadd ta’ persuni qiegħda li jaħdmu wara li jitilqu mill-Programm: min. 54, li minnhom mill-inqas 32 mara 2. L-għadd ta’ persuni qiegħda li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-Programm: min. 42, li minnhom mill-inqas 26 mara (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 84 pessoas que preencham os critérios do grupo-alvo através do apoio previsto ao projeto, ou seja, DPI, orientação profissional, formação em competências digitais, formação profissional, aprendizagens, estágios profissionais, incluindo a aquisição de qualificações comprovadas por um certificado externo por, pelo menos, 42 participantes no projeto, bem como emprego por, pelo menos, 64 % dos 84 participantes. O objetivo principal será alcançado até 1.1.2017 a 28.2.2019. O grupo-alvo é composto por 84 desempregados (51 mulheres, 33 homens), excluindo pessoas antes dos 30 anos, residentes (conforme definido no Código Civil) em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia (ou seja, powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Lęborski, malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 raparigas, 3 homens] — raparigas: pelo menos 60 % do grupo-alvo, ou seja, 51 mulheres com deficiência: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] — desempregados de longa duração: pelo menos 20 % do grupo-alvo, ou seja, 17 pessoas [10 raparigas, 7 homens] — pessoas pouco qualificadas: pelo menos 30 % do grupo-alvo, ou seja, 25 pessoas [15 raparigas, 10 homens] Ações: Apoio psicológico e consultivo (incluindo a criação/atualização do plano de ação individual) -Orientação individual e em grupo — Formação para a aquisição de competências essenciais no mercado de trabalho (competência digital) — Formação conducente à modernização, complemento ou requalificação — Estágios profissionais — Mediação de trabalho. Resultados: 1. Número de desempregados que trabalham após a saída do programa: mín. 54, dos quais 32 raparigas 2. Número de desempregados que obtiveram qualificações após a saída do programa: min. 42, dos quais 26 raparigas (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa kohderyhmän kriteerit täyttävän 84 henkilön työllistettävyyttä suunnitellulla hanketuella, ts. IPD, uraohjaus, digitaalinen pätevyyskoulutus, ammatillinen koulutus, oppisopimuskoulutus, työharjoittelu, mukaan lukien vähintään 42 hankkeen osallistujan hankkima ulkoinen todistus ja vähintään 64 prosenttia 84 osallistujasta. Päätavoite saavutetaan 01.09.2017–28.02.2019 mennessä. Kohderyhmään kuuluu 84 työtöntä (51 naista, 33 miestä), lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää asuvia henkilöitä (siviililain määritelmän mukaisesti) Pommerin voivodikunnan alueilla, joilla työttömyysaste on korkea (eli powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat: vähintään 10 % kohderyhmästä, ts. 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] – naiset: vähintään 60 % kohderyhmästä, ts. 51 vammaista naista: vähintään 10 % kohderyhmästä, ts. 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] – pitkäaikaistyöttömiä: vähintään 20 prosenttia kohderyhmästä, ts. 17 henkilöä [10 naista, 7 miestä] – matalan osaamistason henkilöt: vähintään 30 % kohderyhmästä, ts. 25 henkilöä [15 naista, 10 miestä] Toiminta: Psykologinen ja neuvonta (mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen ja päivittäminen) – Yksilöllinen ja ryhmätason uraohjaus – Koulutus avaintaitojen hankkimisessa työmarkkinoilla (digitaalinen osaaminen) – Koulutus, joka johtaa päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen – Ammatilliset harjoittelut – Työvälitys. Tulokset: 1. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien määrä: vähintään 54, joista vähintään 32 naista 2. Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 42, joista 26 naista (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost med 84 osebami, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine z načrtovano projektno podporo, t.j. IPD, poklicno svetovanje, usposabljanje za digitalne kompetence, poklicno usposabljanje, vajeništvo, posredovanje zaposlitve, vključno s pridobitvijo kvalifikacij, potrjenih z zunanjim potrdilom najmanj 42 udeležencev projekta, ter zaposlitev vsaj 64 % od 84 udeležencev. Glavni cilj bo dosežen do 1. septembra 01.09.2017–28.02.2019. Ciljno skupino sestavlja 84 brezposelnih oseb (51 žensk, 33 moških), razen oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku) na območjih z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: ljudje, stari 50 let in več: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] – ženske: vsaj 60 % ciljne skupine, tj. 51 invalidnih žensk: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] – dolgotrajno brezposelni: vsaj 20 % ciljne skupine, tj. 17 ljudi [10 žensk, 7 moških] – nizko usposobljeni ljudje: vsaj 30 % ciljne skupine, tj. 25 ljudi [15 žensk, 10 moških] Dejavnosti: Psihološka in svetovalna podpora (vključno z oblikovanjem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta) – individualno in skupinsko poklicno usmerjanje – Usposabljanje pri pridobivanju ključnih kompetenc na trgu dela (digitalna kompetenca) – Usposabljanje, ki vodi k nadgradnji, dopolnitvi ali preusposabljanju – poklicna pripravništva – Delovna mediacija. Rezultati: 1. Število brezposelnih, ki delajo po zaključku programa: najmanj 54, od tega najmanj 32 žensk 2. Število brezposelnih oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: min. 42, od tega najmanj 26 žensk (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 84 osob splňujících kritéria cílové skupiny prostřednictvím plánované projektové podpory, tj. IPD, profesní poradenství, odborná příprava v oblasti digitálních kompetencí, odborná příprava, učňovská příprava, pracovní umístění, včetně získání kvalifikace doložené externím osvědčením nejméně 42 účastníků projektu, jakož i zaměstnání nejméně 64 % z 84 účastníků projektu. Hlavního cíle bude dosaženo do 01.09.2017–28.02.2019. Cílovou skupinou je 84 nezaměstnaných osob (51 žen, 33 mužů), s výjimkou osob před dosažením věku 30 let, pobývajících (podle definice občanského zákoníku) v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomerském vojvodství (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), patřící do všech těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – ženy: nejméně 60 % cílové skupiny, tj. 51 žen se zdravotním postižením: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – dlouhodobě nezaměstnaní: nejméně 20 % cílové skupiny, tj. 17 osob [10 žen, 7 mužů] – osoby s nízkou kvalifikací: nejméně 30 % cílové skupiny, tj. 25 osob [15 žen, 10 mužů] Akce: Psychologická a poradenská podpora (včetně vytvoření/aktualizace individuálního akčního plánu) – Individuální a skupinové profesní poradenství – Vzdělávání při získávání klíčových kompetencí na trhu práce (digitální kompetence) – Vzdělávání vedoucí k modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci – Profesionální stáže – pracovní mediace. Výsledky: 1. Počet nezaměstnaných osob pracujících po odchodu z programu: min. 54, z toho min. 32 žen 2. Počet nezaměstnaných osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu: min. 42, z toho min. 26 žen (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 84 asmenų, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, įsidarbinimo galimybes teikiant planuojamą paramą projektui, t. y. IPD, profesinis orientavimas, skaitmeninės kompetencijos mokymas, profesinis mokymas, pameistrystė, įdarbinimas, įskaitant kvalifikacijos, kurią išorės pažymėjimu patvirtina bent 42 projekto dalyviai, įgijimą, taip pat ne mažiau kaip 64 proc. iš 84 dalyvių įdarbinimą. Pagrindinis tikslas bus pasiektas iki 2017 m. rugsėjo 1 d. – 2019 m. vasario 28 d. Tikslinę grupę sudaro 84 bedarbiai (51 moteris, 33 vyrai), išskyrus asmenis iki 30 metų, gyvenančius (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) vietovėse, kuriose nedarbo lygis Pamario vaivadijoje aukštas (t. y. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), priklausanti visoms šioms grupėms: 50 metų ir vyresni žmonės: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] – moterys: bent 60 % tikslinės grupės, t. y. 51 moteris su negalia: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 asmenys [6 moterys, 3 vyrai] – ilgalaikiai bedarbiai: bent 20 % tikslinės grupės, t. y. 17 žmonių [10 moterų, 7 vyrai] – žemos kvalifikacijos asmenys: bent 30 % tikslinės grupės, t. y. 25 žmonės [15 moterų, 10 vyrų] Veiksmai: Psichologinė ir konsultacinė parama (įskaitant individualaus veiksmų plano sukūrimą ir (arba) atnaujinimą) -Individualus ir grupinis profesinis orientavimas. Mokymas bendrųjų gebėjimų įgijimui darbo rinkoje (skaitmeninė kompetencija). Mokymas siekiant kvalifikacijos kėlimo, papildymo ar perkvalifikavimo. Profesinės stažuotės. Darbo tarpininkavimas. Rezultatai: 1. Bedarbių, dirbančių baigus programą, skaičius: min. 54, iš kurių 32 moterys 2. Bedarbių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius: min. 42, iš kurių ne mažiau kaip 26 moterys (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 84 cilvēkiem, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem, izmantojot plānoto projekta atbalstu, t. i. IPD, profesionālā orientācija, digitālo prasmju apmācība, profesionālā apmācība, māceklība, darbā iekārtošana, tostarp kvalifikācijas iegūšana, ko apliecina ar ārēju sertifikātu, ko veic vismaz 42 projekta dalībnieki, kā arī nodarbinātība, ko veic vismaz 64 % no 84 dalībniekiem. Galvenais mērķis tiks sasniegts līdz 01.09.2017–28.02.2019. Mērķgrupā ir 84 bezdarbnieki (51 sieviete, 33 vīrieši), izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kas dzīvo (kā noteikts Civilkodeksā) apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (t. i., powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), kas pieder visām šīm grupām: personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas: vismaz 10 % no mērķa grupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — sievietes: vismaz 60 % no mērķa grupas, t. i., 51 sieviete ar invaliditāti: vismaz 10 % no mērķa grupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — ilgstošie bezdarbnieki: vismaz 20 % no mērķgrupas, t. i., 17 cilvēki [10 sievietes, 7 vīrieši] — mazkvalificēti cilvēki: vismaz 30 % no mērķa grupas, t. i., 25 cilvēki [15 sievietes, 10 vīrieši] Darbības: Psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts (tostarp individuālā rīcības plāna izveide/atjaunināšana) — Individuāla un grupas profesionālā orientācija — Apmācība pamatprasmju apgūšanā darba tirgū (digitālā kompetence) — Apmācība, kuras rezultātā tiek uzlabotas, papildinātas vai pārkvalificētas prasmes — Profesionāla prakse — Darba starpniecība. Rezultāti: 1. To bezdarbnieku skaits, kuri strādā pēc programmas aiziešanas: min. 54, no kuriem min. 32 sievietes 2. Bezdarbnieku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: min. 42, no kuriem min. 26 sievietes (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 84 души, отговарящи на критериите на целевата група, чрез планирана подкрепа на проекта, т.е. IPD, кариерно ориентиране, обучение за компетентност в областта на цифровите технологии, професионално обучение, чиракуване, назначения на работа, включително придобиване на квалификации, удостоверени с външно удостоверение от най-малко 42 участници в проекта, както и заетост от най-малко 64 % от 84-те участници. Основната цел ще бъде постигната до 01.09.2017—28.02.2019 г. Целевата група се състои от 84 безработни лица (51 жени, 33 мъже), с изключение на лица преди 30-годишна възраст, пребиваващи (съгласно определението в Гражданския кодекс) в райони с високи равнища на безработица в Померанското войводство (т.е. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), принадлежащи към всяка от следните групи: лица на възраст 50 и повече години: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — жени: най-малко 60 % от целевата група, т.е. 51 жени с увреждания: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — трайно безработни: най-малко 20 % от целевата група, т.е. 17 души [10 жени, 7 мъже] — нискоквалифицирани хора: най-малко 30 % от целевата група, т.е. 25 души [15 жени, 10 мъже] Действия: Психологическа и консултантска подкрепа (включително създаване/актуализиране на индивидуалния план за действие) — индивидуално и групово професионално ориентиране — Обучение за придобиване на ключови умения на пазара на труда (цифрова компетентност) — Обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация — Професионални стажове — Работа по медиация. Резултати: 1. Брой безработни лица, работещи след напускане на програмата: мин. 54, от които минимум 32 жени 2. Брой безработни лица, които са получили квалификация след напускане на програмата: мин. 42, от които минимум 26 жени (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a célcsoport kritériumainak megfelelő 84 fő foglalkoztathatóságának növelése a tervezett projekttámogatás révén, azaz. IPD, pályaorientáció, digitális kompetenciaképzés, szakképzés, tanulószerződéses gyakorlati képzések, állásközvetítések, beleértve a legalább 42 projektrésztvevő által külső tanúsítvánnyal igazolt képesítések megszerzését, valamint a 84 résztvevő legalább 64%-ának foglalkoztatását. A fő célkitűzés 2017.09.01–2019.02.28. között fog megvalósulni. A célcsoport 84 munkanélküliből áll (51 nő, 33 férfi), kivéve a 30 év előtti személyeket, akik (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint) a pomerániai vajdaságban magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken tartózkodnak (pl. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), amelyek az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: 50 év felettiek: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 személy [6 nő, 3 férfi] – nők: a célcsoport legalább 60%-a, azaz 51 fogyatékkal élő nő: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 személy [6 nő, 3 férfi] – tartósan munkanélküli: a célcsoport legalább 20%-a, azaz 17 fő [10 nő, 7 férfi] – alacsony képzettségű személyek: a célcsoport legalább 30%-a, azaz 25 fő [15 nő, 10 férfi] Tevékenységek: Pszichológiai és tanácsadási támogatás (beleértve az egyéni cselekvési terv létrehozását/frissítését) – Egyéni és csoportos pályaorientáció – A kulcskompetenciák munkaerő-piaci elsajátításában való képzés (digitális kompetencia) -Fejlesztéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez vezető képzés – Szakmai szakmai gyakorlatok – Munkaközvetítés. Az eredmények: 1. A program elhagyását követően dolgozó munkanélküliek száma: min. 54, ebből min. 32 nő 2. A program elhagyását követően képesítést szerzett munkanélküliek száma: min. 42, ebből min. 26 nő (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 84 duine a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa trí thacaíocht bheartaithe tionscadail, i.e. IPD, gairmthreoir, oiliúint ar inniúlachtaí digiteacha, gairmoiliúint, printíseachtaí, socrúcháin poist, lena n-áirítear cáilíochtaí arna bhfianú le teastas seachtrach ag 42 rannpháirtí tionscadail ar a laghad, chomh maith le fostaíocht ag 64 % ar a laghad de na 84 rannpháirtí. Bainfear an príomhchuspóir amach faoin 01.09.2017-28.02.2019. Tá 84 duine dífhostaithe sa spriocghrúpa (51 bhean, 33 fhear), gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, a bhfuil cónaí orthu (mar a shainítear sa Chód Sibhialta) i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] — mná: 60 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 51 bean faoi mhíchumas: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] — dífhostaithe go fadtéarmach: 20 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 17 nduine [10 mban, 7 bhfear] — daoine ar bheagán oiliúna: 30 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 25 duine [15 bean, 10 bhfear] Gníomhaíochtaí: Tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach (lena n-áirítear an Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú/nuashonrú) — Treoir ghairme aonair agus gairmthreoir ghrúpa-Oiliúint chun príomhinniúlachtaí a fháil i margadh an tsaothair (inniúlacht dhigiteach) — Oiliúint as a dtiocfaidh uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú — cúrsaí oiliúna gairmiúla — Idirghabháil oibre. Torthaí: 1. Líon na ndaoine dífhostaithe atá ag obair tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 54, ar a bhfuil min. 32 bean 2. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 42, ar a bhfuil min. 26 bean (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 84 personer som uppfyller målgruppens kriterier genom planerat projektstöd, dvs. IPD, yrkesvägledning, digital kompetensutbildning, yrkesutbildning, lärlingsplatser, praktikplatser, inbegripet förvärv av kvalifikationer som intygas genom ett externt intyg av minst 42 projektdeltagare, samt anställning av minst 64 % av de 84 deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås senast den 1 september 01.09.2017–28.02.2019. Målgruppen består av 84 arbetslösa (51 kvinnor, 33 män), exklusive personer före 30 års ålder, bosatta (enligt definitionen i civillagen) i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), som tillhör samtliga följande grupper: personer som är 50 år och äldre: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] – kvinnor: minst 60 % av målgruppen, dvs. 51 kvinnor med funktionsnedsättning: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] – långtidsarbetslösa: minst 20 % av målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinnor, 7 män] – lågutbildade: minst 30 % av målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinnor, 10 män] Åtgärder: Psykologiskt stöd och rådgivning (inklusive inrättande/uppdatering av den individuella handlingsplanen) – Individuell yrkesvägledning och gruppvägledning – Utbildning i förvärv av nyckelkompetenser på arbetsmarknaden (digital kompetens) – Utbildning som leder till uppgradering, komplettering eller omskolning – yrkespraktik – Arbetsförmedling. Resultat: 1. Antal arbetslösa som arbetar efter att ha lämnat programmet: min. 54, varav minst 32 kvinnor 2. Antal arbetslösa personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet: min. 42, varav minst 26 kvinnor (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada kavandatud projektitoetuse kaudu 84 sihtrühma kriteeriumidele vastava inimese tööalast konkurentsivõimet. IPD, karjäärinõustamine, digitaalne pädevuskoolitus, kutseõpe, õpipoisiõpe, tööpraktika, sealhulgas kvalifikatsiooni omandamine, mida tõendab vähemalt 42 projektis osalejat välistunnistusega, ning vähemalt 64 % 84 osalejast. Peamine eesmärk saavutatakse 01.09.2017–28.02.2019. Sihtrühma kuulub 84 töötut (51 naist, 33 meest), välja arvatud isikud enne 30. eluaastat, kes elavad (nagu on määratletud tsiviilseadustikus) Pommeri vojevoodkonnas kõrge töötuse määraga piirkondades (st powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski, mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: 50-aastased ja vanemad inimesed: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – naised: vähemalt 60 % sihtrühmast, st 51 puudega naist: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – pikaajalised töötud: vähemalt 20 % sihtrühmast, st 17 inimest [10 naist, 7 meest] – madala kvalifikatsiooniga inimesed: vähemalt 30 % sihtrühmast, st 25 inimest [15 naist, 10 meest] Tegevused: Psühholoogiline ja nõuandev tugi (sealhulgas individuaalse tegevuskava koostamine/ajakohastamine) – Üksikisiku ja rühma karjäärinõustamine – koolitus võtmepädevuste omandamisel tööturul (digitaalne pädevus) – Koolitus, mis viib täiendus-, täiendus- või ümberõppeni – Kutsepraktika – Töövahendus. Tulemused: 1. Pärast programmist lahkumist töötavate töötute arv: min. 54, millest vähemalt 32 naist 2. Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud töötute arv: min. 42, millest vähemalt 26 naist (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.05.02.02-22-0076/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q121582&oldid=41626479"