Fashion for socio-professional success (Q133320): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.7765706281227545)
 
(5 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
Mode für sozioprofessionellen Erfolg
Mode für sozial-professionellen Erfolg
label / etlabel / et
Mood ühiskondlik-ametialane edu
Mood sotsiaal-professionaalseks eduks
label / ltlabel / lt
Mada socialinei ir profesinei sėkmei
Mada socialinei-profesinei sėkmei
label / ellabel / el
Μόδα για κοινωνικοεπαγγελματική επιτυχία
Μόδα για κοινωνικο-επαγγελματική επιτυχία
label / filabel / fi
Yhteiskunnallis-ammatillisen menestyksen muoti
Muotia yhteiskunnallis-ammatilliseen menestykseen
label / cslabel / cs
Móda pro socio-profesionální úspěch
Móda pro společensko-profesionální úspěch
label / lvlabel / lv
Mode sociāli profesionāliem panākumiem
Modes socio-profesionāliem panākumiem
label / mtlabel / mt
Moda għas-suċċess soċjoprofessjonali
Moda għal suċċess soċjoprofessjonali
Property / end time
31 July 2020
Timestamp+2020-07-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 July 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability in 360 people [216K/144M], meeting all the criteria of the target, within 09.2018-07.2020. The target of the project is 360 people [216K/144M], at risk of poverty and/or exclusion from the population, aged 18-64 years, in the sense of the Civil Code in the Warmia-Mazury voivodship (excluding the Olsztyn and MOF Ełku MOF), in one of the communes in which the percentage of people benefiting from the social assistance is higher than the average of the population in the Territory Region[1.13]. Of which: —Min.30 % (108 people) is long-term unemployed; —Min.4 % (15persons) are persons with disabilities [ON], e.g. with significant/moderate st, under-conjugated; with mental disorders, including intellectual and holistic developmental disorders; —Min.20 % (72 people) is a person who is at risk of poverty/exclusion.com of multiple exclusion, understood as exclusion due to more than 1 of the indications, i.e.: a) persons/families benefiting from social aid benefits with the Act of 12.03.2004 on social aid or eligible for community aid, i.e. meeting at least 1 of the conditions set out in Article 7 of the abovementioned Act; guidelines for implementing the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility to ON and the principle of equal opportunities for K/M within the framework of EU funds for the period 2014-2020; C) persons benefiting from the OPŻ. Zad.: 1. Diagnosis of individual needs and potentials; 2.Individual psychological coaching; 3.Training of competences and social skills; 4.Training of competences and professional skills; 5.Training professional competences/qualifications; 6.Professional internship. As a result of the project: —Min.216 persons will obtain professional qualifications confirmed by an external certificate recognised in the industry; —Min.72 people will be actively looking for a job; —Min.90 persons will take up employment; —Environmental efficiency will be achieved (34 %) and employment (25 %; HE’S 12 %. (English) / qualifier
 
readability score: 0.7765706281227545
Amount0.7765706281227545
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité socioprofessionnelle et l’employabilité de 360 personnes [216K/144M], répondant à tous les critères de l’objectif, entre le 09.2018 et le 07.2020. Le groupe cible est de 360 personnes [216K/144M], exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, à l’âge de 18 à 64 ans, dans le code civil de la voïvodie de Warmia-Mazury (à l’exclusion du MOF Olsztyn et du MOF Ełku), dans l’une des municipalités où le pourcentage des bénéficiaires de l’aide sociale est supérieur au pourcentage moyen pour le ter. Woj.[par rapport au point.1.13]. Dont: —Min.30 % (108 personnes) sont des chômeurs de longue durée; —Min.4 % (15personnes) sont des personnes handicapées [ON], par exemple des diplômes graves/modérés,participatoires;partnospr.combinés;avec des troubles mentaux,y compris des troubles intellectuels partiels et des troubles du développement globaux; —Min.20 % (72 personnes) sont exposées au risque de pauvreté/exclusion d’un certain nombre de personnes, considérées comme l’exclusion en raison de plus d’une des conditions, c’est-à-dire: a) pers./famille bénéficiant de l’aide sociale en vertu de la loi du 12 mars 2004 relative à l’aide sociale ou pouvant bénéficier de l’aide sociale, c’est-à-dire remplissant au moins une des conditions prévues à l’article 7 de la loi; B) Afin de mettre en œuvre le principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les autorités de surveillance et le principe de l’égalité des chances K/M au titre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020; C) les bénéficiaires de l’APRIL. Règlement: 1.Diagnostic des besoins et des potentiels individuels; 2.Individual coaching psychologique; 3. Compétences en matière de formation et aptitudes sociales; 4. Compétences de formation et aptitudes professionnelles; 5.Formation des compétences/qualifications professionnelles; 6.Stage professionnel. À la suite du projet: —Min.216 personnes obtiennent des qualifications professionnelles attestées par un certificat externe reconnu par l’industrie; —Min.72 personnes chercheront activement du travail; —Min.90 personnes exerçant un emploi; L’efficacité sociale (34 %) et l’efficacité de l’emploi (25 %); HE-12 %). (French)
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité socioprofessionnelle et l’employabilité de 360 personnes [216K/144M], répondant à tous les critères de l’objectif, d’ici le 09.2018-07.2020. Le groupe cible du projet est composé de 360 personnes [216K/144M], menacées de pauvreté et/ou d’exclusion de la communauté, âgées de 18 à 64 ans, au sens du Code civil de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion du MOF Olsztyn et du MOF Ełku), dans l’une des communes où le pourcentage de personnes bénéficiant d’une assistance sociale est supérieur à la moyenne par territoire [selon le point.1.13]. Cela comprend: —Min,30 % (108 %) sont des chômeurs de longue durée; —Min,4 % (15 personnes) sont des personnes handicapées [ON], par exemple avec un handicap important/modéré, une incapacité conjuguée, des troubles mentaux, y compris une déficience intellectuelle et des troubles complets du développement; —Min.20 % (72 personnes) est une personne exposée au risque de pauvreté/exclusion d’exclusions multiples, comprise comme une exclusion due à plus d’un des motifs, à savoir: a) les personnes/famille bénéficiant de prestations d’assistance sociale en vertu de la loi du 12 mars 2004 relative à l’aide sociale ou pouvant bénéficier de l’aide sociale, c’est-à-dire remplissant au moins l’une des conditions énoncées à l’article 7 de la loi susmentionnée; B) les lignes directrices relatives à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité à l’autorité de contrôle et le principe de l’égalité des chances pour les K/M dans le cadre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020; C) est utilisé par POP’. Wow. 1.Diagnostic des besoins et des potentiels individuels; 2. coaching psychologique individuel; 3.Formation des compétences et des aptitudes sociales; 4.Compétences professionnelles et formation professionnelle; 5.Formation professionnelle des compétences/qualifications; 6. Formation professionnelle. Suite à la mise en œuvre du projet: —Min.216 obtiendra des qualifications professionnelles attestées par un certificat externe reconnu par l’industrie; —Min.72 personnes seront activement à la recherche d’un emploi; —Min.90 occupera un emploi; L’efficacité sociale (34 %) et l’emploi (25 % seront atteints; IL A 12 POUR CENT. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die Steigerung der sozioökonomischen Tätigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit von 360 Personen [216K/144M], die alle Kriterien für das Ziel zwischen dem 09.2018 und dem 07.2020 erfüllt. Zielgruppe sind 360 Personen [216K/144M], die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Alter von 18-64 Jahren im Zivilgesetzbuch in der Woiwodschaft Warmia-Mazury (ohne MOF Olsztyn und MOF Ełku), in einer der Gemeinden, in denen % der Personen, die Sozialhilfe erhalten, höher sind als die durchschnittlichen % für die ter. Woj.[bezogen zu Punkt.1.13]. Davon: Mindestens 30 % (108 Personen) sind Langzeitarbeitslose; —Min.4 % (15 Personen) sind Menschen mit Behinderungen [ON], z. B. schwerer/mäßiger Grad, partizipatorisch;partnospr.kombiniert;mit psychischen Störungen, einschließlich partieller intellektueller und allgemeiner Entwicklungsstörungen; —Min.20 % (72 Personen) sind von Armut/Ausschluss einer Reihe von Personen bedroht, die aufgrund von mehr als einer der Bedingungen als Ausschluss verstanden werden, d. h.: a) Pers./Familie, die gemäß dem Gesetz vom 12. März 2004 über Sozialbeihilfen oder Sozialbeihilfen in Anspruch genommen wird, d. h. mindestens eine der Voraussetzungen des Artikels 7 des Gesetzes erfüllt; B) Zur Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für SA und des Grundsatzes der Chancengleichheit K/M aus EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020; C) Personen, die von der APRIL profitieren. Verordnung: 1.Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale; 2.Individuelles psychologisches Coaching; 3.Ausbildungskompetenzen und soziale Kompetenzen; 4.Ausbildungskompetenzen und berufliche Fähigkeiten; 5.Ausbildung von beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen; 6. Berufspraktikum. Als Ergebnis des Projekts: —Min.216 Personen erhalten Berufsqualifikationen, die durch ein von der Industrie anerkanntes externes Zeugnis bescheinigt werden; —Min.72 Menschen werden aktiv Arbeit suchen; —Min.90 erwerbstätige Personen; Soziale Effizienz (34 %) und Beschäftigungseffizienz (25 %); ER-12 %. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die sozioökonomische Tätigkeit und die Beschäftigungsfähigkeit von 360 Personen zu erhöhen [216K/144M], die alle Kriterien des Ziels erfüllen, bis 09.2018-07.2020. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 360 Personen [216K/144M], die von Armut und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft im Alter von 18-64 Jahren im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie (ohne MOF Olsztyn und MOF Ełku) bedroht sind, in einer der Gemeinden, in denen der Anteil der Personen, die Sozialhilfe erhalten, höher ist als der durchschnittliche Prozentsatz pro Gebiet [gemäß Ziffer.1.13]. Dazu gehören: Mindestens 30 % (108 %) sind Langzeitarbeitslose; Mindestens 4 % (15 Personen) sind Personen mit einer Behinderung [ON], z. B. mit einer signifikanten/mäßigen Behinderung; mit konjugierter Behinderung; mit psychischen Störungen, einschließlich geistiger Behinderung und vollständigen Entwicklungsstörungen; Mindestens 20 % (72 Personen) ist eine Person, die von Armut/Ausschluss mehrerer Ausgrenzungen bedroht ist, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als 1 der Gründe, d. h.: A) Personen/Familien, die Sozialhilfeleistungen gemäß dem Gesetz vom 12.3.2004 über Sozialhilfe erhalten oder Sozialhilfe in Anspruch nehmen können, d. h. mindestens eine der in Artikel 7 des genannten Gesetzes genannten Voraussetzungen erfüllen; B) SA-in reason.Leitlinien zur Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich des Zugangs zur SA und des Grundsatzes der Chancengleichheit für K/M im Rahmen von EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020; C) wird von POPŻ verwendet. Wow.: 1.Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale; 2. Individuelles psychologisches Coaching; 3.Ausbildung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen; 4.Professionelle Kompetenz und Kompetenztraining; 5.Professionelle Kompetenz/Qualifikationsausbildung; 6.Professionelle Ausbildung. Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts: —Min.216 erhält berufliche Qualifikationen, die durch ein von der Industrie anerkanntes externes Zertifikat bescheinigt werden; Mindestens 72 Personen werden aktiv auf der Suche nach Arbeit sein; Min.90 wird eine Beschäftigung aufnehmen; Soziale Effizienz (34 %) und Beschäftigung (25 % werden erreicht; ER IST 12 PROZENT. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is een grotere sociaal-professionele activiteit en inzetbaarheid bij 360 personen [216K/144M], die tussen 9.2018 en 7.2020 aan alle criteria voor de doelstelling voldoen. De doelgroep is 360 personen [216K/144M], met een risico op armoede en/of sociale uitsluiting, op de leeftijd van 18-64 jaar, in het burgerlijk wetboek van het woiwodschap Warmia-Mazury (met uitzondering van MOF Olsztyn en MOF Ełku), in een van de gemeenten waar % van de personen die sociale bijstand ontvangen hoger is dan het gemiddelde van de ter. Woj.[ten opzichte van punt.1.13]. Waarvan: —Min.30 % (108 personen) is langdurig werkloos; —Min.4 % (15 personen) zijn personen met een handicap [ON], bv. ernstige/gematigde graden, participatief;partnospr.combined; met psychische stoornissen, met inbegrip van gedeeltelijke intellectuele en algemene ontwikkelingsstoornissen; —Min. 20 % (72 personen) loopt een risico op armoede/uitsluiting van een aantal mensen, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan 1 van de voorwaarden, d.w.z.: a) personen/families die sociale bijstand genieten krachtens de Wet van 12 maart 2004 inzake sociale bijstand of in aanmerking komen voor sociale bijstand, d.w.z. aan ten minste één van de voorwaarden van artikel 7 van de wet; B) met het oog op de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor TA’s en het beginsel van gelijke kansen K/M in het kader van de EU-fondsen voor de periode 2014-2020; C) personen die profiteren van de APRIL. Verordening: 1.Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden; 2.Individuele psychologische coaching; 3.Opleiding van competenties en sociale vaardigheden; 4.Opleidingscompetenties en beroepsvaardigheden; 5.Opleiding van vakbekwaamheden/kwalificaties; 6.Professionele stage. Als gevolg van het project: —Min.216 personen verwerven beroepskwalificaties die zijn afgesloten met een door de industrie erkend extern certificaat; —Min.72 mensen zullen actief werk zoeken; —Min.90 personen die een betrekking hebben; Sociale efficiëntie (34 %) en werkgelegenheidsefficiëntie (25 %); HIJ-12 %). (Dutch)
Het hoofddoel van het project is het verhogen van de sociaal-professionele activiteit en de inzetbaarheid van 360 mensen [216K/144M], die aan alle criteria van de doelstelling voldoen, uiterlijk op 09.2018-07.2020. De doelgroep in het project bestaat uit 360 personen [216K/144M], die risico lopen op armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap, in de leeftijd van 18-64 jaar,in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (met uitzondering van MOF Olsztyn en MOF Ełku), in een van de gemeenten waar het percentage van de personen die sociale bijstand genieten hoger is dan het gemiddelde % per gebied [volgens punt.1.13]. Dit omvat: —Min. 30 % (108 procent) langdurig werkloos is; —Min.4 % (15 personen) zijn personen met een handicap [ON], bv. met een significante/gematigde st, handicap; met geconjugeerde handicap; met psychische stoornissen, met inbegrip van verstandelijke handicap en volledige ontwikkelingsstoornissen; —Min. 20 % (72 personen) is een persoon die risico loopt op armoede/uitsluiting van meervoudige uitsluitingen, begrepen als uitsluiting vanwege meer dan 1 van de gronden, d.w.z.: A) personen/gezinnen die socialebijstandsuitkeringen genieten overeenkomstig de wet van 12.3.2004 betreffende sociale bijstand of die in aanmerking komen voor sociale bijstand, d.w.z. voldoen aan ten minste één van de voorwaarden van artikel 7 van bovengenoemde wet; B) richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid van de SA en het beginsel van gelijke kansen voor K/M in het kader van EU-middelen voor de periode 2014-2020; C) wordt gebruikt door POP’s. Wat te doen in de buurt van: 1.Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden; 2.Individuele psychologische coaching; 3. Het opleiden van sociale competenties en vaardigheden; 4.Professional competentie en vaardigheden opleiding; 5.Professional competentie/kwalificatie opleiding; 6.Professional opleiding. Als gevolg van de uitvoering van het project: —Min.216 zal beroepskwalificaties verkrijgen die worden bevestigd door een door de industrie erkend extern certificaat; —Min.72 mensen zullen actief op zoek zijn naar werk; —Min.90 zal in dienst worden genomen; Sociale efficiëntie (34 %) en werkgelegenheid (25 %); HIJ IS 12 PROCENT. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attività socioprofessionale e l'occupabilità in 360 persone [216K/144M], rispondendo a tutti i criteri per l'obiettivo, tra il 9.2018 e il 7.7.2020. Il gruppo target è di 360 persone [216K/144M], a rischio di povertà e/o esclusione sociale, all'età di 18-64 anni, nel codice civile del voivodato di Warmia-Mazurio (esclusi MOF Olsztyn e MOF Ełku), in uno dei comuni in cui la percentuale delle persone che ricevono assistenza sociale è superiore alla media % per il ter. Woj.[relativo al punto.1.13]. Di cui: —Il minimo 30 % (108 persone) è costituito da disoccupati di lunga durata; —Il minimo 4 % (15 persone) sono persone con disabilità [ON], ad esempio gradi gravi/moderati, partecipativi; partnospr.combinati; con disturbi mentali, compresi i disturbi parziali dello sviluppo intellettuale e generale; —Il minimo 20 % (72 persone) è a rischio di povertà/esclusione di un certo numero di persone, intesa come esclusione dovuta a più di una delle condizioni, ossia: a) pers./familiare che beneficiano dell'assistenza sociale ai sensi della legge del 12 marzo 2004 sugli aiuti sociali o ammissibili all'aiuto sociale, vale a dire soddisfare almeno una delle condizioni di cui all'articolo 7 della legge; B) al fine di attuare il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le autorità di controllo e il principio delle pari opportunità K/M nell'ambito dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020; C) persone che beneficiano dell'APRIL. Regolamento: 1.Diagnosi dei bisogni e dei potenziali individuali; 2.Individual coaching psicologico; 3.Formazione delle competenze e delle abilità sociali; 4.Formazione delle competenze e delle abilità professionali; 5.Formazione delle competenze/qualificazioni professionali; Stage 6.Professional. A seguito del progetto: —Min.216 persone che ottengono qualifiche professionali attestate da un certificato esterno riconosciuto dall'industria; —Min.72 persone cercheranno attivamente un lavoro; —Min.90 persone che esercitano un'attività lavorativa; Efficienza sociale (34 %) e occupazione (25 %); LUI-12 %). (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività socio-professionale e l'occupabilità di 360 persone [216K/144M], rispondendo a tutti i criteri dell'obiettivo, entro il 09.2018-07.2020. Il gruppo destinatario del progetto è composto da 360 persone [216K/144M], a rischio di povertà e/o di esclusione della comunità, di età compresa tra 18 e 64 anni, ai sensi del codice civile nel Voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse MOF Olsztyn e MOF Ełku), in uno dei comuni in cui la percentuale di persone che beneficiano di assistenza sociale è superiore alla media % per territorio[secondo il punto.1.13]. Questo include: —Min.30 % (108 %) è disoccupato di lungo periodo; —Min.4 % (15 persone) sono persone con disabilità [ON], ad esempio con una st significativa/moderata, disabilità; con disabilità coniugata; con disturbi mentali, tra cui disabilità intellettiva e disturbi dello sviluppo completi; —Min.20 % (72 persone) è una persona a rischio di povertà/esclusione di esclusioni multiple, intesa come esclusione dovuta a più di 1 dei motivi, vale a dire: a) le persone/famiglia che beneficiano di prestazioni di assistenza sociale con la legge del 12.3.2004 sull'aiuto sociale o che possono beneficiare dell'assistenza sociale, ossia che soddisfano almeno una delle condizioni di cui all'articolo 7 della suddetta legge; B) orientamenti per l'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità all'AS e al principio delle pari opportunità per K/M nel quadro dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020; C) è usato da POPφ. Wow.: 1.Diagnosi dei bisogni e delle potenzialità individuali; 2. coaching psicologico individuale; 3.Formazione di competenze e abilità sociali; 4.Professional Competenza e formazione delle competenze; 5.Professional Competncy/formazione di qualificazione; 6. Formazione professionale. A seguito dell'attuazione del progetto: —Min.216 otterrà qualifiche professionali attestate da un certificato esterno riconosciuto dal settore; —Min.72 persone saranno attivamente alla ricerca di lavoro; —Min.90 si occuperà di occupazione; Efficienza sociale (34 %) e occupazione (25 %; È IL 12 PER CENTO. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es aumentar la actividad socioprofesional y la empleabilidad en 360 personas [216K/144M], cumpliendo todos los criterios para el objetivo, entre el 9 de 2018 y el 7 de julio de 2020. El grupo destinatario es de 360 personas [216K/144M], en riesgo de pobreza o exclusión social, a la edad de 18 a 64 años, en el Código Civil del Voivodato de Warmia-Mazury (excluidos MOF Olsztyn y MOF Ełku), en uno de los municipios en los que el % de las personas que reciben asistencia social son superiores al porcentaje medio para el ter. Woj.[en relación con el punto.1.13]. De los cuales: —Mín. 30 % (108 personas) están desempleados de larga duración; —Min,4 % (15 personas) son personas con discapacidad [ON], por ejemplo, títulos graves/moderados, participantes;partnospr.combinados; con trastornos mentales, incluidos los trastornos intelectuales parciales y de desarrollo general; —Min.20 % (72 personas) están en riesgo de pobreza/exclusión de un número de personas, entendida como exclusión debido a más de 1 de las condiciones, es decir: a) Pers./familia beneficiaria de la asistencia social con arreglo a la Ley de 12 de marzo de 2004 sobre ayudas sociales o con derecho a la ayuda social, es decir, que cumpla al menos una de las condiciones establecidas en el artículo 7 de la Ley; B) A fin de aplicar el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad de las AC y el principio de igualdad de oportunidades K/M con cargo a los fondos de la UE para el período 2014-2020; C) personas beneficiarias del APRIL. Reglamento: 1.Diagnosis de las necesidades y potenciales individuales; 2. Entrenamiento psicológico individual; 3.Formación de competencias y habilidades sociales; 4.Formación de competencias y habilidades profesionales; 5. Formación de competencias/cualificaciones profesionales; Pasantía 6.Professional. Como resultado del proyecto: —Min.216 personas obtienen cualificaciones profesionales acreditadas por un certificado externo reconocido por la industria; —Min.72 personas buscarán activamente trabajo; —Min.90 personas empleadas; Eficiencia social (34 %) y eficiencia en el empleo (25 %); HE-12 %). (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad socioprofesional y la empleabilidad de 360 personas [216K/144M], cumpliendo todos los criterios del objetivo, para el 09.2018-07.2020. El grupo destinatario del proyecto está compuesto por 360 personas [216K/144M], en riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad, de 18 a 64 años, en el sentido del Código Civil del Voivodato Warmińsko-Mazurskie (excluidos MOF Olsztyn y MOF Ełku), en uno de los municipios donde el porcentaje de personas que se benefician de la asistencia social es superior al porcentaje medio por territorio [según el punto.1.13]. Esto incluye: —Min.30 % (108 %) es desempleado de larga duración; —Min,4 % (15 personas) son personas con discapacidad [ON], por ejemplo, con una discapacidad significativa/moderada, con discapacidad conjugada, con trastornos mentales, incluida la discapacidad intelectual y trastornos del desarrollo completos; —Min,20 % (72 personas) es una persona en riesgo de pobreza/exclusión de exclusiones múltiples, entendida como exclusión debida a más de 1 de los motivos, es decir: a) las personas/familiares que se beneficien de prestaciones de asistencia social con arreglo a la Ley de 12.3.2004 sobre ayuda social o con derecho a asistencia social, es decir, que cumplan al menos una de las condiciones establecidas en el artículo 7 de la citada Ley; B) Orientaciones para la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad a la AC y el principio de igualdad de oportunidades para K/M en el marco de los fondos de la UE para el período 2014-2020; C) es utilizado por POP. ¡Vaya! 1.Diagnóstico de las necesidades y potenciales individuales; 2.Enseñanza psicológica individual; 3. Capacitación de competencias y habilidades sociales; 4. Capacitación profesional de competencias y habilidades; 5. Capacitación de competencias/calificación profesional; 6. Entrenamiento profesional. Como resultado de la ejecución del proyecto: —Min.216 obtendrá cualificaciones profesionales acreditadas por un certificado externo reconocido por la industria; —Min.72 personas buscarán activamente trabajo; —Min.90 ocupará empleo; Eficiencia social (34 %) y empleo (se logrará un 25 %; TIENE 12 POR CIENTO. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada ühiskondlik-ametialast tegevust ja tööalast konkurentsivõimet 360 inimesel [216K/144M], täites eesmärgi kõik kriteeriumid, ajavahemikul 09.2018–07.2020. Projekti eesmärk on 360 inimest [216K/144M], keda ohustab vaesus ja/või tõrjutus 18–64-aastased Warmia-Mazuri vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (välja arvatud Olsztyn ja MOF EÅku MOF) ühes omavalitsusüksuses, kus sotsiaalabi saavate inimeste osakaal on suurem kui territooriumi elanike keskmine[1.13]. Millest: 30 % (108 inimest) on pikaajalised töötud; âMin.4 % (15 inimest) on puuetega inimesed [ON], nt märkimisväärse/mõõduka st, alakonjugeeritud; vaimsete häiretega, sealhulgas intellektuaalsete ja terviklike arenguhäiretega; âEURMin.20 % (72 inimest) on isik, keda ohustab vaesus/välistus.com mitmekordse tõrjutuse tõttu, mida mõistetakse tõrjutusena rohkem kui ühe näidustuse tõttu, st: a) isikud/perekonnad, kes saavad sotsiaalabi 12. märtsi 2004. aasta seaduse alusel või kellel on õigus saada ühenduse abi, st kes vastavad vähemalt ühele eespool nimetatud seaduse artiklis 7 sätestatud tingimusele; suunised võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas juurdepääs ÜT-le ja võrdsete võimaluste põhimõte K/M jaoks ELi fondide raames aastateks 2014–2020; C) OPÅ programmist kasu saavad isikud“. ZAD: 1. Individuaalsete vajaduste ja potentsiaalide diagnoos; 2.Individuaalne psühholoogiline juhendamine; 3.pädevuste ja sotsiaalsete oskuste koolitus; 4.pädevuste ja kutseoskuste koolitamine; 5.Kutsepädevuste/kvalifikatsioonide koolitamine; 6.Professional internatuuri. Projekti tulemusena: âEURMin.216 isikud saavad kutsekvalifikatsiooni, mida kinnitab tööstuses tunnustatud väline tunnistus; âEURMin.72 inimesed otsivad aktiivselt tööd; tööle astub 90 inimest; saavutatakse keskkonnatõhusus (34 %) ja tööhõive (25 %; 12 % HI-st. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on suurendada sotsiaal-ametialast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet 360 inimese puhul [216K/144M], täites kõik eesmärgi kriteeriumid, hiljemalt 09.2018–07.2020. Projekti sihtrühmaks on 360 inimest [216K/144M], kes elavad vaesuse ja/või kogukonna tõrjutuse ohus, vanuses 18–64 aastat Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (v.a MOF Olsztyn ja MOF Ełku) ühes omavalitsuses, kus sotsiaalabi saavate isikute osakaal on suurem kui keskmine protsent territooriumi kohta [vastavalt punktile 1.13]. See hõlmab järgmist: –Min,30 % (108 %) on pikaajalised töötud; –Min,4 % (15 inimest) on puudega isikud, nt märkimisväärse/mõõduka, puudega, konjugeeritud puudega, psüühikahäiretega, sealhulgas intellektuaalne puue ja täielik arenguhäire; –Min,20 % (72 isikut) on isik, keda ohustab vaesus/mitme väljaarvamise välistamine, mida mõistetakse kui väljajätmist, mis tuleneb rohkem kui ühest põhjusest, st: a) isikud/perekonnad, kes saavad sotsiaalabi vastavalt 12. märtsi 2004. aasta seadusele sotsiaalabi kohta või kellel on õigus saada sotsiaalabi, st kes vastavad vähemalt ühele eespool nimetatud seaduse artiklis 7 sätestatud tingimusele; B) SA-in põhjus.Suunised võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas juurdepääs järelevalveasutusele ja võrdsete võimaluste põhimõte ELi vahendite raames ajavahemikuks 2014–2020; C) kasutatakse POP-i poolt. Vau, vau. Individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnoosimine; 2.Individuaalne psühholoogiline juhendamine; 3.Sotsiaalsete pädevuste ja oskuste koolitamine; 4.Professionaalne pädevus ja oskuste koolitus; 5.Professionaalne pädevus/kvalifikatsioonikoolitus; 6.Professionaalne koolitus. Projekti elluviimise tulemusena: –Min.216 omandab kutsekvalifikatsiooni, mida tõendab tööstusharu tunnustatud välistunnistus; –Min.72 inimest otsivad aktiivselt tööd; –Min.90 hakkab tööle; Saavutatakse sotsiaalne tõhusus (34 %) ja tööhõive (25 %); TA ON 12 PROTSENTI. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – per 2018 m. rugsėjo 9 d.–2020 m. liepos 7 d. padidinti socialinę ir profesinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes 360 žmonių [216K/144M], atitinkančių visus tikslinio rodiklio kriterijus. Projekto tikslas – 360 žmonių [216K/144M], kuriems gresia skurdas ir (arba) atskirtis nuo 18–64 metų amžiaus gyventojų, kaip apibrėžta Varmijos-Mazury vaivadijos civiliniame kodekse (išskyrus Olsztyn ir MOF EÅku MOF), vienoje iš komunų, kuriose socialinę paramą gaunančių asmenų procentas yra didesnis už teritorijos regiono gyventojų vidurkį[1.13]. Iš jų: 30 % (108 žmonės) yra ilgalaikiai bedarbiai; â EUR 4 % (15 asmenų) yra neįgalieji [ĮJUNGTI], pvz., turintys didelį/vidutinio sunkumo st, nepakankamai konjuguotą; su psichikos sutrikimais, įskaitant intelektinius ir holistinius vystymosi sutrikimus; ā EUR "Min.20 % (72 žmonės) yra asmuo, kuriam gresia skurdas/exclusion.com daugkartinės atskirties, suprantamas kaip atskirtis dėl daugiau nei 1 indikacijų, t. y.: a) asmenys ir (arba) šeimos, kurie naudojasi socialinės pagalbos išmokomis pagal 2004 m. kovo 12 d. įstatymą dėl socialinės pagalbos arba atitinka Bendrijos pagalbos skyrimo reikalavimus, t. y. atitinka bent vieną iš pirmiau minėto įstatymo 7 straipsnyje nustatytų sąlygų; gairės dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo, įskaitant galimybę naudotis ON ir K/M lygių galimybių principui naudojant ES fondus 2014–2020 m. laikotarpiu; C) asmenys, gaunantys naudos iš OPÅ“. ZAD. 1. Individualių poreikių ir galimybių nustatymas; 2.Individualus psichologinis instruktavimas; 3.kompetencijos ir socialinių įgūdžių mokymas; 4.kompetencijos ir profesinių įgūdžių mokymas; 5.profesinių gebėjimų ir (arba) kvalifikacijų mokymas; 6. Profesinė stažuotė. Projekto rezultatas: āEURMin.216 asmenys įgys profesinę kvalifikaciją, patvirtintą išorės pažymėjimu, pripažįstamu pramonėje; āEURMin.72 žmonės aktyviai ieško darbo; ā EUR „Min.90“ asmenys įsidarbins; â EUR Aplinkosauginis efektyvumas bus pasiektas (34 %) ir užimtumas (25 %; 12 % HEâEURS. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2018–07–09 padidinti 360 žmonių socialinę ir profesinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes [216K/144M], atitinkančius visus tikslo kriterijus. Projekto tikslinę grupę sudaro 360 asmenų [216K/144M], kuriems gresia skurdas ir (arba) bendruomenės atskirtis, 18–64 m. amžiaus asmenys, kaip apibrėžta Warmińsko-Mazurskie vaivadijos civiliniame kodekse (išskyrus MOF Olsztyn ir MOF Ełku), vienoje iš savivaldybių, kuriose socialinės paramos gavėjų procentinė dalis yra didesnė nei vidutinis vienos teritorijos procentas[pagal.1.13 punktą]. Tai apima: 30 proc. (108 proc.) yra ilgalaikiai bedarbiai; 4 proc. (15 asmenų) yra neįgalieji, pvz., turintys didelę/vidutinę negalią; konjuguotą negalią; psichikos sutrikimus, įskaitant protinę negalią ir visiško vystymosi sutrikimus; 20 proc. (72 asmenys) yra asmuo, kuriam gresia skurdas ir (arba) daugeriopos atskirties galimybė, suprantama kaip atskirtis dėl daugiau nei vienos iš priežasčių, t. y.: a) asmenys ir (arba) šeima, gaunantys socialinės paramos išmokas pagal 2004 m. kovo 12 d. įstatymą dėl socialinės pagalbos arba turintys teisę gauti socialinę paramą, t. y. tenkinantys bent vieną iš pirmiau minėto įstatymo 7 straipsnyje nustatytų sąlygų; B) dėl priežasties. Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairės, įskaitant PI prieinamumą ir lygių galimybių principą ES fondų lėšomis 2014–2020 m. laikotarpiu; C) yra naudojamas POPδ. Wow.: 1.Individualių poreikių ir potencialo diagnozė; 2.Individualus psichologinis instruktavimas; 3.Mokyti socialinius gebėjimus ir įgūdžius; 4.Profesinės kompetencijos ir įgūdžių ugdymas; 5.Profesinės kompetencijos/kvalifikacijos mokymas; 6.Profesinis mokymas. Įgyvendinus projektą: –Min.216 įgis profesinę kvalifikaciją, patvirtintą sektoriaus pripažintu išorės pažymėjimu; –72 žmonės aktyviai ieškos darbo; –Min.90 įdarbins darbą; Socialinis veiksmingumas (34 proc.) ir užimtumas (bus pasiektas 25 proc.); JIS YRA 12 PROCENTŲ. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećanje socio-strukovne aktivnosti i zapošljivosti u 360 osoba [216K/144M], koje ispunjavaju sve kriterije cilja, u roku od 09.2018 – 07.2020. Cilj projekta je 360 osoba [216K/144M] kojima prijeti siromaštvo i/ili isključenost iz stanovništva, u dobi od 18 do 64 godine, u smislu Građanskog zakonika u vojvodstvu Warmia-Mazury (isključujući Olsztyn i MOF EÅku MOF), u jednoj od općina u kojima je postotak osoba koje primaju socijalnu pomoć veći od prosjeka stanovništva u regiji teritorija[1.13]. Od čega: âEURMin.30 % (108 osoba) dugotrajno je nezaposlen; âEURMin.4 % (15 osoba) su osobe s invaliditetom [ON], npr. sa značajnim/umjerenim st, nedovoljno zbunjujućim; s mentalnim poremećajima, uključujući intelektualne i holističke poremećaje razvoja; âEURMin.20 % (72 osobe) je osoba koja je u opasnosti od siromaštva/isključenje.com višestruke isključenosti, shvaćena kao isključenje zbog više od 1 od indikacija, tj.: a) osobe/porodice koje ostvaruju korist od davanja socijalne pomoći prema Zakonu od 12. ožujka 2004. o socijalnoj pomoći ili pravo na pomoć zajednice, odnosno ispunjavaju najmanje 1 od uvjeta iz članka 7. gore navedenog Zakona, smjernice za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući dostupnost ON-a i načelo jednakih mogućnosti za K/M u okviru fondova EU-a za razdoblje 2014. – 2020.; C) osobe koje imaju koristi od OPÅ”. ZAD.: 1. Dijagnosticiranje individualnih potreba i potencijala; 2. individualno psihološko treniranje; 3.Osposobljavanje kompetencija i socijalnih vještina; 4.Osposobljavanje kompetencija i stručnih vještina; 5.Osposobljavanje stručnih kompetencija/kvalifikacija; 6. Stručno stažiranje. Kao rezultat projekta: âEURMin.216 osobe će steći stručne kvalifikacije potvrđene vanjskim certifikatom priznatim u industriji; âEURMin.72 osobe će aktivno tražiti posao; âEURMin.90 osobe će se zaposliti; postići će se učinkovitost u području okoliša (34 %) i zapošljavanje (25 %; HEâEURS 12 %. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati društveno-profesionalnu aktivnost i zapošljivost 360 osoba [216K/144M], ispunjavajući sve kriterije cilja, do 09.2018 – 07.2020. Ciljna skupina u projektu sastoji se od 360 osoba [216K/144M] kojima prijeti siromaštvo i/ili isključivanje zajednice, u dobi od 18 do 64 godine, u smislu Građanskog zakonika u vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (osim MOF-a Olsztyn i MOF Ełku), u jednoj od općina u kojoj je postotak osoba koje primaju socijalnu pomoć veći od prosječnog % po području [u skladu s točkom.113]. To uključuje: —Min.30 % (108 %) dugotrajno je nezaposleno; —Min,4 % (15 osoba) su osobe s invaliditetom, npr. sa značajnim/umjerenim invaliditetom; s konjugiranim invaliditetom; s mentalnim poremećajima, uključujući intelektualne poteškoće i potpuni razvojni poremećaji; Min,20 % (72 osobe) je osoba kojoj prijeti siromaštvo/isključenje višestrukih isključenja, što se smatra isključenjem zbog više od jedne osnove, tj.: a) osobe/obiteljske osobe koje primaju socijalnu pomoć Zakonom od 12.3.2004. o socijalnoj pomoći ili pravo na socijalnu pomoć, odnosno ispunjavaju barem jedan od uvjeta iz članka 7. gore navedenog Zakona; B) SA-u razlog.Smjernice za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući dostupnost nadzornom tijelu i načelo jednakih mogućnosti za K/M u okviru fondova EU-a za razdoblje 2014. – 2020.; C) se koristi od strane POP-a. Što se događa? 1.dijagnoza individualnih potreba i potencijala; 2.Pojedinačno psihološko treniranje; 3.Obučavanje socijalnih kompetencija i vještina; 4. Stručne kompetencije i osposobljavanje vještina; 5.Profesionalna kompetencija/kvalifikacijska obuka; 6.Profesionalna obuka. Kao rezultat provedbe projekta: —Min.216 steći će stručne kvalifikacije potvrđene vanjskim certifikatom koji priznaje industrija; Min.72 osobe će aktivno tražiti posao; Min.90 će se zaposliti; Socijalna učinkovitost (34 %) i zapošljavanje (25 % ostvarit će se); ON JE 12 POSTO. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας σε 360 άτομα [216K/144M], πληρώντας όλα τα κριτήρια του στόχου, εντός 09.2018-07.2020. Στόχος του έργου είναι 360 άτομα [216K/144M], που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και αποκλεισμού από τον πληθυσμό, ηλικίας 18-64 ετών, κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο Warmia-Mazury (εξαιρουμένων των Olsztyn και MOF EÅku MOF), σε μία από τις κοινότητες όπου το ποσοστό των ατόμων που επωφελούνται από την κοινωνική πρόνοια είναι υψηλότερο από τον μέσο όρο του πληθυσμού στην περιφέρεια της Επικράτειας[1.13]. ΕΚ των οποίων: EURMin.30 % (108 άτομα) είναι μακροχρόνια άνεργος· âEURMin.4 % (15 άτομα) είναι άτομα με αναπηρία [ON], π.χ. με σημαντική/μέτρια st, υποσύζευξη· με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των διανοητικών και ολιστικών αναπτυξιακών διαταραχών· âEURMin.20 % (72 άτομα) είναι ένα άτομο που αντιμετωπίζει τον κίνδυνο της φτώχειας/exclusion.com του πολλαπλού αποκλεισμού, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από 1 από τις ενδείξεις, δηλαδή: α) άτομα/οικογένειες που λαμβάνουν παροχές κοινωνικής βοήθειας σύμφωνα με το νόμο της 12.03.2004 περί κοινωνικής ενίσχυσης ή επιλέξιμου για κοινοτική ενίσχυση, δηλαδή πληρούν τουλάχιστον 1 από τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθρο 7 του προαναφερθέντος νόμου· κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας στην ON και της αρχής των ίσων ευκαιριών για K/M στο πλαίσιο των κονδυλίων της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020· Γ) πρόσωπα που επωφελούνται από το ΕΠΕ». ZAD.: 1. Διάγνωση των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων· 2.Individual ψυχολογική καθοδήγηση 3.Κατάρτιση ικανοτήτων και κοινωνικών δεξιοτήτων· 4.Κατάρτιση των ικανοτήτων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων· 5.Κατάρτιση επαγγελματικών ικανοτήτων/προσόντων· 6.Professional πρακτική άσκηση. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου: âEURMin.216 άτομα θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα που επιβεβαιώνονται από εξωτερικό πιστοποιητικό που αναγνωρίζεται στον κλάδο? âEURMin.72 οι άνθρωποι θα ψάχνουν ενεργά για μια θέση εργασίας? âEURMin.90 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση? θα επιτευχθεί περιβαλλοντική αποδοτικότητα (34 %) και απασχόληση (25 %· HEâEURS 12 %. (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 360 ατόμων [216K/144M], πληρώντας όλα τα κριτήρια του στόχου, μέχρι τις 09.2018-07.2020. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 360 άτομα [216K/144M], που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και αποκλεισμού της κοινότητας, ηλικίας 18-64 ετών, κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Voivodeship Warmińsko-Mazurskie (εξαιρουμένων των MOF Olsztyn και MOF Ełku), σε έναν από τους δήμους όπου το ποσοστό των ατόμων που λαμβάνουν κοινωνική βοήθεια είναι υψηλότερο από το μέσο ποσοστό ανά περιοχή [σύμφωνα με το σημείο.1.13]. Αυτό περιλαμβάνει: —Ελάχιστο 30 % (108 %) είναι μακροχρόνια άνεργοι· —Ελάχιστο 4 % (15 άτομα) είναι άτομα με αναπηρία [ON], π.χ. με σημαντική/μετριοπαθή αναπηρία, με συζευγμένη αναπηρία· με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένης της διανοητικής αναπηρίας και με πλήρεις αναπτυξιακές διαταραχές· —Ελάχιστο 20 % (72 άτομα) είναι ένα άτομο που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού πολλαπλών αποκλεισμών, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από 1 λόγων, δηλαδή: α) τα πρόσωπα/οικογένεια που λαμβάνουν παροχές κοινωνικής πρόνοιας με τον νόμο της 12.3.2004 περί κοινωνικής αρωγής ή που είναι επιλέξιμοι για κοινωνική αρωγή, δηλαδή πληρούν τουλάχιστον μία από τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθρο 7 του προαναφερθέντος νόμου· Β) κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας στην ΕΑ και της αρχής των ίσων ευκαιριών για Κ/Μ στο πλαίσιο των κονδυλίων της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020· Γ) χρησιμοποιείται από το POP». Τι είναι αυτό; 1.Diagnosis των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων 2.Ατομική ψυχολογική καθοδήγηση? 3.Κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων· 4.Επαγγελματική κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων· 5.Επαγγελματική ικανότητα/κατάρτιση προσόντων· 6.Professional κατάρτιση. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου: —Min.216 θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα που πιστοποιούνται από εξωτερικό πιστοποιητικό αναγνωρισμένο από τη βιομηχανία· —Min.72 άτομα θα αναζητούν ενεργά εργασία. —Min.90 θα αναλάβει απασχόληση· Κοινωνική αποτελεσματικότητα (34 %) και απασχόληση (25 % θα επιτευχθεί· ΕΊΝΑΙ 12 %. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť sociálno-profesijnú aktivitu a zamestnateľnosť 360 osôb [216K/144M], ktoré spĺňajú všetky kritériá cieľa, v rámci 09.2018 – 07.2020. Cieľom projektu je 360 osôb [216K/144M] ohrozených chudobou a/alebo vylúčením z obyvateľstva vo veku 18 – 64 rokov v zmysle Občianskeho zákonníka vo vojvodstve Warmia-Mazury (okrem Olsztynu a MOF EÅku MOF), v jednej z obcí, v ktorej je percentuálny podiel osôb, ktoré využívajú sociálnu pomoc, vyšší ako priemer obyvateľov teritória[1.13]. Z toho: 30 % (108 osôb) je dlhodobo nezamestnaných; âEURMin.4 % (15 osôb) sú osoby so zdravotným postihnutím [ON], napr. s významným/miernym st, nedostatočne konjugovaným; s duševnými poruchami vrátane intelektuálnych a holistických vývojových porúch; â EURMin.20 % (72 osôb) je osoba, ktorá je vystavená riziku chudoby/exclusion.com viacnásobného vylúčenia, chápaná ako vylúčenie z dôvodu viac ako 1 indikácie, t. j.: a) osoby/rodiny, ktoré využívajú dávky sociálnej pomoci zákonom z 12. 3. 2004 o sociálnej pomoci alebo sú oprávnené na pomoc Spoločenstva, t. j. spĺňajú aspoň 1 z podmienok stanovených v článku 7 uvedeného zákona; usmernenia na vykonávanie zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane dostupnosti ON a zásady rovnakých príležitostí pre K/M v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020; C) osoby využívajúce OPÅ“. ZAD.: 1. Diagnostika individuálnych potrieb a potenciálu; 2.individuálne psychologické koučovanie; 3.odborná príprava kompetencií a sociálnych zručností; 4.odborná príprava kompetencií a odborných zručností; 5.odborná príprava odborných kompetencií/kvalifikácie; 6. Profesionálna stáž. Výsledkom projektu je: âEURMin.216 osoby získajú odbornú kvalifikáciu potvrdenú externým osvedčením uznávaným v tomto odvetví; â EURMin.72 ľudia budú aktívne hľadať prácu; âEURMin.90 osoby zamestnať; environmentálna efektívnosť sa dosiahne (34 %) a zamestnanosť (25 %; HEâ EURS 12 %. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť sociálno-profesionálnu činnosť a zamestnateľnosť 360 osôb [216K/144M], ktoré spĺňajú všetky kritériá cieľa, do 9. 2018 – 7. 2020. Cieľovú skupinu projektu tvorí 360 osôb [216K/144M], ktorým hrozí chudoba a/alebo vylúčenie komunity vo veku 18 – 64 rokov v zmysle občianskeho zákonníka vo Warmińsko-Mazurskie vojvodstve (okrem MOF Olsztyn a MOF Ełku), v jednej z obcí, kde je percentuálny podiel osôb, ktorým sa poskytuje sociálna pomoc, vyšší ako priemer % na územie[podľa bodu.1.13]. To zahŕňa: —Min,30 % (108 %) je dlhodobo nezamestnaná; —Min,4 % (15 osôb) sú osoby so zdravotným postihnutím [ON], napr. s významným/miernym st, zdravotným postihnutím, s konjugovaným zdravotným postihnutím, s duševnými poruchami vrátane duševného postihnutia a úplnými vývojovými poruchami; —Min,20 % (72 osôb) je osoba ohrozená chudobou/vylúčením viacnásobných vylúčení, chápaná ako vylúčenie z dôvodu viac ako jedného z dôvodov, t. j.: a) osoby/rodiny, ktoré poberajú dávky sociálnej pomoci podľa zákona z 12.3.2004 o sociálnej pomoci alebo oprávnenej na sociálnu pomoc, t. j. spĺňajú aspoň jednu z podmienok stanovených v článku 7 uvedeného zákona; B) z dôvodu SA.Usmernenia pri vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupu k dozornému orgánu a zásady rovnosti príležitostí pre K/M v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020; C) používa POPŻ. Wow.: 1.Diagnóza individuálnych potrieb a potenciálu; 2.Individuálne psychologické koučovanie; 3. Vzdelávanie sociálnych kompetencií a zručností; 4. Odborná kompetencia a odborná príprava v oblasti zručností; 5.odborná odborná príprava/kvalifikačná príprava; 6. Profesionálny tréning. V dôsledku realizácie projektu: —Min.216 získa odbornú kvalifikáciu osvedčenú externým osvedčením uznávaným odvetvím; —Min.72 ľudia budú aktívne hľadať prácu; —Min.90 sa ujme zamestnania; Sociálna efektívnosť (34 %) a zamestnanosť (25 % sa dosiahne; MÁ 12 PERCENT. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä 360 henkilöllä [216K/144M], jotka täyttävät kaikki tavoitteen kriteerit, 9.2018–07.2020. Hankkeen tavoitteena on 360 henkilöä [216K/144M], jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen ja/tai syrjäytyä 18–64-vuotiaasta väestöstä Warmia-Mazuryn voivodikunnan siviililaissa tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta Olsztyniä ja MOF EÅku MOF:ää) yhdessä niistä kunnista, joissa sosiaaliavustusta saavien osuus on suurempi kuin alueen väestön keskiarvo[1.13]. Josta: vähintään 30 % (108 henkilöä) on pitkäaikaistyöttömiä; âEURMin.4 % (15 henkilöä) on vammaisia [ON], esim. merkittävä/kohtalainen, alikonjugoitu; joilla on mielenterveyshäiriöitä, mukaan lukien älylliset ja kokonaisvaltaiset kehityshäiriöt; âEURMin.20 % (72 henkilöä) on henkilö, joka on vaarassa joutua köyhyyteen/exclusion.com moniulotteinen syrjäytyminen, ymmärrettynä poissulkeminen johtuu useammasta kuin yhdestä indikaattoreista, ts. a) henkilöt/perheet, jotka saavat sosiaaliavustusta sosiaalituesta 12. maaliskuuta 2004 annetun lain nojalla tai jotka voivat saada yhteisön tukea eli jotka täyttävät vähintään yhden edellä mainitun lain 7 §:ssä säädetyistä edellytyksistä; suuntaviivat yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen toteuttamiseksi, mukaan lukien ON:n saatavuus ja K/M:n yhtäläisten mahdollisuuksien periaate EU:n rahastojen puitteissa kaudella 2014–2020; C) OPÅ:n edunsaajat”. ZAD: 1. Yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointi; 2. Yksittäinen psykologinen valmennus; 3.Koulutus ja sosiaaliset taidot; 4.Kouluttaminen pätevyyksistä ja ammatillisista taidoista; 5.Ammatillisten pätevyyksien/pätevyyksien koulutus; 6.Ammatillinen harjoittelu. Hankkeen tuloksena: âEURMin.216 henkilö saa ammattipätevyyden, joka on vahvistettu toimialalla tunnustetulla ulkoisella todistuksella; âEURMin.72 ihmiset etsivät aktiivisesti työtä; âEURMin.90 henkilöä ottaa vastaan työtä; âEURYmpäristötehokkuus saavutetaan (34 %) ja työllisyys (25 %; Hän on 12 %. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 360 henkilön yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä [216K/144M], jotka täyttävät kaikki tavoitteen kriteerit, 09.2018–07.2020 mennessä. Hankkeen kohderyhmänä on 360 henkilöä [216K/144M], jotka ovat köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa 18–64-vuotiaita Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta MOF Olsztynia ja MOF Ełkua), yhdessä niistä kunnista, joissa sosiaalitukea saavien osuus on suurempi kuin keskimääräinen prosenttiosuus alueittain[.1.13 kohdan mukaisesti]. Tähän sisältyvät: —Vähintään 30 prosenttia (108 prosenttia) on pitkäaikaistyöttömiä; —Vähintään 4 prosenttia (15 henkilöä) on henkilöitä, joilla on vamma [ON], esim. merkittävä/kohtuullinen st, vamma; konjugoitunut vamma; mielenterveyden häiriöt, mukaan lukien älyllinen vamma ja täydelliset kehityshäiriöt; —Vähintään 20 % (72 henkilöä) on henkilö, joka on vaarassa joutua köyhyyteen tai sulkea pois moninkertaisen poissulkemisen, joka ymmärretään poissulkemiseksi useammasta kuin yhdestä syystä, ts. a) henkilöt/perheet, jotka saavat sosiaaliavustuksia sosiaalituesta 12.3.2004 annetun lain nojalla tai jotka voivat saada toimeentulotukea eli täyttävät vähintään yhden edellä mainitun lain 7 §:ssä säädetyistä edellytyksistä; B) perustellut suuntaviivat yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanossa, mukaan lukien vakautus- ja assosiaatiosopimuksen saatavuus ja K/M:n yhtäläisten mahdollisuuksien periaate EU:n varojen puitteissa kaudella 2014–2020; C) käytetään POP-muodossa. Ei se mitään. 1.Diagnoosi yksilöllisistä tarpeista ja mahdollisuuksista; 2.yksilöllinen psykologinen valmennus; 3. Sosiaalisten taitojen ja taitojen kouluttaminen; 4.Ammattitaito- ja osaamiskoulutus; 5.Ammattipätevyys/pätevyyskoulutus; 6. Ammatillinen koulutus. Hankkeen toteutuksen tuloksena: —Min.216 saa ammattipätevyyden, josta on osoituksena alan tunnustama ulkoinen todistus; —Min.72 henkilöä etsii aktiivisesti työtä; —Min.90 ryhtyy työhön; Sosiaalinen tehokkuus (34 prosenttia) ja työllisyys (25 prosenttia) saavutetaan; HÄN ON 12 PROSENTTIA. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célkitűzése, hogy 360 fő [216K/144M] esetében növelje a társadalmi-foglalkozási tevékenységet és a foglalkoztathatóságot, a célkitűzés valamennyi kritériumának megfelelően, 2018. szeptember és 2020. július között. A projekt célja 360 fő [216K/144M], akik a Warmia-Mazury vajdaság polgári törvénykönyve értelmében (az Olsztyn és a MOF EÅku MOF kivételével) 18–64 éves korúak szegénységben és/vagy kirekesztettségben szenvednek az egyik olyan településen, ahol a szociális támogatásban részesülők aránya magasabb, mint a terület lakosságának átlaga[1.13]. Ebből: legalább 30% (108 fő) tartósan munkanélküli; â EUR 4% (15 fő) fogyatékossággal élő személyek [ON], pl. jelentős/mérsékelt, alulkonjugált; mentális zavarokkal, beleértve az intellektuális és holisztikus fejlődési rendellenességeket; min. 20% (72 fő) az a személy, akit a szegénység/kirekesztődés.com többszörös kirekesztettség fenyeget, amely a jelek közül több mint egy kizárást jelent, azaz: a) a szociális támogatásról szóló 2004. március 12-i törvény alapján szociális segélyben részesülő vagy közösségi támogatásra jogosult személyek/családok, amelyek a fent említett törvény 7. cikkében meghatározott feltételek közül legalább egynek megfelelnek; iránymutatások az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtására, beleértve az ON-hoz való hozzáférést és a K/M esélyegyenlőség elvét a 2014–2020 közötti időszakra szóló uniós alapok keretében; C) az OPÅ kedvezményezettjei”. ZAD.: 1. Az egyéni igények és lehetőségek diagnosztizálása; 2. Egyedi pszichológiai coaching; 3.A kompetenciák és a szociális készségek képzése; 4. A kompetenciák és a szakmai készségek képzése; 5. Szakmai kompetenciák/képesítések képzése; 6. Szakmai szakmai gyakorlat. A projekt eredményeként: â EURMin. 216 személy az iparágban elismert külső oklevéllel megerősített szakmai képesítést szerez; â EURMin.72 ember aktívan keres munkát; min. 90 fő fog munkába állni; a környezetvédelmi hatékonyság (34%) és a foglalkoztatás (25%; HEâEURS 12%. (Hungarian)
A projekt fő célja 360 fő társadalmi-szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése [216K/144M], amely megfelel a célkitűzés valamennyi kritériumának, 2018. 09. és 2020. július között. A projekt célcsoportja 360 főből áll [216K/144M], akik a Warmińsko-Mazurskie vajdasági polgári törvénykönyv értelmében (kivéve a MOF Olsztynt és a MOF Ełku-t) a 18–64 év közötti szegénység és/vagy a közösség kirekesztődésének veszélyének vannak kitéve, azon települések egyikében, ahol a szociális támogatásban részesülők aránya meghaladja a területenkénti átlag %-ot[az 1.13. pont szerint]. Ez magában foglalja: –Minimum 30% (108%) tartósan munkanélküli; –Minimum 4% (15 fő) fogyatékossággal [ON], pl. jelentős/mérsékelt fogyatékossággal, konjugált fogyatékossággal, mentális zavarokkal, beleértve az intellektuális fogyatékosságot és a teljes fejlődési rendellenességeket; Minimum 20% (72 fő) olyan személy, akinél fennáll a szegénység/a többszörös kirekesztés kizárásának kockázata, amely alatt az okok közül több mint 1 ok miatti kirekesztés értendő, azaz: a) a szociális támogatásról szóló 2004. március 12-i törvény alapján szociális ellátásban részesülő vagy szociális támogatásra jogosult személyek/családok, azaz a fent említett törvény 7. cikkében meghatározott feltételek legalább egyikének teljesítése; Az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtására vonatkozó iránymutatások, beleértve a felügyeleti hatósághoz való hozzáférést és a K/M esélyegyenlőségének elvét a 2014–2020-as időszakra vonatkozó uniós források keretében; C) használja a POPŻ. Azta.:) 1.Az egyéni igények és lehetőségek diagnózisa; 2.Egyéni pszichológiai coaching; 3. szociális kompetenciák és készségek elsajátítása; 4. Szakmai kompetencia és készségek képzése; 5. Szakmai kompetencia/képesítési képzés; 6. Szakmai képzés. A projekt megvalósításának eredményeként: –Min.216 szakmai képesítést szerez, amelyet iparág által elismert külső bizonyítvány igazol; –Min.72 emberek aktívan keresnek munkát; –Min.90 fog munkát vállalni; Szociális hatékonyság (34%) és foglalkoztatás (25%); 12 SZÁZALÉK. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit socioprofesní činnost a zaměstnatelnost u 360 osob [216K/144M], které splňují všechna kritéria cíle, do 9. 2018–07.2020. Cílem projektu je 360 osob [216K/144M], ohrožených chudobou a/nebo vyloučením z obyvatelstva ve věku 18–64 let ve smyslu občanského zákoníku vojvodství Warmia-Mazury (s výjimkou Olsztynu a MOF EÅku MOF), v jedné z obcí, v nichž je procento osob, které využívají sociální pomoc, vyšší než průměr obyvatelstva v územním regionu[1.13]. Z toho: â EURMin.30 % (108 osob) je dlouhodobě nezaměstnaných; â EURMIN.4 % (15 osob) jsou osoby se zdravotním postižením [ON], např. s výrazným/umírněným st, nedostatečně konjugovanými; s duševními poruchami, včetně intelektuálních a holistických vývojových poruch; â EURMin.20 % (72 osob) je osoba, která je ohrožena chudobou/exclusion.com vícenásobným vyloučením, chápaná jako vyloučení z důvodu více než 1 z údajů, tj.: a) osoby/rodiny pobírající dávky sociální pomoci podle zákona ze dne 12. března 2004 o sociální podpoře nebo způsobilé pro podporu Společenství, tj. splňují alespoň 1 z podmínek stanovených v článku 7 výše uvedeného zákona; pokyny pro provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti k ON a zásady rovných příležitostí pro K/M v rámci fondů EU na období 2014–2020; C) osoby, které mají prospěch z OPÅ“. ZAD: 1. Diagnóza individuálních potřeb a možností; 2.Individuální psychologické koučování; 3.Vzdělávání kompetencí a sociálních dovedností; 4.Vzdělávání kompetencí a odborných dovedností; 5.Vzdělávání odborné způsobilosti/kvalifikace; 6. Profesionální stáž. Výsledkem projektu je: ›216 osob získá odbornou kvalifikaci potvrzenou externím osvědčením uznaným v daném odvětví; â EURMin.72 lidé budou aktivně hledat práci; â EURMIN.90 osob přijme zaměstnání; bude dosaženo efektivity v oblasti životního prostředí (34 %) a zaměstnanosti (25 %; Je to 12 %. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 09.2018–07.2020 socioprofesní aktivitu a zaměstnatelnost 360 osob [216K/144M], které splňují všechna kritéria cíle. Cílovou skupinou projektu je 360 osob [216K/144M], ohrožených chudobou a/nebo vyloučením společenství ve věku 18–64 let, ve smyslu občanského zákoníku ve Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (s výjimkou MOF Olsztyn a MOF Ełku), v jedné z obcí, kde je procento osob požívajících sociální pomoci vyšší než průměr % na území [podle bodu.1.13]. Patří sem: —Min.30 % (108 %) je dlouhodobě nezaměstnaných; —Min.4 % (15 osob) jsou osoby se zdravotním postižením [ON], např. s významným/umírněným okem, zdravotním postižením; s konjugovaným postižením; s duševními poruchami, včetně mentálního postižení a úplných vývojových poruch; —Min.20 % (72 osob) je osoba ohrožená chudobou/vyloučením vícenásobného vyloučení, které se rozumí vyloučením z důvodu více než jednoho z důvodů, tj.: a) osoby/rodina pobírající dávky sociální pomoci podle zákona ze dne 12.3.2004 o sociální pomoci nebo způsobilé pro sociální pomoc, tj. splnění alespoň jedné z podmínek stanovených v článku 7 výše uvedeného zákona; B) Pokyny pro uplatňování zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupu k dozorovému úřadu a zásady rovných příležitostí pro K/M v rámci fondů EU na období 2014–2020; C) používá se u POPs. Páni.: 1.Diagnoze individuálních potřeb a potenciálu; 2.Individuální psychologické koučování; 3.vzdělávání sociálních kompetencí a dovedností; 4.Profesionální kompetence a odborná příprava dovedností; 5.Profesionální kompetence/kvalifikační školení; 6.Profesionální trénink. V důsledku realizace projektu: —Min.216 získá odbornou kvalifikaci doloženou průmyslově uznávaným externím certifikátem; —Min.72 lidí bude aktivně hledat práci; —Min.90 nastoupí do zaměstnání; Sociální účinnost (34 %) a zaměstnanost (25 % bude dosaženo; JE TO 12 PROCENT. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociāli profesionālo aktivitāti un nodarbinātības iespējas 360 cilvēkiem [216K/144M], kas atbilst visiem mērķa kritērijiem, 09.2018.-07.2020. Projekta mērķis ir 360 cilvēki [216K/144M], kuriem draud nabadzība un/vai atstumtība no iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 64 gadiem, Civilkodeksa izpratnē Varmijas-Mazurī vojevodistē (izņemot Olsztyn un MOF EÅku MOF) vienā no komūnām, kur to cilvēku īpatsvars, kuri saņem sociālo palīdzību, ir lielāks nekā vidējais iedzīvotāju skaits reģionā[1.13]. No tā: âMin.30 % (108 cilvēki) ir ilgstošs bezdarbnieks; âMin.4 % (15personas) ir personas ar invaliditāti [ON], piemēram, ar ievērojamu/mērenu st, nepietiekami konjugēts; ar garīgiem traucējumiem, tostarp intelektuāliem un holistiskiem attīstības traucējumiem; âMin.20 % (72 cilvēki) ir persona, kas ir pakļauta nabadzības/izslēgšanas.com daudzkārtējas atstumtības riskam, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā 1 indikāciju dēļ, t. i.: a) personas/ģimenes, kas saņem sociālās palīdzības pabalstus saskaņā ar 2004. gada 12. marta Likumu par sociālo palīdzību vai kas ir tiesīgas saņemt Kopienas atbalstu, t. i., atbilst vismaz vienam no minētā likuma 7. pantā izklāstītajiem nosacījumiem; pamatnostādnes, lai īstenotu vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu, tostarp ON pieejamību, un principu par vienlīdzīgām iespējām K/M ES fondu ietvaros laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam; C) personām, kas gūst labumu no OPÅ”. ZAD.: 1. Individuālo vajadzību un iespēju diagnostika; 2.Individuālā psiholoģiskā apmācība; 3.kompetenču un sociālo prasmju apmācība; 4.kompetenču un profesionālo iemaņu apmācība; 5.apmācība profesionālās kompetences/kvalifikācijas; 6. Profesionāla prakse. Projekta rezultātā: âEURMin.216 personas iegūs profesionālo kvalifikāciju, kas apstiprināta ar ārēju sertifikātu, kas atzīts nozarē; â EURMin.72 cilvēki būs aktīvi meklē darbu; âEURMin.90 personas sāks strādāt; tiks sasniegta vides efektivitāte (34 %) un nodarbinātība (25 %; HEEURS 12 %. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālo un profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 360 cilvēku [216K/144M], kas atbilst visiem mērķa kritērijiem, līdz 09.2018–07.2020. Projekta mērķa grupā ietilpst 360 personas [216K/144M], kuras apdraud nabadzība un/vai kopienas atstumtība (vecumā no 18 līdz 64 gadiem) Civilkodeksa nozīmē Varmińsko-Mazurskie vojevodistē (izņemot MOF Olsztyn un MOF Ełku) vienā no pašvaldībām, kur to personu procentuālā daļa, kuras saņem sociālo palīdzību, ir lielāka par vidējo % uz teritoriju[saskaņā ar 1.13. punktu]. Tas ietver: —Mini,30 % (108 procenti) ir ilgtermiņa bezdarbnieki; Vismaz 4 % (15 personas) ir personas ar invaliditāti [ON], piemēram, ar ievērojamu/mērenu st, invaliditāti, ar konjugētu invaliditāti, ar garīgiem traucējumiem, tostarp intelektuālās attīstības traucējumiem un pilnīgiem attīstības traucējumiem; —Mini,20 % (72 personas) ir persona, kurai draud nabadzība/izslēgšana no vairākkārtējas izslēgšanas, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena iemesla dēļ, t. i.: a) personas/ģimene, kas saņem sociālās palīdzības pabalstus saskaņā ar 2004. gada 12. marta Likumu par sociālo palīdzību vai kuras ir tiesīgas saņemt sociālo palīdzību, t. i., atbilst vismaz vienam no iepriekš minētā likuma 7. pantā izklāstītajiem nosacījumiem; B) SA-in reason.Pamatnostādnes par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp piekļuvi uzraudzības iestādei un principu par K/M vienlīdzīgām iespējām ES fondu ietvaros laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam; C) izmanto POPŻ. WOW.: 1.Individuālo vajadzību un iespēju diagnostika; 2.Individuālā psiholoģiskā apmācība; 3.Sociālo kompetenču un prasmju apgūšana; 4.Profesionālās kompetences un prasmju apmācība; 5.Profesionālās kompetences/kvalifikācijas apmācība; 6.Profesionālā apmācība. Projekta īstenošanas rezultātā: —Min.216 iegūs profesionālo kvalifikāciju, ko apliecina nozares atzīts ārējais sertifikāts; —Min.72 cilvēki aktīvi meklēs darbu; —Mini.90 sāks darbu; Sociālā efektivitāte (34 %) un nodarbinātība (25 % tiks sasniegti; VIŅŠ IR 12 PROCENTI. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht shoch-ghairme agus infhostaitheacht a mhéadú i 360 duine [216K/144M], a chomhlíonann critéir uile na sprice, laistigh de 09.2018-07.2020. Is é sprioc an tionscadail 360 duine [216K/144M], atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh ón daonra, idir 18 agus 64 bliana d’aois, de réir bhrí an Chóid Shibhialta in voivodship Warmia-Mazury (seachas Olsztyn agus MOF EÅku MOF), i gceann de na comúin ina bhfuil céatadán na ndaoine a bhaineann tairbhe as an gcúnamh sóisialta níos airde ná meán an daonra i Réigiún na Críocha[1.13]. Mar atá: tá âEURMin.30 % (108 duine) dífhostaithe go fadtéarmach; is daoine faoi mhíchumas iad âEURMin.4 % (15daoine), e.g. daoine a bhfuil stádas suntasach/measartha acu, atá tearc-chomhchuingithe; le neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear neamhoird forbraíochta intleachtúla agus iomlánaíocha; is éard is ‘EURMin.20 %’ (72 dhuine) ann ná duine atá i mbaol bochtaineachta/eisiaimh.com d’il-eisiamh, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná 1 de na tásca, i.e.: a) daoine/teaghlaigh a thairbhíonn de shochair chúnaimh shóisialta le Gníomh an 12.03.2004 maidir le cabhair shóisialta nó atá incháilithe do chabhair Chomhphobail, i.e. a chomhlíonann ar a laghad ceann amháin de na coinníollacha a leagtar amach in Airteagal 7 den Ionstraim thuasluaite; treoirlínte chun prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe a chur chun feidhme, lena n-áirítear inrochtaineacht ar ON agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do K/M faoi chuimsiú chistí an AE don tréimhse 2014-2020; Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ZAD.: 1. Riachtanais agus acmhainneacht an duine aonair a dhiagnóisiú; 2. Cóitseáil síceolaíoch aonair; 3.Oiliúint inniúlachtaí agus scileanna sóisialta; 4.Oiliúint inniúlachtaí agus scileanna gairmiúla; 5.Oiliúint a dhéanamh ar inniúlachtaí/cáilíochtaí gairmiúla; 6. Intéirneacht ghairmiúil. Mar thoradh ar an tionscadal: gheobhaidh daoine cáilíochtaí gairmiúla arna ndeimhniú ag teastas seachtrach a aithnítear sa tionscal; âEURMin.72 Beidh daoine a bheith ag lorg go gníomhach le haghaidh poist; rachaidh daoine i mbun fostaíochta; bainfear éifeachtúlacht chomhshaoil amach (34 %) agus fostaíocht (25 %; 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht shochghairmiúil agus infhostaitheacht 360 duine a mhéadú [216K/144M], a chomhlíonann critéir uile na sprice, faoin 09.2018-07.2020. Tá 360 duine [216K/144M] sa spriocghrúpa sa tionscadal, atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh an phobail, idir 18 agus 64 bliana d’aois, de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (seachas MOF Olsztyn agus MOF Ełku), i gceann de na bardais ina bhfuil céatadán na ndaoine a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta níos airde ná an meán % in aghaidh na críche[de réir phointe.1.13]. Áirítear leis sin: —Tá Min.30 % (108 %) dífhostaithe go fadtéarmach; —Is daoine faoi mhíchumas iad 4 % (15 dhuine), e.g. le míchumas suntasach/measartha; faoi mhíchumas comhchuingithe; le neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear míchumas intleachta agus neamhoird iomlána forbraíochta; —Is duine é Min.20 % (72 dhuine) atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh il-eisiaimh, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná 1 cheann de na forais, i.e.: daoine/teaghlach a thairbhíonn de shochair chúnaimh shóisialta le hAcht 12.3.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh cúnaimh shóisialta, i.e. a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na coinníollacha a leagtar amach in Airteagal 7 den Acht thuasluaite; B) SA-ar an gcúis.Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht ar SA agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do K/M faoi chuimsiú chistí AE don tréimhse 2014-2020; Tá sé in úsáid ag POP. WOW.: 1.Diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal aonair; 2. Cóitseáil síceolaíoch aonair; 3.Oiliúint a dhéanamh ar inniúlachtaí agus scileanna sóisialta; 4.Oiliúint inniúlachtaí gairmiúla agus scileanna; 5.Oiliúint inniúlachta gairmiúla/cáilíochta; 6. Oiliúint ghairmiúil. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail: —Faighfidh Min.216 cáilíochtaí gairmiúla arna bhfianú le teastas seachtrach atá aitheanta ag an tionscal; —Beidh daoine Max.72 ag lorg oibre go gníomhach; —Glacfaidh Muire.90 le fostaíocht; Éifeachtúlacht shóisialta (34 %) agus fostaíocht (25 % a bhaint amach; TÁ SÉ 12 FAOIN GCÉAD. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati socialno-poklicno dejavnost in zaposljivost pri 360 osebah [216K/144M], ki izpolnjuje vsa merila cilja, v obdobju 09.2018–07.2020. Cilj projekta je 360 ljudi [216K/144M], ki jim grozi revščina in/ali izključenost iz prebivalstva, starih od 18 do 64 let, v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmia-Mazury (razen Olsztyna in MOF EÅku MOF), v eni od občin, v kateri je odstotek oseb, ki prejemajo socialno pomoč, višji od povprečja prebivalstva v regiji Territory[1.13]. Od tega: âEURMin.30 % (108 ljudi) je dolgotrajno brezposelnih; âEURMin.4 % (15 oseb) je invalidnih oseb [ON], npr. z znatnimi/zmernimi, premalo konjugiranimi; z duševnimi motnjami, vključno z intelektualnimi in celostnimi razvojnimi motnjami; âEURMin.20 % (72 oseb) je oseba, ki ji grozi revščina/izključitev.com večkratne izključenosti, ki se razume kot izključitev zaradi več kot 1 indikacij, tj.: a) osebe/družine, ki so upravičene do socialne pomoči po Zakonu z dne 12. marca 2004 o socialni pomoči ali upravičene do pomoči Skupnosti, tj. izpolnjujejo vsaj enega od pogojev iz člena 7 zgoraj navedenega zakona; smernice za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo do ON in načela enakih možnosti za K/M v okviru skladov EU za obdobje 2014–2020; C) osebe, ki imajo koristi od OPÅ“. ZAD.: 1. Diagnoza individualnih potreb in potencialov; 2.Individualno psihološko coaching; 3.Usposabljanje kompetenc in socialnih spretnosti; 4.usposabljanje kompetenc in strokovnih znanj; 5.usposabljanje poklicnih kompetenc/kvalifikacije; 6. Profesionalno pripravništvo. Kot rezultat projekta: âEURMin.216 osebe bodo pridobile poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim spričevalom, priznanim v panogi; âEURMin.72 ljudje bodo aktivno iskali zaposlitev; âEURMin.90 osebe se bodo zaposlile; okoljska učinkovitost bo dosežena (34 %) in zaposlenost (25 %; HEâEURS 12 %. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati socialno-poklicno aktivnost in zaposljivost 360 ljudi [216K/144M], ki izpolnjujejo vsa merila cilja, do 09.2018–07.2020. Ciljno skupino v projektu sestavlja 360 oseb [216K/144M], ki jim grozi revščina in/ali izključenost skupnosti, starih od 18 do 64 let, v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (razen MOF Olsztyn in MOF Ełku), v eni od občin, kjer je odstotek oseb, ki prejemajo socialno pomoč, višji od povprečja % na ozemlje[v skladu s točko.1.13]. To vključuje: —30 % (108 %) je dolgotrajno brezposelnih; —Min,4 % (15 oseb) so invalidne osebe, npr. osebe s pomembno/zmerno invalidnostjo, s konjugirano invalidnostjo, z duševnimi motnjami, vključno z motnjami v duševnem razvoju, in s popolnimi motnjami v razvoju; —Min,20 % (72 oseb) je oseba, ki ji grozi revščina/izključitev večkratnih izključitev, kar se razume kot izključitev zaradi več kot enega od razlogov, tj.: a) osebe/družine, ki prejemajo dajatve socialne pomoči v skladu z Zakonom z dne 12. marca 2004 o socialni pomoči ali upravičene do socialne pomoči, tj. izpolnjujejo vsaj enega od pogojev iz 7. člena zgoraj navedenega zakona; B) smernice za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo do stabilizacijsko-pridružitvenega sporazuma in načelom enakih možnosti za K/M v okviru skladov EU za obdobje 2014–2020; C) se uporablja pri POP-u. Vau, vau.: 1.Diagnoza individualnih potreb in potencialov; 2. Posamezno psihološko coaching; 3.Usposabljanje socialnih kompetenc in spretnosti; 4. Strokovne kompetence in usposabljanje za spretnosti; 5. poklicno usposabljanje za kompetence/kvalifikacije; 6.Professionalno usposabljanje. Kot rezultat izvajanja projekta: Min.216 bo pridobil poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim spričevalom, ki ga priznava industrija; Min.72 ljudi bo aktivno iskalo delo; Min.90 se bo zaposlil; Socialna učinkovitost (34 %) in zaposlenost (25 % bo doseženo; 12 ODSTOTKOV JE. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се увеличи социално-професионалната активност и пригодността за заетост на 360 души [216K/144M], отговарящи на всички критерии на целта, в рамките на 09.2018—07.2020 г. Целта на проекта е 360 души [216K/144M], изложени на риск от бедност и/или изключване от населението на възраст 18—64 години, по смисъла на Гражданския кодекс във воеводство Warmia-Mazury (с изключение на Olsztyn и MOF EÅku MOF), в една от общините, в които процентът на хората, които се ползват от социалното подпомагане, е по-висок от средния за населението в региона на територията[1.13]. От които: 30 % (108 души) са трайно безработни; âEURMin,4 % (15 човека) са лица с увреждания [ON], напр. със значително/умерено, недостатъчно свързано; с психични разстройства, включително интелектуални и холистични разстройства на развитието; âEURMin.20 % (72 души) е лице, което е изложено на риск от бедност/изключване.com от множествено изключване, разбирано като изключване поради повече от 1 от показанията, т.е.: а) лица/семейства, които се ползват от социални помощи съгласно Закона от 12.3.2004 г. за социалната помощ или отговарят на условията за получаване на помощ от Общността, т.е. отговарят на най-малко 1 от условията, посочени в член 7 от горепосочения закон; насоки за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъп до ON и принципа на равните възможности за K/M в рамките на фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г.; В) лица, които се ползват от ОПА". ZAD.: 1. Диагностициране на индивидуалните потребности и потенциал; 2. Индивидуално психологическо коучинг; 3.Обучение на компетентности и социални умения; 4.Обучение на компетентности и професионални умения; 5.Обучение на професионални компетенции/квалификации; 6. Професионален стаж. В резултат на проекта: âEURMin.216 лица ще получат професионална квалификация, потвърдена с външен сертификат, признат в бранша; âEURMin.72 души ще търсят активно работа; 90 милиона души ще започнат работа; ще бъде постигната ефективност на околната среда (34 %) и заетост (25 %; 12 % от тях. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се повиши социално-професионалната активност и пригодността за заетост на 360 души [216K/144M], отговарящи на всички критерии на целта, до 09.2018—07.2020 г. Целевата група по проекта се състои от 360 души [216K/144M], изложени на риск от бедност и/или изключване на общността, на възраст 18—64 години, по смисъла на Гражданския кодекс за Воеводство Warmińsko-Mazurskie (с изключение на MOF Olsztyn и MOF Ełku), в една от общините, където процентът на лицата, ползващи се от социално подпомагане, е по-висок от средния % на територия [съгласно точка.1.13]. Това включва: —Мин.30 % (108 %) са дългосрочно безработни; —Мин.4 % (15 лица) са лица с увреждане [ON], напр. със значително/умерено увреждане; с конюгирани увреждания; с психични разстройства, включително умствено увреждане и пълно разстройство на развитието; —Мин.20 % (72 лица) е лице, изложено на риск от бедност/изключване на множество изключвания, което се разбира като изключване поради повече от 1 от основанията, т.е.: а) лица/семейство, които се ползват от социални помощи със Закона от 12.3.2004 г. за социалната помощ или отговарят на условията за социално подпомагане, т.е. отговарят на поне едно от условията, посочени в член 7 от горепосочения закон; Б) насоки за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността до НО и принципа на равните възможности за К/М в рамките на фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г.; В) се използва от POP. Уау, ето го. 1.диагностика на индивидуалните нужди и потенциали; 2.Индивидуално психологическо коучинг; 3.Обучение на социални компетентности и умения; 4.Професионална компетентност и обучение на умения; 5.Професионална компетентност/квалификация; 6.Професионално обучение. В резултат на изпълнението на проекта: —Min.216 ще получи професионална квалификация, удостоверена с признат от отрасъла външен сертификат; —Мин.72 души активно ще търсят работа; —Мин.90 ще започне работа; Социална ефективност (34 %) и заетост (25 % ще бъдат постигнати; ТОЙ Е 12 ПРОЦЕНТА. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività soċjoprofessjonali u l-impjegabbiltà fi 360 persuna [216K/144M], li jissodisfaw il-kriterji kollha tal-mira, fid-09.2018–07.2020. Il-mira tal-proġett hija 360 persuna [216K/144M], f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni mill-popolazzjoni, ta’ bejn it-18 u l-64 sena, fis-sens tal-Kodiċi Ċivili fil-voivodship Warmia-Mazury (minbarra l-Olsztyn u l-MOF EÅku MOF), f’waħda mill-komuni fejn il-perċentwal ta’ persuni li jibbenefikaw mill-assistenza soċjali huwa ogħla mill-medja tal-popolazzjoni fir-Reġjun Territorju[1.13]. Li minnhom: â EUR EURMin.30 % (108 persuni) huwa fit-tul qiegħda; EUR Min.4 % (15-il persuna) huma persuni b’diżabilità [ON], eż. b’sinjifikanti/moderati st, sottokonjugati; b’disturbi mentali, inklużi disturbi intellettwali u olistiċi fl-iżvilupp; â EUREURMin.20 % (72 persuna) hija persuna li hija f’riskju ta ‘faqar/exclusion.com ta’ esklużjoni multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn 1 tal-indikazzjonijiet, jiġifieri: a) persuni/familji li jibbenefikaw minn benefiċċji ta’ għajnuna soċjali bl-Att tat-12.03.2004 dwar l-għajnuna soċjali jew eliġibbli għall-għajnuna komunitarja, jiġifieri li jissodisfaw mill-inqas 1 mill-kundizzjonijiet stabbiliti fl-Artikolu 7 ta’ l-Att imsemmi hawn fuq; linji gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għal ON u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għall-K/M fil-qafas tal-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020; C) persuni li jibbenefikaw mill-OPÅ”. ZAD.: 1. Dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali; 2. coaching psikoloġiku individwali; 3.Taħriġ tal-kompetenzi u l-ħiliet soċjali; 4.Taħriġ tal-kompetenzi u l-ħiliet professjonali; 5.Taħriġ tal-kompetenzi/kwalifiki professjonali; 6.Apprendistat professjonali. Bħala riżultat tal-proġett: â EUR EURMin.216 persuni se jiksbu kwalifiki professjonali kkonfermati minn ċertifikat estern rikonoxxut fl-industrija; â EURMin.72 nies se tkun attivament tfittex xogħol; â EUR EURMin.90 persuni se jibdew impjieg; effiċjenza ambjentali se jintlaħaq (34 %) u l-impjiegi (25 %; HEâ EUR 12 %. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attività soċjoprofessjonali u l-impjegabbiltà ta’ 360 persuna [216K/144M], li jissodisfaw il-kriterji kollha tal-mira, sad-09.2018–07.2020. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti fi 360 persuna [216K/144M], f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni tal-komunità, bejn it-18 u l-64 sena, skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Warmińsko-Mazurskie (minbarra MOF Olsztyn u MOF Ełku), f’waħda mill-muniċipalitajiet fejn il-perċentwal ta’ persuni li jibbenefikaw mill-assistenza soċjali huwa ogħla mill-medja % għal kull territorju[skont il-punt 1.13]. Dan jinkludi: —Min.30 % (108 fil-mija) hija qiegħda fit-tul; —Min.4 % (15-il persuna) huma persuni b’diżabbiltà [ON], eż. b’diżabilità sinifikanti/moderata; b’diżabbiltà konjugata; b’disturbi mentali, inklużi diżabbiltà intellettwali u disturbi fl-iżvilupp kompleti; —Min.20 % (72 persuna) hija persuna f’riskju ta’ faqar/esklużjoni ta’ esklużjonijiet multipli, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn 1 mir-raġunijiet, jiġifieri: a) persuni/familja li jibbenefikaw minn benefiċċji ta’ assistenza soċjali bl-Att tat-12.3.2004 dwar l-għajnuna soċjali jew eliġibbli għall-assistenza soċjali, jiġifieri jissodisfaw mill-inqas waħda mill-kundizzjonijiet stabbiliti fl-Artikolu 7 tal-Att imsemmi hawn fuq; Linji gwida fl-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-SA u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għall-K/M fil-qafas tal-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020; C) jintuża minn POPŻ. Wow.: 1.Dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali; 2.Kkowċjar psikoloġiku individwali; 3.Taħriġ tal-kompetenzi u l-ħiliet soċjali; 4.Il-kompetenzi professjonali u t-taħriġ fil-ħiliet; 5.Taħriġ ta’ kompetenza/kwalifika professjonali; 6.Professional taħriġ. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett: —Min.216 se jikseb kwalifiki professjonali attestati b’ċertifikat estern rikonoxxut mill-industrija; —Min.72 in-nies se jkunu qed ifittxu xogħol b’mod attiv; —Min.90 se jibda jaħdem; L-effiċjenza soċjali (34 %) u l-impjiegi (25 % se jinkisbu; HUWA 12 FIL-MIJA. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade socioprofissional e a empregabilidade em 360 pessoas [216K/144M], cumprindo todos os critérios da meta, entre 09.2018 e 07.2020. O objetivo do projeto é 360 pessoas [216K/144M], em risco de pobreza e/ou exclusão da população, com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, na aceção do Código Civil na voivodia Warmia-Mazury (excluindo o Olsztyn e o MOF EÅku MOF), numa das comunas em que a percentagem de pessoas que beneficiam da assistência social é superior à média da população da região territorial[1,13]. Dos quais: 30 % (108 pessoas) estão desempregados de longa duração; EURMin.4 % (15 pessoas) são pessoas com deficiência [ON], por exemplo, com pontos significativos/moderados, subconjugadas; com transtornos mentais, incluindo transtornos intelectuais e holísticos do desenvolvimento; âEURMin.20 % (72 pessoas) é uma pessoa que está em risco de pobreza/exclusion.com de exclusão múltipla, entendida como exclusão devido a mais de 1 das indicações, ou seja: a) pessoas/famílias que beneficiem de prestações de auxílio social com a Lei de 12.3.2004 relativa aos auxílios sociais ou elegíveis para ajuda comunitária, ou seja, que preencham pelo menos 1 das condições estabelecidas no artigo 7.º da referida lei; orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade à ON e o princípio da igualdade de oportunidades para K/M no âmbito dos fundos da UE para o período 2014-2020; C) pessoas que beneficiam do OPÅ». ZAD.: 1. Diagnóstico das necessidades e potencialidades individuais; 2. coaching psicológico individual; 3.Formação de competências e aptidões sociais; 4.Formação de competências e aptidões profissionais; 5.Formação de competências/qualificações profissionais; 6. Estágio profissional. Como resultado do projeto: EURMin.216 pessoas obterão qualificações profissionais confirmadas por um certificado externo reconhecido na indústria; âEURMin.72 pessoas estarão ativamente à procura de um emprego; EURMin.90 pessoas entrarão em atividade; a eficiência ambiental será alcançada (34 %) e o emprego (25 %; 12 % de HeâEURs. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade socioprofissional e a empregabilidade de 360 pessoas [216K/144M], cumprindo todos os critérios da meta, até 09.2018-07.2020. O grupo-alvo do projeto é composto por 360 pessoas [216K/144M], em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, na aceção do Código Civil da Voivodia de Warmińsko-Mazurskie (excluindo MOF Olsztyn e MOF Ełku), num dos municípios em que a percentagem de pessoas que beneficiam de assistência social é superior à média % por território [de acordo com o ponto.1.13]. Tal inclui: —Min.30 % (108 %) é desempregado de longa duração; —Min.4 % (15 pessoas) são pessoas com deficiência [ON], por exemplo, com deficiência significativa/moderada; com deficiência conjugada; com transtornos mentais, incluindo deficiência intelectual e transtornos completos do desenvolvimento; —Min.20 % (72 pessoas) é uma pessoa em risco de pobreza/exclusão de múltiplas exclusões, entendida como exclusão devido a mais de 1 dos motivos, ou seja: a) pessoas/famílias que beneficiem de prestações de assistência social com a Lei de 12.3.2004 relativa aos auxílios sociais ou elegíveis para assistência social, ou seja, que preencham pelo menos uma das condições estabelecidas no artigo 7.º da referida lei; B) SA-in reason.Orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade à AC e o princípio da igualdade de oportunidades para K/M no âmbito dos fundos da UE para o período 2014-2020; C) é usado pelo POP. Uau. 1.Diagnóstico de necessidades e potenciais individuais; 2. coaching psicológico individual; 3.Formação de competências e aptidões sociais; 4. Competência profissional e treinamento de habilidades; 5.Formação de competências profissionais/qualificação; 6. Formação profissional. Em resultado da execução do projeto: —Min.216 obterá qualificações profissionais certificadas por um certificado externo reconhecido pela indústria; —Min.72 pessoas estarão ativamente à procura de trabalho; —Min.90 assumirá um emprego; Eficiência social (34 %) e emprego (25 %; ELE TEM 12 POR CENTO. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden hos 360 personer [216K/144M], der opfylder alle kriterierne i målet, inden for 09.2018-07.2020. Målet for projektet er 360 personer [216K/144M], der er truet af fattigdom og/eller udstødelse fra befolkningen i alderen 18-64 år, i henhold til den borgerlige lovbog i Warmia-Mazury voivodship (undtagen Olsztyn og MOF EÅku MOF), i en af de kommuner, hvor procentdelen af personer, der modtager social bistand, er højere end gennemsnittet af befolkningen i området[1.13]. Heraf: âEURMin.30 % (108 personer) er langtidsledige; âEURMin.4 % (15 personer) er personer med handicap [ON], f.eks. med betydelig/moderat st, underkonjugeret med psykiske lidelser, herunder intellektuelle og holistiske udviklingsforstyrrelser âEURMin.20 % (72 mennesker) er en person, der er i risiko for fattigdom/udelukkelse.com for flere udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end 1 af indikationerne, dvs.: a) personer/familier, der modtager sociale ydelser i henhold til lov af 12.3.2004 om social støtte eller berettiget til fællesskabsstøtte, dvs. som opfylder mindst 1 af betingelserne i artikel 7 i ovennævnte lov retningslinjer for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder adgang til ON og princippet om lige muligheder for K/M inden for rammerne af EU-midler for perioden 2014-2020 C) personer, der drager fordel af OPÅ". ZAD: 1. Diagnosticering af individuelle behov og potentialer 2.Individuel psykologisk coaching; 3.Uddannelse af kompetencer og sociale færdigheder 4.Uddannelse af kompetencer og faglige kvalifikationer 5.Uddannelse af faglige kompetencer/kvalifikationer 6.Professional praktikplads. Som følge af projektet: âEUR.216 personer vil opnå erhvervsmæssige kvalifikationer bekræftet af et eksternt certifikat, der er anerkendt i branchen; âEURMin.72 mennesker vil være aktivt på udkig efter et job; âEURMin.90 personer vil tage arbejde; âEURMiljøeffektivitet vil blive opnået (34 %) og beskæftigelse (25 %; Videregående uddannelse er 12 %. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge socio-professionel aktivitet og beskæftigelsesegnethed for 360 personer [216K/144M], der opfylder alle kriterierne i målet, senest den 09.2018-07.2020. Målgruppen i projektet består af 360 personer [216K/144M], der er truet af fattigdom og/eller udstødelse af samfundet i alderen 18-64 år, jf. civillovbogen i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (undtagen MOF Olsztyn og MOF Ełku), i en af de kommuner, hvor procentdelen af personer, der modtager social bistand, er højere end gennemsnittet på % pr. område[i henhold til punkt.1.13]. Dette omfatter: —Min.30 % (108 %) er langtidsledige —Min.4 % (15 personer) er personer med et handicap [ON], f.eks. med et betydeligt/moderat handicap, med konjugeret handicap, med psykiske lidelser, herunder intellektuelt handicap og komplette udviklingsforstyrrelser; —Min.20 % (72 personer) er en person, der er i risiko for fattigdom/udelukkelse af flere udelukkelser, forstået som udelukkelse på grund af mere end én af grundene, dvs.: a) personer/familier, der modtager sociale bistandsydelser i henhold til lov af 12.3.2004 om social bistand eller berettiget til social bistand, dvs. opfylder mindst en af betingelserne i artikel 7 i ovennævnte lov Retningslinjer for gennemførelsen af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder adgang til tilsynsmyndigheden og princippet om lige muligheder for K/M inden for rammerne af EU-midler for perioden 2014-2020 C) bruges af POP. Hvad er det? 1.Diagnose af individuelle behov og potentialer; 2. Individuel psykologisk coaching; 3.Uddannelse af sociale kompetencer og færdigheder; 4.Professional kompetence og færdighedstræning; 5.Professional kompetence/kvalifikationsuddannelse; 6.Professional uddannelse. Som følge af gennemførelsen af projektet: —Min.216 vil opnå faglige kvalifikationer attesteret ved et brancheanerkendt eksternt certifikat; —Min.72 mennesker vil være aktivt på udkig efter arbejde; —Min.90 vil tage beskæftigelse; Social effektivitet (34 %) og beskæftigelse (25 % vil blive opnået; HAN ER 12 PROCENT. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este creșterea activității socio-ocupaționale și a capacității de inserție profesională la 360 de persoane [216K/144M], îndeplinind toate criteriile țintei, în perioada 09.2018-07.2020. Obiectivul proiectului este de 360 de persoane [216K/144M], expuse riscului de sărăcie și/sau excludere din populație, cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, în sensul Codului civil din voievodatul Warmia-Mazury (cu excepția Olsztyn și MOF EÅku MOF), într-una dintre comunele în care procentul persoanelor care beneficiază de asistență socială este mai mare decât media populației din regiunea teritorială[1.13]. Din care: â EURMin.30 % (108 de persoane) este șomer de lungă durată; â EURMin,4 % (15 persoane) sunt persoane cu handicap [ON], de exemplu cu st semnificativ/moderat, subconjugat; cu tulburări mentale, inclusiv tulburări intelectuale și holistice de dezvoltare; â EURMin.20 % (72 de persoane) este o persoană care este expusă riscului de sărăcie/excludere.com de excluziune multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai mult de 1 dintre indicații, și anume: a) persoanele/familiile care beneficiază de prestații de ajutor social prin Legea din 12.3.2004 privind ajutorul social sau care sunt eligibile pentru ajutor comunitar, adică care îndeplinesc cel puțin una dintre condițiile prevăzute la articolul 7 din legea menționată anterior; orientări pentru punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea la ON și principiul egalității de șanse pentru K/M în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020; C) persoanele care beneficiază de OPÅ”. ZAD.: 1. Diagnosticarea nevoilor și potențialelor individuale; 2. coaching psihologic individual; 3.Formarea competențelor și a aptitudinilor sociale; 4.Formarea competențelor și a aptitudinilor profesionale; Formarea competențelor/calificărilor profesionale; 6.Serviciul profesional. Ca urmare a proiectului: â EURMin.216 persoane vor obține calificări profesionale confirmate printr-un certificat extern recunoscut în industrie; â EURMin.72 oameni vor fi în căutarea activă pentru un loc de muncă; â EURMin.90 de persoane vor ocupa un loc de muncă; eficiența mediului va fi atinsă (34 %) și ocuparea forței de muncă (25 %; 12 % din greutate. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este creșterea activității socio-profesionale și a capacității de inserție profesională a 360 de persoane [216K/144M], îndeplinind toate criteriile țintei, până la 09.2018-07.2020. Grupul-țintă din cadrul proiectului este format din 360 de persoane [216K/144M], expuse riscului de sărăcie și/sau de excludere a comunității, cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, în sensul Codului civil din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie (cu excepția MOF Olsztyn și MOF Ełku), într-una dintre municipalitățile în care procentul persoanelor care beneficiază de asistență socială este mai mare decât procentul mediu pe teritoriu[conform punctului.1.13]. Aceasta include: —Min 30 % (108 %) este șomer de lungă durată; —Min,4 % (15 persoane) sunt persoane cu handicap [ON], de exemplu cu o dizabilitate semnificativă/moderată, cu handicap; cu handicap conjugat; cu tulburări mentale, inclusiv dizabilități intelectuale și tulburări de dezvoltare completă; —Min.20 % (72 de persoane) este o persoană expusă riscului de sărăcie/excludere a excluziunilor multiple, înțeleasă ca excludere cauzată de mai mult de 1 dintre motive, și anume: a) persoanele/familia care beneficiază de prestații de asistență socială prin Legea din 12.3.2004 privind ajutorul social sau care sunt eligibile pentru asistență socială, adică îndeplinesc cel puțin una dintre condițiile prevăzute la articolul 7 din legea menționată anterior; B) SA – în motiv.Orientări privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea la SA și principiul egalității de șanse pentru K/M în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020; C) este utilizat de POPŻ. Nu-i așa? 1.Diagnoza nevoilor și potențialelor individuale; 2. coaching psihologic individual; 3. Formarea competențelor și abilităților sociale; 4. Formarea competențelor profesionale și a competențelor; 5. Formare de calificare/competență profesională; 6. Formare profesională. Ca urmare a implementării proiectului: —Min.216 va obține calificări profesionale atestate printr-un certificat extern recunoscut de industrie; —Min.72 de persoane vor căuta în mod activ un loc de muncă; —Min.90 va ocupa un loc de muncă; Eficiența socială (34 %) și ocuparea forței de muncă (25 % vor fi realizate; EL ESTE 12 %. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka den sociala och yrkesmässiga aktiviteten och anställbarheten för 360 personer [216K/144M], som uppfyller alla kriterier för målet, inom 09.2018–07.2020. Målet för projektet är 360 personer [216K/144M], som riskerar att drabbas av fattigdom och/eller utestängning från befolkningen i åldern 18–64 år, i den mening som avses i civillagen i vojvodskapet Warmia-Mazury (exklusive Olsztyn och MOF EÅku MOF), i en av de kommuner där andelen personer som får socialt bistånd är högre än genomsnittet av befolkningen i regionen[1.13]. Varav: âMin 30 % (108 personer) är långtidsarbetslösa. âEURMin 4,4 % (15 personer) är personer med funktionsnedsättning [ON], t.ex. med betydande/måttlig st, underkonjugerad. med psykiska störningar, inklusive intellektuella och holistiska utvecklingsstörningar, âEURMin.20 % (72 personer) är en person som riskerar att drabbas av fattigdom/exclusion.com av flerfaldigt utanförskap, dvs. uteslutning på grund av mer än 1 av indikationerna, dvs. a) personer/familjer som får socialt stöd enligt lagen av den 12 mars 2004 om socialt stöd eller som är berättigade till gemenskapsstöd, dvs. som uppfyller minst ett av villkoren i artikel 7 i ovannämnda lag. riktlinjer för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgång till ON och principen om lika möjligheter för K/M inom ramen för EU-medel för perioden 2014–2020. C) Personer som drar nytta av OPÅ”. ZAD: 1. Diagnos av individuella behov och möjligheter. 2.Individuell psykologisk coaching; 3.Utbildning av kompetens och sociala färdigheter. 4.Utbildning av kompetens och yrkesfärdigheter. 5.Utbildning av yrkeskompetenser/kvalifikationer. 6. Yrkespraktik. Som ett resultat av projektet: âMin.216 personer kommer att få yrkeskvalifikationer som bekräftas genom ett externt certifikat som erkänns i branschen. âEURMin.72 personer kommer att aktivt söka jobb; âEURMin.90 personer kommer att börja arbeta; âMiljöeffektivitet kommer att uppnås (34 %) och sysselsättning (25 %; Han är 12 %. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka socio-professionell verksamhet och anställbarhet för 360 personer [216K/144M], som uppfyller alla kriterier i målet, senast den 09.2018–07.2020. Målgruppen i projektet består av 360 personer [216K/144M], som riskerar fattigdom och/eller utestängning av samhället, i åldern 18–64 år, i den mening som avses i civillagen i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie (exklusive MOF Olsztyn och MOF Ełku), i en av de kommuner där andelen personer som får socialt bistånd är högre än genomsnittet per territorium[enligt punkt.1.13]. Detta inkluderar: —Minst 30 % (108 procent) är långtidsarbetslösa. —Min.4 % (15 personer) är personer med funktionsnedsättning [ON], t.ex. med en betydande/måttlig st, funktionsnedsättning, med konjugerad funktionsnedsättning, med psykiska störningar, inklusive intellektuell funktionsnedsättning och fullständiga utvecklingsstörningar. —Minst 20 % (72 personer) är en person som riskerar att drabbas av fattigdom/uteslutning av flera uteslutningar, förstås som uteslutning på grund av mer än 1 av skälen, dvs. a) personer/familj som får socialt bistånd enligt lagen av den 12 mars 2004 om socialt stöd eller som är berättigad till socialt bistånd, dvs. uppfyller minst ett av villkoren i artikel 7 i ovannämnda lag, Riktlinjer för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgång till tillsynsmyndigheten och principen om lika möjligheter för K/M inom ramen för EU-medel för perioden 2014–2020. C) används av POP. Vad är det? 1.Diagnos av individuella behov och potentialer; 2.Individuell psykologisk coaching; 3.Utbildning av sociala färdigheter och färdigheter. 4.Professional kompetens och kompetensutbildning; 5.Professional kompetens/kvalifikationsutbildning; 6.Professional utbildning. Som ett resultat av genomförandet av projektet: —Min.216 kommer att erhålla yrkeskvalifikationer som intygas genom ett branscherkänt externt certifikat. —Min.72 personer kommer att aktivt söka arbete. —Min.90 kommer att börja arbeta. Social effektivitet (34 %) och sysselsättning (25 % kommer att uppnås. HAN ÄR 12 PROCENT. (Swedish)
Property / coordinate location: 54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Ełcki / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kisielice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kisielice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kurzętnik / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kurzętnik / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziczno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziczno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Susz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Susz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płośnica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płośnica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rybno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rybno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłowo-Osada / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłowo-Osada / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozłowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozłowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrówno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrówno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grunwald / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grunwald / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztynek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztynek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowiec Kościelny / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowiec Kościelny / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nidzica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nidzica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedwabno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedwabno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasym / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasym / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wielbark / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wielbark / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rozogi / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rozogi / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gronowo Elbląskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gronowo Elbląskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłomłyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłomłyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zalewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zalewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Małdyty / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Małdyty / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Markusy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Markusy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rychliki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rychliki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasłęk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasłęk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Młynary / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Młynary / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Łukta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Łukta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Morąg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Morąg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świątki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świątki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłakowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłakowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilczęta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilczęta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orneta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orneta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubomino / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubomino / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tolkmicko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tolkmicko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Frombork / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Frombork / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płoskinia / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płoskinia / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pieniężno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pieniężno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lelkowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lelkowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bisztynek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bisztynek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kiwity / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kiwity / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dźwierzuty / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dźwierzuty / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sorkwity / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sorkwity / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Piecki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Piecki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Reszel / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Reszel / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Korsze / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Korsze / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Barciany / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Barciany / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bartoszyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bartoszyce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sępopol / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sępopol / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ruciane-Nida / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ruciane-Nida / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pisz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pisz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biała Piska / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biała Piska / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mikołajki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mikołajki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ryn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ryn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orzysz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orzysz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Srokowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Srokowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Giżycko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Giżycko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kruklanki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kruklanki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stare Juchy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stare Juchy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prostki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Prostki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wydminy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wydminy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olecko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olecko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowale Oleckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowale Oleckie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Budry / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Budry / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Banie Mazurskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Banie Mazurskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gołdap / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gołdap / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kalinowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kalinowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieliczki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieliczki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 October 2020
Timestamp+2020-10-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 October 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:09, 22 March 2024

Project Q133320 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Fashion for socio-professional success
Project Q133320 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    4,326,286.75 zloty
    0 references
    961,733.54 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    5,089,749.12 zloty
    0 references
    1,131,451.23 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2018
    0 references
    end time
    31 October 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    ,,O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2517114
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°1'5.52"N, 21°51'12.31"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'39.67"N, 22°16'51.85"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°8'10.28"N, 21°17'21.77"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'4.57"N, 22°24'30.96"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'50.84"N, 21°49'19.96"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'25.02"N, 21°47'30.55"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym proj.jest podniesiona aktywność społeczno-zawodowa i zdolność do zatrudnienia u 360 osób [216K/144M], spełniających wszystkie kryteria gr.docelowej, w terminie 09.2018-07.2020r. Gr.docelową w proj.stanowi 360 osób [216K/144M],zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społ.,w wieku 18-64 lat,zam.w rozum.Kodeksu Cywilnego na terenie woj.warmińsko-mazurskiego (z wyłączeniem MOF Olsztyna i MOF Ełku),w jednej z gmin,w których % os.korzystających z pomocy społ. jest wyższy niż średni % na ter.woj.[zg. z pkt.1.13]. W tym: –Min.30% (108os.) to os.długotrwale bezrobotne; –Min.4% (15os.) to osoby z niepełnosprawnością [ON],np.o znacznym/umiarkowanym st,niepełnospr.;z niepełnospr.sprzężoną;z zaburzeniami psych.,w tym z niepełnospr.intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; –Min.20% (72os.) to os.zagrożone ubóstwem/wyklucz.społ.dośw.wielokrotnego wyklucz.społ.,rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż 1 z przesłanek,tj.: a) os./rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społ.zg.z ustawą z 12.03.2004r. o pomocy społ.lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społ.,tj.spełniające co najmniej 1 z przesłanek określonych w art.7 ww.ustawy; b) ON–w rozum.Wytycznych w zakr.realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla ON oraz zasady równości szans K/M w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020; c) os.korzystające z POPŻ. Zad.: 1.Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów; 2.Indywidualny coaching psychologiczny; 3.Trening kompetencji i umiejętności społecznych; 4.Trening kompetencji i umiejętności zawodowych; 5.Szkolenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych; 6.Staż zawodowy. W efekcie realizacji proj.: –Min.216 os.uzyska kwalifikacje zawodowe potwierdzone uznanym w branży certyfikatem zewnętrznym; –Min.72 os.będą aktywnie poszukiwały pracy; –Min.90 os.podejmie zatrudnienie; –Osiągnięta zostanie efektywność społ.(34%) oraz zatrudnieniowa(25%; ON–12%). (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability in 360 people [216K/144M], meeting all the criteria of the target, within 09.2018-07.2020. The target of the project is 360 people [216K/144M], at risk of poverty and/or exclusion from the population, aged 18-64 years, in the sense of the Civil Code in the Warmia-Mazury voivodship (excluding the Olsztyn and MOF Ełku MOF), in one of the communes in which the percentage of people benefiting from the social assistance is higher than the average of the population in the Territory Region[1.13]. Of which: —Min.30 % (108 people) is long-term unemployed; —Min.4 % (15persons) are persons with disabilities [ON], e.g. with significant/moderate st, under-conjugated; with mental disorders, including intellectual and holistic developmental disorders; —Min.20 % (72 people) is a person who is at risk of poverty/exclusion.com of multiple exclusion, understood as exclusion due to more than 1 of the indications, i.e.: a) persons/families benefiting from social aid benefits with the Act of 12.03.2004 on social aid or eligible for community aid, i.e. meeting at least 1 of the conditions set out in Article 7 of the abovementioned Act; guidelines for implementing the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility to ON and the principle of equal opportunities for K/M within the framework of EU funds for the period 2014-2020; C) persons benefiting from the OPŻ. Zad.: 1. Diagnosis of individual needs and potentials; 2.Individual psychological coaching; 3.Training of competences and social skills; 4.Training of competences and professional skills; 5.Training professional competences/qualifications; 6.Professional internship. As a result of the project: —Min.216 persons will obtain professional qualifications confirmed by an external certificate recognised in the industry; —Min.72 people will be actively looking for a job; —Min.90 persons will take up employment; —Environmental efficiency will be achieved (34 %) and employment (25 %; HE’S 12 %. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.7765706281227545
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité socioprofessionnelle et l’employabilité de 360 personnes [216K/144M], répondant à tous les critères de l’objectif, d’ici le 09.2018-07.2020. Le groupe cible du projet est composé de 360 personnes [216K/144M], menacées de pauvreté et/ou d’exclusion de la communauté, âgées de 18 à 64 ans, au sens du Code civil de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion du MOF Olsztyn et du MOF Ełku), dans l’une des communes où le pourcentage de personnes bénéficiant d’une assistance sociale est supérieur à la moyenne par territoire [selon le point.1.13]. Cela comprend: —Min,30 % (108 %) sont des chômeurs de longue durée; —Min,4 % (15 personnes) sont des personnes handicapées [ON], par exemple avec un handicap important/modéré, une incapacité conjuguée, des troubles mentaux, y compris une déficience intellectuelle et des troubles complets du développement; —Min.20 % (72 personnes) est une personne exposée au risque de pauvreté/exclusion d’exclusions multiples, comprise comme une exclusion due à plus d’un des motifs, à savoir: a) les personnes/famille bénéficiant de prestations d’assistance sociale en vertu de la loi du 12 mars 2004 relative à l’aide sociale ou pouvant bénéficier de l’aide sociale, c’est-à-dire remplissant au moins l’une des conditions énoncées à l’article 7 de la loi susmentionnée; B) les lignes directrices relatives à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité à l’autorité de contrôle et le principe de l’égalité des chances pour les K/M dans le cadre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020; C) est utilisé par POP’. Wow. 1.Diagnostic des besoins et des potentiels individuels; 2. coaching psychologique individuel; 3.Formation des compétences et des aptitudes sociales; 4.Compétences professionnelles et formation professionnelle; 5.Formation professionnelle des compétences/qualifications; 6. Formation professionnelle. Suite à la mise en œuvre du projet: —Min.216 obtiendra des qualifications professionnelles attestées par un certificat externe reconnu par l’industrie; —Min.72 personnes seront activement à la recherche d’un emploi; —Min.90 occupera un emploi; L’efficacité sociale (34 %) et l’emploi (25 % seront atteints; IL A 12 POUR CENT. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die sozioökonomische Tätigkeit und die Beschäftigungsfähigkeit von 360 Personen zu erhöhen [216K/144M], die alle Kriterien des Ziels erfüllen, bis 09.2018-07.2020. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 360 Personen [216K/144M], die von Armut und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft im Alter von 18-64 Jahren im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie (ohne MOF Olsztyn und MOF Ełku) bedroht sind, in einer der Gemeinden, in denen der Anteil der Personen, die Sozialhilfe erhalten, höher ist als der durchschnittliche Prozentsatz pro Gebiet [gemäß Ziffer.1.13]. Dazu gehören: Mindestens 30 % (108 %) sind Langzeitarbeitslose; Mindestens 4 % (15 Personen) sind Personen mit einer Behinderung [ON], z. B. mit einer signifikanten/mäßigen Behinderung; mit konjugierter Behinderung; mit psychischen Störungen, einschließlich geistiger Behinderung und vollständigen Entwicklungsstörungen; Mindestens 20 % (72 Personen) ist eine Person, die von Armut/Ausschluss mehrerer Ausgrenzungen bedroht ist, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als 1 der Gründe, d. h.: A) Personen/Familien, die Sozialhilfeleistungen gemäß dem Gesetz vom 12.3.2004 über Sozialhilfe erhalten oder Sozialhilfe in Anspruch nehmen können, d. h. mindestens eine der in Artikel 7 des genannten Gesetzes genannten Voraussetzungen erfüllen; B) SA-in reason.Leitlinien zur Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich des Zugangs zur SA und des Grundsatzes der Chancengleichheit für K/M im Rahmen von EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020; C) wird von POPŻ verwendet. Wow.: 1.Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale; 2. Individuelles psychologisches Coaching; 3.Ausbildung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen; 4.Professionelle Kompetenz und Kompetenztraining; 5.Professionelle Kompetenz/Qualifikationsausbildung; 6.Professionelle Ausbildung. Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts: —Min.216 erhält berufliche Qualifikationen, die durch ein von der Industrie anerkanntes externes Zertifikat bescheinigt werden; Mindestens 72 Personen werden aktiv auf der Suche nach Arbeit sein; Min.90 wird eine Beschäftigung aufnehmen; Soziale Effizienz (34 %) und Beschäftigung (25 % werden erreicht; ER IST 12 PROZENT. (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project is het verhogen van de sociaal-professionele activiteit en de inzetbaarheid van 360 mensen [216K/144M], die aan alle criteria van de doelstelling voldoen, uiterlijk op 09.2018-07.2020. De doelgroep in het project bestaat uit 360 personen [216K/144M], die risico lopen op armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap, in de leeftijd van 18-64 jaar,in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (met uitzondering van MOF Olsztyn en MOF Ełku), in een van de gemeenten waar het percentage van de personen die sociale bijstand genieten hoger is dan het gemiddelde % per gebied [volgens punt.1.13]. Dit omvat: —Min. 30 % (108 procent) langdurig werkloos is; —Min.4 % (15 personen) zijn personen met een handicap [ON], bv. met een significante/gematigde st, handicap; met geconjugeerde handicap; met psychische stoornissen, met inbegrip van verstandelijke handicap en volledige ontwikkelingsstoornissen; —Min. 20 % (72 personen) is een persoon die risico loopt op armoede/uitsluiting van meervoudige uitsluitingen, begrepen als uitsluiting vanwege meer dan 1 van de gronden, d.w.z.: A) personen/gezinnen die socialebijstandsuitkeringen genieten overeenkomstig de wet van 12.3.2004 betreffende sociale bijstand of die in aanmerking komen voor sociale bijstand, d.w.z. voldoen aan ten minste één van de voorwaarden van artikel 7 van bovengenoemde wet; B) richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid van de SA en het beginsel van gelijke kansen voor K/M in het kader van EU-middelen voor de periode 2014-2020; C) wordt gebruikt door POP’s. Wat te doen in de buurt van: 1.Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden; 2.Individuele psychologische coaching; 3. Het opleiden van sociale competenties en vaardigheden; 4.Professional competentie en vaardigheden opleiding; 5.Professional competentie/kwalificatie opleiding; 6.Professional opleiding. Als gevolg van de uitvoering van het project: —Min.216 zal beroepskwalificaties verkrijgen die worden bevestigd door een door de industrie erkend extern certificaat; —Min.72 mensen zullen actief op zoek zijn naar werk; —Min.90 zal in dienst worden genomen; Sociale efficiëntie (34 %) en werkgelegenheid (25 %); HIJ IS 12 PROCENT. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività socio-professionale e l'occupabilità di 360 persone [216K/144M], rispondendo a tutti i criteri dell'obiettivo, entro il 09.2018-07.2020. Il gruppo destinatario del progetto è composto da 360 persone [216K/144M], a rischio di povertà e/o di esclusione della comunità, di età compresa tra 18 e 64 anni, ai sensi del codice civile nel Voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse MOF Olsztyn e MOF Ełku), in uno dei comuni in cui la percentuale di persone che beneficiano di assistenza sociale è superiore alla media % per territorio[secondo il punto.1.13]. Questo include: —Min.30 % (108 %) è disoccupato di lungo periodo; —Min.4 % (15 persone) sono persone con disabilità [ON], ad esempio con una st significativa/moderata, disabilità; con disabilità coniugata; con disturbi mentali, tra cui disabilità intellettiva e disturbi dello sviluppo completi; —Min.20 % (72 persone) è una persona a rischio di povertà/esclusione di esclusioni multiple, intesa come esclusione dovuta a più di 1 dei motivi, vale a dire: a) le persone/famiglia che beneficiano di prestazioni di assistenza sociale con la legge del 12.3.2004 sull'aiuto sociale o che possono beneficiare dell'assistenza sociale, ossia che soddisfano almeno una delle condizioni di cui all'articolo 7 della suddetta legge; B) orientamenti per l'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità all'AS e al principio delle pari opportunità per K/M nel quadro dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020; C) è usato da POPφ. Wow.: 1.Diagnosi dei bisogni e delle potenzialità individuali; 2. coaching psicologico individuale; 3.Formazione di competenze e abilità sociali; 4.Professional Competenza e formazione delle competenze; 5.Professional Competncy/formazione di qualificazione; 6. Formazione professionale. A seguito dell'attuazione del progetto: —Min.216 otterrà qualifiche professionali attestate da un certificato esterno riconosciuto dal settore; —Min.72 persone saranno attivamente alla ricerca di lavoro; —Min.90 si occuperà di occupazione; Efficienza sociale (34 %) e occupazione (25 %; È IL 12 PER CENTO. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad socioprofesional y la empleabilidad de 360 personas [216K/144M], cumpliendo todos los criterios del objetivo, para el 09.2018-07.2020. El grupo destinatario del proyecto está compuesto por 360 personas [216K/144M], en riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad, de 18 a 64 años, en el sentido del Código Civil del Voivodato Warmińsko-Mazurskie (excluidos MOF Olsztyn y MOF Ełku), en uno de los municipios donde el porcentaje de personas que se benefician de la asistencia social es superior al porcentaje medio por territorio [según el punto.1.13]. Esto incluye: —Min.30 % (108 %) es desempleado de larga duración; —Min,4 % (15 personas) son personas con discapacidad [ON], por ejemplo, con una discapacidad significativa/moderada, con discapacidad conjugada, con trastornos mentales, incluida la discapacidad intelectual y trastornos del desarrollo completos; —Min,20 % (72 personas) es una persona en riesgo de pobreza/exclusión de exclusiones múltiples, entendida como exclusión debida a más de 1 de los motivos, es decir: a) las personas/familiares que se beneficien de prestaciones de asistencia social con arreglo a la Ley de 12.3.2004 sobre ayuda social o con derecho a asistencia social, es decir, que cumplan al menos una de las condiciones establecidas en el artículo 7 de la citada Ley; B) Orientaciones para la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad a la AC y el principio de igualdad de oportunidades para K/M en el marco de los fondos de la UE para el período 2014-2020; C) es utilizado por POP. ¡Vaya! 1.Diagnóstico de las necesidades y potenciales individuales; 2.Enseñanza psicológica individual; 3. Capacitación de competencias y habilidades sociales; 4. Capacitación profesional de competencias y habilidades; 5. Capacitación de competencias/calificación profesional; 6. Entrenamiento profesional. Como resultado de la ejecución del proyecto: —Min.216 obtendrá cualificaciones profesionales acreditadas por un certificado externo reconocido por la industria; —Min.72 personas buscarán activamente trabajo; —Min.90 ocupará empleo; Eficiencia social (34 %) y empleo (se logrará un 25 %; TIENE 12 POR CIENTO. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada sotsiaal-ametialast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet 360 inimese puhul [216K/144M], täites kõik eesmärgi kriteeriumid, hiljemalt 09.2018–07.2020. Projekti sihtrühmaks on 360 inimest [216K/144M], kes elavad vaesuse ja/või kogukonna tõrjutuse ohus, vanuses 18–64 aastat Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (v.a MOF Olsztyn ja MOF Ełku) ühes omavalitsuses, kus sotsiaalabi saavate isikute osakaal on suurem kui keskmine protsent territooriumi kohta [vastavalt punktile 1.13]. See hõlmab järgmist: –Min,30 % (108 %) on pikaajalised töötud; –Min,4 % (15 inimest) on puudega isikud, nt märkimisväärse/mõõduka, puudega, konjugeeritud puudega, psüühikahäiretega, sealhulgas intellektuaalne puue ja täielik arenguhäire; –Min,20 % (72 isikut) on isik, keda ohustab vaesus/mitme väljaarvamise välistamine, mida mõistetakse kui väljajätmist, mis tuleneb rohkem kui ühest põhjusest, st: a) isikud/perekonnad, kes saavad sotsiaalabi vastavalt 12. märtsi 2004. aasta seadusele sotsiaalabi kohta või kellel on õigus saada sotsiaalabi, st kes vastavad vähemalt ühele eespool nimetatud seaduse artiklis 7 sätestatud tingimusele; B) SA-in põhjus.Suunised võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas juurdepääs järelevalveasutusele ja võrdsete võimaluste põhimõte ELi vahendite raames ajavahemikuks 2014–2020; C) kasutatakse POP-i poolt. Vau, vau. Individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnoosimine; 2.Individuaalne psühholoogiline juhendamine; 3.Sotsiaalsete pädevuste ja oskuste koolitamine; 4.Professionaalne pädevus ja oskuste koolitus; 5.Professionaalne pädevus/kvalifikatsioonikoolitus; 6.Professionaalne koolitus. Projekti elluviimise tulemusena: –Min.216 omandab kutsekvalifikatsiooni, mida tõendab tööstusharu tunnustatud välistunnistus; –Min.72 inimest otsivad aktiivselt tööd; –Min.90 hakkab tööle; Saavutatakse sotsiaalne tõhusus (34 %) ja tööhõive (25 %); TA ON 12 PROTSENTI. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – iki 2018–07–09 padidinti 360 žmonių socialinę ir profesinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes [216K/144M], atitinkančius visus tikslo kriterijus. Projekto tikslinę grupę sudaro 360 asmenų [216K/144M], kuriems gresia skurdas ir (arba) bendruomenės atskirtis, 18–64 m. amžiaus asmenys, kaip apibrėžta Warmińsko-Mazurskie vaivadijos civiliniame kodekse (išskyrus MOF Olsztyn ir MOF Ełku), vienoje iš savivaldybių, kuriose socialinės paramos gavėjų procentinė dalis yra didesnė nei vidutinis vienos teritorijos procentas[pagal.1.13 punktą]. Tai apima: 30 proc. (108 proc.) yra ilgalaikiai bedarbiai; 4 proc. (15 asmenų) yra neįgalieji, pvz., turintys didelę/vidutinę negalią; konjuguotą negalią; psichikos sutrikimus, įskaitant protinę negalią ir visiško vystymosi sutrikimus; 20 proc. (72 asmenys) yra asmuo, kuriam gresia skurdas ir (arba) daugeriopos atskirties galimybė, suprantama kaip atskirtis dėl daugiau nei vienos iš priežasčių, t. y.: a) asmenys ir (arba) šeima, gaunantys socialinės paramos išmokas pagal 2004 m. kovo 12 d. įstatymą dėl socialinės pagalbos arba turintys teisę gauti socialinę paramą, t. y. tenkinantys bent vieną iš pirmiau minėto įstatymo 7 straipsnyje nustatytų sąlygų; B) dėl priežasties. Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairės, įskaitant PI prieinamumą ir lygių galimybių principą ES fondų lėšomis 2014–2020 m. laikotarpiu; C) yra naudojamas POPδ. Wow.: 1.Individualių poreikių ir potencialo diagnozė; 2.Individualus psichologinis instruktavimas; 3.Mokyti socialinius gebėjimus ir įgūdžius; 4.Profesinės kompetencijos ir įgūdžių ugdymas; 5.Profesinės kompetencijos/kvalifikacijos mokymas; 6.Profesinis mokymas. Įgyvendinus projektą: –Min.216 įgis profesinę kvalifikaciją, patvirtintą sektoriaus pripažintu išorės pažymėjimu; –72 žmonės aktyviai ieškos darbo; –Min.90 įdarbins darbą; Socialinis veiksmingumas (34 proc.) ir užimtumas (bus pasiektas 25 proc.); JIS YRA 12 PROCENTŲ. (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati društveno-profesionalnu aktivnost i zapošljivost 360 osoba [216K/144M], ispunjavajući sve kriterije cilja, do 09.2018 – 07.2020. Ciljna skupina u projektu sastoji se od 360 osoba [216K/144M] kojima prijeti siromaštvo i/ili isključivanje zajednice, u dobi od 18 do 64 godine, u smislu Građanskog zakonika u vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (osim MOF-a Olsztyn i MOF Ełku), u jednoj od općina u kojoj je postotak osoba koje primaju socijalnu pomoć veći od prosječnog % po području [u skladu s točkom.113]. To uključuje: —Min.30 % (108 %) dugotrajno je nezaposleno; —Min,4 % (15 osoba) su osobe s invaliditetom, npr. sa značajnim/umjerenim invaliditetom; s konjugiranim invaliditetom; s mentalnim poremećajima, uključujući intelektualne poteškoće i potpuni razvojni poremećaji; Min,20 % (72 osobe) je osoba kojoj prijeti siromaštvo/isključenje višestrukih isključenja, što se smatra isključenjem zbog više od jedne osnove, tj.: a) osobe/obiteljske osobe koje primaju socijalnu pomoć Zakonom od 12.3.2004. o socijalnoj pomoći ili pravo na socijalnu pomoć, odnosno ispunjavaju barem jedan od uvjeta iz članka 7. gore navedenog Zakona; B) SA-u razlog.Smjernice za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući dostupnost nadzornom tijelu i načelo jednakih mogućnosti za K/M u okviru fondova EU-a za razdoblje 2014. – 2020.; C) se koristi od strane POP-a. Što se događa? 1.dijagnoza individualnih potreba i potencijala; 2.Pojedinačno psihološko treniranje; 3.Obučavanje socijalnih kompetencija i vještina; 4. Stručne kompetencije i osposobljavanje vještina; 5.Profesionalna kompetencija/kvalifikacijska obuka; 6.Profesionalna obuka. Kao rezultat provedbe projekta: —Min.216 steći će stručne kvalifikacije potvrđene vanjskim certifikatom koji priznaje industrija; Min.72 osobe će aktivno tražiti posao; Min.90 će se zaposliti; Socijalna učinkovitost (34 %) i zapošljavanje (25 % ostvarit će se); ON JE 12 POSTO. (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 360 ατόμων [216K/144M], πληρώντας όλα τα κριτήρια του στόχου, μέχρι τις 09.2018-07.2020. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 360 άτομα [216K/144M], που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και αποκλεισμού της κοινότητας, ηλικίας 18-64 ετών, κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Voivodeship Warmińsko-Mazurskie (εξαιρουμένων των MOF Olsztyn και MOF Ełku), σε έναν από τους δήμους όπου το ποσοστό των ατόμων που λαμβάνουν κοινωνική βοήθεια είναι υψηλότερο από το μέσο ποσοστό ανά περιοχή [σύμφωνα με το σημείο.1.13]. Αυτό περιλαμβάνει: —Ελάχιστο 30 % (108 %) είναι μακροχρόνια άνεργοι· —Ελάχιστο 4 % (15 άτομα) είναι άτομα με αναπηρία [ON], π.χ. με σημαντική/μετριοπαθή αναπηρία, με συζευγμένη αναπηρία· με ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένης της διανοητικής αναπηρίας και με πλήρεις αναπτυξιακές διαταραχές· —Ελάχιστο 20 % (72 άτομα) είναι ένα άτομο που αντιμετωπίζει κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού πολλαπλών αποκλεισμών, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από 1 λόγων, δηλαδή: α) τα πρόσωπα/οικογένεια που λαμβάνουν παροχές κοινωνικής πρόνοιας με τον νόμο της 12.3.2004 περί κοινωνικής αρωγής ή που είναι επιλέξιμοι για κοινωνική αρωγή, δηλαδή πληρούν τουλάχιστον μία από τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθρο 7 του προαναφερθέντος νόμου· Β) κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας στην ΕΑ και της αρχής των ίσων ευκαιριών για Κ/Μ στο πλαίσιο των κονδυλίων της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020· Γ) χρησιμοποιείται από το POP». Τι είναι αυτό; 1.Diagnosis των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων 2.Ατομική ψυχολογική καθοδήγηση? 3.Κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων· 4.Επαγγελματική κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων· 5.Επαγγελματική ικανότητα/κατάρτιση προσόντων· 6.Professional κατάρτιση. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου: —Min.216 θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα που πιστοποιούνται από εξωτερικό πιστοποιητικό αναγνωρισμένο από τη βιομηχανία· —Min.72 άτομα θα αναζητούν ενεργά εργασία. —Min.90 θα αναλάβει απασχόληση· Κοινωνική αποτελεσματικότητα (34 %) και απασχόληση (25 % θα επιτευχθεί· ΕΊΝΑΙ 12 %. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť sociálno-profesionálnu činnosť a zamestnateľnosť 360 osôb [216K/144M], ktoré spĺňajú všetky kritériá cieľa, do 9. 2018 – 7. 2020. Cieľovú skupinu projektu tvorí 360 osôb [216K/144M], ktorým hrozí chudoba a/alebo vylúčenie komunity vo veku 18 – 64 rokov v zmysle občianskeho zákonníka vo Warmińsko-Mazurskie vojvodstve (okrem MOF Olsztyn a MOF Ełku), v jednej z obcí, kde je percentuálny podiel osôb, ktorým sa poskytuje sociálna pomoc, vyšší ako priemer % na územie[podľa bodu.1.13]. To zahŕňa: —Min,30 % (108 %) je dlhodobo nezamestnaná; —Min,4 % (15 osôb) sú osoby so zdravotným postihnutím [ON], napr. s významným/miernym st, zdravotným postihnutím, s konjugovaným zdravotným postihnutím, s duševnými poruchami vrátane duševného postihnutia a úplnými vývojovými poruchami; —Min,20 % (72 osôb) je osoba ohrozená chudobou/vylúčením viacnásobných vylúčení, chápaná ako vylúčenie z dôvodu viac ako jedného z dôvodov, t. j.: a) osoby/rodiny, ktoré poberajú dávky sociálnej pomoci podľa zákona z 12.3.2004 o sociálnej pomoci alebo oprávnenej na sociálnu pomoc, t. j. spĺňajú aspoň jednu z podmienok stanovených v článku 7 uvedeného zákona; B) z dôvodu SA.Usmernenia pri vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupu k dozornému orgánu a zásady rovnosti príležitostí pre K/M v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020; C) používa POPŻ. Wow.: 1.Diagnóza individuálnych potrieb a potenciálu; 2.Individuálne psychologické koučovanie; 3. Vzdelávanie sociálnych kompetencií a zručností; 4. Odborná kompetencia a odborná príprava v oblasti zručností; 5.odborná odborná príprava/kvalifikačná príprava; 6. Profesionálny tréning. V dôsledku realizácie projektu: —Min.216 získa odbornú kvalifikáciu osvedčenú externým osvedčením uznávaným odvetvím; —Min.72 ľudia budú aktívne hľadať prácu; —Min.90 sa ujme zamestnania; Sociálna efektívnosť (34 %) a zamestnanosť (25 % sa dosiahne; MÁ 12 PERCENT. (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä 360 henkilön yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä [216K/144M], jotka täyttävät kaikki tavoitteen kriteerit, 09.2018–07.2020 mennessä. Hankkeen kohderyhmänä on 360 henkilöä [216K/144M], jotka ovat köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa 18–64-vuotiaita Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitetulla tavalla (lukuun ottamatta MOF Olsztynia ja MOF Ełkua), yhdessä niistä kunnista, joissa sosiaalitukea saavien osuus on suurempi kuin keskimääräinen prosenttiosuus alueittain[.1.13 kohdan mukaisesti]. Tähän sisältyvät: —Vähintään 30 prosenttia (108 prosenttia) on pitkäaikaistyöttömiä; —Vähintään 4 prosenttia (15 henkilöä) on henkilöitä, joilla on vamma [ON], esim. merkittävä/kohtuullinen st, vamma; konjugoitunut vamma; mielenterveyden häiriöt, mukaan lukien älyllinen vamma ja täydelliset kehityshäiriöt; —Vähintään 20 % (72 henkilöä) on henkilö, joka on vaarassa joutua köyhyyteen tai sulkea pois moninkertaisen poissulkemisen, joka ymmärretään poissulkemiseksi useammasta kuin yhdestä syystä, ts. a) henkilöt/perheet, jotka saavat sosiaaliavustuksia sosiaalituesta 12.3.2004 annetun lain nojalla tai jotka voivat saada toimeentulotukea eli täyttävät vähintään yhden edellä mainitun lain 7 §:ssä säädetyistä edellytyksistä; B) perustellut suuntaviivat yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanossa, mukaan lukien vakautus- ja assosiaatiosopimuksen saatavuus ja K/M:n yhtäläisten mahdollisuuksien periaate EU:n varojen puitteissa kaudella 2014–2020; C) käytetään POP-muodossa. Ei se mitään. 1.Diagnoosi yksilöllisistä tarpeista ja mahdollisuuksista; 2.yksilöllinen psykologinen valmennus; 3. Sosiaalisten taitojen ja taitojen kouluttaminen; 4.Ammattitaito- ja osaamiskoulutus; 5.Ammattipätevyys/pätevyyskoulutus; 6. Ammatillinen koulutus. Hankkeen toteutuksen tuloksena: —Min.216 saa ammattipätevyyden, josta on osoituksena alan tunnustama ulkoinen todistus; —Min.72 henkilöä etsii aktiivisesti työtä; —Min.90 ryhtyy työhön; Sosiaalinen tehokkuus (34 prosenttia) ja työllisyys (25 prosenttia) saavutetaan; HÄN ON 12 PROSENTTIA. (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja 360 fő társadalmi-szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése [216K/144M], amely megfelel a célkitűzés valamennyi kritériumának, 2018. 09. és 2020. július között. A projekt célcsoportja 360 főből áll [216K/144M], akik a Warmińsko-Mazurskie vajdasági polgári törvénykönyv értelmében (kivéve a MOF Olsztynt és a MOF Ełku-t) a 18–64 év közötti szegénység és/vagy a közösség kirekesztődésének veszélyének vannak kitéve, azon települések egyikében, ahol a szociális támogatásban részesülők aránya meghaladja a területenkénti átlag %-ot[az 1.13. pont szerint]. Ez magában foglalja: –Minimum 30% (108%) tartósan munkanélküli; –Minimum 4% (15 fő) fogyatékossággal [ON], pl. jelentős/mérsékelt fogyatékossággal, konjugált fogyatékossággal, mentális zavarokkal, beleértve az intellektuális fogyatékosságot és a teljes fejlődési rendellenességeket; Minimum 20% (72 fő) olyan személy, akinél fennáll a szegénység/a többszörös kirekesztés kizárásának kockázata, amely alatt az okok közül több mint 1 ok miatti kirekesztés értendő, azaz: a) a szociális támogatásról szóló 2004. március 12-i törvény alapján szociális ellátásban részesülő vagy szociális támogatásra jogosult személyek/családok, azaz a fent említett törvény 7. cikkében meghatározott feltételek legalább egyikének teljesítése; Az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtására vonatkozó iránymutatások, beleértve a felügyeleti hatósághoz való hozzáférést és a K/M esélyegyenlőségének elvét a 2014–2020-as időszakra vonatkozó uniós források keretében; C) használja a POPŻ. Azta.:) 1.Az egyéni igények és lehetőségek diagnózisa; 2.Egyéni pszichológiai coaching; 3. szociális kompetenciák és készségek elsajátítása; 4. Szakmai kompetencia és készségek képzése; 5. Szakmai kompetencia/képesítési képzés; 6. Szakmai képzés. A projekt megvalósításának eredményeként: –Min.216 szakmai képesítést szerez, amelyet iparág által elismert külső bizonyítvány igazol; –Min.72 emberek aktívan keresnek munkát; –Min.90 fog munkát vállalni; Szociális hatékonyság (34%) és foglalkoztatás (25%); 12 SZÁZALÉK. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit do 09.2018–07.2020 socioprofesní aktivitu a zaměstnatelnost 360 osob [216K/144M], které splňují všechna kritéria cíle. Cílovou skupinou projektu je 360 osob [216K/144M], ohrožených chudobou a/nebo vyloučením společenství ve věku 18–64 let, ve smyslu občanského zákoníku ve Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (s výjimkou MOF Olsztyn a MOF Ełku), v jedné z obcí, kde je procento osob požívajících sociální pomoci vyšší než průměr % na území [podle bodu.1.13]. Patří sem: —Min.30 % (108 %) je dlouhodobě nezaměstnaných; —Min.4 % (15 osob) jsou osoby se zdravotním postižením [ON], např. s významným/umírněným okem, zdravotním postižením; s konjugovaným postižením; s duševními poruchami, včetně mentálního postižení a úplných vývojových poruch; —Min.20 % (72 osob) je osoba ohrožená chudobou/vyloučením vícenásobného vyloučení, které se rozumí vyloučením z důvodu více než jednoho z důvodů, tj.: a) osoby/rodina pobírající dávky sociální pomoci podle zákona ze dne 12.3.2004 o sociální pomoci nebo způsobilé pro sociální pomoc, tj. splnění alespoň jedné z podmínek stanovených v článku 7 výše uvedeného zákona; B) Pokyny pro uplatňování zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupu k dozorovému úřadu a zásady rovných příležitostí pro K/M v rámci fondů EU na období 2014–2020; C) používá se u POPs. Páni.: 1.Diagnoze individuálních potřeb a potenciálu; 2.Individuální psychologické koučování; 3.vzdělávání sociálních kompetencí a dovedností; 4.Profesionální kompetence a odborná příprava dovedností; 5.Profesionální kompetence/kvalifikační školení; 6.Profesionální trénink. V důsledku realizace projektu: —Min.216 získá odbornou kvalifikaci doloženou průmyslově uznávaným externím certifikátem; —Min.72 lidí bude aktivně hledat práci; —Min.90 nastoupí do zaměstnání; Sociální účinnost (34 %) a zaměstnanost (25 % bude dosaženo; JE TO 12 PROCENT. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt sociālo un profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 360 cilvēku [216K/144M], kas atbilst visiem mērķa kritērijiem, līdz 09.2018–07.2020. Projekta mērķa grupā ietilpst 360 personas [216K/144M], kuras apdraud nabadzība un/vai kopienas atstumtība (vecumā no 18 līdz 64 gadiem) Civilkodeksa nozīmē Varmińsko-Mazurskie vojevodistē (izņemot MOF Olsztyn un MOF Ełku) vienā no pašvaldībām, kur to personu procentuālā daļa, kuras saņem sociālo palīdzību, ir lielāka par vidējo % uz teritoriju[saskaņā ar 1.13. punktu]. Tas ietver: —Mini,30 % (108 procenti) ir ilgtermiņa bezdarbnieki; Vismaz 4 % (15 personas) ir personas ar invaliditāti [ON], piemēram, ar ievērojamu/mērenu st, invaliditāti, ar konjugētu invaliditāti, ar garīgiem traucējumiem, tostarp intelektuālās attīstības traucējumiem un pilnīgiem attīstības traucējumiem; —Mini,20 % (72 personas) ir persona, kurai draud nabadzība/izslēgšana no vairākkārtējas izslēgšanas, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena iemesla dēļ, t. i.: a) personas/ģimene, kas saņem sociālās palīdzības pabalstus saskaņā ar 2004. gada 12. marta Likumu par sociālo palīdzību vai kuras ir tiesīgas saņemt sociālo palīdzību, t. i., atbilst vismaz vienam no iepriekš minētā likuma 7. pantā izklāstītajiem nosacījumiem; B) SA-in reason.Pamatnostādnes par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp piekļuvi uzraudzības iestādei un principu par K/M vienlīdzīgām iespējām ES fondu ietvaros laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam; C) izmanto POPŻ. WOW.: 1.Individuālo vajadzību un iespēju diagnostika; 2.Individuālā psiholoģiskā apmācība; 3.Sociālo kompetenču un prasmju apgūšana; 4.Profesionālās kompetences un prasmju apmācība; 5.Profesionālās kompetences/kvalifikācijas apmācība; 6.Profesionālā apmācība. Projekta īstenošanas rezultātā: —Min.216 iegūs profesionālo kvalifikāciju, ko apliecina nozares atzīts ārējais sertifikāts; —Min.72 cilvēki aktīvi meklēs darbu; —Mini.90 sāks darbu; Sociālā efektivitāte (34 %) un nodarbinātība (25 % tiks sasniegti; VIŅŠ IR 12 PROCENTI. (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht shochghairmiúil agus infhostaitheacht 360 duine a mhéadú [216K/144M], a chomhlíonann critéir uile na sprice, faoin 09.2018-07.2020. Tá 360 duine [216K/144M] sa spriocghrúpa sa tionscadal, atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh an phobail, idir 18 agus 64 bliana d’aois, de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (seachas MOF Olsztyn agus MOF Ełku), i gceann de na bardais ina bhfuil céatadán na ndaoine a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta níos airde ná an meán % in aghaidh na críche[de réir phointe.1.13]. Áirítear leis sin: —Tá Min.30 % (108 %) dífhostaithe go fadtéarmach; —Is daoine faoi mhíchumas iad 4 % (15 dhuine), e.g. le míchumas suntasach/measartha; faoi mhíchumas comhchuingithe; le neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear míchumas intleachta agus neamhoird iomlána forbraíochta; —Is duine é Min.20 % (72 dhuine) atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh il-eisiaimh, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná 1 cheann de na forais, i.e.: daoine/teaghlach a thairbhíonn de shochair chúnaimh shóisialta le hAcht 12.3.2004 maidir le cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh cúnaimh shóisialta, i.e. a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na coinníollacha a leagtar amach in Airteagal 7 den Acht thuasluaite; B) SA-ar an gcúis.Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht ar SA agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do K/M faoi chuimsiú chistí AE don tréimhse 2014-2020; Tá sé in úsáid ag POP. WOW.: 1.Diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal aonair; 2. Cóitseáil síceolaíoch aonair; 3.Oiliúint a dhéanamh ar inniúlachtaí agus scileanna sóisialta; 4.Oiliúint inniúlachtaí gairmiúla agus scileanna; 5.Oiliúint inniúlachta gairmiúla/cáilíochta; 6. Oiliúint ghairmiúil. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail: —Faighfidh Min.216 cáilíochtaí gairmiúla arna bhfianú le teastas seachtrach atá aitheanta ag an tionscal; —Beidh daoine Max.72 ag lorg oibre go gníomhach; —Glacfaidh Muire.90 le fostaíocht; Éifeachtúlacht shóisialta (34 %) agus fostaíocht (25 % a bhaint amach; TÁ SÉ 12 FAOIN GCÉAD. (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati socialno-poklicno aktivnost in zaposljivost 360 ljudi [216K/144M], ki izpolnjujejo vsa merila cilja, do 09.2018–07.2020. Ciljno skupino v projektu sestavlja 360 oseb [216K/144M], ki jim grozi revščina in/ali izključenost skupnosti, starih od 18 do 64 let, v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (razen MOF Olsztyn in MOF Ełku), v eni od občin, kjer je odstotek oseb, ki prejemajo socialno pomoč, višji od povprečja % na ozemlje[v skladu s točko.1.13]. To vključuje: —30 % (108 %) je dolgotrajno brezposelnih; —Min,4 % (15 oseb) so invalidne osebe, npr. osebe s pomembno/zmerno invalidnostjo, s konjugirano invalidnostjo, z duševnimi motnjami, vključno z motnjami v duševnem razvoju, in s popolnimi motnjami v razvoju; —Min,20 % (72 oseb) je oseba, ki ji grozi revščina/izključitev večkratnih izključitev, kar se razume kot izključitev zaradi več kot enega od razlogov, tj.: a) osebe/družine, ki prejemajo dajatve socialne pomoči v skladu z Zakonom z dne 12. marca 2004 o socialni pomoči ali upravičene do socialne pomoči, tj. izpolnjujejo vsaj enega od pogojev iz 7. člena zgoraj navedenega zakona; B) smernice za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo do stabilizacijsko-pridružitvenega sporazuma in načelom enakih možnosti za K/M v okviru skladov EU za obdobje 2014–2020; C) se uporablja pri POP-u. Vau, vau.: 1.Diagnoza individualnih potreb in potencialov; 2. Posamezno psihološko coaching; 3.Usposabljanje socialnih kompetenc in spretnosti; 4. Strokovne kompetence in usposabljanje za spretnosti; 5. poklicno usposabljanje za kompetence/kvalifikacije; 6.Professionalno usposabljanje. Kot rezultat izvajanja projekta: Min.216 bo pridobil poklicne kvalifikacije, potrjene z zunanjim spričevalom, ki ga priznava industrija; Min.72 ljudi bo aktivno iskalo delo; Min.90 se bo zaposlil; Socialna učinkovitost (34 %) in zaposlenost (25 % bo doseženo; 12 ODSTOTKOV JE. (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши социално-професионалната активност и пригодността за заетост на 360 души [216K/144M], отговарящи на всички критерии на целта, до 09.2018—07.2020 г. Целевата група по проекта се състои от 360 души [216K/144M], изложени на риск от бедност и/или изключване на общността, на възраст 18—64 години, по смисъла на Гражданския кодекс за Воеводство Warmińsko-Mazurskie (с изключение на MOF Olsztyn и MOF Ełku), в една от общините, където процентът на лицата, ползващи се от социално подпомагане, е по-висок от средния % на територия [съгласно точка.1.13]. Това включва: —Мин.30 % (108 %) са дългосрочно безработни; —Мин.4 % (15 лица) са лица с увреждане [ON], напр. със значително/умерено увреждане; с конюгирани увреждания; с психични разстройства, включително умствено увреждане и пълно разстройство на развитието; —Мин.20 % (72 лица) е лице, изложено на риск от бедност/изключване на множество изключвания, което се разбира като изключване поради повече от 1 от основанията, т.е.: а) лица/семейство, които се ползват от социални помощи със Закона от 12.3.2004 г. за социалната помощ или отговарят на условията за социално подпомагане, т.е. отговарят на поне едно от условията, посочени в член 7 от горепосочения закон; Б) насоки за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността до НО и принципа на равните възможности за К/М в рамките на фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г.; В) се използва от POP. Уау, ето го. 1.диагностика на индивидуалните нужди и потенциали; 2.Индивидуално психологическо коучинг; 3.Обучение на социални компетентности и умения; 4.Професионална компетентност и обучение на умения; 5.Професионална компетентност/квалификация; 6.Професионално обучение. В резултат на изпълнението на проекта: —Min.216 ще получи професионална квалификация, удостоверена с признат от отрасъла външен сертификат; —Мин.72 души активно ще търсят работа; —Мин.90 ще започне работа; Социална ефективност (34 %) и заетост (25 % ще бъдат постигнати; ТОЙ Е 12 ПРОЦЕНТА. (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attività soċjoprofessjonali u l-impjegabbiltà ta’ 360 persuna [216K/144M], li jissodisfaw il-kriterji kollha tal-mira, sad-09.2018–07.2020. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti fi 360 persuna [216K/144M], f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni tal-komunità, bejn it-18 u l-64 sena, skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Warmińsko-Mazurskie (minbarra MOF Olsztyn u MOF Ełku), f’waħda mill-muniċipalitajiet fejn il-perċentwal ta’ persuni li jibbenefikaw mill-assistenza soċjali huwa ogħla mill-medja % għal kull territorju[skont il-punt 1.13]. Dan jinkludi: —Min.30 % (108 fil-mija) hija qiegħda fit-tul; —Min.4 % (15-il persuna) huma persuni b’diżabbiltà [ON], eż. b’diżabilità sinifikanti/moderata; b’diżabbiltà konjugata; b’disturbi mentali, inklużi diżabbiltà intellettwali u disturbi fl-iżvilupp kompleti; —Min.20 % (72 persuna) hija persuna f’riskju ta’ faqar/esklużjoni ta’ esklużjonijiet multipli, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn 1 mir-raġunijiet, jiġifieri: a) persuni/familja li jibbenefikaw minn benefiċċji ta’ assistenza soċjali bl-Att tat-12.3.2004 dwar l-għajnuna soċjali jew eliġibbli għall-assistenza soċjali, jiġifieri jissodisfaw mill-inqas waħda mill-kundizzjonijiet stabbiliti fl-Artikolu 7 tal-Att imsemmi hawn fuq; Linji gwida fl-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-SA u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għall-K/M fil-qafas tal-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020; C) jintuża minn POPŻ. Wow.: 1.Dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali; 2.Kkowċjar psikoloġiku individwali; 3.Taħriġ tal-kompetenzi u l-ħiliet soċjali; 4.Il-kompetenzi professjonali u t-taħriġ fil-ħiliet; 5.Taħriġ ta’ kompetenza/kwalifika professjonali; 6.Professional taħriġ. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett: —Min.216 se jikseb kwalifiki professjonali attestati b’ċertifikat estern rikonoxxut mill-industrija; —Min.72 in-nies se jkunu qed ifittxu xogħol b’mod attiv; —Min.90 se jibda jaħdem; L-effiċjenza soċjali (34 %) u l-impjiegi (25 % se jinkisbu; HUWA 12 FIL-MIJA. (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade socioprofissional e a empregabilidade de 360 pessoas [216K/144M], cumprindo todos os critérios da meta, até 09.2018-07.2020. O grupo-alvo do projeto é composto por 360 pessoas [216K/144M], em risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, na aceção do Código Civil da Voivodia de Warmińsko-Mazurskie (excluindo MOF Olsztyn e MOF Ełku), num dos municípios em que a percentagem de pessoas que beneficiam de assistência social é superior à média % por território [de acordo com o ponto.1.13]. Tal inclui: —Min.30 % (108 %) é desempregado de longa duração; —Min.4 % (15 pessoas) são pessoas com deficiência [ON], por exemplo, com deficiência significativa/moderada; com deficiência conjugada; com transtornos mentais, incluindo deficiência intelectual e transtornos completos do desenvolvimento; —Min.20 % (72 pessoas) é uma pessoa em risco de pobreza/exclusão de múltiplas exclusões, entendida como exclusão devido a mais de 1 dos motivos, ou seja: a) pessoas/famílias que beneficiem de prestações de assistência social com a Lei de 12.3.2004 relativa aos auxílios sociais ou elegíveis para assistência social, ou seja, que preencham pelo menos uma das condições estabelecidas no artigo 7.º da referida lei; B) SA-in reason.Orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade à AC e o princípio da igualdade de oportunidades para K/M no âmbito dos fundos da UE para o período 2014-2020; C) é usado pelo POP. Uau. 1.Diagnóstico de necessidades e potenciais individuais; 2. coaching psicológico individual; 3.Formação de competências e aptidões sociais; 4. Competência profissional e treinamento de habilidades; 5.Formação de competências profissionais/qualificação; 6. Formação profissional. Em resultado da execução do projeto: —Min.216 obterá qualificações profissionais certificadas por um certificado externo reconhecido pela indústria; —Min.72 pessoas estarão ativamente à procura de trabalho; —Min.90 assumirá um emprego; Eficiência social (34 %) e emprego (25 %; ELE TEM 12 POR CENTO. (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge socio-professionel aktivitet og beskæftigelsesegnethed for 360 personer [216K/144M], der opfylder alle kriterierne i målet, senest den 09.2018-07.2020. Målgruppen i projektet består af 360 personer [216K/144M], der er truet af fattigdom og/eller udstødelse af samfundet i alderen 18-64 år, jf. civillovbogen i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (undtagen MOF Olsztyn og MOF Ełku), i en af de kommuner, hvor procentdelen af personer, der modtager social bistand, er højere end gennemsnittet på % pr. område[i henhold til punkt.1.13]. Dette omfatter: —Min.30 % (108 %) er langtidsledige —Min.4 % (15 personer) er personer med et handicap [ON], f.eks. med et betydeligt/moderat handicap, med konjugeret handicap, med psykiske lidelser, herunder intellektuelt handicap og komplette udviklingsforstyrrelser; —Min.20 % (72 personer) er en person, der er i risiko for fattigdom/udelukkelse af flere udelukkelser, forstået som udelukkelse på grund af mere end én af grundene, dvs.: a) personer/familier, der modtager sociale bistandsydelser i henhold til lov af 12.3.2004 om social bistand eller berettiget til social bistand, dvs. opfylder mindst en af betingelserne i artikel 7 i ovennævnte lov Retningslinjer for gennemførelsen af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder adgang til tilsynsmyndigheden og princippet om lige muligheder for K/M inden for rammerne af EU-midler for perioden 2014-2020 C) bruges af POP. Hvad er det? 1.Diagnose af individuelle behov og potentialer; 2. Individuel psykologisk coaching; 3.Uddannelse af sociale kompetencer og færdigheder; 4.Professional kompetence og færdighedstræning; 5.Professional kompetence/kvalifikationsuddannelse; 6.Professional uddannelse. Som følge af gennemførelsen af projektet: —Min.216 vil opnå faglige kvalifikationer attesteret ved et brancheanerkendt eksternt certifikat; —Min.72 mennesker vil være aktivt på udkig efter arbejde; —Min.90 vil tage beskæftigelse; Social effektivitet (34 %) og beskæftigelse (25 % vil blive opnået; HAN ER 12 PROCENT. (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea activității socio-profesionale și a capacității de inserție profesională a 360 de persoane [216K/144M], îndeplinind toate criteriile țintei, până la 09.2018-07.2020. Grupul-țintă din cadrul proiectului este format din 360 de persoane [216K/144M], expuse riscului de sărăcie și/sau de excludere a comunității, cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, în sensul Codului civil din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie (cu excepția MOF Olsztyn și MOF Ełku), într-una dintre municipalitățile în care procentul persoanelor care beneficiază de asistență socială este mai mare decât procentul mediu pe teritoriu[conform punctului.1.13]. Aceasta include: —Min 30 % (108 %) este șomer de lungă durată; —Min,4 % (15 persoane) sunt persoane cu handicap [ON], de exemplu cu o dizabilitate semnificativă/moderată, cu handicap; cu handicap conjugat; cu tulburări mentale, inclusiv dizabilități intelectuale și tulburări de dezvoltare completă; —Min.20 % (72 de persoane) este o persoană expusă riscului de sărăcie/excludere a excluziunilor multiple, înțeleasă ca excludere cauzată de mai mult de 1 dintre motive, și anume: a) persoanele/familia care beneficiază de prestații de asistență socială prin Legea din 12.3.2004 privind ajutorul social sau care sunt eligibile pentru asistență socială, adică îndeplinesc cel puțin una dintre condițiile prevăzute la articolul 7 din legea menționată anterior; B) SA – în motiv.Orientări privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea la SA și principiul egalității de șanse pentru K/M în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020; C) este utilizat de POPŻ. Nu-i așa? 1.Diagnoza nevoilor și potențialelor individuale; 2. coaching psihologic individual; 3. Formarea competențelor și abilităților sociale; 4. Formarea competențelor profesionale și a competențelor; 5. Formare de calificare/competență profesională; 6. Formare profesională. Ca urmare a implementării proiectului: —Min.216 va obține calificări profesionale atestate printr-un certificat extern recunoscut de industrie; —Min.72 de persoane vor căuta în mod activ un loc de muncă; —Min.90 va ocupa un loc de muncă; Eficiența socială (34 %) și ocuparea forței de muncă (25 % vor fi realizate; EL ESTE 12 %. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka socio-professionell verksamhet och anställbarhet för 360 personer [216K/144M], som uppfyller alla kriterier i målet, senast den 09.2018–07.2020. Målgruppen i projektet består av 360 personer [216K/144M], som riskerar fattigdom och/eller utestängning av samhället, i åldern 18–64 år, i den mening som avses i civillagen i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie (exklusive MOF Olsztyn och MOF Ełku), i en av de kommuner där andelen personer som får socialt bistånd är högre än genomsnittet per territorium[enligt punkt.1.13]. Detta inkluderar: —Minst 30 % (108 procent) är långtidsarbetslösa. —Min.4 % (15 personer) är personer med funktionsnedsättning [ON], t.ex. med en betydande/måttlig st, funktionsnedsättning, med konjugerad funktionsnedsättning, med psykiska störningar, inklusive intellektuell funktionsnedsättning och fullständiga utvecklingsstörningar. —Minst 20 % (72 personer) är en person som riskerar att drabbas av fattigdom/uteslutning av flera uteslutningar, förstås som uteslutning på grund av mer än 1 av skälen, dvs. a) personer/familj som får socialt bistånd enligt lagen av den 12 mars 2004 om socialt stöd eller som är berättigad till socialt bistånd, dvs. uppfyller minst ett av villkoren i artikel 7 i ovannämnda lag, Riktlinjer för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgång till tillsynsmyndigheten och principen om lika möjligheter för K/M inom ramen för EU-medel för perioden 2014–2020. C) används av POP. Vad är det? 1.Diagnos av individuella behov och potentialer; 2.Individuell psykologisk coaching; 3.Utbildning av sociala färdigheter och färdigheter. 4.Professional kompetens och kompetensutbildning; 5.Professional kompetens/kvalifikationsutbildning; 6.Professional utbildning. Som ett resultat av genomförandet av projektet: —Min.216 kommer att erhålla yrkeskvalifikationer som intygas genom ett branscherkänt externt certifikat. —Min.72 personer kommer att aktivt söka arbete. —Min.90 kommer att börja arbeta. Social effektivitet (34 %) och sysselsättning (25 % kommer att uppnås. HAN ÄR 12 PROCENT. (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    contained in Local Administrative Unit
    Susz
    inferred from
    location
    0 references
    Pisz
    inferred from
    location
    0 references
    Ryn
    inferred from
    location
    0 references
    Ełk
    inferred from
    location
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.11.01.01-28-0008/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133320&oldid=41603554"