Job Perspective Saxony — Individual Entry Assistance, Werdau, 49/2017 (Q3616779): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1215232689046613) |
||||||
| Property / summary: We expect participants to have support needs in several areas, but a reduction of existing deficits can take place within 12 to 15 months. In particular, it concerns the acquisition of professional qualifications, the acquisition of professional experience in companies, the strengthening of performance and work and social behaviour, the improvement of the framework conditions and the development of motivation to start work. The qualification takes place in the fields of metal, warehouses, housekeeping/HOGA, IT, wood, care/supervising, care and electrical work. In order to support the participants in a suitable way, social partners, like us, are familiar with the complexity of the funding needs. Furthermore, our social educators direct the funding process in the sense of the participants’ needs. This includes in particular self- and time management of the participants. The action starts on 12 June 2017 and ends on 8 June 2018 for the participants in an employment relationship. The end of the project for people who could not be mediated is 16 March 2018. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.1215232689046613
| |||||||
Revision as of 15:50, 22 March 2024
Project Q3616779 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Perspective Saxony — Individual Entry Assistance, Werdau, 49/2017 |
Project Q3616779 in Germany |
Statements
78,896.34 Euro
0 references
31 May 2017
0 references
8 August 2018
0 references
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
0 references
Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer Unterstützungsbedarf in mehreren Bereichen aufweisen, ein Abbau vorhandener Defizite jedoch innerhalb von 12 bis 15 Monaten erfolgen kann. Insbesondere geht es um den Erwerb beruflicher Qualifikationen, das Sammeln von Berufserfahrung in Unternehmen, die Stärkung der Leistungsfähigkeit und des Arbeits- und Sozialverhaltens, die Verbesserung der Rahmenbedingungen und den Aufbau von Motivation zur Aufnahme einer Arbeitstätigkeit. Die Qualifizierung findet in den Berufsbereichen Metall, Lager, Hauswirtschaft/HOGA, IT, Holz, Pflege/Betreuung, Hausmeistertätigkeiten und Elektro statt. Zur fördergerechten Unterstützung der Teilnehmer stehen uns Sozialpartner zur Seite, die wie wir Zielgruppenerfahrung besitzen und mit der Komplexität der Förderbedarfe vertraut sind. Ferner lenken unsere Sozialpädagogen den Förderprozess im Sinne der Teilnehmerbedürfnisse. Dazu zählt insbesondere auch Selbst- und Zeitmanagement der Teilnehmer. Die Maßnahme beginnt am 12. Juni 2017 und endet am 8. Juni 2018 für die Teilnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Das Projektende für Personen, die nicht vermittelt werden konnten, ist der 16. März 2018. (German)
0 references
We expect participants to have support needs in several areas, but a reduction of existing deficits can take place within 12 to 15 months. In particular, it concerns the acquisition of professional qualifications, the acquisition of professional experience in companies, the strengthening of performance and work and social behaviour, the improvement of the framework conditions and the development of motivation to start work. The qualification takes place in the fields of metal, warehouses, housekeeping/HOGA, IT, wood, care/supervising, care and electrical work. In order to support the participants in a suitable way, social partners, like us, are familiar with the complexity of the funding needs. Furthermore, our social educators direct the funding process in the sense of the participants’ needs. This includes in particular self- and time management of the participants. The action starts on 12 June 2017 and ends on 8 June 2018 for the participants in an employment relationship. The end of the project for people who could not be mediated is 16 March 2018. (English)
18 November 2021
0.1215232689046613
0 references
Nous supposons que les participants ont besoin d’un soutien dans plusieurs domaines, mais qu’il est possible de réduire les déficits existants dans un délai de 12 à 15 mois. Il s’agit notamment de l’acquisition de qualifications professionnelles, de la collecte d’expériences professionnelles dans les entreprises, du renforcement des capacités et des comportements professionnels et sociaux, de l’amélioration des conditions-cadres et du renforcement de la motivation pour commencer à travailler. La qualification se déroule dans les secteurs du métal, des entrepôts, de l’économie domestique/HOGA, de l’informatique, du bois, des soins, des activités de conciergerie et de l’électricité. Afin d’aider les participants de manière adéquate, nous sommes assistés par des partenaires sociaux qui, comme nous, ont une expérience de groupe cible et sont familiarisés avec la complexité des besoins de financement. En outre, nos éducateurs sociaux dirigent le processus de promotion dans le sens des besoins des participants. Cela inclut notamment l’autogestion et la gestion du temps des participants. L’action débute le 12 juin 2017 et se termine le 8 juin 2018 pour les participants ayant un contrat de travail. La fin du projet pour les personnes qui n’ont pas pu faire l’objet d’une médiation est le 16 mars 2018. (French)
14 December 2021
0 references
We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats op het gebied van metaal, magazijnen, huishouden/HOGA, IT, hout, zorg/toezicht, zorg en elektrische werkzaamheden. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 12 juni 2017 en eindigt op 8 juni 2018 voor de deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 16 maart 2018. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Ci aspettiamo che i partecipanti abbiano esigenze di sostegno in diversi settori, ma una riduzione dei deficit esistenti può avvenire entro 12-15 mesi. In particolare, esso riguarda l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienze professionali nelle imprese, il rafforzamento delle prestazioni e del lavoro e dei comportamenti sociali, il miglioramento delle condizioni quadro e lo sviluppo della motivazione all'inizio del lavoro. La qualifica si svolge nei settori del metallo, dei magazzini, delle pulizie/HOGA, dell'IT, del legno, della cura/supervisione, della cura e dei lavori elettrici. Al fine di sostenere i partecipanti in modo adeguato, le parti sociali, come noi, hanno familiarità con la complessità delle esigenze di finanziamento. Inoltre, i nostri educatori sociali orientano il processo di finanziamento nel senso delle esigenze dei partecipanti. Ciò include in particolare la gestione autonoma e del tempo dei partecipanti. L'azione inizia il 12 giugno 2017 e termina l'8 giugno 2018 per i partecipanti al rapporto di lavoro. La fine del progetto per le persone che non hanno potuto essere mediate è il 16 marzo 2018. (Italian)
21 January 2022
0 references
Esperamos que los participantes tengan necesidades de apoyo en varias esferas, pero puede producirse una reducción de los déficits existentes en un plazo de 12 a 15 meses. En particular, se refiere a la adquisición de cualificaciones profesionales, la adquisición de experiencia profesional en las empresas, el fortalecimiento del rendimiento y del comportamiento laboral y social, la mejora de las condiciones marco y el desarrollo de la motivación para iniciar el trabajo. La titulación tiene lugar en los campos de metal, almacenes, limpieza/HOGA, TI, madera, cuidado/supervisión, cuidado y trabajo eléctrico. Con el fin de apoyar adecuadamente a los participantes, los interlocutores sociales, como nosotros, están familiarizados con la complejidad de las necesidades de financiación. Además, nuestros educadores sociales dirigen el proceso de financiación en el sentido de las necesidades de los participantes. Esto incluye, en particular, la gestión del tiempo y la autogestión de los participantes. La acción comienza el 12 de junio de 2017 y finaliza el 8 de junio de 2018 para los participantes en una relación laboral. El final del proyecto para personas que no pudieron ser mediadas es el 16 de marzo de 2018. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Vi forventer, at deltagerne har behov for støtte på flere områder, men en reduktion af de eksisterende underskud kan finde sted inden for 12-15 måneder. Det drejer sig navnlig om erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, erhvervelse af erhvervserfaring i virksomheder, styrkelse af resultater, arbejde og social adfærd, forbedring af rammebetingelserne og udvikling af motivationen til at påbegynde arbejdet. Kvalifikationen finder sted inden for metal, pakhuse, rengøring/HOGA, IT, træ, pleje/tilsyn, pleje og elektrisk arbejde. For at støtte deltagerne på en passende måde er arbejdsmarkedets parter ligesom os bekendt med kompleksiteten af finansieringsbehovene. Desuden leder vores sociale undervisere finansieringsprocessen i overensstemmelse med deltagernes behov. Dette omfatter især selv- og tidsstyring af deltagerne. Foranstaltningen starter den 12. juni 2017 og slutter den 8. juni 2018 for deltagerne i et ansættelsesforhold. Projektets afslutning for personer, der ikke kunne formidles, er 16. marts 2018. (Danish)
18 July 2022
0 references
Αναμένουμε ότι οι συμμετέχοντες θα έχουν ανάγκες στήριξης σε διάφορους τομείς, αλλά η μείωση των υφιστάμενων ελλειμμάτων μπορεί να πραγματοποιηθεί εντός 12 έως 15 μηνών. Ειδικότερα, αφορά την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής πείρας σε επιχειρήσεις, την ενίσχυση των επιδόσεων και της εργασιακής και κοινωνικής συμπεριφοράς, τη βελτίωση των συνθηκών πλαισίου και την ανάπτυξη κινήτρων για την έναρξη εργασίας. Η πιστοποίηση πραγματοποιείται στους τομείς των μετάλλων, των αποθηκών, των οικιακών υπηρεσιών/HOGA, της πληροφορικής, του ξύλου, της φροντίδας/εποπτείας, της φροντίδας και των ηλεκτρικών εργασιών. Για την κατάλληλη στήριξη των συμμετεχόντων, οι κοινωνικοί εταίροι, όπως εμείς, είναι εξοικειωμένοι με την πολυπλοκότητα των χρηματοδοτικών αναγκών. Επιπλέον, οι κοινωνικοί εκπαιδευτές μας κατευθύνουν τη διαδικασία χρηματοδότησης κατά την έννοια των αναγκών των συμμετεχόντων. Αυτό περιλαμβάνει ιδίως την αυτοδιαχείριση και τη διαχείριση του χρόνου των συμμετεχόντων. Η δράση αρχίζει στις 12 Ιουνίου 2017 και λήγει στις 8 Ιουνίου 2018 για τους συμμετέχοντες σε σχέση εργασίας. Το τέλος του έργου για άτομα που δεν μπόρεσαν να μεσολάβησαν είναι η 16η Μαρτίου 2018. (Greek)
18 July 2022
0 references
Očekujemo da će sudionici imati potrebe za potporom u nekoliko područja, ali smanjenje postojećih deficita može se dogoditi u roku od 12 do 15 mjeseci. Posebno se odnosi na stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva u poduzećima, jačanje uspješnosti i radnog i društvenog ponašanja, poboljšanje okvirnih uvjeta i razvoj motivacije za početak rada. Kvalifikacija se odvija u području metala, skladišta, domaćinstva/HOGA, IT, drva, njege/nadzora, njege i elektrotehnike. Kako bi se sudionicima pružila odgovarajuća potpora, socijalni partneri, kao i mi, upoznati su sa složenošću potreba za financiranjem. Nadalje, naši socijalni nastavnici usmjeravaju postupak financiranja u smislu potreba sudionika. To posebno uključuje upravljanje samostalnim i vremenskim rasporedom sudionika. Mjera započinje 12. lipnja 2017., a završava 8. lipnja 2018. za sudionike u radnom odnosu. Završetak projekta za ljude koji nisu mogli biti posredovani je 16. ožujka 2018. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Ne așteptăm ca participanții să aibă nevoi de sprijin în mai multe domenii, dar o reducere a deficitelor existente poate avea loc în termen de 12-15 luni. În special, aceasta se referă la dobândirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională în întreprinderi, consolidarea performanței, a muncii și a comportamentului social, îmbunătățirea condițiilor-cadru și dezvoltarea motivației pentru începerea activității. Calificarea se desfășoară în domeniile metalurgic, depozite, menajere/HOGA, IT, lemn, îngrijire/supraveghere, îngrijire și lucrări electrice. Pentru a sprijini participanții într-un mod adecvat, partenerii sociali, ca și noi, sunt familiarizați cu complexitatea nevoilor de finanțare. În plus, educatorii noștri sociali direcționează procesul de finanțare în sensul nevoilor participanților. Aceasta include în special autogestionarea și gestionarea timpului participanților. Acțiunea începe la 12 iunie 2017 și se încheie la 8 iunie 2018 pentru participanții la un raport de muncă. Sfârșitul proiectului pentru persoanele care nu au putut fi mediate este 16 martie 2018. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Očakávame, že účastníci budú mať potreby podpory vo viacerých oblastiach, ale zníženie existujúcich deficitov sa môže uskutočniť do 12 až 15 mesiacov. Ide najmä o získanie odbornej kvalifikácie, získanie odbornej praxe v podnikoch, posilnenie výkonu a pracovného a sociálneho správania, zlepšenie rámcových podmienok a rozvoj motivácie na začatie práce. Kvalifikácia prebieha v oblasti kovov, skladov, upratovanie/HOGA, IT, drevo, starostlivosť/dozor, starostlivosť a elektrické práce. S cieľom podporiť účastníkov vhodným spôsobom sú sociálni partneri, ako aj my, oboznámení so zložitosťou potrieb financovania. Okrem toho naši sociálni pedagógovia usmerňujú proces financovania v zmysle potrieb účastníkov. To zahŕňa najmä vlastné a časové riadenie účastníkov. Akcia sa začína 12. júna 2017 a končí 8. júna 2018 pre účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Koniec projektu pre ľudí, ktorí nemohli byť sprostredkovaní, je 16. marca 2018. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Nistennew li l-parteċipanti jkollhom ħtiġijiet ta’ appoġġ f’diversi oqsma, iżda tnaqqis fid-defiċits eżistenti jista’ jseħħ fi żmien 12 sa 15-il xahar. B’mod partikolari, tikkonċerna l-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali fil-kumpaniji, it-tisħiħ tal-prestazzjoni u tax-xogħol u l-imġiba soċjali, it-titjib tal-kundizzjonijiet qafas u l-iżvilupp ta’ motivazzjoni biex jinbeda x-xogħol. Il-kwalifika ssir fl-oqsma tal-metall, l-imħażen, iż-żamma tad-dar/HOGA, l-IT, l-injam, il-kura/is-superviżjoni, il-kura u x-xogħol elettriku. Sabiex il-parteċipanti jiġu appoġġjati b’mod xieraq, l-imsieħba soċjali, bħalna, huma familjari mal-kumplessità tal-ħtiġijiet ta’ finanzjament. Barra minn hekk, l-edukaturi soċjali tagħna jidderieġu l-proċess ta’ finanzjament fis-sens tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti. Dan jinkludi, b’mod partikolari, l-awtoġestjoni u l-ġestjoni tal-ħin tal-parteċipanti. L-azzjoni tibda fit-12 ta’ Ġunju 2017 u tintemm fit-8 ta’ Ġunju 2018 għall-parteċipanti f’relazzjoni ta’ impjieg. It-tmiem tal-proġett għal persuni li ma setgħux jiġu medjati huwa s-16 ta’ Marzu 2018. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Esperamos que os participantes tenham necessidades de apoio em vários domínios, mas a redução dos défices existentes pode ocorrer no prazo de 12 a 15 meses. Trata-se, em especial, da aquisição de qualificações profissionais, da aquisição de experiência profissional nas empresas, do reforço do desempenho, do trabalho e do comportamento social, da melhoria das condições de enquadramento e do desenvolvimento da motivação para começar a trabalhar. A qualificação ocorre nas áreas de metal, armazéns, limpeza/HOGA, TI, madeira, cuidados/supervisão, cuidados e trabalhos elétricos. A fim de apoiar os participantes de forma adequada, os parceiros sociais, como nós, estão familiarizados com a complexidade das necessidades de financiamento. Além disso, nossos educadores sociais direcionam o processo de financiamento no sentido das necessidades dos participantes. Tal inclui, em particular, a gestão da autonomia e do tempo dos participantes. A ação tem início em 12 de junho de 2017 e termina em 8 de junho de 2018 para os participantes numa relação de trabalho. O fim do projeto para pessoas que não puderam ser mediadas é 16 de março de 2018. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Odotamme, että osallistujilla on tukitarpeita useilla aloilla, mutta nykyisiä alijäämiä voidaan pienentää 12–15 kuukauden kuluessa. Se koskee erityisesti ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista yrityksissä, suorituskyvyn ja työn ja sosiaalisen käyttäytymisen vahvistamista, toimintaedellytysten parantamista ja työn aloittamisen motivaatiota. Pätevöinti tapahtuu metalli-, varasto-, kodinhoito-/HOGA-, IT-, puu-, hoito-/valvonta-, hoito- ja sähkötöiden aloilla. Tukeakseen osallistujia asianmukaisella tavalla työmarkkinaosapuolet, kuten me, tuntevat rahoitustarpeiden monimutkaisuuden. Lisäksi sosiaalikasvattajamme ohjaavat rahoitusprosessia osallistujien tarpeiden mukaisesti. Tämä koskee erityisesti osallistujien itse- ja ajanhallintaa. Toimi alkaa 12.6.2017 ja päättyy 8.6.2018 työsuhteeseen osallistuvien osalta. Projekti päättyy 16.3.2018, kun on kyse henkilöistä, joita ei voida sovitella. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Oczekujemy, że uczestnicy będą mieli potrzeby wsparcia w kilku obszarach, ale zmniejszenie istniejących deficytów może nastąpić w ciągu 12-15 miesięcy. Dotyczy to w szczególności nabywania kwalifikacji zawodowych, nabywania doświadczenia zawodowego w przedsiębiorstwach, wzmacniania wyników i pracy oraz zachowań społecznych, poprawy warunków ramowych i rozwoju motywacji do rozpoczęcia pracy. Kwalifikacje odbywają się w zakresie metalu, magazynów, sprzątania/HOGA, IT, drewna, opieki/nadzoru, opieki i pracy elektrycznej. Aby wspierać uczestników w odpowiedni sposób, partnerzy społeczni, podobnie jak my, znają złożoność potrzeb w zakresie finansowania. Ponadto nasi nauczyciele społeczni kierują procesem finansowania w rozumieniu potrzeb uczestników. Dotyczy to w szczególności samodzielnego i czasowego zarządzania uczestnikami. Działanie rozpoczyna się w dniu 12 czerwca 2017 r. i kończy się w dniu 8 czerwca 2018 r. w przypadku uczestników stosunku pracy. Zakończenie projektu dla osób, które nie mogły być przedmiotem mediacji, upływa 16 marca 2018 r. (Polish)
18 July 2022
0 references
Pričakujemo, da bodo imeli udeleženci potrebe po podpori na več področjih, vendar se lahko obstoječi primanjkljaji zmanjšajo v 12 do 15 mesecih. Nanaša se zlasti na pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj v podjetjih, krepitev uspešnosti, dela in družbenega vedenja, izboljšanje okvirnih pogojev in razvoj motivacije za začetek dela. Kvalifikacija poteka na področjih kovin, skladišč, gospodinj/HOGA, IT, lesa, nege/nadzora, oskrbe in električnega dela. Da bi ustrezno podprli udeležence, so socialni partnerji, kot mi, seznanjeni s kompleksnostjo potreb po financiranju. Poleg tega naši socialni vzgojitelji usmerjajo postopek financiranja v smislu potreb udeležencev. To vključuje zlasti samoupravljanje in upravljanje časa udeležencev. Ukrep se začne 12. junija 2017 in konča 8. junija 2018 za udeležence v delovnem razmerju. Konec projekta za ljudi, ki jih ni bilo mogoče posredovati, je 16. marec 2018. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Očekáváme, že účastníci budou potřebovat podporu v několika oblastech, ale ke snížení stávajících schodků může dojít během 12 až 15 měsíců. Týká se zejména získávání odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností ve společnostech, posilování výkonnosti a pracovního a sociálního chování, zlepšování rámcových podmínek a rozvoje motivace k zahájení práce. Kvalifikace probíhá v oblasti kovu, skladů, úklidu/HOGA, IT, dřeva, péče/dohledu, péče a elektrotechniky. V zájmu vhodné podpory účastníků jsou sociální partneři, jako jsme my, obeznámeni se složitostí potřeb financování. Kromě toho naši sociální pedagogové řídí proces financování ve smyslu potřeb účastníků. To zahrnuje zejména vlastní a časové řízení účastníků. Akce začíná dne 12. června 2017 a končí dne 8. června 2018 pro účastníky pracovního poměru. Ukončení projektu pro lidi, kteří nemohli být zprostředkováváni, je 16. března 2018. (Czech)
18 July 2022
0 references
Tikimės, kad dalyviai turės paramos poreikius keliose srityse, tačiau esamas deficitas gali būti sumažintas per 12–15 mėnesių. Visų pirma tai susiję su profesinių kvalifikacijų įgijimu, profesinės patirties įgijimu įmonėse, veiklos rezultatų ir darbo bei socialinio elgesio gerinimu, bendrųjų sąlygų gerinimu ir motyvacijos pradėti darbą ugdymu. Kvalifikacija vyksta metalo, sandėlių, namų ūkio/HOGA, IT, medienos, priežiūros/priežiūros, priežiūros ir elektros darbų srityse. Siekdami tinkamai remti dalyvius, socialiniai partneriai, kaip ir mes, yra susipažinę su finansavimo poreikių sudėtingumu. Be to, mūsų socialiniai pedagogai vadovauja finansavimo procesui dalyvių poreikių prasme. Tai visų pirma apima dalyvių savęs ir laiko valdymą. Veiksmas prasideda 2017 m. birželio 12 d. ir baigiasi 2018 m. birželio 8 d. darbo santykių dalyviams. Projekto pabaiga žmonėms, kurie negalėjo būti tarpininkaujami, yra 2018 m. kovo 16 d. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Mēs sagaidām, ka dalībniekiem būs atbalsta vajadzības vairākās jomās, bet esošo deficītu var samazināt 12 līdz 15 mēnešu laikā. Tas jo īpaši attiecas uz profesionālās kvalifikācijas iegūšanu, profesionālās pieredzes iegūšanu uzņēmumos, snieguma, darba un sociālās uzvedības stiprināšanu, pamatnosacījumu uzlabošanu un motivācijas attīstību sākt darbu. Kvalifikācija notiek metāla, noliktavu, saimniecības/HOGA, IT, koka, aprūpes/uzraudzības, aprūpes un elektrodarbu jomās. Lai pienācīgi atbalstītu dalībniekus, sociālie partneri, tāpat kā mēs, ir iepazinušies ar finansējuma vajadzību sarežģītību. Turklāt mūsu sociālie pedagogi virza finansēšanas procesu dalībnieku vajadzību ziņā. Tas jo īpaši ietver dalībnieku pašpārvaldi un laika pārvaldību. Darbība sākas 2017. gada 12. jūnijā un beidzas 2018. gada 8. jūnijā attiecībā uz darba attiecību dalībniekiem. Projekta noslēgums cilvēkiem, kurus nevarēja mediēt, ir 2018. gada 16. marts. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Очакваме участниците да имат нужда от подкрепа в няколко области, но съществуващите дефицити могат да бъдат намалени в рамките на 12—15 месеца. По-специално то се отнася до придобиването на професионални квалификации, придобиването на професионален опит в предприятията, укрепването на резултатите, работата и социалното поведение, подобряването на рамковите условия и развитието на мотивацията за започване на работа. Квалификацията се провежда в областта на метала, складовете, домакинството/HOGA, ИТ, дървото, грижата/надзора, грижите и електрическата работа. За да подкрепят участниците по подходящ начин, социалните партньори като нас са запознати със сложността на нуждите от финансиране. Освен това нашите социални преподаватели ръководят процеса на финансиране в смисъл на нуждите на участниците. Това включва по-специално самоуправление и управление на времето на участниците. Действието започва на 12 юни 2017 г. и приключва на 8 юни 2018 г. за участниците в трудово правоотношение. Краят на проекта за хора, които не могат да бъдат посредничени, е 16 март 2018 г. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Elvárjuk, hogy a résztvevőknek több területen is támogatási igényeik legyenek, de a meglévő hiányok csökkentése 12–15 hónapon belül megtörténhet. Különösen a szakmai képesítések megszerzésére, a vállalatoknál szerzett szakmai tapasztalat megszerzésére, a teljesítmény, a munka és a társadalmi magatartás erősítésére, a keretfeltételek javítására és a munkába állás motivációjának fejlesztésére vonatkozik. A képesítés a fém, raktárak, takarítás/HOGA, IT, fa, gondozás/felügyelet, gondozás és elektromos munka területén zajlik. A résztvevők megfelelő támogatása érdekében a szociális partnerek, mint mi, ismerik a finanszírozási igények összetettségét. Emellett szociális pedagógusaink irányítják a finanszírozási folyamatot a résztvevők igényeinek megfelelően. Ez magában foglalja különösen a résztvevők ön- és időgazdálkodását. A tevékenység 2017. június 12-én kezdődik és 2018. június 8-én ér véget a munkaviszonyban részt vevők számára. A projekt vége azoknak, akiket nem lehetett közvetíteni 2018. március 16. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Táimid ag súil go mbeidh riachtanais tacaíochta ag rannpháirtithe i roinnt réimsí, ach is féidir na heasnaimh atá ann cheana a laghdú laistigh de 12 mhí go 15 mhí. Go háirithe, baineann sé le cáilíochtaí gairmiúla a fháil, taithí ghairmiúil a fháil i gcuideachtaí, feidhmíocht agus obair agus iompar sóisialta a neartú, na creatchoinníollacha a fheabhsú agus spreagadh chun tús a chur le hobair a fhorbairt. Bíonn an cháilíocht ar siúl i réimsí miotail, trádstórais, coinneáil/HOGA, TF, adhmad, cúram/maoirseacht, cúram agus obair leictreach. D’fhonn tacú leis na rannpháirtithe ar bhealach oiriúnach, tá cur amach ag comhpháirtithe sóisialta, cosúil linne, ar chastacht na riachtanas maoinithe. Ina theannta sin, is iad ár n-oideoirí sóisialta a stiúrann an próiseas maoinithe de réir riachtanais na rannpháirtithe. Áirítear leis sin, go háirithe, féinbhainistiú agus bainistiú ama na rannpháirtithe. Cuirfear tús leis an ngníomhaíocht an 12 Meitheamh 2017 agus tiocfaidh deireadh léi an 8 Meitheamh 2018 i gcás na rannpháirtithe i gcaidreamh fostaíochta. Is é an 16 Márta 2018 deireadh an tionscadail do dhaoine nach raibh in ann idirghabháil a dhéanamh. (Irish)
18 July 2022
0 references
Vi förväntar oss att deltagarna har stödbehov på flera områden, men en minskning av befintliga underskott kan ske inom 12–15 månader. Det handlar särskilt om förvärv av yrkeskvalifikationer, förvärv av yrkeserfarenhet i företag, stärkande av prestationer och arbete och socialt beteende, förbättring av ramvillkoren och utveckling av motivationen att börja arbeta. Examen sker inom områdena metall, lager, hushållning/HOGA, IT, trä, omsorg/tillsyn, vård och elarbete. För att stödja deltagarna på ett lämpligt sätt känner arbetsmarknadens parter, liksom vi, till komplexiteten i finansieringsbehoven. Dessutom styr våra socialpedagoger finansieringsprocessen i den mening som avses i deltagarnas behov. Detta inbegriper i synnerhet själv- och tidsförvaltning av deltagarna. Åtgärden inleds den 12 juni 2017 och avslutas den 8 juni 2018 för deltagarna i ett anställningsförhållande. Projektet avslutas den 16 mars 2018 för personer som inte kunde förmedlas. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Eeldame, et osalejatel on toetusvajadused mitmes valdkonnas, kuid olemasolevate puudujääkide vähendamine võib toimuda 12–15 kuu jooksul. Eelkõige puudutab see kutsekvalifikatsioonide omandamist, töökogemuse omandamist ettevõtetes, töötulemuste ja sotsiaalse käitumise tugevdamist, raamtingimuste parandamist ja tööle asumise motivatsiooni arendamist. Kvalifikatsioon toimub metalli, ladude, majapidamistööde/HOGA, IT, puidu, hoolduse/järelevalve, hoolduse ja elektritööde valdkonnas. Et osalejaid sobival viisil toetada, tunnevad sotsiaalpartnerid, nagu meiegi, rahastamisvajaduste keerukust. Lisaks juhivad meie sotsiaalpedagoogid rahastamisprotsessi osalejate vajadustest lähtuvalt. See hõlmab eelkõige osalejate enese- ja ajajuhtimist. Meede algab 12. juunil 2017 ja lõpeb 8. juunil 2018 töösuhtes osalejate puhul. Projekti lõpetamine inimestele, keda ei olnud võimalik vahendada, on 16. märts 2018. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Werdau, Stadt
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
672 / 101003230901
0 references