Promotion of business know-how for SMEs (Q3432011): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0007647875926496) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Promotion of business know-how for SMEs | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Promouvoir le savoir-faire d’entreprise pour les PME | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bevordering van bedrijfsknowhow voor kmo’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promozione del know-how imprenditoriale per le PMI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento de los conocimientos empresariales para las PYME | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της επιχειρηματικής τεχνογνωσίας για τις ΜΜΕ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af virksomhedernes knowhow for SMV'er | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pk-yritysten liiketoiminnan osaamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-SMEs | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības zinātības veicināšana MVU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora podnikateľského know-how pre MSP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Saineolas gnó do FBManna a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora podnikatelského know-how pro malé a střední podniky | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do know-how empresarial para as PME | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlusalase oskusteabe edendamine VKEde jaoks | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kkv-k üzleti know-how-jának népszerűsítése | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Насърчаване на бизнес ноу-хау за МСП | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MVĮ skirtos verslo praktinės patirties skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje poslovnog znanja i iskustva za MSP-ove | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av företagskunnande för små och medelstora företag | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea know-how-ului de afaceri pentru IMM-uri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje poslovnega znanja in izkušenj za MSP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie know-how biznesowego dla MŚP | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3432011 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3432011 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3432011 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3432011 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3432011 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3432011 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3432011 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3432011 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3432011 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3432011 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3432011 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3432011 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3432011 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3432011 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tharandt, Stadt / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Corporate management, implementation of actual analysis, recommendations for action and possibilities of implementation Objectives: Improving organisation and governance, clear responsibilities, setting objectives, creating incentives for performance (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Corporate management, implementation of actual analysis, recommendations for action and possibilities of implementation Objectives: Improving organisation and governance, clear responsibilities, setting objectives, creating incentives for performance (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Corporate management, implementation of actual analysis, recommendations for action and possibilities of implementation Objectives: Improving organisation and governance, clear responsibilities, setting objectives, creating incentives for performance (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Corporate management, implementation of actual analysis, recommendations for action and possibilities of implementation Objectives: Improving organisation and governance, clear responsibilities, setting objectives, creating incentives for performance (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0007647875926496
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gouvernance d’entreprise, mise en œuvre analyse réelle, recommandations d’action et possibilités de mise en œuvre des objectifs: Amélioration de l’organisation et de la gouvernance d’entreprise, responsabilités claires, définition d’objectifs, création d’incitations à la performance (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gouvernance d’entreprise, mise en œuvre analyse réelle, recommandations d’action et possibilités de mise en œuvre des objectifs: Amélioration de l’organisation et de la gouvernance d’entreprise, responsabilités claires, définition d’objectifs, création d’incitations à la performance (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gouvernance d’entreprise, mise en œuvre analyse réelle, recommandations d’action et possibilités de mise en œuvre des objectifs: Amélioration de l’organisation et de la gouvernance d’entreprise, responsabilités claires, définition d’objectifs, création d’incitations à la performance (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Corporate management, uitvoering van feitelijke analyse, aanbevelingen voor actie en mogelijkheden van uitvoering Doelstellingen: Verbetering van organisatie en governance, duidelijke verantwoordelijkheden, vaststelling van doelstellingen, het creëren van stimulansen voor prestaties (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Corporate management, uitvoering van feitelijke analyse, aanbevelingen voor actie en mogelijkheden van uitvoering Doelstellingen: Verbetering van organisatie en governance, duidelijke verantwoordelijkheden, vaststelling van doelstellingen, het creëren van stimulansen voor prestaties (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Corporate management, uitvoering van feitelijke analyse, aanbevelingen voor actie en mogelijkheden van uitvoering Doelstellingen: Verbetering van organisatie en governance, duidelijke verantwoordelijkheden, vaststelling van doelstellingen, het creëren van stimulansen voor prestaties (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gestione aziendale, attuazione di analisi effettive, raccomandazioni d'azione e possibilità di attuazione Obiettivi: Miglioramento dell'organizzazione e della governance, responsabilità chiare, definizione di obiettivi, creazione di incentivi per le prestazioni (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gestione aziendale, attuazione di analisi effettive, raccomandazioni d'azione e possibilità di attuazione Obiettivi: Miglioramento dell'organizzazione e della governance, responsabilità chiare, definizione di obiettivi, creazione di incentivi per le prestazioni (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gestione aziendale, attuazione di analisi effettive, raccomandazioni d'azione e possibilità di attuazione Obiettivi: Miglioramento dell'organizzazione e della governance, responsabilità chiare, definizione di obiettivi, creazione di incentivi per le prestazioni (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gestión corporativa, implementación del análisis real, recomendaciones de acción y posibilidades de implementación Objetivos: Mejora de la organización y la gobernanza, responsabilidades claras, fijación de objetivos, creación de incentivos para el rendimiento (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gestión corporativa, implementación del análisis real, recomendaciones de acción y posibilidades de implementación Objetivos: Mejora de la organización y la gobernanza, responsabilidades claras, fijación de objetivos, creación de incentivos para el rendimiento (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gestión corporativa, implementación del análisis real, recomendaciones de acción y posibilidades de implementación Objetivos: Mejora de la organización y la gobernanza, responsabilidades claras, fijación de objetivos, creación de incentivos para el rendimiento (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εταιρική διαχείριση, υλοποίηση πραγματικής ανάλυσης, συστάσεις για δράση και δυνατότητες υλοποίησης Στόχοι: Βελτίωση της οργάνωσης και της διακυβέρνησης, σαφείς αρμοδιότητες, καθορισμός στόχων, δημιουργία κινήτρων για επιδόσεις (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εταιρική διαχείριση, υλοποίηση πραγματικής ανάλυσης, συστάσεις για δράση και δυνατότητες υλοποίησης Στόχοι: Βελτίωση της οργάνωσης και της διακυβέρνησης, σαφείς αρμοδιότητες, καθορισμός στόχων, δημιουργία κινήτρων για επιδόσεις (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εταιρική διαχείριση, υλοποίηση πραγματικής ανάλυσης, συστάσεις για δράση και δυνατότητες υλοποίησης Στόχοι: Βελτίωση της οργάνωσης και της διακυβέρνησης, σαφείς αρμοδιότητες, καθορισμός στόχων, δημιουργία κινήτρων για επιδόσεις (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Virksomhedsledelse, gennemførelse af faktiske analyser, anbefalinger til foranstaltninger og muligheder for gennemførelse Mål: Forbedring af organisation og styring, klare ansvarsområder, fastsættelse af mål, skabelse af incitamenter til resultater (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Virksomhedsledelse, gennemførelse af faktiske analyser, anbefalinger til foranstaltninger og muligheder for gennemførelse Mål: Forbedring af organisation og styring, klare ansvarsområder, fastsættelse af mål, skabelse af incitamenter til resultater (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Virksomhedsledelse, gennemførelse af faktiske analyser, anbefalinger til foranstaltninger og muligheder for gennemførelse Mål: Forbedring af organisation og styring, klare ansvarsområder, fastsættelse af mål, skabelse af incitamenter til resultater (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yritysjohtaminen, varsinaisen analyysin toteuttaminen, toimintasuositukset ja täytäntöönpanomahdollisuudet Tavoitteet: Organisaation ja hallinnon parantaminen, selkeät vastuualueet, tavoitteiden asettaminen, kannustimien luominen suorituskyvylle (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritysjohtaminen, varsinaisen analyysin toteuttaminen, toimintasuositukset ja täytäntöönpanomahdollisuudet Tavoitteet: Organisaation ja hallinnon parantaminen, selkeät vastuualueet, tavoitteiden asettaminen, kannustimien luominen suorituskyvylle (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritysjohtaminen, varsinaisen analyysin toteuttaminen, toimintasuositukset ja täytäntöönpanomahdollisuudet Tavoitteet: Organisaation ja hallinnon parantaminen, selkeät vastuualueet, tavoitteiden asettaminen, kannustimien luominen suorituskyvylle (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ġestjoni korporattiva, implimentazzjoni ta’ analiżi attwali, rakkomandazzjonijiet għal azzjoni u possibbiltajiet ta’ implimentazzjoni Objettivi: It-titjib tal-organizzazzjoni u l-governanza, responsabbiltajiet ċari, l-iffissar tal-objettivi, il-ħolqien ta’ inċentivi għall-prestazzjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ġestjoni korporattiva, implimentazzjoni ta’ analiżi attwali, rakkomandazzjonijiet għal azzjoni u possibbiltajiet ta’ implimentazzjoni Objettivi: It-titjib tal-organizzazzjoni u l-governanza, responsabbiltajiet ċari, l-iffissar tal-objettivi, il-ħolqien ta’ inċentivi għall-prestazzjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ġestjoni korporattiva, implimentazzjoni ta’ analiżi attwali, rakkomandazzjonijiet għal azzjoni u possibbiltajiet ta’ implimentazzjoni Objettivi: It-titjib tal-organizzazzjoni u l-governanza, responsabbiltajiet ċari, l-iffissar tal-objettivi, il-ħolqien ta’ inċentivi għall-prestazzjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Korporatīvā vadība, faktiskās analīzes īstenošana, ieteikumi rīcībai un īstenošanas iespējas Mērķi: Organizācijas un pārvaldības uzlabošana, skaidri pienākumi, mērķu noteikšana, stimulu radīšana sniegumam (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Korporatīvā vadība, faktiskās analīzes īstenošana, ieteikumi rīcībai un īstenošanas iespējas Mērķi: Organizācijas un pārvaldības uzlabošana, skaidri pienākumi, mērķu noteikšana, stimulu radīšana sniegumam (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Korporatīvā vadība, faktiskās analīzes īstenošana, ieteikumi rīcībai un īstenošanas iespējas Mērķi: Organizācijas un pārvaldības uzlabošana, skaidri pienākumi, mērķu noteikšana, stimulu radīšana sniegumam (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podnikový manažment, realizácia aktuálnej analýzy, odporúčania pre opatrenia a možnosti implementácie Ciele: Zlepšenie organizácie a riadenia, jasné zodpovednosti, stanovenie cieľov, vytváranie stimulov pre výkonnosť (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikový manažment, realizácia aktuálnej analýzy, odporúčania pre opatrenia a možnosti implementácie Ciele: Zlepšenie organizácie a riadenia, jasné zodpovednosti, stanovenie cieľov, vytváranie stimulov pre výkonnosť (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikový manažment, realizácia aktuálnej analýzy, odporúčania pre opatrenia a možnosti implementácie Ciele: Zlepšenie organizácie a riadenia, jasné zodpovednosti, stanovenie cieľov, vytváranie stimulov pre výkonnosť (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bainistíocht chorparáideach, cur chun feidhme anailíse iarbhír, moltaí le haghaidh gníomhaíochta agus féidearthachtaí maidir le cur chun feidhme Cuspóirí: Eagrúchán agus rialachas a fheabhsú, freagrachtaí soiléire, cuspóirí a leagan síos, dreasachtaí a chruthú le haghaidh feidhmíochta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bainistíocht chorparáideach, cur chun feidhme anailíse iarbhír, moltaí le haghaidh gníomhaíochta agus féidearthachtaí maidir le cur chun feidhme Cuspóirí: Eagrúchán agus rialachas a fheabhsú, freagrachtaí soiléire, cuspóirí a leagan síos, dreasachtaí a chruthú le haghaidh feidhmíochta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bainistíocht chorparáideach, cur chun feidhme anailíse iarbhír, moltaí le haghaidh gníomhaíochta agus féidearthachtaí maidir le cur chun feidhme Cuspóirí: Eagrúchán agus rialachas a fheabhsú, freagrachtaí soiléire, cuspóirí a leagan síos, dreasachtaí a chruthú le haghaidh feidhmíochta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podnikové řízení, implementace aktuální analýzy, doporučení pro opatření a možnosti implementace Cíle: Zlepšení organizace a řízení, jasné odpovědnosti, stanovení cílů, vytváření pobídek pro výkonnost (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikové řízení, implementace aktuální analýzy, doporučení pro opatření a možnosti implementace Cíle: Zlepšení organizace a řízení, jasné odpovědnosti, stanovení cílů, vytváření pobídek pro výkonnost (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikové řízení, implementace aktuální analýzy, doporučení pro opatření a možnosti implementace Cíle: Zlepšení organizace a řízení, jasné odpovědnosti, stanovení cílů, vytváření pobídek pro výkonnost (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gestão corporativa, implementação da análise real, recomendações de ação e possibilidades de implementação Objetivos: Melhoria da organização e da governação, responsabilidades claras, definição de objetivos, criação de incentivos para o desempenho (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gestão corporativa, implementação da análise real, recomendações de ação e possibilidades de implementação Objetivos: Melhoria da organização e da governação, responsabilidades claras, definição de objetivos, criação de incentivos para o desempenho (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gestão corporativa, implementação da análise real, recomendações de ação e possibilidades de implementação Objetivos: Melhoria da organização e da governação, responsabilidades claras, definição de objetivos, criação de incentivos para o desempenho (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ettevõtte juhtimine, tegeliku analüüsi rakendamine, soovitused meetmete võtmiseks ja rakendamise võimalused Eesmärgid: Organisatsiooni ja juhtimise parandamine, selged kohustused, eesmärkide seadmine, tulemuslikkuse stiimulite loomine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõtte juhtimine, tegeliku analüüsi rakendamine, soovitused meetmete võtmiseks ja rakendamise võimalused Eesmärgid: Organisatsiooni ja juhtimise parandamine, selged kohustused, eesmärkide seadmine, tulemuslikkuse stiimulite loomine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõtte juhtimine, tegeliku analüüsi rakendamine, soovitused meetmete võtmiseks ja rakendamise võimalused Eesmärgid: Organisatsiooni ja juhtimise parandamine, selged kohustused, eesmärkide seadmine, tulemuslikkuse stiimulite loomine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vállalatirányítás, tényleges elemzések végrehajtása, cselekvési ajánlások és végrehajtási lehetőségek Célkitűzések: A szervezet és az irányítás javítása, egyértelmű felelősségi körök, célkitűzések meghatározása, teljesítményösztönzők létrehozása (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vállalatirányítás, tényleges elemzések végrehajtása, cselekvési ajánlások és végrehajtási lehetőségek Célkitűzések: A szervezet és az irányítás javítása, egyértelmű felelősségi körök, célkitűzések meghatározása, teljesítményösztönzők létrehozása (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vállalatirányítás, tényleges elemzések végrehajtása, cselekvési ajánlások és végrehajtási lehetőségek Célkitűzések: A szervezet és az irányítás javítása, egyértelmű felelősségi körök, célkitűzések meghatározása, teljesítményösztönzők létrehozása (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Корпоративно управление, извършване на действителен анализ, препоръки за действие и възможности за изпълнение Цели: Подобряване на организацията и управлението, ясни отговорности, определяне на цели, създаване на стимули за изпълнение (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Корпоративно управление, извършване на действителен анализ, препоръки за действие и възможности за изпълнение Цели: Подобряване на организацията и управлението, ясни отговорности, определяне на цели, създаване на стимули за изпълнение (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Корпоративно управление, извършване на действителен анализ, препоръки за действие и възможности за изпълнение Цели: Подобряване на организацията и управлението, ясни отговорности, определяне на цели, създаване на стимули за изпълнение (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Įmonių valdymas, faktinės analizės įgyvendinimas, rekomendacijos dėl veiksmų ir įgyvendinimo galimybės Tikslai: Gerinti organizavimą ir valdymą, nustatyti aiškias pareigas, nustatyti tikslus, skatinti veiklos rezultatus; (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Įmonių valdymas, faktinės analizės įgyvendinimas, rekomendacijos dėl veiksmų ir įgyvendinimo galimybės Tikslai: Gerinti organizavimą ir valdymą, nustatyti aiškias pareigas, nustatyti tikslus, skatinti veiklos rezultatus; (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Įmonių valdymas, faktinės analizės įgyvendinimas, rekomendacijos dėl veiksmų ir įgyvendinimo galimybės Tikslai: Gerinti organizavimą ir valdymą, nustatyti aiškias pareigas, nustatyti tikslus, skatinti veiklos rezultatus; (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Korporativno upravljanje, provedba stvarne analize, preporuke za djelovanje i mogućnosti provedbe Ciljevi: Poboljšanje organizacije i upravljanja, jasne odgovornosti, postavljanje ciljeva, stvaranje poticaja za uspješnost (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Korporativno upravljanje, provedba stvarne analize, preporuke za djelovanje i mogućnosti provedbe Ciljevi: Poboljšanje organizacije i upravljanja, jasne odgovornosti, postavljanje ciljeva, stvaranje poticaja za uspješnost (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Korporativno upravljanje, provedba stvarne analize, preporuke za djelovanje i mogućnosti provedbe Ciljevi: Poboljšanje organizacije i upravljanja, jasne odgovornosti, postavljanje ciljeva, stvaranje poticaja za uspješnost (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Företagsledning, genomförande av faktiska analyser, rekommendationer för åtgärder och möjligheter till genomförande Mål: Förbättrad organisation och styrning, tydliga ansvarsområden, fastställande av mål, skapande av incitament för resultat (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Företagsledning, genomförande av faktiska analyser, rekommendationer för åtgärder och möjligheter till genomförande Mål: Förbättrad organisation och styrning, tydliga ansvarsområden, fastställande av mål, skapande av incitament för resultat (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Företagsledning, genomförande av faktiska analyser, rekommendationer för åtgärder och möjligheter till genomförande Mål: Förbättrad organisation och styrning, tydliga ansvarsområden, fastställande av mål, skapande av incitament för resultat (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Managementul corporatist, implementarea analizei efective, recomandări de acțiune și posibilități de implementare Obiective: Îmbunătățirea organizării și a guvernanței, responsabilități clare, stabilirea obiectivelor, crearea de stimulente pentru performanță (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Managementul corporatist, implementarea analizei efective, recomandări de acțiune și posibilități de implementare Obiective: Îmbunătățirea organizării și a guvernanței, responsabilități clare, stabilirea obiectivelor, crearea de stimulente pentru performanță (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Managementul corporatist, implementarea analizei efective, recomandări de acțiune și posibilități de implementare Obiective: Îmbunătățirea organizării și a guvernanței, responsabilități clare, stabilirea obiectivelor, crearea de stimulente pentru performanță (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Korporativno upravljanje, izvajanje dejanskih analiz, priporočila za ukrepanje in možnosti izvajanja Cilji: Izboljšanje organizacije in upravljanja, jasne odgovornosti, določanje ciljev, ustvarjanje spodbud za uspešnost (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Korporativno upravljanje, izvajanje dejanskih analiz, priporočila za ukrepanje in možnosti izvajanja Cilji: Izboljšanje organizacije in upravljanja, jasne odgovornosti, določanje ciljev, ustvarjanje spodbud za uspešnost (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Korporativno upravljanje, izvajanje dejanskih analiz, priporočila za ukrepanje in možnosti izvajanja Cilji: Izboljšanje organizacije in upravljanja, jasne odgovornosti, določanje ciljev, ustvarjanje spodbud za uspešnost (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zarządzanie przedsiębiorstwem, realizacja rzeczywistej analizy, zalecenia dotyczące działań i możliwości realizacji Cele: Poprawa organizacji i zarządzania, jasne obowiązki, wyznaczanie celów, tworzenie zachęt do osiągania wyników (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zarządzanie przedsiębiorstwem, realizacja rzeczywistej analizy, zalecenia dotyczące działań i możliwości realizacji Cele: Poprawa organizacji i zarządzania, jasne obowiązki, wyznaczanie celów, tworzenie zachęt do osiągania wyników (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zarządzanie przedsiębiorstwem, realizacja rzeczywistej analizy, zalecenia dotyczące działań i możliwości realizacji Cele: Poprawa organizacji i zarządzania, jasne obowiązki, wyznaczanie celów, tworzenie zachęt do osiągania wyników (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3743811 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:31, 22 March 2024
Project Q3432011 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3432011 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
11 June 2019
0 references
6 December 2020
0 references
Kenter Müller GmbH
0 references
50°55'46.49"N, 13°27'30.64"E
0 references
Unternehmensführung, Durchführung Ist-Analyse, Handlungsempfehlungen und Möglichkeiten der Umsetzung Ziele: Verbesserung der Organisation und Unternehmensführung, klare Zuständigkeiten, Zielfestlegung, Schaffung v. Leistungsanreizen (German)
0 references
Corporate management, implementation of actual analysis, recommendations for action and possibilities of implementation Objectives: Improving organisation and governance, clear responsibilities, setting objectives, creating incentives for performance (English)
16 November 2021
0.0007647875926496
0 references
Gouvernance d’entreprise, mise en œuvre analyse réelle, recommandations d’action et possibilités de mise en œuvre des objectifs: Amélioration de l’organisation et de la gouvernance d’entreprise, responsabilités claires, définition d’objectifs, création d’incitations à la performance (French)
7 December 2021
0 references
Corporate management, uitvoering van feitelijke analyse, aanbevelingen voor actie en mogelijkheden van uitvoering Doelstellingen: Verbetering van organisatie en governance, duidelijke verantwoordelijkheden, vaststelling van doelstellingen, het creëren van stimulansen voor prestaties (Dutch)
20 December 2021
0 references
Gestione aziendale, attuazione di analisi effettive, raccomandazioni d'azione e possibilità di attuazione Obiettivi: Miglioramento dell'organizzazione e della governance, responsabilità chiare, definizione di obiettivi, creazione di incentivi per le prestazioni (Italian)
19 January 2022
0 references
Gestión corporativa, implementación del análisis real, recomendaciones de acción y posibilidades de implementación Objetivos: Mejora de la organización y la gobernanza, responsabilidades claras, fijación de objetivos, creación de incentivos para el rendimiento (Spanish)
22 January 2022
0 references
Εταιρική διαχείριση, υλοποίηση πραγματικής ανάλυσης, συστάσεις για δράση και δυνατότητες υλοποίησης Στόχοι: Βελτίωση της οργάνωσης και της διακυβέρνησης, σαφείς αρμοδιότητες, καθορισμός στόχων, δημιουργία κινήτρων για επιδόσεις (Greek)
20 August 2022
0 references
Virksomhedsledelse, gennemførelse af faktiske analyser, anbefalinger til foranstaltninger og muligheder for gennemførelse Mål: Forbedring af organisation og styring, klare ansvarsområder, fastsættelse af mål, skabelse af incitamenter til resultater (Danish)
20 August 2022
0 references
Yritysjohtaminen, varsinaisen analyysin toteuttaminen, toimintasuositukset ja täytäntöönpanomahdollisuudet Tavoitteet: Organisaation ja hallinnon parantaminen, selkeät vastuualueet, tavoitteiden asettaminen, kannustimien luominen suorituskyvylle (Finnish)
20 August 2022
0 references
Ġestjoni korporattiva, implimentazzjoni ta’ analiżi attwali, rakkomandazzjonijiet għal azzjoni u possibbiltajiet ta’ implimentazzjoni Objettivi: It-titjib tal-organizzazzjoni u l-governanza, responsabbiltajiet ċari, l-iffissar tal-objettivi, il-ħolqien ta’ inċentivi għall-prestazzjoni (Maltese)
20 August 2022
0 references
Korporatīvā vadība, faktiskās analīzes īstenošana, ieteikumi rīcībai un īstenošanas iespējas Mērķi: Organizācijas un pārvaldības uzlabošana, skaidri pienākumi, mērķu noteikšana, stimulu radīšana sniegumam (Latvian)
20 August 2022
0 references
Podnikový manažment, realizácia aktuálnej analýzy, odporúčania pre opatrenia a možnosti implementácie Ciele: Zlepšenie organizácie a riadenia, jasné zodpovednosti, stanovenie cieľov, vytváranie stimulov pre výkonnosť (Slovak)
20 August 2022
0 references
Bainistíocht chorparáideach, cur chun feidhme anailíse iarbhír, moltaí le haghaidh gníomhaíochta agus féidearthachtaí maidir le cur chun feidhme Cuspóirí: Eagrúchán agus rialachas a fheabhsú, freagrachtaí soiléire, cuspóirí a leagan síos, dreasachtaí a chruthú le haghaidh feidhmíochta (Irish)
20 August 2022
0 references
Podnikové řízení, implementace aktuální analýzy, doporučení pro opatření a možnosti implementace Cíle: Zlepšení organizace a řízení, jasné odpovědnosti, stanovení cílů, vytváření pobídek pro výkonnost (Czech)
20 August 2022
0 references
Gestão corporativa, implementação da análise real, recomendações de ação e possibilidades de implementação Objetivos: Melhoria da organização e da governação, responsabilidades claras, definição de objetivos, criação de incentivos para o desempenho (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Ettevõtte juhtimine, tegeliku analüüsi rakendamine, soovitused meetmete võtmiseks ja rakendamise võimalused Eesmärgid: Organisatsiooni ja juhtimise parandamine, selged kohustused, eesmärkide seadmine, tulemuslikkuse stiimulite loomine (Estonian)
20 August 2022
0 references
Vállalatirányítás, tényleges elemzések végrehajtása, cselekvési ajánlások és végrehajtási lehetőségek Célkitűzések: A szervezet és az irányítás javítása, egyértelmű felelősségi körök, célkitűzések meghatározása, teljesítményösztönzők létrehozása (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Корпоративно управление, извършване на действителен анализ, препоръки за действие и възможности за изпълнение Цели: Подобряване на организацията и управлението, ясни отговорности, определяне на цели, създаване на стимули за изпълнение (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Įmonių valdymas, faktinės analizės įgyvendinimas, rekomendacijos dėl veiksmų ir įgyvendinimo galimybės Tikslai: Gerinti organizavimą ir valdymą, nustatyti aiškias pareigas, nustatyti tikslus, skatinti veiklos rezultatus; (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Korporativno upravljanje, provedba stvarne analize, preporuke za djelovanje i mogućnosti provedbe Ciljevi: Poboljšanje organizacije i upravljanja, jasne odgovornosti, postavljanje ciljeva, stvaranje poticaja za uspješnost (Croatian)
20 August 2022
0 references
Företagsledning, genomförande av faktiska analyser, rekommendationer för åtgärder och möjligheter till genomförande Mål: Förbättrad organisation och styrning, tydliga ansvarsområden, fastställande av mål, skapande av incitament för resultat (Swedish)
20 August 2022
0 references
Managementul corporatist, implementarea analizei efective, recomandări de acțiune și posibilități de implementare Obiective: Îmbunătățirea organizării și a guvernanței, responsabilități clare, stabilirea obiectivelor, crearea de stimulente pentru performanță (Romanian)
20 August 2022
0 references
Korporativno upravljanje, izvajanje dejanskih analiz, priporočila za ukrepanje in možnosti izvajanja Cilji: Izboljšanje organizacije in upravljanja, jasne odgovornosti, določanje ciljev, ustvarjanje spodbud za uspešnost (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Zarządzanie przedsiębiorstwem, realizacja rzeczywistej analizy, zalecenia dotyczące działań i możliwości realizacji Cele: Poprawa organizacji i zarządzania, jasne obowiązki, wyznaczanie celów, tworzenie zachęt do osiągania wyników (Polish)
20 August 2022
0 references
Sachsen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_28466
0 references