Q113676 (Q113676): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:48, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
818,057.08 zloty
0 references
962,420.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
28 February 2018
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL: Zwiększenie aktyw zaw i społecznej 75osób wykluczonych społ (w tym dotknięte ubóstwem) i osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ niezatrudnionych osób z niepełnosprawnościami(49K) z z pow.brzeskiego,m.Nowy Sącz,tarnowskiego,m.Tarnów,dąbrowskiego,limanowskiego,nowosądeckiego,gorlickiego poprzez kompleksową aktywizację społ i zaw od 1.01.2017r do 31.03.2018.(+3msc od zakończenia udziału w P ostatniego UP GD: UP będzie 75os(49K,26M) osoby niepełnosprawne zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ z terenu w/w pow(obszary zagrożone skumulowanymi problemami społecznymi-ubóstwo). W 100% grupą docelową P będą os z niepełnospraw (w tym z zaburzeniami psychicznymi ) Główne rezultaty: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:-50 - L osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ poszukujących pracy po opuszczeniu programu:-22 - L osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek.):15 osób Zakładamy,iż 56%UP z pośród 75UP,tj.min.42UP uzyska efektywność społ-zatrud,zaś 22% UP poziom efektywności zatrud.- 17 UP Zakładamy,iż 46%UP z pośród 24UP o znacznym stopniu,osoby z niepełnosprawnością intelektualną,z niepełnosp sprzężonymi uzyska efektywność społ-zatrud,zaś 12% UP poziom efektywności zatrud- 3UP Działania: 1.Diagnoza potrzeb UP - IPD 6h x 75osób 2. Trening kompetencji i umiejętności społecznych, 5 grup x 15 osób x18 godz 3.PRACA METODĄ TRENERA ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO (TZW)100% UP,75os 4.POŚREDNICTWO PRACY 75osób x średnio 6h/os 5.SZKOLENIA podnoszące/uzupeł kwalifikacje zaw, 5 grx śr12 osób,60os 6.STAŻE, 57 osób x 3msc, 15 osób x 4 msc (Polish)
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0181/16
0 references