Q113235 (Q113235): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:43, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,665,429.07 zloty
0 references
1,959,328.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2020
0 references
J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
0 references
Cel Poprawa sytuacji na rynku pracy poprzez uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia wśród 150 os bez pracy bezrobotnychbiernych zawodowo, w tym 60 kobiet, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj. osób powyżej 30 r.ż, zamiesz. KC lub uczące się wg regulaminu 8.2 woj. Małopolskie, w tym min 50 na terenie 16 powiatów w których stopa bezrob jest wyższa niż średnia woj. stan na IX 17r. Dodatkowo UP należą do min. 1 z grup: os 50 min. 32 i ON min. 10, a łącznie min. 63 os tj. 41; długotrwale bezrobotni 22 os; os, z niskimi kwalifikacjami min 45 os; bezrobotni mężczyźni 30 49 lat wg def. SzOOP, którzy nie zostali zakwalifikowani do żadnej z ww grup 15 os nie więcej niż 20 ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w proj. Wśród ww GD min.15 os tj. 11 to os opiekujące się os. zależną. Cel zostanie osiągnięty do 20200331. Dalej zwani UPProjekt realizowany w Małopolsce od 1 czerwca 2018r do 31 maja 2020 r. 150 UP otrzyma kompleksową, zindywidualizowaną ofertę wsparcia która odpowiada zarówno na ich potrzeby jak i rynku pracy: 100 IPD, następnie 144 kurs zawodowy z egzaminem, który w 80 kończy uzyskanie uprawnieńcertyfikatu kwalifikacje, a 20 kompetencje, 90 UP odbędzie wysokiej jakości 3 mc staż zawod. Przez cały okres proj. wszyscy UP pośrednictwo pracy, a potrzebujący coaching ds. opieki nad os. zależną i wsparcie motywacyjne. Kluczowym efektem jest wysoka efektywność zatrudnieniowa i odsetek osób, które podejmą prace. (Polish)
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0155/18
0 references