Volunteers 2.0 (Q4299073): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: summary (P836): Ľudia v dobrovoľníckej práci vytvárajú nielen kvalitu života pre tretie strany, ale aj pre seba a ich životné prostredie. Keď spoja svoje sily s miestnymi správami a spoznávajú sa a vzájomne sa spájajú, pôsobia ako katalyzátory udržateľnosti až do svojich vlastných regiónov. Cieľom projektu Dobrovoľník 2.0 je dlhodobo posilniť dobrovoľnícku prácu v kontexte demografických zmien a urbanizácie (pozri demografickú správu okresu Kleve). V predchád...)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.820203626067791)
 
(12 intermediate revisions by the same user not shown)
Property / summary: People in voluntary work not only create quality of life for third parties, but also for themselves and their environment. When they join forces with local administrations and get to know and network with each other, they act as catalysts for sustainability right down to their own regions. The aim of the Volunteer 2.0 project is to strengthen volunteer work in the long term against the background of demographic change and urbanisation (see the demography report of the Kleve district). In previous projects (e.g. KRAKE "Krachtige Kernen/Stark Dörfer") with citizens' projects on both sides of the border, the (exchange of experience) about culturally determined differences in approaches led to new ideas for solutions. On the other hand, it became clear that a systematic and low-threshold participation of citizens can increase the social and economic added value of the engagement – these insights are taken into account and will be further developed accordingly. Ten cities (administrations) are working in the Volunteers 2.0 project, each with one neighbourhood, on tailor-made solutions to improve the quality of life on site and to adapt the existing initiatives and structures of the communities and citizens to the common goals of strengthening (social) cooperation. In addition, all partners and neighbourhoods involved meet for a total of eight German-Dutch conferences and regulars' tables in order to expand the cross-border networks and to exchange detailed information on specific topics as well as to learn from each other. The exchange of experience between neighbourhoods and administrations in the German-Dutch context, as well as flanking press and public relations work, lead to a sustainable reduction of the barrier effect of the border. Bilingual handbooks enable a transfer of the project results to other interested cities, villages and municipalities in the Euregio and beyond. (English) / qualifier
 
readability score: 0.820203626067791
Amount0.820203626067791
Unit1
Property / summary
Savanoriška veikla užsiimantys žmonės kuria ne tik gyvenimo kokybę trečiosioms šalims, bet ir sau bei savo aplinkai. Kai jie suvienija jėgas su vietos administracijomis ir susipažįsta bei jungiasi tarpusavyje, jie veikia kaip tvarumo katalizatoriai iki pat savo regionų. Projekto „Savanoriškas 2.0“ tikslas – stiprinti savanorišką darbą ilguoju laikotarpiu atsižvelgiant į demografinius pokyčius ir urbanizaciją (žr. Klėvės rajono demografijos ataskaitą). Ankstesniuose projektuose (pvz., KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) su piliečių projektais abiejose sienos pusėse (pasikeitimas patirtimi) apie kultūriškai nustatytus požiūrių skirtumus paskatino naujų sprendimų idėjų. Kita vertus, tapo aišku, kad sistemingas ir žemas piliečių dalyvavimas gali padidinti dalyvavimo socialinę ir ekonominę pridėtinę vertę – į šias įžvalgas atsižvelgiama ir jos bus atitinkamai plėtojamos. Dešimt miestų (administracijų) dirba projekte „Savanoriški 2.0“, kurių kiekvienas turi vieną kaimynystę, ieško specialiai pritaikytų sprendimų, kaip pagerinti gyvenimo vietoje kokybę ir pritaikyti esamas bendruomenių ir piliečių iniciatyvas ir struktūras bendriems (socialinio) bendradarbiavimo stiprinimo tikslams. Be to, visi susiję partneriai ir rajonai susitinka į aštuonias Vokietijos ir Nyderlandų konferencijas ir reguliarias lenteles, siekdami išplėsti tarpvalstybinius tinklus ir keistis išsamia informacija konkrečiomis temomis, taip pat mokytis vieni iš kitų. Vokietijos ir Nyderlandų rajonų ir administracijų keitimasis patirtimi, taip pat pagalbinis spaudos ir viešųjų ryšių darbas padeda tvariai sumažinti sienos barjero poveikį. Dvikalbiai vadovai suteikia galimybę projekto rezultatus perduoti kitiems suinteresuotiems Euregio ir kitų šalių miestams, kaimams ir savivaldybėms. (Lithuanian)
 
Property / summary: Savanoriška veikla užsiimantys žmonės kuria ne tik gyvenimo kokybę trečiosioms šalims, bet ir sau bei savo aplinkai. Kai jie suvienija jėgas su vietos administracijomis ir susipažįsta bei jungiasi tarpusavyje, jie veikia kaip tvarumo katalizatoriai iki pat savo regionų. Projekto „Savanoriškas 2.0“ tikslas – stiprinti savanorišką darbą ilguoju laikotarpiu atsižvelgiant į demografinius pokyčius ir urbanizaciją (žr. Klėvės rajono demografijos ataskaitą). Ankstesniuose projektuose (pvz., KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) su piliečių projektais abiejose sienos pusėse (pasikeitimas patirtimi) apie kultūriškai nustatytus požiūrių skirtumus paskatino naujų sprendimų idėjų. Kita vertus, tapo aišku, kad sistemingas ir žemas piliečių dalyvavimas gali padidinti dalyvavimo socialinę ir ekonominę pridėtinę vertę – į šias įžvalgas atsižvelgiama ir jos bus atitinkamai plėtojamos. Dešimt miestų (administracijų) dirba projekte „Savanoriški 2.0“, kurių kiekvienas turi vieną kaimynystę, ieško specialiai pritaikytų sprendimų, kaip pagerinti gyvenimo vietoje kokybę ir pritaikyti esamas bendruomenių ir piliečių iniciatyvas ir struktūras bendriems (socialinio) bendradarbiavimo stiprinimo tikslams. Be to, visi susiję partneriai ir rajonai susitinka į aštuonias Vokietijos ir Nyderlandų konferencijas ir reguliarias lenteles, siekdami išplėsti tarpvalstybinius tinklus ir keistis išsamia informacija konkrečiomis temomis, taip pat mokytis vieni iš kitų. Vokietijos ir Nyderlandų rajonų ir administracijų keitimasis patirtimi, taip pat pagalbinis spaudos ir viešųjų ryšių darbas padeda tvariai sumažinti sienos barjero poveikį. Dvikalbiai vadovai suteikia galimybę projekto rezultatus perduoti kitiems suinteresuotiems Euregio ir kitų šalių miestams, kaimams ir savivaldybėms. (Lithuanian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Savanoriška veikla užsiimantys žmonės kuria ne tik gyvenimo kokybę trečiosioms šalims, bet ir sau bei savo aplinkai. Kai jie suvienija jėgas su vietos administracijomis ir susipažįsta bei jungiasi tarpusavyje, jie veikia kaip tvarumo katalizatoriai iki pat savo regionų. Projekto „Savanoriškas 2.0“ tikslas – stiprinti savanorišką darbą ilguoju laikotarpiu atsižvelgiant į demografinius pokyčius ir urbanizaciją (žr. Klėvės rajono demografijos ataskaitą). Ankstesniuose projektuose (pvz., KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) su piliečių projektais abiejose sienos pusėse (pasikeitimas patirtimi) apie kultūriškai nustatytus požiūrių skirtumus paskatino naujų sprendimų idėjų. Kita vertus, tapo aišku, kad sistemingas ir žemas piliečių dalyvavimas gali padidinti dalyvavimo socialinę ir ekonominę pridėtinę vertę – į šias įžvalgas atsižvelgiama ir jos bus atitinkamai plėtojamos. Dešimt miestų (administracijų) dirba projekte „Savanoriški 2.0“, kurių kiekvienas turi vieną kaimynystę, ieško specialiai pritaikytų sprendimų, kaip pagerinti gyvenimo vietoje kokybę ir pritaikyti esamas bendruomenių ir piliečių iniciatyvas ir struktūras bendriems (socialinio) bendradarbiavimo stiprinimo tikslams. Be to, visi susiję partneriai ir rajonai susitinka į aštuonias Vokietijos ir Nyderlandų konferencijas ir reguliarias lenteles, siekdami išplėsti tarpvalstybinius tinklus ir keistis išsamia informacija konkrečiomis temomis, taip pat mokytis vieni iš kitų. Vokietijos ir Nyderlandų rajonų ir administracijų keitimasis patirtimi, taip pat pagalbinis spaudos ir viešųjų ryšių darbas padeda tvariai sumažinti sienos barjero poveikį. Dvikalbiai vadovai suteikia galimybę projekto rezultatus perduoti kitiems suinteresuotiems Euregio ir kitų šalių miestams, kaimams ir savivaldybėms. (Lithuanian) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Vapaaehtoistyössä olevat ihmiset eivät ainoastaan luo elämänlaatua kolmansille osapuolille, vaan myös itselleen ja ympäristölleen. Kun ne yhdistävät voimansa paikallishallintojen kanssa ja tutustuvat toisiinsa ja verkostoituvat keskenään, ne toimivat kestävän kehityksen katalysaattoreina omilla alueillaan. Volunteer 2.0 -hankkeen tavoitteena on vahvistaa vapaaehtoistyötä pitkällä aikavälillä väestörakenteen muutoksen ja kaupungistumisen taustaa vasten (ks. Kleven piirin väestöraportti). Aiemmissa projekteissa (esim. KRAKE ”Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) rajan molemmin puolin toteutetut kansalaishankkeet, kulttuurisesti määräytyviä lähestymistapojen eroja koskeva (kokemusten vaihto) johti uusiin ratkaisuideoihin. Toisaalta kävi selväksi, että kansalaisten järjestelmällinen ja matalan kynnyksen osallistuminen voi lisätä sitoutumisen sosiaalista ja taloudellista lisäarvoa – nämä näkemykset otetaan huomioon ja niitä kehitetään edelleen vastaavasti. Kymmenen kaupunkia (hallintoa) työskentelee vapaaehtoisten 2.0 -hankkeessa, jossa kullakin on yksi naapurusto, räätälöityjä ratkaisuja paikan päällä tapahtuvan elämänlaadun parantamiseksi ja yhteisöjen ja kansalaisten olemassa olevien aloitteiden ja rakenteiden mukauttamiseksi yhteisiin tavoitteisiin eli (sosiaalisen) yhteistyön vahvistamiseen. Lisäksi kaikki kumppanit ja naapurustot tapaavat yhteensä kahdeksan saksalais-hollantilaista konferenssia ja säännöllisiä pöytäkirjoja rajat ylittävien verkostojen laajentamiseksi ja yksityiskohtaisten tietojen vaihtamiseksi erityisistä aiheista sekä oppiakseen toisiltaan. Lähialueiden ja viranomaisten välinen kokemusten vaihto Saksan ja Alankomaiden välillä sekä lehdistö- ja suhdetoimintatyö johtavat rajan esteiden pysyvään vähenemiseen. Kaksikieliset käsikirjat mahdollistavat hankkeen tulosten siirtämisen muihin kiinnostuneisiin kaupunkeihin, kyliin ja kuntiin Euregiossa ja sen ulkopuolella. (Finnish)
 
Property / summary: Vapaaehtoistyössä olevat ihmiset eivät ainoastaan luo elämänlaatua kolmansille osapuolille, vaan myös itselleen ja ympäristölleen. Kun ne yhdistävät voimansa paikallishallintojen kanssa ja tutustuvat toisiinsa ja verkostoituvat keskenään, ne toimivat kestävän kehityksen katalysaattoreina omilla alueillaan. Volunteer 2.0 -hankkeen tavoitteena on vahvistaa vapaaehtoistyötä pitkällä aikavälillä väestörakenteen muutoksen ja kaupungistumisen taustaa vasten (ks. Kleven piirin väestöraportti). Aiemmissa projekteissa (esim. KRAKE ”Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) rajan molemmin puolin toteutetut kansalaishankkeet, kulttuurisesti määräytyviä lähestymistapojen eroja koskeva (kokemusten vaihto) johti uusiin ratkaisuideoihin. Toisaalta kävi selväksi, että kansalaisten järjestelmällinen ja matalan kynnyksen osallistuminen voi lisätä sitoutumisen sosiaalista ja taloudellista lisäarvoa – nämä näkemykset otetaan huomioon ja niitä kehitetään edelleen vastaavasti. Kymmenen kaupunkia (hallintoa) työskentelee vapaaehtoisten 2.0 -hankkeessa, jossa kullakin on yksi naapurusto, räätälöityjä ratkaisuja paikan päällä tapahtuvan elämänlaadun parantamiseksi ja yhteisöjen ja kansalaisten olemassa olevien aloitteiden ja rakenteiden mukauttamiseksi yhteisiin tavoitteisiin eli (sosiaalisen) yhteistyön vahvistamiseen. Lisäksi kaikki kumppanit ja naapurustot tapaavat yhteensä kahdeksan saksalais-hollantilaista konferenssia ja säännöllisiä pöytäkirjoja rajat ylittävien verkostojen laajentamiseksi ja yksityiskohtaisten tietojen vaihtamiseksi erityisistä aiheista sekä oppiakseen toisiltaan. Lähialueiden ja viranomaisten välinen kokemusten vaihto Saksan ja Alankomaiden välillä sekä lehdistö- ja suhdetoimintatyö johtavat rajan esteiden pysyvään vähenemiseen. Kaksikieliset käsikirjat mahdollistavat hankkeen tulosten siirtämisen muihin kiinnostuneisiin kaupunkeihin, kyliin ja kuntiin Euregiossa ja sen ulkopuolella. (Finnish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Vapaaehtoistyössä olevat ihmiset eivät ainoastaan luo elämänlaatua kolmansille osapuolille, vaan myös itselleen ja ympäristölleen. Kun ne yhdistävät voimansa paikallishallintojen kanssa ja tutustuvat toisiinsa ja verkostoituvat keskenään, ne toimivat kestävän kehityksen katalysaattoreina omilla alueillaan. Volunteer 2.0 -hankkeen tavoitteena on vahvistaa vapaaehtoistyötä pitkällä aikavälillä väestörakenteen muutoksen ja kaupungistumisen taustaa vasten (ks. Kleven piirin väestöraportti). Aiemmissa projekteissa (esim. KRAKE ”Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) rajan molemmin puolin toteutetut kansalaishankkeet, kulttuurisesti määräytyviä lähestymistapojen eroja koskeva (kokemusten vaihto) johti uusiin ratkaisuideoihin. Toisaalta kävi selväksi, että kansalaisten järjestelmällinen ja matalan kynnyksen osallistuminen voi lisätä sitoutumisen sosiaalista ja taloudellista lisäarvoa – nämä näkemykset otetaan huomioon ja niitä kehitetään edelleen vastaavasti. Kymmenen kaupunkia (hallintoa) työskentelee vapaaehtoisten 2.0 -hankkeessa, jossa kullakin on yksi naapurusto, räätälöityjä ratkaisuja paikan päällä tapahtuvan elämänlaadun parantamiseksi ja yhteisöjen ja kansalaisten olemassa olevien aloitteiden ja rakenteiden mukauttamiseksi yhteisiin tavoitteisiin eli (sosiaalisen) yhteistyön vahvistamiseen. Lisäksi kaikki kumppanit ja naapurustot tapaavat yhteensä kahdeksan saksalais-hollantilaista konferenssia ja säännöllisiä pöytäkirjoja rajat ylittävien verkostojen laajentamiseksi ja yksityiskohtaisten tietojen vaihtamiseksi erityisistä aiheista sekä oppiakseen toisiltaan. Lähialueiden ja viranomaisten välinen kokemusten vaihto Saksan ja Alankomaiden välillä sekä lehdistö- ja suhdetoimintatyö johtavat rajan esteiden pysyvään vähenemiseen. Kaksikieliset käsikirjat mahdollistavat hankkeen tulosten siirtämisen muihin kiinnostuneisiin kaupunkeihin, kyliin ja kuntiin Euregiossa ja sen ulkopuolella. (Finnish) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Lidé v dobrovolnické práci nejen vytvářejí kvalitu života pro třetí strany, ale také pro sebe a jejich životní prostředí. Když spojí síly s místními správami a seznamují se s nimi, působí jako katalyzátor udržitelnosti až do svých vlastních regionů. Cílem projektu Volunteer 2.0 je dlouhodobě posílit dobrovolnickou práci na pozadí demografických změn a urbanizace (viz demografie okresu Kleve). V předchozích projektech (např. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) s projekty občanů na obou stranách hranice vedla (výměna zkušeností) o kulturně rozhodných rozdílech v přístupech k novým nápadům na řešení. Na druhé straně se ukázalo, že systematická a nízkoprahová účast občanů může zvýšit sociální a ekonomickou přidanou hodnotu angažovanosti – tyto poznatky jsou zohledněny a budou odpovídajícím způsobem dále rozvíjeny. Deset měst (administrací) pracuje v rámci projektu Volunteers 2.0, z nichž každá má jedno sousedství, na řešeních přizpůsobených na míru, jejichž cílem je zlepšit kvalitu života na místě a přizpůsobit stávající iniciativy a struktury komunit a občanů společným cílům posílení (sociální) spolupráce. Kromě toho se všichni partneři a sousedé setkávají na celkem osmi německo-holandských konferencích a pravidelných tabulkách s cílem rozšířit přeshraniční sítě a vyměňovat si podrobné informace o konkrétních tématech a učit se od sebe navzájem. Výměna zkušeností mezi čtvrtími a správními orgány v německo-holandském kontextu, jakož i doprovodná práce v oblasti tisku a public relations vedou k udržitelnému snížení bariérového účinku hranic. Dvojjazyčné příručky umožňují přenos výsledků projektu do dalších zainteresovaných měst, obcí a obcí v Euregio i mimo něj. (Czech)
 
Property / summary: Lidé v dobrovolnické práci nejen vytvářejí kvalitu života pro třetí strany, ale také pro sebe a jejich životní prostředí. Když spojí síly s místními správami a seznamují se s nimi, působí jako katalyzátor udržitelnosti až do svých vlastních regionů. Cílem projektu Volunteer 2.0 je dlouhodobě posílit dobrovolnickou práci na pozadí demografických změn a urbanizace (viz demografie okresu Kleve). V předchozích projektech (např. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) s projekty občanů na obou stranách hranice vedla (výměna zkušeností) o kulturně rozhodných rozdílech v přístupech k novým nápadům na řešení. Na druhé straně se ukázalo, že systematická a nízkoprahová účast občanů může zvýšit sociální a ekonomickou přidanou hodnotu angažovanosti – tyto poznatky jsou zohledněny a budou odpovídajícím způsobem dále rozvíjeny. Deset měst (administrací) pracuje v rámci projektu Volunteers 2.0, z nichž každá má jedno sousedství, na řešeních přizpůsobených na míru, jejichž cílem je zlepšit kvalitu života na místě a přizpůsobit stávající iniciativy a struktury komunit a občanů společným cílům posílení (sociální) spolupráce. Kromě toho se všichni partneři a sousedé setkávají na celkem osmi německo-holandských konferencích a pravidelných tabulkách s cílem rozšířit přeshraniční sítě a vyměňovat si podrobné informace o konkrétních tématech a učit se od sebe navzájem. Výměna zkušeností mezi čtvrtími a správními orgány v německo-holandském kontextu, jakož i doprovodná práce v oblasti tisku a public relations vedou k udržitelnému snížení bariérového účinku hranic. Dvojjazyčné příručky umožňují přenos výsledků projektu do dalších zainteresovaných měst, obcí a obcí v Euregio i mimo něj. (Czech) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Lidé v dobrovolnické práci nejen vytvářejí kvalitu života pro třetí strany, ale také pro sebe a jejich životní prostředí. Když spojí síly s místními správami a seznamují se s nimi, působí jako katalyzátor udržitelnosti až do svých vlastních regionů. Cílem projektu Volunteer 2.0 je dlouhodobě posílit dobrovolnickou práci na pozadí demografických změn a urbanizace (viz demografie okresu Kleve). V předchozích projektech (např. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) s projekty občanů na obou stranách hranice vedla (výměna zkušeností) o kulturně rozhodných rozdílech v přístupech k novým nápadům na řešení. Na druhé straně se ukázalo, že systematická a nízkoprahová účast občanů může zvýšit sociální a ekonomickou přidanou hodnotu angažovanosti – tyto poznatky jsou zohledněny a budou odpovídajícím způsobem dále rozvíjeny. Deset měst (administrací) pracuje v rámci projektu Volunteers 2.0, z nichž každá má jedno sousedství, na řešeních přizpůsobených na míru, jejichž cílem je zlepšit kvalitu života na místě a přizpůsobit stávající iniciativy a struktury komunit a občanů společným cílům posílení (sociální) spolupráce. Kromě toho se všichni partneři a sousedé setkávají na celkem osmi německo-holandských konferencích a pravidelných tabulkách s cílem rozšířit přeshraniční sítě a vyměňovat si podrobné informace o konkrétních tématech a učit se od sebe navzájem. Výměna zkušeností mezi čtvrtími a správními orgány v německo-holandském kontextu, jakož i doprovodná práce v oblasti tisku a public relations vedou k udržitelnému snížení bariérového účinku hranic. Dvojjazyčné příručky umožňují přenos výsledků projektu do dalších zainteresovaných měst, obcí a obcí v Euregio i mimo něj. (Czech) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Az önkéntes munkát végző emberek nemcsak harmadik felek életminőségét teremtik meg, hanem maguknak és környezetüknek is. Amikor összefognak a helyi közigazgatásokkal, megismerik és hálózatba kötik egymást, a fenntarthatóság katalizátoraiként működnek egészen a saját régióikig. Az önkéntes 2.0 projekt célja az önkéntes munka hosszú távú erősítése a demográfiai változások és az urbanizáció hátterében (lásd a Kleve kerület demográfiai jelentését). A korábbi projektekben (pl. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) a határ mindkét oldalán polgári projektekkel, a megközelítések kulturálisan meghatározott különbségeivel kapcsolatos (tapasztalatcsere) új megoldási ötleteket eredményezett. Másrészt világossá vált, hogy a polgárok szisztematikus és alacsony küszöbértékű részvétele növelheti a szerepvállalás társadalmi és gazdasági hozzáadott értékét – ezeket a megállapításokat figyelembe veszik, és ennek megfelelően tovább fogják fejleszteni. Tíz város (közigazgatási szervek) dolgozik az önkéntesek 2.0 projektben, egy-egy szomszédsággal, testre szabott megoldásokkal a helyszínen az életminőség javítása, valamint a közösségek és a polgárok meglévő kezdeményezéseinek és struktúráinak a (szociális) együttműködés erősítésére irányuló közös célokhoz való igazítása érdekében. Ezen túlmenően az összes érintett partner és környék összesen nyolc német-holland konferenciát és törzsvendégasztalt tart a határokon átnyúló hálózatok bővítése és az egyes témákról szóló részletes információk cseréje, valamint az egymástól való tanulás érdekében. A szomszédságok és a közigazgatás közötti tapasztalatcsere a német-holland kontextusban, valamint a sajtó és a PR-munka támogatása a határ akadályhatásának fenntartható csökkenéséhez vezet. A kétnyelvű kézikönyvek lehetővé teszik a projekt eredményeinek átadását más érdekelt városoknak, falvaknak és településeknek az Euregio és azon túl. (Hungarian)
 
Property / summary: Az önkéntes munkát végző emberek nemcsak harmadik felek életminőségét teremtik meg, hanem maguknak és környezetüknek is. Amikor összefognak a helyi közigazgatásokkal, megismerik és hálózatba kötik egymást, a fenntarthatóság katalizátoraiként működnek egészen a saját régióikig. Az önkéntes 2.0 projekt célja az önkéntes munka hosszú távú erősítése a demográfiai változások és az urbanizáció hátterében (lásd a Kleve kerület demográfiai jelentését). A korábbi projektekben (pl. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) a határ mindkét oldalán polgári projektekkel, a megközelítések kulturálisan meghatározott különbségeivel kapcsolatos (tapasztalatcsere) új megoldási ötleteket eredményezett. Másrészt világossá vált, hogy a polgárok szisztematikus és alacsony küszöbértékű részvétele növelheti a szerepvállalás társadalmi és gazdasági hozzáadott értékét – ezeket a megállapításokat figyelembe veszik, és ennek megfelelően tovább fogják fejleszteni. Tíz város (közigazgatási szervek) dolgozik az önkéntesek 2.0 projektben, egy-egy szomszédsággal, testre szabott megoldásokkal a helyszínen az életminőség javítása, valamint a közösségek és a polgárok meglévő kezdeményezéseinek és struktúráinak a (szociális) együttműködés erősítésére irányuló közös célokhoz való igazítása érdekében. Ezen túlmenően az összes érintett partner és környék összesen nyolc német-holland konferenciát és törzsvendégasztalt tart a határokon átnyúló hálózatok bővítése és az egyes témákról szóló részletes információk cseréje, valamint az egymástól való tanulás érdekében. A szomszédságok és a közigazgatás közötti tapasztalatcsere a német-holland kontextusban, valamint a sajtó és a PR-munka támogatása a határ akadályhatásának fenntartható csökkenéséhez vezet. A kétnyelvű kézikönyvek lehetővé teszik a projekt eredményeinek átadását más érdekelt városoknak, falvaknak és településeknek az Euregio és azon túl. (Hungarian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Az önkéntes munkát végző emberek nemcsak harmadik felek életminőségét teremtik meg, hanem maguknak és környezetüknek is. Amikor összefognak a helyi közigazgatásokkal, megismerik és hálózatba kötik egymást, a fenntarthatóság katalizátoraiként működnek egészen a saját régióikig. Az önkéntes 2.0 projekt célja az önkéntes munka hosszú távú erősítése a demográfiai változások és az urbanizáció hátterében (lásd a Kleve kerület demográfiai jelentését). A korábbi projektekben (pl. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) a határ mindkét oldalán polgári projektekkel, a megközelítések kulturálisan meghatározott különbségeivel kapcsolatos (tapasztalatcsere) új megoldási ötleteket eredményezett. Másrészt világossá vált, hogy a polgárok szisztematikus és alacsony küszöbértékű részvétele növelheti a szerepvállalás társadalmi és gazdasági hozzáadott értékét – ezeket a megállapításokat figyelembe veszik, és ennek megfelelően tovább fogják fejleszteni. Tíz város (közigazgatási szervek) dolgozik az önkéntesek 2.0 projektben, egy-egy szomszédsággal, testre szabott megoldásokkal a helyszínen az életminőség javítása, valamint a közösségek és a polgárok meglévő kezdeményezéseinek és struktúráinak a (szociális) együttműködés erősítésére irányuló közös célokhoz való igazítása érdekében. Ezen túlmenően az összes érintett partner és környék összesen nyolc német-holland konferenciát és törzsvendégasztalt tart a határokon átnyúló hálózatok bővítése és az egyes témákról szóló részletes információk cseréje, valamint az egymástól való tanulás érdekében. A szomszédságok és a közigazgatás közötti tapasztalatcsere a német-holland kontextusban, valamint a sajtó és a PR-munka támogatása a határ akadályhatásának fenntartható csökkenéséhez vezet. A kétnyelvű kézikönyvek lehetővé teszik a projekt eredményeinek átadását más érdekelt városoknak, falvaknak és településeknek az Euregio és azon túl. (Hungarian) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Brīvprātīgajā darbā iesaistītie cilvēki ne tikai rada dzīves kvalitāti trešām personām, bet arī sev un viņu videi. Apvienojot spēkus ar vietējām pārvaldes iestādēm un iepazīstoties un savstarpēji sadarbojoties, tās darbojas kā ilgtspējas katalizatori līdz pat saviem reģioniem. Projekta “Brīvprātīgais 2.0” mērķis ir stiprināt brīvprātīgo darbu ilgtermiņā, ņemot vērā demogrāfiskās pārmaiņas un urbanizāciju (sk. Klēves rajona demogrāfijas ziņojumu). Iepriekšējos projektos (piemēram, KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) ar pilsoņu projektiem abās robežas pusēs (pieredzes apmaiņa) par kultūras ziņā noteiktajām atšķirībām pieejās radās jaunas idejas risinājumiem. No otras puses, kļuva skaidrs, ka sistemātiska iedzīvotāju līdzdalība ar zemu robežvērtību var palielināt iesaistīšanās sociālo un ekonomisko pievienoto vērtību — šīs atziņas tiek ņemtas vērā un attiecīgi tiks pilnveidotas. Projektā “Brīvprātīgie 2.0” strādā desmit pilsētas (administrācijas), un katra no tām strādā pie īpaši pielāgotiem risinājumiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti uz vietas un pielāgotu esošās kopienu un iedzīvotāju iniciatīvas un struktūras kopīgajiem (sociālās) sadarbības stiprināšanas mērķiem. Turklāt visi iesaistītie partneri un apkaimes tiekas kopā astoņās Vācijas un Nīderlandes konferencēs un regulārajās tabulās, lai paplašinātu pārrobežu tīklus un apmainītos ar detalizētu informāciju par konkrētiem tematiem, kā arī lai mācītos viens no otra. Pieredzes apmaiņa starp apkaimes un pārvaldes iestādēm Vācijas un Nīderlandes kontekstā, kā arī atbalsts preses un sabiedrisko attiecību darbam ļauj ilgtspējīgi samazināt robežas barjeru. Divvalodu rokasgrāmatas ļauj nodot projekta rezultātus citām ieinteresētajām pilsētām, ciematiem un pašvaldībām Euregio un ārpus tās. (Latvian)
 
Property / summary: Brīvprātīgajā darbā iesaistītie cilvēki ne tikai rada dzīves kvalitāti trešām personām, bet arī sev un viņu videi. Apvienojot spēkus ar vietējām pārvaldes iestādēm un iepazīstoties un savstarpēji sadarbojoties, tās darbojas kā ilgtspējas katalizatori līdz pat saviem reģioniem. Projekta “Brīvprātīgais 2.0” mērķis ir stiprināt brīvprātīgo darbu ilgtermiņā, ņemot vērā demogrāfiskās pārmaiņas un urbanizāciju (sk. Klēves rajona demogrāfijas ziņojumu). Iepriekšējos projektos (piemēram, KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) ar pilsoņu projektiem abās robežas pusēs (pieredzes apmaiņa) par kultūras ziņā noteiktajām atšķirībām pieejās radās jaunas idejas risinājumiem. No otras puses, kļuva skaidrs, ka sistemātiska iedzīvotāju līdzdalība ar zemu robežvērtību var palielināt iesaistīšanās sociālo un ekonomisko pievienoto vērtību — šīs atziņas tiek ņemtas vērā un attiecīgi tiks pilnveidotas. Projektā “Brīvprātīgie 2.0” strādā desmit pilsētas (administrācijas), un katra no tām strādā pie īpaši pielāgotiem risinājumiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti uz vietas un pielāgotu esošās kopienu un iedzīvotāju iniciatīvas un struktūras kopīgajiem (sociālās) sadarbības stiprināšanas mērķiem. Turklāt visi iesaistītie partneri un apkaimes tiekas kopā astoņās Vācijas un Nīderlandes konferencēs un regulārajās tabulās, lai paplašinātu pārrobežu tīklus un apmainītos ar detalizētu informāciju par konkrētiem tematiem, kā arī lai mācītos viens no otra. Pieredzes apmaiņa starp apkaimes un pārvaldes iestādēm Vācijas un Nīderlandes kontekstā, kā arī atbalsts preses un sabiedrisko attiecību darbam ļauj ilgtspējīgi samazināt robežas barjeru. Divvalodu rokasgrāmatas ļauj nodot projekta rezultātus citām ieinteresētajām pilsētām, ciematiem un pašvaldībām Euregio un ārpus tās. (Latvian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Brīvprātīgajā darbā iesaistītie cilvēki ne tikai rada dzīves kvalitāti trešām personām, bet arī sev un viņu videi. Apvienojot spēkus ar vietējām pārvaldes iestādēm un iepazīstoties un savstarpēji sadarbojoties, tās darbojas kā ilgtspējas katalizatori līdz pat saviem reģioniem. Projekta “Brīvprātīgais 2.0” mērķis ir stiprināt brīvprātīgo darbu ilgtermiņā, ņemot vērā demogrāfiskās pārmaiņas un urbanizāciju (sk. Klēves rajona demogrāfijas ziņojumu). Iepriekšējos projektos (piemēram, KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) ar pilsoņu projektiem abās robežas pusēs (pieredzes apmaiņa) par kultūras ziņā noteiktajām atšķirībām pieejās radās jaunas idejas risinājumiem. No otras puses, kļuva skaidrs, ka sistemātiska iedzīvotāju līdzdalība ar zemu robežvērtību var palielināt iesaistīšanās sociālo un ekonomisko pievienoto vērtību — šīs atziņas tiek ņemtas vērā un attiecīgi tiks pilnveidotas. Projektā “Brīvprātīgie 2.0” strādā desmit pilsētas (administrācijas), un katra no tām strādā pie īpaši pielāgotiem risinājumiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti uz vietas un pielāgotu esošās kopienu un iedzīvotāju iniciatīvas un struktūras kopīgajiem (sociālās) sadarbības stiprināšanas mērķiem. Turklāt visi iesaistītie partneri un apkaimes tiekas kopā astoņās Vācijas un Nīderlandes konferencēs un regulārajās tabulās, lai paplašinātu pārrobežu tīklus un apmainītos ar detalizētu informāciju par konkrētiem tematiem, kā arī lai mācītos viens no otra. Pieredzes apmaiņa starp apkaimes un pārvaldes iestādēm Vācijas un Nīderlandes kontekstā, kā arī atbalsts preses un sabiedrisko attiecību darbam ļauj ilgtspējīgi samazināt robežas barjeru. Divvalodu rokasgrāmatas ļauj nodot projekta rezultātus citām ieinteresētajām pilsētām, ciematiem un pašvaldībām Euregio un ārpus tās. (Latvian) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Osobe u volonterskom radu ne samo da stvaraju kvalitetu života za treće strane, već i za sebe i svoju okolinu. Kada udruže snage s lokalnim upravama i upoznaju se i međusobno se umreže, djeluju kao katalizatori održivosti sve do svojih regija. Cilj projekta Volonter 2.0 je dugoročno jačanje volonterskog rada u kontekstu demografskih promjena i urbanizacije (vidi Demografsko izvješće okruga Kleve). U prethodnim projektima (npr. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) s projektima građana s obje strane granice (razmjena iskustava) o kulturno utvrđenim razlikama u pristupima došlo je do novih ideja za rješenja. S druge strane, postalo je jasno da sustavno i nisko sudjelovanje građana može povećati društvenu i gospodarsku dodanu vrijednost angažmana – ti se uvidi uzimaju u obzir i u skladu s njima će se dalje razvijati. Deset gradova (administracija) radi na projektu Volonteri 2.0, svaki s jednim susjedstvom, na prilagođenim rješenjima za poboljšanje kvalitete života na licu mjesta i prilagodbu postojećih inicijativa i struktura zajednica i građana zajedničkim ciljevima jačanja (socijalne) suradnje. Osim toga, svi uključeni partneri i četvrti sastaju se na ukupno osam njemačko-nizozemskih konferencija i redovitih stolova kako bi proširili prekogranične mreže i razmijenili detaljne informacije o određenim temama te kako bi učili jedni od drugih. Razmjena iskustava između četvrti i uprava u njemačko-nizozemskom kontekstu, kao i popratni rad u tisku i odnosima s javnošću, dovode do održivog smanjenja barijernog učinka granice. Dvojezični priručnici omogućuju prijenos rezultata projekta drugim zainteresiranim gradovima, selima i općinama u Euregiu i šire. (Croatian)
 
Property / summary: Osobe u volonterskom radu ne samo da stvaraju kvalitetu života za treće strane, već i za sebe i svoju okolinu. Kada udruže snage s lokalnim upravama i upoznaju se i međusobno se umreže, djeluju kao katalizatori održivosti sve do svojih regija. Cilj projekta Volonter 2.0 je dugoročno jačanje volonterskog rada u kontekstu demografskih promjena i urbanizacije (vidi Demografsko izvješće okruga Kleve). U prethodnim projektima (npr. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) s projektima građana s obje strane granice (razmjena iskustava) o kulturno utvrđenim razlikama u pristupima došlo je do novih ideja za rješenja. S druge strane, postalo je jasno da sustavno i nisko sudjelovanje građana može povećati društvenu i gospodarsku dodanu vrijednost angažmana – ti se uvidi uzimaju u obzir i u skladu s njima će se dalje razvijati. Deset gradova (administracija) radi na projektu Volonteri 2.0, svaki s jednim susjedstvom, na prilagođenim rješenjima za poboljšanje kvalitete života na licu mjesta i prilagodbu postojećih inicijativa i struktura zajednica i građana zajedničkim ciljevima jačanja (socijalne) suradnje. Osim toga, svi uključeni partneri i četvrti sastaju se na ukupno osam njemačko-nizozemskih konferencija i redovitih stolova kako bi proširili prekogranične mreže i razmijenili detaljne informacije o određenim temama te kako bi učili jedni od drugih. Razmjena iskustava između četvrti i uprava u njemačko-nizozemskom kontekstu, kao i popratni rad u tisku i odnosima s javnošću, dovode do održivog smanjenja barijernog učinka granice. Dvojezični priručnici omogućuju prijenos rezultata projekta drugim zainteresiranim gradovima, selima i općinama u Euregiu i šire. (Croatian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Osobe u volonterskom radu ne samo da stvaraju kvalitetu života za treće strane, već i za sebe i svoju okolinu. Kada udruže snage s lokalnim upravama i upoznaju se i međusobno se umreže, djeluju kao katalizatori održivosti sve do svojih regija. Cilj projekta Volonter 2.0 je dugoročno jačanje volonterskog rada u kontekstu demografskih promjena i urbanizacije (vidi Demografsko izvješće okruga Kleve). U prethodnim projektima (npr. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) s projektima građana s obje strane granice (razmjena iskustava) o kulturno utvrđenim razlikama u pristupima došlo je do novih ideja za rješenja. S druge strane, postalo je jasno da sustavno i nisko sudjelovanje građana može povećati društvenu i gospodarsku dodanu vrijednost angažmana – ti se uvidi uzimaju u obzir i u skladu s njima će se dalje razvijati. Deset gradova (administracija) radi na projektu Volonteri 2.0, svaki s jednim susjedstvom, na prilagođenim rješenjima za poboljšanje kvalitete života na licu mjesta i prilagodbu postojećih inicijativa i struktura zajednica i građana zajedničkim ciljevima jačanja (socijalne) suradnje. Osim toga, svi uključeni partneri i četvrti sastaju se na ukupno osam njemačko-nizozemskih konferencija i redovitih stolova kako bi proširili prekogranične mreže i razmijenili detaljne informacije o određenim temama te kako bi učili jedni od drugih. Razmjena iskustava između četvrti i uprava u njemačko-nizozemskom kontekstu, kao i popratni rad u tisku i odnosima s javnošću, dovode do održivog smanjenja barijernog učinka granice. Dvojezični priručnici omogućuju prijenos rezultata projekta drugim zainteresiranim gradovima, selima i općinama u Euregiu i šire. (Croatian) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Las personas en el trabajo voluntario no solo crean calidad de vida para terceros, sino también para sí mismas y para su entorno. Cuando unen fuerzas con las administraciones locales y se conocen y se conectan entre sí, actúan como catalizadores de la sostenibilidad hasta sus propias regiones. El objetivo del proyecto Voluntariado 2.0 es fortalecer el trabajo voluntario a largo plazo en el contexto del cambio demográfico y la urbanización (véase el informe demográfico del distrito de Kleve). En proyectos anteriores (por ejemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») con proyectos ciudadanos a ambos lados de la frontera, el (intercambio de experiencias) sobre las diferencias culturalmente determinadas en los enfoques dio lugar a nuevas ideas de soluciones. Por otra parte, quedó claro que una participación sistemática y de bajo umbral de los ciudadanos puede aumentar el valor añadido social y económico del compromiso; estas ideas se tienen en cuenta y se desarrollarán en consecuencia. Diez ciudades (administraciones) están trabajando en el proyecto Voluntarios 2.0, cada una con un barrio, en soluciones a medida para mejorar la calidad de vida en el lugar y para adaptar las iniciativas y estructuras existentes de las comunidades y los ciudadanos a los objetivos comunes de fortalecimiento de la cooperación (social). Además, todos los socios y barrios involucrados se reúnen para un total de ocho conferencias germano-holandesas y mesas regulares con el fin de ampliar las redes transfronterizas e intercambiar información detallada sobre temas específicos, así como para aprender unos de otros. El intercambio de experiencias entre barrios y administraciones en el contexto alemán-holandés, así como el trabajo de prensa y relaciones públicas, conducen a una reducción sostenible del efecto de barrera de la frontera. Los manuales bilingües permiten transferir los resultados del proyecto a otras ciudades, pueblos y municipios interesados en el Euregio y más allá. (Spanish)
 
Property / summary: Las personas en el trabajo voluntario no solo crean calidad de vida para terceros, sino también para sí mismas y para su entorno. Cuando unen fuerzas con las administraciones locales y se conocen y se conectan entre sí, actúan como catalizadores de la sostenibilidad hasta sus propias regiones. El objetivo del proyecto Voluntariado 2.0 es fortalecer el trabajo voluntario a largo plazo en el contexto del cambio demográfico y la urbanización (véase el informe demográfico del distrito de Kleve). En proyectos anteriores (por ejemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») con proyectos ciudadanos a ambos lados de la frontera, el (intercambio de experiencias) sobre las diferencias culturalmente determinadas en los enfoques dio lugar a nuevas ideas de soluciones. Por otra parte, quedó claro que una participación sistemática y de bajo umbral de los ciudadanos puede aumentar el valor añadido social y económico del compromiso; estas ideas se tienen en cuenta y se desarrollarán en consecuencia. Diez ciudades (administraciones) están trabajando en el proyecto Voluntarios 2.0, cada una con un barrio, en soluciones a medida para mejorar la calidad de vida en el lugar y para adaptar las iniciativas y estructuras existentes de las comunidades y los ciudadanos a los objetivos comunes de fortalecimiento de la cooperación (social). Además, todos los socios y barrios involucrados se reúnen para un total de ocho conferencias germano-holandesas y mesas regulares con el fin de ampliar las redes transfronterizas e intercambiar información detallada sobre temas específicos, así como para aprender unos de otros. El intercambio de experiencias entre barrios y administraciones en el contexto alemán-holandés, así como el trabajo de prensa y relaciones públicas, conducen a una reducción sostenible del efecto de barrera de la frontera. Los manuales bilingües permiten transferir los resultados del proyecto a otras ciudades, pueblos y municipios interesados en el Euregio y más allá. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Las personas en el trabajo voluntario no solo crean calidad de vida para terceros, sino también para sí mismas y para su entorno. Cuando unen fuerzas con las administraciones locales y se conocen y se conectan entre sí, actúan como catalizadores de la sostenibilidad hasta sus propias regiones. El objetivo del proyecto Voluntariado 2.0 es fortalecer el trabajo voluntario a largo plazo en el contexto del cambio demográfico y la urbanización (véase el informe demográfico del distrito de Kleve). En proyectos anteriores (por ejemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») con proyectos ciudadanos a ambos lados de la frontera, el (intercambio de experiencias) sobre las diferencias culturalmente determinadas en los enfoques dio lugar a nuevas ideas de soluciones. Por otra parte, quedó claro que una participación sistemática y de bajo umbral de los ciudadanos puede aumentar el valor añadido social y económico del compromiso; estas ideas se tienen en cuenta y se desarrollarán en consecuencia. Diez ciudades (administraciones) están trabajando en el proyecto Voluntarios 2.0, cada una con un barrio, en soluciones a medida para mejorar la calidad de vida en el lugar y para adaptar las iniciativas y estructuras existentes de las comunidades y los ciudadanos a los objetivos comunes de fortalecimiento de la cooperación (social). Además, todos los socios y barrios involucrados se reúnen para un total de ocho conferencias germano-holandesas y mesas regulares con el fin de ampliar las redes transfronterizas e intercambiar información detallada sobre temas específicos, así como para aprender unos de otros. El intercambio de experiencias entre barrios y administraciones en el contexto alemán-holandés, así como el trabajo de prensa y relaciones públicas, conducen a una reducción sostenible del efecto de barrera de la frontera. Los manuales bilingües permiten transferir los resultados del proyecto a otras ciudades, pueblos y municipios interesados en el Euregio y más allá. (Spanish) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
As pessoas em trabalho voluntário não só criam qualidade de vida para terceiros, mas também para si e para o seu ambiente. Quando unem forças com as administrações locais e se conhecem e interligam entre si, atuam como catalisadores da sustentabilidade até às suas próprias regiões. O objetivo do projeto Voluntário 2.0 é reforçar o trabalho voluntário a longo prazo no contexto das alterações demográficas e da urbanização (ver o relatório de demografia do distrito de Kleve). Em projetos anteriores (por exemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») com projetos de cidadãos de ambos os lados da fronteira, o (intercâmbio de experiências) sobre as diferenças culturalmente determinadas nas abordagens levou a novas ideias para soluções. Por outro lado, tornou-se claro que uma participação sistemática e de baixo limiar dos cidadãos pode aumentar o valor acrescentado social e económico do envolvimento — estas perceções são tidas em conta e serão desenvolvidas em conformidade. Dez cidades (administrações) estão a trabalhar no projeto Voluntários 2.0, cada uma com uma vizinhança, em soluções personalizadas para melhorar a qualidade de vida no local e para adaptar as iniciativas e estruturas existentes das comunidades e dos cidadãos aos objetivos comuns de reforço da cooperação (social). Além disso, todos os parceiros e bairros envolvidos reúnem-se para um total de oito conferências germano-neerlandesas e mesas regulares, a fim de expandir as redes transfronteiriças e trocar informações pormenorizadas sobre temas específicos, bem como aprender uns com os outros. O intercâmbio de experiências entre bairros e administrações no contexto germano-neerlandês, bem como o acompanhamento da imprensa e do trabalho de relações públicas, conduzem a uma redução sustentável do efeito de barreira da fronteira. Os manuais bilingues permitem a transferência dos resultados do projeto para outras cidades, aldeias e municípios interessados no Euregio e mais além. (Portuguese)
 
Property / summary: As pessoas em trabalho voluntário não só criam qualidade de vida para terceiros, mas também para si e para o seu ambiente. Quando unem forças com as administrações locais e se conhecem e interligam entre si, atuam como catalisadores da sustentabilidade até às suas próprias regiões. O objetivo do projeto Voluntário 2.0 é reforçar o trabalho voluntário a longo prazo no contexto das alterações demográficas e da urbanização (ver o relatório de demografia do distrito de Kleve). Em projetos anteriores (por exemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») com projetos de cidadãos de ambos os lados da fronteira, o (intercâmbio de experiências) sobre as diferenças culturalmente determinadas nas abordagens levou a novas ideias para soluções. Por outro lado, tornou-se claro que uma participação sistemática e de baixo limiar dos cidadãos pode aumentar o valor acrescentado social e económico do envolvimento — estas perceções são tidas em conta e serão desenvolvidas em conformidade. Dez cidades (administrações) estão a trabalhar no projeto Voluntários 2.0, cada uma com uma vizinhança, em soluções personalizadas para melhorar a qualidade de vida no local e para adaptar as iniciativas e estruturas existentes das comunidades e dos cidadãos aos objetivos comuns de reforço da cooperação (social). Além disso, todos os parceiros e bairros envolvidos reúnem-se para um total de oito conferências germano-neerlandesas e mesas regulares, a fim de expandir as redes transfronteiriças e trocar informações pormenorizadas sobre temas específicos, bem como aprender uns com os outros. O intercâmbio de experiências entre bairros e administrações no contexto germano-neerlandês, bem como o acompanhamento da imprensa e do trabalho de relações públicas, conduzem a uma redução sustentável do efeito de barreira da fronteira. Os manuais bilingues permitem a transferência dos resultados do projeto para outras cidades, aldeias e municípios interessados no Euregio e mais além. (Portuguese) / rank
Normal rank
 
Property / summary: As pessoas em trabalho voluntário não só criam qualidade de vida para terceiros, mas também para si e para o seu ambiente. Quando unem forças com as administrações locais e se conhecem e interligam entre si, atuam como catalisadores da sustentabilidade até às suas próprias regiões. O objetivo do projeto Voluntário 2.0 é reforçar o trabalho voluntário a longo prazo no contexto das alterações demográficas e da urbanização (ver o relatório de demografia do distrito de Kleve). Em projetos anteriores (por exemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») com projetos de cidadãos de ambos os lados da fronteira, o (intercâmbio de experiências) sobre as diferenças culturalmente determinadas nas abordagens levou a novas ideias para soluções. Por outro lado, tornou-se claro que uma participação sistemática e de baixo limiar dos cidadãos pode aumentar o valor acrescentado social e económico do envolvimento — estas perceções são tidas em conta e serão desenvolvidas em conformidade. Dez cidades (administrações) estão a trabalhar no projeto Voluntários 2.0, cada uma com uma vizinhança, em soluções personalizadas para melhorar a qualidade de vida no local e para adaptar as iniciativas e estruturas existentes das comunidades e dos cidadãos aos objetivos comuns de reforço da cooperação (social). Além disso, todos os parceiros e bairros envolvidos reúnem-se para um total de oito conferências germano-neerlandesas e mesas regulares, a fim de expandir as redes transfronteiriças e trocar informações pormenorizadas sobre temas específicos, bem como aprender uns com os outros. O intercâmbio de experiências entre bairros e administrações no contexto germano-neerlandês, bem como o acompanhamento da imprensa e do trabalho de relações públicas, conduzem a uma redução sustentável do efeito de barreira da fronteira. Os manuais bilingues permitem a transferência dos resultados do projeto para outras cidades, aldeias e municípios interessados no Euregio e mais além. (Portuguese) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Il-persuni f’xogħol volontarju mhux biss joħolqu kwalità tal-ħajja għal partijiet terzi, iżda wkoll għalihom infushom u l-ambjent tagħhom. Meta jingħaqdu mal-amministrazzjonijiet lokali u jsiru jafu u jagħmlu netwerk ma’ xulxin, huma jaġixxu bħala katalisti għas-sostenibbiltà fir-reġjuni tagħhom stess. L-għan tal-proġett Voluntiera 2.0 huwa li jsaħħaħ ix-xogħol volontarju fit-tul fl-isfond tat-tibdil demografiku u l-urbanizzazzjoni (ara r-rapport dwar id-demografija tad-distrett ta’ Kleve). Fi proġetti preċedenti (eż. KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) bi proġetti taċ-ċittadini fuq iż-żewġ naħat tal-fruntiera, il- (skambju ta’ esperjenza) dwar differenzi determinati kulturalment fl-approċċi wasslu għal ideat ġodda għal soluzzjonijiet. Min-naħa l-oħra, deher ċar li parteċipazzjoni sistematika u ta’ livell baxx taċ-ċittadini tista’ żżid il-valur miżjud soċjali u ekonomiku tal-involviment — dawn l-intuwizzjonijiet jitqiesu u se jiġu żviluppati aktar kif xieraq. Għaxar ibliet (amministrazzjonijiet) qed jaħdmu fil-proġett Voluntiera 2.0, kull wieħed b’viċinat wieħed, fuq soluzzjonijiet imfassla apposta biex itejbu l-kwalità tal-ħajja fuq il-post u biex jadattaw l-inizjattivi u l-istrutturi eżistenti tal-komunitajiet u ċ-ċittadini għall-għanijiet komuni tat-tisħiħ tal-kooperazzjoni (soċjali). Barra minn hekk, l-imsieħba u l-viċinati kollha involuti jiltaqgħu għal total ta’ tmien konferenzi Ġermaniżi-Olandiżi u tabelli regolari sabiex jespandu n-netwerks transkonfinali u jiskambjaw informazzjoni dettaljata dwar suġġetti speċifiċi kif ukoll jitgħallmu minn xulxin. L-iskambju ta’ esperjenza bejn il-viċinati u l-amministrazzjonijiet fil-kuntest Ġermaniż-Olandiż, kif ukoll ix-xogħol relatat mal-istampa u r-relazzjonijiet pubbliċi, iwasslu għal tnaqqis sostenibbli tal-effett ta’ ostaklu tal-fruntiera. Il-manwali bilingwi jippermettu t-trasferiment tar-riżultati tal-proġett lil bliet, villaġġi u muniċipalitajiet interessati oħra f’Euregio u lil hinn. (Maltese)
 
Property / summary: Il-persuni f’xogħol volontarju mhux biss joħolqu kwalità tal-ħajja għal partijiet terzi, iżda wkoll għalihom infushom u l-ambjent tagħhom. Meta jingħaqdu mal-amministrazzjonijiet lokali u jsiru jafu u jagħmlu netwerk ma’ xulxin, huma jaġixxu bħala katalisti għas-sostenibbiltà fir-reġjuni tagħhom stess. L-għan tal-proġett Voluntiera 2.0 huwa li jsaħħaħ ix-xogħol volontarju fit-tul fl-isfond tat-tibdil demografiku u l-urbanizzazzjoni (ara r-rapport dwar id-demografija tad-distrett ta’ Kleve). Fi proġetti preċedenti (eż. KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) bi proġetti taċ-ċittadini fuq iż-żewġ naħat tal-fruntiera, il- (skambju ta’ esperjenza) dwar differenzi determinati kulturalment fl-approċċi wasslu għal ideat ġodda għal soluzzjonijiet. Min-naħa l-oħra, deher ċar li parteċipazzjoni sistematika u ta’ livell baxx taċ-ċittadini tista’ żżid il-valur miżjud soċjali u ekonomiku tal-involviment — dawn l-intuwizzjonijiet jitqiesu u se jiġu żviluppati aktar kif xieraq. Għaxar ibliet (amministrazzjonijiet) qed jaħdmu fil-proġett Voluntiera 2.0, kull wieħed b’viċinat wieħed, fuq soluzzjonijiet imfassla apposta biex itejbu l-kwalità tal-ħajja fuq il-post u biex jadattaw l-inizjattivi u l-istrutturi eżistenti tal-komunitajiet u ċ-ċittadini għall-għanijiet komuni tat-tisħiħ tal-kooperazzjoni (soċjali). Barra minn hekk, l-imsieħba u l-viċinati kollha involuti jiltaqgħu għal total ta’ tmien konferenzi Ġermaniżi-Olandiżi u tabelli regolari sabiex jespandu n-netwerks transkonfinali u jiskambjaw informazzjoni dettaljata dwar suġġetti speċifiċi kif ukoll jitgħallmu minn xulxin. L-iskambju ta’ esperjenza bejn il-viċinati u l-amministrazzjonijiet fil-kuntest Ġermaniż-Olandiż, kif ukoll ix-xogħol relatat mal-istampa u r-relazzjonijiet pubbliċi, iwasslu għal tnaqqis sostenibbli tal-effett ta’ ostaklu tal-fruntiera. Il-manwali bilingwi jippermettu t-trasferiment tar-riżultati tal-proġett lil bliet, villaġġi u muniċipalitajiet interessati oħra f’Euregio u lil hinn. (Maltese) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Il-persuni f’xogħol volontarju mhux biss joħolqu kwalità tal-ħajja għal partijiet terzi, iżda wkoll għalihom infushom u l-ambjent tagħhom. Meta jingħaqdu mal-amministrazzjonijiet lokali u jsiru jafu u jagħmlu netwerk ma’ xulxin, huma jaġixxu bħala katalisti għas-sostenibbiltà fir-reġjuni tagħhom stess. L-għan tal-proġett Voluntiera 2.0 huwa li jsaħħaħ ix-xogħol volontarju fit-tul fl-isfond tat-tibdil demografiku u l-urbanizzazzjoni (ara r-rapport dwar id-demografija tad-distrett ta’ Kleve). Fi proġetti preċedenti (eż. KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) bi proġetti taċ-ċittadini fuq iż-żewġ naħat tal-fruntiera, il- (skambju ta’ esperjenza) dwar differenzi determinati kulturalment fl-approċċi wasslu għal ideat ġodda għal soluzzjonijiet. Min-naħa l-oħra, deher ċar li parteċipazzjoni sistematika u ta’ livell baxx taċ-ċittadini tista’ żżid il-valur miżjud soċjali u ekonomiku tal-involviment — dawn l-intuwizzjonijiet jitqiesu u se jiġu żviluppati aktar kif xieraq. Għaxar ibliet (amministrazzjonijiet) qed jaħdmu fil-proġett Voluntiera 2.0, kull wieħed b’viċinat wieħed, fuq soluzzjonijiet imfassla apposta biex itejbu l-kwalità tal-ħajja fuq il-post u biex jadattaw l-inizjattivi u l-istrutturi eżistenti tal-komunitajiet u ċ-ċittadini għall-għanijiet komuni tat-tisħiħ tal-kooperazzjoni (soċjali). Barra minn hekk, l-imsieħba u l-viċinati kollha involuti jiltaqgħu għal total ta’ tmien konferenzi Ġermaniżi-Olandiżi u tabelli regolari sabiex jespandu n-netwerks transkonfinali u jiskambjaw informazzjoni dettaljata dwar suġġetti speċifiċi kif ukoll jitgħallmu minn xulxin. L-iskambju ta’ esperjenza bejn il-viċinati u l-amministrazzjonijiet fil-kuntest Ġermaniż-Olandiż, kif ukoll ix-xogħol relatat mal-istampa u r-relazzjonijiet pubbliċi, iwasslu għal tnaqqis sostenibbli tal-effett ta’ ostaklu tal-fruntiera. Il-manwali bilingwi jippermettu t-trasferiment tar-riżultati tal-proġett lil bliet, villaġġi u muniċipalitajiet interessati oħra f’Euregio u lil hinn. (Maltese) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Les travailleurs bénévoles créent non seulement une qualité de vie pour des tiers, mais aussi pour eux-mêmes et leur environnement. Lorsqu’ils unissent leurs forces avec les administrations locales et apprennent à se connaître et à se mettre en réseau, ils agissent comme catalyseurs de la durabilité jusqu’à leurs propres régions. L’objectif du projet Volunteer 2.0 est de renforcer le travail bénévole à long terme dans le contexte de l’évolution démographique et de l’urbanisation (voir le rapport de démographie du district de Kleve). Dans des projets antérieurs (par exemple, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») avec des projets de citoyens de part et d’autre de la frontière, l’échange d’expériences sur les différences culturellement déterminées dans les approches a conduit à de nouvelles idées de solutions. D’autre part, il est apparu clairement qu’une participation systématique et à faible seuil des citoyens pouvait accroître la valeur ajoutée sociale et économique de l’engagement — ces informations sont prises en compte et seront développées en conséquence. Dix villes (administrations) travaillent dans le cadre du projet Volontaires 2.0, chacun avec un seul quartier, sur des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie sur place et adapter les initiatives et structures existantes des communautés et des citoyens aux objectifs communs de renforcement de la coopération (sociale). En outre, tous les partenaires et quartiers concernés se réunissent pour un total de huit conférences germano-néerlandaises et des tables régulières afin d’élargir les réseaux transfrontaliers et d’échanger des informations détaillées sur des sujets spécifiques ainsi que d’apprendre les uns des autres. L’échange d’expériences entre les quartiers et les administrations dans le contexte germano-néerlandais, ainsi que les travaux de presse et de relations publiques d’accompagnement, conduisent à une réduction durable de l’effet de barrière de la frontière. Des manuels bilingues permettent de transférer les résultats du projet à d’autres villes, villages et municipalités intéressés dans l’Euregio et au-delà. (French)
 
Property / summary: Les travailleurs bénévoles créent non seulement une qualité de vie pour des tiers, mais aussi pour eux-mêmes et leur environnement. Lorsqu’ils unissent leurs forces avec les administrations locales et apprennent à se connaître et à se mettre en réseau, ils agissent comme catalyseurs de la durabilité jusqu’à leurs propres régions. L’objectif du projet Volunteer 2.0 est de renforcer le travail bénévole à long terme dans le contexte de l’évolution démographique et de l’urbanisation (voir le rapport de démographie du district de Kleve). Dans des projets antérieurs (par exemple, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») avec des projets de citoyens de part et d’autre de la frontière, l’échange d’expériences sur les différences culturellement déterminées dans les approches a conduit à de nouvelles idées de solutions. D’autre part, il est apparu clairement qu’une participation systématique et à faible seuil des citoyens pouvait accroître la valeur ajoutée sociale et économique de l’engagement — ces informations sont prises en compte et seront développées en conséquence. Dix villes (administrations) travaillent dans le cadre du projet Volontaires 2.0, chacun avec un seul quartier, sur des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie sur place et adapter les initiatives et structures existantes des communautés et des citoyens aux objectifs communs de renforcement de la coopération (sociale). En outre, tous les partenaires et quartiers concernés se réunissent pour un total de huit conférences germano-néerlandaises et des tables régulières afin d’élargir les réseaux transfrontaliers et d’échanger des informations détaillées sur des sujets spécifiques ainsi que d’apprendre les uns des autres. L’échange d’expériences entre les quartiers et les administrations dans le contexte germano-néerlandais, ainsi que les travaux de presse et de relations publiques d’accompagnement, conduisent à une réduction durable de l’effet de barrière de la frontière. Des manuels bilingues permettent de transférer les résultats du projet à d’autres villes, villages et municipalités intéressés dans l’Euregio et au-delà. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Les travailleurs bénévoles créent non seulement une qualité de vie pour des tiers, mais aussi pour eux-mêmes et leur environnement. Lorsqu’ils unissent leurs forces avec les administrations locales et apprennent à se connaître et à se mettre en réseau, ils agissent comme catalyseurs de la durabilité jusqu’à leurs propres régions. L’objectif du projet Volunteer 2.0 est de renforcer le travail bénévole à long terme dans le contexte de l’évolution démographique et de l’urbanisation (voir le rapport de démographie du district de Kleve). Dans des projets antérieurs (par exemple, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») avec des projets de citoyens de part et d’autre de la frontière, l’échange d’expériences sur les différences culturellement déterminées dans les approches a conduit à de nouvelles idées de solutions. D’autre part, il est apparu clairement qu’une participation systématique et à faible seuil des citoyens pouvait accroître la valeur ajoutée sociale et économique de l’engagement — ces informations sont prises en compte et seront développées en conséquence. Dix villes (administrations) travaillent dans le cadre du projet Volontaires 2.0, chacun avec un seul quartier, sur des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie sur place et adapter les initiatives et structures existantes des communautés et des citoyens aux objectifs communs de renforcement de la coopération (sociale). En outre, tous les partenaires et quartiers concernés se réunissent pour un total de huit conférences germano-néerlandaises et des tables régulières afin d’élargir les réseaux transfrontaliers et d’échanger des informations détaillées sur des sujets spécifiques ainsi que d’apprendre les uns des autres. L’échange d’expériences entre les quartiers et les administrations dans le contexte germano-néerlandais, ainsi que les travaux de presse et de relations publiques d’accompagnement, conduisent à une réduction durable de l’effet de barrière de la frontière. Des manuels bilingues permettent de transférer les résultats du projet à d’autres villes, villages et municipalités intéressés dans l’Euregio et au-delà. (French) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Ní hamháin go gcruthaíonn daoine atá ag obair go deonach cáilíocht saoil do thríú páirtithe, ach cruthaíonn siad dóibh féin agus dá dtimpeallacht freisin. Nuair a théann siad i gcomhar le riaracháin áitiúla agus nuair a bhíonn aithne acu ar a chéile agus líonrú a dhéanamh lena chéile, feidhmíonn siad mar chatalaígh don inbhuanaitheacht go dtí a réigiúin féin. Is é is aidhm don tionscadal Saorálaíochta 2.0 obair dheonach a neartú san fhadtéarma i gcomhthéacs an athraithe dhéimeagrafaigh agus an uirbithe (féach tuarascáil dhéimeagrafaíochta cheantar Kleve). I dtionscadail roimhe seo (e.g. KRAKE “krachtige Kernen/Stark Dörfer”) le tionscadail saoránach ar an dá thaobh den teorainn, tháinig smaointe nua ar réitigh as (malartú taithí) faoi dhifríochtaí a cinneadh go cultúrtha i gcur chuige. Ar an taobh eile, ba léir gur féidir le rannpháirtíocht chórasach ísealthairsí na saoránach breisluach sóisialta agus eacnamaíoch na rannpháirtíochta a mhéadú — cuirtear na léargais sin san áireamh agus déanfar iad a fhorbairt tuilleadh dá réir sin. Tá deich gcathair (riaracháin) ag obair i dtionscadal na nOibrithe Deonacha 2.0, le comharsanacht amháin, ar réitigh shaincheaptha chun feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar an láthair agus chun tionscnaimh agus struchtúir na bpobal agus na saoránach atá ann cheana a chur in oiriúint do na comhspriocanna a bhaineann le comhar (sóisialta) a neartú. Ina theannta sin, tagann na comhpháirtithe agus na comharsanachtaí uile lena mbaineann le chéile le haghaidh ocht gcomhdhálacha agus táblaí rialta idir an Ghearmáin agus an Ísiltír chun na líonraí trasteorann a leathnú agus chun faisnéis mhionsonraithe faoi thopaicí sonracha a mhalartú agus chun foghlaim óna chéile. Mar gheall ar an malartú taithí idir comharsanachtaí agus údaráis riaracháin i gcomhthéacs na Gearmáine agus na hÍsiltíre, chomh maith le hobair an phreasa tionlacain agus an chaidrimh phoiblí, laghdaítear éifeacht bhacainn na teorann ar bhealach inbhuanaithe. Le lámhleabhair dhátheangacha is féidir torthaí an tionscadail a aistriú chuig cathracha, sráidbhailte agus bardais leasmhara eile in Euregio agus níos faide i gcéin. (Irish)
 
Property / summary: Ní hamháin go gcruthaíonn daoine atá ag obair go deonach cáilíocht saoil do thríú páirtithe, ach cruthaíonn siad dóibh féin agus dá dtimpeallacht freisin. Nuair a théann siad i gcomhar le riaracháin áitiúla agus nuair a bhíonn aithne acu ar a chéile agus líonrú a dhéanamh lena chéile, feidhmíonn siad mar chatalaígh don inbhuanaitheacht go dtí a réigiúin féin. Is é is aidhm don tionscadal Saorálaíochta 2.0 obair dheonach a neartú san fhadtéarma i gcomhthéacs an athraithe dhéimeagrafaigh agus an uirbithe (féach tuarascáil dhéimeagrafaíochta cheantar Kleve). I dtionscadail roimhe seo (e.g. KRAKE “krachtige Kernen/Stark Dörfer”) le tionscadail saoránach ar an dá thaobh den teorainn, tháinig smaointe nua ar réitigh as (malartú taithí) faoi dhifríochtaí a cinneadh go cultúrtha i gcur chuige. Ar an taobh eile, ba léir gur féidir le rannpháirtíocht chórasach ísealthairsí na saoránach breisluach sóisialta agus eacnamaíoch na rannpháirtíochta a mhéadú — cuirtear na léargais sin san áireamh agus déanfar iad a fhorbairt tuilleadh dá réir sin. Tá deich gcathair (riaracháin) ag obair i dtionscadal na nOibrithe Deonacha 2.0, le comharsanacht amháin, ar réitigh shaincheaptha chun feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar an láthair agus chun tionscnaimh agus struchtúir na bpobal agus na saoránach atá ann cheana a chur in oiriúint do na comhspriocanna a bhaineann le comhar (sóisialta) a neartú. Ina theannta sin, tagann na comhpháirtithe agus na comharsanachtaí uile lena mbaineann le chéile le haghaidh ocht gcomhdhálacha agus táblaí rialta idir an Ghearmáin agus an Ísiltír chun na líonraí trasteorann a leathnú agus chun faisnéis mhionsonraithe faoi thopaicí sonracha a mhalartú agus chun foghlaim óna chéile. Mar gheall ar an malartú taithí idir comharsanachtaí agus údaráis riaracháin i gcomhthéacs na Gearmáine agus na hÍsiltíre, chomh maith le hobair an phreasa tionlacain agus an chaidrimh phoiblí, laghdaítear éifeacht bhacainn na teorann ar bhealach inbhuanaithe. Le lámhleabhair dhátheangacha is féidir torthaí an tionscadail a aistriú chuig cathracha, sráidbhailte agus bardais leasmhara eile in Euregio agus níos faide i gcéin. (Irish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Ní hamháin go gcruthaíonn daoine atá ag obair go deonach cáilíocht saoil do thríú páirtithe, ach cruthaíonn siad dóibh féin agus dá dtimpeallacht freisin. Nuair a théann siad i gcomhar le riaracháin áitiúla agus nuair a bhíonn aithne acu ar a chéile agus líonrú a dhéanamh lena chéile, feidhmíonn siad mar chatalaígh don inbhuanaitheacht go dtí a réigiúin féin. Is é is aidhm don tionscadal Saorálaíochta 2.0 obair dheonach a neartú san fhadtéarma i gcomhthéacs an athraithe dhéimeagrafaigh agus an uirbithe (féach tuarascáil dhéimeagrafaíochta cheantar Kleve). I dtionscadail roimhe seo (e.g. KRAKE “krachtige Kernen/Stark Dörfer”) le tionscadail saoránach ar an dá thaobh den teorainn, tháinig smaointe nua ar réitigh as (malartú taithí) faoi dhifríochtaí a cinneadh go cultúrtha i gcur chuige. Ar an taobh eile, ba léir gur féidir le rannpháirtíocht chórasach ísealthairsí na saoránach breisluach sóisialta agus eacnamaíoch na rannpháirtíochta a mhéadú — cuirtear na léargais sin san áireamh agus déanfar iad a fhorbairt tuilleadh dá réir sin. Tá deich gcathair (riaracháin) ag obair i dtionscadal na nOibrithe Deonacha 2.0, le comharsanacht amháin, ar réitigh shaincheaptha chun feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar an láthair agus chun tionscnaimh agus struchtúir na bpobal agus na saoránach atá ann cheana a chur in oiriúint do na comhspriocanna a bhaineann le comhar (sóisialta) a neartú. Ina theannta sin, tagann na comhpháirtithe agus na comharsanachtaí uile lena mbaineann le chéile le haghaidh ocht gcomhdhálacha agus táblaí rialta idir an Ghearmáin agus an Ísiltír chun na líonraí trasteorann a leathnú agus chun faisnéis mhionsonraithe faoi thopaicí sonracha a mhalartú agus chun foghlaim óna chéile. Mar gheall ar an malartú taithí idir comharsanachtaí agus údaráis riaracháin i gcomhthéacs na Gearmáine agus na hÍsiltíre, chomh maith le hobair an phreasa tionlacain agus an chaidrimh phoiblí, laghdaítear éifeacht bhacainn na teorann ar bhealach inbhuanaithe. Le lámhleabhair dhátheangacha is féidir torthaí an tionscadail a aistriú chuig cathracha, sráidbhailte agus bardais leasmhara eile in Euregio agus níos faide i gcéin. (Irish) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Osoby pracujące wolontariacie tworzą nie tylko jakość życia osób trzecich, ale także dla siebie i swojego środowiska. Kiedy łączą siły z lokalnymi administracjami i poznają się i łączą się ze sobą, działają jako katalizatory zrównoważonego rozwoju aż do własnych regionów. Celem projektu Volunteer 2.0 jest wzmocnienie pracy wolontariackiej w perspektywie długoterminowej na tle zmian demograficznych i urbanizacji (zob. raport demograficzny okręgu Kleve). W poprzednich projektach (np. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) z projektami obywatelskimi po obu stronach granicy (wymiana doświadczeń) na temat kulturowo określonych różnic w podejściach do nowych pomysłów na rozwiązania. Z drugiej strony stało się jasne, że systematyczny i niski próg uczestnictwa obywateli może zwiększyć społeczną i gospodarczą wartość dodaną zaangażowania – te spostrzeżenia są brane pod uwagę i będą dalej rozwijane. Dziesięć miast (administracje) pracuje w ramach projektu „Wolontariusze 2.0”, z których każde ma jedno sąsiedztwo, nad dostosowanymi do potrzeb rozwiązaniami mającymi na celu poprawę jakości życia na miejscu oraz dostosowanie istniejących inicjatyw i struktur społeczności i obywateli do wspólnych celów wzmocnienia (społecznej) współpracy. Ponadto wszyscy partnerzy i okolice spotykają się na łącznie ośmiu niemiecko-holenderskich konferencjach i tabelach regularnych w celu rozszerzenia sieci transgranicznych i wymiany szczegółowych informacji na temat konkretnych tematów, a także wzajemnego uczenia się od siebie. Wymiana doświadczeń między sąsiadami i administracjami w kontekście niemiecko-holenderskim, a także współpraca z prasą i public relations prowadzą do trwałego zmniejszenia efektu barierowego granicy. Dwujęzyczne podręczniki umożliwiają przeniesienie wyników projektu do innych zainteresowanych miast, wsi i gmin w Euregio i poza nim. (Polish)
 
Property / summary: Osoby pracujące wolontariacie tworzą nie tylko jakość życia osób trzecich, ale także dla siebie i swojego środowiska. Kiedy łączą siły z lokalnymi administracjami i poznają się i łączą się ze sobą, działają jako katalizatory zrównoważonego rozwoju aż do własnych regionów. Celem projektu Volunteer 2.0 jest wzmocnienie pracy wolontariackiej w perspektywie długoterminowej na tle zmian demograficznych i urbanizacji (zob. raport demograficzny okręgu Kleve). W poprzednich projektach (np. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) z projektami obywatelskimi po obu stronach granicy (wymiana doświadczeń) na temat kulturowo określonych różnic w podejściach do nowych pomysłów na rozwiązania. Z drugiej strony stało się jasne, że systematyczny i niski próg uczestnictwa obywateli może zwiększyć społeczną i gospodarczą wartość dodaną zaangażowania – te spostrzeżenia są brane pod uwagę i będą dalej rozwijane. Dziesięć miast (administracje) pracuje w ramach projektu „Wolontariusze 2.0”, z których każde ma jedno sąsiedztwo, nad dostosowanymi do potrzeb rozwiązaniami mającymi na celu poprawę jakości życia na miejscu oraz dostosowanie istniejących inicjatyw i struktur społeczności i obywateli do wspólnych celów wzmocnienia (społecznej) współpracy. Ponadto wszyscy partnerzy i okolice spotykają się na łącznie ośmiu niemiecko-holenderskich konferencjach i tabelach regularnych w celu rozszerzenia sieci transgranicznych i wymiany szczegółowych informacji na temat konkretnych tematów, a także wzajemnego uczenia się od siebie. Wymiana doświadczeń między sąsiadami i administracjami w kontekście niemiecko-holenderskim, a także współpraca z prasą i public relations prowadzą do trwałego zmniejszenia efektu barierowego granicy. Dwujęzyczne podręczniki umożliwiają przeniesienie wyników projektu do innych zainteresowanych miast, wsi i gmin w Euregio i poza nim. (Polish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Osoby pracujące wolontariacie tworzą nie tylko jakość życia osób trzecich, ale także dla siebie i swojego środowiska. Kiedy łączą siły z lokalnymi administracjami i poznają się i łączą się ze sobą, działają jako katalizatory zrównoważonego rozwoju aż do własnych regionów. Celem projektu Volunteer 2.0 jest wzmocnienie pracy wolontariackiej w perspektywie długoterminowej na tle zmian demograficznych i urbanizacji (zob. raport demograficzny okręgu Kleve). W poprzednich projektach (np. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) z projektami obywatelskimi po obu stronach granicy (wymiana doświadczeń) na temat kulturowo określonych różnic w podejściach do nowych pomysłów na rozwiązania. Z drugiej strony stało się jasne, że systematyczny i niski próg uczestnictwa obywateli może zwiększyć społeczną i gospodarczą wartość dodaną zaangażowania – te spostrzeżenia są brane pod uwagę i będą dalej rozwijane. Dziesięć miast (administracje) pracuje w ramach projektu „Wolontariusze 2.0”, z których każde ma jedno sąsiedztwo, nad dostosowanymi do potrzeb rozwiązaniami mającymi na celu poprawę jakości życia na miejscu oraz dostosowanie istniejących inicjatyw i struktur społeczności i obywateli do wspólnych celów wzmocnienia (społecznej) współpracy. Ponadto wszyscy partnerzy i okolice spotykają się na łącznie ośmiu niemiecko-holenderskich konferencjach i tabelach regularnych w celu rozszerzenia sieci transgranicznych i wymiany szczegółowych informacji na temat konkretnych tematów, a także wzajemnego uczenia się od siebie. Wymiana doświadczeń między sąsiadami i administracjami w kontekście niemiecko-holenderskim, a także współpraca z prasą i public relations prowadzą do trwałego zmniejszenia efektu barierowego granicy. Dwujęzyczne podręczniki umożliwiają przeniesienie wyników projektu do innych zainteresowanych miast, wsi i gmin w Euregio i poza nim. (Polish) / qualifier
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Latest revision as of 16:48, 7 March 2024

Project Q4299073 in Germany, Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Volunteers 2.0
Project Q4299073 in Germany, Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    281,598.7 Euro
    0 references
    563,197.39 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    1 April 2020
    0 references
    30 June 2022
    0 references
    Hochschule Rhein-Waal
    0 references
    0 references

    51°27'0.14"N, 6°42'31.90"E
    0 references

    51°47'37.57"N, 6°8'35.81"E
    0 references

    51°44'20.00"N, 6°17'34.84"E
    0 references

    51°27'15.26"N, 6°3'7.70"E
    0 references

    51°37'35.51"N, 6°12'5.11"E
    0 references

    51°50'43.22"N, 5°52'1.99"E
    0 references

    51°31'5.95"N, 6°19'49.87"E
    0 references

    51°55'6.49"N, 5°50'42.68"E
    0 references

    51°40'3.90"N, 6°16'18.30"E
    0 references

    51°27'11.92"N, 6°37'35.29"E
    0 references

    51°49'34.14"N, 5°51'56.52"E
    0 references

    52°12'56.81"N, 5°57'50.04"E
    0 references
    People in voluntary work not only create quality of life for third parties, but also for themselves and their environment. When they join forces with local administrations and get to know and network with each other, they act as catalysts for sustainability right down to their own regions. The aim of the Volunteer 2.0 project is to strengthen volunteer work in the long term against the background of demographic change and urbanisation (see the demography report of the Kleve district). In previous projects (e.g. KRAKE "Krachtige Kernen/Stark Dörfer") with citizens' projects on both sides of the border, the (exchange of experience) about culturally determined differences in approaches led to new ideas for solutions. On the other hand, it became clear that a systematic and low-threshold participation of citizens can increase the social and economic added value of the engagement – these insights are taken into account and will be further developed accordingly. Ten cities (administrations) are working in the Volunteers 2.0 project, each with one neighbourhood, on tailor-made solutions to improve the quality of life on site and to adapt the existing initiatives and structures of the communities and citizens to the common goals of strengthening (social) cooperation. In addition, all partners and neighbourhoods involved meet for a total of eight German-Dutch conferences and regulars' tables in order to expand the cross-border networks and to exchange detailed information on specific topics as well as to learn from each other. The exchange of experience between neighbourhoods and administrations in the German-Dutch context, as well as flanking press and public relations work, lead to a sustainable reduction of the barrier effect of the border. Bilingual handbooks enable a transfer of the project results to other interested cities, villages and municipalities in the Euregio and beyond. (English)
    0.820203626067791
    0 references
    Mennesker i frivilligt arbejde skaber ikke kun livskvalitet for tredjeparter, men også for sig selv og deres miljø. Når de går sammen med de lokale myndigheder og lærer hinanden at kende og netværker, fungerer de som katalysatorer for bæredygtighed helt ned til deres egne regioner. Formålet med projektet Volunteer 2.0 er at styrke det frivillige arbejde på lang sigt på baggrund af demografiske forandringer og urbanisering (se demografirapporten fra Kleve-distriktet). I tidligere projekter (f.eks. KRAKE "Krachtige Kernen/Stark Dörfer") med borgerprojekter på begge sider af grænsen førte (udveksling af erfaringer) om kulturelt bestemte forskelle i tilgange til nye idéer til løsninger. På den anden side blev det klart, at en systematisk og lav tærskeldeltagelse af borgerne kan øge engagementets sociale og økonomiske merværdi — disse indsigter tages i betragtning og vil blive videreudviklet i overensstemmelse hermed. Ti byer (administrationer) arbejder i projektet Volunteers 2.0, hver med et naboskab, på skræddersyede løsninger til forbedring af livskvaliteten på stedet og for at tilpasse de eksisterende initiativer og strukturer i lokalsamfundene og borgerne til de fælles mål om at styrke (socialt) samarbejde. Desuden mødes alle involverede partnere og kvarterer til i alt otte tysk-hollandske konferencer og regelmæssige møder for at udvide de grænseoverskridende netværk og udveksle detaljerede oplysninger om specifikke emner samt for at lære af hinanden. Udveksling af erfaringer mellem kvarterer og forvaltninger i den tysk-hollandske kontekst samt flankerende presse- og PR-arbejde fører til en bæredygtig reduktion af grænsevirkningen ved grænsen. Tosprogede håndbøger gør det muligt at overføre projektresultaterne til andre interesserede byer, landsbyer og kommuner i og uden for Euregio. (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    Хората с доброволческа дейност създават не само качество на живот за трети страни, но и за себе си и тяхната среда. Когато обединяват усилията си с местните администрации и се опознаят и свържат помежду си, те действат като катализатори за устойчивост чак до собствените си региони. Целта на проекта „Доброволец 2.0“ е да се засили доброволческата дейност в дългосрочен план на фона на демографските промени и урбанизацията (вж. доклада за демографията на област Клеве). В предишни проекти (напр. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) с граждански проекти от двете страни на границата (обменът на опит) за културно определени различия в подходите доведе до нови идеи за решения. От друга страна, стана ясно, че систематичното участие на гражданите с нисък праг може да увеличи социалната и икономическата добавена стойност на ангажимента — тези прозрения се вземат предвид и ще бъдат доразвити по съответния начин. Десет града (администрации) работят по проекта „Доброволци 2.0“, всеки с по един квартал, по специално разработени решения за подобряване на качеството на живот на място и за адаптиране на съществуващите инициативи и структури на общностите и гражданите към общите цели за укрепване на (социалното) сътрудничество. Освен това всички участващи партньори и квартали се срещат на общо осем германско-нидерландски конференции и редовни таблици, за да разширят трансграничните мрежи и да обменят подробна информация по конкретни теми, както и да се поучат един от друг. Обменът на опит между кварталите и администрациите в германско-нидерландския контекст, както и съпътстващите дейности в областта на пресата и връзките с обществеността, водят до устойчиво намаляване на бариерния ефект на границата. Двуезичните наръчници дават възможност за прехвърляне на резултатите от проекта в други заинтересовани градове, села и общини в Euregio и извън него. (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    Menschen in ehrenamtlicher Arbeit schaffen nicht nur Lebensqualität für Dritte, sondern auch für sich und ihre Umwelt. Wenn sie sich mit lokalen Verwaltungen zusammenschließen und miteinander kennenlernen und sich vernetzen, fungieren sie als Katalysator für Nachhaltigkeit bis in ihre eigenen Regionen. Ziel des Projektes Volunteer 2.0 ist es, die ehrenamtliche Arbeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der Urbanisierung langfristig zu stärken (siehe Demografiebericht des Landkreises Kleve). In früheren Projekten (z. B. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) mit Bürgerprojekten auf beiden Seiten der Grenze führte der (Erfahrungsaustausch) zu kulturell bestimmten Ansätzen zu neuen Lösungsansätzen. Andererseits wurde deutlich, dass eine systematische und niedrigschwellige Beteiligung der Bürger den sozialen und wirtschaftlichen Mehrwert des Engagements steigern kann – diese Erkenntnisse werden berücksichtigt und entsprechend weiterentwickelt. Zehn Städte (Verwaltungen) arbeiten im Projekt Volunteers 2.0 mit jeweils einer Nachbarschaft an maßgeschneiderten Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität vor Ort und zur Anpassung der bestehenden Initiativen und Strukturen der Gemeinschaften und Bürger an die gemeinsamen Ziele der Stärkung der (sozialen) Zusammenarbeit. Darüber hinaus treffen sich alle beteiligten Partner und Nachbarschaften zu insgesamt acht deutsch-niederländischen Konferenzen und Stammtischen, um die grenzüberschreitenden Netzwerke auszubauen und detaillierte Informationen zu spezifischen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen. Der Erfahrungsaustausch zwischen Nachbarschaften und Verwaltungen im deutsch-niederländischen Kontext sowie die flankierende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit führen zu einer nachhaltigen Verringerung der Barrierewirkung der Grenze. Zweisprachige Handbücher ermöglichen den Transfer der Projektergebnisse an andere interessierte Städte, Dörfer und Gemeinden im Euregio und darüber hinaus. (German)
    4 November 2022
    0 references
    Mensen in vrijwilligerswerk creëren niet alleen kwaliteit van leven voor derden, maar ook voor zichzelf en hun omgeving. Wanneer ze hun krachten bundelen met lokale overheden en elkaar leren kennen en netwerken, fungeren ze als katalysatoren voor duurzaamheid tot in hun eigen regio. Het doel van het project Volunteer 2.0 is om vrijwilligerswerk op lange termijn te versterken tegen de achtergrond van demografische veranderingen en verstedelijking (zie het demografierapport van de wijk Kleve). In eerdere projecten (bijvoorbeeld KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) met burgerprojecten aan weerszijden van de grens, leidde de (uitwisseling van ervaringen) over cultureel bepaalde verschillen in benaderingen tot nieuwe ideeën voor oplossingen. Anderzijds werd duidelijk dat een systematische en laagdrempelige participatie van burgers de maatschappelijke en economische meerwaarde van de betrokkenheid kan vergroten — met deze inzichten wordt rekening gehouden en dienovereenkomstig verder ontwikkeld. Tien steden (administraties) werken in het project Volunteers 2.0, elk met één wijk, aan oplossingen op maat om de kwaliteit van leven op locatie te verbeteren en de bestaande initiatieven en structuren van de gemeenschappen en burgers aan te passen aan de gemeenschappelijke doelstellingen van het versterken van (sociale) samenwerking. Daarnaast komen alle betrokken partners en buurten bijeen voor in totaal acht Duits-Nederlandse conferenties en reguliere tafels om de grensoverschrijdende netwerken uit te breiden en gedetailleerde informatie over specifieke onderwerpen uit te wisselen en van elkaar te leren. De uitwisseling van ervaringen tussen buurten en overheden in de Duits-Nederlandse context, evenals flankerende pers- en public relationswerk, leiden tot een duurzame vermindering van het barrière-effect van de grens. Tweetalige handboeken maken een overdracht van de projectresultaten mogelijk naar andere geïnteresseerde steden, dorpen en gemeenten in de Euregio en daarbuiten. (Dutch)
    4 November 2022
    0 references
    Τα άτομα που εργάζονται εθελοντικά όχι μόνο δημιουργούν ποιότητα ζωής για τρίτους, αλλά και για τους ίδιους και το περιβάλλον τους. Όταν ενώνουν τις δυνάμεις τους με τις τοπικές διοικήσεις και γνωρίζονται και δικτυώνονται μεταξύ τους, λειτουργούν ως καταλύτες για τη βιωσιμότητα μέχρι τις δικές τους περιφέρειες. Στόχος του προγράμματος Εθελοντής 2.0 είναι η μακροπρόθεσμη ενίσχυση της εθελοντικής εργασίας στο πλαίσιο της δημογραφικής αλλαγής και της αστικοποίησης (βλ. την έκθεση δημογραφίας της περιφέρειας Kleve). Σε προηγούμενα έργα (π.χ. KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») με έργα πολιτών και στις δύο πλευρές των συνόρων, η (ανταλλαγή εμπειριών) σχετικά με πολιτισμικά καθορισμένες διαφορές στις προσεγγίσεις οδήγησε σε νέες ιδέες για λύσεις. Από την άλλη πλευρά, κατέστη σαφές ότι η συστηματική και χαμηλή συμμετοχή των πολιτών μπορεί να αυξήσει την κοινωνική και οικονομική προστιθέμενη αξία της δέσμευσης — οι γνώσεις αυτές λαμβάνονται υπόψη και θα αναπτυχθούν περαιτέρω αναλόγως. Δέκα πόλεις (διοικήσεις) εργάζονται στο έργο «Εθελοντές 2.0», καθεμία με μία γειτονιά, σε εξατομικευμένες λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής επί τόπου και για την προσαρμογή των υφιστάμενων πρωτοβουλιών και δομών των κοινοτήτων και των πολιτών στους κοινούς στόχους της ενίσχυσης της (κοινωνικής) συνεργασίας. Επιπλέον, όλοι οι εμπλεκόμενοι εταίροι και συνοικίες συναντώνται για συνολικά οκτώ γερμανοολλανδικές διασκέψεις και τακτικούς πίνακες, προκειμένου να διευρύνουν τα διασυνοριακά δίκτυα και να ανταλλάξουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με συγκεκριμένα θέματα, καθώς και να αντλήσουν διδάγματα μεταξύ τους. Η ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ γειτονιών και διοικήσεων στο γερμανοολλανδικό πλαίσιο, καθώς και οι συνοδευτικές εργασίες του Τύπου και των δημοσίων σχέσεων, οδηγούν σε βιώσιμη μείωση του φραγμού των συνόρων. Τα δίγλωσσα εγχειρίδια επιτρέπουν τη μεταφορά των αποτελεσμάτων του έργου σε άλλες ενδιαφερόμενες πόλεις, χωριά και δήμους στο Euregio και πέραν αυτού. (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Ljudje v prostovoljnem delu ne ustvarjajo le kakovosti življenja za tretje osebe, temveč tudi zase in za svoje okolje. Ko združijo moči z lokalnimi upravami, spoznajo in se medsebojno povežejo, delujejo kot katalizatorji trajnosti vse do svojih regij. Cilj projekta Prostovoljec 2.0 je dolgoročno okrepiti prostovoljno delo ob upoštevanju demografskih sprememb in urbanizacije (glej demografsko poročilo okrožja Kleve). V prejšnjih projektih (npr. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) z državljanskimi projekti na obeh straneh meje je (izmenjava izkušenj) o kulturno določenih razlikah v pristopih privedla do novih idej za rešitve. Po drugi strani pa je postalo jasno, da lahko sistematična udeležba državljanov z nizkimi mejnimi vrednostmi poveča socialno in ekonomsko dodano vrednost sodelovanja – ta spoznanja se upoštevajo in se bodo temu ustrezno nadalje razvijala. Deset mest (uprave) dela v projektu Prostovoljci 2.0, od katerih ima vsaka po eno sosesko, na prilagojenih rešitvah za izboljšanje kakovosti življenja na kraju samem ter za prilagoditev obstoječih pobud in struktur skupnosti in državljanov skupnim ciljem krepitve (socialnega) sodelovanja. Poleg tega se vsi partnerji in soseske sestanejo na skupaj osmih nemško-nizozemskih konferencah in rednih mizah, da bi razširili čezmejne mreže in izmenjali podrobne informacije o posebnih temah ter se učili drug od drugega. Izmenjava izkušenj med soseskami in upravami v nemško-nizozemskem kontekstu ter spremljajoče delo na področju tiska in odnosov z javnostmi vodijo k trajnostnemu zmanjšanju učinka ovir na meji. Dvojezični priročniki omogočajo prenos rezultatov projekta na druga zainteresirana mesta, vasi in občine v Euregio in širše. (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    Människor i volontärarbete skapar inte bara livskvalitet för tredje part, utan också för sig själva och sin omgivning. När de går samman med lokala förvaltningar och lär känna och nätverkar med varandra fungerar de som katalysatorer för hållbarhet ända ner till sina egna regioner. Syftet med projektet Volunteer 2.0 är att stärka volontärarbetet på lång sikt mot bakgrund av demografiska förändringar och urbanisering (se demografirapporten för Klevedistriktet). I tidigare projekt (t.ex. KRAKE ”Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) med medborgarprojekt på båda sidor om gränsen ledde (erfarenhetsutbyte) om kulturellt bestämda skillnader i tillvägagångssätt till nya idéer för lösningar. Å andra sidan stod det klart att ett systematiskt och lågt deltagande av medborgarna kan öka det sociala och ekonomiska mervärdet av engagemanget – dessa insikter beaktas och kommer att vidareutvecklas i enlighet med detta. Tio städer (förvaltningar) arbetar inom projektet Volunteers 2.0, var och en med ett grannskap, med skräddarsydda lösningar för att förbättra livskvaliteten på plats och anpassa befintliga initiativ och strukturer i samhällen och medborgare till de gemensamma målen att stärka (socialt) samarbete. Dessutom möts alla berörda partner och stadsdelar för totalt åtta tysk-nederländska konferenser och regelbundna bord för att utvidga de gränsöverskridande nätverken och utbyta detaljerad information om specifika ämnen samt lära av varandra. Utbytet av erfarenheter mellan grannskap och förvaltningar i det tysk-nederländska sammanhanget, liksom åtföljande press- och PR-arbete, leder till en hållbar minskning av barriäreffekten av gränsen. Tvåspråkiga handböcker gör det möjligt att överföra projektresultaten till andra intresserade städer, byar och kommuner i och utanför Euregio. (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    Oamenii care lucrează voluntar nu creează doar calitatea vieții pentru terți, ci și pentru ei înșiși și pentru mediul lor. Atunci când își unesc forțele cu administrațiile locale și se cunosc și se conectează între ele, ele acționează ca catalizatori ai sustenabilității până la propriile lor regiuni. Scopul proiectului Volunteer 2.0 este de a consolida activitatea de voluntariat pe termen lung pe fondul schimbărilor demografice și urbanizării (a se vedea raportul de demografie al districtului Kleve). În proiectele anterioare (de exemplu, KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) cu proiecte cetățenești de ambele părți ale frontierei, (schimbul de experiență) cu privire la diferențele de abordare determinate cultural au condus la noi idei de soluții. Pe de altă parte, a devenit clar că o participare sistematică și scăzută a cetățenilor poate spori valoarea adăugată socială și economică a angajamentului – aceste perspective sunt luate în considerare și vor fi dezvoltate în continuare în consecință. Zece orașe (administrații) lucrează în cadrul proiectului Voluntari 2.0, fiecare cu un singur cartier, la soluții adaptate pentru a îmbunătăți calitatea vieții la fața locului și pentru a adapta inițiativele și structurile existente ale comunităților și cetățenilor la obiectivele comune de consolidare a cooperării (sociale). În plus, toți partenerii și cartierele implicate se reunesc pentru un total de opt conferințe și mese regulate germano-olandeze pentru a extinde rețelele transfrontaliere și pentru a face schimb de informații detaliate cu privire la subiecte specifice, precum și pentru a învăța unele de la altele. Schimbul de experiență între cartiere și administrații în contextul germano-olandez, precum și activitatea de presă și de relații publice, conduc la o reducere durabilă a efectului de barieră al frontierei. Manualele bilingve permit transferul rezultatelor proiectului către alte orașe, sate și municipalități interesate din Euregio și din afara acesteia. (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    Savanoriška veikla užsiimantys žmonės kuria ne tik gyvenimo kokybę trečiosioms šalims, bet ir sau bei savo aplinkai. Kai jie suvienija jėgas su vietos administracijomis ir susipažįsta bei jungiasi tarpusavyje, jie veikia kaip tvarumo katalizatoriai iki pat savo regionų. Projekto „Savanoriškas 2.0“ tikslas – stiprinti savanorišką darbą ilguoju laikotarpiu atsižvelgiant į demografinius pokyčius ir urbanizaciją (žr. Klėvės rajono demografijos ataskaitą). Ankstesniuose projektuose (pvz., KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) su piliečių projektais abiejose sienos pusėse (pasikeitimas patirtimi) apie kultūriškai nustatytus požiūrių skirtumus paskatino naujų sprendimų idėjų. Kita vertus, tapo aišku, kad sistemingas ir žemas piliečių dalyvavimas gali padidinti dalyvavimo socialinę ir ekonominę pridėtinę vertę – į šias įžvalgas atsižvelgiama ir jos bus atitinkamai plėtojamos. Dešimt miestų (administracijų) dirba projekte „Savanoriški 2.0“, kurių kiekvienas turi vieną kaimynystę, ieško specialiai pritaikytų sprendimų, kaip pagerinti gyvenimo vietoje kokybę ir pritaikyti esamas bendruomenių ir piliečių iniciatyvas ir struktūras bendriems (socialinio) bendradarbiavimo stiprinimo tikslams. Be to, visi susiję partneriai ir rajonai susitinka į aštuonias Vokietijos ir Nyderlandų konferencijas ir reguliarias lenteles, siekdami išplėsti tarpvalstybinius tinklus ir keistis išsamia informacija konkrečiomis temomis, taip pat mokytis vieni iš kitų. Vokietijos ir Nyderlandų rajonų ir administracijų keitimasis patirtimi, taip pat pagalbinis spaudos ir viešųjų ryšių darbas padeda tvariai sumažinti sienos barjero poveikį. Dvikalbiai vadovai suteikia galimybę projekto rezultatus perduoti kitiems suinteresuotiems Euregio ir kitų šalių miestams, kaimams ir savivaldybėms. (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Ľudia v dobrovoľníckej práci vytvárajú nielen kvalitu života pre tretie strany, ale aj pre seba a ich životné prostredie. Keď spoja svoje sily s miestnymi správami a spoznávajú sa a vzájomne sa spájajú, pôsobia ako katalyzátory udržateľnosti až do svojich vlastných regiónov. Cieľom projektu Dobrovoľník 2.0 je dlhodobo posilniť dobrovoľnícku prácu v kontexte demografických zmien a urbanizácie (pozri demografickú správu okresu Kleve). V predchádzajúcich projektoch (napr. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) s projektmi občanov na oboch stranách hranice (výmena skúseností) o kultúrne stanovených rozdieloch v prístupoch viedla k novým myšlienkam na riešenia. Na druhej strane sa ukázalo, že systematická a nízka prahová účasť občanov môže zvýšiť sociálnu a hospodársku pridanú hodnotu angažovanosti – tieto poznatky sa berú do úvahy a budú sa podľa toho ďalej rozvíjať. Desať miest (správy) pracuje na projekte Dobrovoľníci 2.0, z ktorých každá má jednu štvrť, na riešeniach prispôsobených na mieru s cieľom zlepšiť kvalitu života na mieste a prispôsobiť existujúce iniciatívy a štruktúry komunít a občanov spoločným cieľom posilnenia (sociálnej) spolupráce. Okrem toho sa všetci zúčastnení partneri a susedia stretávajú na celkovo ôsmich nemecko-holandských konferenciách a pravidelných stoloch s cieľom rozšíriť cezhraničné siete a vymieňať si podrobné informácie o konkrétnych témach, ako aj navzájom sa učiť. Výmena skúseností medzi štvrťami a správnymi orgánmi v nemecko-holandskom kontexte, ako aj sprievodné práce v oblasti tlače a vzťahov s verejnosťou vedú k udržateľnému zníženiu bariérového účinku hraníc. Dvojjazyčné príručky umožňujú prenos výsledkov projektu do ďalších zainteresovaných miest, obcí a obcí v regióne Euregio a mimo neho. (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    Osoby pracujące wolontariacie tworzą nie tylko jakość życia osób trzecich, ale także dla siebie i swojego środowiska. Kiedy łączą siły z lokalnymi administracjami i poznają się i łączą się ze sobą, działają jako katalizatory zrównoważonego rozwoju aż do własnych regionów. Celem projektu Volunteer 2.0 jest wzmocnienie pracy wolontariackiej w perspektywie długoterminowej na tle zmian demograficznych i urbanizacji (zob. raport demograficzny okręgu Kleve). W poprzednich projektach (np. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) z projektami obywatelskimi po obu stronach granicy (wymiana doświadczeń) na temat kulturowo określonych różnic w podejściach do nowych pomysłów na rozwiązania. Z drugiej strony stało się jasne, że systematyczny i niski próg uczestnictwa obywateli może zwiększyć społeczną i gospodarczą wartość dodaną zaangażowania – te spostrzeżenia są brane pod uwagę i będą dalej rozwijane. Dziesięć miast (administracje) pracuje w ramach projektu „Wolontariusze 2.0”, z których każde ma jedno sąsiedztwo, nad dostosowanymi do potrzeb rozwiązaniami mającymi na celu poprawę jakości życia na miejscu oraz dostosowanie istniejących inicjatyw i struktur społeczności i obywateli do wspólnych celów wzmocnienia (społecznej) współpracy. Ponadto wszyscy partnerzy i okolice spotykają się na łącznie ośmiu niemiecko-holenderskich konferencjach i tabelach regularnych w celu rozszerzenia sieci transgranicznych i wymiany szczegółowych informacji na temat konkretnych tematów, a także wzajemnego uczenia się od siebie. Wymiana doświadczeń między sąsiadami i administracjami w kontekście niemiecko-holenderskim, a także współpraca z prasą i public relations prowadzą do trwałego zmniejszenia efektu barierowego granicy. Dwujęzyczne podręczniki umożliwiają przeniesienie wyników projektu do innych zainteresowanych miast, wsi i gmin w Euregio i poza nim. (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Vabatahtlikus töös osalevad inimesed ei loo elukvaliteeti mitte ainult kolmandatele isikutele, vaid ka iseendale ja oma keskkonnale. Kui nad ühendavad jõud kohalike omavalitsustega ning õpivad tundma ja suhtlevad üksteisega, toimivad nad jätkusuutlikkuse katalüsaatoritena kuni oma piirkondadeni. Projekti „Vabatahtlik 2.0“ eesmärk on tugevdada pikaajalist vabatahtlikku tööd demograafiliste muutuste ja linnastumise taustal (vt Kleve piirkonna demograafiaaruannet). Varasemates projektides (nt KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) koos kodanike projektidega mõlemal pool piiri tõid (kogemuste vahetus) lähenemisviiside kultuuriliselt kindlaks määratud erinevustest uued lahendused. Teisest küljest sai selgeks, et kodanike süstemaatiline ja madala lävega osalemine võib suurendada kaasamise sotsiaalset ja majanduslikku lisandväärtust – neid teadmisi võetakse arvesse ja neid arendatakse vastavalt edasi. Kümme linna (haldusasutused) töötavad vabatahtlikud 2.0 projektis, millest igaühel on üks naabruskond, et parandada kohapealse elu kvaliteeti ning kohandada kogukondade ja kodanike olemasolevaid algatusi ja struktuure ühiste eesmärkidega, milleks on (sotsiaalse) koostöö tugevdamine. Lisaks kohtuvad kõik partnerid ja naabruskonnad kokku kaheksal Saksamaa-Hollandi konverentsil ja korrapärastel kohtumistel, et laiendada piiriüleseid võrgustikke ja vahetada üksikasjalikku teavet konkreetsetel teemadel ning üksteiselt õppida. Naabruskondade ja haldusasutuste vaheline kogemuste vahetamine Saksamaa-Hollandi kontekstis ning sellega kaasnev ajakirjandus- ja avalike suhete alane töö viib piiri barjäärimõju jätkusuutliku vähendamiseni. Kakskeelsed käsiraamatud võimaldavad anda projekti tulemused üle teistele huvitatud linnadele, küladele ja omavalitsustele Euregios ja mujal. (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    Ní hamháin go gcruthaíonn daoine atá ag obair go deonach cáilíocht saoil do thríú páirtithe, ach cruthaíonn siad dóibh féin agus dá dtimpeallacht freisin. Nuair a théann siad i gcomhar le riaracháin áitiúla agus nuair a bhíonn aithne acu ar a chéile agus líonrú a dhéanamh lena chéile, feidhmíonn siad mar chatalaígh don inbhuanaitheacht go dtí a réigiúin féin. Is é is aidhm don tionscadal Saorálaíochta 2.0 obair dheonach a neartú san fhadtéarma i gcomhthéacs an athraithe dhéimeagrafaigh agus an uirbithe (féach tuarascáil dhéimeagrafaíochta cheantar Kleve). I dtionscadail roimhe seo (e.g. KRAKE “krachtige Kernen/Stark Dörfer”) le tionscadail saoránach ar an dá thaobh den teorainn, tháinig smaointe nua ar réitigh as (malartú taithí) faoi dhifríochtaí a cinneadh go cultúrtha i gcur chuige. Ar an taobh eile, ba léir gur féidir le rannpháirtíocht chórasach ísealthairsí na saoránach breisluach sóisialta agus eacnamaíoch na rannpháirtíochta a mhéadú — cuirtear na léargais sin san áireamh agus déanfar iad a fhorbairt tuilleadh dá réir sin. Tá deich gcathair (riaracháin) ag obair i dtionscadal na nOibrithe Deonacha 2.0, le comharsanacht amháin, ar réitigh shaincheaptha chun feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar an láthair agus chun tionscnaimh agus struchtúir na bpobal agus na saoránach atá ann cheana a chur in oiriúint do na comhspriocanna a bhaineann le comhar (sóisialta) a neartú. Ina theannta sin, tagann na comhpháirtithe agus na comharsanachtaí uile lena mbaineann le chéile le haghaidh ocht gcomhdhálacha agus táblaí rialta idir an Ghearmáin agus an Ísiltír chun na líonraí trasteorann a leathnú agus chun faisnéis mhionsonraithe faoi thopaicí sonracha a mhalartú agus chun foghlaim óna chéile. Mar gheall ar an malartú taithí idir comharsanachtaí agus údaráis riaracháin i gcomhthéacs na Gearmáine agus na hÍsiltíre, chomh maith le hobair an phreasa tionlacain agus an chaidrimh phoiblí, laghdaítear éifeacht bhacainn na teorann ar bhealach inbhuanaithe. Le lámhleabhair dhátheangacha is féidir torthaí an tionscadail a aistriú chuig cathracha, sráidbhailte agus bardais leasmhara eile in Euregio agus níos faide i gcéin. (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Le persone che svolgono attività di volontariato non solo creano qualità di vita per i terzi, ma anche per se stessi e il loro ambiente. Quando uniscono le forze con le amministrazioni locali e si conoscono e si mettono in rete l'una con l'altra, agiscono da catalizzatori per la sostenibilità fino alle proprie regioni. L'obiettivo del progetto Volunteer 2.0 è quello di rafforzare il lavoro di volontariato a lungo termine sullo sfondo del cambiamento demografico e dell'urbanizzazione (vedi il rapporto demografico del distretto di Kleve). In progetti precedenti (ad esempio KRAKE "Krachtige Kernen/Stark Dörfer") con progetti dei cittadini su entrambi i lati del confine, lo scambio di esperienze sulle differenze culturalmente determinate negli approcci ha portato a nuove idee per soluzioni. D'altra parte, è diventato chiaro che una partecipazione sistematica e a bassa soglia dei cittadini può aumentare il valore aggiunto sociale ed economico dell'impegno — queste conoscenze sono prese in considerazione e saranno ulteriormente sviluppate di conseguenza. Dieci città (amministrazioni) stanno lavorando nel progetto Volunteers 2.0, ognuna con un quartiere, su soluzioni su misura per migliorare la qualità della vita sul posto e adattare le iniziative e le strutture esistenti delle comunità e dei cittadini agli obiettivi comuni di rafforzamento della cooperazione (sociale). Inoltre, tutti i partner e i quartieri interessati si riuniscono per un totale di otto conferenze e tavoli regolari tedesco-olandesi, al fine di ampliare le reti transfrontaliere e di scambiare informazioni dettagliate su argomenti specifici e per imparare gli uni dagli altri. Lo scambio di esperienze tra quartieri e amministrazioni nel contesto tedesco-olandese, così come il lavoro di stampa e di pubbliche relazioni di fianco, portano a una riduzione sostenibile dell'effetto barriera della frontiera. I manuali bilingui consentono di trasferire i risultati del progetto ad altre città, villaggi e comuni interessati nell'Euregio e oltre. (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    Vapaaehtoistyössä olevat ihmiset eivät ainoastaan luo elämänlaatua kolmansille osapuolille, vaan myös itselleen ja ympäristölleen. Kun ne yhdistävät voimansa paikallishallintojen kanssa ja tutustuvat toisiinsa ja verkostoituvat keskenään, ne toimivat kestävän kehityksen katalysaattoreina omilla alueillaan. Volunteer 2.0 -hankkeen tavoitteena on vahvistaa vapaaehtoistyötä pitkällä aikavälillä väestörakenteen muutoksen ja kaupungistumisen taustaa vasten (ks. Kleven piirin väestöraportti). Aiemmissa projekteissa (esim. KRAKE ”Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) rajan molemmin puolin toteutetut kansalaishankkeet, kulttuurisesti määräytyviä lähestymistapojen eroja koskeva (kokemusten vaihto) johti uusiin ratkaisuideoihin. Toisaalta kävi selväksi, että kansalaisten järjestelmällinen ja matalan kynnyksen osallistuminen voi lisätä sitoutumisen sosiaalista ja taloudellista lisäarvoa – nämä näkemykset otetaan huomioon ja niitä kehitetään edelleen vastaavasti. Kymmenen kaupunkia (hallintoa) työskentelee vapaaehtoisten 2.0 -hankkeessa, jossa kullakin on yksi naapurusto, räätälöityjä ratkaisuja paikan päällä tapahtuvan elämänlaadun parantamiseksi ja yhteisöjen ja kansalaisten olemassa olevien aloitteiden ja rakenteiden mukauttamiseksi yhteisiin tavoitteisiin eli (sosiaalisen) yhteistyön vahvistamiseen. Lisäksi kaikki kumppanit ja naapurustot tapaavat yhteensä kahdeksan saksalais-hollantilaista konferenssia ja säännöllisiä pöytäkirjoja rajat ylittävien verkostojen laajentamiseksi ja yksityiskohtaisten tietojen vaihtamiseksi erityisistä aiheista sekä oppiakseen toisiltaan. Lähialueiden ja viranomaisten välinen kokemusten vaihto Saksan ja Alankomaiden välillä sekä lehdistö- ja suhdetoimintatyö johtavat rajan esteiden pysyvään vähenemiseen. Kaksikieliset käsikirjat mahdollistavat hankkeen tulosten siirtämisen muihin kiinnostuneisiin kaupunkeihin, kyliin ja kuntiin Euregiossa ja sen ulkopuolella. (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    Lidé v dobrovolnické práci nejen vytvářejí kvalitu života pro třetí strany, ale také pro sebe a jejich životní prostředí. Když spojí síly s místními správami a seznamují se s nimi, působí jako katalyzátor udržitelnosti až do svých vlastních regionů. Cílem projektu Volunteer 2.0 je dlouhodobě posílit dobrovolnickou práci na pozadí demografických změn a urbanizace (viz demografie okresu Kleve). V předchozích projektech (např. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer“) s projekty občanů na obou stranách hranice vedla (výměna zkušeností) o kulturně rozhodných rozdílech v přístupech k novým nápadům na řešení. Na druhé straně se ukázalo, že systematická a nízkoprahová účast občanů může zvýšit sociální a ekonomickou přidanou hodnotu angažovanosti – tyto poznatky jsou zohledněny a budou odpovídajícím způsobem dále rozvíjeny. Deset měst (administrací) pracuje v rámci projektu Volunteers 2.0, z nichž každá má jedno sousedství, na řešeních přizpůsobených na míru, jejichž cílem je zlepšit kvalitu života na místě a přizpůsobit stávající iniciativy a struktury komunit a občanů společným cílům posílení (sociální) spolupráce. Kromě toho se všichni partneři a sousedé setkávají na celkem osmi německo-holandských konferencích a pravidelných tabulkách s cílem rozšířit přeshraniční sítě a vyměňovat si podrobné informace o konkrétních tématech a učit se od sebe navzájem. Výměna zkušeností mezi čtvrtími a správními orgány v německo-holandském kontextu, jakož i doprovodná práce v oblasti tisku a public relations vedou k udržitelnému snížení bariérového účinku hranic. Dvojjazyčné příručky umožňují přenos výsledků projektu do dalších zainteresovaných měst, obcí a obcí v Euregio i mimo něj. (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    Az önkéntes munkát végző emberek nemcsak harmadik felek életminőségét teremtik meg, hanem maguknak és környezetüknek is. Amikor összefognak a helyi közigazgatásokkal, megismerik és hálózatba kötik egymást, a fenntarthatóság katalizátoraiként működnek egészen a saját régióikig. Az önkéntes 2.0 projekt célja az önkéntes munka hosszú távú erősítése a demográfiai változások és az urbanizáció hátterében (lásd a Kleve kerület demográfiai jelentését). A korábbi projektekben (pl. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) a határ mindkét oldalán polgári projektekkel, a megközelítések kulturálisan meghatározott különbségeivel kapcsolatos (tapasztalatcsere) új megoldási ötleteket eredményezett. Másrészt világossá vált, hogy a polgárok szisztematikus és alacsony küszöbértékű részvétele növelheti a szerepvállalás társadalmi és gazdasági hozzáadott értékét – ezeket a megállapításokat figyelembe veszik, és ennek megfelelően tovább fogják fejleszteni. Tíz város (közigazgatási szervek) dolgozik az önkéntesek 2.0 projektben, egy-egy szomszédsággal, testre szabott megoldásokkal a helyszínen az életminőség javítása, valamint a közösségek és a polgárok meglévő kezdeményezéseinek és struktúráinak a (szociális) együttműködés erősítésére irányuló közös célokhoz való igazítása érdekében. Ezen túlmenően az összes érintett partner és környék összesen nyolc német-holland konferenciát és törzsvendégasztalt tart a határokon átnyúló hálózatok bővítése és az egyes témákról szóló részletes információk cseréje, valamint az egymástól való tanulás érdekében. A szomszédságok és a közigazgatás közötti tapasztalatcsere a német-holland kontextusban, valamint a sajtó és a PR-munka támogatása a határ akadályhatásának fenntartható csökkenéséhez vezet. A kétnyelvű kézikönyvek lehetővé teszik a projekt eredményeinek átadását más érdekelt városoknak, falvaknak és településeknek az Euregio és azon túl. (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Brīvprātīgajā darbā iesaistītie cilvēki ne tikai rada dzīves kvalitāti trešām personām, bet arī sev un viņu videi. Apvienojot spēkus ar vietējām pārvaldes iestādēm un iepazīstoties un savstarpēji sadarbojoties, tās darbojas kā ilgtspējas katalizatori līdz pat saviem reģioniem. Projekta “Brīvprātīgais 2.0” mērķis ir stiprināt brīvprātīgo darbu ilgtermiņā, ņemot vērā demogrāfiskās pārmaiņas un urbanizāciju (sk. Klēves rajona demogrāfijas ziņojumu). Iepriekšējos projektos (piemēram, KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) ar pilsoņu projektiem abās robežas pusēs (pieredzes apmaiņa) par kultūras ziņā noteiktajām atšķirībām pieejās radās jaunas idejas risinājumiem. No otras puses, kļuva skaidrs, ka sistemātiska iedzīvotāju līdzdalība ar zemu robežvērtību var palielināt iesaistīšanās sociālo un ekonomisko pievienoto vērtību — šīs atziņas tiek ņemtas vērā un attiecīgi tiks pilnveidotas. Projektā “Brīvprātīgie 2.0” strādā desmit pilsētas (administrācijas), un katra no tām strādā pie īpaši pielāgotiem risinājumiem, lai uzlabotu dzīves kvalitāti uz vietas un pielāgotu esošās kopienu un iedzīvotāju iniciatīvas un struktūras kopīgajiem (sociālās) sadarbības stiprināšanas mērķiem. Turklāt visi iesaistītie partneri un apkaimes tiekas kopā astoņās Vācijas un Nīderlandes konferencēs un regulārajās tabulās, lai paplašinātu pārrobežu tīklus un apmainītos ar detalizētu informāciju par konkrētiem tematiem, kā arī lai mācītos viens no otra. Pieredzes apmaiņa starp apkaimes un pārvaldes iestādēm Vācijas un Nīderlandes kontekstā, kā arī atbalsts preses un sabiedrisko attiecību darbam ļauj ilgtspējīgi samazināt robežas barjeru. Divvalodu rokasgrāmatas ļauj nodot projekta rezultātus citām ieinteresētajām pilsētām, ciematiem un pašvaldībām Euregio un ārpus tās. (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    Osobe u volonterskom radu ne samo da stvaraju kvalitetu života za treće strane, već i za sebe i svoju okolinu. Kada udruže snage s lokalnim upravama i upoznaju se i međusobno se umreže, djeluju kao katalizatori održivosti sve do svojih regija. Cilj projekta Volonter 2.0 je dugoročno jačanje volonterskog rada u kontekstu demografskih promjena i urbanizacije (vidi Demografsko izvješće okruga Kleve). U prethodnim projektima (npr. KRAKE „Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) s projektima građana s obje strane granice (razmjena iskustava) o kulturno utvrđenim razlikama u pristupima došlo je do novih ideja za rješenja. S druge strane, postalo je jasno da sustavno i nisko sudjelovanje građana može povećati društvenu i gospodarsku dodanu vrijednost angažmana – ti se uvidi uzimaju u obzir i u skladu s njima će se dalje razvijati. Deset gradova (administracija) radi na projektu Volonteri 2.0, svaki s jednim susjedstvom, na prilagođenim rješenjima za poboljšanje kvalitete života na licu mjesta i prilagodbu postojećih inicijativa i struktura zajednica i građana zajedničkim ciljevima jačanja (socijalne) suradnje. Osim toga, svi uključeni partneri i četvrti sastaju se na ukupno osam njemačko-nizozemskih konferencija i redovitih stolova kako bi proširili prekogranične mreže i razmijenili detaljne informacije o određenim temama te kako bi učili jedni od drugih. Razmjena iskustava između četvrti i uprava u njemačko-nizozemskom kontekstu, kao i popratni rad u tisku i odnosima s javnošću, dovode do održivog smanjenja barijernog učinka granice. Dvojezični priručnici omogućuju prijenos rezultata projekta drugim zainteresiranim gradovima, selima i općinama u Euregiu i šire. (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    As pessoas em trabalho voluntário não só criam qualidade de vida para terceiros, mas também para si e para o seu ambiente. Quando unem forças com as administrações locais e se conhecem e interligam entre si, atuam como catalisadores da sustentabilidade até às suas próprias regiões. O objetivo do projeto Voluntário 2.0 é reforçar o trabalho voluntário a longo prazo no contexto das alterações demográficas e da urbanização (ver o relatório de demografia do distrito de Kleve). Em projetos anteriores (por exemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») com projetos de cidadãos de ambos os lados da fronteira, o (intercâmbio de experiências) sobre as diferenças culturalmente determinadas nas abordagens levou a novas ideias para soluções. Por outro lado, tornou-se claro que uma participação sistemática e de baixo limiar dos cidadãos pode aumentar o valor acrescentado social e económico do envolvimento — estas perceções são tidas em conta e serão desenvolvidas em conformidade. Dez cidades (administrações) estão a trabalhar no projeto Voluntários 2.0, cada uma com uma vizinhança, em soluções personalizadas para melhorar a qualidade de vida no local e para adaptar as iniciativas e estruturas existentes das comunidades e dos cidadãos aos objetivos comuns de reforço da cooperação (social). Além disso, todos os parceiros e bairros envolvidos reúnem-se para um total de oito conferências germano-neerlandesas e mesas regulares, a fim de expandir as redes transfronteiriças e trocar informações pormenorizadas sobre temas específicos, bem como aprender uns com os outros. O intercâmbio de experiências entre bairros e administrações no contexto germano-neerlandês, bem como o acompanhamento da imprensa e do trabalho de relações públicas, conduzem a uma redução sustentável do efeito de barreira da fronteira. Os manuais bilingues permitem a transferência dos resultados do projeto para outras cidades, aldeias e municípios interessados no Euregio e mais além. (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Las personas en el trabajo voluntario no solo crean calidad de vida para terceros, sino también para sí mismas y para su entorno. Cuando unen fuerzas con las administraciones locales y se conocen y se conectan entre sí, actúan como catalizadores de la sostenibilidad hasta sus propias regiones. El objetivo del proyecto Voluntariado 2.0 es fortalecer el trabajo voluntario a largo plazo en el contexto del cambio demográfico y la urbanización (véase el informe demográfico del distrito de Kleve). En proyectos anteriores (por ejemplo, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») con proyectos ciudadanos a ambos lados de la frontera, el (intercambio de experiencias) sobre las diferencias culturalmente determinadas en los enfoques dio lugar a nuevas ideas de soluciones. Por otra parte, quedó claro que una participación sistemática y de bajo umbral de los ciudadanos puede aumentar el valor añadido social y económico del compromiso; estas ideas se tienen en cuenta y se desarrollarán en consecuencia. Diez ciudades (administraciones) están trabajando en el proyecto Voluntarios 2.0, cada una con un barrio, en soluciones a medida para mejorar la calidad de vida en el lugar y para adaptar las iniciativas y estructuras existentes de las comunidades y los ciudadanos a los objetivos comunes de fortalecimiento de la cooperación (social). Además, todos los socios y barrios involucrados se reúnen para un total de ocho conferencias germano-holandesas y mesas regulares con el fin de ampliar las redes transfronterizas e intercambiar información detallada sobre temas específicos, así como para aprender unos de otros. El intercambio de experiencias entre barrios y administraciones en el contexto alemán-holandés, así como el trabajo de prensa y relaciones públicas, conducen a una reducción sostenible del efecto de barrera de la frontera. Los manuales bilingües permiten transferir los resultados del proyecto a otras ciudades, pueblos y municipios interesados en el Euregio y más allá. (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Il-persuni f’xogħol volontarju mhux biss joħolqu kwalità tal-ħajja għal partijiet terzi, iżda wkoll għalihom infushom u l-ambjent tagħhom. Meta jingħaqdu mal-amministrazzjonijiet lokali u jsiru jafu u jagħmlu netwerk ma’ xulxin, huma jaġixxu bħala katalisti għas-sostenibbiltà fir-reġjuni tagħhom stess. L-għan tal-proġett Voluntiera 2.0 huwa li jsaħħaħ ix-xogħol volontarju fit-tul fl-isfond tat-tibdil demografiku u l-urbanizzazzjoni (ara r-rapport dwar id-demografija tad-distrett ta’ Kleve). Fi proġetti preċedenti (eż. KRAKE “Krachtige Kernen/Stark Dörfer”) bi proġetti taċ-ċittadini fuq iż-żewġ naħat tal-fruntiera, il- (skambju ta’ esperjenza) dwar differenzi determinati kulturalment fl-approċċi wasslu għal ideat ġodda għal soluzzjonijiet. Min-naħa l-oħra, deher ċar li parteċipazzjoni sistematika u ta’ livell baxx taċ-ċittadini tista’ żżid il-valur miżjud soċjali u ekonomiku tal-involviment — dawn l-intuwizzjonijiet jitqiesu u se jiġu żviluppati aktar kif xieraq. Għaxar ibliet (amministrazzjonijiet) qed jaħdmu fil-proġett Voluntiera 2.0, kull wieħed b’viċinat wieħed, fuq soluzzjonijiet imfassla apposta biex itejbu l-kwalità tal-ħajja fuq il-post u biex jadattaw l-inizjattivi u l-istrutturi eżistenti tal-komunitajiet u ċ-ċittadini għall-għanijiet komuni tat-tisħiħ tal-kooperazzjoni (soċjali). Barra minn hekk, l-imsieħba u l-viċinati kollha involuti jiltaqgħu għal total ta’ tmien konferenzi Ġermaniżi-Olandiżi u tabelli regolari sabiex jespandu n-netwerks transkonfinali u jiskambjaw informazzjoni dettaljata dwar suġġetti speċifiċi kif ukoll jitgħallmu minn xulxin. L-iskambju ta’ esperjenza bejn il-viċinati u l-amministrazzjonijiet fil-kuntest Ġermaniż-Olandiż, kif ukoll ix-xogħol relatat mal-istampa u r-relazzjonijiet pubbliċi, iwasslu għal tnaqqis sostenibbli tal-effett ta’ ostaklu tal-fruntiera. Il-manwali bilingwi jippermettu t-trasferiment tar-riżultati tal-proġett lil bliet, villaġġi u muniċipalitajiet interessati oħra f’Euregio u lil hinn. (Maltese)
    4 November 2022
    0 references
    Les travailleurs bénévoles créent non seulement une qualité de vie pour des tiers, mais aussi pour eux-mêmes et leur environnement. Lorsqu’ils unissent leurs forces avec les administrations locales et apprennent à se connaître et à se mettre en réseau, ils agissent comme catalyseurs de la durabilité jusqu’à leurs propres régions. L’objectif du projet Volunteer 2.0 est de renforcer le travail bénévole à long terme dans le contexte de l’évolution démographique et de l’urbanisation (voir le rapport de démographie du district de Kleve). Dans des projets antérieurs (par exemple, KRAKE «Krachtige Kernen/Stark Dörfer») avec des projets de citoyens de part et d’autre de la frontière, l’échange d’expériences sur les différences culturellement déterminées dans les approches a conduit à de nouvelles idées de solutions. D’autre part, il est apparu clairement qu’une participation systématique et à faible seuil des citoyens pouvait accroître la valeur ajoutée sociale et économique de l’engagement — ces informations sont prises en compte et seront développées en conséquence. Dix villes (administrations) travaillent dans le cadre du projet Volontaires 2.0, chacun avec un seul quartier, sur des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie sur place et adapter les initiatives et structures existantes des communautés et des citoyens aux objectifs communs de renforcement de la coopération (sociale). En outre, tous les partenaires et quartiers concernés se réunissent pour un total de huit conférences germano-néerlandaises et des tables régulières afin d’élargir les réseaux transfrontaliers et d’échanger des informations détaillées sur des sujets spécifiques ainsi que d’apprendre les uns des autres. L’échange d’expériences entre les quartiers et les administrations dans le contexte germano-néerlandais, ainsi que les travaux de presse et de relations publiques d’accompagnement, conduisent à une réduction durable de l’effet de barrière de la frontière. Des manuels bilingues permettent de transférer les résultats du projet à d’autres villes, villages et municipalités intéressés dans l’Euregio et au-delà. (French)
    4 November 2022
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    Identifiers

    0 references