LPA/B1/3779 — Network 50+ active (Q3638716): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1448564349142913) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Réseau 50+ actif | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Netwerk 50+ actief | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Rete 50+ attiva | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Red 50+ activa | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Netværk 50+ aktiv | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Ενεργό δίκτυο 50+ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – aktivna mreža 50+ | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Rețeaua 50+ activă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Sieť 50+ aktívna | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Netwerk 50+ attiv | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Rede 50+ ativa | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Verkko 50+ aktiivinen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Sieć 50+ aktywna | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Mreža 50+ aktivna | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – síť 50+ aktivní | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Aktyvus tinklas 50+ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — tīkls 50+ aktīvs | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — мрежа 50+ активна | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Hálózat 50+ aktív | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 — Líonra 50+ gníomhach | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Nätverk 50+ aktivt | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
LPA/B1/3779 – Network 50+ aktiivne | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3638716 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3638716 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3638716 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3638716 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3638716 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3638716 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3638716 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3638716 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3638716 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3638716 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3638716 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3638716 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3638716 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3638716 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 251,979.49 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 142,706.88 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In this project, an empowerment will be carried out during the 14-day trial phase to encourage project participants over 50 years of long-term unemployed to define and pursue their own objectives. Through the participation of company representatives in an assessment center as well as in the further course of the action, profiling is to be closely aligned with the requirements of the companies. Results of company visits, work samples and practicals are included in individual funding. Theoretical and practical skills shortages are rectified by training modules developed in cooperation with the companies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1448564349142913
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le cadre de ce projet, la phase expérimentale de 14 jours consiste à encourager les participants de plus de 50 ans au chômage de longue durée à définir et à poursuivre leurs propres objectifs. La participation de représentants d’entreprises à un centre d’évaluation et à la suite de l’action vise à harmoniser étroitement le profilage avec les besoins des entreprises. Les résultats des visites d’exploitation, des échantillons de travail et des pratiques sont pris en compte dans l’aide individuelle. Les lacunes théoriques et pratiques en matière de qualification sont comblées par des modules de formation développés en collaboration avec les entreprises. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de ce projet, la phase expérimentale de 14 jours consiste à encourager les participants de plus de 50 ans au chômage de longue durée à définir et à poursuivre leurs propres objectifs. La participation de représentants d’entreprises à un centre d’évaluation et à la suite de l’action vise à harmoniser étroitement le profilage avec les besoins des entreprises. Les résultats des visites d’exploitation, des échantillons de travail et des pratiques sont pris en compte dans l’aide individuelle. Les lacunes théoriques et pratiques en matière de qualification sont comblées par des modules de formation développés en collaboration avec les entreprises. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de ce projet, la phase expérimentale de 14 jours consiste à encourager les participants de plus de 50 ans au chômage de longue durée à définir et à poursuivre leurs propres objectifs. La participation de représentants d’entreprises à un centre d’évaluation et à la suite de l’action vise à harmoniser étroitement le profilage avec les besoins des entreprises. Les résultats des visites d’exploitation, des échantillons de travail et des pratiques sont pris en compte dans l’aide individuelle. Les lacunes théoriques et pratiques en matière de qualification sont comblées par des modules de formation développés en collaboration avec les entreprises. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In dit project zal tijdens de proeffase van 14 dagen een empowerment worden uitgevoerd om projectdeelnemers van meer dan 50 jaar langdurig werklozen aan te moedigen hun eigen doelstellingen te definiëren en na te streven. Door de deelname van vertegenwoordigers van het bedrijf in een assessment center en in de verdere loop van de actie, profilering moet nauw worden afgestemd op de eisen van de bedrijven. De resultaten van bedrijfsbezoeken, werkmonsters en praktijkvoorbeelden zijn opgenomen in de individuele financiering. Theoretische en praktische vaardigheidstekorten worden verholpen door opleidingsmodules die in samenwerking met de bedrijven worden ontwikkeld. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In dit project zal tijdens de proeffase van 14 dagen een empowerment worden uitgevoerd om projectdeelnemers van meer dan 50 jaar langdurig werklozen aan te moedigen hun eigen doelstellingen te definiëren en na te streven. Door de deelname van vertegenwoordigers van het bedrijf in een assessment center en in de verdere loop van de actie, profilering moet nauw worden afgestemd op de eisen van de bedrijven. De resultaten van bedrijfsbezoeken, werkmonsters en praktijkvoorbeelden zijn opgenomen in de individuele financiering. Theoretische en praktische vaardigheidstekorten worden verholpen door opleidingsmodules die in samenwerking met de bedrijven worden ontwikkeld. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In dit project zal tijdens de proeffase van 14 dagen een empowerment worden uitgevoerd om projectdeelnemers van meer dan 50 jaar langdurig werklozen aan te moedigen hun eigen doelstellingen te definiëren en na te streven. Door de deelname van vertegenwoordigers van het bedrijf in een assessment center en in de verdere loop van de actie, profilering moet nauw worden afgestemd op de eisen van de bedrijven. De resultaten van bedrijfsbezoeken, werkmonsters en praktijkvoorbeelden zijn opgenomen in de individuele financiering. Theoretische en praktische vaardigheidstekorten worden verholpen door opleidingsmodules die in samenwerking met de bedrijven worden ontwikkeld. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito di questo progetto, durante la fase di prova di 14 giorni verrà effettuata una responsabilizzazione per incoraggiare i partecipanti al progetto oltre 50 anni di disoccupati di lungo periodo a definire e perseguire i propri obiettivi. Attraverso la partecipazione dei rappresentanti della società in un centro di valutazione e nell'ulteriore corso dell'azione, la profilazione deve essere strettamente allineata con le esigenze delle società. I risultati delle visite aziendali, dei campioni di lavoro e delle pratiche sono inclusi nel finanziamento individuale. Le carenze teoriche e pratiche di competenze sono risolte da moduli di formazione sviluppati in collaborazione con le imprese. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito di questo progetto, durante la fase di prova di 14 giorni verrà effettuata una responsabilizzazione per incoraggiare i partecipanti al progetto oltre 50 anni di disoccupati di lungo periodo a definire e perseguire i propri obiettivi. Attraverso la partecipazione dei rappresentanti della società in un centro di valutazione e nell'ulteriore corso dell'azione, la profilazione deve essere strettamente allineata con le esigenze delle società. I risultati delle visite aziendali, dei campioni di lavoro e delle pratiche sono inclusi nel finanziamento individuale. Le carenze teoriche e pratiche di competenze sono risolte da moduli di formazione sviluppati in collaborazione con le imprese. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito di questo progetto, durante la fase di prova di 14 giorni verrà effettuata una responsabilizzazione per incoraggiare i partecipanti al progetto oltre 50 anni di disoccupati di lungo periodo a definire e perseguire i propri obiettivi. Attraverso la partecipazione dei rappresentanti della società in un centro di valutazione e nell'ulteriore corso dell'azione, la profilazione deve essere strettamente allineata con le esigenze delle società. I risultati delle visite aziendali, dei campioni di lavoro e delle pratiche sono inclusi nel finanziamento individuale. Le carenze teoriche e pratiche di competenze sono risolte da moduli di formazione sviluppati in collaborazione con le imprese. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En este proyecto, se llevará a cabo un empoderamiento durante la fase de prueba de 14 días para alentar a los participantes en el proyecto de más de 50 años de desempleados de larga duración a definir y perseguir sus propios objetivos. A través de la participación de representantes de la empresa en un centro de evaluación, así como en el curso posterior de la acción, la elaboración de perfiles debe estar estrechamente alineada con los requisitos de las empresas. Los resultados de las visitas a la empresa, las muestras de trabajo y las prácticas se incluyen en la financiación individual. La escasez de competencias teóricas y prácticas se rectifica mediante módulos de formación desarrollados en cooperación con las empresas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En este proyecto, se llevará a cabo un empoderamiento durante la fase de prueba de 14 días para alentar a los participantes en el proyecto de más de 50 años de desempleados de larga duración a definir y perseguir sus propios objetivos. A través de la participación de representantes de la empresa en un centro de evaluación, así como en el curso posterior de la acción, la elaboración de perfiles debe estar estrechamente alineada con los requisitos de las empresas. Los resultados de las visitas a la empresa, las muestras de trabajo y las prácticas se incluyen en la financiación individual. La escasez de competencias teóricas y prácticas se rectifica mediante módulos de formación desarrollados en cooperación con las empresas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En este proyecto, se llevará a cabo un empoderamiento durante la fase de prueba de 14 días para alentar a los participantes en el proyecto de más de 50 años de desempleados de larga duración a definir y perseguir sus propios objetivos. A través de la participación de representantes de la empresa en un centro de evaluación, así como en el curso posterior de la acción, la elaboración de perfiles debe estar estrechamente alineada con los requisitos de las empresas. Los resultados de las visitas a la empresa, las muestras de trabajo y las prácticas se incluyen en la financiación individual. La escasez de competencias teóricas y prácticas se rectifica mediante módulos de formación desarrollados en cooperación con las empresas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I dette projekt vil der blive gennemført en bemyndigelse i løbet af 14-dages prøvefasen for at tilskynde projektdeltagere over 50 år med langtidsledige til at definere og forfølge deres egne mål. Gennem deltagelse af virksomhedsrepræsentanter i et assessmentcenter samt i den videre forløb af foranstaltningen, skal profilering være nøje afstemt med virksomhedernes krav. Resultaterne af virksomhedsbesøg, arbejdsprøver og praktiske aktiviteter indgår i den individuelle finansiering. Den teoretiske og praktiske mangel på færdigheder afhjælpes ved hjælp af uddannelsesmoduler, der er udviklet i samarbejde med virksomhederne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I dette projekt vil der blive gennemført en bemyndigelse i løbet af 14-dages prøvefasen for at tilskynde projektdeltagere over 50 år med langtidsledige til at definere og forfølge deres egne mål. Gennem deltagelse af virksomhedsrepræsentanter i et assessmentcenter samt i den videre forløb af foranstaltningen, skal profilering være nøje afstemt med virksomhedernes krav. Resultaterne af virksomhedsbesøg, arbejdsprøver og praktiske aktiviteter indgår i den individuelle finansiering. Den teoretiske og praktiske mangel på færdigheder afhjælpes ved hjælp af uddannelsesmoduler, der er udviklet i samarbejde med virksomhederne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I dette projekt vil der blive gennemført en bemyndigelse i løbet af 14-dages prøvefasen for at tilskynde projektdeltagere over 50 år med langtidsledige til at definere og forfølge deres egne mål. Gennem deltagelse af virksomhedsrepræsentanter i et assessmentcenter samt i den videre forløb af foranstaltningen, skal profilering være nøje afstemt med virksomhedernes krav. Resultaterne af virksomhedsbesøg, arbejdsprøver og praktiske aktiviteter indgår i den individuelle finansiering. Den teoretiske og praktiske mangel på færdigheder afhjælpes ved hjælp af uddannelsesmoduler, der er udviklet i samarbejde med virksomhederne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Σε αυτό το έργο, θα πραγματοποιηθεί ενδυνάμωση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής φάσης 14 ημερών για να ενθαρρυνθούν οι συμμετέχοντες στο έργο άνω των 50 ετών μακροχρόνια ανέργων να καθορίσουν και να επιδιώξουν τους δικούς τους στόχους. Μέσω της συμμετοχής εκπροσώπων της εταιρείας σε ένα κέντρο αξιολόγησης καθώς και στην περαιτέρω πορεία της δράσης, η κατάρτιση προφίλ πρέπει να ευθυγραμμίζεται στενά με τις απαιτήσεις των εταιρειών. Τα αποτελέσματα των επισκέψεων σε επιχειρήσεις, τα δείγματα εργασίας και τα πρακτικά περιλαμβάνονται στην ατομική χρηματοδότηση. Οι ελλείψεις θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων διορθώνονται με ενότητες κατάρτισης που αναπτύσσονται σε συνεργασία με τις εταιρείες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Σε αυτό το έργο, θα πραγματοποιηθεί ενδυνάμωση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής φάσης 14 ημερών για να ενθαρρυνθούν οι συμμετέχοντες στο έργο άνω των 50 ετών μακροχρόνια ανέργων να καθορίσουν και να επιδιώξουν τους δικούς τους στόχους. Μέσω της συμμετοχής εκπροσώπων της εταιρείας σε ένα κέντρο αξιολόγησης καθώς και στην περαιτέρω πορεία της δράσης, η κατάρτιση προφίλ πρέπει να ευθυγραμμίζεται στενά με τις απαιτήσεις των εταιρειών. Τα αποτελέσματα των επισκέψεων σε επιχειρήσεις, τα δείγματα εργασίας και τα πρακτικά περιλαμβάνονται στην ατομική χρηματοδότηση. Οι ελλείψεις θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων διορθώνονται με ενότητες κατάρτισης που αναπτύσσονται σε συνεργασία με τις εταιρείες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Σε αυτό το έργο, θα πραγματοποιηθεί ενδυνάμωση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής φάσης 14 ημερών για να ενθαρρυνθούν οι συμμετέχοντες στο έργο άνω των 50 ετών μακροχρόνια ανέργων να καθορίσουν και να επιδιώξουν τους δικούς τους στόχους. Μέσω της συμμετοχής εκπροσώπων της εταιρείας σε ένα κέντρο αξιολόγησης καθώς και στην περαιτέρω πορεία της δράσης, η κατάρτιση προφίλ πρέπει να ευθυγραμμίζεται στενά με τις απαιτήσεις των εταιρειών. Τα αποτελέσματα των επισκέψεων σε επιχειρήσεις, τα δείγματα εργασίας και τα πρακτικά περιλαμβάνονται στην ατομική χρηματοδότηση. Οι ελλείψεις θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων διορθώνονται με ενότητες κατάρτισης που αναπτύσσονται σε συνεργασία με τις εταιρείες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U ovom će se projektu osnažiti tijekom 14-dnevne probne faze kako bi se sudionike projekata starije od 50 godina dugotrajno nezaposlenih potaknulo na definiranje i ostvarivanje vlastitih ciljeva. Sudjelovanjem predstavnika tvrtke u centru za procjenu, kao i u daljnjem tijeku akcije, profiliranje treba biti usko usklađeno sa zahtjevima tvrtki. Rezultati posjeta tvrtki, uzorci rada i praktičnosti uključeni su u pojedinačno financiranje. Teoretski i praktični nedostatak vještina ispravljeni su modulima osposobljavanja razvijenima u suradnji s tvrtkama. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U ovom će se projektu osnažiti tijekom 14-dnevne probne faze kako bi se sudionike projekata starije od 50 godina dugotrajno nezaposlenih potaknulo na definiranje i ostvarivanje vlastitih ciljeva. Sudjelovanjem predstavnika tvrtke u centru za procjenu, kao i u daljnjem tijeku akcije, profiliranje treba biti usko usklađeno sa zahtjevima tvrtki. Rezultati posjeta tvrtki, uzorci rada i praktičnosti uključeni su u pojedinačno financiranje. Teoretski i praktični nedostatak vještina ispravljeni su modulima osposobljavanja razvijenima u suradnji s tvrtkama. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U ovom će se projektu osnažiti tijekom 14-dnevne probne faze kako bi se sudionike projekata starije od 50 godina dugotrajno nezaposlenih potaknulo na definiranje i ostvarivanje vlastitih ciljeva. Sudjelovanjem predstavnika tvrtke u centru za procjenu, kao i u daljnjem tijeku akcije, profiliranje treba biti usko usklađeno sa zahtjevima tvrtki. Rezultati posjeta tvrtki, uzorci rada i praktičnosti uključeni su u pojedinačno financiranje. Teoretski i praktični nedostatak vještina ispravljeni su modulima osposobljavanja razvijenima u suradnji s tvrtkama. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În cadrul acestui proiect, se va realiza o împuternicire în cursul etapei de încercare de 14 zile, pentru a încuraja participanții la proiect în vârstă de peste 50 de ani de șomeri de lungă durată să își definească și să își urmărească propriile obiective. Prin participarea reprezentanților companiei într-un centru de evaluare, precum și în continuarea acțiunii, crearea de profiluri trebuie să fie strâns aliniată la cerințele companiilor. Rezultatele vizitelor întreprinderilor, eșantioanele de lucru și practicile practice sunt incluse în finanțarea individuală. Deficitele teoretice și practice de competențe sunt remediate prin module de formare elaborate în cooperare cu companiile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul acestui proiect, se va realiza o împuternicire în cursul etapei de încercare de 14 zile, pentru a încuraja participanții la proiect în vârstă de peste 50 de ani de șomeri de lungă durată să își definească și să își urmărească propriile obiective. Prin participarea reprezentanților companiei într-un centru de evaluare, precum și în continuarea acțiunii, crearea de profiluri trebuie să fie strâns aliniată la cerințele companiilor. Rezultatele vizitelor întreprinderilor, eșantioanele de lucru și practicile practice sunt incluse în finanțarea individuală. Deficitele teoretice și practice de competențe sunt remediate prin module de formare elaborate în cooperare cu companiile. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În cadrul acestui proiect, se va realiza o împuternicire în cursul etapei de încercare de 14 zile, pentru a încuraja participanții la proiect în vârstă de peste 50 de ani de șomeri de lungă durată să își definească și să își urmărească propriile obiective. Prin participarea reprezentanților companiei într-un centru de evaluare, precum și în continuarea acțiunii, crearea de profiluri trebuie să fie strâns aliniată la cerințele companiilor. Rezultatele vizitelor întreprinderilor, eșantioanele de lucru și practicile practice sunt incluse în finanțarea individuală. Deficitele teoretice și practice de competențe sunt remediate prin module de formare elaborate în cooperare cu companiile. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci tohto projektu sa počas 14-dňovej skúšobnej fázy vykoná posilnenie postavenia s cieľom povzbudiť účastníkov projektu vo veku nad 50 rokov dlhodobo nezamestnaných, aby vymedzili a sledovali svoje vlastné ciele. Prostredníctvom účasti zástupcov spoločnosti v hodnotiacom centre, ako aj v ďalšom priebehu akcie sa profilovanie musí úzko zosúladiť s požiadavkami spoločností. Výsledky návštev spoločností, pracovné vzorky a praktické postupy sú zahrnuté do individuálneho financovania. Nedostatok teoretických a praktických zručností je odstránený modulmi odbornej prípravy vyvinutými v spolupráci so spoločnosťami. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci tohto projektu sa počas 14-dňovej skúšobnej fázy vykoná posilnenie postavenia s cieľom povzbudiť účastníkov projektu vo veku nad 50 rokov dlhodobo nezamestnaných, aby vymedzili a sledovali svoje vlastné ciele. Prostredníctvom účasti zástupcov spoločnosti v hodnotiacom centre, ako aj v ďalšom priebehu akcie sa profilovanie musí úzko zosúladiť s požiadavkami spoločností. Výsledky návštev spoločností, pracovné vzorky a praktické postupy sú zahrnuté do individuálneho financovania. Nedostatok teoretických a praktických zručností je odstránený modulmi odbornej prípravy vyvinutými v spolupráci so spoločnosťami. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci tohto projektu sa počas 14-dňovej skúšobnej fázy vykoná posilnenie postavenia s cieľom povzbudiť účastníkov projektu vo veku nad 50 rokov dlhodobo nezamestnaných, aby vymedzili a sledovali svoje vlastné ciele. Prostredníctvom účasti zástupcov spoločnosti v hodnotiacom centre, ako aj v ďalšom priebehu akcie sa profilovanie musí úzko zosúladiť s požiadavkami spoločností. Výsledky návštev spoločností, pracovné vzorky a praktické postupy sú zahrnuté do individuálneho financovania. Nedostatok teoretických a praktických zručností je odstránený modulmi odbornej prípravy vyvinutými v spolupráci so spoločnosťami. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
F’dan il-proġett, l-għoti tas-setgħa se jitwettaq matul il-fażi ta’ prova ta’ 14-il jum biex il-parteċipanti tal-proġett’il fuq minn 50 sena ta’ persuni qiegħda fit-tul jiġu mħeġġa jiddefinixxu u jsegwu l-objettivi tagħhom stess. Permezz tal-parteċipazzjoni tar-rappreżentanti tal-kumpaniji f’ċentru ta’ valutazzjoni kif ukoll fil-perkors ulterjuri tal-azzjoni, it-tfassil ta’ profili għandu jkun allinjat mill-qrib mar-rekwiżiti tal-kumpaniji. Ir-riżultati taż-żjarat tal-kumpaniji, il-kampjuni tax-xogħol u l-prattiċi huma inklużi fil-finanzjament individwali. In-nuqqasijiet teoretiċi u prattiċi ta’ ħiliet huma rettifikati permezz ta’ moduli ta’ taħriġ żviluppati f’kooperazzjoni mal-kumpaniji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: F’dan il-proġett, l-għoti tas-setgħa se jitwettaq matul il-fażi ta’ prova ta’ 14-il jum biex il-parteċipanti tal-proġett’il fuq minn 50 sena ta’ persuni qiegħda fit-tul jiġu mħeġġa jiddefinixxu u jsegwu l-objettivi tagħhom stess. Permezz tal-parteċipazzjoni tar-rappreżentanti tal-kumpaniji f’ċentru ta’ valutazzjoni kif ukoll fil-perkors ulterjuri tal-azzjoni, it-tfassil ta’ profili għandu jkun allinjat mill-qrib mar-rekwiżiti tal-kumpaniji. Ir-riżultati taż-żjarat tal-kumpaniji, il-kampjuni tax-xogħol u l-prattiċi huma inklużi fil-finanzjament individwali. In-nuqqasijiet teoretiċi u prattiċi ta’ ħiliet huma rettifikati permezz ta’ moduli ta’ taħriġ żviluppati f’kooperazzjoni mal-kumpaniji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: F’dan il-proġett, l-għoti tas-setgħa se jitwettaq matul il-fażi ta’ prova ta’ 14-il jum biex il-parteċipanti tal-proġett’il fuq minn 50 sena ta’ persuni qiegħda fit-tul jiġu mħeġġa jiddefinixxu u jsegwu l-objettivi tagħhom stess. Permezz tal-parteċipazzjoni tar-rappreżentanti tal-kumpaniji f’ċentru ta’ valutazzjoni kif ukoll fil-perkors ulterjuri tal-azzjoni, it-tfassil ta’ profili għandu jkun allinjat mill-qrib mar-rekwiżiti tal-kumpaniji. Ir-riżultati taż-żjarat tal-kumpaniji, il-kampjuni tax-xogħol u l-prattiċi huma inklużi fil-finanzjament individwali. In-nuqqasijiet teoretiċi u prattiċi ta’ ħiliet huma rettifikati permezz ta’ moduli ta’ taħriġ żviluppati f’kooperazzjoni mal-kumpaniji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Neste projeto, será realizada uma capacitação durante a fase experimental de 14 dias, a fim de incentivar os participantes no projeto com mais de 50 anos de desempregados de longa duração a definir e a prosseguir os seus próprios objetivos. Através da participação de representantes da empresa em um centro de avaliação, bem como no curso posterior da ação, a criação de perfis deve estar intimamente alinhada com os requisitos das empresas. Os resultados das visitas à empresa, amostras de trabalho e práticas estão incluídos no financiamento individual. A escassez de habilidades teóricas e práticas são corrigidas por módulos de treinamento desenvolvidos em cooperação com as empresas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Neste projeto, será realizada uma capacitação durante a fase experimental de 14 dias, a fim de incentivar os participantes no projeto com mais de 50 anos de desempregados de longa duração a definir e a prosseguir os seus próprios objetivos. Através da participação de representantes da empresa em um centro de avaliação, bem como no curso posterior da ação, a criação de perfis deve estar intimamente alinhada com os requisitos das empresas. Os resultados das visitas à empresa, amostras de trabalho e práticas estão incluídos no financiamento individual. A escassez de habilidades teóricas e práticas são corrigidas por módulos de treinamento desenvolvidos em cooperação com as empresas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Neste projeto, será realizada uma capacitação durante a fase experimental de 14 dias, a fim de incentivar os participantes no projeto com mais de 50 anos de desempregados de longa duração a definir e a prosseguir os seus próprios objetivos. Através da participação de representantes da empresa em um centro de avaliação, bem como no curso posterior da ação, a criação de perfis deve estar intimamente alinhada com os requisitos das empresas. Os resultados das visitas à empresa, amostras de trabalho e práticas estão incluídos no financiamento individual. A escassez de habilidades teóricas e práticas são corrigidas por módulos de treinamento desenvolvidos em cooperação com as empresas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tässä hankkeessa tehdään 14 päivän kokeiluvaiheessa valtuutus, jolla kannustetaan yli 50-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä hankkeen osallistujia määrittelemään omat tavoitteensa ja pyrkimään niihin. Osallistumalla yritysten edustajien arviointikeskukseen ja jatkotoimiin profilointi on sovitettava tiiviisti yhteen yritysten vaatimusten kanssa. Yritysvierailujen, työnäytteiden ja käytännön tulokset sisältyvät yksittäiseen rahoitukseen. Teoria- ja käytännön osaamisvajetta korjataan yhteistyössä yritysten kanssa kehitetyillä koulutusmoduuleilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tässä hankkeessa tehdään 14 päivän kokeiluvaiheessa valtuutus, jolla kannustetaan yli 50-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä hankkeen osallistujia määrittelemään omat tavoitteensa ja pyrkimään niihin. Osallistumalla yritysten edustajien arviointikeskukseen ja jatkotoimiin profilointi on sovitettava tiiviisti yhteen yritysten vaatimusten kanssa. Yritysvierailujen, työnäytteiden ja käytännön tulokset sisältyvät yksittäiseen rahoitukseen. Teoria- ja käytännön osaamisvajetta korjataan yhteistyössä yritysten kanssa kehitetyillä koulutusmoduuleilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tässä hankkeessa tehdään 14 päivän kokeiluvaiheessa valtuutus, jolla kannustetaan yli 50-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä hankkeen osallistujia määrittelemään omat tavoitteensa ja pyrkimään niihin. Osallistumalla yritysten edustajien arviointikeskukseen ja jatkotoimiin profilointi on sovitettava tiiviisti yhteen yritysten vaatimusten kanssa. Yritysvierailujen, työnäytteiden ja käytännön tulokset sisältyvät yksittäiseen rahoitukseen. Teoria- ja käytännön osaamisvajetta korjataan yhteistyössä yritysten kanssa kehitetyillä koulutusmoduuleilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach tego projektu podczas 14-dniowej fazy próbnej zostanie przeprowadzone wzmocnienie pozycji, aby zachęcić uczestników projektu ponad 50 lat długotrwale bezrobotnych do określenia i realizacji własnych celów. Poprzez udział przedstawicieli firmy w ocenie zintegrowanej, a także w dalszym toku działania profilowanie ma być ściśle dostosowane do wymagań przedsiębiorstw. Wyniki wizyt w przedsiębiorstwie, próbki robocze i praktyczne są uwzględniane w finansowaniu indywidualnym. Teoretyczne i praktyczne niedobory umiejętności są korygowane przez moduły szkoleniowe opracowane we współpracy z firmami. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach tego projektu podczas 14-dniowej fazy próbnej zostanie przeprowadzone wzmocnienie pozycji, aby zachęcić uczestników projektu ponad 50 lat długotrwale bezrobotnych do określenia i realizacji własnych celów. Poprzez udział przedstawicieli firmy w ocenie zintegrowanej, a także w dalszym toku działania profilowanie ma być ściśle dostosowane do wymagań przedsiębiorstw. Wyniki wizyt w przedsiębiorstwie, próbki robocze i praktyczne są uwzględniane w finansowaniu indywidualnym. Teoretyczne i praktyczne niedobory umiejętności są korygowane przez moduły szkoleniowe opracowane we współpracy z firmami. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach tego projektu podczas 14-dniowej fazy próbnej zostanie przeprowadzone wzmocnienie pozycji, aby zachęcić uczestników projektu ponad 50 lat długotrwale bezrobotnych do określenia i realizacji własnych celów. Poprzez udział przedstawicieli firmy w ocenie zintegrowanej, a także w dalszym toku działania profilowanie ma być ściśle dostosowane do wymagań przedsiębiorstw. Wyniki wizyt w przedsiębiorstwie, próbki robocze i praktyczne są uwzględniane w finansowaniu indywidualnym. Teoretyczne i praktyczne niedobory umiejętności są korygowane przez moduły szkoleniowe opracowane we współpracy z firmami. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru tega projekta se bo med 14-dnevno poskusno fazo izvajalo opolnomočenje, da bi udeležence projektov, starejše od 50 let, spodbudili k opredelitvi in uresničevanju lastnih ciljev. S sodelovanjem predstavnikov podjetij v ocenjevalnem centru in v nadaljnjem poteku ukrepa je treba profiliranje tesno uskladiti z zahtevami podjetij. Rezultati obiskov podjetja, delovni vzorci in praktično delo so vključeni v individualno financiranje. Teoretično in praktično pomanjkanje znanj in spretnosti se odpravlja z moduli usposabljanja, razvitimi v sodelovanju s podjetji. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru tega projekta se bo med 14-dnevno poskusno fazo izvajalo opolnomočenje, da bi udeležence projektov, starejše od 50 let, spodbudili k opredelitvi in uresničevanju lastnih ciljev. S sodelovanjem predstavnikov podjetij v ocenjevalnem centru in v nadaljnjem poteku ukrepa je treba profiliranje tesno uskladiti z zahtevami podjetij. Rezultati obiskov podjetja, delovni vzorci in praktično delo so vključeni v individualno financiranje. Teoretično in praktično pomanjkanje znanj in spretnosti se odpravlja z moduli usposabljanja, razvitimi v sodelovanju s podjetji. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru tega projekta se bo med 14-dnevno poskusno fazo izvajalo opolnomočenje, da bi udeležence projektov, starejše od 50 let, spodbudili k opredelitvi in uresničevanju lastnih ciljev. S sodelovanjem predstavnikov podjetij v ocenjevalnem centru in v nadaljnjem poteku ukrepa je treba profiliranje tesno uskladiti z zahtevami podjetij. Rezultati obiskov podjetja, delovni vzorci in praktično delo so vključeni v individualno financiranje. Teoretično in praktično pomanjkanje znanj in spretnosti se odpravlja z moduli usposabljanja, razvitimi v sodelovanju s podjetji. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci tohoto projektu bude během čtrnáctidenní zkušební fáze provedeno zmocnění s cílem povzbudit účastníky projektu po dobu 50 let dlouhodobě nezaměstnaných, aby definovali a sledovali své vlastní cíle. Prostřednictvím účasti zástupců společnosti v hodnotícím centru i v dalším průběhu akce má být profilování úzce sladěno s požadavky společností. Do individuálního financování jsou zahrnuty výsledky návštěv společností, pracovních vzorků a praktických postupů. Nedostatek teoretických a praktických dovedností je napraven prostřednictvím vzdělávacích modulů vyvinutých ve spolupráci se společnostmi. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci tohoto projektu bude během čtrnáctidenní zkušební fáze provedeno zmocnění s cílem povzbudit účastníky projektu po dobu 50 let dlouhodobě nezaměstnaných, aby definovali a sledovali své vlastní cíle. Prostřednictvím účasti zástupců společnosti v hodnotícím centru i v dalším průběhu akce má být profilování úzce sladěno s požadavky společností. Do individuálního financování jsou zahrnuty výsledky návštěv společností, pracovních vzorků a praktických postupů. Nedostatek teoretických a praktických dovedností je napraven prostřednictvím vzdělávacích modulů vyvinutých ve spolupráci se společnostmi. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci tohoto projektu bude během čtrnáctidenní zkušební fáze provedeno zmocnění s cílem povzbudit účastníky projektu po dobu 50 let dlouhodobě nezaměstnaných, aby definovali a sledovali své vlastní cíle. Prostřednictvím účasti zástupců společnosti v hodnotícím centru i v dalším průběhu akce má být profilování úzce sladěno s požadavky společností. Do individuálního financování jsou zahrnuty výsledky návštěv společností, pracovních vzorků a praktických postupů. Nedostatek teoretických a praktických dovedností je napraven prostřednictvím vzdělávacích modulů vyvinutých ve spolupráci se společnostmi. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Įgyvendinant šį projektą 14 dienų bandomasis etapas bus įgalintas siekiant paskatinti projekto dalyvius, kurie yra vyresni nei 50 metų ilgalaikiai bedarbiai, apibrėžti ir siekti savo tikslų. Per įmonės atstovų dalyvavimą vertinimo centre, taip pat tolesnėje veiksmų eigoje, profiliavimas turi būti glaudžiai suderintas su įmonių reikalavimais. Apsilankymų įmonėse rezultatai, darbo pavyzdžiai ir praktiniai darbai įtraukiami į individualų finansavimą. Teorinių ir praktinių įgūdžių trūkumas šalinamas bendradarbiaujant su įmonėmis parengtais mokymo moduliais. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendinant šį projektą 14 dienų bandomasis etapas bus įgalintas siekiant paskatinti projekto dalyvius, kurie yra vyresni nei 50 metų ilgalaikiai bedarbiai, apibrėžti ir siekti savo tikslų. Per įmonės atstovų dalyvavimą vertinimo centre, taip pat tolesnėje veiksmų eigoje, profiliavimas turi būti glaudžiai suderintas su įmonių reikalavimais. Apsilankymų įmonėse rezultatai, darbo pavyzdžiai ir praktiniai darbai įtraukiami į individualų finansavimą. Teorinių ir praktinių įgūdžių trūkumas šalinamas bendradarbiaujant su įmonėmis parengtais mokymo moduliais. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendinant šį projektą 14 dienų bandomasis etapas bus įgalintas siekiant paskatinti projekto dalyvius, kurie yra vyresni nei 50 metų ilgalaikiai bedarbiai, apibrėžti ir siekti savo tikslų. Per įmonės atstovų dalyvavimą vertinimo centre, taip pat tolesnėje veiksmų eigoje, profiliavimas turi būti glaudžiai suderintas su įmonių reikalavimais. Apsilankymų įmonėse rezultatai, darbo pavyzdžiai ir praktiniai darbai įtraukiami į individualų finansavimą. Teorinių ir praktinių įgūdžių trūkumas šalinamas bendradarbiaujant su įmonėmis parengtais mokymo moduliais. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šajā projektā 14 dienu izmēģinājuma posmā tiks nodrošinātas pilnvaras, lai mudinātu projekta dalībniekus, kas vairāk nekā 50 gadus ir ilgstoši bezdarbnieki, noteikt un īstenot savus mērķus. Piedaloties uzņēmuma pārstāvjiem vērtēšanas centrā, kā arī turpmākajā darbības gaitā, profilēšana ir cieši jāsaskaņo ar uzņēmumu prasībām. Uzņēmumu apmeklējumu rezultāti, darba paraugi un praktiskie risinājumi ir iekļauti individuālajā finansējumā. Teorētisko un praktisko prasmju trūkumu novērš ar apmācību moduļiem, kas izstrādāti sadarbībā ar uzņēmumiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šajā projektā 14 dienu izmēģinājuma posmā tiks nodrošinātas pilnvaras, lai mudinātu projekta dalībniekus, kas vairāk nekā 50 gadus ir ilgstoši bezdarbnieki, noteikt un īstenot savus mērķus. Piedaloties uzņēmuma pārstāvjiem vērtēšanas centrā, kā arī turpmākajā darbības gaitā, profilēšana ir cieši jāsaskaņo ar uzņēmumu prasībām. Uzņēmumu apmeklējumu rezultāti, darba paraugi un praktiskie risinājumi ir iekļauti individuālajā finansējumā. Teorētisko un praktisko prasmju trūkumu novērš ar apmācību moduļiem, kas izstrādāti sadarbībā ar uzņēmumiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šajā projektā 14 dienu izmēģinājuma posmā tiks nodrošinātas pilnvaras, lai mudinātu projekta dalībniekus, kas vairāk nekā 50 gadus ir ilgstoši bezdarbnieki, noteikt un īstenot savus mērķus. Piedaloties uzņēmuma pārstāvjiem vērtēšanas centrā, kā arī turpmākajā darbības gaitā, profilēšana ir cieši jāsaskaņo ar uzņēmumu prasībām. Uzņēmumu apmeklējumu rezultāti, darba paraugi un praktiskie risinājumi ir iekļauti individuālajā finansējumā. Teorētisko un praktisko prasmju trūkumu novērš ar apmācību moduļiem, kas izstrādāti sadarbībā ar uzņēmumiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В рамките на този проект по време на 14-дневната пробна фаза ще бъде предоставено оправомощаване, за да се насърчат участниците в проекти над 50 години дългосрочно безработни да определят и преследват свои собствени цели. Чрез участието на представители на фирмата в център за оценяване, както и в по-нататъшния ход на действието, профилирането трябва да бъде тясно съобразено с изискванията на дружествата. Резултатите от посещенията на фирми, работните извадки и практическите практики са включени в индивидуалното финансиране. Недостигът на теоретични и практически умения се коригира чрез модули за обучение, разработени в сътрудничество с дружествата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на този проект по време на 14-дневната пробна фаза ще бъде предоставено оправомощаване, за да се насърчат участниците в проекти над 50 години дългосрочно безработни да определят и преследват свои собствени цели. Чрез участието на представители на фирмата в център за оценяване, както и в по-нататъшния ход на действието, профилирането трябва да бъде тясно съобразено с изискванията на дружествата. Резултатите от посещенията на фирми, работните извадки и практическите практики са включени в индивидуалното финансиране. Недостигът на теоретични и практически умения се коригира чрез модули за обучение, разработени в сътрудничество с дружествата. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В рамките на този проект по време на 14-дневната пробна фаза ще бъде предоставено оправомощаване, за да се насърчат участниците в проекти над 50 години дългосрочно безработни да определят и преследват свои собствени цели. Чрез участието на представители на фирмата в център за оценяване, както и в по-нататъшния ход на действието, профилирането трябва да бъде тясно съобразено с изискванията на дружествата. Резултатите от посещенията на фирми, работните извадки и практическите практики са включени в индивидуалното финансиране. Недостигът на теоретични и практически умения се коригира чрез модули за обучение, разработени в сътрудничество с дружествата. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ebben a projektben az 14 napos próbaidőszak során fel kell hatalmazni a projektek 50 éven túli tartósan munkanélküli résztvevőit arra, hogy határozzák meg és valósítsák meg saját célkitűzéseiket. A vállalat képviselőinek egy értékelőközpontban való részvétele, valamint a cselekvés további menete révén a profilalkotást szorosan össze kell hangolni a vállalatok igényeivel. A vállalati látogatások eredményei, a munkaminták és a gyakorlati megoldások az egyéni finanszírozás részét képezik. Az elméleti és gyakorlati készségek hiányát a vállalatokkal együttműködésben kifejlesztett képzési modulok orvosolják. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ebben a projektben az 14 napos próbaidőszak során fel kell hatalmazni a projektek 50 éven túli tartósan munkanélküli résztvevőit arra, hogy határozzák meg és valósítsák meg saját célkitűzéseiket. A vállalat képviselőinek egy értékelőközpontban való részvétele, valamint a cselekvés további menete révén a profilalkotást szorosan össze kell hangolni a vállalatok igényeivel. A vállalati látogatások eredményei, a munkaminták és a gyakorlati megoldások az egyéni finanszírozás részét képezik. Az elméleti és gyakorlati készségek hiányát a vállalatokkal együttműködésben kifejlesztett képzési modulok orvosolják. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ebben a projektben az 14 napos próbaidőszak során fel kell hatalmazni a projektek 50 éven túli tartósan munkanélküli résztvevőit arra, hogy határozzák meg és valósítsák meg saját célkitűzéseiket. A vállalat képviselőinek egy értékelőközpontban való részvétele, valamint a cselekvés további menete révén a profilalkotást szorosan össze kell hangolni a vállalatok igényeivel. A vállalati látogatások eredményei, a munkaminták és a gyakorlati megoldások az egyéni finanszírozás részét képezik. Az elméleti és gyakorlati készségek hiányát a vállalatokkal együttműködésben kifejlesztett képzési modulok orvosolják. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sa tionscadal seo, tabharfar cumhachtú le linn na céime trialach 14 lá chun rannpháirtithe tionscadail os cionn 50 bliain de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a spreagadh chun a gcuspóirí féin a shainiú agus a shaothrú. Trí rannpháirtíocht ionadaithe na cuideachta in ionad measúnaithe chomh maith le cúrsa breise na gníomhaíochta, tá próifíliú le bheith ailínithe go dlúth le riachtanais na gcuideachtaí. Tá torthaí na gcuairteanna ar chuideachtaí, samplaí oibre agus praiticiúlacht san áireamh i maoiniú aonair. Déantar ganntanais scileanna teoiriciúla agus praiticiúla a cheartú trí mhodúil oiliúna a fhorbraítear i gcomhar leis na cuideachtaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sa tionscadal seo, tabharfar cumhachtú le linn na céime trialach 14 lá chun rannpháirtithe tionscadail os cionn 50 bliain de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a spreagadh chun a gcuspóirí féin a shainiú agus a shaothrú. Trí rannpháirtíocht ionadaithe na cuideachta in ionad measúnaithe chomh maith le cúrsa breise na gníomhaíochta, tá próifíliú le bheith ailínithe go dlúth le riachtanais na gcuideachtaí. Tá torthaí na gcuairteanna ar chuideachtaí, samplaí oibre agus praiticiúlacht san áireamh i maoiniú aonair. Déantar ganntanais scileanna teoiriciúla agus praiticiúla a cheartú trí mhodúil oiliúna a fhorbraítear i gcomhar leis na cuideachtaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sa tionscadal seo, tabharfar cumhachtú le linn na céime trialach 14 lá chun rannpháirtithe tionscadail os cionn 50 bliain de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a spreagadh chun a gcuspóirí féin a shainiú agus a shaothrú. Trí rannpháirtíocht ionadaithe na cuideachta in ionad measúnaithe chomh maith le cúrsa breise na gníomhaíochta, tá próifíliú le bheith ailínithe go dlúth le riachtanais na gcuideachtaí. Tá torthaí na gcuairteanna ar chuideachtaí, samplaí oibre agus praiticiúlacht san áireamh i maoiniú aonair. Déantar ganntanais scileanna teoiriciúla agus praiticiúla a cheartú trí mhodúil oiliúna a fhorbraítear i gcomhar leis na cuideachtaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I detta projekt kommer en egenmakt att genomföras under den 14-dagars försöksfasen för att uppmuntra projektdeltagare över 50 år av långtidsarbetslösa att definiera och fullfölja sina egna mål. Genom att företagsrepresentanter deltar i ett utvärderingscentrum samt i det fortsatta arbetet ska profilering vara nära anpassad till företagens krav. Resultat av företagsbesök, arbetsprover och praktiker ingår i den individuella finansieringen. Teoretiska och praktiska kompetensbrister åtgärdas genom utbildningsmoduler som utvecklats i samarbete med företagen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I detta projekt kommer en egenmakt att genomföras under den 14-dagars försöksfasen för att uppmuntra projektdeltagare över 50 år av långtidsarbetslösa att definiera och fullfölja sina egna mål. Genom att företagsrepresentanter deltar i ett utvärderingscentrum samt i det fortsatta arbetet ska profilering vara nära anpassad till företagens krav. Resultat av företagsbesök, arbetsprover och praktiker ingår i den individuella finansieringen. Teoretiska och praktiska kompetensbrister åtgärdas genom utbildningsmoduler som utvecklats i samarbete med företagen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I detta projekt kommer en egenmakt att genomföras under den 14-dagars försöksfasen för att uppmuntra projektdeltagare över 50 år av långtidsarbetslösa att definiera och fullfölja sina egna mål. Genom att företagsrepresentanter deltar i ett utvärderingscentrum samt i det fortsatta arbetet ska profilering vara nära anpassad till företagens krav. Resultat av företagsbesök, arbetsprover och praktiker ingår i den individuella finansieringen. Teoretiska och praktiska kompetensbrister åtgärdas genom utbildningsmoduler som utvecklats i samarbete med företagen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selle projekti raames antakse 14-päevase katseetapi jooksul volitused, et julgustada üle 50-aastaseid pikaajalisi töötuid projektis osalejaid määratlema ja järgima oma eesmärke. Ettevõtte esindajate osalemise kaudu hindamiskeskuses ja edasise tegevuse käigus peab profiilianalüüs olema tihedalt kooskõlas äriühingute nõuetega. Ettevõtete külastuste tulemused, töönäidised ja praktilised materjalid on kaasatud individuaalsesse rahastamisse. Teoreetilist ja praktiliste oskuste nappust parandatakse koostöös ettevõtetega välja töötatud koolitusmoodulitega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle projekti raames antakse 14-päevase katseetapi jooksul volitused, et julgustada üle 50-aastaseid pikaajalisi töötuid projektis osalejaid määratlema ja järgima oma eesmärke. Ettevõtte esindajate osalemise kaudu hindamiskeskuses ja edasise tegevuse käigus peab profiilianalüüs olema tihedalt kooskõlas äriühingute nõuetega. Ettevõtete külastuste tulemused, töönäidised ja praktilised materjalid on kaasatud individuaalsesse rahastamisse. Teoreetilist ja praktiliste oskuste nappust parandatakse koostöös ettevõtetega välja töötatud koolitusmoodulitega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle projekti raames antakse 14-päevase katseetapi jooksul volitused, et julgustada üle 50-aastaseid pikaajalisi töötuid projektis osalejaid määratlema ja järgima oma eesmärke. Ettevõtte esindajate osalemise kaudu hindamiskeskuses ja edasise tegevuse käigus peab profiilianalüüs olema tihedalt kooskõlas äriühingute nõuetega. Ettevõtete külastuste tulemused, töönäidised ja praktilised materjalid on kaasatud individuaalsesse rahastamisse. Teoreetilist ja praktiliste oskuste nappust parandatakse koostöös ettevõtetega välja töötatud koolitusmoodulitega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
251,979.49 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 251,979.49 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
142,706.88 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 142,706.88 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:15, 7 March 2024
Project Q3638716 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LPA/B1/3779 — Network 50+ active |
Project Q3638716 in Germany |
Statements
142,706.88 Euro
0 references
251,979.49 Euro
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
0 references
24106 Kiel
0 references
In diesem Vorhaben wird in der 14tägigen Erprobungsphase ein Empowerment durchgeführt, das die über 50jährigen langzeitarbeitslosen Projektteilnehmenden ermutigen soll, eigene Ziele zu definieren und zu verfolgen. Durch die Beteiligung von Unternehmensvertretern in einem Assessment Center sowie im weiteren Maßnahmeverlauf soll das Profiling eng mit den Bedarfen der Unternehmen abgestimmt werden. Ergebnisse von Betriebsbesuchen, Arbeitsproben und Pratika werden in die individuelle Förderung einbezogen. Theoretische und praktische Qualifizierungsdefizite werden durch Fortbildungsbausteine behoben, die in Zusammenarbeit mit den Unternehmen entwickelt wurden. (German)
0 references
In this project, an empowerment will be carried out during the 14-day trial phase to encourage project participants over 50 years of long-term unemployed to define and pursue their own objectives. Through the participation of company representatives in an assessment center as well as in the further course of the action, profiling is to be closely aligned with the requirements of the companies. Results of company visits, work samples and practicals are included in individual funding. Theoretical and practical skills shortages are rectified by training modules developed in cooperation with the companies. (English)
22 November 2021
0.1448564349142913
0 references
Dans le cadre de ce projet, la phase expérimentale de 14 jours consiste à encourager les participants de plus de 50 ans au chômage de longue durée à définir et à poursuivre leurs propres objectifs. La participation de représentants d’entreprises à un centre d’évaluation et à la suite de l’action vise à harmoniser étroitement le profilage avec les besoins des entreprises. Les résultats des visites d’exploitation, des échantillons de travail et des pratiques sont pris en compte dans l’aide individuelle. Les lacunes théoriques et pratiques en matière de qualification sont comblées par des modules de formation développés en collaboration avec les entreprises. (French)
16 December 2021
0 references
In dit project zal tijdens de proeffase van 14 dagen een empowerment worden uitgevoerd om projectdeelnemers van meer dan 50 jaar langdurig werklozen aan te moedigen hun eigen doelstellingen te definiëren en na te streven. Door de deelname van vertegenwoordigers van het bedrijf in een assessment center en in de verdere loop van de actie, profilering moet nauw worden afgestemd op de eisen van de bedrijven. De resultaten van bedrijfsbezoeken, werkmonsters en praktijkvoorbeelden zijn opgenomen in de individuele financiering. Theoretische en praktische vaardigheidstekorten worden verholpen door opleidingsmodules die in samenwerking met de bedrijven worden ontwikkeld. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Nell'ambito di questo progetto, durante la fase di prova di 14 giorni verrà effettuata una responsabilizzazione per incoraggiare i partecipanti al progetto oltre 50 anni di disoccupati di lungo periodo a definire e perseguire i propri obiettivi. Attraverso la partecipazione dei rappresentanti della società in un centro di valutazione e nell'ulteriore corso dell'azione, la profilazione deve essere strettamente allineata con le esigenze delle società. I risultati delle visite aziendali, dei campioni di lavoro e delle pratiche sono inclusi nel finanziamento individuale. Le carenze teoriche e pratiche di competenze sono risolte da moduli di formazione sviluppati in collaborazione con le imprese. (Italian)
22 January 2022
0 references
En este proyecto, se llevará a cabo un empoderamiento durante la fase de prueba de 14 días para alentar a los participantes en el proyecto de más de 50 años de desempleados de larga duración a definir y perseguir sus propios objetivos. A través de la participación de representantes de la empresa en un centro de evaluación, así como en el curso posterior de la acción, la elaboración de perfiles debe estar estrechamente alineada con los requisitos de las empresas. Los resultados de las visitas a la empresa, las muestras de trabajo y las prácticas se incluyen en la financiación individual. La escasez de competencias teóricas y prácticas se rectifica mediante módulos de formación desarrollados en cooperación con las empresas. (Spanish)
23 January 2022
0 references
I dette projekt vil der blive gennemført en bemyndigelse i løbet af 14-dages prøvefasen for at tilskynde projektdeltagere over 50 år med langtidsledige til at definere og forfølge deres egne mål. Gennem deltagelse af virksomhedsrepræsentanter i et assessmentcenter samt i den videre forløb af foranstaltningen, skal profilering være nøje afstemt med virksomhedernes krav. Resultaterne af virksomhedsbesøg, arbejdsprøver og praktiske aktiviteter indgår i den individuelle finansiering. Den teoretiske og praktiske mangel på færdigheder afhjælpes ved hjælp af uddannelsesmoduler, der er udviklet i samarbejde med virksomhederne. (Danish)
18 July 2022
0 references
Σε αυτό το έργο, θα πραγματοποιηθεί ενδυνάμωση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής φάσης 14 ημερών για να ενθαρρυνθούν οι συμμετέχοντες στο έργο άνω των 50 ετών μακροχρόνια ανέργων να καθορίσουν και να επιδιώξουν τους δικούς τους στόχους. Μέσω της συμμετοχής εκπροσώπων της εταιρείας σε ένα κέντρο αξιολόγησης καθώς και στην περαιτέρω πορεία της δράσης, η κατάρτιση προφίλ πρέπει να ευθυγραμμίζεται στενά με τις απαιτήσεις των εταιρειών. Τα αποτελέσματα των επισκέψεων σε επιχειρήσεις, τα δείγματα εργασίας και τα πρακτικά περιλαμβάνονται στην ατομική χρηματοδότηση. Οι ελλείψεις θεωρητικών και πρακτικών δεξιοτήτων διορθώνονται με ενότητες κατάρτισης που αναπτύσσονται σε συνεργασία με τις εταιρείες. (Greek)
18 July 2022
0 references
U ovom će se projektu osnažiti tijekom 14-dnevne probne faze kako bi se sudionike projekata starije od 50 godina dugotrajno nezaposlenih potaknulo na definiranje i ostvarivanje vlastitih ciljeva. Sudjelovanjem predstavnika tvrtke u centru za procjenu, kao i u daljnjem tijeku akcije, profiliranje treba biti usko usklađeno sa zahtjevima tvrtki. Rezultati posjeta tvrtki, uzorci rada i praktičnosti uključeni su u pojedinačno financiranje. Teoretski i praktični nedostatak vještina ispravljeni su modulima osposobljavanja razvijenima u suradnji s tvrtkama. (Croatian)
18 July 2022
0 references
În cadrul acestui proiect, se va realiza o împuternicire în cursul etapei de încercare de 14 zile, pentru a încuraja participanții la proiect în vârstă de peste 50 de ani de șomeri de lungă durată să își definească și să își urmărească propriile obiective. Prin participarea reprezentanților companiei într-un centru de evaluare, precum și în continuarea acțiunii, crearea de profiluri trebuie să fie strâns aliniată la cerințele companiilor. Rezultatele vizitelor întreprinderilor, eșantioanele de lucru și practicile practice sunt incluse în finanțarea individuală. Deficitele teoretice și practice de competențe sunt remediate prin module de formare elaborate în cooperare cu companiile. (Romanian)
18 July 2022
0 references
V rámci tohto projektu sa počas 14-dňovej skúšobnej fázy vykoná posilnenie postavenia s cieľom povzbudiť účastníkov projektu vo veku nad 50 rokov dlhodobo nezamestnaných, aby vymedzili a sledovali svoje vlastné ciele. Prostredníctvom účasti zástupcov spoločnosti v hodnotiacom centre, ako aj v ďalšom priebehu akcie sa profilovanie musí úzko zosúladiť s požiadavkami spoločností. Výsledky návštev spoločností, pracovné vzorky a praktické postupy sú zahrnuté do individuálneho financovania. Nedostatok teoretických a praktických zručností je odstránený modulmi odbornej prípravy vyvinutými v spolupráci so spoločnosťami. (Slovak)
18 July 2022
0 references
F’dan il-proġett, l-għoti tas-setgħa se jitwettaq matul il-fażi ta’ prova ta’ 14-il jum biex il-parteċipanti tal-proġett’il fuq minn 50 sena ta’ persuni qiegħda fit-tul jiġu mħeġġa jiddefinixxu u jsegwu l-objettivi tagħhom stess. Permezz tal-parteċipazzjoni tar-rappreżentanti tal-kumpaniji f’ċentru ta’ valutazzjoni kif ukoll fil-perkors ulterjuri tal-azzjoni, it-tfassil ta’ profili għandu jkun allinjat mill-qrib mar-rekwiżiti tal-kumpaniji. Ir-riżultati taż-żjarat tal-kumpaniji, il-kampjuni tax-xogħol u l-prattiċi huma inklużi fil-finanzjament individwali. In-nuqqasijiet teoretiċi u prattiċi ta’ ħiliet huma rettifikati permezz ta’ moduli ta’ taħriġ żviluppati f’kooperazzjoni mal-kumpaniji. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Neste projeto, será realizada uma capacitação durante a fase experimental de 14 dias, a fim de incentivar os participantes no projeto com mais de 50 anos de desempregados de longa duração a definir e a prosseguir os seus próprios objetivos. Através da participação de representantes da empresa em um centro de avaliação, bem como no curso posterior da ação, a criação de perfis deve estar intimamente alinhada com os requisitos das empresas. Os resultados das visitas à empresa, amostras de trabalho e práticas estão incluídos no financiamento individual. A escassez de habilidades teóricas e práticas são corrigidas por módulos de treinamento desenvolvidos em cooperação com as empresas. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Tässä hankkeessa tehdään 14 päivän kokeiluvaiheessa valtuutus, jolla kannustetaan yli 50-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä hankkeen osallistujia määrittelemään omat tavoitteensa ja pyrkimään niihin. Osallistumalla yritysten edustajien arviointikeskukseen ja jatkotoimiin profilointi on sovitettava tiiviisti yhteen yritysten vaatimusten kanssa. Yritysvierailujen, työnäytteiden ja käytännön tulokset sisältyvät yksittäiseen rahoitukseen. Teoria- ja käytännön osaamisvajetta korjataan yhteistyössä yritysten kanssa kehitetyillä koulutusmoduuleilla. (Finnish)
18 July 2022
0 references
W ramach tego projektu podczas 14-dniowej fazy próbnej zostanie przeprowadzone wzmocnienie pozycji, aby zachęcić uczestników projektu ponad 50 lat długotrwale bezrobotnych do określenia i realizacji własnych celów. Poprzez udział przedstawicieli firmy w ocenie zintegrowanej, a także w dalszym toku działania profilowanie ma być ściśle dostosowane do wymagań przedsiębiorstw. Wyniki wizyt w przedsiębiorstwie, próbki robocze i praktyczne są uwzględniane w finansowaniu indywidualnym. Teoretyczne i praktyczne niedobory umiejętności są korygowane przez moduły szkoleniowe opracowane we współpracy z firmami. (Polish)
18 July 2022
0 references
V okviru tega projekta se bo med 14-dnevno poskusno fazo izvajalo opolnomočenje, da bi udeležence projektov, starejše od 50 let, spodbudili k opredelitvi in uresničevanju lastnih ciljev. S sodelovanjem predstavnikov podjetij v ocenjevalnem centru in v nadaljnjem poteku ukrepa je treba profiliranje tesno uskladiti z zahtevami podjetij. Rezultati obiskov podjetja, delovni vzorci in praktično delo so vključeni v individualno financiranje. Teoretično in praktično pomanjkanje znanj in spretnosti se odpravlja z moduli usposabljanja, razvitimi v sodelovanju s podjetji. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
V rámci tohoto projektu bude během čtrnáctidenní zkušební fáze provedeno zmocnění s cílem povzbudit účastníky projektu po dobu 50 let dlouhodobě nezaměstnaných, aby definovali a sledovali své vlastní cíle. Prostřednictvím účasti zástupců společnosti v hodnotícím centru i v dalším průběhu akce má být profilování úzce sladěno s požadavky společností. Do individuálního financování jsou zahrnuty výsledky návštěv společností, pracovních vzorků a praktických postupů. Nedostatek teoretických a praktických dovedností je napraven prostřednictvím vzdělávacích modulů vyvinutých ve spolupráci se společnostmi. (Czech)
18 July 2022
0 references
Įgyvendinant šį projektą 14 dienų bandomasis etapas bus įgalintas siekiant paskatinti projekto dalyvius, kurie yra vyresni nei 50 metų ilgalaikiai bedarbiai, apibrėžti ir siekti savo tikslų. Per įmonės atstovų dalyvavimą vertinimo centre, taip pat tolesnėje veiksmų eigoje, profiliavimas turi būti glaudžiai suderintas su įmonių reikalavimais. Apsilankymų įmonėse rezultatai, darbo pavyzdžiai ir praktiniai darbai įtraukiami į individualų finansavimą. Teorinių ir praktinių įgūdžių trūkumas šalinamas bendradarbiaujant su įmonėmis parengtais mokymo moduliais. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Šajā projektā 14 dienu izmēģinājuma posmā tiks nodrošinātas pilnvaras, lai mudinātu projekta dalībniekus, kas vairāk nekā 50 gadus ir ilgstoši bezdarbnieki, noteikt un īstenot savus mērķus. Piedaloties uzņēmuma pārstāvjiem vērtēšanas centrā, kā arī turpmākajā darbības gaitā, profilēšana ir cieši jāsaskaņo ar uzņēmumu prasībām. Uzņēmumu apmeklējumu rezultāti, darba paraugi un praktiskie risinājumi ir iekļauti individuālajā finansējumā. Teorētisko un praktisko prasmju trūkumu novērš ar apmācību moduļiem, kas izstrādāti sadarbībā ar uzņēmumiem. (Latvian)
18 July 2022
0 references
В рамките на този проект по време на 14-дневната пробна фаза ще бъде предоставено оправомощаване, за да се насърчат участниците в проекти над 50 години дългосрочно безработни да определят и преследват свои собствени цели. Чрез участието на представители на фирмата в център за оценяване, както и в по-нататъшния ход на действието, профилирането трябва да бъде тясно съобразено с изискванията на дружествата. Резултатите от посещенията на фирми, работните извадки и практическите практики са включени в индивидуалното финансиране. Недостигът на теоретични и практически умения се коригира чрез модули за обучение, разработени в сътрудничество с дружествата. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Ebben a projektben az 14 napos próbaidőszak során fel kell hatalmazni a projektek 50 éven túli tartósan munkanélküli résztvevőit arra, hogy határozzák meg és valósítsák meg saját célkitűzéseiket. A vállalat képviselőinek egy értékelőközpontban való részvétele, valamint a cselekvés további menete révén a profilalkotást szorosan össze kell hangolni a vállalatok igényeivel. A vállalati látogatások eredményei, a munkaminták és a gyakorlati megoldások az egyéni finanszírozás részét képezik. Az elméleti és gyakorlati készségek hiányát a vállalatokkal együttműködésben kifejlesztett képzési modulok orvosolják. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Sa tionscadal seo, tabharfar cumhachtú le linn na céime trialach 14 lá chun rannpháirtithe tionscadail os cionn 50 bliain de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a spreagadh chun a gcuspóirí féin a shainiú agus a shaothrú. Trí rannpháirtíocht ionadaithe na cuideachta in ionad measúnaithe chomh maith le cúrsa breise na gníomhaíochta, tá próifíliú le bheith ailínithe go dlúth le riachtanais na gcuideachtaí. Tá torthaí na gcuairteanna ar chuideachtaí, samplaí oibre agus praiticiúlacht san áireamh i maoiniú aonair. Déantar ganntanais scileanna teoiriciúla agus praiticiúla a cheartú trí mhodúil oiliúna a fhorbraítear i gcomhar leis na cuideachtaí. (Irish)
18 July 2022
0 references
I detta projekt kommer en egenmakt att genomföras under den 14-dagars försöksfasen för att uppmuntra projektdeltagare över 50 år av långtidsarbetslösa att definiera och fullfölja sina egna mål. Genom att företagsrepresentanter deltar i ett utvärderingscentrum samt i det fortsatta arbetet ska profilering vara nära anpassad till företagens krav. Resultat av företagsbesök, arbetsprover och praktiker ingår i den individuella finansieringen. Teoretiska och praktiska kompetensbrister åtgärdas genom utbildningsmoduler som utvecklats i samarbete med företagen. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Selle projekti raames antakse 14-päevase katseetapi jooksul volitused, et julgustada üle 50-aastaseid pikaajalisi töötuid projektis osalejaid määratlema ja järgima oma eesmärke. Ettevõtte esindajate osalemise kaudu hindamiskeskuses ja edasise tegevuse käigus peab profiilianalüüs olema tihedalt kooskõlas äriühingute nõuetega. Ettevõtete külastuste tulemused, töönäidised ja praktilised materjalid on kaasatud individuaalsesse rahastamisse. Teoreetilist ja praktiliste oskuste nappust parandatakse koostöös ettevõtetega välja töötatud koolitusmoodulitega. (Estonian)
18 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_238734
0 references