Hamburger further education bonus (Q3532641): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0706448580580612) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Hamburger bonus per l'ulteriore istruzione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Bono de educación superior hamburguesa | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hamburger videreuddannelse bonus | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επίδομα περαιτέρω εκπαίδευσης Hamburger | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Hamburger dodatno obrazovanje bonus | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Bonus de educație suplimentară Hamburger | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Hamburger bonus ďalšieho vzdelávania | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bonus għall-edukazzjoni ulterjuri ta’ Hamburger | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Bônus de educação complementar de Hamburger | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hampurilaisten jatkokoulutusbonus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Hamburger premia do dalszego kształcenia | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Hamburger bonus za nadaljnje izobraževanje | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Bonus za další vzdělávání Hamburger | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Hamburger“ tolesnio mokymo premija | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Hamburger tālākizglītības bonuss | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бонус за допълнително образование на Хамбургер | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hamburger továbbtanulási bónusz | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bónas hamburger breisoideachais | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hamburger bonus för vidareutbildning | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hamburgeri täiendusõppe boonus | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3532641 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3532641 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3532641 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3532641 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3532641 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3532641 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3532641 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3532641 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3532641 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3532641 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3532641 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3532641 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3532641 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3532641 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Low-skilled employees of small and medium-sized enterprises, as well as self-employed workers, can provide targeted training through the training bonus. You will receive advice and a grant for the qualification costs. In addition, people who receive increased services under the SGB II belong to the target group as well as participants in the Hamburg model. For the latter two groups, the qualification costs are fully covered. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0706448580580612
| |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I lavoratori scarsamente qualificati delle piccole e medie imprese, nonché i lavoratori autonomi, possono fornire una formazione mirata attraverso il bonus per la formazione. Riceverai consulenza e una borsa di studio per i costi di qualificazione. Inoltre, le persone che ricevono maggiori servizi nell'ambito dell'SGB II appartengono al gruppo target e ai partecipanti al modello di Amburgo. Per questi ultimi due gruppi, i costi di qualificazione sono interamente coperti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: I lavoratori scarsamente qualificati delle piccole e medie imprese, nonché i lavoratori autonomi, possono fornire una formazione mirata attraverso il bonus per la formazione. Riceverai consulenza e una borsa di studio per i costi di qualificazione. Inoltre, le persone che ricevono maggiori servizi nell'ambito dell'SGB II appartengono al gruppo target e ai partecipanti al modello di Amburgo. Per questi ultimi due gruppi, i costi di qualificazione sono interamente coperti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I lavoratori scarsamente qualificati delle piccole e medie imprese, nonché i lavoratori autonomi, possono fornire una formazione mirata attraverso il bonus per la formazione. Riceverai consulenza e una borsa di studio per i costi di qualificazione. Inoltre, le persone che ricevono maggiori servizi nell'ambito dell'SGB II appartengono al gruppo target e ai partecipanti al modello di Amburgo. Per questi ultimi due gruppi, i costi di qualificazione sono interamente coperti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Los trabajadores poco cualificados de las pequeñas y medianas empresas, así como los trabajadores autónomos, pueden ofrecer formación específica a través de la bonificación de formación. Recibirá asesoramiento y una subvención para los costes de cualificación. Además, las personas que reciben mayores servicios en el marco del SGB II pertenecen al grupo destinatario, así como a los participantes en el modelo de Hamburgo. En el caso de los dos últimos grupos, los costes de cualificación están totalmente cubiertos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Los trabajadores poco cualificados de las pequeñas y medianas empresas, así como los trabajadores autónomos, pueden ofrecer formación específica a través de la bonificación de formación. Recibirá asesoramiento y una subvención para los costes de cualificación. Además, las personas que reciben mayores servicios en el marco del SGB II pertenecen al grupo destinatario, así como a los participantes en el modelo de Hamburgo. En el caso de los dos últimos grupos, los costes de cualificación están totalmente cubiertos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Los trabajadores poco cualificados de las pequeñas y medianas empresas, así como los trabajadores autónomos, pueden ofrecer formación específica a través de la bonificación de formación. Recibirá asesoramiento y una subvención para los costes de cualificación. Además, las personas que reciben mayores servicios en el marco del SGB II pertenecen al grupo destinatario, así como a los participantes en el modelo de Hamburgo. En el caso de los dos últimos grupos, los costes de cualificación están totalmente cubiertos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lavtuddannede arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder samt selvstændige kan tilbyde målrettet uddannelse gennem uddannelsesbonussen. Du vil modtage rådgivning og et tilskud til kvalifikationsomkostningerne. Desuden tilhører personer, der modtager øgede ydelser under SGB II, målgruppen og deltagerne i Hamburg-modellen. For de to sidstnævnte grupper dækkes kvalifikationsomkostningerne fuldt ud. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lavtuddannede arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder samt selvstændige kan tilbyde målrettet uddannelse gennem uddannelsesbonussen. Du vil modtage rådgivning og et tilskud til kvalifikationsomkostningerne. Desuden tilhører personer, der modtager øgede ydelser under SGB II, målgruppen og deltagerne i Hamburg-modellen. For de to sidstnævnte grupper dækkes kvalifikationsomkostningerne fuldt ud. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lavtuddannede arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder samt selvstændige kan tilbyde målrettet uddannelse gennem uddannelsesbonussen. Du vil modtage rådgivning og et tilskud til kvalifikationsomkostningerne. Desuden tilhører personer, der modtager øgede ydelser under SGB II, målgruppen og deltagerne i Hamburg-modellen. For de to sidstnævnte grupper dækkes kvalifikationsomkostningerne fuldt ud. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Οι εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, καθώς και οι αυτοαπασχολούμενοι, μπορούν να παρέχουν στοχευμένη κατάρτιση μέσω του επιδόματος κατάρτισης. Θα λάβετε συμβουλές και επιχορήγηση για τα έξοδα προεπιλογής. Επιπλέον, τα άτομα που λαμβάνουν αυξημένες υπηρεσίες βάσει του SGB II ανήκουν στην ομάδα-στόχο καθώς και στους συμμετέχοντες στο μοντέλο του Αμβούργου. Για τις δύο τελευταίες ομάδες, οι δαπάνες προεπιλογής καλύπτονται πλήρως. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, καθώς και οι αυτοαπασχολούμενοι, μπορούν να παρέχουν στοχευμένη κατάρτιση μέσω του επιδόματος κατάρτισης. Θα λάβετε συμβουλές και επιχορήγηση για τα έξοδα προεπιλογής. Επιπλέον, τα άτομα που λαμβάνουν αυξημένες υπηρεσίες βάσει του SGB II ανήκουν στην ομάδα-στόχο καθώς και στους συμμετέχοντες στο μοντέλο του Αμβούργου. Για τις δύο τελευταίες ομάδες, οι δαπάνες προεπιλογής καλύπτονται πλήρως. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, καθώς και οι αυτοαπασχολούμενοι, μπορούν να παρέχουν στοχευμένη κατάρτιση μέσω του επιδόματος κατάρτισης. Θα λάβετε συμβουλές και επιχορήγηση για τα έξοδα προεπιλογής. Επιπλέον, τα άτομα που λαμβάνουν αυξημένες υπηρεσίες βάσει του SGB II ανήκουν στην ομάδα-στόχο καθώς και στους συμμετέχοντες στο μοντέλο του Αμβούργου. Για τις δύο τελευταίες ομάδες, οι δαπάνες προεπιλογής καλύπτονται πλήρως. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Niskokvalificirani zaposlenici malih i srednjih poduzeća, kao i samozaposleni radnici, mogu pružiti ciljano osposobljavanje putem bonusa za osposobljavanje. Dobit ćete savjete i bespovratna sredstva za troškove kvalifikacije. Osim toga, osobe koje primaju veće usluge u okviru SGB-a II. pripadaju ciljnoj skupini, kao i sudionicima u Hamburgskom modelu. Za potonje dvije skupine troškovi kvalifikacije u cijelosti su pokriveni. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Niskokvalificirani zaposlenici malih i srednjih poduzeća, kao i samozaposleni radnici, mogu pružiti ciljano osposobljavanje putem bonusa za osposobljavanje. Dobit ćete savjete i bespovratna sredstva za troškove kvalifikacije. Osim toga, osobe koje primaju veće usluge u okviru SGB-a II. pripadaju ciljnoj skupini, kao i sudionicima u Hamburgskom modelu. Za potonje dvije skupine troškovi kvalifikacije u cijelosti su pokriveni. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Niskokvalificirani zaposlenici malih i srednjih poduzeća, kao i samozaposleni radnici, mogu pružiti ciljano osposobljavanje putem bonusa za osposobljavanje. Dobit ćete savjete i bespovratna sredstva za troškove kvalifikacije. Osim toga, osobe koje primaju veće usluge u okviru SGB-a II. pripadaju ciljnoj skupini, kao i sudionicima u Hamburgskom modelu. Za potonje dvije skupine troškovi kvalifikacije u cijelosti su pokriveni. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Angajații cu un nivel scăzut de calificare din întreprinderile mici și mijlocii, precum și lucrătorii care desfășoară o activitate independentă, pot oferi formare specifică prin intermediul bonusului de formare. Veți primi consiliere și un grant pentru costurile de calificare. În plus, persoanele care primesc servicii sporite în cadrul SGB II aparțin grupului țintă, precum și participanților la modelul Hamburg. Pentru ultimele două grupuri, costurile de calificare sunt acoperite integral. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Angajații cu un nivel scăzut de calificare din întreprinderile mici și mijlocii, precum și lucrătorii care desfășoară o activitate independentă, pot oferi formare specifică prin intermediul bonusului de formare. Veți primi consiliere și un grant pentru costurile de calificare. În plus, persoanele care primesc servicii sporite în cadrul SGB II aparțin grupului țintă, precum și participanților la modelul Hamburg. Pentru ultimele două grupuri, costurile de calificare sunt acoperite integral. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Angajații cu un nivel scăzut de calificare din întreprinderile mici și mijlocii, precum și lucrătorii care desfășoară o activitate independentă, pot oferi formare specifică prin intermediul bonusului de formare. Veți primi consiliere și un grant pentru costurile de calificare. În plus, persoanele care primesc servicii sporite în cadrul SGB II aparțin grupului țintă, precum și participanților la modelul Hamburg. Pentru ultimele două grupuri, costurile de calificare sunt acoperite integral. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nízkokvalifikovaní zamestnanci malých a stredných podnikov, ako aj samostatne zárobkovo činné osoby, môžu poskytovať cielenú odbornú prípravu prostredníctvom bonusu za odbornú prípravu. Dostanete poradenstvo a grant na kvalifikačné náklady. Okrem toho, ľudia, ktorí dostávajú zvýšené služby podľa SGB II, patria do cieľovej skupiny, ako aj účastníci hamburského modelu. V prípade posledných dvoch skupín sú kvalifikačné náklady plne pokryté. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nízkokvalifikovaní zamestnanci malých a stredných podnikov, ako aj samostatne zárobkovo činné osoby, môžu poskytovať cielenú odbornú prípravu prostredníctvom bonusu za odbornú prípravu. Dostanete poradenstvo a grant na kvalifikačné náklady. Okrem toho, ľudia, ktorí dostávajú zvýšené služby podľa SGB II, patria do cieľovej skupiny, ako aj účastníci hamburského modelu. V prípade posledných dvoch skupín sú kvalifikačné náklady plne pokryté. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nízkokvalifikovaní zamestnanci malých a stredných podnikov, ako aj samostatne zárobkovo činné osoby, môžu poskytovať cielenú odbornú prípravu prostredníctvom bonusu za odbornú prípravu. Dostanete poradenstvo a grant na kvalifikačné náklady. Okrem toho, ľudia, ktorí dostávajú zvýšené služby podľa SGB II, patria do cieľovej skupiny, ako aj účastníci hamburského modelu. V prípade posledných dvoch skupín sú kvalifikačné náklady plne pokryté. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-impjegati b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju, kif ukoll il-ħaddiema li jaħdmu għal rashom, jistgħu jipprovdu taħriġ immirat permezz tal-bonus tat-taħriġ. Tirċievi parir u għotja għall-ispejjeż tal-kwalifika. Barra minn hekk, il-persuni li jirċievu servizzi miżjuda taħt l-SGB II jappartjenu għall-grupp fil-mira kif ukoll għall-parteċipanti fil-mudell ta’ Hamburg. Għall-aħħar żewġ gruppi, l-ispejjeż tal-kwalifikazzjoni huma koperti għal kollox. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-impjegati b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju, kif ukoll il-ħaddiema li jaħdmu għal rashom, jistgħu jipprovdu taħriġ immirat permezz tal-bonus tat-taħriġ. Tirċievi parir u għotja għall-ispejjeż tal-kwalifika. Barra minn hekk, il-persuni li jirċievu servizzi miżjuda taħt l-SGB II jappartjenu għall-grupp fil-mira kif ukoll għall-parteċipanti fil-mudell ta’ Hamburg. Għall-aħħar żewġ gruppi, l-ispejjeż tal-kwalifikazzjoni huma koperti għal kollox. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-impjegati b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju, kif ukoll il-ħaddiema li jaħdmu għal rashom, jistgħu jipprovdu taħriġ immirat permezz tal-bonus tat-taħriġ. Tirċievi parir u għotja għall-ispejjeż tal-kwalifika. Barra minn hekk, il-persuni li jirċievu servizzi miżjuda taħt l-SGB II jappartjenu għall-grupp fil-mira kif ukoll għall-parteċipanti fil-mudell ta’ Hamburg. Għall-aħħar żewġ gruppi, l-ispejjeż tal-kwalifikazzjoni huma koperti għal kollox. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Os trabalhadores pouco qualificados das pequenas e médias empresas, bem como os trabalhadores por conta própria, podem proporcionar formação específica através do prémio de formação. Receberá aconselhamento e uma subvenção para os custos de qualificação. Além disso, as pessoas que recebem mais serviços ao abrigo do SGB II pertencem ao grupo-alvo, bem como aos participantes no modelo de Hamburgo. Para os dois últimos grupos, os custos de qualificação são totalmente cobertos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Os trabalhadores pouco qualificados das pequenas e médias empresas, bem como os trabalhadores por conta própria, podem proporcionar formação específica através do prémio de formação. Receberá aconselhamento e uma subvenção para os custos de qualificação. Além disso, as pessoas que recebem mais serviços ao abrigo do SGB II pertencem ao grupo-alvo, bem como aos participantes no modelo de Hamburgo. Para os dois últimos grupos, os custos de qualificação são totalmente cobertos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Os trabalhadores pouco qualificados das pequenas e médias empresas, bem como os trabalhadores por conta própria, podem proporcionar formação específica através do prémio de formação. Receberá aconselhamento e uma subvenção para os custos de qualificação. Além disso, as pessoas que recebem mais serviços ao abrigo do SGB II pertencem ao grupo-alvo, bem como aos participantes no modelo de Hamburgo. Para os dois últimos grupos, os custos de qualificação são totalmente cobertos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pienten ja keskisuurten yritysten matalan osaamistason työntekijät sekä itsenäiset ammatinharjoittajat voivat tarjota kohdennettua koulutusta koulutusbonuksen avulla. Saat neuvoja ja apurahan pätevöintikuluihin. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat henkilöt, jotka saavat lisäpalveluja SGB II:n nojalla, samoin kuin Hampurin mallin osallistujat. Kahden jälkimmäisen ryhmän osalta pätevöintikustannukset katetaan kokonaisuudessaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pienten ja keskisuurten yritysten matalan osaamistason työntekijät sekä itsenäiset ammatinharjoittajat voivat tarjota kohdennettua koulutusta koulutusbonuksen avulla. Saat neuvoja ja apurahan pätevöintikuluihin. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat henkilöt, jotka saavat lisäpalveluja SGB II:n nojalla, samoin kuin Hampurin mallin osallistujat. Kahden jälkimmäisen ryhmän osalta pätevöintikustannukset katetaan kokonaisuudessaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pienten ja keskisuurten yritysten matalan osaamistason työntekijät sekä itsenäiset ammatinharjoittajat voivat tarjota kohdennettua koulutusta koulutusbonuksen avulla. Saat neuvoja ja apurahan pätevöintikuluihin. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat henkilöt, jotka saavat lisäpalveluja SGB II:n nojalla, samoin kuin Hampurin mallin osallistujat. Kahden jälkimmäisen ryhmän osalta pätevöintikustannukset katetaan kokonaisuudessaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pracownicy o niskich kwalifikacjach w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także osoby samozatrudnione, mogą zapewnić ukierunkowane szkolenia poprzez premię szkoleniową. Otrzymasz poradę i dotację na pokrycie kosztów kwalifikacji. Ponadto do grupy docelowej należą osoby, które otrzymują zwiększone usługi w ramach SGB II, a także uczestnicy modelu Hamburga. W przypadku dwóch ostatnich grup koszty kwalifikacji są w pełni pokrywane. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pracownicy o niskich kwalifikacjach w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także osoby samozatrudnione, mogą zapewnić ukierunkowane szkolenia poprzez premię szkoleniową. Otrzymasz poradę i dotację na pokrycie kosztów kwalifikacji. Ponadto do grupy docelowej należą osoby, które otrzymują zwiększone usługi w ramach SGB II, a także uczestnicy modelu Hamburga. W przypadku dwóch ostatnich grup koszty kwalifikacji są w pełni pokrywane. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pracownicy o niskich kwalifikacjach w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także osoby samozatrudnione, mogą zapewnić ukierunkowane szkolenia poprzez premię szkoleniową. Otrzymasz poradę i dotację na pokrycie kosztów kwalifikacji. Ponadto do grupy docelowej należą osoby, które otrzymują zwiększone usługi w ramach SGB II, a także uczestnicy modelu Hamburga. W przypadku dwóch ostatnich grup koszty kwalifikacji są w pełni pokrywane. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nizkokvalificirani zaposleni v malih in srednjih podjetjih ter samozaposleni lahko z dodatkom za usposabljanje zagotovijo ciljno usmerjeno usposabljanje. Prejeli boste nasvete in nepovratna sredstva za stroške kvalifikacije. Poleg tega osebe, ki prejemajo povečane storitve v skladu s SGB II, spadajo v ciljno skupino in udeleženci hamburškega modela. Za zadnji dve skupini so stroški kvalifikacij v celoti kriti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nizkokvalificirani zaposleni v malih in srednjih podjetjih ter samozaposleni lahko z dodatkom za usposabljanje zagotovijo ciljno usmerjeno usposabljanje. Prejeli boste nasvete in nepovratna sredstva za stroške kvalifikacije. Poleg tega osebe, ki prejemajo povečane storitve v skladu s SGB II, spadajo v ciljno skupino in udeleženci hamburškega modela. Za zadnji dve skupini so stroški kvalifikacij v celoti kriti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nizkokvalificirani zaposleni v malih in srednjih podjetjih ter samozaposleni lahko z dodatkom za usposabljanje zagotovijo ciljno usmerjeno usposabljanje. Prejeli boste nasvete in nepovratna sredstva za stroške kvalifikacije. Poleg tega osebe, ki prejemajo povečane storitve v skladu s SGB II, spadajo v ciljno skupino in udeleženci hamburškega modela. Za zadnji dve skupini so stroški kvalifikacij v celoti kriti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílenou odbornou přípravu mohou prostřednictvím bonusu za odbornou přípravu poskytnout pracovníci s nízkou kvalifikací malých a středních podniků, jakož i osoby samostatně výdělečně činné. Obdržíte poradenství a grant na náklady na kvalifikaci. Kromě toho patří k cílové skupině lidé, kteří obdrží zvýšené služby v rámci SGB II, jakož i účastníci hamburského modelu. U těchto dvou skupin jsou náklady na kvalifikaci plně hrazeny. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílenou odbornou přípravu mohou prostřednictvím bonusu za odbornou přípravu poskytnout pracovníci s nízkou kvalifikací malých a středních podniků, jakož i osoby samostatně výdělečně činné. Obdržíte poradenství a grant na náklady na kvalifikaci. Kromě toho patří k cílové skupině lidé, kteří obdrží zvýšené služby v rámci SGB II, jakož i účastníci hamburského modelu. U těchto dvou skupin jsou náklady na kvalifikaci plně hrazeny. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílenou odbornou přípravu mohou prostřednictvím bonusu za odbornou přípravu poskytnout pracovníci s nízkou kvalifikací malých a středních podniků, jakož i osoby samostatně výdělečně činné. Obdržíte poradenství a grant na náklady na kvalifikaci. Kromě toho patří k cílové skupině lidé, kteří obdrží zvýšené služby v rámci SGB II, jakož i účastníci hamburského modelu. U těchto dvou skupin jsou náklady na kvalifikaci plně hrazeny. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mažų ir vidutinių įmonių žemos kvalifikacijos darbuotojai, taip pat savarankiškai dirbantys asmenys gali teikti tikslinius mokymus, pasinaudodami mokymo priemoka. Jums bus suteiktos konsultacijos ir stipendija kvalifikacinėms išlaidoms padengti. Be to, asmenys, gaunantys daugiau paslaugų pagal SGB II, priklauso tikslinei grupei, taip pat Hamburgo modelio dalyviams. Pastarosiose dviejose grupėse yra visiškai padengiamos kvalifikacijos išlaidos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mažų ir vidutinių įmonių žemos kvalifikacijos darbuotojai, taip pat savarankiškai dirbantys asmenys gali teikti tikslinius mokymus, pasinaudodami mokymo priemoka. Jums bus suteiktos konsultacijos ir stipendija kvalifikacinėms išlaidoms padengti. Be to, asmenys, gaunantys daugiau paslaugų pagal SGB II, priklauso tikslinei grupei, taip pat Hamburgo modelio dalyviams. Pastarosiose dviejose grupėse yra visiškai padengiamos kvalifikacijos išlaidos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mažų ir vidutinių įmonių žemos kvalifikacijos darbuotojai, taip pat savarankiškai dirbantys asmenys gali teikti tikslinius mokymus, pasinaudodami mokymo priemoka. Jums bus suteiktos konsultacijos ir stipendija kvalifikacinėms išlaidoms padengti. Be to, asmenys, gaunantys daugiau paslaugų pagal SGB II, priklauso tikslinei grupei, taip pat Hamburgo modelio dalyviams. Pastarosiose dviejose grupėse yra visiškai padengiamos kvalifikacijos išlaidos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mazkvalificēti mazo un vidējo uzņēmumu darbinieki, kā arī pašnodarbinātas personas var nodrošināt mērķtiecīgu apmācību, izmantojot apmācības piemaksu. Jūs saņemsiet konsultācijas un stipendiju kvalifikācijas izmaksu segšanai. Turklāt personas, kas saņem lielākus pakalpojumus saskaņā ar SGB II, pieder pie mērķa grupas, kā arī Hamburgas modeļa dalībnieki. Attiecībā uz pēdējām divām grupām kvalifikācijas izmaksas ir pilnībā segtas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mazkvalificēti mazo un vidējo uzņēmumu darbinieki, kā arī pašnodarbinātas personas var nodrošināt mērķtiecīgu apmācību, izmantojot apmācības piemaksu. Jūs saņemsiet konsultācijas un stipendiju kvalifikācijas izmaksu segšanai. Turklāt personas, kas saņem lielākus pakalpojumus saskaņā ar SGB II, pieder pie mērķa grupas, kā arī Hamburgas modeļa dalībnieki. Attiecībā uz pēdējām divām grupām kvalifikācijas izmaksas ir pilnībā segtas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mazkvalificēti mazo un vidējo uzņēmumu darbinieki, kā arī pašnodarbinātas personas var nodrošināt mērķtiecīgu apmācību, izmantojot apmācības piemaksu. Jūs saņemsiet konsultācijas un stipendiju kvalifikācijas izmaksu segšanai. Turklāt personas, kas saņem lielākus pakalpojumus saskaņā ar SGB II, pieder pie mērķa grupas, kā arī Hamburgas modeļa dalībnieki. Attiecībā uz pēdējām divām grupām kvalifikācijas izmaksas ir pilnībā segtas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Нискоквалифицираните служители на малките и средните предприятия, както и самостоятелно заетите лица, могат да предоставят целево обучение чрез бонуса за обучение. Ще получите съвети и безвъзмездни средства за разходите за квалификация. Освен това хората, които получават увеличени услуги по SGB II, принадлежат към целевата група, както и към участниците в модела Хамбург. За последните две групи разходите за квалификация са изцяло покрити. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Нискоквалифицираните служители на малките и средните предприятия, както и самостоятелно заетите лица, могат да предоставят целево обучение чрез бонуса за обучение. Ще получите съвети и безвъзмездни средства за разходите за квалификация. Освен това хората, които получават увеличени услуги по SGB II, принадлежат към целевата група, както и към участниците в модела Хамбург. За последните две групи разходите за квалификация са изцяло покрити. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Нискоквалифицираните служители на малките и средните предприятия, както и самостоятелно заетите лица, могат да предоставят целево обучение чрез бонуса за обучение. Ще получите съвети и безвъзмездни средства за разходите за квалификация. Освен това хората, които получават увеличени услуги по SGB II, принадлежат към целевата група, както и към участниците в модела Хамбург. За последните две групи разходите за квалификация са изцяло покрити. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A kis- és középvállalkozások alacsony képzettségű alkalmazottai, valamint az önálló vállalkozók a képzési bónusz révén célzott képzést nyújthatnak. Tanácsadást és ösztöndíjat kap a képesítési költségekre. Ezenkívül azok a személyek, akik az SGB II keretében fokozott szolgáltatásokban részesülnek, a célcsoporthoz tartoznak, valamint a hamburgi modell résztvevői. Az utóbbi két csoport esetében a minősítési költségeket teljes mértékben fedezik. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A kis- és középvállalkozások alacsony képzettségű alkalmazottai, valamint az önálló vállalkozók a képzési bónusz révén célzott képzést nyújthatnak. Tanácsadást és ösztöndíjat kap a képesítési költségekre. Ezenkívül azok a személyek, akik az SGB II keretében fokozott szolgáltatásokban részesülnek, a célcsoporthoz tartoznak, valamint a hamburgi modell résztvevői. Az utóbbi két csoport esetében a minősítési költségeket teljes mértékben fedezik. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A kis- és középvállalkozások alacsony képzettségű alkalmazottai, valamint az önálló vállalkozók a képzési bónusz révén célzott képzést nyújthatnak. Tanácsadást és ösztöndíjat kap a képesítési költségekre. Ezenkívül azok a személyek, akik az SGB II keretében fokozott szolgáltatásokban részesülnek, a célcsoporthoz tartoznak, valamint a hamburgi modell résztvevői. Az utóbbi két csoport esetében a minősítési költségeket teljes mértékben fedezik. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is féidir le fostaithe ar bheagán oiliúna i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide, chomh maith le hoibrithe féinfhostaithe, oiliúint spriocdhírithe a chur ar fáil tríd an mbónas oiliúna. Gheobhaidh tú comhairle agus deontas i leith na gcostas cáilíochta. Ina theannta sin, baineann daoine a fhaigheann seirbhísí méadaithe faoi SGB II leis an spriocghrúpa chomh maith le rannpháirtithe i samhail Hamburg. I gcás an dá ghrúpa dheireanacha sin, clúdaítear na costais cháilíochta ina n-iomláine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is féidir le fostaithe ar bheagán oiliúna i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide, chomh maith le hoibrithe féinfhostaithe, oiliúint spriocdhírithe a chur ar fáil tríd an mbónas oiliúna. Gheobhaidh tú comhairle agus deontas i leith na gcostas cáilíochta. Ina theannta sin, baineann daoine a fhaigheann seirbhísí méadaithe faoi SGB II leis an spriocghrúpa chomh maith le rannpháirtithe i samhail Hamburg. I gcás an dá ghrúpa dheireanacha sin, clúdaítear na costais cháilíochta ina n-iomláine. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is féidir le fostaithe ar bheagán oiliúna i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide, chomh maith le hoibrithe féinfhostaithe, oiliúint spriocdhírithe a chur ar fáil tríd an mbónas oiliúna. Gheobhaidh tú comhairle agus deontas i leith na gcostas cáilíochta. Ina theannta sin, baineann daoine a fhaigheann seirbhísí méadaithe faoi SGB II leis an spriocghrúpa chomh maith le rannpháirtithe i samhail Hamburg. I gcás an dá ghrúpa dheireanacha sin, clúdaítear na costais cháilíochta ina n-iomláine. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lågutbildade arbetstagare i små och medelstora företag samt egenföretagare kan tillhandahålla riktad utbildning genom utbildningsbonusen. Du kommer att få råd och ett bidrag för kvalifikationskostnaderna. Dessutom tillhör personer som får utökade tjänster enligt SGB II målgruppen samt deltagare i Hamburgmodellen. För de två sistnämnda grupperna täcks kvalifikationskostnaderna fullt ut. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lågutbildade arbetstagare i små och medelstora företag samt egenföretagare kan tillhandahålla riktad utbildning genom utbildningsbonusen. Du kommer att få råd och ett bidrag för kvalifikationskostnaderna. Dessutom tillhör personer som får utökade tjänster enligt SGB II målgruppen samt deltagare i Hamburgmodellen. För de två sistnämnda grupperna täcks kvalifikationskostnaderna fullt ut. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lågutbildade arbetstagare i små och medelstora företag samt egenföretagare kan tillhandahålla riktad utbildning genom utbildningsbonusen. Du kommer att få råd och ett bidrag för kvalifikationskostnaderna. Dessutom tillhör personer som får utökade tjänster enligt SGB II målgruppen samt deltagare i Hamburgmodellen. För de två sistnämnda grupperna täcks kvalifikationskostnaderna fullt ut. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete madala kvalifikatsiooniga töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad saavad pakkuda sihtotstarbelist koolitust koolituspreemia kaudu. Teile antakse nõu ja toetust kvalifikatsioonikulude katmiseks. Lisaks kuuluvad sihtrühma ja Hamburgi mudelis osalejad ka inimesed, kes saavad rohkem teenuseid SGB II alusel. Kahe viimati nimetatud rühma puhul on kvalifikatsioonikulud täielikult kaetud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete madala kvalifikatsiooniga töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad saavad pakkuda sihtotstarbelist koolitust koolituspreemia kaudu. Teile antakse nõu ja toetust kvalifikatsioonikulude katmiseks. Lisaks kuuluvad sihtrühma ja Hamburgi mudelis osalejad ka inimesed, kes saavad rohkem teenuseid SGB II alusel. Kahe viimati nimetatud rühma puhul on kvalifikatsioonikulud täielikult kaetud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete madala kvalifikatsiooniga töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad saavad pakkuda sihtotstarbelist koolitust koolituspreemia kaudu. Teile antakse nõu ja toetust kvalifikatsioonikulude katmiseks. Lisaks kuuluvad sihtrühma ja Hamburgi mudelis osalejad ka inimesed, kes saavad rohkem teenuseid SGB II alusel. Kahe viimati nimetatud rühma puhul on kvalifikatsioonikulud täielikult kaetud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
16 February 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 16 February 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:05, 7 March 2024
Project Q3532641 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hamburger further education bonus |
Project Q3532641 in Germany |
Statements
6,580,748.0 Euro
0 references
1 November 2014
0 references
31 March 2017
0 references
zwei P PLAN:PERSONAL GmbH (GmbH)
0 references
Gering qualifizierte Beschäftigte von kleinen und mittleren Unternehmen sowie Selbstständige können sich mit Hilfe des Weiterbildungsbonus gezielt fortbilden. Sie erhalten Beratung sowie einen Zuschuss zu den Qualifizierungskosten. Darüber hinaus gehören Menschen, die aufstockende Leistungen nach dem SGB II beziehen ebenso zur Zielgruppe wie Teilnehmede im Hamburger Modell. Für die beiden letztgenannten Gruppen sind werden die Qualifizierungskosten vollständig übernommen. (German)
0 references
Low-skilled employees of small and medium-sized enterprises, as well as self-employed workers, can provide targeted training through the training bonus. You will receive advice and a grant for the qualification costs. In addition, people who receive increased services under the SGB II belong to the target group as well as participants in the Hamburg model. For the latter two groups, the qualification costs are fully covered. (English)
17 November 2021
0.0706448580580612
0 references
Les travailleurs peu qualifiés des petites et moyennes entreprises ainsi que les travailleurs indépendants peuvent se former de manière ciblée grâce à la prime de formation continue. Vous bénéficierez de conseils et d’une subvention sur les frais de qualification. En outre, les personnes qui bénéficient de prestations supplémentaires au titre du SGB II font partie du groupe cible ainsi que des participants au modèle de Hambourg. Pour ces deux derniers groupes, les frais de qualification sont intégralement pris en charge. (French)
9 December 2021
0 references
Laaggeschoolde werknemers van kleine en middelgrote ondernemingen en zelfstandigen kunnen via de opleidingsbonus gerichte opleidingen aanbieden. U ontvangt advies en een subsidie voor de kwalificatiekosten. Daarnaast behoren mensen die in het kader van de SGB II meer diensten ontvangen, tot de doelgroep en tot de deelnemers aan het Hamburg-model. Voor de laatste twee groepen worden de kwalificatiekosten volledig gedekt. (Dutch)
21 December 2021
0 references
I lavoratori scarsamente qualificati delle piccole e medie imprese, nonché i lavoratori autonomi, possono fornire una formazione mirata attraverso il bonus per la formazione. Riceverai consulenza e una borsa di studio per i costi di qualificazione. Inoltre, le persone che ricevono maggiori servizi nell'ambito dell'SGB II appartengono al gruppo target e ai partecipanti al modello di Amburgo. Per questi ultimi due gruppi, i costi di qualificazione sono interamente coperti. (Italian)
20 January 2022
0 references
Los trabajadores poco cualificados de las pequeñas y medianas empresas, así como los trabajadores autónomos, pueden ofrecer formación específica a través de la bonificación de formación. Recibirá asesoramiento y una subvención para los costes de cualificación. Además, las personas que reciben mayores servicios en el marco del SGB II pertenecen al grupo destinatario, así como a los participantes en el modelo de Hamburgo. En el caso de los dos últimos grupos, los costes de cualificación están totalmente cubiertos. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Lavtuddannede arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder samt selvstændige kan tilbyde målrettet uddannelse gennem uddannelsesbonussen. Du vil modtage rådgivning og et tilskud til kvalifikationsomkostningerne. Desuden tilhører personer, der modtager øgede ydelser under SGB II, målgruppen og deltagerne i Hamburg-modellen. For de to sidstnævnte grupper dækkes kvalifikationsomkostningerne fuldt ud. (Danish)
15 July 2022
0 references
Οι εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, καθώς και οι αυτοαπασχολούμενοι, μπορούν να παρέχουν στοχευμένη κατάρτιση μέσω του επιδόματος κατάρτισης. Θα λάβετε συμβουλές και επιχορήγηση για τα έξοδα προεπιλογής. Επιπλέον, τα άτομα που λαμβάνουν αυξημένες υπηρεσίες βάσει του SGB II ανήκουν στην ομάδα-στόχο καθώς και στους συμμετέχοντες στο μοντέλο του Αμβούργου. Για τις δύο τελευταίες ομάδες, οι δαπάνες προεπιλογής καλύπτονται πλήρως. (Greek)
15 July 2022
0 references
Niskokvalificirani zaposlenici malih i srednjih poduzeća, kao i samozaposleni radnici, mogu pružiti ciljano osposobljavanje putem bonusa za osposobljavanje. Dobit ćete savjete i bespovratna sredstva za troškove kvalifikacije. Osim toga, osobe koje primaju veće usluge u okviru SGB-a II. pripadaju ciljnoj skupini, kao i sudionicima u Hamburgskom modelu. Za potonje dvije skupine troškovi kvalifikacije u cijelosti su pokriveni. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Angajații cu un nivel scăzut de calificare din întreprinderile mici și mijlocii, precum și lucrătorii care desfășoară o activitate independentă, pot oferi formare specifică prin intermediul bonusului de formare. Veți primi consiliere și un grant pentru costurile de calificare. În plus, persoanele care primesc servicii sporite în cadrul SGB II aparțin grupului țintă, precum și participanților la modelul Hamburg. Pentru ultimele două grupuri, costurile de calificare sunt acoperite integral. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Nízkokvalifikovaní zamestnanci malých a stredných podnikov, ako aj samostatne zárobkovo činné osoby, môžu poskytovať cielenú odbornú prípravu prostredníctvom bonusu za odbornú prípravu. Dostanete poradenstvo a grant na kvalifikačné náklady. Okrem toho, ľudia, ktorí dostávajú zvýšené služby podľa SGB II, patria do cieľovej skupiny, ako aj účastníci hamburského modelu. V prípade posledných dvoch skupín sú kvalifikačné náklady plne pokryté. (Slovak)
15 July 2022
0 references
L-impjegati b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju, kif ukoll il-ħaddiema li jaħdmu għal rashom, jistgħu jipprovdu taħriġ immirat permezz tal-bonus tat-taħriġ. Tirċievi parir u għotja għall-ispejjeż tal-kwalifika. Barra minn hekk, il-persuni li jirċievu servizzi miżjuda taħt l-SGB II jappartjenu għall-grupp fil-mira kif ukoll għall-parteċipanti fil-mudell ta’ Hamburg. Għall-aħħar żewġ gruppi, l-ispejjeż tal-kwalifikazzjoni huma koperti għal kollox. (Maltese)
15 July 2022
0 references
Os trabalhadores pouco qualificados das pequenas e médias empresas, bem como os trabalhadores por conta própria, podem proporcionar formação específica através do prémio de formação. Receberá aconselhamento e uma subvenção para os custos de qualificação. Além disso, as pessoas que recebem mais serviços ao abrigo do SGB II pertencem ao grupo-alvo, bem como aos participantes no modelo de Hamburgo. Para os dois últimos grupos, os custos de qualificação são totalmente cobertos. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Pienten ja keskisuurten yritysten matalan osaamistason työntekijät sekä itsenäiset ammatinharjoittajat voivat tarjota kohdennettua koulutusta koulutusbonuksen avulla. Saat neuvoja ja apurahan pätevöintikuluihin. Lisäksi kohderyhmään kuuluvat henkilöt, jotka saavat lisäpalveluja SGB II:n nojalla, samoin kuin Hampurin mallin osallistujat. Kahden jälkimmäisen ryhmän osalta pätevöintikustannukset katetaan kokonaisuudessaan. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Pracownicy o niskich kwalifikacjach w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także osoby samozatrudnione, mogą zapewnić ukierunkowane szkolenia poprzez premię szkoleniową. Otrzymasz poradę i dotację na pokrycie kosztów kwalifikacji. Ponadto do grupy docelowej należą osoby, które otrzymują zwiększone usługi w ramach SGB II, a także uczestnicy modelu Hamburga. W przypadku dwóch ostatnich grup koszty kwalifikacji są w pełni pokrywane. (Polish)
15 July 2022
0 references
Nizkokvalificirani zaposleni v malih in srednjih podjetjih ter samozaposleni lahko z dodatkom za usposabljanje zagotovijo ciljno usmerjeno usposabljanje. Prejeli boste nasvete in nepovratna sredstva za stroške kvalifikacije. Poleg tega osebe, ki prejemajo povečane storitve v skladu s SGB II, spadajo v ciljno skupino in udeleženci hamburškega modela. Za zadnji dve skupini so stroški kvalifikacij v celoti kriti. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Cílenou odbornou přípravu mohou prostřednictvím bonusu za odbornou přípravu poskytnout pracovníci s nízkou kvalifikací malých a středních podniků, jakož i osoby samostatně výdělečně činné. Obdržíte poradenství a grant na náklady na kvalifikaci. Kromě toho patří k cílové skupině lidé, kteří obdrží zvýšené služby v rámci SGB II, jakož i účastníci hamburského modelu. U těchto dvou skupin jsou náklady na kvalifikaci plně hrazeny. (Czech)
15 July 2022
0 references
Mažų ir vidutinių įmonių žemos kvalifikacijos darbuotojai, taip pat savarankiškai dirbantys asmenys gali teikti tikslinius mokymus, pasinaudodami mokymo priemoka. Jums bus suteiktos konsultacijos ir stipendija kvalifikacinėms išlaidoms padengti. Be to, asmenys, gaunantys daugiau paslaugų pagal SGB II, priklauso tikslinei grupei, taip pat Hamburgo modelio dalyviams. Pastarosiose dviejose grupėse yra visiškai padengiamos kvalifikacijos išlaidos. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Mazkvalificēti mazo un vidējo uzņēmumu darbinieki, kā arī pašnodarbinātas personas var nodrošināt mērķtiecīgu apmācību, izmantojot apmācības piemaksu. Jūs saņemsiet konsultācijas un stipendiju kvalifikācijas izmaksu segšanai. Turklāt personas, kas saņem lielākus pakalpojumus saskaņā ar SGB II, pieder pie mērķa grupas, kā arī Hamburgas modeļa dalībnieki. Attiecībā uz pēdējām divām grupām kvalifikācijas izmaksas ir pilnībā segtas. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Нискоквалифицираните служители на малките и средните предприятия, както и самостоятелно заетите лица, могат да предоставят целево обучение чрез бонуса за обучение. Ще получите съвети и безвъзмездни средства за разходите за квалификация. Освен това хората, които получават увеличени услуги по SGB II, принадлежат към целевата група, както и към участниците в модела Хамбург. За последните две групи разходите за квалификация са изцяло покрити. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
A kis- és középvállalkozások alacsony képzettségű alkalmazottai, valamint az önálló vállalkozók a képzési bónusz révén célzott képzést nyújthatnak. Tanácsadást és ösztöndíjat kap a képesítési költségekre. Ezenkívül azok a személyek, akik az SGB II keretében fokozott szolgáltatásokban részesülnek, a célcsoporthoz tartoznak, valamint a hamburgi modell résztvevői. Az utóbbi két csoport esetében a minősítési költségeket teljes mértékben fedezik. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Is féidir le fostaithe ar bheagán oiliúna i bhfiontair bheaga agus mheánmhéide, chomh maith le hoibrithe féinfhostaithe, oiliúint spriocdhírithe a chur ar fáil tríd an mbónas oiliúna. Gheobhaidh tú comhairle agus deontas i leith na gcostas cáilíochta. Ina theannta sin, baineann daoine a fhaigheann seirbhísí méadaithe faoi SGB II leis an spriocghrúpa chomh maith le rannpháirtithe i samhail Hamburg. I gcás an dá ghrúpa dheireanacha sin, clúdaítear na costais cháilíochta ina n-iomláine. (Irish)
15 July 2022
0 references
Lågutbildade arbetstagare i små och medelstora företag samt egenföretagare kan tillhandahålla riktad utbildning genom utbildningsbonusen. Du kommer att få råd och ett bidrag för kvalifikationskostnaderna. Dessutom tillhör personer som får utökade tjänster enligt SGB II målgruppen samt deltagare i Hamburgmodellen. För de två sistnämnda grupperna täcks kvalifikationskostnaderna fullt ut. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete madala kvalifikatsiooniga töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad saavad pakkuda sihtotstarbelist koolitust koolituspreemia kaudu. Teile antakse nõu ja toetust kvalifikatsioonikulude katmiseks. Lisaks kuuluvad sihtrühma ja Hamburgi mudelis osalejad ka inimesed, kes saavad rohkem teenuseid SGB II alusel. Kahe viimati nimetatud rühma puhul on kvalifikatsioonikulud täielikult kaetud. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_128604
0 references