Q92597 (Q92597): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:29, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
292,466.35 zloty
0 references
347,017.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
0 references
Celem głównym projektu MASZ NA STAŻ! BIS jest wzrost kompetencji oczekiwanych przez pracodawców u 54studentów/ek kierunku Finanse i RachunkowośćAkademii Leona Koźmińskiego przez realizację wysokiej jakości krajowych programów stażowych do 30.09.2019 r.W efekcie zrealizowanych działań (główne rezultaty):49osób podniesie kompetencje w ramach działań Uczelni wspartych z EFSu49osób nastąpił wzrost świadomości w zakresie posiadanych kompetencji49osób podniesie swój poziom przygotowania do wejścia na rynek pracy49osób podniesie kompetencje w minimum 2 obszarach (zawodowe, komunikacyjne, przedsiębiorcze, analityczne lubinformatyczne).Grupę docelową stanowią studenci kierunku Finanse i Rachunkowośćst. stacjonarnych II st. - 26K i 28M.Kompleksowość przewidzianego wsparcia opiera się na paru, uzupełniających się, filarach. Logika działań związana jest z poszerzaniem obszarów wsparcia. Działania prowadzone w ramach procesu rekrutacji uczestników i pracodawców pozwalają na zaangażowanie się w proponowanie działania, a beneficjentowi na orientację w szczegółowych potrzebach i motywacjach poszczególnych uczestników oraz sprofilowanie ścieżki wsparcia w projekcie.Następnie partycypacyjne opracowanie programu stażu zdefiniuje szczegółowy zakres jego realizacji. Realizacja stażu zbuduje wiarę we własne siły, motywację do działania, stworzy możliwość rozwijania określonych kompetencji i porównania z oczekiwaniami rynku pracy, w tym z doświadczeniami i rozwiązaniami zagranicznymi. Na zakończenie - przeprowadzone badanie kompetencji pozwoli na określenie zmiany i opracowanie indywidualnego raportu wraz z rekomendacjami dot. dalszego rozwoju zawodowego. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S166/17
0 references