Implementation of Age management in Vydonna s.r.o. (Q59929): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / fund | |||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Property / fund | |||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 15:10, 7 June 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Implementation of Age management in Vydonna s.r.o. |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
2,257,005.0 Czech koruna
0 references
2,655,300.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 January 2021
0 references
31 January 2021
0 references
VYDONA s.r.o.
0 references
76901
0 references
Cílem projektu je zavedení Age managementu do společnosti Vydona s.r.o. a související systémové práce s lidskými zdroji pro udržení konkurenceschopnosti podniku. Speciální pozornost bude vytváření podmínek pro prodlužování pracovního života zaměstnanců společnosti a zlepšení podmínek zaměstnanců 50+ a to vytváření alternativních pracovních úvazků, přizpůsobování náplně práce starším zaměstnancům (Czech)
0 references
The aim of the project is to introduce Age Management into Vydona s.r.o. and the related system work with human resources to maintain the company’s competitiveness. Special attention will be given to creating conditions for extending the working lives of the company’s employees and improving the conditions of employees 50 +, to create alternative working arrangements, to adapt the job content of older workers. (English)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009565
0 references