Digitalisation of continuing education in the German seaport economy East (Q3464780): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Anklam, Stadt / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:59, 9 June 2023
Project Q3464780 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digitalisation of continuing education in the German seaport economy East |
Project Q3464780 in Germany |
Statements
58,551.23 Euro
0 references
9 January 2019
0 references
30 June 2022
0 references
ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
0 references
53°50'56.83"N, 13°41'40.81"E
0 references
17389
0 references
Das Projekt umfasst alle deutschen Seehäfen an Nord- und Ostsee. Es wird gemeinsam von ma-co, dem ZDS, ver.di und SI durchgeführt. Es werden über 250 UN aus allen 5 beteiligten Bundesländern erreicht. Durch die Digitalisierung entstehen neue Qualifikationsanforderungen an die Belegschaften der Seehafenwirtschaft. Zudem entstehen neue Möglichkeiten, über digitalisierte Formen bzw. Mischformen von Weiterbildung Beschäftigten Zugänge zu Weiterbildung zu ermöglichen, die sie bisher nicht hatten. Risiken in Form des Ausschlusses von digitalisierter WB oder der Privatisierung von Lernzeiten und -orten gilt es zu vermeiden. Es werden Schulungen in (teil-)digitalen Formaten entwickelt und angeboten. In den UN werden PE-Strukturen geschaffen, um allen die Teilnahme an WB zu ermöglichen u. Arbeit und Lernen systematisch zu verzahnen. Über eine neue digitale strukturbildende Weiterbildungsplattform Seehäfen werden die Angebote beworben u. der individuelle Zugang zu E-Learning-Tools ermöglicht. (German)
0 references
The project covers all German seaports on the North and Baltic Seas. It is carried out jointly by ma-co, the ZDS, ver.di and SI. More than 250 UN from all 5 participating Länder are reached. Digitalisation creates new qualification requirements for the workforce of the seaport industry. In addition, new opportunities are emerging to enable employees to access further training that they have not had so far through digitised forms or hybrid forms of continuing education. Risks in the form of exclusion of digitised WB or privatisation of learning periods and places must be avoided. Training in (partially) digital formats is developed and offered. In the UN, PE structures are created to enable everyone to participate in WB and to systematically integrate work and learning. The offers will be advertised and individual access to e-learning tools will be provided via a new digital structural training platform Seaports. (English)
16 November 2021
0 references
Le projet couvre tous les ports maritimes allemands situés en mer du Nord et en mer Baltique. Il est mis en œuvre conjointement par ma-co, le ZDS, ver.di et SI. Plus de 250 Nations unies sont atteintes des cinq Länder concernés. La numérisation crée de nouvelles exigences en matière de compétences pour le personnel de l’industrie portuaire maritime. En outre, de nouvelles possibilités existent pour permettre aux travailleurs d’accéder à la formation continue qu’ils n’avaient pas jusqu’à présent par le biais de formes numérisées ou de formes mixtes de formation continue. Il convient d’éviter les risques liés à l’exclusion de la WB numérisée ou à la privatisation des périodes et des lieux d’apprentissage. Des formations sont élaborées et proposées dans des formats (partiellement) numériques. Des structures PE sont mises en place au sein des Nations unies afin de permettre à tous de participer à la WB et d’intégrer systématiquement le travail et l’apprentissage. Une nouvelle plateforme de formation structurale numérique pour les ports maritimes permettra de promouvoir les offres et d’offrir un accès individuel aux outils d’apprentissage en ligne. (French)
8 December 2021
0 references
Het project bestrijkt alle Duitse zeehavens in de Noordzee en de Oostzee. Het wordt gezamenlijk uitgevoerd door ma-co, de ZDS, ver.di en SI. Meer dan 250 VN uit alle 5 deelnemende deelstaten zijn bereikt. Digitalisering creëert nieuwe kwalificatievereisten voor de werknemers in de zeehavensector. Daarnaast ontstaan er nieuwe mogelijkheden om werknemers in staat te stellen toegang te krijgen tot bijscholing die zij tot dusver niet hebben gehad door middel van gedigitaliseerde vormen of hybride vormen van voortgezet onderwijs. Risico’s in de vorm van uitsluiting van gedigitaliseerde WB of privatisering van leerperioden en plaatsen moeten worden vermeden. Training in (gedeeltelijk) digitale formaten wordt ontwikkeld en aangeboden. In de VN worden PE-structuren gecreëerd om iedereen in staat te stellen deel te nemen aan WB en om werk en leren systematisch te integreren. De aanbiedingen zullen worden bekendgemaakt en individuele toegang tot e-learning-instrumenten zal worden geboden via een nieuw digitaal structureel opleidingsplatform Seaports. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il progetto riguarda tutti i porti marittimi tedeschi del Mare del Nord e del Mar Baltico. È effettuata congiuntamente da ma-co, ZDS, ver.di e SI. Sono state raggiunte più di 250 Nazioni Unite provenienti da tutti e 5 i Länder partecipanti. La digitalizzazione crea nuovi requisiti in materia di qualifiche per la forza lavoro dell'industria portuale. Inoltre, stanno emergendo nuove opportunità per consentire ai lavoratori di accedere a una formazione continua che non hanno ancora avuto attraverso forme digitalizzate o forme ibride di formazione continua. Occorre evitare rischi sotto forma di esclusione di WB digitalizzata o di privatizzazione dei periodi e dei luoghi di apprendimento. La formazione in formati digitali (parzialmente) è sviluppata e offerta. In seno alle Nazioni Unite, sono create strutture PE per consentire a tutti di partecipare alla WB e di integrare sistematicamente il lavoro e l'apprendimento. Le offerte saranno pubblicizzate e l'accesso individuale agli strumenti di e-learning sarà fornito tramite una nuova piattaforma di formazione strutturale digitale Seaports. (Italian)
19 January 2022
0 references
El proyecto abarca todos los puertos marítimos alemanes del Mar del Norte y del Mar Báltico. Se lleva a cabo conjuntamente por ma-co, ZDS, ver.di y SI. Se llega a más de 250 Naciones Unidas de los 5 Estados federados participantes. La digitalización crea nuevos requisitos de cualificación para la mano de obra de la industria portuaria. Además, están surgiendo nuevas oportunidades para que los empleados puedan acceder a la formación complementaria que hasta ahora no han tenido a través de formas digitalizadas o formas híbridas de educación continua. Deben evitarse los riesgos en forma de exclusión del BM digitalizado o de privatización de los períodos y lugares de aprendizaje. Se desarrolla y ofrece formación en formatos digitales (parcialmente). En las Naciones Unidas, se crean estructuras de PE para que todos puedan participar en el BM e integrar sistemáticamente el trabajo y el aprendizaje. Las ofertas se anunciarán y el acceso individual a herramientas de aprendizaje electrónico se proporcionará a través de una nueva plataforma digital de formación estructural Seaports. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Το έργο καλύπτει όλους τους γερμανικούς θαλάσσιους λιμένες στη Βόρεια και τη Βαλτική Θάλασσα. Διεξάγεται από κοινού από ma-co, το ZDS, ver.di και SI. Περισσότερα από 250 Ηνωμένα Έθνη και από τα 5 συμμετέχοντα ομόσπονδα κράτη έχουν φτάσει. Η ψηφιοποίηση δημιουργεί νέες απαιτήσεις προσόντων για το εργατικό δυναμικό του κλάδου των θαλάσσιων λιμένων. Επιπλέον, αναδύονται νέες ευκαιρίες για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να έχουν πρόσβαση σε περαιτέρω κατάρτιση που δεν είχαν μέχρι στιγμής μέσω ψηφιοποιημένων μορφών ή υβριδικών μορφών συνεχούς εκπαίδευσης. Πρέπει να αποφεύγονται οι κίνδυνοι με τη μορφή αποκλεισμού της ψηφιοποιημένης WB ή ιδιωτικοποίησης περιόδων και τόπων μάθησης. Αναπτύσσεται και προσφέρεται κατάρτιση σε (εν μέρει) ψηφιακές μορφές. Στα Ηνωμένα Έθνη, δημιουργούνται δομές PE που επιτρέπουν σε όλους να συμμετέχουν στην Παγκόσμια Τράπεζα και να ενσωματώνουν συστηματικά την εργασία και τη μάθηση. Οι προσφορές θα διαφημιστούν και η ατομική πρόσβαση σε εργαλεία ηλεκτρονικής μάθησης θα παρέχεται μέσω μιας νέας ψηφιακής δομικής πλατφόρμας κατάρτισης Seaports. (Greek)
20 August 2022
0 references
Projektet dækker alle tyske havne ved Nordsøen og Østersøen. Det udføres i fællesskab af ma-co, ZDS, ver.di og SI. Mere end 250 FN fra alle 5 deltagende delstater er nået. Digitaliseringen skaber nye kvalifikationskrav til arbejdsstyrken i havneindustrien. Desuden opstår der nye muligheder for, at medarbejderne kan få adgang til videreuddannelse, som de endnu ikke har haft gennem digitaliserede former eller hybride former for efter- og videreuddannelse. Risici i form af udelukkelse af digitaliseret WB eller privatisering af læringsperioder og -steder skal undgås. Uddannelse i (delvist) digitale formater udvikles og tilbydes. I FN oprettes PE-strukturer for at sætte alle i stand til at deltage i Verdensbanken og systematisk integrere arbejde og læring. Tilbuddene vil blive annonceret, og individuel adgang til e-læringsværktøjer vil blive givet via en ny digital strukturuddannelsesplatform Seaports. (Danish)
20 August 2022
0 references
Hanke kattaa kaikki Saksan merisatamat Pohjanmerellä ja Itämerellä. Sen toteuttavat yhdessä ma-co, ZDS, ver.di ja SI. Yli 250 YK:ta kaikista viidestä osallistuvasta osavaltiosta on tavoitettu. Digitalisaatio luo uusia pätevyysvaatimuksia merisatama-alan työvoimalle. Lisäksi on syntymässä uusia mahdollisuuksia, joiden avulla työntekijät voivat päästä jatkokoulutukseen, jota he eivät ole tähän mennessä saaneet digitoitujen lomakkeiden tai täydennyskoulutuksen hybridimuotojen avulla. On vältettävä digitalisoidun WB:n poissulkemisen tai oppimisjaksojen ja -paikkojen yksityistämisen aiheuttamia riskejä. (Osittain) digitaalisia formaatteja koskevaa koulutusta kehitetään ja tarjotaan. YK:ssa luodaan PE-rakenteita, joiden avulla kaikki voivat osallistua Maailmanpankkiin ja integroida työn ja oppimisen järjestelmällisesti. Tarjouksista tiedotetaan, ja verkko-oppimisvälineitä tarjotaan yksilöllisesti uuden digitaalisen rakennekoulutusalustan Seaports kautta. (Finnish)
20 August 2022
0 references
Il-proġett ikopri l-portijiet tal-baħar Ġermaniżi kollha fil-Baħar tat-Tramuntana u fil-Baħar Baltiku. Dan jitwettaq b’mod konġunt minn ma-co, ZDS, ver.di u SI. Jintlaħqu aktar minn 250 NU mill-5 Länder parteċipanti kollha. Id-diġitalizzazzjoni toħloq rekwiżiti ġodda ta’ kwalifiki għall-forza tax-xogħol tal-industrija tal-portijiet. Barra minn hekk, qed jitfaċċaw opportunitajiet ġodda biex l-impjegati jkunu jistgħu jaċċessaw aktar taħriġ li s’issa ma kellhomx permezz ta’ forom diġitizzati jew forom ibridi ta’ edukazzjoni kontinwa. Ir-riskji fil-forma ta’ esklużjoni ta’ WB diġitizzat jew il-privatizzazzjoni ta’ perjodi u postijiet ta’ tagħlim għandhom jiġu evitati. Jiġi żviluppat u offrut taħriġ f’formati diġitali (parzjalment). Fin-NU, l-istrutturi tal-PE jinħolqu biex jippermettu lil kulħadd jipparteċipa fil-WB u biex jintegraw b’mod sistematiku x-xogħol u t-tagħlim. L-offerti se jiġu rreklamati u l-aċċess individwali għall-għodod tat-tagħlim elettroniku se jiġi pprovdut permezz ta’ pjattaforma diġitali ġdida ta’ taħriġ strutturali tal-portijiet. (Maltese)
20 August 2022
0 references
Projekts aptver visas Vācijas jūras ostas Ziemeļjūrā un Baltijas jūrā. To kopīgi veic ma-co, ZDS, ver.di un SI. Vairāk nekā 250 ANO no visām 5 iesaistītajām federālajām zemēm ir sasniegtas. Digitalizācija rada jaunas kvalifikācijas prasības jūras ostu nozares darbaspēkam. Turklāt rodas jaunas iespējas, lai darba ņēmēji varētu piekļūt tālākai apmācībai, kas viņiem līdz šim nav bijusi, izmantojot digitalizētas vai hibrīdas tālākizglītības formas. Jāizvairās no riskiem, kas izpaužas kā digitalizēta PB izslēgšana vai mācību periodu un vietu privatizācija. Tiek izstrādāta un piedāvāta apmācība (daļēji) digitālajos formātos. ANO ir izveidotas PE struktūras, lai ikviens varētu piedalīties PB un sistemātiski integrēt darbu un mācības. Piedāvājumi tiks reklamēti, un individuāla piekļuve e-mācību rīkiem tiks nodrošināta, izmantojot jaunu digitālo strukturālo apmācības platformu Seaports. (Latvian)
20 August 2022
0 references
Projekt sa vzťahuje na všetky nemecké námorné prístavy v Severnom a Baltskom mori. Vykonáva sa spoločne spoločnosťami ma-co, ZDS, ver.di a SI. Viac ako 250 OSN zo všetkých piatich zúčastnených spolkových krajín je oslovených. Digitalizácia vytvára nové kvalifikačné požiadavky pre pracovnú silu v odvetví námorných prístavov. Okrem toho vznikajú nové príležitosti, ktoré zamestnancom umožnia prístup k ďalšej odbornej príprave, ktorú doteraz nemali prostredníctvom digitalizovaných foriem alebo hybridných foriem ďalšieho vzdelávania. Treba sa vyhnúť rizikám vo forme vylúčenia digitalizovaného WB alebo privatizácie vzdelávacích období a miest. Rozvíja a ponúka sa odborná príprava v (čiastočnom) digitálnych formátoch. V rámci OSN sa vytvárajú štruktúry PE, ktoré umožňujú všetkým zúčastňovať sa na práci na Svetovej banke a systematicky integrovať prácu a vzdelávanie. Ponuky budú propagované a individuálny prístup k nástrojom elektronického vzdelávania sa poskytne prostredníctvom novej digitálnej štrukturálnej vzdelávacej platformy Seaports. (Slovak)
20 August 2022
0 references
Cumhdaítear leis an tionscadal calafoirt uile na Gearmáine ar an Muir Thuaidh agus ar an Muir Bhailt. Tá sé i gcrích i gcomhpháirt ag ma-co, an ZDS, ver.di agus SI. Níos mó ná 250 NA ó gach 5 Länder rannpháirteach a bhaint amach. Cruthaíonn digitiú ceanglais cháilíochta nua do lucht saothair thionscal na gcalafort. Ina theannta sin, tá deiseanna nua ag teacht chun cinn chun cur ar chumas fostaithe rochtain a fháil ar oiliúint bhreise nach raibh acu go dtí seo trí fhoirmeacha digitithe nó foirmeacha hibrideacha oideachais leanúnaigh. Ní mór rioscaí i bhfoirm eisiamh WB digitithe nó príobháidiú tréimhsí foghlama agus áiteanna a sheachaint. Forbraítear agus tairgtear oiliúint i bhformáidí digiteacha (i bpáirt). Sna Náisiúin Aontaithe, cruthaítear struchtúir Corpoideachais chun cur ar chumas gach duine páirt a ghlacadh in WB agus obair agus foghlaim a chomhtháthú go córasach. Déanfar na tairiscintí a fhógairt agus cuirfear rochtain aonair ar uirlisí ríomhfhoghlama ar fáil trí ardán nua oiliúna struchtúraí digití Calafoirt. (Irish)
20 August 2022
0 references
Projekt se týká všech německých námořních přístavů v Severním a Baltském moři. Provádí ji společně ma-co, ZDS, ver.di a SI. Více než 250 OSN ze všech 5 zúčastněných spolkových zemí je dosaženo. Digitalizace vytváří nové kvalifikační požadavky pro pracovníky odvětví námořních přístavů. Kromě toho se objevují nové příležitosti, které zaměstnancům umožní přístup k dalšímu vzdělávání, které dosud neměli prostřednictvím digitalizovaných forem nebo hybridních forem dalšího vzdělávání. Je třeba se vyhnout rizikům v podobě vyloučení digitalizovaného WB nebo privatizace studijních období a míst. Školení v (částečně) digitálních formátech je vyvíjeno a nabízeno. V rámci OSN jsou vytvořeny struktury PE, které každému umožní účastnit se pracovní činnosti a systematicky integrovat práci a učení. Nabídky budou inzerovány a individuální přístup k nástrojům elektronického učení bude poskytován prostřednictvím nové digitální platformy pro strukturální odbornou přípravu Seaports. (Czech)
20 August 2022
0 references
O projeto abrange todos os portos marítimos alemães nos mares Norte e Báltico. É realizada conjuntamente pela ma-co, a ZDS, ver.di e SI. Mais de 250 Nações Unidas dos 5 Länder participantes são atingidas. A digitalização cria novos requisitos de qualificação para a mão de obra da indústria portuária marítima. Além disso, estão a surgir novas oportunidades para permitir que os trabalhadores tenham acesso a uma formação contínua que não tenham tido até agora através de formas digitalizadas ou de formas híbridas de educação continuada. Devem ser evitados os riscos sob a forma de exclusão do BM digitalizado ou de privatização de períodos e locais de aprendizagem. A formação em formatos digitais (parcialmente) é desenvolvida e oferecida. Na ONU, as estruturas de EP são criadas para permitir que todos participem no BM e integrem sistematicamente o trabalho e a aprendizagem. As ofertas serão publicitadas e o acesso individual a ferramentas de aprendizagem eletrónica será fornecido através de uma nova plataforma de formação estrutural digital Seaports. (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Projekt hõlmab kõiki Saksamaa meresadamaid Põhja- ja Läänemerel. Seda teostavad ühiselt ma-co, ZDS, ver.di ja SI. Kõigist viiest osalevast liidumaast on jõutud rohkem kui 250 ÜRO-ni. Digiüleminek loob meresadamatööstuse töötajatele uued kvalifikatsiooninõuded. Lisaks kerkivad esile uued võimalused, mis võimaldavad töötajatel saada täiendkoolitust, mida neil seni ei ole olnud, kasutades selleks digiteeritud vorme või täiendõppe hübriidvorme. Vältida tuleb riske, mis tulenevad digiteeritud Maailmapanga väljajätmisest või õppeperioodide ja -kohtade erastamisest. Töötatakse välja ja pakutakse koolitust (osaliselt) digitaalsetes vormingutes. ÜROs luuakse PE struktuurid, et võimaldada kõigil osaleda Maailmapangas ning süstemaatiliselt integreerida töö ja õppimine. Pakkumisi reklaamitakse ja individuaalset juurdepääsu e-õppe vahenditele pakutakse uue digitaalse struktuurse koolitusplatvormi Seaports kaudu. (Estonian)
20 August 2022
0 references
A projekt az Északi-tenger és a Balti-tenger valamennyi német tengeri kikötőjére kiterjed. Ezt közösen végzi a ma-co, a ZDS, a ver.di és az SI. Mind az 5 részt vevő tartományból több mint 250 ENSZ-t értek el. A digitalizáció új képesítési követelményeket teremt a tengeri kikötői ágazatban dolgozók számára. Emellett új lehetőségek nyílnak meg annak érdekében, hogy lehetővé tegyék a munkavállalók számára, hogy olyan továbbképzésekhez jussanak, amelyekkel eddig nem rendelkeztek digitalizált formában vagy a továbbtanulás hibrid formáival. El kell kerülni a digitalizált WB kizárásával vagy a tanulási időszakok és helyek privatizációjával kapcsolatos kockázatokat. A (részben) digitális formátumokra vonatkozó képzést fejlesztik ki és kínálják. Az ENSZ-ben olyan PE-struktúrákat hoznak létre, amelyek lehetővé teszik, hogy mindenki részt vehessen a WB-ben, és szisztematikusan integrálhassa a munkát és a tanulást. Az ajánlatokat meghirdetik, és az e-tanulási eszközökhöz való egyéni hozzáférést egy új digitális strukturális képzési platformon keresztül biztosítják. (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Проектът обхваща всички германски морски пристанища в Северно и Балтийско море. Тя се извършва съвместно от ma-co, ZDS, ver.di и SI. Достигнати са над 250 ООН от всичките 5 участващи провинции. Цифровизацията създава нови изисквания за квалификация на работната сила в сектора на морските пристанища. Освен това се появяват нови възможности, за да се даде възможност на служителите да получат достъп до допълнително обучение, което не са имали до момента чрез цифровизирани форми или хибридни форми на продължаващо образование. Рисковете под формата на изключване на цифровизираната WB или приватизация на периоди на обучение и места трябва да се избягват. Разработва се и се предлага обучение в (частично) цифрови формати. В ООН се създават структури за професионално обучение, за да се даде възможност на всички да участват в WB и систематично да интегрират работата и ученето. Предложенията ще бъдат рекламирани, а индивидуалният достъп до инструменти за електронно обучение ще бъде осигурен чрез нова платформа за цифрово структурно обучение „Морски пристанища“. (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Projektas apima visus Vokietijos jūrų uostus Šiaurės ir Baltijos jūrose. Jį kartu vykdo ma-co, ZDS, ver.di ir SI. Pasiekta daugiau kaip 250 JT iš visų 5 dalyvaujančių žemių. Skaitmeninimas sukuria naujus kvalifikacijos reikalavimus jūrų uostų pramonės darbuotojams. Be to, atsiranda naujų galimybių, kad darbuotojai galėtų dalyvauti tolesniame mokyme, kuris iki šiol nebuvo įgytas per suskaitmenintas formas arba mišrias tęstinio mokymo formas. Reikia vengti rizikos, susijusios su suskaitmeninto WB neįtraukimu arba mokymosi laikotarpių ir vietų privatizavimu. Rengiami ir siūlomi mokymai (iš dalies) skaitmeniniais formatais. Jungtinėse Tautose kuriamos PE struktūros, kad visi galėtų dalyvauti WB ir sistemingai integruoti darbą ir mokymąsi. Pasiūlymai bus reklamuojami, o individuali prieiga prie e. mokymosi priemonių bus suteikta per naują skaitmeninę struktūrinių mokymų platformą „Jūrų uostai“. (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Projektom su obuhvaćene sve njemačke morske luke na Sjevernom i Baltičkom moru. Zajednički je provode ma-co, ZDS, ver.di i SI. Dostupno je više od 250 UN-a iz svih pet saveznih zemalja sudionica. Digitalizacija stvara nove zahtjeve u pogledu kvalifikacija za radnu snagu u morskoj industriji. Osim toga, pojavljuju se nove mogućnosti kako bi se zaposlenicima omogućio pristup dodatnom osposobljavanju koje dosad nisu imali putem digitaliziranih oblika ili hibridnih oblika kontinuiranog obrazovanja. Potrebno je izbjeći rizike u obliku isključivanja digitaliziranog WB-a ili privatizacije razdoblja učenja i mjesta učenja. Razvija se i nudi osposobljavanje u (djelomično) digitalnim formatima. U UN-u se uspostavljaju strukture PE-a kako bi se svima omogućilo da sudjeluju u WB-u i sustavno integriraju rad i učenje. Ponude će se oglašavati, a individualni pristup alatima za e-učenje omogućit će se putem nove digitalne platforme za strukturno osposobljavanje Seaports. (Croatian)
20 August 2022
0 references
Projektet omfattar alla tyska kusthamnar i Nordsjön och Östersjön. Det utförs gemensamt av ma-co, ZDS, ver.di och SI. Mer än 250 FN från alla fem deltagande delstater har nåtts. Digitaliseringen skapar nya kvalifikationskrav för personalen inom kusthamnsindustrin. Dessutom växer nya möjligheter fram för att göra det möjligt för anställda att få tillgång till vidareutbildning som de ännu inte har haft genom digitaliserade former eller hybridformer av fortbildning. Risker i form av utestängning av digitaliserad Världsbanken eller privatisering av studieperioder och platser måste undvikas. Utbildning i (delvis) digitala format utvecklas och erbjuds. I FN skapas strukturer för lärande för att alla ska kunna delta i Världsbanken och för att systematiskt integrera arbete och lärande. Erbjudandena kommer att annonseras och individuell tillgång till verktyg för e-lärande kommer att tillhandahållas via en ny digital strukturutbildningsplattform Seaports. (Swedish)
20 August 2022
0 references
Proiectul acoperă toate porturile maritime germane din Marea Nordului și Marea Baltică. Aceasta este realizată în comun de ma-co, ZDS, ver.di și SI. Se ajunge la peste 250 ONU din toate cele 5 landuri participante. Digitalizarea creează noi cerințe de calificare pentru forța de muncă din industria porturilor maritime. În plus, apar noi oportunități pentru a permite angajaților să aibă acces la formare continuă pe care nu au avut-o până în prezent prin forme digitalizate sau forme hibride de educație continuă. Trebuie evitate riscurile sub forma excluderii BM digitalizate sau a privatizării perioadelor și locurilor de învățare. Formarea în formate digitale (parțial) este dezvoltată și oferită. În cadrul ONU, structurile de capital privat sunt create pentru a permite tuturor să participe la BM și să integreze sistematic munca și învățarea. Ofertele vor fi promovate, iar accesul individual la instrumentele de e-learning va fi asigurat prin intermediul unei noi platforme digitale de formare structurală Seaports. (Romanian)
20 August 2022
0 references
Projekt zajema vsa nemška morska pristanišča na Severnem in Baltskem morju. Izvajajo ga skupaj ma-co, ZDS, ver.di in SI. Doseže se več kot 250 ZN iz vseh petih sodelujočih zveznih dežel. Digitalizacija ustvarja nove zahteve glede kvalifikacij za delovno silo v pomorski industriji. Poleg tega se pojavljajo nove priložnosti, da se zaposlenim omogoči dostop do nadaljnjega usposabljanja, ki ga doslej še niso imeli, z digitaliziranimi oblikami ali hibridnimi oblikami stalnega izobraževanja. Izogibati se je treba tveganjem v obliki izključitve digitaliziranega WB ali privatizacije učnih obdobij in krajev. Usposabljanje v (delno) digitalnih formatih se razvija in ponuja. V ZN so vzpostavljene strukture telesne vzgoje, ki vsem omogočajo sodelovanje v Svetovni banki ter sistematično vključevanje dela in učenja. Ponudbe bodo oglaševane, individualni dostop do orodij za e-učenje pa bo zagotovljen prek nove digitalne strukturne platforme za usposabljanje Seaports. (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Projekt obejmuje wszystkie niemieckie porty morskie na Morzu Północnym i Bałtyckim. Jest on realizowany wspólnie przez ma-co, ZDS, ver.di i SI. Dotarto do ponad 250 ONZ ze wszystkich 5 uczestniczących krajów związkowych. Cyfryzacja stwarza nowe wymogi w zakresie kwalifikacji pracowników sektora portów morskich. Ponadto pojawiają się nowe możliwości, aby umożliwić pracownikom dostęp do dalszych szkoleń, których do tej pory nie posiadali dzięki zdigitalizowanym formom lub hybrydowym formom kształcenia ustawicznego. Należy unikać ryzyka polegającego na wyłączeniu zdigitalizowanego BC lub prywatyzacji okresów i miejsc nauki. Opracowuje się i oferuje szkolenia w zakresie (częściowo) formatów cyfrowych. W ONZ tworzone są struktury PE, aby umożliwić wszystkim uczestniczenie w BB oraz systematyczne integrowanie pracy i uczenia się. Oferty będą reklamowane, a indywidualny dostęp do narzędzi e-learningowych zostanie zapewniony za pośrednictwem nowej cyfrowej platformy szkoleniowej Seaports. (Polish)
20 August 2022
0 references
Mecklenburg-Vorpommern
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_61091
0 references